【仕事内容】
・現地調査
・役所調査
・詳細図作成
・建築確認申請などの申請業務
・法規チェック　

などなど、多岐に渡り業務をお任せしたいと思っております！

【募集背景】
複数の自社注文住宅ブランドを持つアーキテックスで、造成工事の施工管理のメンバーを募集しています。
案件の受注増加や分譲事業の強化に伴い、宅地造成を中心に道路舗装や下水道築造といった土木工事に関わる業務が増えてきました。
これまでは社外のパートナーと協力し案件を進めてきましたが、第三創業フェーズを迎えた今期専門部署として立ち上げを行いたく、その中心を担ってくれるメンバーを募集することにしました。

【仕事内容】
▼宅地造成の管理に関わる業務全般をお任せします！
・宅地造成工事に関する申請業務
・宅地造成工事の現場管理（品質・工程・安全）
・地盤調査データ地盤改良の品質評価確認
・造成工事、改良工事の協力会社見積り確認

【募集背景】
不動差ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る弊社の不動産事業部のコンサルタント（営業職）を募集します。
新規店舗オープン予定の名古屋市内拠点で一緒にお客様の最適な住空間の提案をしませんか？

【仕事内容】
・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案  
・ご提案した物件の現地のご案内  
・資金計画、住宅ローンのご相談  
・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ）  
・購入物件の決済業務  
・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム）  
・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案＜不動産コンサルタントの特徴＞
・不動産会社では珍しく安定した給与形態で生活水準を維持！
・1店舗が1チームとなり、お客様の新生活スタートまでチーム全員でサポート！
・ノルマなし！定性・定量評価で正当に成果が反映される評価制度の導入あり！
・賞与は年3回支給！

【勤務地】
444-0834
愛知県岡崎市柱町折戸12番地
各線 岡崎駅から徒歩11分

444-0009
愛知県岡崎市小呂町二丁目4-1
名古屋鉄道名古屋本線 東岡崎駅から徒歩31分

446-0034
愛知県安城市南町15-26
名古屋鉄道西尾線 南安城駅から徒歩6分

446-0072
愛知県安城市住吉町6丁目1-7
名古屋鉄道各線 新安城駅から徒歩11分

445-0894
愛知県西尾市上町泡原17番地2
名古屋鉄道西尾線 西尾駅から徒歩20分

445-0062
愛知県西尾市丁田町五助25-3 パールビル 1階
名古屋鉄道西尾線 西尾駅から徒歩8分

472-0052
愛知県知立市弘法2丁目1-6
名古屋鉄道各線 知立駅から徒歩13分

【募集背景】
不動差ショップHOUSEDOの加盟店700店舗のうち、全国トップクラスの売上件数を誇る弊社の不動産事業部のコンサルタント（営業職）を募集します。
新規店舗オープン予定の名古屋市内拠点で一緒にお客様の最適な住空間の提案をしませんか？

【仕事内容】
・来店されるお客様のニーズをヒアリングし、最適な物件をご提案  
・ご提案した物件の現地のご案内  
・資金計画、住宅ローンのご相談  
・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ）  
・購入物件の決済業務  
・アフターフォロー（住宅ローン控除・リフォーム） 
・中古戸建物件に対してリフォームプランのご提案

不動産コンサルタントの特徴：
・不動産会社では珍しく安定した給与形態で生活水準を維持！
・1店舗が1チームとなり、お客様の新生活スタートまでチーム全員でサポート！
・ノルマなし！定性・定量評価で正当に成果が反映される評価制度の導入あり！
・賞与は年3回支給！

【仕事内容】
ハウスメーカーや工務店から紹介いただいたお客様の理想の住まい方や土地に対するニーズをヒアリングし、最適な物件やプランをご提案
・ご提案した物件の現地のご案内
・資金計画、住宅ローンのご相談
・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ）
・購入物件の決済業務

不動産コンサルタントの特徴：
・不動産会社では珍しく安定した給与形態で生活水準を維持！
・ノルマなし！定性・定量評価で正当に成果が反映される評価制度の導入あり！
・賞与は年3回支給！
・ハウスメーカーや工務店出身者が多数在籍！

※愛知県の尾張・名古屋・三河エリアに多数拠点があり、希望勤務地に近い拠点での勤務も可能。

【仕事内容】
▼戸建仲介事業
・お客様からの反響を受け、自社の販売用分譲住宅や土地を紹介しご購入いただく仕事です。
・お客様の要望をお伺いし、お客様にあった最適な物件を紹介させていただきます。
・アーキテックスの物件は、注文住宅で培った″ノウハウ”と″こだわり”の詰まっており、多くのお客様からご好評をいただいております。

【仕事内容】
▼業務詳細
・収益不動産の仲介
・収益不動産の買い取り／再販
・リノベーション営業
・賃貸経営コンサルティング

▼仕事の流れ
・仲介／買取再販
（1）情報収集：オーナー直、不動産仲介業者に営業を行い、取得した物件情報の検討・調査
（2）物件査定金額で購入／媒介の提案
（3）物件の販売／仕入

・リノベーション／コンサルティング
（1）空室対策提案
リフォーム・リノベーションの見積り依頼し、選定・発注
（2）リーシング活動
空室率の低下、改善を図り、収益性を高める
（3）収支改善後に売却提案、購入提案

【仕事内容】
・入居者の募集
　- 広告宣伝活動
　- 物件案内
　- 賃貸借契約　等々

・入居者対応
　- 家賃回収業務
　- クレーム対応
　- 契約更新業務
　- 空室管理　等々

・修繕対応
　- 定期的なメンテナンス
　- 設備管理

・オーナー対応

プロパティマネジメント業務（PM）をメインに行っていただきます！
オーナー様に代わり不動産経営をし、収益最大化を目指していただきます。

【当社の魅力】
・土日休み可能
・ルート営業
・新規開拓なし
・直行直帰あり
・スケジュールは自分である程度調整できる
・インセンティブあり（頑張った分だけ賞与に反映）
・ノルマ無し
・社用車貸与（車通勤OK）

【仕事内容】
・投資家や企業への営業活動（電話営業・訪問営業が中心）
・問合せに対する反響営業
・オーナー様（買主）との商談
・収益プラン・運用管理方法の提示
・投資ローンの提案
・契約の締結、所有権移転の手続き
・相続／事業継承支援　等々

主に、投資用の賃貸物件を検討している投資家の皆さまや、資産運用・相続対策を検討しているオーナー様に向けて不動産を販売するお仕事となります。
そのため、賃貸・売買仲介営業や住宅営業と比べ、投資ローン・利回り・投資分析など、金銭面・税制面など多岐に渡る知識を身に付けることができます！

【募集背景／現状】
事業規模拡大に伴い、コーポレート部門を強化していきます。
現在総務部門では総務、労務、情報システムの業務を担当しています。
今後コーポレート部門として独立した組織を作っていくためにも、役員や経営層、周囲のメンバーと連携しながら、組織を作ってくれる方を募集します。

【具体的な業務内容】
・システムの企画・導入
・システム開発やベンダーとの調整業務
・システム運用保守
・IT機器管理（PC／スマートフォン）
・インフラ整備関連
・リース関連
・社内ポータル運用
・ヘルプデスク

などなど業務領域は多岐に渡ります！
共に働いてくれる方、お待ちしております。

【募集ポジション】
H&Gは人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っております。
サービスの売り切りではなく、法人クライアントの課題解決を行う深耕営業ポジションの募集です。

【ミッション】
経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。

【具体的には】
フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。
開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ／インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。

▼ソリューション例
・サブスク型研修サービス
・インハウストレーニング
・HR-tech（人財育成クラウド、人事評価運用クラウド）
・人事評価制度の構築コンサルティング
・教育制度の構築支援
・従業員満足度調査
・業務改善のコンサルティング

※週1回のリモート制度あり

【仕事内容】
私たちが提供するのは「英語コーチングサービス」。従来の英会話スクールのような講義形式ではなく、専属コンサルタント（英語トレーナー）が、生徒さまに応用言語学に基づいた「効率的な英語学習方法」をお伝えし、「学習時間」をアドバイスしながら目標達成までサポートします。
また、英語学習に終わりはありません。学習を継続しなければせっかく学習した内容も忘れてしまいます。3ヶ月のコース卒業後の生徒さまに、担当コンサルタントとして英語学習の継続の必要性をご提案するまでが、英語コンサルタントの仕事となります。

【具体的な仕事内容】
・カウンセリングで生徒の英語力を分析し、課題を特定
・一人ひとりの課題に応じた適切なカリキュラムを構築
・週一回の対面トレーニング
・毎日のオンラインサポート
・卒業生向け継続コースのご提案

【仕事の流れ】
1.レベルチェック＆ヒアリング 
まずは、リスニング力・スピーキング力・単語力など、 現在の英語力を分析し、課題を明確化します。 
今までの英語の勉強方法や生活環境もヒアリングします。

2.カリキュラムの提供 
お客様に合ったカリキュラムを作成し、目標を設定し共有します。 

3.面談 
週に1度、当社にお越しいただき面談を実施。 
確認テストと振り返りを行い、英語力アップのためのアドバイスを。 

4.日々のフォロー 
LINEやチャットなども利用し、質問や相談に対して適宜アドバイス。

5.さらなる学習へのご提案
コースを終えたお客様へ振り返りを行い、さらなる英語力のブラッシュアップのために継続学習をご提案。

【1日の流れ】
▼先輩社員の1日の流れ（例）
午前中／プライベートタイムを自由に過ごす
・12:00～12:30／ゆっくりめの出社
・13:00～14:00／1件目の面談
・14:00～15:00／同僚とランチ　※ランチはスケジュールにあわせて自由に取れます。
・15:00～16:00／シャドーイング添削
・16:00～17:00／面談準備
・17:00～18:00／ナレッジ共有ミーティング
・18:30～19:30／2件目の面談
・20:00～21:00／3件目の面談
・21:10～21:20／退社

【入社後研修など】
最初の2週間の新入社員研修で、英語学習コンサルティングの基礎を学び、受講生の初回対応から、ケース毎のアドバイス方法を身につけます。
担当を持った後も先輩が随時フォローします。

※既存社員も100％未経験で入社しています。

【募集の背景】
“短期集中型”で実践的な英語力を身に付ける新ビジネスを展開している当社。 
創業当初より、人への投資を通して企業価値を向上させる「人的資本経営」を、大変重要な戦略と位置付け、実践してまいりました。
英語コンサルタントを成長させ、長期的キャリアを築けるようにすることが、当社の価値創造において大変重要なことであると考え、今回の意思決定へと至りました。

メディアでも多く取り上げられ、お問合せやお申込も急増中！
私たちと一緒に、仕事も人生も思いっきり楽しんでみませんか？