【仕事内容】
▼概要
将来的に労務マネージャーとして活躍される方を募集しています。入社後は、まずプレイヤーとして労務業務全般に従事していただきます。
※ご経験に応じて従事する業務は調整させていただきます。
※2024年10月時点　労務チーム（マネージャー1名、メンバー2名、派遣スタッフ2名）

▼業務内容
1．勤怠管理（36協定管理、年次有給休暇管理、勤怠エラーチェックなど）
2．給与計算（給与計算後の各種データ作成含む）
3．住民税関係対応
4．年末調整・法定調書対応
5．入退社対応（雇用契約書、退職届などの対応含む）
6．労社手続き（健康保険はエンタメけんぽ）
7．労使協定、就業規則等の作成・届出
8．雇入時・定期・特定健診対応
9．衛生委員会対応
10．ストレスチェック対応
11．休職者管理
12．休職者対応
13．有期雇用契約管理
14．副業管理
15．派遣契約管理
16．業務委託契約管理
17．従業員への各種証明書等の作成・発行
18．外国人雇用状況管理（在留資格更新対応含む）
19．障がい者雇用対応
20．福利厚生対応
21．その他特命事項

【この仕事のやりがい】
・成長＆変化し続ける会社で、迅速且つ正確に対処するスキル
・経験が身につく環境・労務としての専門性向上、自身のキャリア形成に役立つ環境
・自身及び家族の生活にも役立つ知識・経験を得られる環境

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【プロダクトについて】
現在当社は、YouTubeチャンネル登録者総数約9000万人を超えるホロライブプロダクションのファン活動をより楽しんでいただくための新規アプリ「ホロプラス」を開発しております。
主な機能は下記の通りです。

・ホロライブプロダクションの最新情報やコンテンツを整理してファンに届ける
・ファン同士のポジティブなコミュニケーションが行き交うコミュニティプラットフォーム

そのためにどのような仕様にすれば、より情報収集がしやすいか、ファン同士のポジティブなコミュニケーションを促せるか、他にはどんな機能があったらファン活動が楽しくなるか、ユーザー目線を大事にしていきながら開発を進めています。

【仕事内容】
▼概要
新規アプリ「ホロプラス」におけるプラットフォーム開発に携わる、サーバーサイドエンジニアを募集します。

▼業務内容
・サーバアプリケーション開発
・データベースの設計
・サーバ構成の設計
・開発、運用補助ツールの設計・開発

【仕事環境】
常にユーザーの体験や価値を最大化することを意識して開発・議論を行っており、新しい技術を検討・採用し、技術をインプット・アウトプットできる環境です。
アジャイル開発を採用して、2週間のスプリントを回してアプリを開発しています。
心理的安全性を高く維持することを意識した開発チームです。
バーチャルオフィスツールGatherを利用して、リモートとのハイブリッドワークを推進しています。

▼主な開発言語、技術スタック
・Go、TypeScript、Node.js、MySQL
・AWS（ECS、Lambda、RDS（Aurora）、S3、ElastiCache
・Firebase

【組織について】
・社内でも特にスタートアップ的なカルチャーを構築しているチームです。
・チーム内で事業のOKRを策定し、自律分散的に成果を上げられるチームを目指しています。
・セクション関係なくチームでランチに行くなどの交流機会が多いです。

【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。

・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

【はじめに】
ABEMAは、某民放テレビ局とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。

【チームのミッション／業務内容】
広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。
広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。

▼MISSION／VISION
MISSION：広告・スポンサー収益を最大化させ、ABEMAの事業拡大に貢献する。
VISION：マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。

【具体的な業務内容】
・広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
・スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作
・Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
・広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業
・ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築および販路拡大

【ポジションの魅力】
単なる広告プロダクトの営業に留まらず、広告主の課題を解決し、かつ視聴者にも楽しんでもらえる提案を、自由な発想のもと行うことができます。
顧客とのヒアリングを通じて得た情報をもとに、ABEMAをどう活用するかの仮説を立て、チームで考案した企画や広告配信手法を提案します。
提案内容も多岐にわたり、ABEMAオリジナルCMや既存番組とのタイアップ、広告主専用の1社提供番組の企画・制作など、さまざまな形式で展開しています。
TVCMやデジタル広告を活用している顧客に対し、ABEMA独自の新たな価値を提案・提供することが、この仕事の大きな醍醐味です。

【配属先】
以下のいずれかの部署となる可能性があります。
1．ABEMAの広告収益最大化を担うBusiness Development本部
2．ABEMAをはじめとする複数のOTT／CTVメディアと提携し、デジタル広告プロダクトの開発・提供を行う株式会社AJA
面接では、今後のキャリアイメージを含めたご希望をしっかり伺い、その上で入社前に最初の配属先を決定します。
なお、入社後の異動やミッションの変更についても、柔軟に対応できる仕組みがあります。
※ただし、契約社員の場合、正社員登用までは同一部署への配属が原則となります。

【仕事内容】
3Dモデル制作
・ゲーム中の自然物・建築物等、背景モデル制作全般
・その他アイテム等オブジェクトモデルの制作

ゲームジャンル：RPG、アクション、シミュレーション等
テイスト：セミリアル、セルルック、デフォルメ等

▼使用予定ソフト
Unreal Engine／Maya／PhotShop／Substance Designer／Substance
※ZbrushはPJ次第で使用する可能性があります。

【配属部署】
開発部　アートセクション

【転勤】
なし

【仕事内容】
当代表が理事長を務めている健診クリニックを母体に持つ法人が新たに立ち上げた美容皮膚科クリニックです。
シミ・しわ治療やスキンケア等を中心とした美容皮膚科、形成外科、痩身、一般皮膚科を提供しています。場所は銀座の一等地になります。

・受付業務
・カウンセリング（販売）業務
・それに付随した事務、総務業務
・治療内容は、美容皮膚、医療痩身、ED治療、AGA治療など幅広く取り扱うので勉強は必要

※業務一つ一つを丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心して始めていただけます。
※幅広い業務を経験できるので、成長スピードを実感できます。

【仕事のやりがい】
当社で働く醍醐味はコロナ渦でも圧倒的に成長し続けている企業であるということ。現在東京を中心に多院展開中で、1年2院以上の開院を目標に動いております。今回募集の美容クリニックや歯科クリニックも開院し絶好調です。仕事の走り、成長の早い企業に身をおくことでおのずと自分の成長スピードも実感できます。

▼一般職は現在スタッフ”全員女性”
平均年齢25.8歳で同年代ばかりなので仕事中も会話が飛び交い、アットホームな雰囲気です。スタッフの9割が未経験から始めていますのでわからないことも質問しやすく、どんな方でも馴染める環境です。

【キャリアパス】
優秀な成果を挙げた社員は、新規事業の責任者に抜擢したり、海外部門の責任者やグループ会社の社長など、非常に魅力的かつスピード感のあるキャリアステップを進む事が可能です。

▼以下はその一例です。
エグゼクティブリーダー／専門商社出身、入社当時 社会人経験3年目
中途入社後、新規事業部立ち上げの事務として配属→入社1年後、サブリーダーに昇格
→その後様々な新規事業立ち上げを経験、入社4年後エグゼクティブリーダーに昇格

【当社の特徴】
▼充実の休暇制度
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

▼研修制度
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、知識や知恵を増大させる機会もあります。また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、質問や疑問に対して真摯に対応しています。

▼会社の雰囲気
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。

▼当社独自の福利厚生
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

▼重要ポジションへの抜擢事例
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

▼業績好調
部署設立以来、増収増益を続けております。東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台、広島、京都と拠点を増やし、更なる進出も検討中です。

【ミッション】
エンタープライズ領域の顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、顧客のビジネス成果を最大化させるための提案、実行を行っていただきます。

【担当業務例】
・顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案
・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案
・商談～受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング）
・Webinar受注後の企画／進行管理／当日立ち合い（月5回ほど国内出張が発生します。）
・企画や調整の中でアップセル／クロスセルのご提案
※Webinarの実施までの準備期間は2～3か月ほどです。

【顧客】
大手製薬企業・医療機器メーカー等（既存顧客）

【取扱うサービス例】
・製薬企業や医療機器メーカー主催の医師向けの医薬品・医療機器に関するオンラインセミナー
・医師向けオンラインセミナーのダイジェスト記事・動画等、セミナーに関連するコンテンツ
・医薬品の適正使用を促す医師向けのコンテンツ（動画・Web・印刷物）
・疾患啓発のための患者向けの動画コンテンツ、リーフレット
社内に動画配信ディレクター、動画／WEB制作プロデューサー、メディカルライターが存在するので、顧客からのニーズを社内他部署や経営陣にフィードバックし、迅速にサービス改善に繋げることも期待されています。

【配属部門】
デジタルプロモーション事業部 営業グループ

【働き方】
・Webinar当日の立ち合いが発生するため、月5回ほど国内出張が発生いたします。
・転勤がないため、ライフプランも描きやすい環境です。

【本ポジションの魅力】
・メディカルマーケティングという成長市場におけるソリューション提案のご経験
・顧客の声を活かして、自社サービスの改善や、新規サービス開発につなげることが可能な環境
・速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土
・リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方
※営業グループの8割は業界未経験出身です。業界知識やマーケティングに関する知識は入社後キャッチアップいただける環境です。

【勤務形態】
一部在宅勤務あり

【ミッション】
顧客である医療系メーカー（製薬企業・医療機器メーカー等）に向けて、医薬品／医療機器等のプロモーションを促進するサービスのご提案を行っていただきます。

【担当業務例】
医薬品が処方にいたるまで、医療機器が臨床現場で使用されるまでの本質的な課題を発見し、届くべき患者さんに正しく医療サービスが提供されるように自社サービスを組み合わせながら、最適なプロモーションの施策をご検討いただきます。

▼取り扱うサービス例
・製薬企業や医療機器メーカー主催の医師向けの医薬品・医療機器に関するオンラインセミナーの企画・配信

・製薬企業のプロモーションを支援するための各種コンテンツ制作
※例えば下記のようなコンテンツを制作しています。
　- 医薬品の適正使用を促す医師向けのコンテンツ（動画・Web・印刷物）
　- 疾患啓発のための患者向けの動画コンテンツ、リーフレット
　- 医師向けオンラインセミナーのダイジェスト記事・動画等、セミナーに関連するコンテンツ

資材の企画から制作、納品、施策の効果検証までをワンストップでサポートしています。
上記のサービス以外にも顧客ニーズを汲み取った新しい提案に挑戦いただくことが可能です。
例えば、自社に現在ないものであればサービス開発や他社サービスの代販をすることも可能です。

【入社者の前職】
※社員の8割以上が、業界経験未経験から入社しています。
広告代理店、IT業界、コンサルタントなど、多様なバックグラウンドのメンバーが集まっています。

【本ポジションの魅力】
・コロナ後拡大したメディカルマーケティングという成長市場で、大企業向けに、新規サービス開発を含め市場価値の高いコンサルティング営業経験を積んでいただくことが可能です。
・プロモーションの施策を幅広く検討いただくため、商材の幅に限定されないソリューション提案が可能です。
・拡大中のベンチャー企業のため、ご志向に応じ0→1で新規事業の立ち上げ、1→10で組織の基礎作りに携わっていくチャンスがあります。速やかな意思決定と施策実行が可能です。
・顧客の属性に合わせてチーム分けを行っているため、営業におけるナレッジを蓄積・体系化しやすい環境です。
・ユニークな事業を生み出し業界をリードし続けるエムスリーグループで、社会的インパクトにつながる事業をつくるチャンスがあります。

【勤務形態】
一部在宅勤務あり

【職務内容】
顧客である医療系メーカー（製薬企業・医療機器メーカー等）に向けて、医薬品／医療機器等のプロモーションを促進するサービスのご提案を行っていただきます。

医薬品が処方にいたるまで、医療機器が臨床現場で使用されるまでの本質的な課題を発見し、届くべき患者さんに正しく医療サービスが提供されるように自社サービスを組み合わせながら、最適なプロモーションの施策をご検討いただきます。

【取り扱うサービス例】
・製薬企業や医療機器メーカー主催の医師向けの医薬品・医療機器に関するオンラインセミナー

・製薬企業のプロモーションを支援するための各種コンテンツ制作
※例えば下記のようなコンテンツを制作しています。
　- 医薬品の適正使用を促す医師向けのコンテンツ（動画・Web・印刷物）
　- 疾患啓発のための患者向けの動画コンテンツ、リーフレット
　- 医師向けオンラインセミナーのダイジェスト記事・動画等、セミナーに関連するコンテンツ

資材の企画から制作、納品、施策の効果検証までをワンストップでサポートしています。
上記のサービス以外にも顧客ニーズを汲み取った新しい提案に挑戦いただくことが可能です。
例えば、自社に現在ないものであればサービス開発や他社サービスの代販をすることも可能です。

【本ポジションの魅力】
・メディカルマーケティングという成長市場で、大企業に向けた、新規サービス開発を含むソリューション提案の経験
・速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土
・リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方
※マーケティングに関する知識は入社後キャッチアップいただける環境です。

【勤務形態】
一部在宅勤務あり

【仕事】
▼『YouTubeクリエイター×商品・サービス』
クリエイターの特徴を活かして、企業の課題を解決するお仕事の制作進行管理ポジションを募集します！
タイアップ動画を中心に、企業や大手・総合広告会社に対して、ゲーム・玩具・美容・メーカー・飲料・流通・官公庁・団体などなど…。幅広い業種の商材やサービスのプロモーションにおける一連の制作の管理をしていただきます。

【業務内容】
・タイアップ案件の制作進行管理
・タイアップ案件進行における社内制作業務
・外部との折衝業務

【ミッション】
エンタープライズ領域の顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、顧客のビジネス成果を最大化させるための提案、実行を行っていただきます。

【担当業務例】
・顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案
・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案
・商談〜受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング）
・Webinar受注後の企画／進行管理／当日立ち合い（月5回ほど国内出張が発生します。）
・企画や調整の中でアップセル／クロスセルのご提案
※Webinarの実施までの準備期間は2～3か月ほどです。

【顧客】
大手製薬企業・医療機器メーカー等（既存顧客）

【取扱うサービス例】
・製薬企業や医療機器メーカー主催の医師向けの医薬品・医療機器に関するオンラインセミナー
・医師向けオンラインセミナーのダイジェスト記事・動画等、セミナーに関連するコンテンツ
・医薬品の適正使用を促す医師向けのコンテンツ（動画・Web・印刷物）
・疾患啓発のための患者向けの動画コンテンツ、リーフレット
社内に動画配信ディレクター、動画／WEB制作プロデューサー、メディカルライターが存在するので、顧客からのニーズを社内他部署や経営陣にフィードバックし、迅速にサービス改善に繋げることも期待されています。

【配属部門】
デジタルプロモーション事業部 営業グループ

【働き方】
・Webinar当日の立ち合いが発生するため、月5回ほど国内出張が発生いたします。
・転勤がないため、ライフプランも描きやすい環境です。

【本ポジションの魅力】
・メディカルマーケティングという成長市場における、イベントプランニングおよび企画提案のご経験
・顧客の声を活かして、自社サービスの改善や、新規サービス開発につなげることが可能な環境
・速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土
・リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方
※営業グループの8割は業界未経験出身です。業界知識やマーケティングに関する知識は入社後キャッチアップいただける環境です。

【勤務形態】
一部在宅勤務あり

開発を行っているスマートフォンゲームのUnityエンジニアとして、
ゲーム機能の設計、実装、運用を行っていただきます。

エンジニア、プランナー、UIデザイナーなど、関係する各所とコミュニケーションしつつ、
仕様のすり合わせや実装方針の決定を主体的に行って頂くこともも重要な業務となります。

【体制】
80名前後の開発チーム（うちUnityエンジニア約10名）

【使用環境】
Unity,Go,GCP

【この求人の3行まとめ】
・クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社で広告主担当のアカウントプランナー職
・組織課題のチューニング～チーム戦略の策定、実行までを担う
・テレビCMからデジタルの刈取施策までフルファネル支援

【募集背景】
「ダイレクト領域」×「戦略構築／戦術力」に長けたプランナーを採用しフロント力を強化する事で、 クライアントの業績拡大と新たな価値創出 を実現するため。

【業務内容】
▼概要
・広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したプランニング業務
・組織課題のチューニング～チーム戦略の策定、実行

▼詳細
・新規クライアントの開拓／既存クライアント対応
・広告主の課題整理
・LTVマーケティングを活用したパフォーマンス運用等、競合コンペにおける戦略～戦術提案
・オンオフ統合のマーケティング戦略立案　※1
・運用型広告のディレクション
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
※1　テレビCM／Web広告／PR／インフルエンサー／データ／リサーチ／イベント／制作／CRM　など

▼取り扱い媒体
Yahoo!／Google／X（Twitter）／Meta／LINE／TikTok／Zucks／PORTO／その他媒体、オフラインメディア
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。

【やりがい】
・電通グループ各社と連携した、マスとデジタルの統合提案力
・広告主が抱える、ブランディングからダイレクトまで幅広い案件に携われる
・少数精鋭の組織で裁量権をもって働ける

【支援実績】
▼Case1「霧島酒造」ポップアップショップ プロデュース
クライアント名：霧島酒造
業種：酒造メーカー
提案・施策分類：メディアプランニング、WEB広告 ／運用コンサルティング、ポップアップショップ企画・運営、メディアPR、クリエイティブ制作、インフルエンサー施策

▼Case2「ネイチャーリパブリック 」TVCM、店頭×SNS連動プロモーションを実施。日本国内のマーケティングをワンストップでサポート
クライアント名：ネイチャーリパブリック
業種：韓国コスメ
提案・施策分類：全体マーケティング戦略、クリエイティブ制作、メディアプランニング、運用コンサルティング、TV施策のバイイング提案、オフライン店舗販促施策

▼Case3「ブルダック炒め麺」シリーズ日本初のWeb CM 「ブルダック『辛すぎ！でも旨すぎ！』」の制作を担当
クライアント名：三養ジャパン
業種：即席麺類、スナック類、ソース類
提案・施策分類：全体マーケティング戦略、販促施策、メディアプランニング、WEB広告／運用コンサルティング、キャンペーン運営、動画制作

【組織構成】※2024年7月時点
組織全体：約270名
今回の配属先：営業局
組織人数：営業局　43名

※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向となります。
※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。

【仕事内容】
NHN PlayArtが提供するスマートフォンゲームの開発メンバーとして、現在開発中の『新規プロジェクト』にて以下の業務を担当いただきます。

・unity実装を含むUI素材全般の制作
・その他2D素材、キャラクターイラスト、モーションなど、スキルセットに応じた制作

UI業務に長けた方も勿論大歓迎ですが、これからUI／UXに関わっていきたい方も歓迎しています。
後者の場合、UIリーダーのチェックや指導を受けながら、ブラッシュアップ業務などから担っていただきます。

募集はUIデザイナーとなりますが、レベルによってはアートディレクション、外注管理、後進育成など担当タイトルにおいての多様なデザイナー業務を担っていただきます。

【ポイント】
▼高い収益性と魅力的な就業環境があります
NHN PlayArt開発の既存事業も非常に好調で高い収益性を誇り、収益面で盤石の態勢を整えています。また、その収益をもとに働きやすい環境の整備にも力を入れております。

▼スキルアップできます
新規ゲームアプリ開発や、大規模ゲームアプリの運営開発を自社で行っているため、自ずと最上流工程から携わって頂きます。
設計・要件定義はもちろん、ゲーム企画内容への参加も出来ますので、多様な技術を身につけられます。

▼多彩なサービスに携わることができます
様々な新規スマートフォンゲームを鋭意制作中です。
それぞれ自社内に開発チームがあり、チーム間の連携もとれていますので、多彩な案件の中から、希望や経験に合ったプロジェクトをお任せします。

【仕事内容】
NHN PlayArtが現在運営している、もしくは新規でリリースを予定しているスマートフォンアプリゲームのアートディレクター業務をご担当いただきます。
※アサインされるプロジェクトは選考を通じて決定します。予めご了承ください。

【具体的な業務】
・ゲームの企図や目的に沿って、ビジュアルの指針をチームと協力して設計しプロジェクトに対しての提案。
・ご自身の得意分野（２D、３D、UI/UX、エフェクトetc...）を軸に魅力的な絵作りを目指す。
・プログラマーと連携しデザインパイプラインの構築/改善や、チーム内外のワークフローの提案・構築を行う。
・セクションのハンドリング・外注管理、メンバー育成。

※NHN PlayArtのアートディレクターは進行管理以上にゲーム全体のアートやクリエイティブのリーディングを重視しております。

【セールスポイント】
▼高い収益性と魅力的な就業環境があります
NHN PlayArt開発の既存事業も好調で、これらのタイトルで得た収益をもとに働きやすい環境の整備にも力を入れています。
また、他社との協業タイトルをはじめ、今後も様々な企業と協業していく予定です。

▼スキルアップできます
新規ゲームアプリ開発や、大規模ゲームアプリの運営開発を自社で行っているため、自ずと最上流工程から携わって頂きます。
アートやクリエイティブの視点からゲーム企画内容へ積極的に参加していただくため「ゲーム開発」に主体的に関わる経験を積むことができます。

【仕事内容】
NHN PlayArtが提供するスマートフォンゲームの開発メンバーとして、現在開発中の『新規プロジェクト』にて以下の業務を担当いただきます。

・2Dデザイン制作業務全般
※業務イメージとして、デフォルメ2Dキャラクターのアクションイラスト制作、モーション（Spine）の制作。

募集は2Dデザイナーとなりますが、レベルによってはアートディレクション、外注管理、後進育成など担当タイトルにおいての多様なデザイナー業務を担っていただきます。

【ポイント】
▼高い収益性と魅力的な就業環境があります
NHN PlayArt開発の既存事業も好調で、これらのタイトルで得た収益をもとに働きやすい環境の整備にも力を入れています。

▼スキルアップ・キャリアアップ
新規ゲームアプリ開発や、大規模ゲームアプリの運営開発を自社で行っているため、自ずと最上流工程から携わって頂きます。
また、チャレンジを評価する文化が根付いており、チャンスは常に用意されています。新しい技術の習得に対する挑戦、セクションの壁を越えたゲームの企画への参加も出来ますので、NHN PlayArtでは積極的にチャレンジすることで多様な技術やキャリアを身につけられます。

【業務内容】
▼概要
プロジェクト単位でチームを組み、主にFacebook、Yahoo!、Google、LINEなどのメディアに出稿時に利用するバナーや動画などの制作物を通じてクライアントの事業拡大に貢献していただきます。
自身や外部委託先の作成した広告の効果を見て、実行と施策を繰り返してもらうのはもちろんのこと、「クライアントの商材はどのようにしたら売れるのか？」をマーケティングの観点から思考し、実行していただきます。

▼詳細
・担当商材やマーケット調査
・ターゲット決定や顧客インサイトの理解
・記事ランディングページや静止画バナー、動画広告の制作
・効果分析・改善提案
・アカウントプランナーとの連携

▼顧客種別
クライアントジャンル：国内化粧品、健康食品などのECジャンルやメーカーなどがメイン
規模感：1クライアントあたり月間数百万円～数千万円規模

【やりがい】
・事業が伸びて、人数が増えていく面白さを初期メンバーとして体験できる
・ただものを売るだけでなく、クライアントのPLや顧客育成等、深い箇所まで踏み込んだ経験ができる
・Google、Facebook、Yahoo等様々なメガプラットフォームの知見をつけられる
※各種資格取得等も積極的に支援します

【組織構成】
※2024年7月時点
組織全体：約270名
今回の配属先：コンサル局
組織人数：マーケティングディレクター　12名

※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA MARKETING FIRMへ出向となります。
※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。

超大手企業のWebサイトリニューアル案件にWebコーダーとして携わっていただきます。

難しいコーディング作業はなく、予め作成してあるCMSのコンポーネントを配置して各ページを作成していく視覚的な作業のため、HTMLの基本的な知識（職業訓練校でカリキュラムを受講した、教本やオンラインで学習した　等）でご就業が可能です。

2/1（後ろ倒し可）～一旦3月末までの短期を予定しておりますが、(1)案件状況や、(2)ご自身の希望、(3)適性　等を総合的に判断の上、延長の可能性もあります。ご希望あれば仰ってください。

商流としては、エンドクライアント、Sier、制作会社等、多くの企業も含めて取り組むこととなります。社内でも複数の方が携わる大規模体制ですので、貴重な経験となります。

【部署説明】
求人情報サイト『求人ボックス』
2015年より展開する求人情報の一括検索サービスです。全国の転職サイトや求人サイトから、正社員・アルバイト・パート・契約社員、さらに在宅ワークや新卒採用など、求人情報を集約してわかりやすく提供しています。

▼部署のミッション
カカクコムにおいて新たな分野での成長を期待される、求人ボックスの開発をおこなっております。成長期を迎えたサービスで、新たなユーザ獲得のため、新規コンテンツ開発から大規模トラフィックのためのインフラ整備まで、様々な視点でシステムを構築します。技術を駆使し、ユーザや事業の課題を解決することを目指します。

【業務内容】
ソフトウェアを稼働させるためにはサーバの準備が必要ですし、ネットワークの設定・構築も必要です。
ユーザーに価値を届けるシステムを構築運用するための作業は、開発以外にもインフラ管理、システム基盤の改善、ミドルウェアの導入管理、ソフトウェア用の設定、監視、トラブルシューティングと多岐にわたります。
求人ボックスSREチームでは開発チームやシステムプラットフォーム部と協力し、システム基盤の設計から構築、運用までシステムの安定稼働を支える業務を担っていきます。

求人ボックスは成長に伴いトラフィックやデータが右肩上がりで増えています。既存のシステム基盤では対応しきれない部分も出てきてますので、新しいシステムアーキテクチャの提案を行います。また当社ではセキュリティ対策を重要視してますので、それを加味したシステム構成を検討するなどのミッションもあります。SREチームはセキュリティを確保しながらシステムをスケールさせるための計画を立案し、その実現に向けてミドルウェアの選定やサーバ構成の設計を行い、実際の構築や運用までを開発チームと協力しながら実現していきます。
クラウド領域については、開発基盤の構築から本番稼働後の運用まで含め、SREチームが中心的な役割となってサイトの立ち上げを支援し、安定稼働の実現に取り組んでいます。

▼具体的な業務内容
・システムの安定運用対策
・業務効率化のための自動化（IaCなど）
・CI／CDの運用改善
・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス可視化や監視
・新しいシステムアーキテクチャの検討、提案、実装
・新たなミドルウェアやツールの導入
・ミドルウェアのバージョンアップ対応
・GCP／AWSなどのクラウド環境の構築や運用

【開発環境】
ソフトウェアはLAMP環境です。
端末はMacbookProを支給しています。

・PHP、Symfony、Vue.js
・MySQL、Redis、MongoDB
・Apache Solr
・Kubernetes、Apache Kafka
・Envoy、Terraform
・Jenkins、Deployer
・Datadog、Prometheus、Grafana、Kibana、ElasticSearch
・GitHub、Gitlab
・JIRA／Confluence

一部クラウド利用もあり
GCP、AWS

【入社後のイメージ】
入社直後はサポートメンバーをつけますので、PCへのソフトウェアインストール、コミュニティへの参加、サービスやシステムについての説明、会議への参加や顔合わせ、ツールの利用設定、開発環境構築、などでチームに馴染んでいっていただきます。
準備ができたら、簡単な案件から入ってもらい、サービスやシステムに慣れていただきます。能力に応じて徐々に重要な案件を担当いただきます。業務はチーム全体でサポートしていきますので、チャットや会話などで遠慮なくコミュニケーションが取れる環境です。

【想定キャリアパス】
Webサービス開発といえども業務は多岐にわたります。ネイティブアプリ、フロントエンド、サーバーサイド、インフラなど様々な技術に携わることが可能です。ニーズによるところもありますが、キャリアは自分発信で作っていってもらいたいと思っておりまして、1on1や目標・評価面談などで希望を話す機会があります。どの技術を習得していきたいか、マネジメント、専門技術、どちらを中心にキャリアを歩むか、個人に合わせて一緒に考えていきます。
決められたレールが用意されているわけではないので、業務の中で興味が出た領域にはどんどんチャレンジして、理想のキャリアを作ることができます。自ら考え行動できる人、変化を楽しめる人が当社に向いている人物像になります。

【仕事の面白み】
▼サービスグロース
大規模に向けて成長するサービスで、アプリケーション基盤／インフラ設計・開発に、技術選定の段階から関わることができます。さまざまな新規開発が行われ管理するべきシステムが増えてますので、どのようにシステムの信頼性を向上させるかにチャレンジできます。
価格.comや食べログといった大規模なWEBサイト開発のノウハウやインフラ環境を活用しながら、新たなサービスを成長させていくプロセスに関わることができます。

▼スキルアップ
メインの基盤はオンプレミス環境となり、サーバ調達、OS・ネットワーク設定はシステムプラットフォーム部の担当となりますが、どのようなシステムにするかは任されており、サービスに必要な基盤をシステム側で設計することができます。既存にとらわれず新しい文化を柔軟に取り入れ、よりモダンなシステム作りに挑戦したい方には最適な環境かと思います。将来的にはマイクロサービスアーキテクチャを目指しています。

※エンジニアとして就業する社員の多くは在宅勤務を行っています。
※在宅と出社の両方を活用したハイブリッド型のスタイルを会社としても推奨しています。

【募集背景】
ADWAYS DEEEは、アドウェイズのアドプラットフォーム事業を継承し展開することを目的に、2023年1月に生まれた新しい企業です。
ADWAYS DEEEの「DEEE」は、「Delight（喜び）」、「Exciting（わくわく）」、「Eager（熱心な）」、「Exceed（超える）」という4つの言葉の頭文字から成り立っています。私たちが持つ熱量を事業とともにステークホルダーの皆様へと届け、想像を超える喜びやわくわくを生み出すことを目指しています。
私たちが提供するプロダクトは、主に3つあります。
Webサービス運営企業向けのアフィリエイトサービス「JANet」、アプリサービス運営企業向けのアフィリエイトサービス「Smart-C」、そして、アプリ広告事業者向けにリワード型広告を提供している国内最大級のオファーウォールネットワーク「AppDriver」です。
中でも「JANet」のサービス提供開始は2003年8月と自社プロダクトの中では最も歴史が長く、アップデートを重ね続け、現在では金融領域において国内トップクラスのシェアを誇るサービスへと成長しました。
成熟した市場に対してお客様へ新たな価値を提供するために、認知だけではなく体験に近い広告であるアフィリエイト・リワード広告のプロダクトを開発しています。
事業貢献で更なる組織の強化に伴い、プロダクトドリブンで事業成長の実現を牽引していただける方を募集しております。

【事業について】
▼当社サービス概要
・JANet：WEBサービスを運営する企業に向けた、国内最大級のアフィリエイトサービス
・Smart-C：アプリサービスを運営する企業に向けたアフィリエイトサービス
・AppDriver：国内最大級のオファーウォールネットワークサービス

【業務内容】
営業やデザイナーと共に、プロダクトの企画（改善案）から、要件定義、基本設計（システム構成設計、DB設計）、インフラ・アーキテクトの選定、実装からプロダクトリリース後の機能改善・運用までの業務を担って頂きます。
チームに配属後、自社プロダクトの改善から実行までの業務を担って頂きます。
※配属に関しては、現場の状況やご本人の資質・希望をヒアリングした上で決定します。

▼業務詳細
配属先例：プロダクトチーム
・顧客課題を理解した上で必要なソリューションをプロダクトマネージャー／デザイナーと共に技術的観点から課題分析
・価値提供を主題として、技術的な課題に対する解決策の提案・機能リリース
・開発要件に対して必要なステークホルダーとコミニュケーションを取り、既存のアーキテクチャを理解した上で保守性の高いシステム機能の提供
・開発ライブラリ、開発ツール（CI・CD、モニタリングSass）、パブリッククラウドサービス、ミドルウェアの技術調査から選定・構築

【案件事例】
▼プロダクト例
・アフィリエイト広告の最適化・収益最大化を支援するJANEEEシリーズの開発
（JANEEE Advertising Report、JANEEE Block 等）
・AppDriverのリワード広告メニューの新規開発

【業務上使用するツール】
▼言語・フレームワーク
Go、Scala、JavaScript、Perl、TypeScript、Vue.js、Play Framework、Catalyst

▼インフラ・運用
オンプレミス、AWS、GCP、Docker、Akamai、DataDog、Ansible、Terraform

▼コラボレーション
Slack、Figma、Gitlab／Github Enterprise、Github Copilot、Jira、Confluence、Findy Team+

▼開発手法
スクラム

【魅力・やりがい】
・システムアーキテクチャの再構築や新規追加等技術的に新しい挑戦が活発
・スクラムを軸とし、営業と開発が連携して仮説検証・議論の上、事業価値向上に向けて取り組める
・開発文化の改善を開発メトリクスを基に積極的に行う環境でスキルを磨くことができる
・技術導入や検証をチーム毎選定するため、より上流から参画が可能
・エンジニアとしての開発業務のみではなく、サービスの企画や運用等にも深く携わる事ができる
・フィーチャーチームとして多岐に渡る顧客のそれぞれに応じた機能を実現することができる

【キャリアパス】
▼入社直後
開発チームにJOINしてもらいペアプロやコーディングを通して、自社の開発フローやシステムに慣れてもらいます。

▼将来
本人の意思や能力によってマネジメン卜領域か技術を突き詰めるプロフェッショナル領域へ進むことが可能です。

▼昇進例
（1）シニアテクニカルマネージャー
組織的な課題に対して解決を行い、事業・サービス貢献を伴う組織の開発プロセス改善やメンバーの技術力向上を目指す

（2）シニアシステムエンジニア
低レイテンシ・高スケーラビリティ・大規模データ処理を実現するシステムアーキテクチャ設計と実装
営業などの他職種ともコミニケーションを取り、事業課題の解決が出来るソリューションを提案、実現
ビジネス上の様々な要求に応えやすくするため、継続的なプロセス・システムアーキテクチャ改善の戦略を立案・推進

【配属予定部署】
アドテクノロジーディビジョン配属になります。
※本ポジションは株式会社アドウェイズ雇用、株式会社ADWAYS DEEE出向となります。

▼組織構成
プロダクト組織全体：約40名
取締役CTO：1名
エンジニア組織責任者：1名
エンジニアリングマネージャー：数名
各チーム人数：約5名（5名チーム体制）
平均年齢：30代前半

▼例）JANetチームの場合
・エンジニアリングマネージャー：1名
・エンジニア：1名～2名
・PdM：1名
・デザイナー：1名

※男女比率：3：2

【勤務形態】
・リモートワークと出社のハイブリッド勤務
2021年より在宅勤務を導入しました。
・出社頻度（曜日）
現状週一回、チームごとに決まる曜日での出社

【募集背景】
～電子書籍サービスクライアントの事業成長と新規クライアント増加に伴う特化事業部拡大～
昨今、電子書籍サービスのユーザーニーズは非常に増えており、毎日のように各種SNSやTVCMで広告を見かけるようになりました。その中でも弊社CyberZは広告代理店としてトップクラスのお取り扱いシェアを誇っています。
本ポジションでは、業界トップクラスのクライアントと「パートナー」として動いていくため市場を切り拓き、自ら創っていく感覚を味わうことができます。
前述の通り、電子書籍市場は年々成長しており、弊社CyberZにおいても既存クライアントの事業成長や新規クライアントのお取組み開始に伴って電子書籍特化事業部であるMAD（Manga Ad Division）を順次拡大しております。

【仕事内容】
電子書籍サービスのプロモーションに特化した事業部で”クリエイティブディレクター”として、クリエイティブのディレクション全般をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・クライアント課題解決のためのクリエイティブ品質管理
・クリエイティブ構成案制作／ディレクション
・クリエイティブデザイン制作／ディレクション
・プロモーションテキスト制作／ディレクション
・プロモーションに使用する電子書籍（マンガ）の選定　など

※入社後はマンガ顧客を担当していただきますが、ご志向やご活躍によって、国内・海外のゲーム、メディアサービス等、多岐に携わっていただく可能性がございます。

【ポジションの魅力】
・国内外問わずトップクラスの企業とパートナーとして事業の伴走が可能
・入社後すぐにクライアントを担当し、責任感ある業務を担うことが可能
・サイバーエージェントグループ各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
・昇進／昇格のスピードが速く、20代中盤・入社後1～2年以内にマネージャー昇格が可能
・年功序列ではなく成果に合わせた評価基準で若手から活躍が可能

【勤務地】	
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア23階
Abema Towers：東京都渋谷区宇田川町40-1 7階
BABEL LABELオフィス：東京都渋谷区神泉町19-1
名古屋支社：愛知県名古屋市西区名駅-1-17 名駅ダイヤメイテツビル5階
仙台支社：仙台市青葉区中央2-11-18 T-PLUS 仙台広瀬通ビル8階

【業務内容】
ソフトウェアの変更を迅速にユーザーに届けるためには必要不可欠な「リードタイム」、「デプロイ頻度」、「リリース安定性」という指標を重視し、アジリティ（俊敏性）の高いプロダクトが求められています。

当初はサイバーエージェントのプロジェクトであり、ABEMAなどの多くの大規模チームで広く使用されているPipeCDは、CNCF Sandboxプロジェクトへの参加を通じてコミュニティに貢献してきました。

私たちには2つの大きな目標があります。サイバーエージェント社内では、PipeCDの開発と社内SaaS運用を通じて、全社の開発チームのパフォーマンス向上に貢献することです。もうひとつはOSSおよびクラウドネイティブコミュニティに対して、PipeCDの導入を拡大し、それがCAのブランド成長に役立つ技術的な顔となるよう支援したいと考えています。この2つの目標を達成するためにPipeCDの開発に参加してくれるメンバーを募集します。

DP室は純粋に技術力を発揮しやすい組織ですが、企業や市場のニーズから本質的に必要なものを見つけ出すことも求められるため、プロダクトデザインのセンスも必要ですが、エンジニアとして活躍できます。チャンスはたくさんあります。

【チームの文化や体制、働く環境について】
私たちは真のオープンソース開発者チームとして活動しており、各チームメンバーは自分に割り当てられた仕事に対して高い意識と自主性を持っています。チームには純粋なPMは存在せず、機能やロードマップの選択は民主主義の精神に基づいて行われ、全員が意見を出し合ってプロジェクトの共通のロードマップを構築します。

さらに、CA社内外の他のチームとの交流活動も数多く行っています。したがって、他のチームをサポートしながら質問に答えたり、ベストプラクティスを見つけたりするのが好きで、フィードバックから製品を完成させるという考え方をお持ちであれば、PipeCDチームは間違いなくあなたに適しています。

また、OSSおよびCloud Nativeに関連した活動も数多く行っているため、カンファレンスでの講演や技術ブログの執筆という形で貢献したいという私たちのオープンマインドな文化と意欲は、PipeCDチームで働くときに適切です。

【募集背景】
クライアントの事業成長のためにマーケティングの一部ではなく全体連動させたストーリー提案が求められています。
そのため、ストラテジックプランナーとして新たな価値作りをしたい方を募集します。

【業務概要】
デジタル広告TOPクラスの当社では、TVCMでよく目にするような大手クライアントに対し、フルファネル（認知／獲得）・フルチャネルのマーケティングプランを提案しています。
既存の大手クライアントや新規クライアントに対して、時には大手総合広告代理店と協業し、マーケティング戦略を立案、提案、実行する事がミッションの部署となります。

【業務内容】
・顧客の”悩み”や”課題”の可視化
・マーケティング／プロモーション戦略設計
・クライアントを含めた関係各所との連携（クリエイティブ／運用／企画／計測）
・戦略設計に基づく提案内容の考察、資料作成

▼主なクライアントジャンル
・Game／マンガ／Fintech／キュレーション／フリマ／旅行などのアプリ
・健康食品／化粧品／美容／脱毛／ファッションなどのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード／カードローン／FXなどの金融サービス…など

【魅力・やりがい】
・統合的なマーケティング提案から実行により、大衆を動かし社会に伝播させる喜びを感じることができます
・グループや組織連携力により、顧客に価値提供できる環境で"最高"を提案することができます
・個人の専門性を高め、戦略思考力を養うことができます

【身につくスキル】
（1）広告業界におけるマーケティング経験／実行に関わる知見
（2）リスティング広告、ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する標準的な知識
（3）メディアプランニング・バイイングの知見（マス、デジタル、OOH、etc...）
（4）STP分析、3C分析、4P分析、PEST分析等のマーケティングに纏わる分析フレームの知見
（5）顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル

【配属予定部署】
▼広告事業本部　マーケティングディビジョン
ブランディングを基軸に、戦略、企画、プランニング領域に特化し、仮説立証、効果可視化まで一気通貫に施策を実行する部署になります。

▼部署人数：14名
マネージャー：1名
リサーチャー：4名
ストラテジックプランナー：1名
プランナー：7名
サポーター：1名

▼平均残業時間
月平均30～40時間

▼出社頻度（曜日）
毎週木、金曜日は基本的に出社、それ以外の曜日は業務進捗の確認やコミュニケーションを促進するため、出社と在宅のハイブリッド勤務を実施しています。

【活躍しているメンバー】
ゼネラルマネージャー

【勤務形態】
リモートと出社のハイブリッド勤務
※毎週木曜日、金曜日は原則出社
※それ以外の曜日は業務効率化とコミュニケーションの活性化を目的としてリモート勤務を実施しています。

【はじめに】
ABEMAは、某民放テレビ局とサイバーエージェントの共同出資によって2016年に設立され、"新しい未来のテレビ"として幅広いジャンルのコンテンツを視聴者に提供しています。ニュース、スポーツ、アニメ、バラエティなど、幅広いジャンルをを24時間365日「無料」で楽しめるだけでなく、ABEMAならではのオリジナルコンテンツやスポーツの生配信を通して多くの方にご利用いただけるメディアへ成長を遂げてきました。私たちは、リアルタイム配信とオンデマンド視聴を組み合わせた全く新しい視聴体験を提供し、日々進化するメディアの最前線で挑戦を続けています。常に新しいアイデアや技術を取り入れ、エンタメの未来を共に創り上げる仲間を募集しています。

【チームのミッション／業務内容】
事業戦略の要となる「編成戦略プランナー」ポジションを募集いたします。編成戦略は主に下記のミッションを担っています。

1．PF全体の観点から、ABEMAの視聴規模・会員規模の最大化
▼業務詳細
ABEMA全体の規模を最大化させるための、コンテンツ戦略設計から実行までを担っていただきます。

▼主な業務内容
・ABEMA（AbemaTV）全体のコンテンツ編成戦略策定
・市場マーケティング／コンテンツ想定から、PF全体のチャンス／リスク想定
・チャンネルそれぞれの予算・目標設計＆それぞれのレバレッジ戦略
・キャンペーン含めたPF全体の戦略設計　など

2．アニメ／スポーツ／ドラマ／麻雀など各ジャンルごとの視聴規模・課金規模の最大化
市場からの位置付けを定義し、ABEMA全体数字への貢献に寄与

▼業務詳細
それぞれのジャンルを最大化させるための、戦略設計から実行までを担っていただきます。

▼主な業務内容
・各ジャンルごとの編成戦略設計／数字設計
・コンテンツ調達／リサーチ
・番組やジャンルの宣伝・プロモーション設計、分析
・オリジナル番組へのお題だし、企画など

【ミッション】
顧客である製薬企業・医療機器メーカーのマーケティングを支援していただきます。
顧客が抱える課題に対して本質的な理解をしたうえで、顧客のビジネス成果を最大化させるための提案、実行を行っていただきます。

顧客である医療系メーカー（製薬企業・医療機器メーカー等）に向けて、医薬品／医療機器等のプロモーションを促進するサービスのご提案を行っていただきます。

医薬品が処方にいたるまで、医療機器が臨床現場で使用されるまでの本質的な課題を発見し、届くべき患者さんに正しく医療サービスが提供されるように自社サービスを組み合わせながら、最適なプロモーションの施策をご検討いただきます。

【提供サービス】
・医師向けオンラインセミナー
・製薬企業のプロモーションを支援するための各種コンテンツ制作
　- 医師向けの医薬品の適正使用に関するコンテンツ（動画・Web・紙資材）
　- 疾患啓発を目的とした患者向けの動画コンテンツ、リーフレット
・医療製薬業界におけるコミュニケーション改善に関するシステム
・その他、新規サービス

【担当業務例】
・既存顧客の業務課題ヒアリング、課題解決手段の提案
・顧客課題に合わせたプロモーション施策の提案
・商談～受注までの案件コントロール（社内のアカウント担当や複数関係者も巻き込んだハンドリング）
・Webinar受注後の企画／進行管理／当日立ち合い（月5回ほど国内出張が発生します。）
・企画や調整の中でアップセル／クロスセルのご提案
※Webinarの実施までの準備期間は2～3か月ほどです。

上記のサービス以外にも顧客ニーズを汲み取った新しい提案に挑戦いただくことが可能です。
提供サービスの提案に際して、専門性の高い分野に関しては社内のプロフェッショナルと連携して進めることが可能です。

▼連携チーム
・メディカルライター（医学専門家）
・Web制作プロデューサー（Web制作の専門家）
・動画制作プロデューサー（動画制作の専門家）

【配属部門】
デジタルプロモーション事業部 営業グループ

【働き方】
・Webinar当日の立ち合いが発生するため、月5回ほど国内出張が発生いたします。
・転勤がないため、ライフプランも描きやすい環境です。

【入社後の社内研修】
・入社後は一定期間、社内研修を受けていただきます。
・研修終了後も、配属先の上長の他に、業界出身者への質問や相談が可能な環境です。

【本ポジションの魅力】
・メディカルマーケティングという成長市場におけるソリューション提案のご経験
・顧客の声を活かして、自社サービスの改善や、新規サービス開発につなげることが可能な環境
・速やかな意思決定と施策実行が可能な組織風土
・リモート勤務を取り入れた柔軟かつ裁量のある働き方
※マーケティングに関する知識は入社後キャッチアップいただける環境です。

【勤務形態】
一部在宅勤務あり

【出張】
現場対応は平均10～12件／月程度発生します。（※首都圏の外部会場や自社スタジオも含めた数字です）
担当クライアントによっても異なりますが、宿泊を伴う出張は月に平均5件／月程度
沖縄・北海道など遠方への出張は平均1、2件／月程度です。

【ミッション】
経営課題解決に向けたプロジェクトをリードし、業務フローの整理や現場の課題解決を行う。業務効率化を通し、サービスの質および組織価値を向上させる

【概要】
業務改善ディレクターとともに社内業務の効率を上げるためのシステムの構築やシステム導入後のサポートを行っていただきます。
社内ユーザーとのディスカッションを通して業務改善できる所を探し、解決策を提案を行うなど社内の業務改善をリードいただきます。

【担当業務例】
・改善の主体となる社内のエンドユーザーとディスカッション
・エンドユーザーとのディスカッションから、ビジネスアプリケーションの仕様を作成
・仕様に落としたものを、kintone／customine／Zapier等のノーコード開発ツールで実装
・kintoneで生成されたデータを有効活用するため、BigQueryでデータを整理・蓄積し、エンドユーザーが自由に使えるプラットフォームを構築
・エンドユーザーのGoogleWorkplaceの使用方法に関する課題の改善
（例えば、メールの効率的な使用方法やイントラネットの構築方法等）

【具体的な案件例】
・社内システムの構築(kintoneを使用しスクラッチで構築)と他のサービスとの接続
・Google BigQueryとGoogle DataPortal（現Looker Studio）を使用したデータ活用プラットフォームの構築

また、今後は下記の取り組みも行う予定です。
・Google WorkplaceやSlackのより効果的・効率的な使用方法の策定と啓蒙
・その他、社内FAQやイントラネットの導入と推進
・エンドユーザーコンピューティング推進

【組織構成】
現在、ディレクター1名が業務フローの整理や現場の課題解決などの業務改善をリードしております。
入社後はディレクターと連携し、上記の業務を進めていただきますが、ゆくゆくはディレクターとしてプロジェクトマネジメントなどもお任せしていく予定です。

【本ポジションの魅力】
・業務フローの整理や現場の課題解決を行い、業務効率化を通した全社的な経営課題の解決に携わることができます。
・エンドユーザーとのディスカッションから課題や解決策を見出し、仕様作成やシステムの構築を行うところまでワンストップでプロジェクトに携わることができます。
・新規事業立ち上げおよび成長フェーズにおける業務改善のご経験を積むことができます。
・ディレクターや現場のマネージャーなどとの折衝の中で、速やかな意思決定と施策実行環境での業務経験を積むことができます。

※ご経験やご希望に合わせて、システム部門へのキャリアチェンジの可能性もあります。

【勤務形態】
一部在宅勤務あり

【チームのミッション／業務内容】
広告代理店および企業に対し、自社メディアの広告営業および商品開発を担当していただきます。
広告主のマーケティング課題を解決するために、広告主のニーズやリクエストを取り入れながら、広告商品開発にも積極的に関わっていただきます。

▼MISSION／VISION
MISSION：広告・スポンサー収益を最大化させ、ABEMAの事業拡大に貢献する。
VISION：マス広告に匹敵するプロダクトを創り、メディア広告市場に風穴を開ける。

【具体的な業務内容】
・広告主および広告代理店に対する、自社プロダクトを活用した企画・コンサルティング営業
・スポンサー番組やタイアップ番組の企画制作
・Webマーケティングプランの構築、提案、パフォーマンス最適化
・広告運用後のレビューやフィードバックを行うコンサルティング営業
・ビジネスパートナー（広告代理店）との関係構築および販路拡大

【ポジションの魅力】
単なる広告プロダクトの営業に留まらず、広告主の課題を解決し、かつ視聴者にも楽しんでもらえる提案を、自由な発想のもと行うことができます。
顧客とのヒアリングを通じて得た情報をもとに、ABEMAをどう活用するかの仮説を立て、チームで考案した企画や広告配信手法を提案します。
提案内容も多岐にわたり、ABEMAオリジナルCMや既存番組とのタイアップ、広告主専用の1社提供番組の企画・制作など、さまざまな形式で展開しています。
TVCMやデジタル広告を活用している顧客に対し、ABEMA独自の新たな価値を提案・提供することが、この仕事の大きな醍醐味です。

【配属先】
以下のいずれかの部署となる可能性があります。
1．ABEMAの広告収益最大化を担うBusiness Development本部
2．ABEMAをはじめとする複数のOTT／CTVメディアと提携し、デジタル広告プロダクトの開発・提供を行う株式会社AJA

面接では、今後のキャリアイメージを含めたご希望をしっかり伺い、その上で入社前に最初の配属先を決定します。
なお、入社後の異動やミッションの変更についても、柔軟に対応できる仕組みがあります。
※ただし、契約社員の場合、正社員登用までは同一部署への配属が原則となります。

【具体的な仕事内容】
・日本語→中国語（繁体字）のチャット文字変換、ゲーム内テキストの翻訳、資料作成
・日本語⇔中国語のリアルタイムの会議での通訳業務

【配属組織】
私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。
人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。

【仕事内容】
当社が提供する『Fate／Grand Order』におけるデータ抽出／分析作業を行っていただきます。

▼特徴
・国内だけでなく、海外でもトップクラスのヒットタイトルを生み出している企業です。
・2020年4月より在宅勤務を恒久的に制度化！ 「ホームスタイル」を基本とするハイブリッド体制で、柔軟かつ多様な働き方と業務管理を両立しています。
・各種手当（リモートワーク手当や家賃補助など）や全社員へのiPad支給、コミュニケーション活性化制度など福利厚生も充実しており、働きやすい環境です。

▼入社後のキャリアパス
アナリスト業務を担っていただき、これまで培ったスキルや知見を活かして業務に従事していただきます。
適性にあわせて、組織マネジメントまたは専門スキルを活用したスペシャリストとして従事していただきます。

▼所属部署について
所属していただく『分析セクション』では、スマートフォン向けのアプリ開発を中心に、PC、コンシューマー機向けのゲームの分析も行っています。

【具体的な業務内容】
・組織マネジメント
　チームスタッフの指導、育成、評価
・分析内容の設計
・ゲームデータを抽出し、それらのデータのダッシュボード化
・ゲームデータを用いた分析
・ゲーム分析のレポート
・分析環境構築のサポート
・プロジェクトマネージャー、ディレクター、プロデューサーとの相談、調整、改善提案

在宅勤務型の「Home Style」と、出社型の「Office Style」の2つの働き方が選択可能です。

【募集背景】
私たちは、お客様に新しい購買体験（特に出会う楽しさ、選ぶ楽しさ）の実現を目指しています。そのために、より多くのお客様に自分に合ったコスメと出会い、試し、便利に購入できる、新しい購買体験を提供する事を目的に、@cosme美容部員を活用したデジタルコンテンツを開始しました。
デジタルでありながら、実店舗でのお買い物や美容部員による接客を受けるような臨場感を味わうことができ、コスメを楽しんで購入できる体験を提供しています。今後は、オンラインのみならず、実店舗とも連動し、@cosmeだからこそ実現できる、今までに無いデジタルコンテンツを創る事を目指していきます。
私たちと一緒に、新しいユーザー起点の事業を実現するための変革をリードいただける仲間を募集しています。

【配属部署】
リテールカスタマーエクスペリエンス本部リテールデジタルコンテンツ部
部の人数：17名（男性3名 女性14名）

【勤務地・働き方】
▼本社
東京都港区赤坂1丁目12番32号アーク森ビル34階
▼＠cosme TOKYO
東京都渋谷区神宮前1丁目14番27号

本社：＠cosmeTOKYO（原宿）：リモート＝1：6：3の目安です。
※撮影・配信のある日は原宿店舗（@cosmeTOKYO）に出社し、それ以外はリモート勤務が多いです。
※撮影・配信頻度は月１５本。今後本数は増加予定です。

【事業ミッション】
『リテールを介した「ヒト」を中心としたデジタルコンテンツの価値化』
主に美容部員などの「ヒト」の活躍とユーザーコミュニケーション（LIVE・SNS）を介してデジタルコンテンツの価値化。新たな体験の創造と収益化を目指す。

【業務内容】
サービスの「集客の最大化・ユーザーエンゲージメント・LTVの向上」を目指し、 事業戦略と紐づいたマーケティング戦略立案～実施、調査分析、SNS運用などの
プロデューサー（責任者）を担っていただきます。

▼具体的には
（1）事業／チームKPIに紐づく計画の策定
・マーケティング戦略立案、計画
・CX／UXの改善提案、計画

（2）プロジェクトマネジメント
・プロジェクトスケジュール管理
・予算の作成、管理
・スタッフ管理

（3）広報活動
・SNS運用（企画、投稿、分析、改善)
・イベント／取材／媒体タイアップ等の企画、推進

（4）分析
・アクセス解析（Google Analytics等）
・SNS／Webリサーチ
・ユーザー傾向分析、改善
・ユーザー調査（アンケート、インタビュー等)

【参考】
（1）教えて！美容部員さんライブショッピング
累計140万人以上の方が視聴している急成長ライブ配信番組。原宿にある@cosmeTOKYOから美容部員がプチプラからデパコスまでブランド横断で紹介し、ライブ配信ならではのインタラクティブなコミュニケーションを実践することで、エンゲージメントの高い番組を配信しています。ライブ配信業界の平均視聴時間が5～7分程度の中、本番組は10～15分と非常に高い実績となっています。同時接続視聴者数の最高値は3,000UUと多くの方に視聴頂いています。

（2）@cosmeオンライン体験会
ブランド協賛のクローズドオンラインイベントの運営。ユーザーには事前にサンプルを配布し、手元にサンプルがある状態でライブ配信を視聴。ブランドの開発者やPR担当、メイクアップアーティストなどから商品紹介や使用方法など教えてもらえるオンライン体験会サービスは、外資系ブランド、国内大手メーカーなどから多くリピート実施がある人気ソリューションです。

【仕事内容】
スマホ向けメタバース「REALITY」のアバター、ルーム売上の最大化をミッションとし、新機能や既存機能の改修、新作ガチャ企画や再販施策の企画、および各種機能や施策のリリース後の分析まで、一連の流れをリードいただきます。
「アプリ内のユーザーの行動ログ、他社状況、ユーザーの声」などを元にユーザーに届けるべき機能・コンテンツを企画立案していただきます。また、その機能・企画をユーザーに届けるまでの一連の業務をご担当いただきます。

【業務内容】
・新規ガチャや再販施策の企画と進行
・ガチャの販売促進に繋がる新機能の企画と進行
・ユーザーの行動ログやアンケートなどの分析
・ガチャ運用サポートメンバーの業務管理
・その他、売り上げ促進につながる業務全般

【その他】
▼本ポジションの魅力
エンジニアやデザイナー、マーケターなど職責を問わず、仮説の検証のために出来ることをする。という文化が根付いています。また、アプリに日々触れる文化が社員に強く、ユーザーへの解像度が高い社員が多くいる点が魅力です。

▼作業環境
Slack、Notion、Figma、JIRA

【働き方】
在宅勤務と出社を併用した就業形態をとっております。（原則として週3日は出社、週2日は在宅勤務）
※入社当初は、業務や会社のカルチャーに慣れていただくことを目的として、一定期間は出社いただくことを想定しております。
※詳細は面接の際にご確認ください。

【職務内容】
累計調達約80億。AI×動画テックベンチャー「OPEN8」にて広報業務をお任せいたします。
経営陣に近いポジションで広報戦略を立案し、プレスやオウンドメディア、SNSを通じた情報発信をリードいただきます。
また、OPEN8の企業価値に繋がる機会の創出（登壇やセミナー）を企画し、実行いただきます。

【具体的な仕事内容】
・広報戦略立案
・プレスリレーション
・オウンドメディアで発信する情報の企画、編集、ライティング
・登壇交渉やイベントの企画と実行

※リモートワーク制度　ポジションによって異なります。

【職務内容】
運営中のプロジェクトにおいて、モバイルゲームの機能開発に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
・機能案出し
・仕様書作成
・データ設定
・セクションを超えたディレクション
・仕様の良し悪しの判断可否（KPIを意識した施策となっているかの判断ができる方）

※週5任意リモートワーク

【募集背景】
当社は創業以来、システム開発およびインフラ構築・運用等の事業を展開してきました。需要が高まるこの事業をさらに拡大するため、開発エンジニアを募集します。スペシャリスト志向、マネジメント志向のいずれのタイプも大歓迎です。新たな経営陣で再展開を図る当社で、共に成長していきましょう！

【業務内容】
ITエンジニアとして、幅広い業界に向けたシステム開発やWebアプリ開発、インフラ構築などの業務をお任せします。プロジェクトの中には、DX、AIなど最新技術を扱うプロジェクトも多数◎まずはあなたの理想のキャリアを聞きながら、希望・適性を考慮し、最適なプロジェクトへアサインしていきます！

★得意分野を活かせるプロジェクトへ参画★
できる限りエンジニアの希望に応えられるよう、幅広くあるプロジェクトの中から、1人ひとりのスキルにマッチしたプロジェクトをアサイン。営業のみならず技術部のマネージャーも関わり、プロジェクトを決定します。　 あなたのスキルや経験を活かせるフィールドをご用意します！ 

★多彩なプロジェクトに携われる機会も★
クリーク・アンド・リバー社はじめ、グループを横断した業務にも関われるチャンスも◎さらに、新たに開設予定のITスタジオを構想中。グローバルベンダーとのつなぎ手となり、クライアントの価値貢献を行うキャリアもあります！

【案件例】
■健康診断結果管理システム開発開発環境：Java、JavaScript、PostgreSQL工程：詳細設計～結合テスト
■生命保険会社向けWebシステム開発開発環境：Java、Spring工程：詳細設計、製造
■ふるさと納税アプリケーション開発開発環境：Python、AWS、MySQL工程：要件定義〜結合テスト
■給与管理システムのパッケージ開発支援開発環境：PHP、Laravel、AWS工程：基本設計～結合テスト
■バス会社向け予約システムの運用保守・機能追加対応開発環境：VB.NET、Oracle、Azure工程：詳細設計～本番移行・運用保守

【スキルアップ制度】
■知識醸成に向けたサポート制度
・資格取得支援(対象資格30種以上)
・書籍購入費用補助(5000円/月)　※オンライン講座も対象

など、あなたの成長を会社がバックアップ！ 業務でのアウトプットだけでなく、今後必要な専門知識のインプットがしやすいのでより速いスピードで成長することができます。

【孤独を感じないフォロー体制】
配属先でも、メールやチャットを用いて担当営業とこまめにコミュニケーションが取れるので、現場でできない相談等があればご相談ください。また、入社後は技術部長と定期的に面談を実施◎社員同士の距離が近いので、プロジェクトが終わるタイミングや評価の際だけでなく、稼働中もいつでも相談が可能です！ 「次はアプリ開発に携わってみたい」「PLとしてチームマネジメントもやってみたい」といった希望もぜひ聞かせてください。

【入社後の成長サポート】
■エンジニア案件実績
オープン系開発…22%　Web系開発…18%PM/PMO…16%　インフラ運用・管理…8%インフラ構築…6%　システム運用保守…6%データ解析…4%

他当社では開発・インフラだけでなく、PMやデータ解析など幅広い業務を経験できます！ まずは20年以上の歴史の中で蓄積してきた豊富な案件の中からご自身のスキルマッチする業務からスタート。ゆくゆくはリーダーやマネジメントを担当し、当社の社員とともにご活躍いただきます。

【ゲーム・エンターテイメント事業部（SGE）について】
サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。
（昨年度実績で売上約7000億／従業員数約7000名／グループ会社数約110社）
中でも、ゲーム事業部（SGE）は、現在約1700名。計10社のグループ会社で構成され、スマホゲームを主軸に、グッズ企画・EC・グローバルマーケティング・NFT・DX・プログラミング教育事業等を展開中。
各社独自の経営をしながらも、各社間で強固に連携し合う独特な文化を持つ組織です。

【仕事内容】
株式会社サイバーエージェントのゲーム事業部における、Unityエンジニアの募集です。
横断技術組織であるSGEコア技術本部で働いていただきます。
サイバーエージェントにおけるゲーム事業は10社の子会社から構成され、各社がそれぞれ特徴あるプロダクトを開発しています。
SGEコア技術本部は、これら12社を技術で支える横断組織として、プロダクトの開発効率と品質の最適化というミッションのもとに活動しています。

・車輪の再発明を防ぐための共通基盤開発
・モバイルゲームにおけるパフォーマンスの最適化
・チートを防ぐためのセキュリティ対策
・手動で行なっているQAの自動化

この他にもミッションを達成するために必要なことを自分たちで考え実行していく組織です。
横断チームとして技術でゲーム開発を支えたい方、ぜひご応募をお待ちしております。

【仕事概要】
弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル／旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、宿泊予約を軸とした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、宿泊以外の多彩なサービス（食事やアクティビティ等）の予約が出来る「OPTIMA CROSS」をリリースいたしました。

今後更なる事業成長に向けて、一人目のカスタマーサクセス責任者として、部署の立ち上げを含めた全体戦略・組織戦略に携わっていただきます。

【募集背景】
現在、宿泊施設からのお問い合わせ対応を行うカスタマーサポートチームはあるものの、より宿泊施設に直接的に関わり、有効にご活用いただくための支援や顧客体験の更なる向上を図り、さらなる価値を提供していくことが必要不可欠であり、カスタマーサクセスチームを立ち上げる運びとなりました。

【具体的な業務内容】
・カスタマーサクセスの全体戦略策定～実行
・製品価値の向上に向けた施策立案～実行
・カスタマーサクセスのKPI設定、管理、PDCAの実行
・オンボーディング、導入プロセスの改善、機能提案
・新機能のオンボーディング、機能利用率向上施策検討～実行
・マーケティング、営業、開発など他部署と連携を行い、オプション機能提案やアップセル・クロスセル活動の実行
・組織戦略、人材マネジメント

【仕事概要】
弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設様の直販予約を最大化させるソリューション『OPTIMA』（オプティマ）を自社開発し、各宿泊施設様に提供しています。これまで高級ホテルチェーン・旅館を中心に多くの支持を集め、今では導入施設数が約2,000と業界シェアトップクラスを誇るまでに成長しました。
今回、宿泊施設への直販予約システムOPTIMA及び関連するサービスの提案を通して、クライアントの直販予約の最大化ならびに課題解決をミッションとして、新規営業、既存営業の業務をお任せします。

・営業戦略の立案
・新規販路（リード）獲得
・フィールドセールス
・クロージング
・アフターフォロー
・中長期的なリレーションの構築

【顧客・業界】
高級ホテルや旅館など、各宿泊施設

【顧客接点】
・現状は問い合わせがほぼ100％
・Web問い合わせ7割、施設様からのご紹介経由3割

【仕事概要】
弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設様の直販予約を最大化させるソリューション『OPTIMA』（オプティマ）を自社開発し、各宿泊施設様に提供しています。
これまで高級ホテルチェーン・旅館を中心に多くの支持を集め、今では導入施設数が約2,000と業界シェアトップクラスを誇るまでに成長しました。
宿泊施設における直販予約の最大化ならびに課題解決をミッションとして、新規営業・既存営業をお任せします。併せて、営業組織の体制構築や営業戦略の立案、チームマネジメントなど多岐に渡りプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しております。

【具体的な業務内容】
・営業戦略の立案
・メンバーの育成、マネジメント
・新規販路（リード）獲得
・フィールドセールス
・クロージング
・アフターフォロー
・中長期的なリレーションの構築

【顧客・業界】
高級ホテルや旅館など、各宿泊施設

【顧客接点】
・現状は問い合わせがほぼ100％
・Web問い合わせ7割、施設様からのご紹介経由3割

※リモートワーク可能

【募集背景】
ASSIGNはキャリアプラットフォーム事業として、ユーザーである企業様やエージェントからのスカウトを受けとりながら、キャリア形成に役立つパーソナライズ化された情報やコラムを活用し、キャリアアップを実現できるプラットフォームを目指しています。
累計ダウンロード数は40万人を超え、若手ハイエンド人材から高い支持を得ています。
今後さらなるサービスの発展を目指す上で、技術の力で100万人に100万通りのレコメンドをという目標で事業を推進しています。

その他にも、AIなどのテクノロジーを積極的に活用し、創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、40 万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業をリード頂けるエンジニアを募集致します！

※ASSIGNでは代表、CTOが自ら開発を行い、組織をリードしています。優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。

【職務内容】
創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業のリードを担っていただきます。

▼具体的には...
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善
・SFA、CRM、MAの導入や活用
・自社独自コミュニティサービスの構築
・採用、育成に関する高度予測モデルの構築・既存ツールのリファクタリング

▼開発環境
・使用言語／FW：JavaScript、TypeScript、Node.js、Python、PHPなど
　React、Next.js、jQueryなど
・MW：MySQL、DynamoDB、Apache、Nginx、Dockerなど
・プラットフォーム：AWS（EC2、RDS、S3、Lambda、Amplify、Cognitoなど）、GCP
・仕様ツール：Salesforce（Salescloud、Pardot）、RPA（Uipath）、GoogleWorkspaceなど
・その他：Git、Github、Asanaなど

【得られるスキル】
▼スキルアップ
フルスタックエンジニアを目指したい方、技術力を高めたい方、開発リーダー、PM／PL、DevOps、事業企画、新規事業開発など幅広いポジションからご経験、志向にあった適切なキャリアを目指すことができます。
事業の拡大を受け、ビジネスプラットフォームの構想策定、UI／UX設計から機能開発までの構築に携わっていただく方を募集します。

▼UI／UXへの追求
ビジネスプラットフォームの構想策定、UI／UX設計から機能開発までの構築に携われます。
成長段階のサービスのため、追加機能実装の提案やそれに伴う技術選定など、自分の意見をサービスに反映できるのもポイント。1人ひとりに与えられる裁量も大きく、オーナーシップを持って事業を推進できます。
また、高いユーザー体験実現のためには、テクノロジーに加え、デザインへの拘りも重要だと考えています。UI/UXを追求したサービス開発を目指していくことが可能です。

▼開発に集中できる環境
事業が拡大しているため、オフィスも綺麗で開放的な最先端のシェアオフィスに移転し、開発に集中できる環境を整えました。
ノイズキャンセリングヘッドホン、最新式Mac、ワイドモニター貸与のほか、書籍購入補助や無料のドリンク／軽食サービスもあります。

▼テクノロジーに関する積極導入
ビジネスサイドもテクノロジーに関しての関心や理解が強く、スカウトRPA、AIチャットボット、営業リスト作成自動化などを業務に取り入れています。
エンジニア、ビジネスサイドの垣根を超え、より良いプロダクトにしていこうとする風土が根付いています。

【仕事概要】
弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル／旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、宿泊予約を軸とした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、宿泊以外の多彩なサービス（食事やアクティビティ等）の予約が出来る「OPTIMA CROSS」をリリースいたしました。
今後更なる事業成長に向けて、一人目のUX／UIデザイナーを募集いたします。
ユーザビリティの向上とユーザーエクスペリエンスの最適化に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
・ユーザーのニーズやビジネス要件に基づいてUX／UI設計
・UX／UIのフィードバックを通じてデザインを改善し製品価値を向上
・各種デザイン進行管理、リソースやツール管理、調整
・マーケティングや営業など他部署と連携した施策立案、実行
・全社的なデザイン領域における品質管理
・外部パートナー企業との協業（要件定義・進捗管理・品質管理）

【業務ツール】
・Backlog、Redmine
・Chatwork、Google drive
・その他必要なツールは相談の上使用可能

【働く環境】
現在は、週2回のリモートを可としています。

【仕事概要】
自社サービス「OPTIMA  BOOKING」「OPTIMA CROSS」など、カスタマーサクセス部経由で受けた施設様の改善機能要求や不具合のお問い合わせ対応業務を中心に、「経験」「スキル」「志向性」に応じてマッチするポジションを検討いたします。

【業務内容】
・社内外の問い合わせ対応
・開発者へのエスカレーション
・「OPTIMA Plus」、「OPTIMA BOOKING」、その他サブシステムの運用保守
・「OPTIMA Plus」、「OPTIMA BOOKING」、その他サブシステムの改善対応（小規模改修）
・脆弱性診断対応

【環境】
言語：PHP 7
DB：Aurora MySQL、SQL Server
OS：Amazon Linux 2、CentOS、Windows Server
ミドルウェア：Apache 2.4、Laravel、Redis、Fluentd、IIS
監視：CloudWatch、Zabbix、Datadog
タスク管理：Redmine、Backlog
コミュニケーションツール：Chatwork
その他：EC2、ALB、NLB、AWS WAF、Elasticache、CodeDeploy、S3、EFS、SES、Route 53

【働く環境】
現在は、週2回のリモートを可としています。

デジタルエンターテイメント・スポーツ・ライフスタイル領域などの幅広い事業やサービスに対して、
横断組織から事業部支援を行う形でプロダクトへコミットし、改善施策や新規開発のデザインをお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・事業部と円滑なコミュニケーションを通じた、プロダクトの在り方やボトルネックの議論
・ユーザー体験を重視した担当サービスのiOS/AndroidアプリにおけるUIUXデザイン

【ポジションの魅力】
・コミュニケーションインフラである LINEを活用！
　マーケティング施策の提案をするため、影響範囲が広い！
・幅広いファネルで提案が可能なため、 自由度が高く、課題解決の引き出しが豊富！
→自身のスキルアップにも繋がる！
・完全自社開発のプロダクトの確立、拡大に挑戦！
→事業は成長中で社内表彰でもピックアップされています！

【CCI事業概要／配属先】
▼CARTA COMMUNICATIONS Inc.（略称：CCI）について
1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業。
メディア・プラットフォーマー様／広告会社様とともにメディアレップとしてインターネット広告市場を牽引してきました。

2021年7月1日に現在の社名に社名変更。

業態も統合的デジタルマーケティングサービスへ転換。
メディアエージェンシーとして、事業会社の成長戦略におけるマーケティング戦略の立案やソリューション開発を通じて、デジタルの可能性とその市場を拡張させています。

▼マーケティングプロデュース室について
マーケティングプロデュース室は多様なメディアの流入施策考案や広告運用、サイト改善をはじめ新たな広告メニューの開発、コンテンツマーケティングの推進など幅広い媒体支援を行っている室です。
長年メディアと向き合って来たCCIの知見を活かし、広告主と媒体を繋ぐ重要な役割を担っています。

▼配属組織（KNOTBOX部）
KNOTBOX （ノットボックス） 部はLINE公式アカウント活用の支援サービスを提供するチームです。（メンバーは10名程です）
自社開発ツールの「KNOTBOX」を強みに、ユーザー情報の取得や分析、可視化をして、機能拡張を行いながら、LINEの真骨頂である1to1コミュニケーションを実現し、ユーザーと企業に深い結びつきを生み出しています。

【ミッション】
・LINE公式アカウントのコミュニケーションを通じた事業会社の課題解決、及び事業拡大のご支援
・"KNOTBOX”の事業拡大

【業務内容】
LINE公式アカウントにおけるコミュニケーション／プロモーション戦略の設計

▼具体的な業務
・事業会社の課題解決や目的達成に向けたLINE公式アカウントのKPI設計
・目的に応じたLINE公式アカウントの最適な活用プラン、ロードマップの策定及び提案
・日々のアカウント運用における改善提案、その他運用・設定サポート、及びレポーティング
・その他クライアント、及び広告代理店、プラットフォーマーなどの各関係者との連携

▼業務の流れ
・ヒアリングや調査を通して企業が求める課題を抽出
・課題解決のためにKNOTBOXを活用した企画を立案
・企業に対して企画を提案 　
・受注後、プロモーション施策を進行

【このポジションのやりがいや魅力】
・コミュニケーションインフラであるLINEを通じてCX（顧客体験）向上を世の中に広く提供することが可能！
・広告、販促、CRMなどさまざまな領域に携わる機会が豊富なため、広く深いマーケティング領域の知見獲得が可能！
　- LINE公式アカウントはLINEヤフーにおける中核的な役割を担うソリューション
　- だからこそ、他のデジタルプラットフォームと比較をして自由度の高い多角的な提案が可能です。
・自社開発のプロダクトで社内での注目度も高いです！！
　- 次のメディアビジネスを想像していく挑戦的な成長環境においてキャリアを積むことが可能です！

※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA COMMUNICATIONSへ出向となります。
※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。

【業務内容】
弊社取締役直下でのお仕事です。
経営に直結する新規のプロジェクトに関わり、営業担当として事業拡大に貢献いただきます。

▼新規プロジェクト営業（自社）
当社で新しく立ち上げた、またはこれから立ち上げるビジネスを、顧客に提案いただきます。営業として、クライアントの開拓などをお願いします。

▼新規事業支援（クライアント）
クライアントの新規事業の支援や、クライアントの採用・組織面からのサポートをする事業です。営業として、クライアントの開拓などをお願いします。

※当社は、新規事業開発に注力しており、入社後はご自身の適性や志向性にあった領域をご担当いただく可能性がございます。

経営メンバーや事業責任者と一緒に、「事業をどのように作っていくのか」「立ち上げた事業を如何に会社の柱としていくか」が学べます。
日本を代表する大手企業・トップファームの役員や代表者、投資家やVCなど、高いレイヤーの方々と仕事をする機会がございます。
事業を通じて日本を支える方々との人脈が広がります。彼らの思考や価値観を学び、彼らの良きビジネスパートナーとして活躍いただけることを期待しています。

【やりがい・魅力】
・自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。
・代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。
・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。
※当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。

【豊富なキャリア機会】
キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。
サブミッション制は、6月と12月に募集・登用の機会を設けています。
メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。
登用者は新規事業開発・リクルーター・人材開発担当など多様なサブミッションを担います。

【その他就業時間補足】
火木は出社指定あり

【出身企業例】
富士通／リクルート／アサヒ飲料／サッポロビール／ロッテ／ライオン／パーソルキャリア／マイナビ／損保ジャパン／野村證券／日本生命／三菱UFJ銀行／NTTドコモ／日本アイ・ビー・エム／PwC／Accenture／監査法人トーマツ／IHI／東京海上日動／Salesforce／電通デジタル

【仕事概要】
マーケティング部門において、ゲームやその他新規事業のプロモーション業務全般を担って頂きます。

マーケティング部門ではWeb広告の運用やデザインまで部内で行う体制があり、各担当者が柔軟に連携しながら裁量を持って活躍出来る環境が整っています。

事業の拡大に伴い、今回新たにプロモーションポジションでのメンバーを募集をさせていただきます。

【具体的な業務内容】
・プロモーション施策のプランニング
・プロモーション施策の実行〜振り返り
・関連会社やメディア等とのコミュニケーション
・グッズなどの商品企画や販売

▼自社ゲームタイトル
『ワールドダイスター 夢のステラリウム』
『天啓パラドクス』
『フラワーナイトガール』
『ミストトレインガール』
『オトギフロンティア』
※その他新規事業のプロモーションにも携わっていただく可能性があります。

【部門紹介】
マーケティング部門はプロモーションチーム、Web広告のインハウス運用チーム、デザインチームの
計3チーム、約10名ほどで構成されています。

平均年齢は約30歳で性別や職歴も様々なメンバーが活躍しています。
（ゲームや広告業界経験者はほとんどおりません）

常にユーザーの皆さまやお客様に満足いただけるような施策やクリエイティブ、効果をお届けする事を第一に考え、それぞれが裁量と責任感を持ち業務行っている環境です。

少しでも興味のある方やスキルアップをお考えの方はお気軽にご応募ください！

【勤務地】
転勤なし

【業務内容】
▼法人と個人両方の支援を担う、ハイエンド特化の両面型キャリアエージェントとして、以下業務を担っていただきます。
・法人側：組織や採用課題を軸とした採用コンサルティング業務
・個人側：価値観を軸に、中長期的なキャリア戦略策定および転職支援

【業務の流れ】
（1）転職者と面談（価値観の特定・キャリア戦略策定）
（2）企業への応募や選考対策
（3）企業側への採用サポート／アドバイス
（4）転職者の意思決定フォロー
（5）入社後の活躍サポート及び長期伴走支援
※転職者とは内定までに10回程の面談を実施。キャリア戦略策定や、オーダーメイドの面接対策資料の提供などを行います。

【やりがい・魅力】
（1）創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能
当社は創業8年目で毎年2倍以上の成長を遂げております。

（2）ビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。
新規事業責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内。エージェント業務のみならず、事業上重要なミッションに挑戦したい方にも適した環境です。

（3）豊富なキャリア機会
キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。
サブミッション制は、6月と12月に応募・登用の機会を設けています。
メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。
登用者は新規事業開発やマーケティングなど、多様なサブミッションを担います。

【研修・成長機会】
▼様々なメンバーが集う環境
大手のコンサルファーム・金融機関・メーカー等、多様な経歴のメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。

▼成長できる環境
毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強会を実施し、未経験の方でも安心して学習できる制度があります。
・知見勉強会（キャリア戦略論、ビジネスモデル研究 等）
・ロールプレイング（自社オリジナルシステム活用）
・候補者ミーティング（担当転職者一人ひとりについて、チームへの相談会）

▼身に付くスキル
・転職市場のみならず、幅広い業界や職種への知見
・転職者に信頼され、キャリアを共に描くための問題解決力
・自社と自分自身の目標を達成するための事業開拓力 等
キャリアアドバイザー自身の実力と魅力を兼ね揃えていきます

【配属先情報】
エージェント事業本部

【その他就業時間補足】
火木は出社指定あり

【出身企業例】
富士通／リクルート／アサヒ飲料／サッポロビール／ロッテ／ライオン／パーソルキャリア／マイナビ／損保ジャパン／野村證券／日本生命／三菱UFJ銀行／NTTドコモ／日本アイ・ビー・エム／PwC／Accenture／監査法人トーマツ／IHI／東京海上日動／Salesforce／電通デジタル

各案件において開発責任者であるプロデューサーの元で、営業事務としての作業をお任せします。

スケジュール管理
・会議・会食等の予定調整、当日の会議室・資料等の準備　

帳票管理
・顧客リスト管理、見積書～請求書までの受発注関連一連の書類授受と管理（発行・ファイリング、製本含む）、
・外注状況の管理（作成時期の逆算・進捗・契約状況・入出金）、押印対応（社内押印処理～先方押印済みの回収、進捗管理）
・案件リストの管理、月次稼働表の管理と更新、ロイヤリティ支払いの計算

資料作成
・社内向けの管理用リストのアップデート、イベント資料の制作・補助と進捗管理

広報補助
・ホームページ更新作業（イベントページ・関連ブログ）

その他
・電話応対、来客対応、社内外へのメール対応、機材や資材の送付物対応、貸与品の管理、プレゼン資料の管理、
・業務委託者の採用関連情報の管理

新規開発中タイトルの3Dモーション作成業務をご担当いただきます。
フェイシャルからアクションモーションまで、幅広くご担当いただけます。

【業務内容】
当番組は今年4月からリニューアルされました。
各地のグルメ名店を中心に、ある場所や人物への密着取材など、VTRで紹介するバラエティ番組です。

▼担当業務（D）
・（取材先決定前）リサーチ～資料作り
・（取材先決定後）仕込み～ロケ～サブだし編集～サブだしMA～収録
・（収録後）インサートロケ～本編編集～本編MA

また、上記メインの担当番組ですが、別途ミニ番組を担当して頂くこともございます。
打ち合わせはほぼリモートでの対応となります。

この番組においては専属担当となりますので、本数担当ではなく、フルコミットでの稼働とお支払いになります。

【概要】
小売企業を中心としたクライアントに向け、スマホアプリ・WEBサイト等のデジタル顧客接点の活用を提案していきます。クライアントと共にプロジェクトを進行し、オンラインとオフラインを繋ぐ新しい顧客体験を創造していく仕事です。
ニーズヒアリング～提案～構築～導入～運用による効果向上をお任せをいたします。

将来的にはチームマネジメントまで広げたミッションをお任せします。

【魅力】
大手企業様向け商談が多く、提案からクロージングまでのプロセスは難易度が高いですが、アプローチから始まり、信頼関係を構築し顧客に寄り添い、一緒に課題解決に取り組むことで営業としてのスキルアップが図れる環境といえます。またアフターサービスも重視しており、お客様とは長期的な取引をしていくことになります。

【業務内容】
全国ネットのテレビ番組やテレビコマーシャル、有名アーティストのライブ映像やミュージックビデオ、大型フェスの配信、大手企業のPRムービーやイベント・・・私たちNouvelle Mediasは、あらゆるジャンルの映像・イベント制作を手がける、実績豊富な制作会社です。
顧客である大手外資系IT企業に新しく設立されるイベント・マネジメントチーム（7～9名予定）において、語学力を生かし、イベント関連業務に携わっていただけるスタッフを募集しています。私たちの目標は、同社のイベントスペースにて開催される様々なジャンルのイベントにて、ワンストップ・ソリューションを提供し、主催者およびゲストに世界水準の素晴らしい体験を提供することです。
Event and Service Specialist（ESS）は、イベントの現場（もしくはオンライン）にて、イベント主催者の当日窓口となるポジションです。チームのメンバーやサービスライン（ケータリング、セキュリティ、技術制作などの社内の各セクション）と協力をして、イベントの準備が整っていることを最終確認し、直前の変更や当日のトラブルに対応しながら、現場にてロジスティクスの手配や簡単な制作サポートを提供します。主催者や社内の各セクションだけでなく、ゲストや登壇者と直接接する機会のあるフロントオフィス業務となり、誰とでも信頼関係を築き、相手の立場になって考えられるコミュニケーション力と先読みする力、思わぬトラブルにも冷静に対応できる臨機応変な対応力が重要です。
仲間と一緒に新しいチームを成功に導き、事業を大きくしていきたいという情熱、多様性あるチームで働きたいというマインドを持った方の応募をお待ちしております。

1．イベント当日（対面・オンラインを含む）における、主催者からの問合せ対応
2．イベント中は現場での問合せ窓口としてクライアントに対応
3．ケータリング、音響・映像制作、セキュリティ、輸送／移動など、イベントサポートのエリア毎で適切な実行とサービス提供が必ずされるように、Event Manager（EM）やサービスパートナーと事前の連携を図る
4．イベント前に現場でのニーズを確認し、懸念事項があれば再確認、明確化する
5．イベント当日のサポートは以下を含む：
　a．現場もしくは、On callでいつでも対応できるように待機
　b．問題が発生した場合のトラブルシューティング、および高度な対応を要する場合には適切な社内パートナーへ相談
　c．オンラインイベント当日の手伝い（事前準備、スライドの操作、音楽再生、配信や収録の管理など）
6．イベントマネージャーやサービスラインを含むイベントチームへの関連情報の追加・変更の連絡（例：保証変更、スケジュール変更など）
7．イベント終了後のデータなど、現場でのイベントに関するレポートの作成

【業務言語】
英語・日本語
※お客様とのコミュニケーション（メール・ミーティング）や書類は英語がメインとなります。