スポーツ志望の方必見！在阪局関連会社にてスポーツに関わる制作アシスタントディレクターを募集

準キー局グループのスポーツに特化した制作会社にて、
日々のスポーツニュース(関西圏中心)や試合中継、特番等の企画制作に携わっていただきます。
今回の募集では、各野球中継業務の他、「Jフットニスタ」や「虎バンチャンネル」の制作を中心にご担当いただく予定です。
※担当番組の変更や他の番組のヘルプなどの可能性もございます。

[制作番組]
・スーパーベースボール
・全国高等学校野球選手権大会中継
・熱闘甲子園
・Jフットニスタ
・甲子園への道
・ぺこぱのまるスポ
・虎バンチャンネル（YouTubeチャンネルの制作にも参加）

[業務内容]
・各種スポーツの大会取材（試合時はスコア、カメラなどを担当）
・スポーツ映像素材の原稿起こし、試合のハイライトシーンの素材カット
・高校野球、プロ野球のデイリーニュース制作
・野球オフシーズン時のキャンプ取材同行　　　　　　など

[特色]
・野球には力を入れており、高校野球の特別企画制作や各球団への密着取材などを経験できます！
・スポーツ中継だけでなく、大会や選手の裏側に迫るドキュメンタリーなども制作しています。

【仕事内容】
モアコン開発チームの開発メンバーとして関係者と頻繁にコミュニケーションを取りながら日々改善・改修を行う役割となります。

【主な内容】
▼サーバーサイド周りの課題の把握及び解決 Web、ネイティブアプリ向けのAPI開発
・PHPシステムの保守・運用
・Javaの保守・運用
・Webアプリのメンテナンス・開発（サーバーサイド＆フロントエンド）

【使用技術】
PHP、Java、SpringBoot、React、Next.js、･･･

※モアコンの改修・保守面で将来的にはユニットリーダーも見据えた採用ポジションとなります。
※エンジニアや営業、営業事務、DX推進者など様々なバックボーンのメンバーの協働で不明点があればすぐに聞ける環境です。

【仕事内容】
『モアコンタクト』本店WEBデザイナー として、 下記を例としてWebマーケティングに関わる幅広い業務に携わっていただきます。
※担当チーム制のため、下記業務の中から担当チームの業務を担っていただくイメージです。
・ECサイト運営業務（商品の登録、ページ制作・更新など）
・特集ページの制作
・サイト内キャンペーンのクリエイティブ制作（バナー・ページ制作など）
・LINE・メルマガ配信クリエイティブ制作
・SNS投稿画像の制作
・広告クリエイティブの制作

【業務イメージ】
▼StoreManagementチーム（EC運営・記事コンテンツ）
・特集／着レポ記事の新規制作、改修
　- ページレイアウトの設計（1ページごとにというよりはある程度大枠のレイアウトはパターン化してテンプレ化するイメージ
　- 関連画像（アイキャッチバナー画像、ページ内イメージ画像、装飾素材）の制作
　- Webページ実装（コーディング）
・運営業務内で発生した画像制作、コーディング業務
　- メーカー受領画像の変更、リサイズなど必要に応じてサイト内画像素材の作成
・運営オペレーション常務
　- 新商品・新色の登録・販売
　　：ECCへの商品登録
　　：公開日での公開作業
　- 商品情報更新業務（モデル変更・ビジュアル変更・スペックなど記載事項の変更）
　　：ECCの登録変更
　　：公開日での対応作業
　- その他サイト内情報更新
　　：ページ内容変更とか
・ブランドページ、商品ページLP部分のデザイン改善
　- ページレイアウトの設計
　- 関連映像（アイキャッチバナー画像、ページ内イメージ画像、装飾素材）の制作
　- Web・Appページへの実装（コーディング）

▼CPCXチーム（キャンペーン・CRM）
・サイト内キャンペーンのクリエイティブ制作
　- バナー制作
　- LPデザイン制作
　　：ワイヤーフレーム作成 → 関連画像の制作
　　：Web・Appページへの実装（コーディング）
　- 関連接客ツールの設定（KARTE）
・配信クリエイティブ制作
　- LINE配信クリエイティブ
　- メルマガ配信クリエイティブ
　- LINE配信設定（LINE管理画面）

▼Fluerチーム（SNS）
・Instagram投稿画像作成
　- スタッフZ
　- モアコン公式

▼Adsチーム（広告）
・広告クリエイティブ作成
　- 静止画像
　- 動画
・広告LPデザイン（ワイヤー作成 → 画像作成 → コーディング → 実装）

▼Subチーム（定期・職域PJT）
・施策に関するクリエイティブ政策
・KARTE設定

【本ポジションの魅力】
業界最大級のカラコンECサイト『モアコンタクト』はお客様により使いやすく楽しいサービスをお届けするため、"見せ方"を作るチームです。
売上／ユーザー共に影響の大きいプロジェクトに携わっていただきます。
事業の成長が実績になります。
会員数200万人、規模の大きなECで幅広いデザインとブランディングに携わることができます。

【備考】
デザイナーチーム（Contents Designチーム）
・リーダー 1名
・ディレクター 1名
・デザイナー 4名
ディレクター以下はそれぞれ担当チームを持ち、担当チーム内のクリエイティブ業務を担う
※例
・運営チーム担当：ECサイト運営業務とそれに伴う画像・ページ制作、特集ページの制作
・CRMチーム担当：キャンペーンバナー画像・LPの制作、LINE・メルマガ配信クリエイティブの制作

【勤務地・備考】
リモート勤務あり（週2日）

カラコンを扱う企業が運営するECサイトのWebデザイナーとして、多岐にわたる業務に携わっていただきます。
担当チーム制のため、下記業務の中から各チームの活動に応じた役割を担っていただきます。

【主な業務内容】
・ECサイト運営業務：商品登録やページ制作・更新などのサイト運営管理
・特集ページ制作：キャンペーンや商品特集ページの企画・デザイン・実装
・サイト内キャンペーンクリエイティブ制作：バナーや特設ページなどのデザイン・制作
・LINE・メルマガ配信クリエイティブ制作：LINE配信やメルマガ用のクリエイティブ制作
・SNS投稿画像制作：InstagramをはじめとしたSNS用画像のデザイン
・広告クリエイティブ制作：静止画像や動画などの広告用クリエイティブ制作

【チーム構成】
デザイナーチームはリーダー1名、ディレクター1名、デザイナー4名で構成
各ディレクターが担当チームを持ち、クリエイティブ業務を担当しています。

【チームによる業務イメージ】
■EC運営・記事コンテンツチーム
・特集・着レポ記事の新規制作・改修：ページレイアウト設計、アイキャッチバナー・イメージ画像制作、Webページ実装
・画像制作・コーディング：必要に応じたメーカー画像の編集やサイト内画像素材の作成
・新商品・新色の登録・販売：ECシステムへの商品登録、商品情報の更新作業
・ブランド・商品ページのデザイン改善：レイアウト設計、関連画像制作、Web・アプリページの実装

■キャンペーン・CRMチーム
・キャンペーンクリエイティブ制作：バナー・LPデザイン制作、ワイヤーフレーム作成、Web・アプリページ実装、接客ツール設定
・LINE・メルマガ配信クリエイティブ制作：LINE・メルマガ配信用のクリエイティブ制作および設定

■SNSチーム
・Instagram投稿画像作成：スタッフZや公式アカウント用の投稿画像デザイン

■広告チーム
・広告クリエイティブ作成：静止画像や動画広告のデザイン、広告LPのワイヤー作成・実装

■定期プロジェクトチーム
・施策に関するクリエイティブ制作およびKARTE設定

顧客の課題発見から解決までを一貫して担当するソリューションプランナーとして、クライアントが気づいていない課題を定義し、デジタルマーケティングのノウハウを活用して課題解決を図ります。
主なサービスとして、デジタル広告、Webサイトやコンテンツ制作、キャンペーン、動画制作、ソーシャルメディアマーケティング、システム・アプリ開発など、幅広い領域での施策を企画・提案します。
対象は広告・宣伝、広報、採用、インナーブランディングなど多岐にわたります。

また、戦略立案やコンサルティング、運用のディレクションまで、社内外のプロフェッショナルと連携し、新しいサービスや機能の企画を進めていきます。
まずはプレイヤーとして新規・既存顧客への営業活動を行い、将来的には営業チームのマネジメントや新人営業の教育、新規事業の推進も担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・新規/既存客への営業活動および案件進行管理
・顧客へのデジタルマーケティングにおけるプランニング
　└Web制作やシステム開発の企画・設計
　└SNS運用やSNSキャンペーンの企画提案
　└Google広告やSNS広告の企画
・営業メンバーの活動管理、新人営業の教育
・新規事業の推進

社内のチームは約10名。営業の中でも得意分野やバックグラウンドは様々です。
クライアントのために「新しいなにか」を生み出すことが好きな方、
それが0→1でも、1→10でも、10→100でも、あなたの経験とやりたいことを教えてください。

このポジションでは、デジタルマーケティングの幅広い知識を活かし、顧客の成長に貢献するだけでなく、チームのマネジメントや新規事業の推進といった次のステップへ進むチャンスがあります。
顧客との信頼関係を築き、デジタルの力で課題解決に取り組むことに情熱を持つ方をお待ちしています。

自社の高速バスを中心とした移動ポータルサイトのコンテンツデザイン、コーディング、企画・効果検証までの
トータルデザインディレクションをお任せします。

ビジネス・戦略を踏まえデザインの方向性を定義し、設計から実制作、クオリティ管理まで担当。
デザイン/アートディレクションをリードし、サイトの価値を高めるポジションです。

【こんな会社です】
IT×マーケティング（移動、観光eコマースの開発＆運営、基幹システムの開発）
年間約405万人が利用する移動ポータルサイトの運営と基幹システムを開発。
日本全国の高速バス、フェリー、タクシー、鉄道とホテルの全てが予約/決済できる各種チケットや
ツアー企画商品、日本のサブカルチャーをテーマにしたアニメ・ツーリズムなど
人の移動のソリューションをトータルに利用者へ1to1で提供しています。

【仕事内容】
パチンコ・パチスロ用映像の２Dグラフィック制作を担当します。
主に文字やロゴ、演出時の２D素材（キャラクター・アイコン・説明表示など）を制作。
本人意欲と習熟度次第では絵コンテや演出に携わる事もできます。

《開発環境》
・Photoshop
・After Effects

《チーム体制》
本社オフィスにて35名程度(フリーランスの方も含む)の体制です。
コンポジッター・2D・3Dなどデザイナーチームでは20名程度です。

SNSマーケティングチームに所属し、企業のソーシャルメディア運用（Instagram、X、TikTok、LINEなど）における戦略設計から効果検証までを一貫して担当いただきます。
クライアントとのコミュニケーションを通じて、企業の課題を解決し、SNSを活用した成果を最大化する役割です。

【具体的な業務内容】
・課題定義・コミュニケーション設計
　└クライアントのニーズをヒアリングし、SNSを通じて達成すべきKGIやKPIを設定。
　PDCA戦略を設計し、ユーザー心理を動かすコミュニケーションプランを構築します。
・企画立案
　└SNSマーケティング戦略に基づき、明確な根拠に基づいた企画提案を行います。
　　楽しさや面白さを盛り込んだアイデア提案も担当します。
・進行管理・コンテンツ制作
　└企画をスムーズに実行するため、スケジュール管理や社内外のメンバーとの調整を行い、コンテンツ制作にも関わります。
　進行管理とリーダーシップを発揮し、プロジェクトを推進します。
・効果検証・レポート作成
　└KGI・KPIの達成を目指し、施策の効果を定期的にレポート作成。
　数値に基づく効果検証を行い、次の施策に向けた改善提案を行います。

SNSマーケティングの基礎から応用まで広いスキルを磨くことができ、経験やスキルに応じてSNS施策のみならず、Webやリアルな施策とも連動したブランディング施策に関わることも可能です。
さらに、新規事業にも積極的に挑戦できる風土があり、自己成長を遂げられる環境が整っています。

【配属部署】
パフォーマンスマーケティングチーム
チームは若手から30代の中堅社員まで構成され、平均年齢は20代。
総勢10名程度のチームで、各メンバーはSNS・Web領域で高度なプランニングとディレクションを行っています。
自分次第でSNSマーケティングディレクターとしての成長が期待できる環境です。

クライアントに対して、デジタルマーケティングの支援を行なっている企業にて
主にSNSマーケティングのチームでSNS／広告の運用とディレクションを行なっていただきます！

【具体的には】
★SNS運用
企業のFacebook、Instagram、Xにおけるアカウント運用
・投稿内容の企画、提案、ライティング
・SNSウォッチ
・効果測定レポート作成（Excel）、報告
・クライアントとのMTG

★広告ディレクション
各種広告におけるクライアント折衝と社内運用担当者の間に立ったディレクション
・広告メニューの提案
・クリエイティブ手配サポート
・運用担当とのMTG
・進行管理
・GAを用いたサイト運用分析
・取材対応　など

さらにスキルを活かしたい方には、下記の業務をお任せすることもございます！
・バナー／LP／SNS投稿画像／動画などの制作（デザイン・コーディング含む）
・コピーライティング

職域を超える挑戦も大歓迎！風通しの良い社風がおすすめの企業です。

【働き方】
週5日勤務、時短OK！
最初のOJT期間中（数週間を想定）は出社、のちに在宅勤務可能。

弊社派遣就業スタッフ実績：OJT後は2週間～月1回出社

大手お菓子ECサイトに携わるWebデザイナーを募集いたします！

弊社はデジタルマーケティング会社であり、世界で有名な食品メーカー様の自社ECサイトの運営の委託を受けています。１０年間継続のお客様でして、日々新規商品の発売やキャンペーンなどのページのデザイン、メルマガの作成などの業務を行なっています。

大手ECデザインや大規模CMSシステムの制作の経験を積みたい、興味がある方におすすめです！

【具体的な業務内容は…】
主な業務内容は、大手お菓子メーカーの公式ECサイトの商品ページ、メルマガのデザイン、アートディレクションです。チーム内に専任コーダーがいるためコーディング業務は必須ではありません！

ほかの中小企業向けのShopifyなどのECサイトリニューアルや他チームのSNSデザイン素材、SNS広告制作、採用サイトなどの案件も年に数件あります。他のチームと連携して行います。

使用ツール：Photoshop、Illustrator　など

【組織体制】
Web制作系部署　10名
担当製品は、世界的に大人気な飲料やお菓子、食品です！

【在宅勤務／出社】
月5回在宅勤務OKです！

【服装】
オフィスカジュアル

【こんな会社です！】
SNSを使った広告運用の先駆け的存在の制作会社です。
自社開発のコミュニケーションプラットフォームなどを軸に、大手企業とサービスアライアンスを組み、他社には真似のできない次世代型ソーシャルメディア製品として高い評価を獲得し一気に知名度を拡大しています。クライアントの7割が直取引であり、大手企業様が多いのも特徴の一つです。
関西随一のユニークなソリューションカンパニーで一緒に働いてみませんか？

昨年、弊社は大手インフラ企業様からの依頼を受け、数年単位で広報のハブとなるオウンドメディアの立ち上げと運用に携わることが決定しました。
今年7月にプロジェクトが正式に始動し、関係企業5社・総勢30名以上のメンバーが参加する大型プロジェクトとして展開しています。
弊社はこのプロジェクトにおいて、企画戦略設計から全体の進行管理までプロジェクトマネージャーの役割を担っています。
オウンドメディアが無事に公開され、その次のフェーズである運用を成功へ導くため、新たなメンバーを募集しています。

このポジションでは、記事制作のディレクションやサイト改善の指揮、SNS広告の運用・分析など、運用の根幹に関わる業務を担当いただきます。
クライアントのニーズに寄り添い、円滑なコミュニケーションを通じて目に見える成果を生み出すことがミッションです。

【具体的な業務内容】
1）記事制作ディレクション
　└記事制作の責任者として、全体の進行指揮を担当。
　└ライターやカメラマンとの連携、依頼事項整理。
　└記事内容の企画立案（月1～2本）。

2）サイト改善ディレクション
　└定期的なサイト改修（年1回程度）を担当し、改善企画をデザイナーやコーダーと連携して進行。

3）SNS広告運用
　└メディアへの流入を促進するための広告メニュー提案やクリエイティブの手配。
　└配信シミュレーションを実施し、効果的な広告運用をサポート。

4）効果測定・分析レポート作成
　└SNS広告の分析および改善提案。
　└Google Analyticsを用いたサイト流入分析と改善提案。

5）クライアント折衝
　└クライアントや関係各所との日々の連携や問い合わせ対応。

【チーム体制】
・チームメンバー：10名（20代女性4名、30代女性2名、30代男性2名）
・弊社プロジェクトメンバー：4名（20代女性2名、30代男性2名）

本ポジションでは、オウンドメディア運用の円滑な進行と成果の最大化を担い、クライアントや関係者と丁寧かつスムーズに連携しながら、
エンドユーザーにとって価値あるコンテンツの提供を通じてメディアの成功を導いていただくことを期待しています。

【担当業務】
パチンコ・パチスロの液晶制御プログラムの実装をお任せいたします。
映像や、それに合わせて点滅するランプ、リールの動きを決定するプログラムの開発は、ユーザーの心を惹きつける最も重要なお仕事です。

【業務詳細】
（1）打合せ：ディレクター・デザイナー・プログラマの3者でコンセプトや納期を確認。CGやランプ、サウンドの動きなど細かい仕様を決定していきます。
（2）仕様書を作成し、プログラム開発
（3）検証：仕様書通りに映像やランプ、サウンドが稼働するかをチェックし、調整します。

【組織について】
現在31名。プログラマ11名、デザイナー14名、プランナー6名（マネージャー、ディレクターはプログラマかデザイナーが兼務）。年齢構成は20代、30代が半分半分となっております。

【特徴/強み】
自社で開発した開発補助ツール（ライブラリの様なもの）が優れており、開発スピードが速く、短納期への対応も可能が故に、融通・小回りが利くという点も一つの強みであり、また、技術力の高さも顧客から評価を頂いております。
これらの実績の積み重ねにより、新規顧客が増えており、また、従来から取引のある会社からのリピート率も高くなっております。

【組織風土】
クリエイターが作業しやすい環境つくりを常に意識した自由度の高い組織風土です。
出社する時間も融通が利きますし、裁量度合いの広さが特徴です。

■アミューズメント分野の各種コンテンツ、ソフトの開発等を展開。
■しっかりと休めるメリハリのある環境。業務面におけるサポートも充実しており、遠慮なく意見も発信できる体制。

《仕事内容》
パチンコ/パチスロにおける液晶制御の実装を担当。

《～具体的には～》
・仕様の確認、仕様書の作成者への疑問点の集約
・プログラムの設計、記述(コーディング)
・処理単位ごとの動作確認(単体テスト)
・バグの発見、問題分析/解決(デバッグ)、改善案の検討 他
・C言語のプログラム

《～職種のポイント～》
パチンコ/パチスロの液晶画面における演出のプログラミングを担います。
場合により、企画やデザイナーと意見を交わしながら進めることもあり、チーム一丸となって制作している実感を得られます。

《チーム体制》
当業務は本社オフィスにて35名程度(フリーランスの方も含む)で行っています。プログラマ（10名）

人気シリーズのスロットなど、開発実績多数！

■アミューズメント分野の各種コンテンツ、ソフトの開発等を展開。
■しっかりと休めるメリハリのある環境。業務面におけるサポートも充実しており、遠慮なく意見も発信できる体制。

《仕事内容》
AfterEffectsにてパチンコ/パチスロのコンポジット業務全般。
2D・3Dスタッフが作成した素材を元にエフェクトを追加したり、アニメーションをつけます。
また、タイトルや文字素材を作成することもあります。

《～職種のポイント～》
業務開始後は、全てのセクションへのコミュニケーションや理解が必要で、知識の幅は自然と広がりやすいです。
案件全体のデザインに関わるセクションのため、ディレクション業務を任されることが多いです。
そのため、自身の仕事が直接評価につながります。
また、自社製ツールでの作業の簡略化を行っているため、とても効率的に作業を行うことができます。

《チーム体制》
当業務は本社オフィスにて35名程度(フリーランスの方も含む)で行っています。コンポジッター・2D・3D（20名）

人気シリーズのスロットなど、開発実績多数！

■アミューズメント分野の各種コンテンツ、ソフトの開発等を展開。
■しっかりと休めるメリハリのある環境。業務面におけるサポートも充実しており、遠慮なく意見も発信できる体制。

【仕事内容】
パチンコ・パチスロ液晶映像制作の3Dグラフィック制作を担当します。
1つの工程に特化する事なく様々な業務を任されます。
自分でライティング・レンタリングができ、場合によって絵コンテに携わる事もあります。

《具体的には》
・モデリング：設定画を元に、キャラクター、背景などのモデリング
・モーション：リギング、カットシーンなどの制作

《開発環境》
3DCGソフト（MAYA、3DsMAXなど）、・Photoshop・After Effects

《チーム体制》
本社オフィスにて35名程度(フリーランスの方も含む)で行っています。コンポジッター・2D・3D（20名）

【担当業務】
パチンコ・パチスロの2D・3Dグラフィック、映像制作をお任せいたします。

【業務詳細】
メーカー向け案件となります。基本的にはご本人様のスキル/適性を鑑みて決定いたします。状況により、クライアント先にて業務に携わるケースもございます。

【使用ソフト】
3ds Max, Maya, particleIllusion, AfterEffects, Director, Photoshop, Illustrator, SAI, Optpix

【組織について】
現在31名。プログラマ11名、デザイナー14名、プランナー6名（マネージャー、ディレクターはプログラマかデザイナーが兼務）。年齢構成は20代、30代が半分半分となっております。

【特徴/強み】
自社で開発した開発補助ツール（ライブラリの様なもの）が優れており、開発スピードが速く、短納期への対応も可能が故に、融通・小回りが利くという点も一つの強みであり、また、技術力の高さも顧客から評価を頂いております。
これらの実績の積み重ねにより、新規顧客が増えており、また、従来から取引のある会社からのリピート率も高くなっております。

【組織風土】
クリエイターが作業しやすい環境つくりを常に意識した自由度の高い組織風土です。
出社する時間も融通が利きますし、裁量度合いの広さが特徴です。

【担当業務】
パチンコ・パチスロ遊技機の液晶コンテンツの企画立案や企画書作成や、映像・演出に関する仕様やコンテの作成を行って頂きます。

【組織について】
現在31名。プログラマ11名、デザイナー14名、プランナー6名（マネージャー、ディレクターはプログラマかデザイナーが兼務）。年齢構成は20代、30代が半分半分となっております。

【特徴/強み】
自社で開発した開発補助ツール（ライブラリの様なもの）が優れており、開発スピードが速く、短納期への対応も可能が故に、融通・小回りが利くという点も一つの強みであり、また、技術力の高さも顧客から評価を頂いております。
これらの実績の積み重ねにより、新規顧客が増えており、また、従来から取引のある会社からのリピート率も高くなっております。

【組織風土】
クリエイターが作業しやすい環境つくりを常に意識した自由度の高い組織風土です。
出社する時間も融通が利きますし、裁量度合いの広さが特徴です。

人気シリーズのスロットなど、開発実績多数！
遊技機を通じて、あなたの「やりたい！」「おもしろい！」を当社で実現してください！
液晶表示の制御・デザイン制作及び実装のフェーズにて、多くのパチンコ・パチスロ開発を行った実績があります！

《仕事内容》
遊技機の映像制作/液晶コンテンツの企画立案や企画書作成、映像・演出に関する仕様やコンテンツの作成、作画管理等をお任せ致します。

《仕事の流れ》
1.企画立案→遊技機メーカ作成のゲームフローに合う演出案を考えます。
2.仕様書作成→企画書を元に仕様書演出概要書、演出フローなど）を作成します。
3．実機による評価・検証→完成した映像を実機で確認し、改善点を洗い出し ブラッシュアップ項目の精査を行います。
4．進捗管理→プロジェクト全体のスケジュール、タスクを管理し、問題があればお客様と交渉、調整をします。

《配属先情報》
当業務は本社オフィスにて35名程度（フリーランスの方も含む）で行っています。企画開発（6名）

【担当業務】
パチンコ・パチスロの映像制作をお任せいたします。

【業務詳細】
メーカー向け案件となります。基本的にはご本人様のスキル/適性を鑑みて決定いたします。状況により、クライアント先にて業務に携わるケースもございます。

【使用ソフト】
particleIllusion, AfterEffects, Photoshop, Illustrator, SAI

【職務概要】
建設業特化のCA（キャリアアドバイザー）として人材コンサルタントをお任せします。

【職務詳細】
CCC事業部の人材コンサルタントとして、建設業界で転職を希望する求職者さまの転職支援を行っていただきます。

▼求職者さま向けの転職支援
・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談
・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介
・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート
・サポート：面接フォローや入社までのサポート
※建設業界の職人の転職活動を支援できる、キャリアアドバイザー職となります！
※両面を経験して頂きたいという思いもあるため、入社後に希望があればキャリアアドバイザー（CA）業務を経験することも可能です！

【業務内容】
レベルファイブが手掛けるIPのコンシューマーゲーム案件や、
新規タイトルの開発でゲームコンテンツプログラマーとして業務に取り組んでいただきます

▼ゲームコンテンツ
ゲームのプログラム開発（言語：C／C++）

▼開発環境
UE5

【業務内容】
レベルファイブが手掛けるIPのコンシューマーゲーム案件や、
新規タイトルの開発でキャラ原画担当の2Dデザイナーとして業務に取り組んでいただきます

▼背景原画担当
建物、自然物などのオブジェクトや背景の総合的なデザイン

▼キャラ原画担当
・キャラクター
・モンスター
・装備デザイン

※ご応募される際は、どちらを希望されるのかご教示ください。

【募集背景】
ナレッジラボでは『Manageboard』という予算管理のSaaSを提供しています。累計導入者数も7,100社を超えるような規模にまで拡大してきました。
予算管理のSaaS市場は、バックオフィス系のSaaS市場の中でも年率20%以上で成長しており、これからも市場の拡大に期待が寄せられています。
今回は更なる事業拡大のために、新たにインサイドセールスのメンバーを募集します。

Manageboardのインサイドセールスでは、 マーケティングチームとフィールドセールスチームの橋渡しの役割 を担ってもらいます。
・商談創出のための架電
・お役立ちコンテンツの作成と提供
・マーケティングチームと連携した企画立案と実行
・展示会の運営による認知拡大

架電を続けるだけの毎日にしないことをチームのポリシーとしており、「やりがい」をとことん追究して、PDCAを回しながら新鮮なアクションを企画・実行するような組織を目指しています。
チームを牽引いただけるようなベンチャーマインドを持ち、目標にコミットメントできるあなたからの応募をお待ちしております。

【仕事内容】
インサイドセールスチームのコアメンバーとして、最新の営業手法や様々なITツールを活用して、クライアントの期待を超えるようなオペレーションの遂行をしていただきます。
ご経験によっては、プロジェクトの運用もお任せします。

・オペレーター業務（架電の実務／1日30～50件ほど）
・お役立ちコンテンツの企画・作成・提供
・メールやコンテンツ提供を通した見込み顧客のナーチャリング
・SalesforceやMAツールを活用した顧客行動分析・架電結果分析
・セミナーの企画・運営
・マーケティングチームと連携した展示会の運営

マーケティングとセールスの間に立ち、チームワークを発揮しながら、リード数の最大化などの目標を追いかけるチームです。事業成長を担うメンバーの一員として、戦略立てや事業理解も深めていただきたいと思っています。

【この仕事のやりがい】
会計×SaaSという、それぞれに市場ニーズの高い領域でキャッチアップ頂いた知識を通じて、ご自身の市場価値を高めて頂くことが出来ます。
顧客接点の第一線として、お客様側の課題解決の起点を作ることができます。特に、インサイドセールスでは、お客様との接触頻度が高いため、顧客課題やプロダクトへの理解が早期に進みます。
ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力を磨きながら、マーケティングのスキルも向上できます。
将来的には、マーケティングやセールスなど、次のキャリアの幅が広がる点でも非常にやりがいのあるポジションとなっています。

隣接している部署との関わりも多く、インサイドセールスとしてキャリアを始めたのち、下記のようなキャリアアップが見込めます。

▼このポジションで期待できるキャリアプラン例
・インサイドセールスのプロフェッショナル
・課題解決型のフィールドセールス
・施策立案と実行ができるマーケティング担当
・お客様の課題解決を実行するカスタマーサクセス

【勤務地】
週2日以上出社

【仕事概要】
※フルコミッション制ではありません
・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス
・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得
・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務
・基本給（固定給）+インセンティブの保険代理店業務

【当社の特徴】
▼国内トップクラスの保険ベンチャー企業
2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。累計資金調達額は約20億円にのぼる国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。2023年10月現在、生損保・少額短期含め46社の保険会社と代理店契約を締結しております。

▼基本給（固定級）+インセンティブの保険代理店業務
2023年から、対面（オンライン面談含む）訪問型保険代理店事業の展開を進めています。人生がより輝くために、限られた時間をどのように使っていくのか、当社には仕事もプライベートも充実させながら働くことのできる環境があります。成長を続けるベンチャー企業だからこそ、一般的な保険会社や保険代理店では得られない体験を創業期のコアメンバーとして、ご提供させていただきます。給与形態は、いわゆるフルコミッション制（最低時給から10万円前後の経費が控除される代わりに、7割〜8割の手数料が得られる）ではありません。ランクに応じた固定給を支給し（基本的に経費の控除はございません）、加えてインセンティブをお支払いいたします。

▼日本有数の集客チャネルと知名度
月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント（リーズ）を会社が一定数を用意します（リーズに対する費用は発生しません）、そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策（各種広告出稿、他事業者との提携等）を進めてまいります。弊社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。

【ここが違う！当社が選ばれる理由10選】
（1）保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー
（2）資金調達実績（累計約20億円）と安定した経営状況
（3）高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営
（4）積極的な広告展開による高い知名度と集客力
（5）当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供
（6）柔軟な勤務体系（直行直帰可、原則週3日の出社）
（7）出社時のアクセスのよさ（オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可　※今後、地方支社展開予定）
（8）意思疎通の早さ（Slackでのタイムリーな連絡、Salesforceによる顧客管理）
（9）ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場
（10）ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進

【使用ツール】
Salesforce、Slack、Zoom、GoogleMeet、独自開発のニード喚起ツール 等

【ミッション】
「自分に合った保険を、自分で選べる世界を」他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険においても実現していきます。人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。

【バリュー（価値観）】
事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。

【勤務地備考】
以下の勤務地よりお選びいただけます。
本社：東京都千代田区大手町
大阪：大阪府大阪市中央区難波
北海道：北海道札幌市
仙台：宮城県仙台市
名古屋：愛知県名古屋市
広島：広島県広島市
福岡：福岡県福岡市

※リモート勤務制度あり

【仕事概要】
※フルコミッション制ではありません
・生命保険・損害保険、少額短期保険（募集・媒介）と保全・アフターサービス
・対面、オンライン面談等を通じた保険契約の獲得
・金融商品・家計全般に関するファイナンシャルプランニング業務
・基本給（固定給）+インセンティブの保険代理店業務

【当社の特徴】
▼国内トップクラスの保険ベンチャー企業
2016年創業の当社は、オンライン保険プラットフォームを起点に、デジタル保険代理店を展開しています。累計資金調達額は約20億円にのぼる国内トップクラスの保険ベンチャー企業です。創業以来、保険とデジタルの融合を掲げ、対面でも、オンラインでも、お客様が最適な保険を選ぶことができるサービスを提供しています。2023年10月現在、生損保・少額短期含め46社の保険会社と代理店契約を締結しております。

▼基本給（固定級）+インセンティブの保険代理店業務
2023年から、対面（オンライン面談含む）訪問型保険代理店事業の展開を進めています。人生がより輝くために、限られた時間をどのように使っていくのか、当社には仕事もプライベートも充実させながら働くことのできる環境があります。成長を続けるベンチャー企業だからこそ、一般的な保険会社や保険代理店では得られない体験を創業期のコアメンバーとして、ご提供させていただきます。給与形態は、いわゆるフルコミッション制（最低時給から10万円前後の経費が控除される代わりに、7割〜8割の手数料が得られる）ではありません。ランクに応じた固定給を支給し（基本的に経費の控除はございません）、加えてインセンティブをお支払いいたします。

▼日本有数の集客チャネルと知名度
月間で50万人以上が利用する国内有数の保険プラットフォームです。コンサルタントやプランナーとして既に安定したビジネス基盤を作られている方に加え、この基盤から発生する面談アポイント（リーズ）を会社が一定数を用意します（リーズに対する費用は発生しません）、そのため、継続的にお客様との面談機会を提供することが可能です。今後も、資金調達を原資とした積極的な認知拡大施策（各種広告出稿、他事業者との提携等）を進めてまいります。弊社プラットフォームは保険に特化したサービスのため、一般的な家計・マネー相談といった保険からは距離のあるリーズと異なり、保険に高い関心を持つお客様で構成されます。こうしたデジタルの集客チャネルとライフコンサルタントとしての専門性を掛け合わせた保険販売チャネル革命に共感してもらえる方をお待ちしております。

【ここが違う！当社が選ばれる理由10選】
（1）保険業界注目のベンチャー企業、人×デジタルを組み合わせた時代のフロントランナー
（2）資金調達実績（累計約20億円）と安定した経営状況
（3）高い知名度を誇るオンライン保険プラットフォーム運営
（4）積極的な広告展開による高い知名度と集客力
（5）当社独自のコンサルティング・ニード喚起ツール提供
（6）柔軟な勤務体系（直行直帰可、原則週3日の出社）
（7）出社時のアクセスのよさ（オフィスは大手町駅直結、東京駅利用可　※今後、地方支社展開予定）
（8）意思疎通の早さ（Slackでのタイムリーな連絡、Salesforceによる顧客管理）
（9）ベンチャー企業ならではの風通しのよい職場
（10）ライフコンサルタント事業の立ち上げコアメンバーとして事業推進

【使用ツール】
Salesforce、Slack、Zoom、GoogleMeet、独自開発のニード喚起ツール 等

【ミッション】
「自分に合った保険を、自分で選べる世界を」他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品を選べる世界を保険においても実現していきます。人は未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちはデジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。

【バリュー（価値観）】
事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。

【勤務地備考】
以下の勤務地よりお選びいただけます。
本社：東京都千代田区大手町
大阪：大阪府大阪市中央区難波
北海道：北海道札幌市
仙台：宮城県仙台市
名古屋：愛知県名古屋市
広島：広島県広島市
福岡：福岡県福岡市

※リモートワーク可（原則週3日の出社）

【仕事】
当社のオンライン保険代理店「コのほけん！」では、サイトを閲覧したお客様から保険の資料請求や商品に関するお問い合わせが日々寄せられます。資料や商品の説明を通じて、お客様を対面相談、オンライン相談、紙による申し込み、オンライン申し込みなど、ご要望に合わせたご案内を行っていただき保険加入のサポートを提供していただきます。

保険に詳しくないお客様でも、オンラインで保険の情報を探し、自分に合った保険を選択できる。そんな世界を目指す私たちにとって大切なお客様との接点を担うインサイドセールスチームの一員として活躍いただける意欲を持った方を募集します。

【仕事の内容】
・架電（保険の資料請求者に対する架電、相談アポイントメント獲得）
・資料発送（資料封入、発送準備）
・成約率向上施策の企画、立案
・報告資料作成（対応件数、成約件数などの入力等）

【BtoC事業（個人向け）】
コのほけん！では、データ分析に加え、ユーザー調査から顧客のニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまが、自分に合った保険を、自分で選べる世界を目指しています。保険の比較、見積もり、各種コンテンツを通じた保険の理解、ユーザーに最適な保険を提案するロボアドバイザーなど、様々な機能を通じてお客様の保険選びをサポートしています。

【BtoB事業（企業向け）】
保険会社や保険代理店向けに、マーケティング、デザイン、システム開発を提供しています。コのほけん！の経験も活用し、日本を代表する企業様に様々なソリューションを提供しています。日本のInsurtech（Insurance × technology）をリードする存在として、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。

【MISSION】「自分に合った保険を、自分で選べる世界を。」
他業界では当たり前に行える、自分自身で自分に合った商品（保険）を選べる世界を実現していきます。人は、未来の安心のために保険に加入します。自分自身や家族の幸せが続くように。ひとりひとりの人生が違うように、ひとりひとりに適した保険も違うはずです。私たちSASUKEは、デジタル技術を活用し、保険選びをサポートします。

【VALUE】「サスケナブル」
事業も人も、ひとつの共同体として永続的であるためには、「支え合い」「助け合い」の精神が大切です。私たちは保険を扱う企業として「相互扶助」の精神を大切にしつつ、決して馴れ合うことなく、個がイキイキと可能性を発揮できる共同体として、常に社会から必要とされる存在を目指していきます。

【募集背景】
現在、当社が自社開発している「Manageboard」は、中堅・成長企業の経営管理課題を解決する管理会計SaaSであり、急成長中のプロダクトです。
プロダクトの成長と共にさまざまな技術的課題及びエンジニアリング組織の課題が顕在化しており、今後の非連続な成長を実現するためにもエンジニアリング組織の拡大、複数チーム体制への移行が急務となっています。
私たちと一緒に、開発プロセスの改善とプロダクトの信頼性向上に取り組んでくださるSREを募集します！

【仕事内容】
・自社プロダクトを支えるために、安定したサーバーやネットワーク、データベースの設計・構築や、構築・運用に伴うセキュリティ向上に関わる業務全般をお任せします。開発業務に必要となるツールや仕組みの提供、リリースに先駆けたトラブルの解消などにも力を発揮していただきます。
・当社は、ドメインエキスパートが社内に多数在籍しているほか、マーケター・デザイナー・エンジニア全てインハウスの環境で開発業務を進めているため、職種を跨いで有機的に連携しやすい環境です。
・現在はアジャイル開発手法の一つであるスクラムを採用しており、振り返りを通じて開発プロセスを改善し続けています。

▼プロダクトの技術要素
・サーバーサイド：Ruby、Ruby on Rails
・フロントエンド：React.js、JavaScript、TypeScript、Tailwind CSS
・インフラ：AWS（Docker、ECS、RDS［Aurora］など）、Google Cloud（BigQueryなど）
・データベース：PostgreSQL
・コミュニケーション：Slack、Google Meet、Zoom
・その他：GitHub、Docker、Figma、Google Workspace、New Relic

【得られるスキル・経験】
・自社プロダクト開発を経験できます。
・当社はBtoBのプロダクトを開発しており、BtoCよりも複雑で難しいドメインを扱ったプロダクト開発を経験できます。
・アジャイル開発手法のフレームワークであるスクラムを経験できます。
・新しい技術や未経験の業務への主体的・積極的なチャレンジを推奨しています。
・エンジニアが興味を持っている技術の社内勉強会や、面白そうな本の輪読会を随時開催しており、さまざまな技術を学ぶことができます。
・イベントやコミュニティに積極的に参加・登壇しています。

【勤務地】
大阪府大阪市中央区今橋2-5-8　トレードピア淀屋橋9F
東京都港区芝浦3-1-21　msb Tamachi田町ステーションタワーS21F
※週2日以上出社

【仕事の内容】
「きまぐれクック」「ブライアン」など有名Youtubeクリエイターが多数所属する弊社にて、クリエイターのマネージャーとして、クリエイターを支え、共に成長していただく仲間を募集します。

【業務内容】
▼ご経験に応じて、段階的に下記業務をお任せいたします。
・クリエイターの動画やSNS等の活動サポート全般
・タイアップ案件・グッズ制作・イベントの企画（※社内関係部署やクライアントとの折衝や交渉を含みます）
・クリエイターとの日常的なコミュニケーション
・チャンネル分析
・活動におけるアドバイザリー・動画撮影補助・同行

【魅力】
・残業は月15H程度、入社初日に特別休暇の付与あり。有給取得もしやすくプライベートとの両立が可能！
・上下関係なくあだ名で呼び合うことが多く、社内の風通しがよい環境
・社長も近い距離で働いており、直接提案できる機会も多く、大阪支社設立はメンバーの声により実現
・入社半年未満で新プロジェクトの責任者として活躍しているメンバーもおり、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる環境です。

【配属先情報】
大阪支社

【その他備考・企業からのフリーコメント】
※Mission「クリエイターエコノミーを昇華させる」※
クリエイター自らが才能を発揮させるだけにとどまらず、持続的な成功を収めることを使命に取り組んでおります。
クリエイターのやりたいことの実現する存在であり、イベントやグッズ・オリジナルブランドなどの計画を考え実行！またタイアップ動画等の案件確保や企画の提案を行い、クリエイターが全力でクリエイターの夢の実現を達成するためのサポートを行っています。
今後ますます事業拡大が見込める当社で一緒に働いていただける仲間を大募集しています。

電鉄・不動産・レジャー・サービス業をグループに持つシステム会社で、Webディレクターのお仕事です。
グループ内企業のコーポレートサイト、サービスサイトなどの新規制作・運用（ページの追加、情報修正・更新など）をお任せいたします。

【具体的には…】
・Webサイト新規制作やリニューアルにおける担当者からの要件ヒアリング
・Webサイトの企画・提案・要件定義
・スケジュール管理
・外部協力会社への発注、ハンドリング
・社内制作チームへの指示出し

クライアントとなるグループ企業からのニーズを聞き出し、
グループ内関係者との調整やパートナー企業との協業を行うため、コミュニケーション力が重要な業務です。

また、使用しているCMSの脆弱性を指摘された際、実態を調査し基本的保守対応の判断をしたり、
パートナー企業に状況を伝え、対応依頼する場面も想定しております。

【リモートワーク】
あり（週2〜3日ほど、チームでシフト制をとっています）

【チーム】
7名（うち派遣4名）
同じポジションで活躍している方も複数名おります！

【服装】
男女ともにオフィスカジュアル

【OS】
Windowsがメイン

自社タイトルも開発している会社において、既に運営中のプロジェクトでのエフェクト業務を行っていただきます。
独創的な感覚よりも、「研究してゲームを作る」というタイプ方が適しています。

【主な仕事内容】
・エフェクトデザイン及び各種設定
・AfterEffectsを使用しています。
・ゲームエンジン(Unity/Unreal Engine)上での環境エフェクトの制作、設定
・処理負荷軽減などの最適化

【配属先】
株式会社ハルメクホールディングス
品質保証部　大阪品質管理課
部長（兼 課長・東京拠点）ー※課長（本ポジション）ー課員6名、パート2名

【所属組織のミッション】
・消費者（シニア層）が満足する品質の商品を提供し、信頼を獲得すること
・品質管理基準をさらに向上すること

【このポジションの役割・責任】
・各カテゴリーの品質管理のプロフェッショナルとして、製品の開発プロセスを上流から下流まで網羅的に管理することができる
・今後、PB商品を積極的に展開していくため、厳格な品質管理が求められる
・一般的な品質管理だけではなく、商品開発や品質向上に顧客の声を取り入れる仕組み作りを行うなど、関係部署を巻き込んだ幅広い業務を主導することができる
・同社の取り扱う商品（アパレル、雑貨、食品、コスメ）の品質マネジメントから、品質管理基準のレベルアップまでをお任せします。

【具体的な仕事内容】
・商品品質チェック（新商品の品質チェック、クレーム品の品質チェック［原因調査、対策検討］）
・取引先管理（工場監査、製造工程チェック、検品体制チェック：定期評価→改善検討）
・商品開発プロセスの改善、顧客の声集約の仕組み作り等、顧客満足を向上させる取り組み・カタログ、販促物の表記に関する法律（景表法、薬機法等）順守チェック

但し、詳細は面談時にお伝えいたします。

【この仕事のやりがい・魅力】
・大阪拠点長として、裁量の大きな仕事ができます。
・商品品質向上や安全性のチェック、広告審査を通じ、企業イメージやブランドを守る重要な役割を担うため、お客様からも社内からも頼りにされる存在です。
・商品開発の初期段階から納品されるまでのプロセスを、豊富なご経験を活かして強化・再構築することができ、プロフェッショナルとしてこれまで培った知識や能力を存分に発揮できます。
・顧客の要望やご意見を集約する仕組みを作り、それを商品開発やサービス開発に活かしていただけます。

【仕事についての詳細】
当社は、女性誌実売部数上位の雑誌「ハルメク」の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。

2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。

この度、弊社グループ「株式会社ハルメク・アルファ」が取り扱う通販商品の品質管理責任者（課長クラス）を募集いたします。

【配属先】
株式会社ハルメクホールディングス
品質保証部　大阪品質管理課
部長（兼 課長・東京拠点）ー課員7名、パート1名

【所属組織のミッション】
・消費者（シニア層）が満足する品質の商品を提供し、信頼を獲得すること
・品質管理基準をさらに向上すること

【主な仕事内容】
弊社グループ「株式会社ハルメク・アルファ」のカタログ読者を中心としたシニア女性を対象に、総合通販事業内の製品に関する品質管理業務をおまかせします。
原則PB商品を取り扱う当社において、生産プロセスの管理、検品プロセスの管理を行う責任とやりがいを感じられるお仕事です。
同社の取り扱う商品の品質マネジメントから、品質管理基準のレベルアップまで、ご自身の創意工夫を生かして取り組んでください。

▼具体的な仕事内容
・PB商品の設計品質管理（原材料、生地検査等）
・製造品質管理（製造工程、工場レベルのチェック）
・検品体制管理（検品会社の品質管理）
・顧客クレーム商品の検品
・クレーム削減会議報告

【このポジションの役割・責任】
・品質管理のプロフェッショナルとして、製品の開発プロセスを上流から下流まで網羅的に管理することができる
・今後、PB商品を積極的に展開していくため、厳格な品質管理が求められる
・一般的な品質管理だけではなく、商品開発や品質向上に顧客の声を取り入れる仕組み作りを行うなど、関係部署を巻き込んだ幅広い業務を主導することができる

但し、詳細は面談時にお伝えいたします。

【この仕事のやりがい・魅力】
・直接、顧客の声が反映され、顧客との信頼関係を構築する責任ある部門です。
・チェック部門としての仕事だけでなく、顧客の属性に基づいた品質を目指して、自身の創意工夫が生かされます。

【仕事についての詳細】
当社は、女性誌実売部数上位の雑誌「ハルメク」（※日本ABC協会発行社レポート）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、WEB事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業。

2023年3月に東証グロース市場に上場し、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える成長企業です。

この度、弊社グループ「株式会社ハルメク・アルファ」が取り扱う通販商品の品質管理担当者を募集いたします。

【配属先】	
株式会社ハルメクホールディングス　システム部
　- 大阪システム運用課
　　課長以下、社員（4名）業務委託（5名）の10名の組織です。
　　その他東京に約10名のシステム部員がいます。

メンバー構成は約10名程度の少数体制ではありますが、システムの改善案件が複数進行中です。各開発案件の優先順位を考慮し計画が可能なため過負荷にならず働きやすい環境です。

【業務内容】
コールセンターや通販部門からの要望を受け、要件整理～導入までの管理全般をお任せします。
設計・開発は基本的にベンダーや開発部門に依頼をしているため、企画構想・要件定義・設計書のレビュー・成果物の受入・本番への導入・周辺システムとの調整といったコーディネート等をメインに推進していきます。

【職場の雰囲気】
・フレックスタイム制を導入し、家庭の事情や個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
・最新のIT基盤を活用し、いつでもどこでも仕事できる環境を用意しています。
・テレワークも完全に定着化し、必要に応じて週2日程度出社するという業務スタイルです。

【業務詳細】
・最新IT動向調査及び新サービスの導入検討
・基幹システム刷新の検討
・業務システムの改善、機能追加、業務効率化等の企画立案と構築
・社内業務部門（システムオーナー）との折衝（要望ヒアリング、要件定義、スケジュール調整等）
・開発ベンダーコントロール（詳細仕様検討、進捗管理等）など

【この仕事のやりがい】
・システムの企画提案から導入、さらには導入後の改善提案まで、一貫してプロジェクトに関わることができます。自分のアイデアが実現し、業務効率化に貢献できる場面が多々あります。
・常に最新のIT動向を調査し、新しい技術やサービスの導入を検討するため、自己成長を感じられる場面が多いです。技術者としてのスキルアップを目指す方には最適な環境です。
・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協力し合いながら仕事を進めることで、新しい発見や学びがあります。チーム全体で目標を達成する達成感を味わえます。

部員の自律的な成長を支援しており、継続的なスキルアップ機会の提供やキャリアアップ支援を行っております。働く環境の整備も含め、部員のモチベーション向上に努めております。

【仕事についての詳細】	
当社は大人女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニークな企業です。

現在は、グループ7社、社員約1,000名、グループの顧客資産100万人を超える規模となり、2023年3月に東証グロースに上場。さらなる事業拡大を目指し新規事業開発も積極的に行っております。

このたび、大阪拠点おいて、事業会社の1つである「株式会社ハルメク・アルファ（旧 株式会社全国通販）」のシステム全体の機能追加/改修・運用を担当頂くリーダークラスを募集いたします。

当社グループは、「シニアビジネスNo.1企業」でありたいと考えており、そのためにも成長基盤である出版・通販などの主軸事業に関わるシステムを盤石に整備すべく体制を強化しています。
中でもこのポジションは、事業成長と安定したサービス提供の両面を支える重要なポジションです。

会社の中の経営課題をシステムを通じて解決できる方、並びにチームをリードしながらハルメクグループの事業を成長に導ける方と一緒に働けることを期待しています。

たくさんのご応募、お待ちしています！

【配属先】
株式会社ハルメク・アルファ
通販本部　雑貨部
本部長ー部長－課長ー課員4名

【募集の背景】
このたび、業績好調により、シニア女性をメインターゲットとした雑貨商品の企画開発・仕入れをマネジメントする責任者を募集いたします。

我々の強みは、「お安く、お手頃に、商品を売る」のではなく、「お客さまにライフスタイルを提案する」こと。シニア世代のお悩みやご希望をリサーチし、選ばれる商品を取り揃えています。

成長への道は決して楽なものではありませんが、数字ですぐに手ごたえが見えるのも、このポジションの特徴。

私たちのミッションに共感してくださる方のご応募を、心からお待ちしています。

【主な仕事内容】
当社が毎月発行するカタログ『ことせ　ファッション』の商品企画及びバイイング、マネジメントや組織ビルディングをお任せします。ターゲットは60歳以上の女性となり、特性にあった商品の開発と調達力が必要となります。

▼具体的には
・当社が発行する通販カタログに掲載する商品（ハイミセス・シニア女性に求められる雑貨全般。インテリア用品、寝具、日用品、キッチン用品等）のバイイング・オリジナル商品の開発、販売計画の立案、紙面表現方針の決定
・取引先との交渉
・自社データや市場トレンド・顧客特性の調査・分析
・カタログ発信後の追加生産指示や、次シーズンに向けた商品改善、PDCAの実行　など

但し、詳細は面談時にお伝えいたします。

【この仕事のやりがい】	
・生活雑貨商品のMD（バイイング及びPB開発）をお任せします。
　- 業務ウェイトは、バイイングの方が圧倒的に高いお仕事です。
・お客さまのインタビューやアンケートの結果も踏まえ、商品開発に役立てて頂けます。
・ダイレクトマーケティングだから、お客さまの反応が伝わりやすいのも特徴。自身の開発した商品がヒットし、流行をつくる手ごたえが大きいのも魅力です。

【仕事についての詳細】
▼シニア女性向け通販メディア「ことせ」について
「ことせ」は、株式会社ハルメク・アルファ（旧 株式会社全国通販）が運営するアクティブシニア女性をターゲットとしたカタログ通販雑誌です。年間発行部数は、960万部以上（※1）。1970年の創業以来、約726万人（※2）のお客さまに商品をお届けしてきました。

（※1）2019年度実績（※2）2020年2月末時点

【「ことせ」の思い】
2020年、私たち株式会社ハルメク・アルファ（旧 全国通販）は、通販カタログ名をすべて「ことせ」に統一し、新しいスタートを切りました。
この50年、お客さまとのご縁を大切にし、お客様に寄り添い続けてきた自信と誇りをベースとして、さらに信頼され、さらに身近に感じていただける媒体であろうとしています。

ビジネスのコンセプトは、「顧客満足経営」。
「お客様のより良い生活を支援するために、安心で役立つ商品を、リーズナブルな価格で提供する」「お買い物の楽しさを提供する」ことを通じて、お客様満足を追求し、それによって多くのファンを生み出していく。そのために、商品担当・誌面担当・マーケティング担当が一丸となり、以下の姿勢を大切に、日々取り組んでいます。

・お客さまの声の理解
・価値ある厳選された商品
・適切なアプローチ、お客様に寄り添う対応
・充分で正確な商品情報とライフスタイル提案
・期待を上回る品質

【社名変更について】
株式会社全国通販は、1970年の創業以来50年以上にわたり通販カタログでの物販を通じて、お客様のより良い生活を支援する安心で役立つ商品をリーズナブルな価格で提供してまいりました。2020年に全国通販カタログの名称を「ことせ」にリニューアルし、お客さまに寄り添った通販カタログを提供しております。

そのような中、商号である「全国通販」の名称をハルメクブランドの更なる浸透を図るため、2024年4月1日より「株式会社ハルメク・アルファ」といたしました。 ※商号以外に変更事項はございません。

【募集背景】
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？

【業務詳細】
プレイングマネージャーとしてチームマネジメント、開発業務をお任せします。
「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」などのプロダクトチームのマネジメントをお任せします。
将来的には複数のプロダクトチームのマネジメントを担当いただくなど、マネジメントの範囲を広げていただくことを期待します。
入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。
その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、担当プロダクトチームのマネジメントをお任せいたします。

・プロダクトの要件定義・設計
・プロダクトの開発補助
・プロダクトチームのタスク/ピープルマネジメント
・プロダクトチームの課題発見と解決
・メンバーの評価と教育

【技術スタック】
・開発言語： PHP、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク： Laravel、CakePHP、Vue.js、React、jQuery
・ツール： VSCode、PhpStorm、Docker
・CI／CD環境：GitLab CI
・インフラ：AWS（EC2、ECS、Aurora、S3、DynamoDB、ElastiCache、Lambda、SQS、SNS、StepFunction、Elastic BeanStalk等）
・バージョン管理： GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール：Google Workspace、Redmine、Slack、Jira

【開発体制・開発スタイル】
▼開発体制
弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。

▼開発スタイル
2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。
完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています

【得られる経験】
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。
自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。
また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！

【募集背景】
事業拡大に伴い、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げ、グローバル市場への参入など様々な挑戦を計画しています。
さらなるサービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？

【業務詳細】
CTO室に所属し、プロダクトを横断したフロントエンドの課題解決を担っていただきます。
弊社ではWEBエンジニアがフロントエンドの開発も担当しております。
弊社1人目のフロントエンドエキスパートとしてプロダクト全般的なフロントエンドの品質向上のため、各プロダクトチームのエンジニアと共に課題の解決に取り組んでいただきます。
・各チームのフロントエンド分野における課題の把握、解決
・WEBエンジニア・デザイナーと協力し、プロダクト全般のUXの最適化
・フロントエンド領域の技術選定
・新技術や技術動向の調査
・テストやLintなど、品質を向上させるための環境構築

【技術スタック】
・開発言語
　- JavaScript、TypeScript、HTML、SCSS、PHP
・フレームワーク
　- Vue.js、React、jQuery Laravel、CakePHP
・ツール
　- VSCode、PhpStorm、Docker
・CI/CD環境
　- GitLab CI
・インフラ
　- AWS、GCP
・バージョン管理
　- GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
　- Redmine、Jira、Confluence、Slack、Zoom、Google Workspace

【募集背景】
新事業「スマレジ・テックファーム」の運営開始に伴うチームメンバーの募集となります。
技術力向上を目的とした「いい未来をつくる」エンジニアカルチャーの醸成を推進いただけるリーダーを募集します。

【業務詳細】
システム開発プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトのとりまとめ、プロジェクト完了までのリーディングをご担当いただきます。
マネジメントだけでなく、要件定義や設計といったシステム開発の内部工程にも携わりたい方を歓迎します。
・経営資源管理（予算管理、要員管理、スケジュール管理）
・クライアントや外部ベンダー等、社内外の各ステークホルダーとの折衝
・要件定義、基本設計等といったシステム開発の上流工程作業
・プロジェクトの課題管理

【案件例】
・ECサイト開発案件
　- Java／JavaScript／React／Vue.js
・スマホ向けソーシャルアプリ開発
　- PHP／Swift／Kotlin／Flutter／JavaScript／React／Vue.js
・物流向け基幹システム開発
　- Java／JavaScript
・動画配信プラットフォーム開発
　- Java／JavaScript／React／Vue.js
・旅行会社向け各種BtoCサービス開発
　- ASP／C#.NET
・AIを用いたデータ分析システム開発
　- Python
・スマレジプロダクト開発
　- PHP／JavaScript／Vue.js
※リモート併用案件あり

【評価制度】
役員の多数がエンジニア出身で、スキルや経験や実績を公正な視点で評価をしています。

【募集背景】
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？

【業務詳細】
スマレジが提供する各WEBサービスに関するテスト自動化業務を担当していただきます。
・テスト自動化の環境設計・構築
・E2Eテストの設計・実装
・CIの構築

【技術スタック】
・ツール
　- Postman、VSCode、Magic Pod
・バージョン管理
　- GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
　- Redmine、Slack、Google Workspace
・言語（SETエンジニアのみ）
　- PHP、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク（SETエンジニアのみ）
　- Selenium、Appium、Cypress、Puppeteer、TestCafe
・CI／CD環境（SETエンジニアのみ）
　- GitLab CI

【得られる経験】
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。
数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。
自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。
また、スマレジのQAエンジニアはテストをするだけでなく、そのプロセス改善にも取り組んでいます。
テストはもちろんのこと、テストプロセスの改善に興味がある方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！

【募集背景】
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？

【業務詳細】
CTO室に所属し、プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。
入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、現状の開発体制を把握いただきます。その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームを協業していく業務をお任せいたします。

・プロダクト内外の技術課題発見・解決
・プロダクト／プロダクト全般の技術戦略・方針の検討
・新技術の調査及びフィジビリティ検証
・新規事業／プロダクトの立ち上がり支援
・開発業務の品質チェック／レギュレーション策定

【技術スタック】
・開発言語
　- PHP、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク
　- Laravel、CakePHP、Vue.js、React、jQuery
・ツール
　- VSCode、PhpStorm、Docker
・CI／CD環境
　- GitLab CI
・インフラ
　- AWS（EC2、ECS、Aurora、S3、DynamoDB、ElastiCache、Lambda、SQS、SNS、StepFunction、Elastic BeanStalk等）
・バージョン管理
　- GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
　- Google Workspace、Redmine、Slack、Jira

【開発体制・開発スタイル】
▼開発体制
弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。

▼開発スタイル
2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。
完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。

【得られる経験】
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。
自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。
また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！

【募集背景】
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？

【業務詳細】
スマレジが提供する各WEBサービスに関する品質管理、及び品質向上に向けたテスト業務全般（各プロダクトのテスト設計や実行、テスト仕様書の作成やメンテナンス、進捗管理等）を担当していただきます。リリース後のバグ分析やテストプロセス改善、関連部署との連携等も行います。
・テスト設計・実装・実行
・不具合報告・管理・分析
・リリース後確認・モニタリング

【技術スタック】
・ツール
　- Postman、VSCode、Magic Pod
・バージョン管理
　- GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
　- Redmine、Slack、Google Workspace

【得られる経験】
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。
数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。
自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。
また、スマレジのQAエンジニアはテストをするだけでなく、そのプロセス改善にも取り組んでいます。
テストはもちろんのこと、テストプロセスの改善に興味がある方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！

【募集背景】
サービス拡大、および社内業務効率化の推進や社内セキュリティの向上のため、インフラエンジニアチームの増員募集となります。

【業務詳細】
当社が提供するWebサービスを安定・安全供給するために、インフラ運用やセキュリティ対策を行う業務です。
※サービスインフラと社内インフラ業務の割合は8：2程度です

▼メイン業務
スマレジサービスインフラ
・サービスを安定供給するためのインフラ運用、改善計画の策定・実装
・サービスを安全供給するためのセキュリティ対策・計画の策定・実装、PCI DSS運用
・パフォーマンス監視および障害対応
・可能な限り楽して運用できる仕組み、体制作り
・その他サービスの開発・運用に必要な業務

▼都度業務
社内インフラ
・社内ヘルプデスク
・社内利用サービスのアカウント管理

【技術スタック】
▼AWS
・コンピューティング・コンテナ
　- EC2／Lambda／ECS（Fargate）／ECR
・データベース・ストレージ
　- Aurora（MySQL）／ElastiCache／S3
・アプリケーション統合
　- EventBridge／StepFunctions／SQS／SES
・分析
　- Glue／Athena／Kinesis
・セキュリティ
　- WAF、KMS

▼ミドルウェア
Nginx／Apache、php-fpm、Postfix、Fail2ban、Fluentbit

▼IaC
Terraform／Ansible

▼CI／CD
GitLabCI／CD

▼APM
Datadog／Sentry／Mackerel／PagerDuty

▼ネットワーク機器
Yamaha系、Furuno系、Fortinet系

▼コラボレーションツール
Redmine、Slack、GoogleWorkspace

【得られる経験】
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。
また自社サービスのシステムやクラウドシステムにおけるインフラ設計・運用の知識・経験が得られます。

【募集背景】
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？

【業務詳細】
「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」「アプリマーケット」いずれかのプロダクトのマネジメントを担っていただきます。
入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、開発フローやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、エンジニア組織作りのためのメンバーマネジメントをお任せいたします。
・プロダクトの要件定義・設計
・プロダクトの開発補助
・プロダクトチームのタスク／ピープルマネジメント
・プロダクトチームの課題発見と解決
・メンバーの評価と教育

【技術スタック】
・開発言語
　- PHP、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク
　- Laravel、CakePHP、Vue.js、React、jQuery
・ツール
　- PhpStorm、Visual Studio Code、Docker
・CI／CD環境
　- GitLab CI
・インフラ
　- AWS（EC2、ECS、Aurora、S3、DynamoDB、ElastiCache、Lambda、SQS、SNS、StepFunction、Elastic BeanStalk等）
・バージョン管理
　- GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
　- Google Workspace、Redmine、Slack、Jira

【募集背景】
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？

【業務詳細】
ユーザーの目的を満たすために必要な機能やコンテンツを考え、目指す情報や機能へ辿り着くための構造設計を行っていただきます。
・要件定義／IA（情報設計）
・スマートフォンアプリ、Webサービス（マルチデバイス）のUI設計構築
主にご担当いただく業務は管理画面のUI／UX設計と構築です。
デザインチームは、UI／UXデザイナー2名／WEBデザイナー4名で構成されております。
今後のプロダクト機能リリースを鑑み、UI領域を強化したく、この度の募集と至りました。

【技術スタック】
・ツール
　- Adobe XD、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator
・バージョン管理、コラボレーションツール
　- GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）、Redmine、Slack

【得られる経験】
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。
また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはありません。急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！

【募集背景】
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？

【業務詳細】
プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
・iPhone、iPadアプリの開発／改善
・スマレジが提供するサービスのクライアントサイドの開発業務
・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
・継続的デリバリーに向けた環境整備（テスト自動化）
・自動テストの設計や実行
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
・エンジニア主体での新機能の提案
・アプリが連携する外部機器接続にまつわる開発

【技術スタック】
・開発言語
　- Objective-C、Objective-C++、Swift
・ツール
　- Xcode、CocoaPods、fastlane、Clashlytics
・CI／CD環境
　- GitLab CI
・バージョン管理
　- GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
　- Redmine、Slack、Google Workspace

【開発体制・開発スタイル】
▼開発体制
弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。

▼開発スタイル
2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。

【得られる経験】
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。
自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。
また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！

【募集背景】
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？

【業務詳細】
エンジニア組織のマネジメントを担っていただきます。
入社後は、まずは既存サービスの開発も行っていただき、現状の開発体制を把握いただきます。その後、エンジニア組織がうまくまわるよう、短期・中長期目線での教育／採用／評価に関してもお任せします。

・エンジニアチームの中長期組織戦略策定と遂行に関する業務全般
・エンジニアチームメンバーの育成支援、評価制度改訂検討
・エンジニアチームと他チームとの連携構築
・エンジニアチーム組織計画、チーム拡大に向けた採用活動、技術広報活動
・当社ならではのサービスアイデンディティ実現のための文化の形成
・経営陣とエンジニア組織間のファシリテーション

【技術スタック】
・開発言語
　- PHP、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク
　- Laravel、CakePHP、Vue.js、React、jQuery
・ツール
　- VSCode、PhpStorm、Docker
・CI／CD環境
　- GitLab CI
・インフラ
　- AWS（EC2、ECS、Aurora、S3、DynamoDB、ElastiCache、Lambda、SQS、SNS、StepFunction、Elastic BeanStalk等）
・バージョン管理
　- GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
　- Google Workspace、Redmine、Slack、Jira

【募集背景】
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？

【業務詳細】
「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」「アプリマーケット」いずれかのプロダクトをお任せします。

機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローに関する改善を、チームメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。

・サービスの機能追加／改善
・サービスの外部連携機能の設計／開発
・内部／外部APIの設計／開発
・継続的デリバリーに向けた環境整備（テスト自動化）
・ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発
・エンジニア主体での新機能の提案
・法改正による既存サービスの修正や機能追加

【技術スタック】
・開発言語
　- PHP、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク
　- Laravel、CakePHP、Vue.js、React、jQuery
・ツール
　- VSCode、PhpStorm、Docker
・CI／CD環境
　- GitLab CI
・インフラ
　- AWS（EC2、ECS、Aurora、S3、DynamoDB、ElastiCache、Lambda、SQS、SNS、StepFunction、Elastic BeanStalk等）
・バージョン管理
　- GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
　- Google Workspace、Redmine、Slack、Jira

【開発体制・開発スタイル】
▼開発体制
弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。

▼開発スタイル
2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。
完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。

【得られる経験】
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。
自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。
また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！

【募集背景】
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？

【業務詳細】
「スマレジ・ウェイター」もしくは弊社の決済サービス「PAYGATE」の開発をお任せいたします。
プロダクトマネージャーや開発チームのメンバーと一緒に、機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フロー改善を行います。チームのメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。
（配属チームは選考を通じて決定します）

・スマレジが提供するサービスのネイティブアプリ（iPhone／iPadやAndroid）の開発業務
・既存アプリケーションの不具合修正や機能追加
・継続的デリバリーに向けた環境整備（テスト自動化）
・自動テストの設計や実行
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の要件定義
・エンジニア主体での新機能の提案

【技術スタック】
▼Flutterエンジニア
・開発言語
　- iOS：Swift、Dart（Flutter）
　- Android：Kotlin、Dart（Flutter）
・ツール
　- Xcode、Android Studio、Visual Studio Code、fastlane、Clashlytics
・CI／CD環境
　- GitLab CI
・バージョン管理
　- GitLab
（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
　- Redmine、Slack、Google Workspace

▼Androidエンジニア
・開発言語
　- AndroidJava
・ツール
　- Android Studio、Visual Studio Code
・CI／CD環境
　- GitLab CI
・バージョン管理
　- GitLab
（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
　- Redmine、Slack、Google Workspace

【得られる経験】
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。全国で使われておりますので日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。
ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通⽤するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。
スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。

【募集背景】
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？

【業務詳細】
当社が今後、将来的にサービス展開を考えている小売店向けの新規事業開発をお任せします。
POSシステムの販売を元に蓄積してきたビックデータを活用し、世の中にないものを創っていただくことがメインのミッションになります。入社後はご経験に合わせて統計解析などのデータ分析やIoT機器、システム開発に取り組んでいただいても構いません。

▼サービス例
カメラ認証による来客分析サービス（POS情報と連携した人物、属性カウント滞在時間、売り上げとのデータ分析など）

【技術スタック】
・開発言語
　- Python
・ツール
　- Jupyter Notebook、Docker、Sequel Pro
・インフラ
　- AWS（EC2、ECS、StepFunction、ElastiCache、S3、Aurora、Lambda、SQS等）
・バージョン管理、コラボレーションツール
　- GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）、Slack

～大手電鉄系ディベロッパーで、発注者側として働ける！／年休120日（土日祝休）×平均残業25時間程／8年連続でグッドデザイン賞受賞の実績／東証プライム上場の京阪電鉄グループ～

■ポジション概要：
京阪グループであり、不動産の総合デベロッパーである当社にて、分譲マンションのプランニング～アフターサービスまでを一貫して担当するトータルプロデュースをお任せします。

■業務内容：
・建築企画（建物基本計画／コンセプト策定、市場調査／商品企画など）
・品質監理（図面チェック／工程管理／品質向上のための監理業務など）
・販売準備（モデルルーム設営、広告物チェック、内覧会開催など）
・建築に関する予算管理
※入社後は、1人3件程度の案件をお任せする予定です。
※将来的にはリーダーやマネージャーとしての活躍を期待しています。

■組織構成：
・マンションチームは建築4名、設備1名、アフターフォロー3名の計8名（30代～40代）が在籍し、設計事務所、ゼネコン設計部出身者メインで構成されています。
・経験豊富な先輩社員のOJTを中心に業務を覚えます。一級建築士が4名在籍し、個人よりもチーム重視の組織です。

■当社について：
・2000年の設立以来、デザイン／プラン／コミュニティの形成など、絶えず新たな挑戦を続け、全国に17,000戸以上の販売実績を誇ります。
・ニュータウン開発や分譲マンション開発など快適性／利便性を追求し趣ある街づくりに取り組み、2014年以降、8年連続でグッドデザイン賞を受賞しています。
・お客様の声をカタチにした住まいづくりの自社ブランド「FINE」。「FINE」とは、型に嵌らないスタイルを生み出し、究極に素晴らしい、新しい暮らし方を住まう方へ提供していく、という想いで構築されています。独自の品質基準と各種サポートといったオリジナルサービスが、「真の心地よさ」を提供しています。

【東証プライム上場長谷工グループ／年休120／創業76年以上／資格支援・研修充実／挑戦を後押しする社風／グッドデザイン賞・おおさか優良緑化賞他多数受賞】

＼この求人のポイント！／
（1）挑戦を後押しする社風
社内には失敗を恐れず挑戦したことを称賛する社風が広がっており、挑戦を後押しする上司の方が多数在籍中です。過去には、営業部所属で、設計に携わりたいという社員に設計図の書き方を1から教えた事例も！

（2）長谷工Gの総合建設会社
長谷工Gの一員としてマンションをはじめとする集合住宅を中心に、オフィスビルやショッピングセンター、公共施設や学校等、多彩な建物を手がけています。事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行い、全社員で約270名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が全て社内に揃っています！

■業務内容
工事に必要な費用の推定・算出をお任せします。 
《具体的には》・営業/設計担当者との打ち合わせ ・設計図から資材や部材、機器、器具などの数量を把握

・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査 ・工事原価、技能労働者の人数×工事日数による人件費の算出 【案件】S・RC・SRCの分譲マンションから商業施設、ホテル、オフィスビルなど。8割が10～15階建の分譲マンション（約100～300戸規模）で構成される。