【職務内容】
2024年5月のリリース直後から多くのユーザー様の支持を得ることができた「ブレイクマイケース」のUIデザイナー（リードデザイナー候補）を募集します。
あなたのクリエイティブが、ゲームの成長を支える原動力になります。
これまで培ってきた経験を活かし、業界トップクラスのタイトルに大きな影響を与える絶好の機会です！

【具体的には】
・画面デザイン、遷移設計
・企画やエンジニアと連携しながらの仕様策定および実装（Unity）
・ビジュアルデザイン制作（ロゴ、バナーなど）
・メンバーが制作したクリエイティブのフィードバック

【募集背景】
当社IPのブレイクマイケースにおけるゲーム事業の拡大に伴った人員増員のための募集です。
リードデザイナーとして、ご自身の意見・アイデアを反映させながらご自身のご経験を生かして、タイトルの拡大に関わっていけるポジションです。

【配属先】
IP事業本部 ブレイクマイケース事業部 UIデザインチーム

【転勤】
無

【サービスについて】
Sansan株式会社のQAチームは、営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」、契約データベース「Contract One」など、さまざまなプロダクトに関わっています。

【組織のミッション】
当社のQAチームは、すべてのプロダクトにおいて品質向上を推進し、最良のユーザー体験を提供する世界最高のQA技術者集団を目指しています。そのために、日々新しい情報や手法を積極的に取り入れ、それを組織全体に定着させることに取り組んでいます。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」を実現するため、品質保証者として開発者やユーザーに貢献します。

【組織の業務】
当社のQAチームは、DevOpsやテスト自動化、AIなどの技術を積極的に活用し、最先端の品質保証体制を確立しています。

▼上流工程からの品質検証
・PBI、機能仕様、デザインのレビューに参加し、仕様の不足や矛盾を解消します。
・使用性やUXの一貫性など、顧客の体験に関する考慮事項も検証します。
・仕様を分析し、明確性、完全性、およびテスト可能性を確保します。

▼テスト計画／テスト設計／実行
・製品仕様書や設計文書に基づき、包括的なシステムテスト計画を策定します。
・データを活用し、リスクに基づいたテスト項目を抽出し、優先順位を決定します。
・手動テストと自動テストを組み合わせて、効率的に品質を検証します。

▼手動テストの自動化
・自動テストスクリプトやフレームワークを設計・開発・維持します。
・開発者と協力し、現場で自動テストを運用できるよう技術支援を行います。

▼品質保証によるプロダクトの改善
開発とQAで障害分析を行い、それぞれの業務プロセスを洗練し、プロダクトの品質向上を目指します。

▼AIやデータ分析を活用した新しいQA手法の開発
・人によるテスト工程を段階的にAIに置き換えます。
・PBIやGitHubリポジトリなどに保存されたデータやメトリクスを活用し、データ分析から得たリスクに基づいたテストを実行します。

【入社後にお任せしたい職務】
配属後は、本人の希望や経験に基づき、以下の業務を中心にお任せします。
・テスト計画の立案、テスト設計、テストの実施
・手動で行ったテストの自動化
・データ分析に基づいたテスト手法の確立

【将来的にお任せしたい職務】
・開発部門でのQAの内製化
・プロダクト横断の品質保証プロセスの標準化と推進
・品質保証部門のマネジメント

【募集背景】
新機能のリリースやプロダクト間の連携を推し進める中で、機能の高度化やアーキテクチャの複雑化が発生しており、評価対象のプロダクトはますます複雑になっています。私たちは、開発の知見を活かして品質リスクを見極め、AIなどの新しい技術を積極的に取り入れて、プロダクトの品質を支えるブレインとなるQAエンジニアを募集しています。

【本ポジションの魅力】
・製品開発の初期段階から関わることで、製品の品質を根本から向上させることができます。
・テスト業務をAIで置き換えるなど、新しい取り組みに触れる機会があります。
・開発と品質の両面に精通したゼネラリストとして、キャリアアップが期待できます。

【組織構成】
プロダクトごとにQAチームを設けており、それぞれのチームには社員数名と、ビジネスパートナーが数名から最大10名程度所属しています。QAチーム全体としては、社員が約15名、ビジネスパートナーが約25名在籍しています。

さらに、プロダクトを横断して全体戦略を担当するチームがあり、そこには経験豊富なシニアQAエンジニアが約4名在籍しています。

【開発環境、使用するツールなど】
開発言語：TypeScriptなど
テスト自動化：Playwrightなど
インフラ：Google Workspace・Microsoft 365・Notion・Azureなど
バージョン管理：GitHubなど
コラボレーションツール：Slack・Zoom・Google Meetなど

【仕事概要】
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年8月時点で9,000ポート以上を運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

Luupでは、新しいインフラづくりを支える経理業務のマネージャー候補を募集します。

当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴って経理をはじめとしたコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる経理業務の実務家を求めています。

具体的に今回のポジションの方には、取締役CFO及び経験豊富なコーポレート部長の下で、以下のような業務を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
・月次・四半期次・年次決算業務（含む、日常の仕訳入力、会計処理の検討、監査法人との折衝等）
・予実分析
・税務業務
・その他の経理業務

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、経理業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる

【業務内容】
経理・財務ポジションのマネージャー候補として、下記業務に責任をもって取り組んでいただけます。

・日常経理業務
・上場企業としての月次、四半期、年度決算
・開示書類（会社法・金商法）の作成及び監査対応
・取締役会や社内会議での業績報告
・中小企業～大企業クラスの一連の税務業務
・金融機関折衝

上場企業における一連の経理業務を全体感をもって経験できます。
その他、当社のマネージャー候補として、当社のエンターテイメントをともに生み出すためにバックオフィスからあらゆる面で支えるとともに、経営陣から寄せられたさまざまな経営課題に対して経理面からご対応いただきます。

【募集背景】
さらなる事業拡大を見据えた組織力向上のため。

【配属先】
管理本部 経理部

【職務内容】
声優事務所やタレント事務所、その他エンターテイメント企業間アライアンスや、ニコニコ生放送を中心とした各案件に対して、番組制作やプロモーションプラン策定と実施、その他案件の権利交渉等を行っていただきます。

▼業務内容
・生放送案件についてプレミアム会員およびチャンネル会員数増を目的とした番組の制作
・各種案件に対しての社内外プロモーション施策の検討と実施
・他企業と連携したビジネススキームの策定
・番組制作における事務処理等

【サービスについて】
～タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ「Eight」～
Eightは、価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。
つながった相手の昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるため、周囲の近況をスマートに把握できます。

【組織ミッション】
自らイベントを主催することで数多くの新しい出会いを生み出し、企業活動を後押しするのがミッションです。

【具体的な業務】
350万人が利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。出会いに最適なコンテンツに向き合い、コンテンツ設計やキャスティング業務を行います。

▼具体的な業務内容
Eightが主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」「DX CAMP」「Meets」や新規イベントのコンテンツ設計、キャスティングを担当します。

▼やりがい
・イベント開催に関する部分的な仕事のみではなく、最適なコンテンツ設計、著名人などのキャスティングまで幅広く主体的に携われます。
・新たなイベントをゼロから企画し、立ち上げに携わる可能性もあります。

【募集背景】
事業拡大に伴う組織体制強化のため。イベントの成長に向き合い、新イベントの企画を立案・実行をリードしていく仲間を募集します。

【本ポジションの魅力】
・当社ならではのテクノロジーを駆使した「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント・マーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。
・主催者としてイベントの企画立案から、営業、集客、運営など、ビジネスの一部始終にひとつのチームで携わることができます。
・イベント開催時も多くの方からの反響を感じられ、Win-Win-Win（参加者-顧客-主催者）を感じられる稀有なビジネスモデルです。

【組織構成】
所属予定の部門は約40名のメンバーが在籍し、イベントごとに4つのグループで構成されています。
将来的にはメンバーを100名に増員し、10グループ体制へと成長させることを目指しています。
いずれかのグループに所属し、全員がミッションと担当イベントの成功に向き合います。

【開発環境、使用するツールなど】
コラボレーションツール：Slack、Notion

【勤務地】
東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ 4F　
※2024年11月以降、東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F

【働き方（出社・リモートについて）】
週3以上出社

【職務内容】
エンジニア採用をリードし、事業部貢献を通じて食の社会課題を一緒に解決しませんか？

【募集背景】
・「Oisix」は単なるECではなくフードテックベンチャーとして業界構造変革に挑んでいます。
・「生鮮食品の鮮度を保ちながら、全国津々浦々のお客様に、お客様が欲しいものをベストなタイミングでお届けする」、これは言葉以上に難易度が高く、実現のためにはさまざまなテクノロジーが必要です。
・エンジニア採用をさらに強化するために1名増員します。

【ミッション】
・CTOやエンジニアリングの各セクション責任者とPDCAを回し、質にこだわり採用目標を達成すること
・CTOと共に採用のみならずエンジニア組織内の課題解決
・採用広報チームと連携し、エンジニアのみならずビジネスサイドの認知拡大

【業務内容】
・エンジニアリングの採用推進をするPMをイメージして頂ければと思います。
・母集団形成～内定承諾までの戦略と実行をお任せします。
・またCTOや各エンジニアのセクション責任者とともに、候補者様が入社してからのオンボーディングも伴走して頂きます。
・エンジニア採用に慣れて頂きましたら、採用広報の仕事も一部お任せすることを想定しております。

【所属と構成】
・HR本部人材企画室人材スカウトセクションへの配属となります。
　- キャリア採用（ビジネス）、新卒採用、パート採用を社員7名、パート1名、業務委託4名で担当しています。
　- 目標達成に向けて、お互いの役割を超えて走り続けているのがチームの特徴です。
　- また定期的にランチ会や夜に食事に行くなど業務以外のコミュニケーションも大事にしています。
・エンジニアサイドには各採用ポジションごとに担当者がおります。
・またHR内にはアシスタントが3名おります（スカウトの実行や面接等の日程調整）

【勤務地備考】
リモートワーク：有（週1目安）

【仕事概要】
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年8月時点で9,000ポート以上を運営しています。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【組織とポジションについて】
Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。
その中で「ハードウェアテクニカルサポートマネージャー」には、アフター修理部品が効率的に現場業務が行えるように、技術ドキュメントの作成・業務プロセスの設計業務を担当いただき、修理業務部門のサポートを行っていただきます。

【ミッション】
市場故障機体（電動自転車・電動キックボード）の正確な技術情報提供・業務プロセス設計により、修理業務などが正確かつ効率的に行えるようにサポートする

【仕事内容】
・業務プロセスの設計・改善
・技術ドキュメントの作成・整理
・市場故障の情報収集・原因分析

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品（プロダクト）を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる

【勤務体系】
転勤無し

【勤務地】	
▼大阪
大阪府大阪市浪速区桜川

▼京都
京都府京都市南区

【仕事概要】
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年8月時点で9,000ポート以上を運営しています。
 
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【組織とポジションについて】
Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。
その中で「ハードウェアプロジェクトマネージャー」には、ビジネス条件交渉・製品開発管理・生産輸入スケジュール管理・コスト管理・市場品質管理など幅広い業務を担当していただきます。

【ミッション】
・適正なコストで、タイムリーに市場価値のあるマイクロモビリティ製品の市場投入
・市場品質の向上
・新規車両の開発
・チームのマネジメント

【仕事内容】
マイクロモビリティ車両及び周辺製品の開発・生産・輸入に関わる全般的なマネジメント業務を行っていただきます。

・価格交渉を含め、サプライヤーとのビジネス条件交渉・契約締結
・マイクロモビリティ製品の企画及びポートフォリオの管理
・新規製品開発プロジェクトのマネジメント
・生産スケジュールのマネジメント
・市場品質のマネジメント

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品（プロダクト）を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる

【勤務体系】
転勤無し

【勤務地】
▼足立
東京都足立区谷在家2-11-11　

▼平和島
東京都大田区平和島6-1-1

▼本社
東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE 4階

【Job Summary】
オイシックス・ラ・大地では食の社会課題のデータを用いて解決するために、誰もが分析したいデータを容易に見つける事ができ、それをクイックに分析してビジネス意思決定に活用できるデータ分析基盤作りを推進しています。アナリティクスエンジニアはそのようなデータ分析基盤を実現するために、データエンジニア、データアナリストと共同して、DWH、BI、メタデータの整備を推進していただきます。

【ポジションの魅力】
▼最新技術を使った分析基盤の構築・運用に関われる
現在構築中の新データ分析基盤はSnowflake、dbt、Lookerなど新しい技術を用いており、今後も徐々にreverse ETL、data observabilityのツールなどの導入も行っていきます。データ分析基盤の構築・運用を主導いただきながら、それらの新しい技術の導入にも関わっていただきます。

▼新しい組織の立ち上げに関われる
DXプロジェクトの結果をビジネスに定着させ、より一層改善するために全社的なデータ活用組織の立ち上げを行っています。
その組織の立ち上げを共に行い、今後より増えていくデータ活用と組織拡大を共に進めて行くメンバーを募集しています。

▼仕事のアウトプットに集中し技術力を伸ばせる環境
副業可で、他社のプロジェクトに関わり多様な経験を積むことで、エンジニアとしてのスキルを伸ばすことが可能です。社内でも勉強会やKaggleコンペなども開催されており、社員がお互いにナレッジを教えあって勉強する環境があります。またコアタイム無しの裁量労働制で、求められるアウトプットを出すことに集中して仕事いただけます。

▼データ活用による会社の変革の中心となる
「ビジネスモデルとテクノロジーの力で地球にも人にもよい食を提供する」を成長戦略として掲げていることからもわかる様に、オイシックス・ラ・大地においてデータ利活用は、喫緊の経営課題です。アナリティクスエンジニアはDWH、BI、メタデータの整備を通して、誰もが簡単にデータを活用できる環境づくりを整備し成長戦略実現の中心的役割を担っていただきます。

▼技術環境
DWH：Snowflake
メトリクスレイヤー：LookML
BI：Looker
ELT：AWS DMS、dbt
Data Observability：dbt test、Glue DataBrew
Orchestration：Airflow、Digdag
CI／CD：Jenkins、GitHub Actions
IaC：Terraform
ソースコード管理：GitHub、GitLab
コミュニケーションツール：Slack
監視：Datadog、NewRelic、Mackerel
ML：Sagemaker、VSCode

【Key Job Responsibilities】
データ分析者・ビジネス担当者が分析したいデータを容易に見つける事ができ、かつそのデータを品質が高くビジネス側が使い易い形で整備しておく事です。つまり、社員誰もが簡単にデータを活用できる環境づくりを推進していただきます。しかし、単に言われた通りにコーディングする役割ではなく、データアナリストと共に積極的に業務担当者と会話しながら、どの様なデータが必要とされているかを主体的に考え提案・設計・実装いただく様な役割となります。

▼より具体的には、以下になります。
・DWH（主にマート層）、BI、メトリクスレイヤー、メタデータの整備
・データエンジニアと協働したELTタスクの実装
・データアナリストと協働した分析設計、及びマート・Explore・ダッシュボードの整備

【弊社担当者より】
▼私たちの目指す世界
「サステナブルな食の未来を創り続ける」
オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。

私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。そのためひとりひとりの業績への貢献や強いオーナーシップが事業全体を成長させ、ひいては社会課題の解決に繋がっています。その環境の中で、自己成長と社会貢献を常に同期させながらミッションに取り組んでいます。

事業をさらに広げることを通じて、よりよい社会、持続可能な社会をつくり、食のこれからをつくりひろげていきます。

▼チームミッション
「データを活用して食に関する社会課題を解決し、ビジネスを成長させる」
オイシックス・ラ・大地では現在、「ビジネスモデルとテクノロジーの力で地球にも人にもよい食を提供する」を成長戦略に、情報利活用基盤の再構築とその基盤を用いたデータ活用を進めています。
その基盤を活用してデータ利活用を全社横断で進めるために、データアーキテクト、データエンジニア、データアナリスト、データサイエンティスト、MLエンジニアなどが集まったデータマネジメントオフィス（DMO）を立ち上げました（プレスリリース）。DMOは全社のデータ活用を推進するために、データ・BIガバナンスを推進するだけでなく、データを用いたインサイトや機械学習を用いてビジネス課題を解決しビジネス成長を機械学習などの技術を活用して事業部の課題を解決する役割も担っています。
オイシックス・ラ・大地の本格的なデータ活用は今始まったばかりで、解決する課題が山積みとなっています。しかしそれだけ大きな伸び代があり、データ活用組織を自分が作り、データドリブンな会社を実現して食の課題を解決し、社会に大きなインパクトを残してやるという熱い熱意を持ったメンバーを募集しています。

【就業時間】
リモートワーク：有
※キャッチアップ期間は出社メインでお願いしています

【職務内容・必須スキル】
▼キャラモデラー
・人型／メカ等のモデリング・テクスチャリング・骨入れ・ウェイト付け・リギング
・ゲームエンジン上でのルック調整、実装
・他、付随する関連業務
・関係各所との連携、調整業務

【ツール／エンジン】
maya／Substance Painter／Photoshop／Unreal Engine　等

【所属部署】
クリエイティブディビジョン

【勤務地】
※オフィスビルの目の前にはバス停があり、品川駅、新橋駅、渋谷駅、新宿駅からはバス一本で通うことが可能です

【仕事概要】
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年8月時点で9,000ポート以上を運営しています。
 
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【組織とポジションについて】
Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。
その中で「ハードウェアテクニカルサポートマネージャー」には、アフター修理部品が効率的に現場業務が行えるように、技術ドキュメントの作成・業務プロセスの設計業務を担当いただき、修理業務部門のサポートを行っていただきます。

【ミッション】
市場故障機体（電動自転車・電動キックボード）の正確な技術情報提供・業務プロセス設計により、修理業務などが正確かつ効率的に行えるようにサポートする

【仕事内容】
・業務プロセスの設計・改善
・技術ドキュメントの作成・整理
・市場故障の情報収集・原因分析

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品（プロダクト）を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる

【勤務体系】
転勤無し

【勤務地】
▼大阪
大阪府大阪市浪速区桜川

▼京都
京都府京都市南区

【仕事概要】
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年8月時点で9,000ポート以上を運営しています。
 
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【組織とポジションについて】
Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。
その中で「エレキエンジニア」には、電気・電子の技術を生かし、技術面からLuup車両の開発・改善活動に関わるポジションになります。

【ミッション】
電動マイクロモビリティの品質向上・新規開発において、電気・電子の技術を生かし、より安心安全な車両・サービスを提供する

【仕事内容】
・電動マイクロモビリティの電気・電子の課題の分析・改善・レポート作成・マニュアル作成
・機能改善・新規開発の機能に関する設計構想・試作評価
・社内外の技術部門との折衝
・不具合が発生している現場で事象解析やソリューションの効果検証の実施
・問題報告レポート（単体問題・傾向分析）の作成

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品（プロダクト）を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる

【勤務体系】
転勤無し

【勤務地】
▼足立
東京都足立区谷在家2-11-11　

▼平和島
東京都大田区平和島6-1-1

▼本社
東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE 4階

【仕事概要】	
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年8月時点で9,000ポート以上を運営しています。
 
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【組織とポジションについて】
Hardware部門は、車両及び周辺製品の企画・開発・調達・改善など製品すべてのフェーズをリードし、プロダクト全体に関わる幅広い業務を行っている部署です。
その中で「モビリティ組込みソフトウェア開発マネージャー」には、車両ソフトウェアの企画・開発・検証に関わる仕事にご担当いただきます。

【ミッション】
車両ソフトウェア品質向上、新機能の実現

【仕事内容】
・車両ソフトウェアの新規開発
・ソフトウェアのテストプラン策定及び受け入れ試験（IoT・組み込みファームウェアを含む）
・市場機体のソフトウェアアップデートマネジメント
・不具合の解析（機体ログ、サーバーログの分析）
・一部業務用のツール開発

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・ものづくりの現場で新しいオリジナルの製品（プロダクト）を創り出し、街中で自分達が設計したモビリティが活用される様子を見ることができる

【勤務体系】
転勤無し

【勤務地】
▼足立
東京都足立区谷在家2-11-11　

▼平和島
東京都大田区平和島6-1-1

▼本社
東京都千代田区神田佐久間町三丁目21番地24 AKIHABARA CENTRAL SQUARE 4階

【サービスについて】
名刺アプリ「Eight」や、「Eight」が主催するビジネスイベントにおけるイベントプラットフォームの開発を行います。

【業務内容】
以下のいずれかの開発/運用業務を担当します。

・名刺アプリ「Eight」
・「Eight」が主催するビジネスイベントにおけるイベントプラットフォーム
・「Eight」のデータを活用するためのDMP

5〜6名のエンジニアで構成されるチームごとに主体的に開発を進めています。
プロダクトマネジャーと共に、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるための全てのプロセスに携わります。

【募集背景】
事業成長に伴う人員／組織強化のため

【やりがい】
・ビジネスの場で使われるToCプロダクトにチャレンジできる
・新しいビジネスイベントの創出にチャレンジできる
・大規模なデータを相手にした設計やパフォーマンスチューニングに携わることができる
・新機能開発から運用改善までサービス成長に必要な開発を幅広く経験できる
・Webアプリケーション開発からインフラ管理、ETL処理と幅広い業務にチャレンジできる
・プロジェクトスコープに向き合い、質とスピードを両立させる意思決定に関与できる

【組織構成】
Eight、イベントプラットフォーム、DMPごとに開発チームがアサインされています。事業状況に応じて、チーム規模、メンバーのアサインは柔軟に変更されます。
モバイルアプリ、QA、インフラなどの他ポジション、および業務委託含めて、Eight事業に関わるエンジニアは50名程度で構成されています。

【開発環境、使用するツールなど】
言語、フレームワーク: Ruby、Ruby on Rails、TypeScript、React 、Redux
IaC：Terraform
インフラ：AWS（EC2、Fargate、SQS、Glue、Athena、Lambda、Code Build、OpenSearchなど）
データベース：Amazon Aurora MySQL、Amazon DynamoDB、Amazon Redshift
CI：CircleCI
コード管理：GitHub

【勤務地】
東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ 4F　※2024年11月以降、東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F

【募集概要】
▼エキサイトグループについて
当社グループは、「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに掲げ、『SaaS・DX事業』『プラットフォーム事業』『ブロードバンド事業』など、多様な事業を展開しているグループになります。
直近では新規事業創出に注力し、事業再生・事業成長のノウハウを生かしたSaaS・DX領域やM&Aを活用した新規領域への参入を果たしております。

▼ブロードバンド事業について
弊社が展開するBB.exciteは、光回線サービスと格安SIMを提供するインターネットサービスプロバイダ（ISP）です。
大手通信会社系列のISPと異なり、通信事業者から回線を調達して独自のサービスを提供している点が特徴で、弊社の事業ポートフォリオ上でも収益の約半分を占めております。
コロナ禍で普及した在宅勤務による需要拡大を経て、競合他社サービスとの差別化を実現するための顧客インサイト分析や商品企画がポイントとなる事業です。

▼職務詳細
カスタマーサポートの企画担当として、サービス全体におけるお客様接点・対応の施策立案・構築・改善による顧客体験の向上をお任せいたします。
具体的には、業務委託先のコールセンターの運用構築と業務改善、カスタマーサポートの効率化／DX、リテンションや解約抑止施策の企画といった業務に取り組んでいただきます。
企画・マーケティング施策と連動したオペレーション構築、CRMとそのデータの利活用、決済など、ビジネスの全てのプロセスで経験を積んでいただくことができます。

▼このポジションで得られるもの
・総合的なカスタマーサービスの立案・設計・構築・運営をリードする経験を積むことができます
・オペレーションの改善なども含めた事業全体をリードしていくご経験を積むことができます
・商品企画やキャンペーン施策などと連動したお客様接点・対応方針設計など、施策設計時点から幅広く携わることができます

※リモートワーク実施（週3～4回程度）
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

【職務内容】
当社のライセンス・IPの営業をメインに、メディア展開等の営業を法人向けに行う営業部隊の立ち上げをお任せします。

▼具体的には
・版権獲得営業・企画立案
・販路拡大営業・戦略策定
・版権を活用したビジネスチャンスの創出
・事業拡大に向けた市場調査・戦略の企画・立案
・エンタメを軸にした企業連携によるメディアミックス展開の戦略・立案・交渉
など、ご経験・スキルに合わせてお任せて組織開発やマネジメントから、戦略立案等の経営に近い業務までお任せします。

【募集背景】
さらなる事業拡大を見据えた組織力向上のため。

【配属先】
代表直下

【職務内容】
アジア圏（主に中国）向けにグッズおよび新規事業の事業拡大・開拓をお任せします。
どういったグッズがどの国で売れるのか、未開拓の市場がないか、といったマーケット調査を含むリサーチから、新たなビジネス開拓まで幅広くご担当いただけるポジションです。

▼具体的には
・アジア向けビジネス関連の企画～事業計画策定
・販路開拓／拡大のための営業
・市場調査／分析等のマーケット調査
・営業企画の提案、実行
※これまでのご経験・スキルに応じて上記からおまかせする内容をアレンジします。

【募集背景】
当社のグッズ事業やそのほかIPを活用したメディア展開において、さらなる事業拡大を見据え、体制強化を行うための募集です。
配属先部署では年齢・経験を問わず、積極的な意見の提案や挑戦を歓迎する雰囲気がございます。
ご自身で大きな裁量を持ってお仕事をしたい方、巨大なアジア圏の市場へ飛び込みお仕事をしたい方へおすすめです。
チャレンジ精神を持ち強い推進力で物事を進めることが得意な方からのご応募をお待ちしております。

【配属先】
メディア事業本部 ライセンシーグッズ部

【転勤】
無

【募集部門】
テクノロジー本部 ITマネジメント&インフラ・セキュリティ統括部　ITマネジメント&セキュリティ部　テクノロジー企画グループ

【職務概要】
CIOと直接議論を通じて、長期的なテーマにも関われるお仕事です

【部門概要】
全社的なIT ガバナンス マネジメントやIT 環境の高度化、セキュリティ対策強化を担う企画・推進組織となります。

【IT戦略担当ポジションについて】
ITガバナンス・ITマネジメントに関わる全体企画の立案、実行に携わって頂きます。「doda」など既存コア事業や、社内で加速する新規事業開発やデジタル化の取り組みについても、いかにスピードと統制を両立した最適なITマネジメント・ガバナンスを適用し事業に貢献するかという命題に取り組んでいます。

【お任せしたい業務内容】
ITガバナンス領域は、あるべき仕組み・ルールの整備、ITマネジメント領域は、システム開発における品質維持・向上とプロジェクト推進の標準化、さらには以下にIT専門人材に対する組織・人材開発施策の企画等を担っていただきます。
下記はこちらの部署での業務例ですが、ご経験などを考慮上、お任せいたします。

1．ITガバナンス戦略の企画立案、推進
事業特性を踏まえながら、短期・中長期でケアすべきリスク因子を抽出評価し、アクションプランを企画・立案いただきます。

2．ITマネジメント全般に関する企画立案、運用業務
BITA組織が高いレベルで事業に対して価値発揮、貢献する事を目的としてITマネジメントの観点から様々な施策を企画立案、実行いただきます。ITプロジェクトマネジメントから、IT人材開発、BCPまで多岐に渡ります。

3．IT投資管理業務の実行・運用・改善
システムコストの見える化、コストの適正化によるコスト管理の効率化、さらに、従来型のIT投資管理から次世代のデジタル投資管理への変革企画などを行っていただきたいと考えています。

▼プロジェクト例
・社内IT投資審議会の規程作成と権限移譲含めた運用ルールの見直し
・アジャイル開発プロセスの標準ドキュメント開発、展開
・CareerSBUのITガバナンスアセスメントシートの開発、展開
・中計、年計のIT予算策定、月次IT予算管理
・社内IT勉強会、事例共有会の企画、運営
など

【本ポジションの魅力】
1．事業会社のIT組織マネジメント全般（ITガバナンス、ITマネジメント、投資管理、IT人材マネジメント、等）にCIOも交えて深く携わることができます。

2．積極的な攻めのIT投資を実施：　景気変動に伴いIT投資額を増減するのではなく、ROIを見極め、攻めのIT投資を積極的にしていきます。（弊社のビジネスモデル上、ITの重要性は非常に高く、それ故に、ボードメンバのITの価値に対する評価も非常に高いです）

3．チャレンジを推奨する組織文化：　組織内の風通しは良く、適切なガバナンスのもと、新しいソリューションの適用や、技術検証も積極的に行っています。チャレンジに対して前向きな社風のため、これまでに培ってきた経験・スキルを活かし、変革を支える次世代のシステム・IT組織マネジメントの仕組みを構築していくことができます。

【事業部紹介】
パーソルキャリアでは、ミッション実現に向け、2019年にテクノロジーを活用した事業推進や、新規事業開発、など、全社のテクノロジー推進リードをミッションとした専任組織として＜テクノロジー本部＞を立ち上げました。
現在の日本の「はたらき方」や「はたらく」価値観が、急激な変化にある中で、生涯に渡る「はたらく」をテクノロジーで支援するため、従来のサービスに加え、新たな領域のサービスの企画・開発を進めている部署です。新しい時代とはたらく人の価値観に則した「はたらく」の創造とその支援を目指しています。

＜テクノロジー本部＞では、dodaなどの既存サービスや業務システムなどの基幹システムの内製開発エンジニアや、プロジェクトマネージャー、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア、インフラエンジニア、など、幅広い職種の約400名のプロダクト開発職が活躍しています。
そして、プロダクト開発職のための「プロダクト・エンジニア制度」という新しい制度を導入し、それぞれのスキルや能力を反映させ、市場価値に合った処遇を享受できるような報酬制度を設計しています。社員自身も積極的に、副業やリモートワークを推進し、より良い「はたらき方」を模索している部署です。

【弊社担当者より】
・既存コア事業における IT マネジメント・ガバナンスの⾼度化はもちろんのこと、新規事業開発やDX 施策についても、スピードと統制を両⽴した最適な ITマネジメント・ガバナンスを適⽤し事業に貢献いただくため、やりがいのあるポジションです。
・フレックス制を導⼊しており⽉の平均残業は10～15時間程度。⼀定条件を設けておりますが、在宅勤務や複業をしながら活躍しているメンバーも在籍しています。
・2019年10月よりIT職向けの人事制度を導入し、総合職とは異なる成長やプロフェッショナルとしてのキャリア構築を行えるようにしています。

【配属先オフィス】
大手町オフィス
全国どこでも在宅勤務が可能です。

・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
・通勤スタイル：案件によって異なります
ワークスタイルA：オフィス出社　※週3以上出社／ワークスタイルB：リモート勤務　※週2～週1日出社／ワークスタイルC：フルリモート勤務　※原則出社なし

【仕事内容】
・2024年10月に株式会社グッドパッチと株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。今回は立ち上げメンバーの募集です。
・主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。
・併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・HR事業の事業トップとして事業と組織のマネジメント
・市場環境を踏まえた自社の競争優位を磨き、中長期での成長戦略の立案と推進
・事業戦略、事業企画の推進など、事業マネジメントを通じて事業計画達成に導く
・採用と育成を含む組織づくり
・組織課題ソリューションの営業をトップとして牽引
・SaaSプロダクトの営業、ソリューション営業をトップとして牽引

▼以下、クライアントワークとしての業務内容となります（一例）
・人材開発やマネジメント開発の策定、研修のデリバリー
・エンゲージメント向上策の策定、タレントマネジメントの導入支援
・人事システムの構想策定および人事業務プロセスの改定
・採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析～改善策の考案・実行
・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案

【ポジションのやりがい】
・執行役員として、事業全体に大きな影響を与える仕事をお任せします。
・創業経営者とダイレクトにコミュニケーションを取りながら事業を推進いただけます。
・クライアントの組織課題に対して自ら0から企画し、エンタープライズ企業の部長クラス以上の役職者に直々に提案をすることが可能です。
・リカーリング型の事業と人月型のモデルMIXで事業でシナジーを生み出し、スケールさせていく経験を積むことのできるポジションです。

【使用ツール】
・コミュニケーション：Slack
・顧客管理：スプレッドシート（SFAやMAの導入もお任せします）
・議事録管理：notion
・オンラインホワイトボード：Strap

※リモートワークでの勤務も実施しています。

【業務概要】
縦読みフルカラーデジタルコミック（webtoon）のアートディレクターとして、作品のクオリティー管理をお任せします！
これまでの経験を活かし、急成長中の縦読みデジタルコミック領域でチャレンジしたい方を募集します！
Plottの強みである『SNSアニメ』を活かし、自社内でメディアミックスのプロジェクトも進めています。
携わったwebtoonがアニメになる可能性も…！？
新しい時代の大ヒットコンテンツを一緒に生み出しませんか？

【お任せしたい業務内容】
・作品の品質担保
・クリエイティブへのフィードバック・修正指示

【具体的な仕事内容】
▼品質チェック
webtoonは、
・脚本
・キャラクターデザイン
・ネーム
・線画
・背景
・着彩／仕上げ
と、各工程分業の体制でそれぞれクリエイターが担当をしています。
作品のテイスト・世界観に合わせたフィードバックをおこない、作品の品質担保をお願いします。
特に、ネームや線画下絵担当の方の作風に合わせた絵柄合わせ部分などについては、赤入れをすることで具体的な修正指示をおこなっていただきます。

▼最終ブラッシュアップ
より高いクオリティーの作品にすべく、着彩／仕上げ工程での最終ブラッシュアップをお任せします。
作品の絵型・テイスト合わせのために加筆・修正などの最終調整をしていただく可能性もございます。

▼クリエイティブマニュアルの作成
社内編集メンバーやクリエイターへ共有する、クリエイティブマニュアルを作成いただきます。
・設定資料作成
・仕上げ調整の際の色彩／彩度調整マニュアル
・各ジャンルごとのクリエイティブナレッジシェア
など

【入社後の動き】
▼現在Plottのwebtoon事業部は、以下のチームに分かれています。
・バトルアクション、ローファンタジーなど少年漫画系作品担当チーム
・ロマンスファンタジー、現代ロマンスなど女性向け作品担当チーム
・サイコスリラー、愛憎劇などその他ジャンル担当チーム

実制作フェーズの作品にチーム横断で入っていただき、将来的には弊社webtoon作品全体のクオリティー管理をお任せします。

▼入社後は、2週間の研修をご用意しております。
・弊社作品の脚本をもとに、ネーム～着彩／仕上げ工程までの実制作を体験
・クリエイティブチェック研修（弊社作品の原稿へ実際に赤入れをおこなう）

【現在の編集部体制】
・CEO直下の事業部です
・マネージャー3名、全メンバー計19名体制

【取り扱っているジャンル】
・ファンタジー
・バトルアクション
・恋愛／ロマンスファンタジー／青春ロマンス
・サイコスリラー／ホラー
・愛憎劇／インモラル

【ポジションの魅力】
▼チームで作品づくりに取り組める
webtoonは複数のクリエイターが協力して1つの作品を作り上げる仕組みです。
さまざまなアイデアを掛け合わせ磨き上げながら、より良い作品づくりを目指すことが醍醐味です！
また、チームメンバーとも意見交換をしながら切磋琢磨できる環境であることも魅力です。

▼メディアミックスの取り組みでさらにヒットを目指せる
Plottの強みであるSNSアニメ事業部と連携し、メディアミックス展開も積極的に進めていきます。自分が担当する作品がアニメになることも…！
漫画領域だけでなく、SNSアニメやIP展開など、コンテンツグロースにかかわる幅広い業務を経験できることもこのポジションの魅力です。

▼マネージャーとしてのキャリアを目指せます
今回はwebtoon事業部2人目のアートディレクターポジションとなります。
（現在、アニメ業界の演出出身メンバーがアートディレクターとしてジョインしております）
会社全体としては社内にクリエイティブディレクターが複数名在籍しており、意見交換やナレッジシェアをおこないながら切磋琢磨できる環境です。
マネージャーとしてのキャリアを望まれる方であれば、今後さらに拡大するwebtoon事業部でのクリエイティブに責任を持つクリエイティブマネージャーポジションを目指すことも可能です。

※webtoonは、NAVER WEBTOON Ltd.の登録商標です。

【業務概要】
IPの立ち上げ・クオリティー向上にかかわるアートディレクション業務・制作をお任せします。
IP立ち上げの際のコンセプトアートや全体的な方向性づくり、日々制作する動画の監修、コンテンツのアートディレクションなど、Plottのクリエイティブにかかわる業務全般をプロデューサー／ディレクター／クリエイターとともに進めていただきます。
Plottの強みを活かし、自社内でメディアミックスのプロジェクトも進めています。
携わったIPがSNSアニメ化・webtoon化になる可能性も…！？
新しい時代の大ヒットコンテンツを一緒に生み出しませんか？

【お任せしたい業務内容】
・Plott作品（SNSアニメ・webtoon・グッズ・ゲーム・MVなど）の品質担保
・クリエイティブへのフィードバック・修正指示

【具体的な仕事内容】
▼品質チェック・最終ブラッシュアップ
より高いクオリティーの作品にすべく、着彩／仕上げ工程での最終ブラッシュアップをお任せします。
作品の絵型・テイスト合わせのために加筆・修正などの最終調整をしていただく可能性もございます。

▼クリエイティブマニュアルの作成
社内編集メンバーやクリエイターへ共有する、クリエイティブマニュアルを作成いただきます。
・設定資料作成
・仕上げ調整の際の色彩／彩度調整マニュアル
・各ジャンルごとのクリエイティブナレッジシェア
など

【入社後の動き】
Plottクリエイティブ室へ配属となります。
実制作フェーズの作品にチーム横断で入っていただき、将来的には弊社作品全体のクオリティー管理をお任せします。
SNSアニメ・webtoon・IP展開（ゲーム／音楽／グッズ／MV…）など、まずはいずれかについていただきますが、将来的には横断的に担当いただく想定です。

【ポジションの魅力】
▼チームで作品づくりに取り組める
PlottのIPは複数のクリエイターが協力して1つの作品を作り上げる仕組みです。
さまざまなアイデアを掛け合わせ磨き上げながら、より良い作品づくりを目指すことが醍醐味です！
また、チームメンバーとも意見交換をしながら切磋琢磨できる環境であることも魅力です。

▼メディアミックスの取り組みでさらにヒットを目指せる
Plottの強みを活かし、メディアミックス展開も積極的に進めていきます。自分が担当する作品がアニメ×漫画になることも…！
SNSアニメやwebtoon、IP展開など、コンテンツグロースにかかわる幅広い業務を経験できることもこのポジションの魅力です。

▼マネージャーとしてのキャリアを目指せます
会社全体としては社内にクリエイティブディレクターが複数名在籍しており、意見交換やナレッジシェアをおこないながら切磋琢磨できる環境です。
マネージャーとしてのキャリアを望まれる方であれば、今後さらに拡大する事業部でのクリエイティブに責任を持つクリエイティブマネージャーポジションを目指すことも可能です。

※webtoonは、NAVER WEBTOON Ltd.の登録商標です。

【募集部門】	
ソフトウェアエンジニアリング本部

【概要】
当社は食の社会課題をテクノロジーとビジネスで解決することをテーマに、厳選された食材やミールキットの宅配をサブスクリプション型のビジネスモデルで行っています。生産者と購入者をつなぐための、在庫管理、配送・物流、ECサイトのすべてを手掛けているのが特徴です。
サービスは20年以上継続し、40万人以上のお客様に愛用していただいておりますが、規模が大きくなった一方で、システム的にはレガシーな部分も存在しており、全社一丸となって社内インフラからプロダクトまでのモダナイズ化を進めています。
特にコーポレートエンジニアはITを活用して変革し、全社レベルにおける生産性向上の実現を目指しています。

【直近の課題】
現在、当社はシステムのモダナイゼーションと内部生産性の向上を推進している段階にありますが、そのプロセスがまだ初期段階であり、生産性の具体的な定義や計測方法の策定から取り組む必要があります。また、日々の業務に追われる中で新たな技術の導入や既存業務の効率化が求められており、これらの課題に対応できる体制の構築が喫緊の課題です。

【チームミッションと募集背景】
私たちのチームは、社内の業務コンサルとして、従業員の生産性向上を目指し現状分析から課題発見、解決・実行までを一貫して担当します。この過程で、社内全体の変革をリードするために、自ら現状分析を行い、課題を発見し、解決策を自発的に提案できる能力を持ったメンバーを新たに迎え入れることでチームの力を強化したいと考えています。

【お任せしたいこと】
従業員の生産性向上をどう取り組んでいくかの戦略策定から計画立案、そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。

【このチームの業務範囲】
・従来の業務プロセスのDX推進
・コーポレートITに関わる社内の業務課題に対する改善の立案・実行
・社内で利用するシステム、サービスの導入のためのプロジェクトマネジメント
・プロジェクト推進のための社内・外リソースの調達・管理
・ITツールの統制推進（利用状況のデータ分析、アカウント統制等）

【勤務地備考】
リモートワーク：有

【募集部門】
ソフトウェアエンジニアリング本部/ITプラットフォームエンジニアリング部/サイトリライアビリティエンジニアリングセクション

【募集背景】
当社は食の社会課題をテクノロジーとビジネスで解決することをテーマに、厳選された食材やミールキットの宅配をサブスクリプション型のビジネスモデルで行っています。生産者と購入者をつなぐための、在庫管理、配送・物流、ECサイトのすべてを手掛けているのが特徴です。
サービスは20年以上継続し、40万人以上のお客様に愛用していただいておりますが、規模が大きくなった一方で、システム的にはレガシーな部分も存在しており、全社一丸となって社内インフラからプロダクトまでのモダナイズ化を進めています。
このため、技術的負債の解消と新しいシステム基盤の構築をリードするSREマネージャーを募集します。

【概要】
大規模なサービスのスケーラビリティを支えるリードSREを募集！

【チームミッション】
「快適な購買体験の提供」と「持続可能な食の未来の実現」をミッションに、技術力と創造性を駆使して、ECプラットフォームの信頼性と効率を高めること。市場と顧客ニーズの変化に敏感に反応し、常に業界をリードするサービスを提供します。

【職務内容】
▼お任せしたいこと
リードSREとして、パフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用にリードしてくれる人材を募集しています。

▼業務内容
・システムのリスク評価と改善策の提案・実施
・新技術の研究と導入によるインフラの最適化
・パフォーマンスモニタリングと効率的なトラブルシューティング
・システムのスケーラビリティと耐障害性の向上
・SREチームの技術的指導とメンタリング

【技術環境】
・Kotlin、Java
・Spring Boot、OpenAPI、Doma 2
・Oracle、MySQL、DynamoDB、Redis、Kubernetes（すべてAWS環境）
・GitHub Actions、DataDog、Backlog、GitHub Projects

【ポジションの魅力】
・食の未来を支えるECプラットフォームの信頼性と効率の向上をリード
・最先端のテクノロジーを活用し、業界に先駆けたシステムソリューションを開発
・テクノロジーと創造力を組み合わせ、業務改善に実質的な影響を与える
・組織内の技術的リーダーシップを担い、チームのスキルアップと文化形成を推進

【勤務地備考】
リモートワーク：有

【募集部門】	
株式会社ベクトル ベクトルデジタル事業本部

【ベクトルデジタルについて】
ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。
ベクトルグループの持つPRノウハウを元に、PR×デジタルを体系化させたソリューションで全体のコミュニケーション戦略の策定から実行までをグループ会社のリソースを活用し、ワンストップで提供ができるように生まれたのが「ベクトルデジタル」です。

【募集背景】
事業拡大に伴い、事業の成長を牽引してくださる営業メンバーを募集しています。
これまでの成功を基盤に、さらに多くの産業やユーザーに価値を提供するために、各事業の成長を加速させていきたいと思っています。
弊社のビジョンを共有し、戦略的に事業をリードして新たなマーケットの開拓や既存事業の拡大を推進し、チームを牽引してくださる意欲的な方をお迎えし、共に成長を実現していきたいと考えています。

【業務内容】
弊社主力事業であるフランチャイズ事業の「プロケアホワイトニング」におけるフランチャイズ加盟を募る営業活動に従事していただきます。

・ターゲットリストの作成：潜在的なフランチャイズオーナー候補のリストを作成し、ターゲット市場を特定する。
・リードジェネレーション：電話やメールを使って、フランチャイズに興味を持つ可能性のあるサロンオーナーにアプローチし、リードを獲得する。
・初回コンタクト：フランチャイズに関心を持つリードと初回のコンタクトを行い、プロケアホワイトニングのビジネスモデルやメリットについて説明する。
・フォローアップ：リードとのフォローアップを行い、興味を持ったリードに対して詳細な情報を提供し、疑問や懸念に対処する。
・プレゼンテーションの実施：対面やオンラインでのプレゼンテーションを行い、フランチャイズビジネスの詳細や成功事例を紹介する。
・契約交渉と締結：関心を持った候補者と契約条件の交渉を行い、フランチャイズ契約の締結を目指す。
・報告と分析：営業活動の成果を報告し、リードの状況や営業プロセスの効率性を分析する。
・カスタマーリレーションシップマネジメント：既存のフランチャイズオーナーとの関係を維持し、サポートを提供する。

【魅力／身に付くスキル／知識】
▼このポジションの魅力
1.成長機会：急成長中のホワイトニング市場で活躍することで、ビジネス拡大の一翼を担うことができます。
2.高収入：成功報酬型の給与体系を採用しているため、業績に応じて高収入を得ることが可能です。
3.影響力：フランチャイズオーナーのネットワークを構築し、ブランドの拡大に直接貢献できます。

▼身に付くスキル・知識
1.営業スキル
   - 電話やメールでのアプローチ技術
   - プレゼンテーション能力
   - 交渉スキル

2. マーケティング知識
   - リードジェネレーションの方法
   - CRM（カスタマーリレーションシップマネジメント）システムの活用
   - マーケット分析

3. ビジネス知識
   - フランチャイズビジネスモデルの理解
   - サロン業界の知識
   - 契約交渉と法的知識

【キャリアパス】
・初級段階：フランチャイズ営業担当
　- 主な業務／ 新規フランチャイズオーナーのリクルート、フランチャイズ契約の締結、初期のサポートとトレーニングの提供。
・中級段階：フランチャイズ開発マネージャー
　- 主な業務／ フランチャイズ店舗のパフォーマンス監視、新規市場の開拓、既存店舗のサポートとコンサルティング。
・上級段階：エリアディレクター
　- 主な業務／広範な地域または複数の地域のフランチャイズ店舗の管理、地域全体の営業戦略の策定と実行、フランチャイズオーナーとの強固な関係構築。
・さらなるキャリアステップ：経営幹部
　- 主な業務／企業全体の戦略立案、経営陣との協働、企業成長の促進。

【配属について】
所属：株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部所属（正社員）
配属先：ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社Ownedへの出向となります。

【概要】
ゲーム開発（コンシューマ／ソーシャル）における3Dゲームエフェクトデザイナーの募集
今回のポジションは、HammerHead Studiosのリーダー候補となります。

【業務内容】
・各種3Dエフェクト制作（バトルエフェクトやキャラクターモーションに合わせたエフェクト制作）
・各種モーションデータ修正
・作画による手描きエフェクト表現
・演出の案だしおよび作成

具体的には、ゲーム業界のエフェクトのご経験を活かして頂き、ゲーム等における視聴覚効果、エフェクト、演出作成を行っていただきます。

【所属部署】
HammerHead Studios

【勤務地】
※オフィスビルの目の前にはバス停があり、品川駅、新橋駅、渋谷駅、新宿駅からはバス一本で通うことが可能です

【募集概要】
▼エキサイトグループについて
エキサイトは「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに、メディア・プラットフォーム事業、ブロードバンド事業、SaaS・DX事業と多角的にビジネスを展開している企業です。
「両利きの経営」というアプローチを推進しており、既存事業を中心に利益を伸長しながら積極的に新規事業へ投資を行っております。

▼Sharelyについて
「Sharely」は、「バーチャル株主総会の成功に向けて全力でサポートする総合支援サービス」です。
株主総会をバーチャル開催したいというニーズが高まるなか、豊富な知識と経験を持ったスタッフや、多数の支援実績によるノウハウを活用し、「システム x 人」で顧客のバーチャル株主総会成功に向けてコミットする点が特徴です。

▼本ポジションの募集背景
2020年6月からコインチェック社の創業者がサービスを開始した「Sharely」は、新型コロナウイルスの感染拡大によるバーチャル株主総会のニーズの高まりを受け、これまで順調に支援実績を積み重ねてきました。
顧客からも高い評価を得ており、バーチャルオンリー型株主総会支援サービスでは2年連続で圧倒的なシェアトップクラスを獲得するなど急成長を続けています。
事業戦略の策定から市場そのものの拡張をお任せする事業責任者候補となる方にジョインいただき、サービスの成長速度をより加速すべく募集を行っております。

【職務詳細】
事業責任者候補として、Sharelyの成長戦略の策定から事業計画の達成までをリードしていただきます。

▼具体的な業務
・事業戦略策定
・事業計画達成に向けた施策立案
・組織KGI／KPI設計
・組織活性化

【このポジションで得られるもの】
・事業責任者として1→10フェーズの事業グロースにコミットいただける環境です
・顧客満足度の高いサービスで、業界のデファクトスタンダードを目指せるプロダクトのグロースをご経験できます
・少数精鋭の組織を拡大していくフェーズで、自らが中心となって組織作りにも取り組めます

【勤務時間】
※リモートワーク実施（週3～4回程度）
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

【募集部門】
ソフトウェアエンジニアリング本部/ITプラットフォームエンジニアリング部/サイトリライアビリティエンジニアリングセクション

【募集背景】
当社は食の社会課題をテクノロジーとビジネスで解決することをテーマに、厳選された食材やミールキットの宅配をサブスクリプション型のビジネスモデルで行っています。生産者と購入者をつなぐための、在庫管理、配送・物流、ECサイトのすべてを手掛けているのが特徴です。
サービスは20年以上継続し、40万人以上のお客様に愛用していただいておりますが、規模が大きくなった一方で、システム的にはレガシーな部分も存在しており、全社一丸となって社内インフラからプロダクトまでのモダナイズ化を進めています。
このため、技術的負債の解消と新しいシステム基盤の構築をリードするSREマネージャーを募集します。

【概要】
大規模ECプラットフォームの信頼性を高めるSREマネージャーを募集！

【チームミッション】
「快適な購買体験の提供」と「持続可能な食の未来の実現」をミッションに、技術力と創造性を駆使して、ECプラットフォームの信頼性と効率を高めること。市場と顧客ニーズの変化に敏感に反応し、常に業界をリードするサービスを提供します。

【職務内容】
▼お任せしたいこと
SREマネジャーとして、パフォーマンスや信頼性、スケーラビリティを向上させるためのソフトウェアの開発・運用に貢献してくださる人材を募集しています。

▼このチームの業務範囲
・システム全体の安定稼働とスケーラビリティの保証
・技術的負債の解消と新技術の導入によるシステムの改善
・モダンなクラウドインフラとDevOpsプラクティスの実装と運用
・チームの技術力向上とプロジェクト管理
・インシデント管理と問題解決プロセスの最適化

【技術環境・ポートフォリオ】
▼技術環境
・Kotlin、Java
・Spring Boot、OpenAPI、Doma 2
・Oracle, MySQL、DynamoDB、Redis、Kubernetes（すべてAWS環境）
・GitHub Actions、DataDog、Backlog、GitHub Projects

【ポジションの魅力】
・大規模なECプラットフォームのトランスフォーメーションを直接リードし、事業成長を技術面から支える経験
・クラウド、自動化、最新技術の実践を通じて、革新的なシステムソリューションの開発
・多様な技術的課題に対するソリューションの提案と実装
・チームリーダーシップを発揮し、チーム文化の構築とメンバーの成長を促進

【勤務地備考】
リモートワーク：有

【職務内容】
ニコニコを中心に活動する歌い手の「発掘・育成・管理・営業」、新たな展開企画案を考え、売上を伸ばすためのビジネススキームの構築

・放送局、レコード会社、音楽事務所などと提携し、LIVE、グッズ等の制作、音楽配信、ニコニコチャンネルでの展開等、歌い手を中心とした新規ビジネススキームの構築
・既存取引先（ゲーム会社、配信プラットフォーマー、カラオケ事業者など）の持つサービス、IPと音楽コンテンツのコラボレーション企画立案・実施
・テレビアニメ、CM、ゲーム等の楽曲タイアップへの歌い手のキャスティング、企画立案・実施
・ニコニコ超会議をはじめとする自社イベントにおけるキャスティング、企画演出業務

【業務内容】
「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。
そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。

今回、エンジニアリングマネジャー「候補」として募集している理由は、まずはチームのいちエンジニアとしてサービスや開発プロセスに携わりその理解を深めることが重要だと考えているためです。そして、組織や業務に慣れた後にマネジメント業務に携わってもらおうと考えています。

▼具体的な業務
開発チームのマネジメントを担当し、5名ほどのスモールチームを1〜3チーム管理します。
エンジニアメンバーの成長のために目標設定、チームアサイン、1対1のミーティングを通じて支援するとともに、既存の組織的課題のみならず、新たに発生する問題の発見と解決に取り組みます。

【募集背景】
組織拡大に伴う人員増強のため。

【本ポジションの魅力】
・事業が好調なため国内最大級になりえるSaaS事業に携わることができる
・スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる
・事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える
・エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる
・組織としてリファクタリング・バージョンアップ・運用改善にも継続的に投資している

【開発環境】
フロントエンド: TypeScript、React
BFF: TypeScript、Express
サーバーサイド: Kotlin、Ktor
データベース: PostgreSQL
ソースコード管理: GitHub
インフラ: GCP (App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど)

【勤務地】
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

【仕事の具体的内容 】
・機械学習を用いた、信用スコアリング、不正検知エンジンなどの開発、運用
・プロダクトや業務フローへのモデルのつなぎ込み（webエンジニア/プロダクトマネージャーとのコミュニケーション含む）
・既存の機械学習モデルの運用、改善
・ビジネス上の課題に対する定量分析、結果のビジネスサイドへの共有
・リスクのポートフォリオ管理のモニタリング、分析、改善案の提案、PDCAの推進

【募集背景】
日本初のオンライン型ファクタリングサービス「OLTAクラウドファクタリング」や独自与信を採用した「法人カード事業」において、事業のコアとなるものが、申込みを頂いたお客様に対する「与信審査」です。
ビジネスサイドと協業し、クラウドファクタリング事業や法人カード事業における既存の与信モデルの精度向上やデータ分析、独自与信モデルの新規構築を担っていただく仲間を募集しています。
前述の内容はあくまで一例ですが、データ起点の事業運営を一緒に実現していきたいです。

累計57億円の資金調達が完了し、経営方針としても開発への投資をより積極的に行うフェーズに入っています。成長スピードも加速するタイミングでやりがいを感じていただけると思います。

※リモート勤務可能

【業務内容】
VPoEやVPoTを中心に連携を取りながら、OLTAのプロダクト開発の現状把握と課題抽出、解決策のプランニングから実行まで、まずはハンズオンでリードして頂きたいです。
CTO室内のデータ基盤グループで、SREのプラクティスを活用し、データドリブンな意思決定や機械学習を活用したプロダクト等データが必要な全ての事象に対して信頼性の高いデータを提供する、拡張性が高いデータ収集基盤を構築、運用に加えて、データ基盤を活用したデータ活用を通じたビジネス価値の創出を担っていただきます。

【開発環境】
▼言語
・Python
・Shell Script
・Go
・SQL
など

▼ツール
・BigQuery
・Metabase
・Terraform

【募集背景／組織課題】
・OLTA／INVOYに加え、新たに法人カードプロダクトのローンチが近づいており、プロダクトの数・規模とともに拡大をしています。
・プロダクトの運用や社内における各施策、各種ステークホルダー様からの要望など、各方面からの依頼が急増している背景もあり、データの信頼性向上に関する課題が多くある状況です。

【募集背景／技術課題】
データの信頼性を維持、高めていくために各種メトリクスを取得して判断していく必要があります。

【最後に】
一見堅くなってしまいがちな表現をどのように簡潔にかわりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。
OLTAでは経営に関するデータ（資金繰り、財務諸表など）をお預かりしています。
機密性が高く希少価値の高い、他社ではなかなか見ることができないデータです。
一方で、これらのデータから得られるインサイトはOLTAが提供する価値に直結します。
その活動を支えるのはデータ解析基盤です。
中小企業に向き合うという点で、チャレンジングかつ社会的意義を感じることができる課題が多くあります。
新しいことへの挑戦することを楽しめる方は、特にマッチする環境です。

少しでも「OLTAで働きたい！」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。

※リモート勤務可能

【現在の課題】
短期的な施策の取り組みが先行しており、中長期（半年から1年）先を見据えてプロダクトやチームが技術的に挑戦できていない
・複雑化するプロダクトのあるべき仕様や影響範囲を中長期で見定めて、必要な開発やリファクタリングを先行させる
・開発チームの技術レベルやコードの品質、生産性を高く保つための積極的な技術上の挑戦や開発者体験の向上

【目指す状態】
複数の新規機能開発と既存機能のグロース開発を並行して進めながらも、高い品質を保ち、高頻度でユーザーに価値を届け続ける体制を構築する

【業務内容】
▼シニアエンジニア
・プロダクトを技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ・設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・下記バックエンドエンジニアの業務

▼エンジニアメンバー
・PdM、デザイナー、フロントエンジニアと協業しながら行うチーム開発 （仕様・設計・実装・テスト・リリース）
・顧客／ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング、インフラのメンテナンス

【開発環境】
・バックエンド：Python、Django、Go	
・フロントエンド：Vue.js、React
・インフラ：GCP、Kubernetes、terraform
・データベース：PostgreSQL、Redis、BigQuery
・CI/CD：Github Actions／Cloud Build
・コミュニケーション： Slack、Confluence

【開発組織の特徴】
▼品質向上の取り組み
・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施
・Pull Requestには自動的にリグレッションテストが実行される環境を構築
・コードカバレッジツールをCIと連携して、ブランチのマージ基準にコードカバレッジを加えている

【チームの雰囲気】
“テクノロジーと好奇心で事業を成長させる” を Tech Vision に掲げ、 Biz／CS・PdM・デザイナー・エンジニアが一丸となって発見からリリースまで「越境」して行っております。
Webエンジニアとデータサイエンティストがお互いの領域のサポートを行い、相互領域を越境する体制を作っているのもOLTAの特徴です。

【開発チームが大切にしている価値観】
自律性：プロダクト開発に主体的に関わっていける
俊敏性：スタートアップのスピード感、変化を楽しめる
透明性：情報共有を大切にしてチームで仕事ができる

▼最後に
※選考の過程で、ポジションによって、性格適性検査、リファレンスチェックを依頼することがございます。

【募集背景】
社員エンジニアは10名ほどとまだまだ小さなチームで、業務委託メンバーを巻き込みながら、2つのプロダクトの開発・運用を進めています。
現在、ユーザーにより多くの価値を届けるため、INVOYを入出金管理プラットフォームとして進化する新たな機能開発 （主にユーザー向けの決済関連の機能とそれを管理するバックオフィス機能の開発）を進めており、開発体制の強化が必要な状況になりました。

※リモート勤務可能

【募集背景】
atoneはBNPLサービスのパイオニアである当社が、「クレジットカードなしで使えるやさしい後払い」を目指し、2017年にローンチした、新しい決済サービスです。
サービス開始以降、順調にユーザー数を拡大し、ネットショッピングや実店舗でのショッピングと幅広い利用シーンにおいてご利用いただいています。
昨年秋に、弊社が抱える600万人の会員にアプローチができる、送客サイト「atone shops」をリリースし、店舗の売り上げを向上させる決済プラットフォームとしてプロダクトを進化させています。
現在、先行投資を経ての大幅な伸長を目指すフェーズであり、その上でプロダクトをより素早く成長させていくために、サービスの顔とも言えるiOSアプリにおけるエンジニアを募集しています。

【業務内容】
toC向け決済サービス『atone』にて、エンドユーザーが利用するiOSネイティブアプリの開発をリードいただくポジションです。
「atone」におけるアプリは、エンドユーザー様が、より買い物を便利に、分かりやすく行っていただくための接点となる大変重要な役割を担っています。
今後のサービスグロースを見据え、技術的な知見から開発の意思決定ができるiOSエンジニアを求めています。
そのため今回のポジションでは、iOS領域における開発のリードをお願いしたいと考えています。デザイナーやバックエンドをはじめとする様々なチームと協力しながら、サービスの改善提案、仕様策定から運用・開発、若手や業務委託メンバーのマネジメントを含め幅広く担当いただきます。

具体的な業務内容
・案件の要件定義、仕様策定
・コードの品質の改善や開発環境の改善
・新機能開発、既存機能の改修
・プロダクトマネージャやデザイナー、バックエンドエンジニアと連携したチーム開発
・チームメンバーのコードレビュー

【開発環境】
言語(スマホアプリ)：Java、Kotlin（Android）、Swift（iOS）
ライブラリ類：RxSwift・Kotlin Coroutines・Swinject・Koin
DB：Amazon Aurora（PostgreSQL）、Amazon RDS（PostgreSQL）、DynamoDB, Realm
インフラ：AWS
リポジトリ管理：Backlog, Github
CI／CD：Jenkins、AWS CodeBuild、AWS CodePipeline
開発環境：Docker、Cloud9
PC：Mac
ツール：Figma、slack、Scrapbox、Firebase

【勤務地】
リモートワークメインのチームとなります。
※担当業務により変更になる可能性有

【業務概要】
自社アニメキャラクターを用いたライセンス企画・運用・プロモーション実務をお任せします。
直接ファンの方々へ届けるグッズ・イベントの企画から、IPの版権を借りたいとお声かけを頂いた広告代理店・企業へ自社アニメの販促企画を営業担当と共に提案。企画の立案から納品までの制作進行を行いつつ、具体的なデザイン決定・コンテンツ監修・プロモーションなどを担当して頂きます。
配属先は取締り役直下のIP展開事業部。複数のメンバーでサポートさせて頂きますので、アニメ版権の扱いは未経験でも問題ございません。

【具体的な仕事内容】
・キャラクターを用いたライセンスの企画（グッズ・コラボカフェ・イベントなど）
・各種メディア展開の企画・提案同行
・制作進行・デザイン監修・運用
・自社IPのライセンス業務全般（契約書締結処理、ライセンス管理など）

【ライセンス企画事例】
・アニメイト×当社キャラクターグッズ
・ヴィレッジヴァンガード×当社キャラクターグッズ
・タイトーステーション×当社キャラクターグッズ
・全国でポップアップストアの開催(丸井)
・コラボカフェの開催(SMILE BASE CAFE)
・ファミリーマート、ローソンネットプリント
・東京タワー（Co・Lab-TOKYO-）×当社キャラクターイベント・グッズ

【自社キャラクターについて】
テイコウペンギン
混血のカレコレ
全力回避フラグちゃん!
私立パラの丸高校　など

【入社後の動き】
入社後2週間は研修を実施して、YouTubeアニメのノウハウを吸収していただきます。
その後は、IPビジネス展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきます。
入社3ヶ月後には、既存のライセンスアウト企画の一部プロジェクトマネジメントを引き継がせていただく想定です。

【ポジションの魅力】
▼自社キャラクターを使った多様な企画ができる
キャラクターの魅力を最大限生かし、ユーザーが喜ぶグッズやサービスの企画立案・運用が実施できます。自社でキャラクターを保有しており、社内でクリエイティブ制作をしている当社だからできる企画もあります。企画力を存分に活かし、キャラクターライセンスアウトの知見を深めることが可能です。

▼エースプレイヤーとして活躍できる
アサイン先となるIP展開事業部は、Plottの今後の主要事業となる部門です。ライセンス企画営業と共にIPの二次創出を積極的に拡大して頂きます。

▼マネージャー、広告営業担当、新規事業開発担当など　多様なキャリアアップが可能
少数精鋭な事業部のため、多様なキャリアアップが可能です。
チームリーダーやマネージャーだけではなく、IPを利用したタイアップ広告営業や、ゲーム・音楽などのエンタメ新領域などご自身のキャリアと成果に合わせて挑戦できる機会があります。

【勤務体系】
※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【サービスについて】
「Sansan Data Hub」は、営業DXサービス「Sansan」の一部で、データを統合するための機能です。カスタマイズ不要で、複数のユーザーが同時に使えるSaaSとして提供しています。

【組織のミッション】
「Sansan Data Hub」を使えば、営業DXサービス「Sansan」を顧客管理ツールやマーケティングオートメーションと連携させ、社内に散らばったデータを正確にまとめることができます。将来的には、あらゆる企業で顧客データを管理するための基盤となることを目指しており、「この機能がないと顧客データをうまく活用できない」という状況を実現したいと考えています。

【具体的な業務】
本ポジションでは、プロダクトマネジャーが提案した企画を基に、要件定義から設計（画面やロジックだけでなく、ドメインモデルやインフラの設計も含みます）、実装、テスト、リリースまで、開発プロジェクトのすべての工程を一貫して担当していただきます。また、これまでの経験や希望に応じて、アーキテクチャの設計やプロジェクト管理もお任せすることがあります。チームは3〜4人の小規模な構成で、その中核として活躍していただくことを期待しています。キャリアパスとしては、チームリードやテクニカルリードの役割を経て、マネジメントや専門職としてさらに影響力を広げていくことが可能です。

【本ポジションの魅力】
Sansan Data Hubは、顧客データに本質的に存在する問題（情報の誤りや古さ、不足など）を解決するプロダクトです。このプロダクトは独自性を持ちながらも、ビジネスインフラとしての普遍性があるため、重要な役割を果たすことができます。また、「データ統合」や「サービス連携」といった複雑なドメインを扱うため、技術力を向上させる機会にも恵まれています。

このプロダクトの開発チームは約20名で、シニア、ミドル、ジュニアのメンバーがバランス良く在籍しており、学びや刺激にあふれた環境です。チームが小規模であるため、すぐに影響力を発揮できるだけでなく、グループ全体や部門全体にも段階的に影響力を広げていくことができます。また、営業部門やカスタマーサクセス部門とも近い距離で連携しながら、事業の成長やプロダクトの価値向上に取り組むことができます。

【開発環境】
▼開発（バッチ）
言語：C# 7.3／8.0
フレームワーク・ランタイム：.NET Core 2.2／3.1、.NET 6
データベース：Elasticsearch 6、Azure SQL Database
※Azure Functions と Service Bus／Queue Storage を中心としたサーバーレス・マイクロサービス・ワークフロー

▼開発（Web）
言語：C# 8.0、TypeScript、JavaScript、SCSS
フレームワーク・ランタイム：ASP.NET Core Blazor、Node.js、Express、EJS、Vue.js
ビルド：Gulp、webpack
データベース：Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB（Graph API）

▼管理
リポジトリ：GitHub
プロジェクト：Azure DevOps
CI：Azure DevOps

▼インフラ（Infrastructure as Code）
インフラ：Microsoft Azure（Functions、Service Bus、Storage、Virtual Machines、Key Vaults、Active Directoryなど）
運用・監視：Azure Application Insights、Log Analyticsなど

【仕事概要】
グリモアが提供するゲームのサーバーサイド開発をご担当いただきます。

▼具体的には…
・ゲームの各種機能に合わせたサーバサイドの機能開発
・ゲームの新規機能に合わせたシステム設計
・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出
・ゲーム運営チームが利用する各種管理、データ作成、KPI確認を可能とする管理画面作成
・開発に必要なアーキテクチャ設計および実装
・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
・技術選定

少数精鋭のチーム構成で個人に任せられる裁量は非常に大きく、良くも悪くも一人ひとりのゲームに対する影響力は非常に大きい環境です。
これには相応の責任も伴いますが、成果を上げた際の喜びや、達成感も大きなものとなります。

▼開発環境
・プログラミング言語：Ruby
・Webアプリケーションフレームワーク：Rails
　正式名称に
・データベース：Amazon Aurora（MySQL）
・ミドルウェア：Nginx、Memcached、Redis、Fluentd
・インフラストラクチャー：AWS
・その他利用ソフトウェア：Docker

※担当タイトルは提供中タイトル、もしくは新規開発タイトルとなります。

【仕事概要】
グリモアが提供するゲームのサーバーサイド開発をご担当いただきます。

▼具体的には…
・ゲームの各種機能に合わせたサーバサイドの機能開発
・ゲームの新規機能に合わせたシステム設計
・ユーザーの利用状況の分析と改善案の創出
・ゲーム運営チームが利用する各種管理、データ作成、KPI確認を可能とする管理画面作成
・開発に必要なアーキテクチャ設計および実装
・運用時の負荷軽減などによるプログラムの高速化
・技術選定

少数精鋭のチーム構成で個人に任せられる裁量は非常に大きく、良くも悪くも一人ひとりのゲームに対する影響力は非常に大きい環境です。これには相応の責任も伴いますが、成果を上げた際の喜びや、達成感も大きなものとなります。

▼開発環境
・プログラミング言語：Ruby
・Webアプリケーションフレームワーク：Rails
　正式名称に
・データベース：Amazon Aurora（MySQL）
・ミドルウェア：Nginx、Memcached、Redis、Fluentd
・インフラストラクチャー：AWS
・その他利用ソフトウェア：Docker

※担当タイトルは提供中タイトル、もしくは新規開発タイトルとなります。

【募集部門】
タレントソーシング事業開発本部

【職務内容】
総合人材サービスを展開している当社のダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」におけるエンジニア組織のマネージャとして開発をリードいただきます。

▼業務内容詳細
・事業戦略とIT戦略に基づく開発計画／人員計画の策定
・プロジェクトアサインオフショアメンバーやビジネスパートナーも含めた、柔軟な開発組織の体制づくり
・開発エンジニアの採用と育成、目標設定サポートと評価に加え、期末のフィードバック
・進捗や課題管理（状況に応じた方針策定／リソース管理／コスト管理／契約管理等）
・テレワーク下におけるコミュニケーション支援、組織文化の醸成
・更なるエンジニアリングスキル向上に向けた、各種施策の計画と実施

【事業・サービスの魅力】
dodaダイレクトは、dodaが持つ日本最大級のスカウト会員データベース（約240万人）に企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。転職支援マーケットは今後10年で1兆円以上に成長するといわれています。中でもダイレクトリクルーティング事業は毎年20%成長が予想され成長白地がとても大きいため、今後も大小様々な開発がダイナミックに動き続けます。

・顕在化した市場規模は数百億円、潜在的には数千億円ある巨大マーケットに対峙しながら成長し続けているサービスで、事業フェーズは10→100に入りました
・多くのお客様にご利用いただいている大規模サービスにおいて、成長を加速させるための攻めの開発と、攻めるために必要な守りの開発の両軸で、事業に直接的なインパクトを及ぼせます
・守りの開発においては、2016年のサービスインから蓄積された技術的負債を解消するべくアーキテクチャの刷新を進めており、最新の技術や概念を取り入れた大規模開発プロジェクトを率いることができます
・積極的に開発投資されており、事業に必要な取り組みを柔軟に行える環境です

【職場の魅力】
・週4～5日リモートワーク
・男性での育休取得者あり。有給休暇も気兼ねなく取れる
・始業＆終業時間の柔軟な調整可（コアタイムあり）。子どもの送迎など対応OK

【技術環境】
▼言語
・フロントエンド：React、Redux、TypeScript
・サーバーサイド：C#（ASP.NET）、Java（Spring boot）、node.js、TypeScript
▼DB
Oracle、Elasticsearch、Redis
▼インフラ
AWS（EC2、Lambda、ElastiCache、Amazon Elasticsearch、SQS）
▼その他
git、Jenkins、Datadog、Docker、Storybook
▼コミュニケーション
Microsoft Teams、Slack

【勤務地】
全国どこでも勤務可能

▼拠点
大手町オフィス

【通勤スタイル】
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社　※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）

拠点オフィスへの出社が難しい場合は、ワークスタイルC適用となります。
ワークスタイルC（フルリモート勤務／原則出社なし※出社の場合も月10日以内＋リモートワーク手当月3000円支給）

※2020年4月～在宅勤務を導入実施しております。
当ポジションは体制強化のため『出社』勤務をお願いしております。
（将来的にはリモート［在宅勤務］も可能です）

【仕事内容】
当社のグループ企業に所属する声優を起用し高品質な音素を用いた、音声合成AIの開発をお任せいたします。
入社直後はこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただく想定ですので、キャリアアップを目指す方もぜひご応募ください。

▼具体的には
・音声合成プロダクトの開発・研究・性能改善（自社独自システムを使用）
・対話AI、デジタルコンテンツへのサービス応用に関わる開発

それぞれ仕様の策定（要件設計）～検証と改善、実装まで、開発工程の一連の業務に携わっていただきます。

▼開発言語／ライブラリ／フレームワークなど
Python／FastAPI／Pytorch

▼その他の技術環境、ツールなど
Docker／GitHub／GitLab／Slack／ChatWork／Redmine／Backlog

【魅力】
役員、社員との距離が非常に近く、お互いを尊重しながら成長できる環境です。
音声合成の領域以外にも、メタバース・デジタルヒューマン・産業系プロジェクトなど業域が広く、3DCGをコラボレーションした新規開発に果敢に挑戦しております。
最先端技術を多用するため、大手企業では経験できない開発手法を実践しチーム全体で形にしていく達成感の大きいポジションです。
開発チームには、日本AI研究の第一人者やプロデューサーが参画。最新技術のトレンドを吸収することが可能です。
メンバーは20～30代が中心に活躍。他者を尊重したコミュニケーションをとる方が多く、温和で和やかな雰囲気です。

【勤務地備考】
地方スタジオ勤務ご希望の方は、ご経験状況に応じて1～2年程度の東京本社勤務となる場合があります

【配属先情報】
エンジニアチームでは、各自の技術スタックにとらわれず、ユーザビリティを重視した技術選定を行っております。そのため、常に新しい技術に触れられる環境です。
今回のポジションには、事業拡大のための増員募集となっています。

【サービスについて】
営業DXサービス「Sansan」を担当します。

【組織ミッション】
世の中の潜在顧客に対して「Sansan」や「Bill One」の価値を伝え、働き方を変える後押しをすること。

【業務詳細】
セールスディベロップメント部に所属し、当社が扱うプロダクトの見込み顧客へのアプローチや既存顧客の深耕営業を担当します。
マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身につきます。

▼具体的な業務内容
・見込み顧客の育成（ナーチャリング）
・商談機会の創出（電話やメールでアプローチを行います）
・マーケティング部と連携し施策の立案や実行
・アプローチリストなどの営業資料作成

▼業務で使用するツール
Salesforce：アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。
Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。
Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail：主にお客様との連絡を行う際に使用します。

※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【募集背景】
業務拡大に伴う人員強化

【やりがい】
・世の中に新しい価値を伝えるという、「ソリューション提案」の経験を積める
・業種や規模を問わず幅広い顧客と向き合うため、新たな知識や経験を豊富に得られる
・さまざまな業界において、営業部門やマーケティング部門と密に連携しながら、新たな施策の立案から実行までをリードできる
・年次に関係なく、裁量をもって事業に貢献できる

【働き方（出社・リモートについて）】
週3以上出社

【クライアント・案件例】
・百貨店をやアパレルなど、数百億から1兆円ほどの売上規模の企業が中心
・不動産事業者、総合商社といったお客様と巨大複合ビルのQRゲート含めた館内システムや、ショッピングモールとECのRFID連携など、OMO実現に向けた案件も多い

【仕事内容】
顧客向けシステム開発（新規開発、追加開発、運用保守いずれも）において、インフラ回り（クラウド環境のみ）の業務をお任せします。

▼想定される業務
・クラウド環境（AWS、Azure、NIFCLOUD［ニフクラ］等）の構築
・OS、ミドルウェアバージョンアップ
・デプロイや各種オペレーションを自動化するためのツールの開発、運用
・負荷対策、障害検知、キャパシティプランニングのための環境構築、運用
・上記各種作業における開発パートナーとのコミュニケーション

【やりがい】
▼最新技術だけに特化せず、顧客の要件に合わせた最適なシステムの開発を
AWS等の最新技術に特化している会社は多くありますが、顧客の求めることは果たして最新技術の導入なのでしょうか？当社は、顧客が本当に求めていることは要件を満たす最適なシステムを作って提供してもらうことだと考えています。
そのためにAWS等の最新技術を学ぶことは大前提として大切ですが、最新技術だけを極めればそれで十分とは考えていません。インフラ関連の様々な技術はもちろん、前後左右の関係する技術も組み合わせながら最適解を探し続けることで顧客が求めることを実現する、そんなゴールを目指しながら日々の業務に取り組んでいただける環境をご用意しています。

【働き方】
顧客先への常駐はありません
上長指示のもと業務に応じて適宜リモートワークの利用可

【サービス利用クラウド】
AWS、NIFCLOUD（ニフクラ）、Microsoft Azure

【構築環境】
・OS：ubuntu、Red Hat、CentOS
・DB：MySQL、Redis
・Webサーバー：Apache、Nginx
・監視：Mackerel
・CI／CD：Jenkins、CodePipeline／CodeBuild／CodeDeploy
・言語：PHP（Laravel）、TypeScript（Node.js）
・ソース管理：Git
・コミュニケーション：Slack

※2020年4月～在宅勤務を導入実施しております。
当ポジションは『出社』にてご対応いただける方を募集しております。

【仕事内容】
IT・ゲーム・アニメ業界に特化した教育プラットフォーム『LEVEL BOOST』にて、運営に関わる業務全般をお任せいたします。
地方創生とエンタメ業界の活性化を繋ぐお仕事。業界未経験も大歓迎です。
専門学校、各種スクール、人材紹介業界でのご経験はすぐに活かせる環境です。

【具体的な業務内容】
・地方大学との連携、関係構築
・協賛企業への人材提案営業
・登録者の募集・各種PR業務
・セミナー運営
・イベント企画、実施
・採用業務

地方スタジオの新設や、地方創生の観点もあり、当ポジションでは社内の採用業務も発生いたします。

【魅力】
役員、社員との距離が非常に近く、お互いを尊重しながら成長できる環境です。
分業制ではないため、大手企業では経験できない業務も裁量権高く携わることができます。社長室は、会社で手がけている事業を俯瞰、網羅的に知ることができ、情報のキャッチアップがしやすいポジションです。

今後は、地方拠点で働ける方を増員もしくは本社メンバーを増員するなど、レベルブーストを中心に人材採用体制を強化していくため、マーケティング・採用・事業開発と広く経験を積むことが可能。将来的には適正やキャリア希望に応じた部署にて、専門的に業務を推進できる環境も整っております。

※月に1～3回程度、地方出張が発生いたします

【勤務地備考】
地方スタジオ勤務ご希望の方は、ご経験状況に応じて1～2年程度の東京本社勤務となる場合があります

【配属先情報】
地方自治体構築をメインに活動中です。
今後は、集客のためのPR・募集活動における業務が増える見込みとなっており、増員することとなりました。

【業務内容】
技術本部にて当社が提供するサービスのiOSアプリ開発を担当します。

▼主な業務
・当社サービス（「Sansan」または「Eight」）のiOSアプリ開発および運用
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・プロダクトマネジャーやデザイナーと、仕様やUI／UXの検討

【募集背景】
「Sansan」も「Eight」も一定のユーザー数を獲得しているサービスですが、これらをさらに成長させるため、実現したい機能は尽きません。

▼Sansanにおけるモバイルアプリ開発の重要性
数年前まではPCからの利用が主流だったSansanですが、現在ではPCと同じくらいスマートフォンからも利用されるようになりました。事業成長のためには、モバイルアプリの機能開発が重要な鍵。
今後の継続的な機能開発に向けて、継続的な設計の改善やライブラリの導入を積極的に推し進めており、新しい技術を実践できる環境でもあります。

▼Eightにおけるモバイルアプリ開発の重要性
ユーザー数が300万人を超えるEight。このユーザーをさらに拡大するため、名刺管理や転職などキャリア形成に関わる機能を充実させるほか、ビジネスニュースの配信やビジネスマッチングなどの機能開発に取り組んでいます。また、企業向けの新機能も次々とリリースしています。
・Eight Career Design
・Eight Marketing Solutions
・Eight Team

【本ポジションの魅力】
・仕様検討や技術選定などのフェーズからプロジェクトに参加するため、サービス提供者として裁量と責任を持った立場で開発できます。
・技術書やスマートフォン、ハードウエア＆ソフトウエアの購入補助、社内勉強会ランチ代補助などの制度が充実しています。エンジニアとしてステップアップしやすい環境です。社内のフリースペースでは、有志による読書会やLT大会、社内ハッカソン、他社との合同勉強会などのイベントを頻繁に実施しています。特に、社内での読書会は活発で、1カ月で150回以上開催されています。

【開発環境、使用するツールなど】
・言語：Swift（一部 Objective-C）
・ソースコード管理：GitHub
・ライブラリ：Alamofire、Realm、RxSwiftなど
・CI、テスト：CircleCI、XCTest
・運用：Crashlytics
・PC：Macbook Pro、iMac（定期的に最新モデルに置き換え、キーボード配列選択可）
・コミュニケーション：Slack、 Teamflow
・デザイン連携：Figma
・ディスプレイ：27インチワイド（WUXGA）1〜2台

【勤務地】
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

※入社後、Eight事業部に所属の際は以下を予定しております。
Sansan パラシオ
〒107-0061 東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ 4F

【サービスについて】
名刺アプリ「Eight」や、「Eight」が主催するビジネスイベントにおけるイベントプラットフォームの開発を行います。

【業務内容】
▼以下のいずれかの開発/運用業務を担当します。
・名刺アプリ「Eight」
・「Eight」が主催するビジネスイベントにおけるイベントプラットフォーム
・「Eight」のデータを活用するためのDMP

5〜6名のエンジニアで構成されるチームごとに主体的に開発を進めています。
プロダクトマネジャーと共に、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるための全てのプロセスに携わります。

【募集背景】
事業成長に伴う人員/組織強化のため

【やりがい】
・ビジネスの場で使われるToCプロダクトにチャレンジできる
・新しいビジネスイベントの創出にチャレンジできる
・大規模なデータを相手にした設計やパフォーマンスチューニングに携わることができる
・新機能開発から運用改善までサービス成長に必要な開発を幅広く経験できる
・Webアプリケーション開発からインフラ管理、ETL処理と幅広い業務にチャレンジできる
・プロジェクトスコープに向き合い、質とスピードを両立させる意思決定に関与できる

【組織構成】
Eight、イベントプラットフォーム、DMPごとに開発チームがアサインされています。事業状況に応じて、チーム規模、メンバーのアサインは柔軟に変更されます。
モバイルアプリ、QA、インフラなどの他ポジション、および業務委託含めて、Eight事業に関わるエンジニアは50名程度で構成されています。

【開発環境、使用するツールなど】
言語、フレームワーク: Ruby、Ruby on Rails、TypeScript、React 、Redux
IaC：Terraform
インフラ：AWS（EC2、Fargate、SQS、Glue、Athena、Lambda、Code Build、OpenSearchなど）
データベース：Amazon Aurora MySQL、Amazon DynamoDB、Amazon Redshift
CI：CircleCI
コード管理：GitHub

【勤務地】
東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ 4F　
※2024年11月以降、東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F

【業務内容】
ディレクター・各セクションリードと協力し、作品のアート的な方向性の決定や、クオリティ管理、アートチームの取り仕切りを行う役職です。
本人のスキルにより、3D素材作成や実装を行うこともあります。

・コンシューマゲーム、アーケードゲーム、VRゲーム等のインタラクティブコンテンツの開発
・アート面におけるディレクション
・タイトルのアートチーム運営
・背景モデル作成 ※
・マテリアル作成 ※
・カットシーン作成 ※
・Blueprintによる簡単な処理の実装 ※
※マークの項目は、本人の適正と希望により業務を決定

【業務内容】
・コンシューマゲーム、アーケードゲーム、VRゲーム等のクライアントプログラム開発
・ゲームルールの実装
・ゲームエンジンの拡張
・UIの実装
・ゲーム企画に対するアイディアの提供
・仕様策定
・仕様書作成（プランナーと分担）

【業務内容】
ゲームデザイン（企画作成・仕様策定）、レベルデザイン、イベント作成などを行う職種です。
また、プロジェクトの進行管理も担当することがあります。
Unreal Engineの利点として、ゲームデザインと実装がある程度融合している点にあります。
したがって、弊社ではプランナーもUnreal EngineのレベルエディタとビジュアルスクリプティングBlueprintによる実装を行います。
・コンシューマゲーム、アーケードゲーム、VRゲーム等の企画立案および仕様策定（ゲームデザイン）
・Unreal Engineを用いたレベルデザイン
・Unreal Engineによる簡単な実装
・プロジェクト管理
・イベント企画のスタッフ

管理ID：DG0026
管理ID：DG0025

【業務内容】
UIのデザイン、素材作成、およびUnreal Engine上での実装を行う役職です。
また、本人の適性がある場合は、簡単な処理をBlueprintで書いていただきます。
今の時点でUnreal Engine上でのオペレーションが出来る必要はありません。
これを機に新しいスキルを身につけたい方、大歓迎です！

・コンシューマゲーム、アーケードゲーム、VRゲーム・インタラクティブコンテンツの開発
・UIデザイン
・UI実装
・マテリアル作成 ※
・Blueprintによる簡単な処理の実装 ※
※本人の適正と希望により、どの方面の実装を行うかを決めます。

管理ID：DG0031

【業務内容】
遊技機液晶の組込み開発業務