株式会社真面目は、映像を軸に広告からインナーブランディング、オンライン配信イベント、アーティスト案件まで、
オーダーメイドなコミュニケーションを設計・提案・創出しています。

今回募集するポジションは、プロダクションマネージャーです。
配属先はビジネスプロデュース部となります。
具体的な仕事としては、以下のインナーブランディング事業を例に説明します。

※インナーブランディングとは、、、当社のBtoBの事業で、クライアント様が実施する社員総会や
キックオフイベントのイベントプロデュース、映像制作を行います。

＜インナーブランディングの例＞
●クライアントのオーダー：「半期に一度行う社員総会のトータル演出、映像制作をして欲しい」

・社内のクリエイティブディレクション部(制作部)と企画を検討して提案書を作成。
・関連する打合せへの参加、クライアントの要望について社内ミーティングの実施。
Ｌほかにも、クライアントがこんなことをしたい、あんなことにも挑戦してみたいという要望以上の提案をこちらからしたり、
　現在ではコロナの影響で社員総会もオフライン実施ではなく、オンライン配信で行うようになりましたので、
　配信演出についての提案もします。
・会場の手配、パートナー会社様との連携。

【所属部署の業務内容】
【求人職種】制作進行管理（プロダクションマネージャー）
【仕事内容】
制作進行管理(PM)として、TVCMやWeb-Movieなど広告制作における各種業務に携わっていただきます。
具体的には・・・
●企画作業(資料収集・企画打合せ・企画コンテ作り)
●制作準備
　－ 全体スケジュールの管理・社内外スタッフとの打合せ
　－ オーディション、資料作成や撮影方法など打ち合わせの進行と取りまとめ
　－ 予算管理など
●撮影
●編集(音入れの進行管理、素材管理)
●納品

対外折衝力を身に着け、将来プロデューサーを目指して頂くポジションです。

管理ID：EG0003

映像制作業務
①スタッフ手配：監督やカメラマンなどへ打診しチームを結成します。
②スケジュール管理：撮影～編集にいたるスケジュール全般を管理します。
③予算管理：制作全般の予算管理（調整）
④撮影準備・撮影：スタジオの他、必要に応じて国内外各地へ出向きます。
⑤編集：納品に向けて映像・音声の仕上げ作業の進行管理を行います。
※上記5項目他、資料探し、買い出し等もあります。
経験値によって、先輩が専属のトレーナーとなる場合もあります。（OJT制度あり）

所属部署
制作統括部　
2ルーム1チーム制　プロデューサー10名　プロダクションマネージャー27名
プロデューサー男性8名　女性2名　プロダクションマネージャー　男性17名　女性10名

特長
執務室がワンフロアな為、和気あいあいな雰囲気です。
他の人の状況がわかりやすい為、助け合いの精神があります。

地上波各局のドラマを中心にオフライン／オンラインの編集助手を担当していただける方を募集しております。
案件は多くはありませんが映画に携わるチャンスもあります！

【具体的な業務内容】
・消しなどの映像加工
・AfterEffectsを使用した合成
・エンドロールの編集
・テープの書き換えやシンク入れ　など

【ソフト】
Avid　
DaVinci Resolve
Premiere
AfterEffects

メディアを定義しない映像コンテンツ制作を手掛ける制作会社でのお仕事です。

▼制作コンテンツ
・ボクシング興行のあおりVTR
・ボクシング番組
・Abema音楽番組
・その他音楽コンテンツ
・ゲーム生配信番組
など
※割合としてボクシング関連の制作が多くなっています
▼担当業務
・スケジュール調整
・資料作り
・リサーチ
・ロケ、ロケハン
・収録や生配信立ち合い
・編集立ち合い
※ご経験によって担当業務が変わります。チーフADクラスであればオフライン編集もどんどん任せてもらえます！

当社に所属するシンガーソングライターや音楽作家を中心に、
世界へ向けてグローバルにマネージメントしていただける方を求めています。
私たちと共に、世界で活躍する新たなスターを育てましょう！

【具体的には】
以下、マネージメント業務全般をお任せします。
■プロモーション戦略の企画立案
■原盤制作・管理業務
■ライブ・イベントの企画・制作
■スケジュール管理
■現場で高いパフォーマンスを発揮するためのフォロー
■HPの管理
■SNSを活用した動画・情報の発信

【会社・仕事の魅力】
▼あなたの仕事が、誰かの記憶になる
音楽アーティスト・声優・役者・モデル等、タレントが活躍するフィールドは年々広がり続け、
またその活動も国内のみならず海外へと広がってきており、日本人タレントの注目度は世界的に高まってきています。
特にコロナ禍以降、急速に整備されたネットワーク環境により世界中のマーケットとの距離が縮まり、
ビジネスチャンスは大きく拡大しています。

そこで日本発のエンターテインメントで世界を席巻すべく、
良質な音楽を発信するシンガーソングライター・音楽作家のマネージャーを募集します。
今までのご経験を活かし、私たちと共に歴史を作る仕事をしませんか？

【勤務地】
その他会社の指定する場所

※リモートワーク可

【仕事内容】
順調にユーザー数・売上げを伸ばしているマッチングサービス『with』のAndroid開発、または社内で新規開発中のサービスの設計・開発をお任せします。

・サービスのAndroidクライアント開発、または新規サービスの設計・開発
・企画フェーズから関わり、Android OSに合った仕様の提案

▼雇入れ直後
事業本部　クライアントandroidチーム配属

【開発体制】
開発テーマごとにユニットを形成し、複数のプロジェクトを担当します。

プランナー、サーバーサイドエンジニア、iOS／Androidエンジニア、デザイナー、QAの職種横断メンバーの固定化によりチームとしての練度をあげてテーマに取り組んでおります。

プランナーが作成した企画を元に、ユニット内会議が行われ、各ユニットごとのメンバーで内容をプラッシュアップしていきます。ユニット内会議を経て、キックオフミーディングが実施され、メンバーが各自見積もった内容をユニット内で組み合わせスケジュールを仮決定します。

開発は、定例ミーティングにて成果物を確認しながら実装を進めていき、同職種内でコードレビューをメンバー相互に実施します。

コードレビューが完了したら、セクション内での動作確認会を行いプラットフォーム横断でOS差分がないか、不具合がないかチェックし、QAを経てリリースとなります。

【過去のプロジェクト例】
▼機能開発
・価値観チェック（開発期間: 5か月）
質問に答えることで、自分と似ている価値観のユーザーとマッチできるようになりました。UI は Jetpack Compose で作成しました。

・わかる機能（開発期間： 2か月）
お相手がプロフィールに設定してる好みカードに対して、わかるボタンを設置しました。いいね！よりカジュアルにコミュニケーションが取れる環境を作り、20代男女からの支持を強化する。UI は Jetpack Compose で作成しました。

▼リファクタリング
・Jetpack Compose採用
1.0.0リリースに合わせて本格的に採用しました。新規開発部分は100%Composeを採用しており、既存部分もコア機能に集中してCompose化を推進しています。

▼デザインシステム導入
デザインチームと連携して、UIコンポーネントの共通化と、古いデザインの刷新を行いました。
よりよいUI／UXをユーザーに提供したほか、共通化によりDXの向上にもつながりました。

・ユニットテスト導入
ユニットテストを導入し、カバレッジの見える化を行いました。
ビジネスロジックのテストを拡充したことで、安定性の向上につながりました。

【開発環境】
・言語：Kotlin（100%）
・アーキテクチャ：クリーンアーキテクチャ
・ライブラリ：AndroidX、Coil、Hilt、JUnit 5など
・UI
　- 新規開発：Jetpack Compose
　- 既存改修：Android View（ViewBinding、Groupieを併用）
・ツール：Firebase Crashlytics、ktlint
・CI：GitHub Actions
・コミュニケーション：Slack、Google Meet、GitHub、Figma／Range、Confluence
・プロジェクト管理：GitHub Projects、Wrike
・貸与マシン例：MacBook Pro（M1、16GB、512GB）

【メンバー構成】
・平均年齢は30代前半で、フラットにコミュニケーションを取って開発を進めています。
・チームの雰囲気はとにかく心理的安全性が高く、忌憚のない意見交換が活発に行われています。オーナーシップを持って自走できるメンバーばかりで頼もしいです。一方で雑談を楽しむ「ゆるさ」もあり、楽しく働ける雰囲気です。

【withのAndroidエンジニアとして働く魅力】
1．機能開発に早期段階から携われる
withでは機能ごとにプランナー、デザイナー、エンジニアで職種横断の少人数のチームを組成し、共に議論を重ねながら仕様や体験を決定します。早期段階から関われるので、背景や仕様への納得感を持って開発を行うことができます。

2．モダンな開発環境
新技術を積極的に投入しており、直近ではJetpack Compose、Hilt、マルチモジュール、Composite Buildを導入しました。JavaやRxJavaといったレガシー技術は無く、完全に移行が完了しています。最新の技術を使って開発したいという方にとって魅力的な環境です。

3．高効率なワークフロー
タスクはIssueに書き起こしてGitHub Projectで管理し、サイクルごとに計画を立てて着手しています。コードレビューはすぐに返ってくるので、実装を滞りなく続けることができます。朝会や月に1度のお疲れ様会では日々感じるモヤモヤを共有し、すぐに解決策を講じることでワークフローをアップデートし続けています。

4．人々を幸せにする仕事をしたい方
日々、withを利用した方々からの幸せな声が届きます。多くの方々が幸せになるためのお手伝いができている、という実感をもって働くことができます。

【働く環境】
▼ハイブリッドワークでフレキシブルに働ける環境
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただけます。
また、フレックスタイム制度（コアタイム11時〜16時）を導入しております。
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり）

▼Androidチームの文化
・フラットなチームで、穏やかなメンバーが多いです。
・毎日行う朝会では業務上の共有を行った後に必ず雑談を楽しんでいます。
・リモートワークが基本ですが、月に1回程度集まってランチを楽しんでいます。
・月末にはお疲れ様会を実施し、カジュアルに1か月の業務の振り返りを行いつつ、次の1か月へのモチベーションを高めています。
・「ビデオ通話でちょっと相談」が遠慮なくできます。画面共有をしながら開発の相談等をサクッと行っています

【担当業務】
▼前提
マッチングアプリの海外展開プロダクト分析業務を含む、既存・新規事業のプロダクト分析をご担当いただきます。下記の業務の中から得意とされている領域をメインでご担当いただき、リードされる領域を主体的に広げていただくことを想定しています。

▼サービスデータ
・分析レポートを活用したマーケター・PdMに対する意思決定のサポートを担当いただきます。（以下は主な業務）
　- SQLを利用したデータ収集（主にBigQuery）
　- アクセス解析ツール、統計解析を利用した効果検証やインサイト出し（GA、RやPython）
　- BIツールを利用した重要指標の可視化（Tableau）
　- マッチングアプリ運営に関わる課題発見、具体的施策の提案
　- アンケートデータを活用したデータ集計と分析レポート作成

▼経営データ
・経営指標の算出中長期的な視点でビジネスの伸長を算出いただきます
・ユーザーの満足度を高めることが経営にどのように影響するのかを算出いただきます（経営企画部門と連携し運用する）

▼マーケティングデータ
プロモーションチームと連携した新規ユーザ獲得のための分析を担当いただきます

【仕事の魅力】
▼マッチングアプリ『with』『Omiai』の横断型業務
・『with』『Omiai』のデータを取りまとめ、プロダクトの成長に必要なデータ分析を担当します。それぞれが蓄積してきたノウハウや知見を活用してスピード感のあるデータ運用をおこなうことができます。
・データ戦略室の室長である五十嵐は『with』の代表取締役兼データアナリストでもあります。データドリブンであるカルチャーをエニトグループに根付かせてきた人物であり、そういった背景から本ポジションはデータへの理解が行き届いた環境で仕事をすることができます。

▼データアナリストとして
・複雑性の高いデータ分析の経験が積めます。（例：人の潜在的ニーズのデータ化、など）
　膨大なデータを扱うことができ、日々蓄積されている行動履歴を自由に扱って、分析ができます。
・算出したデータがどのように使われるか明確であり、施策を検討する際には、算出したデータをもとにプランナーやPdMと議論し、意見を反映することができます。

▼環境・文化について
・データドリブンな環境・文化があり、経営層のデータ意識の強さやファクトに基づいた決定をする文化なので抽出したデータが活用されやすい環境があります。
・データアナリストの組織強化の経験が積めます。個々が持つ能力をチームやエニトグループ全体に反映することで高いプレゼンスを発揮することができます。

▼ビジネスとして
・社会課題・ビジネス課題の解決をデータ起点で取り組めます。
・新しいインフラとなりうるサービスの中心人物としての役割を担えます。

【募集背景】
新たな体制を構築する目的で募集をおこないます。今まではサービスごとに専任となるデータチームを設置していましたが、今後は最適化を図るためにもサービス横断型のデータチームを発足することにしました。今回はその中でもマッチングアプリの海外展開プロダクト分析業務を含む、既存・新規事業のプロダクト分析のポジションを募集いたします。

プロダクトの分析（ユーザーの行動分析／傾向把握／効果測定など）をはじめとして、経営指標の算出やマーケティング領域などをご担当いただきます。エンドユーザーのインサイトを汲み取り、それらを機能開発へ反映する業務や経営の大事な判断指標を設ける業務など、データアナリストとしての貴重な経験を積めるポジションとなります。

【作業環境】
分析環境：GoogleBigQuery、MySQL、Python、R、Google Analytics
基本ツール：Google drive、Excel、Word、PowerPoint
BIツール：Tableau
プロジェクト管理：Jira、Confluence
コミュニケーション：Slack

【勤務地】
雰囲気が良く、周辺の飲食店も充実の好立地

【業務内容（変更の範囲）】
（雇入れ直後）データ戦略室 配属

【職務概要】
▼以下の業務をお任せいたします
・開発組織体制の計画、推進
・採用広報を含めた採用活動
・開発予算の経営陣への提案とレポーティング
・経営陣とエンジニア・QA組織の橋渡し
　- 例）Vision・Mission・Valueの浸透
・エンジニア・QA組織の文化形成へのコミットメント
・エンジニア・QAメンバーのピープルマネージメント
・エンジニア・QAメンバーの育成推進・技術支援
　- 技術領域における組織戦略立案や方針策定（全社の開発文化／開発体制構築と運用）
　- 新規メンバーのオンボーディング施策の企画・運用・改善
　- 開発者体験を向上させるための施策の企画・運用・改善

【働く魅力】
・すでにテックリードが複数いる開発組織のため、VPoEとして組織づくりに注力できます。
・サーバーサイドエンジニア、iOS／Androidエンジニアそれぞれにエンジニアリングマネージャーがいるため、複数人で協力して組織づくりをすることができます。
・グループ会社の株式会社OmiaiにはVPoEが在籍しており、意見交換・相談を気軽にできます。
・大規模ユーザーがいるサービスを提供している事業会社での、ピープルマネジメントの責任者として携わることができます。

【開発フロー／技術スタック】
開発テーマごとに、3つのユニットを形成し、複数のプロジェクトを担当します。
・顧客体験のアップデートを追求するチーム
・ビジネスKPIの改善を追求するチーム
・イノベーションのテーマを追求するチーム

プランナー、サーバーサイドエンジニア、iOS／Androidエンジニア、デザイナー、QAの職種横断メンバーの固定化によりチームとしての練度をあげてテーマに取り組んでおります。
プランナーが作成した企画を元に、ユニット内会議が行われ、各ユニットごとのメンバーで内容をブラッシュアップしていきます。ユニット内会議を経て、キックオフミーディングが実施され、メンバーが各自見積もった内容をユニット内で組み合わせスケジュールを仮決定します。
開発は、定例ミーティングにて成果物を確認しながら実装を進めていき、同職種内でコードレビューをメンバー相互に実施します。
コードレビューが完了したら、セクション内での動作確認会を行いプラットフォーム横断でOS差分がないか、不具合がないかチェックし、QAを経てリリースとなります。

・言語：Ruby、Kotlin、Swift
・インフラ／DB：AWS、GCP、MySQL、Redis、BigQuery
・コミュニケーション：Slack、Google Meet、GitHub、Figma／FigJam／Sketch、Range
・プロジェクト管理：GitHub Projects、Wrike

【募集背景】
現状は、YOY120％で事業も順調に拡大しており、開発プロジェクトや期間も多様になってきている中で、エンジニアの増員や組織強化を進めてい最中です。
シニアエンジニア数名がエンジニアリングマネージャーを兼任している状態ですが、今後の事業・エンジニア組織の拡大に備えて、組織・育成を中心にリードする役割としてエンジニアリングマネージャーを募集します。

【業務内容（変更の範囲）】
（雇入れ直後）事業本部　エンジニアチーム配属

【仕事内容】
累計1000万人ユーザーを誇るマッチングサービス「with」のグローバルプロダクトにおけるWebアプリケーション開発をお任せします。主に海外市場に対応した新機能の開発を担当し、既存機能の流用と新規機能の実装を行います。既存のシステムを基にしたアプリのベース開発からスタートし、グローバルプロダクトで求められる新規機能の開発を行っていただききます。また、Withの利用者の多くがモバイルアプリを使用していることから、グローバルプロダクトはモバイルアプリリリースを想定しており、実装の大部分は、アプリとの連携を図るためのAPI開発となります。

プロジェクトは、企画段階からの議論に参加しながら要件定義や仕様策定を行っていただいたり、不確定な要素については周囲と相談し、自分なりの解釈を固めて合意を得ながら進めることができます。また、エラー通知や問い合わせを基に不具合の調査・修正を行い、新機能実現のための技術調査と実装方法の検討・実装など、品質の高いアプリ開発を行っていただきたいと考えております。海外市場を見据え、企画からリリース後のメンテナンスまで一貫して関与していただきます。

・モバイルアプリ向けWebアプリケーション（API中心）の開発
・及び管理用Webアプリケーションの開発
・企画段階からの議論への参加
・チームメンバーと連携しながらの要件定義、仕様策定
・エラー通知や問い合わせからの不具合調査と修正
・新機能実現のための技術調査

【業務内容（変更の範囲）】
（雇入れ直後）事業本部　エンジニアチーム配属（海外）

【募集背景】
エニトグループでは、「自分らしくいられる人と生きる幸せを、世界中へ」というVisionのもと、日本国内で展開しているサービス「with」の海外事業を展開しております。このプロジェクトは、既存のサーバーリソースを活用し、基本的な構造を基に新たな機能を追加する形で進めます。これにより、海外ユーザーのニーズに応じた最適なサービスを提供することを目指しています。

現状の開発チームは国内向けのプロジェクトで充当しており、新たな開発チームが必要な状況です。開発をスタートし、2025年春頃のリリースを目指すために、新たにエンジニアを募集することにいたしました。

プロジェクト体制としては、現在国内と兼業しているエンジニアが一名おり、今後1〜2年の間に最大で3名程度のチームに拡大する予定です。それまでは、国内チームのフォローを受けながらプロジェクトを担当していただく形になります。必要に応じてリリースまでの間は、業務委託のフォローが入る可能性もあります。

一緒に新たな市場に挑戦していけるエンジニアを募集しています。

【開発フロー・チーム体制】
当社ではユニット制で開発を進めています。
所属は海外ユニットとなり、エンジニア・プランナー・デザイナー・QAが所属する小規模なユニットに所属し、チームとして練度を上げつつ開発に取り組んでいただきます。

プランナーが作成した企画を元に、ユニットに所属する全メンバーで意見を出し合いながら施策をプラッシュアップしていきます。その後各自担当領域について見積もりを行い、スケジュールを決定します。

開発は、定例ミーティングにて成果物を確認しながら実装を進めていきます。記述したコードはクロスレビューにより品質の担保を行います。

コードレビューが完了したら、セクション内での動作確認会を行い不具合がないかチェックし、QAを経てリリースとなります。

【開発環境】
開発言語：Ruby 3.1
Webフレームワーク：Ruby on Rails 6.1
データストア：MySQL、Redis、Elasticsearch
インフラ：AWS（ECS、Fargate、Auora、ElastiCache、OpenSearch、S3など）、GCP（BigQueryなど）
IaC：Terraform
コード管理：GitHub
CI／CD：GitHub Actions、CodeBuild、CodeDeploy
コミュニケーション：Slack、Google Meet
ドキュメンテーション：Confluence、Figma
その他：RubyMine、Swagger、Docker、NewRelic、Sentry

【キャリアステップ】
このポジションでは、プロダクトの未来を創り上げる経験を通じて、自身のキャリア形成も実現できる点が大きな魅力です。新しい市場への挑戦と共に、プロダクトの変化に応じて組織体制が変わっていくため、自身のやりたいことをベースとしたステップアップを行うことができ、将来的には組織作りにも関与できる可能性があります。

なお、現時点で英語の使用頻度は高くありませんが、将来的に現地のマーケターを採用する際には、コミュニケーションが発生する可能性があります。英語を活かしたい方にとっても、スキルを活用できる場面が増えるチャンスがあり、このプロジェクトを通じて、自己成長と国際的な経験を積むことができる環境が整っています。

【業務内容】
『Omiai』のサービスの品質向上を目的とした品質管理・テスト戦略立案・業務フロー改善などのQA業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
まずは、品質保証プロセスの監督や、社内開発チームや外部ベンダーと連携を行い、ソフトウェア開発プロジェクトの品質基準を達成する役割を担っていただきます。

・プロジェクトに合わせたテスト戦略の策定と品質保証計画の立案
・QAベンダーの指導と管理
・QAベンダーの選定
・テストプロジェクトのスケジュールとリソースの調整
・テストケースの設計とテスト実行の監督
・テスト結果の分析とバグトラッキング
・テストプロセスの改善と効率化の推進
・レポーティングおよびステークホルダーへの報告

【チーム体制】
開発組織内部にはサービス開発と開発基盤の二つのチームがあります。

サービス開発チームはプロジェクトと運用を回す役割を担い、10名程度で構成されています。（PjM、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニアで構成）が通常は3〜4本のプロジェクトが並行しており、現在はリアーキテクトや機能改善を中心に複数のプロジェクトが進行中です。チーム全体は9割がリモートで、Slackを用いたレスポンスの良いコミュニケーションが行われています。

加えて、施策ラインを走らせる際はサービス開発チームとビジネス、デザインそれぞれからメンバーが参画するマトリックス型の組織運営を行っており、PdM、PjM、フロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、QAが各プロジェクトにディスパッチされプロジェクトチームを構成します。

開発の進め方に関しては、顧客体験の最大化に向けて機能ごとにゴールをPdMが設定した後、エンジニアやQAも企画から参加してプロジェクトを推進していきます。

現在、QAは外部ベンダーの利用を中心としており、チームの立ち上げからベンダーコントロールまで、足元を固めていただくところからご参画いただけます。

【技術スタック】
▼バックエンド
・言語：Java、一部PHP
・FW：（Java）独自フレームワーク、CakePHP

▼iOS
・言語：Swift、Objective-C
・FW：UIKit

▼Android
・言語：Java、Kotlin
・FW：Android SDK

▼DB
MySQL、DynamoDB

▼検索エンジン
ElasticSearch

▼インフラ・構成管理
Docker、Ansible

▼AWS
EC2、Lambda

▼OS
MacOSX

▼各種ツール
XCode、AndroidStudio、JetBrain社ツール使い放題

【本ポジションのポイント】
▼透明性と納得感を持ちながら取り組める環境
PdM、PjM、エンジニア、QAが一つのチームとなり、要件の策定からリリースまで推進します。QAも要件策定などの早期段階から関われるので、背景や仕様への納得感を持ってQA業務に取り組んでいただくことができます。

▼マネジメントスキルの向上
QAマネージャーとして高い裁量と責任のもと、これまでの品質向上に関わるご経験や、ピープルマネジメント経験を存分に活かしていただける環境です。

▼人々の幸せに寄り添い、社会課題の解決に挑む
日々サービスを利用した方々からの幸せな声が届きます。多くの方々が幸せになるためのお手伝いができているという実感を持てるとともに、少子化や婚姻数の減少といった社会問題にも目を向けながらアプリ開発に取り組んでいます。

本ポジションでは、自動化を含めた、品質管理のブレーンとして一翼を担っていただくことで、グループ間連携に寄与することができ、より包括的にプロダクトの品質を見ていくことが可能です。
また、1000万人いるユーザーを支えるサービスの品質基準を作り上げる経験は、事業の拡大だけでなく、キャリアのプラスとなると考えております。

【募集背景】
弊社は恋愛における価値観を追求し、最適な縁を提供するミッションを叶えるべく、サービスの性質上スピーディーなリリースや改善、機能の継続的な品質向上を常に大事にしてきました。現在では、累計会員数が1000万人（2024年7月時点）を超え、多くの方々にご利用いただいているサービスとなりましたが、恋活・婚活マッチングサービスの社会的な需要や市場の要望が年々増大していく中で、実現したい未来に対して人員が足りていない状況です。

特に、社内開発チームと外部QAベンダーとの連携も、品質の担保や向上を目指す上で重要な取り組みとなりますが、現状はこのマネジメント部分をVPoEをはじめとする開発のリードメンバーが担っている状況です。

また、現状QAはベンダーに任せているため、リリースにおける不具合は解消するものの、継続的に改善率に直結しない課題が生じています。テスト設計とテスト計画などのプロセスにおいて無駄を省き、特にend to endのテストコードを強化していただきたいと考えております。

テストの自動化を推進し、検証に対する再現性を確保するため、ベンダーコントロールを行いつつ実施いただき、テストの品質向上や課題の早期発見、効率的なプロセスの確立を推進し、今後の更なる事業成長に向けて、今後もサービスとしての継続的な品質向上を目指し、テスト戦略の策定からベンダーマネジメントまで、QAチームのマネージャーとして品質保証をリードいただける方を募集しています。

【業務内容（変更の範囲）】
（雇入れ直後）事業本部　エンジニアチーム配属

【仕事内容】
順調にユーザー数・売上げを伸ばしているマッチングサービス『with』のAndroid開発、または社内で新規開発中のサービスの設計・開発をお任せします。

・3名以上のチームマネジメント（他セクションのリーダーとのMTGやタスク管理も含む）
・チームメンバーとの1on1、評価、チーム目標の設定・メンバーの育成
・エンジニア採用におけるカジュアル面談・面接対応など
・サービスのAndroidクライアント開発、または新規サービスの設計・開発
・企画フェーズから関わり、Android OSに合った仕様の提案

【開発体制】
開発テーマごとに、3つのユニットを形成し、複数のプロジェクトを担当します。
・顧客体験のアップデートを追求するチーム
・ビジネスKPIの改善を追求するチーム
・イノベーションのテーマを追求するチーム

プランナー、サーバーサイドエンジニア、iOS／Androidエンジニア、デザイナー、QAの職種横断メンバーの固定化によりチームとしての練度をあげてテーマに取り組んでおります。
プランナーが作成した企画を元に、ユニット内会議が行われ、各ユニットごとのメンバーで内容をブラッシュアップしていきます。ユニット内会議を経て、キックオフミーディングが実施され、メンバーが各自見積もった内容をユニット内で組み合わせスケジュールを仮決定します。
開発は、定例ミーティングにて成果物を確認しながら実装を進めていき、同職種内でコードレビューをメンバー相互に実施します。
コードレビューが完了したら、セクション内での動作確認会を行いプラットフォーム横断でOS差分がないか、不具合がないかチェックし、QAを経てリリースとなります。

【過去のプロジェクト例】
▼機能開発
・みんなのサブ写真（開発期間：3か月）
お相手がプロフィールに設定している写真を一覧で見られるようになりました。Instagramのような感覚でお相手の趣味や日常の写真を楽しみながら、気になるお相手にいいね！を送ることができます。UIはJetpack Composeで作成しました。

・アピール（開発期間：2か月）
アピールを使うことで一定時間さがす画面の特別枠に表示され、マッチングしやすいお相手に自分を見つけてもらいやすくなります。UIはJetpack Composeで作成しました。

・グループトーク（開発期間：3か月）
withの全ユーザーが参加できるトークルームです。あらかじめ設定されたトークテーマに合わせて、お互いの趣味や価値観についてメッセージを送り合うことができます。

▼リファクタリング
・Jetpack Compose採用
1.0.0リリースに合わせて本格的に採用しました。新規開発部分は100%Composeを採用しており、既存部分もコア機能に集中してCompose化を推進しています。

・Koin→Hilt移行
DIライブラリをHiltに移行しました。アプリ全体に影響する困難な作業でしたが、しっかりと計画を立てて無事に完了することができました。

・マルチモジュール化
従来10個ほどだったモジュールを50個以上に分割し、作業のしやすさとビルドパフォーマンスを向上させました。

・Composite Build、Version Catalogの採用
格段に数が増えたモジュールに対応するためにbuild.gradle.ktsの記述をできるだけ共通化できる仕組みに移行しました。

【withのAndroidエンジニアとして働く魅力】
1．機能開発に早期段階から携われる
withでは機能ごとにプランナー、デザイナー、エンジニアで職種横断の少人数のチームを組成し、共に議論を重ねながら仕様や体験を決定します。早期段階から関われるので、背景や仕様への納得感を持って開発を行うことができます。

2．モダンな開発環境
新技術を積極的に投入しており、直近ではJetpack Compose、Hilt、マルチモジュール、Composite Buildを導入しました。JavaやRxJavaといったレガシー技術は無く、完全に移行が完了しています。最新の技術を使って開発したいという方にとって魅力的な環境です。

3．高効率なワークフロー
タスクはIssueに書き起こしてGitHub Projectで管理し、サイクルごとに計画を立てて着手しています。コードレビューはすぐに返ってくるので、実装を滞りなく続けることができます。朝会や月に1度のお疲れ様会では日々感じるモヤモヤを共有し、すぐに解決策を講じることでワークフローをアップデートし続けています。

4．人々を幸せにする仕事をしたい方
日々、withを利用した方々からの幸せな声が届きます。多くの方々が幸せになるためのお手伝いができている、という実感をもって働くことができます。

【開発環境】
・言語：Kotlin（100%）
・アーキテクチャ：クリーンアーキテクチャ
・ライブラリ：AndroidX、Coil、Hilt、JUnit 5など
・UI
　- 新規開発：Jetpack Compose
　- 既存改修：Android View（ViewBinding、Groupieを併用）
・ツール：Firebase Crashlytics、ktlint
・CI：GitHub Actions
・コミュニケーション：Slack、Google Meet、GitHub、Figma、Range、Confluence
・プロジェクト管理：GitHub Projects、Wrike
・貸与マシン例：MacBook Pro（M1、16GB、512GB）

【メンバー構成】
Androidチームは20代から40代と幅広い年齢層が在籍していますが、フラットにコミュニケーションを取って開発を進めています。
チームの雰囲気はとにかく心理的安全性が高く、忌憚のない意見交換が活発に行われています。オーナーシップを持って自走できるメンバーばかりで頼もしいです。技術へのアンテナが高く、Qiitaやwith tech blogでのアウトプットも定期的に行っています。一方で雑談を楽しむ「ゆるさ」もあり、楽しく働ける雰囲気です。

【働く環境】
▼ハイブリッドワークでフレキシブルに働ける環境
「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただけます。
また、フレックスタイム制度（コアタイム11時〜16時）を導入しております。
※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。（年2回程度を想定／交通費支給あり）

▼Androidチームの文化
・フラットなチームで、穏やかなメンバーが多いです。
・毎日行う朝会では業務上の共有を行った後に必ず雑談を楽しんでいます。
・リモートワークが基本ですが、月に1回程度集まってランチを楽しんでいます。
・月末にはお疲れ様会を実施し、カジュアルに1か月の業務の振り返りを行いつつ、次の1か月へのモチベーションを高めています。
・「ビデオ通話でちょっと相談」が遠慮なくできます。画面共有をしながら開発の相談等をサクッと行っています。

【業務内容（変更の範囲）】
（雇入れ直後）事業本部　クライアントandroidチーム配属

【お任せしたいミッション】
トリビューは”美容医療”というマーケットと向き合っているため、ガバナンス強化をただのコストではなく「社会から信頼されるための投資」としてその重要性をとらえています。本ポジションでは、コーポレート部門の部長として事業戦略に沿って中期視点で管理体制構築のロードマップ作成、採用、体制構築を中心に、バックオフィス業務全般マネジメントのほか、全社横断的なガバナンス強化施策のリーダーシップをもって全社の成長を力強く支えていくことがミッションとなります。

【直近お任せしたいこと（仕事内容）】
部長として事業戦略に沿った中期視点での管理体制構築のためのロードマップ作成、実行
バックオフィス全般のチームマネジメント／業務管理／P／L作成や月次の予実管理のほか、ガバナンス強化浸透に関するリーダーシップを幅広くお任せします。

▼チームマネジメント／業務管理／メンバー採用育成
・経理
・法務
・労務
・総務

▼コーポレート・ガバナンスの強化浸透
・内部統制に関する業務オペレーションの設計構築、システム導入
・リスクマネジメントに関する全社横断ミーティングの設計・運営（※経営陣と協働） など
・取締役会、株主定例の運営

【中長期でお任せする可能性があること（仕事内容）】
IPO準備のプロジェクトマネジメント

【配属】
コーポレート部門_管理部（マネージャー1名、メンバー1名、業務委託2名）

【就業場所】
現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【お任せしたいミッション】
流通総額100億円を突破した「トリビュー」の更なる事業成長に貢献いただけるプロダクトマネージャーを募集しています。

ビジョンである「美容の新しい当たり前を作る」を実現するべく、美容医療業界に残る情報格差を無くし、ユーザーが安心と満足できる、より良い美容医療体験を生み出していくことを目指しています。

・美容医療の初心者から玄人まで、トリビューを見れば適切な情報を知れて、受けたい施術を決めることができるサービスをつくっていきたい
・ユーザーからいただいた口コミ・情報をもとに、意思決定をサポートするコンテンツの拡充を進め、ユーザーに還元していきたい
・ユーザーはもちろん、提携クリニック様にも利用価値を感じていただきたい

これらのサービス利用の改善を推進し、リードいただきます。
エンジニア・デザイナーはもちろんのこと、マーケターやセールスとも密に連携しながら、プロダクト戦略立案から施策の推進、効果検証・改善までを担っていただきます。

【主な業務内容】
・モバイルアプリ・Webサービス双方のプロダクトマネジメント
・プロダクト戦略／ロードマップ／仕様作成／ワイヤーフレームの作成
・ユーザーインタビューや定量調査の設計と実行
・プロジェクト・スプリントごとの実装〜リリースまでの管理
・他部署との連携、横断プロジェクトのリード
・チームマネジメント

【この仕事の魅力】
・美容医療のドメインでプロダクトを作っていけること
・to C向けのアプリだけでなく、Webやto B（提携クリニック）向けのプロダクト開発にも携われること
・できたばかりの組織のため、メインPdMとして一緒に組織づくりを牽引いただけること

【就業場所】
現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【広告主のデジタルマーケティング支援】
運用型広告媒体と、自社開発であるサイト解析・改善ツール「SiTest（サイテスト）」を活用し、クライアントのビジネスの成長・拡大に貢献すべく、戦略の立案・計画、広告運用やウェブサイトの解析改善を進めていきます。
インターネット広告上の成果だけではなく、クライアントと伴走しビジネス成長に繋がっているかに注力しています。

▼主要な広告媒体
リスティング広告／ディスプレイ広告（Google／Yahoo! ）
SNS広告（Facebook／Instagram／Twitter／LINE／TikTok）
DSP広告（Micro Ad／Logicad／Taboola／Criteo etc…）

▼サイト解析・改善ツール
SiTest（サイテスト）
FasTest（ファーステスト）

【具体的な業務内容】
※広告運用業務例
・広告配信実施のための、入稿や設定
・日々の広告配信における予算や成果の進捗状況をチェック
・運用データを集計し分析の上、更なる成果改善・向上施策の立案並びに実施

▼クライアントとのコミュニケーション例
・メール、チャット、電話での報告や相談、提案
・見積り、請求、レポートの事務業務も一部対応
・成果改善施策立案の後、ミーティング日程調整と提案の実施
・広告運用の進行の全体管理

▼新規顧客開拓インバウンド営業のながれ
・お問い合わせをいただいた後、ご提案日程を調整
・オンライン会議にて、課題やニーズのヒアリング
・お客様にあった企画・提案の資料を作成
・具体的な企画内容を提案し、実施まで進行

【仕事の魅力】
※当社の強み
従業員それぞれの適正と希望に合わせた担当領域を担ってもらいます。
広告運用のスペシャリストを目指すこともできれば、運用だけでなくクライアントとの折衝も行い、マネジメントまで行うジェネラリストを目指すこともできます。
NTTグループとの強固な関係性もあり、様々なチャレンジ機会も用意されています。

【社内の雰囲気】
・平均年齢は31.3歳。国籍、年齢、性別問わず平等に評価される会社です。
・服装はビジネスカジュアルで構いません。暑い日、寒い日、ご自身で調節可能。
・個人プレーよりチームプレーを重視しています。社内では常に音楽が流れており、自由に使えるテラス席や小上がりの席があります。

※リモートワーク可能

【募集ポジション】
WEBデザイナー・フロントエンジニア

【職種内容】 
当グループの自社サイトの新規・運用を業務となります。
デザインとコーディング両方バランス良く出来る必要はなく、お持ちのスキルに応じて業務をお任せします。
案件の種別はランディングページや広告バナーから、新規サイト立ち上げ、システム連動サイトなど多種多様で、無理なく経験を積みながら成長できます。

・WebサイトのUI/UXデザイン/バナー等のデザイン
・Webサイトのフロントエンド設計・実装・運用
・社内他部門との折衝

【職種の魅力】
・制作のみではなく、企画・改善まで携わることが可能です。
・社歴に関係なく、積極的にチャレンジできます。
・BtoB向け、BtoC向けの広告・プロモーションに関する、幅広い知識・経験を身に付けていただけます。
・グループ各部門と連携し、サービスのプロモーションにも関わっていただけます。

【職場の環境】
 ・東証プライム市場企業
　└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
 ・全国各地に店舗を展開
　└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
・業界トップクラスの成長企業

【募集ポジション】
WEBディレクター

【職種内容】 
当グループのWEB戦略拡大・推進を加速するため、
自社サイトの運用・改善PDCAのディレクション全般を個人の経験やスキルに合わせて業務をお任せします。
また、新規サイト立ち上げやマーケティング施策にもチャレンジできますので、無理なく経験を積みながら成長できます。

・他部署と連携してのサイト改善、運用サイトパフォーマンス向上のための施策立案等
・新規サイトのディレクション
・マーケティング施策の実行等

【職種の魅力】
新規サイト立ち上げやマーケティング施策にもチャレンジできますので、無理なく経験を積みながら成長できます。
また不動産テック企業として最先端のテクノロジーを積極的に活用し成長をし続ける、当社の事業拡大にも直接携わる事も魅力です。

【職場の環境】
 ・東証プライム市場企業
　└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
 ・全国各地に店舗を展開
　└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
・業界トップクラスの成長企業

物流倉庫業務の作業管理者として、入荷～出荷、その他オプション作業の管理・遂行に携わっていただきます。
具体的には物流倉庫内でのアルバイト作業員に対するオペレーション管理や指示出し、
商品管理等のフロー構築やオペレーション業務の生産性改善のサポートも行っていただきます。
また状況に応じて倉庫内で保管している商品の検品やピッキング等の業務もお任せします。

【組織体制】
配属予定のロジスティクス部は、メンバー4名、マネージャー1名の計5名で構成されています。
これまで物流倉庫管理については外注していましたが2022年2月より内製化したため、新規ポジションとして募集に至った次第です。
※今回募集している、物流倉庫管理のメンバーも1名在籍。

ECサイトのシステム構築・アプリ・バックエンドシステム・フルフィルメント・プロジェクト管理といった、”ものづくり”全般をお任せします。
EC業務に関わる開発・マーケティング・物流・企画・CS等すべての領域を経験することができ、サイト改善や社内の工数管理などに取り組んでいただきます。
お客様の要望や課題に応じて適切なソリューションを提案することで、ECサイト運用・業務効率の改善や売上向上にコミットすることが可能です。
尚本ポジションはMGR候補となりますので、より上流工程をお任せしたいと考えています。

【具体的な業務内容】
・要件定義から設計、運用/保守におけるプロジェクト全体のマネジメント
・クライアントの課題及びシステム開発工程上の課題抽出
・新機能や新しい取り組みの企画や業務フローの改善を含むプロダクト戦略の検討
・プロダクト戦略の意思決定プロセスの設計や、意思決定に向けたサポート
・社内外のステークホルダーとの調整業務
・プロジェクト間のスコープ調整
・メンバーの稼働・工数・進捗管理
・メンバーコミュニケーション、トラブル対応
・その他プロダクトにまつわる各種業務

【開発環境】
■開発フロー
・アジャイル開発
・Git-Flow

■使用技術
・サーバーサイド ：PHP
・テンプレートエンジン：Smarty
・フロントエンド ：HTML5、CSS3、JavaScript、Vue.js
・モバイルアプリ ：[iOS]Objective-C、Swift / [Android]Java、Kotlin
・データベース ：MySQL（MariaDB）、Redis、memcached
・インフラ ：AWS
・その他ソフトウェア ：Vagrant、VirtualBox、Docker、GitLab、Backlog、Slack

【募集ポジション】
WEBマーケティング職

【仕事内容】
当社グループのWEB戦略への投資拡大・戦略推進を加速するため、既存サービスのWEB戦略立案・推進・効果検証までを一貫して担当。
・各事業のWEBプロモーションの企画・立案・運用
・サイトパフォーマンス向上のための施策立案・実行
・新規サイトのディレクション
・他部署と連携してのサイト改善、運用　等

【職種の魅力】
当社のWEBマーケティングは、当社グループのWEB戦略への投資拡大・戦略推進を加速するため、既存サービスのWEB戦略立案・推進・効果検証までを一貫して担当することができます。
また不動産テック企業として最先端のテクノロジーを積極的に活用し成長をし続ける、当社の事業拡大にも直接携わる事も魅力です。

【職場の環境】
 ・東証プライム市場企業
　└不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
 ・全国各地に店舗を展開
　└エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。

【お任せしたいミッション】
UIデザイナー（サービスデザイナー）として、1〜2年後のプロダクト戦略やロードマップの検討など、デザインの上流工程をお任せします。

▼具体的な業務内容
・PdMと協働し、1～2年先のプロダクト戦略やロードマップの検討
　- ユーザーが迷わない体験にむけた導線整理・体験設計
・施策の要件定義
・UIデザイン／クリエイティブチェック
・デザインチームのクオリティ管理

【勤務場所】
現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【業務内容】
当社は美容医療に特化した情報・予約プラットフォームを運営する急成長中のスタートアップです。私たちは、美容医療業界における透明性とユーザー体験の向上を目指し、現在IPOを視野に入れた事業展開を進めています。この度、当社の財務戦略をリードし、上場準備・そして上場後の企業価値向上を推進して頂けるCFOを募集いたします。

▼主な業務
・会社全体の財務戦略の策定と実行
・IPO準備に関する業務全般のリード
・資金調達活動の計画と実行
・財務諸表の作成および監査対応
・経営陣への財務関連情報の報告と戦略的提言
・投資家対応およびIR活動の推進

※現在は月・水・金曜日を全社出社日としており、その他はリモートワーク可

【トリビューが目指すこと】
当社は国内最大級の美容医療口コミ／予約アプリ「トリビュー」を運営しております。美容クリニックや審美歯科とユーザーを繋ぐプラットフォームとして、提携クリニックに向けた送客支援などを主に行っています。

美容医療は容姿に関する悩みを解決する有効な手段である一方で、豊富な施術メニューやクリニックの中から、自身に最適な選択をすることは容易ではありません。身体に一定の負荷を掛けることや、自費診療のためクリニックによって価格が異なるなど、リスクを理解した上で施術に踏み切ることが必要です。

ですが、美容医療に関する正しい知識を患者側が得られる機会は多くはなく、約7,000億円とも言われている成長市場にも関わらず、依然として情報の不透明さは改善されていません。トリビューはこういった業界の課題に本気で向き合い、ユーザーが迷わずに満足度の高い体験ができるよう、使いやすく安心できるサービスを提供し続けていきたいと考えています。

【お任せしたいミッション】
採用人事として会社の成長、組織強化を実現させる採用にコミットしていただきたいです。
当社サービス「トリビュー」が急拡大フェーズを迎えており、エンジニア～ビジネスの全体の採用をお任せしたいです。
最初は採用業務からスタートし、ゆくゆく成長に合わせ会社の飛躍を担うハイレイヤー人材の採用や、採用企画、採用ブランディング、教育企画、組織開発など幅を広げていくことが可能で採用業務を中心にキャリアアップを目指していただけます。

・母集団形成（AGT、ダイレクトリクルーティングなど）
・スカウト／ダイレクトリクルーティングの運用
・面接／面談の対応
・日程調整
・求人媒体管理／エージェント／リファラル対応
・採用パートナーと連携し効率的な採用体制の構築
・要件整理
・教育（入社時の研修や人事オンボーティング）

【配属先について】
人事部に配属予定で、現在は採用担当が1名在籍しており増員となります。
ご経験に応じて担当領域をご相談のうえ決定いたします。

【具体的な業務内容】
（1）運用中Webサイト・モバイルアプリ全般の新機能追加などの開発に関わる業務全般
（2）自社CMSなど、各種バックエンドシステムの改善、開発に関わる業務全般
（3）新規Webサイト・モバイルアプリの要件定義からシステム開発までの業務全般
（4）運用中Webサイト・モバイルアプリの負荷対策やチューニングなど、運用保守としての各種システム改善

【開発環境】
■開発フロー
・アジャイル開発
・Git-Flow

■使用技術
・サーバーサイド　　　：PHP
・テンプレートエンジン：Smarty
・フロントエンド　　　：HTML5、CSS3、JavaScript、Vue.js
・モバイルアプリ　　　：[iOS]Objective-C、Swift / [Android]Java、Kotlin
・データベース　　　　：MySQL（MariaDB）、Redis、memcached
・インフラ　　　　　　：AWS
・その他ソフトウェア   ：Vagrant、VirtualBox、Docker、GitLab、Backlog、Slack

あなたには、同社のCAD室に所属していただき、CADオペレーターとして
空調衛生関連の施工図の修正・作成をお願いします。

空調と衛生のどちらをお任せするかは、ご相談の上で決定します。

ごくまれに、現場に短期間だけ常駐していただく場合があります。
その際は、ご自宅から無理なく通える現場となるよう配慮しますので、ご安心ください。

【就業環境】
すでに8名ほどの派遣社員さんがご就業中です。
外国人の方も活躍しています。

Tfas講習やRebroの社内セミナー（今後予定）があり、スキルアップしたい方を
応援する環境となっています。

【仕事内容】
ゲーム開発に必要な、インゲーム及びカットシーンでのエフェクト制作を行なっていただきます。

【仕事内容】
ゲーム開発に必要な、3Dキャラクター、オブジェクトのモデル制作を行なっていただきます。

【仕事内容】
・ゲーム中で使用するためのメカ・オブジェクト・キャラクターなどのデザイン画の作成
・ゲームのコンセプトに沿ったイメージボードの制作
・ゲーム内演出の作成／提案　等

【仕事内容】
弊社で開発するゲームタイトル向けのゲーム内背景やアイテムのデザイン。

【仕事内容】
ゲームのPV映像やLive2D映像のデザインと制作を担当して頂きます。
絵コンテからデザインし、素材の組み合わせとカメラワークで映像を編集していただきます。

構図や明暗関係などをすばやく正確に把握、認識する能力が求められます。

【仕事内容】
ソーシャルゲームに関わるグラフィックデザインをしていただきます。
インゲームやオンライン・オフラインイベントで使用される：ゲームバナー、キャラクターポスター、ショップ展示画像、展示会用画像素材、宣伝画像素材など

【仕事内容】
ソーシャルゲームのUIデザインをしていただきます。
ユーザビリティーに訴求できるようなデザインを1から作っていただきます。
UI／UXデザイナーとして、企画・画面設計・UIデザインだけでなく
UIアニメーションやモックアップを用いたUXの提案まで、幅広くアウトプットしていただきます。

【仕事内容】
・開発チームと連携し、Live2Dでインゲームのキャラクターアニメーションデザイン＆制作を行なっていただきます。
・イラスト、プログラム、プランナーと共同作業を行い、開発の仕様を満たしていただきたいです。
※キャラクターモーションと演出両方含まれます。

【仕事内容】
弊社にて開発・リリースされているタイトルのキャラクター（三面図、表情差分、武器、小物など）や一枚のイラストをご担当いただきます。

【仕事内容】
・インゲーム及びカットシーンでのアニメーション制作を行なっていただきます
・MotionBuilderを使用して、キャラのキャプチャーモーションデータを整理
　またはブラシュアップ調整を行っていただきます。
※キャラクターモーションと演出両方含まれます。

＜想定業務＞
1.中国本社と韓国社員の日常のコミュニケーションや、連携に関わる各種業務。
2.韓国社員のプロジェクト進捗確認、スケジュール管理や調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務。
3.韓国現地事務の管理や折衝に関わる各種業務。
4.韓国現地のビジネス展開、需要に応じてクライアントや各協力パートナーと連携し、プロジェクトの進行や管理を行う各種業務。

【仕事内容】
（1）中国本社と韓国社員の日常のコミュニケーションや、連携に関わる各種業務
（2）韓国社員のプロジェクト進捗確認、スケジュール管理や調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務
（3）韓国現地事務の管理や折衝に関わる各種業務
（4）韓国現地のビジネス展開、需要に応じてクライアントや各協力パートナーと連携し、プロジェクトの進行や管理を行う各種業務

【仕事内容】
（1）ゲームのローカライズに必要な翻訳全般に関わる業務、和中（簡体字）翻訳作業
（2）翻訳された内容のクオリティチェックや全体のスケジュール管理。ローカライズするにあたり、必要な翻訳業務（テキスト、ボイスライン、校正など）の進行
（3）協力パートナーと連携し、ローカライズ業務をサポート。その他翻訳プロジェクトの進行やスケジュール管理に関わる各種業務
（4）ゲーム開発部署と連携した、ローカライズ済みテキストの校正、チェック。ローカライズに関する適切なブラシュアップの提案や実行

【仕事内容】
・SDキャラクター・オブジェクトの作成
・Spine・PSを使用し、SDキャラクター・オブジェクトのモーション作成
・リギング・エフェクトの作成
・ゲーム内演出の作成／提案　等

【職務内容】
営業用デモの提案・制作に加えて、建築CGコンテンツの「より良い画づくり」や「内覧体験の向上」を徹底的に追求しつつ、収益性とのバランスも取りながらCG制作のプロフェッショナルとして制作物の品質をリードいただきます。

▼基本要件
・建築CGコンテンツの品質リード
・営業用デモの提案、制作
・新技術のリサーチ、研究開発
・各種CGコンテンツの制作

【募集背景】
私たちスタイルポートは「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」というミッションに基づき、デジタル技術による住宅の販売活動サポートを主体とした事業活動を行っています。 その事業の中核を担っているのが多様なCGコンテンツの提供と、それをアウトプットするための自社プロダクト開発です。
CGコンテンツの提供としては、WebGLを利用した「ROOV walk」を日本国内の不動産市場に展開しています。2019年の正式リリース以来、国内市場のシェアを拡大してきました。現在ではROOV walk以外にも、360度VRの「パノラマパース」や、エクステリアをリアルタイムでシミュレーションできる「デジタル模型」、そして原寸大の室内空間を投影するLEDシアターやプロジェクションマッピングなど、多様なCGコンテンツを制作・提供。人々の空間選択の手助けしたり感動をもたらすような作品を手掛けています。
スタイルポートは新しいCGコンテンツの研究開発も積極的に行っています。事業領域拡大のために、新しいことへチャレンジする意欲のあるメンバーを募集しています。

※フルリモート（リモート手当有）

【ポジションの魅力】
建築VRディレクターは、VRプロジェクトの制作をリードする立場です。数多くのVRプロジェクトに携わることができます。
自分たちの作り上げたVRコンテンツが販売現場で活用され、実際に喜びの声を聞くこともあります。エンドユーザーである住宅の購入検討者に対しては「空間選択に伴う後悔をゼロにする」という当社のミッションを直接体現することができます。
加えて、私たちは単なるCG制作会社ではありません。 クライアントの声を聞いて、それらを開発チームに直接フィードバックし、自社製プロダクトの機能として取り入れることも可能です。 このように、制作・開発の両翼を担うことで、世の中にまだ存在しない価値の創出に直接携わることが出来る、非常にやりがいのある仕事です。

【このポジションで伸ばせるスキル】
チームを率いて多数のVRプロジェクトを作り上げる経験が積めます。 最初はプロジェクトの進行管理から、CGコンテンツの品質管理、リソース管理、折衝・渉外など、コンテンツディレクターとして求められる幅広いスキルを磨くことが可能です。

【職務内容】
さまざまな建築VRプロジェクトのディレクション業務を担当いただきます。

・クライアントとの窓口・各種調整業務
・担当プロジェクトの品質・スケジュール・コスト管理
・制作スタッフへの指示伝達

【募集背景】
私たちスタイルポートは「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」というミッションに基づき、デジタル技術による住宅販売のサポートを主体とした事業活動を行っています。 その事業の中核を担っているのが多様なCGコンテンツの提供と、それを提供するための自社プロダクト開発です。
VRコンテンツの提供としては、WebGLを利用した「ROOV walk」を日本国内の不動産市場に展開しています。2019年の正式リリース以来、国内市場のシェアを拡大してきました。現在ではROOV walk以外にも、360度VRの「パノラマパース」や、エクステリアをリアルタイムでシミュレーションできる「デジタル模型」、そして原寸大の室内空間を投影するLEDシアターやプロジェクションマッピングなど、多様なCGコンテンツを制作・提供。人々の空間選択の手助けをしたり感動をもたらすような作品を手掛けています。
スタイルポートのVR制作は規模・種類共に拡大を続けています。 VR制作チームのディレクターとして、チームメンバーを率いてモノづくりを成し遂げたい方、そして事業拡大に向けて新しいことに挑戦したい方を募集しています。

【スタイルポートのVR制作チームについて】
スタイルポートでは、フルリモート・スーパーフレックス制度を採用しています。 前職、居住地・出身地など、多種多様な人材が在籍しています。 制作チームも日本全国からフルリモートワークでVRプロジェクトに取り組んでいます

※フルリモート（リモート手当有）

【我々のミッション】
我々は「空間の選択に伴う後悔を0にする」をミッションに掲げた、デジタルツイン・ソリューションのスタートアップ企業です。 その中で、サービスの開発を担うプロダクトグループのミッションは、大きく3つの軸があります。

・WEB×3D によってもたらされる社会インパクトの創造と事業成長を意識的に加速させる
・我々のもつ優れた技術・思想を具体的なサービスとして世に送り出す
・VRを通じて「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」というミッションを直接体現する

これから、ROOVがカバーする領域を大きく広げるフェーズに入り、データの管理システムから3D空間上のコミュニケーションツールまで、開発領域をぐんと広げていきます。そのために、斬新なアイディアを考えともに議論し、強力な推進力となる新しい仲間が必要不可欠です。
より大きく、新しく、わくわくするようなプロダクトを作り上げるために、ビジョンに向かって熱く、積極的かつオープンに議論を交わせる、そして共に信頼でき成果を分かち合えるメンバーを募集しています。

【Engineering Managerに求めること】
Engineering Managerは、経営と開発をつなぐ極めて重要なポジションです。 事業を加速するための次の中核メンバーとして、技術的なリーダーシップと同時にエンジニアチームの働きやキャリアなどをマネジメントいただきます。

【テクノロジーと開発】
技術スタックを随時チームで検討を行い、見直しや新しいチャレンジを実施しています。
開発言語：Ruby、Go、TypeScript、JavaScript
Viewフレームワーク：Vue／Nuxt、React／Next、Three.js
アプリケーションフレームワーク：Ruby on Rails、Gin
インフラストラクチャ：AWS（EC2、ECS、RDS、S3、CloudFront、Elasticache、Lambda、API Gateway、AWS Batch、StepFunctions など）
データベース：RDS Aurora、DocumentDB、DynamoDB、Redis
CI／CD：CircleCI、GitHub Actions、AWS CodePipeline
監視・アラート：Sentry、UptimeRobot、PagerDuty
リポジトリ管理：GitHub

【リモートへの取り組み】
STYLEPORT、及びプロダクトグループでは、コロナ禍以前からリモートワークを重点的に取り組んでいます。メンバーは北海道から九州まで分散しており、日常業務においてはリモートを前提とした上で、適切な情報共有やコミュニケーション設計は何か、という点について継続的に議論を重ねています。メンバーが居住地や時間的な制約に囚われることなく、メンバーがよりよい人生を送り、そしてより大きな成果が出せるよう、全力で支援しています。

【メンバーシップとコミュニケーション】
私たちは、あらゆるメンバーが安心して自分を出し、オープンで建設的な議論ができるようチームビルディングを行なっています。心理的安全性を心がけたコミュニケーションを行い、また透明性を高める取り組みとして、ほとんどの議論は公開されたドキュメントとして整理しWikiやSlackなどで公開、情報格差を減らしています。日々のショートミーティングや気軽に集まるハドルなどを通じて、フットワークの軽いコミュニケーションを重ね、リモートにおける不安や不明瞭な問題にすばやくフォローできる体制を整えています。
また、コロナ禍により近年はなかなか全員が集まるという機会が少なくなっていますが、臨時的に集まって集中的な議論を行なったり、一同を介する機会を作るなどの取り組みも行なっています。

【より楽しい開発体験のために】
プロダクトグループでは、メンバーがよりよい開発体験ができるよう、チームにおける開発環境の整備・整理を進めています。

・コーディングルールや、gitブランチ戦略の整備
・日常的なミーティングからプロダクトの仕様まで、構造化されたドキュメンテーションの整備・推奨
・非同期で十分なものは非同期的なコミュニケーションを推奨。アクティビティをSlackに集約して情報の散逸の防止する
・AmplifyやGitHub Actionsなどを使用した高頻度デプロイ環境、SlackBotと連動したデプロイシステムの整備
・使用しているライブラリやスタックの適宜見直し、移行、リファクタリング
・Wrikeを使用した、チケットベースのタスク管理
・GitHubによるPRとコードレビュー、CI環境の整備
・figma、Miroをはじめとした、効率化ツールの積極的な導入
・開発者は好みのOS、好みのエディタで開発可能
・メンバーの自主的な提案や取り組みを推奨、変更・変化・導入・廃止への前向きな姿勢
これらは取り組みの一例です。今後も、開発環境の膠着化を阻止し、より効率的で楽しい開発環境を維持していきたいと考えています。

※フルリモート（リモート手当有）

30～80戸程（ファミリーが多）の分譲マンションについて ・ボリュームチェック ・プランやデザインの決定 ・設計事務所との打合せ・監理など ・直行直帰OK

【職務内容】
制作チームやエンジニアチームと連携を取りながら、建築CGコンテンツの「より良い画づくり」「生産性向上」「動作パフォーマンス向上」、そして自社プロダクトを活用した事業展開のために、提案および開発業務に取り組んでいただきます。

▼基本要件（1） （制作チームのTAとして）
・単純作業を自動化・省力化して、CGアーティストやCGディレクターの生産性を上げる
・社内の生産パイプライン保守、プロダクトの開発およびサポート

▼基本要件（2）（プロダクト開発のTAとして）
・新事業領域への展開に繋げるため、アートスタイルの提案やブラッシュアップを行う
・自社プロダクトの開発およびサポート業務

【募集背景】
私たちスタイルポートは「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」というミッションに基づき、デジタル技術による住宅の販売活動サポートを主体とした事業活動を行っています。 その事業の中核を担っているのが多様なCGコンテンツの提供と、それをアウトプットするための自社プロダクト開発です。
CGコンテンツの提供としては、WebGLを利用した「ROOV walk」を日本国内の不動産市場に展開しています。2019年の正式リリース以来、国内市場のシェアを拡大してきました。現在ではROOV walk以外にも、360度VRの「パノラマパース」や、エクステリアをリアルタイムでシミュレーションできる「デジタル模型」、そして原寸大の室内空間を投影するLEDシアターやプロジェクションマッピングなど、多様なCGコンテンツを制作・提供。人々の空間選択の手助けしたり感動をもたらすような作品を手掛けています。
そしてスタイルポートはCG制作に留まらず、自社におけるプロダクト開発によって全く新しい事業にチャレンジするエンジニアも多数在籍しています。アーティストの業務効率化や、より良い描画・表現を追求したり、プロダクトを成長させるために、エンジニアとアーティストという2つの目線を持ったメンバーを募集しています。

※フルリモート（リモート手当有）

【職務内容】
建築CGコンテンツの「より良い画づくり」や「内覧体験の向上」を徹底的に追求しつつ、収益性とのバランスも取りながらテクスチャ制作のプロフェッショナルとして、制作に取り組んでいただきます。

▼基本要件
・テクスチャ制作
・新技術のリサーチ・研究開発
・各種CGコンテンツの制作

【募集背景】
私たちスタイルポートは「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」というミッションに基づき、デジタル技術による住宅の販売活動サポートを主体とした事業活動を行っています。 その事業の中核を担っているのが多様なCGコンテンツの提供と、それをアウトプットするための自社プロダクト開発です。
CGコンテンツの提供としては、WebGLを利用した「ROOV walk」を日本国内の不動産市場に展開しています。2019年の正式リリース以来、国内市場のシェアを拡大してきました。現在ではROOV walk以外にも、360度VRの「パノラマパース」や、エクステリアをリアルタイムでシミュレーションできる「デジタル模型」、そして原寸大の室内空間を投影するLEDシアターやプロジェクションマッピングなど、多様なCGコンテンツを制作・提供。人々の空間選択の手助けをしたり感動をもたらすような作品を手掛けています。
スタイルポートは新しいCGコンテンツの研究開発も積極的に行っています。事業領域拡大のために、新しいことへチャレンジする意欲のあるメンバーを募集しています。

※フルリモート（リモート手当有）

架空のホテルをコンセプトにした、「旅するように暮らす」という価値観を提案し、まちづくりの新たなスタンダードとなるライフスタイルブランド「The Holiday」に関わる物件の設計をお任せいたします。
主要な用途としては木造平屋住宅がメインとなります。

【主な業務内容】
・企画のプランニング
・基本設計　など

【職務内容】
新築分譲マンションを中心に、ディレクターや制作チームと連携を取りながら、幅広い建築CGコンテンツの制作統括及びチームマネジメントに取り組んで頂きます。

▼基本要件
・制作チームおよびマーケティングチーム・エンジニアチームと協力し、制作チームをリードして成果を上げる。全プロジェクトの品質・納期・収益性に責任を持つ。
・高いコミュニケーション能力およびトラブル対処能力を持ち、プロジェクトを成功に導く
・幅広い建築知識・CG知識を生かして、クライアントに訴求するコンテンツを提案する
・営業状況、市場予測、リソース状況等を鑑みて、最適な制作チーム体制を構築する
・制作チームスタッフのパフォーマンスを最大限発揮できるチーム作りを担う

【募集背景】
私たちスタイルポートは「空間の選択に伴う後悔をゼロにする」というミッションに基づき、デジタル技術による住宅の販売活動サポートを主体とした事業活動を行っています。
その事業の中核を担っているのが多様なCGコンテンツの提供と、それをアウトプットするための自社プロダクト開発です。
CGコンテンツの提供としては、WebGLを利用した「ROOV walk」を日本国内の不動産市場に展開しています。2019年の正式リリース以来、国内市場のシェアを拡大してきました。現在ではROOV walk以外にも、360度VRの「パノラマパース」や、エクステリアをリアルタイムでシミュレーションできる「デジタル模型」、そして原寸大の室内空間を投影するLEDシアターやプロジェクションマッピングなど、多様なCGコンテンツを制作・提供。人々の空間選択の手助けしたり感動をもたらすような作品を手掛けています。
制作の規模・種類共に拡大を続けており、制作チームのマネージャーとして、チームメンバーを率いて大きな成果を上げることに意欲のある方、そして事業領域拡大に向けて新しいことにチャレンジしたい方を募集しています。

※フルリモート（リモート手当有）

■業務概要：
店舗やショウルーム、商業施設などの「商空間」の内装設計・デザインや仕上げ工事を行っており、そのなかで設計をメインに時々施工管理を行っていただきます。

■具体的な業務：
・お客様や社内他部署メンバーとの打ち合わせ
・現場での採寸、現地調査
・基本設計、実装設計（品質機能、安全性能、予算を考慮し設計）
・施工管理など　

■使用ソフト：
Vectorworks、illustrater、Photoshop　など

■魅力：
企画～施工管理まで社内完結のため急な仕様変更など調整が必要になった際も、社内で連携してスムーズに進められます。

【プラスαの資格取得は当法人が全額負担】共同住宅（マンション）などの建築物に関する「省エネ適合性判定」や「住宅性能評価業務」 をお任せします。

お客様からいただく申請書類をもとに省エネルギー基準への適合性判定や住宅の性能（等級）を審査・評価します。

また、省エネ適合性判定以外の省エネ関係業務、瑕疵保険検査、適合証明業務等多岐にわたる業務を担当していただきます。

※当協会が取り扱うのはほとんどが共同住宅です。