【仕事の内容】
事業拡大に向け、エンタメコンテンツを活用した全国展開キャンペーンを提案する企画営業をお任せします。

【詳細】
大手コンビニエンスストアの本部に対し、コンテンツを活用した自社商品の企画開発及び提案、営業活動を行う業務になります。具体的には予算管理に始まり、企画スケジュール管理／協力会社との調整全般。また、社内の他部署メンバー（企画部署・生産管理部署等）と協業で行って頂きます。
※規模感の大きな全国展開のプロモーション等の機会もあります。

【会社の特徴】
・30年以上の実績を誇る独立系SP大手会社。多くの大手企業と直取引を行い、本質的な提案且つ裁量を持って推進頂きます。全国規模の話題になるSPに携わることができます。
・より消費者に近い位置での場販促＆IPノウハウで他社にはない独創的な提案を実現
・キャリアパス：管理職だけでなく専門職もあり。早いタイミングで管理職に就くことも可能
※エンタメやIPコンテンツ（アニメ・漫画・キャラクター等）好きな方からのご応募をお待ちしております！

【背景】
事業拡大のための増員求人。

【配属先情報】
リテールマーケティング部 約30名 リート営業部 約10名
※中途入社者約半数、風通し良く馴染み易い環境。

【転勤】
無
転勤はございません。

【制度】
・リモート制度（試用期間中除）：～週2※状況により変動
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）

【リモートワークについて】
出社と在宅の組み合わせ業務可能ですが、現物確認が多く社内外とコミュニケーションをとることが多い為、原則出社頂ける方。

【会社概要】
■店頭を中心としたセールスプロモーションの企画・制作・実施
■IPコンテンツを活用した限定イベント・コラボレーションカフェの企画・運営
を行う企業。

【業務概要】
未経験の方でも可！
事業拡大に向け、経理業務をお任せいたします。
ご本人のスキルに合わせお任せしますが、開示・上場経理・連結など様々なスキルアップが可能。
東証プライム上場／海外展開も精力的に行っています。

【具体的には】
スキルに合わせ、仕訳から決算など経理業務全般を担当していただきます。
未経験者であっても、ゆくゆく活躍できるスキルが身につく様に、
メンバー一同が支援・指導をしてくれます。 
※会計ソフトはSAPを使用しています。

◆就業開始直後から担当する業務 
～通常業務 
　　・伝票起票/仕訳 
　　・小口現金管理/出納 
　　・与信管理 
　　・債権管理（買掛・売掛回収） 
　　・在庫管理 
　　・月次決算

そのほか
　　・年次決算 
　　・決算方針の確定 
　　・連結決算 
　　・監査法人対応 
　　・有価証券報告書作成 
　　・税務申告書作成

～ゆくゆく担当する事になる可能性がある業務 
　　・税務調査対応 
　　・株主総会関連業務 

★コピーやファイリングといった庶務をメインでお任せするのではなく、
OJTという形で経理業務を学んでいただきながら習得できる環境です！

★分業制ではなく、経理の業務全般に携わることが可能です。
（決算業務にも携わることも可能です）

【仕事の内容】
事業拡大に向け、某大手コンビニエンスストアで展開されるコラボグッズの商品企画をお任せします。

【業務内容】
・大手CVSに対し、キャンペーン企画運営／VMD／グッズ企画～制作まで幅広く担当（営業は別部門）
・経験や適性に合わせ以下業務等をご担当頂きます
　- 版元との交渉、デザイン（コンテンツ利用商品やSNS／WEB／店頭ツール等の告知物）企画、グッズ制作、制作協力会社や社内他部署の管理・調整等

【魅力】
・話題になる全国規模のSPに関わる仕事
・IPに強くプロモ+メーカー機能を併せ持つ独創的な企画可能

【会社の特徴】
・30年以上の実績を誇る独立系SP大手会社。多くの大手企業と直取引を行い、本質的な提案且つ裁量を持って推進が可能
・当社事業における競合はなく独創的な提案を実現
・キャリアパス：管理職だけでなくプロフェッショナルとして専門知識を追求することも可
・景気に左右されないエンタメ（IP）とのコラボで、コロナ禍でも顧客からの引合い多数

【採用背景】
事業好調・拡大のための増員求人

【配属先情報】
企画制作部

【転勤】
無
転勤はございません。

※リモート制度（試用期間中除）：～週2※状況により変動

事業拡大に向け、アニメ・キャラクターとコラボしたセールスプロモーションの制作ディレクション業務を担当いただきます。
※業界業種未経験もやる気次第で相談可。※Adobe、Officeの基本操作は必須です。

【業務内容】
●制作ディレクション業務
・制作進行管理
・営業事務
・折衝範囲：クライアント・協力会社・社内
・軽微デザイン物対応

【チーム】8名

事業拡大に向け、アニメ・キャラクターとコラボしたセールスプロモーションのWebディレクション業務を担当いただきます。

【業務内容】
●Webディレクション業務
・コンテンツを活用した、セールスプロモーションに関わるWebディレクション業務を対応いただきます。
・使用コンテンツ、プロモーション内容確認、企画、ワイヤー作成、制作ディレクション、リリース確認
※キャンペーンLPや特設サイト、付随するバナー等

【チーム】8名

事業拡大に向け、アニメ・キャラクターとコラボしたセールスプロモーションの制作ディレクション業務を担当いただきます。

【業務内容】
●制作ディレクション業務
┗コンテンツを活用した、商品のデザインディレクションになります。
　営業に確認をしながら、デザイナーへ商品の落とし込み等を指示いただきます。
　デザイナーと版元の間に立ちながら上手く監修を受け入稿までを担当いただきます。

【魅力】
・話題になる全国規模のSPに関わるお仕事です。
・IPに強くプロモーション+メーカー機能を併せ持ち、他に類を見ない独創的な企画・制作が可能です。

事業拡大に向け、アニメ・キャラクター（IP）とコラボしたセールスプロモーション（SP）の制作ディレクション業務を担当いただきます。

【業務内容】
●制作ディレクション業務
┗コンテンツを活用した、商品（プレミアム、販売商品、コンビニPB）のデザインディレクションになります。
　版元に確認しながら、デザイナーへ商品の落とし込み等を指示いただきます。
　デザイナーと版元の間に立ちながら上手く監修を受け入稿までを担当いただきます。

【魅力】
・話題になる全国規模のSPに関わるお仕事です。
・IPに強くプロモ+メーカー機能を併せ持ち、他に類を見ない独創的な企画・制作が可能。

大阪にある放送局内でのお仕事です。
夕方の情報・報道番組を担当いただきます。

ー制作補助業務ー
●生放送中のサブ(副調整室）での、テロップ出し
　┗ ディレクターから指示されたタイミングで順番通りにテロップを
　　ボタンを押してテレビ画面に出します。

●インスタグラムなどSNSに番組情報をアップ。
　┗ 簡単な映像処理・内容作成・アップまでしていただきます。

●事務作業 
　┗ 原稿のコピー、原稿の配布など　視聴率表作成する場合もあり。

生放送ですので、最初は緊張すると思いますが、
慣れれば大丈夫です。

・スタジオ収録、ロケ、取材の準備と片付け
・ニュースVTRの素材出し
・番組制作に必要な情報収集
・映像などの使用許可取り

準キー局在阪テレビ局の東京支社にてコンテンツ制作局での編成部署アシスタントを募集いたします！
弊社スタッフ多数就業しており、前任者の方からの引継ぎもありますので安心してお仕事できます。

▼編成関連業務
・編成連絡業務…番組名や放送時間、その変更情報などを資料にまとめメールで各所に連絡
・視聴率資料作成…1週間の視聴率状況を分析し資料にまとめ、メールで各所に連絡
・系列グループ局との連絡業務（メール転送・電話等）
・OAテープ・ディスク等デバイスの保管・系列グループ局への納品・返却・手渡しなどの管理全般
・番組関連資料や会議資料の作成
・資料や管理物に抜け・間違いがないかチェック業務

▼一般庶務業務
（ワード・エクセル等を使った資料作成・配布、コピー、配送業務、備品管理、電話、FAX、メール対応、伝票起票・チェック、文字起こし、買い出しや来客対応　等。）

大阪市内のテレビ局の朝の情報番組の制作スタッフの一員として、ディレクター業務をご担当いただきます。

下記、5つの班に分かれているため配属された班でお仕事をしていただきます。
班構成：OA（オンエア）班、ニュース班、スポーツ班、エンタメ班(芸能班)・中継班
各班に当社スタッフが多数配属されておりますし、現場にてディレクター研修もございますのでご安心ください。

【業務内容】（班によっても業務は異なります）
OA班：
　　在阪テレビ局に常駐いただき、情報番組のディレクターとして生放送が始まるまでの準備（モニター、フリップ・原稿スーパーの発注、カンペ作り、天気班のお手伝い）から、
　　生放送中のスタジオや出演者のフォローをしていただきます。また毎日2分ほど放送されるコーナーの企画をDで分担して担当していただきます。
ニュース班：
　　政治・国際・経済などのニュースをご担当いただきます。そのニュースに合わせた街頭インタビューや専門家へのインタビュー、マルチ作成や原稿の作成などを行っていただきます。
　　ニュースコーナーは番組の中でも大きな割合を占めています。
スポーツ班：
　　野球やバスケットボール、テニスなど、スポーツコーナーを担当いただきます。
　　特に前日行った阪神の試合などを採り上げることが多いですが、その他にもスポーツ選手とロケに行く企画なども考えていただきます。
エンタメ班：
　　芸能人のニュースやイベントの素材を受けて番組放送用に変更したり、街頭インタビューなども行っていただきます。
　　場合によっては、自ら企画を考えてロケをすることもできるかもしれません。
中継班：
　　毎週の曜日企画で中継企画があるため、その中継を企画からロケハン、ロケなどに行っていただきます。
　　その他にも番組の中で中継することがあれば、その場所に行って担当いただくこともあります。

【ポイント】
☆視聴者の方に分かりやすく、旬な情報をお届けする情報ワイド番組です。
☆番組内のコーナー種類も豊富なため、飽きずに様々な形でスキルアップの出来る現場です。

【概要】大手Web証券会社でWebディレクターとしてご勤務いただきます。
　　　　弊社からフロントエンドエンジニアが長期で常駐しており、独自ルールや開発関連での質問も非常にしやすい環境です。

【想定業務】部署は、カスタマーエンゲージメント部のUIUXチームに配属。
　主に会員向けサイトのページ制作やサイト改修、Webサイトアクセシビリティ対応などをご担当いただく想定です。
　- スケジュール設計・制作進行管理(backlogのチケット管理)
　- ステークホルダーとの折衝・交渉(社内)
　- WF策定・要件定義のディレクションやデザインの品質管理
　- 新規構築やリニューアルの改善時のKPI設定(できれば)と指標 データ解析 まで

　※もし、ご経験のある方がいらっしゃいましたらWebパフォーマンス改善も推進いただけますと幸いです。 
　- モニタリング: ツールを使って定期的にモニタリングし評価レポート
　- 改善プロジェクト: 改善時はPMとして課題抽出に関しての優先度つけ・内部FEまたは外部ベンダーさんへのディレクション・開発側との折衝、リリースまでの全体工程を管理

　※可能でしたら、スキル次第で各プロジェクトのUI策定・プロジェクト管理などを依頼する可能性もございます。
　-フロントエンド開発管理、フロントエンド ⇔ 開発連携 / アシスタントマネージャー的な立ち位置 
　-他部署起案プロジェクトのUI開発ディレクション・デザイン・フロントエンド実装の推進・品質管理

【概要】
保険会社・プラットフォーマーとの共創を通じた保険のエコシステム創造にチャレンジ

【採用部門】
法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部
※入社後、リードインクス株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います
※選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます

【採用部門 概要】
デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に新設された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。

【職務内容】
▼ミッション
・新規事業検討、推進
　- マーケットニーズや共創パートナー特性を鑑みたビジネス案のシナリオプランニング
・Insuretech展開支援
　- 保険会社やプラットフォーマーへのシステム導入推進
・社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント

▼具体的業務
・法人顧客向けのサービス全体を勘案した計画・ソリューション提案
・導入における全体計画の立案、推進
・開発者向けの要件仕様書、設計書の作成に参画、レビュー
・ユーザーマニュアル、業務フローチャート、システム紹介などのさまざまなドキュメントの設計および作成、レビュー
・法人顧客、開発チームへの業務要件、業務プロセスの説明
・品質保証関連の文書作成に参画、レビュー
・画面デザインやUIプロトタイプ作成に参画、レビュー
・海外ベンダーと連携、コントロール

【仕事の魅力】
・先進的な事業を手がけるグループ会社（スタートアップ企業）での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
・少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
また自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなもの。

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【募集背景】
事業拡大に伴う営業体制強化のため

【配属部署】
マーケティング＆セールス統括部　フィールドセールス広島

【仕事内容】
▼概要
今回の募集では、当社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。
単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。
カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。
※適性に合わせて、パートナー（代理店）セールスへの配属可能性もあります

▼具体的な業務内容
・対面（オンライン／オフライン双方）による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・サービス導入後の定着サポート
・他部署へのクロスセル連携
・自社サービスへのフィードバック

【仕事のやりがい・働く魅力】
・国内最大級のVertical Saasの成長戦略を自ら描き、実行まで行うことができます。
・施策立案のために各組織の機能を理解する必要があり、Saasのビジネスモデルを俯瞰して理解することができます。
・マーケティング、カスタマーサクセス等の他部署との連携が多く様々なキャリアパスを描くことができます。

【将来のキャリアパス】
高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示

▼例
・事業責任者
・新規出店の経験
・他部門（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）への異動
・新規事業開発部門への異動
・営業企画の専門性の追求＆会社横断での営業領域の統括責任者

月曜日から金曜日までの夕方の情報・報道番組で、
関西の最新ニュース・事件・事故などから、政治・経済だけでなく、
話題の人など、もっともっと知りたいことを映像にしていきます。

◎硬派な報道から人を追いかけるドキュメンタリー、おもしろ情報などいろいろな企画ができます！

◎ロケでも、生放送のスタジオでも、指示を出す副調整室でも色々な仕事が出来て、とても充実しています。

◎多くのディレクターが、企画コーナー・特別企画やドキュメンタリー的企画ものから、
天気予報でのロケまで色々活躍しております。

◎企画担当をした弊社ディレクターの海外取材は、
近場では韓国・中国。遠くはブラジル、南アフリカ、オーストラリア、ハンガリーなど。

◎若手スタッフにとってはとても成長できる番組です。
　勿論ベテランの方もスキルを発揮できる職場です。

＜国際映画祭のドキュメンタリー部門で受賞＞
番組に配属されております当社所属のディレクターが、
番組のために制作した企画をドキュメンタリーとして再構築。
素晴らしい賞をいただきました！

毎週土曜日朝に放送されている報道番組の
アシスタントディレクターとして映像業界の一歩を踏み出しませんか。

VTR作成の補助やスタジオ周りの補助など、
未経験の方も安心して徐々に仕事に慣れていける環境です。

テレビ業界に興味があったけど、なんとなく難しいものだと思っていた方、
みなさん未経験から始めてディレクターになっています。

＜具体的な業務内容＞
・台本配布
・スタジオ準備（リハーサル準備、インカムチェック、小道具準備等）
・オンエア前準備（フリップ・パネル制作補助、新聞記事コピー、カンペ準備等）
・リハーサル（スタンバイ位置バミリ）
・本番（指示出し、原稿ナレーションQ出し、テロップ・VTR出し等）
・オンエア後の仕事（片付け、リサーチ、翌日の準備等）
・会議（オンエア後の反省、見直し等）
・食事の手配

＜週間スケジュール＞
月曜日　休日
火曜日　リサーチや会議が中心　（18時ごろ退社）
水曜日　リサーチやアポ取り、会議などが中心　（19時ごろ退社）
木曜日　フリップ発注などOA準備　（22時～23時ごろ退社）
金曜日　OA直前準備　（局内での泊り勤務※仮眠なし）
土曜日　OA　反省会　（11時ごろ退社）
日曜日　休日

＜未経験からテレビ業界に入った先輩社員インタビュー記事＞
https://www.wantedly.com/companies/cri/post_articles/359622

＜他局の報道番組で活躍する先輩社員インタビュー記事＞
https://www.wantedly.com/companies/cri/post_articles/445057

テレビ局内の番組制作現場で、制作チームの一員としてキャリアをスタート！

企画・ロケ・収録・撮影・編集など番組制作のあらゆるフローを経験出来ます。
有名番組の作られる行程すべてに関わることができ、やりがい満点のお仕事です！

【具体的な業務内容】
企画会議 ： 企画立案、準備
リサーチ・ロケハン ： 取材先選定、調査、電話アポ
スケジュール調整 ： 各制作メンバーとの連絡、調整
ロケ（取材）： スタジオ以外での撮影、補佐
タレント対応 ： 収録時におけるタレントのケア
スタジオ収録 ： フロアディレクター業務
ケイタリング手配 ： お弁当などの発注
編集 ： 編集作業における補佐・スポットの編集等


★大事なのは仕事へのやる気です！

大阪のテレビ局内で夕方からの情報・報道番組でのお仕事です。

テレビ業界にあこがれていたけど、あきらめた方。
ADとして働いているけど、なかなかディレクターになれる要素が見つからない方、
多くの方がアシスタントディレクターからディレクターに昇格しております。番組で活躍しましょう。

スポーツが得意な者はスポーツの企画
地域密着が好きな方はイベントの企画
人が好きな方はドキュメンタリー企画
生活雑貨が好きな方はお得情報企画など、
いろいろな企画を担当してます。

月曜日から金曜日の情報・報道番組に関わっていただきます。

やりたいことにトライしましょう！

毎週土曜日朝に放送されている報道番組の
ディレクター業務をお任せ致します。

合流当初は番組の流れを覚えて頂くことが中心となりますが
慣れてくるとVTR業務やスタジオ業務など、幅広い業務をお任せ致します。

＜業務内容＞
・テレビ番組の企画立案
・取材、ロケ、収録
・編集
 
＜週間スケジュール＞
月曜日　休日
火曜日　リサーチや会議が中心　（18時ごろ退社）
水曜日　リサーチやアポ取り、会議などが中心　（19時ごろ退社）
木曜日　OA準備　（22時～23時ごろ退社）
金曜日　OA直前準備　（局内での泊り勤務）
土曜日　OA・反省会　（11時ごろ退社）
日曜日　休日

人気の報道・情報番組『情報ライブ ミヤネ屋』の
アシスタントディレクターとして映像業界の一歩を踏み出しませんか！

VTR作成の補助やスタジオ周りの補助など、
未経験の方も安心して徐々に仕事に慣れていける環境です。

テレビ業界に興味があったけど、なんとなく難しいものだと思っていた方、
みなさん未経験から始めてディレクターになっています。

基本週2日のお休みで、残業時間も改善されてきています。
ぜひお話を聞きに来てください。

＜具体的な業務内容＞
・台本配布
・スタジオ準備（リハーサル準備、インカムチェック、小道具準備等）
・オンエア前準備（フリップ・パネル制作補助、新聞記事コピー、カンペ準備等）
・リハーサル（スタンバイ位置バミリ）
・本番（指示出し、原稿ナレーションQ出し、テロップ・VTR出し等）
・オンエア後の仕事（片付け、リサーチ、翌日の準備等）
・会議（オンエア後の反省、見直し等）
・食事の手配

★まず、第一に必要なのは仕事への情熱です！3年でディレクターになれる可能性あり！

在阪テレビ局に常駐し、政治から経済、情報、芸能、報道など、様々な分野のディレクションを担当していただきます。
当社でお取引のある局、番組をご説明させていただきながら、ご経験とご希望に併せてお仕事内容をご相談させて頂きます。

＜業務内容＞
・テレビ番組のコーナー企画立案
・取材、ロケ、収録、スタジオ進行
・編集（場合によってはテロップ作成や音響効果も担当）

などディレクター業務全般をお任せします！

大阪市内のテレビ局の朝の情報番組の制作スタッフの一員として、
将来的に、ディレクターを目指して頂きます。

入社後は５つの班のうち１つの班に所属してお仕事をしていただきます。
５つの班とは、OA（オンエア）班・ニュース班・スポーツ班・芸能班・中継班があります。
将来的に班異動の可能性もあり、幅広い業務で経験いただけます。

【具体的な業務内容】
（班によっても業務は異なりますが、基本的には下記のような業務をご経験いただくことが想定されます。）

1．出社後、生放送のOAに向けて必要な情報や道具を集めます。
　  キャスターが取り扱う話題に関する新聞記事には赤枠・赤線を引いて見やすくすることや
　  生放送で使用するフリップの発注や作成を行うなど、本番に向けて準備を進めていきます。

2．生放送の本番に入ると出演者へのフォロー（お茶出し・立ち位置の指示・カンペ出しなど）
     出し物がある場合は美術担当者と協力してディスプレイしたり、出演者に渡したりします。

3．放送終了後は翌日のOAに向けて準備をしているディレクターの作業を手伝ったり、
     ロケに同行してサポートしたりします。

※上記の業務内容を読んで、専門用語などが良く分からない場合でも、
　社内研修や先輩社員、担当エージェントからの指導でしっかりフォローさせていただきます。
　お気軽にお問合せ下さい！

【ポイント】
☆通学・出勤前の朝の短い時間で、視聴者に分かりやすく、明るく、お「トク」な情報をお届けする番組です！
☆未経験の方でも入りやすく、テレビ業界で挑戦してみたい！という方におすすめです。
☆番組内のコーナー種類も豊富なため、様々な形でスキルアップの出来る現場です。
☆弊社から先輩社員も多数常駐しておりますので、分からないこと・不安なことがあれば相談しやすい環境です。

【募集背景】
今後の日本国内における労働者人口の減少に伴い、将来的には必ず外国人の方たちの力が必要となっていくなかで、UTグループとしても外国人ビジネスの事業拡大を図っています。
UTスリーエムでは、2030年までには、日系人のみならず多くの外国人の方々にもイキイキとはたらける「日本ではたらく外国人のプラットフォーム」を構築し、当社を通じて10万人の外国人が活躍するという大きな目標を掲げております。

【仕事内容】
日系外国人の人材派遣を行うUTスリーエムにて、日系ブラジル人の派遣活用を製造メーカーや地方自治体等に促す、新規開拓営業をお任せします。

営業方法は、「テレアポ＋訪問」「UTグループの取引先への連携訪問」の２つの方法で行います。（飛び込みは一切ありません）
UTグループとして信頼関係が出来上がっている企業も多いため、営業のしやすさがあります。
全国を対象とした事業ですが、営業エリアはご希望や居住地によって分けてご担当いただきます。

企業だけでなく地方自治体や商工会議所にアプローチし、未だ知られていない日系外国人材の可能性をより多くの方に知って頂くように活動していただきたいと思います。

【本ポジションの魅力】
・労働力不足といった課題を抱える製造メーカーに対しての外国人活用といった課題解決型営業のスキルを培うことが可能です。
・日系ブラジル人の方が地方に移動して人口が増え、活性化することが地方創生につながるため、それを切り口としてアプローチできます。
・UTグループの採用力：国内及びブラジルでの採用を行い、月間150名以上の採用を達成。現在月間300名以上の採用を目指し邁進しています。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自らの発信で様々な領域にチャレンジする事が可能です。

【入社後のキャリアパス】
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。
自ら手を挙げてグループ内で異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

【本ポジションにおける転勤の可能性】
当面なし

リモートワーク制度あり

【募集背景】
増員のため

【仕事内容】
FUJITSU UT株式会社 ITスタッフソリューション部にて、人材コーディネーターとして従事して頂きます。

▼具体的には
1)採用面談実施、応募者情報入力
2)マッチングおよび人材提案（IT技術者案件と応募者経験・スキルを踏まえた人材提案）
3)従業員労務管理、支援（面談、キャリア形成、教育訓練サポート等）
4)コンプライアンス関連業務（主に派遣帳票の適正運用、作成など）
5)勤怠集計・請求書作成などの事務業務および支援

▼配属先
FUJITSU UT株式会社　ITスタッフソリューション部（＝ITS部＝IT技術者・IT系事務派遣を担当）
富士通グループおよび富士通グループ以外の大手グループ会社、SIerに対してIT技術者派遣やIT事務派遣を行っております。

【本ポジションの魅力】
UTグループの中において、IT領域での派遣は少数ですが、今後、伸ばしていきたい領域でもあります。
派遣事業における業務全般に幅広く携わっていただきます。

【入社後のキャリアパス】
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。
自ら手を挙げてグループ内で異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

リモートワーク（週2～3回程度可能）

【募集背景】
増員のため

【仕事内容】
FUJITSU UT株式会社 ITスタッフソリューション部にて、営業職として従事して頂きます。

▼具体的には
1)法人営業、顧客管理
2)採用面談実施、応募者情報入力
3)マッチングおよび人材提案（IT技術者案件と応募者経験・スキルを踏まえた人材提案）
4)従業員労務管理、支援（面談、キャリア形成、教育訓練サポート等）
5)コンプライアンス関連業務（主に派遣帳票の適正運用、作成など）
6)勤怠集計・請求書作成などの事務業務および支援

▼配属先
FUJITSU UT株式会社　ITスタッフソリューション部（＝ITS部＝IT技術者・IT系事務派遣を担当）
富士通グループおよび富士通グループ以外の大手グループ会社、SIerに対してIT技術者派遣やIT事務派遣を行っております。

【本ポジションの魅力】
UTグループの中において、IT領域での派遣は少数ですが、今後、伸ばしていきたい領域でもあります。
営業、採用、マッチング、スタッフ管理、事務作業含め、全般的に派遣事業における業務に携わっていただきます。

【入社後のキャリアパス】
定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。
自ら手を挙げてグループ内で異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

リモートワーク（週2～3回程度可能）

【募集背景】
UTグループはモノづくり領域への人材派遣事業を担う企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。
現在過去最高の売上、従業員数を更新し続けており、組織が急拡大中です。そんな組織を支えるための労働時間管理、労使協定締結に携われるお仕事です。3万名を超える社員が安全に働く上で重要な役割を担っているチームで、現在の組織の基盤強化と、今後のM&Aに伴う会社成長を視野に入れ、増員として募集します。

【仕事内容】
労働時間管理、労使協定に関する業務をお任せします。
ご経験によっては管理職として入社頂き、メンバー指導や、チームマネジメントの一部をお任せします。

▼詳細
・労働時間のデータ集計
・36協定超過者に対するアラート発信
・労使協定の締結
・各事業会社からの労務に関する相談対応　等

▼配属部署
経営基盤部門　労務法務ユニット　労務派遣管理セクション

【本ポジションの魅力】
・労務特化のポジションですので、労務管理の専門性を磨くことができます。
・大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で改善していく事ができ、様々な領域にチャレンジする事が可能です。

【本ポジションにおける転勤の可能性】
なし

リモートワーク可（週３回程度）

【募集背景】
当社は、「これからのはたらき方のプラットフォームになる」を長期ビジョンとして掲げ、2025年3月期には売上2,000億、2030年3月期には売上6,000億を目指しております。この長期ビジョン実現に向けて当社ではオーガニックグロースと同時にM&Aを重要戦略と位置付けており、特にM&A後のPMI、事業企画・推進を強化するため、メンバー増強を計画しています。

【仕事内容】
本社の買収後子会社管理の専門部門において、担当する子会社1～2社の事業企画・管理を担って頂きます。当該子会社の中期計画・予算策定、業績管理と課題分析、営業・採用・間接機能などの各オペレーション改善を、当該者経営メンバーに伴走して取り組んで頂きます。

▼詳細
・事業会社予算策定、KPI立案、収益構造の分析に関わる実行支援
・月次業績に対する予実分析、課題分析、改善施策提案およびPDCA推進
・当該子会社の取締役会および本社経営会議等の重要会議体での報告
・M&Aに関わるデューデリジェンス、クロージング支援、およびPMI実行
・当ユニットでは単なる本社部門としての関りではなく、各子会社の事業組織に入り込みハンズオンで経営全般の支援をします。そのため、業績分析に基づく施策の立案から実行支援まで広く深く関わり、時に自身もPMとしてプロジェクト等を動かしながら、結果としての事業成果に繋げて頂くことを期待します。

▼配属部署
戦略投資事業部門　事業企画・管理ユニット

【本ポジションにおける転勤の可能性】
なし

リモートワーク（週3～5日程度可能。　※担当業務や状況によります）

【募集背景】
当社は製造などのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。
国内最大級の雇用創出企業として成長する中、中期経営計画実現のための業績管理をより強く推進するため組織増強を行います。

【仕事内容】
当社経営管理IRユニットにて、本社の財務経理データを活用しながら、管理会計や固定資産管理、投資の評価等を担って頂きます。

▼経営管理の役割
・中期経営計画及び年次事業計画の策定
・事業成長をドライブする為に事業活動を定量評価する為の各種経営情報の分析・評価
・意思決定の為のシミュレーション及び経営・事業部門への提案・サポート

【本ポジションの魅力】
経営管理の業務は経営・事業の方針に直結するため影響があり、やりがいの大きい仕事です。

【本ポジションにおける転勤の可能性】
なし

リモートワーク可（現在、本ポジションは平均週4～5日程度のリモートワークです)

【配属先企業】
グループ所属のいずれかの事業会社

【募集背景】
当社が手掛けるのは、製造・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2024年現在、グループ全体の社員数が35,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。
また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとしてアサインいただく場合もございます。

スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。

【仕事内容】
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

▼具体的な仕事内容
・クライアントに対する深耕営業および開拓営業
・スタッフに対するキャリアアドバイス
・スタッフの入退社対応・定着フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

▼目指していただきたいこと
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。

そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
・新規クライアントの開拓営業
などを、戦略的に行っていく必要がございます。

【本ポジションの魅力】
弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。
特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。
キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。

【入社後のキャリアパス】
まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。
その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてのポジションへの挑戦と成長を期待しております。

【勤務地】
茨城県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県

【勤務地】
▼茨城県
UTコネクト 水戸オフィス 310-0851 茨城県水戸市千波町733番地１ 立原石油ビル
UTコネクト 日立オフィス 317-0072 茨城県日立市弁天町二丁目12番1号 弁天町・ていと館2階NO.6
UTコネクト つくばオフィス 305-0035 茨城県つくば市松代2丁目14-1 松代2丁目事務所A01020号室
UTコネクト 神栖オフィス 314-0114 茨城県神栖市日川1756-75 ビューロ・ジェンテD、E号室
UTコネクト 筑西オフィス 308-0041 茨城県筑西市乙952 中沢ビル1F
▼愛知県
UTコネクト 名古屋オフィス／UTエイム 名古屋キャリアセンター 450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47番1号 名古屋国際センタービル22階
UTコネクト 知立オフィス 472-0036 愛知県知立市堀切2丁目4－1 磯貝ビル301号室
UTコネクト 豊橋オフィス 441-8057 愛知県豊橋市柱七番町17番地 スリーエムビル豊橋１階
UTコネクト 一宮オフィス 491-0874 愛知県一宮市馬見塚字長畑7番地1 前田ビル2階西号室・1階中号室
UTコネクト 春日井オフィス 486-0914 愛知県春日井市若草通3-57 MAINEビル1階Ｂ号室
▼大阪府
UTコネクト 大阪オフィス／UTエイム 大阪キャリアセンター 530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地二丁目1番23号 JPR堂島ビル 3階
UTコネクト 堺オフィス 590-0063 大阪府堺市堺区中安井町3-2-13 グラン堺東5F-A
▼兵庫県
UTコネクト 姫路オフィス／UTエイム 姫路キャリアセンター 670-0965 兵庫県姫路市東延末３丁目50番地　姫路駅南マークビル ５階東区画
UTコネクト 神戸オフィス 650-0031 兵庫県神戸市中央区東町116番地 神戸パークサイドビル8階-B（802号室）
UTコネクト 明石オフィス 673-0898 兵庫県明石市樽屋町8番34号 第5池内ビル3階302号室
UTコネクト 三田オフィス 669-1529 兵庫県三田市中央町4番5号三田ビル5階(5B)
UTコネクト 豊岡オフィス 668-0024 兵庫県豊岡市寿町11番1号 寿ビル2号館1階
UTコネクト 丹波オフィス 669-3464 兵庫県丹波市氷上町石生2315-3 1F
▼岡山県
UTエイム 岡山キャリアセンター 700-0904 岡山県岡山市北区柳町1-1-1 住友生命岡山ビル10階
▼広島県
UTコネクト 尾道オフィス 722-0036 広島県尾道市東御所町9番1号 尾道ウォーターフロントビル3階 305号室
UTエイム 呉キャリアセンター 737-0051 広島県呉市中央一丁目6番9号センタービル呉駅前 5階505号室
▼鳥取県
▼島根県

【配属先企業】
グループ所属のいずれかの事業会社

【募集背景】
当社が手掛けるのは、製造・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2024年現在、グループ全体の社員数が35,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。
また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとしてアサインいただく場合もございます。

スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。

【仕事内容】
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

▼具体的な仕事内容
・クライアントに対する深耕営業および開拓営業
・スタッフに対するキャリアアドバイス
・スタッフの入退社対応・定着フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

▼目指していただきたいこと
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。

そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
・新規クライアントの開拓営業
などを、戦略的に行っていく必要がございます。

【本ポジションの魅力】
弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。
特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。
キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。

【入社後のキャリアパス】
まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。
その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてのポジションへの挑戦と成長を期待しております。

【勤務地】
茨城県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県

【勤務地】
▼茨城県
UTコネクト 水戸オフィス 310-0851 茨城県水戸市千波町733番地１ 立原石油ビル
UTコネクト 日立オフィス 317-0072 茨城県日立市弁天町二丁目12番1号 弁天町・ていと館2階NO.6
UTコネクト つくばオフィス 305-0035 茨城県つくば市松代2丁目14-1 松代2丁目事務所A01020号室
UTコネクト 神栖オフィス 314-0114 茨城県神栖市日川1756-75 ビューロ・ジェンテD、E号室
UTコネクト 筑西オフィス 308-0041 茨城県筑西市乙952 中沢ビル1F
▼愛知県
UTコネクト 名古屋オフィス／UTエイム 名古屋キャリアセンター 450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47番1号 名古屋国際センタービル22階
UTコネクト 知立オフィス 472-0036 愛知県知立市堀切2丁目4－1 磯貝ビル301号室
UTコネクト 豊橋オフィス 441-8057 愛知県豊橋市柱七番町17番地 スリーエムビル豊橋１階
UTコネクト 一宮オフィス 491-0874 愛知県一宮市馬見塚字長畑7番地1 前田ビル2階西号室・1階中号室
UTコネクト 春日井オフィス 486-0914 愛知県春日井市若草通3-57 MAINEビル1階Ｂ号室
▼大阪府
UTコネクト 大阪オフィス／UTエイム 大阪キャリアセンター 530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地二丁目1番23号 JPR堂島ビル 3階
UTコネクト 堺オフィス 590-0063 大阪府堺市堺区中安井町3-2-13 グラン堺東5F-A
▼兵庫県
UTコネクト 姫路オフィス／UTエイム 姫路キャリアセンター 670-0965 兵庫県姫路市東延末３丁目50番地　姫路駅南マークビル ５階東区画
UTコネクト 神戸オフィス 650-0031 兵庫県神戸市中央区東町116番地 神戸パークサイドビル8階-B（802号室）
UTコネクト 明石オフィス 673-0898 兵庫県明石市樽屋町8番34号 第5池内ビル3階302号室
UTコネクト 三田オフィス 669-1529 兵庫県三田市中央町4番5号三田ビル5階(5B)
UTコネクト 豊岡オフィス 668-0024 兵庫県豊岡市寿町11番1号 寿ビル2号館1階
UTコネクト 丹波オフィス 669-3464 兵庫県丹波市氷上町石生2315-3 1F
▼岡山県
UTエイム 岡山キャリアセンター 700-0904 岡山県岡山市北区柳町1-1-1 住友生命岡山ビル10階
▼広島県
UTコネクト 尾道オフィス 722-0036 広島県尾道市東御所町9番1号 尾道ウォーターフロントビル3階 305号室
UTエイム 呉キャリアセンター 737-0051 広島県呉市中央一丁目6番9号センタービル呉駅前 5階505号室
▼鳥取県
▼島根県

【配属先企業】
グループ所属のいずれかの事業会社

【募集背景】
当社が手掛けるのは、製造・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2024年現在、グループ全体の社員数が35,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。
また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとしてアサインいただく場合もございます。

スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。

【仕事内容】
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

▼具体的な仕事内容
・クライアントに対する深耕営業および開拓営業
・スタッフに対するキャリアアドバイス
・スタッフの入退社対応・定着フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

▼目指していただきたいこと
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。

そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
・新規クライアントの開拓営業
などを、戦略的に行っていく必要がございます。

【本ポジションの魅力】
弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。
特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。
キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。

【入社後のキャリアパス】
まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。
その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてのポジションへの挑戦と成長を期待しております。

【勤務地】
茨城県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県

【勤務地】
▼茨城県
UTコネクト 水戸オフィス 310-0851 茨城県水戸市千波町733番地１ 立原石油ビル
UTコネクト 日立オフィス 317-0072 茨城県日立市弁天町二丁目12番1号 弁天町・ていと館2階NO.6
UTコネクト つくばオフィス 305-0035 茨城県つくば市松代2丁目14-1 松代2丁目事務所A01020号室
UTコネクト 神栖オフィス 314-0114 茨城県神栖市日川1756-75 ビューロ・ジェンテD、E号室
UTコネクト 筑西オフィス 308-0041 茨城県筑西市乙952 中沢ビル1F
▼愛知県
UTコネクト 名古屋オフィス／UTエイム 名古屋キャリアセンター 450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47番1号 名古屋国際センタービル22階
UTコネクト 知立オフィス 472-0036 愛知県知立市堀切2丁目4－1 磯貝ビル301号室
UTコネクト 豊橋オフィス 441-8057 愛知県豊橋市柱七番町17番地 スリーエムビル豊橋１階
UTコネクト 一宮オフィス 491-0874 愛知県一宮市馬見塚字長畑7番地1 前田ビル2階西号室・1階中号室
UTコネクト 春日井オフィス 486-0914 愛知県春日井市若草通3-57 MAINEビル1階Ｂ号室
▼大阪府
UTコネクト 大阪オフィス／UTエイム 大阪キャリアセンター 530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地二丁目1番23号 JPR堂島ビル 3階
UTコネクト 堺オフィス 590-0063 大阪府堺市堺区中安井町3-2-13 グラン堺東5F-A
▼兵庫県
UTコネクト 姫路オフィス／UTエイム 姫路キャリアセンター 670-0965 兵庫県姫路市東延末３丁目50番地　姫路駅南マークビル ５階東区画
UTコネクト 神戸オフィス 650-0031 兵庫県神戸市中央区東町116番地 神戸パークサイドビル8階-B（802号室）
UTコネクト 明石オフィス 673-0898 兵庫県明石市樽屋町8番34号 第5池内ビル3階302号室
UTコネクト 三田オフィス 669-1529 兵庫県三田市中央町4番5号三田ビル5階(5B)
UTコネクト 豊岡オフィス 668-0024 兵庫県豊岡市寿町11番1号 寿ビル2号館1階
UTコネクト 丹波オフィス 669-3464 兵庫県丹波市氷上町石生2315-3 1F
▼岡山県
UTエイム 岡山キャリアセンター 700-0904 岡山県岡山市北区柳町1-1-1 住友生命岡山ビル10階
▼広島県
UTコネクト 尾道オフィス 722-0036 広島県尾道市東御所町9番1号 尾道ウォーターフロントビル3階 305号室
UTエイム 呉キャリアセンター 737-0051 広島県呉市中央一丁目6番9号センタービル呉駅前 5階505号室
▼鳥取県
▼島根県

【配属先企業】
グループ所属のいずれかの事業会社

【募集背景】
当社が手掛けるのは、製造・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2024年現在、グループ全体の社員数が35,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。
また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとしてアサインいただく場合もございます。

スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。

【仕事内容】
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

▼具体的な仕事内容
・クライアントに対する深耕営業および開拓営業
・スタッフに対するキャリアアドバイス
・スタッフの入退社対応・定着フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

▼目指していただきたいこと
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。

そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
・新規クライアントの開拓営業
などを、戦略的に行っていく必要がございます。

【本ポジションの魅力】
弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。
特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。
キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。

【入社後のキャリアパス】
まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。
その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてのポジションへの挑戦と成長を期待しております。

【勤務地】
茨城県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県

【勤務地】
▼茨城県
UTコネクト 水戸オフィス 310-0851 茨城県水戸市千波町733番地１ 立原石油ビル
UTコネクト 日立オフィス 317-0072 茨城県日立市弁天町二丁目12番1号 弁天町・ていと館2階NO.6
UTコネクト つくばオフィス 305-0035 茨城県つくば市松代2丁目14-1 松代2丁目事務所A01020号室
UTコネクト 神栖オフィス 314-0114 茨城県神栖市日川1756-75 ビューロ・ジェンテD、E号室
UTコネクト 筑西オフィス 308-0041 茨城県筑西市乙952 中沢ビル1F
▼愛知県
UTコネクト 名古屋オフィス／UTエイム 名古屋キャリアセンター 450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47番1号 名古屋国際センタービル22階
UTコネクト 知立オフィス 472-0036 愛知県知立市堀切2丁目4－1 磯貝ビル301号室
UTコネクト 豊橋オフィス 441-8057 愛知県豊橋市柱七番町17番地 スリーエムビル豊橋１階
UTコネクト 一宮オフィス 491-0874 愛知県一宮市馬見塚字長畑7番地1 前田ビル2階西号室・1階中号室
UTコネクト 春日井オフィス 486-0914 愛知県春日井市若草通3-57 MAINEビル1階Ｂ号室
▼大阪府
UTコネクト 大阪オフィス／UTエイム 大阪キャリアセンター 530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地二丁目1番23号 JPR堂島ビル 3階
UTコネクト 堺オフィス 590-0063 大阪府堺市堺区中安井町3-2-13 グラン堺東5F-A
▼兵庫県
UTコネクト 姫路オフィス／UTエイム 姫路キャリアセンター 670-0965 兵庫県姫路市東延末３丁目50番地　姫路駅南マークビル ５階東区画
UTコネクト 神戸オフィス 650-0031 兵庫県神戸市中央区東町116番地 神戸パークサイドビル8階-B（802号室）
UTコネクト 明石オフィス 673-0898 兵庫県明石市樽屋町8番34号 第5池内ビル3階302号室
UTコネクト 三田オフィス 669-1529 兵庫県三田市中央町4番5号三田ビル5階(5B)
UTコネクト 豊岡オフィス 668-0024 兵庫県豊岡市寿町11番1号 寿ビル2号館1階
UTコネクト 丹波オフィス 669-3464 兵庫県丹波市氷上町石生2315-3 1F
▼岡山県
UTエイム 岡山キャリアセンター 700-0904 岡山県岡山市北区柳町1-1-1 住友生命岡山ビル10階
▼広島県
UTコネクト 尾道オフィス 722-0036 広島県尾道市東御所町9番1号 尾道ウォーターフロントビル3階 305号室
UTエイム 呉キャリアセンター 737-0051 広島県呉市中央一丁目6番9号センタービル呉駅前 5階505号室
▼鳥取県
▼島根県

【配属先企業】
グループ所属のいずれかの事業会社

【募集背景】
当社が手掛けるのは、製造・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2024年現在、グループ全体の社員数が35,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。
また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとしてアサインいただく場合もございます。

スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。

【仕事内容】
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

▼具体的な仕事内容
・クライアントに対する深耕営業および開拓営業
・スタッフに対するキャリアアドバイス
・スタッフの入退社対応・定着フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

▼目指していただきたいこと
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。

そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
・新規クライアントの開拓営業
などを、戦略的に行っていく必要がございます。

【本ポジションの魅力】
弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。
特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。
キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。

【入社後のキャリアパス】
まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。
その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてのポジションへの挑戦と成長を期待しております。

【勤務地】
茨城県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県

【勤務地】
▼茨城県
UTコネクト 水戸オフィス 310-0851 茨城県水戸市千波町733番地１ 立原石油ビル
UTコネクト 日立オフィス 317-0072 茨城県日立市弁天町二丁目12番1号 弁天町・ていと館2階NO.6
UTコネクト つくばオフィス 305-0035 茨城県つくば市松代2丁目14-1 松代2丁目事務所A01020号室
UTコネクト 神栖オフィス 314-0114 茨城県神栖市日川1756-75 ビューロ・ジェンテD、E号室
UTコネクト 筑西オフィス 308-0041 茨城県筑西市乙952 中沢ビル1F
▼愛知県
UTコネクト 名古屋オフィス／UTエイム 名古屋キャリアセンター 450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47番1号 名古屋国際センタービル22階
UTコネクト 知立オフィス 472-0036 愛知県知立市堀切2丁目4－1 磯貝ビル301号室
UTコネクト 豊橋オフィス 441-8057 愛知県豊橋市柱七番町17番地 スリーエムビル豊橋１階
UTコネクト 一宮オフィス 491-0874 愛知県一宮市馬見塚字長畑7番地1 前田ビル2階西号室・1階中号室
UTコネクト 春日井オフィス 486-0914 愛知県春日井市若草通3-57 MAINEビル1階Ｂ号室
▼大阪府
UTコネクト 大阪オフィス／UTエイム 大阪キャリアセンター 530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地二丁目1番23号 JPR堂島ビル 3階
UTコネクト 堺オフィス 590-0063 大阪府堺市堺区中安井町3-2-13 グラン堺東5F-A
▼兵庫県
UTコネクト 姫路オフィス／UTエイム 姫路キャリアセンター 670-0965 兵庫県姫路市東延末３丁目50番地　姫路駅南マークビル ５階東区画
UTコネクト 神戸オフィス 650-0031 兵庫県神戸市中央区東町116番地 神戸パークサイドビル8階-B（802号室）
UTコネクト 明石オフィス 673-0898 兵庫県明石市樽屋町8番34号 第5池内ビル3階302号室
UTコネクト 三田オフィス 669-1529 兵庫県三田市中央町4番5号三田ビル5階(5B)
UTコネクト 豊岡オフィス 668-0024 兵庫県豊岡市寿町11番1号 寿ビル2号館1階
UTコネクト 丹波オフィス 669-3464 兵庫県丹波市氷上町石生2315-3 1F
▼岡山県
UTエイム 岡山キャリアセンター 700-0904 岡山県岡山市北区柳町1-1-1 住友生命岡山ビル10階
▼広島県
UTコネクト 尾道オフィス 722-0036 広島県尾道市東御所町9番1号 尾道ウォーターフロントビル3階 305号室
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▼鳥取県
▼島根県

テレビ番組ディレクターの募集です！

＜担当番組＞
在阪準キー局平日夕方の報道番組

＜業務内容＞
・企画立案
・取材、ロケ、収録
・編集
（場合によってはテロップ作成や音響効果も担当）

＜やりがい＞
硬派な報道から、人情ドキュメンタリー
おもしろ情報など、いろいろな企画にチャレンジ可能
天気予報ロケ等、志向に合わせて多様なフィールドで活躍中

若手は、成長を目指して、
ベテランは、スキルを発揮できる現場です！

【配属先企業】
グループ所属のいずれかの事業会社

【募集背景】
当社が手掛けるのは、製造・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2024年現在、グループ全体の社員数が35,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。
また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとしてアサインいただく場合もございます。

スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。

【仕事内容】
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

▼具体的な仕事内容
・クライアントに対する深耕営業および開拓営業
・スタッフに対するキャリアアドバイス
・スタッフの入退社対応・定着フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

▼目指していただきたいこと
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。

そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
・新規クライアントの開拓営業
などを、戦略的に行っていく必要がございます。

【本ポジションの魅力】
弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。
特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。
キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。

【入社後のキャリアパス】
まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。
その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてのポジションへの挑戦と成長を期待しております。

【勤務地】
茨城県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県

【勤務地】
▼茨城県
UTコネクト 水戸オフィス 310-0851 茨城県水戸市千波町733番地１ 立原石油ビル
UTコネクト 日立オフィス 317-0072 茨城県日立市弁天町二丁目12番1号 弁天町・ていと館2階NO.6
UTコネクト つくばオフィス 305-0035 茨城県つくば市松代2丁目14-1 松代2丁目事務所A01020号室
UTコネクト 神栖オフィス 314-0114 茨城県神栖市日川1756-75 ビューロ・ジェンテD、E号室
UTコネクト 筑西オフィス 308-0041 茨城県筑西市乙952 中沢ビル1F
▼愛知県
UTコネクト 名古屋オフィス／UTエイム 名古屋キャリアセンター 450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47番1号 名古屋国際センタービル22階
UTコネクト 知立オフィス 472-0036 愛知県知立市堀切2丁目4－1 磯貝ビル301号室
UTコネクト 豊橋オフィス 441-8057 愛知県豊橋市柱七番町17番地 スリーエムビル豊橋１階
UTコネクト 一宮オフィス 491-0874 愛知県一宮市馬見塚字長畑7番地1 前田ビル2階西号室・1階中号室
UTコネクト 春日井オフィス 486-0914 愛知県春日井市若草通3-57 MAINEビル1階Ｂ号室
▼大阪府
UTコネクト 大阪オフィス／UTエイム 大阪キャリアセンター 530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地二丁目1番23号 JPR堂島ビル 3階
UTコネクト 堺オフィス 590-0063 大阪府堺市堺区中安井町3-2-13 グラン堺東5F-A
▼兵庫県
UTコネクト 姫路オフィス／UTエイム 姫路キャリアセンター 670-0965 兵庫県姫路市東延末３丁目50番地　姫路駅南マークビル ５階東区画
UTコネクト 神戸オフィス 650-0031 兵庫県神戸市中央区東町116番地 神戸パークサイドビル8階-B（802号室）
UTコネクト 明石オフィス 673-0898 兵庫県明石市樽屋町8番34号 第5池内ビル3階302号室
UTコネクト 三田オフィス 669-1529 兵庫県三田市中央町4番5号三田ビル5階(5B)
UTコネクト 豊岡オフィス 668-0024 兵庫県豊岡市寿町11番1号 寿ビル2号館1階
UTコネクト 丹波オフィス 669-3464 兵庫県丹波市氷上町石生2315-3 1F
▼岡山県
UTエイム 岡山キャリアセンター 700-0904 岡山県岡山市北区柳町1-1-1 住友生命岡山ビル10階
▼広島県
UTコネクト 尾道オフィス 722-0036 広島県尾道市東御所町9番1号 尾道ウォーターフロントビル3階 305号室
UTエイム 呉キャリアセンター 737-0051 広島県呉市中央一丁目6番9号センタービル呉駅前 5階505号室
▼鳥取県
▼島根県

【配属先企業】
グループ所属のいずれかの事業会社

【募集背景】
当社が手掛けるのは、製造・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2024年現在、グループ全体の社員数が35,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。
また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとしてアサインいただく場合もございます。

スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。

【仕事内容】
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

▼具体的な仕事内容
・クライアントに対する深耕営業および開拓営業
・スタッフに対するキャリアアドバイス
・スタッフの入退社対応・定着フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

▼目指していただきたいこと
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。

そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
・新規クライアントの開拓営業
などを、戦略的に行っていく必要がございます。

【本ポジションの魅力】
弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。
特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。
キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。

【入社後のキャリアパス】
まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。
その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてのポジションへの挑戦と成長を期待しております。

【勤務地】
茨城県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県

【勤務地】
▼茨城県
UTコネクト 水戸オフィス 310-0851 茨城県水戸市千波町733番地１ 立原石油ビル
UTコネクト 日立オフィス 317-0072 茨城県日立市弁天町二丁目12番1号 弁天町・ていと館2階NO.6
UTコネクト つくばオフィス 305-0035 茨城県つくば市松代2丁目14-1 松代2丁目事務所A01020号室
UTコネクト 神栖オフィス 314-0114 茨城県神栖市日川1756-75 ビューロ・ジェンテD、E号室
UTコネクト 筑西オフィス 308-0041 茨城県筑西市乙952 中沢ビル1F
▼愛知県
UTコネクト 名古屋オフィス／UTエイム 名古屋キャリアセンター 450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47番1号 名古屋国際センタービル22階
UTコネクト 知立オフィス 472-0036 愛知県知立市堀切2丁目4－1 磯貝ビル301号室
UTコネクト 豊橋オフィス 441-8057 愛知県豊橋市柱七番町17番地 スリーエムビル豊橋１階
UTコネクト 一宮オフィス 491-0874 愛知県一宮市馬見塚字長畑7番地1 前田ビル2階西号室・1階中号室
UTコネクト 春日井オフィス 486-0914 愛知県春日井市若草通3-57 MAINEビル1階Ｂ号室
▼大阪府
UTコネクト 大阪オフィス／UTエイム 大阪キャリアセンター 530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地二丁目1番23号 JPR堂島ビル 3階
UTコネクト 堺オフィス 590-0063 大阪府堺市堺区中安井町3-2-13 グラン堺東5F-A
▼兵庫県
UTコネクト 姫路オフィス／UTエイム 姫路キャリアセンター 670-0965 兵庫県姫路市東延末３丁目50番地　姫路駅南マークビル ５階東区画
UTコネクト 神戸オフィス 650-0031 兵庫県神戸市中央区東町116番地 神戸パークサイドビル8階-B（802号室）
UTコネクト 明石オフィス 673-0898 兵庫県明石市樽屋町8番34号 第5池内ビル3階302号室
UTコネクト 三田オフィス 669-1529 兵庫県三田市中央町4番5号三田ビル5階(5B)
UTコネクト 豊岡オフィス 668-0024 兵庫県豊岡市寿町11番1号 寿ビル2号館1階
UTコネクト 丹波オフィス 669-3464 兵庫県丹波市氷上町石生2315-3 1F
▼岡山県
UTエイム 岡山キャリアセンター 700-0904 岡山県岡山市北区柳町1-1-1 住友生命岡山ビル10階
▼広島県
UTコネクト 尾道オフィス 722-0036 広島県尾道市東御所町9番1号 尾道ウォーターフロントビル3階 305号室
UTエイム 呉キャリアセンター 737-0051 広島県呉市中央一丁目6番9号センタービル呉駅前 5階505号室
▼鳥取県
▼島根県

【配属先企業】
UTグループ株式会社

【募集背景】
当社は製造・建設・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。

国内最大級の雇用創出企業として成長する中、グループ会社13社を超え、従業員の数も飛躍的に増加しております。ここ数年は、M&Aも積極的に進めており、海外展開なども視野に、果敢にいろんなことにチャレンジをしている第二の成長フェーズです。
その事業成長の基盤を支えている財務経理ユニットで、さらなる組織強化のため、新たなメンバーを募集させて頂くことになりました。

【仕事内容】
UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ユニットにて、担当部長候補として、組織運営、メンバーのフォロー、プロジェクト運営などを担って頂きます。

※メンバーは下記の業務を行っております。
▼定常業務
・経費精算、支払伝票のレビュー
・支払予定管理、振込データ作成
・入金予定管理、入金消込
・整理仕訳、伝票起票
・月次、四半期・年次決算
・固定資産台帳
・事業会社の業績予想レビュー
・監査法人対応
・顧問税理士対応、法定調書
・事業報告書、財務諸表作成

【本ポジションの魅力】
・当グループは現在過去最高の売上、従業員数を更新し続けており、組織が急拡大中です。今後も積極的なM&A、海外事業展開など事業モデルの多角化を推進しながらいっそうの成長を目指しており、急成長している会社ならではのスピード感あふれる職場です。現在、財務経理ユニットでは成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。
そのため、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業のように自ら業務システムの新規立上に携わるお仕事まで、幅広い経験を積むことが可能です。
・海外展開も行っており、業務の中で海外子会社やグローバル案件にも関与していただけます。

【本ポジションにおける転勤の可能性】
なし

【リモートワーク】
制度あり

【配属先企業】
UTグループでの採用、UT東芝への出向となります

【募集背景】
2020年に東芝グループからUTグループにグループインし、「UT東芝」として新たなスタートを切った当社。
これまで主に東芝グループへの人材派遣・紹介を提供してきましたが、UTグループの一員となったことで、UTグループのノウハウを活かし、東芝グループとの関係を維持向上しながら、今後は女性やシニア人材の活躍支援などを強化していく方向です。
第二創業期とも言えるこのタイミングで、積極的な採用活動を行っています。

【仕事内容】
・人材派遣の拡販、既存の深耕開拓
・人材紹介のオーダー受注、拡販活動
・スタッフフォロー及び、クライアントの派遣に関するコンプライアンス遵守のサポート
・従業員管理（現場訪問、キャリア面談、勤怠管理）
・契約手続き

※所属オフィスは福岡県北九州市（小倉）にありますが、取引先は広域にあります。
リモートワークを導入しており、営業先および客先への直行直帰が可能です。（入社後数ヶ月の間はオフィスへの出社が主になります）

【本ポジションの魅力】
・UT東芝は東芝グループから2020年にUTグループにグループインした経緯があり、主要取引先の東芝グループ各社と強い関係性があります。顧客と向き合い、長期的に関係構築していきたい方、腰を据えて営業したい方には最適なポジションです。
・顧客のニーズに合わせて、人材派遣の他にも人材紹介や請負といった提案も可能です。

【リモートワーク】
可

【配属先企業】
UTグループ株式会社

【募集背景】
UTグループでは、会社規模の急拡大と一層の成長に備え、業務システム全体を刷新し、業務の最適化・効率化を進めてきました。今後もシステムの安定運用や、グループ会社への順次導入に加え、更なる業務改善とシステムの拡張・新規導入を積極的に進めていきます。
またさらなる事業成長のステップとして、データから業務課題やビジネスチャンスを見出し、事業の力を底上げする仕組み作りが急務です。デジタルの力で事業を支え、現場と共にはたらく人の”イキイキをつくる”会社を一緒に創っていくメンバーを募集します。

【仕事内容】
・データ、現場分析の両面からの業務やビジネスの実体の可視化（SQLやBIツールを用いたデータの抽出、現場ヒアリング設計・結果収集・分析など）
・業務基幹システムのさらなる改善活動（保守運用上での課題の抽出、機能改修案の検討、機能評価等）
・M&AのITDD、ITPMIに対して、領域担当者としての参画

※ご経験、適性、キャリアパスを鑑み、上記業務内容から適切な仕事をアサインします。

【配属先】
経営基盤部門　デジタル推進ユニット

【本ポジションの魅力】
・直接、ビジネスの最前線にいる事業会社（現場）の管理者、経営者と共に、業務、ビジネスの課題への取り組みをIT領域から推進することができます。
・特定領域のマネージャーやメンバーと働き、仕事の仕方、ITスキル、マネジメントスキルを向上させることができます。メンバーの多くが中途採用者で、それぞれの分野で特性を活かし活躍しています。

【入社後のキャリアパス】
・マネジメントラインでの昇格（組織長）
・ITスペシャリストとしての昇格
・執行役員へのエントリー
・他部署異動のエントリー

【本ポジションにおける転勤の可能性】
なし

【リモートワーク】
頻度：週4～5日程度　担当領域や状況によります

【配属先企業】
UTグループ株式会社

【募集背景】
UTグループでは、会社規模の急拡大と一層の成長に備え、業務システム全体を刷新し、業務の最適化・効率化を進めてきました。今後もシステムの安定運用や、グループ会社への順次導入に加え、更なる業務改善とシステムの拡張・新規導入を積極的に進めていきます。
またさらなる事業成長のステップとして、データから業務課題やビジネスチャンスを見出し、事業の力を底上げする仕組み作りが急務です。デジタルの力で事業を支え、現場と共にはたらく人の”イキイキをつくる”会社を一緒に創っていくメンバーを募集します。

【仕事内容】
・データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策企画、推進
・業務基幹システムの改善活動、領域マネジメント（社内ステークホルダーとのコミュニケーション、社外ベンダーマネジメントなど）
・BtoB／BtoCの新サービスプロジェクトにおける、ITスペシャリストとしての参画、企画、設計、ベンダーマネジメント
・M&AのITDD、ITPMIの推進、実行

※ご経験、適性、キャリアパスを鑑み、上記業務内容から適切な仕事をアサインします。

【配属先】
経営基盤部門　デジタル推進ユニット

【本ポジションの魅力】
・直接、ビジネスの最前線にいる事業会社（現場）の管理者、経営者と共に、業務、ビジネスの課題への取り組みをIT領域から推進することができます。
・特定領域のプロジェクトマネジメントの裁量が与えられ、自立的に仕事を進めることができます。
・様々な業界、職種経験を持つ社員が多く、スペシャリストとしてもマネージャーとしても活躍できる実績と環境があります。

【入社後のキャリアパス】
・マネジメントラインでの昇格（組織長）
・ITスペシャリストとしての昇格
・執行役員へのエントリー
・他部署異動のエントリー

【本ポジションにおける転勤の可能性】
なし

【リモートワーク】
頻度：週4～5日程度　担当領域や状況によります

【配属先企業】
UTグループ株式会社

【募集背景】
UTグループは、製造業派遣トップクラスの企業です。「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。
会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。

【仕事内容】
社内における情報セキュリティ推進メンバーとしてセキュリティ製品の選定やインシデント対応、社内の制度設計をご担当いただきます。

・IT利用・セキュリティに関する社内ルール（社内規程類など）の策定
・IT利用に関わるリスクマネジメント
・セキュリティインシデント対応
・情報セキュリティ教育の推進
・IT統制やシステム監査に関連した業務

【配属先】
経営基盤部門　情報システムユニット

【本ポジションの魅力】
当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。

【入社後のキャリアパス】
・執行役員へのパス：会社として、執行役員へのエントリ制度があります（在籍期間等の条件あり）。
・スペシャリストへのパス：データサイエンティストとして、アプリ開発者として、など、特定の分野でのスペシャリストとして活躍いただけます。
・社内での他職種へのチャレンジ：会社として、他組織へ移籍するチャレンジエントリ制度があります（在籍期間等の条件あり）。

【本ポジションにおける転勤の可能性】
なし

【リモートワーク】
頻度：週4～5日程度　担当領域や状況によります

【配属先企業】
UTグループ株式会社

【募集背景】
UTグループは、製造業派遣トップクラスの企業です。「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。
会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。新しいはたらき方をスタンダードにし、継続してDXを進めていくために、より多くのIT人材の力を必要としています。

【仕事内容】
・社内システムの保守及び、運用管理、開発
・M&Aに伴うシステム対応及び最適化など
・社内インフラの管理（PC／スマートデバイス等の機器管理・NW管理・アカウント管理・ファイルサーバーの管理等）
・問い合わせ対応
・社内のシステム利用者への操作教育
・セキュリティ管理、改善企画
・業務改善、システム導入の企画、開発

【配属先】
経営基盤部門　ICTユニット

【本ポジションの魅力】
当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。

【入社後のキャリアパス】
・執行役員へのパス：会社として、執行役員へのエントリ制度があります（在籍期間等の条件あり）。
・スペシャリストへのパス：データサイエンティストとして、アプリ開発者として、など、特定の分野でのスペシャリストとして活躍いただけます。
・社内での他職種へのチャレンジ：会社として、他組織へ移籍するチャレンジエントリー制度があります（在籍期間等の条件あり）。

【本ポジションにおける転勤の可能性】
なし

【リモートワーク】
頻度：週4～5日程度　担当領域や状況によります

【配属先企業】
グループ所属のいずれかの事業会社

【募集背景】
当社が手掛けるのは、製造・建設・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2024年現在、グループ全体の社員数が32,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。
スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。

【仕事内容】
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者の上長（課長）として、メンバーマネジメントや収益管理、営業に従事いただきます。
もちろん、現場管理者業務もフォローと併せて実施いただくことがあります。スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等。
プロジェクト先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

▼具体的な仕事内容
・自組織における収益管理
・現場管理者の育成、フォロー
・顧客責任者としての対応、営業
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定
・スタッフの受け入れ・フォロー

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

【目指していただきたいこと】
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。

そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
などを、戦略的に行っていく必要がございます。

【本ポジションの魅力】
弊社は国内トップクラスの総合エンジニア企業です。
特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。
キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。

【入社後のキャリアパス】
まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。
その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてのポジションへの挑戦と成長を期待しております。

※課長職予定
※将来的な転勤可能性はあります

【配属先企業】
UTグループ株式会社

【募集背景】
UTグループは、はたらく意欲をもったすべての人にスキルアップやキャリア形成の機会が提供され、公正に処遇される社会の実現を目指しています。
UTで今、そして将来働く技術職社員※に、より多くの・多様なキャリア形成の機会を提供していくため、各種施策の強化、拡大を担うサービス企画職の増員募集をいたします。

※技術職社員：顧客企業へ派遣している社員

【仕事内容】
当社の人材育成およびキャリア形成支援を行う部門で、各種サービス（社員向け施策）の企画・開発、展開をご担当いただきます。

▼主な業務（一例）
・新入社員研修、リーダー育成研修、キャリア面談、適性検査などのキャリア開発施策の企画
・各種研修の実施（トレーナー）
・業界・仕事理解促進のためのオンラインコンテンツ（研修・動画・記事）の企画・制作
・社員一人ひとりの長期的なキャリア形成を支援するタレントマネジメントシステムや施策の企画・開発
・キャリア形成にまつわる新サービス・事業の企画立案

研修実施の兼ね合いで、土曜日出社が発生する可能性があります。（年間５～8日程度／平日に振替休日取得）
また、担当する研修によっては、年間5日間ほど出張の可能性があります。

【本ポジションの魅力】
・3万人を超える社員1人ひとりの成長・活躍に携わり、事業成長に貢献できます
・企画から実施まで、キャリア形成に関わる一連の業務経験を積むことができます
・研修の開発やトレーナー業務に関する、独自の育成プログラムを用意しています
・VRやAIを活用した研修開発に取り組んでいます
・採用・マッチングやオンボーディング、人材教育、タレントマネジメントなどを包括した、HRプラットフォーム開発（新規事業）に携わるチャンスがあります

【入社後のキャリアパス】
入社後、ご経験・適性をふまえたプロジェクト（サービスの企画や運営はプロジェクト単位で行います）に複数参画いただきます。
半年～１年後より、担当領域の拡大や、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。

【本ポジションにおける転勤の可能性】
なし

【リモートワーク】
現在こちらのポジションは週3～4日程度の頻度です

【配属先企業】
UTグループ株式会社

【募集背景】
当社は製造・建設・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。

国内最大級の雇用創出企業として成長する中、グループ会社12社を超え、従業員の数も飛躍的に増加しております。ここ数年は、M&Aも積極的に進めており、海外展開なども視野に、果敢にいろんなことにチャレンジをしている第二の成長フェーズです。
その事業成長の基盤を支えている財務経理ユニットで、さらなる組織強化のため、新たなメンバーを募集させて頂くことになりました。

【仕事内容】
UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ユニットにて、管理職候補として他のメンバーを牽引していただきながら、決算関連の業務を行って頂きます。

▼具体的には
当社グループの事業を牽引する主要事業会社（売上高400億円～800億円クラス）の決算を担当するチームの管理職候補として経験を積み、当社グループの風土やビジネスへの理解を深めていただきます。
連結親会社の決算担当、連結決算チーム、法定開示担当へと挑戦していただくことを期待しています。

今回入社頂く方には、まずは下記業務を主としてご担当頂きたいと考えています。
・主要事業会社もしくは連結親会社の決算関連業務（月次決算／四半期決算／期末決算）
・監査法人対応
・税務関連業務（単体納税）
・J-SOX対応
など

【配属組織】
経営基盤部門　財務経理ユニット

財務経理ユニットでは、決算関連業務（単体決算／連結決算／監査対応）のほか、M&A・組織再編関連業務（会計関連）、税務業務、資金管理や調達といった財務業務を行っています。また、グループを挙げて取り組む様々なプロジェクトや企画に財務会計の専門組織として参画しています

【本ポジションの魅力】
・当グループは現在過去最高の売上、従業員数を更新し続けており、組織が急拡大中です。今後も積極的なM&A、海外事業展開など事業モデルの多角化を推進しながらいっそうの成長を目指しており、急成長している会社ならではのスピード感あふれる職場です。現在、財務経理ユニットでは成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業のように自ら業務システムの新規立上に携わるお仕事まで、幅広い経験を積むことが可能です。
・海外展開も行っており、業務の中で海外子会社やグローバル案件にも関与していただけます。

【入社後のキャリアパス】
財務業務のスペシャリストとしての道や、マネジメントへの挑戦が可能です。
中期的には、財務経理ユニット内のローテーションによって連結決算・開示関連業務、税務業務等の経験を積み、上場会社の財務経理スペシャリストとしてご活躍いただく他、エントリー制度を利用して自発的に他部門へのチャレンジを希望できる制度もあり、培った会計の専門知識を生かして他部署への異動という選択肢もあります。ご本人の挑戦意欲・積極的なキャリア形成を会社として大切にし促す風土がございます。
ご経験や能力次第で、早期に管理職への挑戦が可能です。20代での部長登用実績もあり、年齢に関わらず案件やプロジェクトをお任せします。

【本ポジションにおける転勤の可能性】
なし

【リモートワーク】
制度あり

【配属先企業】
UTグループ株式会社

【募集背景】
当社は製造・建設・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。
国内最大級の雇用創出企業として成長する中、グループ会社12社を超え、従業員の数も飛躍的に増加しております。ここ数年は、M&Aも積極的に進めており、海外展開なども視野に、果敢にいろんなことにチャレンジをしている第二の成長フェーズです。
その事業成長の基盤を支えている財務セクションで、さらなる組織強化のため、新たなメンバーを募集させて頂くことになりました。

【仕事内容】
UTグループ株式会社およびグループ各社の財務業務を行う財務セクションにて、ご経験に応じて以下業務を行って頂きます。

▼具体的には
・連結グループ全体の資金管理、キャッシュフロー予実分析
・資金調達、運用管理
・金融機関折衝
・連結決算業務
・開示関連業務

【配属組織】
・経営基盤部門　財務経理ユニット　財務セクション
財務セクションでは、資金管理や調達といった財務業務のほか、連結決算、開示関連業務、M&A・組織再編関連業務（会計関連）、税務業務などを行っています。
今回入社頂く方には、財務業務を主担当として行って頂きたいと考えています。

【本ポジションの魅力】
・当グループは現在過去最高の売上、従業員数を更新し続けており、組織が急拡大中です。今後も積極的なM&A、海外事業展開など事業モデルの多角化を推進しながらいっそうの成長を目指しており、急成長している会社ならではのスピード感あふれる職場です。現在、財務セクションでは成長戦略に合わせ経営基盤の強化に取り組んでおり、グループを挙げて企画の立案・推進や方針の整備を行っています。そのため、プライム市場上場企業としての規模の大きなプロジェクトからベンチャー企業のように自ら業務システムの新規立上に携わるお仕事まで、幅広い経験を積むことが可能です。
・海外展開も行っており、業務の中で海外子会社やグローバル案件にも関与していただきます。

【入社後のキャリアパス】
財務業務のスペシャリストとしての道や、マネジメントへの挑戦が可能です。
中期的には、財務業務に留まらず連結決算、開示関連業務、税務業務等の経験を積み、上場会社の財務経理スペシャリストとしての選択肢もあります。
または、エントリー制度を利用して他部門へのチャレンジができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。

【本ポジションにおける転勤の可能性】
なし

【リモートワーク】
可

【配属先企業】
グループ所属のいずれかの事業会社

【募集背景】
当社が手掛けるのは、製造・ITなど幅広い業界へのエンジニアの派遣事業。「人」と「企業」のベストマッチングを通して、全国に雇用を生み出すことを目指しています。2024年現在、グループ全体の社員数が35,000人を超え、今後は事業の横展開を進めながら、更なる組織強化に向けた増員を行っていきます。
また、オフィス新設の計画があり、立ち上げメンバーとしてアサインいただく場合もございます。

スタッフの将来を共に考え、事業の根幹を担っていただける方をお待ちしています。

【仕事内容】
当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。
プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をしていただきます。

▼具体的な仕事内容
・クライアントに対する深耕営業および開拓営業
・スタッフに対するキャリアアドバイス
・スタッフの入退社対応・定着フォロー
・自社の採用担当との打ち合わせ
・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定

定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。
働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。

▼目指していただきたいこと
クライアントの担当者に対して交渉やシェア拡大を提案、実現を目指してください。

そのためには、
・クライアントとの日常的なコミュニケーション
・クライアント先のシェアの拡大提案
・派遣スタッフ視点からの業務改善提案
・新規クライアントの開拓営業
などを、戦略的に行っていく必要がございます。

【本ポジションの魅力】
弊社は国内トップクラスの人材派遣ビジネスを行っている企業です。
特に製造メーカとの結びつきが強く、日本中の"ものづくり"の現場にスタッフを派遣しています。
キャリアマネージャーの役割は、スタッフが安心して働けるようにクライアント先の環境を整えること。スタッフの活躍やキャリアアップは、あなた自身の評価につながります。

【入社後のキャリアパス】
まずは一担当者としてご入社を頂き先輩社員と現場をみて頂きます。
その後、1社担当するサブマネージャー、複数担当するキャリアマネージャーとしてのポジションへの挑戦と成長を期待しております。

【勤務地】
茨城県, 愛知県, 大阪府, 兵庫県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県

【勤務地】				
▼茨城県				
UTコネクト 水戸オフィス	310-0851 茨城県水戸市千波町733番地１ 立原石油ビル
UTコネクト 日立オフィス	317-0072 茨城県日立市弁天町二丁目12番1号 弁天町・ていと館2階NO.6
UTコネクト つくばオフィス	305-0035 茨城県つくば市松代2丁目14-1 松代2丁目事務所A01020号室
UTコネクト 神栖オフィス	314-0114 茨城県神栖市日川1756-75 ビューロ・ジェンテD、E号室
UTコネクト 筑西オフィス	308-0041 茨城県筑西市乙952 中沢ビル1F
▼愛知県				
UTコネクト 名古屋オフィス／UTエイム 名古屋キャリアセンター	450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47番1号 名古屋国際センタービル22階
UTコネクト 知立オフィス	472-0036 愛知県知立市堀切2丁目4－1 磯貝ビル301号室
UTコネクト 豊橋オフィス	441-8057 愛知県豊橋市柱七番町17番地 スリーエムビル豊橋１階
UTコネクト 一宮オフィス	491-0874 愛知県一宮市馬見塚字長畑7番地1 前田ビル2階西号室・1階中号室
UTコネクト 春日井オフィス	486-0914 愛知県春日井市若草通3-57 MAINEビル1階Ｂ号室
▼大阪府				
UTコネクト 大阪オフィス／UTエイム 大阪キャリアセンター	530-0002 大阪府大阪市北区曽根崎新地二丁目1番23号 JPR堂島ビル 3階
UTコネクト 堺オフィス		590-0063 大阪府堺市堺区中安井町3-2-13 グラン堺東5F-A
▼兵庫県				
UTコネクト 姫路オフィス／UTエイム 姫路キャリアセンター	670-0965 兵庫県姫路市東延末３丁目50番地　姫路駅南マークビル ５階東区画
UTコネクト 神戸オフィス	650-0031 兵庫県神戸市中央区東町116番地 神戸パークサイドビル8階-B（802号室）
UTコネクト 明石オフィス	673-0898 兵庫県明石市樽屋町8番34号 第5池内ビル3階302号室
UTコネクト 三田オフィス	669-1529 兵庫県三田市中央町4番5号三田ビル5階(5B)
UTコネクト 豊岡オフィス	668-0024 兵庫県豊岡市寿町11番1号 寿ビル2号館1階
UTコネクト 丹波オフィス	669-3464 兵庫県丹波市氷上町石生2315-3 1F
▼岡山県				
UTエイム 岡山キャリアセンター	700-0904 岡山県岡山市北区柳町1-1-1 住友生命岡山ビル10階
▼広島県				
UTコネクト 尾道オフィス	722-0036 広島県尾道市東御所町9番1号 尾道ウォーターフロントビル3階 305号室
UTエイム 呉キャリアセンター	737-0051 広島県呉市中央一丁目6番9号センタービル呉駅前 5階505号室
▼鳥取県
▼島根県

【配属先企業】
UTグループ株式会社

【募集背景】
当社は製造・建設・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。
国内最大級の雇用創出企業として成長する中、中期経営計画実現のための業績管理をより強く推進するため組織増強を行います。

【仕事内容】
当社経営管理ユニットにて、経営管理業務を担当して頂きます。

▼経営管理の役割
・中期経営計画及び年次事業計画の策定
・事業成長をドライブする為に事業活動を定量評価する為の各種経営情報の分析・評価
・意思決定の為のシミュレーション及び経営・事業部門への提案・サポート

▼入社後まずお任せすること
先輩社員と共に、本社の業績予測を分析することからスタート頂きます。
その後、事業会社の会社予測、会社全体の業績予測や中期計画の策定等、業務の幅を広げることが可能です。

【本ポジションの魅力】
経営管理の業務は経営・事業の方針に直結するため影響があり、やりがいの大きい仕事です。

【入社後のキャリアパス】
・組織内での昇格
・エントリー制度による他職種への異動

【本ポジションにおける転勤の可能性】
なし

【リモートワーク】
現在、本ポジションは平均週4～5日程度のリモートワークです

私たちUTグループは、グループ社員数20,000名を超える総合人材企業に成長しました。
リーディングカンパニーとして、業界を革新するキャリアプラットフォームとして、サービスの価値創造を目指しています。
その経営戦略の中心となるのは、まさに「採用」です。

今回募集させていただくポジションは、社内コミュニケーションの活性化などを主に担っている部門における社内報運用業務になります。

【業務概要】
現在、Web社内報の運用は3名のメンバーで行っており、うち1名は社外向け広報業務を兼任している状態です。
その方から引継ぎやレクチャーを受けつつ、社内報コンテンツの記事ライティング・制作を行っていただきます。
企画や人選は別の担当者が行い、取材インタビュー～記事ライティング～社内報へのアップロードまでを一貫してお任せする想定です。

【具体的には】
主な内容は、顧客先で働く当社社員のインタビューとなります。
その仕事を選んだ経緯、顧客先での業務、キャリアアップの経歴、今後の展望、はたまたプライベートな話など、コンテンツの内容は企画によって多岐に渡ります。
・一本1,500文字～2,000文字弱
・月に1本ペースの制作
・Photoshopなどを用いた簡単な画像編集（未経験でも興味があれば大歓迎です）
・CMSへの記事や画像のアップロード作業　など

【業務環境OS】
Windows

管理ID：DCG0008

【配属先企業】
UTグループ株式会社

【募集背景】
当社は製造・建設・ITといったモノづくり領域への人材派遣事業を手掛けています。目指すのは「人」と「企業」のベストマッチング。
積極的な中途採用を行っており、過去最高の社員数、過去最高の売上高を更新し続けています。

今回は、ビジネスの根幹を担う採用部門が管轄しているコールセンターの運営・営業企画リーダーの増員募集。他のSVとともに40名を超えるオペレーターを束ね、業績と組織のマネジメントを熱意溢れる方にお任せします。

【仕事内容】
▼自社コールセンターの運営をお任せします
・コールセンターオペレーターの指導、サポート、管理業務
・コールセンターの進捗状況モニタリング、改善のためのデータ分析業務
・カスタマー（応募者）の満足度やサービス価値を高めるための企画・改善業務
・コールセンター全体の業務フローの改善業務　など

【配属先】
カスタマーエクスペリエンスセクション
当社の中途採用における応募者対応を行うコールセンターです。
「会社の顔」として、仕事と求職者のマッチングの入口に位置し、社会的意義を感じることができます。事業成長の為の採用業務の中で、一番最初に求職者に出会う工程であり、全社の採用達成の為に重要な役割を持ちます。

【本ポジションの魅力】
▼このポジションのやりがい
コールセンター部隊は設立してから約10年が経過してますが、日々社内外の要望に応えるための取り組みと、求職者の満足度向上のためコールセンターの品質と生産性の向上に努めております。
更に繁閑や市況にとわられない効率的な運用を目指すため、AIや自動化ツールなどのテクノロジーの導入を積極的に進めており、革新的なDXの推進を進めております。
国内で最先端のコールセンター運営を目指しており、安定した環境下で他のコールセンターでは決して経験できない多岐にわたる成長が可能です。

また、会社がキャリアプラットフォームを標語にしている中でのまさにプロフィットセンターとなります。
現在はリモート環境下でのコールセンター運営を実施しており、安心して業務に取り組むことができます。
仕事を探している人と仕事をマッチングする最前線にいるので、社会的意義や誰かのためになるやりがいなどを存分に感じることができるでしょう。

【入社後のキャリアパス】
配属先の部署にて、他のSVと連携しながら中心メンバーとして業務確立に携わっていただきます。
（主業務の企画・改善など、裁量大きく携わって下さい。）

ゆくゆくは、所属部署内での管理職ポジションや、キャリア開発や営業など他部署へのキャリアチェンジ、さらには執行役員にまでステップアップした社員もおり、多様なキャリア形成が可能なポジションです。

【本ポジションにおける転勤の可能性】
なし

※リモートワーク可（こちらの部署では90%以上がリモートワークとなります）