【業務内容】
主婦の友社では、ライフスタイル関連の出版物を国内外で展開するため、国際ユニットにおいて海外向けライツ（翻訳出版）営業担当を募集しています。中国・韓国・台湾などのアジア圏を中心に、海外出版社やエージェントとの提携を強化し、当社の出版物を世界へ広めるお仕事です。

▼具体的な業務内容は以下の通りです。（雇い入れ直後） 
1．海外出版社・エージェントへの提案資料作成
2．契約条件の調整および契約書作成・締結業務
3．入金管理、出版済み書籍の印税などの売上管理
4．発刊前の監修作業
5．海外ブックフェアへの出展および海外への営業活動

【業務の魅力について】
・アジアを中心にコンテンツビジネスの最前線で活躍し、世界の読者に出版物を届ける機会が豊富な環境です
・裁量権があり、自身のやりたいことやアイデアを提案しながらチャレンジできる環境です
・未経験の方もチャレンジできます。経験豊富な教育担当がつき、独り立ちにむけてフォローを行います

【勤務地】
・転勤はありません
・週2回のリモートワークOK！
週3出社、週2在宅の「ハイブリッドワーク制度」を採り入れています。
※部署・業務内容によっては出社型となる場合もあります。
※取引先・取材などでの業務は出社とみなします。

既存運用の機能追加・アップデート（設計からリリース～運用まで対応いただきます）
既存運用の運用業務（ガチャやクエスト、パック商品販売などの仕様・マスタ作成～リリース）
※新規タイトルの企画立案や仕様策定などを行うのではなく、既存タイトルの運用（イベントやガチャなど各種施策の企画やデータ入力など）をお願いするポジションとなります。

・機能設計
・仕様書作成
・マスタ作成
・バランス設計・調整
・UI調整
・リリースまでのスケジュール管理
・関連部署との調整
・リリース対応
・KPI取得＆分析
・担当機能の不具合対応
・リリース後の機能の改善
・お知らせ作成

【概要】
博報堂グループ企業に対して​”人材”を活用し、事務業務などを常駐して請け負うサービスを展開しています。​博報堂社員の業務の質向上と​クライアントサービスの改善を実現する組織です。

【募集職種】
博報堂グループ会社であるクライアントに常駐していただき、営業パーソンが業務を進めるうえで発生する業務を幅広くサポートしていただきます。

【職務内容】
▼業務例
・得意先との定例資料作成
・競合調査
・広告出稿の進行管理
・広告出稿後の各種データ抽出と効果測定、資料化
・VBAを用いた業務改善、効率化

▼具体的には・・・
現在は「ノンコア業務」と呼ばれる切り出し可能な簡単な業務を任せていただいており、常駐先の社員とのやりとりがメインです。

【組織体制】
▼MTO事業部 ディレクショングループ
・現在約120名が在籍しています
・ほとんどが入社1～2年の中途採用メンバー
・平均年齢26歳と若くて活気のあるグループです！

【採用背景】
今後、より業務のコアな部分に携わって事業拡大をするべく仕事を見つけ生み出せる方、セレブリックスの介在価値・評価を高める成果を出していただける方を求めています。また、その際には常駐先の得意先（広告主）とメールやお打合せなどのやりとりも発生する予定です。常駐先の担当者として責任を持って対応できる方、またそこにやりがいを感じられる方にご活躍いただきたいと考えております。

【勤務地】
※常駐決定となった際は赤坂ほか指定常駐先にて勤務
　常駐までの期間は本社にて研修を行います

【やっていただきたいこと】
コーポレートブランディングのプロジェクトにおいて、これらの課題を根本的に解決するための上流設計を担っていただきます。								
たとえば、インナーブランディングやアウターブランディングの課題に対し、取材を行った上で、ブランドストラクチャーをまとめ、コンセプト／ストーリーに沿ったプランニング・企画提案をお任せします。								
ゆくゆくは定例アドバイザリーで、ファシリテーションしながら論点を示し議論を深め、そもそもの「課題」が何かを抽出。
数か年の「プラン」を立てる等のコンサルティング業務にも関わっていただきます。

【揚羽のコーポレートブランディングの特徴】
組織の内側に入り込んで提案するインナーブランディングでの施策を踏まえ一貫性をもたせながらアウターブランディングまでの支援を行うことが可能。

【ブランディングの上流設計のプロジェクト】
知識提供（セミナー、勉強会など）	
調査分析（市場調査、社員アンケート、ブランドオーディット等）								
定例アドバイザリー（定例アドバイザリーMTG、3カ年計画、課題抽出　など）							
言語開発（パーパス策定、ミッション・ビジョン・バリュー策定、採用コンセプト策定　など）				
VI策定（ブランドガイドライン策定、キャラクター開発）
実行支援（イベント設計、SharePoint設計、研修実施）								
組織開発（新組織立ち上げ）						
サステナビリティ（計画策定および広報支援）

【お客様のよくあるご相談】
「30年後、今のままだと生き残れない」「これからの戦略を考えると、新しいブランドイメージに切り替えたい」
などの会社の外向けのブランディング課題や、「社員の意識を改革したい」「経営の根幹となる理念やパーパス・ビジョン・バリューを作り直したい」
などの会社の組織課題・内向けのブランディング課題などです。

【募集の背景】
直近2年で、定例アドバイザリーの売上規模が8倍に増加。
組織体制強化のためご経験ある方にお力添えをいただきたいため

【お任せする範囲】
営業担当は別でいますが、受注前の提案段階からプロジェクトに入っていただき、経営層に向けたプレゼンテーションなどもお任せします。						
受注後は、上流設計から施策実行フェーズまでプロジェクトに長く伴走しつづけていただきます。

【配属先】
ブランドコンサルティング部　約14名（部長1名、メンバー13名）
※意見が求められ相互尊重ある社風で、やりがいを感じながら働く社員が多いです

【配属先備考】
新卒6名、キャリア入社8名
男性11名、女性3名

▼管理職の年齢
部長39歳

【キャリア入社者の前職例】
・総合広告代理店にてブランディングコミュニケーションに関する提案業務
・フリーランスのコピーライターとして、企業PV含むクリエイティブの制作に従事、企業のブランディングプロジェクトにコンセプト構築から関わる
・採用やコーポレート広報物中心の制作会社にて営業からプランニング、クリエイティブディレクションまで幅広く従事

【転勤】
ほとんど発生しません。希望については、随時状況に応じてご相談ください。

【ハイブリッドワーク】
メンバーは1週間につき2日オフィスワーク、3日はリモートのハイブリッドワークが利用可能となっております。MGR以上の役職者については1週間につき3日オフィスワーク、2日はリモートのハイブリッドワークが利用可能となっております。他、体調不良等の諸事情がありましたら、上長承認の上でリモートワークをご利用いただけます。
※所属部署に応じて、オフィスワーク／リモートの日数に対する取り決めが異なりますので詳細は上長にご確認ください。
※入社者の方は半年間、原則出社となります。但し諸事情によるリモートワークは上長承認の上でご利用いただけます。

【配属部署】
株式会社アイスタイルリテール（出向）ECカンパニー　ECマーケティング部　
　‐ ECマーケティング部は3グループから構成されており、いずれかのチームへ配属となります。
マネージャー候補としてご入社いただき、ゆくゆくはマネージャーとしてチームを牽引いただける方を募集しております。

【組織詳細】
ECカンパニーは、アイスタイルグループの中でEC（@cosme SHOPPING）でエンドユーザー様から直接売上を上げるビジネスを行っている部署です。
今回配属となるECマーケティング部は、@cosmeプラットフォームの中核サービスである、コスメEC「＠cosme SHOPPING」の運営業務を行っており、集客・キャンペーン設計・機能改善・グループサービス連携等、事業の売上拡大における重要な役割を担っております。

【募集背景】
業容拡大に伴う組織強化のため

【仕事内容】
化粧品・コスメ通販の「@cosme SHOPPING」の販促企画、運用、メンバーマネジメント業務等をお任せ致します。
EC以外の領域含め、多くのメンバーと関わる部門です。アイスタイルにおけるリテール領域のサービス担当者として、関連部署を巻き込みながら、業務を遂行いただきます。

▼具体的な内容
・@cosme SHOPPING全体の販促企画立案、運用
・@cosme SHOPPING全体のイベント、企画、メルマガ等のプロジェクトマネジメント業務
・売上管理、売上改善施策の立案や実施施策の効果検証
・メンバーマネジメント

【このポジションの魅力・キャリアアップ】
▼組織フェーズ
事業成長フェーズの為、組織が成長していく実感を持ちながら業務にあたることができます。とはいえ、まだまだ少人数組織のため、まさに自身が設計したものがスピード感をもって反映でき、自身の業務成果が見えやすい環境です。

▼事業優位性
オフラインも融合したOMO型プラットフォームとなるため、他社では経験しにくい、次世代の経験をすることができます。

▼裁量権が大きな挑戦環境
重要PRJオーナーになることで経営メンバーと直接プロジェクトを進めることができます。

▼広いビジネス視点が養われる
複数の専門性が高い部署（営業、MD、開発、物流、CS）と関わることでビジネスにおける幅広い視野が養われます。また、高い関係構築のある多くのビジネスサイドがあり、自社内にとどまることなく社外を飛び出した施策を行える土壌があります。

【勤務地】
アイスタイル本社
在宅勤務OK（週2日程度）

【仕事内容】
UI UXに強みを持った企業として大手クライアント案件（例：IT、コンサル、エンタメ等）に携わるフロントエンドエンジニアを募集しています。
クライアントからの要望を汲み取り、技術的にチャレンジしながら開発に取り組めるポジションです。

【業務内容】
・React、Next.js等モダンフレームワークを用いたWebサイト、アプリ開発
・HTML、CSS、JavaScriptを使用したWebサイト、アプリ開発
・企画内容の技術的な実現可能性を判断
・必要に応じて要件定義や設計の改善提案
・品質チェック
・リリース後、企画責任者と効果測定を実施
 
【やりがい／魅力／醍醐味】
・さまざまな規模／業界のクライアント案件に関われるため、触れられる開発技術のバリエーションも豊富です。
・現場ではただ指示された業務を行うのではなく、エンジニアの観点で仕様に対する提案を行ったり、一部技術選定を行ったり、リリース後も振り返りを実施したりと、プロジェクトの上流から下流まで関われる機会があります。
・入社後はReactやNext.jsといったモダンなJSフレームワークでの開発に携わる機会があるだけなく、研修や現場でのサポート、共有会、勉強会などを通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。
　‐ 研修：入社直後の導入研修（約1か月間） ／ リクルートメンバー・外部講師による全体研修（不定期）
　‐ 共有会、勉強会：エンジニア全体で案件内外の学びを共有するLT会（隔週に1回）

【勤務地備考】
就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。

【業務詳細】
広告代理事業のデザインを担当。
顧客の課題を分析し、クリエイティブによるブランド・広告コミュニケーションのデザインを担当していただきます！
金額、電話番号、申込要項や注釈周りの処理等が発生します。

【担当商材】
シニア向け通信販売の食品、健康食品、化粧品等

【仕事内容】
主にDaVinci Resolveを使用して撮影素材の色彩やトーンを調整し、質感や色で世界観の構築や演出をするカラーグレーディング業務を行っていただきます。
作品の印象はトーンにより大きく変わるため、カラリストは近年の映像編集工程において非常に重要な役割となっています。
撮影された素材を色付けし世界観を演出するアーティスティックでクリエイティブな仕事で、個性やセンスを存分に発揮いただければと考えております。

▼使用するソフトウェア
Blackmagic Design DaVinci Resolve

【職場の環境】
Color部門には約15名のスタッフが在籍。海外出身のカラリストもおり、個性豊かなメンバーが揃っています。
さらに世界的にも有名なアメリカのポストプロダクション、イギリスのVFX制作会社と業務提携しリモートグレーディングを行っているため、世界レベルの優秀な技術や感性を間近で感じることができます。日本では大変貴重であり、唯一無二な環境です。

DIGITAL GARDEN事業部はColor部門の他にComposite部、AM部、edit部とポスプロの全てがあり、部門ごとの連携も密で環境も整っています。
また当社にはCG制作部、コンテンツの企画や制作を担う部署、撮影スタジオ、撮影、撮影機材、照明機材を担う部署など、撮影から仕上げまでに必要な全ての部署が揃っており、その領域のプロたちに気軽に相談できる環境があります。

【募集背景】
アイスタイルは、「＠cosme」を中核に、ECや店舗などオンライン／オフラインを通貫する美容プラットフォームの運営のほか、ビューティー領域において、化粧品ブランドと生活者の出会いを生み出すさまざまな事業を展開。国内外数か国：連結約20社にまで成長し事業拡大を続けています。
グループ全体の飛躍的な事業成長を支えるためにはコーポレート基盤の強化も必要不可欠。
税務ではグループ通算制度を適用しておりますが、社内の体制整備が追いついておらず、税務業務の強化が必須の状況。
また、海外進出もしているので、国際税務に対するガバナンスを強化する必要があります。
以上の状況から、会社の事業成長をコーポレート部門から後押しできる税務のスペシャリストを募集しております。
税務の知見をもとに将来的には組織を牽引いただけるような方を募集しています。

【具体的な仕事内容】
▼税務業務をメインにおきつつ、通常の月次決算、年次決算業務にも携わっていただきます。
・税金計算、申告・納税に関する業務
・税務照会、税務調査に関する業務
・国際税務（移転価格対応など）
・税務上の有利選択の提案（利用可能な税制の把握・提案）
・新規案件に係る税務処理の検討
・月次決算・年次決算締め業務
・国内・海外グループ会社管理に関する業務 等

【配属組織】
経営管理本部 経営管理部
・部長：1名
・マネージャー：3名
・メンバー：7名（派遣社員も含む）
※経営管理部は4つのグループにて構成されており、今配属はご経験や強みなどを加味して決定していきます。

【この求人の魅力・得られる経験】
・上場企業での経理経験だけでなく、国内外の経理業務や、小売業をはじめ多岐に渡る業種の経理業務に幅広く関与できます。
・意欲や適性に応じてメインの税務業務にとどまらず、連結決算や開示、海外子会社への指導業務などを経験することも可能なため、経理としての業務幅を広げたり専門性を磨いたりと成長できる環境です。
・事業部との連携をはじめ、社内部活動・全社イベントなど社内での交流機会が豊富なため、交流活動や多様な価値観に触れることが好きな方には最適な環境です。

【職務内容】
▼総務全般の業務をお任せいたします。
・総務業務全般（社員サポート／備品管理／電話対応／請求処理など）
・既存の総務業務改善
・BCP策定／運用
・株主総会、社内行事の運営サポート
・各種契約管理
・建物管理全般（賃貸借契約管理など）
・オフィス環境改善の企画／立案及び実行

【働く環境】
業務特性上、基本、毎日出社できる方を募集しております。

【仕事についての詳細】
プレイしやすさと絵作りの両立にこだわれるライティングアーティストを募集！

【業務内容】
当社が開発する新作ゲームにおいて、インゲーム及びカットシーンでのライティング業務を行なっていただきます。

▼具体的な業務内容
・リアルタイムCGのライティング全般
　- 視認性やプレイしやすさと雰囲気作りを両立した背景ライティング（複数の時間帯や天候）
　- キャラ演出や絵作りを活かしたストーリーシーンライティング

【業務の魅力】
プレイしやすさや絵づくりの両立にこだわり抜ける環境です。
チームでディスカッションしながら裁量を持って作り込みたい方にとてもやりがいの感じられるポジションです。

スマートフォン、PC向けゲームコンテンツのUIデザイン業務

・画面レイアウトの制作、実装業務
・デザインテイストの提案
・各種UIパーツの制作、実装業務
・各種画面演出の制作、実装業務

【募集事業部】
▼LUDENS事業部
LLUDENS事業部は30名を超えるスタッフと多数のワークステーション、レンダーファームを有し、大規模の作品制作にも対応可能です。
高精細映像、3D屋外ビジョン映像の制作実績も豊富にあり、TREE内の各部と連携して次世代映像企画への対応も万全です。
様々なジャンルに柔軟に対応し、作品の企画段階から適切な制作手法の提案を行い、ワンランク上のハイクオリティなVFX／CG映像を提供しています。

【仕事内容】
3DCGデザイナーとしてTVCM、映画、企業展示映像、3D屋外ビジョン映像、ミュージックビデオなどで用いられるCG、VFXを制作する仕事です。

3dsMax、Maya、Houdini、Blender、Cinema4D、Unreal Engine、Nuke、AfterEffectsなどのアプリケーションを用い、フォトリアルな実写合成やフルCGのアニメーションなど、ハイクオリティな映像制作に携わっていただきます。また依頼されたCGの制作だけでなく、クライアントへの制作フローの提案や撮影設計等、作品制作の上流から画づくりに関わる機会も多くあります。

【職場の環境】
TREE Digital Studioにはコンテンツの企画や制作を担う部署、編集、カラーグレーディング、MAを担う部署、スタジオ、撮影、照明を担う部署、撮影機材、照明機材を担う部署など、映像制作に必要な全ての部署が社内にあります。必要な時にその領域のプロたちに気軽に相談できる環境があります！！

営業事務として、ディレクターのアシスタント業務をお願いいたします。
※クライアントは特に決まっておらず、複数案件を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・マニュアルやFAQ、報告資料（施策の日報や週報等）の作成やチェック
・提案資料作成補助
・協力機関・発注元・発注先との連絡、調整、およびスケジュール管理、打合せ同席
・施策実施に関わる各種申請書の作成、専用システムへの登録、関係部署との確認、必要書類の送付作業等
・部署内庶務作業（事務用品発注、機器メンテナンス手配等）など

【配属部署について】
・チームは社員総勢10名で、男女比は男性5：女性5
・20代男女、30代男女、40・50代男女が在籍

【募集部門】
ソフトウェアエンジニアリング本部

【職務内容】
約40万人が愛用する食のサービス | より快適な買い物体験を追求するiOSエンジニア

【募集背景】
当社は食の社会課題をテクノロジーとビジネスで解決することをテーマに、厳選された食材やミールキットの宅配をサブスクリプション型のビジネスモデルで行っています。生産者と購入者をつなぐための、在庫管理、配送・物流、ECサイトのすべてを手掛けているのが特徴です。
代表的なサービスであるOisixは20年以上継続し、約40万人のお客さまに愛用していただいております。iOSアプリも提供していますが、まだまだ改善の余地を多く残している状態です。
よりよいお買い物体験をお客さまにお届けするため、新しい価値創造や技術負債の解消に、一緒に取り組みませんか？

▼600億円規模の売上を誇る事業のiOSアプリ開発
当サービスはWeb版とネイティブ版（iOS・Android）の両方を展開していますが、そのなかでもiOSアプリは2015年にリリースを開始し、現在では年間数百億円の売上規模を誇っています。また、Web版と比較すると実装できていない機能もあり、Androidアプリと比較するといわゆる技術的な負債の解消が進んでおらず、改善の余地が一番大きいのもiOSアプリです。直近では不足している機能の拡充を目指しつつも、iOSアプリ独自の価値提供の形も模索しています。
※2023年3月期の売上実績より

【チーム体制】
ビジネス側との連携強化を目的とした組織再編に伴いチーム体制も新しくなり、今まさにチームづくりにも取り組んでいる最中です。
モバイルセクションには、エンジニアリングマネジャーとiOSエンジニア、Androidエンジニアが在籍しており、技術顧問をはじめとした業務委託の方々と共に、お互いの知見をシェアしながら開発を進めています。
働き方はリモートワーク中心で、毎日の昼礼では同期的にコミュニケーションしますが、ほとんどの作業がテキストコミュニケーションを用いた非同期となっています。出社して働く日を設けている方もいます。
iOSチームにはシニアレベルのエンジニアが在籍しており、日々のコードレビューなどから多くを学ぶことができる環境です。

【職務内容】
前述の通り、現在のチームではiOSアプリで提供できていない機能を開発しつつも、お客さま志向でのUI/UXの改善にも注力しています。また、生産性向上のために約10年間積み重ねてきたコードベースから、VIPERを基本としたアーキテクチャーへの適用などリファクタリングによる品質の向上を図っています。

▼主に以下のような業務をご担当いただきます。
・主にエンジニアリングマネジャーとコミュニケーションしながらの新機能開発やUI/UXの最適化
・Appleのプラットフォームを活かした施策の提案・実装
・バグ修正とパフォーマンス向上のための継続的なコードレビュー
・ソフトウェア品質向上のための施策（リファクタリング、単体テストの実装など）

【技術環境】
・言語：Swift
・UI実装：UIKit（一部StoryBoard）
・アーキテクチャ：VIPERベースを志向（レイヤードアーキテクチャ、Repositoryパターン、SPMによるマルチモジュール構成）
・IDE：Xcode、他自由に選択可能
・イシュー管理：GitHub、Backlog
・CI／CD：Bitrise、GitHub Actions、fastlane、Firebase App Distribution、Test Flight
・コミュニケーション：Slack、Backlog
・その他：Kotlin Multiplatform

【キャリアパス】
まずは、OisixのiOSアプリエンジニアとして施策の実装や不具合修正などで活躍頂く事を期待します。
将来的には、テックリードやエンジニアリングマネジャー、Androidエンジニアなどご自身のキャリア志向にあった選択が可能なポジションです。

【弊社担当者より】
Oisixをはじめ、オイシックス・ラ・大地の運営しているサービスは、お客さまとダイレクトに繋がっているものが多く、お客さまの顔が見えやすいのが特徴です。自分が携わっているサービスで、多くの人たちの暮らしに貢献をしていきたい。そうした想いが強い方は、やりがいを感じてもらえる職場だと思います。

【ポジションの魅力】
・お客さま数や売上規模が大きいiOSアプリのエンジニアリングを通して、事業貢献が実感できます
・ソフトウェア開発だけではなく、企画から開発、データ分析まで幅広く関わるため、エンジニアとして活躍の幅を広げることができます
・食や農に関わる社会課題を、エンジニアリングを通して解決することに挑戦できます

【募集部門】
ベクトルグループの株式会社イニシャルに所属となります。

【募集背景】
アジア最大手の総合PR会社ベクトルグループの子会社、株式会社プラチナムは「日本をリードするPRドリブンカンパニー」というビジョンを掲げ、PRを起点とした統合コミュニケーションの戦略立案から実施まで一気通貫で提供しています。
エクスペリエンス領域は、コミュニケーションターゲットに対して、空間や演出など五感でコンセプトやメッセージを深く伝えることができる重要な情報発信戦術です。
イベントニーズの拡大を踏まえ、イベントディレクター職を募集しさらなる事業の拡大を目指してまいります。
	
【ポジション概要】
イベントディレクターとして、主に企業のマーケティング活動の一環として実施される記者発表会やPRイベント、プロモーションイベントのプランニング、ディレクション、当日の進行運営業務に従事していただきます。

【業務詳細】
・イベント企画立案、企画書作成、プレゼンテーション
・全体タスク及びスケジュール管理
・クライアントとのMTGなどコミュニケーション
・運営マニュアル制作、進行台本の作成などのイベント制作
・イベント当日の全体ディレクション、進行運営業務

【配属部署人数・構成】
コミュニケーションデザイン局　十数名

【リモートワーク】
週2日まで可（全社的に出社傾向ではあります）

【募集部門】
HR本部 人材企画室 人材スカウトセクション

【職務内容】
食の課題解決を牽引する人材を採用し、社会に革新をもたらすサービス作りを支える採用担当者を募集！

【募集背景】
オイシックス・ラ・大地は「これからの食卓、これからの畑」を企業理念として掲げ、食べる人と作る人とを繋ぐ方法をつねに進化させ、持続可能な社会の実現を目指しています。
私たちにとって、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することが、我々のミッションであり、提供価値です。
これらを実現するために、一緒に夢中になってくれる仲間を集め、採用活動をリードできる採用担当者を募集します。

【配属部署】
「HR本部 人材企画室 人材スカウトセクション」への配属となります。
メンバーはマネージャー1名、チームメンバー5名、外部パートナー4名で運営しています

【チームミッション】
今後はより大きな食にまつわる社会課題を解決すべく、既存のブランド、サービスの強化に加え新たな柱を作ったり、グローバルな展開など必要になっていくかと思われます。
そのような未来のオイシックス・ラ・大地を支えていく人材を採用することがミッションとなります。

【職務内容】
▼主に以下の内容をお任せする予定です。
・各セクションの事業責任者との採用要件すり合わせ（入社後活躍までを見越した議論）
・エージェントとの打ち合わせ
・書類選考
・面接
・オファー面談
・ダイレクトリクルーティング活動
・採用広報活動（採用サイトやオウンドメディアは毎月アップデートしています）

【仕事環境】
・ATS：HITOLink
・コミュニケーション：Slack、Googlemeet
・面接：Googlemeet、Zoom
・メール＆カレンダー：Google

【弊社担当者より】
▼ポジションの魅力
会社の基盤を作っていく人材の採用になるため難易度は高いですが、募集ポジション戦略策定・母集団形成の方法・エージェントとのリレーション作り・オファーでの魅力付けなど採用に関わる一連の流れをお任せしたいと考えています。
そのため採用担当としてのスキルアップや知見の広がり、深さを習得できる環境があります。

【リモートワーク】
有

スマホゲームの運用を担当していただきます。

・イベント企画、運用業務（ガチャやイベントなどの入力作業含む）
・実装後の実機検証＆テストプレイ
・社内における、多職種にまたがる開発業務の制作進行
・社外との折衝（仕様の提案、確認、調整など）

【開発環境】
・仕様書・ドキュメント管理：Excel、confluence、スプレッドシート
・マスター管理：Excel、スプレッドシート
・マスターデータ/リソース管理：Git
・進行管理：スプレッドシート、Redmine
・サウンド：CRI（AtomCraft）
・利用PC：Windows

【募集部門】
サービス開発本部

【職務内容】
ヘルスケア事業  がん患者さんの食事支援サービス レシピ開発担当

【チームミッション】
本ポジションが所属するサービス開発本部は、社長直下のチームにて、新規サービスや商品を開発・改善していき、次の5年10年先の大きな柱になるサービスや商品を育てていくことがミッションです。
今回応募しているヘルスケアセクションは、「がん」の治療をされているご本人やご家族の食事をサポートすることを目的に開発されたサービス（ヘルスケアOisix）を提供しています。
このサービスは、がん治療中のご本人と家族の食事を身体的、精神的にサポートするだけではなく、サービス提供や研究活動を通して、未だ判明されていない「治療と食事」に明らかにしていくことを目的に事業を展開しています。

【ポジションの魅力】
本ポジションは、Oisixで今後拡大していく予定のヘルスケア事業の成長にダイレクトに貢献できる専用のミールキットのレシピ開発職種です。
カロリーやたんぱく質量など、単に決められた栄養価や要件でミールキットを開発するだけではなく、サービスをサポートいただいている医療従事者や、実際に商品を食べていただいたお客様からの意見、感想など生の声を聞きながら日々メニューを開発していくことができます。さらに、がん治療中の食事サポートサービスは前例がない事業のため、メニューを作る上での課題特定や仮説づくり、打ち手実行まで自分主体で進めることができます。
また、本気でがん患者さんの治療効果を食事で変えていきたいという未来を自分たちの手で創っていこうとするエネルギッシュなメンバー達と共に仕事をすることで、切磋琢磨しながら成長することが出来ます。

【業務内容】
・メニューやレシピの開発（要件定義、原価計算、メニュー名やレシピ工程作成、試作メニューチェック、撮影の調整やディレクション、メニュー差し替え対応）  
・シェフや企業様とのコラボメニュー開発（要件定義や、レシピやページのやりとりなど販売までの一連業務）  
・スケジュール管理・他チーム調整、チェック（バイヤーとの数量調整、レシピカード、WEBチェック対応）  
・データやお声分析・レビュー
・臨床研究やセミナーに伴う栄養価計算

【リモートワーク】
有（出社ベース、リモート週1程度）
※パパママ社員も多数、働いていますのでリモートワークや時短応相談

【エキサイトグループについて】
「デジタルネイティブ発想で心躍る未来を創る。」をミッションに、メディア・プラットフォーム事業、ブロードバンド事業、SaaS・DX事業と多角的にビジネスを展開している企業です。
「両利きの経営」というアプローチを推進しており、既存事業を中心に利益を伸長しながら積極的に新規事業へ投資を行っております。

【ONE MEDICALについて】
ONE MEDICALは「東京大学企業サークルTNK」出身で複数のWEBサービスの立ち上げを経験してきた代表取締役と、19歳で起業し国内最大級の自動車メディアを創業したシリアルアントレプレナーが2018年に共同創業し、 メディア事業やオンライン診療支援事業によって急成長。2024年11月にエキサイトグループにジョインしました。
現在はオンライン診療支援事業に注力しており、サービス開始から2年で月商約1億円まで伸長し、今後も継続的に成長していくことが見込まれています。

【募集背景】
新型コロナウイルスによる影響で規制が緩和されたオンライン診療は、日本での普及率は約15%と欧米に比べてまだ少なく、今後の成長余地が大きい領域と考えております。
ONE MEDICALではオンライン診療の領域において、ポテンシャルの高い診療科目の拡充によってさらなる成長を遂げていきたいと考えており、より多くのユーザーを獲得するためのマーケティング活動を推進していただけるD2Cマーケターを募集しています。

【業務内容】
オンライン診療のユーザー獲得に向けたマーケティング業務全般をお任せします。
少数精鋭で事業を展開しているため、広告運用だけにとどまらず企画などの上流工程も含めてご経験を積んでいただけます。
現在はリスティング広告を中心に出稿していますが、SNS広告などのチャネルの開拓もお任せします。

【このポジションで得られるもの】
・経験豊富な経営陣の直下でD2Cマーケティングの経験を積むことができる
・月間1億円ほどの大規模な広告運用の経験を積むことができる
・少数精鋭の組織で裁量高く業務を行うことができる
・成長余地の大きい事業領域でダイナミックに事業を成長させる経験を積むことができる

※リモートワーク実施（週3～4回程度）
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

【仕事】
BtoB向けECプラットフォーム「NETSEA（ネッシー）」を展開しているオークファングループですが、現在海外事業（中国向け越境EC事業）に積極投資を行っており、その一環で中国・日本商材をワンストップで流通させられるライブコマースのサービスを立ち上げる予定で、立ち上げフェーズから携わって頂くメンバーを募集します。

【業務内容】
新規事業であるライブコマースサービス立ち上げに携わって頂きます
・立ち上げに向けた市場分析、調査、企画、事業スキーム構築・整備
・立ち上げ後の検証、効果計測、課題の分析、改善案の立案
・ソーシャルメディアを活用した集客の戦略立案、設計、実行
・ECサイトの立ち上げに関わる分析、企画、Webディレクション
・立ち上げ後のサイト運用に関わる一連の業務
※これまでのご経験を元に、お任せできるプロジェクトからアサインしていきます。
※MGRと既存社員がしっかりフォローさせて頂きますので事業開発経験は不問です。

【魅力】
・世界最大級の卸売市場「義烏（イーウー）マーケット」と戦略的パートナー契約を締結しているため日本にまだ流通していない中国商品の仕入れが可能で、独自の強みを持ったライブコマースサービスの立ち上げに携わることが可能です。
・オークファングループ全体が新規事業（中国向け越境EC事業）に積極投資を行っているため、新規プロジェクトが複数同時に動いております。
そのため他プロジェクトメンバーと情報共有しながら、事業開発のスキルUPを目指すことが可能です。
・現在少数メンバーで立ち上げを行っており、裁量が広く、サービスの成長に合わせてMGR～部長とキャリアアップを目指す事が可能です。

【働き方／補足事項】
・基本出社となります（リモート無し）
・ただし、小学生以下のお子様がいらっしゃる方、要介護者と同居されている方はリモート併用を許可しています。

【仕事内容】
コーポレートオペレーション本部・IRグループにて、まずは定常的なIR業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・四半期開示資料の作成／データ収集（ESG／SDGS関連情報など）
・その他財務数値、KPIの分析、整理
・市場環境分析業務
・ホームページでの情報発信

▼その後、適性やご経験・スキルによって下記業務にも携わることができます。
・機関／個人投資家、アナリスト、各種メディアとのコミュニケーション（取材、IR面談、定期ミーティング、問い合わせ対応）
・IR施策の立案
・内部監査

【ポジションの魅力】
経営直下で経営数値感覚を養いながら、企業／事業価値を高めるIR業務に携わることができ、グローバル展開を進めながら成長を続ける会社での経験値を得ることが出来ます。
会社が運営する全ての事業を網羅的に把握することができ、完全に社内で資料作成をおこなっているため、企業が目指す方向性を投資家が求める要素に沿うようにどのようにプレゼンするかという高レベルな表現スキルを磨いていくことが出来ます。

【仕事内容】
新規グローバルGaaSタイトル「Sonic Rumble（ソニックランブル）」のプロダクトマーケティング（リードマーケター）を担当いただきます。
マーケティング対象地域は日本・アジアが中心となり日亜の売上最大化がミッションとなりますが、グローバルタイトルのヘッドクウォーターとして欧米拠点と連携し、グローバル戦略のリードも担います。

▼業務内容
・製品および市場分析に基づく、STP策定
・マーケティング戦略策定、プロモーションコンセプト・メッセージング～プロモーションプラン策定
・欧米、アジア各拠点との連携
・社内外関係各所との折衝・調整業務（PM）
・事業計画（PL）における広告宣伝予算策定及び広告宣伝予算管理
・プロモーションプラン策定・実行・進行管理及び効果測定

【仕事内容】
事業拡大、タイトルラインナップの増加、および部の業務範囲拡大のため、開発プロデューサーやマーケティングチームと連携して、ユーザーを取り込むビジョンを描ける即戦力の方を募集いたします。

▼コミュニティマネジメント業務
・IPおよび製品に基づく、コミュニティ形成予測・KPI設定・ユーザー動向分析
・コミュニティ戦略策定／実施（コンセプト・メッセージング・運営プラン策定／実施）
・社内外関係各所との折衝・調整業務
・施策の予算・進行管理及び効果測定、開発・宣伝へのフィードバック・示唆

様々なジャンルのグローバルタイトルにて、対ユーザーの最前線での活躍ができるポジションとなります。

【仕事内容】
フリートゥプレイゲーム（長期的な運営サービスを提供する前提のデジタルゲーム）における、開発プランナー（ゲームデザインを担う人）を幅広く募集します。

【担当業務】
・仕様作成
・パラメータ設定
・実装進行
・マネタイズ設計
など、ゲーム開発における様々なプランナー業務の一部を担っていただきます。

【業務内容】
Webサイトの総合プロデュース、企画、戦略立案、ディレクション、制作進行、および公開後の効果分析など、Webサイト構築に関する業務を担って頂きます。

▼業務内容
・Webサイト、広告の企画立案、コンセプト策定
・クライアント対応、制作進行
・撮影ディレクション
・デザイナーを含めたクリエーターとのやり取り

▼クライアント
化粧品メーカー、食品メーカー、自動車メーカー、電機メーカーと多岐にわたるので、様々な業種のサイトを手掛けることができ、やり甲斐を感じられます。

【このお仕事の推薦ポイント】
▼キャリアについて
クライアントとクリエイター双方の翻訳者として的確に意図を伝えられ、最適なソリューションを提案できる人材へと育成します。Web、アプリ、サイネージ、VIDEO等、どのようなジャンルのディレクションも対応できる方を育てていきます。システム、クリエイティブ、プロモーション、エディトリアルなど、ベースとしてディレクター業務を行い、前職の経験を活用して得意分野を伸ばしてもらいます。

【業務内容】
弊社取締役直下でのお仕事です。
自社プロダクトとなる『ASSIGN』アプリの責任者として事業戦略立案、マーケティング戦略立案、開発チームとのプロジェクト推進、ディレクションを担当いただきます。

【具体的には…】
（1）プロダクトの事業戦略立案（ロードマップ・事業KPI策定、予実管理、解決策の検討・推進など）
（2）機能改善案検討、要件定義、ユーザーテストなどのプロジェクトマネジメント
（3）プロダクト内コンテンツの拡充および企画立案（コラム・セミナー・動画など）
（4）長期視点でのROI（Return On Investment）とROAS（Return On Advertising Spend）の検討　など

【やりがい・魅力】
・自社内にとどまらず、業界全体、日本社会にも影響を与えることができます。
・裁量が大きく、会社員ではありますが経営者のように働けます。
・代表直下で新たな事業の開拓に携わることができます。
・創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わることが可能です。
　※当社は創業8年目で、毎年2倍以上の成長を遂げております。

【その他就業時間補足】
火曜・木曜は内勤日（出社日）
それ以外は在宅勤務、リモートワーク可

【豊富なキャリア機会】
キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。
サブミッション制は、6月と12月に募集・登用の機会を設けています。
メイン業務100%：サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。
登用者は新規事業開発・リクルーター・人材開発担当など多様なサブミッションを担います。

【出身企業例】
富士通／リクルート／アサヒ飲料／サッポロビール／ロッテ／ライオン／パーソルキャリア／マイナビ／損保ジャパン／野村證券／日本生命／三菱UFJ銀行／NTTドコモ／日本アイ・ビー・エム／Accenture／監査法人トーマツ／IHI／東京海上日動／Salesforce／電通デジタル

【仕事内容】
インターネット広告の運用の中で顧客のマーケティング課題を解決・費用対効果を最大化にすべく様々な提案を行うポジションです。

【具体的な業務】
・各種SNS等の媒体を駆使したマーケティング提案
・顧客のマーケティング課題に対し、効果検証・分析・改善策のプランニング、実行
・入札値の調整や広告の効果検証
・KPI策定、およびモニタリング　等

【ポジションの魅力】
・日本の代表的な企業向けにネット広告の営業およびコンサルティングができる
・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える
・サイバーエージェント各社と連携しながら、オールジャンルの提案が可能
・昇進／昇格のスピードが速く、20代中盤入社後1年／2内にマネージャー昇格が可能

某配信プラットフォームの将棋チャンネルにおいて、主に配信ディレクターのサポート業務をお任せいたします。

【業務内容】
・番組制作の進行管理、関係部署折衝などの連絡業務
・番組に必要な情報のリサーチ／資料作成
・付随する制作全般（画像素材づくりなど）
・配信当日のフロア業務

スポーツ番組、旅番組、ドキュメンタリー番組など多種多様な番組を放映しているBS放送局にて、番組制作におけるスタジオスイッチャー兼カメラマンポジションを募集いたします！

【主な業務内容】
・スタジオSWの運用・保守
・番組ごとのSWファイル作成
・スタジオ・ロケCAM業務
・番組制作におけるスタジオ・ロケのカメラ業務
・商品撮影等のインサートカメラ業務
・クルーズロケ
・LIVE－U、Zoomなどを使用した中継カメラ業務

グループならではの福利厚生も充実！
正社員という安定した就業環境の下でワークライフバランスを整えながら番組制作に携わることができます！
カメラマン、スイッチャーとして多様なジャンルの番組に携わる可能性が高く、スキルを高められる環境です！

某配信プラットフォームの格闘プロレスチャンネルにおいて、主に配信ディレクターのサポート業務をお任せいたします。
（格闘技とプロレスどちらかの業務をお任せいたします。）

【業務内容】
・番組制作の進行管理、関係部署折衝などの連絡業務
・番組に必要な情報のリサーチ／資料作成
・付随する制作全般（画像素材づくりなど）
・配信当日のフロア業務

【業務概要】
弊社のサービスである、SaaS型アプリビジネスプラットフォーム「APPBOX」および「FANSHIP」のフロントエンド開発業務に携わっていただきます。
リード・フロントエンドエンジニアとして、チーム運営から、要件定義・設計・開発・運用など、各種フェーズで幅広くご活躍頂けます。

【具体的業務】
▼新規自社サービスのフロントエンド開発チームをリードいただきます。
・チームメンバーのマネジメント、タスクコントロール
・フロントエンド開発、運用（新規画面開発、機能追加、不具合対応など）
・社内のステークホルダー（プロダクトマネージャー／サポート・ヘルプデスク担当、デザインチーム等）との要件の整理、調整

【開発手法】
・1チーム2～7名で、アジャイル開発をベースとしたスピード感を重視した開発プロセスを採用しています。
・GitLabによるMerge Requestベースの開発フローで日々の作業を進めています。

【開発環境】
・開発言語：HTML、CSS、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Vue.js（Vue3）
・インフラストラクチャ：AWS、GCP
・ミドルウェア：AWS（S3、CloudFront など）
・その他：Docker、pinia、tailwindscc、Vitest、praywright

【この仕事の魅力（キャリアイメージ）】
・大規模な新規自社サービスの拡大フェーズに参画いただけます。技術的な提案やチーム運営に対してご経験やアイディアを存分に発揮いただける環境です。
・「APPBOX」および「FANSHIP」は、9000万MAUを超えるスマートフォンアプリユーザー向けのSaaSプラットフォームを提供しています。ミリ秒単位で月間数十億～数百億のリクエストを処理し、120億件を超えるアプリのトラッキングデータを蓄積・分析している大規模なシステムのフロントエンド開発に携わることができます。
・ご希望次第では、将来的にサーバーサイド開発やインフラ領域にも関わり、フルスタックを目指すことも可能です。
・自社サービスの企画段階から携わることで、デジタルマーケティングにおけるビジネス領域の知見・経験を得る機会があります。

【大切にしていること】
▼以下を開発チームとして重視しています。
・自社サービスの開発・運用を担っていく上で、チームとしてサービスの品質に責任をもって向き合うこと
・技術への探求心を持ち、成長し続けること

【業務内容】
▼スケジュール管理
撮影やリハーサルのスケジュールを作成し、関係者との調整を行います。

▼進行管理
撮影やリハーサルの進行をサポートし、
タイムスケジュールに沿って作業が進むように調整します。

▼ディレクターのサポート
ディレクターの指示を受けて、必要な情報を収集、資料準備。

▼問題解決
現場で発生するトラブルや不具合に対処し、迅速に解決策を考えます。

▼コミュニケーション
各部門（撮影、音声、照明など）との連携を図り、情報を共有します。

▼リサーチ
撮影や制作に必要な情報をリサーチし、資料を作成します。

ディレクターがスムーズに仕事を進められるようにサポートする重要な役割を担っています。現場の雰囲気を把握し、柔軟に対応する能力が求められます。

【仕事内容】
■日本・アジア地域においてパートナー企業とビジネスを展開するための渉外業務を担っていただきます。
「パートナー企業」は、主にコンシューマタイトル（パッケージゲーム、デジタルゲーム）、PCゲームの開発・製造を行うゲームメーカー様が対象となります。
ゲームメーカー様に対して日本あるいはアジア地域でのタイトルの流通・販売・宣伝等のサービスを提案し、ビジネスパートナーとしてビジネスの拡大に貢献していく業務です。
（他社メーカー様のタイトルをセガが発売元として発売する、販売・流通支援を行う、等のビジネスモデルです）

＜具体的業務内容＞
パートナー企業への営業担当として、新規メーカーへのアプローチからタイトル獲得、ソリューション内容の提案・契約締結、
発売までの工程に関わる調整業務など、ゲームタイトル及びパートナー企業に対し一気通貫で携わることができます。

・日本国内ゲームメーカーとの新規交渉、タイトル獲得（英語力を生かしたい方は海外メーカーも営業先として広がります）
・契約締結業務
・開発進捗管理の調整、折衝窓口、関連部署との調整（例えば、家電量販店様などの法人営業活動、店頭販促・マーケティング支援、予実管理など、各担当部署に対し支援依頼・調整を行い、発売に向けて推進します）

＜ポジションのやりがい＞
当社のリソース・ネットワークを使って、パートナー企業のタイトル販売拡大を支援し、Win-Winのビジネスを築いていきます。
ゲームが好きな方にとっては、これまでの営業・交渉経験を生かして、様々な国内外多数あるゲームメーカー様を相手に提案し
一緒にビジネスができる魅力のあるポジションです。

【仕事概要】
デザイン×テック業界にてアジアでトップカンパニーとなるべく、その一翼を担う人事担当を募集します。

人事領域の中でもまずは採用の業務を通して、会社の事業やカルチャー、メンバーへの理解を深めて頂きつつ、将来的には労務業務・就業規則や社内制度、研修の企画運営、評価等、人事業務全般を経験して頂くポジションとなります。

【具体的な仕事内容】
▼採用業務
・本社の中途採用
・海外支社（タイ／ベトナム／マレーシア）の採用活動フォローアップ
・人事評価運営
・入社者、内定者、従業員フォローアップ
・社内研修企画、運営
・その他

全ての業務に幅広く関わって頂く予定ですが、チーム内で役割分担しながら進めています。人事として、国内外問わず様々なチャレンジをしていきたい方にはぴったりの職種です。

【当ポジションの魅力】
▼経営層と距離の近さ
・弊社では、代表と管理部門（コーポレートデザイン事業部）のメンバーで毎週MTGを実施し、会社をより良くするための課題解決に着手しています
・代表及び経営層と近い距離で、スピード感を持って業務に取り組むことが出来ます。

▼人事の枠を超えてのチャレンジ
・経営層と近い距離で、ルーティーン業務だけではなく、会社をより良くするための提案業務にもチャレンジできます。
・職種に囚われず、会社をより良くするためにはどうしたらいいのかを考えられる環境であり、その行動を後押しする社風です。

▼アジア圏でトップカンパニーを目指しているからこその業務の広さ
・会社の急速な成長に伴い、会社自体も従来の形に囚われず変化が多い環境です。日々の変化の中で、人事領域でも新たなチャレンジが多く発生します。海外支店の立ち上げや現地法人のサポート、人事評価規定の改訂等、一般的な会社ではチャレンジできない領域にもチャレンジすることができる環境です。

【勤務地】
東京本社

【企業について】
大手キー局のグループ会社で、ドラマや映画などの撮影・編集・MAまで、映像製作全般に携わっているポストプロダクションです。

【業務内容】
制作とポストプロダクションの仲介役となり、ドラマや映画などの編集～納品における営業デスクをご担当いただきます。

▼具体的な業務
・制作会社等のクライアント、また社内関連部署との調整業務
・エディター、ミキサー等のスケジュール調整
・納品スケジュールの作成や予算管理
・各種映像素材の手配　など

【今後のキャリアについて】
ゆくゆくは技術プロデューサーとして、一つの番組を担当いただくキャリアパスがあります

※派遣での就業ですが、社員化を前提とした募集となっております。

【概要】
・当社モバイルゲームにおけるバックエンド基盤システムの設計／開発／運用
・開発環境やCI環境の設計／構築／運用
・システム運用の改善、自動化
・高負荷Webシステムの負荷対策
・クラウドサービス（主にAWS）を用いた開発・本番環境の構築／運用
・上記、AWSと当社基盤システムを連携させる処理および管理システムの設計／構築／運用

【概要】
コンシューマ事業部において、海外ゲーム（および国内外のインディーゲーム）の日本版ライセンスを獲得し、国内向けにパブリッシュする業務です。
ご経験、得意分野により以下の業務をお任せいたします。

・海外ゲームパブリッシャーや開発会社とのライセンス獲得渉外業務
・社内における企画提案→プロジェクト立ち上げ（※チームマネージャーのサポート有）
・プロジェクト制作予算＆スケジュール管理業務
・ゲームローカライズ（方針策定、ベンダー選定、制作進行、開発チームとの連絡）
・営業、プロモーション、制作業務、ユーザーサポート等の各チームとの連携

【概要】
・開発チーム指揮
・企画、仕様、レベルデザインのディレクション、調整
・スケジュール、予算管理
・プロデューサー及び外部開発チームとの折衝

【概要】
アミューズメント事業部の企画開発、製造、運営する製品のシステム構築をシステムエンジニアとして、要件整理、要件定義、設計、導入評価までの作業に関わって頂きます。

【職務詳細】
・企画内容から要件定義
・システム設計、仕様書の作成
・システム構築管理、導入評価

【業務内容】
大手新聞社の電子版で記事と共に掲載する、1分～10分程度のwebニュース動画のディレクション業務をお任せします。

具体的な業務内容としては、新聞記事に関連するネタから企画、取材・撮影、編集を行っていただきます。
編集はPremiereを使用しております。

ネタのジャンルは、ビジネス・テクノロジー・ファイナンス、企画シリーズ、トレンド＆ファッション、サイエンスなど、幅広く扱います。

働き方としては、週休2日（基本土・日）のお仕事です。
休日に出勤していただいた場合は代休を取得していただけます。
シフト制なので時間も見えやすく、働きやすい環境でのお仕事です！

【就業時間】 
① 6:00～14:00 (契約時間8時間) 
② 7:00～15:00 (契約時間8時間) 
③ 9:00～17:00 (契約時間8時間) 
④10:00～18:00 (契約時間8時間) 
⑤12:00～20:00 (契約時間8時間) 
⑥15:00～23:00 (契約時間8時間)

【仕事内容】
体制強化のため、財務経理部におけるプレイングマネージャーを募集します。

・月次、四半期、半期、年次決算に関する業務
・開示資料（四半期報告書・有価証券報告書・計算書類等）に関する業務
・監査法人対応　
・各種税務申告･税務調査等対応
・顧問税理士対応
・財務分析
・管理会計全般　(事業計画の作成、予算管理、予実分析等)
・メンバーの業務管理
・日常の経理業務サポート（仕訳、債権債務管理等）
・財務業務のサポート

【チーム体制】
所属いただく財務経理部のメンバーは2名です

【リモートワークについて】
許可制：週2日程度
※業務に慣れるまではフル出社となります。

【業務内容について】
子会社（レバレジーズメディカルケア株式会社）での事務業務を担当いただきます。
一般的な事務を行いながら業務改善にも取り組んでいただきます。
営業組織からの依頼に対応を行いますが、組織全体で問題に対応するので、本社バックオフィスなど関連部署との交流も有ります。

▼詳細
以下業務内容等があり、内容によって7チームに分かれ業務を行っています。
配属チームは適正によって判断いたします。

・派遣スタッフに関わる事務業務（労災や産育休など各種申請）
・契約文書作成・締結管理
・売上請求金額処理
・請求書発行
・派遣スタッフの労務事務
・その他事業管理事務

▼当ポジションの魅力
・スキル習得・教育に前向きな組織です
一般的な事務職種の業務の範囲に留まらず、データ処理などのPCスキルを高められる環境です。
例えば、事務職未経験でパート入社後、エクセル関数や簡単なプログラミングを習得している方も複数います。
（もちろん習得が必須ではなく、個人個人の得意な業務配置をしている部署でも有ります。）

・縁の下の力持ちとして感謝されるポジションです
グループ内、ヘルスケア領域の約10事業を横断して事務の対応が有ります。
横断しているから気がづく改善点や出来るサポートによって感謝されることも多いこともポジションの魅力であり、また、その様なサポートにやりがいを感じる方に適しているポジションでも有ります。

・スピード感をもって業務に取り組める
レバレジーズでは急成長する会社を支えるため、コーポレート部門であっても極力階層を設けず、意思決定のスピードと質が最適化される組織形態をとっています。

【組織について】
▼部署名
レバレジーズメディカルケア株式会社　管理部

約30名の事務スタッフが在籍する管理部に配属となります。
管理部の年齢構成は20代なかばから40代まで幅広く在籍、男女構成比は3：7程度です。

【所属会社名】
レバレジーズオフィスサポート株式会社
（上記に所属し、レバレジーズメディカルケア株式会社の業務を依頼する形となります）

弊社運営・開発タイトルにてスクリプト制作をはじめとしたADVパート演出関連業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
・スクリプト言語を用いて、立ち絵や背景をはじめ、エフェクト、SE・BGMなどを組み合わせてADVパート演出を制作する業務。
・ADVパートを構成する素材の発注及び素材関連データの入力、リスト更新などのADVパート関連業務。

【仕事内容】
顧客へ満足度調査・インタビューを実施し、弊社サービスの評価点、改善点を拾い上げ、顧客にどんな事業課題があるのか、解約リスクの低下や顧客の言いづらいニーズや本音を引き出し、顧客満足度の向上に努めていただきます。

▼具体的な仕事内容
・満足度調査
・顧客インタビュー
・媒体情報キャッチアップ
・広告入稿／資料作成サポート
・品質ガイドラインの作成
・広告アカウント診断（月1回）
・エンドユーザー調査

【職務内容】
サウンドプログラムリーダーを求めます。

▼制作業務
・サウンド関連仕様のプログラム設計、実装
・オーディオミドルウェア組み込み、保守
・データ更新、バグフィックス等のメンテナンス作業
・社内ツール制作、改修　等

▼リーダー業務
・サウンドプログラマースタッフへの指示、進捗管理
・制作チームのリーダープログラマーとの業務連携
・外部委託先のサウンドプログラム技術窓口
・オーディオミドルウェア（Audiokinetic／Wwise）の技術窓口
・社内ツール類のとりまとめ　等

ゲームの海外配信業務をお任せします。
成長フェーズにある当社にて、期待を超えるサービスを世界に配信する業務全般を担っていただきます。

【業務内容】
グローバル推進部に所属し、一つ又は複数プロダクトのローカライズディレクションを担当していただきます。
・海外の市場調査
・ローカライズ方針立案・管理（用語集・スタイルガイド・カルチャライズ等）
・ゲームテキストの翻訳作業（他社の翻訳物の検収を含む）
・海外コミュニティ運用・管理
・海外企業との窓口

【業務内容】
情報を安全、安心して扱える環境の構築、維持を行っていただきます。

具体的には
・サーバ・ネットワーク保守
・PC調達、キッティング、管理
・アカウント管理などインフラ構築
・備品管理（PC、スマートフォン、タブレット等）
・各イベント・会議関連の準備／対応  
・ウィルス対策、セキュリティ関連業務
・その他各部システム導入サポート
など

※以下は社内で使用しているソフトウェアの一例です
・Unity
・Adobe CC
・Maya
・Backlog
・Chatwork
・Confluence

【職務内容】
職種担当として、担当する職種の母集団形成～クロージングまでを担っていただきます。
弊社ではただ見極め・評価をするのではなく、弊社の情報をしっかりとお伝えし、候補者の方と弊社が相互に充分な理解納得した上で採用を行いたいと考えています。
候補者の方、個々の目線に立ち真摯に対応できる方と一緒に働きたいと考えています。
また、同じことの繰り返しではつまらないので、一緒に楽しみながら新しい企画施策に挑戦していただきたいです。
その先はご経験やご希望に合わせて採用戦略の設計立案や、採用全体のマイルストーン管理、研修やオンボ―ディングの企画運用など幅広い業務の中からお願いする業務を調整いたします。

【具体的な仕事内容】
▼新卒
・就活イベントにおける会社説明及び学生との面談
・ダイレクトリクルーティングの企画、立案、実行
・採用イベントやインターンシップの企画、実行
・会社説明会の企画、集客、開催
・個別面談、面接、面接設定
・紹介会社、媒体業者対応
・内定者、新入社員フォロー等

▼中途
・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整
・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成
・母集団形成（スカウト、エージェント対応、ダイレクトリクルーティング等）
・カジュアル面談、面接、面接の設定、実施
・新規採用施策・イベントなどの企画、立案、実行

▼業務委託派遣
・現場ニーズの確認、役員との採用計画の調整
・ターゲット要件、ペルソナ可視化、求人票作成
・業務委託、派遣会社対応
・面談の設定
・更新管理

▼共通
・採用PRの企画・立案
・オンボーディングの企画、立案、実行

【概要】
日本最大級のフリーランスプラットフォーム「Lancers」をはじめとする、ランサーズ社横断のインフラ業務全般に関わっていただきます。複数サービス立ち上げなども予定しており、新規で関わっていただく機会もございます。

【業務内容】
・サーバーの設計、構築、運用、立案
・各種ミドルウェア導入の設計、構築、運用、立案
・インフラ全体のアーキテクチャの設計、実現、技術検証や調査
・サービスの安定性やスケーラビリティ等を向上させるための運用ツールの開発・改善
・開発設計時におけるクラウド利用、負荷、セキュリティに対するアドバイス
・効率的な運用保守体制の構築、運用・構築作業の自動化推進
・大規模アクセスの負荷分散等の対応（AWS環境）
・監視、管理、運用のためのツール作成
・運用業務、障害対応
・Developer Experienceの向上
・セキュリティ関連業務の設計・運用
・AWSの新技術スタックの調査・検証

【仕事の魅力】
・新技術の導入経験
最先端の技術を積極的にリサーチし、未来に向けた基盤を強化／構築します。
・大規模サービスの構築・運用経験
豊富な運用経験でシステムの安定性と拡張性を確保し、インフラ強化に貢献します。
・テクニカルリーダー経験
技術的方向性を決定し、プロダクトビジョンを共有して持続的な成長をリードします。

【開発環境】
・インフラ：AWS（ECS／Fargate、EC2、Amazon Aurora、ElastiCache［Redis］、CloudFront、Lambda）
・OS：Amazon Linux2、Alpine、Debian、Ubuntu
・DB：MySQL、PostgreSQL、Redis
・Webサーバー：nginx、PHP-FPM、Unicorn
・開発言語：PHP／CakePHP、Laravel、Ruby／RubyOnRails
・構成管理ツール：Terraform／Ansible
・分析基盤：BigQuery、Digdag、Embulk、Redash
・モニタリング：Datadog
・その他：CircleCI／GitHub／Slack／Sentry／Salesforce

【PRポイント】
▼働きやすい職場環境／リモートワーク
仕事と私生活のバランスを取りやすく、経営陣はカジュアルでオープンかつフラットなスタンスを取り、近い距離で風通しが良いです。

※リモートワーク制度（所属部署によって出社頻度は異なります／今後変更する可能性もあります）