東京の大手組織設計事務所設計部で建築パースの作成をお願いします。
【建築用途】高層ビル、オフィス、商業施設、高級マンション等々

【業務内容】
RhinocerosやSketchupを使ってCGパースの作成をお願いします。
その他、CGパースやプレゼン資料作成に使うソフトスキルも歓迎です！
大型物件のCADオペレーターとしてAutoCADを使って図面作成をしていただけると尚業務の幅が広がります。

【働き方】
打ち合わせや必要な時に出社していただければ、在宅率は自由です！
働き方の自由度が高く、長期で就業されている方が多くいらっしゃいます♪

【仕事の内容】
物販催事、コラボカフェなどのスケジュール管理、グッズの生産管理などをお任せします。

【業務内容詳細】
・物販催事、コラボカフェなどの企画のスケジュール管理、生産管理
・製造スケジュールの設定、工場への見積もり依頼など
・企画会議に参加し、案出しや社内向けの提案
・申請書の作成

【身につく能力】
・進行管理のスキル
・企画の立ち上げから網羅的に関わることができる

【転勤】
無

【備考】
基本出社だが、都度リモートの相談は可能（現物の確認が発生するため）

【仕事の内容】
IPビジネスチームのマネジメントをお任せします。

【仕事内容】
・生産性の向上、企画・提案へのレビュー、試算への判断
・体外的な折衝役

【業務内容詳細】
ライセンスビジネスの商品化事業において、プロジェクトマネジメント、進行管理をお任せします。同時に複数案件を担当していただきます。案件は、物販催事やコラボカフェなどになります。

【配属先情報】
事業開発部

【転勤】
無

【備考】
慣れてきたら週1リモートなどは相談可能

【仕事の内容】
デザイナーとしてのグラフィックデザイン業務をお任せします。
・受託案件、社内案件双方生じる可能性があります。
・クリエイティブディレクターの監修を前提としています。

【仕事内容】
・グッズデザイン
・ブロマイドのレタッチ、色校正
・バナーの作成 など

【業務内容詳細】
・IP系のイベントなどで販売されるグッズのデザイン
・ブロマイドの色校
・入稿データの作成

【この仕事で得られること】
・様々なコンテンツに合わせたデザインの経験
・ビジネスサイドの人員とも関わるため知見、視野が広がる

【配属先情報】
事業開発部

【転勤】
無

【備考】
※週のうち2日程度を在宅にするなど（数日は出社してほしい）

【職務内容】
▼Web／オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。
要件定義、調査分析などの上流工程が多く、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。（例：ネットシステムランキング開発）
・担当領域：SE
　- webアプリケーションの開発、運用、保守
　- 設計～開発を担当
・営業担当はエンジニア単価を上げることを目標と置いているため経験が無くとも意欲があれば積極的に上位工程にチャレンジすることを会社を上げて応援しています︕
・「現場の雰囲気に馴染めないため変更したい」「新しい分野に挑戦したい」といった要望があれば、その場で新しい案件を検討します︕

【数字で見る当社（2024/7/1時点）】
・定着率96.2%
・残業月平均11.2時間
・有給休暇取得率71.4%

【エンジニアの皆様のフォローが充実しています】
エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリアアップに向けた計画立案を行うことができます。

【評価制度について】
・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。
・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。

【求人理由】
増員

【勤務地】
京都府内、大阪北摂エリア（高槻・茨木・枚方）
滋賀県内
勤務地は京都／大阪／滋賀から選べます。 
※転勤なし。基本的には、現住所から通える範囲となります。
※勤務地は入社後決定いたします。
※車通勤相談可

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックをDXするサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指した改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるアプリケーションエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査
※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【その他】
▼iPadアプリケーション
・言語、フレームワーク… Swift、UIKit
・アーキテクチャ… MVVM（RxSwift）

▼環境
・コラボレーションツール… Notion、Slack
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS、GCP
・CI／CD環境… Jenkins／CodeBuild、CodePipeline

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託・アルバイトの多様なメンバー14名で構成されています。
・テーマとして"Value Fast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、Metalifeというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックをDXするサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指した改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるアプリケーションエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査
※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【その他】
▼iPadアプリケーション
・言語、フレームワーク… Swift、UIKit
・アーキテクチャ… MVVM（RxSwift）

▼環境
・コラボレーションツール… Notion、Slack
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS、GCP
・CI／CD環境… Jenkins／CodeBuild、CodePipeline

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託・アルバイトの多様なメンバー14名で構成されています。
・テーマとして"Value Fast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、Metalifeというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックをDXするサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指した改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるアプリケーションエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査
※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【その他】
▼iPadアプリケーション
・言語、フレームワーク… Swift、UIKit
・アーキテクチャ… MVVM（RxSwift）

▼環境
・コラボレーションツール… Notion、Slack
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS、GCP
・CI／CD環境… Jenkins／CodeBuild、CodePipeline

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託・アルバイトの多様なメンバー14名で構成されています。
・テーマとして"Value Fast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、Metalifeというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。

【業務内容】
大手クライアント企業の集客・販促に関する顕在課題のヒアリングから潜在課題の抽出・整理および、解決施策の企画・設計サービスを提供し、クライアントニーズを実現するためのさまざまな企画提案営業を実施していただきます。
また、マネージャーとして、自身の営業活動はもちろん、ゆくゆくはメンバーのマネジメントも担当していただきます。
（ご入社後は、CCG C.REPの営業担当として実務経験を積んでいただきます。最初からマネジメント業務が発生するわけではございません。

▼例　
・現状ヒアリングと課題把握
・ターゲットの選定／広報戦略企画／ブランディング
・コンテンツの制作（企画/ディレクション）
・効果検証
・既存顧客フォローや既存顧客の深堀開拓、新規顧客開拓

【プロモーショングループについて】
国内リーディングカンパニー各社様に向けて、セールスプロモーションに必要なツール・サービスをワンストップで提供しています。集客イベントやキャンペーンの企画提案・運営から、販促用ノベルティグッズのデザイン・製作、ブランディングのためのプロモーションムービー等の制作まで、ニーズに合わせたきめ細やかなサービスにより、多種多様な企業様からご依頼を受けています

【仕事概要】
自社プロダクトのテスト・QAプロセスを改善しつつプロダクト品質を高める役割です。
また、マネージャーまたは近い将来のマネージャー候補として、品質向上や保証のための戦略策定を担います。
・QAチームのマネジメント
・テスト戦略と計画の立案及び、設計の実施と進捗の管理
・テストプロセスの改善
・不具合管理／不具合分析

【入社したら得られるもの】
当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。
キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントコースと、専門的スキルを活かすスペシャリストコースの2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。 マネジメントコースの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストコースの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。

設計部にて設計補助業務をお願いします。 

【建築用途】物流倉庫、工場、事務所、病院、学校、集合住宅など
【業務内容】複数の物件を並行してご担当いただきます。適正に合わせて下記の業務をお願いします。

・AutoCADを使用した建築設計図の作図・修正業務
・BIM（GLOOBE）を使用した2D図面のモデリング業務や、パース作成業務

【就業環境】
教育体制が充実しており、GLOOBE未経験からのスキルアップが目指せます。
長期的に就業中の派遣スタッフさんが20名程おり、周囲と協力しあいながらの業務可能です。
週3~4日勤務や時短勤務など、フレキシブルな働き方が可能です。

・アプリの受託開発、運用プロジェクトマネジメント業務
・WEBサイトの受託開発プロジェクトマネジメント業務

PMの業務ヘルプを通じてのプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。

ゲームに限らず、ソフトウェア開発を伴うプロダクトにおけるマネジメント業務、ならびに、開発部の組織運用やメンバー育成をお任せ致します。

ゲーム開発における3Dグラフィックスプログラミング、パフォーマンスチューニングなどをお任せ致します。

▼セクションリーダー）（目安：業界経験5年以上。または開発/運営経験3本以上）
・プロジェクトのセクションリーダー
・作業工数、人員管理
・API、DB の設計と実装
・インフラの設計、構築、保守
その他、スキルや経験に応じて判断

▼サーバーエンジニア（目安：業界経験3年以上。または開発/運営経験1本以上）
・API、DB の設計と実装
・インフラの設計、構築、保守(要相談)
・プロジェクトのセクションリーダー、サブリーダー(要相談)
その他、スキルや経験に応じて判断

・ゲーム開発のアート制作のクオリティや効率向上させる構築・合理化
・CG制作ワークフローおよびパイプラインの構築・整備
・要件定義やデータ仕様の検討や実制作
・マテリアル・シェーダー開発環境の構築・整備
・ゲームエンジンやDCCツールのカスタマイズやプラグイン開発
・デザイナー、プログラマーとの技術的な連携と折衝

・コンテを利用したエフェクト演出の提案
・Unity/UE4でのリアルタイムVFX制作・実装
・その他DCCツールを使用したエフェクト用リソースの制作
・プロジェクト内におけるクオリティ、スケジュール管理業務
・外部制作会社の管理業務

・ゲーム内の３Dモーション全般、企画内容に沿った基礎設計
・モーションキャプチャー収録、演技指導、データ調整
・Unity/UEへの実装
・プロジェクト内におけるクオリティ、スケジュール管理業務
・外部制作会社の管理業務

・ゲーム内の３Dモデリング全般
・Unity/UE4への実装
・プロジェクト内におけるクオリティ、スケジュール管理業務
・外部制作会社の管理業務

・ゲームグラフィックのディレクション業務
・ゲームにおける全体のアートコンセプトの構築、クオリティチェック
・グラフィック全般に関わる進行管理
・パブリッシャーや協力会社とのコミュニケーション
・部下のマネジメントト

・ゲーム内UI/UXデザイン業務全般
・ゲーム内のUI/UXに関わる演出全般
・部下のマネジメント

スマートフォン/家庭用などのゲーム企画開発業務ををお任せ致します。

スマートフォン/家庭用などのゲーム企画開発業務をお任せ致します。

設計部にてマンションの設計補助業務をお願いします。
【建築用途】都内の高層マンション、高級マンション

【業務内容】
設計補助業務：意匠と設備の取り合いの検討、調整。CADオペレーターさんへの作図指示。
マンションパンフレット用の図面作成。
可能な方には行政協議などもお願いします。
使用ツールは会社としてはAutoCADですが、JwやVectorworks等、別のツールをお使いの方もご相談ください。

細々とした調整事が多い仕事になりますので、そういったお仕事でもコツコツと取り組んで頂ける方を募集しています。

【働き方】
派遣で働くことも可能ですし、業務委託での契約も可能です。その場合成果物の提出が出来ていさえすれば、比較的時間に関しては柔軟な働き方の相談が可能です。在宅率の相談可能、打ち合わせ等必要な時だけ出社していただくことも相談可能です。

前任者は、70代まで長期就業されていたので長期でお仕事ができる点でもおすすめです。
最初の数か月は、前任者が業務を教えてくださる予定になっています。その際は相手方と相談し出社していただけると良いかと思います。※時期によって変更がある可能性があります

【求人概要】
国内有数のビッグクライアントに対し、顧客基点でデジタルマーケティング戦略立案・推進するためのテクノロジー基盤の設計・導入および実装・運用までご担当頂きます。
クライアントのDX推進に、100名を超えるデータアナリスト、コンサルタントと協同し、データ蓄積・統合などDMP／CDP／DWHなどの設計、構築、保守、運用改善まで一気通貫で遂行頂きます。
担当案件・クライアントは多種多様な業界にわたり、案件毎に新たなアプローチでデータ利活用および改善支援を推進頂きます。クライアントの課題解決やDX推進をバックエンド・データ基盤から支えていただける方からのご応募をお待ちいたしております。

【業務内容】
▼担当案件に応じて、下記の業務を中心にご担当頂きます。
・データ基盤（CDP／DMP／DWHなど）の設計、構築／開発、保守／運用
・データ基盤構築におけるデータパイプラインや業務運用フローの設計・開発
・上記に伴う、クラウドサービスを利用したインフラ環境の設計、構築

【概要】
1,800万ダウンロードを誇る国内最大級のライブ配信＆動画アプリ「ミクチャ」( https://mixch.tv/ )で活動する、ライバー（ライブ配信者）が参加するオンラインイベントの制作進行業務に携わっていただきます。

▼「ミクチャ」とは？
2013年にサービスが開始し、現在国内累計1,800万ユーザーを突破、イベント開催数は業界最大級を誇る
IT×エンターテイメントで夢を叶えるライブ配信サービスです。
”ライブ配信を通じてそれぞれの「夢」を叶えること”
”日常生活に溶けこむサービスとなること”を理想とし、
様々な企業・ブランドとのタイアップ企画をはじめ
独自のコンテストやオーディションといった魅力的なコンテンツを日々提供しています。

新たな文化とトレンドを築き上げとともに
ライバーが様々なジャンルのスターとして、
世の中に羽ばたく機会を最大化することを目指しています。

【主な業務内容】
① オンラインイベントの実施に向けた概要ページ等の制作や各種デザイン・クリエイティブのディレクション業務
イベンター様、社内関係スタッフと連携し、スケジュールに合わせて制作、ディレクションに携わっていただきます。

② オンラインイベントの受賞者に対してプライズの履行業務
プライズの履行日に合わせて受賞者とイベンター様の間に立ち、日程調整を行っていただきます。
またプライズ履行日当日の立会いをお願いすることもございます。

③ 売上管理業務
オンラインイベントを実施により発生した売上の集計業務などを行っていただきます。

▼仕事のやりがい
・自分が携わったオンラインイベントで多くのライバーが参加し、大きな売り上げが創出できたとき
・社内数名のスタッフ、またイベンターと進めていくので、成功した際にその喜びを分かち合えたとき

【募集背景】
ライブ配信事業の拡大にともなう増員となります。

【配属想定部署】
ミクチャ事業部

【仕事内容】
日本最大級のニュース通信社として信用・信頼できる確かな情報を発信する『ORICON NEWS（オリコンニュース）』が、芸能＆エンタメニュースを中心に多岐にわたるジャンルでの記者・デスクを募集します。現場での取材（原稿作成・写真撮影含む）や編集作業（ページ作成・配信業務等）をお任せします。

基本的にはデスクから翌日のスケジュールが毎日送られてきます。取材の日時・場所や対象者だけでなく、「こんな視点で質問してほしい」「このあたりを深掘りしてほしい」といった取材の狙いまで共有するので、事前準備から取材までをスムーズに進められます。

▼主な担当業務
・オンラインニュースの原稿作成、編集、校正
・コンテンツの企画、編集
・取材活動、撮影等
・マネタイズ企画

※記者業務は1日のうち外出が約7割、内勤が約3割。社内では写真加工や配信のサポート、芸能人やタレントが発信するSNSのチェックやニュースの速報対応などを行います。

【募集背景】
※事業拡大のためアニメ担当を1名募集します。
現在は、デスク・記者、編集・動画の各チームにおいて月間約1000本の記事を作成・配信しています。記者1人あたりでは、1日2～4件の取材へ行き、ニュースリリースやブログからまとめるものを含めて1日7～8本の記事を作成。取材から配信までの期間が短いため、スピード感を持って取り組むことが求められます。

【編集のこだわり】
オリコンの社是でもある「公平・信頼」をモットーに、事実ベースの正確な情報以外は発信しません。いわゆる飛ばし記事や誤報も多いイメージのあるネットニュースですが、当社の記事においてそれは当てはまりません。

【仕事のポイント】
※『Yahoo!ニュース』『LINEニュース』『SmartNews』のトップ記事をはじめ、大手Webポータル、ニュースアプリなど多岐にわたるメディアにニュースを配信しています。提供しているメディアの数は約100社以上。配信先およびセッション（訪問回）数、PVでも国内トップクラスのシェアを10年以上継続中。Twitterフォロワー100万人超、LINE友だち数300万人、YouTube登録者数200万人など、動画領域まで含む実績はWebメディア最高峰。仕事を通じて影響力の大きさを実感できるでしょう。

※「芸能・経済ライフスタイル系ニュースや各種イベント、記者会見等を取材し、すぐに配信するような記事」と「自ら企画・取材をし、時間をかけてつくる調査・分析・特集コンテンツ」があります。自分の書いた記事・コンテンツがSNSでシェアされるなど、反響が目に見えて分かるのがWebならではのやりがいです。

※世間の誰もが知らない情報を解禁前にいち早く仕入れ、配信し、その情報の反響を実感できます。

※週5出社勤務（記者業務においては直行直帰・一部リモート可）

【求人カテゴリー】
社会システム事業（オムロン ソーシアルソリューションズ）

【募集背景】
オムロンソーシアルソリューションズでは、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の3つを解決すべき社会的課題とし、パワーコンディショナ、蓄電池システム等を開発・製造し、新しいサービス事業の拡大に挑戦し、持続可能な社会への貢献を目指しています。エネルギー事業は成長市場であり、太陽光発電用パワーコンディショナに加え、今後普及していく定置型蓄電池用パワーコンディショナやEV用パワーコンディショナなど、多くのコンポ・システムを開発し製品を提供していく必要があります。その中で、今後の事業成長のためのキーコンポは蓄電池、コア技術はエネマネ技術と考えており蓄電池の知見を保有する制御ソフト技術者が必要になっています。

【部・チームの業務概要】
エネルギーソリューション事業本部　エネルギーシステム本部　開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。
配属先は開発部　ソフト開発Gとなります。ソフト開発Gでは、我々のソフト・制御・システム開発力で顧客にタイムリーな価値提供をすることをミッションとして掲げ、組み込みソフト技術、制御技術を活用して商品開発を行っています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
▼EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナや蓄電池のソフト開発を行っていただきます。
・制御設計および評価
・規格認証対応
・プロジェクト管理
・委託管理

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
保有する制御の知見、設計スキルを発揮いただき、商品開発の遂行に貢献いただきたい。
さらに、商品開発経験を通じて、設計スキルの向上だけでなく、プロジェクト遂行能力も高めていただくことを期待しています。

【この仕事の魅力】
SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の3つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちが開発した商品をお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・PC（PPT、Excel、Wordなど）
・直流電源、交流電源、PVシミュレータ、バッテリーシミュレータ、パワーメータ、メモリハイコーダ、オシロスコープなど
・C言語
・MATLAB

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
ソフト開発グループは、エネルギーソリューション事業の組込みソフト分野の全てを担当します。実際には、エンジニアそれぞれの商品知識、保有スキルに応じて、それぞれの開発プロジェクトにソフトエンジニアとして参画し、エレキやメカ、クラウドのエンジニアと一緒に商品開発を進めていきます。開発業務だけでなく、勉強会によるスキルアップの取組みに加え、真面目な雑談などグループ内のコミュニケーション機会を大切にしています。

【配属部門】
オムロンソーシアルソリューションズ

【求人カテゴリー 】
社会システム事業（オムロン ソーシアルソリューションズ）

【募集背景】
オムロンソーシアルソリューションズでは、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の3つを解決すべき社会的課題に掲げ、パワーコンディショナ、蓄電池システム等を開発・製造し、新しいサービス事業の拡大に挑戦することで持続可能な社会への貢献を目指しています。エネルギー事業は成長市場であり、太陽光発電用パワーコンディショナに加え、今後更に普及拡大していく定置型蓄電池用パワーコンディショナやEV用パワーコンディショナなど、多くのコンポ・システムを開発し製品提供していく必要があります。その中で新たな価値を世の中に提供し、今後も事業成長していくためには、これらのコンポやシステムの制御性能を高めていくことが必要であり、パワエレ制御設計者が取り組む技術の幅や深さが広がっていることから、新しい領域にもチャレンジできる人財を求めています。

【部・チームの業務概要】
エネルギーソリューション事業本部　エネルギーシステム本部　開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム等の開発を行っています。
配属先は開発部　エレキ開発グループ　若しくは、 ソフト開発グループとなります。制御技術を活用して顧客にタイムリーな価値提供をすることをミッションとして掲げ、新しい技術を取り入れながら商品開発を行っています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
▼EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナや蓄電池および周辺機器のコンポ開発を行っていただきます。
・制御設計および評価
・規格認証対応
・プロジェクト管理
・委託管理

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
保有するパワエレ技術と制御の知見、設計スキルを発揮いただき、商品開発の遂行に貢献いただきたい。
さらに、商品開発経験を通じて、設計スキルの向上だけでなく、プロジェクト遂行能力も高めていただくことを期待しています。

【この仕事の魅力】
SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の3つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。私たちが開発した商品をお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・PC（PPT、Excel、Wordなど）
・直流電源、交流電源、PVシミュレータ、バッテリーシミュレータ、パワーメータ、メモリハイコーダ、オシロスコープなど
・Spiceなどの回路シミュレータ
・MATLAB

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
エンジニアが保有するそれぞれの商品知識・スキルなどに応じて、それぞれの開発プロジェクトに参画し、メカやクラウドのエンジニアなどと一緒に商品開発を進めていきます。開発業務だけでなく、勉強会によるスキルアップの取組みに加え、真面目な雑談などグループ内のコミュニケーション機会を大切にしています。

【配属部門】
オムロンソーシアルソリューションズ

【求人カテゴリー 】
社会システム事業（オムロン ソーシアルソリューションズ）

【募集背景】
オムロンソーシアルソリューションズでは、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の3つを解決すべき社会的課題とし、パワーコンディショナ、蓄電池システム等を開発・製造し、新しいサービス事業の拡大に挑戦し、持続可能な社会への貢献を目指しています。エネルギー事業は成長市場であり、太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電システムに加え、今後普及していくEV用パワーコンディショナなど、多くのコンポ・システムを開発し製品を提供していく必要があります。拡大する市場ニーズに応じて製品を開発を加速するため、⼀緒に商品開発を推進するエレキエンジニアを求めています。

【部・チームの業務概要】
エネルギーソリューション事業本部　エネルギーシステム本部　開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。
配属先は開発部　エレキ開発グループとなります。エレキ開発グループでは、エレキの設計スキルをベースに新たな製品を開発するため、新しい技術を取り入れながら設計を行っています。

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
▼EV用、太陽光発電用または蓄電池用パワーコンディショナや蓄電池などのエレキ設計スキルを活用してを開発をリードいただきます。
・ハードウェア設計要件の明確化（仕様書の作成）
・部品選定、回路設計、基板設計（AW指示）、試作
・評価、規格認証、量産移管
・プロジェクト管理

【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
保有するエレキ設計スキルを発揮いただき、商品開発の遂行に貢献いただきたい。
さらに、商品開発経験を通じて、設計スキルの向上だけでなく、プロジェクト遂行能力も高めていただくことを期待しています。

【この仕事の魅力】
SDG'sや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の3つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。
私たちが開発した商品をお客様が使っていただくことで、社会課題の解決や持続可能な社会の実現に貢献している、そんな実感を持てるところが、この仕事の魅力です。

【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
・PC（PPT、Excel、Wordなど）
・図研　CR-5000、CR-8000
・Spiceなどの回路シミュレータ
・直流電源、交流電源、PVシミュレータ、バッテリーシミュレータ、パワーメータ、メモリハイコーダ、オシロスコープ

【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
エレキ開発グループは、エネルギーソリューション事業のエレキ分野の全てを担当します。実際には、エンジニアそれぞれの商品知識、保有スキルに応じて、それぞれの開発プロジェクトにエレキエンジニアとして参画し、ソフトやメカのエンジニアと一緒に商品開発を進めていきます。
開発業務だけでなく、勉強会によるスキルアップの取組みに加え、真面目な雑談などグループ内のコミュニケーション機会を大切にしています。

【配属部門】
オムロンソーシアルソリューションズ

【募集背景】
私たちは、「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、300億円価値の事業を50以上創出することをマイルストーンとしている会社です。ミッションとしては、「関わる全ての人の前進と成長に貢献する」ことを掲げ、テクノロジーの力と人のもつ介在価値を活かして更なるサービス創出に挑戦しています。
現在は、経営管理領域の転職プラットフォーム「ヒュープロ」をリリースして5年が経過し、昨対比300%の成長率と業界上位シェアの求人数を誇る求人メディアに成長しました。私たちは、次なる挑戦として2024年にダイレクトスカウトサービスのリリースに向けて開発を進めています。
ダイレクトスカウトの課題である人事と求職者の工数の膨大さをテクノロジーの力で解決したプロダクト開発に力を入れており、工数問題の主な課題となるスカウト文章の作成や個別のメッセージのやりとりと面談でのコミュニケーションをハックし、日本で最も「速く、楽に」出会えるスカウトサービスを目指しています。
私たちは、新規プロダクトのリリースにあたり、ダイレクトスカウトの開発を牽引する新規開発担当を募集しています。

【プロダクトについて】
▼「ヒュープロダイレクト」の新規開発
私たちは新しいプロダクト「ヒュープロダイレクト」を開発しています。このプロダクトでは、人事の「忙しい」を解決し、専門職の方々の日常を「楽に」し、「快適に」キャリアを構築できる世界を作ろうとしています。そのため、ダイレクトスカウトの課題である煩わしさをなくして「文字情報のない」スカウトと、「15分で切れる面接？！」を組み込んだ、どこよりも・何よりも、早く出会えるプロダクトを目指しています。このように、文字情報に溢れた日常の「スカウト」をなくして、それなのにキャリアの選択が広がる世界を作り出すプロダクトです。

【業務詳細】
・「ヒュープロダイレクト」のサービス設計・新規機能開発
・経営管理領域における求人メディア「ヒュープロ」の新規機能の開発
・事業成長をシステムから生み出すためのSFAの構築
・開発組織内のオペレーション運用や業務改善のための開発
・サービス品質向上のための相互コードレビュー
・運用の自動化など組織全体の生産性を向上させるための改善・開発

▼開発組織について
チーム：4名（PM、サーバーサイドエンジニア2名、フロントエンドエンジニア1名）

開発手法：アジャイル
フレームワーク：Next.js
言語／ライブラリ：TypeScript／React
データベース：MySQL
全文検索システム：Elasticsearch7.10.2
インフラ：AWS（ECR）
CI：CircleCI／GitHub Actions
テスト：Playwright／Bun test
プロジェクト管理：GitHub、Zenhub
ドキュメント共有：Kibela（全社で利用）
コミュニケーションツール：Slack（全社で利用）

【この仕事の面白み、魅力】
・新規プロダクト開発がミッションとなるフェーズのため役職や年次に関係なく、新しい機能やサービス改善の提案ができます
・Next.jsモダンな技術を導入しており、今後もエンジニアメンバーの技術力向上のため、新技術を積極的に取り入れていく方針です。
・オールインハウス組織を作っているため、他職種とも非常に近い距離感で仕事ができ、お互いの視点からアイデアを出し合って改善を進めています。
・課題の選定が今までにないダイレクトスカウトとなるため、ビジネスロジックの設計なども必要となるフェーズです。
・新規プロダクトを通して、自分たちのプロダクトがリリースからその先のグロースまで成果が見えやすい環境です。

【教育制度】
大手IT企業と連携し、月1回のメンタリングや各分野のスペシャリストの方との勉強会を実施中。
開発においても、コードレビューを受けたり、組織づくりに関してメンタリングを受けています。

【働く環境】
・既存メンバー3名（30歳）在籍しています。
・代表自身がiOSアプリ開発のエンジニアとして働いた経験があり、働く環境が成果につながることを体感しています。
・リフレッシュスペースあり
・気分を変えて働けるよう、スタンディングのデスクを配置。複数の椅子（ITOKI等）から、自分のお気に入りの種類を選択可

【募集背景】
当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。昨年度は1100件以上の企業様のM&Aをご支援し、累計成約件数は9000件を超えました。
成約件数の増加と全社の人員拡大に伴い、M&A及びM&A以外の契約申請が増加していることから、一緒に働いていただける方を募集いたします。

【仕事内容】
・主に営業職が作成する契約書や申請書を、チェックする仕事です。
・契約書のテンプレートを会社として用意していますが、M&A業務は個別性が高いため、修正を加えることも多くあります。
・そのため、修正内容が適切か、修正内容がルールの範囲内か、などをチェックしていただきます。
・OJT形式で約3カ月間丁寧にフォローしますので、法務知識が無くてもご安心ください。
・なお、一通りのチェック業務が出来るようになっていただいたら、テンプレートの改定、申請プロセスの変更、ルールの改定などの運営にかかわっていただくことも歓迎します。

【業務の魅力】
・当社はM&A仲介業界の中でも契約数が多く、当部では当社の契約に関わる全ての申請管理を行っているため、非常に重要な役割を担う部署です。
・受託審査業務では、M&Aを通じて、分野や業界に特化した知識やスキルを身につけることができます。
・NDAからはじまり、M&Aを進めるうえでの入り口である契約審査に携われる達成感が得られます。
・また、経験を重ねてポジションがアップすると多角的な判断が求められ、法律の知識や財務の知識なども、業務を通じて得ることができます。
・日本の中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を、バックオフィスから担っていただくことができます。

【部の雰囲気】
ドキュメント管理部は女性が多く、リーダーシップを発揮して組織全体を牽引しています。

【仕事内容】
TOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対するソーシング～公開引受業務全般をお任せします。
証券会社等における公開業務と実質的に同一内容です。

▼具体的には
・ダイレクトソーシングまたは提携先機関との連携と通じた上場見込み企業の発掘
・内部統制管理
・証券取引所や上場審査部門との審査対応
※1社の上場までに最短で1～1年半を有します

【業務の魅力】
当社は未上場企業オーナーに対し国内最大級の情報ネットワークを持っており、これまで7,000件以上のM&A成約実績があります。
今後M&Aだけでなく、オーガニックな成長を希望する企業に対する支援をすべく、株式上場を目的としたサポートを行う事業を展開しております。
成長する未上場企業マーケットの最先端を担う仕事にチャレンジ出来ます。

【募集背景】
当社のJ-Adviser業務（TOKYO PRO Market上場支援事業）の更なる拡大に向け、上場推進推進者を募集いたします。

【仕事概要】
当社では、優れたリクルーティングアドバイザーを募集しています。
リクルーティングプロセス全体を管理し、企業の優秀な人材獲得に貢献していただきます。リクルーティングアドバイザーは、企業の開拓をメインミッションとして行なっていただきます。適切な採用戦略の策定、候補者のスクリーニング、選考プロセスの管理などをキャリアアドバイザーと一緒に担当します。

【具体的な業務】
・企業の新規開拓、開拓企業の売上達成／管理
・採用ニーズの把握と採用計画の策定
・候補者のスクリーニング、面接、選考プロセスの管理（キャリアアドバイザーと共に実施）
・採用プロセスの改善と効率化
・求人票作成、求人票の打ち出しの変更、内定者のアトラクト方針等の決定

【このポジションにおける組織の現状】
現在2名体制で事業立ち上げを実施しています。0ベースからのエージェント事業立ち上げを経験されたい方にとっては間違いなく刺激的な環境です。新規事業立ち上げ、組織づくりを経験したい方を募集しています。

【仕事のやりがい】
ワンキャリアがこれまでご支援できていなかった企業開拓にチャレンジいただきます。新卒採用を行なっている企業は2万社以上ありますが、現在ワンキャリアでは2,900社程度の開拓しかできておりません。新卒紹介を行うことで、残りの1万社以上の潜在顧客を開拓し、学生に対して良いマッチングを生み出すことに注力いただきます。

【勤務地備考】
週2日の出社必須（月曜固定）　※2025年3月より週4日出社必須に変更予定。

【仕事内容】
ワンキャリアでは、これまで蓄積してきた膨大なデータを有効活用し、新たなサービス開発や既存サービスの改善につなげることを目指しています。しかしながら、そのための社内ノウハウがまだ十分に蓄積されていないため、データ解析のサイクルを確立し競争力強化を図りたいと考えています。

・データの収集、整理、分析、可視化
・ビジネス部門との協働によるデータ活用の推進
・データ活用に関する社内教育・啓発活動
・データ分析結果に基づく新サービスの提案や既存サービスの改善提案

【弊社データアナリストの魅力】
・データドリブンの意思決定を重視した企業文化が浸透している
・希望があれば、仮説検証から提案／実行まで担える
・toB、toCの双方のデータを「キャリア」という観点で幅広く扱える（クチコミ、アクセスログ、...）
・データチームは設立して間もなく、社内の精鋭を集めた6名のチームです。役割毎にチームを分けておらずサイエンス／アナリスト／エンジニアリングそれぞれ領域を染み出して担当することが可能

【勤務地備考】
週2日の出社必須（月曜固定）　※2024年7月時点。将来的に変更可能性あり

【求人コメント】
グラニフはTシャツや雑貨をはじめとした様々なグラフィックアイテムを通じて、あらゆる人が自分らしく、豊かになる暮らしを提案するブランドです。
店舗はお客様と直接つながる重要な場所です。いつ来ても、ここちよいグラニフ体験が楽しめる店舗運営を一緒に作り上げていくメンバーを募集します。

【仕事の魅力】
お客様がグラニフを知るきっかけの多くが店舗での購入体験です。
店舗における体験価値の向上がブランドにとってとても重要になります。
店舗でどのような体験をしていただくか、そのためにどのようなことを行っていくか、を具体的に考え、チームを動かしていくことが仕事の魅力です。
お客様の反応を直に感じていただける店舗が強いブランドだからこそ、やりがいがあります。

【業務内容】
グラニフ実店舗の運営責任者として下記業務を行っていただきます。
担当店舗数8～10店舗　マネジメント人数は60名程度
・担当エリアの販売計画策定
・担当エリアの店舗管理（売上・在庫）
・店長の人材育成・配置・異動提案
・店長の人事管理（予備評価含む）・指導・育成
・担当エリアの店舗巡回および動向チェック
・店舗の問題点・改善点の洗い出し、改善指示
・施設営業との協働・対応
・新店オープン・催事運営

【スタッフ構成】
リテールディビジョン
ゼネラルマネージャー1名、マネージャー3名
スーパーバイザー　10名　20代後半～40代
店長　約90名　20代前半～40代

【利用ツール・ソフト等】
マイクロソフト　エクセル、ワード、パワーポイント

弊社は2013年より企業チャンネルの撮影・編集・運用を行なっており、YouTubeを通し顧客の商品とサービスを広げる役目を担えます。
動画制作のプロとしてお客様と折衝し、複数のチャンネルを持つチームを管理、メンバーを育てていくポジションとなるYouTube制作チームのリーダーを募集いたします。

具体的には
・撮影
・編集管理(編集指示、クオリティチェック、修正など)
　※ご自身で編集業務をすることは少ないです
・スケジュール管理(撮影、YouTube公開など) 
・アルバイト管理、外部業者の管理
・顧客窓口業務
・請求書、見積書の確認　など

【仕事概要】
ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。
ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより新卒領域では7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。
ワンキャリアの強みであるユーザーの方々からの支持を、これからさらに拡大させていくためのクリエイティブ推進を主に担っていただきます。

【具体的な業務】
主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングを担当いただき、ユーザー向けのコミュニケーション開発に従事していただきます。
1）ワンキャリアのブランド価値を明確に言語化し、社内外のパートナーと共有することで、あらゆるブランド接点でのコミュニケーションを全てマネジメントする。
2）新卒採用における多様な企業・業界をユーザーのニーズに合わせて訴求する。ターゲットの属性やエリアに合わせ、LP／記事・動画などのコンテンツ／特集などさまざまな手法を駆使し、ユーザーにとって魅力あるコミュニケーション立案を行う。
3）イベントにおけるユーザージャーニー（広告・広報～申込～当日の体験～事後のバイラル設計）において一貫したブランド体験を設計し、共に関わる社内外のパートナーと連携しながらブランディングを主導する。

【このポジションにおける組織の現状】
国内外でFMCGブランドマーケティングの経験を有する事業部長の下、多様性溢れるメンバーと共に業務に邁進いただきます。

【仕事のやりがい】
・人材業界において優位性・独自性の高いブランドを担当し、社会に明確なインパクトを与えることができる
・成長中の企業のマーケティング組織の中枢として、組織設計や人材育成を担う経験ができる

【勤務地備考】
週2日の出社必須（月曜固定）　※2025年3月より週4日出社必須に変更予定。

【仕事の内容】
「きまぐれクック」「ブライアン」など有名Youtubeクリエイターが多数所属する弊社にて、クリエイターのマネージャーとして、クリエイターを支え、共に成長していただく仲間を募集します。

【業務内容】
▼ご経験に応じて、段階的に下記業務をお任せいたします。
・クリエイターの動画やSNS等の活動サポート全般
・タイアップ案件・グッズ制作・イベントの企画（※社内関係部署やクライアントとの折衝や交渉を含みます）
・クリエイターとの日常的なコミュニケーション
・チャンネル分析
・活動におけるアドバイザリー・動画撮影補助・同行

【魅力】
・残業は月15H程度、入社初日に特別休暇の付与あり。有給取得もしやすくプライベートとの両立が可能！
・上下関係なくあだ名で呼び合うことが多く、社内の風通しがよい環境
・社長も近い距離で働いており、直接提案できる機会も多く、大阪支社設立はメンバーの声により実現
・入社半年未満で新プロジェクトの責任者として活躍しているメンバーもおり、失敗を恐れず新しいことにチャレンジできる環境です。

【配属先情報】
大阪支社

【その他備考・企業からのフリーコメント】
※Mission「クリエイターエコノミーを昇華させる」※
クリエイター自らが才能を発揮させるだけにとどまらず、持続的な成功を収めることを使命に取り組んでおります。
クリエイターのやりたいことの実現する存在であり、イベントやグッズ・オリジナルブランドなどの計画を考え実行！またタイアップ動画等の案件確保や企画の提案を行い、クリエイターが全力でクリエイターの夢の実現を達成するためのサポートを行っています。
今後ますます事業拡大が見込める当社で一緒に働いていただける仲間を大募集しています。

【仕事概要】
ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。
ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。
ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。創業10年程度のスタートアップですが、ユーザーに根差したブランディングにより新卒領域では7割程度のユーザーにご登録をいただいており、今なお急成長中です。
これまで限られたユーザーに提供されていたサービスを、本格的に大きく拡大させていきます。その際に発生するコミュニケーションチャネルの多様化・社員の増加・また社会の変化に柔軟に対応しながら、ワンキャリアが全てのステークホルダーに愛され続けるためのチャレンジが期待されます。

【具体的な業務】
主に新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドマーケティングから担当いただき、中長期的に中途も横断したブランディングを統括いただくことを想定しています。
1）新卒採用メディア「ONE CAREER」のブランドクリエイティブのマネジメント。社内のクリエイティブチームや社外代理店と連携し、統一された世界観と競争優位性のあるブランド戦略を立案・実行
2）中長期視点でのブランド戦略立案（新規メディアの立ち上げ戦略等）ブランドコンセプト・ブランドの世界観、体験デザイン（カスタマージャーニー策定）などのブランディング業務
3）成長戦略上で優先度の高い業務（エリア別戦略開発、中途領域との接続など）のCreative戦略立案、開発力強化のための業務プロセスの改善・マネジメント
4）チーム組織マネジメント（中長期視点からチーム業務の年間プランの策定・組織強化プラン、人材育成）

【このポジションにおける組織の現状】
国内外でFMCGブランドマーケティングの経験を有する事業部長の下、多様性溢れるメンバーの元チームをマネジメントしていただきます。
主にWebマーケ／コンテンツマーケ／コミュニティマーケ／リサーチなどの機能を有するメンバーと共に、統一された世界観でブランドKPIの実現をリードいただきます。

【仕事のやりがい】
人材業界において優位性・独自性の高いブランドを担当し、社会に明確なインパクトを与えることができる
成長中の企業のマーケティング組織の中枢として、組織設計や人材育成を担う経験ができる

【勤務地備考】
週2日の出社必須（月曜固定）　※2025年3月より週4日出社必須に変更予定。

【仕事内容】
▼Works Barrier Free
障害特性に関わらず、就業の可能性を最大化するために企業と求職者の懸け橋になります。
株式会社ワークスバリアフリーは、多角的な事業展開を行うDYMグループの事業の中でも、障がいをお持ちの求職者様と採用活動に課題をお持ちの企業様の懸け橋となるべく設立されました。障がいをお持ちの方々が幅広く活躍できる機会創出に貢献いたします。
親会社である株式会社DYMの「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを引き継ぎ、ワークスバリアフリーでは「障がいをお持ちの方々が安心して就業できる環境を創出する」ことを目指しています。
また、DYMグループの中でも最大の利益をあげている事業を展開しており、人材不足の解消といった側面から今後も日本社会の発展に貢献してまいります。
株式会社ワークスバリアフリーの総合職として、『BPO・障がい者雇用事業』のサービスについて携わっていただきます。（株式会社ワークスバリアフリーはDYMのグループ会社で障がい者雇用事業の法人になります）

【職務概要】
人材サービス会社として培われた集客力とBPO運用経験を活かすことで
短期間での業務立ち上げが可能です。アウトソーシングする部分をお客様の状況に合わせてカスタマイズしてご提案致します。
様々な障がいをお持ちの求職者に対して就職活動のサポートを行っており、優良企業をご紹介しております。また、サテライトオフィスを活用した雇用支援サービスも提供しております。DYMグループだからこそ持つことのできる豊富な母集団やノウハウを活用し、人材の紹介から業務環境の提供、働く方の体調・メンタルサポートまでをワンストップで行います。

【業務内容】
▼サテライトオフィスにおける運営業務
・利用者の定着面談
・利用企業との面談
・ラボの業務委託準備、清掃業務

【仕事の意義】
▼障がい者雇用事業の意義
包括的な社会の構築：障がい者雇用事業は、障がい者も含めた多様性を尊重し、包括的な社会を築くための重要な取り組みです。障がいを持つ個人も自分らしく社会で活躍できる機会を提供し、社会の一員として認められる社会貢献性の高い事業です。

【仕事内容】
日本最大級の独立・開業・フランチャイズの情報サイト『アントレ』のサービス運営や、独立・開業に関する新サイト立ち上げにおける開発ディレクション業務をお任せします。
社内にいるサービス企画職と連携しながら、外部開発パートナーと連携し、ビジネス検討／要件定義～リリース、エンハンス運用をリードしていただきます。

▼具体的には
・業務要件、システム要件定義、テスト等
・インシデント、障害対応
・ベンダー管理
・スケジュール管理
・問い合わせ対応
・業務の標準化、マニュアル作成

▼キャリアについて
・キャリアの広がりが2つあります。
　- 新規事業のITをインフラからアプリまで1人でディレクションしつつ企画者としてより上流の登っていただくキャリア
　- アントレ全体のITをマネジメントしていただくCTOに向けたキャリア

▼やりがい・魅力
・会員37万人のメディアのIT進化に事業側の立場で関わることができる
・企画からリリースまでを横断して担っていただくので、サービスが立ち上がり世に出るまでの全体に関わる事ができる
・MAU40万人、会員37万人の独立開業マッチングサイトの大規模～小規模含めたメディア開発全体のプロジェクトマネージャーという重要ポジション
・既に多くの方に使って頂いているサイトのため、PDCAを早く回すことが可能。良い機能を作った際の影響も大きく、分かりやすく数字や結果に反映される。

【アントレ働く魅力（環境）】
・サイトの運用保守業務におさらまずに、新しいサービスやプロダクトをこうしてみたらいいんじゃないか？という発案ができる。
社長やボード陣もすぐ横にいる距離の近さで、「～してみてはどうか？」「これ一回やってみる？」ぐらいのラフさで会話ができ、実際にフィジビリで実施していくことが多々ある。
・上記の例もあるように、自由度が高い。その分、自分で推進していく責任もある。どんどん自分でやっていく、ごりごり推進していく人がフィットする環境。
・アントレのビジョンや会社が目指す姿でもある「雇われない働きかた」や「多様な働きかた、生き方の選択肢を世の中に広げていく」を、アントレで体感できる。
起業・副業しているメンバーたくさんおり、新しい働きかたや自分のキャリアや今後の生活において、リアルな話が聞けたり、刺激になったり、自分の視野を広げることができる。

【チームの動き方】
・案件の特性に合わせて、ウォーターフォールとアジャイルを混ぜて開発しています。開発規模は小さいものは1人日～数人月と大小入り混じっており、2週に1回の定常リリースタイミングを設け、テストが完了したものから順次リリースしています。
・現在開発はパートナーに発注しており、ディレクター2名、エンジニア4名体制です。
・企画は、マーケティング部（UIUX、SEO、広告運用、集客関連、商品・サービス企画、制作系）などの複数組織からエントリーされ、IT部門が取りまとめ要件定義し、見積もった結果、投資対効果をみて優先度順位付けを行います。要件が固まる前段階で相談を受けるため、IT側の意見が反映されます。
・運用設計やテクニカルSEOなど、IT側が主導した方がよい企画については、企画担当から担います。

【配属先情報】
配属先：アントレ事業部　IT戦略室

※全社50名のうち、IT戦略室はCTO1名、メンバー2名で構成されています。
3名とも30代後半です。
※パートナー・・・開発ディレクター2名、エンジニア4名

※自宅でのリモート勤務を基本とし、必要に応じ本社に出社。

【仕事内容】
新規チーム立ち上げに伴うメンバーの募集になります。
このチームでは、社内の既存プロダクトだけでなく新規プロダクトに対して、先進的なAI技術を導入しメタバース空間におけるユーザーに全く新しい体験を提供します。

▼チームのミッション
・プロダクト改革：AIを活用してプロダクトの機能を向上させ、エンドユーザーに最高のサービスの提供
・業務プロセスの改善：既存の業務フローをAI技術を駆使して最適化し、効率と生産性の改善

▼ご担当頂く業務内容
・自然言語処理技術、特にLLM（Large Language Model）を活用した開発業務の中心となる役割を担っていただきます。
・技術調査から、要件定義、実装、デプロイ、改善に至るまでのプロセスを一貫して管理し、推進していただきます。

具体的には
・LLMモデルの技術調査やAIチャットの開発、性能向上
・LLMモデルの運用に関わる問題の特定と解決策の提案・最適化 
・LLMモデルにおけるプロンプトエンジニアリング 
・顧客ニーズに合わせた効果的なプロンプト設定や実装設計
・ビジネスニーズに基づいたPoCの計画・実行・評価 
・データ加工、データクレンジング
・クラウドを活用した環境構築

　等を担当していただきます。

【事業内容】
映像、出版、音楽、ゲームなど様々な領域のエンタメを扱う当社の中でも、デジタルサービスに特化した事業部門の案件です。宅配レンタルサービス「TSUTAYADISCAS」や、ゲームプラットフォーム「TSUTAYAオンラインゲーム」の運営を行う事業部にて新設部署を立ち上げるため開発リーダーを募集します。

【仕事内容】
1.配信にはない圧倒的な映画（DVD）・音楽（CD）のライブラリーとエンタメをこよなく愛する多くのユーザー、TSUTAYA店舗との連携などを武器に、エンタメ市場においてなくてはならないサービスになり、結果、宅配レンタル市場で圧倒的シェアを獲得し、事業の成長を加速させたいと計画しています。このタイミングで事業のグロースを実現する開発を担っていただきたいと考えています。
※将来的には各サービスのIT責任者としてPLやPMといったポジションで活躍いただきたいと考えています。
・開発案件の進捗管理監督
・開発案件の仕様作成、要件定義
・アプリの改善提案
・アプリケーション評価（品質／動作テスト）
・システム保守業務

2.（１）事業企画側と連携してビジネス目的や顧客価値を考えながら、アイディアの仕様化、要件定義・設計からリリースまでご担当いただきます。
  （２）サービス提供中のシステム保守においても、事業企画側と密に連携して業務を遂行することが求められます。※開発リーダーには、同時に複数進行している案件の全体管理もおまかせします

【業務内容】
電気回路設計エンジニアとしてメーカーの製品の電気回路設計を担当していただきます。
具体的には、
・デジタル回路設計
・アナログ回路設計／高周波回路設計
・PLC
・ワイヤーハーネス設計
・プリント基板設計
・波形解析・ノイズ対策・各種評価　など
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※まずは顧客先にてチームの⼀員としてご活躍頂くことが期待されます（配属時アサイン先には同社の社員がおります）。

【プロジェクト例】
▼製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー等のプロジェクト
・デジタル回路設計／アナログ回路設計／高周波回路設計／PLC／ワイヤーハーネス／プリント基板／波形解析・ノイズ対策・各種評価　など
※規模も数ヶ月〜通年のもの迄様々。様々な案件を用意しています。

【会社・仕事の魅力】
・⼀次請け・プライム案件がメインです。
・「AIPCollege」というスクールを運営。そのノウハウを活用し多種多様な研修を実施しています。

【業務内容】
機械設計エンジニアとしてメーカーの製品の機械設計を担当していただきます。
具体的には、
・構造設計、機構設計、筐体設計、レイアウト設計
・生産設計、治具設計
・各種解析（CAE)
・各種評価　等
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※まずは顧客先にてチームの⼀員としてご活躍頂くことが期待されます（配属時アサイン先には同社の社員がおります）。

【プロジェクト例】
▼製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー等のプロジェクト
・構造設計、機構設計、筐体設計、レイアウト設計、生産設計、治具設計、各種解析（CAE) 、各種評価　等
※規模も数ヶ月〜通年のもの迄様々。様々な案件を用意しています。

【開発環境】
・CAD：　CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX 等

【会社・仕事の魅力】
・⼀次請け・プライム案件がメインです。
・「AIPCollege」というスクールを運営。そのノウハウを活用し多種多様な研修を実施しています。

"【業務内容】
組込み・制御系エンジニアとして組込みソフト開発、制御システム開発を担当していただきます。
具体的には、
・組込みソフト開発の要件定義、設計、開発、テスト
・制御システム開発の要件定義、設計、開発、テスト
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※まずは顧客先にてチームの⼀員としてご活躍頂くことが期待されます（配属時アサイン先には同社の社員がおります）。

【プロジェクト例】
▼自動車、機械、デジタル機器メーカー等の顧客先案件
・組込み・制御システムの要件定義・設計
・組込み・制御システムの実装・テスト
※規模も数ヶ月〜通年のもの迄様々。様々な案件を用意しています。

【開発環境】
・使用OS：　Linux、UNIX、Windows、μITRON、Symbian OS、
　メーカ独自OS　等
・使用言語：　C、 C++、VC++、アセンブラ　等
・使用DB：　Oracle、MySQL、PosgreSQL、MS SQL Server　等

【会社・仕事の魅力】
・⼀次請け・プライム案件がメインです。
・「AIPCollege」というスクールを運営。そのノウハウを活用し多種多様な研修を実施しています。
　ITの基礎からソフトウェア開発の流れ、各種言語、更には資格修得迄を学ぶことが可能です。

【仕事内容】
システムや技術の専門知識を持ち、システム設計や運用設計、進行管理などを担い、プロジェクト全体を推進していきます。新しい機能・改善方法など、システムをより良くする提案も求められます。
顧客対応や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。実際の開発・テストは社内の連携する優秀なエンジニアが担当します。
システムエンジニアは顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。

【具体的な業務内容】
顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計（UI／UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど）・詳細設計などを担当いただきます。
オロには開発・実装・テストなどを担当する優秀なエンジニアが多数在籍しています。
システムエンジニアには、受託開発における開発のディレクション業務（上流工程）をお任せします。
直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。
クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
スキルに応じて、プロジェクト管理の領域もお任せすることもあります。
また、自社開発・直接クライアントとの契約が多いため、自身のアイデアを企画設計・新規提案などにどんどん活かしていく事が出来ます。

【主な使用技術】
システムエンジニアが、実際コードを書いて実装・開発の業務を行うことは基本的にありません。
参考として、携わるプロジェクトの主な開発環境や使用技術は下記となります。
（現時点の参考例で、今後のプロジェクト状況に応じて変更する可能性はあります）

▼開発環境
・サーバーサイド要素 技術例
　- Ruby
　- NodeJS
　- Ruby on Rails
・フロントエンド要素 技術例
　- SCSS
　- Vue／Vuex
　- Gulp／Webpack
・インフラ要素 技術例
　- AWS（EC2、RDS、Elasticache、S3、CloudWatchなど）
　- Monit／Nagios／Telegraf
・開発環境、その他
　- Docker
　- GIT
　- Circle CI／Jenkins／Github Actions
　- Slack

【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】
受託開発におけるディレクション業務経験が必要となります。
・クライアントの要求に対して、技術やサービス知識や経験から、最適な実現方針を提案することができる能力
・エンジニアやデザイナーが必要とする情報が何か、必要とするタイミングはいつかを状況ごとに判断でき、適切なコミュニケーションをすることができる能力
・中規模レベル（開発／実装工数が3〜6人月程度）のシステムの全体設計が行える能力
・一通りの基本設計書を作成して、クライアント・制作メンバーの承認を得られる能力
・全体のテスト計画を立案したうえで、結合テスト／連携テスト／負荷テスト／リカバリテスト等も含めた全てのテスト項目設計書を作成できる能力

【仕事のやりがい・得られるもの】
・業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができます
・プロジェクトマネージャーとの距離が近く、プロジェクトマネージャーとともにシステム構築全体、ときにはサービス設計のスコープも含めた広範囲に関わることができます
・技術力の高いエンジニアと一緒に仕事ができます
・クライアントとの直接契約・自社開発案件が多く、プロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案ができます
・ユーザー目線で常に考え、アイデアを自ら発信し、企画設計や新規提案を実行できます
・プロジェクトは社内ワンストップで開発しているため、技術力の高いエンジニアとタッグを組み、着実にプロジェクトを成功に導いていくやりがいを感じられます

【働き方】
クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。
最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。

▼利用ツール・環境
・システム環境：AWS等のクラウド環境（Linuxベース）
・コミュニケーションツール：GSuite、Redmine、Github、Slackなど
・プロジェクト管理・手法：WF型の開発、WBS管理
・ドキュメンテーションツール：Office 365（Power Point、Excel）、Googleドキュメント、Adobe XDなど

【受け入れ体制】
開発プロジェクトマネージャーやシニアシステムエンジニアが、オンボーディングの支援を行います。
ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT＋自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。
また、システムエンジニアとして業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。

【キャリアパスのイメージ】
▼開発プロジェクトマネージャー
クライアントのビジネスに成長をもたらすWebサービスや業務アプリケーションは、開発プロジェクトマネージャーがクライアントと開発メンバーとの的確なコミュニケーションを取り続け、優れた意思決定をし続けた結果、生み出されます。プロジェクトの成功に向けてすべての責任とやりがいを背負い走り抜くポジションです。

【配属想定部署の雰囲気】
組織構成：約10名程度（PM・SEが3〜4名、エンジニアが6〜7名）
オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。
常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています。たとえば、最新のOS・ブラウザ・フレームワーク技術を常にキャッチアップする人、常日頃からエコ化をに力を入れている人、実行コードのパフォーマンス向上に情熱を燃やす人など、その特徴は様々です。年次の若いエンジニアが多いですが、みんな基本的な技術は一通り備えているので、下調べしたうえでこういうものだと宣言できる素養のある人ばかりで刺激のある環境です。
そんなエンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考えて、実現させるのがシステムエンジニアの役割です。

【仕事内容】
システムや技術の専門知識を持ち、システム設計や運用設計、進行管理などを担い、プロジェクト全体を推進していきます。新しい機能・改善方法など、システムをより良くする提案も求められます。
顧客対応や要件定義といった上流工程から、設計・開発・テスト・リリース・導入の下流工程まで、すべてのプロセスのマネジメントを行います。実際の開発・テストは社内の連携する優秀なエンジニアが担当します。
システムエンジニアは顧客満足はもちろん、対象となるサービスやシステムの最適解を提案し、保守性や運用性を考慮したシステムおよびプロジェクトを構築してビジネスを成長させることがミッションです。

【具体的な業務内容】
顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計（UI／UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど）・詳細設計などを担当いただきます。
オロには開発・実装・テストなどを担当する優秀なエンジニアが多数在籍しています。
システムエンジニアには、受託開発における開発のディレクション業務（上流工程）をお任せします。
直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案も発生し、幅広く取り組んでいただけます。
クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮・開拓しやすい環境です。
スキルに応じて、プロジェクト管理の領域もお任せすることもあります。
また、自社開発・直接クライアントとの契約が多いため、自身のアイデアを企画設計・新規提案などにどんどん活かしていく事が出来ます。

【主な使用技術】
システムエンジニアが、実際コードを書いて実装・開発の業務を行うことは基本的にありません。
参考として、携わるプロジェクトの主な開発環境や使用技術は下記となります。
（現時点の参考例で、今後のプロジェクト状況に応じて変更する可能性はあります）

▼開発環境
・サーバーサイド要素 技術例
　- Ruby
　- NodeJS
　- Ruby on Rails
・フロントエンド要素 技術例
　- SCSS
　- Vue／Vuex
　- Gulp／Webpack
・インフラ要素 技術例
　- AWS（EC2、RDS、Elasticache、S3、CloudWatchなど）
　- Monit／nagios／telefraf
・開発環境、その他
　- Docker
　- GIT
　- Circle CI／Jenkins／Github Actions
　- Slack

【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】
受託開発におけるディレクション業務経験が必要となります。
・クライアントの要求に対して、技術やサービス知識や経験から、最適な実現方針を提案することができる能力
・エンジニアやデザイナーが必要とする情報が何か、必要とするタイミングはいつかを状況ごとに判断でき、適切なコミュニケーションをすることができる能力
・中規模レベル（開発／実装工数が3〜6人月程度）のシステムの全体設計が行える能力
・一通りの基本設計書を作成して、クライアント・制作メンバーの承認を得られる能力
・全体のテスト計画を立案したうえで、結合テスト／連携テスト／負荷テスト／リカバリテスト等も含めた全てのテスト項目設計書を作成できる能力

【仕事のやりがい・得られるもの】
・業界大手の主要システムの設計、開発に関わることができます
・プロジェクトマネージャーとの距離が近く、プロジェクトマネージャーとともにシステム構築全体、ときにはサービス設計のスコープも含めた広範囲に関わることができます
・技術力の高いエンジニアと一緒に仕事ができます
・クライアントとの直接契約・自社開発案件が多く、プロジェクト設計や要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大・改善するための提案ができます
・ユーザー目線で常に考え、アイデアを自ら発信し、企画設計や新規提案を実行できます
・プロジェクトは社内ワンストップで開発しているため、技術力の高いエンジニアとタッグを組み、着実にプロジェクトを成功に導いていくやりがいを感じられます

【働き方】
クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。
最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。

▼利用ツール・環境
・システム環境：AWS等のクラウド環境（Linuxベース）
・コミュニケーションツール：GSuite、Redmine、Github、Slackなど
・プロジェクト管理・手法：WF型の開発、WBS管理
・ドキュメンテーションツール：Office 365（Power Point、Excel）、Googleドキュメント、Adobe XDなど

【受け入れ体制】
開発プロジェクトマネージャーやシニアシステムエンジニアが、オンボーディングの支援を行います。
ワークフロー・フレームワーク・ナレッジDBを共有し、それらをもとにOJT＋自走によって、各プロジェクトに最適化していくことを想定しています。
また、システムエンジニアとして業務を行う上で必要なスキルや成長方針については、日常的に実態ギャップをもとにフィードバックしていきます。

【キャリアパスのイメージ】
▼開発プロジェクトマネージャー
クライアントのビジネスに成長をもたらすWebサービスや業務アプリケーションは、開発プロジェクトマネージャーがクライアントと開発メンバーとの的確なコミュニケーションを取り続け、優れた意思決定をし続けた結果、生み出されます。プロジェクトの成功に向けてすべての責任とやりがいを背負い走り抜くポジションです。

【配属想定部署の雰囲気】
組織構成：約10名程度（PM・SEが3〜4名、エンジニアが6〜7名）
オロ社内に優れたエンジニアが多く、常に最新の情報を仕入れたり勉強会を開催する等、切磋琢磨して成長しています。
常に新しいものを採り入れようとする気概があり、それぞれが好きな領域をとことん追求して、絶対的な自信を持っています。たとえば、最新のOS・ブラウザ・フレームワーク技術を常にキャッチアップする人、常日頃からエコ化をに力を入れている人、実行コードのパフォーマンス向上に情熱を燃やす人など、その特徴は様々です。年次の若いエンジニアが多いですが、みんな基本的な技術は一通り備えているので、下調べしたうえでこういうものだと宣言できる素養のある人ばかりで刺激のある環境です。
そんなエンジニアとともに、どうやってプロジェクトを立ち上げ、遂行し、世の中とクライアントに価値を生み出していくかを考えて、実現させるのがシステムエンジニアの役割です。