【業務概要】
当社のtoC向けサービス「Schoo」と法人向けサービス「Schooビジネスプラン」の開発を担当して頂きます。フロントエンドや各プロダクトチームと連携しながら、必要な機能を整理し拡張性を考慮した設計・実装を行っていきます。マイクロサービス化など色々な取り組みを行っており、適切な技術選定や導入にも携わって頂きたいと考えております。

▼具体的には
・プロダクト全般（主にバックエンド）に関する短期～中長期の技術選定及び設計
・チームベロシティの向上
・実務面でのエンジニアリング課題の解決
・自ら手も動かしながらメンバーをサポート、課題解決に取り組むこと
・次世代の技術知識の収集および開発への取り込み

【開発組織の魅力】
（1）難易度高い技術的課題に向き合い、問題解決力が身に付く環境
サービス規模が急速に拡大しているため、技術力が問われる課題が山積みです。プロダクトのサイズに対するエンジニア人数がまだ少ないため、任される幅が広く、総じてエンジニアに求められる技術的課題の難易度は高いです。だからこそ知的好奇心の旺盛なエンジニアにとっては面白い環境だと思います。自社プロダクトの成長にエンジニア自らがボトムアップでフルコミットするため、「問題解決」するためだけのエンジニアリングではなく、事業を前進するためのエンジニアリングと向き合えます。その結果、技術による貢献方法の視点が多様化し、意思決定力を鍛えることが可能です。

（2）モダンな技術や開発言語にも挑戦
プロダクトが良くなるのであれば手段を問わないので、新しい取り組みや新しい技術を、日々プロダクトと向き合いながら実践の場で試すこともできる環境です。

（3）働き方の自由度が高い
フルリモートが可能でフレックスタイムのため、働く場所や時間はとても自由度の高い環境です。

【開発環境】
・PHP、Ruby、Golang、JavaScript
・Codeigniter、Ruby on Rails、Backbone.js、Laravel、Vue.js
・Amazon RDS（Aurora）、Amazon ElastiCache（Redis）
・Docker、CircleCI、Kubernetes
・GitHub、JIRA

【仕事内容】
自社のシステムエンジニアとして、基幹システム刷新に関する企画立案および、開発に関する業務に携わっていただきます。
社内のシステムエンジニアとして開発から導入まで、ユーザー部門と一体となってシステムを構築していく仕事です。

【この仕事の魅力】
J:COMが提供するサービスを下支えする基幹システムを刷新する大規模プロジェクトに携わることができ、大規模プロジェクトを推進する業務経験をえることができる仕事です。DXをより推進していく基幹システムへ刷新していくために、最新の技法（ソリューション）を最大限活用しながら、新しい取り組みにチャレンジできます。ユーザ部門と要件を取りまとめ、自社の基幹システム刷新に携わり、導入完了時にはユーザー部門と共に達成感を得られる仕事です。

【キャリアパス】
まずは、基幹システム刷新の開発プロジェクトに数年間携わり、ケーブル・プラットフォーム事業向けのシステム企画・開発業務経験を積んでいただき、その後、次世代のリーダーとして管理職、上級管理職とキャリアを積んでいただく予定です。会社全体が大規模な組織であるため、希望に応じて、多種多様な経験を積むことが可能です。

【仕事内容】
当社の集中購買における以下の調達業務をお任せします。尚、担当する商材によって物流管理業務も担当頂きます。

【業務】
・要求仕様書に基づく調達施策立案や調達先選定、価格交渉、取引条件設定などの調達業務
・採用品の需要予測や発注管理や入出庫などの在庫管理、物流業務の委託先や配送などの物流管理業務

【商材】
放送通信サービスに必要となる端末や資機材、設備、システム開発、建設工事全般、各種業務委託など
※商材によってはRFPの実施、また取引先との意見交換会などの企画・コーディネートも行います。

【募集背景】
調達業務では集中購買の範囲拡大により、また物流管理業務では2024年問題などの物流課題への対応の増加により、人財補強が必要。

【部署構成】
調達1部（21名）、調達2部（17名）、調達企画部（21名）

【この仕事の魅力】
放送と通信という幅広いフィールドにおいて、放送通信設備・端末デバイス・ネットワーク機器・工事資材から事務用品まで、多品種の調達行為を通じてJCOMの各事業に貢献でき、幅広い業務を通じて購買知識と経験の増強とノウハウやスキル習得による自己成長と実現が魅力です。
また業務を通じて社内やグループ会社との人脈形成に加え、常に考え、学び、成長する環境を提供できます。
性別、年齢問わず意欲的なメンバーが自律的に行動しており、かつ他メンバーと協調して業務に取り組んでおり、取り扱う商材はJCOMサービスにおいて最重要購買品であるため調達業務に責任感、やりがいを持つことができます。

【キャリアパス】
入社後、購買業務の経験を積んでいただき、実績に応じて5年後にはチーム長、10年内には管理職登用を目指して頂きます。

【仕事についての詳細】
※調達施策立案、調達先選定、取引先との価格交渉と取引条件設定など
#調達　#購買　#物流管理
・リモート／出社併用
・標準就業時間：7時間15分
・厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得

【勤務地】
転勤：当面無し

【仕事内容】
・信用企画管理業務にかかる全般業務
・審査基準策定、変更業務
・与信におけるデータ分析もしくは、データアナリストの結果において基準変更／新規与信基準策定

【募集背景】
当社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約560万世帯の顧客基盤を保有しております。
今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を予定しており、その中でも2025年中に消費者ローン事業参入に向けた体制を構築しています。

【部署構成】
信用管理部としてメンバー4名含む5名で運営予定

※JCOM株式会社で採用後、JCOM100％子会社として、2025年に新設される新会社への出向となります

【この仕事の魅力】
当社においては、約560万世帯のお客さまを有する既存事業（テレビ、インターネット、電話）をベースに、モバイルや電力等の新規事業展開にも注力しています。当部では、金融やヘルスケア等お客様のライフスタイルをデジタルを用いてサポートする新規事業の展開を図っており、JCOMの全国規模の既存リソースの強みを活かしながら、応募者がこれまで培ってきた知見を生かし、新規事業立ち上げに挑戦・携わることができ、新事業の設計と運用次第で、幅広い成功が見込める事業となります。

【キャリアパス】
新規事業に関する新会社にて信用管理部のチームメンバーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により管理職へのキャリアアップも可能です。

【仕事についての詳細】
※消費者向けローン事業（新規立ち上げ）における信用企画管理業務
#金融　#新規立ち上げ　#信用管理　#データ分析
・リモート／出社併用
・標準就業時間：7時間15分
・厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得

【勤務地】
新会社設立後は東京都内新拠点にて勤務いただきます。

【仕事内容】
JCOMグループに対するサイバーセキュリティ戦略の立案、対応計画策定及び実施業務
主に、以下の業務を担当し、担当領域を広げていただきます。
・脅威動向、技術動向の収集及び分析
・インシデント調査、対応指示
・技術検証等

【この仕事の魅力】
全国560万世帯をつなぐケーブルネットワークを保有する当社では、通信事業者としての役割と、魅力ある番組・コンテンツを提供するコンテンツプロバイダーとしての役割が併存しており、サイバーセキュリティにおいても、事業に関係する法令やガイドラインだけではなく、デジタルトランスフォーメーションによる先進的な技術活用をバランスよく提供していくことが求められています。

【キャリアパス】
・電気通信事業者レベルのセキュリティスキルの習得することができます。
・他業種を含むIT、セキュリティ担当者との人脈形成が可能です。

【仕事内容・ミッション】
メディア・エンタメ業界を中心とした幅広いクライアントに対し、当社の強みでもある「動画配信」分野を掛け合わせたシステム開発の企画提案・開発～導入・運用までの幅広いディレクション業務に携わって頂きます。
要求事項の整理や、クライアント要望の基本設計への落とし込みなどを、ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に進めながら課題解決に取り組んでいただくことがミッションとなります。

▼業務詳細
・要件ヒアリング～設計／開発／導入までのプロジェクト管理
・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理

▼開発環境・ツール
・言語／フレームワーク：HTML／CSS、JavaScript、.NET、Python
・データベース：AmazonRDS、SQLServer
・インフラ：AWS、自社CDN
・その他：Github、Slack、Backlog、Teams

【仕事内容】
・滞納債権の入金督促業務
・延滞管理／貸倒れ債権の回収及び進捗管理業務
・回収業務のプロセス改善
・回収業務委託先との折衝

【募集背景】
当社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約560万世帯の顧客基盤を保有しております。
今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を予定しており、その中でも2025年中に消費者ローン事業参入に向けた体制を構築しています。

【部署構成】
信用管理部としてメンバー3名含む5名で運営予定

※JCOM株式会社で採用後、JCOM100％子会社として、2025年に新設される新会社への出向となります

【この仕事の魅力】
当社においては、約560万世帯のお客さまを有する既存事業（テレビ、インターネット、電話）をベースに、モバイルや電力等の新規事業展開にも注力しています。当部では、金融やヘルスケア等お客様のライフスタイルをデジタルを用いてサポートする新規事業の展開を図っており、JCOMの全国規模の既存リソースの強みを活かしながら、応募者がこれまで培ってきた知見を生かし、新規事業立ち上げに挑戦・携わることができ、新事業の設計と運用次第で、幅広い成功が見込める事業となります。

【キャリアパス】
新規事業に関する新会社にて信用管理部のチームメンバーとして携わっていただき、将来的にはご本人のご指向、適性により管理職へのキャリアアップも可能です。

【仕事についての詳細】
※消費者向けローン事業（新規立ち上げ）における債権回収業務
#金融　#新規立ち上げ　#債権回収　#折衝
・リモート／出社併用
・標準就業時間：7時間15分
・厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得

【勤務地】
新会社設立後は東京都内新拠点にて勤務いただきます。

【仕事内容】
会社組織及び事業の運営を円滑にするための基盤を構築する管理業務の全般を担っていただきます。

・イベントや展覧会ビジネスにおいて発生する取引、具体的には発注から支払までの下請取引の管理（支払確認を含む）、与信管理など営業のバックオフィスとしての管理業務
・法令、社内規則といったコンプライアンス遵守のための取り組みを策定し、社内に浸透させる業務（部長の補助業務）
・月次決算時の計上漏れの確認などの経理業務、36協定遵守のための労務管理

【募集背景】
体制を強化するためにスタッフを募集します。
経理や人事、法務といった専門職ではなく、管理業務全般を担当していただきますので、幅広い能力が身に付きます。また、経費削減など予算管理を行うことで会社のKPIへの貢献が体現できる仕事です。

【部署構成】
部長1名、スタッフ4名

【この仕事の魅力】
人員は30名ほどと小規模であるため、個人の個性や能力が最大限に発揮できる職場です。営業部門との連携や親会社との調整も必要となるため、コミュニケーション能力も磨けます。

【キャリアパス】
まずは管理業務全般の知識を習得していただき、能力や希望に応じて大規模組織である親会社への異動といったキャリア形成も図れます。

【仕事についての詳細】
※会社組織及び事業の運営を円滑にするための基盤を構築する管理業務
#管理　#展覧会　#イベント　#下請法
・リモート／出社併用
・標準就業時間：7時間15分
・フレックスタイム制
・厚生労働省 女性活躍推進認定 プラチナくるみん認定／えるぼし認定（3つ星）取得

【勤務地】
転勤：当面無し

※JCOM株式会社で採用。その後、株式会社エニーへ出向となります。

【ポジション概要】
・アパレル（スポーツ／カジュアル）、アクセサリー（キャップ／バッグ／ソックス等）製品の品質確保（Quality Assurance）、関連オペレーション業務全般のリーダー
・NBブランドの品質維持・向上、日本市場のニーズに応える製品管理業務の維持改善、ビジネス成長にともなうオペレーション体制の構築
※派遣スタッフ2名の業務管理

【役割と責任】
・物流センター（3PL）との仕様検査、製品・品質関連オペレーション業務
・法令規制に沿った製品ラベル・パッケージ表示内容確認
・品質管理・検品プラン策定実行
・国内外業務委託先との確認対応
・国内外仕入れ先との各種折衝
・グローバル、国内関係部署との品質確認対応
・品質関連データ集計・レポート分析・コスト管理
・各種マニュアル等の管理更新
・品質問い合わせ・トラブル発生時の問題解決計画実行

【出張】
物流センター（関東）※時期により月1回程度の訪問
※年間数回ほどの国内海外出張可能性あり

【勤務地詳細】
東京本社

【仕事概要】
弊社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理、また若手社員・アルバイトスタッフの労務・安全管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。加えて、倉庫における業務改善や新規運用構築等を主担当としてお任せいたします。

▼具体的にお任せしたいこと
・入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理
・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理
・ピッキング作業
・若手社員・アルバイトスタッフの管理（労務・安全）
・業務改善の推進
・事業展開に応じた新規運用立上げ
・各事業部との連携やコミュニケーション

【募集背景】
会社規模が伸長する中で、ＳＣＭインフラを強固にしていく必要があるため

【SCM本部について】
クラスにおけるEC事業、法人向け事業のSCM全般を統括している部署です。サプライチェーン全体の戦略策定・設計から倉庫・配送のオペレーションの管理業務まで一連の流れを担っております。
現在は30名程度在籍しており、倉庫オペレーション・物流企画、リペアクリーニング担当などのメンバーが働いています。

【仕事の魅力】
▼サブスク特化のクラス独自のSCM構築
家具家電という有形のサブスクサービスということで、一般的なECサイトなどの物流とは異なる「クラス独自のSCM」を一緒に構築していただきます。いま現在世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげることができます。物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献していくことが可能です。
▼物流メンバーもロジカルシンキング
クラス出身者が転職先や起業した会社で活躍できる人材となるような「人材輩出会社」を目指しています。
会社としてロジカルシンキングを共通言語とし、ロジカルシンキングやデータドリブンで考える力をSCM部でも培えます。

▼裁量が大きく、自身で考えて実行できます
主体的に動ける領域が多いにあり、課題感を自身で見出して解決まで動くことができます。またそういった行動が評価対象となり、賞賛される文化があります。

【仕事概要】
弊社船橋倉庫における、入出荷・返却等の作業進捗・品質管理等、倉庫オペレーションの現場管理全般をお任せいたします。

▼具体的にお任せしたいこと
・入出庫・返却作業の進捗管理、品質管理
・スマホアプリを使った在庫管理やロケーション管理
・ピッキング作業
・各事業部との連携やコミュニケーション

中長期的には、下記のような業務もお任せさせていただき、リーダーとしてキャリアアップしていくこともできます！
・若手社員・アルバイトスタッフの管理（労務・安全）
・業務改善の推進
・事業展開に応じた新規運用立上げ

【募集背景】
会社規模が伸長する中で、SCMインフラを強固にしていく必要があるため

【SCM本部について】
クラスにおけるEC事業、法人向け事業のSCM全般を統括している部署です。サプライチェーン全体の戦略策定・設計から倉庫・配送のオペレーションの管理業務まで一連の流れを担っております。
現在は30名程度在籍しており、倉庫オペレーション・物流企画、リペアクリーニング担当などのメンバーが働いています。

【仕事の魅力】
▼サブスク特化のクラス独自のSCM構築
家具家電という有形のサブスクサービスということで、一般的なECサイトなどの物流とは異なる「クラス独自のSCM」を一緒に構築していただきます。いま現在世の中に完成形が無い「循環型物流」を一緒にゼロベースで作りあげることができます。物流の観点からもSDGs面で社会へ貢献していくことが可能です。
▼成果を出せばきちんと評価される評価制度
半期に一度目標設定を行い、その達成度合いで評価を行います。
目標設定や進捗度合いなどはマネージャーと1on1で定期に確認しあうことで
目標達成に向けて一緒に走ります。

▼裁量が大きく、自身で考えて実行できます
主体的に動ける領域が多いにあり、課題感を自身で見出して解決まで動くことができます。またそういった行動が評価対象となり、賞賛される文化があります。

【仕事概要】
バックオフィス業務の法務をメインに情シス周りや総務業務をお任せします。
まずは法務以外の領域もお任せさせてもらいますが、キャリアのご希望に沿ってより専門性を持った業務に特化していただくことも可能です。

▼具体的にお任せしたいこと
・法務
　- 各部署から依頼の契約書レビュー対応
　- 各種法務確認（新規商材の取り扱いに資格や景表法チェックなど）
　- 契約管理や関連する業務

・情シス
　- ISMS対応に関連する業務
　- アカウントやPC管理
など

【勤務地備考】
週に3日以上の本社への出社となります。それ以外はリモートも可能です。

【仕事概要】
バックオフィス業務の法務をメインに情シス周りや総務業務をお任せします。

▼具体的にお任せしたいこと
・法務
　- 各部署から依頼の契約書レビュー対応
　- 各種法務確認（新規商材の取り扱いに資格や景表法チェックなど）
　- 契約管理や関連する業務
　- 知財、特許や商標申請など

・情シス
　- ISMS対応に関連する業務
　- アカウントやPC管理
など

・総務
　- 郵送物対応
　- 備品発注
などの社内サポート業務

【勤務地備考】
週に3日以上の本社への出社となります。それ以外はリモートも可能です。

【仕事概要】
まだ日本では数少ないセールスイネーブルメントの新サービスとしてリリースされた、SaaSプロダクト「Pitchcraft」のコンサルティング営業をお任せいたします。

【具体的な仕事内容】
・Pitchcraftの新規提案
・プロダクトフィードバックを通じた新たな価値創造
・コンサルティング営業業務の型化と仕組み化
・組織戦略の立案・戦術の実行およびサポート、人事制度設計・採用活動など、組織拡大に関わる業務の推進

セールスイネーブルメントとは：
営業チームがより効果的に仕事を行うために必要なリソース、知識、プロセス、ツールを提供する戦略的なアプローチです。分かりやすくいえばクライアントとの関係強化、売上増加を最大化させる一連の取り組みです。

【本ポジションの魅力】
リクルートグループおよび東証プライム上場企業の代表も勤めたCEOの直下で、新規事業の初期メンバーとして参画していただきます。事業創りのプロセスを深く理解し、実践する絶好の機会です。

チームは少数精鋭のプロフェッショナル集団であり、当事者意識と成長意欲の高いメンバーが集結しています。このような環境だからこそ、切磋琢磨しながら、個々の成長と共に高い成果を実現することが可能です。

さらに、私たちが取り組むのは非常に新しいサービス領域です。共に新たな価値を創造し、市場を開拓する中で、クライアントの業務変革に寄与するサービス提供やコンサルティングに携わることができます。

※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています）

【仕事】
クライアントの課題を、データ分析で解決に導くコンサルティング業務。
提案アプローチから、多様なデータソースの横断的な分析、実現性を踏まえた施策をたてるまで、一貫してクライアントワークの最前線に立っていただきます。

▼ソリューション提案営業
クライアントに課題ヒアリングを行い、それを元に多種多様なデータを横断した調査・分析・コンサルティングサービスのご提案を行います。
ターゲットユーザーを絞った行動分析、競合への接触ユーザーの行動イメージなど、社内データアナリストチームを巻き込み、提案内容を練りあげていただきます。

▼継続的なマーケティング活動提案
単発的な分析には終わらずに継続的な視点を提案します。クライアント課題を解決するため、長期的なリレーションを築いていただきます。

▼「新しい価値の創造」ミッション
クライアントやユーザーのデータとの接触から新しい価値（サービス）を創造することを行います。アイディア出し・他メンバーのアイディアとの協業を行います。

※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています）

【仕事概要】
様々な業界・規模のクライアントのパートナーとして、クライアントの課題をデータ分析で解決に導くコンサルティング業務を担っていただきます。ゆくゆくは後輩育成や部内プロジェクトを牽引するなどの経験を積んでいただき、ご自身が目指すキャリアパスへの一歩を踏み出していただきます。

▼ソリューション提案営業
クライアントに課題ヒアリングを行い、それを元に多種多様なデータを横断した調査・分析・コンサルティングサービスのご提案を行います。
ターゲットユーザーを絞った行動分析、競合への接触ユーザーの行動イメージなど、社内の各部署を巻き込み、提案内容を練りあげていただきます。

▼継続的なマーケティング活動提案
単発的な分析には終わらずに継続的な視点を提案します。クライアント課題を解決するため、長期的なリレーションを築きいていただきます。

▼「新しい価値の創造」ミッション
クライアントやユーザーのデータとの接触から新しい価値（サービス）を創造することを行います。アイディア出し・他メンバーのアイディアとの協業を行います。

【募集背景】
事業拡大・組織拡大に伴い新しく我々の仲間となって、領域責任者として、事業を推進していただける方を募集します。

※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています）

【仕事】
様々な業界・規模のクライアントのパートナーとして、クライアントの課題をデータ分析で解決に導くコンサルティング業務を担うとともに、チームの営業目標管理やメンバーマネジメントを行います。

▼メンバーマネジメント
マーケティングコンサルタントのマネジメントをお任せいたします。
新卒など若手も多い部門ですので、知見やノウハウの伝授を含めたマネジメントをお願いいたします。

（実務例）
・企画提案書にに対するレビュー
・集計／分析／報告書に対するレビュー

▼ソリューション提案営業
クライアントに課題ヒアリングを行い、それを元に多種多様なデータを横断した調査・分析・コンサルティングサービスのご提案を行います。
ターゲットユーザーを絞った行動分析、競合への接触ユーザーの行動イメージなど、社内の各部署を巻き込み、提案内容を練りあげていただきます。

▼組織戦略立案
クライアントに対する価値を最大化する組織戦略、及びメンバーの育成計画の策定と実施をお願いいたします。

▼継続的なマーケティング活動提案
単発的な分析には終わらずに継続的な視点を提案します。クライアント課題を解決するため、長期的なリレーションを築きいていただきます。

▼「新しい価値の創造」ミッション
クライアントやユーザーのデータとの接触から新しい価値（サービス）を創造することを行います。アイディア出し・他メンバーのアイディアとの協業を行います。

【募集背景】
事業拡大・組織拡大に伴い新しく我々の仲間となって、領域責任者として、事業を推進していただける方を募集します。

※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています）

【仕事】
▼独自データを活用した調査案件の運用・クライアントへの提言
弊社独自のWeb行動ログとアンケート回答が紐づく国内最大級規模のパネルを活用して、他部署とも連携しながら、クライアントのマーケティング課題を聞き出し、整理をしたうえで、リサーチャーとして調査企画からAsking調査部分の運用全般に至るまでを主担当として推進していただきます。
Asking調査結果だけでなく、弊社独自のWeb行動ログデータの分析結果も踏まえて、クライアントへの示唆・提言を行い、課題解決へ貢献していただきます。

▼プロジェクトの運用
適性や志向性に応じて、広報やPRとも連携した自主調査の企画・作成や、クライアントニーズを把握しての商品開発、新パネルを活用した新サービス開発、組織の生産性向上など主担当のプロジェクトを設定し、推進を行なっていただきます。

新しいことに積極的に挑戦できる環境で案件やプロジェクトの運用などを推進していただきます。
Google社と共同開発したバタフライサーキットも弊社の多様な取り組みの中で生まれました。

※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています）

【仕事内容】
（1）提案活動
提案フェーズから同行し、提案の主担当（PM）の技術観点の補助役となって、アイデア出しや、フィジビリチェックを行う

（2）案件対応
▼データ分析基盤構築
・GCPのBigQueryを中心としたDWHの作成・整備
・クライアント側のIT部門やSIerへの調整

▼データ集計、レポーティング
Tableau等のBIツールや、Python・SQL等を用いて、お客さんの社内データをビジネスに活きる示唆に変換する

▼追加提案内容の検討
データを見て得られた示唆から、追加の取組内容を検討し、PMとともに追加提案を推進

【仕事概要】
事業会社のマーケティング部門を中心としたお客様に対して、営業・データアナリスト・データエンジニア・外部パートナーと協働して、クライアントのデータ活用の方向性の策定や、ビッグデータ活用基盤の導入、その後のクライアント内データの活用施策の提案・ディレクション（※）をお任せします。
※クライアント先への常駐はありません
※クライアントは、システム部門ではなくマーケティング部や事業部であることが多いです

▼社内の他部署やビジネスパートナーと連携しつつ、下記業務をお任せします。
ご経験や志向性に応じて、自社プロダクト開発やチームマネジメントもご経験いただけます。
・相手のビジネス課題に即した、データ活用による解決策の立案
・案件受注後の顧客折衝、社内ディレクション

【募集背景】
クライアントが保有するデータの活用ニーズの高まりを背景に、DX推進支援のご要望をいただくことがますます増えてきました。これまで培ったデータ分析・活用ノウハウを元に、データ活用のプロフェッショナル人材を育成し、世の中に貢献していくことを目的として、仲間を募集します。

【この仕事で得られるもの】
・少数精鋭の環境下で、これまでの経験を活かし、お客様の課題解決に手腕をふるっていただけるポジションです。
・ご経験や案件規模に応じて、プロジェクトマネジメントもお任せするため、プロジェクトマネージャーとしてのご経験を積んでいただくことも可能です。
・データ活用における技術知識や案件のポイント等は、入社後に研修を設けていますので、キャッチアップの意欲さえあれば現段階での知識は無くても問題ありません
・プロジェクトはほぼ全案件が元受けで、1社完結で進めていきますので、データ活用の上流工程から実務レベルの理解、分析後の施策案の議論まで伴走することができ、意見やアイディアを積極的に立案・実現させていただくことが可能です
・ご関心に応じて、自社プロダクトの企画・開発にも携わっていただけます
・調査事業のご縁から、クライアントのカウンターパートが、システム部門ではなくマーケティング部や事業部であることが多いため、目的や出口施策のある意欲的なお客さんとの案件が中心です。

※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています）

【仕事】
（1）上流から下流まで「企業に伴走する」広範なコンサルティング
1．提案活動
提案フェーズから主担当として「課題の抽出」「企画のアイデア出し」「市場調査」などを行う

2．案件対応
▼プロジェクト推進・コンサルテーション
・プロジェクト計画の策定・推進
・クライアントの背景や課題、目的を理解し、取り組むべき要件を整理

▼データ集計、レポーティング
・BIツール等を用いてクライアントが保有している社内データや外部データを整理
・事業やサービスをグロースさせるための施策立案に活用できるようビジュアライズする

▼データ分析基盤構築
・クライアント側のIT部門やSIerへの調整
・分析用データ蓄積システムの作成・整備（GCPのBigQueryを中心としたDWH）
※未経験の場合でも、インプットできる環境です。ご希望に応じてお任せします。

▼追加提案内容の検討
データを見て得られた示唆から追加の取組内容を検討し、追加提案を推進

（2）ご経験や志向性に応じて、コアな部分の設計・構築やプロジェクトマネジメントに注力いただくことを想定しています
・クライアントが保有するデータの分析〜結果に基づいた企画の提案、改善施策の立案や提言・ディスカッション
・新規顧客／既存顧客へのコンサルティング提案、データ活用ノウハウのレクチャ
・案件で培った経験を活かしてデータ関連の新規事業を企画・開発する
・クラウドを中心としたデータウェアハウス（DWH）の設計・構築　など

（3）「新しい価値の創造」ミッション
クライアントやユーザーのデータとの接触から新しい価値（サービス／プロダクト）を創造し、社内メンバーとアイディアの協業を行います。
ご志向に合わせて、自社プロダクトの新規企画や開発を主導して行くことも可能なポジションです。顧客支援のみにとどまらず、ビジネス目線で事業部全体を成長させ、バリューを発揮していただきたいと思っています。

▼クライアントの事業成長にデータを活用しながら貢献できる
様々なクライアントのデータを扱うため、多様なデータからインサイトを得たいという好奇心の旺盛な方にとって多くのチャンスがある環境です。提案から実装まで一気通貫で取り組むため、支援範囲が広く、自由度も高いところが特徴です。

▼分析ツールの実装に関する知識を身につけることができる
分析ツールの導入支援のみならず、技術面の実装まで携わっていただけます。入社時にはプログラミング等の知識がなくても、業務を進める中でテクニカルなスキルまで身につけることができます。

▼新規事業部のグロースを牽引できるレアポジション
事業会社のマーケティング部門を中心としたお客様に対して関連部署（営業・データアナリスト・開発メンバー）や外部パートナーと協働していただきながら、弊社のビッグデータ活用基盤「Dockpit」の導入後のクライアント内データの活用施策の提案・ディレクションをお任せします。
立ち上げ間もない事業を牽引いただくコアメンバーとして、成長できる機会が豊富なポジションです。

▼納品後に振り返りも行い、次の課題からプロダクトの種を見つけることができる
実案件から見出されたクライアントのニーズに基づいて新プロダクトを起案・PdMとして推進していただくことも可能です。実際に自社プロダクトの開発を進める案件も多く、社内の協力体制も手厚い点は大きな魅力です。

※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています）

【募集概要】
当社は、不動産や人材などの生活領域で複数の事業を展開しています。現在、蓄積された膨大なデータを活用し、データドリブンな意思決定を加速させることに注力しています。
そこで、データ活用の中心となって活躍するデータサイエンティストを募集します。

【主な業務内容】
・自社サービスを深く理解し、ビジネス部門と共に定量分析を行い戦略を策定
・課題を発見し、施策を提案
・必要に応じて、機械学習モデリングやBI構築などを実施
・ソフトウェアエンジニアとの連携を含むプロジェクトマネジメント
・A／Bテストや因果推論を用いた施策の効果検証
・次の戦略策定や施策提案へのフィードバック

【具体的な業務内容】
5つの事業部が持つ各種Webサービスのうち、1つないし複数のサービスを担当していただきます。事業部に深く入り込み、データサイエンスの専門家として課題を発見し、それをデータサイエンスの問題に落とし込むことが主な役割です。このプロセスでは、幅広い技術知識とビジネスへの深い理解が求められます。
問題を明確にした後は、プロジェクトマネジメントが中心となります。自身でも開発を行いますが、高度な専門性を持つ機械学習エンジニアやアナリストが業務委託として参加し、数人のインターンがモデリング業務に携わります。そのため、彼らのマネジメントが大きな役割となります。他のサービスを担当する正社員データサイエンティストとも横の連携を行い業務を進めます。
経営層を含むビジネス部門との調整や、プロダクトにロジックを組み込む際のエンジニアとの連携も重要です。統計学や計量経済学の知識を活かし、A／Bテストなどの実験を正しく設計し、データを正しく解釈することも求められます。

【実施中の施策例】
・不動産賃貸物件などの検索サービスで、ランキング学習によるおすすめ順の最適化
・BIツールをTableauやスプレッドシートからLookerに移行し、属人化・データカオスを解消
・各種サービスでのアイテムレコメンドを深層学習手法で改善
・A／Bテストの標準化・高度化による意思決定の改善
・SEO施策の因果推論による効果検証
・Lookerを用いた営業支援ツールの構築で業務効率化
・強化学習を用いたUIのパーソナライズ
・マーケティングミックスモデリングを用いた広告の最適配分

【仕事の魅力】
・ビジネスの現場でデータサイエンスを応用する豊富な経験が得られます
・幅広い技術領域に関わるため、フルスタックなデータサイエンティストとして成長できます
・チームにはデータサイエンスの各分野の専門家が在籍しており、知識を吸収できます
・ビジネスを学術的に捉えることを重視し、頻繁に勉強会が開催されるなど、技術向上を尊ぶ文化があります

【勤務地】
勤務地住所及び労働者の自宅

【募集概要】
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。
エンタメ領域でサービスを展開するグループ企業の株式会社CORDAにおいて、＜商品企画プロデューサー（占い師マネージャー）＞を募集致します。

【仕事内容】
当ポジションでは、占い師の採用から育成・マネジメントをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
▼占い師の採用 ＞＞ 母集団形成・採用経路の拡張
多くの占い師様にサービスへご参画いただける様、応募者の拡大に努めていただきます。

▼占い師の育成 ＞＞ デビュー前研修・研修プログラムの考案・テック化推進
デビューを控えた占い師様へ研修の実施、またより質の高い研修プログラム構築に努めていただきます。

▼占い師のマネジメント＞＞ 鑑定品質の管理・占い師様のモチベーション管理
活動中の占い師様が良質なサービスを提供できるように鑑定品質を管理し、長期的な活動を支援します。

▼プロジェクト推進 ＞＞ 進捗管理・ステークホルダーとの調整
各業務における予算・スケジュール進捗を管理し、事業責任者へのレポート作成を含めプロジェクト推進に努めていただきます。

※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
・マネジメントの予算策定
・研修システムのテック化推進
・母集団拡張における提携先の開拓

【仕事の魅力】
・東証プライム上場企業グループでありながら、インターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感できる環境です。
・社長・事業責任者と日常的にコミュニケーションをとることができます。
・エンタメ領域に特化したCORDAならではのユニークなサービスを提供しています。メンタルヘルス領域にも親和性のある『人材とスキル』を商材として扱い、人の心に寄り添う事業を体感できます。
・市場トレンドや季節性をキャッチアップすることで、自身のプロデュース力を活かし業界トップクラスの人気占い師を誕生させることができます。

【組織体制】
代表取締役社長はじげんの役員も務めており多角的な視野で事業を運営しています。
20代の事業統括部長を筆頭に、商品企画チーム・マーケティングチーム・CRM／CSチームの構成で、データドリブンに連携しています。
全社の平均年齢は32.2歳ですが、商品企画チームの平均年齢は38歳と異業種からの中途メンバー主体で構成されています。
社内コミュニケーションもチームの垣根を超えて活発に行われており、働きやすい環境です。

【想定配属先】
▼以下での配属を想定しています。
雇用元はじげん、グループ会社である株式会社CORDAに出向予定となります。

※グループ会社への出向を想定しております

※キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーもしくは両面コンサルタントを選べます※

【募集概要】
人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。

※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。

【仕事内容】
▼具体的な業務内容
1．企業担当：リクルーティングアドバイザー
企業の採用活動を支援していただきます。
主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。

2．求職者担当：キャリアアドバイザー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。
求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。
転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。

【想定配属先】
以下での配属を想定しています。
雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。

【アップベース社で働く魅力】
▼徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける職場環境
いかに顧客視点を持って仕事に取り組んでいるかを大事にしており、デイリーでのKPIマネジメントは一切行いません。
自ら考え、主体的に責任（成果）を果たしたい方には合っている会社です。

▼新規事業に関われる機会多数あり
当社はまだ5期目のベンチャー企業です。新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。
自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方には合っている会社です。

▼正しい評価制度と高い報酬制度
当社はコンサルのランクを細かく分けています。
コンサルが正しく成長する為にコンサルのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。
納得のいく評価と報酬を求めている方には合っている会社です。（報酬の天井はありません）

※グループ会社への出向を想定しております
※在宅勤務制度有（月8回まで在宅勤務可）

※キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーもしくは両面コンサルタントを選べます※

【仕事内容】
人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。

【業務詳細】
1．企業担当：リクルーティングアドバイザー
企業の採用活動を支援していただきます。
主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。

2．求職者担当：キャリアアドバイザー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。
求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。
転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。

【想定配属先】
以下での配属を想定しています。
雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。

【アップベース社で働く魅力】
・徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける職場環境
いかに顧客視点を持って仕事に取り組んでいるかを大事にしており、デイリーでのKPIマネジメントは一切行いません。
自ら考え、主体的に責任（成果）を果たしたい方には合っている会社です。

・新規事業に関われる機会多数あり
当社はまだ5期目のベンチャー企業です。新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。
自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方には合っている会社です。

・正しい評価制度と高い報酬制度
当社はコンサルのランクを細かく分けています。
コンサルが正しく成長する為にコンサルのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。
納得のいく評価と報酬を求めている方には合っている会社です。（報酬の天井はありません）

※グループ会社への出向を想定しております
※在宅勤務制度有（月8回まで在宅勤務可）

【募集概要】
株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー（特に［機電系］）に特化した転職エージェントです。
株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。
元々、関西を拠点としておりましたが、2023年に関東営業所を設立、今後全国展開を目指し、事業規模を積極拡⼤していくため、新たに拠点立ち上げマネージャーを募集いたします。

【仕事内容】
マネージャーとして仲間と一緒に拠点立ち上げを実現させながら、新規顧客拡大や既存顧客に対する継続的な価値提供により事業成長を牽引いただきます。
タイズ社の社長を中心とする経営陣と連携しながら事業課題の解決に携わることができ、経営のダイナミズムを感じることのできるポジションとなります。

▼具体的な業務内容
・人材コンサルタント業務
・メンバーマネジメント・採用業務
・事業計画・戦略立案
・人員計画の立案
・中期経営計画の策定 等

【タイズ社について】
当社は、創業以来、優良メーカー（特に［機電系］）に特化した転職エージェントです。この領域では⾼い実績を誇り、実は関⻄⼤⼿メーカーの⼈事採⽤部⾨では圧倒的に知名度があります。例えば、川崎重⼯社では、3年連続で年間採⽤シェアトップクラス。その他にもダイキン⼯業社、三菱電機社など、決定シェア上位以内の企業が多数あります。当社が、このように⾼い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専⾨性・品質を徹底的に⾼めているためです。また『アナログ』⾯も含めたきめ細かいマッチングが、お客様から⽀持を得ているからと⾃負しています。

【想定配属先】
▼以下での配属を想定しています。
雇用元はじげん、グループ会社であるタイズに出向予定となります。

【勤務地】
・⼊社後1〜2週間程度、⼤阪本社にて研修実施予定。その後、関東営業部での就業を想定。
・研修期間中のマンスリーマンション等は企業負担にて準備予定（要相談）

【タイズ社で⾝につくこと】
コンサルタントとしての顧客（企業／個⼈）接点を通じて、「ビジネスマンとしての⼒（⾏動⼒、スピード、 折衝⼒、交渉⼒、調整⼒、臨機応変⼒）」を⾝につけ、レベルアップすることが可能です。
もちろん、「転職エージェントとしての⼒」も、⼈材業界を熟知した社員が多数在籍しているため、知識・ス キルをいち早く習得でき、メーカー・エンジニアに対する専⾨性も⾼めることが可能です。また、会社の規模も年々拡⼤しており、リーダー・マネージャーや新たな⽀社の⽀社⻑など、任せたいポジションがたくさんあります。タイズでは年齢や社歴に関係なく成果で評価し仕事を任せるため、新たにジョインするメンバーにもた くさんのチャンスがあります。

【当社のこだわり（仕事で⼤切にしているスタンス）】
▼「質」にこだわったマッチング  「〜アナログマッチング〜」
タイズは「アナログマッチング」という⾔葉を商標登録するほど、今や⼀般的になっている「年齢・職種・勤務 地・給与」といったデジタルな条件だけで求⼈と求職者をマッチングするのではなく、企業であれば「社⾵・⾵⼟、やりがい、将来性」、求職者であれば「価値観、働き⽅、キャリアプラン」といった『アナログ』な情報をしっかりとヒアリングし、最適なマッチングを実現することに、強いこだわりを持っています。これは代表が当社を創業するきっかけとなった、《⼈材紹介サービスにかける強い思い》であり、このマッチングについては企業様からも個⼈様からも⾼い評価を頂いております。当社は本気で業界最⾼品質のサービスを⽬指してい ます。

【想定配属先】
以下での配属を想定しています。
雇用元はじげん、グループ会社であるタイズに出向予定となります。

【勤務地】
・⼊社後1〜2週間程度、⼤阪本社にて研修実施予定。その後、関東営業部での就業を想定。
・研修期間中のマンスリーマンション等は企業負担にて準備予定（要相談）

※グループ会社への出向を想定しております
※在宅勤務制度あり（月8回まで在宅勤務可）

【募集概要】
株式会社タイズは、創業以来、優良メーカー（特に『機電系』）に特化した転職エージェントです。
株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。
事業規模を積極拡⼤していくため、新たに人材コンサルタントを募集いたします。

【仕事内容】
コンサルタントとして「企業の採⽤⽀援」及び「個⼈の転職活動⽀援」の両⽅に携わっていただきます。「企業の発展」と「個⼈の充実したキャリアライフ（幸せ）」を実現できるやりがいのある仕事です。また転職エージェントランキングでは、常にトップクラスの評価を獲得しており、サービスクオリティ含む、質にこだわった仕事に従事することが可能な環境です。

▼具体的な業務内容
・法人営業
・キャリアアドバイザー

※スキル・ご経験により下記業務等もお任せ致します。
・メンバーマネジメント・採用業務
・事業計画・戦略立案
・人員計画の立案
・中期経営計画の策定 等

【業務詳細】
・企業担当︓法⼈営業
企業の採⽤活動を協⼒にバックアップしていただきます。主に、企業訪問、求⼈の受注・求⼈票作成、⼈材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの⼀連のプロセス、及び⼊社までのフォローをしていただきます。
企業の特徴や魅⼒、職種毎の専⾨的な知識を深く理解し、求⼈ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。
また、企業の事業戦略・採⽤戦略を理解することで、企業の採⽤担当者と同じ⽬線に⽴ち、採⽤を実現していきます。頂いた求⼈へのご紹介にとどまらず。潜在的な求⼈への⼈材の提案もしていただきます。

・求職者担当︓キャリアアドバイザー
求職者の転職活動を全⾯的に⽀援していただきます。ご登録いただいた求職者への⾯談を実施して、その⽅にマッチした求⼈をご紹介し、⾯接から内定、⼊社に⾄るまでをサポートいただきます。
求⼈ご紹介の際には、デジタルな条件⾯だけではなくご本⼈様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の⾼いマッチングを⾏います。転職という⼈の⼈⽣の岐路の⼀歩⽬をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、⼤きなやりがいと喜びを感じられます。

【想定配属先】
以下での配属を想定しています。
雇用元はじげん、グループ会社であるタイズに出向予定となります。

【タイズ社で⾝につくこと】
コンサルタントとしての顧客（企業／個⼈）接点を通じて、「ビジネスマンとしての⼒（⾏動⼒、スピード、折衝⼒、交渉⼒、調整⼒、臨機応変⼒）」を⾝につけ、レベルアップすることが可能です。

もちろん、「転職エージェントとしての⼒」も、⼈材業界を熟知した社員が多数在籍しているため、知識・スキルをいち早く習得でき、メーカー・エンジニアに対する専⾨性も⾼めることが可能です。また、会社の規模も年々拡⼤しており、リーダー・マネージャーや新たな⽀社の⽀社⻑など、任せたいポジションがたくさんあります。タイズでは年齢や社歴に関係なく成果で評価し仕事を任せるため、新たにジョインするメンバーにもたくさんのチャンスがあります。

【当社のこだわり（仕事で⼤切にしているスタンス）】
「質」にこだわったマッチング「〜アナログマッチング〜」
タイズは「アナログマッチング」という⾔葉を商標登録するほど、今や⼀般的になっている「年齢・職種・勤務地・給与」といったデジタルな条件だけで求⼈と求職者をマッチングするのではなく、企業であれば「社⾵・⾵⼟、やりがい、将来性」、求職者であれば「価値観、働き⽅、キャリアプラン」といった『アナログ』な情報をしっかりとヒアリングし、最適なマッチングを実現することに、強いこだわりを持っています。これは代表が当社を創業するきっかけとなった、《⼈材紹介サービスにかける強い思い》であり、このマッチングについては企業様からも個⼈様からも⾼い評価を頂いております。当社は本気で業界最⾼品質のサービスを⽬指しています。

【勤務地】
・⼊社後1〜2週間程度、⼤阪本社にて研修実施予定。その後、関東営業部での就業を想定。
・研修期間中のマンスリーマンション等は企業負担にて準備予定（要相談）

※グループ会社への出向を想定しております
※在宅勤務制度あり（月8回まで在宅勤務可）

【募集概要】
当社は、不動産や人材などの生活領域で複数の事業を展開しています。現在、蓄積された膨大なデータを活用し、データドリブンな意思決定を加速させることに注力しています。
そこで、データ活用の中心となって活躍するデータサイエンティストを募集します。

【主な業務内容】
・自社サービスを深く理解し、ビジネス部門と共に定量分析を行い戦略を策定
・課題を発見し、施策を提案
・必要に応じて、機械学習モデリングやBI構築などを実施
・ソフトウェアエンジニアとの連携を含むプロジェクトマネジメント
・A／Bテストや因果推論を用いた施策の効果検証
・次の戦略策定や施策提案へのフィードバック

【具体的な業務内容】
入社後しばらくはデータ理解およびドメイン知識の吸収のため、主に特定の事業部のアナリティクスエンジニアリング（データ分析基盤の保守やBIダッシュボード構築）に従事します。
並行して能力に応じて機械学習モデリングや統計分析のタスクをご担当いただきます。
データの理解とドメイン知識が一定水準に達した段階から、徐々に施策提案やプロジェクトマネジメントの一部を担います。
最終的には独立したデータサイエンティストとして課題発見から実装、分析までの全プロセスのマネジメントを行うことを目指します。

【実施中の施策例】
・不動産賃貸物件などの検索サービスで、ランキング学習によるおすすめ順の最適化
・BIツールをTableauやスプレッドシートからLookerに移行し、属人化・データカオスを解消
・各種サービスでのアイテムレコメンドを深層学習手法で改善
・A／Bテストの標準化・高度化による意思決定の改善
・SEO施策の因果推論による効果検証
・Lookerを用いた営業支援ツールの構築で業務効率化
・強化学習を用いたUIのパーソナライズ
・マーケティングミックスモデリングを用いた広告の最適配分

【仕事の魅力】
・ビジネスの現場でデータサイエンスを応用する豊富な経験が得られます
・幅広い技術領域に関わるため、フルスタックなデータサイエンティストとして成長できます
・チームにはデータサイエンスの各分野の専門家が在籍しており、知識を吸収できます
・ビジネスを学術的に捉えることを重視し、頻繁に勉強会が開催されるなど、技術向上を尊ぶ文化があります

【勤務地】
勤務地住所及び労働者の自宅

【募集概要】
株式会社TCVは、自社サービスである中古車輸出支援サイト『TCV（ティー・シー・ヴィー）』を展開。さらなる事業成長を目指すべくシステム設計、組織強化を担える人材を求めています。

【仕事内容】
中古車輸出支援サイト『TCV（ティー・シー・ヴィー）』のサービス改善における開発実装をお任せ致します。
単にコーディングをしていくだけでなく、事業部内のチームメンバーと連携しながらサービスそのものを作っていきますので、エンジニアの枠を超えた経験が可能です。
リードエンジニアとして技術選定やチームの技術力、生産性の向上なども目指していただきたいと考えています。

・ビジネスサイドのプロジェクトへの参加、開発機能の調査、企画提案
・ビジネスサイドの要望をヒアリング、システム要件定義・設計・実装・テスト・保守・運用
・Windowsベースでの.NetFrameworkを用いたWEBアプリの機能開発
・新技術の導入支援
・サーバーの保守運用対応
・リードエンジニアとしてのメンバー支援・育成・マネジメント
※スキル・ご経験・状況に応じて、お任せしていきたいと考えております。

【主に使用している技術等】
・言語
　- C#、 Ruby
・フレームワーク
　- .NetFramework、Ruby on Rails
・ミドルウェア
　- Nginx、IIS、solr、SQLserver、MySQL
・OS
　- Windows server、CentOS
・サーバー
　- GCP、AWS

【配属先部門について】
TCVは、株式会社カービューが事業を分割し新たに設立する株式会社トレードカービューの全株式を取得し、子会社といたしました。
「TCV（ティー・シー・ヴィー）」は、累計100万人以上の海外バイヤーが登録し、世界200以上の国と地域からアクセス可能な中古車輸出プラットフォームです。
2004年にサービスを開始して以来、海外から年間8000万を超えるPVや月間6万件以上のお問合せがあるサイトへと成長しております。
国内の中古車関連会社は、TCVに加盟することにより、車両の掲載のみならず、中古車の輸出に必要な知識・実務を体系的に身に着けられるプログラムの受講や、海外バイヤーとの交渉や収納代行など、マーケティングから成約（着金確認）までの業務効率化を加速させるサービスを受けることができます。
また、アフリカ地域等の新興国を中心とした海外のバイヤー／ユーザーに対し、約12万台にも及ぶ日本・外国中古車情報を提供することができています。
また、人材、不動産、生活といった多様な領域で培ったマッチングテクノロジーの活用や、大手企業や金融機関を含む外部パートナーとの連携を通じたビジネスモデルの再構築による非連続な事業価値向上を目指しています。

【仕事の魅力】
▼開発体制
事業の企画～開発、実装までを全てインハウスで進めており、多種多様な事業を少人数で開発している組織のため、状況に応じて複数のプロジェクトを同時進行で動かしています。
タテ・ヨコ・ナナメ、エンジニアだけにとどまらず、様々な職種のメンバーとコミュニケーションを取りながら、自分自身で施策を推進し、成果を出すところまでの一連の流れに関わることができます。
様々な業務を通してマルチに活躍できる人材へのステップアップが可能であり、エンジニアリングを強みとしつつ、技術サイドとビジネスサイドのバランスを取りながらスキルを伸ばしていける環境です。

また、ベトナムには弊社グループのみに向けたオフショア開発を行っているZIGExN VeNturaという子会社があり、開発連携を進めています。

【ポジションの魅力】
▼フルスタックにスキルを身に付けることができます。
バックエンドのみならずフロントエンド開発・インフラ・ディレクションと守備範囲広く活躍しているメンバーもおり、フルスタックエンジニアを目指したい方には絶好の環境であり、キャリアパスの選択肢も幅広くご用意しています。

▼いかにユーザーに価値のある行動を促進するかに焦点を置いたサービス開発の考え方を学べます。
技術だけでなくWebサービス全体を深く理解するのはもちろんながら、Webマーケティング・UI／UXの視点や、データを元にした事業開発の視点が求められます。サービスを成長させるために何をすべきか、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。

※在宅勤務制度有（月8回まで在宅勤務可）
※グループ会社への出向を想定しております

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年11月に新しくグループインした会社であるオーサムエージェント社（出向）にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たに営業統括マネージャーを募集いたします。

【仕事内容】
既存顧客の伴走を通して採用成功の実現と継続利用を促進するカスタマーサクセスグループをまとめる統括マネージャーとして自社サービスの売上・シェア向上のためにスキーム構築、仕組み化、チームマネジメントをお任せします。

この部署は2023年4月に新設された部署となります。オーサムエージェントならではのCSのあり方や、伴走スタイル、業務フロー、ツールなど立上げ、ブラッシュUPし進化させていかねばなりません。じげんグループのノウハウを活用しながらもオーサムエージェント独自のノウハウを蓄積していきたいと考えております。
将来的には、AS（新規開拓を中心とする組織で現在、代表が兼務）も含め営業組織の統括ポジションも担っていただければと考えております。

社内は勿論、親会社であるじげん社とも連携を取りながら自社の拡大に貢献いただけます。現状、年商5億ほどではありますが、業界課題の大きさや業界内でのポジションを踏まえると年商40億をとらえられると考えております。
視座高く、組織を牽引いただき、ゆくゆくは経営サイド、役員としてご活躍いただく将来も期待できるポジションでございます。

【想定配属先】
▼以下での配属を想定しています。
じげん社雇用、オーサムエージェント社出向

【オーサムエージェントについて】
運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディア「ドラピタ」を運営を行っています。じげん社のコアテーマとなるVHR(人材サービス)領域強化のため、2022年11月に連結子会社化になったばかりの会社です。
オーサム社が運営するドラピタは運送業（ドライバー職）専門求人メディアとして業界トップクラスのメディア。
物流業界は近年の物流の爆発的な増加はもちろん、ドライバーの高齢化や2024年問題といわれる働き方改革の影響などもあり人的課題が大きい業界となります。
その課題解決のため、ドラピタを更に進化させることが急務であり、そのためじげんグループに入ることとなりました。

じげんの子会社である業界トップクラス美容専門求人サイト「Rejob」の事業ノウハウとじげんが持つWEBマーケティングノウハウを取り込むことで業界課題の解決を担いNo1メディアへ進化していくことが目的です。

【勤務地】
株式会社オーサムエージェント
名古屋本社：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F
東京オフィス：東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル3F

※在宅勤務も一部可能

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年11月に新しくグループインした会社であるオーサムエージェント社（出向）にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たに営業統括マネージャーを募集いたします。

【仕事内容】
既存顧客の伴走を通して採用成功の実現と継続利用を促進するカスタマーサクセスグループをまとめる統括マネージャーとして自社サービスの売上・シェア向上のためにスキーム構築、仕組み化、チームマネジメントをお任せします。

この部署は2023年4月に新設された部署となります。オーサムエージェントならではのCSのあり方や、伴走スタイル、業務フロー、ツールなど立上げ、ブラッシュUPし進化させていかねばなりません。じげんグループのノウハウを活用しながらもオーサムエージェント独自のノウハウを蓄積していきたいと考えております。
将来的には、AS（新規開拓を中心とする組織で現在、代表が兼務）も含め営業組織の統括ポジションも担っていただければと考えております。

社内は勿論、親会社であるじげん社とも連携を取りながら自社の拡大に貢献いただけます。現状、年商5億ほどではありますが、業界課題の大きさや業界内でのポジションを踏まえると年商40億をとらえられると考えております。
視座高く、組織を牽引いただき、ゆくゆくは経営サイド、役員としてご活躍いただく将来も期待できるポジションでございます。

【想定配属先】
▼以下での配属を想定しています。
じげん社雇用、オーサムエージェント社出向

【オーサムエージェントについて】
運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディア「ドラピタ」を運営を行っています。じげん社のコアテーマとなるVHR（人材サービス）領域強化のため、2022年11月に連結子会社化になったばかりの会社です。
オーサム社が運営するドラピタは運送業（ドライバー職）専門求人メディアとして業界トップクラスのメディア。
物流業界は近年の物流の爆発的な増加はもちろん、ドライバーの高齢化や2024年問題といわれる働き方改革の影響などもあり人的課題が大きい業界となります。
その課題解決のため、ドラピタを更に進化させることが急務であり、そのためじげんグループに入ることとなりました。

じげんの子会社である業界トップクラス美容専門求人サイト「Rejob」の事業ノウハウとじげんが持つWEBマーケティングノウハウを取り込むことで業界課題の解決を担いNo1メディアへ進化していくことが目的です。

【勤務地】
株式会社オーサムエージェント
名古屋本社：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F
東京オフィス：東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル3F

※在宅勤務も一部可能

【概要・業務内容】
株式会社ミラクスは、「福祉業界の人材不足」や「子育て支援需要増加」という社会問題に向き合うサービスを展開しています。
「満ち溢れた未来を。」をコーポレートメッセージに掲げ、事業成長の加速を行っている当社。
株式会社じげんのグループ会社であり、じげんの強みである事業推進やマーケティングなどのノウハウを活かし、各サービスのマッチングの質や生産性の向上、組織体制の強化に取り組んでおります。
今回は各事業において、事業戦略立案から拡大までの一貫したプロセスマネジメントから、メンバーのマネジメントまで幅広くお任せする事業責任者候補を募集致します。

▼取り扱いサービス
「ミラクス介護」…介護職特化型求人・コンサルティングサービス
「ミラクス保育」…保育職特化型求人・コンサルティングサービス

▼具体的な業務内容
・事業戦略の立案
・メンバーのマネジメント、採用に関わる業務
・サービス、コンテンツの企画立案
・事業計画
・収支計画
・人員計画の立案
・中期経営計画の策定
・パートナー・クライアントのソリューション営業
・既存クライアントへの改善提案・リレーション構築　等

※在宅勤務制度有

【募集要項】
プランナーやWebディレクターといった複数クリエイターと協力し、クロスメディアでの幅広い領域に携われる『アートディレクター』の募集です。

クライアントの課題を理解し、プランナーとともにキーとなるビジュアルの構築からすべてのクリエイティブに関わるデザインまで幅広く、社内外のクリエイターと連携し作成していきます。
社内にWEB、映像、グラフィック、イラスト、デジタルエンジニアと様々な分野の社員がいるため、より近い距離でプロジェクトを進めることが可能です。
特定の媒体や制作物に限定せず、トータルプロデュースを前提とし、顧客の課題解決をリードいただける方は是非ご応募ください！

【主な業務内容】
・企画提案や顧客課題に基づく最適なクリエイティブの開発
・企画提案におけるクリエイティブ部分の作成とプレゼンテーション
・クリエイティブ作成における、社内外のクリエイターとのコミュニケーションとディレクション
・デザイナーの育成（後輩指導）

【主な制作物】
・各種ビジュアル制作（広告、パンフレット、チラシ、Webコンテンツ、SNSコンテンツ等）
・Webサイト／ランディングページ
・XRを活用したデジタルコンテンツ
・イベントブースやグッズ

【制作事例】
・ブランディング：自治体のまちづくりに関する取り組みの認知拡大ブランディング／社団法人のリブランディングのためのデザイン
・マーケティング：大手通信会社の顧客獲得のためのマーケティング施策の提案、複合媒体でのクリエイティブ展開
・採用ブランディング：公共事業団体の母集団形成のためのリブランディング
・体験設計：大手百貨店でのイベントでの回遊施策、アプリ開発
・自社開発サービス：大手インターネット会社のバーチャル展示会システムへの展開・提案

【配属先＆チーム】
・企画営業部　クリエイティブグループ　アートディレクション＆デザインユニット
・クリエイティブグループ グループ長1名
・マネージャー1名
・アートディレクター／デザイナー4名

【面談内容】
各部署の現場担当とのカジュアル面談にて、ご面談実施をさせていただきます。
ご希望する職種の部署担当とのカジュアル面談を実施いたします。

【転勤の有無】
当面無し（転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します）

キー局報道局内にて、経済部の外勤記者職を大募集！！！

【主な業務内容】
■ニュースのリサーチ業務
■報道番組の制作における取材(新商品発表や記者会見等)
■記事作成
■撮影や簡単な映像編集

記者経験、経済関連業務経験をお持ちの方はもちろん、ライターや記事執筆経験がある方大歓迎です！

キー局報道局内にて、経済部の内勤記者職を募集します！

主に、以下の業務をお任せいたします。
■ニュースのリサーチ業務
■外勤記者から送られてくる情報・映像をまとめて、ニュース原稿を書き、テロップの文言を考え、映像編集
■生放送中の映像に合わせてテロップを出すまでを担当　等

自社ECサイト運用に関わるオペレーション業務をご担当いただきます。

毎月新しいメインビジュアルに切り替わり、売り出したい商品やキャンペーンに伴い、サイト内の商品構成やコピーも変更となります。
毎日発生するセール情報などの入力・更新・修正・確認業務をお任せします。

【具体的には】
■管理画面業務
　└入力業務（商品登録、プロモーション・キャンペーン設定など）
　└登録商品情報の更新/修正
　└商品展開管理
　└サイト商品並べ替え
　└商品カテゴリー管理
　└テスト注文実施/確認
■管理画面や周辺システムへのアップロードデータの各種作成
■商品入荷スケジュールの確認
■アップロード作業及び確認
■各種データ照合
■各種データ収集
■レポート作成
■メルマガ配信設定
■在庫管理作業
■関係部署との連携
■外部ベンダーとの連携
■サイトデザイン確認
■サイト商品表示確認

※経験・スキルによっては、バナー画像の作成やメルマガのワイヤーフレームの作成もお任せします。

【配属部署体制】
Eコマースチーム：7名
※クリーク・アンド・リバー社から1名派遣社員がおります。

「au PAYマーケット」を運営する企業の営業企画部門にて事務・データ集計業務をお任せします。

【具体的には】
・各種データ抽出
・データフォーマットの情報更新
・定例MTGへの参加
・部内への業務依頼、リマインド、問合せ対応
・他部署との業務連携、問合せ対応

■働き方：在宅勤務（状況によって変動する可能性あり）
※入社後1～2週間程度は出社にて研修、その後基本的にリモート勤務になります。
※月1～2日程度出社をお願いする可能性あり

【仕事内容】
建築物のエネルギー消費計算、省エネ法の届出、建築環境総合性能評価システム（CASBEE）など、建築物の各種届出の申請代行サポートを行なっていただきます（※クライアント：ゼネコン設計部門や設計事務所など）。

・建築物のエネルギー消費計算業務	
・省エネ法の届出や認定関連、CASBEEなど、各種申請書類作成業務
・担当者との業務スケジュールなどの打ち合わせ
・クライアントとの電話応対
・その他関連付帯業務

省エネ計算など未経験の方も、歓迎です。入社後、担当者のアシスタントとして作業いただき、状況をみながらご自身も案件の担当を担っていただきます。案件は、チーム内のメンバーで技術力に応じて振り分けいたします。
配属先チームは9名、作業ボリュームは約4～5件／月 程度、期間内にご自身の配分で作業を進めていただきます。約8割がリピートのお客様で、良好な関係を築いていきながら仕事を進めやすい環境です。							

【やりがい・身につくスキル】
3～6か月のOJT期間を設けていますので、安心して業務を覚える事ができます

【配属予定先】
コンサルティング建築事業部　コンサル調査チーム

【職場環境・チームの雰囲気】
グループ人数9人	
年齢層33		
男女比2：8	
正5名　契約1名　派遣3名

【転勤】
当面なし

【仕事内容】
当社は上場から8期目を迎え、体制強化における新たなミッションの1つとしてグループガバナンスの推進を行っています。
管理部門内にグループ管理部を新設し内部監査室との連携を強化しています。本募集では、内部監査室の取り組みをさらに推進していただける室長候補となる方を募集しております。

【何を目指しているのか】
現状、内部監査室は1名です。現担当者は、内部監査、内部統制のバックグラウンドがない中で外部の専門家と連携しつつ面白法人らしい内部監査の実現の試行錯誤を行っています。取締役会・代表取締役・監査等委員会・グループ会社経営陣・管理部門と連携しつつ、面白法人としてのグループガバナンスを実現していきたいと考えています。
特に内部監査室には、外部監査人など外の基準とカヤックの内側の基準をそれぞれに理解し、合理的な保証を得る立場を期待しています。

【そのために必要なこと】
まだカヤックが内部統制の用語と社内用語とを両方理解し、自由に行き来する能力を身につけていないため、まずは社内が２つの言語を理解できる状況を目指したいと考えています。
その後、よりカヤックが求める内部統制デザインに向かって創造的に物事を進める段階に進めるだろうと想定しています。
各部署と協力しつつ、面白法人らしさと内部監査の目的の両立を実現するためのより良い方法を考え続けることが求められます。

【期待すること】
代表取締役直下の内部監査室において、グループの内部監査、統制業務を中心に業務を行っていただきます。

▼具体的には・・・
・経営陣、監査等委員会、監査法人、管理部門各部署との緊密なコミュニケーション、連携、ガバナンスを含む広範な改善提案
・グループ会社代表、事業責任者とのコミュニケーション、改善提案
・リスクアプローチによる内部監査計画の企画・立案
・本体および関連会社の内部監査の実施
・J-SOXに関する業務監査、IT監査の実施
・内部監査結果の報告(対象部門および、経営陣・監査等委員会)
・経営会議や委員会等への出席および連携
・コントロール状況の確認、関連法令の遵守、規程やマニュアルなどの運用チェック

【業務上で使用するツール】
グループウエア：Google Workspace
社内チャット：Slack
プロジェクト管理：Asana

【この仕事の魅力】
▼経営陣と現場とをつなぐ内部統制を大切にしています
弊社はあまりトップダウンな力で内部統制を押し付けてはいません。またグループ会社もそれぞれに個性と考え方があるという姿勢に立っている企業です。これを、どうとらえ全体として内部統制の目的を果たすのか、に面白さがあると思います。

▼今だからこそ面白いフェイズです
IPO前のような混沌とした状況でもなく、大手のような全てが仕組み化された状況でもないフェイズです。精力的に事業を成長させ、新たな事業の創出と発展に寄与しようとする意志を持ったポストIPOのフェイズだからこそ、一定の制度やルールが作られた環境でガバナンスへの提言も含む仕組み作りから寄与できます。
具体的には、内部監査の日常業務についてはある程度の仕組み化がなされており、フローは安定している状況です。

▼経営に近いキャリアパスを切り開けます
CEO直下のポジションでCAE候補として募集しておりますので、経営に携わっていくチャンスがあるポジションです。また、将来的に社外取締役や監査役を目指したい方にもキャリアの可能性が広がるポジションです。

【仕事内容】
ちいき資本主義事業部がつくったサービスの原点は、カヤックがまちづくりをジブンゴト化してきた経験です。鎌倉に暮らす人と一緒にまちづくりを面白がり、ブレストをし、アイデアを持ち寄る中でたくさんのヒントを見つけました。
どのサービスも、「地域の問題を解決する」ではなく「それぞれのまちが面白く、多様であるために何があるといいか」という視点から始まっています。

【何を目指しているのか】
いままでは地域活性につながる取組に活用されることが多かった「まちのコイン」ですが、そこで培ったノウハウを生かし、コミュニティマーケティングのプラットフォームとして活用提案ができるサービスへ進化させていきたいと考えています。
自分達が運営に関わっている鎌倉で、加盟店コミュニティを生み育てていく計画をしています。

【そのために必要なこと】
加盟店コミュニティを通じて、既存加盟店だけでなく、潜在的な加盟店を交えた広がりのあるコミュニティを築きたいと考えています。
そして、加盟店のスタッフとユーザーとの距離を縮め、最終的には加盟店のサービス顧客へとエスカレーションできるコミュニティを目指しています。

【期待すること】
まちのコインを鎌倉で普及促進するため、コミュニティマネージャーとして日々のイベントや企画の立案から運営までを進めていただける方を探しています。
加盟店コミュニティ内では加盟店同士が互いに知見や経験の共有を行いながら、コミュニティを通して、共感しあえる大事な仲間を作ることができるとも考えています。
コミュニティマネージャーとして、まちづくりに感度が高い方々にとって、理想的なコミュニティのグランドデザインを描き、それを実現させるためのイベントや企画の設計・運営をお願いしたいと思います。

▼具体的には、、、
・まちのコインの鎌倉での普及促進に関する新しい学びやリクリエーションなどに繋がるイベント、企画、コンテンツ発信などの設計と運営
・コミュニティとして、まちのコイン加盟店の利用促進につなげていく施策容の企画・運営。
・世の中に存在する多様なコミュニティからヒントを得て、理想となるグランドデザインを日々描き続け、企画に落とし込む。
・鎌倉での加盟店獲得に向けた施策の企画と運営
・その他コミュニティマネジメントに携わるあらゆる業務

【使用ツール】
・まちのコイン／みせのコイン／運営団体向け管理画面
・Microsoft Office
・Google Workspace
・Slack
・Asana

【担当者の考えるこの仕事の面白さ】
▼まちづくりが好きで、人のつながりを作りたい人には最適なポジションです。
まちづくりが好きで、人と人のつながりによって生まれる化学反応によって、世の中に対してインパクトを与えたいという方にとっては、面白い仕事です。まちづくりが好きな方同志を繋ぐ、そのリソースを活用して新しい企画へつなげることができるやりがいを感じられるお仕事です。

▼世の中でも新しい職種。だからこそ、市場価値が上がります。
コミュニティマネージャーという職種は日本においてはまだまだ新しい職種ですが、欧米を中心に広がりをみせている職種です。すでに、外資系やスタートアップを中心に、国内でもニーズが高まってきている職種でしょう。
また、キャリアチェンジをしたいと考えた際にも、当社で一からコミュニティを立ち上げてスキルは外資系企業や大手企業をはじめとした各社におけるコミュニティマネージャーとして活躍する上で、大いに役立つと考えています。

▼発展途上なプロダクトとチームなので、裁量権は広いです。
最大のメリットは、広い裁量権を持った上で、業務を遂行していただけることです。コミュニティも一から立ち上げますし、まちのコインも完成されたプロダクトではありません。だからこそ、あらゆるリソースをフル活用して企画・実行のPDCAを高速に回して多くの失敗や成功を経験することができます。つまり、多くの経験値を非常に速いスピードで積むことができるので、成長速度も早いと思います。

・大型プロジェクトの建築意匠設計補助のお仕事です。
・集合住宅、商業施設の図面がメインです。
・一番多い業務としては、設計図書の作成変更です。役所の協議等にも同行して頂きます。
・基本ＣＡＤソフトはAutoCADとARESCADを使用して頂きます。

自社ブランド「プロスタイル」「プロスタイルウェルス」「プロスタイル旅館」「プロスタイルアパート」
などの企画、開発に関する業務全般に関わっていただきます。

■主な業務内容
〇土地仕入れ時に行うボリューム検討（CADや支援ソフトを利用し設計します。
必要に応じて役所調査も行います。）
〇当社ブランドの企画（プラン検討、仕様選定を営業、設計事務所や建設会社と協力して行います。）
〇販売サポート業務（パンフレット作成やモデルルーム設営に関する業務を行います。）
〇各種調査会社、近隣業者、解体業者、設計事務所、建設会社の選定手配業務

その他、物件によりグループの施工会社で対応する場合がありますが、
工程管理業務・品質管理業務・コスト管理業務・アフターサービス対応業務など

ゼネコン設計部にて設計補助の業務を担当していただきます。
設計部ではチームにもよりますが、10数名のチームで設計補助、CADオペレーター等各スキルを持った方々で仕上げていきます。
主に商業関連のプロジェクトを担当している部になります。行政関連資料や基本計画、実施設計の打合せ資料など作図メインでお願いしたいです。
ただし、プレゼン資料やボリューム検討、VE提案などご本人の得意な分野が他に有ればなるべく要望に沿って業務を調整したいと思います。

＊Revitの状況
社内ではRevitも使用しており、
案件としても増えてきた部分があるので、携わっていただける可能性が高いと思います。
もしRevit経験者ですと専門部署もありますので、設計部でのポジションか専門部署か選んでいただいてのご推薦となります。
もちろんRevit未経験の方、今後覚えていきたい方も応募可能です。

BIM推進部にて、空調衛生設備にかかる電気部分のRevitモデル作成等を担当していただきます。
社内にはBIMを未経験から初めた社員も在籍しており安心して就業いただける環境が整っております。
BIMに関する経験をここで得てステップアップを目指して下さい。

今回のポジションは、今後同社で強化していく施工BIMマネージャーポジションになります。
【具体的には】
同社では、現在施工現場主に施工図でのBIM推進を図っていく予定で現時点ではまだ数件の
案件をモデルケースに実施している最中になります。
同部署には、5～6名の推進メンバーがおり、現在は施工図のBIM化を進めるため環境整備を
しています。

現在募集しているポジションは、上記の状況下今後、複数の現場において
具体的にBIM化を推進するポジションになりますので
まずは、施工環境（特に施工図作成の流れなど）を把握している方でかつ
Revitでの実務経験（ARCHICADでも可能です）がある方を募集しております。
想定の業務内容としましては（すべてではないです。）

・BIMモデル（施工モデル）のチェック：モデル作成自体は外部事務所が作成します。
・現場への落とし込み
・要件検証
・デジタルモックアップ→施工順序などの監修。
等

施工図経験な豊富な方、今後さらにBIM経験を積んでいきたい方ぜひご応募ください。

大手ゼネコン構造設計部でのお仕事になります。
同部署には、派遣の方も多く働きやすい環境になります。

今回は、欠員募集となります。
構造BIMモデル経験がある方はもちろん。BIM経験がなくても、建築2次元CADでの構造図作成や施工図経験のある方であれば応募可能です。

社員さんの指示に従い、構造モデルの作成を行いますが、未経験の方は派遣先のベテランの方にRevitを教えてもらってから業務をスタートしますのでこれからRevit経験をしていきたい方にはうってつけの案件になります。

また、この部署で就業している方は比較的長く就業している方が多く、働きやすり環境です。

■職務内容
東京（120名）大阪（80名）
■１部　不動産仲介部門　テナント誘致から工事受注へつなげる。　
■２部　投資部門　ビル、物流施設などデベロッパーとして投資を行う。
■３部　駅前の市街地再開発部門　ビル一部を取得して投資
■４部　技術部門　事業会社の遊休不動産の活用の提案営業

■ポイント
都市計画、施設計画、ファイナンスに関わりながら、建築の技術的な知見をもって提案ができる。
投資と建築技術を両立しながら提案。

■社風・魅力
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。部署間のコミュニケーションも多く、入社後は「人を大切にする」温かな社風を実感いただけるかと思います。また、BIMなど最新の技術も積極的に取り入れ今後も技術の大林ならではの進化を進めていきます。

農産物加工食品ブランド「九州アスリート食品(通販)」を中心に、通販事業における広告/販売促進に関する企画業務全般を推進いただきます。

◎具体的な業務内容
・広告戦略の立案：広告制作、効果検証、数字分析
・販促企画の立案：会員様向けのキャンペーン企画、DM制作
・自社商品の各種販促ツール類の制作：商品パンフレット制作、会員ページの制作
・新商品の開発：食品、化粧品等

広告・販促ツールの企画立案や原稿制作等、まずは適性やご経験に合わせた業務から始めていただきます。

農産物加工食品ブランド「九州アスリート食品(通販)」を中心に、通販事業における広告/販売促進に関する企画業務全般を推進いただきます。

◎具体的な業務内容
・広告戦略の立案：広告制作、効果検証、数字分析
・販促企画の立案：会員様向けのキャンペーン企画、DM制作
・自社商品の各種販促ツール類の制作：商品パンフレット制作、会員ページの制作
・新商品の開発：食品、化粧品等

広告・販促ツールの企画立案や原稿制作等、まずは適性やご経験に合わせた業務から始めていただきます。

【業務内容】
（1）様々な機械学習・データサイエンス分野における先端技術のリサーチ及び研究開発
（2）クラウドを活用した大規模データ・リアルタイムデータの収集基盤・分析基盤の構築
（3）ゲームエンジン開発チームと連動した機械学習ツールの設計及び開発