【業務内容】
現在広報宣伝課は4名が在籍しており、事業好調により人員増を予定しております。（課長1名、イベント専任1名、メディアミックス事業専任1名、出版事業専任1名：2024年7月時点）
※組織上の所属は全員が出版事業部となります。
2023年に新設されたこの広報宣伝セクションで、メディアミックス事業を専任で盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。
今回ご入社いただく方には当社オリジナルのメディアミックスIP【ウタヒメドリーム】の宣伝と広報領域における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。
本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもございます。

▼具体的な業務内容
ご入社後すぐ特に期待する領域
・IP運営グランドラインに基づいた年間宣伝計画の立案実施
・各種催事（ライブ、発表会、リリースイベント、各種プラットフォーム生配信等）における広報宣伝計画の立案実施
・メディアリレーション構築（代理店ディレクションのほか、新規開拓・取材誘致・記事仕込み・露出管理・広告出稿）

上記3点のほか、
・プレスリリース、ニュースレター等のライティング・配信
・各種プラットフォーム（オウンド・X・TikTok等）での広報宣伝企画の立案実施
・宣材ディレクション（静止画、動画、広告等）
・各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定
・カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報
等もご担当いただきます。

【ポジションの魅力】
カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます

【勤務地】
リモートワークの場合：自宅を原則とする。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スターエンターテイメントに在籍出向となります。

【概要】
女性ファッション誌「Ray」「Zipper」「andGIRL」「mamagirl」のデジタルマーケティング、SNS運用担当者として、雑誌メディアの規模拡大と話題喚起に貢献していただきます。
その他、フォロワー100万人を超える専属インフルエンサーの管理運用もお任せいたします！

【業務内容】
▼主な業務内容
（1）雑誌メディアのデジタルマーケティング
　- メディアそれぞの特長を活かしたPR宣伝施策を担当
（2）SNS運用
　- 公式SNSの管理運用を担当
（3）専属インフルエンサーの発掘・契約
　- SNSやメールなどを通じて、雑誌メディアの専属インフルエンサーとして活動していただける方をスカウト交渉と契約を担当
（4）インフルエンサーマーケティング
　- 組織化されたインフルエンサーを活用したマーケティングの実施、広告メニューの開発とセールスサポートを担当

【仕事のやりがい】
女性ファッション雑誌「Ray」「Zipper」など幅広い雑誌メディアのマーケティングに携わり、SNSなどを通じて雑誌販売やメディア規模の拡大に貢献できます！

【募集背景】
出版事業拡大にともなう増員となります。

【配属想定部署】
出版事業部

【業務内容】
自社メディア広告の運用調整、入稿作業を行っていただきます。

■主な業務
・自社メディアの運用型広告（PPC広告）の調整、入稿作業
・自社メディアのレポーティング集計作業

■業務詳細
目標CPAやROASを見ながら、担当者と相談しながら運用の方針を決定し、入稿・調整します。
レポーティングについては、毎朝の数値確認で利用しているものなので、ご出勤日は毎日更新作業をしていただきます。
既に雛形があるので、指定の方法で管理画面からデータをダウンロードし、所定の場所に貼り付ける作業です。
レポーティングは1日に1回です。

【こんな人が向いています…♪】
・プロモーションメンバー他、チーム内の関係者とコミュニケーションが円滑に取れる方 
・能動的に業務を進められる方 
・作業にスピード感を持てる方

テレビ局のCS放送チャンネルの宣伝・プロモーションスタッフを募集します。

担当業務は以下となります。
●番組宣伝業務
　・専用紹介冊子の作成
　・番組HPの更新
　・テレビ誌との調整
　・リハーサル撮影
●プロモーション戦略
●デジタル広告業務
●SNS運用&SNS上での宣伝戦略立案
●簡易的な編集業務（SNS用）

CS放送チャンネルの担当コンテンツは以下となります。
・アイドルやミュージシャンのライブ
・アイドルグループのドキュメンタリー映画
・アイドルグループのバラエティ番組
など

収録・編集&MA、またイベント立ち会いなどで土日祝出勤もあります。（代休取得可能）
「ドラマ」「韓流」「舞台」「音楽」に興味がある方にオススメな業務領域です！

【仕事内容】
事業拡大、タイトルラインナップの増加、および部の業務範囲拡大のため、開発プロデューサーやマーケティングチームと連携して、ユーザーを取り込むビジョンを描ける即戦力の方を募集いたします。

▼コミュニティマネジメント業務
・IPおよび製品に基づく、コミュニティ形成予測・KPI設定・ユーザー動向分析
・コミュニティ戦略策定／実施（コンセプト・メッセージング・運営プラン策定／実施）
・社内外関係各所との折衝・調整業務
・施策の予算・進行管理及び効果測定、開発・宣伝へのフィードバック・示唆

様々なジャンルのグローバルタイトルにて、対ユーザーの最前線での活躍ができるポジションとなります。

【業務内容】
公認会計士の資格を生かし、開示業務を中心に、幅広い業務を担当します。

▼具体的な仕事内容
・連結決算対応
・開示資料作成
・監査法人対応
・年次／四半期／月次の決算業務
・その他上記に付随する業務

【募集背景】
グループ会社を含め従業員数が2000名を超えようとしており、海外を含めた子会社も増えています。コーポレート機能を強化していく必要があり、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。

【本ポジションの魅力】
・公認会計士の資格を生かしながら、当事者として事業成長に貢献できる
・CFOと近い距離で業務を行うことで、経営視点から仕事を学ぶことができる
・監査法人出身のメンバーも在籍しているため、監査法人から転職した後のキャリアをイメージしやすい
・組織が拡大しているため、グループ会社を含めたさまざまなフローの改善や体制構築で活躍できる
・IRや商事法務など他の部署との関わりが多いため、視野が広がり活躍の場も広げられる

【組織構成】
財務経理部は3グループに分かれ、全体で約10名が所属しています。
今後グループ編成を見直し、連結決算・開示がメインのグループを作る予定です。

【働き方（出社・リモートについて）】
※週3以上出社

概要
当社は「感動するプラットフォーマーへ」をミッションとして、日本発の世界で通用するグローバルベンチャーになるという創業からの志を持ち、CtoC×グローバルECという独自性の高い「BUYMA」を運営、年間総取扱高は578億円（2024年1月期）の規模である東証プライム上場の企業です。
現在は、BUYMA事業に続く第二の事業の柱を創出すべく、ファッション領域にとどまらない、旅行サービス、不動産、HR、ヘルスケア領域などの新規事業/M&Aによる新収益基盤の構築を進めています。
既存事業における体験価値向上による業績拡大と生産性向上による収益力の拡大に加え、強固な財務基盤を活かした独自の新規事業投資プログラムを通じた新収益の獲得を行いながら企業価値の向上を推進するIR強化を図っています。

【仕事内容】
Investor Relations（IR）業務全般を担当します。
IRグループ・コアメンバーとして投資家向けの開示資料作成や財務分析、市場調査などに携わっていただきます。

▼具体的な業務内容
・四半期開示資料の作成／データ収集（ESG／SDGS関連情報など）
・その他財務数値、KPIの分析、整理
・市場環境分析業務
・ホームページでの情報発信

適性やご経験・スキルによって下記業務にも携わることができます。
・機関／個人投資家、アナリスト、各種メディアとのコミュニケーション（取材、IR面談、定期ミーティング、問い合わせ対応）
・IR施策の立案
・内部監査

【ポジションの魅力】
・経営直下で経営数値感覚を養いながら、企業/事業価値を高めるIR業務に携わることができ、グローバル展開を進めながら成長を続ける会社での経験値を得ることが出来ます。
・会社が運営する全ての事業を網羅的に把握することができ、完全に社内で資料作成をおこなっているため、企業が目指す方向性を投資家が求める要素に沿うようにどのようにプレゼンするかという高レベルな表現スキルを磨いていくことが出来ます。

【募集部門】
株式会社ベクトルの九州支社配属となります。

【業務内容】
PRは、人間の第三者からの声には共感しやすいという性質を踏まえた、他者への理解・共感・信頼を構築するマーケティング手法であり、急速に市場を拡大しています。
PRコンサルタントは、企業／サービス／商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なPR戦略、『誰が』『どんな場面で』『何を』『どう』伝えるかを企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」お手伝いを担います。

【業務詳細】
・アカウント業務…企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理
・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行
・メディアプロモート業務…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材、プロジェクトマネジメント

九州支社は2022年3月に新設された新しい支社ですので、上記を主として支社運営にまつわるその他業務も関わっていただく可能性があります。

【リモートワーク】	
週3日まで可（全社的に出社頻度は増えています）

【ベクトルデジタルについて】
ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。

ベクトルグループの持つPRノウハウを元に、PR×デジタルを体系化させたソリューションで全体のコミュニケーション戦略の策定から実行までをグループ会社のリソースを活用し、ワンストップで提供ができるように生まれたのが「ベクトルデジタル」です。

【募集背景】
現在、PRを最大の強みとするベクトルのクライアント様からのご要望として、クライアントの課題解決に向けて、PRを起点としたSNS・動画・インフルエンサー・デジタル広告などの各子会社が持つソリューションを体系化し、戦略立案からエグゼキューションまでをグループのリソースを活用してワンストップで提供するニーズが多くなってきています。
ファストカンパニーのPR領域からデジタルマーケティングソリューションを駆使し、クライアントが抱えている様々なマーケティング課題（採用課題、IRなどの経営に直結するような課題）を、ベクトルデジタルの持つ幅広いデジタルコミュニケーションサービスによって課題解決を実現していくため、ベクトルグループは新たな領域に挑戦しています。

【このポジションのmission】
業務詳細デジタル事業部における案件の広告運用全般をお任せいたします。
新設部門におけるスタートアップメンバーとして大きな裁量を持って業務に取り組んでいただきます。

【業務内容】
・各種案件のディレクション業務
・広告運用
・管理：リスティング、YouTube、GDN、YDA、Meta、X（旧twitter）、TikTok、DSP等
・広告分析業務
・クリエイティブ制作のディレクション
・ご提案書の作成／ご提案

【魅力／やりがい】
通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることができます。
ベクトル社は国内外40社を超えるグループ会社から構成される「アジアトップクラスのPRエージェンシー」であり、その規模と様々なソリューション、そしてナレッジをバックボーンに、新規事業開発、投資事業、海外事業などの分野においても事業成長を続けています。
その為、新規事業案件から大手案件まで、大小に関わらず幅広く担っていただきます。

【想定されるキャリアパス／身に付くスキル】
通常のデジタルマーケティング会社と異なり、各グループ会社と連携を取る為、広告分野以外の施策にも関わることも可能です。
幅広くマーケティング分野を経験することができるため、市場価値を高めることができることも魅力の一つです。

【配属について】
所属：株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部（正社員）
配属先：デジタル広告戦略部
チーム人数8名

【リモートワーク】	
原則出社

【職務内容】
『グループ全体のIR推進者』変化するビジネス環境にアジャストし、経営と事業に伴走が出来るIR部担当者を募集！

【私達の目指す世界】
「Break through standard.～食から、この世界を変えていく～」
食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いている。だからこそ食のイノベーションは、社会を変える起点となるはず。私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。それが、オイシックス・ラ・大地の使命です。

【企業理念】
「これからの食卓、これからの畑」
オイシックス・ラ・大地は企業理念を「これからの食卓、これからの畑」と定め、食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の世界の課題はますます多様化しています。私たちは社会課題を解くことへの責任感と使命感を胸に、食のこれからをつくり、ひろげていきます。

【事業ポートフォリオ戦略】
オイシックス・ラ・大地は、食を支えるインフラ企業として、安定的な商品供給の確保に取り組むとともに、家庭での食の在り方が大きく変化する中でお客さまの潜在的ニーズをいち早く捉え、満足していただける商品・サービスを提案しています。また、経営戦略の柱である「BtoCサブスク事業の成長・収益力強化」に向け、カスタマーエクスペリエンスの進化およびローコストオペレーションの取組みを実行しています。さらに、国内宅配事業で培ったノウハウや2024年１月から連結子会社となったシダックス株式会社との協業の促進により、保育園などの施設へ食材提供を行う「国内BtoBサブスク事業」への事業ポートフォリオの拡張、「サステナブルリテール戦略」に基づいたフードロスの削減や温室効果ガス削減への取組みの強化を推進しています。

【配属部署】
管理本部　IR部への配属となります。

【ミッション】
事業と経営に伴走できるIR体制を強化していくことがミッションです。
現在、管理本部長がIR部の部長を兼任しているため、ご入社後1年を目安に部長になって頂く期待値がございます。
またご実績次第では執行役員へのステップアップも想定しております。

【業務内容】
グループのIR業務全般の推進をお任せします。
・決算説明や有価証券報告書等の投資家向け資料や適時開示資料の作成
・国内外の株主・投資家とのリレーション
・アナリストおよび証券会社対応
など

【勤務地備考】
リモートワーク：有

【職務内容】
エンジニア採用をリードし、事業部貢献を通じて食の社会課題を一緒に解決しませんか？

【募集背景】
・「Oisix」は単なるECではなくフードテックベンチャーとして業界構造変革に挑んでいます。
・「生鮮食品の鮮度を保ちながら、全国津々浦々のお客様に、お客様が欲しいものをベストなタイミングでお届けする」、これは言葉以上に難易度が高く、実現のためにはさまざまなテクノロジーが必要です。
・エンジニア採用をさらに強化するために1名増員します。

【ミッション】
・CTOやエンジニアリングの各セクション責任者とPDCAを回し、質にこだわり採用目標を達成すること
・CTOと共に採用のみならずエンジニア組織内の課題解決
・採用広報チームと連携し、エンジニアのみならずビジネスサイドの認知拡大

【業務内容】
・エンジニアリングの採用推進をするPMをイメージして頂ければと思います。
・母集団形成～内定承諾までの戦略と実行をお任せします。
・またCTOや各エンジニアのセクション責任者とともに、候補者様が入社してからのオンボーディングも伴走して頂きます。
・エンジニア採用に慣れて頂きましたら、採用広報の仕事も一部お任せすることを想定しております。

【所属と構成】
・HR本部人材企画室人材スカウトセクションへの配属となります。
　- キャリア採用（ビジネス）、新卒採用、パート採用を社員7名、パート1名、業務委託4名で担当しています。
　- 目標達成に向けて、お互いの役割を超えて走り続けているのがチームの特徴です。
　- また定期的にランチ会や夜に食事に行くなど業務以外のコミュニケーションも大事にしています。
・エンジニアサイドには各採用ポジションごとに担当者がおります。
・またHR内にはアシスタントが3名おります（スカウトの実行や面接等の日程調整）

【勤務地備考】
リモートワーク：有（週1目安）

【職務内容】
オウンドメディア・SNSの活用を軸として、採用を含む社外広報を企画立案から実行までご担当いただきます。具体的には以下のような内容です。

【ご担当いただきたい業務】
・オウンドメディア、SNS、Webサイト活用における戦略策定、企画、運用
・オウンドメディア、SNS、Webサイトの指標設計、効果検証
・採用広報観点の施策立案、プランニング
・記事制作をはじめとしたコンテンツ制作・制作ディレクション
・人事部門と連携した、採用広報活動の指標設計、効果検証
・採用イベントの企画および実施　など

【ポジションの魅力・キャリアパス】
・年間数百名規模の採用を行う日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、オウンドメディア運営を企画から運営まで、一気通貫で経験を積んでいただけます。
・社長直下組織のため、スピード感ある意思決定と企業戦略をいち早くキャッチアップが可能な環境です。
・マネジメントへのキャリアだけでなく、経験やご志向によって、コーポレート広報、事業広報、社内広報など、将来的には広報業務を幅広く担っていただくことも可能です。

【募集背景】
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す求人サイトなどの事業を展開しています。事業を通じて、医療機関による「持続可能な医療」や、 患者やそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現したいと考えています。
会社としては15周年目を迎え、社員数はグループ全体で1,000名以上の規模となりました。当社がより加速度的に成長していくためには、採用の強化を通じて、人的資本を質・量ともに成長させることが必要不可欠だと考えており、本ポジションでは一層の企業価値向上を図るため、コーポレートサイトやnoteといったオウンドメディアとSNSの企画・運営をお任せします。

【職務内容】
当社のステークホルダー（社員、株主、加盟店、ユーザー等）に対して、広報の担当の即戦力として、メディアを中心に企画・実行をしていただきます。

【具体的には】
・企業及び各事業に関する広報戦略の策定、実行
・ニュースリリース、ニュースレター、公式note等社外向けコンテンツの作成、発信
・メディア向け発表会等の企画、実施、運営
・メディアからの取材、問い合わせ対応
・社内のエグゼクティブや社外のアライアンス先、パートナー企業等とのコミュニケーション
・メディア露出情報の収集、分析、報告
・メディアとのリレーション構築や維持
・広報目線での社内の意思決定やプロセス運用のマネージメント
・コミュニケーション上の危機管理等

主に企業の広報活動全般、ニュースリリース・ニュースレターの作成、メディア対応、外部ベンダーのマネージメント、社内広報、IR担当者との連携等をお任せする予定です。

【本ポジションの魅力】
国内トップクラスの飲食店情報サイトを運営する東商プライム上場企業で広報活動の一役を担っていただきます。
入社後は即戦力として、社の主要な案件の広報を担当していただきます。
会社は今、再成長のフェーズに入り、様々な新しい取り組みを進めていますので、創造性の高い広報活動にチャレンジして頂けます。

【募集部門】
コーポレート部門　総合政策室　広報グループ

【募集背景】
当社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、20期連続で増収増益を継続している成長中の企業です。
この成長と貢献のためには、エス・エム・エスについて、様々なステークホルダーの認知や共感、信頼を得ることが必要です。会社の成長に伴い、PR活動の幅や量が拡大しており、会社・事業・サービス・プロダクトのPRを担当いただける方を募集します。

【配属部署】
経営管理本部　経営企画部　PRグループ
本ポジションでは、医療・介護・ヘルスケア・シニアライフといった人々の生活の質の向上に直結する、社会貢献性の高い事業領域において、メディアをはじめとする様々なステークホルダーと関係性を構築し、国家政策・業界動向から個人の価値観の変遷に至るまでの多様な変数を把握し社会の変化などを捉えながら、社内の活動と掛け合わせて情報を開発し、メディアを通じて多くの方々にメッセージを発信するPR活動に従事していただきます。
経営陣や事業責任者、マネジャーとのディスカッション・意見交換の場や、社内で様々な仕事に従事する人々との連携が多く、様々な学びや気づきを得ながら、それらを言語化し情報として発信していくことで、事業パフォーマンスの向上や、会社の認知度向上などに繋げることができる、チャレンジングな環境です。
目の前のメディア掲載量を追ったり、大規模な広告展開を志向するなど、露出のボリューム獲得にとらわれず、より良い社会にしていくための行動変容・態度変容を最終的なゴールに、ビジネス的な価値の追求にも正面から向き合いながら、コミュニケーションを通じてステークホルダーとどのような関係を構築するかを総合的に考え、会社から発信するメッセージを自ら主体的に構成したり、周囲や社会を巻き込んでいける人、そんな人材を求めています。
ジョインいただいた方には、全社や事業領域ごとのPR戦略の検討・立案から、採用・育成などの組織づくり、そして、実行・モニタリングまでの一連のPR業務の中から、能力や経験を踏まえて少しだけチャレンジングな業務に挑戦して頂く予定です。

【仕事内容】
キャリア領域、カイポケ領域、採用領域など、事業や機能のカタマリ毎に役割をアサインします。
各領域役割において、事業・サービスの対外的な広報・PR活動を行って頂きます。

▼具体的な仕事内容は以下になります。
・会社・事業・サービスPR戦略・施策の企画立案
・対社外広報・PR活動
　- 情報発信施策の企画立案
　- プレスリリース作成・発信
　- メディアリレーション（記者との関係構築・記者向け資料作成）
　- メディア対応（取材対応・原稿確認）
　- 記者発表会やPRイベントの企画・運営
　- その他事業・サービス広報・PR施策実行　等々
・業務オペレーション設計・構築・運用

【仕事のやりがい・働く魅力】
・当社のPR活動では、グローバルに展開する多様なビジネスモデルを背景に、幅広いコミュニケーション領域での経験を積むことが可能です。
・事業PRやコーポレートPR、社内コミュニケーションの各分野で戦略立案から実行まで関わることで、幅広いスキルと実績を積み、次のキャリアに繋がる成長を実感できます。
・また、医療・介護という社会的意義の高い事業に貢献することができる点も大きな魅力です。

【将来のキャリアパス】
固定されたキャリアパスのようなものはなく、本人の志向や強み、特性に応じて周辺領域へ拡張し、大きな裁量をもって責任を果たして頂くようなキャリアの構築が可能です。
拡張の方向性も、事業部門のマーケティングから、コーポレート部門のIRや採用など様々です。

【入社後の流れ】
▼入社直後にお任せすること
・会社・事業の情報、社会課題や業界情報をキャッチアップし、簡単なPR業務で、事業環境や仕事の進め方に慣れてもらう
・慣れてきたら、徐々に、1人称で仕事を進めてもらうべく、役割を渡していく

【開発環境・利用ツール】
PR Automation（PR業務統合オペレーションツール）、PR TIMES（プレスリリース発信・拡散のプラットフォーム）
Google Gemini、NotebookLM（生成AIツール）
slack、chatwork（チャットツール）

【勤務状況】
ハイブリッドワーク（必要に応じて、東京本社とリモートワークを組み合わせて利用）
※実態としては、ほぼほぼリモートワークが多いです

【職務内容】
コロプラが今後新規事業として10億以上を投資し、注力していくGameFiのグループ会社において、世界中のユーザーを対象にコミニュティを盛り上げるコミニュティマネジメント業務を行っていただきます。 市場が拡大しているブロックチェーン業界で既存ゲーム・ブロックチェーンゲーム業界の知識や経験を存分に活かすことができます。ブロックチェーンゲームにコミュニティマネージャーとして携わりたい方に向いているお仕事です。ブロックチェーンゲーム経験者であれば経験を活かしつつ魅力的な仕事になると考えられます。
※親会社である株式会社コロプラに在籍しBrilliantcryptoへ出向いただきます

■ 業務内容
新作ブロックチェーンゲームにおける下記業務を主軸にコミュニティマネジメントに関わる業務全案
・プロモーションの戦略、企画、実施、検証
・SNSでのコミュニティ形成及びコミュニティマネジメント

■ この仕事の魅力
・急成長分野「ブロックチェーン技術または暗号資産、NFT」分野において今のスキルを発揮いただけます
・新作ブロックチェーンゲームのマーケティングに初期段階から関わっていただけます
・作業者ではなくマーケターとして、開発部門やプランナーとともに提案しながらコンテンツに関わっていただけます

【募集背景】
コロプラグループ会社としてブロックチェーン技術または暗号資産、NFTを活用したGameFiなどのサービスの開発運用を推進しているBrilliantcryptoにて、新作ブロックチェーンゲーム「Brilliantcrypto」に必要な人材を募集いたします。

【募集背景】
企業規模拡大に伴う増員のため

【配属部署】
配属部署は、経営管理本部経営企画部　IR・リサーチグループとなります。
IR・リサーチグループは正社員3名、学生インターン生1名の組織です。

【仕事内容】
IR（投資家向け広報）、リサーチに関連した業務を行っていただきます。
※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。

▼開示資料作成
・法定開示書類、決算説明資料等の作成補助
・開示資料作成のための情報収集（市場データや事業の情報を確認していただきます）

▼投資家との面談
・面談調整（主にメールでの日程調整業務です）
・面談議事録作成（投資家との面談に同席いただき、議事録を作成していただきます）

▼リサーチ
・投資家情報の調査（ターゲットとなる世界中の投資家の情報を調査していただきます）
・事業関連調査（国内外の医療制度、競合情報、市場情報等の調査をしていただきます）

▼部署運営業務
調達、支払い等の各種申請、予実管理

【仕事のやりがい・働く魅力】
・IRやリサーチ未経験でも、アシスタント業務からスタートし、専門性を高めていただくことが可能です。
・IR・リサーチ以外の業務への拡張も可能です。

【具体的なミッション・業務内容】
▼ミッション
・データ経営の普及・浸透に向けた社会啓蒙
・経営管理クラウド市場拡大に向けた社会啓蒙
・市場におけるログラス社のポジショニング形成
・プロダクトである「Loglass」シリーズの認知・評判形成

▼業務内容
・ミッション達成に向けた中長期／短期のPR戦略策定
・各種PR企画の立案
　- TOPインタビュー
　- 調査PR
　- プロダクトローンチ
　- 導入企業事例取材
　- メディア向け発表会・勉強会
・プレスリリース作成
・メディアリレーションの開拓・深耕
・各種イベントの運営

【募集ポジションについて（体制・募集背景）】
テクノロジーの進化によって経営や意思決定の在り方は急激な変化が生じています。
1900年代、重工業中心の産業構造時代に生まれた仕組みは、アップデートされることなく今日を迎え、多くの企業で一部の人材による”勘と度胸に頼った経営”がいまだに続いています。
VUCAと呼ばれる大きな変化の時代、データドリブンな経営を実現することは喫緊の課題です。早くそして精度の高い意思決定を導き、企業経営の在り方を変革することが必要です。
私達は「良い景気を作ろう。」をMissionに掲げ、Loglass経営管理の開発と提供を通じて経営革新の実現を目指しております。
創業来一貫して取り組んできた成果が徐々に形となり、多くの企業様で価値を感じていただける事例が出てきている今だからこそ、あらゆる方法で私達のミッションやプロダクトビジョンを世の中へ遍く届けるために戦略的なPR機能の重要性が高まっています。
まずは短期的な目標としての市場認知率1位の確立を目指していただきながら、中長期に向けてLoglassによって実現される”MAKE NEW DIRECTION（新しい意思決定の在り方）”の姿を明確にし、ブランドとして確立していただくことを一緒に目指していただくことを想定したポジションとなります。
ぜひ戦略PRチームの責任者として経営と対等の立場で、プロダクトと組織のグロースにコミットいただける方を募集させていただきます。

【勤務時間】
ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【職務内容】
メドレーの各事業本部CTOのもと、開発組織に関する様々な課題を解決することがミッションです。エンジニアやデザイナーにとって、さらに良い組織にしていくために、あらゆる施策を具体的に立案推進することによって、よりエンゲージメントを高めていただきます。また、その開発組織の魅力について外部へ発信し、社内外のエンジニアやデザイナーと幅広くコミュニケーションを図りながら、「メドレーはテックカンパニーであり、エンジニアやデザイナーにとって働きやすく働きがいのある企業である」という認知獲得とブランディングにも取り組んでいただきます。

▼具体的な業務内容
・技術ブランディング施策の立案と実行（ブログやSNSでの情報発信、メディアへの情報露出、学会や外部団体への協賛、ノベルティ製作など）
・社内外のエンジニアやデザイナー関連イベントの企画と運営（カンファレンス・ミートアップ・社内勉強会、採用説明会など）
・MEDLEY Developer Portalの企画と運営
・開発組織に対する人事施策立案と実行（採用・教育・カルチャー醸成など）

【募集背景】
当社は2003年の設立以来、事業を次々に創造・拡大し、20期連続で増収増益を継続している成長中の企業です。
この成長と貢献のためには、エス・エム・エスについて、様々なステークホルダーの認知や共感、信頼を得ることが必要です。
会社の成長に伴う採用体制の強化のため、採用広報責任者候補を募集いたします。

【配属部署】
▼配属部署／配属部署の組織体制
経営管理本部 人材開発部／本社人事組織への配属となります。
全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事（労務・採用を含む）に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。
現在は、各組織併せて60名弱の組織となっています。

▼配属部署の事業概要
エス･エム･エスグループは、多様なビジネスモデルの事業（B to B、B to C …）が、（オーガニックに、またはM&A等により）加速度的に増加し、拡大しながら、事業ごとにシナジーを形成し成長し続けていきます。事業・事業責任者が多数存在しながら、経営陣の意向も汲み取り、（1）エス･エム･エスグループ全体の経営サポート、（2）個別事業の運営サポートの2つが人材開発部のミッションとなります。
エス・エム・エスグループのMISSION、全社戦略を深く理解し、コーポレート機能横断の視点をもって、グループの成長のための支援を行いながら、個別事業の戦略、ビジネスモデルを深く理解し、事業に寄り添い、全社最適とのバランスを思考し、行動する組織です。

【仕事内容】
採用支援グループの採用広報責任者候補として、採用目標達成に向けたデータドリブンな施策の立案・実行をお任せします。

▼具体的な業務内容
・採用HPの運営と利活用において、ターゲット層に響くコンテンツ制作やSEO対策、データに基づく改善で採用HPの集客力と訴求力を強化します。
・オンライン施策の企画と実行により、ウェビナーやオンラインミートアップを通じて企業の魅力を発信し、ターゲット層との接点を広げます。
・オフラインイベントの企画・運営において、リクルートミートアップやカジュアルな交流会を実施し、求職者と直接対話する機会を提供します。
・データドリブンな広報戦略の推進を通じて、エントリー数や認知度向上を図り、データ解析を活用したチャネル最適化で採用広報活動を全体的に強化します。
・ブランド強化とリブランディングに向け、求職者の関心を引きつけるメッセージングやビジュアル戦略を通じて企業ブランドを高めます。

デジタルとリアルの両方を駆使して多角的な採用広報活動を展開し、企業の成長に貢献する優秀な人材の獲得を目指します。

【仕事のやりがい・働く魅力】
・採用広報の全方位で主導権を持ちながら、独自の施策や新たな広報手法を導入できる点が魅力です。
・社会的な影響力の大きい事業と連携し、企業の魅力を発信しながら、ブランドの確立に貢献できます。
・採用マーケティングと広報の両方に携わる経験を活かし、将来的に多様なキャリアパスが開かれます。

【将来のキャリアパス】
採用広報責任者としての経験を基に、採用マーケター、採用マネージャー、企業のブランド広報、HRビジネスパートナー（HRBP）、人事企画、広報・PR分野など幅広いキャリアパスを描けます。

【開発環境・利用ツール】
PR TIMES（プレスリリース発信・拡散のプラットフォーム）
slack、chatwork（チャットツール）

【勤務状況】
ハイブリッドワーク（必要に応じて、東京本社とリモートワークを組み合わせて利用）
※東京本社の所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
※週2～3程度の出社想定

【部署概要】 
配属部署は、経営管理本部経営企画部　IR・リサーチグループとなります。
IR・リサーチグループは正社員3名、学生インターン生1名の組織です。

【仕事内容】
▼IR及びリサーチ戦略・施策の企画立案
グループ長やCFOと連携しながら、ご自身の担当領域の戦略策定やIR・リサーチ戦略全体への示唆出しを行っていただきます。

▼株主・投資家とのコミュニケーション（IR・SR）
各四半期決算後の2ヶ月間で、70件～100件程度の投資家とのIR面談を実施しています。（年間300～400件程度の面談数となります。）
現在、IR担当が実施する面談では、グループ長のみがメインスピーカーの状況であり、今回ジョインいただく方には早期にメインスピーカーとしてご活躍いただきたいと考えています。

▼法定開示資料等のIR関連資料作成、発信
経理やリスクマネジメント部門と連携し、決算短信、決算説明資料、四半期報告書、有価証券報告書、コーポレート・ガバナンス報告書等の開示資料の作成を行っていただきます。
また、今後は非財務情報の開示も充実させていきたいと考えています。

▼投資家、資本市場関連情報収集
お会いすべき投資家のターゲティング活動、資本市場について把握しておくべき情報の収集を行っていただきます。

▼事業情報収集
決算準備のための情報や、市場調査のニーズなどを事業と連携して確認していただきます。

▼市場調査
日本国内・海外ともに、当社が事業を行っている医療・介護・ヘルスケア・シニアライフにまつわる市場情報、競合企業の調査、制度調査等を行っていただきます。

▼株主総会運営
リスクマネジメント部門と連携して、招集通知作成から株主総会当日の運営まで携わっていただきます。
主要株主の議決権行使動向の把握や議決権行使部門とのコミュニケーションも実施しています。

▼その他
・業務オペレーション設計・構築・運用
・各活動の振り返り／モニタリング／PDCA　など

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼以下、あくまでも一例となります。
・成長意欲が高く、自らの役割を拡張したい方
・コミュニケーション能力が高く、自ら成果定義し、達成することを目指せる方
・全社戦略や事業戦略を理解し、経営／ステークホルダーとコミュニケーションがとれる方、また、周辺領域と連携できる方
・財務諸表を理解し読み解くことのできる方

※職務上、英語力が必要となりますので、今はできなくてもキャッチアップしていただきたいと考えています。

【仕事内容】
デジタル運用型広告の専門的な知識を駆使し、顧客に直接向き合いながら、広告の効果／効率の最大化をリードする役割をお任せいたします。
Google、Yahoo!、Facebook、Twitter、LINE等、各主要プラットフォームの広告プロダクトに対し、生活者に届けるためのWEB広告の運用及び戦略を支援いただきます。

▼具体的には
・クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告／DSP、ソーシャル広告の活用戦略・運用プランの立案
・アカウント設計、キーワード選定、入札、クリエイティブ、ランディングページ等の、効果の最大化に向けた運用方針の策定
・定期的な効果数値のチェック、改善施策の立案、オペレーターへの設定変更指示
・電通デジタルの各専門機能（オウンドメディア、CRM、ソーシャル、コンテンツマーケティング、データ分析、システム開発等）のメンバーとの協働推進

【研修体制について】
研修体制が整っているため、未経験の方も安心して業務をキャッチアップできる環境です。

・入社直後
研修専門チームから1.5か月の基礎研修
・入社1.5か月後
既存メンバーの指導の下、電通と電通クライアントのフェイスに馴染む業務
・半年〜1年後
基本的に運用コンサルタントとしてクライアントを担当して頂く業務(必要があれば既存メンバーのフォロー有り)

【配属先情報】
所属部門：マーケティングコミュニケーション領域　パフォーマンスマネジメント部門
150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。
大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。
また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行います。

【働き方】
所定労働時間7時間／日
原則22時以降、土日業務禁止
有給奨励日12回／年（2022年度）
育児休暇取得実績多数とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【勤務地】
選択肢を拡充することでパフォーマンスが高まると考え、全社員について在宅勤務を含めたリモートワークを認め、利用可能なシェアオフィスは800ヶ所を超えています（2022年4月現在）
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

【概要】
営業チームと連携し、クライアントの広告運用に関わる全体戦略を支援する役割を担います。 営業チームがクライアントとともに設定したマーケティング戦略を基に、広告運用の専門知識を活かして具体的な運用計画を立案・実行します。 また、広告出稿の効果最大化を目指し、データ分析や効果検証を通じて継続的に改善提案を行い、クライアントの目標達成に貢献します。

【業務詳細】
・クライアントの広告運用戦略の立案・実行支援
・リスティング広告（Google、Yahoo!）やSNS広告（Facebook、LINE、X、Instagramなど）、動画広告（Youtubeなど）の運用管理
・広告効果のデータ分析およびレポート作成
・広告運用の最適化に向けた改善提案
・広告運用に関するクライアントへのフィードバックと次回施策の提案
・社内営業チームやメディア担当部署との連携
・メンバーの育成、リーダーポジションでの部の運営

【支援実績】
【認知・獲得施策】オン／オフ統合分析によるフルファネルのメディアプランニング支援
▼業種
自動車関連サービス

▼案件背景
サービス申込獲得を目的としたテレビCM/デジタル広告を実施していたものの、サービス申込において必要なステップである実店舗への来店に対する広告の貢献度が可視化できずにいた。

▼提案・実施施策
TV視聴ログデータ及びデジタル広告ログデータに加えて、位置情報データを活用し、オフライン/オンラインの広告接触有無・頻度別の実店舗来訪率を分析。また、広告接触時に高いエンゲージメントを示す有効セグメントを可視化し、デジタル広告のターゲティング設計に反映。

▼得られた効果
テレビCM及びデジタル広告のプロダクト別の投資対効果が明確となり、広告主様としても広告コミュニケーションを継続的に実施する方針を決定。さらなる事業拡大を目指し、年間の広告予算を従前と比較して120％増資。

【獲得施策】ターゲットインサイトを捉えたクリエイティブPDCAによるボトムファネル支援
▼業種
住宅メーカー

▼案件背景
見込顧客の獲得を目的とした資料請求をKPIとするキャンペーンにおいて、従来は効果改善の打ち手が限定的であったためにデジタル広告の投資対効果が悪化していた。

▼提案・実施施策
市場分析及び自社サイトのアクセス解析からターゲットインサイトの深掘りを実施。可視化したペルソナに対する仮説に基づいたクリエイティブ制作（LP/バナー）から広告配信までを一気通貫で遂行できる体制を構築し、高速PDCAによる運用を実行。

▼得られた効果
従来の施策と比較して広告投資対効果は155%改善。永続的なクリエイティブPDCAを目的に、新たな分析ソリューション（ADH）の導入も決定。

【認知施策】クライアントが保持する市場データを駆使した広告施策の立案・実行
▼業種
食品メーカー

▼案件背景
個人関連情報の利活用が制限される背景を受けて、クライアントから従来の広告配信手法に捉われない新たな配信手法の検証相談があった。

▼提案・実施施策
 WEB行動情報を基にしたターゲティング手法と広告掲載面のトピック・コンテンツ・コンテキスト情報を基にしたターゲティング手法の効果検証を行った。
検証にはデジタル広告で得られる数値（インプレッション／視聴数など）に加えて外部調査等も実施。
バイアスを掛けずに各手法の比較・検証を行った。

▼得られた効果
クライアント社内でのベンチマーク指標の作成と、比較表を作成しメディアプランニングの視覚化・効率化を実現。
効果の高かった手法・ターゲティングの広告予算を追加獲得。　　

【その他クライアント業種】
・食品メーカー
・石油会社
・保険会社
・化粧品メーカー
・官公庁　など

【このポジションのやり甲斐や魅力】
・世界有数の総合代理店である電通と連携し様々なデータを駆使して案件を動かせる
・課題発見とそれに対する的確な解決策の思案を繰り返すため、あらゆるビジネスで活用できるような論理的思考力を養える。
・「個」ではなく社内外の「チーム」で動く業務がほとんどのため、様々な人の意見も参考にしながらビジネスに取り組め、多角的に物事を見れるようになる

【配属先について】
主に協業領域を支えるコンサルティング部門です。 この部署では、クライアントの広告戦略全般の提案から実行支援、広告運用まで一貫して対応することができ、大きなやりがいを感じられる環境が整っています。 また、電通グループが独自で保持するデータやツールなども駆使してマーケティング提案・実行を行うことができます。

【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA COMMUNICATIONSへ出向となります。

※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。

【募集部門】
ベクトルグループの株式会社イニシャル所属となります

【業務内容】
PRは、人間の第三者からの声には共感しやすいという性質を踏まえた、他者への理解・共感・信頼を構築するマーケティング手法であり、急速に市場を拡大しています。
PRコンサルタントは、企業／サービス／商品が世の中で広く認知されるように、消費者心理や時代の潮流等の外部環境に合わせて、最適なPR戦略、『誰が』『どんな場面で』『何を』『どう』伝えるかを企画・立案・実行し、クライアントの「良いモノを世の中に広める」お手伝いを担います。

【業務詳細】
▼PRコンサルタントの以下業務のうち、「アカウント」を中心的になっていただける方の募集です。
・アカウント業務…企業との交渉、企画書作成プレゼン、プロジェクト管理、グループ会社・パートナー企業との連携
・コンサルティング業務…コミュニケーション戦略立案、コミュニケーション設計プランニング、情報コンテンツ開発、企画立案・実行
・メディアプロモート業務…媒体研究、メディア戦略立案、メディアプロモート、イベント取材

【リモートワーク】	
週2日まで可（全社的に出社頻度は増えています）

【募集部門】
ベクトルグループの株式会社アンティル配属となります

【業務詳細】
営業部（1部署あたり5～10名程度）に配属。部署の持つ案件を複数進行いただきます。
通常、1案件ごとに3～5名のチームで案件を担当しています。

▼業務イメージ
（1）メディアプロモート業務：クライアント様の商材をTV、新聞、雑誌、WEBなどのメディアに売り込む
（2）アカウント・レップ業務：既存クライアントに対し、案件継続のためのコンサルティングおよび提案
（3）新規営業：ゼロイチの新規営業でアポ獲得および提案書作成、クロージングまで実施

▼魅力
総合PR会社のため、クライアントの業種も多岐にわたっています。
コミュニケーション戦略立案や情報コンテンツ開発、メディア戦略立案、企業との交渉、企画書作成、プレゼン、プロジェクト管理まで業務は幅広いですが、その分、他社の同世代と比較しても圧倒的な経験を得ることができます。

【リモートワーク】
週2日まで可（全社的に出社頻度は増えています）

【仕事についての詳細】
東証プライム上場かつ時価総額約2兆円超である、世界有数のオンラインゲーム企業の企業広報チームとして、コーポレートブランドを向上させるべくグローバルな舞台でご活躍いただける方を探しています。

本社の企業広報として、コミュニケーション戦略を構築し、国内外の関連チームをリードし、密に連携しながら、少人数で効率的にインパクトのある広報活動を行っています。トップマネジメントダイレクトレポーティングの非常に重要なポジションです。

【仕事内容】
ネクソンのIRチームの主な役割は、グローバルに展開されるNEXONグループの業績及び事業・財務状況をもとに、自社のポジションを投資家・アナリストの視点で理解し、コーポレート・ファイナンスの文脈に即した形でエクイティメッセージを作成し、伝達していくことです。経営陣の目線で当社のエクイティストーリーやIR戦略を立案し、株式市場に対して当社の戦略や経営状況等を説明すると同時に、事業上有益な株式市場からのフィードバックを経営人に伝達する経営陣と投資家の架け橋役を担っています。

グループCFO／CEOダイレクトレポーティング、少数精鋭で最前線部隊として活動しています。グローバルに事業を展開するネクソンでは、グローバルトップクラスのIRプラクティスを目指し、メンバー一人一人が高い志を持って業務に取組んでいます。

具体的な業務は下記となります。
・四半期決算説明資料の作成（日・英）
・機関投資家及びセルサイドアナリストとのOne-on-Oneミーティングにおけるスピーカー
・機関投資家向けIRカンファレンス及び海外IRロードショーの参加
・当社グループ事業に関する定量・定性情報の収集及び分析
・当社に関するアナリストレポートの内容精査、業績予想モデルの分析
・グローバルゲーム・インターネット業界の動向分析（競合他社の決算内容及びアナリストレポートの分析、ニュースフローリサーチ等）