【採用背景と想定ポジション】
ウェルネス業界において、小型の店舗・施設は年々増加していますが、日本全体の市場規模・通っている会員数では大手が大部分を占めている、特に売上に関しては日本全体の60%を大手20社が占めているとも言われています。
我々の掲げる※ミッションの実現には、業界大手の企業や公共運動施設におけるデジタル化、そして協働が欠かせないものとなっています。
今回の本ポジションはウェルネス業界に更なる影響を与えるため業界TOP企業や公共運動施設を担当する専門チームとなっており、弊社事業においてもミッション実現においても重要な役割を担っています。
※hacomonoのミッション：「ウェルネス産業を、新次元へ。」

【お任せしたい業務】
・既存のエンタープライズ企業（業界TOP企業）への提案営業
　- 担当者から役員まで幅広い顧客と強固な関係を築くことで顧客課題やニーズを把握し、インサイトを与える提案
　- カスタムソリューションの提案、販売プロセス管理、契約交渉
・基幹システムのリプレイス提案と業界に変革をもたらす実証プロジェクトやPoCプロジェクトのパートナーとして選ばれるよう、数年先を見据え中長期でお客様とのリレーション構築
・チームメンバーの育成、提案の型化、再現性創りのリード
・カスタマーサクセス、プロダクトチームなどの関連部門と連携し、顧客ニーズに対し本質的な価値の提案
・半期や四半期の売上予算達成とチームでのパフォーマンス最大化に向けた貢献
・エンタープライズセールスにおけるセールスオペレーションの構築、実践、型化
・プロダクトチームへのフィードバック

【勤務地】
原則、フルリモート

【概要】
アシスタントプロデューサーとして、プロデューサー直下でゲーム開発に関する様々な業務に携わります。

【業務内容】
・プロデューサーのアシスタント業務全般
・ゲームプロジェクトにおける関係各社との折衝
・プロモーション活動の促進サポート
・社内各部門との調整および業務フロー整備
・各種権利窓口調整
・契約書の発効と請求処理業務
・音声収録の立ち合いや成果物の確認

業務の習熟度に応じ、上記の業務に加えて以下の業務を担当する可能性がございます。
・企画業務のリサーチ
・プロジェクト進行管理
・スケジュール表の制作

※リモートワーク可

【募集概要】
AI機能搭載のSEOライティングツール「EmmaTools（エマツールズ）」のフィールドセールスをお任せする担当者を募集しています。
これまで事業部長とマネージャーが兼務で行ってきましたが、事業成長に伴い専任ポジションを設置することになりました。
現在取り組んでいるのはSEO・メールマーケティングをはじめとするコンテンツマーケティング。加えて今後は、SNSや広告なども活用したマルチチャネルマーケティング×フィールドセールスによる事業グロースに挑戦していただくことを期待しています。

【具体的な業務内容】
・セールス戦略設計
・KPI設計／管理
・フィールドセールス（インバウンドアウトバウンド含め）
・インサイドセールの業務

将来的には、CMO、事業開発など幅広いキャリアの選択が可能です。
当事業は、LLMに代表されるAI技術の進歩や昨今のAIトレンドを背景にスピンアウトしたSaaS事業で立上げ1年目です。

【配属チーム・メンバー】
20代半ば〜30歳のメンバーを中心に5名で構成されています。
事業部長がCTOを兼務していることもあり、事業部全体で「データ×生成AI×テクノロジー」ドリブンなカルチャーが浸透しています。

※現在は在宅勤務を中心に一部必要があれば出勤（時差出社可）という形をとっています。会社イベントや業務の必要に応じて出社する場合があります。

【WEBエンジニア】 
自社開発のSEO・コンテンツマーケティングツール『EmmaTools』の開発・運用・機能追加・改善などを行っていただきます。
また、新機能の企画・設計・実装まで幅広くお任せします。 
これまでtoB向けツールとして展開してきたEmmaToolsを次のステージにすすめるため、
UI／UXの抜本的な改善や向上をリードデザイナーと連携し、担当いただきます。 
また、それに伴うバックエンドの開発や自然言語処理を用いた機能への組み込みを担当いただきます。 
ご自身のご経験や強みを活かし、当社を次のステージへ導いてくださる方とお会いできることを楽しみにしています。 

【業務内容】 
1.EmmaToolsの開発・運用 ビジネス・開発混成のプロダクトチームで、
開発・運用。社長をはじめとする SEO のプロフェッショナルと共に、最先端のコンテンツマーケティング機能の研究開発など。 

2.UI／UXの改善 ユーザーが楽になるUXを目指してUIや機能を改善する業務

3.自然言語処理、データ分析、機械学習を活用した最先端のコンテンツマーケティング機能の開発 フルスタックなWEBエンジニアと共に、スケーラブルなアーキテクチャの設計、データ分析・機械学習基盤の構築。 

【開発環境】 
・開発言語：PHP、Node.js、TypeScript、Python、Java 
・フレームワーク：Flask、Nuxt.js、Codeigniter、Express.js、FastApi 
・インフラストラクチャ：AWS（EKS、RDS、ELB、S3、CloudFront、Certificate Manager、 CloudWatch、 Lambda、 API Gateway、 Route 53、CloudFormation、CodePipeline、CodeDeploy、AWS Glue、Athena、 ElastiCache、Sagemaker）、MongoDB Atlas、Docker、Grafana、Helm、ArgoCD 
・ツール：Backlog、Lucidchart、Chatwork、Slack、G Suite、Confluence、Figma 

☆エディタ、OS、服装、髪型は自由です！
社内設備としては、デュアルディスプレイ、昇降式デスク、ドリンクバー、酸素カプセルなどを完備。パワーナップ（お昼寝）制度もあります！ 

SEO を取り巻く状況は、スマートデバイスの普及に伴う音声検索の増加に代表されるように、急速に変化しています。 
当社はこれらの変化に対応するため、検索エンジン・機械学習領域の第一人者を技術顧問として招き、自然言語処理や機械学習を活用した機能強化を行っています。 

【チーム体制】 
CTO：1名（30代） 
開発責任者：1名（40代） 
UIUXデザイナー：1名（30代） 
業務委託エンジニア：7名（アプリケーション5名、データサイエンティスト1名、インフラ1名） 
現在エンジニアは20〜50代の多様なスキルセットを持つ10名ほどが在籍。 

リモートワーク（在宅勤務）中心で、チャットや適宜ビデオミーティングでコミュニケーションをとりながら開発を進めています。
ビジネス側からの開発要望、計画立案やスケジュール調整は開発側の裁量で行っているため、無理のないスケジュールで課題に取り組むことができます。 

【社内の雰囲気】 　
少数精鋭で小規模な組織ならではの風通しの良さ、意思決定の速さがあります。
また、新しい取り組みや改善施策をスピーディに実施することができます。 
全社員がコアバリューを非常に大切にしているため、ビジネス側と開発側で不要な衝突や対立が発生することはなく、同じゴールに向かって協力しながら開発・運用を行っています。 

【今後のキャリア】 
弊社はデジタルマーケティング領域で複数の事業を展開しており、
今後は EmmaTools をフルチャネルのマーケティングプラットフォームに育てるだけでなく、複数の新規事業を立ち上げていく予定です。それらの事業でのプロダクト開発責任者として、ゼロイチフェーズを経験できるチャンスがあります。 

【働きやすさ◎】 
▼残業は個人の裁量で（緊急時・メンテナンス時除く） 
▼リモートワーク（在宅勤務）中心 
▼完全週休2日制 
▼転勤なし
・変更の範囲：入社後はエンジニア職に従事いただく予定です。 ただし、ご本人の適性や希望により、当社業務全般に変更の可能性があります。


【勤務地】
現在は在宅勤務を中心に一部必要があれば出勤（時差出社可）

【概要】
来年リリースを予定する外部との共同開発案件における、モバイルアプリゲーム（ソーシャルゲーム）の開発をお任せいたします。
人気IPを用いたソーシャルゲームにおけるエンジン拡張開発や設計・開発と、エンジニアとして幅広く経験を積んで頂ける環境です。

【具体的な仕事内容（一例）】
・Unity／C#を用いたモバイルゲームの開発
・開発効率を上げるためのエンジン拡張開発
・設計レビュー、コードレビューなどのチーム開発に伴う業務
・3Dアセットを含む開発業務
・Zenject、UniRx、UniTask用いた設計・開発
・開発のロードマップを見据えての実装スケジュールの構築・管理

【開発環境】
・言語：主にC#
・ゲームエンジン：Unity2019
・コミュニケーション：Slack、GitHub、GoogleDocs

【採用窓口】
ベクトルデジタル本部

【募集部門】
株式会社ベクトル ベクトルデジタル事業本部

【ベクトルデジタルについて】
ベクトルグループは、「いいモノを世の中に広め人々を幸せに」というビジョンを掲げるコミュニケーション領域のFAST COMPANYとして、幅広い領域においてサービスを開発・提供する事業創造しています。主力PR事業を拡張し、グループ全体でエコシステムを構築。サステナブルな社会の実現に貢献します。

ベクトルグループの持つPRノウハウを元に、PR×デジタルを体系化させたソリューションで全体のコミュニケーション戦略の策定から実行までをグループ会社のリソースを活用し、ワンストップで提供ができるように生まれたのが「ベクトルデジタル」です。

【募集背景】
Ownedはデジタル技術を活用して、非効率をアップデートする会社です。
インターネット技術やAIの発展により、私たちはより効率的に生活できる時代に突入しました。

しかし、依然として多くの産業や領域では、既得権益や古い慣習のために、人々が非効率なサービスを受け続けています。
現代において長寿命が可能となった今、非効率のままでは機会損失がこれまで以上に増大してしまうため、弊社では、このような非効率な産業に対し、デジタル技術を駆使して効率化を図り、ユーザーや企業がより多くの価値を実感できる社会を目指しています。

この理念のもと弊社では、メディア事業、マーケティングソリューション事業、フランチャイズ事業、相続コンサルティング事業を展開しています。
その中で、クライアントのさらなるご支援のため記事制作チームを束ねてクライアントのオウンドメディアを成長させていただけるオウンドメディアのプロデューサーを募集いたします。

【仕事内容】
オウンドメディアを成長させるための戦略立案や記事のクオリティチェックなど、記事制作チームを束ねてクライアントのオウンドメディアの成長を牽引いただきます。

▼業務詳細
（1）サイト成長戦略構築
お客様である企業が達成すべきゴールを数値化して作成し、進捗管理や改善案の提案などを行う。また、契約期間終了時の継続提案などをお客様に提案する。

（2）サイト制作全体ディレクション
サイト制作における全体のスケジュールを策定、管理を行いサイトのクオリティをチェックしてメディア運営の最適化をはかる。

▼取り扱うメディア
・再生医療系メディア
・不動産系メディア
など

【魅力／身に付くスキル】
（1）サイトの成長計画策定
・データ分析・KPI管理スキル
　- 企業の目標を数値化し、進捗を分析・管理する能力
・提案力
　- クライアントに適切な改善策や成長戦略を提案する
・コミュニケーション能力
　- クライアントとの折衝や説明、次のステップを提案する際の調整力
・プロジェクトマネジメントスキル
　- 長期的なプランニングとその進行管理を行う能力
・改善／最適化の思考
　- 問題点を発見し、最適な解決策を提案・実行するスキル

（2）サイト制作の統括ディレクション
・プロジェクト管理スキル
　- サイト制作のスケジュールを立て、進行を効率的に管理する能力
・品質管理能力
　- サイトの品質をチェックし、改善を行うスキル
・チームワークとリーダーシップ
　- 制作チームや関係者を取りまとめ、効率よく目標を達成するための統率力
・メディア運営の最適化スキル
　- サイト運営を最適化、パフォーマンスを向上実行させるための知識と力

【キャリアパス】
1．ジュニアディレクター／プロジェクトマネージャー
最初は、プロジェクトやクライアント対応のサポートを行いながら、成長や戦略サイト制作の実務を学び、経験を段階的に学びます。
スケジュール管理やクライアントの要望のヒアリング、進行管理しながら、ディレクションスキルを習得します。

2．シニアディレクター／リードディレクター
経験を積んでいくことにより、より複雑なプロジェクトや大規模なクライアントを担当することが多く、複数のプロジェクトを同時に管理するスキルが求められるようになります。

3．プロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダー
プロジェクト全体を取りまとめる、クライアントのビジネスゴールに沿った提案や計画の暫定をリードするポジションです。
クライアントとの折衝を行い、サイト運営やメディア戦略の全体を統括します。
また、ビジネスの成果を出すための戦略的な意思決定を行い、チームを導きます。

4．マーケティングマネージャー／戦略ディレクター
このレベルでは、データドリブンな戦略設計や、長期的なビジネス目標に向けた計画を立てる能力が求められます経営層や他の部門とも連携し、より広範なマーケティングを統括していただきます。

5．アカウントディレクター／クライアントサービスディレクター
クライアントとの関係を確立し、長期的なパートナーシップを構築しながら、大規模なプロジェクトや複数のアカウントを管理する立場です。
新規クライアントの獲得や、既存クライアントとの継続的な協業を担ってまいりますビジネス視点での戦略提案力が求められます。

6．エグゼクティブ ディレクター／チーフマーケティングオフィサー（CMO）
さらに上級の立場として、経営層に近い役割職へ進むことが可能です。このレベルでは、会社全体のマーケティング戦略をリードし、ビジネス成長を推進する役割を果たします。
企業全体のマーケティング戦略を統括し、全社的な意思決定に関わることが期待されます。

7．企業内の経営職や独立・起業
キャリアの最終段階として、独立してコンサルティングを行ったり、自らビジネスを立ち上げたりする道も理解されています。
企業内で役員や取締役のポジションに進むことも可能です。

【配属について】
所属：株式会社ベクトル ベクトルデジタル本部所属（正社員）
配属先：ご入社後、ベクトルデジタル事業部内子会社株式会社Ownedへの出向となります。

在宅勤務制度あり

【業務内容】
キー局系列局アニメの放送担当部署にてデスク業務をしていたきます！

▼主な業務
・素材納品／管理
・Qシート入力
・番組内容の入力
・帳票作成
・通販番組補助（必要時のみ）
　- 在庫管理
・その他庶務

将来的な新規プロジェクトの開発/運用ディレクターとしてプロジェクトを1本お任せできる方の募集となります。

入社後3ヶ月程度は既存プロジェクトに参加いただき、スキル等を判断の上、新規プロジェクトへ異動いただけるかを検討いたします。




【具体的な業務内容】

・社内リソースの調整、プロジェクトメンバーの選定
・企画書及び仕様書作成全般、仕様実装
・タスクの棚卸、役割分担等の方針決定
・スケジュール管理等のディレクション業務
・パブリッシャーや版元さんとの打ち合わせ、調整、折衝業務

【入社時の配属先】
・『グランドサマナーズ（グラサマ）』国内チーム
・『東方LostWord（とうほうロストワード）』国内チーム
・『マブラヴ：ディメンションズ』 チーム
・新規タイトルチーム
のどちらかのチームに配属となる予定です
※入社時の配属先についてはこれまでのご経験スキルをふまえ、決定させていただきます。

ゲームの全体の動きを決める重要なポジションです。
これまでの経験を生かし、弊社のゲームの盛り上げをしてくれるディレクターを募集いたします！

弊社運用中の東方LostWord国内チームにて、シナリオプランナーとして、シナリオプロット作成、フレーバーテキスト作成業務、それらに付随するディレクション業務に従事いただきます。
スキルにもよりますがゆくゆくは、メインシナリオもお願いするかもしれません。



【具体的な内容】
・シナリオ会議への参加
・イベントシナリオのディレクション業務
・フレーバーテキストの作成
・イベントシナリオ・フレーバーテキストに付随する作業
・ゆくゆくは、メインシナリオ関連作業

弊社の運用中、もしくは新規開発中のタイトルにて、プランナー業務をお任せします。

【具体的な内容】
Unityを活用して、下記業務を行っていただきます。
・マスターデータ作成
・当たり判定のあるバトルゲームにおけるバトルデータ、キャラクターデータ作成や調整
・ゲームデザイン、企画書や仕様書等の資料作成
・スキルの考案、作成、バランス調整

社長直下の新規案件における企画・開発ディレクターをお任せいたします。
将来的な新規プロジェクトを1本お任せできる方の募集となります。

【具体的な業務内容】
代表の指示のもと、下記業務をお願いいたします。

・プロジェクトの立ち上げ
・社内リソースの調整、プロジェクトメンバーの選定
・企画書及び仕様書作成全般
・タスクの棚卸、役割分担等の方針決定
・スケジュール管理等のディレクション業務

ゲームの全体の動きを決める重要なポジションです。
これまでのご経験を生かし、企画を実現していただけます。

社長直下の新規案件における企画・開発アシスタントプロデューサーをお任せいたします。将来的な新規プロジェクトを1本お任せできる方の募集となります。

【具体的な業務内容】
代表の指示のもと、下記業務をお願いいたします。

・プロジェクトの立ち上げ
・社内リソースの調整、プロジェクトメンバーの選定
・企画書及び仕様書作成全般
・タスクの棚卸、役割分担等の方針決定
・スケジュール管理等のディレクション業務

ゲームの全体の動きを決める重要なポジションです。
これまでのご経験を生かし、企画を実現していただけます。

弊社の新規開発中のタイトルにてPRプロデュース業務をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・ソーシャルゲームにおける各種プロモーション業務
・プロモーション計画の立案
・パブリッシャーや版元様との打ち合わせ、調整、折衝業務
・生配信番組の企画、制作
・イベント企画、制作
など

弊社のプロモーション部門は非常にスピード感があり、裁量権を多くお任せしますので、他社に負けない施策を次々と打ち出していくことが可能です。

また、日本国内だけではなく、海外へも配信しているタイトルに関われる可能性がございます。
国内だけに留まらない活躍が可能です！

弊社新規開発中のタイトルにて、シナリオライターの業務をお任せいたします。
（常駐必須。ライティングのみ、ディレクションのみは不可。世界観設定などの経験もあり、ライティングも可能な方を希望します。）

【具体的な内容】
新規タイトルの為、詳細は面接・面談時にお話します。

新規タイトルにおける以下のテキスト制作
・キャラクター、世界観などの設定作成
・メインシナリオやイベントシナリオの作成
・キャラクターや装備のフレーバーテキストの作成
・クエスト説明文やあらすじなどの作成
・キャラクターボイス台本の作成

【入社時の配属先】
・新規タイトル想定

弊社の運用中もしくは新規開発中タイトルのプロジェクトマネージャーとして、開発計画の作成やコスト、スケジュール、組織・人員、外注、品質の立案とマネジメント業務を担っていただきます。

【具体的な内容】
・開発計画、マイルストンの作成およびその管理業務
・最適な開発手法で開発目標を最適なコストで制作、管理する業務
・リソース（人員や外注アセット）の確保、調整、管理業務
・監修窓口対応及び社内の他部署との連携、調整業務

【入社時の配属先】
PJにはIPを扱ったものと完全オリジナルのものがあります。適性に応じてアサインいたします。

法務をメインとした総務業務に従事いただきます。

・法務
－リーガルチェック
－反社チェック
－契約書等、各種書類ひな形作成
－情報管理、リスク管理、社内問い合わせ対応
－暴追センターデータ管理
－紛争対応(弁護士との連携)
－国内外の各種プロジェクトに対して法務観点からのリスク対策のアドバイス/指導

・総務
－発注書/請求書の作成
－オフィスファシリティ
－備品購買業務
－端末管理
－ソフトウェア、システム購買管理、更新管理

現在IPOに向け組織強化を行なっております。
IPOに向けた法務・総務の一連の経験を積むことができますので、スキルアップに繋がります！

【募集部門】
JOBTV事業本部

【職務内容】
ベクトルグループのHR事業にて、新規事業開発、及び売上に直結するプロジェクトを早期にお任せいたします。
新規事業関連のプロジェクトマネージメントとして、長期的ビジネスのプロジェクト推進や短期的ビジネスにて売上の創出を行っていただきます。
主に、短期的ビジネスでは、中途領域での人材紹介ビジネス推進（企業開拓や候補者獲得）を予定しております。
ベクトルグループの強みを活かし、企業側の案件獲得、及びPRやマーケティング効果でも今後候補者の集客を狙っております。

【弊社担当者より】
新規事業、インセンティブ、自己成長、働きやすさなど、求めるものは人それぞれで、それぞれにあった環境を提供する予定です。

【募集背景】
ベクトルグループ内にて、HR事業拡大を図っており、中でも中途事業の人員拡大を予定しております。
ベクトルの強みを活かしつつ、今後様々な中途事業に関わっていきたいメンバーを募集しております！

※リモートワーク可能

【仕事概要】
当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年8月時点で9,000ポート以上を運営しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 
約100年前から鉄道が路線に沿って街を発展させてきたように、次はLuupがポートを街じゅうに設置することで人が移動し、集まる場所をつくることで、街じゅうを駅前のように活性化していきます。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、
すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【組織とポジションについて】
Field Operation部は、Fieldオペレーションチーム（車両の充電や再配置）、リペアメンテナンスチーム、から構成される部署です。
Luupのユーザーに安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。

「リペアオペレーションマネージャー」は、Luupのサービスの根幹を支える車両の日々のリペアメンテナンスの体制を構築し、運用管理をしていただくポジションとなります。
チームメンバーと外部ベンダーをマネジメントし、業務改善や製品の品質改善などを進めていただきます。

【主な仕事内容】
・リペア組織及びチームメンバーのマネジメント
・リペアに関わる予算計画（コスト管理）、稼働計画の策定
・品質管理基準の策定
・外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションとコントロール
・リペア&メンテナンス履歴データを踏まえた故障統計や製品改善
・部品の使用状況及び発注数量の管理
・リペア作業の業務改善

※Luup倉庫は全国に所在しています。
※本ポジションは、東京の倉庫で従事いただくことを基本としています。
※リペアメンテナンス業務自体は、外部委託業者が同倉庫で実施しています。

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる

【勤務地】
▼足立
東京都足立区谷在家2-11-11

▼平和島
東京都大田区平和島6-1-1

【仕事概要】
当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年8月時点で9,000ポート以上を運営しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 
約100年前から鉄道が路線に沿って街を発展させてきたように、次はLuupがポートを街じゅうに設置することで人が移動し、集まる場所をつくることで、街じゅうを駅前のように活性化していきます。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、
すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【組織とポジションについて】
Field Operation部は、Fieldオペレーションチーム（車両の充電や再配置）、リペアメンテナンスチーム、から構成される部署です。
Luupのユーザーに安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。

「リペアオペレーションマネージャー」は、Luupのサービスの根幹を支える車両の日々のリペアメンテナンスの体制を構築し、運用管理をしていただくポジションとなります。
チームメンバーと外部ベンダーをマネジメントし、業務改善や製品の品質改善などを進めていただきます。

【主な仕事内容】
・リペア組織及びチームメンバーのマネジメント
・リペアに関わる予算計画（コスト管理）、稼働計画の策定
・品質管理基準の策定
・外部ベンダーとの円滑なコミュニケーションとコントロール
・リペア&メンテナンス履歴データを踏まえた故障統計や製品改善
・部品の使用状況及び発注数量の管理
・リペア作業の業務改善

※Luup倉庫は全国に所在しています。
※本ポジションは、大阪の倉庫で従事いただくことを基本としています。
※リペアメンテナンス業務自体は、外部委託業者が同倉庫で実施しています。

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスグロース時期に関わることができる
・IPOを目指しているベンチャー企業の事業創りに関われる
・リアルサービスを支える根幹のサービス構築に関われる

弊社開発中または運用中の国内配信タイトルにて、Spineデザイナー業務をお任せいたします。

【具体的な内容】
・Vコンテ制作者が作ったVコンテをもとに、多関節ボーン構造のバトルユニットアニメーションの制作
・複雑な当たり判定、イベント判定の設定をSpineのアニメーション上で実施
・ゲーム用にデータを組み込むためのSpine上での作業
・Spineデータ上に設定するエフェクトの作成
※連番のエフェクトテクスチャを使用し、Spineのモーションの中に組み込んでいきます

制作するキャラクターはプレイヤーユニットから、敵キャラクター、ボスキャラクター等様々です
絵コンテ作成ができる方には、バトルモーション絵コンテからお任せいたします。

【大まかな制作の流れ】​
①Spineでモーション、エフェクトをつける
②　①のモーションに当たり判定、イベント、ＳＥをつける
③　②の状態にLuaでの制御を組み込み
④パラメータを設定してデバッグ

バトルモーションはゲームのバトルを盛り上げる演出として欠かせないものです。
キャラクターの個性に合わせたバトルモーションで、ゲームを彩っていってください！

社長直下の新規案件における企画・開発のメインプランナーをお任せいたします。将来的な新規プロジェクトを1本お任せできる方の募集となります。

【具体的な業務内容】
代表の指示のもと、下記業務をお願いいたします。

・プロジェクトの立ち上げ
・社内リソースの調整、プロジェクトメンバーの選定
・企画書及び仕様書作成全般
・タスクの棚卸、役割分担等の方針決定
・スケジュール管理等のディレクション業務

ゲームの全体の動きを決める重要なポジションです。
これまでのご経験を生かし、企画を実現していただけます。

弊社の新規開発中タイトルのプロジェクトマネージャーとして、開発計画の作成を担っていただきます。

【具体的な内容】
・開発計画、マイルストンの作成およびその管理業務
・最適な開発手法で開発目標を最適なコストで制作、管理する業務
・リソース（人員や外注アセット）の確保、調整、管理業務
・監修窓口対応及び社内の他部署との連携、調整業務

PJにはIPを扱ったものと完全オリジナルのものがあります。適性に応じてアサインいたします。

有名IPを用いた新規開発中のRPGゲームにて、シナリオプランニングと制作ディレクションをお任せします。
※スキル、経験等に応じて、他のプロジェクトへ配属させていただくこともございます。

【具体的な内容】
・世界観、シナリオの方向性の策定や品質管理
・シナリオプランニング
・版権元/協力会社等との折衝、調整業務
・仕様作成
・制作指示書作成
・ゲーム制作に関連する発注管理
・PRのコンセプト、戦略プランニング
・制作進行管理・ディレクション

弊社はフラットな組織で誰でも代表に意見できる環境のため、自らどんどん提案をあげていただける方を歓迎しています！

完全新作の3Dゲームの開発にあたり、VFXの制作に従事いただきます

【業務内容一例】 
・ゲーム内のVFX制作全般

今回のプロジェクトはあるイラストレーターさんの作品をIP化してゲーム化していくプロジェクトとなります。
イラストのテイストとしては【クール＆可愛い系】となり、世界観としては【近未来SF】のような世界観となります。世界観やキャラクターをより魅力的に見せるためのVFX制作業務に関わっていただき、ゲームの雰囲気をより盛り上げていっていただきます。

このプロジェクトは弊社では初めての【3Dゲームの新規プロジェクト】です。
新規開発段階のため、量産フェーズではなく、開発の段階から関わることができます。

また、表現の仕方も完全に固まっているわけではなく、裁量があり、チームメンバーと試行錯誤しながら、自分のやりたいことを提案できる楽しみがあります。

【使用ツール・言語】
Maya（Blenderでも可）,Unity

【入社時の配属先】
新規プロジェクトチーム

完全新作の3Dゲームプロジェクト立ち上げにあたり、テクニカルアーティスト業務全般に従事いただきます

【業務内容一例】
・グラフィックスを大きく向上させる、または制作効率を改善させる技術の開発(ルックデブ、シェーダー開発)
・ゲームエンジン内のアセット管理(構築から関わっていただきます)
・各種ワークフローの構築と改善
・クオリティ向上のための提案や技術研究

今回のプロジェクトはあるイラストレーターさんの作品をIP化してゲーム化していくプロジェクトとなります。
イラストのテイストとしてはクール＆可愛い系となり、世界観としては近未来SFのような世界観となります。
テクニカルアーティストはプロジェクト全体のクオリティアップ、効率アップのための現場の課題解決の要となるポジションです。

このプロジェクトは弊社では初めての3Dゲームの新規プロジェクトです。
新規開発段階のため、量産フェーズではなく、開発の最初から関わることができます。
裁量があり、チームメンバーと試行錯誤しながら、新しい技術なども積極的に取り入れていくことができる環境です。

【使用ツール・言語】
Maya,Unity,Photoshop
​
【入社時の配属先】
新規プロジェクトチーム

新作のプロジェクトにおいて、オリジナル2Dキャラクターの制作に従事いただきます
（外部への発注の場合もあります為、そういった際にも対応経験がある方）

【業務内容一例】
・ゲーム内で登場する2Dキャラクターモデルの制作　
【イラスト調の美少女キャラにSF要素が入ったカッコいい+可愛いもの】

今回のプロジェクトはあるイラストレーターさんの作品をIP化してゲーム化していくプロジェクトとなります。
イラストのテイストとしては【クール＆可愛い系】となり、イラストの良さを引き立てるモデル制作を手がけていただきます。
キャラクターの装甲などでメカニックな部分もあるため、【人体：メカ＝8：2の割合】です。

このプロジェクトは弊社では初めての【3Dゲームの新規プロジェクト】です。
新規開発段階のため、量産フェーズではなく、開発の段階から関わることができます。

また、表現の仕方も完全に固まっているわけではなく、裁量があり、チームメンバーと試行錯誤しながら、自分のやりたいことを提案できる楽しみがあります。

【使用ツール・言語】
Maya,Unity


【入社時の配属先】
新規プロジェクトチーム
※新規プロジェクトの性質上、あまり多くの情報が出せないため詳細は面談にてお話しいたします

新作のプロジェクト立ち上げにあたり、アートディレクター兼デザイナー業務に従事いただきます
※新規案件は複数ありますので、これまでのご経験とご希望に合わせて配属先プロジェクトを決定させていただきます

各ポジションのデザイナーをまとめながら、進捗管理やディレクション業務、また、状況に応じて自ら手を動かし進めていって下さる方を探しています。

【業務内容一例】
・新規立ち上げタイトルのアート部分の取りまとめ
これから内部、外部協力会社様を含めた制作体制を構築していくところになります。
こちらの中心的な役割を担っていただきたいと考えております。

データ制作の実作業にも関わりながら、それぞれのメンバー、外部協力会社への制作指示、仕様策定など、全般にわたってご活躍いただく想定でおります。

・マネジメント、組織運営のキーパーソンとしての業務
今後、弊社が目指す企業としてしっかりとした組織体制にしていくにあたり、対処、改善が必要な課題について相談しながら決めていく役割をお任せいたします。

会社内、グラフィック部門の組織全体の改善について、現在の経営メンバー、各部門の部長陣と共に対応いただきたいと考えております。

※新規プロジェクトの性質上、あまり多くの情報が出せないため詳細は面談にてお話しいたします

運営中タイトルのシナリオスクリプターとして、演出の設計、仕様作成、ツール作成等をお任せいたします。
（現時点では、グランドサマナーズでの検討をしておりますが、面談所感によっては他PJになることもございます。）
​
【具体的な内容】
・シナリオスクリプト業務
・ゲームキャラクターの動きや演出等の設計
・演出に必要なグラフィック・音声・BGM、シナリオなどの表現の洗い出し
・動的2Dキャライラストの動きの仕様決めおよび、ディレクション（経験やスキルによる）

【募集要項】
新規開発、運営を予定しているブロックチェーン技術を用いた新作ゲームやサービスにおいて、プロジェクト開発チームのリーダーをご担当いただきます。

【業務内容】
・スマホアプリ開発プロジェクト全体のリード
・開発チームのマネジメント、タスク割り当て、進捗管理
・アプリの設計、開発、テスト、リリースまでの全工程を監督
・APIやバックエンド開発チームとの連携
・技術的な問題解決や最適化の指導
・チームメンバーの育成およびパフォーマンス評価
・プロダクトマネージャー、デザイナー、ステークホルダーとの調整

【働き方】
出社とリモート（最大週に3日）のハイブリット形態を取っております。
現時点では月曜日&木曜日 六本木オフィス出社 必須

【概要】
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年8月時点で9,000ポート以上を運営しています。
 
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【組織とポジションについて】
Field Operation部は、Fieldオペレーションチーム（車両の充電や再配置）、リペアメンテナンスチーム、から構成される部署です。
Luupのユーザーに安全に快適に車両をライドいただけるよう、サービスレベルの維持・向上に日々チャレンジしています。

その中で各エリア（東京・横浜・大阪・京都）での日々の機体の配置や充電などのメンテナンスを行い、リアルサービスを支える根幹の部分を担っているのが、Fieldオペレーションチームとなります。
「オペレーションリーダー（東京）」は関東エリアのオペレーションチームを率いて経験を積んでいただき、今後のサービス拡大の重要な役割を担っていただきます。

【仕事内容】
・オペレーション全般の設計・体制構築及び現場管理
・充電・バッテリー交換・再配置・ポート設置等のオペレーション設計及び現場スタッフへの業務指示
・オペレーションに際して必要となる作業用モビリティ（車・バイク・自転車等）の調達及び維持管理
（各種備品の在庫・発注管理業務等含む）
・チームスタッフ（業務委託、インターン、アルバイト）の労務管理及び採用業務
　勤怠管理、面接対応等
・定期的な現場稼働
・外部ベンダーマネジメント　※複数会社との折衝・調整業務

【仕事の魅力】
・社会的に影響力のある電動マイクロモビリティのシェアリングという新規ビジネスのグロース時期に関わることができる
・責任と裁量権が大きく、事業の根幹となるオペレーションを自身で0から組み立てることができる
・その上でサービスが生まれる、開始する感動の瞬間を味わうことができる
・組織の風通しが良く、活発な意見交換や提案が可能で意思決定が早い環境で働くことができる

【勤務地】
▼平和島
東京都大田区平和島6-1-1

▼六本木
東京都港区六本木2-2-6-103

▼足立
東京都足立区谷在家2-11-11　

※リモートワーク：相談可

【業務内容】
・サウンド制作（BGM／SE／ジングル／CV）
・サウンド企画開発（ディレクション）
・サウンド組込み（エディター、オーサリング、実装）

【業務内容】
・サウンド制作（BGM／SE／ジングル／CV）
・サウンド企画開発（ディレクション）
・サウンド組込み（エディター、オーサリング、実装）

【業務概要】
クリエイティブチームを統括するポジションです。
社内のクリエイターを先導しながら、経営・事業と連動して弊社のクリエイティブを率いていただける方を募集します。

【具体的な仕事内容】
・社内クリエイティブチームの組織マネジメント
・社内全体のクリエイティブに関する課題の解決
・新規IPのクリエイティブ方針の壁打ち
・一部作品のクリエイティブ監修

【入社後の動き】
入社後はクリエイティブディレクターとして、社内のクリエイティブ業務全般に携わっていただきます。
社内全体の業務理解を深めたうえで、クリエイティブチーム全体のマネジメントをお任せしていきます。
チーム内のリーダー陣とも協力しながら、今後のクリエイティブチームの方針を一緒に決めていく動きを期待します

【ポジションの魅力】
▼社内・社外含めたクリエイティブチームの構築をお任せします
社員数は10名、業務委託契約のクリエイターを含めると500名ほどのクリエイターコミュニティが存在します。
このチームを束ね、より良いクリエイティブチームを作り上げていくことが期待されるポジションです。

▼これから人員増加していくチームです
複数の事業部が生まれ、今後クリエイティブの活躍の幅が広がっていきます。
その幅広いクリエイティブに対応できる強いクリエイティブチームを一緒に作りませんか？

▼役員としてのキャリアを目指せます
IPをつくり続ける以上、クリエイティブチームは非常に重要な役割を担うチームです。
現在は管轄役員が他事業部と掛け持ちで管掌していますが、
よりご経験が豊富な方にクリエイティブチーム専属で注力いただきたいと考えております。

※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【業務内容】
自社開発運営するゲームタイトルもしくは他社様からIPを活用しグッズを企画・制作・販売するライセンシーグッズ事業における、デザインの制作に携わるグッズデザイナーを募集いたします。

【具体的には】
・グッズ、パッケージ、プロモーションツールなどのデザイン制作及び監修
・バナーなどのオンライン広告のデザイン制作及び監修

【主なグッズ制作物（実績）】
缶バッジ、クリアファイル、アクリルスタンド、ポストカードなどの紙類、服飾雑貨など
※平面から立体まで幅広く携わります！

【配属先】
メディア事業本部　メディアクリエイト部　グッズデザインチーム
20代後半～30代の5人程度のチームです！
比較的穏やかなお人柄で柔らかいコミュニケーションを取る方が多いです。

【転勤】
無

【募集背景】
欠員補充のための募集です。

※弊社では現在新型コロナウイルス感染防止拡大のためPj毎のローテーションによる出社（週3回出社、週2日在宅）での勤務を実施しております。
※状況により出社頻度が増える場合がございます。

【仕事概要】
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年8月時点で9,000ポート以上を運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【組織とポジションについて】
人事部は、採用・人事企画を管掌し、社員がミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。具体的には、入社後の受け入れ体制の強化、チームで成果を最大化するためのマネジメント支援、個々の社員が活躍できるような施策や評価制度の運用改善を行います。これら人事企画の幅広い業務をお任せします。
現在、IPOを目指しており、この重要なフェーズでは人事組織もさらなるアップデートが求められています。スタートアップから上場企業への移行というダイナミックな変化を経験し、その前後の人事企画の業務にも深く関与することができます。
また、このポジションは人事部長直下であり、人事責任者経験を持つ採用責任者とも協働して業務を進めます。この協力体制は、組織全体の効果的な人材戦略を立案・実行する上での力強い支援となります。
私たちは、MissionとVisionに共感し、企業文化を大切にしながら成長を続けたいと考えています。ベンチャー企業特有のスピード感やカオスを楽しみながら、私たちと共に人事企画の挑戦に参加してくれる方を求めています。

【仕事内容】
▼これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務をお任せいたします。
・会社全体の人事戦略に基づく育成支援施策の企画や運営
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運用・改善
・人事データ、組織サーベイなどの定量データの研修や面談を通じた定性データを元にした課題の抽出と改善提案

【仕事の魅力】
中期・長期経営戦略を担う組織はどうあるべきか？を考え続け、事業へのインパクトを考慮しながら実行し続ける機会を保障します

※リモートワーク：相談可

【募集背景】
 エンタメベンチャー企業の急成長を支える、1人目法務ポジションです。
IPO準備の向けて法務体制の構築と、現在は外部弁護士に依頼している業務の内製化をお任せします。

【具体的な仕事内容】
▼法務（通常業務：7～8割想定）
・契約書審査／作成／交渉／締結対応
・新規事業や施策に関する法的アドバイス（知財法、著作権法関連など）
・各部署から寄せられる法律相談への対応
・研修等の社内啓蒙活動

▼IPO準備対応・内部統制整備（プロジェクト業務：2～3想定）
・規程整備・運用
・内部監査体制整備・運用
・リスク管理体制の整備・運用

以上の業務を関連部署と連携しながら推進して頂きます。

※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【仕事概要】
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年8月時点で9,000ポート以上を運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。
Luupでは、新しいインフラづくりを支えるコーポレート業務の財務経理の責任者候補を募集します。
当社では、数年以内のIPOを目指して主幹事証券会社や監査法人の選定を完了しており、事業の急成長にも伴ってコーポレート機能の増強が急務となっています。ついては、まずはIPOに向けて、更にはIPO後の上場会社としての事業基盤をしっかり運営できる財務経理の体制をリードする方を求めています。
具体的に今回のポジションの方には、コーポレート部門を統括する取締役CFOの下で、以下を中心に経理や財務領域の業務、上場準備業務を広く俯瞰する形でリード頂きます。

【具体的な業務内容】
・上場準備（社内体制・プロセスの整備や開示対応、証券会社・監査法人・取引所等との折衝等）
・財務会計（経理担当と合同での特殊な会計処理の検討や、監査法人と折衝等）
・管理会計／FP&A
・銀行・リース会社対応

【仕事の魅力】
・社会インフラになることを目指している、日本でも数少ないプロダクトの成長に、コーポレート業務を通じて重要な役割を果たすことができる
・スタートアップとしてアジャイルかつ合理的な意思決定ができる環境でありながらも、新しいインフラづくりを目指すという社会的意義も大きい事業に携わることができる

【職種】
システムエンジニア（インフラ設計・構築・運用、基幹システム設計・開発・運用、バックオフィスDX化）

【募集背景】
私たちの組織は急速に成長しており、その成長を支えるインフラおよび基幹システムの強化、並びにバックオフィスのデジタルトランスフォーメーション（DX）化を推進するためシステムエンジニアを募集しています。

【業務の内容】
組織インフラ・基幹システムの品質管理、展開、統合に関わる業務になります。

（1）組織インフラの設計・構築・運用

以下、業務の一例になります
・AWS の活用
先進的なクラウド技術を駆使し、高度で柔軟な組織管理とルール構築を担当します。最新のAWSサービスをフル活用し、最適なインフラ環境を提供します。
各事業のAWS 活用もサポートいたします。

・サイバーセキュリティ対策
サイバーセキュリティの最前線で活躍し、企業の安全を守るためのルール構築や対応策を整備します。高度なセキュリティ知識を駆使し、脅威に先手を打つ対応を可能にします。

・ITBCP対策
ビジネス連続性計画（ITBCP）の策定と運用に携わり、企業のリスクマネジメント力を向上させます。不測の事態に備えた万全のバックアップ体制を構築します。

（2）基幹システムの設計・開発・運用
ビジネス運営を支える核として不可欠な役割を担っています。システム稼働を24時間365日で安定運用を目指します。

以下、業務の一例になります。
・IDシステム/決済システムの設計、開発、運用
・SMTP／CDN 環境の運用

（3）業務環境・バックオフィスのDX化
社内のバックオフィス業務にデジタル化を推進し、業務効率の向上を目指します。SaaS・GAS・AIなど最先端の技術を導入し、無駄のないスムーズな業務フローを実現したいと考えております

以下、業務の一例になります。
・クラウドサービス選定にかかわり導入支援のサポート
・オフィス移転のサポート

※リモートワーク実施（週3～4回程度）
※介護や育児などの事情があれば別途申請によりフルリモートも可能
※リモート勤務の頻度は変更の可能性あり

【仕事概要】
OLTAは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業や個人事業主の強みを最大化する、次世代の「与信プラットフォーム」の構築を目指しています。
社会課題へ共に向き合い、サービスを作り上げてくれるデジタルプロダクトデザイナー（UI／UXデザイナー）の仲間を募集しています。

・中小企業向け「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」
・「クラウドファクタリングサービスOLTA」
・法人カード「INVOYカード」
・その他新規プロジェクト

などから適性やご希望によってお任せする内容は相談させていただきます。

2023年6月には25.3億の資金を調達（累計調達金額は57.1億）を実施し、さらなる事業拡大を目指しています。そのため、お任せできることはたくさんある環境です！

プロダクトおよび当社に必要なデザイン全般に従事していただきます。

▼具体的内容
・プロダクト戦略への介入
・ユーザー調査、デザインリサーチ
・ユーザー体験の設計
・構造整理、導線設計、プロトタイプの作成
・ビジュアル・インタラクションデザイン
・デザインシステムの構築と管理
・LPやバナーの作成
・UXライティング

PdM、エンジニアやマーケターなど様々なメンバーと連携しながら、アウトカムを出していきます。
小さなチームですので、動画、非デジタルなデザイン（チラシ）、コーポレート／営業／採用などに必要な社内用のwebデザインや資料作成などコミュニケーションデザイン領域も、部署を横断して対応してます。

▼環境・ツールなど
・デザインツール：Figma、Adobe（Photoshop、Illustrator etc...）
・タスク管理：Asan
・コミュニケーション：Slack、Google Meet 
・その他：Figjam、Github、Confluence
・支給PC：MacBook Pro

【最後に】
OLTAは、OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理プラットフォーム INVOYに留まらず、今後もさまざまな新規事業を展開していきます。
表現をどのように簡潔にかわりやすく伝えるか・どのような体験でプロダクトとユーザーをつなぐかなど、今までにないものを考える場面も多いです。
とてもチャレンジングな課題、やりがいが多くあり、新しいことへチャレンジすることを楽しめる方は特にマッチした環境です。

少しでも「OLTAで働きたい！」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。

※リモート勤務可能

【職務内容】
当社のもつ各IPのマーケティング戦略と組織をリードするプロモーション・マーケティングの責任者を募集いたします。

▼具体的には
・タイトル、IPに関するマーケティング戦略立案～実行～検証
・新規タイトルにおけるリサーチ、市場分析、競合分析、戦略立案
・メディア、IPとのタイアップ企画や交渉や調整

【配属先】
ゲーム事業本部　事業推進室　プロモーション担当

【募集背景】
新規タイトルのリリースに向けプロモーションにもより一層力を入れるべく、当社IPをプロモーション・マーケティングの側面から支えていただける方を募集いたします。

【転勤】
無

【業務概要】
縦読みフルカラーデジタルコミック（webtoon）の編集者として、新規作品の立ち上げをお任せします！
自らの手で作品を生み出す、裁量が大きいポジションです。　

・コンテンツ企画／制作経験がある方（プロアマ問わず）
・シナリオライター／シナリオディレクションの経験がある方
・ゲームプランナー／ディレクションの経験がある方
・アニメ演出家の方

これまでの経験を活かし、急成長中の縦読みデジタルコミック領域でチャレンジしたい方を募集します！

Plottの強みである『SNSアニメ』を活かし、自社内でメディアミックスのプロジェクトも進めています。
自分で立ち上げたWEBTOONがアニメになる可能性も…！？
新しい時代の大ヒットコンテンツを一緒に生み出しませんか？

【具体的な仕事内容】
・新規作品の企画立案
・企画にマッチしたクリエイターのスカウト
・縦読みコミックのディレクション
（脚本・ネーム・線画・着彩・背景・仕上げまで各工程のディレクションをご担当いただきます）
・チームメンバーのディレクションへのダブルチェック
・制作進行管理
・ヒット作品を創出するための分析業務
・クリエイター・編集チームメンバーのマネジメント
・より良い制作体制構築のためのプロジェクトマネジメント
※1人あたり2～3作品を担当し、企画・制作進行からクリエイターのマネジメントまでを行います

【入社後の動き】
まずは下記いずれかのチームに入っていただき、そのジャンルの中でヒットコンテンツを目指していただきます。
・バトルアクション、ローファンタジーなど少年漫画系作品担当チーム
・ロマンスファンタジー、現代ロマンスなど女性向け作品担当チーム
・サイコスリラー、愛憎劇などその他ジャンル担当チーム

※ゆくゆくはジャンルを横断し、幅広い作品が担当できる編集者を目指していただきます

2週間の研修を実施後、すでに制作が進んでいる作品の実務を引き継いでいただきつつ社内ノウハウを学んでいただきます。
入社3ヶ月後には、企画書制作やクリエイティブディレクションまで独り立ちして進行できる編集担当を目指していただきます。
入社半年～1年後には、新規作品の立ち上げ・売り上げ管理などに責任を持つプロデューサーへの抜擢を想定しています！

【現在の編集部体制】
・CEO直下の事業部です
・マネージャー3名、全メンバー計19名体制

【取り扱っているジャンル】
・ファンタジー
・バトルアクション
・恋愛／ロマンスファンタジー／青春ロマンス
・サイコスリラー／ホラー
・愛憎劇／インモラル

【ポジションの魅力】
▼チームで作品づくりに取り組める
webtoonは複数のクリエイターが協力して1つの作品を作り上げる仕組みです。さまざまなアイデアを掛け合わせ磨き上げながら、より良い作品づくりを目指すことが醍醐味です！
また、チームメンバーとも意見交換をしながら切磋琢磨できる環境であることも魅力です。

▼ご自身で考えた企画が作品になる
社内で企画を考えていることが、弊社のwebtoon事業の特徴です。
ご自身で考えた作品が世に出て、大ヒット作品になることも夢ではありません。

また、Plottの強みであるSNSアニメ事業部と連携し、メディアミックス展開も積極的に進めていきます。自分が担当する作品がアニメになることも…！
漫画領域だけでなく、SNSアニメやIP展開など、コンテンツグロースにかかわる幅広い業務を経験できることもこのポジションの魅力です。

▼マネージャーとしてのキャリアを目指せます
代表直下で活動している事業部のため、ゆくゆくマネージャーポジションの引き継ぎを想定しています。
マネージャーとしてのキャリアを望まれる方であれば、事業部全体を統括するマネージャーを目指すことも可能です。

※webtoonは、NAVER WEBTOON Ltd.の登録商標です。

【勤務体系】
※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【職務内容】
LP相当のサイト及びクリエイティブ制作のディレクションを行います。
目的に即したターゲット設定やゴールを設定し、
目的達成に適した情報設計から必要な要件の設計を行います。
ステークホルダーや関係者との折衝から進捗、進行の設計・管理を行います。

【職務内容】
新規事業である新しい大学の授業コンテンツの企画・設計にかかわる業務全般を担っていただきます。

▼主な業務内容
・カリキュラムに沿った授業内容の設計、制作ディレクション
・コンテンツの進行管理
・学生のニーズや学習成果を達成するための教育戦略の策定
・教材や教育テクノロジーの導入や活用の企画立案・実行
・教員や社内外の関係者とリレーションを築き、コミュニケーションを通じて、教育プログラムの品質向上や効果的な授業の実施を支援

【主な職務内容】
・NFTマーケットプレイス「NicoFT」を中心に、ニコニコ・NFTに関連するサービス企画（要件定義、仕様策定）
・開発ディレクション（進行管理）
・簡単なSQLを用いた数値集計/分析
など

【業務内容】
ゲーム制作における演出や動画の制作をお任せします！

【具体的には】
・AfterEffectsでの動画制作
・Unityでの演出、エフェクト制作

【配属先】
事業推進部 VFXチーム
5名のチームです。

【転勤】
無

【募集背景】
更なる事業拡大における人員増員のための募集です。

※弊社では現在新型コロナウイルス感染防止拡大のためPj毎のローテーションによる出社での勤務を実施しております。
※状況により出社頻度が増える（週4回〜フル出社）となる場合がございます。

【仕事概要】
株式会社Luupは、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービス「LUUP（ループ）」を日本各地で展開しています。
街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。かつて鉄道の駅が街を発展させたように、LUUPのポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。LUUPを通して、移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。 
現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年8月時点で9,000ポート以上を運営しています。
将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

【組織とポジションについて】
当社人事部は、採用・人事企画を管掌し、新規および既存のメンバーがミッションに邁進できる体制を構築することを責務としています。入社後の受け入れ体制の強化、チームでの成果を最大化するマネジメント支援、個々の社員が活躍できるような施策や評価制度の運用改善を行います。これらの幅広い人事企画業務を担当いただきます。
今回募集するHRコミュニケーション担当は、人事部の中心的役割を果たし、以下のような多岐にわたる採用関連のコミュニケーション戦略を立案・実行します。

【主な役割と責任】
▼採用広報
LUUPのダイナミックな成長、IPOを目指す戦略、大手インフラ系との業務資本提携、新車両投入など、多彩なネタを活用し、魅力的な採用ブランディングを創出。
マーケティングとの連携：マーケティング広報専属スタッフと連携し、一体的なブランドメッセージの強化を図る。

▼採用企画の設計と実行
圧倒的な知名度がある当社では年間多くの候補者が集まり、多様なポジションの採用が走っています。本ポジションは特にプロフェッショナルな採用を推進し、採用プロセスのコミュニケーション設計を担う。
長期的なキャリアパスとしては、ご本人の希望を考慮しながら社内インナーブランディングやIR開示のHRパートなど、更に広範な人事戦略の役割に挑戦する機会があります。

【仕事内容】
▼これまでのご経験や適性に応じて、以下のような業務を当面お任せいたします。
・全社におけるコミュニケーションデザイン（エンプロイヤーブランディング、インナーブランディング）の企画、推進
・入社オンボーディング等の社員サポート施策の企画・運営と改善
・カルチャー醸成のための施策検討・運用・モニタリング

※リモートワーク：相談可

【業務概要】
自社アニメ・漫画IPにおけるMD領域の事業立ち上げをお任せします。
はじめはIP展開事業部内での取り組みとなりますが、ゆくゆくは事業部化を想定中。
その際のMD事業部マネージャーの役割を期待されるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・自社キャラクターを用いたMDビジネスモデルの企画開発
・企画・グッズ監修・製造管理・在庫管理・販売管理などの一連のMD業務
・売上・利益最大化のための戦略立案
・チームマネジメント

【キャリアイメージ】
MDマネージャーは企画から販売まで全ての工程に関わることができ、予算・売上・スケジュールにも責任を持てるポジション。
ご自身で主導してビジネスモデルの開発をすすめていただくことになるので、挑戦的な取り組みも実現でき多くの実績を積み上げることできます。

【入社後の動き】
入社後2週間は研修を実施して、当社アニメ・漫画IPのインストールをしていただきます。
その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきます。
入社3ヶ月～半年後には権限を委譲し、マネージャーとしてビジネスモデルの開発・チームマネジメントなどをお任せします。

【今後の展望】
Plottは新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている会社です。
YouTube・Tiktokで人気のある自社IPを多方面にビジネス展開中で、
展開施策のプロモーションは有料の広告を用いずにIPが直接SNS上のプラットフォームから発信する形をとっています。
これは「コスト・コミュニケーション・制作期間」の面で業界内で強い競争優位性を創れております。

直近MDにて注力している「コンビニ展開」分野においては、2ヶ月で15万枚のブロマイド販売を達成。業界トップクラスの実績となりました。
今後は、新しい市場の開拓と並行し、自社EC、グローバルに届く企画の展開など領域を広げていきます。

【ポジションの魅力】
▼裁量権を持ち事業立ち上げを経験できる
いままで培ってきた商品企画・ライセンス運用のご経験を存分に発揮できる環境です。
ぜひ、ファンの心をぐっと掴むグッズ・イベント企画を当社で実現してください。

▼IPを育てる手触り感をもてる
PlottのIPはこれからSNSの外に本格的に展開していくフェーズ。
様々なメディアミックス・商品化・イベントに積極的に挑戦していきます。
そのため、自ら手掛けた事業でIPを”育てる”手触り感を持つことができます。

【勤務体系】
※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【業務概要】
「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社YouTubeアニメを活用した、ハイパーカジュアルゲーム制作のプロデューサーを担っていただきます。はじめはリリース済みタイトルの運用から入りつつ、並行して新規企画立ち上げとして戦略立案・開発会社の選定・アライアンス・企画・レベルデザイン・マーケティングなどを一気通貫して実行。
新規タイトルの開発期間は3~6か月のため、早いスピードで立ち上げの経験を積むことができます。入社3ヶ月後には、複数タイトルを跨ぐプロデューサーをお任せする想定です。

【具体的な仕事内容】
・リリース済みタイトルの運用・アップデート企画
・新規タイトルの企画・提案
・開発会社とのコミュニケーション
・制作進行及び制作物のクオリティコントロール
・各種プロモーション企画・進行
・KPIや各種データなどの数字分析
・事業計画・予算計画の立案
・チームマネジメント

【制作事例】
「テイペンウォーズ～ブラック企業破壊大作戦～」
初のスマホゲームにて広告運用を用いず１か月で7万ダウンロードを達成済み

【今後の展望】
Plottは新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている会社です。
YouTube累計登録者900万人超えの人気自社IPをグッズ、イベント、ゲーム、音楽、等に展開。プロモーションはIPが直接SNS上で発信する形をとっており、これは「コスト・コミュニケーション・制作期間」の面で業界内で強い競争優位性を創れております。ゲーム部門においては、新規タイトルのリリースを続けるとともに他社IPのプロデュースやコラボ企画などを計画中。是非、新しい形のゲーム制作に興味のある方はご一緒できればと思っています。

【チームメンバー】
・マネージャー兼プロデューサー1名(27歳)
・ディレクター2名(24歳・25歳)

【入社後の動き】
入社後2週間は研修を実施して、当社YouTubeアニメIPのインストールをしていただきます。その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきながらプロジェクトマネジメントを一部引継ぎます。
入社3ヶ月後には、複数タイトルを統括できるプロデューサーを目指しつつ、半年後には、事業・組織のマネジメントまでを期待します。
立ち上げ段階の部署のため、今回採用となる方にはゲーム事業のコアメンバーになっていただきたいと思っています。

【ポジションの魅力】
▼自社キャラクターを使った多様な企画・提案ができる
IPそれぞれの世界観でプラットフォームを問わず企画・提案が可能。
自社でキャラクターを保有している当社だからこそ、実現できる企画があります。

▼事業立ち上げのPDCAを回せる
カジュアルゲーム開発の特性を活かし、短期間で事業の成功・失敗を積み重ねることができます。また、当社のゲームプロデューサーは総合的なビジネススキルが求められるポジションのため、ゲーム領域だけではない”IPビジネスプロデューサー”を目指すことが可能です。

▼経営陣と連動しながら事業・組織のマネジメントに挑戦できる
アサイン先となるIP展開事業部は、取締役直下の新規事業部。
まだまだ成長途中の事業部のため、事業・組織のマネジメントまで連動して動く事ができます。

【勤務体系】
※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【仕事概要】
当社は、“街じゅうを「駅前化」するインフラをつくる”をミッションに掲げ、電動キックボードや電動アシストなど電動マイクロモビリティのシェアリングサービスを日本各地で展開しています。

街には「ポート」という移動のハブがあり、いつでもポートからポートへ電動マイクロモビリティに乗って移動することができます。 
かつて鉄道の駅が街を発展させたように、ポートを街じゅうに設置することで人が集まる場所をつくり、街じゅうを駅前のように活性化していきます。
Luupは移動におけるさまざまな問題を解決し、新たな街の未来を創造します。

現在は、東京・横浜・大阪・京都・神戸・宇都宮・名古屋・広島・仙台・福岡でサービスを展開しており、2024年8月時点で9,000ポート以上を運営しています。

将来的には、電動マイクロモビリティの普及によるCO2削減と、ご高齢の方も乗ることができる新しい電動モビリティの導入を実現し、すべての人が安全・便利に移動できる持続可能な社会をつくることを目指します。

法整備やルールメイキングが必要となる際に、情報開発による世論形成やステークホルダー（政治家・官公庁などのパブリックセクター・業界団体等）へのアプローチ活動における戦略立案／実行／推進を担当頂きます。

【具体的な業務内容】
・中央省庁、専門職団体／業界団体、関連コンサルティング会社といった政策当局またはステークホルダーの調査／発掘及び行政コミュニケーションや関係構築
・当社の業務に関係する法令、政策や取り巻く環境について官公庁、議員、専門家団体等との意見交換を通じた政策の情報収集及び戦略策定並びに政策提言
・事業に関係する国内外の法令／制度／実態、政策動向等の調査／研究
・政策過程における当社／業界団体のプレゼンス強化施策の策定および実行
・業界団体の運営／大規模イベントの企画／開催／メディア・コミュニケーション
（国内出張が発生する業務になります）

【業務概要】
「テイコウペンギン」「私立パラの丸高校」をはじめとする当社YouTubeアニメを活用した、ハイパーカジュアルゲーム制作を担っていただきます。
リリース済みタイトルの運用から入り、半年後には新規企画のプロデューサーとして開発会社の選定・アライアンス・企画・レベルデザイン・マーケティングなどを一気通貫して実行いただきます。新規タイトルの開発期間は3~6か月。早いスピードで立ち上げの経験を積むことができます。

【具体的な仕事内容】
・リリース済みタイトルの運用・アップデート企画
・新規タイトルの企画・提案
・開発会社とのコミュニケーション
・制作進行及び制作物のクオリティコントロール
・各種プロモーション企画・進行
・KPIや各種データなどの数字分析

【制作事例】
「テイペンウォーズ～ブラック企業破壊大作戦～」
初のスマホゲームにて広告運用を用いず１か月で7万ダウンロードを達成済み

【今後の展望】
Plottは新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている会社です。
YouTube累計登録者900万人超えの人気自社IPをグッズ、イベント、ゲーム、音楽、等に展開。プロモーションはIPが直接SNS上で発信する形をとっており、これは「コスト・コミュニケーション・制作期間」の面で業界内で強い競争優位性を創れております。ゲーム部門においては、新規タイトルのリリースを続けるとともに他社IPのプロデュースやコラボ企画などを計画中。
是非、新しい形のゲーム制作に興味のある方はご一緒できればと思っています。

【チームメンバー】
・マネージャー兼プロデューサー1名(27歳)
・ディレクター2名(24歳・25歳)

【入社後の動き】
入社後2週間は研修を実施して、当社YouTubeアニメIPのインストールをしていただきます。
その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきます。入社3ヶ月後には、独り立ちできるディレクターを目指しつつ、半年後には、プロデューサーとして新規企画を含めた複数タイトルの責任者を担っていっていただく想定です。立ち上げ段階の部署のため、今回採用となる方にはゲーム事業のコアメンバーになっていただきたいと思っています。

【ポジションの魅力】
▼自社キャラクターを使った多様な企画・提案をできる
IPそれぞれの世界観でプラットフォームを問わず企画・提案が実施が可能。
自社でキャラクターを保有している当社だからこそ、実現できる企画があります。

▼事業立ち上げのPDCAを回せる
カジュアルゲーム開発の特性を活かし、短期間で事業の成功・失敗を積み重ねることができます。
また、当社のゲームプロデューサーは総合的なビジネススキルをラーニングできるため、ゲーム領域だけではない”IPビジネスプロデューサー”を目指すことが可能です。

▼経営陣と連動して動ける
アサイン先となるIP展開事業部は、取締役直下。Plottの今後の主要事業となる部門です。企業として投資が決まっている部署のため、売上、事業、組織を作っていくエースプレイヤーとして裁量権を持ち活躍することが可能です。

【勤務体系】
※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）