年末に放送される2番組でアシスタントディレクターを募集いたします！

【想定番組】
・国内外の衝撃映像を扱った特別番組
・人気タレントが毎テーマに精通した一流専門家から学ぶ教養バラエティ番組

【主な業務内容】
▼アシスタントディレクター業務全般を行っていただきます。

・リサーチ（番組内容に戻づいた情報を電話やネット等で収集）
・資料作成（リサーチした内容のまとめ、スケジュール作成）
・会議準備（会議室の準備、会議資料の作成）
・収録補佐（資料準備、出演者アテンド補助）
・編集立ち会い（根拠となる情報の提示・素材管理・テロップの発注など）
・その他雑務　等

【募集概要】
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社の内部監査室において、室長候補を募集致します。

【仕事内容】
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。

▼具体的な業務内容
・内部監査及び内部統制計画立案業務
・決算・財務報告プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・業務プロセスに関わる内部統制の整備・運用評価
・IT全般統制に関わる内部統制の整備評価業務
・内部監査及び内部統制プロセスから経営戦略、事業戦略、管理体制、ガバナンス体制へのフィードバック
・開示及びその他の監査法人対応業務

※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
・グループ全体のリスクアセスメント
・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援
・PMIでの内部統制構築コンサルティング

【仕事の魅力】
・東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。
・上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。
・成長事業へのM&Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数あります。
・アシュアランス系の評価業務だけでなく、ルール策定や業務フロー設計等、コンサルティング系の構築構築支援業務に関わることも可能です。
・コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。
・将来的にはグループ会社を含むコーポレート部門における責任者や、監査役等のキャリアパスもあります。

【組織体制】
管掌役員は代表取締役社長執行役員CEOとなり、現在室長1名、メンバー1名の組織となります。
基本的にはリソースを踏まえて調整した年間計画に基づき業務をするため、働きやすい環境です。

※在宅勤務制度有（月8回まで在宅勤務可）

キャラクターイラストのラフ制作、イラスト監修および調整をお願いしたいです。
イラストによっては背景も含まれます。

・ラフ作成
　一部のイラストは、依頼会社様や外注会社様向けにキャラクターのポーズや構図、雰囲気を伝えるためのラフを作成します。
　基本的に単色(あっても+1～2色)です。

・衣装デザイン作成
　イベント衣装のデザインラフの作成。プランナーからの指示の元作成します。

・イラスト監修
　外注会社様が制作したイラストの監修。
　素体、大ラフ、詳細ラフ、線画、彩色などの各工程の監修、赤入れ。
　1工程につき大体1～2営業日で監修を行っています。

・イラスト調整
頻度は少ないですが、彩色データの最終調整、
デバックで指摘のあった不備の調整など、内容によりますが、1〜5営業日で対応を行っています。

【募集概要】
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社の内部監査室において、内部監査室長のサポートをする＜マネージャー候補＞を募集致します。

【仕事内容】
当ポジションでは、グループ会社も含めた各種内部監査・内部統制評価業務をリードして頂きます。

▼具体的な業務内容
・内部統制（J-SOX）の各整備・運用状況評価
・業務監査・システム監査・情報セキュリティ監査
・インシデント発生時の対応支援・アドバイザリー
・監査役支援、外部監査法人対応

※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
・グループ全体のリスクアセスメント
・内部監査・内部統制の年間計画策定
・情報セキュリティ対策プロジェクト、デューデリジェンスの支援
・PMIでの内部統制構築コンサルティング
・リスクマネジメント・内部統制の教育・研修企画

【仕事の魅力】
・東証プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとインターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
・社長・取締役・監査役等の役員と日常的にコミュニケーションすることができます。
・上場企業の内部監査業務の最上流工程からレポーティング・フォローアップまで一元的に関わることができます。
・成長事業へのM&Aを活発にしており、新規子会社のPMIや内部監査構築に関わるチャンスが多数あります。
・コーポレート全体としては会計士や弁護士など専門性の高いメンバーが在籍している一方で、20代30代を中心としたメンバーも多い若い組織で個々の裁量は大きく、企画提案をしやすく組織や業務を動かす経験を積みやすい環境です。
・将来的には内部監査室室長やグループ会社を含むコーポレート部門における責任者、監査役等のキャリアパスもあります。

【組織体制】
管掌役員は代表取締役社長執行役員CEOとなり、現在室長1名、メンバー1名の組織となります。
基本的にはリソースを踏まえて調整した年間計画に基づき業務をするため、働きやすい環境です。

※在宅勤務制度あり（月8回まで在宅勤務可）

※キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーもしくは両面コンサルタントを選べます※

【仕事内容】
人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
※ご経験に応じてマネージャー／リーダー採用の可能性もございます。

【業務詳細】
1．企業担当：リクルーティングアドバイザー
企業の採用活動を支援していただきます。
主に、企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。
頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。

2．求職者担当：キャリアアドバイザー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内定、入社に至るまでをサポートいただきます。
求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解し、より精度の高いマッチングを行います。
転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。

【想定配属先】
以下での配属を想定しています。
雇用元はじげん、グループ会社であるアップベース社に出向予定となります。

【アップベース社で働く魅力】
・徹底的に顧客に向き合い、自身の裁量で働ける職場環境
いかに顧客視点を持って仕事に取り組んでいるかを大事にしており、デイリーでのKPIマネジメントは一切行いません。
自ら考え、主体的に責任（成果）を果たしたい方には合っている会社です。

・新規事業に関われる機会多数あり
当社はまだ5期目のベンチャー企業です。新領域の事業についても手を上げればチャレンジできる環境です。
自身の市場価値を高めたい、新しい事にチャレンジしたいという方には合っている会社です。

・正しい評価制度と高い報酬制度
当社はコンサルのランクを細かく分けています。
コンサルが正しく成長する為にコンサルのレベルに合わせたストレッチ目標を設け、それに対しての報酬制度を設けています。
納得のいく評価と報酬を求めている方には合っている会社です。（報酬の天井はありません）

※グループ会社への出向を想定しております
※在宅勤務制度有（月8回まで在宅勤務可）

【業務内容】
・スマートフォンアプリ（iOS、AndroidOS）の開発
・タブレットアプリ（iPadOS、AndroidOS）の開発
・プロジェクトチームのコントロール

【業務内容】
・オンプレ基盤の設計・構築、運用
・クラウド基盤の設計・構築・運用

【業務内容】
・基幹系システムの開発（詳細設計～プログラミング）
・WEBサービスの開発（詳細設計～プログラミング）

【業務内容】
・業務系システムの設計開発、開発
・WEB系アプリケーションの設計開発
・開発チームマネージメント

2025年4月にIT企業等に入社する新入社員に向けて、2025年4～6月の2～3か月間、毎日、IT基礎研修を実施いたします。
指定の研修会場にて、1日6～8時間実施される新入社員研修について、事前に支給するカリキュラム・テキストに基づいて講師をご担当いただきます。

全国各地のIT企業からご要望をいただいておりますので、お住まいの地域・都道府県に合わせた研修会場をご提案可能です。
エンジニアとしての経験を活かして、若手のはじめの一歩をサポートする講師業務にご協力ください。

研修実施場所・時間・日程は、ご担当いただくカリキュラム・研修実施企業によって異なります。
●研修場所については、複数企業から参加者が集まる集合研修の場合は、おおむねターミナル駅周辺の貸会議室等、1社の社員様のみを対象とする個別研修は当該企業社内にて実施するケースが多いです。
●研修時間については、研修先企業の就業時間等によって変動がありますが、おおむね9:00～17:00ころをご想定ください。
●日程については、ご担当いただくコースによって2か月（35営業日程度）または3か月（52営業日程度）程度をご想定ください。

2025年4月にIT企業等に入社する新入社員に向けて、2025年4～6月の2～3か月間、毎日、IT基礎研修を実施いたします。
指定の研修会場（東京23区内を想定）にて、1日6～8時間実施される新入社員研修について、事前に支給するカリキュラム・テキストに基づいて講師をご担当いただきます。

エンジニアとしての経験を活かして、若手のはじめの一歩をサポートする講師業務にご協力ください。

研修実施場所・時間・日程は、ご担当いただくカリキュラム・研修実施企業によって異なります。
●研修場所については、複数企業から参加者が集まる集合研修の場合は、おおむねターミナル駅周辺の貸会議室等、1社の社員様のみを対象とする個別研修は当該企業社内にて実施するケースが多いです。
●研修時間については、研修先企業の就業時間等によって変動がありますが、おおむね9:00～17:00ころをご想定ください。
●日程については、ご担当いただくコースによって2か月（35営業日程度）または3か月（52営業日程度）程度をご想定ください。

2025年4月にIT企業等に入社する新入社員に向けて、2025年4～6月の2～3か月間、毎日、IT基礎研修を実施いたします。
指定の研修会場（東京23区内を想定）にて、1日6～8時間実施される新入社員研修について、事前に支給するカリキュラム・テキストに基づいて講師をご担当いただきます。

エンジニアとしての経験を活かして、若手のはじめの一歩をサポートする講師業務にご協力ください。

研修実施場所・時間・日程は、ご担当いただくカリキュラム・研修実施企業によって異なります。
●研修場所については、複数企業から参加者が集まる集合研修の場合は、おおむねターミナル駅周辺の貸会議室等、1社の社員様のみを対象とする個別研修は当該企業社内にて実施するケースが多いです。
●研修時間については、研修先企業の就業時間等によって変動がありますが、おおむね9:00～17:00ころをご想定ください。
●日程については、ご担当いただくコースによって2か月（35営業日程度）または3か月（52営業日程度）程度をご想定ください。

【仕事内容】
▼お任せしたい役割
開発部に属するUXリサーチチームの一員として、国内最大級の二次元コンテンツECサイト「DLsite」を中心に、弊社が提供する様々なサービスや、新規事業に関するUXリサーチをお任せします。入社後は全社横断プロジェクトとして、事業部やマーケティング部と協力しながら、ユーザーが更に利用しやすくなるための、様々な調査企画、仮説探索、仮説検証を行い、事業への意思決定やサービス改善に繋げていただきます。

▼本ポジションの特徴
上記の「DLsite」は会員数1,300万人を超える非常に大規模なサービスとなっております。その中で企画から実施後の改善施策まで、一貫して携わることができます。
また、新規サービスの受容性テストや、アイデア創出のためのワークショップ立案やファシリテート、音声視聴時の没入調査といったような研究まで幅広くUXリサーチ業務を行うことができます。

▼採用背景
現状、多くのチームから依頼や相談を受けております。今後はよりUXリサーチチーム発信でのリサーチを増やしていきたいと考えております。現状の把握から理想までの課題を抽出しリサーチを行い結果を提案や活用し、お客さまやサービスに貢献できるチームを目指します。そのために、リサーチによって得た情報を活用した経験のある方を募集しています。

・UXリサーチチーム
オタクの生態、文化研究を目的として、発見したオタク知見を発信しています

▼具体的な業務内容
・自社サービスのユーザ体験向上と業務最適化に向けたリサーチ業務（インタビュー、アンケート、エスノグラフィ調査）
・Webサイト／アプリのユーザビリティ評価の実施（ユーザビリティテストなど）
・リサーチ結果に基づく、ペルソナ、CJM、バリュープロポジションキャンバスなどのアウトプット作成及び、ワークショップ開催
・新規事業の立て直しや既存事業の領域拡大の伴走
・次期リサーチャーの教育、UXD／HCDプロセスの社内浸透
※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

▼入社後について
入社後はUXリサーチチームで、社内最大規模のDLsite（国内／海外）のリサーチ案件を中心にご担当いただきます。最初は他のメンバーがサポートに入りながら、リサーチフローやそれぞれのサービスについて理解を深めて業務を遂行いただければと思います。メンバーのマネジメントも徐々にお願いできればと思っています。

▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に！
残業は月平均20時間程度で、年間休日も120日以上。有給も取りやすい環境となっています。
仕事とプライベートの両立を求める方にはオススメの職場です。

▼1日の流れ
10：00　出社
10：00～10：30　各プロジェクト朝礼
10：30～11：00　日次数値、ダッシュボード確認
12：00～13：00　アンケート設計
13：00～14：00　UXリサーチ定例MTG
14：00～15：00　お昼
15：30～16：00　インタビュー準備
16：00～17：00　インタビュー
17：00～17：30　インタビュー簡易分析
18：00　退社

【ポジションの魅力】
UXリサーチチームが手掛けた案件をご紹介します。

▼「DLPlaybox」Android版リリース前ユーザービリティテスト
自社の既存Webアプリ「DL Play Box」を利用しているユーザーを対象に、ユーザビリティテストを実施。サービス内で商品を購入→アプリを起動→作品選択→ゲームプレイ→ゲーム終了のフローにおける課題を洗い出しました。その中で優先度をつけて、Android版リリース時期までに実装する内容を決定し、さらなる利便性を追求した開発が実装されました。

▼音声アプリ「DLsite Sound」ペルソナ／カスタマージャーニー作成
自社の既存Webアプリ「DLsitePlay」のユーザーが音声作品を購入してから視聴後までの一連の体験を可視化しました。その上で新しい作品を購入するタイミングやシェアにつなげる拡張部分を把握することを目的とした調査でした。アプリ事業部とUXリサーチチームで最初から最後まで細かく認識を合わせながら共同で進められ、アウトプットを活用する具体的なイメージを持ちながら調査を行えました。結果、2種類のペルソナが作成され、共通となる課題が明確になりロードマップに組み込まれました。

▼DLsite海外ユーザーを調査し、海外ユーザーの拡大へ
DLsiteを使っている海外ユーザー（英語圏、中華圏）に対して、海外ユーザーのDLsiteの利用状況を確認するためアンケートを行ったり、「みんなで翻訳」というユーザーが日本語の作品を翻訳し販売できるサービスに登録をしている翻訳者のアクティブ比率を高めるためにインタビューを実施しました。調査結果をもとにユーザーの困りごとや特徴を明らかにして、海外ユーザーに向けたサービス改善の意思決定に役立てるようにつなげました。

【勤務地】
転勤はありません。
リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。

【採用背景】
株式会社viviON音声ディレクションユニットでは、ボイスコンテンツ市場を盛り上げるべく、DLsite音声編集部という名義でクリエイターの支援施策や自社オリジナル作品の制作を随時推進しております。
「同人音声」に特化した少人数精鋭のチームとなりますが、このたびはサンプルボイスポートフォリオサイト「Voisuko!」の開設に伴い、増員を行うことを決意いたしました。
ボイスコンテンツ市場をプラットフォームの立場から盛り上げていただけるメンバーを新規で募集いたします。

【仕事内容】
「声優向けサンプルボイスポートフォリオサイトVoisuko!（ボイスコ）」発展のために必要な、クリエイター（声優）の招致・声優事務所やコンテンツホルダーへの営業・声優の活動へのコンサルティング業務・ボイスコンテンツの制作業務をお任せいたします。
社内外を問わず、関係者との調整業務や内部交渉などが発生します。案件の規模や内容により、専任でお任せしたり、チームで対応したりと柔軟に調整を行いますので、個人の経歴や適性に応じて、ボイスコンテンツ市場における企画プランナー業務・制作ディレクション業務などを全面的にお任せいたします。

▼具体的な業務内容
・Voisuko!利用者増加に向けた営業、企画提案
・Voisuko!声優の活動に対してのコンサル業務
・ボイスコンテンツ制作における進行計画立案や進捗管理
・社内外の関係各所との調整・折衝（社内企画担当者・クリエイター・制作会社など）
・対外折衝／契約業務

【社内の雰囲気】
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。
・OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時～18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。（全社平均残業20時間／月）

【働き方】
会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
音声ディレクションユニットでは、週に1～2日のリモート出社をしている社員が多く、割と出社傾向にあります。
また、1日7時間労働（10時出社～18時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【勤務地】
転勤はありません。
リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。

【募集概要】
当社はインターネット上場ベンチャーとして、2006年の創業以来成長を続けています。2021年には15周年も迎え、第2次中期経営計画も新たに公開しました。
その中核のひとつとして「サステナビリティ推進室」を立ち上げており、昨年10月より広報チームと組織合併し「広報・サステナビリティ推進室」として更に強化していく体制となっております。このたび組織の拡大に伴い、専任担当者の募集を開始致します。
当ポジションでは、グループ全体のSDGs／ESG／サスティナビリティを推進するため新規のプランニングや戦略立案など、プロジェクト全体の舵取りができる方の採用を検討しております。サステナビリティの推進を通じて、新たな事業チャンスの創出やブランディングの向上等を実現し、プライム上場企業としての中長期的な企業価値向上に取り組んで頂くことを期待しています。その中でも、今回は3人制バスケットボールのプロチームの企画運営を中心に携わっていただきます。

【仕事内容】
代表直轄のチームであり、経営陣と近い距離でディスカッションを重ねながら、ベンチャーならではのスピード感をもって推進して頂きます。
定常業務としては京都オフィスにおける3人制バスケットボールチームの運営、自治体連携による価値創出を中心に、関西における採用基盤の構築などに取り組んでいただきながら、代表の特命案件等にも柔軟にご対応頂きたいと考えております。中長期的にはサステナビリティ推進のみでなく、広報やIR、事業サイド等幅広くキャリアの拡張も可能です。

【具体的な業務内容】
▼バスケットボールチームの企画運営業務
3人制バスケットボールチームの運営及び選手マネジメント
・チーム運営の全体管理（予算・スケジュール）
・試合管理（出場ジャッジ、遠征手配、現地帯同業務など）
・選手マネジメント（選手評価管理、選手契約関連など）
・運営チームのマネジメント（インターン中心）　等

▼ECサイト、ファンクラブの運営
・BASEのECサイト管理（在庫・発注管理・売上管理）
・販売戦略立案・販促施策策定
・物販データ分析・管理
・ファンクラブ会員の管理、LINEの運用
・ファンイベントの企画・運営
・その他、グッズ関連業務全般　等

▼その他
・大会主催（自治体との連携）
・バスケットボールスクールの立上げ　等

▼関西における採用基盤の構築
インターン／新卒採用の基盤作り

【配属先部門について】
広報・サステナビリティ推進室は、室長以下、広報チームにメンバー4名（左記に加え、広報領域業務委託2名にも参画して頂いています）で構成されています。
当ポジションでは、現在推進している「サステナビリティ関連プロジェクト」におけるリーダーとして、グループ内の各部署と連携して当該プロジェクトを推進して頂くこととなります。

【仕事の魅力】
・オリンピック種目でもある、3人制バスケットボールのプロチームの運営に携わっていただけます。
・経営直下の部署で、領域にとらわれず幅広い業務経験や経営視点を身に着けることができます。
・組織立ち上げフェーズのため、型にはまったやり方・ルールはありません。大きな裁量をもってチャレンジがして頂けるポジションです
・サステナビリティだけでなく、広報やIR、新規事業立ち上げなども視野に、幅広い領域へのキャリア拡張も可能です
・代表の補佐的立場として、広報やサステナビリティの枠にとどまらない、最新の経営テーマへのアプローチに携わることができます。

※在宅勤務制度有（月8回まで在宅勤務可）

【概要】
モビリティサービス分野での事業企画・運用

【採用部門】
法人統括 公共事業推進本部 MaaS事業企画部（MONET Technologiesに兼務出向）

【採用部門 概要】
MONET Technologiesは、「モビリティサービスを通じて人々の暮らしをもっと豊かに」を経営理念に掲げるソフトバンクやトヨタ自動車が共同出資をするMaaS領域のスタートアップ企業です。
MONET Technologiesでは、自治体・企業によるモビリティサービスを実現するための利用者向けアプリ、事業者向けシステム、およびMaaSに適した車両を開発・提供しています。医療MaaS、オンデマンド交通（バス・タクシーなど）、マルチタスク車両など、地域の課題解決や発展に役立つよう、ソリューションを提案します。

【職務内容】
▼ミッション
社会課題・地域課題の解決に向けた、自治体・企業向けのMaaSおよび自動運転MaaSのサービス・システムのプロダクト開発におけるプロジェクトリーダーおよびシステムアーキテクトを担っていただきます。

▼主な業務
・AWSなどのクラウド環境上でのMaaSおよび自動運転MaaSサービス向けシステム開発におけるプロジェクトリードおよびアーキテクチャ設計業務
・開発委託先のディレクションやマネジメント
・システム開発に関するサービス企画部門との折衝や調整

【仕事の魅力】
・モビリティサービスを通じて新たな付加価値を創出し、日本における社会課題の解決に貢献できる
・自動運転時代における付加価値の高いモビリティサービスの革新に取り組むことができる

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【募集概要】
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。
エンタメ領域でサービスを展開するグループ企業の株式会社CORDAにおいて、＜商品企画プロデューサー（占い師マネージャー）＞を募集致します。

【仕事内容】
当ポジションでは、占い師の採用から育成・マネジメントをリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
▼占い師の採用 ＞＞ 母集団形成・採用経路の拡張
多くの占い師様にサービスへご参画いただける様、応募者の拡大に努めていただきます。

▼占い師の育成 ＞＞ デビュー前研修・研修プログラムの考案・テック化推進
デビューを控えた占い師様へ研修の実施、またより質の高い研修プログラム構築に努めていただきます。

▼占い師のマネジメント＞＞ 鑑定品質の管理・占い師様のモチベーション管理
活動中の占い師様が良質なサービスを提供できるように鑑定品質を管理し、長期的な活動を支援します。

▼プロジェクト推進 ＞＞ 進捗管理・ステークホルダーとの調整
各業務における予算・スケジュール進捗を管理し、事業責任者へのレポート作成を含めプロジェクト推進に努めていただきます。

※ご経験・スキルにより、以下もお任せしたいと考えております。
・マネジメントの予算策定
・研修システムのテック化推進
・母集団拡張における提携先の開拓

【仕事の魅力】
・東証プライム上場企業グループでありながら、インターネットベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感できる環境です。
・社長・事業責任者と日常的にコミュニケーションをとることができます。
・エンタメ領域に特化したCORDAならではのユニークなサービスを提供しています。メンタルヘルス領域にも親和性のある『人材とスキル』を商材として扱い、人の心に寄り添う事業を体感できます。
・市場トレンドや季節性をキャッチアップすることで、自身のプロデュース力を活かし業界トップクラスの人気占い師を誕生させることができます。

【組織体制】
代表取締役社長はじげんの役員も務めており多角的な視野で事業を運営しています。
20代の事業統括部長を筆頭に、商品企画チーム・マーケティングチーム・CRM／CSチームの構成で、データドリブンに連携しています。
全社の平均年齢は32.2歳ですが、商品企画チームの平均年齢は38歳と異業種からの中途メンバー主体で構成されています。
社内コミュニケーションもチームの垣根を超えて活発に行われており、働きやすい環境です。

【想定配属先】
▼以下での配属を想定しています。
雇用元はじげん、グループ会社である株式会社CORDAに出向予定となります。

※グループ会社への出向を想定しております

【仕事】
・経理業務
　- 起票、記帳、計算、作表及び勘定科目管理に関する業務
　- 経費精算、請求書に関する認証業務
・月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務
・監査法人対応

【募集背景】
タイミーでは人手不足が喫緊の課題となっている地方自治体との連携を進めております。
地方自治体との事業連携としては、2023年3月に初めて岐阜県下呂市と業務提携に関する協定を締結し、同年10月には北海道のニセコ町、倶知安町と包括連携協定を締結、2024年3月には北海道の小樽市と労働力確保・関係人口創出に関する連携協定を締結しております。

今回、地方自治体連携増加に伴い、今後成長を加速させる為の新規開拓や営業を牽引してくださる方を募集する運びとなりました。
タイミーのサービス提供を通じて担当エリアの人手不足解消や地方創生に貢献いただける方を募集いたします。

【ミッション】
人口減少の中で課題を持つ地方自治体に対して、スキマバイトアプリ「タイミー」や第二の故郷を見つけることができる「タイミートラベル」のサービスを地方自治体に提案し課題解決を支援することがミッションです。

【役割】
・地方自治体（県・市区町村）の新規開拓
・地方自治体の課題に合わせた事業・連携方法の提案
・受託業務の納品活動
・アライアンス先との競業窓口業務

【具体的な業務内容】
・地方自治体公募案件に対しての企画書作成〜受託
・業務提携を行いタイミーを活用しながら地域貢献するための改善提案
・他企業とサービス連携する為の窓口業務

【配属部署】
スポットワーク研究所／地方創生グループ

【やりがい・魅力】
・北海道エリアの「人手不足」に対する深刻な社会問題の解決に向けて直接的に関わることができる、社会貢献性の高い仕事です。
・地方自治体やその関係企業と長期的な関係性を構築し、深く入り込んだ提案を行うことができます。
・まだまだ成長中の組織のため、ご希望により様々な職種にチャレンジしてもらうことも可能です。
・現メンバーは全国各地でリモート勤務しており、自由度の高い働き方をしたい方に向いております。

【勤務地】
株式会社タイミー北海道支社またはフルリモート

【働き方】
フレックス・リモート勤務可

【募集背景】
当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、600万人の働き手の中から希望の人材が90％以上でマッチングするアプリを開発・提供しています。

私たちはこれまで、スポットワークという働き方を切り口に、物流、運送、製造、飲食、ホテル、サービス、小売（コンビニ、アパレル）等の業界を中心に、国内トップクラスのナショナルクライアント様と業界全体で慢性的に抱えてきた「労働力不足」や「高い離職率」という人的課題の解決に従事して参りました。

サービス開始から5年で、全国4.6万社の事業者様が導入してくださり、日々多くの企業様からのご相談も増えているものの、私たちが「はたらく」のインフラとなり、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには、新たな業界やエリアの企業様が展開する全国の拠点やFCなど数百店舗単位でご利用いただくことが必要不可欠です。

日本最大の社会課題である少子化による急速な人口減少と高齢者人口がピークに達する「2040年問題」と対峙し、労働人口不足の担い手になっていきたいと本気で想っており、今回はそんな想いに賛同し、一緒に事業を創ってくれるセールスメンバーを募集中です。

【所属事業】
弊社の主幹事業である「タイミー」、新規事業である「キャリアプラス」における、セールスオープンポジションでの募集となります。更なる事業拡大に向け、より強固な組織構築・体制強化を行います。

【ポジション一例】
▼カスタマーサクセス
カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗／事業所（例：広島駅前店で導入しているクライアントに、福山駅前店での導入を推進）や、同じ店舗／事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。

・申込み獲得を目的とした新規クライアントとの商談
・担当クライアントへの経営課題、人材課題のヒアリング
・担当クライアントの課題を解決するための施策検討、資料作成、提案
・受注獲得後の導入支援
・既存クライアントとの中長期的リレーション構築を目的とした商談、コミュニケーション
・継続利用のための定期的なコンタクト

▼インサイドセールス
インサイドセールスのミッションは「マーケット状況をいち早くキャッチすること」「見込客を増やすこと」「興味を持ってくれた会社を顧客にすること」です。集客を行うマーケティングと営業チームの間をつなぐ役割で、企業が最初にタイミーと接点を持つポジションになります。アポイント獲得をするだけでなく、人材トレンドをいち早くキャッチし見込み顧客を増やしたり、受注に行き着くまでのプロセス構築や他部署と連携し新しいプロジェクトを発足するなど、顧客の第一接触者としてタイミーの成長に貢献します。

・大手企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンドコール
・展示会への参加と新しいリード顧客の獲得
・フィジビリティ施策における、新規注力業界の開拓
・CRMツールを利用した課題分析

▼新規事業セールス
立ち上げたばかりの新規事業において、0→1を一緒につくってくれるセールスメンバーを募集します。企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら0→1フェーズを一緒に盛り上げていただくためにも、裁量権のある業務をお任せしますので環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております！

・人材紹介事業の立ち上げ〜運営
・既存顧客を中心とした新サービスの顧客開拓と営業体制の構築
・資格取得支援のフロー構築〜運営
・研修スキル獲得のスキーム構築〜運営
・事業方針・収益計画策定
・LP作成及び流入経路の構築

【ポジションの魅力】
・「労働人口不足」という日本の社会課題に対して貢献度の高い事業の当事者として働くことが可能
・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立ってセールスの視点で事業に関わることが可能
・管理職の平均年齢が32.5歳と、年齢問わず大きな裁量と責任を持って働くことが可能
・日本政治に既に評価いただいているタイミーという日本有数のスタートアップ企業というアセットを活用して様々な有力者と接点を持つことができ、評価していただけるかつ知見をより深めることが可能
・スポットワーク業界全体を考えるフラットな立ち位置かつルールメーカー側として、業界や国全体への貢献が可能

【働き方】
リモート勤務可（※原則週3日出社）

業界大手会社にて、デジタル分野に特化したプロデューサー/ディレクターを大募集しています！
企画立案や、コーポレートサイトのリニューアル、SNSキャンペーンの企画、運用など
「デジタル」案件を幅広く担当しています！

【こんな方にオススメ】
・これまでやってきたスキルを活かして働いていきたい！
・プランニングの経験は無いが、今後企画提案の領域にもチャレンジしたい！
・今後もWeb業界で幅広くやっていきたい！

業界や担当領域も広く、ご自身の広げていきたい領域や強みに合わせてポジションをご提案いたします。
ナショナルクライアントも多く、実績に残るお仕事です。

【業務内容】
■プロデューサー
〇プランニング、要件定義、各種設計
〇顧客折衝および提案資料作成
〇予算（費用）交渉、管理業務など

■ディレクター
〇制作運用ディレクション
〇社内・社外制作チームへの制作発注
〇スケジュール管理
〇CMSでの記事投稿
〇分析、レポーティング業務など

【担当クライアント】
大手流通系、飲料系メーカー、大手銀行、百貨店、商社、化粧品メーカーなど、
ナショナルクライアントを幅広くご担当いただきます。

【所属部署詳細】50名程度
Web案件を中心（一部イベント案件もあり）に取り扱っている部署で、
会社全体でも規模の大きな案件を多く担当している部署となります。
得意領域やご希望に応じて、ポジションはご提案させていただきます。

【概要】
エンタープライズマーケットに属する顧客のビジネス拡大に貢献

【採用部門】
法人事業統括 デジタルエンジニアリング本部 ビジネスアーキテクト室

【採用部門 概要】
エンタープライズマーケットに属する顧客のビジネス拡大に貢献し、当社利益を最大化することを目的とした有償コンサルティングの推進

【職務内容】
▼ミッション
主としてソフトバンクグループが有する顧客基盤に対して、保有プロダクト／構築役務／運用サービスの活用を出口に見据えたクライアント企業に対する有償コンサルティングの推進

▼主な業務
・デジタル環境整備やDXをゴールとする構想策定（グランドデザイン／ロードマップ策定）
・顧客側のDXプロジェクト設計や実行支援
・IoTや生成AIに関わる技術観点を入れた計画支援（提案／要件定義／PoC）およびそれに関わるPM業務
・社内人材育成に関わる企画／運営業務

▼具体的な業務
固定やモバイルの通信サービス、クラウドサービス、セキュリティサービス、グループ会社ソリューション（Yahoo!、LINE、PayPayなど）の活用を加味した顧客側プロジェクトのデザインと推進
・DXプロジェクトデザイン＆プランニング
・課題分析＆解決アプローチ設計
・業務分析／可視化
・生成AI（ジェネレーティブAI）活用計画、実行伴走支援
・業務要件整理やシステムアセスメントからの実装要求・要件の策定
・顧客デジタライゼーションプロジェクト／DXプロジェクトデザイン＆実行支援

【仕事の魅力】
・コンサルティングフェーズを起点として通信インフラとICT環境を一気通貫で提供が可能
・LINE／Yahoo／PayPayなどのソフトバンクグループ各社と連携した最適なデジタルソリューション基盤の提供
・経営層を含むエンタープライズ顧客に対する提案経験とスキルの獲得
・多面的なビジネススキル習得が可能
・コンサルティング活動を通じたビジネスパーソンとしての総合的なスキル&ナレッジアップ

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【仕事】
※インゲーム志望の方は「ゲームデザイナー（インゲーム）」よりご応募ください。


【業務内容】
ゲームデザイナー（企画・プランナー）は、ゲームの企画と設計から、他開発者と協力しての実装、最後の調整までを一貫して担当する職種です。
下記いずれか、もしくは複数の業務に携わっていただきます。

▼UI・UX
ゲームを「ユーザー体験」の目線でトータルに捉え、インゲームに至るまでの遷移、ユーザーインターフェースの設計を担当。ゲーム全体での経済設計やコンテンツ計画を担当する場合も。
トレンドやユーザビリティに関する幅広い知見・理解が重要な領域です。

▼シナリオ
企画段階からアート制作への橋渡しとなる世界観設定から、シナリオやフレーバーの制作までを担当。
国外でのローカライズにも関わる文芸のスペシャリストです。
※『シナリオライター』の募集は行っておりません

▼マネジメント
開発の計画、人員の配備、作業の監理、渉外といった面を担って開発チーム全体の活動を支えます。
計画力や対話力が必須となる縁の下の力持ちです。

【仕事】
3Dハイエンドアクションゲーム開発のいずれかのプロジェクトで、ゲーム内に登場する人物やモンスターなどのアニメーションを制作します。

■背景
通販サイト、コーポレートサイト、法人会員向けマイページの
3サイトから得られるWeb上の行動データや基幹システムにある事業データを活用し、
データマーケティングを強化しております。

■業務
データ活用を行う各部門へヒアリングなどコミュニケーションを取りながら、
要望に応じた分析・課題解決を行うための要件定義からデータの調査、分析、レポーティング、報告を
お任せいたします。
 ＜具体的には＞
・多数のデータを使った分析、レポーティング、ご報告
・各部門の要望をもとに要求定義、要件定義の実施
・必要となる業務理解、システム理解、データ理解における各部門ヒアリングの実施
・技術的知見をもとにした多数のデータの紐解き、ご要望を満たす分析内容におけるデータの紐づけの検討

★多数のデータがあるので、ビジネスを加速させるために、そのデータをどう活かしていくのかも一緒に考えて取り組んでいただけるポジションです！

【概要】
OCX（Open Connectivity eXchange）サービスの営業技術支援

【採用部門】
テクノロジーユニット統括 共通プラットフォーム開発本部 IX事業推進室
※入社後､BBIX株式会社に出向
※出向とは､原則ソフトバンク株式会社在籍のまま､別の会社の業務に就労することを言います｡

【採用部門 概要】
BBIX株式会社は、全ての人が快適にインターネットを利用できる世の中を創造し、インターネットの普及と発展を目指すことをミッションに掲げ、日本・アジア・ヨーロッパ・北米でインターネットエクスチェンジ（IX）事業を行っております。
IX事業は順調に拡大しており、IX基盤を活用したOCX（NaaS）などの新サービスの立ち上げ、海外の新拠点への進出など、早期のサービス展開と国内外での顧客獲得を強化していきます。

【職務内容】
▼ミッション
当社のサービスやソリューションを活用し、国内外の通信／インターネット／クラウドサービス事業者の事業拡大、DX化とイノベーションの推進に貢献します。
同時にエンタープライズ企業／行政機関／地方自治体のDX化とイノベーション推進に貢献します。

▼主な業務
・通信／インターネット／クラウドサービス事業者向けのBBIX商材の提案
・エンタープライズ企業を含めたお客様に対する導入作業やフォローアップ
・提案、導入に必要な資料作成（提案資料、導入手順書、完成設計図など）と社内調整

▼キャリアパス
マネジメントのキャリアだけでなく、営業／サービス企画／エンジニアなど幅広くチャレンジしていただくことが可能です。

【仕事の魅力】
新しいNaaSであるOCX（Open Connectivity eXchange）サービスの営業技術支援を通じてパブリッククラウドの先進的なNW技術を習得し、地域の通信事業者を通じて地域のDX推進に貢献することができます。

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【概要】
投資・アライアンス専門部隊にて、ポートフォリオ企業の事業支援および価値の向上に貢献

【採用部門】
アライアンス戦略本部 投資事業推進統括部
※当部門の社員は､今後新たに設立する新会社､ジョイントベンチャーおよび投資先企業に出向となることがあります。
※出向とは､原則ソフトバンク株式会社在籍のまま､別の会社の業務に就労することを言います｡

【採用部門 概要】
アライアンス戦略本部は、ソフトバンクグループの出資先企業およびその他の国内外の有望企業とのジョイントベンチャーの設立やパートナーシップの提携を推進します。また、これらの企業とのシナジー創出を追求し、日本市場に新たなビジネス／イノベーションを創出します。

これまでに、インドのモバイル決済事業者である「Paytm」など海外のユニコーン企業との協業や、スマホ証券「One Tap BUY（現PayPay証券）」、AIスコアを活用したFinTechサービスを提供する「J.Score」、ブロックチェーンプラットフォームの「TBCASoft」など、多様な領域で出資や事業推進を手掛けています。

【職務内容】
▼ミッション
ポートフォリオ企業（フィンテック、セキュリティ、モビリティ、PropTech、その他新領域）に関する経営支援・事業支援・投資ディールを推進

▼主な職務
投資先スタートアップ企業成長のための主にファイナンス側面支援
ポートフォリオ企業の財務分析、経営指標モニタリング、ディール支援、M&A及びIPO支援、事業収支改善の提案・実行等

▼具体的な職務
・財務分析
・経営指標モニタリング
・ディール支援
・M&A・IPO支援
・事業収支改善の提案・実行等

【仕事の魅力】
・投資先のスタートアップの成長と発展に直結する重要な役割を果たし、ビジネスにおける戦略的な意思決定や経済活動に影響を与えることができる
・自身の業界経験や専門性を活かし、不動産・モビリティ業界のデジタルシフトを推進していける
・多種多様な案件に参画することで、専門性の深化と視野の拡大を同時に追求できる
・経営陣との距離が近く、意思決定に直接的な貢献ができる
・投資先のスタートアップ企業の最先端のビジネスモデルが学べる

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【仕事】
3Dハイエンドアクションゲーム開発プロジェクトのいずれかにおいて、2Dアート業務を行っていただきます。

・キャラクターコンセプトアート制作
・背景コンセプトアート制作
・その他アセットに関するコンセプトデザイン（コスチューム、武器等）
・その他2D画像素材制作（アイコン、バナー、ロゴ等）

某局系列の大手映像技術会社にて、TVドラマ・映画におけるビデオエンジニアのお仕事をご担当いただきます。・映像システムの構築、保守、運用・各カメラの明るさや色の調整・カメラの映像信号管理・カメラ、その他の機材メンテナンス　など丁寧に教育していただける環境です！ご希望に応じて弊社契約社員としてもご就業いただけます。

【募集概要】
「生活機会の最大化」をミッションに、インターネット事業で飛躍的成長を続けるじげんグループのセキュリティを牽引して頂きます。
セキュリティ戦略やロードマップの策定から具体的なポリシー・ルール整備まで、セキュリティに関する企画・推進業務を一元的に担って頂きます。

【仕事内容】
情報セキュリティ統括部門であるセキュリティマネジメントユニット内のセキュリティプロフェッショナルとして、下記業務を担当頂きます。
・グループセキュリティ戦略、ロードマップの策定
・情報区分に応じたセキュリティ対策の検討、ポリシー・ガイドライン策定
・クラウドサービスのセキュリティリスク評価
・セキュリティインシデント管理・対応
・脆弱性情報のチェック、注意喚起
・セキュリティに関する教育・訓練等の啓発活動

【仕事の魅力】
・じげん単体だけでなくグループ全体のセキュリティ戦略・設計に深く関わることが出来る点
・クラウドファーストな技術環境やソリューションの知見を獲得出来る点
・ベンチャーのスピード感と上場企業の規模感を併せ持つじげんグループならではの、ダイナミズムある業務推進が出来る点
・積極的なM&Aをしており、新規グループ会社のセキュリティ構築等最上流からセキュリティ対応に関わる機会が豊富な点

※在宅勤務制度有（月8回まで在宅勤務可）

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年11月に新しくグループインした会社であるオーサムエージェント社（出向）にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにマーケティングメンバーを募集いたします。

【仕事内容】
オーサムエージェント社の企画グループに所属していただき、自社求人メディア（ドラピタ）のweb集客（求職者）全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。
前述の通りメインは求職者の集客を通してプロダクトを強化していくことになりますが、顧客獲得のためのWEB活用も将来的にかかわっていただければと思っています。

▼具体的な業務内容
・リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告の分析、施策立案、ディレクション
・集客戦略の立案（チャネル選定）
・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携）

掲載社数が増えていく中で、求職者の取り込みをどのようにしていくべきか？
その求職者がドラピタを再利用してもらうために何をすべきか？
オーサムエージェント社のサイト力強化に力を貸してもらえればと考えております。

▼入社後のフォロー体制
入社後は、じげん本体のマーケティングチームとも連携をとりながら、知見のキャッチアップを行っていただきます。じげんは多角的なメディア運用の実績から、マーケティングのトレンド情報をキャッチアップでき、マーケターとして成長できる環境です。

【想定配属先】
以下での配属を想定しています。
じげん社雇用、オーサムエージェント社出向

【オーサムエージェントについて】
運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディア「ドラピタ」を運営を行っています。じげん社のコアテーマとなるVHR（人材サービス）領域強化のため、2022年11月に連結子会社化になったばかりの会社です。
オーサム社が運営するドラピタは運送業（ドライバー職）専門求人メディアとして業界トップクラスのメディア。
物流業界は近年の物流の爆発的な増加はもちろん、ドライバーの高齢化や2024年問題といわれる働き方改革の影響などもあり人的課題が大きい業界となります。
その課題解決のため、ドラピタを更に進化させることが急務であり、そのためじげんグループに入ることとなりました。

じげんの子会社である業界トップクラス美容専門求人サイト「Rejob」の事業ノウハウとじげんが持つWEBマーケティングノウハウを取り込むことで業界課題の解決を担いNo1メディアへ進化していくことが目的です。
出向という形になりますが、じげんのマーケ担当としてドラピタをＮｏ1媒体にしていくために、マーケターの採用を積極的に行っております。
アイデアの企画立案や実行力に自信のある方、1メンバーという立場でなく事業を主体的に伸ばしていく人材として一緒に仕事をしていきませんか？

じげんからオーサム社への出向は現在2名（オーサム社と同様のじげん子会社である三光アド［名古屋市］兼務）。
また、オーサム社の管掌役員はじげんのマーケ責任者としてじげんのWebマーケのノウハウを一番知る人材です。
主体者として考え（もちろん、役員や出向者同士で壁打ちやアイディア出しもします）、実行し、成果やアドバイスなどのフィードバック得ることで、貴重な経験やスキルが手に入るはずです。

【仕事の魅力】
・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。
・戦略面から全体感を把握し、リスティングを含め多くのチャネルに携わります。また、制作ディレクションまで関わるため、ゼネラリストとしてステップアップすることが可能です。
・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。

【勤務地】	
株式会社オーサムエージェント
名古屋本社：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F
東京オフィス：東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル3F

※グループ会社への出向を想定しております
※在宅勤務も一部可能

【募集部門について】
データストラテジー本部は、TVerのデータに関する技術的・ビジネス的な整理／精査を行い、利活用をするうえで安全に業務遂行できるスキームを確立することを目的として、前身となる「データ利活用推進室」を経て、2024年4月に本部化された組織です。
企業のデータ利活用のあり方は、大きな転換期を向かえています。データの利活用を進めるために複雑な法律に対応する「守り」の姿勢と、戦略的にデータをビジネスの推進へとつなげる「攻め」の姿勢、両方を全社横断的に取り組んでいくことをミッションにしています。

本ポジションは「データストラテジー本部＞データ戦略タスク」での募集となります。
TVerが持つさまざまなデータを用いて、新たなコンテンツ制作やビジネス創出につなげることを目指しています。TVer全社および各部署の指標やKPIの策定に関する定量的な面でのサポートや、TVer広告に出稿いただいている広告主側のデータと連携した詳細な効果測定の実施など、幅広く取り組んでいます。

※組織再編により部署が変更となる可能性もございます、あらかじめご了承ください。

【業務内容】
当社のデータ領域チームをけん引するプロジェクトマネージャーをお任せします。

【ミッション】
・データ活用の目的に合わせた業務分析
・ヒアリング～課題抽出、戦略策定、技術選定、PoCの実施 
・要件定義～設計～開発～テスト 
・プロジェクト全体のマネジメント
・データエンジニア／データサイエンティストとの方針決定、
・放送局、関連会社、社内等々多くのステークホルダーとの能動的な折衝

※関連会社（株式会社TVer DATA MARKETING）へ出向の可能性もございます。

【開発環境】
・言語：Go ／ SQL ／ Google BigQuery ML ／ Python ／ R ／ Google Apps Script
・DB：BigQuery ／ Redshift ／ DynamoDB ／ MySQL ／ PostgreSQL ／ Redis（メインはBigQueryになります）
・インフラ：GCP ／ AWS
・ETLツール：BigQuery Scheduled Query ／ GCP Cloud Function 
・BIツール：Redash ／ Google Dataportal

【概要】
BBIXにおけるネットワーククラウドOCX事業の拡大と推進

【採用部門】
テクノロジーユニット統括 共通プラットフォーム開発本部 IX事業推進室
※入社後､BBIX株式会社に出向
※出向とは､原則ソフトバンク株式会社在籍のまま､別の会社の業務に就労することを言います｡

【採用部門 概要】
BBIX株式会社は、全ての人が快適にインターネットを利用できる世の中を創造し、インターネットの普及と発展を目指すことをミッションに掲げ、日本・アジア・ヨーロッパ・北米でインターネットエクスチェンジ（IX）事業を行っております。
IX事業は順調に拡大しており、IX基盤を活用したOCX（NaaS）などの新サービスの立ち上げ、海外の新拠点への進出など、早期のサービス展開と国内外での顧客獲得を強化していきます。

【職務内容】
▼ミッション
ネットワーククラウド事業に関するプロダクト企画・プロジェクトマネージメント

▼主な業務
・ネットワーククラウドのサービス企画／仕様検討／業務開発
・上記に係る提案書作成、社内外調整、各種契約締結業務
・プロジェクトマネジメント

【仕事の魅力】
ソフトバンクのブランドや営業力を活かしつつ、小規模子会社としてのフットワーク力と裁量権の大きさを駆使したダイナミックなビジネス展開が可能です。

関東在住以外の方はSOHO勤務
※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

大手印刷会社のデジタルマーケティング部門でのお仕事です。
同社クライアントのECサイト運営に携わっていただきます。

老舗の印刷会社ではありますが、他企業に対してサイト運営やマーケティング支援代行などの業務を請け負っており、かなり進んだ業務を行っています。その情報コミュニケーション部門への配属です。

化粧品会社や出版社などのサイト制作や運営サポートをはじめ、メルマガ配信など
BIツールなどを使ってデジタルマーケティングの施策推進を行っており、デジマ経験を積みたい方にはとても良い環境です。

ECサイトのディレクション業務から始まり、
広告運用やサイトの分析・改善・施策立案など、
今後大手企業内の運用業務に携わり、プロモーションに関する知見やノウハウを積まれたい方、
または今後自身の成長を現場で図っていきたい方、
成長意欲のある方を募集しています。

業界大手会社にて、デジタル分野に特化したプロデューサー/ディレクターを大募集しています！
企画立案や、コーポレートサイトのリニューアル、SNSキャンペーンの企画、運用など
「デジタル」案件を幅広く担当しています！

【こんな方にオススメ】
・これまでやってきたスキルを活かして働いていきたい！
・プランニングの経験は無いが、今後企画提案の領域にもチャレンジしたい！
・今後もWeb業界で幅広くやっていきたい！

業界や担当領域も広く、ご自身の広げていきたい領域や強みに合わせてポジションをご提案いたします。
ナショナルクライアントも多く、実績に残るお仕事です。


【業務内容】
■プロデューサー
〇プランニング、要件定義、各種設計
〇顧客折衝および提案資料作成
〇予算（費用）交渉、管理業務など

■ディレクター
〇制作運用ディレクション
〇社内・社外制作チームへの制作発注
〇スケジュール管理
〇CMSでの記事投稿
〇分析、レポーティング業務など

【担当クライアント】
大手流通系、飲料系メーカー、大手銀行、百貨店、商社、化粧品メーカーなど、
ナショナルクライアントを幅広くご担当いただきます。

【所属部署詳細】50名程度
Web案件を中心（一部イベント案件もあり）に取り扱っている部署で、
会社全体でも規模の大きな案件を多く担当している部署となります。
得意領域やご希望に応じて、ポジションはご提案させていただきます。

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
2022年11月に新しくグループインした会社であるオーサムエージェント社（出向）にて、WEB求人サービス事業の拡大に伴い、新たにマーケティングメンバーを募集いたします。

【仕事内容】
オーサムエージェント社の企画グループに所属していただき、自社求人メディア（ドラピタ）のweb集客（求職者）全般における分析から戦略策定、実行までを幅広くお任せします。戦略の立案や広告の運用だけにとどまらず、各企画の制作ディレクションやサービスの改善など、ご経験や志向によりリーダーシップを発揮しながら事業を牽引していただくポジションです。
前述の通りメインは求職者の集客を通してプロダクトを強化していくことになりますが、顧客獲得のためのWEB活用も将来的にかかわっていただければと思っています。

▼具体的な業務内容
・SEOを中心に、リスティング広告・ディスプレイ広告・SNS広告の分析、施策立案、ディレクション
・集客戦略の立案（チャネル選定）
・サイト改善に伴う制作ディレクション（社内の開発チームとの連携）

掲載社数が増えていく中で、求職者の取り込みをどのようにしていくべきか？
その求職者がドラピタを再利用してもらうために何をすべきか？
オーサムエージェント社のサイト力強化に力を貸してもらえればと考えております。

▼入社後のフォロー体制
入社後は、じげん本体のマーケティングチームとも連携をとりながら、知見のキャッチアップを行っていただきます。じげんは多角的なメディア運用の実績から、マーケティングのトレンド情報をキャッチアップでき、マーケターとして成長できる環境です。

【想定配属先】
以下での配属を想定しています。
じげん社雇用、オーサムエージェント社出向

【オーサムエージェントについて】
運送業界の人的課題を解決するドライバー職専門の求人メディア「ドラピタ」を運営を行っています。じげん社のコアテーマとなるVHR（人材サービス）領域強化のため、2022年11月に連結子会社化になったばかりの会社です。
オーサム社が運営するドラピタは運送業（ドライバー職）専門求人メディアとして業界トップクラスのメディア。
物流業界は近年の物流の爆発的な増加はもちろん、ドライバーの高齢化や2024年問題といわれる働き方改革の影響などもあり人的課題が大きい業界となります。
その課題解決のため、ドラピタを更に進化させることが急務であり、そのためじげんグループに入ることとなりました。

じげんの子会社である業界トップクラス美容専門求人サイト「Rejob」の事業ノウハウとじげんが持つWEBマーケティングノウハウを取り込むことで業界課題の解決を担いNo1メディアへ進化していくことが目的です。
出向という形になりますが、じげんのマーケ担当としてドラピタをNo1媒体にしていくために、マーケターの採用を積極的に行っております。
アイデアの企画立案や実行力に自信のある方、1メンバーという立場でなく事業を主体的に伸ばしていく人材として一緒に仕事をしていきませんか？

【仕事の魅力】
・発展途上のサービス・組織であるため、チャレンジできる領域が広く、裁量をもってマーケティング活動に携わることができます。
・戦略面から全体感を把握し、リスティングを含め多くのチャネルに携わります。また、制作ディレクションまで関わるため、ゼネラリストとしてステップアップすることが可能です。
・デザイナー・エンジニアと密接に連携しながら事業を推進していくことができます。

【勤務地】
株式会社オーサムエージェント
名古屋本社：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F
東京オフィス：東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル3F

※在宅勤務も一部可能

【募集背景】
主力のスキマバイトサービス「タイミー」はリリースから約5年でワーカー数700万人、利用事業者数98,000社が利用するサービスになりました。しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。
組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。 その中で積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。 そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発や技術課題解決をお任せするバックエンドエンジニアを募集します。

【業務内容】
▼サマリー
タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。
スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。
ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。

▼具体的な業務内容
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。

【開発組織の特徴】
タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量はスクラムチームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。ユーザーインタビューにエンジニアが参加して課題の探索から参加することができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。
また、プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、Tribeという開発領域ごとにチームを組成しています。

▼マッチング領域
ワーカー・クライアント両者の視点に立ち、両者の繋がりを元にした日々のマッチングを生み出すマーケットプレイスを創ることをミッションとしています。ユーザーの「働きたい時間」と企業の「働いてほしい時間」のマッチングを行っており、具体的には検索や通知、相互評価機能などの開発に取り組んでいます。どのような体験を通してよりよいマッチングを実現するかなど、課題探索的でクリエイティブな試行錯誤に取り組むことが多い領域です。

▼スポットワークシステム領域
「なめらかな出退勤・給与支払い・労務管理」など「スポットワーク」にまつわる手続きの全てをなめらかにすることで、この新しい働き方を次の世代のスタンダードとしていけるサービス品質を実現することを目指しています。クライアントである個人事業主が運営する飲食店から一日数百名の従業員を雇用する上場企業まで幅広い業種の事業者と、ワーカーであるタイミーを利用するあらゆるユーザーに対して価値提供をしている領域です。

▼開発プラットフォーム領域
顧客である開発チームの大規模システム開発を加速させ、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしています。機能開発チームのSREプラクティス実践を支援できるように、DevOps領域に特化したメンバーが集まり、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化や、エンジニアが利用する各種SaaSの管理まで、エンジニアの生産性を高めるためにイニシアチブを持ち、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して行います。

【開発環境】
▼Backend
・開発言語：Ruby 3.3系
・フレームワーク：Ruby on Rails 7.0系、RSpec
・アーキテクチャ：Modular Monolith
・データストア：MySQL 5.7（Aurora）、Redis
・ツール：Docker、OpenAPI、CircleCI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry

▼Infrastructure
・AWS（ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc...）、GCP（一部）
・IaC：Terraform
・ログ：Datadog Logs、S3

▼Monitoring
Datadog、Sentry

▼CI/CD
CircleCI、GitHub Actions、Dependabot

▼その他
・コード管理：GitHub
・コミュニケーションツール：Slack、Notion
・その他：Firebase、twilio、ImageFlux、OneSignal、etc…

【組織カルチャー】
▼開発組織のカルチャー
タイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。 各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。
また、チームトポロジーの考えを活用した組織構造を採用していることも特徴です。例えば、顧客価値に基づいて領域ごとに組織を分割したり、専任のエンジニアリングマネージャーやアジャイルコーチ、スクラムマスターなどマネジメント専門職メンバーを各チームに配置しています。

▼オンボーディング
メンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。
例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。

▼働き方
フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。
また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。

▼DevEnable室の取り組み
エンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。

具体的な制度の一部をご紹介します。
・在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度
・技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度
・世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度
・最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度

【提供できるご経験】
・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験
・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験
・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験
・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験

【勤務地・働き方】
フルリモート勤務可
※東京本社および各支社への出社勤務も可

【概要】
ソフトバンク全ユーザーの通信基盤となるモバイルコアネットワークの構築を行う

【採用部門】
テクノロジーユニット統括 コミュニケーションサービス開発本部 モバイルコア統括部

【採用部門 概要】
モバイルコアに関する設備の設計、開発、導入業務

【職務内容】
▼ミッション
コミュニケーションサービス開発本部のミッション：
・通信事業を核としたサービスプラットフォームの導入／開発
・新サービス、固定音声サービス、メールセキュリティレベル向上 など

モバイルコア統括部のミッション：
・モバイルコアのプラットフォームを提供
・5Gのモバイルコア設備の企画／構築／設計、国際ローミングの企画～導入
・法人サービス向けのAPI導入など
・ソフトバンクの商用モバイルコアネットワークの構築を対応

▼主な業務
・ソフトバンクの商用モバイルコアネットワークの構築業務
・上記に関わる社内外との調整、交渉、各種申請業務

▼具体的な業務
設備導入における、モバイルコアネットワークの要件整理、ベンダー発注／選定、設計、開発（機器選定、評価）、試験、導入に関する業務をお任せします。

▼モバイルネットワークの役割
Beyond5G／6Gに向けてモバイルネットワークを使った重要なユースケースの一つに、デジタルツインが挙げられます。
デジタルツインは、現実社会のさまざまな情報をデジタル化し、そのデータを収集して仮想空間を形成することで、最適化に向けてシミュレーションする環境です。
デジタルツインを実現するには、至るところに設置された多数のセンサーから、24時間365日休むことなくデータを収集する必要があります。
したがって、今後のモバイルネットワークが果たすべき重要な役割として規模性と堅牢性が重要な観点となります。

▼当社モバイルコアネットワークの課題
5G、6Gの標準化に向けて今後センサーなどのIoTデバイスを含むデバイスの数が数億台に増加していくこと、社会への影響が大きい設備を扱う中で、ネットワークの信頼性を上げることや設備の老朽化に対するマイグレーションも重要な観点となります。

【仕事の魅力】
・ソフトバンク全ユーザーの通信基盤となるモバイルコアネットワークの構築を通じて、技術力を発揮することができます。
・スピード感をもって先端的な技術開発を推進できる環境となります。

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【仕事】
3Dハイエンドアクションゲーム開発プロジェクトに携わっていただきます。

キャラクターや背景、アニメーション、リギング、ツール等、描画関連のテクニカルアーティストとして、UnrealEngineによるコンシューマーゲーム開発のサポートをご担当いただきます。

・アーティストの技術支援
・ワークフロー構築
・DCCツールプラグインの製作
・次世代表現の研究/検証

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
今回グループ会社で更なる事業成長を目指すオーサムエージェント社・三光アド社（出向）にて、新たに人事マネージャー候補を募集いたします。

【仕事内容】
オーサムエージェント社・三光アド社のコーポレート部門に所属していただき、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事戦略を統括・リードしていただくポジションとなります。

▼具体的な業務内容
スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。
・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・組織活性のための施策立案・推進
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進

【想定配属先】
以下での配属を想定しています。
じげん社雇用、オーサムエージェント社・三光アド社出向

【仕事の魅力】
・採用、育成、制度など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。
・事業の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。
・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。

【勤務地】
株式会社オーサムエージェント
名古屋本社：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F
東京オフィス：東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル3F

※在宅勤務制度あり（月8回まで在宅勤務可）

大手印刷会社のデジタルマーケティング部門でのお仕事です。出版社のマーケティング支援のため、各種ツールを用いて運用業務をご担当いただきます。雑誌などのメディアにも触れることができます。

具体的には、
・Webアンケートフォームの作成
　（アンケートフォーム作成ツールがあります）
・クライアント側との項目の調整、ディレクション
　（Backlogを用いてやり取りを行っていただきます）
・アンケート内容の集計とレポーティング
　（BIツールを用いてレポーティングを行っていただきます）

【募集背景】
事業拡大やプロダクト数の増加にともなってお客様とのタッチポイントが増える中で、マーケティングやブランディングに関わる施策の推進を加速させたい。

【期待する役割】
プログリットが提供する各プロダクト（シャドテン、スピフル、ディアトーク）のマーケティング施策にともなうクリエイティブ制作をお任せします。

【業務内容】
各プロダクトにおいて
・PdMとマーケティング施策の検討／効果検証
・マーケティング、プロモーション施策に関わるWebを中心とした全制作物のデザイン
これらに加えて、プログリット全体のブランディングに関わる広告等のデザインも担当いただきます。

【入社後の期待イメージ】
社内研修等を経て、事業内容やプロダクトの特性について理解を深める
→PdMと連携して、マーケティング関連のクリエイティブ制作を通して現在のブランドの理解を深める
→ブランドが目指すべきべき方向性をPdMとすり合わせた上で、新しいコミュニケーションデザインを検討する

【ポジションの魅力】
決裁者（事業責任者やPdM）と直接連携をとりながら、自分自身で考え、さまざまなマーケティング施策やコミュニケーションデザインに挑戦できる。

【開発部門の特徴・強み】
▼利用者との距離が近い
定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。

▼最新技術も必要に応じて導入可能
事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！

▼フレックスタイム
12：00～15：00がコアタイムのフレックス制度があります。週1出社を行い（毎週火曜）、その他はリモートですが、柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！

▼定期勉強会の実施
デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。

【組織構成】
プロダクト開発部の中でPdMからなる「サービス企画グループ」、デザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。

▼プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です
・プロダクトマネージャー 6名（内、業務委託 1名、インターン 2名）
・コミュニケーションデザイナー 1名
・UX／UIデザイナー 5名（内、業務委託 2名）
・QA 2名（内、業務委託 2名）
・アシスタント 1名
・エンジニア 15名（内、業務委託 6名、インターン 1名）

▼エンジニアグループの内訳
・モバイルテックリード 1名
・iOSエンジニア 4名
・Androidエンジニア 3名
・フロントエンドエンジニア 2名
・サーバサイドエンジニア 4名
※帰国子女や外国籍のエンジニアが在籍していたり、部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。

【勤務地】
本社（転勤なし）

【労働条件】
※週1出社（火曜日）
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

【募集背景】
タイミーでは人々の働き方の根底を変え、ミッションである「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」を実現するために、より多くの企業様の人材課題解決をすることを重要視しています。更なる成長に向け、顧客とのマーケティングコミュニケーションの多様化・拡大が急務となっています。

企業の成長とともに自身の成長を楽しみながら裁量権のある業務をお任せしますので、環境変化にポジティブに柔軟に取り組める方を募集しております！
今回、ユーザー／クライアントマーケティングポジションとして、適したマーケティング支援をおこない、地方拠点の成長という点から全社の成長に貢献するチームで挑戦してくださるメンバーを募集いたします！

【業務内容】
・ユーザー／クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定
・各種デジタル広告を用いたワーカー獲得
・マスマーケティングの起案・遂行
・ユーザー向けキャンペーンやコミュニティ施策の企画
・クライアントリードの獲得施策の企画・実施
・ホワイトペーパーや事例集など、Ebookの企画制作
・CRM、マーケティングオートメーションツールを活用したマーケティング施策の実行
・オンボーディング施策の設計
・既存クライアントのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案〜実施
・クライアントサイドのマーケティングイシューの解決推進

ユーザー／クライアントマーケティングチームの棲み分けをあえてはっきりさせていないため、両軸のマーケティング支援も行うことが可能です。

【ポジションの魅力】
・稀に見ない成長率を誇っているので、伸びているサービスをより成長させたマーケティング経験者として市場価値を上げることができる
・ユーザー／クライアントマーケティングチームの棲み分けをあえてはっきりさせておらず、1社に在籍しながら、両面のマーケティング経験を積むことができる
・施策領域についての学べる範囲も多く、TVCM施策による獲得〜プロダクトコミュニケーションまで幅広く関わることができるポジション
・プロフェッショナリティの高いメンバーと切磋琢磨しながらスキルのキャッチアップも叶えるができる

【募集概要】
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。
M&Aによるグローバルビジネスの拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集いたします。
入社時は東京本社での勤務を前提としますが、海外現地法人への出張の可能性もございます。
また、すでに東南アジア及びアフリカに子会社を有しており、既存子会社の計数管理や、連携強化もお任せいたします。

【仕事内容】
▼具体的な仕事内容
・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次／四半期／年次）
・子会社のキャッシュフロー・マネジメント
・会計論点の検討、整理（IFRS検討含む）
・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）
・監査対応、J-SOX対応
・M＆A関連業務（DD、PMI等含む）
・管理会計（予実分析等の各種経営分析）
・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般

海外現地法人のオペレーション強化のため、現地出張にて対応いただくことも想定しております。
※適性に応じて、将来的には組織の課題解決、メンバーの育成などのマネジメント等もお任せいたします。

【仕事の魅力】
・将来的には海外グループ会社のコーポレート組織のマネジメントポジションやボードメンバーなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
・プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
・累計30件以上のM&A実績があり、買収後のPMIなどの経験も豊富に積んでいただくことが可能です。

※在宅勤務制度有（月8回まで在宅勤務可）

【概要】
社内エンジニアと協力し、より良いヘルスケアアプリのプロダクト開発を目指す

【採用部門】
法人統括 デジタルトランスフォーメーション本部 ヘルスケア事業統括部 プロダクトイノベーション室
※入社後、ヘルスケアテクノロジーズ株式会社に出向
※出向とは、原則ソフトバンク株式会社在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。

【採用部門 概要】
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社は、ソフトバンクがDX領域でヘルスケア分野のさまざまな社会課題の解決を推進するため、2018年10月に設立した会社です。「誰もが意識せずに健康になれる・健康であり続けられる社会の実現」をビジョンに掲げ、人々の健康増進や医療資源の最適化、国民皆保険の維持に貢献します。

2020年7月から提供を開始した「HELPO（ヘルポ）」は、未病と呼ばれる体調が悪くなり始めたときや、ちょっとした身体の不安や不調を医師・看護師・薬剤師などの医療専門チームに24時間365日、気軽に何度でも相談できるオンラインヘルスケアサービスです。急な体調不良やこころの悩み、育児やダイエットなど、さまざまな不安や悩みを相談できます。さらに医師の診療が必要な場合は、HELPOでそのままオンライン診療の受診も可能でワンストップで健康管理が可能です。また2022年5月にはデジタルこども手帳「てくてく」を、2023年7月に企業の女性活躍推進を健康面で支援する新サービス「HELPO actio+（へルポ アクティオ プラス）」をリリースするなど、ヘルスケアプラットフォームとしての機能を拡大しています。

2024年4月には「HELPO」をフルリニューアル。これによりPHR（Personal Health Record）・EMR（Electric Medical Record）などの医療データを踏まえたケアを行い、これまでのヘルスケア／メディカルアプリにはない介入型の健康医療支援を実現していきます。

【職務内容】
▼ミッション
自社開発のオンライン健康医療相談サービスアプリ「HELPO（ヘルポ）」のプロダクトマネジメント業務を行っていただきます。

▼具体的な業務内容
・アプリUI／UX改善施策の立案、画面設計、要件定義
・新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
・開発部門向けの要求仕様書（機能一覧、画面遷移図、ワイヤーフレームなど）の作成
・要求仕様書レビュー
・担当プロダクトのロードマップ作成
・担当プロダクトの仕様作成からリリースまでの進行管理
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

【仕事の魅力】
・「超高齢化」「医療費の増加」といった社会課題に対して、健康に関わるさまざまな相談に一気通貫で対応できる「ヘルスケア・プラットフォーム」を通じて課題解決に向き合えること
・自社開発のモバイルアプリの開発経験が積めること
・大企業での事業開発、スタートアップの立ち上げ、グロースを同時に体験できること
・常に複数のプロジェクトが進行しており、その中で手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的挑戦を後押しする環境があること
・ソフトバンクグループ各社との連携で大規模案件に携わることができること
・ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があること
・会社の成長と共に自分自身を成長させる機会にあふれていること
・顧客の個々の課題に沿って、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができること

※リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）

【募集背景】
現在当社では、今後もこの高い成長率を維持しながら事業を拡大させていくために組織体制や戦略を迅速かつ柔軟に変更しながら事業運営を行なっています。
今回募集している事業戦略企画担当は、組織全体を横断的に見ながら最適化していくための組織統括や全社横断的な戦略の立案、実行を行うCFO直下の事業戦略本部に属するポジションです。
当社のミッションの実現、そして日本の重要課題の解決のためにアグレッシブに取り組み、サポートいただける方を募集しています。

【ミッション】
当社全体の事業戦略立案および実行、経営課題の解決がミッションです。組織横断的な立ち位置で幅広い課題に取り組み、事業と組織の成長を推進するためのサポートをしていただきます。

【役割】
・全社の短期および中長期での戦略策定〜実行
・全社および個別領域における予実の見通しを踏まえた改善施策の策定〜実行
・経営課題の抽出と改善策の提示〜実行 ・市場・顧客・競合の定量および定性的な分析

【仕事内容】
当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。

▼具体的な業務は以下のとおりです
・全社の事業／組織戦略策定における情報収集、分析、資料作成 ・計数管理（KPI設定・モニタリング・レポート作成）
・部署横断プロジェクト実行におけるフォローアップ・アセスメント
・各施策に対するレビューのための分析、レポート作成
・市場／顧客／競合の分析レポート作成
・経営陣をはじめとする社内外のステークホルダーとのコミュニケーション

【配属部署】
事業戦略本部／事業企画グループ

【やりがい・魅力】
・圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、事業の根幹に関わる戦略立案〜実行に携わることができます
・経営陣や他部署の部門長など、組織の中核メンバーと働くことができます
・ツーサイドプラットフォームにおいてto B／to C両方の経験を活かす／得ることができます
・社会貢献性の高いビジネスに関わることで、自身の業務が世の中にポジティブな変化をもたらすことを実感できます
・当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することができます
・実績・経験およびご希望に応じてマネジメントラインへのステップアップが可能です

【働き方】
リモート勤務可（※原則週3日出社）

【業務内容】
電気回路設計エンジニアとしてメーカーの製品の電気回路設計を担当していただきます。
具体的には、
・デジタル回路設計
・アナログ回路設計／高周波回路設計
・PLC
・ワイヤーハーネス設計
・プリント基板設計
・波形解析・ノイズ対策・各種評価　など
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※まずは顧客先にてチームの⼀員としてご活躍頂くことが期待されます（配属時アサイン先には同社の社員がおります）。

【プロジェクト例】
▼製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー等のプロジェクト
・デジタル回路設計／アナログ回路設計／高周波回路設計／PLC／ワイヤーハーネス／プリント基板／波形解析・ノイズ対策・各種評価　など
※規模も数ヶ月〜通年のもの迄様々。様々な案件を用意しています。

【会社・仕事の魅力】
・⼀次請け・プライム案件がメインです。
・「AIPCollege」というスクールを運営。そのノウハウを活用し多種多様な研修を実施しています。

【業務内容】
機械設計エンジニアとしてメーカーの製品の機械設計を担当していただきます。
具体的には、
・構造設計、機構設計、筐体設計、レイアウト設計
・生産設計、治具設計
・各種解析（CAE)
・各種評価　等
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※まずは顧客先にてチームの⼀員としてご活躍頂くことが期待されます（配属時アサイン先には同社の社員がおります）。

【プロジェクト例】
▼製造メーカー、自動車メーカー、複合機メーカー、航空メーカー、宇宙産業メーカー等のプロジェクト
・構造設計、機構設計、筐体設計、レイアウト設計、生産設計、治具設計、各種解析（CAE) 、各種評価　等
※規模も数ヶ月〜通年のもの迄様々。様々な案件を用意しています。

【開発環境】
・CAD：　CATIA V5、SolidWorks、Creo、NX 等

【会社・仕事の魅力】
・⼀次請け・プライム案件がメインです。
・「AIPCollege」というスクールを運営。そのノウハウを活用し多種多様な研修を実施しています。

"【業務内容】
組込み・制御系エンジニアとして組込みソフト開発、制御システム開発を担当していただきます。
具体的には、
・組込みソフト開発の要件定義、設計、開発、テスト
・制御システム開発の要件定義、設計、開発、テスト
※ご志向・ご希望に応じて、プロジェクトを決定します。
※まずは顧客先にてチームの⼀員としてご活躍頂くことが期待されます（配属時アサイン先には同社の社員がおります）。

【プロジェクト例】
▼自動車、機械、デジタル機器メーカー等の顧客先案件
・組込み・制御システムの要件定義・設計
・組込み・制御システムの実装・テスト
※規模も数ヶ月〜通年のもの迄様々。様々な案件を用意しています。

【開発環境】
・使用OS：　Linux、UNIX、Windows、μITRON、Symbian OS、
　メーカ独自OS　等
・使用言語：　C、 C++、VC++、アセンブラ　等
・使用DB：　Oracle、MySQL、PosgreSQL、MS SQL Server　等

【会社・仕事の魅力】
・⼀次請け・プライム案件がメインです。
・「AIPCollege」というスクールを運営。そのノウハウを活用し多種多様な研修を実施しています。
　ITの基礎からソフトウェア開発の流れ、各種言語、更には資格修得迄を学ぶことが可能です。

大手TBS系列の映像技術会社にて、地上波などで放映される
主にバラエティ番組のテロッパー業務をご担当いただきます。

週1日からの掛け持ちでの就業も可能ですので、
フリーランスの方にもお勧めのお仕事です！

常駐の場合、スキルやご希望によって
月110時間～220時間程度の稼働見込みとなります。
(改変期など月によって案件数に幅があります)

ご希望によってはメインのエディターとして
映像編集に携わっていただく事も可能です。

【業務例】
○映像データの取り込み、はき出し
○テロップ入力
○映像および画像の加工　など