【募集背景】
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？

【業務詳細】
CTO室に所属し、プロダクト内外の技術課題の解決を担っていただきます。
入社後はまず、既存プロダクトの開発も行い、現状の開発体制を把握いただきます。その後、プロダクト開発チームやアーキテクチャ・インフラなど課題を発見し、解決に向けてプロダクトチームを協業していく業務をお任せいたします。

・プロダクト内外の技術課題発見・解決
・プロダクト／プロダクト全般の技術戦略・方針の検討
・新技術の調査及びフィジビリティ検証
・新規事業／プロダクトの立ち上がり支援
・開発業務の品質チェック／レギュレーション策定

【技術スタック】
・開発言語
　- PHP、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク
　- Laravel、CakePHP、Vue.js、React、jQuery
・ツール
　- VSCode、PhpStorm、Docker
・CI／CD環境
　- GitLab CI
・インフラ
　- AWS（EC2、ECS、Aurora、S3、DynamoDB、ElastiCache、Lambda、SQS、SNS、StepFunction、Elastic BeanStalk等）
・バージョン管理
　- GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
　- Google Workspace、Redmine、Slack、Jira

【開発体制・開発スタイル】
▼開発体制
弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。

▼開発スタイル
2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。
完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。

【得られる経験】
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。
自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。
また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！

【募集背景】
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？

【業務詳細】
「スマレジ」、「スマレジ・ウェイター」、「スマレジ・タイムカード」「アプリマーケット」いずれかのプロダクトをお任せします。

機能制約・システム連携を考慮したユーザーの業務フローに関する改善を、チームメンバーと仕様や実装の相互レビューを行いながら開発を進めます。

・サービスの機能追加／改善
・サービスの外部連携機能の設計／開発
・内部／外部APIの設計／開発
・継続的デリバリーに向けた環境整備（テスト自動化）
・ユーザー増加に耐えうるアーキテクチャへの変更
・営業やカスタマーサポートがヒアリングした内容を元にした新機能の開発
・エンジニア主体での新機能の提案
・法改正による既存サービスの修正や機能追加

【技術スタック】
・開発言語
　- PHP、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク
　- Laravel、CakePHP、Vue.js、React、jQuery
・ツール
　- VSCode、PhpStorm、Docker
・CI／CD環境
　- GitLab CI
・インフラ
　- AWS（EC2、ECS、Aurora、S3、DynamoDB、ElastiCache、Lambda、SQS、SNS、StepFunction、Elastic BeanStalk等）
・バージョン管理
　- GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
　- Google Workspace、Redmine、Slack、Jira

【開発体制・開発スタイル】
▼開発体制
弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるようプロダクトやその機能群ごとに少人数（3～5名程度）のチームで開発をしています。

▼開発スタイル
2週間～1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。
完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。

【得られる経験】
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。
自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。
また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！

グッドデザイン賞など受賞実績多数の総合デザイン会社にて、
プロダクトデザイナーを募集します。

大手メーカーの水上バイクや船外機など、
機械系のプロダクトデザインが多くなっています。
企画構想段階から、市場調査、設計、レイアウト変更、試作、修正など、
一貫してクライアントと共に製品を作りあげます。

【働き方】
クライアントの事務所内に当社のデザイン室を構えていますので、
週によっては出張がございます。

【チーム】
在籍しているメンバーはすべてデザイナー。
決まったチームはなく、案件やプロジェクトごとにメンバーを決めます。
プロパーの若手社員からベテランデザイナーまで幅広い年代が活躍中！
営業メンバーはおらず、デザイナー自身が営業の意識を持ち、
クライアントを深耕しています。

【案件】
代理店は介さず、全てクライアントとの直接の取引。
お客様からご相談のお問い合わせをいただくことも多く、
ただデザインするだけではなく企画段階からしっかり携わることができます。

【主要取引先】
ヤマハ発動機(株)／パナソニック（株）／（株）ダイフク／
京阪電気鉄道(株)／ダイハツ工業(株)／京都市／京都府　他

【就業環境】
由緒あるお寺が近く、緑も多く静かな立地にあります。
最近リノベーションされたオフィスは開放的でオシャレ！
大きなキッチンやお庭、ギャラリースペースもあります。

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【こんな会社です】
■「お客様と一緒に、お客様のビジネスを発展させること」

設立以来「総合デザイン」を掲げ、創造機能とデザインマネジメントの両輪に活動しています。
大手企業の事業部長クラスの方と今後の事業展開を踏まえた議論をし、
モノづくりを手掛けています。
既存のデザイン素材を切り貼りして作品に仕上げる事だけではなく、
デザイン自体を一からお客様と一緒に作り上げていただきます。
多様なデザイン力を、社会が抱える身近な問題解決に活かしています。
大手企業の中には、設計、営業、企画等、各部署の窓口を当社が務めるなど、
お客様に入り込み仕事をしています。

【募集背景】
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？

【業務詳細】
当社が今後、将来的にサービス展開を考えている小売店向けの新規事業開発をお任せします。
POSシステムの販売を元に蓄積してきたビックデータを活用し、世の中にないものを創っていただくことがメインのミッションになります。入社後はご経験に合わせて統計解析などのデータ分析やIoT機器、システム開発に取り組んでいただいても構いません。

▼サービス例
カメラ認証による来客分析サービス（POS情報と連携した人物、属性カウント滞在時間、売り上げとのデータ分析など）

【技術スタック】
・開発言語
　- Python
・ツール
　- Jupyter Notebook、Docker、Sequel Pro
・インフラ
　- AWS（EC2、ECS、StepFunction、ElastiCache、S3、Aurora、Lambda、SQS等）
・バージョン管理、コラボレーションツール
　- GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）、Slack

【募集背景】
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？？

【業務詳細】
スマレジが提供する各WEBサービスに関するテスト自動化業務を担当していただきます。
・テスト自動化の環境設計・構築
・E2Eテストの設計・実装
・CIの構築

【技術スタック】
・ツール
　- Postman、VSCode、Magic Pod
・バージョン管理
　- GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
　- Redmine、Slack、Google Workspace
・言語（SETエンジニアのみ）
　- PHP、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク（SETエンジニアのみ）
　- Selenium、Appium、Cypress、Puppeteer、TestCafe
・CI／CD環境（SETエンジニアのみ）
　- GitLab CI

【得られる経験】
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。
数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。
自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。
また、スマレジのQAエンジニアはテストをするだけでなく、そのプロセス改善にも取り組んでいます。
テストはもちろんのこと、テストプロセスの改善に興味がある方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！

【募集背景】
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？

【業務詳細】
スマレジが提供する各WEBサービスに関するテスト自動化業務を担当していただきます。
・テスト自動化の環境設計・構築
・E2Eテストの設計・実装
・CIの構築

【技術スタック】
・ツール
　- Postman、VSCode、Magic Pod
・バージョン管理
　- GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）
・コラボレーションツール
　- Redmine、Slack、Google Workspace
・言語（SETエンジニアのみ）
　- PHP、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク（SETエンジニアのみ）
　- Selenium、Appium、Cypress、Puppeteer、TestCafe
・CI／CD環境（SETエンジニアのみ）
　- GitLab CI

【得られる経験】
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。
数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。
自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。
また、スマレジのQAエンジニアはテストをするだけでなく、そのプロセス改善にも取り組んでいます。
テストはもちろんのこと、テストプロセスの改善に興味がある方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！

【業務内容】
▼概要
テレビ通販専門チャンネル『ショップチャンネル』を主に、テレビ、Webなどで販売する商品の企画、買付業務を担当いただきます。
年間1,500億円以上の売上を創る弊社での重要な商品選定業務の専任です。ダイナミックなフィールドで、多くのお客様に感動を与えられるやりがいのあるポディションです。

▼詳細
バイヤーの裁量が大きく、商品選定に関する自由度が高い環境です。国内外への買付、OEM、オリジナル商品の企画発注など多様な為、ご自身のご経験が活かせます。
担当：コレクタブルバイヤー
装飾品・インテリアアート・工芸品・美術品・アンティーク・お花・コレクターズグッズなど、ユニークで稀少価値のある商品の買付と番組での見せ方・売り方の企画提案をお願いします。
顧客層：40代～70代　女性

・メーカー交渉、商品選定、商品買付
・当社オリジナルコレクタブル商品の企画開発
・番組内での商品の見せ方・売り方の企画提案

※商品の買い付け先は、国内・海外両方です。
※ショップチャンネルのオリジナル商品を企画・発注することも多く、商品制作工程も視野に入れ、利益を確保するための企画力や交渉力が必要です。

【ツインエンジンについて】
作品の企画、制作から宣伝、セールスまで、グループとしてアニメーション事業を総合的に展開している企業です。
脱製作委員会方式等、既存の慣習にとらわれないアニメ制作や、コロナ禍におけるいち早い大手配信プラットフォームでの映画配信への切り替え等の先進的な取り組みや新たなビジネススキームの構築を実現しています。
代表とも距離が近く、風通しの良い社風です。
自社でアニメの企画・製作・宣伝を一貫して行っているので、制作側のプロデューサーとも連携が取りやすく、代表が長年続けている企画作りと、グループ内に個性的なスタジオが多数あることが強みです！
【作品例】しかのこのこのここしたんたん/劇場版モノノ怪 唐傘/好きでも嫌いなあまのじゃく/地獄楽/魔法使いの嫁SEASON2/ヴィンランド・サガ/雨を告げる漂流団地/BURN THE WITCH/からくりサーカス/ゴールデンカムイ第一期～第三期　他多数

【業務内容】
ライセンスビジネス強化の為、ライセンス営業担当業務をお任せいたします。
当社アニメーション作品の商品化や企業コラボ、イベントなど幅広いジャンルでのライセンスビジネスを担当して頂きます。

▼具体的な業務内容
・企業へのセールス、版権管理
・許諾契約締結、監修業務、数字管理など、ライセンス営業全般を管轄していただきます。

【当社の強み】
グループ内にアニメ作品に関する機能が全て備わっており、効率性・収益性の高さがあるだけでなく、各セクションがグループ内にあるという距離の近さから生まれるシナジーが作品のクオリティに大きく寄与しています。
これらの強みをベースにした、「クリエイティブ」と「ビジネス」を両立させる先進性のあるビジネススキームも魅力の一つです。

【業務内容】
アニメ作品の企画・宣伝・権利運用を行うツインエンジンにて、同社が企画・製作するTV・映画アニメーション作品に関する宣伝業務（コンセプト決め、媒体選定、イベントの企画・運営）を募集しています。

【ツインエンジンについて】
作品の企画、制作から宣伝、セールスまで、グループとしてアニメーション事業を総合的に展開している企業です。
脱製作委員会方式等、既存の慣習にとらわれないアニメ制作や、コロナ禍におけるいち早い大手配信プラットフォームでの映画配信への切り替え等の先進的な取り組みや新たなビジネススキームの構築を実現しています。
代表とも距離が近く、風通しの良い社風です。
また、自社でアニメの企画・製作・宣伝を一貫して行っているので、制作側のプロデューサーとも連携が取りやすく、「こんな宣伝をしたい！」などのアイデアはすぐに実現することが可能です。
【作品例】しかのこのこのここしたんたん/劇場版モノノ怪 唐傘/好きでも嫌いなあまのじゃく/地獄楽/魔法使いの嫁SEASON2/ヴィンランド・サガ/雨を告げる漂流団地/BURN THE WITCH/からくりサーカス/ゴールデンカムイ第一期～第三期　他多数

【業務詳細】
プロデューサーの指示のもと、アシスタントとして下記の業務に従事いただきます。
・宣伝における企画・コンセプト立案
・告知物の制作・監修
・SNS運用
・映画館での先行上映、声優登壇等のイベント企画・運営、予算管理など

★ご経験や志向に応じて、将来的には宣伝担当者のマネジメントにも関わり、当グループにおける宣伝の中心として活躍いただくことを期待しています。
ゆくゆくは、マーチャンダイジングや工法などより広域な業務に関わることも可能です。
★宣伝業務であっても、クリエイティブへの熱意を重視して採用いたします。
「自らの手でヒット作を生み出したい！」そんな想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしております！

雇い入れ直後：アニメ企画プロデューサー

【ツインエンジンについて】
作品の企画、制作から宣伝、セールスまで、グループとしてアニメーション事業を総合的に展開している企業です。
脱製作委員会方式等、既存の慣習にとらわれないアニメ制作や、コロナ禍におけるいち早い大手配信プラットフォームでの映画配信への切り替え等の先進的な取り組みや新たなビジネススキームの構築を実現しています。
代表とも距離が近く、風通しの良い社風です。
自社でアニメの企画・製作・宣伝を一貫して行っているので、制作側のプロデューサーとも連携が取りやすく、代表が長年続けている企画作りと、グループ内に個性的なスタジオが多数あることが強みです！
【作品例】しかのこのこのここしたんたん/劇場版モノノ怪 唐傘/好きでも嫌いなあまのじゃく/地獄楽/魔法使いの嫁SEASON2/ヴィンランド・サガ/雨を告げる漂流団地/BURN THE WITCH/からくりサーカス/ゴールデンカムイ第一期～第三期　他多数

【業務内容】
アニメ化原案となりえるオリジナル作品（漫画・小説・ゲームなど）の企画開発、制作全般をお任せします
・出版社、スタジオ、クリエーターとの折衝
・作家や作品の募集、開発した作品を配信するプラットフォームの企画立案
・自社IPのアニメ化に伴う企画立案、収支計画の作成
・社内外の制作が閻場や宣伝担当との渉外業務

【魅力】
▼原作開発を行う業務のため、ご自身のアイデアをダイレクトに反映していける環境です。
「自分の想像したエンタメを世に広げたい」「世の中にないものをゼロから生み出したい」「アイデアや意欲はあるのにそれを表現できる環境がない」といった気持ちのある方にピッタリの仕事です！

○オフィス移転、リニューアル等に関する設計デザイン業務。

【募集背景】
2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。
そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。
創立から99年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。
その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

【業務内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
・東急グループにおけるデジタル開発テーマの整理と事業判断のサポート
・プロダクトビジョンとロードマップの策定
・新機能／機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 　
・上記に伴う社内外のステークホルダーとの連携 　
・プロダクト開発プロジェクト全体の進捗管理とファシリテーション 　
・新機能公開に向けたPR／プロモーションプランの立案と、リリース計画の立案 　
・マーケットの課題発見と課題を解決するソリューション定義 　
・プロジェクト計画立案／作業範囲と優先順位の明確化 　
その他、上記内容に関連する業務

【勤務地】
ほか当社事業所

【業務内容】
▼説明
「Sales Team のメンバーが、それぞれのミッションに集中できる環境を作ること」これが、今回募集するポジションのミッションです。
本ポジションは、アーティスト&レーベルリレーション、DSPリレーション、著作権管理を行うチームのパフォーマンスを支援・サポートする業務のパフォーマンス向上を支援・サポートする業務がメインになります。チーム内の業務を円滑に進めるために事務プロセスを集約し、各ユニットの間に立ち、業務要件定義から運用支援まで幅広くご活躍いただきます。

▼内容
主に担っていただく業務は以下の通りです。
・マネジメントチームと連携して、各種コンテンツデータ・アセット管理および運用、戦略パートナーとの運用に関するコミュニケーション、運用サポート業務
・音楽配信、YouTubeチャンネルネットワーク、著作権管理事業における、納品メタデータ、設定運用、アセット／データ管理、分析サポート業務
・関連業務にかかるオペレーションプロセス構築（サポート）と運用・改善・効率化提案
・営業資料やチーム向けのマニュアルなどの作成および管理
・ミーティング、セミナー、採用面接等の日程調整および議事録の作成
・契約書類の手配、管理、ファイリング
・取引先（配信ストア）に対する請求書作成、発行、管理
・ユーザー（アーティスト）に対する振込および管理業務
・配信ストアおよびメディア向けの楽曲提案（サブミッションサポート）
・Sales Team 新入社員向けのオンボーディング（運用設計、実施）
・etc…

【募集背景】
2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。
そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。
創立から99年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。
その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

【業務内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
・新規／既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善 　
・アーキテクチャ／マイクロサービス設計および実装 　
・API、Webアプリケーションの設計、開発、運用 　
・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施 　
・スケーラブルなクラウドインフラの構築・運用 　
・各サービス横断の基盤システムの開発 　
・ユーザー調査・分析を通じたユーザーの課題発見、課題解決を実現するユーザーストーリーの策定

その他、上記内容に関連する業務

【開発環境】
・言語：Go、TypeScript
・データベース：Aurora、DynamoDB
・ソースコード管理：GitHub
・情報共有ツール：Slack
・その他：AWS、GCP
※現在立ち上げ期のため、上記は予定であり、変更になる可能性がございます。

【勤務地】
ほか当社事業所

・建築意匠設計
意匠設計者として、企画段階から監理まで一貫した業務を担当していただきます。 
また、発注者との協議や調整も行っていただきます。

◆特徴
公共:民間＝8:2
公共施設（庁舎、会館、ホール、博物館、図書館、学校、体育館、福祉センター他）
新築＞改修

１つのプロジェクト毎にチームを組成して設計を担当します。
年間100件ほどの案件を受注しています。

◆人数
社員数：52名
意匠：29名/構造：4名/電気設備：9名/機械設備5名

◆年齢層
平均年齢42歳
半数以上は～45歳
女性社員：16名

【業務内容】
意匠設計部でAutoCAD、DRA-CAD、Jw_CADを用いて2D図面作成や修正をお願いいたします。

【物件用途】
物流倉庫、工場、マンション、福祉施設、公共施設等

【環境】
意匠設計部には15名程の社員さんが在籍しております。

【就業条件】
週3～4日勤務、時短勤務等のフレキシブルな働き方のご相談が可能です。
残業時間なし等の調整も可能です。

～住宅手当や家族手当などの福利厚生充実／残業時間30時間程度／完全週休2日制／年間休日125日～

官公庁案件、ホテル、太陽光など、幅広い案件を多く手がける同社において設備設計（電気）業務をお任せします。
有資格者であるベテラン社員が多く在籍しておりますので、経験が浅い方でもしっかりとフォローさせていただきます。

■具体的には：
・電気設備設計
・電気設備積算業務など
設備部は現在4名（20代～50代）で構成されています。

【業務内容】
▼説明
インディペンデントアーティスト・レーベルへの累計還元額（流通額）が500億円を突破、ビルボードや Apple Music 等のチャート上位を獲得するインディペンデントアーティストが活躍を見せる中、サービスを利用するアーティストやミュージシャン、クリエイターがさらに飛躍できる社会環境を形成・牽引するために、「マーケティング&グロース」ポジションを募集します。

TuneCore Japan は掲げているミッション・ビジョン・バリューの実現に向けて、チャレンジを続けています。このポジションは、TuneCore Japan の認知を広げ、より多くのインディペンデントアーティスト・クリエイターから信頼され選ばれるパートナーを目指し、音楽活動にチャレンジしやすい社会環境の提供のために日々コミュニケーションを行なっていく重要な仕事です。

▼内容
・マーケティングの戦略立案・実行・管理・分析
・アライアンス営業
・SEM・ソーシャルメディアなどの広告運用（セルフサーブ）

【業務内容】
▼説明
インディペンデントアーティスト・レーベルへの累計還元額（流通額）が500億円を突破、ビルボードや Apple Music 等のチャート上位を獲得するインディペンデントアーティストが活躍を見せる中、サービスを利用するアーティストやミュージシャン、クリエイターがさらに飛躍できる社会環境を形成・牽引するために、「マーケティング&グロース」ポジションを募集します。

TuneCore Japan は掲げているミッション・ビジョン・バリューの実現に向けて、チャレンジを続けています。このポジションは、TuneCore Japan の認知を広げ、より多くのインディペンデントアーティスト・クリエイターから信頼され選ばれるパートナーを目指し、音楽活動にチャレンジしやすい社会環境の提供のために日々コミュニケーションを行なっていく重要な仕事です。

▼内容
・マーケティングの戦略立案・実行・管理・分析
・アライアンス営業
・SEM・ソーシャルメディアなどの広告運用（セルフサーブ）

【業務内容】
▼説明
「Sales Team のメンバーが、それぞれのミッションに集中できる環境を作ること」これが、今回募集するポジションのミッションです。
本ポジションは、アーティスト&レーベルリレーション、DSPリレーション、著作権管理を行うチームのパフォーマンスを支援・サポートする業務のパフォーマンス向上を支援・サポートする業務がメインになります。チーム内の業務を円滑に進めるために事務プロセスを集約し、各ユニットの間に立ち、業務要件定義から運用支援まで幅広くご活躍いただきます。

▼内容
主に担っていただく業務は以下の通りです。
・マネジメントチームと連携して、各種コンテンツデータ・アセット管理および運用、戦略パートナーとの運用に関するコミュニケーション、運用サポート業務
・音楽配信、YouTubeチャンネルネットワーク、著作権管理事業における、納品メタデータ、設定運用、アセット／データ管理、分析サポート業務
・関連業務にかかるオペレーションプロセス構築（サポート）と運用・改善・効率化提案
・営業資料やチーム向けのマニュアルなどの作成および管理
・ミーティング、セミナー、採用面接等の日程調整および議事録の作成
・契約書類の手配、管理、ファイリング
・取引先（配信ストア）に対する請求書作成、発行、管理
・ユーザー（アーティスト）に対する振込および管理業務
・配信ストアおよびメディア向けの楽曲提案（サブミッションサポート）
・Sales Team 新入社員向けのオンボーディング（運用設計、実施）
・etc…

【業務内容】
▼説明
インディペンデントアーティストやレーベルを最も近いところで支えるアーティスト・レーベルリレーションチームのアカウントマネジャーポジションを募集します。

いまだに配信経験がないアーティストや、デジタル領域に踏み込めていない国内の音楽レーベル・コンテンツホルダーは少なくありません。TuneCore Japan からアプローチをかけ、リレーションを組んでいくことで、デジタル領域での戦略や施策などをサポートする重要な仕事です。

▼内容
・クライアントのビジョンと目標の把握
・業界をリードする戦略を考案して実行
・収益の最大化、リリースのスケール、カタログの再アクティブ化
・月次および四半期ごとの分析および追跡
・クライアントへのレビューやフィードバック
etc...

【東証プライム上場長谷工グループ／年休120／創業76年以上／資格支援・研修充実／挑戦を後押しする社風／グッドデザイン賞・おおさか優良緑化賞他多数受賞】

＼この求人のポイント！／
（1）挑戦を後押しする社風
社内には失敗を恐れず挑戦したことを称賛する社風が広がっており、挑戦を後押しする上司の方が多数在籍中です。過去には、営業部所属で、設計に携わりたいという社員に設計図の書き方を1から教えた事例も！

（2）長谷工Gの総合建設会社
長谷工Gの一員としてマンションをはじめとする集合住宅を中心に、オフィスビルやショッピングセンター、公共施設や学校等、多彩な建物を手がけています。事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行い、全社員で約270名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が全て社内に揃っています！

■業務内容
工事に必要な費用の推定・算出をお任せします。 
《具体的には》・営業/設計担当者との打ち合わせ ・設計図から資材や部材、機器、器具などの数量を把握

・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査 ・工事原価、技能労働者の人数×工事日数による人件費の算出 【案件】S・RC・SRCの分譲マンションから商業施設、ホテル、オフィスビルなど。8割が10～15階建の分譲マンション（約100～300戸規模）で構成される。

【東証プライム上場長谷工グループ／年休120／創業76年以上／資格支援・研修充実／挑戦を後押しする社風／グッドデザイン賞・おおさか優良緑化賞他多数受賞】

＼この求人のポイント！／
（1）挑戦を後押しする社風
社内には失敗を恐れず挑戦したことを称賛する社風が広がっており、挑戦を後押しする上司の方が多数在籍中です。過去には、営業部所属で、設計に携わりたいという社員に設計図の書き方を1から教えた事例も！

（2）長谷工Gの総合建設会社
長谷工Gの一員としてマンションをはじめとする集合住宅を中心に、オフィスビルやショッピングセンター、公共施設や学校等、多彩な建物を手がけています。事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行い、全社員で約270名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が全て社内に揃っています！

■業務内容
近畿圏のマンション等新築工事における建築施工管理業務をお任せします。

■案件詳細
・対象物：RC造分譲マンション、商業施設、ホテル、工場など。メインは10～15階建の分譲マンション（約100～300戸規模）となり、全案件の8割程度を占めています。
・工期：1年半～2年程
・エリア：大阪、兵庫、京都などの近畿圏内
・直行直帰：ＯＫ！

■配属部署
建築部門：役員（50代）、部長(40代)、所長15名(30～40代)、課員施工管理職53名(20～30代)で構成。関西支社全体としては約130名が所属。

【募集背景】
2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。
そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。
創立から99年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。
その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

【業務内容】
基本的にURBAN HACKSにおけるプロジェクトのテストに関わる業務を担当していきただきます。
採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
・アジャイル開発によるスマホアプリのテスト設計、テスト実施
・外部リソースの管理（協力会社とのスケジュール調整など）
・テストプロセスの課題を分析し、プロセス改善の実行
・テストプロセスの効率化＆最適化を実施
・magicpotでの自動化作成、運用
・E2Eでの自動化経験（実装・運用）

【勤務地】
ほか当社事業所

建築設計業界の先端技術BIMのスキルが身に付く/在宅ワーク可/ライフワークバランス/残業月30時間程度 
主に親会社のエヌシーエヌ社がメインクライアントとしている、無印の家、大和ハウスなどの木造住宅のBIMモデル化をRevitでしていただきます。 同社が手掛けるRevitモデルは、3次元というだけでなく、Revitデータをプレカット工場までつなげ、BIMデータの最大効率化を目的としています。 
手始めに、つながりが深い、ムジハウスなどの住宅をRevit化していく業務がメインとなってきます。BIM上でインテリアコーディネートなどもおこなっていただきます。
それ以外にも、まだ上記のようなツールを活用しきれない工務店のサポート、ビジュアライズ化も担当することもあります。  設計はメイン業務となりませんが、BIMの知見を深めたい方にはおススメの案件です。

事業主として、共同住宅の新築を中心としたプロジェクト推進を担当いただきます。
・ボリューム検討
・基本計画
・基本設計、実施設計、工事監理の監修
・開発工程、コスト、品質の管理
・その他 開発に関する情報収集、協力会社とのリレーション構築

【募集背景】
2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。

現在、東急グループは130社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。

そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。

創立から100年を機に取り組み始めた東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。
その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

【業務内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。
別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。

▼東急グループ各社のWebサイト最適化を推進
・プロジェクトマネジメント業務、進行管理
・要件定義
・情報設計・画面設計
・仕様書の作成
・リリース作業計画の策定
・Webサイトの解析と改善策の検討
・Webサイトの最適な実装方法の検討
・施策実施後の効果測定
・グループ各社との折衝や合意形成

▼Web制作チームのディレクション
・制作スケジュールの作成
・制作チーム／外部の制作会社への指示書作成、進行管理
・納品物の品質チェック

【勤務地】
ほか当社事業所

【募集背景】
2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
現在、東急グループは130社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。
“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。
東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。
その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

【業務内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
・iOSアプリの開発、運用保守、リリース
・安定性とパフォーマンスを重視した品質の向上
・APIの設計・実装
・アプリプラットフォーム基盤の構築
・新規追加機能の企画、設計、プロトタイピング、開発
・新規技術の調査・検証・普及

【勤務地】
ほか当社事業所

【募集背景】
2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
現在、東急株式会社には2022年度時点で連結子会社が約130社あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。
“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。
創立から100周年を一つの節目として始まった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、次の100年を変革するプロジェクトにしたいと考えています。
その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

【業務内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
・オブザーバビリティの向上
・SLI／SLOの定義
・SLI測定ツールの導入・運用
・サービス監視の設計・運用
・アプリケーション、ミドルウェアのパフォーマンス改善

その他、上記内容に関連する業務

【開発環境】
・言語：Go、TypeScript
・クラウド：AWS、GCP
・モニタリング：Newrelic
・その他：Github、Slack、Confluence、miro

【勤務地】
ほか当社事業所

【募集背景】
2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。
そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。
創立から99年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。
その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

【業務内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
・モダンな技術やデザインシステムを取り入れたフロントエンド開発
・高速に動作して使いやすく、再利用可能なUIコンポーネントライブラリの開発
・プロダクトおよび機能の企画設計実装テスト計測改善
・デザイナーやPdMとコミュニケーションしながらUI／UX向上の提案
・サービスの品質向上や業務効率化のための提案、実施
・バックエンド、インフラ、デザイン領域との連携

その他、上記内容に関連する業務

【勤務地】
ほか当社事業所

大手組織設計グループ企業の設計部にて、設計補助、BIMオペレーションをお任せいたします。
使用ツールとしてはAUTOCADを使用しておりましたが、現在は、BIMの導入をしておりRevitやArchiCADに軸足を移しております。
担当としては、オフィスビルから商業施設等まで様々で、基本設計～詳細設計となり、詳細図・実施図までの対応がメインとなります。
始めは、社内のルール等キャッチアップしていただきながら、様々な案件に入りながらサポートをいただく想定です。

管理ID：AG010

【募集背景】
2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
現在、東急グループは130社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。
“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。
東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。
その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

【業務内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
・アプリの開発、運用保守、リリース
・安定性とパフォーマンスを重視した品質の向上
・APIの設計・実装　-アプリプラットフォーム基盤の構築
・新規追加機能の企画、設計、プロトタイピング、開発
・新規技術の調査・検証・普及

【勤務地】
ほか当社事業所

企業様事業内容
ディスカウントストア「MrMax」のチェーン展開を行うグループ会社の経営管理及びショッピングセンター運営事業

【職務内容】
リニューアルした自社ECサイトの企画、運営におけるデザイナー業務全般をリードしていただきます。
100万DLを超えるスマートフォンアプリの運営チームと連携しつつ、オムニチャネルのデザイン業務に携わることができるポジションです。

【職務詳細】
・ECサイトのUI設計、改善業務
・各種LP、クリエイティブのデザイン
・ユーザビリティテスト/ユーザーインタビューの実施など、体験設計に関連する業務　等

【使用ツール】
・PC：希望のPCを貸与
・デザイン：Adobe Creative Cloud、Figma、InVision

【募集背景】
総合ディスカウントチェーンストアを運営する小売企業様です。
中期経営計画に掲げる目標達成に向けて、オムニチャネルプロジェクトの推進を目的とした募集となります
0→1フェーズから構築・運用できるこのプロジェクトに一緒に挑戦されたい方大歓迎！

【配属先の特徴】
社内外より多様な人材が集結した新規立ち上げの部署となります。
企画、エンジニア、デザイナーが同列に専門性を持った、風通しの良い、意見の出しやすい環境です。

【募集背景】
2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。 現在、東急グループは約130あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。 “点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の動線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。
「URBAN HACKS」発表から約一年半が経ち、プロジェクトを進めていく中で、顧客起点でのプロダクト開発に加え、より多くの人々にWebサービスを使っていただくこと、デジタル上での顧客とのコミュニケーションを高めていくこと」の重要性をより一層感じるようになりました。東急が目指す「街をハックするDX」を推進するためには、これまで行ってきたリアルマーケティングだけではなく、リアルとデジタルを兼ね備えたマーケティングを行い、ユーザー体験を向上させることが非常に重要なポイントとなります。このような背景から、本ポジションの募集を開始することになりました。

【業務内容】
東急グループのデジタルプロダクトやアセットがお客様の生活に自然に溶け込んでいくようリードし、リアルとデジタル接点の体験を融合することで、東急グループならではの顧客価値提供を実現していく役割を担っていただきます。下記は想定される職務内容を記載しております。
別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。 　
・事業の課題発見と解決策の検討
・マーケティングキャンペーンの立案・実行・効果測定
・会員獲得コミュニケーションの設計、クリエイティブディレクション
・顧客接点となる会員向けWebサイトやアプリの企画開発、改善
・上記に伴う社内外のステークホルダー、UX／UIデザイナー・エンジニアとの連携
・GAやBIツールを用いたデータ分析とKPIモニタリング
・その他、上記内容に関連する業務

【勤務地】
ほか当社事業所

【募集背景】
2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。
そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。
創立から99年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。
その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

【業務内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
・Webサービス／アプリや共通基盤のアーキテクチャ設計
・新規システムにおける採用技術の検討
・既存システムのアーキテクチャ分析、改善計画の立案および実行
・チームメンバーやビジネスオーナー、関連ベンダと連携したプロダクト開発

【勤務地】
ほか当社事業所

【募集背景】
2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。
そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。
創立から99年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。
その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

【業務内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
・事業の課題発見と解決策の検討をリード
・プロダクトロードマップの策定や、プロダクトバックログの整理 　
・機能開発・改善に伴う要件定義、仕様策定
・上記に伴う社内外のステークホルダー、UX／UIデザイナー・エンジニアとの連携 　
・開発チーム内でのセレモニー（スクラムイベント）のファシリテーション
・受け入れテストなどの品質担保、機能公開に向けた準備、PRプランの立案
・リリース後の課題発見と継続的改善、レポーティング
・その他、上記内容に関連する業務

【勤務地】
ほか当社事業所

【募集背景】
2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。

現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。

そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。

創立から99年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。
その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

【業務内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
・新サービスのデザイン設計
・インフォメーションアーキテクト、アクセスビリティなどの情報設計
・カスタマージャーニーの策定
・ミッション、ビジョンにつながる、UXデザイン品質向上
・デザインシステムの開発・普及
・ユーザーリサーチのプランニング、実査、分析の実行

その他、上記内容に関連する業務

【勤務地】
ほか当社事業所

【募集背景】
2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。

現在、東急グループは約130社以上あります。あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。

そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。

創立から100年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。
その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

【業務内容】
▼東急グループ各社の事業担当者とともに以下を共創していきます
・経営課題に紐づくデジタル領域におけるイシューの明確化支援
・各社のCXデジタルグランド戦略やロードマップの策定支援
・具体的な実装方法および開発手法の策定支援
・事業戦略策定支援
・プロダクトチームと連携し最適なソリューションの提案
・外注が最適な場合はベンダーおよびSaaSの選定
・各社ボードメンバー含めたステークホルダーマネージメント
・プロジェクトマネジメント（PM、PMO）

【勤務地】
ほか当社事業所

【募集背景】
2021年7月に東急株式会社から発表された「URBAN HACKS」。
これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。
現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス／アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。
そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。
創立から99年取り組むことができなかった東急のデジタル変革という大プロジェクト。これまでに莫大な顧客接点を蓄積してきた資産を生かして、この1年が東急の次の100年を変革するプロジェクトにしたい。
その実現のためにエンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

【業務内容】
下記は想定される職務内容を記載しております。別ポジションの採用状況によっては職務範囲が変動する可能性もございますので、詳しくは面接時にご確認いただければと思います。
・iOS／AndroidアプリのUIデザイン設計
・デザインコンセプト、ガイドラインの作成
・各種クリエイティブのデザイン
・サービス向上のための、UIデザイン改善
・情報・色彩設計、タイポグラフィ設計
・デザインの共有と改善点の洗い出し

その他、上記内容に関連する業務

【勤務地】
ほか当社事業所

7割が大型プラントや物流倉庫、3割が官公庁案件（学校・体育館・文化施設など）の
意匠設計を行っていただきます。
クライアントとの打ち合わせを含め、トータルで設計に関わることができます。
 基本的にクライアントから直取引で仕事を請けている会社です。 
弊社からも、採用実績があり、安心してご就業いただける環境です。

建設プロジェクトにおけるBIM技術活用のマネジメント業務。
環境性能やコスト効率の良い施工をサポートしてください。
具体的にはお客様の建築の生産現場における様々な課題に対し、
BIMによるソリューション提供をお任せします。

BIMを活用して意匠、構造、設備などの様々な仕様・コスト管理による
効率の良い施工計画をマネジャーと共に検討・提案し、
建築生産性を積極的に改善できるよう成長していくことが可能です。

・配属先の編成
東京・名古屋・沖縄に拠点を構え、
各センター長のもと業務を推進しております。

セキュリティエンジニアは、社内のネットワークやシステムのセキュリティ対策を計画・実施し、脅威の監視や対応、セキュリティポリシーの策定と教育を担当します。
また、社内ITに関するヘルプデスクや、システムの保守・運用も一部担当します。
【具体的な業務例】
▪️主管
・情報セキュリティ対策の企画・実行
・情報セキュリティに関する教育・啓蒙
・社内ITシステムに関するコンサルティング
・利用サービスのセキュリティ対策の検討・実装・監視・運用・改善
・セキュリティインシデント対応
・J-SOX(IT統制)をはじめとする内部監査、監査法人対応
・その他、ITセキュリティに関する業務全般

▪️その他
・社内のITに関する問い合わせ対応とトラブルシューティング
・社内利用デバイスの選定や企画、キッティング、管理、保守のマネジメント
・ITインフラのパフォーマンスとセキュリティの監視と改善

【企業情報】
NTTドコモと吉本興業が協業し、2023年5月に新たに設立された企業です。
直近では「PRODUCE 101 JAPAN」などの大型コンテンツも手掛けており、
音楽・お笑い・アイドル・スポーツなどのエンタメ領域を中心に様々なIP展開・ビジネスを行っています。

今後は特にグローバルを意識した映像コンテンツの提供・制作に力を入れていくべく、採用活動を進めています。

【業務内容】
1.映像作品の企画開発、プロデュース、制作、販売
2.映像作品のフォーマット開発、作品IPの二次利用におけるビジネススキーム構築
3.主要な映像配信サービス提供事業者との交渉

【求人の魅力】
1.プロデューサーとしてコンテンツの企画開発から世に出るところまで一気通貫で行うことができます。
2.ジョイントベンチャーならではのスピード感とNTTグループというアセットの大きさの中で、エンターテインメント事業に携われます！
3.数億円規模など、大規模な予算感の案件に携わることもできる

【業務内容】
製薬会社の医療用医薬品のプロモーションに関わるコンテンツのプロデュースを行います。
・クライアントへのプロモーションプランやコンテンツの企画・提案
・実制作における進行管理・クオリティ管理・予算管理などのプロデュース

業務ジャンルは医薬品ですが、専門的な知識は必要ありません。
環境としても働きやすい環境が整っています。

【ビジョン】
クリエイティブの力でひとりでも多くの方人を健康にする
・動画の力で医療への貢献につながる仕事です
・弊社制作作品が国内外のアワードにて受賞した実績もあります。
・裁量権が大きく、提案次第で様々な動画コンテンツを制作することができます。
・希望次第で新規プロジェクトや新規サービスの立ち上げなどに携わることもできます。
・風通しの良い企業風土です。育休産休復帰率100％。平均残業時間は40時間程度です。
・女性社員も数多く活躍しており、ワークライフバランスを意識した働き方も可能です。

【業務内容】
製薬会社の医療用医薬品のプロモーションに関わるコンテンツの企画・ディレクションを行います。
薬の効果を視覚的に認知しやすくするために作用機序（薬がどのように人体に影響を与えるかなど）を映像化します。

具体的には・・・・
・各種制作会社との打ち合わせ
・ドクターへのインタビュー
・提案書の作成／修正
・撮影の同行　などなど・・・
営業はまた別の方が担当しますので基本的には制作物周りの制作進行をご担当いただきます。
ジャンルは医薬品ですが、専門的な知識は必要ありません。
環境としても働きやすい環境が整っています。

【ビジョン】
クリエイティブの力でひとりでも多くの方人を健康にする
・動画の力で医療への貢献につながる仕事です。
・弊社制作作品が国内外のアワードにて受賞した実績もあります。
・裁量権が大きく、提案次第で様々な動画コンテンツを制作することができます。
・希望次第で新規プロジェクトや新規サービスの立ち上げなどに携わることもできます。
・風通しの良い企業風土です。育休産休復帰率100％。平均残業時間は40時間程度です。
・女性社員も数多く活躍しており、ワークライフバランスを意識した働き方も可能です。

【仕事内容】
完全インハウスのWebディレクターとして、自社Web広告や新規事業のディレクションなどをお任せします。
依頼元はすべて社内のため、社外クライアントワークなどは一切ありません。
※代理店との折衝は発生する可能性があります。

【具体的な仕事内容】
・依頼内容の確認・依頼元へのヒアリング
・ヒアリングした内容をもとに市場調査やコンセプト・構成の設計
・デザインや配色を考えながらのワイヤー作成
・社内フォトグラファー、デザイナー、ライターへの発注・ディレクション
・納品物チェック
・進捗連絡・確認

【取り扱うクリエイティブの一例】
・求人広告（LP／バナー／サムネイルなど）
・Web広告（LP／バナー／サムネイルなど）
・自社サービスサイト・管理画面
・WebCM・TVCM
・販促物・ノベルティ　など

【業務内容】
石川県金沢市に本社ビルがある映像制作会社の東京本社にて、制作部のPM職を募集いたします。
プロジェクトは大手企業のCM・WEB広告から行政の広報などのプロモーション映像に至るまで幅広く取り組んでいただきます。特に企業の広告映像のPM経験のある方は優遇いたします。

▼主な業務内容
・資料作成、撮影準備、ロケハン
・出演者やスタッフのスケジュール管理
・撮影時等、宿泊・食事などの手配
・編集作業の準備、管理
・制作実行予算及び品質の管理
・映像制作進行及びクオリティ管理など

▼プロジェクト例
・大手医薬品会社CM
・大手タイヤメーカーPV
・大手食品メーカーCM
→クライアントの割合は、東京案件8：東京以外2

【メディアプランナー】
アカウントプランナー（動画広告企画・制作担当）と共に、 大手企業やベンチャー・自治体・代理店などの担当者に対して、広告配信の戦略立案〜運用サポートを行います。
配信コミュニケーション全体の設計から、適切なメディア選定、ターゲットや配信内容の策定、レポーティング、改善施策までPDCAを回しながら広告を運用し、成果を最大化します。

トレンドの移り変わりが激しい業界だからこそ、経験則にとらわれすぎず、新しい情報にもどんどんキャッチアップしながら、クライアントの課題解決のために最善の方法を提案できる方にお越しいただきたいと考えています！

【業務内容】
・アカウントプランナー（動画広告企画・制作担当）とともに、クライアントへの広告プランの提案〜受注
・マーケティングコミュニケーションプランに関する企画書の作成
（商談の同席やプレゼンを担当することもあります）
・クライアントのKPI／KGIを達成するための、ターゲット選定、配信期間・媒体の選定、広告メニューなどの設計
・効果検証、レポーティング、改善提案

【案件事例】
・大手消費財メーカーの商品紹介映像のWEB CMを年間で配信・運用（Youtube）
・大手住宅メーカーのTV CM出稿、WEB CM出稿、WEBサイト上の問い合わせ増加施策
・東京都某自治体のプロモーションのためのSNS運用
※WEB広告〜マスメディアまで、あらゆる媒体を活用して広告効果の最大化に貢献することができます。

【業務内容】
当社はCMやVPをはじめとして、
映画やドラマといった幅広い映像制作の企画～制作、編集までを
一括して行っています。

この度案件増加にともない、
プロダクションマネージャーを募集することとなりました。

【具体的には】
主に企業様のVP、Web動画、テレビCMや
インフォマーシャルなどの映像制作において
プロダクションマネージャー業務を行います。

・予算管理
・スケジュール管理
・スタッフのマネジメント・手配
・プレゼン資料の作成
・ロケハンの撮影
などがメインの制作進行業務となります。
当社の案件は8割が企業様のプロジェクトです。

【「OPENREC.tv」】
 「OPENREC.tv」は、株式会社OPENRECが運営する、ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォームです。

【業務内容】
OPENREC.tvにおいて、既存サブスクチャンネルの運用、利益率向上、プレミアム会員数を伸ばすための施策立案・実行を担当いただきます。
・既存のオリジナル番組やイベントの監督、制作
・番組内の企画立案
・社内スタッフと連携し、制作進行
・現場でのディレクション
・案件の予実管理

【ポジションの魅力】
・既存番組の企画だけにとどまらず、新規番組やイベントの企画・運営にも携わるチャンスがあります！
・ゲーム配信者／声優／アイドルなどと仕事をすることが多いため、エンタメ／やサブカルコンテンツが好きな方にぴったり！
・大衆受けではなく、配信者のファンに喜ばれる企画づくりが可能

【やりがいポイント】
・入社後すぐに担当顧客をもち、企画・コンサル・納品まで一貫した責任を担える
・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる
・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる

【社風・チームの雰囲気】
20代～30代が中心となり活躍しています。
自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。
年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。
マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。
また、配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、
将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。