【仕事】
現在国内外でおよそ2200以上の教室・ラボを展開、約13万人の子どもたちの学びをサポートしています。

私たちの仕事は、“子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事、そして、その子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事”です

【業務内容】
やる気スイッチグループが手掛ける教育サービス8ブランドのうち、入社後はまず１～2ブランドのマーケティング業務を上司と伴走しながら担当いただきます。マーケティングや販促活動など全ての施策に関わるブランディング戦略についての全般の管理をお願いします。

以下の業務をマーケティング部内のメンバーと一緒に実行していきます。

・自社Webサイトのユーザー流入状況分析と改善案の企画立案
・外部広告代理店や、制作会社等のベンダーコントロール
・各種制作物やクリエイティブのディレクション（制作チームと協同で行います）
・マーケティングKPI・数値管理
・その他担当ブランドのCV改善のための施策立案

【仕事内容】
公演のチケット販売・販売管理
・チケット管理
・販売方法、プロモーションの提案
・応募データの集計・分析
・会場図・座席図の作成・管理
・公演現場での立会い、入場などのサポート業務
・アプリ「ポニキャン」の運用

▼できる範囲から
・スマホアプリの運用・開発
・アプリビジネスの計画・立案

※イベント状況によっては土日祝日勤務になる場合がございます。

【本ポジションの特性とミッション】
自社のウェブトゥーン制作スタジオ「スタジオGANMA!FUKUOKA」とオンラインでのコミュニケーションを中心に、密に連携しながら、大ヒットコンテンツ創出に全力投球で臨み、『世界一の縦スクロールマンガスタジオづくり』を目指す仲間を求めています。

▼スタジオGANMA! FUKUOKAの特性
・企画中／連載中の作品に対して、上長からフィードバックをもらえる機会が毎日設けられるなど、作品のクオリティアップに関するコミュニケーション機会が豊富です。（作品のフィードバックはオンラインで実施）
・組織・チーム運営に携わる機会が多く、制作経験だけでなくマネジメント経験を積むことができます。
・自社制作スタジオのクリエイター、スタジオ外のクリエイターとともに編集者がそれぞれチームを持って、クオリティアップの為のコミュニケーションを密にとりながらコンテンツ制作を行っています。

【仕事内容】
スタジオGANMA!のウェブトゥーン編集者はプロデューサー兼ディレクターとして、オリジナルの縦読みマンガを制作・プロデュースするお仕事です。
編集業務はもちろん、企画立案、制作工程の管理、チームメンバーのマネジメント、その他SNS等を利用したマーケティングなど幅広く作品に関わっていただきます。

▼具体的にこんなことをします
・作品立ち上げ業務
企画立案、ストーリー構成決め、企画書作成など
・作品運用業務／クリエイティブ監修
ストーリーや作画のディレクション、制作進行管理など
・内部クリエイターのマネジメント
良い作品を生み出すための協力関係の構築など
・組織運営業務
組織全体のルール決め、成長するための仕組み作り、制作効率化の模索など

【組織カルチャーについて】
～コミックスマートが大事にしている価値観～
・未来のアタリマエをつくる
・あなたとわたしのココロを動かす
・おもしろい！とマジメに向き合う

わたしたちの仕事は、道なき道を開拓し、何もないところから前例をつくっていくもの。だからこそ一人ひとりが「おもしろさ」をとことん追求し、経営的視座に立ち動いていくことが求められてきます。
そのために、オープン＆フランクなコミュニケーション文化はもちろん、多数の全社横断プロジェクトや賞賛の機会、全社員集う会議やイベントの活性化等、個性や能力の発揮の機会を持ちつつ、一体感のある組織づくりを継続的におこなっています。

都内に佇む3D屋外広告（DOOH）を運用している動画広告・映像制作会社にて、映像コンテンツの新規企画提案から進行管理、マーケティングまでを行うお仕事です。
DOOHはもちろん、リアル×デジタルによって生み出されるイマーシブ空間の創出にも携わることが可能です。
クリエイティビティに富んだ海外のクリエイターとも連携し、あなたのリーダーシップで、新しい価値を創造してみませんか？

【具体的には】
・映像コンテンツ制作進行管理
クライアントのブランド認知向上を目指し、キャストからクリエイティブまで企画・提案、受注後の制作進行、広告放映、効果測定までをご担当いただきます。
・DOOHに関わるマーケティング
マーケティング施策の提案、案件管理、導入後のフォローまで幅広くご対応いただきます。

就業先は、大手ディスカウントストア「ドン・キホーテ」を運営する
株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスです。

ドン・キホーテ京王堀之内オフィスにて、
同社オリジナルブランドの企画～デザイン、販促デザインまでのトータル演出のお手伝いをお願いします。

【具体的には】
自社ブランドの販促におけるデザイン・制作進行管理業務全般をお任せします。
・制作進行管理
・パッケージデザイン（家具・家電担当）
・オリジナルブランドの各種POPデザイン（手書きPOPとは異なります）
・商品タグ、ラベル、小物デザイン
・外注先への発注書作成、見積管理
※接客業務は発生しません。

大手百貨店を中心にEC・Webサイトの構築から運用に至るまでのディレクションや、
自社ECパッケージ構築プロジェクトのディレクションをお任せいたします。

営業やエンジニアに同行し、サイト構築提案段階から納品、運用フォロー、
効果分析に基づく検証・改善まで一連の業務を担当していただきます。

【具体的な業務内容】
・サイトのプロモーション案の企画、制作ディレクション
・LPやバナーの構成案、ワイヤーフレーム等作成
・制作物のスケジュール工程・進捗管理、クオリティチェック
・他部署やクライアントとの打ち合わせ
・サイトの運用
・ワイヤーフレーム作成
・見積り作成　など
　　
これまでのご経験に合わせてお仕事をお任せしていきますので、安心してスタートできます。
裁量が広く、業務の進め方はお任せします。
困ったときは上司（リーダー）のサポートもございますので、ご安心ください。

【こんな会社です！】
グループ企業案件70％。残り30％は、グループ外企業の制作となります。
グループは、電鉄、タイガース、宝塚歌劇、ビルマネジメント、ECサイト、不動産のジオシリーズサイトなどの構築および運営。
グループ企業の全Web部門を一括で請けられる体制構築を目指しています。

【リモート状況】
週3リモート、週2出社
※最初の1か月は出社、2か月目は週1在宅、3か月目は週2在宅、4か月目以降は週3在宅を想定しています。（スキルによって変動有）

【その他】
工程管理：Backlog（バックログ）
OS：Windows

大手有線放送/プラットフォーム企業の家庭向け音楽サービスの営業部署にて、
テレマーケティングを担当いただくポジションです。
家庭向け音楽サービスを利用したいお客様からの問い合わせ対応を中心に
顧客情報の登録や書類の発送などをサポートいただきます。

＞具体的な業務内容
・入電一次受け対応
…お問い合わせへの1次対応をお任せします。クロージング等は別の担当へ繋ぎます。
・請求支払、経理会計業務
・データ集計、分析業務
・データ入力、確認業務
・FAX、郵便物確認
・事務所当番業務（郵便仕分け、簡単な清掃）

…上記のような事務やサポートをお願いいたします。

家庭向け音楽サービス「USEN Home」をテレマーケティングの手法にて顧客獲得する営業部署です。
音楽配信サービスに関するアウトバウンドテレマ業務などをお願いいたします。
コールシステムを使用した簡単なPC入力業務あります。

＞具体的な業務内容
・テレマによる新規顧客獲得
・既存顧客へのアップセル業務
・解約抑止
・クレーム対応等

…上記のような業務をお願いいたします。

【概要】
自社商品と他社商品やサービスの広告運用を行います。
広告運用の上流工程（ターゲット選定や出向媒体選定、予算設定）～画像作成や入稿作業～運用の分析、改善の一連の流れをお任せいたします！

▼ジャンル
・自社商品（健康食品／美容商材）
・他社商品（人材／不動産投資／新電力etc・・・)

▼媒体
LINE/Yahoo/google/meta/Instagram/Tiktok/smart newsなど

【ミッション】
D2C事業と広告代理店営業、TikTok事業を行ってるチームと日々、協力しクライアントの案件をWeb広告運用で最大化させていきます。
※自社運用はD2C事業部と協力し、他社運用は広告代理店営業担当と協力をしていきます！
入社後、対応する案件は自社／他社商材の運用の両軸で広告運用の経験を積むことが可能です！
今後は、特定媒体に囚われず複数媒体の収益安定性や稼働までのリードタイム削減、クライアントに対しての施策企画力の向上力アップをいたします。

【業務詳細】
案件を数件担当いただき、上流工程からご担当いただきます。
クライアントの案件は、同事業部に所属している広告代理店営業の方が案件受注を行います。

1)広告の企画（Plan）
市場調査を経て案件決定後、競合商品や他社配信メディアを分析して広告戦略を考えます。

2)記事作成、広告の入稿（Do）
企画段階で決めたプランを基に、PR記事の作成、及び媒体に表示する広告(クリエイティブ)を作成します。
購入意欲を高めるためのコンテンツやキャッチコピー、シナリオを考えて記事を作成します。
広告(クリエイティブ)は媒体によって異なりますが動画、静止画、キャッチコピーを施策に基づいて作成します。
※クリエイティブはアルバイトの方が主に作成をいたします。

3)運用中の分析・評価（Check）
広告、記事分析ツールを用いて広告の効果を分析します。
インプレッション（広告が表示された回数）、クリック数（ユーザーがクリックした回数）、コンバージョン率（ユーザーのアクション率）など、
KPI目標に基づく評価と、テストケースに対して十分な検証結果が得られたかの両軸で判断し、次の施策を模索します。

4)運用後の改善（Action）
分析評価結果を基にPR記事や広告を改善していきます。

【身に付くスキル】
・自社と他社商品の両方の広告運用が可能！
・広告運用のターゲティング～入稿～分析～改善まで上流工程から携われる！
・Web広告運用やライター、SEMやSEOなどスペシャリストキャリアの幅が広がる！

【セレス広告運用の魅力】
・広告運用の上流工程の経験が可能
・案件や媒体に縛りがなく、広告運用者としてのキャリアアップが可能
・マネジメント、スペシャリスト、ゼネラリストとしてのキャリア選択が可能
・新しいことにどんどんチャレンジできる環境

【キャリアパス】
・リーダーやマネージャー等のマネジメント業務
・スペシャリスト職（下記のスペシャリストを用意）
　- Facebook 広告運用スペシャリスト
　- LINE 広告運用スペシャリスト
　- TikTok 広告運用スペシャリスト
　- youtube運用スペシャリスト
　- リスティング広告運用スペシャリスト
　- SEO 運用スペシャリスト

【勤務地備考】	
・事業所名：東京本社(転勤なし)
・2024年3月より上記の新オフィスに移転！　
・週2日リモートワークもOK

【仕事概要】
自動車産業DX事業の開発チームにて、プロジェクト責任者として活躍いただきます。

▼ミッション
2019年以降、順調にプロダクトが成長し累計25万人を超えるユーザー様よりお申し込みをいただけるサービスになりました。今後も、オフライン・オンラインの垣根を超えた滑らかな購買体験、既存金融が取りこぼしてきた人々への与信と車の提供など、自動車産業におけるDXサービスをテクノロジーの力で実現していきます。

【具体的な業務内容】
・チームメンバーのコードレビュー、品質担保
・プロジェクト全体のアーキテクチャ設計や、技術スタックの選定
・開発中に発生する技術的な問題の解決
・開発プロセスの改善点を見つけ、より効率的なワークフローの導入

【開発環境・利用技術】
・フロントエンド　React＋Gatsby（2024年よりAstro＋SolidJS）
・バックエンド　PHP＋Laravel
・インフラ　AWS（S3、Lambda、RDS、DynamoDBなど）

【職場環境】
・フルフレックス
・フルリモート

【この求人について】
注力事業における各種映像コンテンツ・商品制作の進行管理担当者を募集いたします。

【業務内容】
・映像コンテンツ・商品制作の進行管理全般
・スケジュールの作成・管理
・スタッフや関係各所との連絡・調整
・予算管理および品質管理
・納品に向けた各種手配
・上記に付随する一切の業務

【仕事内容】
自社ECサイト「au PAY マーケット」のサーバサイド領域の開発・運用保守をお任せします。

【配属部署情報】
▼人数
サーバサイドエンジニア4～6名（派遣社員／業務委託除く）

▼ミッション
・事業側からの開発ニーズのとりまとめ及び開発推進
・担当プロダクトの運用保守
・アラート検知時の正常性確認対応

▼プロジェクト概要
・安定稼働及び開発向上に向けた取り組み
・バックエンドAPIの設計及び実装
・既存システムの解析

【技術スタック】
・言語：Java
・FW：SpringBoot、MyBatis（ORMapper）
・ライブラリ：Apache、Logback、Lombock、JUnit、etc.
・DB：Oracle
・インフラ環境：AWS（ECS、ElastiCache、API Gateway、etc.）
・他ツール：IDE（IntelliJ、Eclipse、Cloud9）、Docker

【勤務地】
リモートワーク中心で、出社頻度は週1日～となります。

【仕事内容】
自社提供するECサービス「au PAY マーケット」のインフラ部門として、クラウド設計・構築、運用改善、自動化、チューニングなどを行なっていただきます。

【入社後にお任せしていきたい業務】
▼下記の業務を徐々にお任せしていきます。
・クラウドの設計・構築、運用改善、コスト管理
・運用フローの構築、アーキテクチャの改善
・システムリソースやシステム運用状況の可視化
・サーバーやネットワークの監視及トラブル対応
・負荷試験、障害試験

スキルアップを重ねながらシステムに貢献いただき、そこから部長と共にチームのマネジメント／後進育成といった業務にも携わっていただく予定になります。

【開発環境】
▼インフラ領域
AWS・GCP

▼アプリケーション領域
言語：Java、Python
DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、RDS、Aurora
CIツール：Jenkins
仮想環境・自動化：Ansible、Docker
リポジトリ：Github
コラボレーションツール：JIRA、Confluence、Google Drive
コミュニケーションツール：Slack

【開発手法】
プロジェクト推進方針に準ずる（ウォーターフォールが主流ですが、新規性の高いインフラ構築・アーキテクチャ採用の場合はPoCにて実現可能性の検証は随時行ないます）

【プロダクト／組織にジョインして得られること】
▼au（KDDI）のグループ戦略の重要指標の1つである「EC」領域に携われる
EC単体に縛られない目線を持ちながら開発運用に関われる

▼大規模なECビジネスの中でのインフラ経験ができる
大規模なトランザクションをさばく経験
高度セキュリティ基準を満たしたプラットフォーム基盤構築と運用

【配属部署情報】
人数：正社員2〜3名+派遣社員複数名+業務委託複数名
部署ミッション：システムの安定稼働、開発効率の向上

【概要・業務内容】
当社グループ各ブランド（化粧品・美容施術サービス・医薬品・健康食品）において、ブランディングから広告／販売促進などブランドコミニュケーション全体に関わっていただきます。
将来的に、パッケージデザインやショップデザインのディレクションもお任せできるディレクター思考の人材を求めています。

勤務地は東京か大阪、ご希望の勤務地での採用を考えております。

【企業の特色】
テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。

【仕事の内容】
業界トップクラスカスタマーサービス向けクラウドCRM「FastSeries（ファストシリーズ）」を自社開発、提供しています。

▼シリーズ特徴
・コンタクトセンターなどを中心とした市場において、国産製品トップクラスのシェアを誇る
・20年以上に渡って積み重ねてきた経験・ノウハウ・技術（導入実績600社以上）
・使いやすさと機能性を両立
・幅広い業界への導入実績（メーカー・金融／保険・製薬・官公庁）

▼お任せする仕事
多種多様なお客様への自社製品パッケージの導入業務をお任せします。
最初はPM／PLを支援してもらうところから関わっていただき、自身のスキルやキャリアや希望に応じ、プロジェクトのPM／PLやその他の希望する役割を経験することができます。
未経験のことでもベテラン社員がしっかりフォローをさせていただきますので、ご安心してチャレンジしていただける環境があります。
ほぼ全ての担当プロジェクトにおいて、直接お客様の要望をヒアリングし、より良いシステムを提案していく要件定義フェーズや設計フェーズ等の上流工程を含め、その他開発・テストフェーズや現地トレーニング等、全ての導入工程に関わることができます。

【配属先】
CRMソリューション事業部

【配属先詳細情報】
▼組織の雰囲気
必要に応じてお客様先での打合せやDCでの導入作業に同行してもらいますが、基本は自社勤務となります。導入業務で生じる類似課題や製品仕様、サポート要件などは、社内のSlackやTeams等を活用することで、他の部門や他のチームから容易に情報収集したり、ベテラン社員に気軽に相談することができる環境があります。
営業とは提案時に同行して技術課題を解決したり、時には自身がプレゼンする機会もあるため、希望すれば提案活動に積極的に関わるチャンスがあります。

▼常駐
なし

▼身に付く能力、経験
導入面ではベテラン社員とのOJTにより、PM／PLに必要なスキルやパッケージ導入に関するノウハウを身につけることができ、開発面ではJava／JavaScript の各種フレームワームやミドルウェア、 CIツールを利用した開発スキル、ログ解析スキル、問題解決力を向上させることができます。
また、サーバ構築、システム冗長化、大規模データベース構築等のシステム構築に関わる様々な領域のノウハウを学習、経験することができます。

【働き方】
出社と在宅（リモート）での勤務を認めております。基本的には在宅勤務メインの働き方で、必要性がある場合に出社するような働き方となっています。
出社頻度については、面接でご確認ください。

【業務内容】
セールス（法人営業）の募集となります。
本ポジションについては法人営業経験をお持ちの方に特化の求人となります。
「にじさんじ」ライバーには様々な強みをもったタレントがおります。
ライバーの影響力に興味をもって頂いた企業様との交渉をしていただきます。
単一的な提案ではなく、企業様ごとにライバー特性を活かした柔軟な提案・案件獲得をしていただきます。
また部署内のプランナーと協力し新規企画の提案をしていただくこともあります。
営業部内で協力しながら、また時にはひとりで完遂いただくなど柔軟な立ち回りが求められます。

【具体的には】
・取引先との打ち合わせ、交渉（ゲーム、玩具、メーカー、小売、代理店など）
・クライアントとクリエイター間の調整業務
・他業界・ジャンルからの案件獲得のための取引先選定、提案営業

【業務内容】
YouTubeアナリティクスやトレンドの分析を用いて、弊社で管理しているYouTubeチャンネルの最適化に関わっていただきながら、弊社公式SNS（TwitterやTikTokなども含む）の各種公式コンテンツの運用業務を担当していただきます。

【具体的には】
・会社が運営するYouTubeチャンネル／SNSにおける
　- コンテンツを分析の上、施策を立案／実施を行う
　- 動画のネタ選定から公開までの各種確認および連携を行う
　- コミュニティ投稿やファンコミュニケーションツールの運用

【仕事概要】
自社プロダクト「定額カルモくん」に関わるサービス開発、CRMシステムの改善などにプロジェクトマネージャーとして携わっていただきます。

▼ミッション
サービス開始5年で順調にプロダクトが成長し、2023年12月に無事上場した一方で、デリバリー優先で行ってきたシステムの品質強化が課題として上がっております。
本ポジションではプロジェクトマネージャーとして、サービスサイトの開発やCRMシステムの改善を牽引いただきます。
課題の見極めから開発までの主導、リリース後のユーザーへのシステム活用の導入支援までを行っていただくことがミッションです。

【具体的な業務内容】
・サービスサイト／CRMシステムの改善オペレーションフロー設計
・要件定義～導入
　- ユーザー部門へのヒアリング
　- UI・UXの提案と設計
・定義された要件と開発内容の検証、改善指示

【ユニットの役割】
自動車産業DX事業部のエンジニアリングユニットは、弊社サービスである車のサブスク「定額カルモくん」のサービスサイト、社内基幹システムの刷新および運用を行っています。

▼ユニット体制
CTO1名、マネージャー2名、メンバー7名
※squad体制

【開発環境・利用技術】
フロントエンド　React＋Gatsby（2024年よりAstro＋SolidJS）
バックエンド　Node.js＋Express
インフラ　AWS（S3、Lambda、RDS、DynamoDBなど）

【職場環境】
・フルフレックス
・リモート可（遠方在住の方はフルリモートも相談可）

【手掛けるプロダクト「おトクにマイカー定額カルモくん」】
新車・中古車を月額10,000円台から持てるサブスクリプションサービス。税金、保険料、メンテナンス費用など車の維持費がコミコミで、契約期間中は定額料金で利用が可能。
「マイカーの概念を変え、誰もが自由に移動を楽しむ社会を作る」という事業ミッションのもと2018年からサービスを開始し、累計申込者数は20万人を突破。

【募集部門】
内部監査室

【職務概要】
寝具･クッション材「エアウィーヴ」の製造･販売事業における内部監査スタッフとして、グループ全体を対象とした内部監査の実施および内部統制の評価（J-SOX対応）を行っていただきます。
・業務監査の実施（店舗監査を含む）
・監査調書等の作成
・金商法に則った内部統制の整備および運用評価

マネジャーの指示のもと、上記の仕事内容を実施します。一定範囲の業務を担当するため、自立的に判断・行動し、適宜報告・関係者と調整して進めていくことが期待されます。
将来的には、企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う管理職候補となります。

【配属先】
配属先となる部署は、マネジャーを含めて4名の少数精鋭部隊で構成されています。
雰囲気としては、上下関係にとらわれず、自由に建設的な意見を言える環境で、メリハリのある働き方を推進しています。

【募集部門】
『東京・大阪・福岡』店舗営業部 エリアマネージャー（チームリーダー候補）

【職務内容】
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。
営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国／九州ブロック10名で構成されており、20代～50代と幅広いメンバーが活躍しています。
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

▼下記の業務を担当いただきます。
・担当店舗（約6～10店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善
・担当店舗のオペレーション管理（労務／金銭／情報／安全／防犯／商品など）および、収益管理
・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
・既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉
→担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。
※出張あり。

【勤務地】
・関東　東京都千代田区大手町2－2－1 　新大手町ビル8階
・関西　大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　新大阪セントラルタワー 南館10階
・九州　福岡市中央区天神四丁目2番36号　天神第一ビル4F

※関西、九州エリアの方は、マネジメントの中心の東京本社で入社後、短期間の研修または出張にきていただく可能性があります（別途相談）

【募集部門】
『東京・大阪・福岡』店舗営業部 エリアマネージャー（チームリーダー候補）

【職務内容】
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。
営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国／九州ブロック10名で構成されており、20代～50代と幅広いメンバーが活躍しています。
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

▼下記の業務を担当いただきます。
・担当店舗（約6～10店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善
・担当店舗のオペレーション管理（労務／金銭／情報／安全／防犯／商品など）および、収益管理
・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
・既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉
→担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。
※出張あり。

【勤務地】
・関東　東京都千代田区大手町2－2－1 　新大手町ビル8階
・関西　大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　新大阪セントラルタワー 南館10階
・九州　福岡市中央区天神四丁目2番36号　天神第一ビル4F

※関西、九州エリアの方は、マネジメントの中心の東京本社で入社後、短期間の研修または出張にきていただく可能性があります（別途相談）

【募集部門】
『東京・大阪・福岡』店舗営業部 エリアマネージャー（チームリーダー候補）

【職務内容】
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。
営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国／九州ブロック10名で構成されており、20代～50代と幅広いメンバーが活躍しています。
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

▼下記の業務を担当いただきます。
・担当店舗（約6～10店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善
・担当店舗のオペレーション管理（労務／金銭／情報／安全／防犯／商品など）および、収益管理
・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
・既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉
→担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。
※出張あり。

【勤務地】
・関東　東京都千代田区大手町2－2－1 　新大手町ビル8階
・関西　大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　新大阪セントラルタワー 南館10階
・九州　福岡市中央区天神四丁目2番36号　天神第一ビル4F

※関西、九州エリアの方は、マネジメントの中心の東京本社で入社後、短期間の研修または出張にきていただく可能性があります（別途相談）

【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）】
2024年7月に70億円の調達を実現したログラスは、今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において圧倒的No.1を目指しています。更に飛躍的な成長を遂げるためマーケティング組織の拡大を目指しています。

2021年からマーケティング組織が立ち上がり、オフラインマーケティングを中心にリード獲得の礎を築いて参りました。特に展示会は年間約30回の出展、その内の多くが複数ブース出展をするなど積極的に投資をしています。オフライン施策以外にも、今年4月にはログラス初となるテレビCMの放映するなど市場開拓・ブランド認知拡大に向けたマスプロモーションへの投資も強化しております。ご自身の役割を拡張させながら大きな裁量をもって、チャレンジいただける環境です。

【具体的な業務内容・ミッション】
・ミッション
展示会を通じてLoglassの事業成長に貢献する

・業務内容
展示会等の出展イベントに関する業務（年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務）

※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【仕事内容と魅力】
▼所属部署のミッション
・au PAY マーケットにおける新規ビジネスモデル検討・推進
・持続的利益創出の為のビジネスモデル検討（流通拡大・広告収益拡大）
・コアバリュー・コアターゲットに資する機能群の開発推進
・au連携戦略・施策の策定・企画・推進
・コマース機能・開発の推進によるauサービス・ユーザーへの貢献（ローソン・スマプレ（送料無料）連携）

▼具体的にお任せする業務
・新機能・新サービス（ビジネスモデル）設計
・全社戦略にかかる経営層との意思決定
・リリース後のサービス拡大に向けた企画推進

au経済圏サービスという大きい規模感の中でプロジェクトを推進いただくポジションになります。

【東証プライム上場長谷工グループ／年休120／創業76年以上／資格支援・研修充実／挑戦を後押しする社風／グッドデザイン賞・おおさか優良緑化賞他多数受賞】

＼この求人のポイント！／
（1）挑戦を後押しする社風
社内には失敗を恐れず挑戦したことを称賛する社風が広がっており、挑戦を後押しする上司の方が多数在籍中です。過去には、営業部所属で、設計に携わりたいという社員に設計図の書き方を1から教えた事例も！

（2）長谷工Gの総合建設会社
長谷工Gの一員としてマンションをはじめとする集合住宅を中心に、オフィスビルやショッピングセンター、公共施設や学校等、多彩な建物を手がけています。事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行い、全社員で約270名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が全て社内に揃っています！

■業務内容
工事に必要な費用の推定・算出をお任せします。 
《具体的には》・営業/設計担当者との打ち合わせ ・設計図から資材や部材、機器、器具などの数量を把握

・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査 ・工事原価、技能労働者の人数×工事日数による人件費の算出 【案件】S・RC・SRCの分譲マンションから商業施設、ホテル、オフィスビルなど。8割が10～15階建の分譲マンション（約100～300戸規模）で構成される。

【東証プライム上場長谷工グループ／年休120／創業76年以上／資格支援・研修充実／挑戦を後押しする社風／グッドデザイン賞・おおさか優良緑化賞他多数受賞】

＼この求人のポイント！／
（1）挑戦を後押しする社風
社内には失敗を恐れず挑戦したことを称賛する社風が広がっており、挑戦を後押しする上司の方が多数在籍中です。過去には、営業部所属で、設計に携わりたいという社員に設計図の書き方を1から教えた事例も！

（2）長谷工Gの総合建設会社
長谷工Gの一員としてマンションをはじめとする集合住宅を中心に、オフィスビルやショッピングセンター、公共施設や学校等、多彩な建物を手がけています。事業立案から設計施工、アフターサポートまで一貫して行い、全社員で約270名の規模ながら、建物をつくることに関して必要な部署が全て社内に揃っています！

■業務内容
近畿圏のマンション等新築工事における建築施工管理業務をお任せします。

■案件詳細
・対象物：RC造分譲マンション、商業施設、ホテル、工場など。メインは10～15階建の分譲マンション（約100～300戸規模）となり、全案件の8割程度を占めています。
・工期：1年半～2年程
・エリア：大阪、兵庫、京都などの近畿圏内
・直行直帰：ＯＫ！

■配属部署
建築部門：役員（50代）、部長(40代)、所長15名(30～40代)、課員施工管理職53名(20～30代)で構成。関西支社全体としては約130名が所属。

仕事内容：
福岡で一番朝早くから放送している生放送の情報番組のアシスタントディレクターを募集しています。
生放送対応やロケなど、ディレクターのもと様々な業務に取り組んでいただきます。

【業務内容】
弊社の第二の基幹事業である、BtoB向け決済サービス『NP掛け払い』のテックリードとして、技術的な意思決定を推進いただくポジションです。
『NP掛け払い』は現在システム開発速度の向上を目指して、システムのリプレイスと内製化を推進しています。
今回のポジションでは、今後の内製速度の加速のため、下記の業務に取り組んでいただきます

・事業全体のアーキテクチャの検討／実装に向けた開発リード
・加盟店向け基幹システム等のリプレイスの推進

今後も事業規模を拡大していく開発組織において、テックリードとして開発チームが自律的に動ける状態を作るためのテクノロジーマネジメントを行えるポジションになっています。

【開発環境】
言語：Java、TypeScript、Kotlin
フロント：React.js、Next.js、Angular、GraghQL
インフラ：ECS、Lambda、EC2、RDS、SQS、DynamoDB、API Gateway、Kinesis…
IaC：CloudFormation、Ansible、AWS CLI、Docker
データベース：Oracle 、PostgreSQL
モニタリング：CloudWatch、NewRelic、X-Ray
CI／CD：Code Build、Code Pipeline、Jenkins
コミュニケーション：Slack

【募集背景】
NP掛け払いでは、「自由になれる決済」として、 売り手・買い手ともに、決済ひいては取引にかかる時間・負荷・不安から自由になり、なめらかな取引ができることを目指しています。
ブランドブックサービス開始以降、順調にご利用いただける企業数を伸ばしており、現在は年間取扱規模で1,000億円を突破し、年間利用企業数46万社となっております。

NP掛け払いのエンジニアリングチームでは、更なるサービスの発展、プロダクト改善速度の向上に向けて、システムの内製化及び刷新を進めており、大きなシステムの転換期を迎えています。

上記の取り組みをより加速させていくため、技術的意思決定をリードいただくテックリードの方を募集します。

【ワークスタイル】
・基本的にご自身の裁量にお任せしております。
　-ex. フルリモートを選択する or リモートワークの頻度を多くする or 出社頻度を多くする
　-求人の特性を踏まえた判断、各メンバーの裁量、上長との相談、チームの状況を考慮し、各自で選択をしております。
・複業制度、時短制度、出産・育児支援制度（ココット）あり

【職務内容】
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。
営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国／九州ブロック10名で構成されており、20代～50代と幅広いメンバーが活躍しています。
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。
これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

・担当店舗（約6～10店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善
・担当店舗のオペレーション管理（労務／金銭／情報／安全／防犯／商品など）および、収益管理
・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
・既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉
→担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。
※出張あり。

【募集部門】
『関東・関西・九州』店舗営業部

【勤務地】
・関東　東京都千代田区大手町2－2－21 　新大手町ビル8階
・関西　大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　新大阪セントラルタワー 南館10階
・九州　福岡市中央区天神四丁目2番36号　天神第一ビル4F

【職務内容】
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。今回は店舗営業部にてエリアマネージャーを担っていただきます。
営業本部長1名、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック10名、関西中四国／九州ブロック10名で構成されており、20代～50代と幅広いメンバーが活躍しています。
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約200店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。
これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

・担当店舗（約6～10店舗）の販売戦略立案・実施、業務効率改善
・担当店舗のオペレーション管理（労務／金銭／情報／安全／防犯／商品など）および、収益管理
・担当店舗スタッフの採用、人材育成、評価
・既存店舗（百貨店やGMS）の売場拡張・移設・取引条件・催事の交渉
→担当店舗のマネジメントを通じた課題解決や店長・スタッフ育成をお任せします。
※出張あり。

【募集部門】
『関東・関西・九州』店舗営業部

【勤務地】
・関東　東京都千代田区大手町2－2－21 　新大手町ビル8階
・関西　大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　新大阪セントラルタワー 南館10階
・九州　福岡市中央区天神四丁目2番36号　天神第一ビル4F

【仕事内容と魅力】
au PAY マーケットにおけるデータ分析の実践・推進を行っている部署の中で、データマネジメント活動の策定・推進や、KDDIグループにおけるデータ戦略の対応等を行っていただきます。

【具体的には】
・au コマース＆ライフ全社へのデータ利活用促進のための新規データ資材の要求定義・企画・実装
　- サービスの新規機能あるいは新規業務の発生に伴う計測データ・KPI体系の要件整理
　- 計測済みのデータ資材のデータウェアハウス化、データマート製造、ダッシュボード等の企画設計
・エンジニア／ビジネスなど複数職種に対するダッシュボード作成
・社内のデータ資材に関する、社内の機能別本部への教育・支援

【仕事内容】
自社ショッピングサイト「au PAY マーケット」のフロントエンド領域の開発・運用保守をお任せします。

【配属部署情報】
フロントエンドエンジニア全20名（派遣社員／業務委託含む）

【業務概要】
1．au PAY マーケット・フロントエンド開発
事業・サービス拡大に向けた新規開発案件のフロントエンド領域を全般的にお任せします。
事業計画に合わせて開発計画が引かれるので、QCDを意識した開発推進を担当いただきます。

2．設計レビュー・コードレビュー

【技術スタック】
言語：JavaScript, TypeScript
ライブラリ・FW：Next.js、React.js、Redux、jest、postcss
インフラ環境：AWS
他ツール：Slack、Confluence、Git

【職務内容】
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。
今回は営業企画部にてセールストレーナーを担っていただきます。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約190店舗で勤務する販売スタッフへの研修担当、トレーナー業務全般をご担当いただきます。
今後も全国300店舗と店舗拡大を目指し販売スタッフの採用を進行しておりそれに伴い、営業企画部トレーニンググループの組織強化の為の増員となります。

▼業務内容
・販売スタッフの教育、接客トレーニング（毎月の入社時研修や入社後の研修など）
・トレーニング資料の作成
・定期的なスキルチェック、評価のまとめ（Excelやシステムへの入力）
・販売スタッフの教育計画立案・実施
・販売スタッフの動機づけに繋がる企画立案・実施
・店舗巡回、店舗でのサポート
※出張の可能性あり

【募集部門】
営業企画部

【勤務地】	
関東　東京都千代田区大手町2－21 　新大手町ビル8階
中部　愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地
関西　大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　新大阪セントラルタワー 南館10階
九州　福岡市中央区天神四丁目2番36号　天神第一ビル4F

【職務内容】
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。
今回は営業企画部にてセールストレーナーを担っていただきます。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約190店舗で勤務する販売スタッフへの研修担当、トレーナー業務全般をご担当いただきます。
今後も全国300店舗と店舗拡大を目指し販売スタッフの採用を進行しておりそれに伴い、営業企画部トレーニンググループの組織強化の為の増員となります。

▼業務内容
・販売スタッフの教育、接客トレーニング（毎月の入社時研修や入社後の研修など）
・トレーニング資料の作成
・定期的なスキルチェック、評価のまとめ（Excelやシステムへの入力）
・販売スタッフの教育計画立案・実施
・販売スタッフの動機づけに繋がる企画立案・実施
・店舗巡回、店舗でのサポート
※出張の可能性あり

【募集部門】
営業企画部

【勤務地】	
関東　東京都千代田区大手町2－21 　新大手町ビル8階
中部　愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地
関西　大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　新大阪セントラルタワー 南館10階
九州　福岡市中央区天神四丁目2番36号　天神第一ビル4F

【企業の特色】
海外のネットワーク／セキュリティ製品を輸入し、当社がメーカーの国内の一次代理店として販売しています。
当社では各メーカー、各プロダクト毎に専任のエンジニアがいるため、高い技術力の提供が可能です。
また、他社との差別化として、複雑なICT基盤の運用を簡素化し、セキュリティ監視まで行える自社企画サービスを強化するなど、販売から運用監視までワンストップによるサービスを実現しています。

【仕事の内容】
Palo Alto Networks社製品の上流工程（プリセールス／要件定義～設計構築）をお任せいたします。

【配属先】
ネットワークセキュリティ事業部　西日本支店　名古屋営業所（名古屋勤務）

【配属先詳細情報】
▼案件内容
担当工程：プリセールス／要件定義／設計／構築
案件規模：期間1ヶ月～3ヶ月／人数1名～5名
常　駐　：なし

▼担当製品
Palo Alto Networks社は世界的なサイバーセキュリティにおけるトップクラスの企業です。製品ブランドも増えており、ファイアウォール以外にも、クラウドにデプロイされたアプリケーションのセキュリティ、エンドポイントプロテクション、セキュリティオーケストレーション、自動化ソリューションなどの様々な製品群が対象となります。これらの製品ブランドで包括的なセキュリティ提供が可能になります。

・STRATA（次世代ファイアウォール）：高い可視性とセキュリティ機能でエンタープライズのネットワーク環境をセキュアに。
・PRISMA（クラウドセキュリティ）：SaaSやパブリッククラウドなどあらゆるクラウドサービスのアクセスと利用・開発運用をセキュアに。
・CORTEX（セキュリティオペレーション）：プラットフォーム全体のログデータを収集・分析、検知と対応の精度とスピードを向上、セキュリティ業務をより効率的に。 

▼組織の雰囲気
名古屋営業所は少数のチームですが、各拠点（東京や大阪）との交流も多く、特に、名古屋営業所の主幹である西日本支店（大阪）とは頻繁に連携しながら業務を行っています。また、エンジニアと営業の距離（関係）も近く、定期的なミーティングを通してお互いの案件情報や進捗状況を共有しながら、プロジェクトを進めています。

▼働き方
リモートワークをメインに、必要に応じ出社頂きます。リモートワークと出社を自由に選択して頂ける働き方です。

【勤務地】
ご入社後、大阪（当社西日本支店）にて3か月の研修期間がございます。
（期間中はマンスリーマンションを会社が手配いたします）

【業務概要】
所属タレントのイベントや3D配信で用いる3D描画ソフトウェアを自社で開発しています。 

自社で開発することで3D空間内で新しい演出の実現や、ライブイベントなどでのAR演出に向けたシェーダー開発やポストプロセス表現の拡張など、描画に関わる部分をコントロールすることができます。 

このような環境で3D表現のクオリティアップに向けて、表現の提案から実際のシェーダー開発などを積極的に進めていけるテクニカルアーティストを募集いたします。 

【具体的には】
・イベントや3D配信に特化した表現の新規提案 
・クオリティを向上させるためのUnity用シェーダー開発を含めたルックデブ 
・配信に向けたグラフィックデータの最適化 
・制作チームにマッチしたツールやワークフローを選別し、改善の提案

【募集ポジション】
サービス業に特化した人財育成のコンサルティング会社である株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン（以下H&G）にて、営業部長を募集します。

【ミッション】
当初のマネジメント範囲は新規、既存合わせた東京拠点の12名程度を想定しており、売上・利益目標の達成が最大のミッションとなります。既存顧客については営業一人当たりおよそ40～50社を担当しており、契約の維持と、顧客課題に応じた追加提案（アップセル／クロスセル）による売上向上が最優先。そのためには、KPI管理に加えて、営業個々の課題に応じた人材育成と、案件単位での営業支援も必要不可欠です。中期では、既存顧客を現在の1.6～1.7倍にする計画であり、マーケティングと連携した戦略的な新規顧客の開拓も優先度の高い戦略となります。
それらに付随して、講師やコンサルティング部門との折衝、サービス開発（研修コンテンツ／コンサルティングメニュー／システムなど）、アライアンス先の拡充、契約・発注等業務フローの見直し、グループ会社との連携など、部門を横断したご活躍にも期待しています。
1年内を目安に、管掌範囲を営業組織全体（全拠点・機能）に広げて頂きつつ、第二創業フェーズにおける顧客提供価値の再定義、営業戦略の策定など、経営幹部としてのミッションをも担って頂きたいと考えています。

【本ポジションの魅力】
・当社は変革期にあり、社歴や年齢に関係なく、実力次第で入社後早期に戦略策定から関与することが可能です。当然ながらご活躍によっては、早期に経営ボードに名を連ねることもあり得ます。
・主要機能に外部から優秀な人材が集い始めており、大いに刺激を得られる環境です。また、幹部育成に力を入れており、経営やマネジメントに関する体系的な学びの機会があります。
・Challengeを奨励する組織風土と変革に対するトップのコミットがあり、聖域なく改革を進めていくことができます。
・グループ会社を含めた豊富な顧客資産、情報資産があり、大きなポテンシャルがあると同時に、今後はグローバル市場への拡大を志向しており、キャリアパスにおいても幅広いチャンスがあります。

【勤務地備考】
リモート制度あり

【職務内容】
▼法人向けビジネスローンの審査業務全般
・ビジネスローン案件審査
・資金実行後のモニタリング業務
・審査実績を基にした審査基準の見直しや与信モデル改善、審査業務効率化
・債権管理および回収業務
・上記に関連する社内外との各種調整・管理業務等
※業務システムの都合上、出社メインの勤務体系となります。

ネット銀行における新しい融資サービス構築を一緒に推進いただける方を募集します。

【職務内容】
当社のお客さま対応を行う、カスタマーセンターの運営管理を行う業務となります。社内関連部署からも業務に関する照会・対応方針の相談が入りますので、お客さまのみならず社内の多くの方と関わることができる部署となります。
今後さらにテクノロジーを駆使し、AI化や自動化を進めていくため、お客さま対応経験を活かしてカスタマーセンターの安定運営に協力していただける仲間を募集します。

・カスタマーセンターからのエスカレーション対応（後続事務などバックオフィス業務が中心となります）
・メール・チャットや当社ツールを利用したお客さま対応業務
・未清算金発生顧客への連絡
・カスタマーセンターの効率化／高度化を目的とした業務改善
・カスタマーセンターの向上品質の為の研修やマニュアル策定　

※業務システムの都合上、出社メインの勤務体系となります。

【募集ポジションについて】
ログラスは、「良い景気を作ろう。」のミッション実現に向け、「MAKE NEW DIRECTIOIN」というプロダクトビジョンを掲げています。

会社中のデータを集め、関連性を読み解き、意思決定の選択肢やリスクを提示する。これにより、より良い経営意思決定ができるようになり企業が成長する。結果、良い景気につながっていくと信じています。

ログラスは、様々な企業にいまだに残ってしまっている「経営のBLACK BOX」を、データとAIの力で「経営のCLEAR BOX」へと変容していくような、そんなプロダクトを創出していきたいと考えています。そのためにも、新規事業領域でのプロダクト開発をこれまで以上に加速していきます。

向こう2年で驚くほどのスピードで生まれていく新規事業領域のプロダクトを開発し、立ち上げからローンチ、PMFへと導いていき、さらなるマーケット拡大に向けた継続的な改善を重ねていく。そんな新規事業領域の開発責任者を担ってくださる方を募集します。

【具体的な業務内容・ミッション】
・新規事業の事業責任者とタッグを組みながら、その事業領域にまつわる開発業務全般に取り組んでいただき、ゆくゆくはその新規事業領域での開発責任者をになっていただくことを期待しています。
・事業責任者やPdM・デザイナーと協業しながら開発要件への落とし込み
・スクラムでの開発チームを牽引し、プロダクトの価値創出にコミット
・要求分析、要件定義、ドメインモデリング、テスト設計、設計、実装、テスト実装、テスト実施、
・リース、運用等、開発の全てのライフサイクルにまつわる業務既存プロダクトとの繋ぎ込みの実現や、LTVの高い長期目線の設計・品質・運用体制の構築

【全社共通】
ログラスでは、個人および組織の飛躍的な成長のため、以下のValueを設定しています。Valueへ共感し、体現いただける方の参画をお待ちしております。

・Feed forward すべての行動は未来への前進のために
・But we go 越えられない壁はない
・LTV first その決断が未来を変える
・Amazing speed 素早い挑戦と想像力で未来へ駆け抜ける

※ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【職務内容】
寝具･クッション材「エアウィーヴ」の製造･販売事業における内部監査スタッフとして、グループ全体を対象とした内部監査の実施および内部統制の評価（J-SOX対応）を行っていただきます。
・業務監査の実施（店舗監査を含む）
・監査調書等の作成
・金商法に則った内部統制の整備および運用評価

マネジャーの指示のもと、上記の仕事内容を実施します。一定範囲の業務を担当するため、自立的に判断・行動し、適宜報告・関係者と調整して進めていくことが期待されます。
将来的には、企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う管理職候補となります。

【募集部門】
内部監査室

【配属先】
配属先となる部署は、マネジャーを含めて４名の少数精鋭部隊で構成されています。
雰囲気としては、上下関係にとらわれず、自由に建設的な意見を言える環境で、メリハリのある働き方を推進しています。

【職務内容】
寝具･クッション材「エアウィーヴ」の製造･販売事業における内部監査スタッフとして、グループ全体を対象とした内部監査の実施および内部統制の評価（J-SOX対応）を行っていただきます。
・業務監査の実施（店舗監査を含む）
・監査調書等の作成
・金商法に則った内部統制の整備および運用評価

マネジャーの指示のもと、上記の仕事内容を実施します。一定範囲の業務を担当するため、自立的に判断・行動し、適宜報告・関係者と調整して進めていくことが期待されます。
将来的には、企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う管理職候補となります。

【募集部門】
内部監査室

【配属先】
配属先となる部署は、マネジャーを含めて４名の少数精鋭部隊で構成されています。
雰囲気としては、上下関係にとらわれず、自由に建設的な意見を言える環境で、メリハリのある働き方を推進しています。

【募集部門について】
TVerのエンジニアリング組織では、累計7500万DL / 月間動画再生数4.8億のサービス「TVer」のシステムの設計、開発、運用はもちろん、大量データの収集や処理、分析などを担当しています。

開発組織は40名ほどで構成されており、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、SRE、データエンジニア、デザイナー、ディレクター、PdMなどが在籍しています。
一方でプロダクトの成長に対して組織の成長が追いついておらず、まだまだやりたいことが無数にあります。
多数のシニアエンジニア、EM、CTO経験者などを擁しており、各方面から優秀なエンジニアが参画していますが、さらなるサービス拡大を目指していくためにも、体制の増強を急いでいます。

組織体制は開発生産性向上のために、クロスファンクショナルなプロダクト開発チームと、それを支えるEnablingチーム、Platformエンジニアリングチームに分かれ、
各人が自律して行動し各チーム内で素早く意思決定をしながら開発をする組織になりつつあります。
そのため、様々なエンジニアリング領域の課題が多くある環境にてご自身で考え意思決定ができる組織なので、技術力を向上させることのできる環境であることはもちろん、組織やプロダクトへの貢献がわかりやすく成果として現れやすい環境になっています。

【業務内容】
▼本ポジションでは、SREとして具体的に以下の業務に携わっていただきます。
・AWS上に構築したサービス基盤の整備、支援
・システムの技術的な問題の発見、解決
・障害検知やパフォーマンス最適化のためのモニタリング環境の整備
・運用改善に繋がるツールの検証・開発・導入

テレビ番組と連動し、様々な企画を通してユーザー体験を生み出すシステムはユーザーからのリクエストだけでなく番組放送に影響を与えないようにするための安定稼働が求められます。
安定稼働、負荷軽減や運用自動化等を通して信頼性向上を支えて頂く重要ポジションです。

【開発環境】
・言語：Go／Python／Node.js／TypeScript
・DB：MySQL／DynamoDB／Redis
・インフラ：AWS／GCP
・構成管理：CDK（CloudFormation）／Terraform
・監視：NewRelic／CloudWatch／PagerDuty

【キャリア開発の機会と得られる経験】
・月間4000万以上のユーザーが使う巨大サービスだけあって、大規模な負荷が特徴のひとつとなっています。SREとして、高トラフィックなデータのやり取りに耐えうるシステムの安定稼働、負荷軽減や運用自動化等を通して信頼性向上を支えていく仕事は、大きなやりがいとなります。
・ハイパフォーマンスな設計・開発に関する経験が積めます。日々大量の視聴者データを扱いながら大規模負荷を捌くために、TVerではパフォーマンスの高さに焦点を当てた設計や技術が用いられており、大規模データを管理する経験を通してスキルアップできる環境です。
・テレビ放送という社会インフラに関わっていくことができます。ドラマやアニメ・ドキュメンタリー・バラエティ、ニュースやスポーツなどのテレビ放送は、人々に新しい発見やドキドキする体験、"ワクワク"する毎日を届ける重要な役割を持っており、社会的インパクトの大きなサービスの信頼性向上に携われる魅力的な仕事です。
・技術イベント（テックカンファレンスへの登壇や協賛、社内技術勉強会への参加）や課内の定例ミーティングなどで、幅広い世代、バッググラウンドのメンバーと情報交換ができます。
・最新技術のキャッチアップのため、各種外部研修への参加、外部エキスパート招聘などエンジニアの成長に積極的に投資しています。利用できそうな技術はすぐに検証しプロダクトに反映することもあります。

【働く環境】
・在宅勤務をベースとした勤務形態や、コアタイム無しのフレックスタイム制で、ご自身の生産性が高まる働き方を選択いただけます。
・開発に不自由しないPC（Mac or Windows）を支給
・社外勉強会やエンジニア同士の情報交換のためのミーティングあり
・オフィスは新橋駅徒歩2分
・オフィス内は、フリーアドレスのデスクにモニターを常設。集中スペースや疲れにくいチェアを配備

【仕事内容】
USEN ICT Solutionsでは、「ICTサービスを通じてお客様のビジネスを支え、成長に貢献する」ことをミッションとし、お客様の課題に寄り添ったICTサービスの提案を行っています。 昨今の多く発生するサイバーセキュリティに関する課題の解決を目指し、また当社のセキュリティ事業の拡大を行うためお客様への提案、導入までの営業活動全般を行っていただきます。

【具体的な業務】
（1）約2万社の既存顧客に向けた主にEPP、EDRなどエンドポイントセキュリティのプリセールス
（2）脆弱性診断や訓練などのセキュリティアセスメントの実施
（3）新規リードに対するセキュリティサービス全般の営業活動
（4）セキュリティリード獲得のための資料、記事作成等、営業支援活動
（5）自組織内だけではなく、他部門やメーカーと連携しての施策立案および実行

【募集背景】
USEN ICT Solutionsが提供する法人向けICTサービス USEN GATE 02 のセキュリティ事業の拡大を目指すため、中途採用を積極的に行っています。

【やりがい】
・サービスのメーカーや卸元と協力して施策を考え、実行することが多いため、チーム一体感を持った業務ができます。
・既存顧客をサポートするフィールドセールスと連携して営業活動を行うことになり、セキュリティ以外のICT分野についても知見を深めることができます。
・最新のサイバーセキュリティに対する理解を深めることができます。
・今回新たに4名の増員予定であり、事業の拡大を目指す主力メンバーとして活躍できます。

【所属部署について】
▼構成について
・計3名（部長1名－メンバー2名）
　- 男性3名 　今回、新たに４名増員予定
・平均年齢40歳

▼組織について
組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行3名程度の体制で運営していますが、新たに4名を増員する予定です。 注力領域であり、ダイレクトに経営層とも意見交換や相談ができる環境となっております。

【配属会社】
株式会社 USEN ICT Solutions

【勤務地備考】
勤務開始直後は基本的に出社となりますが、一定程度のリモートワークが可能と判断できる業務遂行レベルに達し次第、リモートワークも可能です（必要に応じて出社していただきます）。

ITインフラに関する設計、構築業務
・ネットワーク環境設計・構築支援業務
ネットワーク環境の要件整理、聞き取り、設計、構築、提案資料作成、検証、ドキュメント作成
・サーバシステムに関する設計構築業務
Windows Server(Hyper-V含む)、VMware、RedHatLinux、サーバハードウェアはHP等の設計構築
・企業向けセキュリティ製品及びリモートアクセス機器の設計・構築
セキュリティ製品及びリモートアクセス機器の設計、構成図の作成/パラメーターシート作成
・クラウド設計業務支援
クラウドにおける詳細設計およびパラメータ設計作業、詳細設計書、パラメータ設計書等のドキュメント作成作業

ITインフラに関する設計、構築業務
・ネットワーク環境設計・構築支援業務
ネットワーク環境の要件整理、聞き取り、設計、構築、提案資料作成、検証、ドキュメント作成
・サーバシステムに関する設計構築業務
Windows Server(Hyper-V含む)、VMware、RedHatLinux、サーバハードウェアはHP等の設計構築
・企業向けセキュリティ製品及びリモートアクセス機器の設計・構築
セキュリティ製品及びリモートアクセス機器の設計、構成図の作成/パラメーターシート作成
・クラウド設計業務支援
クラウドにおける詳細設計およびパラメータ設計作業、詳細設計書、パラメータ設計書等のドキュメント作成作業

【本ポジションの特性とミッション】
大ヒットコンテンツ創出に全力投球で臨み、『世界一の縦スクロールマンガスタジオづくり』を目指す仲間を求めています
様々な個性的な作品が集うスタジオ。作品のジャンルや中身のみならず、世の中に新しい価値を与え、フォーマットや展開方法においても多様性にあふれた環境を一緒にわくわくしながら、おもしろく育てていってください！

【スタジオGANMA! FUKUOKAの特性】
・企画中／連載中の作品に対して、上長からフィードバックをもらえる機会が毎日設けられるなど、作品のクオリティアップに関するコミュニケーション機会が豊富です（作品のフィードバックはオンラインで実施）
・組織・チーム運営に携わる機会が多く、制作経験だけでなくマネジメント経験を積むことができます
・自社制作スタジオには現在39名（内クリエイターが32名、編集3名、オフィスマネジメントスタッフ2名、技術指導1名）が在籍しており、編集者がそれぞれチームを持って、クオリティアップの為のコミュニケーションを密にとりながらコンテンツ制作を行っています

【仕事内容】
スタジオGANMA!のウェブトゥーン編集者はプロデューサー兼ディレクターとして、オリジナルの縦読み漫画を制作・プロデュースするお仕事です。
編集業務はもちろん、企画立案、制作工程の管理、チームメンバーのマネジメント、その他SNS等を利用したマーケティングなど幅広く作品に関わっていただきます。

▼具体的にこんなことをします
・作品立ち上げ業務
　‐ 企画立案、ストーリー構成決め、企画書作成など
・作品運用業務／クリエイティブ監修
　‐ ストーリーや作画のディレクション、制作進行管理など
・内部クリエイターのマネジメント
　‐ 良い作品を生み出すための協力関係の構築など
・組織運営業務
　‐ 組織全体のルール決め、成長するための仕組み作り、制作効率化の模索など

【組織カルチャーについて】
▼コミックスマートが大事にしている価値観
・未来のアタリマエをつくる
・あなたとわたしのココロを動かす
・おもしろい！とマジメに向き合う
わたしたちの仕事は、道なき道を開拓し、何もないところから前例をつくっていくもの。だからこそ一人ひとりが「おもしろさ」をとことん追求し、経営的視座に立ち動いていくことが求められてきます
そのために、オープン＆フランクなコミュニケーション文化はもちろん、多数の全社横断プロジェクトや賞賛の機会、全社員集う会議やイベントの活性化等、個性や能力の発揮の機会を持ちつつ、一体感のある組織づくりを継続的におこなっています。

【勤務地備考】
転勤なし（福岡オフィスに通勤可能な方）

【募集背景】
現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。全労働市場における未利用のマーケットは多数あり、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、マーケティング内で様々なスキルを持った人材を採用し組織構築をすることが重要なミッションになっています。
ユーザーやクライアントが抱える人事課題に真摯に向き合い、事業やサービスへの理解を通して本質的な課題にアプローチできるマーケターを積極的に募集しています。

【ミッション】
▼マーケティング本部
マーケティング部の採用コンセプトは"ギルド的な組織"です。売上を作る活動と密接に動いている部署であり、実施する施策レバレッジの効いた影響範囲が大きくなる特性があるので、一人ひとりの動きが事業成長の度合いを左右します。
そのため事業成長をドライブする為に各メンバーが必要な特定領域の専門性を持つ人材となり、事業への貢献を担うことをベースの役割期待としています。

▼クライアントマーケティング
昨今、大手企業のHR領域参入により競争環境が激化する中、当社が業界のパイオニアとしてのポジションを継続するために、ナショナルクライアントに対するアプローチを最適化することが重要なミッションになっています。
その中でもイベントを通じた顧客接点の有効活用が重要と考えており、この領域における専門性を高めることが課題として挙げられます。2030年問題といった社会課題に向き合い、人手不足領域におけるトップランナーとして、参加者同士が課題を共有できる環境と、有益なTipsを提供できる状態を作り、より多くの事業者に弊社サービスをご利用いただく機会を創りたいと考えています。

【役割】
▼ユーザー／クライアントマーケティングチームの棲み分けをあえてはっきりさせていないため、両軸のマーケティング支援も行うことが可能です。
・マーケティングコミュニケーションにおける中長期計画策定
・ユーザー・クライアントマーケティングの起案〜実行〜改善までの推進
・社内の関連部門と連携した新規施策の企画立案・方向性検討から実行・改善までの推進

【業務内容】
・ユーザー／クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定
・各種デジタル広告を用いたワーカー獲得
・マスマーケティングの起案・遂行
・ユーザー向けキャンペーンやコミュニティ施策の企画・遂行
・CRMツールを活用したマーケティング施策の企画・実行
・ユーザーオンボーディング施策の設計
・既存ユーザーのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案〜実施

【担当業務例】
・流入経路別の新規ユーザー獲得施策
・TVCM等オフライン施策
・インストール後のワーカーマッチング体験の改善
・ユーザーの利用率増加に向けたCRM施策やキャンペーン施策
・ユーザー向けコミュニティ施策
など多岐にわたります。

【ポジションの魅力】
・稀に見る成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させるマーケティング経験者として、市場価値を向上させることができます。
・ユーザー／クライアントマーケティングチームの棲み分けをしていないため、1社に在籍しながらも双方向のマーケティング経験を積むことができます。
・施策領域において学びの幅も広く、TVCM施策からプロダクトコミュニケーションまで多岐にわたり関与できるポジションです。
・高いプロフェッショナリティを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができます。

マーケティング部に所属していただき、公式サイトのコンテンツ制作・運用更新におけるディレクション業務を担当していただきます。

【業務例】
・サイト更新業務
・LP作成（外部制作会社へのディレクション、一部コーディング、画像作成など）
・UI他、ページ改修（システム部署との連携、社内調整ほか）
・SNSへの広告クリエイティブ作成（バナー等）

2024年1月にグループ会社と経営統合を予定している為、グループ会社の下記業務も徐々に担当していただきます(就業場所・条件等の変更はございません)

概要：PC版　SP版公式サイトのコンテンツ制作・運用更新におけるディレクション業務を担当していただきます。
【業務例】
◆PC版・SP版のコンテンツ制作・運用更新における各種ディレクション業務
◆ディレクターとして、各種コンテンツの制作をデザイナー、コーダーへの制作指⽰などのディレクション業務
◆SP版独⾃のコンテンツ用にCMS（Movable Type）のテンプレート制作及びディレクション業務