【職務内容】
Unreal EngineやUnity等を使用したコンシューマ、PC、スマートフォン向けゲーム開発をお任せします。
自社開発を中心に様々な案件を手掛けており、今後の中核メンバーとしてご活躍いただける方の応募をお待ちしております！

【具体的な職務内容】
・Unreal Engine等を用いたコンシューマ向けゲーム開発
・Unity等を用いたスマートフォン向けゲーム開発
・メンバーのスケジュール・クオリティ管理（コードレビュー等）
・関係各所との調整業務

ご入社後は配属されたプロジェクトにてご経験を活かしていただき、その後キャリアビジョンやご希望を伺いながらリードエンジニアやメンバーのマネジメント業務などをお任せしていきたいと考えております。

【主な開発実績】
▼自社パブリッシング
・ENDER LILIES：Quietus of the Knights（Steam、Nintendo Switch、Xbox、PlayStation 4）
開発環境：Unreal Engine 4
・リデンプションリーパーズ（Steam、Nintendo Switch、PlayStation 4、PlayStation 5）
開発環境：Unreal Engine 4

自社開発ではUnreal Engine 4やUnreal Engine 5での開発を行っています。

【主な開発環境】
・開発エンジン：Unreal Engine、Unity　
・開発ツール：VisualStudio、VisualStudioCode、Jenkins
・チャットツール：Slack、Discord

【勤務地】
※案件や業務状況により出社の可能性あり
※沖縄県、福岡県、静岡県在住の社員が在籍。フルリモートで活躍中！

【募集背景】
自社タイトル「ENDER LILIES」「リデンプションリーパーズ」リリース後、多くのご依頼があり新規開発案件が増加している為増員が急務となっております。
ゲーム開発だけにとどまらず、VRやメタバースなど幅広い案件に挑戦可能です。
ご自身はもちろん、事業部全体の可能性をいっしょに広げていきましょう！

【開発チーム】
エンジニアチームはクライアントサイド、サーバーサイド併せて約40名。（2023年4月時点）
その中で8～10名ほどのセクションごとに分かれ組織運営をしています。

【組織体制】
ゲーム事業本部は、現在111名が在籍しています。※2023年10月時点
東京：62名／大阪：44名／北海道：5名

※フルリモート（在宅勤務）

【業務内容】
エアウィーヴのマーケティング領域における企画担当として、戦略立案からCM制作、各種広告、PRイベント、新聞やテレビ通販、各種コンテンツ企画など幅広い業務を担当いただきます。
様々な部署と連携しながら、マーケティング企画や進行ディレクション業務を行うことがメインとなります。なお、クリエイティブ自体の制作は外部協力会社や社内の別部門で担っています。

【職務詳細】
・ブランディング
・広告宣伝
・販売促進
・Webマーケティング　など幅広い業務を担当いただきます。

【当社の特徴・魅力】
TVCMでもお馴染みの「エアウィーヴ」の製造・販売を行っています。個人への販売のみでなく、国際線ファーストクラス、一流ホテルや老舗旅館、劇団の寮などでも採用されています。
事業所は国内だけでなく、海外にも5拠点展開しています。安定した経営基盤を持ちながらも成長を続ける企業です。

【募集部門】
【東京】マーケティング部　企画Gr

【配属部署について】
同社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。
今回は事業戦略の部門に配属いただき、マーケティング領域を担当いただきます。

【業務内容】
川崎重工業及びグループ会社向けのシステムの設計・開発、及び運用・保守を担当いただきます。
多様な開発を経験することで得られるやりがい・達成感が、あなたの”キャリアアップの原動力”となります。

・構築するシステムは主に設計、製造、販売、アフターサービス関連の基幹／業務システムです。
・システムの設計・プログラム開発と運用開始後のシステム保守を行います。
・開発の上流工程（要件定義・基本設計）にも携わる事が可能です。
・将来的には、お客様の要望を聴き、企画・提案するところまで携わっていただきたいと考えています。
・特に近年はCloud技術を活用する開発が増加しており、Microsoft Azure、Amazon Web Service（AWS）、Google Cloud Platform（GCP）、Pythonの技術開発者を求めています。

わきあいあいとした明るい雰囲気です。分からないことがあっても先輩社員がしっかりと教育します。
残業時間は平均月20H程度と、安心できる環境です。
女性も多く、短時間勤務やリモートワークを活用しながら活躍している社員が多く在籍しています。
男性の育休取得実績あり。

【やりがい・キャリアパス】
入社後は、ご本人の希望相談の上、キャリア選択も可能です。
目標設定や考課（人事考課）など相談する場を設けており、定期的に上長と相談しながらキャリアを構築していただけます。

【参考：Mさんの転職後のキャリア】
※1年目、2年目～ については、能力に応じて省略。
　1年目～　 転職、サポートデスク業務を開始
　2年目～　 開発部門異動　プログラム未経験から研修・OJTを経て開発業務へ
　　　　　　　　　　　　　小規模案件では要件定義から導入まで全てを任され、自由な開発も経験
　　　　　　　　　　　　　大規模システム開発プロジェクトでは海外出張、海外オフショア開発も経験
　7年目～　 主任昇格　各種案件のプロジェクトリーダーを務める
　11年目～　参事昇格　PM、マネジメント業務の比重が増加
　15年目～　課長昇格　プレイングマネジャーとして活躍
　19年目～　部長昇格

【育成環境】
・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート
・先輩社員に聞きやすい雰囲気
・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。学びたい人を積極的に応援
・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可
・組織が大きい分、多くの人と出会い、大きなプロジェクトに関われる機会が持てることが魅力の一つです
・スキルアップ・やりがいに繋がる環境がここにあります

【職務内容】
当社の次世代ネットワークセキュリティ（ゼロトラスト・SASE）ソリューションの提案、構築活動に従事いただきます。
顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローといった、活動をリーダとして推進できる方を求めています。
また、ネットワークセキュリティの領域をコアスキルとしながらもその他の領域（クラウド等）の各種活動への参画も可能です。

▼具体的な業務内容
・次世代ネットワークセキュリティ（ゼロトラスト・SASE）プロジェクトの提案・参画およびソリューション企画
・次世代ネットワークセキュリティ（ゼロトラスト・SASE）プロジェクトの構築・運用等
※将来的にはコンサルタントや大規模案件（SI:1億以上）のPMや提案リーダを目指していただくことを期待しています。

▼業務の魅力
最新の次世代ネットーワーク・セキュリティソリューション（SASE基盤領域（SASE／SD-WAN／CASB／クラウドSWG／ゼロトラスト（ZTNA）／FWaaS／IdaaSなど）環境の設計・実装を顧客へ提案することで、最新の技術、新ビジネスの展開に携わる機会があります。
またアライアンス活動として、提携パートナ他社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げをすることが可能です。

【入社後の役割】
次世代ネットワークセキュリティ（SASE）事業計画／プロジェクトのソリューションリーダをお願いします。

【アピールポイント】
最新の次世代ネットーワーク・セキュリティソリューション（SASE基盤領域（SASE／SD-WAN／CASB／クラウドSWG／ゼロトラスト（ZTNA）／FWaaS／IdaaSなど）環境の設計・実装を顧客へ提案することで、最新の技術、新ビジネスの展開に携わる機会があります。
またアライアンス活動として、提携パートナ他社を体制に組み込み、統合ソリューションとして新しいソリューション立上げをすることが可能です。
配属先となる部署は総勢10名、所属いただくビジネスイノベーション課は5 名が所属しております。
課のメンバーは40代3名、ベテラン2名で構成しており、チームで活動しております。
キャリア入社の方も多く、隔たりなく活躍されています。
新たな企画を立案し推進していくことを求められていますので、自身が良いと考えられる企画を主体的に立案し、裁量を持って推進することができます。
課内では、自ら描くキャリアや伸ばしたいスキルに沿った一定時間の研修を受講してスキルを高めることが推奨されています。
受講後はチーム会で報告等も実施し、チーム全体でスキルアップを図っています。
経営との距離が近く、企業における全社的、経営的な視点を身につけられます。
現在はリモートワークと出社を半々程度で勤務しております。
個人の状況を重視し、ご自身でリモートワークする日を選べ、定期的な会議体や面談はリモートワーク下でも良好に遂行できております。
メンバーは、フレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。
時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加、15：30に業務終了し通院等も可能です。

【職務内容】
数年先のJSOLを担う次世代リーダー候補を募集します。
医療や製造・食品など多様な業界に対する知見と、多岐にわたるソリューションの知見を持つ法人ビジネスイノベーション事業本部を中心に、ご経験に合わせてアサインを決定する予定です。
東京・大阪・名古屋それぞれで募集しています。

【仕事内容】
ドラッグストアでの店舗業務（販売・発注・商品陳列など）
他部署との連携：マーケティング調査時の対応など

【仕事の魅力】
商品の販売ノルマがないので、お客様に丁寧な接客、最適な商品提案が可能
店舗の営業時間が11時～20時の為、深夜業務は発生せず、ライフワークバランスが取りやすい環境です。

【企業概要】
株式会社ログラスは「良い景気を作ろう。」をミッションに、企業経営・予実管理領域のDXと高度化を目指し、「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始しました。現在は、「Loglass 人員計画」「Loglass 販売計画」など複数のSaaSプロダクトに加え、BPO・コンサルティングサービス「Loglass サクセスパートナー」を提供し、マルチプロダクト展開を進めています。
シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を突破するなど、市場から期待をいただいています。

また、創業後から東証プライム上場企業をはじめとした多数のお客様に導入いただき、シリーズAの資金調達時（2022年4月）と比較して、導入社数は5倍以上に急成長しました。
2023年度の予実管理SaaS／PaaS市場においては、トップクラスの地位を確立しています。

今後について、短期では「xP&A戦略」を掲げ、2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大します。
中長期では「AI ERP構想」を掲げ、データとAIの力をフル活用し、あらゆる領域の計画を起点に、経営リソースの最適配分を意思決定できる、プランニング・プラットフォームの実現を目指していきます。

具体的には、下記のような取り組みを予定しています。
・2027年4月までにプロダクト／サービス数を20以上に拡大するために、60名規模の新規事業開発チームを組成
・1年で事業開発／エンジニア／PdM（プロダクトマネージャー）／デザイナーを新たに50名採用
・ベトナム／インド等に開発拠点開設
・2024年11月に関西オフィス開設
・市場拡大に向けた啓蒙活動／リード獲得を目的とし、2027年4月までにマーケティング・PR施策に35億円規模の投資を実行

【プロダクト概要】
「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。

「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。
また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。

【募集ポジションについて（体制・募集背景）】
シリーズBラウンドでは70億円を調達し、累計調達額が100億円を超えたログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。

ここから更なる事業成長を目指す上で、フィールドセールスおよびアカウントマネージャー組織の拡大が必要不可欠であり、拡大後に部門を横断してレベニュー組織を統括する事業幹部候補の採用が急務となっています。

【具体的な業務内容・ミッション】
入社後、まずはご自身の経験を踏まえて、アカウントマネージャーもしくはフィールドセールスの業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張しつつ、レベニュー責任を担っていただくことを想定しています。

適性に合わせたアカウントマネージャーもしくはフィールドセールス業務
・アカウントマネージャーの場合
　- 導入フェーズにおけるお客様支援担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案
　- 導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案
　- 運用フェーズにおけるお客様支援Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介
　- 経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案

・フィールドセールスの場合
　- トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング
　- 初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります）
　- 顧客の課題整理～ニーズヒアリング
　- プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消
　- 決裁者／担当者とのリレーション構築

ゆくゆくは以下をお任せします。
・Go to Market戦略の策定（市場・ユーザーニーズの調査）
・ターゲットセグメントの設定やアップデート
・PR・マーケティング部門と連動しての販売チャネル開発
・セールスやカスタマーサクセスと協働しての販売・提供のプロセス最適化
・ビジネス戦略を起点としたプロダクトロードマップへの提案
・セールス・CSから集まっていくVoCの優先順位付け、およびプロダクトチームへの説明

【具体的な業務内容・ミッション】
本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、お客様と協同したプロジェクトを通してお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていくカスタマーサクセスマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。カスタマーサクセスマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、Loglassを活用したお客様の新たな経営管理業務プロセスの設計～実装に向けたプロジェクトをマネジメントしていく役割を担います。また、新規導入時だけでなくお客様との密な関係性を維持し、運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化もリードしていきます。

・新規経営管理業務プロセスの構築
  - お客様の現状業務のヒアリング
  - お客様と協同した新たな業務プロセスの設計
  - プロジェクト環境の構築支援
  - 新たな業務プロセスでの運用テストの支援
  - これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント
・運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化
  - お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案
  - 高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援
・チームマネジメント
  - メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進

※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます

【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）】
2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を実現しています。ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いており、”さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、Loglassを基軸に意思決定が成されている状態をつくりだす”ことを実現するため、新たな仲間を募集しています。

【勤務時間】
ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）】
2022年4月に17億円の調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年からマーケティング組織が立ち上がり、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。

また、2024年4月にはログラス初となるテレビCMの放映するなど市場開拓・ブランド認知拡大に向けたマスプロモーションにも積極投資を行っています。今後もオンライン・オフラインともに大きな裁量をもって、チャレンジいただける環境です。

今後より一層競争が激化することが見込まれる経営管理カテゴリの市場において、私たちは圧倒的No.1を目指しています。ご自身で企画・制作をしたコンテンツを通じてサービスの魅力を世の中に伝達し、事業成長に貢献いただける方を募集しています。

▼具体的な業務内容・ミッション
ブランド認知拡大および新規リード獲得を目的としたコンテンツの企画・制作を一貫して担当するポジションです。下記、管掌いただくコンテンツの例です。
・自社サービスのWebサイト
・製品資料
・ホワイトペーパー
・導入事例記事 etc..

【勤務時間】
ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【具体的な業務内容・ミッション】
複数の施策がパラレルで実施されていますが、主に「イベントマーケ」に記載している内容をお任せしたいと考えております。※ご経験の幅を広げたい等のご志向に合わせて、他の業務も積極的にお任せするかもしれません。

▼オンラインマーケ
・リード獲得のためのコンテンツ企画・制作（ウェブサイト、導入事例、ホワイトペーパー、紹介動画）
・ウェブサイト改善（アクセス解析ツールを活用した集計・分析、実行、運用、検証）
・オンライン広告（記事広告、運用型、アフィリエイトなど）での新規リード獲得のための施策考案、運用、検証、改善

▼イベントマーケ
・オンライン・オンライン問わず、イベントを軸としたマーケティング業務
・展示会等の出展イベントに関する業務（年間の出展計画の策定、折衝、ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務）
・ウェビナー、カンファレンス等に関する業務（企画・折衝・実行、登壇コンテンツの企画立案・集客に関するメディアプランニング）

▼ナーチャリング・Ops
・ウェブサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案・実行・運用
・MA・SFAを利用した既存リードに対するナーチャリング施策考案、運用、検証、改善
・各種施策実行に必要なデータのクレンジング、データ取得に必要な環境整備

▼その他新たな施策の企画・実行
・タクシー広告やテレビ広告の企画・制作
・動画コンテンツや記事コンテンツの企画・制作

【募集ポジションについて（体制・募集背景）】
2022年4月に17億円の調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現すべく更なるマーケティング組織の拡大を目指しています。2021年からマーケティング組織が立ち上がって、オンライン広告を中心にリード獲得の礎を築いて参りました。
今回の調達を通して、更なる認知拡大・ブランドの確立もミッションとして、数千万円規模のマスプロモーションを含めた投資を行って参ります。資金が潤沢にある分、複数の施策をパラレルで実施できるため、非常に大きな裁量の下、チャレンジがしやすい環境です。
一方で上述の通り複数の施策を企画しておりますが、現在マーケティング部門は約10名体制のため現時点ではオーナー不在となるプロジェクトもあり、企画実現に向けてオーナーを持ってくれるメンバーの募集が必至となりました。
正解がない中でも既存の手法に捉われずに仮説設定から検証まで担い、成果の出る方法を探し出すことができる方を募集しております。

【勤務時間】
ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）】
2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を実現しています。ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いており、”さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、Loglassを基軸に意思決定が成されている状態をつくりだす”ことを実現するため、新たな仲間を募集しています。

【具体的な業務内容・ミッション】
本ポジションは、カスタマーサクセスチームのオープンポジションの募集となります。
カスタマーサクセスチームは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、Loglassを活用したお客様の経営管理業務プロセスの成熟化に伴走する役割を担います。クライアントと協同したプロジェクトの推進やクライアントへの提案だけでなく、それを支えるオペレーションや仕組みの整備まで幅広い領域の業務を推進しています。
ご入社後は、キャリア志向やご経験を踏まえながら、以下のいずれかの業務を担って頂きます。また、育成ステップとして、短期間に複数のポジションをご経験頂く可能性もございます。

▼カスタマーサクセスチームの業務
・クライアントに対する業務改善やLoglass導入に向けたプロジェクト支援
・既存顧客に対する経営管理やLoglass活用の高度化に向けた提案活動
・機能／仕様に関するカスタマーサポート対応
・機能要望の社内連携とサポートサイト等機能に関わるクライアントへの情報発信
・顧客体験やビジネスプロセス改善に向けた各種仕組み整備と運用

【勤務時間】
ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【チームのビジョン・ミッション】
我々プリセールスチームは、社内外に存在するステークホルダーのハブとなる存在です。高度な技術的専門知識と、ドメインの専門家集団としての両面でログラスの価値を最大化するための支援を行います。

【募集の背景】
2022年春にシリーズAで17億円調達を実現した弊社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業／組織規模ともに急速に拡大期にあります。その中で、提案活動をスピードとクオリティを両立しながら遂行する必要があり、特に技術的なサポートを担保の重要性が増しています。しかし、プリセールスチームはまだ2人とミッションを遂行するためには圧倒的に人数が不足しています。お客様はもちろんのこと、プロダクトとメンバーの価値を拡張することができる方、そして組織を共につくっていくことができるチーム創業メンバーを募集しています。

【具体的な業務内容・ミッション】
・社内のエンジニアチームと営業担当と協調し、顧客やパートナーとの良好な関係の構築およびビジネス機会の創出
・顧客セグメントの多様化とともに増加する機能要望をとりまとめ、顧客の声をエンジニアまで齟齬なく共有しプロダクトの成長を図る
・プロダクトエバンジェリストとしてLoglassの現在価値と近い未来に訪れる将来の価値を社内外へ遍く広めること

【勤務時間】
ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【チームのビジョン・ミッション】
我々プリセールスチームは、社内外に存在するステークホルダーのハブとなる存在です。高度な技術的専門知識と、ドメインの専門家集団としての両面でログラスの価値を最大化するための支援を行います。

【募集の背景】
2022年春にシリーズAで17億円調達を実現した弊社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業／組織規模ともに急速に拡大期にあります。その中で、提案活動をスピードとクオリティを両立しながら遂行する必要があり、特に技術的なサポートを担保の重要性が増しています。しかし、プリセールスチームはまだ3人とミッションを遂行するためには圧倒的に人数が不足しています。お客様はもちろんのこと、プロダクトとメンバーの価値を拡張することができる方、そして組織を共につくっていくことができるチーム創業メンバーを募集しています。

【具体的な業務内容・ミッション】
▼弊社営業担当とそのステークホルダーとのインターフェースになることです。
・年商1000億以上のエンタープライズ顧客の増加に合わせて、プリセールスとして複雑な要件定義を整理し、新規ARRを獲得する
・社内のエンジニアチームと営業担当と協調し、顧客やパートナーとの良好な関係の構築およびビジネス機会の創出
・顧客セグメントの多様化とともに増加する機能要望をとりまとめ、顧客の声をエンジニアまで齟齬なく共有しプロダクトの成長を図る
・2024年末までに今の3倍になるセールス組織をナレッジと仕組みで支えるプリセールス組織の構築
・プロダクトエバンジェリストとしてLoglassの現在価値と近い未来に訪れる将来の価値を社内外へ遍く広めること

【勤務時間】
ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【具体的な業務内容】
全社および各ビジネス領域の戦略／戦術の立案と実行支援が主な業務となります。入社後、まずはご自身の経験を踏まえて活躍できそうな業務を中心的に担っていただき、徐々に担当領域を拡張していくことを想定しています。

▼業務内容例
・全社戦略
  - 中長期での全社戦略（含. 事業／プロダクトが目指す方向性、財務計画など）の策定と実行計画への落とし込み
  - 事業やプロダクトのバリュープロポジションの定義と、セールス／マーケコミュニケーションへの落し込み
・セールス領域
  - セールスマネージャーと連携したGTM／営業戦略の検討セールスへの同席や担当者とのディスカッションを通じた顧客課題／提供価値の整理
  - ターゲットとなる顧客像の具体化／優先順位付け
  - 売上向上に向けた各種施策の検討・実行支援
  - 営業生産性向上に向けた施策検討／実行　等
  - 売上拡大に向けた、パートナー企業とのアライアンス戦略の検討・実行
・マーケティング領域
  - マーケマネージャーと連携した事業／プロダクトのマーケ戦略の検討・実行事業／プロダクトマーケティング戦略の立案
  - 各種マーケKPIの管理／PDCA支援
  - 広告、記事執筆、ホワイトペーパー、セミナー、顧客コミュニティ構築などの各種マーケ戦術の検討（及び担当者と連携した実行）　等
・企業アライアンス領域
  - セールスアライアンスの実行
  - 資本業務提携案の構築・実行
  - M&Aの検討・実行

【募集背景】
経営管理SaaS「Loglass」を展開する弊社では、いわゆるT2D3を超える「YoYで3倍以上のARR成長」を事業目標の一つとして掲げており、現在、事業／組織規模ともに急速に拡大期にあります。その中で、「全社を俯瞰しながら、事業／組織が中長期的に目指すべき姿とそこに至る道のりを描き（≒戦略の策定）、その実現に向けた取り組みを各部署と共に推進すること（≒戦術の実行支援）」の重要性は日に日に高まってきており、経営戦略部がその舵取りを担っております。

この度、その中でも特に「戦略の策定」を中心として担っていただく方を募集することになりました。

【チームのミッション】
経営戦略部のミッションは「経営陣とともに、自社ミッション及びT2D3成長の実現に向けた事業・組織戦略を立案し、その実現を主導する」です。「自分たちが経営陣に成り代わって株式会社ログラスを経営するのだ」という気概で経営レベルのイシューに向き合いながら、「事業・組織の拡大に向けた戦略の立案（Strategy）」と「各部署と連携した各種オペレーションの構築・実行支援（Growth）」を担っていきます。

短中期の経営の担い手として、自社ミッション及び事業目標の達成に向けて経営上重要なイシューであれば、自ら提起し、その検討・推進主体になれる裁量も与えられています。

「高い目標を掲げ非常に早いスピードで成長する企業の経営の舵取りをしてみたい！」という方にとって、スタートアップの成長フェーズを経験しながら、自身をレバレッジして強い事業・組織を創っていけるポジションではないかと考えています。これまでのご経験、および、入社後のご活躍に応じて、将来的には組織のマネジメントや執行責任を担っていただくことも想定しています。

弊社ミッションにも掲げている”良い景気”の実現に向け、あらゆる企業の経営をテクノロジーの力でアップデートしていこうという強い志を持った方にぜひお越しいただきたいです。

【勤務時間】
ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【具体的な業務内容・ミッション】
本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、主に、カスタマーサクセスチームの業務プロセスやドキュメントの継続的な整備により、お客様対応の品質と生産性改善を向上を支えるサポート及びオペレーションのシニアメンバーポジションの募集となります。

お客様対応の品質と生産性改善に向けた継続活動は勿論のことながら、プロダクトの大幅な機能拡充やマルチプロダクト化に伴いプロセスや情報の複雑化が予想される中で、現状の形にとらわれない新たなオペレーションの形を作り上げて頂きます。また、お客様接点を担うカスタマーサクセスチームの一員として、プロダクトの成長に向けた改善要望を取纏め、適切に経営やプロダクトサイドに連携する役割を担い、更には、要望を受けリリースされた機能がお客様からの要望を充たすものかについてもお客様接点を持つカスタマ－サクセスチームの代表者として確認していきます。

・カスタマーサクセスに関するオペレーション構築および改善
  - カスタマーサクセス及びその関係機能等の業務プロセスの改善
  - 上記の実現のためのビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング
  - 上記の課題を解消するための要件定義およびシステム／業務オペレーション設計（新たなシステムの新規導入検討を含む）
・カスタマーサポート及びオペレーション構築および改善
  - カスタマサポート機能の運営と改善
  - 各種ドキュメント及び公開情報等の保守と改善
・プロダクト機能に関するオペレーション構築および改善
  - 機能要望の集約と連携
  - 機能リリース時の確認とリリースに付帯するドキュメント等の整備
・チームマネジメント
  - メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進

※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます

【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）】
2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を実現しています。ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いており、”さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、Loglassを基軸に意思決定が成されている状態をつくりだす”ことを実現するため、新たな仲間を募集しています。

【勤務時間】
ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【具体的な業務内容・ミッション】
▼以下のうち、ご経験やご希望に合わせてご対応いただきます。
・毎年倍増する採用計画のなかで新卒採用を実現するための母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施までを担当
・ダイレクトリクルーティングでは、新規媒体の選定やフローの構築、事業部への展開を担当
・エージェント施策では、新規エージェントの発掘からリレーション構築、定期的なご紹介に向けた施策の立案〜実行
・リファラルでは、新たなフローの構築から社員が率先してリファラルする環境作りなどを強みを発揮いただけるところからご対応いただきます
・エンゲージメント向上に向けた組織基盤づくり
・入社後、活躍されやすいオンボーディング設計

【現在の体制と募集背景】
現在の新卒採用チームは社員1名とRPO1社、その他数社の採用パートナーと共に採用活動に取り組んでいます。新卒採用の立ち上げとして2023年9月に1名が入社をしましたが、まだまだ新卒採用領域での経験豊富な人事が足りません。
ベンチャー企業でのカオスを楽しみたい、0→1での採用企画や新卒採用を通して組織文化を強くすることに興味のある方には面白い環境であると思います。急成長をしているので、まだまだ組織体制としても整っていないことも多いですが、裏を返せば多くのチャレンジに恵まれた環境と言えます。コーポレート組織としても、こうした環境を共に楽しめる場を目指しています。

【勤務時間】
ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【具体的な業務内容・ミッション】
本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、ご契約頂いたお客様のアカウントマネジメントを担うアカウントマネージャーチームのシニアメンバーポジションの募集となります。アカウントマネージャーは、お客様、そして、お客様の関係者を適切にリードし、デリバリーを担うカスタマーサクセスチームと連携しながら、担当するお客様の伴走者として、お客様の経営管理の高度化に向け継続的に改善提案を実施していきます。

・導入フェーズにおけるお客様支援
  - 担当するお客様の経営管理高度化に向けた中長期計画の策定～提案
  - 導入プロジェクトにおける課題の解決に向けた折衝や提案
・運用フェーズにおけるお客様支援
  - Loglassの活用状況や他社事例、新機能の紹介
  - 経営管理の更なる高度化に向けた新機能の活用や新たなプロジェクト立上げの提案
・チームマネジメント
  - メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進

※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます

【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）】
2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を実現しています。ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いており、”さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、Loglassを基軸に意思決定が成されている状態をつくりだす”ことを実現するため、新たな仲間を募集しています。

【勤務時間】
ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【具体的な業務内容・ミッション】
本ポジションは、カスタマーサクセスチームの中でも、お客様と協同したプロジェクトを通してお客様の新たな経営管理業務プロセスを作り上げていく経営管理エキスパートのシニアメンバーポジションの募集となります。経営管理エキスパートは、お客様の経営管理業務と業務課題を解決するドメイン及びプロダクトに関するプロフェッショナルチームとして、お客様の業務課題を理解し、担当するお客様へ適切にユースケースやLoglassを活用した解決方法をご提案することでお客様プロジェクトの伴走者としての役割を担います。また、新規導入だけでなく、お客様との継続的な関係性を維持し、運用フェーズにおける活用状況の振返りや新機能・他社事例のご案内による改善提案を推進していきます。

・新規経営管理業務プロセスの構築
  - お客様の現状業務のヒアリング
  - お客様と協同した新たな業務プロセスの設計
  - プロジェクト環境の構築支援
  - 新たな業務プロセスでの運用テストの支援
  - これらの導入ステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント
・運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化
  - お客様に対する経営管理業務の更なる高度化に向けた提案
  - 高度化に向けたプロジェクトの立上げ支援
・チームマネジメント
  - メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進

※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます

【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景）】
2022年4月に17億円シリーズAラウンドの調達を実現したログラスは、前年比3倍以上成長を実現を目指しています。未だにスプレッドシートやExcelを利用した煩雑な業務が残存しており、この業務に頭を悩ませている企業が多く存在している「経営企画・管理」の領域。そのため、我々CS部門ではLoglassによってDXを図ることはもちろん、本来あるべき経営管理部の業務フローの設計や経営管理部が経営判断に使うべき情報の見直し、取捨選択を実現しています。ありがたいことに、すでに時価総額1000億円を超える国内有数の大企業のお客様にもご利用開始頂いており、”さらに多くのお客様に最高の経営管理体験を届け、Loglassを基軸に意思決定が成されている状態をつくりだす”ことを実現するため、新たな仲間を募集しています。

【勤務時間】
ハイブリッドワーク（原則週2日出社。出社日はチームによって異なります。）

【職務内容】
▼プロジェクトマネージャーとして、下記業務を担当いただきます。
・数千万～億単位のプロジェクトマネジメント業務
・WEBサイト構築、デジタルサービス構築プロジェクトにおける要件定義、プロジェクト計画策定
・プロデューサーと連携し収支管理を行いながら、一連のマネジメント業務
・プロジェクトのリスクを評価して対応策を検討するプロジェクトアシュアランス
・納品物全般の品質管理
・PMO機能としての各ステークホルダー調整

【職務の特徴】
当社はグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングをワンストップで実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。その中で、受注した様々なプロジェクトにて、要件定義、プロジェクト計画策定を行い、プロジェクトがリスクやトラブルなく完遂できるように、プロデューサーやアカウントディレクターと連携し、クライアントとの調整業務を行いながらスタッフや外部ベンダーをリードする役割を担っていただきます。

【当社の特徴】
博報堂本体と連携しながら、自社サイトやSNS、アプリなどのデジタルマーケティング領域において、企業の目的や課題に応じて、戦略立案～運用までを一貫して対応し、PDCAサイクルの実行を行っていきます。社内にエンジニアがいるため、システム構築から運用まで一貫して企業の課題解決に貢献できることが強みです。

【募集部門】
本社

※リモートワーク：相談可（フルリモート・在宅）

【職務内容】
～制作後のマーケティングにも携われる！／大手ナショナルクライアント案件豊富／残業20時間以内～

得意先の課題解決に向けて、戦略立案、制作、運用などプロジェクト全体を牽引していくプロデュース業務を担当します。得意先対応から、チームビルディング、コスト管理までプロジェクトを成果に導くことがミッションとなります。プロデューサーはクライアントの課題に常に向き合い、プロジェクトを牽引していく重要な役割になります。経営スキル、営業スキル、専門知識、コミュニケーション能力、リスク管理能力と幅広いスキルが高いレベルで求められますが、その分、やりがいと成長を感じられる職種です。

【業務詳細】
・得意先対応（ニーズヒアリング、交渉、関係構築）
・企画立案（デジタル領域における戦略、制作、PDCA、運用などの企画立案）　　
・企画のプレゼンテーション
・チームビルディング（社内外のリソース管理と調達）
・プロジェクト全体統括（コスト管理、リスク管理、納品責任）

【就業環境】
残業時間は20時間以内／月となっており安定しております。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。

【HMSの教育制度】
・デジタル領域で10年以上のキャリアを持つ経験者を育成担当とし、教育
・スキル拡張のための各種取得の推進（PMBOK、ウェブ解析士、Salesforce認定資格）
・博報堂最新プランニング／マーケティングナレッジ研修への参加
・その他、順次制度を整備中

【募集部門】
本社

※リモートワーク：相談可（フルリモート・在宅）

【職務内容】
～制作後のマーケティングにも携われる！／大手ナショナルクライアント案件豊富／残業20時間以内～

▼コンテンツプランナーとして、下記業務を担当いただきます。
・クライアント企業の商品、サービスを理解したうえで、ターゲットインサイトに基づく、コミュニケーションシナリオ立案
・各メディアやチャネルの特性を考慮したコンテンツ企画、制作、運用管理
・デジタル系プロモーションの企画設計
・アクセスデータ他、チャネル毎に取得できるデータ分析を行ったうえでのコンテンツPDCAサイクルの管理
・外部プロダクションに対するディレクション業務
・コンテンツ企画、分析報告においてのクライアント折衝

【ミッション】
当社はグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングをワンストップで実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。その中で、マーケティング戦略で規定されたWEBサイトやSNS、メルマガ、広告などの各タッチポイントにおいて、「商品・サービスの購入意向向上」「ロイヤリティ向上」などのKPIを達成するためのコンテンツを企画・プロデュースする役割をお任せいたします。

【当社の特徴】
博報堂本体と連携しながら、自社サイトやSNS、アプリなどのデジタルマーケティング領域において、企業の目的や課題に応じて、戦略立案～運用までを一貫して対応し、PDCAサイクルの実行を行っていきます。社内にエンジニアがいるため、システム構築から運用まで一貫して企業の課題解決に貢献できることが強みです。

【就業環境】
残業時間は20時間以内／月となっており安定しております。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。

【募集部門】
本社

※リモートワーク：相談可（フルリモート・在宅）

【職務内容】
▼デジタルマーケティングプランナーとして、下記業務を担当いただきます。
・デジタルトランスフォーメーションを軸にした戦略策定
・戦略に基づいたカスタマージャーニーマップ設計／マーケティングプロセス設計
・具体施策の企画立案
・各種KPI設計、PDCAマネジメント

▼導入事例
大手メーカーでの実績も多数。
サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた、継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA（マーケティング・オートメーション）やECなどのシステムの導入支援も行っています。顧客体験の向上／顧客の課題に対してフラットにコンサルティングを行うという観点で、特定のツールは置かずに、デジタル全般の領域に踏み込んだプロデュースが同社の強みです。

【ミッション】
当社はグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングをワンストップで実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。その中で、クライアント企業のマーケティング課題を解決するためのデジタルトランスフォーメーションの構想と戦略策定、実行時における企画立案を担当していただきます。コンサルタントでありながら、具体的なアウトプットまでディレクションする事により、クライアント企業の課題において成果に対して責任を持つ役割となります。

【当社の特徴】
博報堂本体と連携しながら、自社サイトやSNS、アプリなどのデジタルマーケティング領域において、企業の目的や課題に応じて、戦略立案～運用までを一貫して対応し、PDCAサイクルの実行を行っていきます。社内にエンジニアがいるため、システム構築から運用まで一貫して企業の課題解決に貢献できることが強みです。

【募集部門】
本社

※リモートワーク：相談可（フルリモート・在宅）

【職務内容】
▼テクニカルディレクターとして、下記業務を担当いただきます。
・システムやマーケティングツール導入の企画、提案設計
・システム開発に関する要件定義
・プロジェクト計画の立案（リソース、スケジュール、体制構築など）
・開発プロジェクトマネジメント
・開発ディレクション

【ミッション】
テクニカルディレクターは、クリエイティブとテクノロジーを理解し両者のコミュニケーションのハブとなること、また、自ら手を動かしてモノづくりをしてきた経験をベースに、プロジェクトをハンドリングし、チームのパフォーマンスおよびアウトプットの価値を最大化することをリードすることが期待されます。
また、従来型のウォーターフォールだけでなく、アジャイル、プロトタイピング等、様々な開発手法を活用し、プロジェクトへの導入・ディレクションを行っていただきます。

【具体業務】
・クライアントおよびプロジェクトの課題や目的に対して、エンジニアリングの観点で提案する
・UXを実現するためのクリエイティブを、テクノロジーの観点でリード・ディレクションする
・アウトプット全体のアーキテクチャー設計、機能設計またその実装

▼導入事例
大手メーカーでの実績も多数。
サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた、継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA（マーケティング・オートメーション）やECなどのシステムの導入支援も行っています。顧客体験の向上／顧客の課題に対してフラットにコンサルティングを行うという観点で、特定のツールは置かずに、デジタル全般の領域に踏み込んだプロデュースが同社の強みです。

【募集部門】
本社

※リモートワーク：相談可（フルリモート・在宅）

【職務内容】
～制作後のマーケティングにも携われる！／大手ナショナルクライアント案件豊富／残業20時間以内～
得意先の課題解決に向けた企画、設計、制作ディレクションなどの業務を担当します。
企業からの要件をヒアリングし、最適なプランの提案、実行、検証、改善を継続的に行い成果に導くことがミッションとなります。

【業務詳細】
・調査分析（定性データ、定量データなど様々な情報を調査分析）
・企画、設計（戦略、ウェブサイト、コンテンツのプランニングと制作物の設計）
・プロジェクト管理（スケジュール、リソース、工数、品質管理）
・制作、システム開発ディレクション（社内外のスタッフと協業しウェブサイト・コンテンツ、スマホアプリなどの制作管理）
※Webディレクターの業務は広範囲になりますが、個人の得意分野や興味、思考など個性を生かした専門性の高い人材になることを目指します。

【ミッション】
大手クライアント企業のミッションや課題を把握し、デジタル領域における各チャネルでの顧客体験のあるべき姿を描きながら、要件定義・設計・構築から、データ分析をベースにした運用改善まで、PDCAのプロセス全体のディレクションおよびプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。
日々、複雑化する得意先のマーケティングの領域における課題において、Webサイト、ソーシャル、アプリなどデジタルプラットフォーム、テクノロジーを活用し、デジタル領域でのマーケティング支援を行っていくことのできるディレクターを求めています。

【導入事例】
大手メーカーでの実績も多数。サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた、継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA（マーケティング・オートメーション）やECなどのシステムの導入支援も行っています。顧客体験の向上／顧客の課題に対してフラットにコンサルティングを行うという観点で、特定のツールは置かずに、デジタル全般の領域に踏み込んだプロデュースが同社の強みです。

【就業環境】
残業時間は20時間以内／月となっており安定しております。プロジェクト単位での稼働時間を出しているため、稼働時間が少ない人をアサイン・業務分配することで残業時間の削減を実現しております。

※リモートワーク：相談可（フルリモート・在宅）

管理ID：DCG0006

【職務内容】
▼UXデザイナー／プランナーとして、下記業務を担当いただきます。
・クライアントの目的や課題を理解した上でターゲットインサイトにもとづく、顧客体験（UX）の設計
・各種調査設計、実査による課題仮説の導出、課題解決の為の企画プランニング
・ユーザーインターフェイス（UI）の設計 （サイトマップ、ワイヤーフレームなどの情報設計を含む）
・プロトタイプの作成、検証にもとづく迅速なブラッシュアップ
・Webデザイナーやマークアップエンジニアへのディレクション、品質管理

▼導入事例
大手メーカーでの実績も多数。
サイトのリニューアルから、コンテンツ制作、ビジュアル開発、KPI達成の為のPDCAサイクルの管理も含めた、継続的なコンサルティングなどに幅広く取り組みながら、MA（マーケティング・オートメーション）やECなどのシステムの導入支援も行っています。顧客体験の向上／顧客の課題に対してフラットにコンサルティングを行うという観点で、特定のツールは置かずに、デジタル全般の領域に踏み込んだプロデュースが同社の強みです。

【ミッション】
当社はグループシナジーを活用しながら、高度化、複雑化するデジタルプロジェクトにおいて、事業部や領域で分断されがちなデジタルマーケティングをワンストップで実行できるサービス展開、組織作りをミッションとしています。その中で、クライアント企業のデジタルマーケティング戦略にもとづき、Webサイトやアプリケーションなどデジタル領域でのタッチポイントにおいて、より良い顧客体験の設計と、Webディレクター、デザイナー、エンジニアと連携しながら具体企画・コンテンツの開発、UX／UIの設計・デザインディレクションを行っていただきます。

【当社の特徴】
博報堂本体と連携しながら、自社サイトやSNS、アプリなどのデジタルマーケティング領域において、企業の目的や課題に応じて、戦略立案～運用までを一貫して対応し、PDCAサイクルの実行を行っていきます。社内にエンジニアがいるため、システム構築から運用まで一貫して企業の課題解決に貢献できることが強みです。

【募集部門】
本社

※リモートワーク：相談可（フルリモート・在宅）

【職務内容】
ZEN Studyの大学受験、および必修授業コンテンツの企画・制作、ライブ授業の運営、ユーザー対応などを担当していただきます。

【主な業務内容】
（1）講座・カリキュラム設計
受験対策講座等、科目学習に関わる講座の内容・カリキュラムを検討し、設計していただきます。

（2）デジタル教材、テストの企画・執筆依頼・編集
・アプリ上で学べるデジタル教材やテスト内容に関する、ZEN Studyならではの特徴を活かした企画立案を行っていただきます。
・立案した企画に基づき、講師・編集プロダクション等への執筆依頼、教材の編集業務を行っていただきます。

（3）執筆スケジュール管理
講師や編集プロダクション等と適切なコミュニケーションを取りながら執筆の進捗を確認、スケジュールを調整していただきます。

（4）ライブ授業および授業収録の立会い（事前準備、品質チェック等）
オンライン上でのライブ授業と授業収録に向けた準備や内容の品質チェックを行っていただきます。

（5）データ分析、サービス利用提案
・設計した教材についてデータ分析を行い、改善点の発見およびコンテンツの品質向上を行っていただきます。　
・ユーザーや角川ドワンゴ学園関連部署へヒアリングを行い、コンテンツの品質向上やサービス利用提案を行っていただきます。

（6）開発部門との調整（Webサイト・スマホアプリへの機能要望）
社内の開発部門と密に連携しながらサービスの品質向上を行います。

【職務内容】
オンライン大学「ZEN大学（仮称）（設置認可申請中）」にて、情報系科目の教材制作ディレクターをしていただきます。
担当する科目は50程度を予定しています。
授業は教授や講師と二人三脚で作り上げていきます。

【主な業務内容】
・担当教員とシラバスを確認しながら具体的な授業内容のチェック、収録立ち合い、公開作業
・映像ディレクターと共に授業全体の企画・制作
・コラボ先企業やゲストと連携した授業の進捗管理
・アルバイトや外注先への作業依頼や管理業務
・ゼミや生放送授業の企画・運営補佐
・科目のプロモーション企画立案等
・その他付随業務
など

【組織】
▼一緒に働く採用オーナー
制作会社でフロントエンドエンジニアとして経験を積んだ後、フリーランスとしてデジタルコンテンツやメディアサイトの構築に携わる。弊社メンバーからの紹介を受け、2024年にジョイン。Engineering Managerとして開発組織のマネジメントをしつつ、新設したVOCチームのリードを務める。

▼配属組織
Development Groupは14名の正社員で構成されています。
開発ラインは2つに分かれており、STUDIOが提供する体験価値別にデザイナーやPdM、PMM、テクニカルサポートなど職種横断で1ライン15名程度のチームを組み、プロダクトの体験価値向上に向き合います。

▼募集背景
STUDIOはプロダクトのGTM戦略としてProduct-Led Growthを基軸に、リリース時からスモールビジネスを中心に多くのユーザーに活用をいただき、国内市場で順調に成長してきました。

登録ユーザーは月次で1万人の増加を続けており、約50万ユーザーを誇るノーコードWebプラットフォームです。

月間1億PVを超えるプラットフォームとして、ユーザーが快適に利用できるパフォーマンス最適化を施し、ハイスピードなレンダリングを実現することが重要だと考えており、Server-side Rendering（SSR）とClient-side Rendering（CSR）のハイブリッドアプローチ、ないしはどちらかを推進いただける仲間を募集します。

【業務】
▼想定業務
・コード分割やキャッシング、画像／フォント最適化などのフロントエンドパフォーマンスチューニング
・SSRとCSRのハイブリッドアプローチの検討
・バンドルサイズ削減、クリティカルレンダリングパスの最適化
・レンダリングパフォーマンス向上施策の検討・実装
・ネットワークリクエストの最適化
・パフォーマンスモニタリングツールの導入と分析
・継続的なパフォーマンス改善サイクルの確立

▼このポジションのやりがい
・高いスケーラビリティを持つ大規模Webアプリケーションの開発に携われる
・最新のWeb技術を駆使してパフォーマンス最適化に取り組める
・ユーザー体験の向上に直結するミッションに関われる
・高度なフロントエンド開発スキルが習得できる

▼就業環境（利用ツールなど）
・サーバーサイド：Bun
・フロント：TypeScript
・インフラ：Google Cloud、Cloudflare
・ソースコード管理：GitHub
・デザインツール：Figma
・コミュニケーション：Slack、Discord
※サイト高速化に限った環境です

【勤務地】
フルリモート勤務のため、会社としての出社義務はありません
※全社イベントやチーム毎のルールに応じて出社する場合アリ
※上記の場合は規定の範囲内で会社が費用を負担します

【募集背景】
スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？

【業務詳細】
ユーザーの目的を満たすために必要な機能やコンテンツを考え、目指す情報や機能へ辿り着くための構造設計を行っていただきます。
・要件定義／IA（情報設計）
・スマートフォンアプリ、Webサービス（マルチデバイス）のUI設計構築
主にご担当いただく業務は管理画面のUI／UX設計と構築です。
デザインチームは、UI／UXデザイナー2名／WEBデザイナー4名で構成されております。
今後のプロダクト機能リリースを鑑み、UI領域を強化したく、この度の募集と至りました。

【技術スタック】
・ツール
　- Adobe XD、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator
・バージョン管理、コラボレーションツール
　- GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）、Redmine、Slack

【得られる経験】
当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。
また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはありません。急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！

【業務内容】
Vtuberグループ「にじさんじ」のグッズやデジタルコンテンツや番組、プレスリリース等、世の中に公開するすべての監修をダブルチェック確認するチームのリーダー業務をお願いします。

▼具体的には
・イラスト、ボイス、デザイン、文章、映像等、あらゆるコンテンツの監修業務
・監修業務を行うメンバーの勤怠及び業務工数管理
・業務フローや監修業務に用いる資料の整備
・そのほかサポート業務

【業務内容】
にじさんじプロジェクトにおけるシナリオライターを募集します。
世の中の流行りを把握し、自社の強みを活かしながら、ボイス商品やイベント等にかかわるシナリオを執筆&チェックしていただく業務です。

【具体的には】
・所属タレントのシチュエーションボイスのシナリオ監修&執筆
・外部に委託するシナリオの制作進行、クオリティコントロール
・ボイスドラマの世界観設定や監修
・イベントでのアナウンス台本やイベント独自のコンテンツボイス執筆
・グッズ商品等の世界観設定やショートストーリーの執筆

【業務内容】
にじさんじプロジェクトにおけるオリジナル商品を手掛けるマスコットぬいぐるみデザイナーを募集いたします。

グッズプランナー主導のもとタレントのデフォルメ化やかわいいオリジナルマスコットなどファンの方に愛されるぬいぐるみやマスコットの開発、それに付随するお洋服などの周辺デザインなどもお任せいたします。

▼メイン業務
・マスコットデザインの開発
・ぬいぐるみ絵型デザイン制作
・マスコットに付随する衣装や付属品等の開発
・製造クオリティ監修フィードバック

▼サブ業務
・グッズデザイン制作
・グッズに関するデザイン制作や写真加工等のレタッチ業務
・OEMメーカーとの打ち合わせ立ち合い
※主導は製造チーム進行のうえサポートポジション

【業務内容】
にじさんじ公式サイトを始めとするWebサイトにおけるフロントエンドを中心に開発を行っていただきます。
既存サイトの改善・新規開発などを通してWeb領域にてコンテンツ創出をサポートし、よりにじさんじの魅力を伝え、ファンに寄り添ったサービスの拡充を目指します。
今までのご経験を存分に活かし、チームを率いていただける方の応募をお待ちしております。

【具体的には】
・にじさんじ公式サイト・ANYCOLOR ID・ANYCOLORコーポレートサイトなど、
Webサイトの新規機能開発・改善やパフォーマンスの改善
・実装、テスト、レビュー、検証、リリース、運用保守など横断的なプロダクト開発業務
・仕様確認、不具合調査などの問い合わせ対応
・イベントLPの制作・運用

【主な開発環境】
バックエンド：Ruby（Ruby on Rails）、TypeScript（Express）、Golang（GoAdmin、Echo）
フロントエンド：TypeScript（Next.js）
データベース：MySQL、Aurora、DynamoDB、Redis
モニタリング：Datadog、Sentry
インフラ：Amazon Web Service

【開発体制について】
チームとしての開発計画と現場の課題解決をチーム内で分担しつつ、定期的なソフトウェアのアップデートを提供し続けるチーム体制を築いています。
Webフロントエンド、サーバサイドそれぞれ専任ではなく横断的に開発を行っています。
それぞれの開発内容の詳細については、担当のエンジニアに裁量が任されており、チーム内での相談はしつつも自由度の高い開発ができる環境になっています。

【業務内容】
当社人事労務部門のマネージャーとして、主に社会保険関連業務や給与計算関連業務、社内制度の立案や運用等を中心とした労務管理業務に携わっていただきます。

【具体的には】
・勤怠管理
・社会保険手続き（提携社労士事務所との連携）
・給与計算業務（提携社労士事務所との連携）
・年末調整関連業務（提携社労士事務所との連携）
・健康診断関連業務
・助成金／補助金申請業務
・安全衛生管理
・規程整備
・福利厚生関連業務
・人事評価の集計業務
・健保組合関連業務
・その他労務関連の法令対応など

上記に加え、労務担当者（現在1名）の業務管理およびマネジメントへも着手いただきます。

【仕事内容】
VTuber／バーチャルライバー事業を行う当社において、プロモーション担当を募集いたします。

【プロモーション担当の役割とは】
本ポジションは、Webリサーチ・レポート業務が中心になります。
各プロジェクトにおける予算に基づき、デジタル面での宣伝プランを策定、クリエイティブ制作、出稿～レポーティングまで一連のPDCAサイクルを担っていただきます。

【具体的には】
・社内外との折衝業務
・新規ファン獲得／既存ファンへ向けた施策
・プロモーション戦略／企画提案および実行と推進

各プロジェクトに応じた適切なプランを立案いただき、業務を推進いただきます。
これまでのご経験を活かしつつ、新しいプロモーションも取り入れ、しっかりとPDCAを回せる方を募集します。

【仕事内容】
VTuber／バーチャルライバー事業を行う当社において、プロモーション担当を募集いたします。

【プロモーション担当の役割とは】
本ポジションは各プロジェクト担当（アーティストやイベント）として、適切なプロモーションの提案を全方位で行っていただき、予実管理と効果測定のレポーティングまで一連のPDCAサイクルを担っていただきます。

【具体的には】
・新規ファン獲得／既存ファンへ向けた施策実行
・プロモーション戦略／企画提案および実行と推進
・販推／販促業務

各プロジェクトに応じた適切なプランを立案いただき、業務を推進いただきます。
これまでのご経験を活かしつつ、新しいプロモーションも取り入れ、しっかりとPDCAを回せる方を募集します。

【仕事内容】
VTuber／バーチャルライバー事業を行う当社において、プロモーション担当を募集いたします。

【プロモーション担当の役割とは】
本ポジションは、各プロジェクトの予算に基づき、TVやラジオを始めとする各メディアとのリレーション、アニメ製作会社や配給会社・代理店からのタイアップ獲得など、各種業務を担っていただきます。

【具体的には】
・音楽出版社、アニメ製作委員会、監督や原作関連との折衝業務
・各マスメディアを中心とした、ワイド、特番、音楽番組との調整
・プロモーション戦略／企画提案および実行と推進、ならびに予実管理

各プロジェクトに応じた適切なプランを立案いただき、業務を推進いただきます。
これまでのご経験を活かしつつ、新しいプロモーションも取り入れ、しっかりとPDCAを回せる方を募集します。

【仕事内容】
VTuber／バーチャルライバー事業を行う当社において、音楽事業内の製造流通担当を募集いたします。

▼製造流通担当の役割とは
所属アーティストや、各プロジェクトにおけるCD／Blu-rayリリースにおける製造管理や、流通の管理、また付随する販売推進業務を行っていただきます。
各社とご協力いただき、リリーススケジュールに沿った製造工程や流通の管理を行いつつ、販売推進における一部PR業務もおまかせいたします。

▼具体的には
・販売計画、流通量などのデータをもとにした総予算、スケジュールの立案
・アーティストやプロジェクト、イベントの意向を反映した商品の選定
・商品販売施策、戦略の構築
・商品管理、在庫管理
・予算管理、損益管理

各プロジェクトに応じた適切なプランを立案いただき、業務推進いただきます。
これまでのご経験を活かしつつ、しっかりとPDCAを回せる方を募集します。

【業務内容】
VTuber／バーチャルライバー事業を行う当社スタジオ部門において今後の3D配信のクオリティををさらに向上させるべく、3Dスタジオのディレクターを募集します。
日々の配信を担当しながら、今後の品質向上や新たな取り組みに試行錯誤できる方を募集しております。

【具体的には】
・3D配信のディレクション
・3Dスタジオにおけるモーションキャプチャー収録業務
・配信スタジオにおけるその他業務

【業務内容】
YouTubeアナリティクスやトレンドの分析を用いて、弊社で管理しているYouTubeチャンネルの最適化に関わっていただきながら、弊社公式SNS（TwitterやTikTokなども含む）の各種公式コンテンツの運用業務を担当していただきます。

【具体的には】
・会社が運営するYouTubeチャンネル／SNSにおける
　- コンテンツを分析の上、施策を立案／実施を行う
　- 動画のネタ選定から公開までの各種確認および連携を行う
　- コミュニティ投稿やファンコミュニケーションツールの運用

【業務内容】
当社コーポレート部門において、経理担当者を募集いたします。

【具体的には】
・現金出納、入出金管理
・仕訳・伝票入力
・経費精算
・固定資産管理
・請求書発行

▼以下の業務をスキル・経験に合わせてお任せします。
・決算業務（月次・四半期、年次）
・子会社決算業務
・債権管理
・在庫管理
・監査法人対応

【業務内容】
VTuber／バーチャルライバー事業を行う当社において、自社IP（にじさんじプロジェクト）商品展開におけるタレントのデータ分析や商品販売での定量・定性データの分析を行い自社商品の向上や改善に携わっていただける方を募集いたします。

【具体的には】
・タレントのYouTube等コミュニティデータ分析およびレポーティング
・自社商品販売実績における売上データ分析（EC・卸し・POPUP等）
・サービス全体・各種施策における、各種効果測定および効率改善
・分析を実現するためのデータ収集や段取り、調整
・データ分析環境の構築・改善

【業務内容】
VTuber／バーチャルライバー事業を行う当社において、自社IP（にじさんじプロジェクト）商品展開におけるタレントの分析・ターゲット市場調査や商品販売での定量・定性データの分析および活用、課題抽出、仮説立案、施策提案等、様々なデータ分析から販売戦略の立案に携わっていただける方を募集いたします。

【具体的には】
・BIツールや解析ツール等を用いたマーケティングデータ収集
・リサーチ、分析
・課題抽出・仮説改善策の立案
・数値レポーティング

▼分析の具体的な内容
・タレントごとのファン属性分析
・自社グッズやボイスの商品別・施策別・販路別等さまざまな商品売上分析
・EC等のPV・UU・PU数等の分析を行い改善策の立案

【業務内容】
VTuber／バーチャルライバー事業を行う当社において、自社IPグッズにおけるぬいぐるみやフィギュアの商品開発・制作進行担当者を募集します。

自社IP（にじさんじプロジェクト）の商品企画～制作進行をお任せします。
担当グッズは、缶バッジ、スタンド、キーホルダー等の身近なものから、所属ライバーの特徴を生かしたアパレルグッズまで多岐に渡ります。

【具体的には】
・ぬいぐるみもしくはフィギュアなどの商品企画／制作進行
・外部メーカーとの打ち合わせ、交渉
・イラストレーターとの打ち合わせ、交渉
・必要に応じて他部署との連携

【業務内容】
外部クリエイターが制作した新規デビューライバーのキャラクターデザインの監修や既存ライバーの衣装デザインの監修を主に担当していただきます。

また、ご自身のスキルに合わせ、場合によっては新規キャラクターのデザインや既存ライバーの衣装制作、その他グッズ用の一枚絵を最初からご制作いただくお仕事も担当していただきます。

【具体的には】
・新規ライバーのイラスト手直し
・既存ライバーの衣装イラスト手直し
・外注イラストの監修
・グッズ用、または配信用一枚絵の制作

【業務内容】
VTuber／バーチャルライバー事業を行う当社において、自社IPのデジタルコンテンツ商品（シチュエーションボイス、ボイスドラマ、動画等）の企画・制作進行担当者を募集します。

【具体的には】
自社IP（にじさんじプロジェクト）のデジタルコンテンツ商品企画～制作進行をお任せします。
担当する企画は、シチュエーションボイスやボイスドラマ等、所属ライバーの声にかかわる商品から、キャラクターTRPGや壁紙等イラストを使用したデジタルコンテンツ商品まで多岐にわたります。

【業務内容】
にじさんじ公式サイトを始めとするWebサイトにおけるサーバーサイドを中心に開発を行っていただきます。
既存サイトの改善・新規開発などを通してWeb領域にてコンテンツ創出をサポートし、よりにじさんじの魅力を伝え、ファンに寄り添ったサービスの拡充を目指します。
今までのご経験を存分に活かし、チームを率いていただける方の応募をお待ちしております。

【具体的には】
・にじさんじ公式サイト・ANYCOLOR ID・ANYCOLORコーポレートサイトなど、
Webサイトの新規機能開発・改善やパフォーマンスの改善
・実装、テスト、レビュー、検証、リリース、運用保守など横断的なプロダクト開発業務
・仕様確認、不具合調査などの問い合わせ対応
・イベントLPの制作・運用

【主な開発環境】
バックエンド：Ruby on Rails、TypeScript、Golang、Node.js
フロントエンド：TypeScript、Next.js、Nuxt.js
データベース：MySQL、Amazon S3、Amazon Redshift
データ監視：DataDog
インフラ：Amazon Web Services

【開発体制について】
チームとしての開発計画と現場の課題解決をチーム内で分担しつつ、定期的なソフトウェアのアップデートを提供し続けるチーム体制を築いています。
Webフロントエンド、サーバサイドそれぞれ専任ではなく横断的に開発を行っています。
それぞれの開発内容の詳細については、担当のエンジニアに裁量が任されており、チーム内での相談はしつつも自由度の高い開発ができる環境になっています。

【業務内容】
主力事業の『にじさんじ』、または、基幹である『社内システム』の新規構築、改善業務を行っていただきます。

【具体的には】
リアルタイム同期システムの通信インタフェースおよびプロトコルの設計および実装、運用、保守業務の全般を実施いただきます。
今までのご経験を存分に活かし、チームを率いていただける方の応募をお待ちしております。

【主な開発環境】
バックエンド：Golang、Ruby on Rails、TypeScript, Node.js
データベース：MySQL、PostgreSQL、Amazon S3、Amazon Redshift、Metabase
環境構築：Docker
データ監視：DataDog
インフラ：Amazon Web Services

【開発体制について】
チームとしての開発計画と現場の課題解決をチーム内で分担しつつ、定期的なソフトウェアのアップデートを提供し続けるチーム体制を築いています。
それぞれの開発内容の詳細については、担当のエンジニアに裁量が任されており、チーム内での相談はしつつも自由度の高い開発ができる環境になっています。

【業務内容】
セールスが獲得してきた案件でのオリジナルイラストのクオリティチェックをお任せします。
タイアップイラストのコンセプト立案など企画のスタートからも携わっていただきます。

タイアップ実施に向けて営業部内でサポートしながら形にしていくため、チームワーク・協調性が重要となります。

【具体的には】
・社内プランナーとのイラストコンセプト擦り合わせ
・イラスト進行各フェーズでのクオリティチェック
・起用イラスレーターの選定（外部委託の方の選定）
※すでに社内にイラストレーター特化のリストがございます

※ご自身でイラストを仕上げたり手を動かす業務はほぼ発生しません。
ディレクション業務が中心となります。

【業務内容】
にじさんじプロジェクトから発信される番組の制作を行っていただきます。各部門と協力しつつ、1つの番組について企画から放送、プロモーションまでワンストップで担当していただきます。また、定常的に放送される番組の制作だけでなく特番や企業からのプロモーション番組の制作にいたるまで、弊社で制作されるあらゆる番組に携わって頂く可能性があります。

【具体的には】
番組の企画立案、制作進行、予算／KPI管理、その他番組制作に付随する業務