【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した特許を取得している（※1）世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、圧倒的な検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、多数のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。
現在は業界を問わず様々なトップクラスのブランド約400サイト以上に導入されています。
（※1）特許番号第7112155号、第7112156号

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

【具体的な業務内容】
・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築
・アポイントメントが成立したお客様への訪問　　　　　　　　　
・日常的なフォローアップを通した新規商談の獲得
・サービス説明～契約書締結までの対応
・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通じた管理

SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。

【利用ツール】
・Salesforce
・Slack
・Helpfeel Cosense
・Hubspot
・GoogleMeet
・ZOOM
・ベルフェイス
・Miitel

【研修／育成について】
前職のご経験等を加味し、2週間～4週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等をはじめ、多彩な研修プロジェクトを用意しております。また、上記研修のみならず、常に上長やチームメンバーによる手厚いフォロー体制をとっております。また、セールスメンバーはIT業界未経験者が大半を占めます。

【魅力ポイント】
・「toB向け、無形商材、新規営業」として、最もスキルが必要な領域を経験できます！
・成長産業であるIT業界で、製品単価の高い商材を扱っていただきます！

【職務内容】
カスタマイズ性の高い自社サービス「電子カルテ MALL（モール）」のフィールドセールスを募集しています。
電子カルテは病院の基幹システムとなるため、それに合わせて他社プロダクトも提案するソリューション営業です。

【業務内容】
インサイドセールスや代理店が獲得した初回商談から対応を頂きます。
具体的な活動内容としては、
・電子カルテ MALL のサービス説明・活用方法のご提案
・設定やカスタマイズの要件定義
・他社プロダクトの選定や、それを組み込んだご提案～契約締結
・決裁者（理事長／院長／看護部長など）向けに現場や展示会でのデモ
などです。
※受注後の受発注は営業アシスタントへ、納品やサポート対応は別部署へ引き継ぎます

【サービス説明】
中小病院・有床診療所向け 電子カルテ MALL（モール）
・高いコストパフォーマンスを強みとし、未だ紙カルテで運用している中小病院をターゲットに営業を行っています。
・ユーザーの声をもとに20年以上開発を続けているパッケージシステムで、安く、柔軟性の高い電子カルテです。
・継続率は99%という高い実績であり、今後もサービス品質を向上させ医療現場のDXを推進します。

【ポジションの魅力】
・病院の業務を全面的に刷新し労働環境を改善することで、日本の社会課題の解決に貢献している実感を得られます
・ITの知見習得や、ソリューション営業スキルを向上させ、営業としてご自身の市場価値を高めることができます
・元戦略コンサル出身者や代表/創業者も深く関わっている部署なので、アドバイスを密に受けながら成長できる環境があります

【キャリアパス】
事業成長に伴い多数のポジションが生まれるため、様々なキャリアパスを描くことが可能です。
▼例
・セールスとしてリーダー・マネジメントなどを経験していく
・既存ユーザーに伴走するコンサルタントポジションへのキャリア拡張、など

【配属先について】
株式会社メドレー　医療プラットフォーム本部　配属
株式会社パシフィックメディカルへ出向（MALL事業部 セールス部 フィールドセールスグループ）

【勤務地備考】
▼勤務地
メドレー本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
パシフィックメディカル本社：高知県宿毛市幸町5番12号
大阪オフィス：大阪市北区梅田3丁目3番10号 梅田ダイビル9F
福岡オフィス（パシフィックメディカル）：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目26-23 太陽生命博多ビル8F
高知オフィス（パシフィックメディカル）：高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
南国オフィス（パシフィックメディカル）：高知県南国市蛍が丘1-1-1 南国オフィスパークセンター

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

【職務内容】
事業本部のHRBPとして、管掌役員やコーポレート（人事労務・人事企画・HRISなど）のメンバー等と幅広く連携しながら、事業成功のためのHRビジネスパートナーとして様々な組織人事課題への解決をリードしていただきます。

【ご担当いただきたい業務】
・担当事業本部の戦略実現に向けた要員計画の策定支援
・担当事業本部の目標達成に向けた、人事面からの支援（採用ターゲットの特定、管理職・メンバーの育成、サクセションプランなどの企画および実行）
・担当事業本部内の人事問題の解決に向けた対応
・当社の行動原則であるOur Essentialsの浸透
※内容は、ご経験とご志向に踏まえて順次お任せします。

【仕事内容】
当社全体の事業戦略立案および実行、また経営課題の解決に携わっていただきます。

▼具体的な業務は以下のとおりです
・全社の短期・中長期の戦略策定サポート
・全社／個別領域における予実の見通しを踏まえた打ち手の策定サポート
・経営課題の抽出と改善案の提示、一部実行
・市場や顧客、競合の定量、定性的な分析
・各種部門横断プロジェクトのマネジメントやサポート
・経営陣を始めとする社内外のステークホルダーとのコミュニケーションおよび交渉

【募集背景】
事業の急激な拡大に伴う、戦略／企画機能組織の拡張

【ポジションの魅力】
・立ち上がったばかりの部署のため、大きな決裁権と責任感を持って働くことができます
・急成長&急拡大中の事業・組織において、事業戦略設計〜現場への落とし込みまで一気通貫して裁量を持って取り組むことができます（経験としての希少性があります）
・課題の種類と数が豊富にあり、打ち手や施策投入による改善の成果を残しやすいフェーズにある組織です（トラックレコードを作りやすい環境と言えます）
・これまで腰を据えて取り組めていなかった事業戦略組織をゼロベースで構築できるため、理想ファースト・あるべき姿を追求できるまたとないチャンスです

【働き方】
リモート勤務可（※原則週3日出社）

大手組織設計事務所の設計部に所属し、設計補助のお仕事をお任せいたします。
ご担当いただく案件は一つには限定されず、オフィス、商業施設、研究所、工場、海外プロジェクト等多岐にわたります。

＊担当案件について
プロジェクトのタイミング・適正次第ですが、CAD作図だけではなく、検討用のCG作成や簡単な検討模型作成や設計提案等も行ってくれるような方を募集しています。プロジェクトに一緒に加わっていただき、自らもデザイン提案や共にデザイン議論に加わっていただけそうな方を探しております。現在BIMの使用頻度は全物件数の1～2割ですが、会社としては増やしていく方針です。

＊なにをやるのか？（適正に応じて調整）
設計補助業務としてCADオペレーションの部分を含め、ソフトとしては、部署ごとに違いがある部分もありますが、3Dパース作成（SketchupやRino + GH・Lumion）・デザインの検討段階も含め新しく関わっていただける可能性のある企業でスキルアップが可能です。大手組織事務所ならではの規模感がある物件に提案段階から参加していくことが可能です。

★C＆R社/アーキテクトエージェンシーで働く
アーキテクトマガジン：https://www.arc-agency.jp/magazine
BIMポータルサイト：https://www.arc-agency.jp/bimnoba/

2013年に建築エージェンシー事業を始動。
これまでに約1000名のスタッフと約700社のクライアントを結びつけてきた実績があります。
そんな当社で今力を入れているのが「BIM」です。
取引先である大手ゼネコンや設計事務所からの案件はもちろん、エンドユーザー（施主）である企業からの依頼も増えつつあります。
ご希望に合わせてお声を聞かせていただき、お力になれるところでサポートできればと考えています。

★具体的なメリット
・Revit/ArchiCAD実務経験豊富な社員による就業前研修、就業中のサポート有
・派遣、人材紹介（正社員）、請負事業の3本柱があるので、今後のキャリアステップに応じて長期的なサポートが可能です
・今後BIM業界でのキャリアアップしたい方、フリーランスになりたい方、弊社では幅広い働き方のご提案ができますのでぜひお気軽にお声掛けください。 

管理ID：AG048

大手組織設計事務所の設計部に所属し、BIMオペレーターをお任せいたします。
■プロジェクト：大規模物件の設計におけるBIMプロジェクト
■建築用途：主に都内高層ビルや商業施設等
■業務内容：図面作成補助・Revitデータによる作図。メインはRevitでのモデリングですが、タイミングによりAutoCADやVecterworks等の2次元CADの業務も対応いただく可能性もございます。Revit業務に付随して、Lumion等のビジュアライズツールを覚えて頂ける可能性もあります。
■設計段階：2022年春時点では基本設計二回目の段階で、秋ごろ実施設計に入る予定です。
■ポイント：海外有名設計事務所との協業プロジェクトなので、海外事務所のBIM使用例を垣間見れる可能性有。
■働き方：弊社から就業中の派遣社員さんはほぼ在宅で働きやすい環境。ただ慣れて頂くまでは出社をお願いすることがあります。

★C＆R社/アーキテクトエージェンシーで働く
アーキテクトマガジン：https://www.arc-agency.jp/magazine
BIMポータルサイト：https://www.arc-agency.jp/bimnoba/

2013年に建築エージェンシー事業を始動。
これまでに約1000名のスタッフと約700社のクライアントを結びつけてきた実績があります。
そんな当社で今力を入れているのが「BIM」です。
取引先である大手ゼネコンや設計事務所からの案件はもちろん、エンドユーザー（施主）である企業からの依頼も増えつつあります。
ご希望に合わせてお声を聞かせていただき、お力になれるところでサポートできればと考えています。

★具体的なメリット
・Revit/ArchiCAD実務経験豊富な社員による就業前研修、就業中のサポート有
・派遣、人材紹介（正社員）、請負事業の3本柱があるので、今後のキャリアステップに応じて長期的なサポートが可能です
・今後BIM業界でのキャリアアップしたい方、フリーランスになりたい方、弊社では幅広い働き方のご提案ができますのでぜひお気軽にお声掛けください。 

管理ID：AG045

【どのような会社】
知名度のあるグローバルエンジニアリング会社です。
【どのような部署】
Revitの本格運用をは始め、社内の根幹を担う部署です。
【社内にはどんな人がいるか】
Revitをこれから学ぶ人が多い。世界各国の人が行き交うグローバルなオフィスです。
【仕事内容】
スキル/希望/適正に合わせて下記のお仕事のいづれかまた重複してお願い致します。
①Revitインストラクター
②Revitサポート業務
③Revitモデリング業務等
※また、ジャンルに関しては意匠、構造、設備とあなたの希望に合わせてお願い致します。

★C＆R社/アーキテクトエージェンシーで働く
アーキテクトマガジン：https://www.arc-agency.jp/magazine
BIMポータルサイト：https://www.arc-agency.jp/bimnoba/

2013年に建築エージェンシー事業を始動。
これまでに約1000名のスタッフと約700社のクライアントを結びつけてきた実績があります。
そんな当社で今力を入れているのが「BIM」です。
取引先である大手ゼネコンや設計事務所からの案件はもちろん、エンドユーザー（施主）である企業からの依頼も増えつつあります。
ご希望に合わせてお声を聞かせていただき、お力になれるところでサポートできればと考えています。

★具体的なメリット
・Revit/ArchiCAD実務経験豊富な社員による就業前研修、就業中のサポート有。
・派遣、人材紹介（正社員）、請負事業の3本柱があるので、今後のキャリアステップに応じて長期的なサポートが可能です。
・今後BIM業界でのキャリアアップしたい方、フリーランスになりたい方、弊社では幅広い働き方のご提案ができますのでぜひお気軽にお声掛けください。 

管理ID：AG044

大手組織設計事務所のランドスケープ関連部署にて設計補助の業務をお任せ致します。基本設計をメインとして実施設計までご担当いただきます。CAD作業だけではなくスケッチアップやルミオン等の３Dソフトが使えること等主体的に取り組んでいただける方ですとフィットするお仕事現場となります。
対応範囲としては、ビル、商業施設建築から、ランドスケープ、土木関連に渡るまでの部分でのお仕事等、規模が大きな案件にも関わることもできます。
・CADオペレーション作業（AutoCAD、Vecterworks）
・ランドスケープの提案
・デザイン検討（Skechup、Lumion等）
・協議用資料作成
・おさまりの検討　など

ランドスケープ関連でのCADオペレーション業務の
ご経験があればスキルアップもできる環境ですよ！
ブランクがある方も大歓迎です！


～C＆R社/アーキテクトエージェンシーで働く～
2013年に建築エージェンシー事業を始動。
これまでに約1000名のスタッフと約700社のクライアントを結びつけてきた実績があります。

そんな当社で今力を入れているのが「BIM」です。
取引先である大手ゼネコンや設計事務所からの案件はもちろん、エンドユーザー（施主）である企業からの依頼も増えつつあります。
ご希望合わせてお声を聞かせていただき、お力になれるところでサポートできればと考えています。
＊アーキテクトマガジン：https://www.arc-agency.jp/magazine
＊BIMポータルサイト：https://www.arc-agency.jp/bimnoba/

～具体的なメリット～
・Revit/ArchiCAD実務経験豊富な社員による就業前研修、就業中のサポート有
・派遣、人材紹介（正社員）、請負事業の3本柱があるので、今後のキャリアステップに応じて長期的なサポートが可能です
・BIM未経験の方には、CADを含んだ求人のご紹介も可能です

管理ID：AG024

【業務内容】
ジョブメドレーを中心に、弊社が運営する各サービスのSEO対策をお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・Google Analytics 360、Tag Manager、BigQuery などの利用
・Search Console など各種SEOツールを活用した分析
・M&Aにより弊社にジョインしたサービスの、検索エンジン流入の最大化
・オウンドメディア運営における情報収集、キーワードや記事ネタの提案
・社外パートナーとの連携
※上記に留まらず、経験に応じて多様な業務をお任せします。

【ポジションの魅力】
・役員直下の環境のなか、事業や会社の拡大を支えるポジションです。
・専門的な知識・経験をもとに、新たな施策、新たなコンテンツ制作をリードできます。
・各種サービスが抱える課題は日々変化するため、柔軟な思考力が身につきます。

【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】
・少人数のチームで取り組んでいるため、自身の経験やアイデア、顧客の声を反映した業務フローを構築できます。
・会社や事業の強みを理解するため、既存事業の組織内で業務体験をしていただく想定です。

【業務内容】
自社ゲームソフト、スマートフォン向けアプリのプロモーション業務全般

【具体的には・・・】
・担当タイトルのプロモーション企画立案・効果測定
・マーケティングリサーチの実施・分析
・各タイトルの画像・ゲームプレイ映像等の素材管理、広報資料の作成
・プレスリリースの作成や各メディアへの取材対応

【業務内容】
プロデューサー

【仕事についての詳細】
弊社が運営するゲームタイトルのPR活動において、SNS・公式生放送・イベント等に使用される3DCGキャラクターを活用した映像コンテンツ用のキャラクターモデル制作をご担当いただきます。

【仕事内容】
・弊社IPキャラクターモデルの調整、衣装制作、セットアップ
・先進技術の研究、検証のサポート

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した特許を取得している（※1）世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、圧倒的な検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、多数のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。
現在は業界を問わず様々なトップクラスのブランド約400サイト以上に導入されています。
（※1）特許番号第7112155号、第7112156号

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

今回ご案内するポジションは、Helpfeelのスケーラビリティエンジニアとしての業務をお任せします。

弊社はインフラにPaaSを積極的に活用しており、PaaSで実装したアプリケーションは、アプリケーションのコード自体がインフラです。そのため、サービス成長に伴う将来的なアクセス増加に備えて準備しつつ、アプリケーション側の改善とインフラ構成・設計を同等に考え、柔軟に対処していけるアプリケーション開発者を求めています。 
業務の流れとしてはまず、通常のWebアプリケーションエンジニアとして開発に従事いただき、同時に、スケーラビリティを確保する活動をしていただく予定です。具体的にはDBやアプリケーションサーバー、クラウドインフラのメトリクスやアラートを見て、将来的なボトルネックを想像をすることや、DBやアプリケーション、クラウドインフラへの関心を持ち、未来に備えた調査・学習をしていただきます。
※別事業であるGyazoとHelpfeel Cosenseでは、上記のような業務をやってるメンバーがおり、今回Helpfeelでも募集をすることになりました。

【具体的な業務内容】
（1）WebアプリケーションエンジニアとしてのHelpfeelの開発
平常時に、半分程度のリソースを他のエンジニアと同様にHelpfeelの開発に従事いただきます。自ら開発する事を通してHelpfeelのシステム構成の土地勘を獲得していただくのが目的です。

（2）スケーラビリティエンジニアとしての開発／提案
残り半分程度のリソースでスケーラビリティを維持する業務に従事していただきます。急にアクセス数が3倍になった場合でも、サーバーの台数を3倍にすれば対処できる状態を維持できるのが目安です。全ての性能改善業務を1人で完遂する必要はありません。まずはメトリクスやアラートから将来的な危機を察知・リストアップし、開発チーム内で共有する、第一声を上げる役割を期待しています。 危機を共有した後は、その機能を実装したエンジニアと協力してシステムを改良していただきます。（なお、弊社には自分の開発した機能についての責任感が強いエンジニアが多く在籍しているため、協力を得ながら推進することができると考えております。）
 
（3）その他
▼その他下記の業務にも従事いただきます。
・CI&CD環境の維持・改善
・適切な範囲のテスト網羅
・実行時エラーなどのアラート割れ窓の改善
・サーバーやライブラリのバージョン更新

【これまでのスケーラビリティへの取り組み】
 ▼Gyazo
・アクセス増加に伴うアップロードサーバーの性能不足により、RubyからGolangに書き換え
・配信のコスト過多によりCloudflareと契約しつつ適切な設定を模索
・MongoDBのI／O性能に限界を迎えLocal SSDを採用、現在はGCPに移行済
・GCE上でのOSやプログラム言語ランタイムのバージョンアップの工数がかかっていたためDocker化してアプリケーション開発側に集約
 
▼Helpfeel Cosense
・インクリメンタルサーチの実装により、WebWorkerを使ってクライアント側で検索する事で、サーバーリソースをほぼ使わない構成に変更
・巨大なJSON文字列を返しているAPIが重いことを受け、API分割／ソート処理をクライアント側に移植／JSONをブロック単位で生成して返す事でメモリ使用量を安定化
・socket.ioの接続数問題に対して、サーバーを増やさずクライアント側で賢く切断処理して接続数を節約
 
▼Helpfeel
・数GBのデータを頻繁にHTTP経由でHelpfeel Cosenseと同期する必要が発生し、差分取得できる専用APIをHelpfeel Cosenseに実装。JSON Linesをstream送信
・外部のデータクローリングが多くの時間を要する上に安定しなかったため、クローリングのアプリケーションコードを改善
・顧客数の増加に伴いAPIリクエストが急増したことを受け、特定のAPIエンドポイントがボトルネックになっていることを特定。オブジェクトストレージに置いたJSONファイルを直接クライアントに配信する方式に変更

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した特許を取得している（※1）世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、圧倒的な検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、多数のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。
現在は業界を問わず様々なトップクラスのブランド約400サイト以上に導入されています。
（※1）特許番号第7112155号、第7112156号

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

今回ご案内するポジションは、Helpfeelのスケーラビリティエンジニアとしての業務をお任せします。

弊社はインフラにPaaSを積極的に活用しており、PaaSで実装したアプリケーションは、アプリケーションのコード自体がインフラです。そのため、サービス成長に伴う将来的なアクセス増加に備えて準備しつつ、アプリケーション側の改善とインフラ構成・設計を同等に考え、柔軟に対処していけるアプリケーション開発者を求めています。 
業務の流れとしてはまず、通常のWebアプリケーションエンジニアとして開発に従事いただき、同時に、スケーラビリティを確保する活動をしていただく予定です。具体的にはDBやアプリケーションサーバー、クラウドインフラのメトリクスやアラートを見て、将来的なボトルネックを想像をすることや、DBやアプリケーション、クラウドインフラへの関心を持ち、未来に備えた調査・学習をしていただきます。
※別事業であるGyazoとHelpfeel Cosenseでは、上記のような業務をやってるメンバーがおり、今回Helpfeelでも募集をすることになりました。

【具体的な業務内容】
（1）WebアプリケーションエンジニアとしてのHelpfeelの開発
平常時に、半分程度のリソースを他のエンジニアと同様にHelpfeelの開発に従事いただきます。自ら開発する事を通してHelpfeelのシステム構成の土地勘を獲得していただくのが目的です。

（2）スケーラビリティエンジニアとしての開発／提案
残り半分程度のリソースでスケーラビリティを維持する業務に従事していただきます。急にアクセス数が3倍になった場合でも、サーバーの台数を3倍にすれば対処できる状態を維持できるのが目安です。全ての性能改善業務を1人で完遂する必要はありません。まずはメトリクスやアラートから将来的な危機を察知・リストアップし、開発チーム内で共有する、第一声を上げる役割を期待しています。 危機を共有した後は、その機能を実装したエンジニアと協力してシステムを改良していただきます。（なお、弊社には自分の開発した機能についての責任感が強いエンジニアが多く在籍しているため、協力を得ながら推進することができると考えております。）
 
（3）その他
▼その他下記の業務にも従事いただきます。
・CI&CD環境の維持・改善
・適切な範囲のテスト網羅
・実行時エラーなどのアラート割れ窓の改善
・サーバーやライブラリのバージョン更新

【これまでのスケーラビリティへの取り組み】
 ▼Gyazo
・アクセス増加に伴うアップロードサーバーの性能不足により、RubyからGolangに書き換え
・配信のコスト過多によりCloudflareと契約しつつ適切な設定を模索
・MongoDBのI／O性能に限界を迎えLocal SSDを採用、現在はGCPに移行済
・GCE上でのOSやプログラム言語ランタイムのバージョンアップの工数がかかっていたためDocker化してアプリケーション開発側に集約
 
▼Helpfeel Cosense
・インクリメンタルサーチの実装により、WebWorkerを使ってクライアント側で検索する事で、サーバーリソースをほぼ使わない構成に変更
・巨大なJSON文字列を返しているAPIが重いことを受け、API分割／ソート処理をクライアント側に移植／JSONをブロック単位で生成して返す事でメモリ使用量を安定化
・socket.ioの接続数問題に対して、サーバーを増やさずクライアント側で賢く切断処理して接続数を節約
 
▼Helpfeel
・数GBのデータを頻繁にHTTP経由でHelpfeel Cosenseと同期する必要が発生し、差分取得できる専用APIをHelpfeel Cosenseに実装。JSON Linesをstream送信
・外部のデータクローリングが多くの時間を要する上に安定しなかったため、クローリングのアプリケーションコードを改善
・顧客数の増加に伴いAPIリクエストが急増したことを受け、特定のAPIエンドポイントがボトルネックになっていることを特定。オブジェクトストレージに置いたJSONファイルを直接クライアントに配信する方式に変更

グラフィックグループの一員として、主にパンフレットやポスターといったプロモーションツールから、
ブランディング冊子やロゴ、名刺、封筒などのデザインディレクションに従事していただきます。

また、紙媒体だけではなくWebや動画といったものまでデザインを活かすものに関しては
他部署とも連携をしながらお仕事をしていただきます。

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した特許を取得している（※1）世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、圧倒的な検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、多数のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。
現在は業界を問わず様々なトップクラスのブランド約400サイト以上に導入されています。
（※1）特許番号第7112155号、第7112156号

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

【具体的な業務内容】
・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングをした関係構築
・日常的なフォローアップを通した新規商談を獲得
・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通した管理

※SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。

【現在の営業組織の体制】
インサイドセールスチームではSDR（sales development representative）とBDR（business development representative）、ABM（Account based marketing）という3つの役割に分かれて日々業務をしております。

・SDR：インバウンドリストへの営業活動をお任せいたします
・BDR：アウトバウンドリストへの営業活動をお任せいたします
・ABM：特定アカウントに対して、戦略的な営業活動をお任せいたします

【利用ツール】
・Salesforce
・Slack
・Helpfeel Cosense
・Hubspot
・GoogleMeet
・ZOOM
・ベルフェイス
・Miitel

【研修／育成について】
前職のご経験等を加味し、1週間～2週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等をはじめ、多彩な研修プロジェクトを用意しております。

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Helpfeel Cosense」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

その中でもHelpfeelは、iPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェローが発明した特許を取得している（※1）世界初の革新的な技術「意図予測検索」にもとづいており、圧倒的な検索ヒット率を実現し、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができます。現在、多数のユーザーはFAQで疑問を解決できていないとまで言われており、恒常的に課題を抱えるカスタマーサポートの世界において、革命をもたらす注目のSaaSこそがHelpfeelです。
現在は業界を問わず様々なトップクラスのブランド約400サイト以上に導入されています。
（※1）特許番号第7112155号、第7112156号

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

【具体的な業務内容】
・Helpfeelを検討しているお客様を対象に、継続的なコミュニケーションやヒアリングをした関係構築
・日常的なフォローアップを通した新規商談を獲得
・受注率を高めるため、正確な顧客情報をSalesforce等を通した管理

※SMBからエンタープライズまで幅広いお客様を対象としています。

【現在の営業組織の体制】
インサイドセールスチームではSDR（sales development representative）とBDR（business development representative）、ABM（Account based marketing）という3つの役割に分かれて日々業務をしております。

・SDR：インバウンドリストへの営業活動をお任せいたします
・BDR：アウトバウンドリストへの営業活動をお任せいたします
・ABM：特定アカウントに対して、戦略的な営業活動をお任せいたします

【利用ツール】
・Salesforce
・Slack
・Helpfeel Cosense
・Hubspot
・GoogleMeet
・ZOOM
・ベルフェイス
・Miitel

【研修／育成について】
前職のご経験等を加味し、1週間～2週間の研修期間を設けております。自社製品に関するオンボーディング研修や実際の商談同席によるOJT等をはじめ、多彩な研修プロジェクトを用意しております。

【募集背景】
現在スポットワーク市場においてトップクラスのシェアを獲得している当社ですが、ミッションの実現にはさらなる事業拡大が必要です。全労働市場における未利用のマーケットは多数あり、日本全体の人的な課題を真剣に解決するためには、マーケティング内で様々なスキルを持った人材を採用し組織構築をすることが重要なミッションになっています。
ユーザーやクライアントが抱える人事課題に真摯に向き合い、事業やサービスへの理解を通して本質的な課題にアプローチできるマーケターを積極的に募集しています。

【ミッション】
▼マーケティング本部
マーケティング部の採用コンセプトは"ギルド的な組織"です。売上を作る活動と密接に動いている部署であり、実施する施策レバレッジの効いた影響範囲が大きくなる特性があるので、一人ひとりの動きが事業成長の度合いを左右します。
そのため事業成長をドライブする為に各メンバーが必要な特定領域の専門性を持つ人材となり、事業への貢献を担うことをベースの役割期待としています。

▼クライアントマーケティング
昨今、大手企業のHR領域参入により競争環境が激化する中、当社が業界のパイオニアとしてのポジションを継続するために、ナショナルクライアントに対するアプローチを最適化することが重要なミッションになっています。
その中でもイベントを通じた顧客接点の有効活用が重要と考えており、この領域における専門性を高めることが課題として挙げられます。2030年問題といった社会課題に向き合い、人手不足領域におけるトップランナーとして、参加者同士が課題を共有できる環境と、有益なTipsを提供できる状態を作り、より多くの事業者に弊社サービスをご利用いただく機会を創りたいと考えています。

【役割】
▼ユーザー／クライアントマーケティングチームの棲み分けをあえてはっきりさせていないため、両軸のマーケティング支援も行うことが可能です。
・マーケティングコミュニケーションにおける中長期計画策定
・ユーザー・クライアントマーケティングの起案〜実行〜改善までの推進
・社内の関連部門と連携した新規施策の企画立案・方向性検討から実行・改善までの推進

【業務内容】
・ユーザー／クライアント向けマーケティングコミュニケーションの中長期計画策定
・各種デジタル広告を用いたワーカー獲得
・マスマーケティングの起案・遂行
・ユーザー向けキャンペーンやコミュニティ施策の企画・遂行
・CRMツールを活用したマーケティング施策の企画・実行
・ユーザーオンボーディング施策の設計
・既存ユーザーのエンゲージメント醸成を目的とするコミュニティ施策や利用促進施策の起案〜実施

【担当業務例】
・流入経路別の新規ユーザー獲得施策
・TVCM等オフライン施策
・インストール後のワーカーマッチング体験の改善
・ユーザーの利用率増加に向けたCRM施策やキャンペーン施策
・ユーザー向けコミュニティ施策
など多岐にわたります。

【ポジションの魅力】
・稀に見る成長率を誇っているため、成長中のサービスを更に発展させるマーケティング経験者として、市場価値を向上させることができます。
・ユーザー／クライアントマーケティングチームの棲み分けをしていないため、1社に在籍しながらも双方向のマーケティング経験を積むことができます。
・施策領域において学びの幅も広く、TVCM施策からプロダクトコミュニケーションまで多岐にわたり関与できるポジションです。
・高いプロフェッショナリティを有するチームメンバーと共に働きながら、スキル向上にも努めることができます。

【職務内容】
自社サービスである電子カルテ MALL（モール）導入時のインフラエンジニアとしてご活躍をいただきます。
電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。
顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。

▼具体的な業務内容
電子カルテを導入頂くお客様の、サーバーやネットワークの運用などをお任せします。
ご意向や適正・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。
※問い合わせなどの電話サポートは別部隊が対応します
※業務によっては社用車を使用する可能性があります

【ポジションの魅力】
・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。
・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。
・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージできます。
・マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。

【募集背景】
当社は高い成長率で事業拡大を続けており、電子カルテ『MALL』においては累計導入数は200を超えました。
今後も更なる事業成長・案件増加を見込んでいるため、導入後の保守対応を支えて頂けるインフラエンジニアメンバーを追加募集しています。

【配属先について】
株式会社メドレー　医療プラットフォーム本部配属
株式会社パシフィックメディカルへ出向（MALL事業部　オンボーディング部　インフラグループ）

【勤務地備考】
▼メドレー本社
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
各線 六本木駅から徒歩1分
▼高知オフィス（パシフィックメディカル）
高知県高知市堺町2番26号 高知中央ビジネススクエア4F
とさでん交通伊野線 堀詰駅から徒歩2分

※ご希望に応じて勤務地をご選択いただけます。

東京の大手組織設計事務所設計部で建築パースの作成をお願いします。
【建築用途】大型複合施設(商業、オフィス、ホテル)の長期PJT

【業務内容】
現在基本計画段階の大型PJT。PJTの期間としては2038年まで想定されている長期のPJTです。
AutoCADを使ったCADオペレーションをお願いします。
現在の計画設計が終わったら、基本設計、実施設計、その後の確認申請段階と続いていく予定です。

【働き方】
チーム専属のスペースを用意しますので、会社はフリーアドレスのオフィスですが、席がない！ということもなく出社もしやすいです。在宅は半分くらいしていただいても大丈夫と言われています。
必用なコミュニケーションも取りながら、在宅勤務もできる働きやすい環境です。
働き方の自由度が高く、長期で就業されている方が多くいらっしゃいます♪

【職務内容】
リードゲームデザイナー候補として以下業務を中心に携わって頂きます。
（最初はリード候補としてジョインいただき、成果とタイミングを見ながら、リードをお任せしていきたいイメージでございます）

・ゲームシステムの仕様設計
・イベント企画、運用
・レベルデザイン、パラメーターデザイン
・多職種にまたがる開発業務の制作進行管理

※ご希望に応じて、将来的に他セクション・新規タイトル含めた他プロジェクトへの異動や、マネジメントへのミッション変更なども可能です。

【ポジションの魅力】
▼事業戦略
・FINAL FANTASYシリーズをはじめ、今後もAAA級の大型タイトルを複数開発を予定しており、各プロジェクト開発で培ったノウハウをもとに確実にPDCAをまわしつづけ、最終的には「グローバルでヒットするオリジナルIP開発」を行う戦略を描いています。
・ひとつのプロジェクトをつくりあげたチームメンバーで新規プロジェクト開発へ移行することで、チームビルドのタイムラグをなくし、ものづくりのノウハウを継承しながらスピード感ある開発が実現できる環境です。
・大規模開発のみならず、少数精鋭で短期間で開発を行うプロジェクトも走らせることで、開発長期化に伴うクリエイターの機会損失を軽減する戦略等に取り組んでいます。
・サイバーエージェントのゲーム事業部は、アプリボットをはじめ10社の子会社から構成されており、各社の豊富な開発ナレッジを吸い上げつつ開発基盤をつくれる環境です。（各社を横断した開発基盤づくりに特化した専門部隊もあり）

▼組織カルチャー
・個人の技術の高さのみならず、やる気や熱量に投資を行うことを大事にしているため、年齢や入社年次、新卒中途を問わず大きな裁量をもってチャレンジできる環境です。
・「ひとりの優秀なクリエイターがプロジェクトをけん引し続ける」といったトップダウンな開発体制ではなく、チームメンバーで議論を重ねるボトムアップな意思決定も尊重することで、属人的ではなく再現性のある開発環境がつくりあげられています。
・クリエイターやエンジニア一人ひとりがメディアやSNSに発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。
・TAチーム（yojigen）やエンジニア視点のグラフィックスタジオ（Applibot Voxel Studio）をはじめとするプロジェクトを横断した技術組織の拡充により、縦と横の両軸でプロジェクトを支える力があります。

▼開発環境
・クリエイティブのクオリティを高めるため、ご希望に応じて最適なゲーム開発環境に必要な機材を手配するなど、クリエイター一人ひとりに対するインプットへの投資を惜しみません。（例：機材等の開発環境、勉強会参加にかかる費用、R&D等の技術投資等）
・2019年に移転したオフィス「Abema Towers」（渋谷）では、社員食堂やリラクゼーションスペースの設置など、従業員が快適に業務に取り組める環境をご用意しております。

【配属先】
FINAL FANTASY VII EVER CRISIS
新規プロジェクト（タイトル非公開）※複数

※週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜）

【職務内容】
当漫画事業ではWeb版に対する新規開発、運用改善などの開発をはじめ、CS対応を行っていただきます。また、それらに加え開発の中で必要なCDNなどの一部インフラリソースも設定・運用、サービス周辺の管理ツールの開発も担います。
事業成長を支えるために必要なスピード感を重視しつつも、パフォーマンスとアクセシビリティに注力しています。新規性のある取り組みを歓迎する文化のため、スピード感の実現、品質の担保に必要な技術検証、ライブラリ導入も積極的に行っていただける環境です。

※採用決定時は株式会社サイバーエージェントにて採用となります。

【このポジションの魅力】
・漫画サービスという開発者自身の多くがユーザとしても興味が持てる分野で、尚且つ新規事業の立ち上げという、エンジニアキャリアの一つに残せる開発を経験するこができます。
・職種にとらわれない開発を大切にしており、誰でも要件定義や企画を考えたり、意見をすることができます。
・エンジニア一人ひとりがメディアや SNS に発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。

【開発環境】
▼利用サービスSlack
・Zoom
・Notion
・Linear（タスク管理）

▼インフラ
・GCP
・AWS
・Vercel
・Cloudflare

▼CI／CD
・GitHub Actions

▼開発言語／フレームワーク
・TypeScript
・React
・Next.js（App Router）

▼開発ツール
・Visual Studio Code、IntelliJ、Vim
・GraphQL
・Storybook
・vanilla-extract
・Jest　他

【配属先】
オリジナルWEBTOONの制作を担う事業部

【募集背景】
サイバーエージェントグループでは「ABEMA」や「WinTicket」など多くの内製プロダクトを開発してきました。 今回、アプリボットで漫画事業を新規開発することになり立ち上げメンバーとしてバックエンド、フロントエンド、アプリのエンジニアを新たに募集したいと考えております。 新しいことにチャレンジしたい方、エンジニアのキャリアの一つとしてこの事業の立ち上げを共に行ってくれるメンバーを募集しています。

【チーム体制（2023.04 現在）】
・PM 3名
・デザイナー 3名
・エンジニア 10+名

特定の職域や技術にこだわらずお互いをフォローしています。
年齢層は若手から中堅まで幅広い世代が活躍しています。

週2日リモートワーク推奨（毎週火曜、木曜）
※ご希望やご家庭環境に応じて柔軟に対応させていただきます。

【職務概要】
3D（モデルとエフェクト）チーム：8名
PS4、Switch等コンシューマー、スマホゲーム向けのリアルタイムモデル、エフェクト制作がメインです。

【職務詳細】 
平均で2～3名、同時並行で5本前後の3DCG案件が稼働しています。割合は少ないですが、遊技機、アニメ、映像等のプリレンダリング案件もあります。

▼モデル制作例
背景モデル一部制作（PS4）
※Maya、Photoshopを中心に、SP、Zbrush、MD等を案件によって使用しています。

▼エフェクト制作例
インゲームエフェクト（iOS／Android）
※Maya、Photoshopを中心に、3dsMax、Unity、UE等を案件によって使用しています。

【キャリアプラン】
将来的には管理者もしくはエキスパートを選択（会社都合を加味する場合があります）

※リモートワーク

【配属部署】
開発部
※原則 入社後の職種転換、異動はありません。

【募集背景】
案件増加・拡大につき、部署増員のための採用です。

【仕事内容】
・在名テレビ局グループ会社にて、生放送の番組内で映し出されるテロップ作成をお願いします。

《具体的には》
・ニュース・夕方の情報・報道番組で各担当者から依頼があり、
　番組内で使用するテロップなど作成をしていきます。
　スムーズに対応していくというイメージのお仕事です。

☆タイピングの速度・正確さに自信がある方は、是非チャレンジして下さい！

・何より大切なのは視聴者に分かりやすく的確に制作するかということです。
・テレビ番組の制作に関わる大切な業務の一つなので番組作りをするというやりがいや達成感が味わえるお仕事です。

《想定される番組》
・ゴゴスマ 〜GO GO!Smile!〜
・チャント

大手通信キャリア企業にて主にポインドカードのサイトにおけるデザイン業務全般をご担当いただきます。

【具体的には】
キャンペーン等のLPを含むWebページ、MAツールにて配信されるWebメール、オウンド等の各媒体に掲載するためのバナーなど、デジタルマーケティングにおけるデザイン全般をご対応いただきます。
尚、ディレクターや企画担当の依頼に基づき、
一からLPを制作したり、掲載メディアごとに複数サイズのバナー作成などを行っていただきます。

インフラエンジニアとして、主に以下の業務をお任せ致します。
・取引先や社内向けのサーバーの設計から構築、保守、運用業務(Windows、Linux)
・ネットワーク設計から構築、保守、運用業務
・PC機器類のハードウェア、ソフトウェアに関するヘルプデスク、セットアップ業務

実務が未経験であっても、今後インフラエンジニアとしてご就業する意欲と素養があればご応募可能です。研修やOJTが充実している教育制度があります。実際の業務は先輩社員が教えてくれるため、安心してご就業開始することができます。

各種クライアント企業や自社のWebアプリケーションのシステム設計から開発までをお任せ致します。
主な使用言語はPHPとJavaScriptとなります。

ご希望と適性によっては、以下業務もお任せ致します。ご興味をお聞かせください。
・スマートフォンアプリケーション開発
・営業やディレクターと共に、クライアント先での打合せ・要件定義

研修やOJTが充実している教育制度のため、安心してご就業開始することができます。

まずは印刷物の印刷物の受注～校正～納品～集金等までの業務に携わり、先輩社員やディレクター・プランナーと共に営業同行し、業務を習得いただきます。その後、印刷以外のWebや映像、イベント企画制作等にも関わることができます。

研修やOJTが充実している教育制度のため、安心してご就業開始することができます。
自身の関わった案件が具現化されるというクリエイティブ業界ならではの営業職は非常にやりがいが生まれます。

取引クライアントは大手企業が多く、既存の比率が高めとなりますが、新規企業への提案活動を行う場合もあります。ご希望や適性は考慮させていただきます。

各種クライアント企業の印刷物とWebを中心とした販促・広告制作におけるプランニングのお仕事です。
課題解決のための市場調査、要件定義、企画提案、実際の制作におけるディレクションをお任せ致します。

取引クライアントは大手企業が多く、既存の比率が高めとなりますが、営業職と共に新規企業への提案活動を行う場合もあります。ご希望や適性は考慮させていただきます。

まずは印刷物の印刷物の受注～校正～納品～集金等までの業務に携わり、先輩社員やディレクター・プランナーと共に営業同行し、業務を習得いただきます。その後、印刷以外のWebや映像、イベント企画制作等にも関わることができます。

研修やOJTが充実している教育制度のため、安心してご就業開始することができます。
自身の関わった案件が具現化されるというクリエイティブ業界ならではの営業職は非常にやりがいが生まれます。

取引クライアントは大手企業が多く、既存の比率が高めとなりますが、新規企業への提案活動を行う場合もあります。ご希望や適性は考慮させていただきます。

【業務内容】
MAYA、3dsMAXを使用したキャラクター、背景、プロップなどのモデリング

【業務内容】
ジョブメドレーアカデミーのグロースに向けて、開発や改善のリードを一貫してお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・プロダクトの中長期的な戦略作成
・データ解析、ユーザー・ビジネス視点での仮説検証と課題発見
・Google Analytics, BigQueryなどを活用した分析
・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
・プロジェクトマネジメント
・効果検証と改善
・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計

弊社では開発チームと他部署との距離が近く、ユーザー視点での要望を受ける機会が多くあります。
そのため、プロダクトマネージャーとして他部署と開発チームをつなぐ役割も担います。

【ポジションの魅力】
・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。
・一人ひとりが得意領域を持ちつつ、全領域が自分の担当範囲という意識で開発をおこなっているため、幅広い経験ができます。
・ユーザー・カスタマーの声を開発に反映でき、プロダクトの改善を実感できます。
・「何のために技術を使うのか？」という思考力が身に付きます。

【部署の特長・雰囲気・教育体制など】
・「何のために作るのか？」を大切にするカルチャーです。
・導入のメリットがあるものは積極的に試して、取り入れています。
・さまざまなバックグラウンドのメンバーが在籍しており、多くを吸収できる環境です。

【職務内容】
ジョブメドレーアカデミーのグロースに向けた、開発・改善業務をお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・データ解析、ユーザー・ビジネス視点での仮説検証と課題発見
・プロダクト・機能の改善施策立案、仕様策定
・プロジェクトマネジメント
・効果検証と改善
・新サービス・機能開発の企画やPMO、業務プロセスの設計

弊社では開発チームと他部署との距離が近く、ユーザー視点での要望を受ける機会が多くあります。
そのため、プロダクトマネージャーとして他部署と開発チームをつなぐ役割も担います。

【ポジションの魅力】
・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。
・一人ひとりが得意領域を持ちつつ、全領域が自分の担当範囲という意識で開発をおこなっているため、幅広い経験ができます。
・ユーザー・カスタマーの声を開発に反映でき、プロダクトの改善を実感できます。
・「何のために技術を使うのか？」という思考力が身に付きます。

【部署の特長・雰囲気・教育体制など】
・「何のために作るのか？」を大切にするカルチャーです。
・導入のメリットがあるものは積極的に試して、取り入れています。
・さまざまなバックグラウンドのメンバーが在籍しており、多くを吸収できる環境です。ac

【業務内容】
社内のプランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンドの各チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。クライアントや関係各社と連携し、サイトの制作やサービスの開発・機能追加・改善などのディレクション領域をお願いします。

【具体的な業務内容】
20〜30代中心のディレクターメンバーと一緒にデジタル制作案件のディレクションをお願いします。

▼ディレクション業務例
クライアントの課題ヒアリングや要件定義
スケジュール作成、関係各所との連携した進行管理
プランナーと連携しての企画提案書の作成や打ち合わせ資料の作成
Webブラウザ、デジタルサイネージなど、媒体に応じたUX設計、構成作成
要件に応じたアイデア出し（プランナーやディレクター、デザイナーなどの職種問わずアイデア出しすることが多いです）

【ポジションの魅力】
・プロジェクトの要となるディレクター業務をお任せします。
ディレクターの進行の仕方でプロジェクトの成功やメンバーのモチベーションが左右されます。責任が大きい一方で、仲間をリードしやり遂げたときは、大きな達成感を得ることができます。
・進行の仕方にもクリエイティブな発想は求められます。自分のアイデアでプロジェクトを円滑に進行できたときに、確かな自信とやりがいを感じることができます。
・一般向けサービスやエンタメ系サイトの制作が多いため、ユーザーの反響をダイレクトに感じることができる楽しさがあります。
・ディレクターの経験が少なくても、リーダー、メンバーがフォローします。


【チーム構成】
チームメンバーは10名。平均年齢は25歳です。（2024年4月現在）

【勤務条件】
▼原則出社
※イレギュラーなどの場合に応じて自宅作業も可能

【職務内容】
暮らしとお金の課題解決サービス「MeChoice（ミーチョイス）」メディアグロースSEO企画

・コンテンツ制作におけるキーワードの調査／選定
・メディアグロースに向けた、コンテンツSEOの戦略立案〜実行
・各コンテンツの効果分析〜改善施策の企画／実行

【ポジションの魅力】
役員直下のポジションで裁量を持って取り組んでいただけます。また、これからさらに成長するフェーズのメディアのため、ご自身で企画・実行した施策がダイレクトに数字に反映されるため、やりがいのあるポジションです。

【勤務地】
▼フルリモート
・様々な社会的情勢などに関係なく将来もフルリモートを前提とした組織づくりをしています。
・関東以外の方も歓迎です。CTOは札幌、エンジニアは台北、新潟、東京とフルリモートでの業務が当たり前の環境になっています。
・出社を希望される場合は、半蔵門にある本社に席を作ることも可能です。

【配属】
ナビゲータープラットフォーム

【働く環境・チーム体制】
メディア統括1名（役員が兼任）／アシスタントマネージャー1名／編集兼ライター2名

【仕事についての詳細】
弊社の自社ECサイトである「Yostar OFFICIAL SHOP」において、サイトの管理・運用等の業務全般をご担当いただきます。

【仕事内容】
・通販サイトのページ作成、商品情報の入力業務やサイトの整備・運用
・納品から出荷までの進行管理、販売数・在庫数の管理やデータ整理
・通販サイトやSNSを活用した販売促進活動やカスタマーサービス業務の補助
・ユーザーのフィードバックを元にしたシステム改善・整備

大手通信キャリア企業の主にポイントクラブサイト、5Gオープンパートナープログラムサイトなどに掲載するHTMLページの制作業務を行っていただきます。

＜具体的には…＞
・ポイントクラブサイト、5GオープンパートナープログラムサイトにおけるLP制作
・サイト内における修正・運用
・独自システム（CMSなど）の項目投入
など

メインとなるのはポイントクラブサイト、5Gオープンパートナープログラムサイトの制作（JavaScriptを活用した動きのあるページ）となりますが、大手通信キャリア企業内の専用端末への項目の投入などもお願いいたします。

※環境が整い次第、状況に応じて在宅勤務を実施していただく予定です。

管理ID：DCG0008

設計部にて設計補助業務をお願いします。
設計者の下で設計の意図を汲んで、CADオペレーターさんに作図の指示出しが出来る方を募集しています。

【建築用途】ホテル、オフィスなど。小～中規模のスピード感のある案件が多めです。案件の全体像を把握して建物の設計に携われるやりがいのあるお仕事です。
【業務内容】適正に合わせて下記の業務をお願いします。
■設計補助業務：CADオペレーターさんへの指示出し。法規チェック及びそれに基づくボリュームチェック、平面・断面の検討、詳細納まりの検討
■一部オペレーション業務：AutoCADによる企画提案・基本設計・実施設計図面の作成・修正。

AG002

★アニメ・ゲーム好きな方必見！
★人気アニメ/ゲームのキャラクターのおもちゃ・カードゲーム・商品パッケージ等の企画・デザイン実績が39年ある会社です。
　アニメ・漫画キャラクターに囲まれた環境でデザインできる憧れのお仕事です！

【募集背景・業務内容】
人気アニメ・ゲーム関連のキャラクターグッズ（主にカードとそれに伴う販促物、その他一部アクリルキーホルダー、アクリルスタンド、ポスターなど。）のデザインをお願いします。
※ティーン～大人などハイターゲット向けのアニメ・ゲームのキャラクターグッズ制作に携わっていただきます。
※なお女性向け／男性向けはこれまでのご経験に合わせて調整いたします。

支給されたキャラクター素材を基に、そのキャラクターを引き立てるあしらい・デザインを行っていただきたいです。

具体的には…
・ウエハースに付帯するカードの背景、商品パッケージ（ピロー、BOX）などのデザイン。
・また、上記に関連する窓口業務（取引先とのチャット・電話等でのやり取り）を御対応いただく可能性もございます。

【就業環境】
・PCはMac。基本はPhotoshop、Illustratorをご使用いただきます。

【出社状況】
基本、神保町から徒歩３分のオフィスに基本出社での対応をお願いしております。

設計部にてマンションの設計補助業務をお願いします。
【建築用途】都内の高層マンション、高級マンション

【業務内容】
設計補助業務：意匠と設備の取り合いの検討、調整。CADオペレーターさんへの作図指示。
マンションパンフレット用の図面作成。
可能な方には行政協議などもお願いします。
使用ツールは会社としてはAutoCADですが、JwやVectorworks等、別のツールをお使いの方もご相談ください。

細々とした調整事が多い仕事になりますので、そういったお仕事でもコツコツと取り組んで頂ける方を募集しています。

【働き方】
派遣で働くことも可能ですし、業務委託での契約も可能です。その場合成果物の提出が出来ていさえすれば、比較的時間に関しては柔軟な働き方の相談が可能です。在宅率の相談可能、打ち合わせ等必要な時だけ出社していただくことも相談可能です。

前任者は、70代まで長期就業されていたので長期でお仕事ができる点でもおすすめです。
最初の数か月は、前任者が業務を教えてくださる予定になっています。その際は相手方と相談し出社していただけると良いかと思います。※時期によって変更がある可能性があります

【業務概要】
自社開発プロダクト『ラフールサーベイ』『採用適性検査 テキカク』における、プロダクトのデザインを担当していただきます。
弊社プロダクトを理解しつつ、社内ステークホルダーと協力・分担しながら課題解決・進捗管理業務を担当していただく重要なポジションです。

【業務詳細】
・プロダクト（ラフールサーベイ・テキカク）の 要件定義、情報設計
・プロトタイプ作成
・UIデザイン
・セールスやエンジニアとの協働および意思決定への関与
・プロジェクト推進
・チームマネジメント

【ツール・スキル】
Adobe XD／Illustrator／Photoshop／Figma

【魅力ポイント】
1.「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」
我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。
前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。

2.ラフールのデザイナーとして働く魅力
大手企業では経験できない「急成長SaaSプロダクトリリース直後」というフェーズのため、プロダクトデザイナーとしてさまざまな経験・挑戦を積むことができます。
デザインの重要性への理解、デザイナーへの期待が大きくやりがいを感じられます。
ベンチャー企業であるからこそ、経営陣と近い距離で幅広い工程に関わることができるので情報収集の機会も多く、デザイン業務への反映やご自身のスキルアップに活かせます。

3.働きやすい環境
フレックスタイム制、フルリモートワーク等（希望者は出社も可能）、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。
また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。
ON／OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。

【採用背景】
ラフールでは、「メンタルデータテックで全人類を笑顔にする」をパーパスに掲げ、ウェルビーイング経営に関連性の深いメンタルデータテックという分野から、組織課題の可視化や解決策の提案を行い、企業成長や安定経営を本気で目指す経営者や人事の方々を本気で支援していきたいと考えています。
2019年に現在の主力事業である『ラフールサーベイ』をローンチ。約3年で累計導入社数は1,500社を超え、急速に利用が拡大しています。
目下の目標であるIPOを見据えた事業戦略に基づき、さらなる販路拡大を推進するため、デザイナーグループの組織の強化のため採用を進めています。

【募集部門・体制】
デザイナー2名（プロモーションデザイン1名、プロダクトデザイン1名）

【勤務地備考】
フルリモートワークになります。

【業務概要】
ラフールサーベイを利用いただく企業の従業員様に利用いただく、スマホアプリ開発の全般を担当していただきます。
より良い顧客体験を生み出す為に、新しい機能の開発を業務とする重要なポジションとなります。

【業務詳細】
・アプリ開発全般（詳細設計、開発、テストに至る開発工程）
・開発チームとの連携（社内・社外）
・自社アプリの保守、運用

【開発環境】
・Android：Java
・iOS：Swift
・バージョン管理：Github
・コミュニケーション：Slack／Zoom

【魅力ポイント】
1.「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」
我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。
前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。

2.自己研鑽できる環境（ラフール大学、フルリモートワーク、フレックスタイム制）
少数精鋭の組織の為、個人の成長が会社の成長に直結します。その為、個人の成長に必要な資格取得にかかるコストや書籍購入費などを会社が負担する制度があります。また、完全フルリモートとフレックスタイム制となる為、開発に集中ができる環境がございます。

3.「個人の成長」＝「会社の成長」
現在の主力事業『ラフールサーベイ』をはじめ、新サービス、大手企業との外部連携など、多くの力が必要です。より早く、良質なサービスを全国のお客様にお届けできるよう開発の強化が急務です。

【採用背景】
ラフールでは、「メンタルデータテックで全人類を笑顔にする」をパーパスに掲げ、ウェルビーイング経営に関連性の深いメンタルデータテックという分野から、組織課題の可視化や解決策の提案を行い、企業成長や安定経営を本気で目指す経営者や人事の方々を本気で支援していきたいと考えています。
2019年に現在の主力事業である『ラフールサーベイ』をローンチ。約3年で累計導入社数は1,400社を超え、急速に利用が拡大しています。さらに事業を伸ばしていくためには必要な機能がたくさんあります。また同時に、お客様からも多数の要望をいただいており「簡単、便利で使いやすい」プロダクトとなるには開発・顧客対応の両面でまだまだ大きな伸びしろがある状況です。
1社でも、ひとりでも多くの方に弊社の価値を届けるため、新たな仲間を募集します！

【募集部門・体制】
プロダクト開発グループ（部長1名、メンバー6名、アプリ企画1名）

【勤務地備考】
フルリモートワークになります。

【業務概要】
ラフールサーベイと社内ツールの開発において、開発全般を担当していただきます。
より良いプロダクトになるよう新しい機能の開発を業務とする重要なポジションです。

【業務詳細】
・自社プロダクトの開発全般（詳細設計、開発、テストに至る開発工程）
・開発はフロントエンドおよびバックエンド両方を担当
・自社プロダクトの保守、運用、サポート

【開発環境】
・使用端末：Mac（推奨）もしくはWindows11
・開発言語：Ruby 2.5.5、JavaScript（CoffeeScript）、slim、scss（BEM）
・フレームワーク：Ruby on Rails6 or 7、jQuery、Chart.js、next.js 他
・ミドルウェア：Nginx、puma
・DB：MySQL 5.7
・テストツール：RSpec、Autify
・インフラ：Docker、Capistrano、AWS
・バージョン管理：Git（GitHub）
・コミュニケーション／タスク管理：Slack、Backlog

【魅力ポイント】
1.「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」
我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。
前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。

2.自己研鑽できる環境（ラフール大学、フルリモートワーク、フレックスタイム制）
少数精鋭の組織の為、個人の成長が会社の成長に直結します。その為、個人の成長に必要な資格取得にかかるコストや書籍購入費などを会社が負担する制度があります。また、完全フルリモートとフレックスタイム制となる為、開発に集中ができる環境がございます。

3.「個人の成長」＝「会社の成長」
現在の主力事業『ラフールサーベイ』をはじめ、新サービス、大手企業との外部連携など、多くの力が必要です。より早く、良質なサービスを全国のお客様にお届けできるよう開発の強化が急務です。

【採用背景】
当社は、メンタルデータテック(R)（メンタルヘルス✕テクノロジー）という分野で、組織課題の可視化や解決策の提案を行い、企業成長や安定経営を本気で目指す経営者や人事の方々を本気で支援していきたいと考えています。
2019年に現在の主力事業である『ラフールサーベイ』をローンチ。約4年で累計導入社数は1,800社を超え、急速に利用が拡大しています。また、2023年8月にリリースした適性検査「テキカク」は、導入社数150社（2024年3月現在。※有料導入・社内利用限定プラン［無料］含む.）を突破。
さらに事業を伸ばしていくためには必要な機能がたくさんあります。また同時に、お客様からも多数の要望をいただいており「簡単、便利で使いやすい」プロダクトとなるには開発・顧客対応の両面でまだまだ大きな伸びしろがある状況です。
1社でも、ひとりでも多くの方に弊社の価値を届けるため、新たな仲間を募集します！

【募集部門・体制】
プロダクト開発グループ（部長1名、メンバー6名）

【勤務地備考】
フルリモートワークになります。

★アニメ・ゲーム好きな方必見！
★人気アニメ/ゲームのキャラクターのおもちゃ・カードゲーム・商品パッケージ等の企画・デザイン実績が39年ある会社です。
★アニメ・漫画キャラクターに囲まれた環境でデザインできる憧れのお仕事です！

【募集背景・業務内容】
人気アニメ・ゲーム関連のキャラクターグッズ（主にカードとそれに伴う販促物、その他一部アクリルスタンド、ポスター、缶バッジなど。）のデザインをお願いします。
※ティーン～大人などハイターゲット向けのアニメ・ゲームのキャラクターグッズ制作に携わっていただきます。
※なお女性向け／男性向けはこれまでのご経験に合わせて調整いたします。

支給されたキャラクター素材を基に、そのキャラクターを引き立てるあしらい・デザインを行っていただきたいです。

具体的には…
・ウエハースに付帯するカードの背景、商品パッケージ（ピロー、BOX）などのデザイン。
・また、上記に関連する窓口業務（取引先とのチャット・電話等でのやり取り）を御対応いただく可能性もございます。

【就業環境】
・PCはMac。基本的にはPhotoshop、Illustratorをご使用いただきます。

【出社状況】
基本、神保町から徒歩３分のオフィスに基本出社での対応をお願いしております。

大手通信キャリア企業のスマホ教室サイトにおけるPMを行っていただきます。

＜具体的には…＞
・エンハンス開発、サイト運用のPM
・フロント開発要望整理、WF作成、
・関連プレイヤー、関連部門との調整
・クライアントに対するヒアリング、実装内容の説明
・フロントコーディング、ディレクション（HTML、CSS、JavaScript）
・フロント開発の試験項目書作成・受入試験
・ベンダコントロール
・CSV更新・アップロード
・担当内の体制確保
など

新規で立ち上げたばかりのサイトの運用・開発のポジションとなりますので、
クライアントといっしょに運用・改善案を検討していきます。
クライアントへ判断材料を助言・提案できるような知見・経験と実装する内容を
適切に担当内に共有、ベンダーに依頼できるところが魅力となっています。

【募集職種】
ディレクター 

【就業場所】
報道局 ニュース情報センター内

【仕事内容】
在阪テレビ局に常駐頂き、主にスポーツコーナーのディレクターを担当して頂きます。
当日のスポーツ情報をリサーチし、ネタ決めをし、コメンテーターと打ち合わせを行い、
また、OA中はサブのコーナーデスクに座り、テロップ出し、カット割りの指示等をして頂きます。

また、月に1本程度、関西の新スポットや旬の食べ物等を紹介するコーナーのディレクターとして、
企画の発案、リサーチ、ロケ交渉、ロケハン、ロケ、デジ撮影、編集、テロップ発注等、
完パケまで仕上げて頂きます。

【募集人数/契約形態】
1名/派遣社員 ＊経験に応じて契約社員/正社員登用の可能性があります。

【休日】
◆週休2日制（原則土・日）※但し、担当企画に応じ変更あり
◆夏季休暇◆年末年始◆慶弔休暇◆有給休暇

【想定給与】
月給30～40万 ＊交通費支給

【職務内容】
人事面（人材開発、制度設計、組織、労務、職場環境整備など）から組織のパフォーマンスを最大化することがミッションです。
特に、マネージャーには経営者と同じ視座を持ち、変革をもたらす当事者として課題解決をリードしていくことが期待されています。

【ご担当いただきたい業務】
・組織課題に基づいた、全社戦略・事業戦略を実現するための研修開発、評価設計、OJT設計、キャリア設計、採用提案、人件費管理など
・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行
・数値データから読み解いた課題の分析、解決策の立案、実行
・規程の改定や制度整備を通じた問題解決　など

【募集背景】
2009年に設立したメドレーは、グループ会社を含め800名規模となりました。社員数1,000名規模の組織へと成長していくフェーズです。
今後の事業展開を見据える中で、グローバル本社としてのコーポレート機能を高いレベルで構築する必要性を認識しており、各専門領域のプロフェッショナル採用を強化しています。
人事に関する知識や経験を有することはもちろん、当社の組織や事業を深く理解した上で本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に捉われることなく実現可能な解決策を考え、実行または実行支援をリードしていただける方を募集します。

【業務内容】
「マンガ5」の企画、運営に関する業務全般

▼具体的には・・・
・マンガの企画、編集、校正業務
・新規コンテンツの立ち上げ、作家の発掘、担当作家との打ち合わせ
・作品の進行管理、入稿作業等の編集業務全般
・担当作品の電子単行本の対応作業

【業務内容】
より多くの方にジョブメドレーを利用してもらえるよう、短期的な施策から中長期的な機能開発までお任せします。
具体的な内容は以下のとおりです。
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要件定義、使われるしかけの設計
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発を推進
・プロダクトの品質保証
・効果検証、KPI 計測、トレードオフ分析
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務

プロダクトに関するデータは Google Analytics 360、BigQuery に蓄積しており、これらの一次データを活用して企画立案・仮説検証をおこないます。

【ポジションの魅力】
・社会的意義のある事業に長期目線で取り組めるポジションです。
・担当する範囲が広く裁量が大きいです。
・toB、toCのプロダクトを横断して担当するため、双方の経験を積めます。
・ユーザー・カスタマーの声を開発に反映でき、プロダクトの改善を実感できます。

【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】
・メンバーの業務や予定、リアーキテクト方針などを可視化して業務に取り組んでいます。
・社内には、日々求職者や事業者と接しているビジネス部門の社員や、医療介護系資格の保有者が多く在籍しており、プロダクトの改善点などを気軽に聞ける環境です。
・定性的な意見を尊重しつつ、データドリブンな意思決定をおこなっています。

【概要】
電子決済サービスやマーケティングソリューションを中心とした事業を展開しています。
5つあるサービス運営側と協業しながらマーケティング・制作の全般を担っている部署での募集です。

ご経験にも合わせてアサインさせていただきますが、キャンペーンLPやバナー等をメインにお任せしたいと考えております！
グループトンマナも意識しながら、有名電子決済サービスの登録／利用普及に向けてご協力いただければと思います。

【詳細・期待したい役割】
以下のとおりキャンペーンページ制作を２種類に分けて進行予定のため、(2)の役割を担っていただきたいと思います。
(1)シンプルなページ：ディレクターがKV含めCMSで作成　
(2)凝ったデザインのページ：デザイナーが入り作成

【体制】
マーケティング本部＞編成部＞コミュニケーションデザインチーム
└・コミュニケーションデザインチーム：オンラインの情報発信をメインに担当
　　（年間5件程あるイベント関連、サイトやデザインのシステム化を含む）
　　アートディレクター5名、デザイナー12名、その他コーダー専任者
　・デザインマネージメントチーム：資産管理・ブランドデザイン（ロゴ管理等）を担当（4名）

★多くの方がご存知の大規模イベントに関する制作物を多数担当されている部署で、
　キャリアアップにもつながるかと存じますので、是非チャレンジされてくださいませ！
★レギュレーションがあるとはいえ、デザイン性重視の制作物を依頼する予定ですので、ご自身のデザインスキルを活かしていける環境です！
★扱うモノは金融商材ですが、キャラクター等もおり、toC向けのお堅すぎないデザインが可能です！