【募集背景】
事業拡大における人員強化

▼現在の課題・入社後に期待していること
営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。

【仕事内容】
フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。

人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。

課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。

最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。

ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。

フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。

▼お任せする業務
クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント、社内関係者との調整、折衝
・競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行
・プロモーション戦略立案 など

▼業務環境
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与

▼組織・チームカルチャー
・部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します
・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です
・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています

▼このポジションで経験できること
多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。 また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。

▼働き方
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
　※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

【募集背景】
事業拡大における人員強化

▼現在の課題・入社後に期待していること
営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。

【仕事内容】
フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。

人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。

課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。

最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。

ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。

フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。

▼お任せする業務
クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント、社内関係者との調整、折衝
・競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行
・プロモーション戦略立案 など

▼業務環境
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与

▼組織・チームカルチャー
・部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します
・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です
・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています

▼このポジションで経験できること
多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。 また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。

▼働き方
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり

【勤務地】	
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
　※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

【職務内容】
「スタンドマイヒーローズ」「魔法使いの約束」「ブレイクマイケース」など女性向け人気作品を制作する当社で、プロット作成やスクリプト作成のほか、ディレクション業務、ボイス収録関連業務などを適性や希望に合わせてお任せします。

【具体的には】
・シナリオディレクション業務
・演出実装（SE・BGM・表情・ゲーム内の演出効果全般）
・プロット作成・監修
・他部署共有用の指示書、仕様書の作成
※上記業務からご希望や適性に合わせてお任せする業務をアレンジします。

【募集背景】
新規開発プロジェクトのフェーズ移行・リリースに備えた組織強化のため

【配属先】
IP事業本部　シナリオチーム

【転勤】
無

■業務内容
機内誌に掲載する記事のライティング業務
（機内誌は2か月に1回の発行となります）

・取材交渉（掲載に関わる申請、スケジュール調整）
・取材（著名人へのインタビュー、飲食店など）
・原稿執筆
・校正
・特集記事の編集・企画立案

※月に1回ほど、就航している日本国内の地域に出張して頂くことがございます。

【事業機会】
タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でトップクラスのタクシーアプリである「GO」。
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。
さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。

【業務内容】
GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業のシステム開発担当メンバーとして、事業拡大のサポートをお願いします。

▼EV充電システムの開発・運用
・社員と外部パートナー混成の10名以下の開発チームで、週次リリース等、スピーディーにシステムの機能追加、運用、事業課題の解決のための各種調査や実装を行います。
・EV車両充電システム GO-Charge
　‐市中に設置した急速充電器をWeb・スマートフォンから探しスムーズに充電を行うためのサービスシステム。予約も可能 
・EVタクシー充電計画システム
　‐IoTとしての充電器・スマートメーター・EV車両からリアルタイムに情報を収集・制御して、タクシー営業効率・充電器利用効率・電費の最適配分をAIで計画する野心的なシステム
▼GX事業拡大のための調査・PoCシステム開発・PoCの実施・商用化
・事業の展開のため、新たな領域の最上流の検討に技術担当として参加。やるべきことを具体化し、自らそれを実装・運用します。
　‐例) 蓄電池や太陽光発電管理システムとの連携、各種モビリティプレーヤーとの協業に際してビジネス部門と一体となっての全体設計

【利用技術・ツール】
・インフラ：AWS EKS+社内k8s基盤（docker）、RDS（PostgrSQL）、BigQuery※インフラはSREチームが担当
・アプリケーション：Java17／Spring Boot 3／JPA、REST+JSON、React/React MUI+TypeScript
・その他：GitHub／GitHub Action／Copilot、VS Code、Sentry、Confluence、Grafana、Redash、Python FastAPI（一部のツールやサーバ）

【業務内容】
▼概要
デジタルを活用したサービスの企画・構築・提供を通じて新たな顧客体験を創出し、店舗運営企業の集客・売上の向上支援

▼詳細
・小売企業クライアントに対してのニーズヒアリングから運用による効果向上までをセールス担当としてお任せをいたします。
・特に大手企業様向けセールスを担当して頂きます。
難易度が高いですが、アプローチから始まり、信頼関係を構築し顧客に寄り添い、社内外のメンバーを巻き込み課題解決に取り組むことで営業としてのスキルアップが図れます。

▼想定されるキャリアパス
営業責任者／事業責任者 など

▼本ポジションでのやりがい
・いわゆる「DX」サービスとして、小売業界が抱える負を解消できる
・大手チェーンストアやブランドを中心に、アプリやLINEを活用したユーザー体験を生み出すサービスを開発し、新規ユーザー獲得からロイヤリティ向上、エンゲージメントの醸成に携われる
・0→1フェーズに携わり、事業・組織の急成長を目指せる
・顧客との距離が近く、自分たちで作ったサービスで課題解決に貢献できる

【募集背景】
時流の後押しにより小売業界のDXニーズが高まっており、そのニーズに応えサービス提供の総合力を上げていくためにの体制増員

【組織構成】
DIGITALIO全体：約80名
リテールDX事業本部：約10名

※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。
※リモート制度あり

【仕事内容】
国内累計導入社数上位の経費精算システム「楽楽精算」に対して、サポート、導入コンサルなどの顧客対応業務の他、製品開発のフィードバック、マニュアル整備、アダプション／リテンション向上施策などご契約中のお客様に対してのサービス全般を行う部門の管理業務をお任せ致します。

【扱うサービス】
交通費などの経費申請・精算をする申請者や、会計システムへの取り込みや立替費用の銀行振込などを行う経理担当の業務を効率化できるシステムです。

【仕事内容（詳細）】
▼単価向上／解約抑止というKGIに対し、それに紐づく各種KPIを定量的に抽出し、達成に向けたPDCAを常にまわしています。
・新しい施策の企画立案・実行
・メンバーマネジメント
　- 各メンバーの目標設定管理（取り組み内容や各個人目標数値の管理等。PDCAを回すための取り組みを考えて頂きます。）
　 メンバーの導入支援完了率をKPIとして追って頂きます。
　- モチベーションマネジメント
現行のやり方だけで満足せず、外部の知見を積極的に取り入れる等、新たな施策をどんどん検討していきます。
・関連部署との連携業務
　- 東西のカスタマーサクセスチーム間での連携だけではなく、営業部門や経理部門など状況に応じて各部署と情報交換を行いながら、課題を解決していきます。

【配属組織】
楽楽クラウド事業本部 楽楽精算事業統括部 カスタマーサクセス統括部 東日本カスタマーサクセス部
※現在は4課体制でメンバーは80～90名で構成されております。
※メンバーは業界未経験の方がほとんどです（保険業界、広告業界、不動産業界、飲食業界、教育業界等）

【本ポジションの魅力】
・業界導入社数上位の製品を取り扱う事が出来ます。
・社内での売り上げ規模も非常に大きい商材となりますがまだまだ課題はあり、出来ることも多くあります。

【募集背景】
共同開発事業の拡大に伴い組織強化を進めている中で、プロジェクトマネジメントの強化を目的としてPMOの組織（PMO課）を立ち上げることとなりましたので、PMOの方を募集します。

▼現在の課題・入社後に期待していること
社としてPMO導入期となりますので、フェンリルとしてのPMOの在り方を定義しながら進めている状況です。開発PMの伴走者として、開発PMプロジェクト管理に集中できる状態を作りながら、フェンリルのPMOを一緒に作っていただけることを期待します。

【仕事内容】
フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。
また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。

各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。PMOとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、PMOとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。
職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、PMOとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。
新たなPMOチームの立ち上げメンバーとして、組織や文化を作っていくことができます。

【お任せする業務】
▼開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画いただき、スケジュール管理・課題解決などのプロジェクト遂行におけるアドバイザー業務を主にご担当いただきます。
・スケジュール管理、タスク管理
・開発プロセスの改善、標準化
・プロジェクトの定量分析とレポーティング
　
【業務環境】
・リモート用にディスプレイ等の貸与有り
・コミュニケーションは Slack
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog／GitHub Issue を活用
・認定資格等の受験料を補助

▼組織・チームカルチャー
現状、課長１名を含め10名に満たない組織なので風通しは良いかと思います。
各メンバーが対応している案件の事例を共有し合いながら相互にフォローを行ったり、 プロジェクトマネジメントに関する個々人の学習結果を共有するなどする機会があるのでお互いに成長できる環境があります。
また、決められたことを淡々とこなしていくというよりは、PMOとしてどのように活動すればより良い結果が得られるかを個々が考えながら活動を行なっておりますので、新しいことへのチャレンジは行いやすい環境です。

【働き方】
ハイブリッドワーク制度

・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。

【キャリアパス】
フェンリルではPMOのプロフェッショナルを目指す、プロジェクトマネージャーに転向する、組織マネジメントにも携われる部門長を目指すなどさまざまなキャリアの選択肢がございます。

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田4F
島根県松江市学園南2丁目10番14号 タイムプラザビル 3F
愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号 泉ファーストスクエア 4F
京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F
北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番44号 ヒューリックスクエア札幌 9F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

【募集背景】
共同開発事業の拡大に伴い組織強化を進めている中で、プロジェクトマネジメントの強化を目的としてPMOの組織（PMO課）を立ち上げることとなりましたので、PMOの方を募集します。

▼現在の課題・入社後に期待していること
社としてPMO導入期となりますので、フェンリルとしてのPMOの在り方を定義しながら進めている状況です。開発PMの伴走者として、開発PMプロジェクト管理に集中できる状態を作りながら、フェンリルのPMOを一緒に作っていただけることを期待します。

【仕事内容】
フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。
また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。

各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。PMOとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、PMOとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。
職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、PMOとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。
新たなPMOチームの立ち上げメンバーとして、組織や文化を作っていくことができます。

【お任せする業務】
▼開発プロジェクトの上流工程からPMOとして参画いただき、スケジュール管理・課題解決などのプロジェクト遂行におけるアドバイザー業務を主にご担当いただきます。
・スケジュール管理、タスク管理
・開発プロセスの改善、標準化
・プロジェクトの定量分析とレポーティング
　
【業務環境】
・リモート用にディスプレイ等の貸与有り
・コミュニケーションは Slack
・ビデオ会議は Google Meet
・課題管理には Backlog／GitHub Issue を活用
・認定資格等の受験料を補助

▼組織・チームカルチャー
現状、課長１名を含め10名に満たない組織なので風通しは良いかと思います。
各メンバーが対応している案件の事例を共有し合いながら相互にフォローを行ったり、 プロジェクトマネジメントに関する個々人の学習結果を共有するなどする機会があるのでお互いに成長できる環境があります。
また、決められたことを淡々とこなしていくというよりは、PMOとしてどのように活動すればより良い結果が得られるかを個々が考えながら活動を行なっておりますので、新しいことへのチャレンジは行いやすい環境です。

【働き方】
ハイブリッドワーク制度

・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。

【キャリアパス】
フェンリルではPMOのプロフェッショナルを目指す、プロジェクトマネージャーに転向する、組織マネジメントにも携われる部門長を目指すなどさまざまなキャリアの選択肢がございます。

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田4F
島根県松江市学園南2丁目10番14号 タイムプラザビル 3F
愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号 泉ファーストスクエア 4F
京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F
北海道札幌市中央区北3条西3丁目1番44号 ヒューリックスクエア札幌 9F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

当社の制作スタッフとして、ディレクターの業務をお任せします。

【具体的には】
東海エリアのテレビ文化を支える名古屋テレビの100%出資子会社でのお仕事です。
今回の採用は、制作ディレクター、情報（朝ワイド）ディレクターにて募集をさせて頂きます。
ぜひ、これまでにご経験されたジャンルを活かして活躍をしてください！！


【クライアントの事業内容】
テレビ番組制作、イベント＆ステージ制作、CM、VP、
ロケ技術、スタジオ技術、中継技術、
ビジョン技術を行っています

■会社案内、製品案内、社員教育用の映像制作
■各種イベント制作の撮影、中継
■CM、VP、アニメ、 CG、DVD制作、音源制作
■企業イベント企画、製作
■展示イベント・ブースの演出プロデュース
■労働者派遣事業法に基づく、一般労働者派遣事業


【担当番組は】
メ～テレ制作の朝の情報番組「ドデスカ！」や夕方の情報番組「アップ!」
バラエティ番組の特番など、同社の番組のほとんど全てに携わります。

【エージェントから一言】
東海エリアのテレビ文化を支える名古屋テレビの
100%出資子会社でのお仕事です。今後も視聴者により良い番組を
お届けするため、新たな仲間を募集しています。

【募集背景】
今後生み出す新規プロダクト事業の増加・成長加速に伴う、グロースハッカー要員の増員及び、社内新規SaaSプロダクト「NILTO」の拡大に伴うB2Bセールス／マーケティング担当の増員

▼現在の課題・入社後に期待していること
これから新規立上げのプロダクト、サービス開始したばかりのプロダクト等、体制や各種フローなど今後検討、構築していく領域が多々ございます。それらのプロダクトは今後組織及び、事業を大きく成長させていくフェーズになるので、ビジネスのグロースマーケティング活動全般を担える人材を募集しております。自ら考えて行動に移し、社内外の調整を行い、ビジネスを着実に前進させていただけることを期待してます。

【仕事内容】
次世代のフェンリルの事業を支えうる新規事業の立上げに携われます。
各種PO及び、チームメンバーとともにプロダクトをグロースさせていく対応力と能力が培われます。
リリース間もない新プロダクト「NILTO」のB2Bセールス、グロースマーケティング領域全般を担っていただくことになるため、経営幹部と同様な考え方でビジネスを加速させていく、やりがいのあるポジションとなります。

【お任せする業務】
・新規プロダクトの立上げ支援（主にプロモート、マーケティング領域）
・SaaSプロダクト「NILTO」のB2Bセールス全般（インサイドセールス、フィールドセールス）
・CRM／MAツールの運用

【業務環境】
・MacBook Air or MacBook Pro 貸与
・業務用iPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与
・Salesforce
・Google Workspace
・サイボウズ
・Slack
・Figma
・Sansan
・Backlog
・Teams／AmazonChime／Zoom／GoogleMeet
・Brushup

【組織・チームカルチャー】
2023年4月に発足した部署で自社のプロダクト及び、サービスの認知拡大、利用者促進、売上拡大等、各プロダクト毎に設置したそれぞれのKPIに向けた活動を計画的に企画・実装していく部署となります。
所属するメンバーはセールスマーケティングやプロダクトマーケティングを経験しており、多種多様なマーケティングスキルを保有しています。

▼組織構成
プロダクトマーケティング部
部長：1名（男性）
メンバー：2名（男性・女性）

▼このポジションで経験できること
これから新規立上げのプロダクト、サービス開始したばかりのプロダクト等、次世代のフェンリルを支える事業全般の立ち上げ支援に携わることができます。

【働き方】
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。

【キャリアパス】
・プロダクト事業領域のセールス／マーケティングを広範囲に担当していくため、B2B、B2C、B2E等々様々なビジネスモデルケースの知見と経験が詰めます
・基本的には社内スタートアップ系事業となりますので、経営視点に近い目線での事業立ち上げ経験ができます
・ご自身がPOとなって事業を推進していくことも可能です

【勤務地】	
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号 泉ファーストスクエア 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

【募集背景】
フェンリルでは働き方改革やゼロトラスト時代の到来といった社会の変革に合わせて、新たな情報セキュリティ管理体制を強化しています。情報セキュリティ担当者としてこの動きに参画していただける方を募集いたします。

▼現在の課題・入社後に期待していること
情報セキュリティ担当者として、フェンリルの情報セキュリティの管理体制構築の中心的な役割を担っていただきたいと考えています。 情報セキュリティ戦略の立案から、実際のセキュリティ対策システムの企画、導入、運用といった多岐に渡る領域にてご活躍いただける機会があります。

【仕事内容】
働き方改革やゼロトラスト時代の到来で、企業の情報セキュリティを取り巻く環境も大きく変化していますが、フェンリルでは、これまでの常識や技術に問わられない、時代の変化に即した新しい情報セキュリティ管理体制の構築を目指しています。
そのため、最新のセキュリティモデルや対策技術の導入に積極的に取り組んでおり、机上ではなく実際の業務において、それらに触れ、情報セキュリティ担当者としてのスキルアップを図る数多くのチャンスが存在します。

【お任せする業務】
ご経験やご希望に応じて、以下のいずれか、もしくは複数の領域のリーダーとして主体的な役割を担っていただくことを期待しています。 将来的には情報セキュリティ領域の管理職 〜 最高情報セキュリティ責任者 (CISO) を狙えるポジションになります。

・情報セキュリティマネジメントシステム (ISMS)の運用
・情報セキュリティ対策システムの構築、運用
・サイバーセキュリティ管理体制の構築・運用（CSIRT運用含む）
・人的セキュリティ対策のための教育の立案や実施

【業務環境】
▼運用ツール抜粋
・EDR：CrowdStrike Falcon
・SASE：Prisma Acccess
・統合ログ管理：Splunk

▼資格取得支援
会社が承認する資格の維持費用を補助します。 以下資格も支援対象となっております。
・情報安全確保支援士（登録セキスペ）
・CompTIA Security+
・CISSP／CCSP／SSCP／CSSLP
・CISM（公認情報セキュリティマネージャー）

【組織・チームカルチャー】
情報システム部：8 名
セキュリティ課：大阪 2 名

▼ミッション
・フェンリルの情報セキュリティ領域における主管責任部門
・守りのセキュリティだけでなく攻めのセキュリティも重視
・メンバーのセキュリティリスクの不安を取り除き安心してパフォーマンスを出せる環境の提供

▼学習文化
・情報セキュリティに関する情報収集や勉強会の実施
・セミナーやNCAの各種ワークショップへの参画

【働き方】
毎夕：日次連絡会（30分程度）
毎週：週次報告会（60分程度）
フルリモート勤務も可能です。
ただしISMS審査や監査およびセキュリティ対策対応や部内コミュニケーションのために事業所や関連会社への出張頂く場合があります。

▼1日の業務の流れ
09:30 始業
09:30～10:00 メール／Slack、ワークフロー確認
10:00～12:30 ISMS活動・教育企画・ セキュリティ対策企画検討
12:30～13:30 ランチ
13:30～14:30 セキュリティに関する情報収集や勉強
14:30～17:00 端末脆弱性個別対応・教育作成
17:00～17:30 部夕礼＆チーム夕礼

▼都度対応
・セキュリティ対策のアラート検知対応
・セキュリティインシデントレスポンス
・セキュリティに関する相談や被監査対応

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

【募集背景】
昨今のAI活用ニーズやお客様とのビジネス規模の拡大など事業規模が順調に拡大しています。それに伴いプロジェクトやチームのマネジメント力強化が必要となりました。

▼現在の課題・入社後に期待していること
ビジネス希望の拡大により、マネジメント力の不足が課題となっています。
リーダーシップを発揮し、プロジェクト・チームを効果的にリードできる方を求めています。入社後は、プロジェクトやチームのマネジメントは勿論のこと、戦略立案など部門の未来を作ることにも携わって頂きたいと考えております。

【仕事内容】
・顧客に対して直接的にビジネス成果を生み出す影響力を持てる
・強固な顧客関係を築くことによる達成感
・先進的なクラウド技術に深く関与
・人工知能（AI）を活用したプロジェクト遂行能力
・リーダーシップを発揮し、チームの統率をとることによるマネジメントスキル
・クリエイティブな挑戦を通じて、新たなソリューションを創出し、ビジネスの成長と効率化を推進する達成感

【お任せする業務】
▼AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスや生成AIを用いた下記の業務遂行
・プリセールス活動：幅広いクラウドサービスの知識を以て、最適なソリューションの提案や見積りを作成。 お客様の情報システム部門や決裁者、キーパーソンとの対話を通じて、プロジェクトの成功に不可欠な情報を収集します
・プロジェクトマネージメント：要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当。 社内エンジニアとの緊密な連携が必要です。メンバーと一緒に成功体験を積み重ねゴールへと導いてください
・継続案件の提案：既存のプロジェクトの強化や改善を提案し、お客様のビジネスをより高いレベルに引き上げます
　
【技術スタック】
・クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud
・インフラ：Docker、Kubernetes
・ツール：Terraform、Ansible
・プログラミング言語：React、Go、Python
・ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用)
・生成AI：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API
・オープンソースプロジェクト：OpenSSA
※必ずしも必須ではありません。チャレンジ可

【業務環境】
・PC：最新世代の MacBook Pro or Air ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・コミュニケーションツール：Slack
・ビデオ会議：Google Meet
・課題管理：Backlog
・認定資格等の受験料補助制度あり

【組織・チームカルチャー】
・クラウドネイティブ技術部は2020年に立ち上がった比較的新しい組織です
・部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成しています
・新しい技術を積極的に取り入れています
・東京／大阪／名古屋 にメンバーがおり、リモートを中心に業務を行っています
・部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んに行われています

【このポジションで経験できること】
・AIとクラウドの最先端技術に携われる機会
・最新のクラウドおよびAI技術を駆使したプロジェクトのリード
・多様な業界のクライアントとの協働

【働き方】
社内コミュニケーションは主にSlackを用いており、社内全体の情報がオープンチャンネルで盛んに取り交わされています。
クラウド事業を推進する部門では特にテレワーク、リモートワーク環境の整備に積極的で、あらゆる業務のオンライン化を当たり前とするべく活動しています。
また、部門の垣根を超えた社内外の勉強会も盛んで、クラウド勉強会・フロントエンド研究会・バックエンド勉強会など、 共に働く仲間と刺激し合い、成長していく環境が整っています。

【キャリアパス】
現在活躍している人物像
元エンジニア出身のプロジェクトマネージャーや、コンサルタントとしての経験を持つリーダーが多数在籍

【勤務地】	
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F
愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F
京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F
北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能

※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）

【職務内容】
当社では前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2022の12年で売上規模は10倍近くの成長を遂げてきました。韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、グループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。
マーケティング部門は、当社におけるデジタルマーケティング全般を担っています。プロモーショングループは、その中でもユーザー毎にコンテンツをパーソナライズしたEメールや郵送チラシを活用し、ユーザーのサイト訪問を促進することをグループのミッションとしています。
本ポジションでは、このチームにおいてスペシャリストとして、以下の役割を担います。

▼主な役割
・ユーザーのトランザクションデータや行動ログが格納されているデータベースから事実を確認・分析し、その結果から改善のための仮説を立案
・仮説を検証するためのABテストを設計し、あらかじめ定めたそのテスト仕様に基づいてプロモーションを実行するためのプロセスを開発
・ABテスト実施後、実績を検証し、仮説が正しければBパターンのプロセスを定常運用に反映

【勤務地】
大阪府／東京都／愛知県

【職務内容】
当社では前年比20％成長を10年以上にわたって継続。2010～2022の12年で売上規模は10倍近くの成長を遂げてきました。韓国・インドネシア・中国などアジアの国々でEC事業を展開、米国や欧州では、グループの一員として米国関連会社へのコンサルティングサービスを提供しています。
マーケティング部門は、当社におけるデジタルマーケティング全般を担っています。プロモーショングループは、その中でもユーザー毎にコンテンツをパーソナライズしたEメールや郵送チラシを活用し、ユーザーのサイト訪問を促進することをグループのミッションとしています。
本ポジションでは、このチームにおいてスペシャリストとして、以下の役割を担います。

▼主な役割
・ユーザーのトランザクションデータや行動ログが格納されているデータベースから事実を確認・分析し、その結果から改善のための仮説を立案
・仮説を検証するためのABテストを設計し、あらかじめ定めたそのテスト仕様に基づいてプロモーションを実行するためのプロセスを開発
・ABテスト実施後、実績を検証し、仮説が正しければBパターンのプロセスを定常運用に反映

【勤務地】
大阪府／東京都／愛知県

コンシューマゲーム開発における背景モデリングを担当いただきます。

参加する案件によってテイストは異なりますが、
デフォルメ～リアルまで幅広い案件がございます。

主な業務
・MayaなどのDCCツールを用いたモデリング
・Photoshopなどのペイントツールを用いたテクスチャ制作
・Substance/3D-Coat などを用いた３Dベースのテクスチャ制作
・ZBrush/3D-Coatなどを用いたしたスカルプティング

【DIGITALIOとは】
▼事業
DIGITALIOではECナビやPeXといったポイントサービスをはじめとして、多様なサービスを立ち上げ、育てています。また、時にはパートナー企業と協業という形で、サービス開発・運営をしています。

【ヘルスケア事業本部について】
▼概要
病院、薬局／ドラッグストア、自治体等、地域の医療資源をもとに、各地域に根差した医療体験向上のためのDX化の戦略立案からサービス開発、プロモーションの立案・実行を行っています。

▼ミッション
「患者さんに寄り添う」
患者さんと医療従事者を繋ぐプラットフォーム開発により、罹患時から平常時まで患者さんが安心して日常生活を送れるようにする。

【募集背景】
▼事業拡大、案件増加による増員
enpasの導入先が数千店舗レベルに拡大し、今後のヘルスケア事業本部収益の核となる「製薬企業等からの収益獲得」に向けて、製薬企業営業担当責任者を目指せる人材の採用を行う運びになりました。
今回の募集は、製薬企業向けに、疾患啓発、副作用マネジメント、アドヒアランス企画向上施策等の提案立案、営業、運用までを行うことが必要になるため、0から課題設定を行い、施策提案をし、その後の評価も行いPDCAサイクルを回したことがある等のご経験をお持ちの方を求めております。

【業務内容】
▼概要
DIGITALIOがドラッグストア・調剤薬局向けに展開する処方箋データを活用した患者さんとのコミュニケーションツール／enpasを軸に、製薬企業をはじめとしたクライアントに対して患者さん向けコミュニケーション施策の営業、企画／プランニング、運用を担っていただきます。

▼主な業務内容
・電通グループ各社やパートナー企業と連携し、製薬企業向けに、疾患啓発、副作用マネジメント、アドヒアランス企画向上施策等の提案立案、営業、運用を担っていただきます。
・電通グループや医療系代理店ネットワークに加え、医薬品卸の強固なパートナーシップを構築しており、各パートナー企業とプロジェクトを組み、業務を遂行します。
・特に我々は患者さんの処方箋データやリアル店舗を抑えているので、患者ファーストで、どのようなサービス、どのようなプロモーションを行うべきかなどを各プロジェクトの中心メンバーとして推進します。

【参考業務例】
・抗がん剤領域において、副作用管理のための患者さん向けサービスのために、薬剤師経由で、どのような患者さんに対して、どのような内容を伝える事で、効果最大化をするか、クリエイティブやディテール方法の提案、実行
・希少疾患領域におけるLINEを服にした患者さん向けサービスの開発
・肥満症領域における疾患啓発全体プランニング（TV、デジタル、リアル含む）

▼考え方
我々の第一優先は「患者さん」です。
そして、その患者さんに寄り添う医療従事者の中でも、重視しているのが「薬剤師」です。
薬局／ドラッグストアの薬剤師、医療スタッフとともに、各地域の資源を理解し、「いかにしてその地域に住む患者さんにとって、最適なサービスを提供できるか」を軸にサービス開発を進めています。

▼得られるスキル、キャリアパスイメージ
・スキル
営業スキル、事業開発スキル、システム開発ノウハウ、ヘルスケア領域のマーケティングノウハウ

・キャリアパス
1．製薬企業担当責任者
製薬企業担部署の責任者として数字や部署運営をお任せ

2．営業部長
製薬営業、薬局営業を中心とした営業部全体をお任せ

3．事業本部長
薬局営業やシステム担当部署を含めたヘルスケア事業本部全体の統括

▼やりがい
・自分の考えをプロダクトに反映し、患者さんの医療体験を向上することができる。
・今後更なる成長が見込まれる患者さん向けマーケティング領域において、少数精鋭で幅広い業務を担当し、得意分野におけるスキル等を広げながら最前線で業務を行うことができる。
・医療は公共性の高い領域のため、自分の考えで患者さんや医療従事者に直接貢献し、社会をよくすることを実感することができる。

【組織構成】
約80名のDIGITALIOという子会社で8つの事業を運営しており、その中の一つがヘルスケア事業です。

※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。

【仕事内容】
入社後は、会社の方針をもとに、現マネージャーと共に組織の体制構築を行っていただきながら、組織拡大に伴うマネジメントポジションを目指していただきます。

【仕事の進め方】
クリエイティブ組織には、担当商材ごとに3つのユニットが存在します。
各ユニットには5～8名のメンバーおり、リーダークラスの管理者を置いてチーム管理を行っています。
今回の募集ポジションは、このリーダークラスを束ねていただくポジションを想定しております。
各メンバーのこと・業務のこと・依頼先組織のこと・担当製品サービスのことを把握し、チームの目標を理解し、リソースを上手に活用して、目標達成を目指して運営頂くことがミッションです。

【業務範囲】
▼クリエイティブ組織のマネジメント補佐
・各種制作物のディレクション・進行管理（主にWeb）
・依頼先組織との関係構築
・課内メンバーの育成計画・教育支援・1on1実施
・基本方針・目標設定の補佐（制作対応、業務改善、組織推進など）

【求める役割】
1．チームのマネジメント業務：5～10名のチームのマネジメント
2．メンバーの育成、フォロー
3．当社グループ内の横断的な業務遂行
・全Webサイトの企画・制作・運用
・社内外ブランディングツールの企画・制作
・依頼先組織との関係構築

【入社後にお任せしたいこと】
・Webデザイン制作対応のディレクション・進行管理
・品質管理
・生産性向上のための業務改善
・チームメンバーとの良好なコミュニケーションとフォロー
・各メンバーの強みを活かしたリソース活用
・メンバースキルアップのためのティーチング・コーチング

【ポジションの魅力】
・プライム上場の事業会社でのプロモーションのデザイン制作業務ができます。
・制作物を作って終わりではなく、運用面を見据えた制作対応と大きな目標へのチャレンジができます。
・会社規模のゆとりがある中で、安心してキャリアビジョンを描き、成長できます。
・ビジネスパーソンとしての高い視座・思考を習得できる環境です。

【組織構成】
楽楽クラウド事業本部　マーケティング統括部　クリエイティブ課
※マネージャー含め22名（男性7名、女性15名）で構成されています。（2023年10月現在）

【環境】
・パソコン・ディスプレイ：ノートPC（Windows）、ワイドディスプレイ2台支給
・デザインツール：Illustrator、Photoshop
・言語：HTML5、CSS3、JavaScript（更新程度）、PHP（更新程度）
・コミュニケーションツール：Mattermost、Trello、Redmine、Google Chat

【この求人の3行まとめ】
・オンオフ統合のマーケティング企業の運用型広告コンサルタント職（リーダー候補）
・海外案件を中心に携わりながらプランニングまで幅広くお任せ
・グループ会社と連携し、煩雑な業務は省力化

【事業概要】
CARTA MARKETING FIRMは「クライアントの事業を進化させる」  をミッションに、デジタルや広告に領域を限定せず、クライアントのあらゆるマーケティング課題に向き合っていく事業会社です。

▼統合について
広告代理事業を展開する「ATRAC」と「CARTA AGE」、国内最大級のスマートフォンアドネットワークやグローバル広告主向けに広告代理事業を展開する「Zucks」、ブランド広告主向けアドプラットフォーム「PORTO」の4社が統合し、2023年10月1日からCARTA MARKETING FIRM(カルタマーケティングファーム)となりました。
我々はマーケティングファームとして、クライアントのマーケティング課題解決に努めるべく、デジタルマーケティングを中心に価値を提供してまいります。

【募集背景】
グローバルクライアントのダイレクト領域案件をメインに広告運用を行いながら、運用だけではなくプランニングやクライアントへの提案まで幅広く挑戦するコンサルタントを採用することで、広告運用領域での圧倒的な優位性を作り、 グローバルクライアントの業績拡大と新たな価値創出を実現するため

【業務内容】
▼概要
広告主が抱えるマーケティング課題に対する、グループや外部アセットを活用したメディアプランニング兼広告運用コンサルタント業務

▼詳細
・アカウントプランナーと連携した課題の抽出・ターゲット選定
・上記を踏まえた、マーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・実運用
・レポート／レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証

広告主に対して、アカウントプランナーとタッグを組み、戦略立案・施策実施・効果分析までを一貫して担当していただきます。
プレイヤーとして課題に対して最適なアカウント設計・運用・提案を行っていただきながら、運用組織のマネジメント業務もお任せする予定です。

▼クライアントジャンル
大手ゲームアプリ、ライブ配信、漫画アプリ、D2C
※クライアントジャンル、Web／アプリ問わず幅広く支援しております。

▼業務効率化について
入稿やレポーティングなどのオペレーティブな業務をグループ会社 CARTA KNOTと連携することで省力化し、クライアントの課題解決に向き合うための本質的な時間を確保しています。

▼取り扱い媒体
Yahoo!／Google／X（Twitter）／Meta／LINE／ASA／TikTok／Zucks／テレシー／その他DSP・ADNW
メガプラットフォームの活用は勿論ですが、広告主の本質的な課題解決を実現するためのチャネル・プラットフォーム選定を行っています。

【ポジションの魅力】
・外部プラットフォーム運用での知見はもちろんのこと、自社プラットフォームを保有している為、自ら考えた事が機能に対してのブラッシュアップに繋がり、自社プロダクトを育てることができる
・海外案件を含めた多ジャンルの広告運用に携われる
・誰もが知る大手クライアントや海外クライアントの取り扱いも多く、Globalな人材がいる環境で、事業成長・組織成長の両軸でビジネス視点を持ちながら業務に携われる
また『広告運用=管理画面と向き合う』という考えではなく、下記のやりがいを持って幅広く関わっていただけます。
・広告主と向き合い課題のヒアリングから解決までを担える
・デジタルマーケティングに留まらず、オフライン施策含めた統合プランニングに関わることができる

▼組織構成　※2023年10月時点
組織全体：約270名
以下部署構成
・営業局
・統合マーケティングコミュニケーション局
・プロダクト局

※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。

【業務内容】
SNSプロモーションのプロとしてSNSを活用してクライアントのマーケティング課題解決に向けたプロジェクト全てに関わり、リードしていくポジションになります。

▼主な業務詳細
電通等の代理店やCARTA MARKETING FIRM内での与件に対して、クライアントの課題発見から解決施策の提案、実際の運用や実施後の効果分析、考察、改善提案までの全てを担います。

▼与件化／提案準備（与件の整理および事前準備）
・事前情報の整理を行い、詳細な課題のヒアリング
・提案の目的／要望／予算／期間等を踏まえ、提案に向けた全体設計の準備
・プロモーション企画内容の考案／ターゲットの設計／提案企画書作成／実施スケジュール作成
・インフルエンサーのリストアップ、投稿クリエイティブの企画内容の考案
※公式アカウント運用に関する企画立案も必要に応じて対応

▼プロモーション企画提案〜次回施策の考案
・実際に考案したプロモーション企画のプレゼン、具体的な実施内容をクライアントとすり合わせ
・内容が確定したタイミングで最終見積もりの提出、受注。
受注した施策の運用に向けた各所ディレクション、プロモーションの実行、実行後の効果分析から次回施策提案まで一貫して担当していただきます。

▼施策内容の一例
・インフルエンサー／アンバサダーの活用
依頼するインフルエンサーの選定、起用イメージ、クライアント商材におけるコアターゲットなどを設定
　‐ インフルエンサーデータベースツールを活用してインフルエンサーをリストアップ
　‐ インフルエンサーリストの提案
　‐ インフルエンサーキャスティング
　‐ インフルエンサーへオリエンテーション実施
　‐ 投稿内容の下書き確認
　‐ 投稿管理
　‐ インサイトデータの回収

全ての施策を行なった後に、分析・仮説・レポート作成・納品・再提案となります。

▼効果測定＆分析
プロモーションの効果測定、改善提案：設定したKPIに基づいて施策の効果を測り定量的な分析から次回施策に活きるレポートを制作します。
　‐ クライアントのHPやECサイト、そのほか出店先ECモールの数値、売上相関分析
　‐ SNSの投稿におけるハッシュタグ、コメントの分析
　‐ 効果の高いインフルエンサージャンルの考察
　‐ レポート作成、提出、改善施策提案
など

▼その他の業務
・SNSキャンペーンの企画、事務局連携
・広告（主にSNS）の運用、ディレクション
・クリエイティブ制作のディレクション
・動画制作のディレクション
・Webサイト、LP制作のディレクション

▼入社後の流れ
まずは先輩と一緒に案件を担当。サポート業務を通じて、仕事の流れを身につけていきます。

・1〜2件経験した後、徐々にメイン担当にチャレンジ
　- 現在のメンバーも1〜2ヶ月でひとり立ちしました。
・幅広い案件を経験し、スキルの幅を広げていきましょう。
　- チームで案件を担当するので、いつでも先輩に質問・相談できます！
・利用媒体
　‐ X（旧Twitter）
　‐ Instagram
　‐ YouTube
　‐ TikTok
　‐ LINE
上記をメインに各SNSを幅広く活用しています。

▼魅力
クライアントへの提案の段階から、施策の企画、クリエイティブのディレクションまでトータルに携わり、自身の裁量でアイデアをカタチにできます。
大手クライアントのPRを担うため、その波及効果はSNSにとどまらず、多くのメディアで話題になることも。
自身の仕事の成果とクライアントへの貢献を実感できます！

【支援実績】
▼ネイチャーリパブリック様
韓国発自然派スキンケアブランド「ネイチャーリパブリック」様　TVCMの他、店頭×SNS連動プロモーションを実施。日本国内のマーケティングをワンストップでサポート

▼施策目的
店頭×SNS連動プロモーション：指定流通でのキャンペーン期間の売上増加。SNS上での認知・話題感の醸成
テレビCM：オフラインチャネル（ドラッグストア等）での売上増加を目的としたタレントを起用した地上波TVCM放映を通じた、市場認知の向上

▼得られた効果
SNSプロモーション：
・X（旧Twitter）では5月末時点でリツイート総数が4.5万を超え
・キャンペーン期間中、Twitter（X）フォロワー数が1.1万人増加
・キャンペーン期間中、店頭での売上増加に寄与
オフライン施策：
・放映期間中、店頭での売上増加に寄与
・該当CM素材について、週間Cスコアランキングでトップ10入り

▼提案・施策分類
・全体マーケティング戦略
・クリエイティブ制作
・メディアプランニング
・運用コンサルティング
・TV施策のバイイング提案
・オフライン店舗販促施策

▼有名ガールズ系イベント
協賛企業ブースへの来場体験をインフルエンサーが発信

▼大手自動車メーカー
パンのフェスで新車種に出会い、試乗会に参加という体験をインフルエンサーが投稿

▼大手通信会社
・アプリゲームとコラボし、コスプレイヤーによるキャンペーンを展開。メディアに大きく取り上げられました。
・アイデアを伸び伸び発揮でき、反響をダイレクトに実感

【組織構成】
▼組織構成　※2024年7月時点
組織全体：約270名
＆Social部：9名　プランナー：5名　ディレクター：4名

＆Social部は20代を中心に活躍中。
ディレクターと連携しながら案件を進行していきます。
コスメ・アパレルから自動車・日用雑貨まで、幅広いクライアントの案件を担当しています。
社長・役員との距離も非常に近く、意見・提案の通りやすい組織です。また中途入社が多いので、ハンデは一切ナシ。実力・意欲次第で早期にリーダー等へのキャリアアップも狙えます。

※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。

【募集背景】
「人員強化」
人員補充、及びベトナムのオフショア開発先との業務連携を円滑化するため。

【ミッション】
デジタル技術を活用した新たなビジネスモデルの構築を目指しています。

【仕事の概要】
新規WEBサービスの開発や既存のWEBサービスのカスタマイズ、保守・運用をはじめ、お客様環境で稼働している各種システムの改訂や運用のお手伝いなど幅広くシステム開発案件に携わって頂きます。
お客様は、ビジネスユーザーが中心で、作業機械・設備・部品など多品種を取り扱うメーカーや商社、建材メーカーなどです！

※下記弊社の開発環境です！ポテンシャル重視ですのでご興味がある方ぜひチャレンジしてください！
プログラミング言語：PHP（経験不問）
クラウドサービス：AWS、GCP

【具体的な役割】
・お客様との直接やりとりを通じたシステム営業活動から始まり、新規開発プロジェクトや自社製パッケージソフトの導入・カスタマイズにおける要件定義や基本設計を担当していただきます。
・プロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスを目指し、将来的にはオフショアを含むベンダーコントロールや顧客対応を行う責任者としてご活躍いただきます。なお、主な案件の詳細設計以降の作業は、オフショア（ベトナム）のチームが担当します。

【全社共通 リモートワークに関して】
リモートワークは週2日までで、事前に承認が必要です。
そのため原則週3日出社勤務、但し新入社員は業務の理解、社内連携を深めていただくため原則1年間は出社勤務をお願いしています。

【配属先部門構成（人数）】
合計10名
・シニアマネージャー1名（男性）
・マネージャー2名（男性）
・チーフ2名（男性、女性）
・社員3名（男性）
・他雇用形態2名（男性）

【やりがい】
経験豊かなスタッフが業務を丁寧にサポート。さまざまな武器（お客様に負けない商品知識や幅広い編集知識、CMSなど）を組合せ、お客様のニーズに最適な提案ができる自由な雰囲気です。新しいことを勉強したり、新しい仕事に挑戦する社員を応援する社風なので、成長していける環境が整っています。時代に合わせ、社員の力を合わせて技術を変化・発展させながら、コンテンツ制作を通して社会に貢献できることがやりがいにつながります。

【キャリアアップできる】
会社としては一人ひとり自律した人材へ成長して頂けるよう、教育、研修や制度設計など多岐に渡り注力していきます。面接にて是非、キャリアビジョンをお聞かせください。

【入社後の研修・習得イメージ】
入社後はまず、各案件についての知見を習得して頂くため、実際の案件に携わって頂きます。各案件の詳細については、先輩メンバーより学んで頂きます。その際に、実務を進めながらお持ちのスキルと必要なスキルを明確にしながら、先輩メンバーと幅広く各案件について把握していって頂きます。ゆくゆくは、3人から10人規模のプロジェクトチームを組成し、計画立案からシステム導入までのプロセスも経験していただきます。

【転勤】
無
ご本人の意向に副わない転勤は原則ございません。

【募集背景】
「人員強化」
人員補充、及びベトナムのオフショア開発先との業務連携を円滑化するため。

【ミッション】
デジタル技術を活用した新たなビジネスモデルの構築を目指しています。

【仕事の概要】
新規WEBサービスの開発や既存のWEBサービスのカスタマイズ、保守・運用をはじめ、お客様環境で稼働している各種システムの改訂や運用のお手伝いなど幅広くシステム開発案件に携わって頂きます。
お客様は、ビジネスユーザーが中心で、作業機械・設備・部品など多品種を取り扱うメーカーや商社、建材メーカーなどです！

※下記弊社の開発環境です！ポテンシャル重視ですのでご興味がある方ぜひチャレンジしてください！
プログラミング言語：PHP（経験不問）
クラウドサービス：AWS、GC

【具体的な役割】
・お客様との直接やりとりを通じたシステム営業活動から始まり、新規開発プロジェクトや自社製パッケージソフトの導入・カスタマイズにおける要件定義や基本設計を担当していただきます。
・プロジェクトマネージャーとしてのキャリアパスを目指し、将来的にはオフショアを含むベンダーコントロールや顧客対応を行う責任者としてご活躍いただきます。なお、主な案件の詳細設計以降の作業は、オフショア（ベトナム）のチームが担当します。

【全社共通 リモートワークに関して】
リモートワークは週2日までで、事前に承認が必要です。
そのため原則週3日出社勤務、但し新入社員は業務の理解、社内連携を深めていただくため原則1年間は出社勤務をお願いしています。

【配属先部門構成（人数）】
合計10名
・シニアマネージャー1名（男性）
・マネージャー2名（男性）
・チーフ2名（男性、女性）
・社員3名（男性）
・他雇用形態2名（男性）

【やりがい】
経験豊かなスタッフが業務を丁寧にサポート。さまざまな武器（お客様に負けない商品知識や幅広い編集知識、CMSなど）を組合せ、お客様のニーズに最適な提案ができる自由な雰囲気です。新しいことを勉強したり、新しい仕事に挑戦する社員を応援する社風なので、成長していける環境が整っています。時代に合わせ、社員の力を合わせて技術を変化・発展させながら、コンテンツ制作を通して社会に貢献できることがやりがいにつながります。

【キャリアアップできる】
会社としては一人ひとり自律した人材へ成長して頂けるよう、教育、研修や制度設計など多岐に渡り注力していきます。面接にて是非、キャリアビジョンをお聞かせください。

【入社後の研修・習得イメージ】
入社後はまず、各案件についての知見を習得して頂くため、実際の案件に携わって頂きます。各案件の詳細については、先輩メンバーより学んで頂きます。その際に、実務を進めながらお持ちのスキルと必要なスキルを明確にしながら、先輩メンバーと幅広く各案件について把握していって頂きます。ゆくゆくは、3人から10人規模のプロジェクトチームを組成し、計画立案からシステム導入までのプロセスも経験していただきます。

【転勤】
無
ご本人の意向に副わない転勤は原則ございません。

【業務内容詳細】
自社マーケティングツールやデータ分析のスキルを活用しながら企業のデジタルマーケティングをプランニング支援する業務です。

トライベックにはUXコンサルタント、データアナリスト、データエンジニアといった様々なスキルセットをもったメンバーが集まっており、ONEチームでクライアントの課題を解決していくことを大切にしています。

当ユニットではデータを利活用しながら企業のオウンドメディアやSaaSサービスの成果創出に向けて、施策立案からデータ分析まで支援することです。いっしょに推進していける仲間を募集します。

【主な業務内容】
1．Webサイトへのアクセスログ解析ツール導入設計、及び分析等の運用
主にGoogle Analytics（以降、GA）やGoogle Tag Manager（以降、GTM）を用いて、データ分析の支援業務を行います。

2．配信コンテンツの設計から効果測定まで一連の業務
自社開発マーケティングツールを活用しながら、クライアント企業のメールやLINEの配信業務のディレクション業務を行います。

ポイント（1）：BtoB／BtoC問わず大手クライアント案件が豊富
大手クライアントとの取引が多く、直近では某大手の医療・製薬系企業や、ECアパレル企業のマーケティングのプランニング業務を中心にしています。一方、マーケティングツールの利用企業はBtoB／BtoCと幅広く、中小企業も多くおりますので、日本の中小企業を支えるデジタルマーケティングの実践も可能です。

ポイント（2）：「チーム」でマーケティングを支援
弊社のDXプラットフォーム「HIRAMEKI XD」等のツール活用を始めとし、トライベック独自のユーザー調査・Webサイト評価といったリサーチソリューションや、サイトリニューアルの戦略立案やUI・UX設計などのコンサルティング、あるいはテクノロジー／クリエイティブ／オペレーションといった多種多様な社内ナレッジ・リソースを組み合わせ、お客様と伴走しながら様々な案件でマーケティングを支援することが可能です。

【業務に携わるキーワード】
データアナリスト／マーケティング／コンサルティング／DX／顧客体験（CX）／KPI・KGI／PDCA／Google Analytics（Google アナリティクス）／Google Tag Manager／メール配信施策／SEO／UI・UX／Web／HTML・JavaScript・CSS／Google Cloud Platform／BI／AI・機械学習／統計／Tableau／DOMO／Google BigQuery／Google Looker Studio／データエンジニアリング／ビッグデータ／SQL／ETL／DMP／CDP／広告／クラウド／SaaS

【描けるキャリアパス】
・マーケティングプランナーからプロジェクトのグロース（成長）を支えるプロジェクトマネジメントを実践し、データの裏付けからクライアント課題を解決していく「ジェネラリスト」としてのキャリアを描くことができます。
・DXが謳われる昨今、データ分析基盤構築が欠かせません。弊社マーケティングツールやGoogle Cloud Platformを活用しながら「データアナリスト」あるいは「データエンジニアリング」としてのスペシャリストのキャリアを築くことも可能です。

【募集部門】
DXプラットフォーム事業部プランニングユニット

【募集背景】
昨今、顧客体験（CX）の向上に向けたデータ活用が様々な企業・サービスで求められており、マーケティングの最適化を図るために、データ分析の戦略立案を始めとし、データ分析や施策支援といった取り組みのご相談が増えております。その中で、より本質的な課題解決に向けたデータ分析を求められるケースが増えてきています。これを背景とし、より最適なデータ分析（アナリティクス）を行うために、共にクライアント支援や新サービス開発を担っていただく仲間を募集しています。

【配属先】
当社は少人数（4～6名）で構成されているユニット制となり、今回のポジションはDXプラットフォーム事業部プランニングユニットに配属となります。事業部全体35名在籍しています。20代、30代、40代のメンバーでバランスよく構成されており、”やさしい”メンバーが所属しています。気軽に質問などしやすい環境で、若手の育成にも力を入れています。

【その他特記事項】
・リモートワーク可能な働き方であり、在宅勤務がメインです。リアルなコミュニケーションを大切にする文化のため週1回はオフィス出社を想定しています。
・残業は時期によりますが10～20時間程度あるかもしれません。残業が発生しない月もあります。
・入社後は、サービス開発の業務だけではなく、徹底したユーザー視点でWebサイトのユーザビリティを100点満点でスコアリングする「ユーザビリティ診断」などの評価作業など、弊社の強みとする「ユーザ視点」の考え方を、若いコンサルタントメンバと一緒に携わっていただきます。
・日常の業務のほかにも、フットサル、バスケットボール、ボルダリングといったような部活動も盛んに実施しており、事業部間でのフラットな人間関係でいろいろな体験を行っていただくこともできます。

【具体的な職務内容】
・コンセプトアート、コンセプトモデルの作成
・美術設定画の作成

【具体的な業務内容】
・チーム戦略とKPI策定
・事業利益に関わる予算の策定、予実管理
・事業規模の拡大を支えるサービスオペレーション構築・改善施策の推進
・顧客が抱える課題を分析し、開発部門やセールス部門と協業しながら、既存機能の改善や新機能の企画推進
・法務部門などと協業しながら、事業運営におけるリスクマネジメント
・チームマネジメント、メンバーの成長支援

【ポジションの魅力】
・事業責任者や開発部門やセールス部門との距離も近く、事業推進の中核を担うことができます
・atone は成長フェーズの事業であり、利用者と加盟店の双方への価値提供を考えながら、システムと人の運用のバランス感を持ったサービスづくりの経験ができます

【キャリアパスのイメージ】
・atone全体のプロダクトマネジメント
・社内での新規事業企画
・他事業での事業企画（海外事業に携わることや海外に赴任することも可能）

【募集背景】
今後弊社の新たな事業の柱となる「atone」事業の成長に伴い、事業企画のポジションを募集します。
今回の募集ポジションでは、利用者および導入加盟店の顧客体験向上と事業価値向上の双方を実現するための戦略を策定し、実行することがミッションとなります。
「atone」は今後もプロダクトの進化、ならびに新規市場への拡販に伴い、利用者数・導入加盟店の増加が見込まれます。
事業成長にとっては、以下の重要性が高く、組織体制の強化を行なっています。

・事業規模の拡大を見据え、中長期的なオペレーションの最適化、サービス品質の向上
・コストコントロールによる事業利益率の向上
・質の高い顧客サポートとVoCや顧客データを活用した本質的なサービス改善

守備範囲が広いチームではありますが、社内外のステークホルダーと協業しながら、事業成長に必要なことを一緒に取り組める方を探しています。

【ワークスタイル】
・基本的にご自身の裁量にお任せしております。
　- ex. フルリモートを選択する or リモートワークの頻度を多くする or 出社頻度を多くする
　- 求人の特性を踏まえた判断、各メンバーの裁量、上長との相談、チームの状況を考慮し、各自で選択をしております。
・複業制度、時短制度、出産・育児支援制度（ココット）あり

【ポジションについて】
CRM施策やデータ分析、及びそれらの施策を実行するための基盤開発や運用を行っているチームにて、 クライアントに伴走しながら、活動全体の推進から課題の提示、各領域の業務支援を担っていただきます。

・顧客戦略策定・マーケティングテクノロジー導入
　- クライアントの課題やニーズを分析し、最適なCRM構想とシステムを提案 　
　- CRMシステム導入計画の作成、導入後の運用支援 　
　- CRMシステムの構築プロジェクトのマネジメント　
　- CRMデータ分析（SQL等を活用してDBから直接データ取得し分析するケースもあり）
・顧客データを分析し、顧客理解を深める
　- 主に会員データ、WEB購買データ、POSデータ等をデータ統合し、顧客軸での分析を実施
　- 分析結果に基づいた年間戦略や月次施策をクライアント企業に提案 　
　- CRM運用支援（月次、年次タイミングでのレポーティングと示唆出し）
・CRMシステムの運用状況を分析し、改善提案
　- ユーザー教育、運用ルール策定

▼配属部署
マーケティングDX事業部、デジタル＆フィジカルデザイン部

【募集背景】
近年、顧客との長期的な関係構築を重視する企業が増え、CRMシステムの導入が活発化しています。
当社は、クライアント企業の成長を支援するため、CRMスペシャリストを積極的に募集します。

【プロジェクト例】
数億円規模の基盤開発(１年以上）や数年間に渡る運用など、 スキルアップにつながる大型プロジェクトに携わることが可能です。
大手飲食業：顧客エンゲージメント向上のためのマーケティング施策立案からシステム構築、マーケティング運用
アパレルEC：顧客分析及び顧客育成戦略の立案と評価、簡易データ分析基盤の構築（年間数千万規模）

【求人ポイント】
▼この仕事の魅力
最新のCRM技術に触れ、CRMやデータ分析領域の知見をさらに向上させることが可能です。
事業の拡大期に携わることで、クライアント企業の成長に貢献し、自身のビジネス知見を高めることができます。
データ分析を通して、顧客理解を深め、新たな価値を生み出すことができます。

▼配属先の特長・魅力
配属部署のリモートワーク率：ほぼ100％

業務的な理由での出社はほとんどありませんが、常に新しいことに挑戦し、成長意欲の高いメンバーがそろっています。
アットホームな雰囲気で、意見交換しやすい環境もしやすく、 ワークライフバランスを保ちながら、高いパフォーマンスを発揮できます。

▼入社後の教育
社内勉強会・情報共有の機会も多く、学びと成長の機会をご準備しています。

UX人材の育成を行う独自のUX演習や、アナリストとしての必要な知見のOJTなど、未経験領域は、ご入社後学んでいただけるようサポートいたします。

【募集背景】
近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽シリーズ（※）」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤／財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる効率的／効果的な体制を構築し推進してまいりました。
今後もバックオフィス向け領域における業務支援の圧倒的実現No.1シリーズを目指し、また、そうあり続けられる基盤（顧客基盤／領域）の構築を目指すにあたり、「楽楽シリーズ」でのブランド価値を高めていくことが必須です。このような背景からPR活動の強化を行うためにメンバーの増員を行うこととしました。
※「楽楽シリーズ」：楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求

【仕事内容】
国内累計導入社数トップクラスの経費精算システム「楽楽精算」や電子請求書発行システムにおいてシェアトップクラスの「楽楽明細」をはじめとした、「楽楽シリーズ」のオフラインマーケティング担当を募集致します。
事業のさらなる成長のため、受注増加、売上増加をミッションとしたポジションです。

業務内容詳細：
当社の「楽楽精算」などをはじめとする『楽楽シリーズ』のマーケティング担当として、イベントプロモーションの企画立案から施策実行までの業務を幅広くお任せいたします。まずはいずれかの組織に所属して頂き、具体的には下記のような業務をお任せいたします。
（ご経験、スキルに応じて早期にリーダーとしてチームのメンバーマネジメントや、組織推進もお任せすることを期待しております）

▼配属組織
クロスメディアマーケティング1課または2課

▼オンライン・オフラインイベント
展示会出展企画・運営
（具体例）
・展示会出展検討、事前準備
・展示会の装飾デザイン作成
・当日の運営、管理
・効果測定、予算管理
・獲得したリードへのフォロー設計
・改善策の提案、実行

自社セミナーおよび協賛セミナー企画・運営
（具体例）
・イベント（セミナー、協賛出展）企画・運営・実行
・コンテンツの企画設計、セミナー資料作成
・集客施策の実行
・当日の運営、管理
・効果測定、予算管理
・獲得したリードへのフォロー設計
・改善策の提案、実行

※ご本人の思考・スキルなどを含め総合的判断させて頂き、ご担当される商材によって1課または2課の配属を予定しております。
※将来的にはご志向に応じて、マス広告、オンライン、ブランディングなど社内異動を通じてキャリアの幅を広げていただくことも可能です！
※ご経験、スキルに応じて早期にリーダーとしてチームのメンバーマネジメントや、組織推進もお任せすることを期待しております。

【扱うサービス】
近年、バックオフィス向けSaaS市場の成長期であり、法要件への対応や多数の競合の台頭によって著しい環境変化の中、当社は、「楽楽シリーズ(※)」が保有する高い認知とこれまで獲得した顧客基盤/財務基盤、SaaSでのビジネス運営ノウハウを最大限に活かせる体制を構築し推進してまいりました。ラクスでは現在、企業のさまざまな業務の効率化、付加価値化に貢献する複数のクラウドサービス（SaaS）を展開しております。
また、今後は現在提供しているサービスに加え、新たな領域においてサービス提供を行う計画もあり、ご経験によってはゆくゆく新サービスのマーケティング業務に携わる機会もございます。
※「楽楽シリーズ」：楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求
※各サービスの詳細はこちらからご確認ください
※ご担当プロダクト、配属課は選考の過程でご経験やスキル、ご志向性を踏まえて決定いたします。

【今後の展望／方針】
・本ポジションは展示会チームまたはセミナー&ナーチャリングチームのメンバー募集となります。
・展示会チームの場合は、展示会の出展検討から事前準備・当日運営・効果検証まで一気通貫してお任せいたします。
・セミナー&ナーチャリングチームの場合は、ただセミナーを実行するのではなく、新規接点の獲得、見込み客への引き上げまでを戦略的に実行していきます。
・将来、施策の運営実行だけでなく、メンバー育成などを担っていただけるリーダーポジションへとチャレンジしていっていただくことを想定しています。
・これまでのご経験やスキル、ご志向に応じて他のマーケティング施策へ幅を広げて携わってい頂くことも可能です。

【配属組織】
楽楽クラウド事業本部　クロスメディアマーケティング部
クロスメディアマーケティング1課または2課
※メインでご担当頂く製品（楽楽精算・楽楽明細・楽楽販売・楽楽勤怠・楽楽電子保存・楽楽請求）によって配属を決定いたします。

クロスメディアマーケティング部は全体でマネージャー含め30名（男女比は5：5です）で構成されています。（2024年4月時点）

【ポジションの魅力】
・成長事業のマーケティング、プロモーション業務に携わることができる
「楽楽精算」「楽楽明細」はラクスの主力製品であり高い認知がありラクスの主力製品になっています。また「楽楽販売」「楽楽勤怠」「楽楽電子保存」「楽楽請求」においては、今後の新たな柱として成長フェーズを迎える製品でもあり、これらの「楽楽シリーズ」は毎年堅調に成長を続けている一方、まだまだ白地の多い市場であるため、マーケットリーダーとしてさらなる事業拡大に大きく貢献できるダイナミックなポジションです。

・大規模なイベント、展示会、セミナーのディレクションに携わることができる
展示会は「楽楽精算」「楽楽明細」「楽楽販売」「楽楽勤怠」「楽楽電子保存」が合同で大規模出展しており、CMで得た認知度を活かしながら対面で来場者にデモンストレーションを行います。来場者と直接接点を持つことができ、ラクスにおいては受注貢献も高い広告メディアです。また、自チームだけでなく営業やインサイドセールスチームとの連携が欠かせず、大規模な展示会だと100人以上のメンバーを動かしディレクションできるのも魅力の一つです。

・オンライン、オフライン双方のマーケティング知見・経験を身に着けることができる
ラクスのセミナー担当は、ただセミナーを実行するのではなく、新規接点の獲得、見込み客への引き上げまでを戦略的に実行していきます。その手段としてセミナーだけでなく、イベントで獲得したリードに対し、フォローメールや別セミナーへの誘導、そのコンテンツの設計まで関わる業務は多岐にわたります。オンライン、オフライン問わずコミュニケーション設計を行なうため、Webマーケティングの知見やコンテンツマーケティングの知見など、幅広く経験することができます。

・潤沢な予算とリソースのもとで業務経験を積むことができる
ラクスではマーケティング組織にしっかりと予算をかけ幅広い施策を行っています。また、新しいマーケティングツールの導入にも積極的です。マーケティングの重要性を理解している組織の中で着実に経験を積むことが可能です。

【事業概要】
▼CARTA COMMUNICATIONS（略称：CCI）
1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業し、メディア／プラットフォーマー様、広告会社様とともに、インターネット広告市場の開拓に努めてまいりましたが、2021年7月1日に社名をCARTA COMMUNICATIONS Inc.（略称CCI）に変更し、新しいスタートを切りました。

▼配属ディビジョン（テクノロジー・ディビジョン　インフラ部）
CCIでは様々なクライアントのニーズに応えるため、多種多様なプラットフォームを採用し、システム構築、サービスインフラとして利用しています。インフラ部では、CCI全体を支える情報システムのインテグレーション、マネジメントを担当する役割を持ち、組織強化を図っています。

【募集背景】
▼現状と課題
CCIの基盤となるシステムの移行を進めており、その中で解決したいさまざまな課題があります。それらの課題を解決しつつ、移行を加速させ、社内への提供価値を最大化するため、新たな能力や知見を持つ方に参画していただき、体制を強化したいと考えています。
外部のベンダーや社内各部門など多様な関係者とコミュニケーションを取り協力しながら、スムーズに移行を進めていくこと。また合わせて事業会社のシステムアカウント管理の改善を進め、より滑らかに業務を行えるようにしていきたいと考えています。

▼目指す方向性
より良いサービス基盤の提供を行うために、各種クラウドプラットフォームにおいて高いレベルの技術力と応用力を持ったチームを目指しています。

【業務内容】
インフラ担当、更にはCCI全体の情報システム担当として、サービス基盤の提案、構築や運用など、関連する業務を幅広く行います。
▼社内、社外向けのサービス基盤担当
・AWSやGCPなどのプラットフォーム、その他SaaSを利用したサービス基盤の提案、構築
・IaCなどを意識したシステム基盤の管理と運用
・セキュリティ担当として、システム運用の中で脆弱性やインシデントの対応

▼広告管理業務システム担当
・社内開発された各種広告管理のシステムの運用
・今後のシステム改変、バージョンアップを社外の情報システム部門担当やSIとの調整、社内の要件の整理とプロジェクトの全体管理
・サービス監視・バックアップ運用
・問合せ・依頼対応、システム改修・障害対応
　‐ 社内エンドユーザからの問合せエスカレーション対応
　‐ 組織改編に伴うマスタ設定変更の取りまとめ
　‐ システム改修対応
・定期作業
　‐ AWS等の経理支払処理
　- 証明書更新、インスタンス購入等
　- ISO関連のIT全般統制対応（運用履歴や構成資料などの証憑提出）
・非定期作業
　‐ 障害や脆弱性対応などの突発的なメンテナンス対応
　‐ ミドルウェアのEOLやパッチ適用対応

【担当するプロダクト・ソリューション】
・広告販売管理の基幹業務システム／広告の媒体マスタ管理システム
・経理システム（ProActive）
・EAIツール（ASTERIA）
・*.cci.co.jp（サブドメイン）で利用しているGoogleWorkspace

※いずれも社内限定のサービスです。

▼内製ソフトウェア開発業務で使用しているツール
・プロジェクト管理：GitLab、GitHub
・問い合わせ受付：Jira
・データベース：MySQL、PostgreSQL、MongoDB、Snowflake
・データ分析：Tableau、Amazon QuickSight

【やりがい】
・プロダクトの企画、開発、効果検証、改善のサイクルに一気通貫で携わることで、提供価値のデリバリーに直接貢献し、サイクル自体の改善も可能です。
・自分たちで目的に応じて最適な技術を選定できます。
・非常に重要な全社員の営業活動を支える全社基盤をマネジメントするため、事業会社の業績に対する貢献をダイレクトに感じることができます。

【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA COMMUNICATIONSへ出向となります。

※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。

【このポジションの魅力】
▼成長媒体と向き合うことができる
サイバーエージェントグループが注力しており、世間的にも注目度の高い「ABEMA」と直接向き合い、最新のABEMAプロダクト知見が得られる

▼テレビ、デジタルの両面を知ることができる
ABEMAは番組タイアップなどのテレビ広告を扱う一方、運用型CMなどのデジタル広告も扱っている
代理店のテレビ担当、デジタル担当双方と関わることができる

▼多種多様なコンテンツに触れられる
ABEMAはスポーツ、アニメ、バラエティなど多種多様なコンテンツを有しており、ABEMAプロダクトを通じて様々なコンテンツを活用した提案を行うことができる

【備考】
本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA COMMUNICATIONSへ出向となります。

【CCI事業概要／配属先】
CARTA COMMUNICATIONS（略称：CCI）

▼1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業
メディア・プラットフォーマー様／広告会社様とともにメディアレップとしてインターネット広告市場を牽引してきました。

▼2021年7月1日に現在の社名に社名変更。
業態も統合的デジタルマーケティングサービスへ転換。
メディアエージェンシー として、事業会社の成長戦略における
マーケティング戦略の立案やソリューション開発を通じて、
デジタルの可能性とその市場を拡張させています。

▼配属ディビジョン（第2メディアビジネス・ディビジョン）
グロースメディア局、コンテンツマーケティング局、プラットフォームビジネス局の3つの局で構成。
ABEMAをはじめ成長領域であるメディアや新聞・出版系メディア、コンテンツメディアなど多種多様なメディアのパートナーとしてコンサルティングを行っています。
運用型広告のプロフェッショナルもおり、ノンストップでメディアの収益最大化を支援していきます 。

▼配属チーム（ABEMA部）
ABEMAのメディア担当として、主にABEMA広告のセールス・進行業務の他、ABEMA広告の売上最大化に向けた各種戦略の立案・実行をしております。
チーム構成：10名（男性：8名、女性：2名）、育休中１名 ※5／13時点

【業務内容】
ミッションは、ABEMAプロダクトを活用した顧客課題解決による、ABEMA広告売上最大化

【業務内容について】
ABEMA広告のプロフェッショナルとして、代理店、社内営業向けに最適な広告提案を行う
CCIのABEMA広告売上最大化に向けた各種施策の立案・実行

【全体の業務フロー】
与件 → 提案 → 受注 → 申込・入稿 → 広告掲載開始 → 掲載終了 → 掲載レポート報告

【具体的な業務】
▼顧客対応
・広告主／代理店の課題解決に向けた、ABEMA広告の最適な提案および進行～レビュー業務
・課題のヒアリングからABEMAプロダクトを活用した最適なプランを提案
・媒体社と連携しながら、CM配信、企画広告など各種広告の進行作業を実施
・配信実績のレポーティングおよび今後の方向性や改善策を提示したレビュー資料の作成

▼案件獲得に向けたアクション
・新規案件の受注および継続／増額受注に向けたプッシュ提案
・代理店への直接提案、社内営業への提案

▼組織運営
・ABEMA広告拡販に向け、代理店／社内営業に向けたアプローチ（定例会の実施等）
・媒体社担当者との連携および注力プロダクト拡販のための各種施策実行
・ABEMAプロダクトにおけるアップデートのキャッチアップと社内外へのリリース業務

その他ABEMA広告全般における問い合わせ対応、管理業務

※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。

【このポジションの魅力】
▼成長領域である動画広告に携わる事ができる！
・デジタル広告の成長を牽引している領域です。
・配信設定の結果で、数字の変動が見れるおもしろさがあります。

▼キャリアの幅を広げられる！
放送局のデジタル広告事業支援において高い実績とリレーションを築いており、放送局に常駐して業務を行うこともあります。

【事業概要】
CARTA COMMUNICATIONS（略称：CCI）

▼1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業。
メディア・プラットフォーマー様／広告会社様とともにメディアレップとしてインターネット広告市場を牽引してきました。

▼2021年7月1日に現在の社名に社名変更。
業態も統合的デジタルマーケティングサービスへ転換。
メディアエージェンシーとして、事業会社の成長戦略におけるマーケティング戦略の立案やソリューション開発を通じて、デジタルの可能性とその市場を拡張させています。

▼配属ディビジョン（ブロードキャスティング・ディビジョン）
放送局とのビジネスを中心に広告の商品企画開発や販売・運用、放送局の動画広告事業におけるコンサルティングやソリューションの提供をしています。

▼配属組織（ソリューション局）
お取引のある各放送局様と協業している組織です。
メンバーは現在20名（※2024年5月現在）
20代前半の若手社員から広告領域において経験豊富な社員まで幅広い年齢層で構成されています。

【業務内容について】
ミッションは、広告配信システムのオペレーション、活用・運用コンサルティング業務を遂行すること。

▼業務内容について
お取引のある放送局様に対して下記の業務をお任せします。
複数の放送局様とのお取引があるため、ご希望や志向性に合わせて担当を決めていきます。
・放送局様で導入されている広告配信システムのオペレーション対応（配信設定や配信数レポ―ト、配信進行管理、配信に関連するシステムのサポートなど）
・担当する放送局様の要望に応じて放送局様とのミーティングへの出席や弊社（CCI）とのミーティング調整など
・放送局様へのシステムを利用した広告商品企画、開発のご提案

【勤務地】
入社後はCCIにて勤務いただきますが、都内23区の取引先企業に常駐していただく可能性があります。

※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。

【本ポジションについて】
ECサイト運営のフロント業務経験者向けのECコンサルタント募集となります。
配属先は、ご経験や志向性、ご希望を踏まえて決定いたします。

【事業概要／配属組織について】
▼CARTA COMMUNICATIONS（略称：CCI）
1996年にサイバー・コミュニケーションズとして創業。
メディア・プラットフォーマー様／広告会社様とともにメディアレップとしてインターネット広告市場を牽引してきました。

2021年7月1日に現在の社名に社名変更。

▼配属ディビジョン（第1メディアビジネス・ディビジョン）
プラットフォームマーケティング局、ソーシャルメディアマーケティング局、ECマーケティング局、3つの局で構成。GAFA等のグローバルプラットフォーマーからLINEヤフー、X、TikTokなど大手プラットフォームを扱っています。

多様なメディアの流入施策考案や広告運用、サイト改善をはじめ新たな広告メニューの開発、コンテンツマーケティングの推進など幅広い媒体支援を実施。
また、自社開発ソリューションの活用による運用実績と経験から蓄積したノウハウを強みとして長年メディアと向き合ってきた実績を活かし、広告主と媒体を繋ぐ重要な役割を担っています。

▼配属チーム　※ 適性や希望に応じて、いずれかのチームに配属いたします。
・コマースコンサルタントチーム
メーカーやD2C企業のEC事業における戦略パートナーとして、ECサービス「Commerce container（コマースコンテナ）」を用いて、Amazon、楽天、Yahoo!、Social、自社EC等のコンサルティングをする組織。

・Amazon運用コンサルタントチーム
Amazon広告におけるメディア戦略策定、提案、運用、分析、ソリューション開発を担う組織。

【お任せする業務内容】
▼CCI（代理店様と協業して、事業会社様の支援をしています）
ミッションは、EC販売戦略を支援するサービスで企業の成長をサポートすること。
3大モールのうちAmazon・Yahoo!ショッピングを中心に、各モールでの店舗出店の構築やリプレイスに携わり、クライアントの利益最大化に向けて、支援を行います。

▼コマースコンサルタント
・ECモール店舗の運営コンサルティング
・ECモール店舗の運用代行
・自社ECの制作ディレクション
・コマースコンサルサービス開発

▼Amazon運用コンサルタント
・Amazon／広告プランニング・提案
・Amazon／広告運用代行・コンサルティング
・データクリーンルームを活用した分析・提案
・自社開発ソリューションの要件定義、開発ディレクション

【支援実績／消費財メーカー】
▼案件背景
新商品をAmazon限定で販売したいという計画を立てたものの、Amazonへの出店経験がなく、スタートの方法が分からない。

▼提案・実施施策
Amazonでの新規出店立ち上げからコンサルティングを実施。
Amazon内外の広告プランニング、運用、ファンダメンタルズの改善、ツールを活用したモニタリング、レポートを実施。

▼得られた効果
立ち上げ当初に計画した訴求や検証のPDCAを回しながら、KPIである新規の顧客の獲得数を達成することに成功。

【ポジションの魅力】
▼ECコンサルタント
・自社ブランドを保有。マーケティングを含めたコマース領域のノウハウを身につけられる！
・単一モールではなく、Amazon、楽天、Yahoo!など複数モールの知見を得られる！

自社D2Cブランドとしてメンズスキンケア「 HAUT（オウ） 」も運営しています。

▼Amazon運用コンサルタント
・Amazonとの強固なパートナーシップのもと、プラットフォームやソリューションに関する最先端の知見が得られる！
・電通グループならではの大規模予算のブランディング案件からダイレクト案件までにおいて、提案～運用、分析まで幅広く携われる！
・自社開発のソリューション領域において、追加開発提案や要件定義などのプロダクト開発知見を得ることが可能！

※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。

【事業概要】
株式会社fluctは「パブリッシャーの未来を、パブリッシャーと創る。」をミッションにWebメディアやスマートフォンアプリに対し、国内で4社のみ認定を受けた「サイト運営者向けGoogle認定パートナー」とSSP（Supply-Side Platform）「fluct」を中心に、「Google Ad Manager」などの導入及びコンサルティングを行うメディアマネタイズ支援事業を軸としたアドテクノロジーカンパニーです。

【業務内容】
▼概要
・Google広告システムを利用したWebメディアの広告収益最大化
・メディアコンサルティングのスペシャリストとして、プロフェッショナルチーム作り

▼詳細
国内の大手Webメディアをメインに下記業務をお任せします。
・Googleの広告システムを使い、顧客であるWebメディアまたはアプリの収益を最大化する。
・メディアから得られるデータに基づいた最適なソリューションを媒体社に提供し成長促進のためのPDCAを回す

▼やりがい
・大手広告代理店グループ・CARTA HOLDINGSが保有するサービス基盤を利用した、顧客の課題解決が出来る
・裁量が大きく、様々なインターネットビジネスを運営しているメディアの課題解決を通してネットワーク構築が出来る
・新しいソリューション、プロダクトを自分次第で作っていく事が出来る

▼得られるスキル
・Googleが提供するプロダクト（Ad Exchange、Google Analytics、Google Ad Manager）を中心とした知識
・媒体社の年間予算達成の戦略策定などのメディアマネタイズ力

▼想定されるキャリアパス
Webメディアの売上最大化を支援するコンサルタントとしてキャリアをスタートし、リーダーやマネージャー、fluct内やグループ内での新規事業の立ち上げなどが想定されます。
※経験や志向性によってミッションやキャリアパスは柔軟に変更していきます。

【募集背景】
▼ビジネス全体の背景
現状fluctでは事業としての大きな成長に伴い業務拡大中です。
今後より業績を伸ばしシェア拡大していくには、顧客接点を取るコンサルタント数を増やし顧客の満足度を高める必要があります。
その中でもGoogle Ad Managerを中心とするデジタル広告のスペシャリストとしてチームメンバーを募集します。

Google Ad Managerはインターネットサイトの広告配信における世界共通の基盤になりつつあります。日本でも皆さんが日々見かけるサイトは広告収益を得て運営されており、この広告配信はほとんどがGoogle Ad Managerからの広告配信によって成り立っています。コロナ禍で大きくデジタルシフトが進むこの業界では圧倒的にニーズがあるポジションになり、全く供給が足りていません。
CARTA HOLDINGS全体のソリューションに止まらず、国外を含めた外部パートナーとの連携や協業を含んだ自由度と発想力が求められています。

マーケットど真ん中のGoogleが提供するプロダクト（Google AdExchange、Google Analytics、Google Ad Manager）を中心とした知識がつくのは当然の事、媒体社の年間予算達成の戦略策定といったコンサルティングとしての力量もつくこと間違いなしです。
難易度の高いチャレンジと自由度の高い発想を持つ皆様のご応募をお待ちしています。

▼チームの課題
競合との闘いにおいてもこのコンサルタントの数と質が勝敗を分けます。
fluctでは異業界からの転職実績が多々あり、入社後3ヵ月前後で一連の業務をキャッチアップいただける教育体制が整っております。
現状は競合がコンサルタント数を増やしている状態にあるため、より顧客満足度を向上させるような顧客に寄り添ったコンサルティングが出来る人材の採用を行う必要があります。

※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。
※リモート制度あり

名古屋で制作している人気番組でアシスタントディレクター（AD）業務をお願いします。
最初はディレクターの指示のもと、番組制作に携わっていただきます。
ゆくゆくはディレクターを目指していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・打ち合わせ・リサーチ・取材交渉
　資料作成や会議の準備、ロケ地の下調べやお店の取材交渉をお願いします。

・ロケハン
　本番のロケに向けた撮影準備や打ち合わせを行います。

・撮影・取材
　実際に撮影に行って、お店などの取材を行います。

・オンエアディレクターの補助業務
　実際のスタジオ収録の中で、ディレクターのサポート業務をお願いします。

・編集
　撮影した素材を自分で編集したり、編集担当者と協力したりして、VTRを完成させます。

【ポイント】
☆視聴者の方に分かりやすく、旬な情報をお届けする情報番組です。
☆未経験の方にもおすすめの幅広いジャンルに挑戦出来る番組です。
☆昔からあこがれていたテレビ業界で、あの番組を作りたいなど夢や目標がある方や
日々のニュースや出来事に興味を持ち、映像制作のスキルを高めていきたいという方、是非ご応募ください！

【募集部門】
開発部門 開発部 Media Service DevelopmentS Native App／Search Dev Unit

【職務内容】
生成AIを活用したモバイルアプリの新規プロダクト開発を担当していただきます。

▼主な業務内容
・クロスプラットフォームフレームワークFlutterを用いたモバイルアプリの企画、要件定義、設計、実装、テスト、保守運用
・Google Cloud、AWSのAIプラットフォームをベースにPythonを使ったバックエンドの技術調査、導入、開発（本人希望・適正に合わせて可能）

まずはスクラム開発チームの一員としてスクラムイベントに参加し、案件を中心にプロダクトの理解を深め、モバイルアプリのUI／UXに関わる軽微な対応からスタートしていただきます。
その後は、ステークホルダと連携を取りながらモバイルアプリの機能・改善の企画／設計／実装／テスト／保守運用まで一貫して対応いただく予定です。
さらに開発領域を広げ、APIの開発やAI技術の活用したプロダクトを創造する開発にもチャレンジ可能です。

【弊社担当者より】
▼本ポジションの魅力
・急成長している生成AI技術を使ったプロダクト開発に挑戦可能
・開発プロセスの初期段階から参画できる為、企画内容や技術方針について検討／実行可能
・UIデザイナー、ディレクター、データサイエンティストなど様々な業種の担当者と連携を取りながらサービス開発可能
・ユーザーのフィードバック／計測を元にした、数値的な根拠に基づいたUI／UX改善が可能

【学歴】
不問

【募集部門】
飲食店支援事業部　エリア営業部

【MISSION（業務内容）】
飲食店への経営支援を軸にした「コンサルティング」型営業のポジションです。
多様な業種や規模の飲食店をクライアントとし、立地状況や地域特性、ターゲット層、提供しているメニューなど、様々な角度からクライアントとなる飲食店を分析し、集客支援や課題解決を行います。

▼提案事例
「新規顧客やリピーターをもっと増やしたい」「客単価を上げたい」「新店舗をオープンしたい」など、飲食店経営の様々な課題を解決するために、飲食店に対して下記のような提案を行います。

・日本最大規模の飲食店検索サイト「楽天ぐるなび」を用いた集客・販促提案
・「ぐるなびFineOrder」や「ぐるなび台帳」などのICTツールでの店舗業務改善
・Googleなどの検索エンジン、InstagramやTokTokなどのトレンドメディアの運用提案
・外食トレンドをもとにした新メニュー提案　など

▼営業スタイル
飲食店とは対面での商談を基本としつつ、直近はオンラインでの商談も増えてきております。
新規顧客を開拓していく新規営業と、既存顧客へのコンサルティング営業をどちらも担当します。（新規3～4割、既存6～7割程度）

【弊社担当者より】
▼本ポジションの魅力
・単なるシステム営業ではなく、顧客の経営課題に結び付けながら提案を行うため、潜在的ニーズを引き出し提案する力がつきます。
・顧客へのヒアリングをした上で提案内容を考えていくため、業務フローにおけるコンサルティングスキルが身に付きます。
・基本的には飲食店の経営者の方が提案先となるため、会社経営に関する知識や事業運営に関する知識が身に付きます。
・新規開拓営業と既存顧客へのコンサルティング営業のどちらも経験することが出来るため、営業スキルを総合的に高めていくことが可能です。

▼働き方（ハイブリットワーク）
リモートと出社を使い分け、直行直帰も可能なハイブリット型の就業スタイルにより、プライベートと両立をしながらメリハリをつけた就業が可能です！
各所にあるシェアオフィスも活用なため、営業活動に合わせた柔軟な働き方を推進しております。

【エリア】
九州・沖縄

※リモートワーク有

【概要】
機械学習グループのリーダーとして参画して頂き、各ゲームタイトルの担当チームと組織横断的に連携し、機械学習を用いてタイトルの開発・運用などの支援をリードしていただきます。

データ基盤には、数千万ダウンロードを誇るタイトルをはじめ全タイトルのゲームのプレイヤーデータがクラウド上で集約されています。

そのデータ基盤を活用して、弊社事業を加速する機械学習の効果的な利用方法の提案・モデル構築・運用までを行います。

ゲーム内コンテンツの作成支援や品質管理まで多岐に渡るビジネス課題を機械学習モデルで支援します。

【主な業務内容】
・進行管理
・ステークホルダーとの調整
・メンバー育成
・機械学習モデルの構築・運用（機械学習アルゴリズムの実装や実データを用いた開発、Python PyTorch、Tensorflow、unityなど使用）
・機械学習ウェブアプリの開発など
・機械学習技術調査・研究成果の情報発信（技術ブログ・学会発表など）
※業務を進めるにあたっては、ゲーム周辺・他分野の新しい技術などを積極的に吸収して業務を進めていただきます。

消費者向けに送付するメールマガジンやLINE画像などのデザインを行います。
クライアントは上場企業をはじめとした大手企業が中心です。

■具体的な業務内容
ディレクターの指示に基づくメールデザイン、コーディング
・定期的なメール作成
・商材ごとのフォローメールの作成
・構成案、支給素材を用いたデザイン
・LPに近いクリエイティブの制作

■業務の流れ（一例）
●A社
・化粧品‧健康食品(EC‧実店舗どちらも)
・商材ごとのフォローメール
・構成案、支給素材をもとにデザイン
・LPに近いクリエイティブ(ストーリーのある見せ方)
・1本の制作期間:1ヶ月〜1ヶ月半
・月4〜8本

●B社
・化粧品‧健康食品(EC‧店舗)
・定期メール(月4本)、商材フォローメール
・構成案、支給素材をもとにデザイン
・バナーの積み上げ型
・1本の制作期間:1ヶ月〜1ヶ月半
・月1〜3本

■リモート情報　
・フルリモート可（地方在住の方の応募も可能です！）
・出社して業務を行いたい場合は、出社していただいて問題ありません！

■部署について
所属いただく部署では、企業のブランドメッセージを伝えるための「クリエイティブ」を制作し、
顧客中心マーケティング価値最大化を図っています。
具体的には、的確な顧客プロファイリング、パーソナライズドなシナリオ設計を元に、大手中心のクライアントに対して
メールやLINE等プッシュ型コミュニケーションにおけるクリエイティブ企画‧制作を行っています。
【プロジェクト例】
‧某大手化粧品‧健康食品会社向けに顧客との長期的なエンゲージメントの強化を目的としたメールクリエイティブ支援
‧外資系小売業向けに会員向けメルマガの開封‧クリック‧コンバージョン率向上を目的としたメルマガリニューアル

■会社について
エンバーポイントグループは、15年連続でデジタルマーケティング領域の国内シェアトップクラスの企業です。
5,000社以上のクライアントを支援し、多様なサービスを展開しています。
現在は様々なサービスを新たに開発・展開しており、課題の多いデジマ領域でイノベーションを起こすための第二の創業期を迎えています。
なお、当社は成長ポテンシャルの高さを評価され、大江戸温泉物語や東芝メモリを買収したベインキャピタルが投資を行っています。
そのため、大企業並みの安定と、ベンチャーのような積極的な投資を両立できる環境が整っています。
（※採用サイトより引用）

【業務内容】
▼課題／取り組みたいこと
・決まったフローを引き継いで業務を行うのではなく、より効率的なシステム設計や業務フローの構築をしていきます。
・チームメンバーのスキル向上のための育成

▼任せる業務
・労務業務実務
　- 労務管理・雇用管理
　- 健康管理・安全衛生
　- 就業規則・規定整備
　- 給与・福利厚生
　- 社会保険・労働保険
・メンバーの教育・育成
・事業部の人的課題の解決対応
・HR業務に関するDX化の推進
・人事システムの構築、設定、業務フロー改善
・労務に関する相談対応
・人事に関わる各種企画、業務基盤構築 等

これまでの経験を鑑みて業務をアサインします。

▼得られるスキル・経験
・労務領域の実務からHR全体の制度企画立案等、幅広く経験ができる
・リーダー（マネジメント）経験

▼やりがい
・専門知識を活かして事業部の課題解決に貢献できる
・課題抽出と解決に取り組むことで、広い視点でHR業務に関わることができる
・労務領域に留まらず、業務改善や企画立案を経験できる

【募集背景】
・経営統合して2年、より効率的な業務フローやDX化に向けてまだまだ見直しが必要な状況です。
・改めて労務領域の安定稼働と付加価値向上のための体制を整えながら給与、社保手続き等の労務実務担当者から見えている業務運用課題について積極的に解決して制度施策につなげていきたいと考えています。

【組織構成】
労務チームメンバー：正社員７名　派遣社員３名

※業務内容、勤務地の変更範囲については、面談時に詳細をお伝えします。

【職務内容】
▼ミッション
「市場に対するYappliのWhat、Why、Howの解消」が私たちのミッションです。 アプリで何ができるのかが分からないというtoB、toC両面の方に「Yappli」というプラットフォームは何が出来て、なぜ自社アプリを制作すべきで、どのように活用すべきか、市場へ向けた啓蒙活動を行います。

▼業務内容
「Yappli」の成長を更に加速させるべく、調査・企画・施策実施を通してリード獲得や顧客エンゲージメントを高めていく業務を担っていただきます。 BtoBマーケティングに関わる幅広い業務をお任せすることになりますが、一番重要なのは、サービスの成長を加速させていきたいという気持ちです。 そのため、未経験の業務がある場合でも、今までのご経験をもとに、 業務をお任せできればと考えておりますので、興味がある方はお気軽にご連絡ください。

※本ポジションは、オープンポジションとなっております。ご自身の得意な領域にマッチするところを会話させていただきながら、B2Bマーケティングの各種プロジェクトを推進いただく内容となっています

▼具体的なプロジェクト例
・出展イベントに関する企画・運営業務 （CM、展示会、サイト・LP、チラシ、DM、セミナー、WP、オウンドメディア）
・新規マーケティング施策の開発・運用
・SNS（Twittter／Facebook／Youtube／Linkedin）運用
・市場調査

▼この仕事の魅力
・市場の潜在ニーズを顕在化させるプロセスを経験できる（希少性の高い経験）
・自身の企画によって、企業・サービスのブランド価値を高めることができる
・toB／toC両面のマーケティング知識、知見が得られる
・施策の企画段階からクライアントの受注プロセスまで関与できる

【主な使用ツール】
Salesforce：顧客管理、セールスファネル等のデータ分析
Pardot：リードに対するメールアプローチ
FORCAS：ターゲット企業の分析
Confluence：ナレッジやマニュアルの蓄積
Looker：各種数値の分析

【ポジションについて】
※本ポジションは、オープンポジションとなっております
※ご推薦いただく際、「補足」欄にご希望のポジションをご記載ください
※ご本人のこれまでのご経験やスキルを踏まえ、違うポジションをご提案させていただく場合もございます

▼ポジション
・オンラインマーケティング
・イベントマーケティング
・マーケティングエバンジェリスト

【募集背景】
ヤプリはアプリプラットフォーム「Yappli」を中心に、顧客管理システム「Yappli CRM」などマルチプロダクト・マルチサービス化を推進することで、ニーズに応えると共に事業成長を続けてまいりました。

今後も継続的なプロダクトの強化・サービスリリースに加え、価値あるプロダクトを世に広め、トップラインを伸ばすためのマーケティング活動および基盤強化にも力を入れていきたいと考えております。

【職務内容】
「Yappli」の成長を更に加速させるべく、展示会やカンファレンスなどイベントの企画・実施を通して、認知向上、リード獲得に貢献いただきます。
また今までのご経験をもとに、上記以外の業務に関してもお任せできればと考えております。

▼主な業務内容
・展示会やカンファレンスなどに関する業務（年間の出展計画の策定、ブースの企画設計、制作物のディレクション業務など）
・各施策におけるKPIの設定と数値管理
・各代理店・制作会社との折衝やハンドリング

▼主な使用ツール
・Salesforce：顧客管理、セールスファネル等のデータ分析
・pardot ：リードに対するメールアプローチ
・FORCAS：ターゲット企業の分析
・Confluence：ナレッジやマニュアルの蓄積
・Looker：各種数値の分析

【ポジションの魅力】
・幅広い業界に対してニーズを顕在化させるプロセスを経験できる
・自身の企画によって、企業・サービスのブランド価値を高めることができる
・toBとtoC両面のマーケティング知識、知見が得られる
・施策の企画段階からクライアントの受注プロセスまで関与できる

【業務内容】
・各種クラウドアカウントの発行、管理、統制業務
・パブリッククラウド予約購入の試算、按分、実購入作業
・パブリッククラウドの利用量、費用分析、レポーティング
・社内申請業務（稟議、契約、支払いなどの手続きや情報整理）
・社内外からの問い合わせ窓口（チャットツール・メール）
・現行業務フローに対する改善、新たな仕組みづくり（自動化、簡略化、改善）
・作業依頼の状況把握、確認、チケットの管理
・資料作成、議事録、情報共有のための整理、ポータルの作成
・インフラ案件のとりまとめや調整業務、ディレクション
・サーバの設定、監視ツールの設定、ログの調査等のインフラメンテナンス作業

多種多様な記載がありますが、出来ることから携わっていただきます。
元インフラエンジニア、社内情報システム部のような職場での経験者にも向いています。
ご経験によっては、現場でインフラエンジニアとしての業務も行っていただけます。
経験が浅くても、やってみたいという意欲を重視します。
扱う規模も金額も大きく、国内でもなかなか携われるものではないことと、イマドキのモダンなインフラのエンジニアリングチームなので、経験やここから得るものは大きい現場です。

【開発環境】
開発マシン：Mac（JIS or US選択可）
管理ツール：GoogleWorkSpace、Confluence、JIRA
コミュニケーションツール：Slack、Zoom、GoogleMeet

▼部門内利用技術一例（こちらは参考程度です）
OS： Linux（RedHat系）
パブリッククラウド : Amazon Web Services、Google Cloud Platform
プロビジョニング : Ansible、Terraform Cloud、CloudFormation
ミドルウェア : Nginx、MySQL、MongoDB、Redis
CDN：CloudFront
監視・モニタリング・解析 : Datadog、Zabbix、Grafana、Kibana
CI／CD : GitHub Actions、ArgoCD、CircleCI
コンテナオーケストレーション : k8s、AWS ECS、AWS EKS、Google GKE
言語： Python、Shell Script、PHP

※基本的に働き方は自宅でのテレワークとなりますが、ただし全く出社がないわけではござません。臨時出社時の出勤先は六本木本社となります。

【募集背景】
DMMグループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営するEXNOA社では、新時代の看板タイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、横断組織の強化を進行中！より積極的にゲームタイトル開発を技術面で支援していくためのメンバーを募集します！

【事業概要】
▼プラットフォーム技術開発本部 プラットフォームインフラ部
当部では、DMM GAMES／FANZA GAMESのプラットフォームを支えるサーバ・ネットワークインフラをサポートしています。 国内外におけるゲームプラットフォームの拡大拡張に伴い、オンプレミスにとどまらずAWSやGCPなどのパブリッククラウドを活用し、最新のミドルウエア、API、インフラサービスを構成に組み入れ、アプリケーションや各種システムの機能ごとに最適な構成を提供していく取り組みを行っています。 また、オンプレミス環境やクラウドアカウントの管理統制、コスト最適化等にも全社横断で取り組んでおり、今回、主にこの部分の推進に携わっていただけるインフラコーディネイター職を募集しています。 ご経験によってはインフラ関連の幅広い業務に携わっていただけます。 主な業務には多種多様な記載がありますが、出来ることから携わっていただきます。 元インフラエンジニア、社内情報システム部のような職場での経験者にも向いています。 ご経験によっては、現場エンジニアとしての業務も行っていただけます。 経験が浅くても、やってみたいという意欲を重視します。 扱う規模も金額も大きく、国内でもなかなか携われるものではないこと、モダンなインフラのエンジニアリングを扱っている部門なので、経験や得るものは大きい職場です。

【業務環境】
メンバー10名強

【仕事内容】
ぱちんこ、パチスロ機の画像制御／演出制御プログラミング

【仕事内容】
・iOS及びAndroid向けネイティブゲームにおける、2D及び3D素材作成、Unityを使用した実装作業
・遊技機向けグラフィックデザイン制作、2D及び3D素材作成
・エフェクト関連ツール（Maya、Max、UnrealEngine、Unity、AfterEfects、他パーティクルによるエフェクトツール）を使用したエフェクト制作業務

【使用ソフト】
AfterEffects、Maya、Max、UnrealEngine、Unity

【会社の特徴】
私たちは広告宣伝における「想い」を「カタチ」にするクリエイティブカンパニーです。
企画立案から携わり、グラフィックデザインや映像制作業務、デジタルプロモーションやイベントプロデュース、キャスティングまで多角的に提案し、トータルなクリエイティブをサービスします。
設立以来、クライアントとのコミュニケーションを大切にし、大手アパレル、スポーツメーカー、学校や商業施設などのブランディングをはじめとした広告制作作業を、社内の企画営業とクリエイターがチームを組んで企画立案から撮影などの実作業を推進します。
また、広告制作事業のほか、プロサーファーをマネジメントするアスリート事業やアクセサリーブランドの小売事業も展開しています。

【仕事内容】
企画営業部と制作部が連携し、ブランディングやプロモーションなど、企画立案・コンセプトメイキング、デザイン・ディレクションまで、広告制作に携わるクリエイティブ業務になります。
媒体として多く携わるカタログ制作や映像制作を中心に、企業広告、HP制作、キャスティングなど手掛けるコンテンツは幅広く、これまで自身が培ってきた経験・スキルを活かしながら当社でさらに飛躍してください。

【業務領域】
・クライアントとの打ち合わせ
・企画立案、デザイン案のプレゼンテーション（営業と同行）
・撮影ディレクション（国内・海外も）
・デザイン制作
・外部パートナーや協力会社への指示、調整

企画営業部と制作部がほぼ同数在籍。進行管理などフロント業務は企画営業が担当しているため、
制作部はクリエイティブに集中して取り組むことが出来ます。
マンツーマンに近い形で共有・連携し、制作に携わるので協力体制は十分。
お客様へ、ニーズにあった提案を心掛け、信頼を獲得し、クオリティの高いクリエイティブを目指しています。
直クライアントも多く、企画ミーティングから、立案、撮影（国内・海外）、デザインまで、あなたの能力に応じてスキルを磨いてください。

【部署概要】
現在の大阪制作部は5名。
デザイン・ファッション・写真好きを中心に業務に従事しています。

【仕事内容】
新規事業の企画、事業計画策定、立ち上げ、成長のためのビジネス戦略設計（フルCG・実写映像・Vtuber等）

・アライアンス企画、戦略策定、実行
・ビジネスパートナーとの関係構築／販路開拓
・マーケティング理論に基づいたKPIの分析

【使用ソフト】
Microsoft Officeソフト等

【仕事内容】
各パートのデザイナー・制作ラインの進行管理

【使用ソフト】
Microsoft Officeソフト、Adobeソフト、3DCGソフト等

【その他】
コーディネーターは、アシスタントとして経験を積んだ後、将来的にはラインプロデューサーとして、社内外の全制作ラインを管理していただきます。

【仕事内容】
モーションキャプチャーのオペレーション

【使用ソフト】
MotionBuilder、その他3Dソフト（Maya、XSI、Max）
※モーションキャプチャー、3DCGアニメーション経験者は優遇します。

【仕事内容】
パイプラインは、映像制作における情報とデータについて信頼性を担保し、制作効率化を図る仕組みになります。
エンジニアは、Technical Direcotrやアーティストと一緒に信頼性と制作効率化のために仕組みを考え、ライブラリやツールを開発します。また、信頼性や情報やデータの活用を支える為のサーバ・ネットワークの構築及び運用を行います。
映像制作における土台を担う重要なポジションになります。
情報やデータを円滑に運用し、活用する仲間を募集しております。

▼主な仕事内容
・パイプラインに関するAPI設計・開発
・Pythonのライブラリ及びツールの開発
・情報の分析や可視化、及びシステムの構築
・システムの設計や開発、及び運用

【アピールポイント】
映像制作には多くの人が関わり、作品のフォーマットによって制作の体制が異なります。
デジタル・フロンティアは様々な作品のフォーマットに関わります。それらを支える土台を作ることは一筋縄ではいきません。
業務は多岐に渡っていますが、それだけ実現したいことに自由度のある形で挑戦が可能です。

【仕事内容】
▼将来必須となるであろう技術や仕組みを検討し、通常ワークフローに導入するための業務全般
・技術リサーチ、及び検証
・仕様の策定
・実装
・内外に向けた広報活動

▼Virtual Productionにおける技術面でのリード
・スムーズに撮影出来るためのシステム及び仕組みの構築
・ハイクォリティかつfpsの出るコンテンツを作るための技術サポート

※アーティストとのコミュニケーションも大事にしながら進めています。

以上がチーム全体における業務内容となりますが、現在はRealtime Engineのshader開発をメインで担当して頂ける方を募集しております！！
Realtimeのクォリティを引き上げつつ、プリレンダーと統一的な環境を作る目的があります。

【アピールポイント】
弊社は国内でもトップクラスのCGプロダクションです。
動画ストリーミングサービス作品や映画など､様々なコンテンツを提供しています。

弊社は日本で初めて、TVドラマの制作にRealtime Engine（UE4）を使用しました。
また、映画のvfx制作においても、積極的にリアルタイム技術を取り入れています。
元々得意である高品質なプリレンダーと同様、リアルタイムでもハイクォリティなデータを作れるよう日々精進しています。

最近はVirtual Production、特にInCameraVFXというRealtime技術を用いた撮影手法に注目が集まっておりますが、弊社は、他社のInCameraVFXで使われるコンテンツ作成を担当致しました。

Virtual Productionにおいては、最先端のシステムや撮影技術に触れたり、国内最大規模の取り組みに関わることが出来ます。
また、国内でもトップクラスのアーティストと協業できる楽しさがあります。

プレミアムなコンテンツ制作の礎となる技術を共に磨いていける方に、この思いや情報が届くことを期待します。

メーカーを中心とした顧客のマーケティング支援からプロモーション企画、制作まで一気通貫で対応している企業にてコーダーを募集します。

所属いただくのは、ナショナルクライアントの家電製品の販促支援を行うチームです。

【具体的には・・】
・CMS（クライアント作成）を用いたWebサイト構築業務
　一部HTML手動入力あり

・コンポーネント/パーツの仕様作成補助、操作手順書作成

＊Adobe Experience Managerの全体移設作業中により繁忙（9月頃までがピーク）
　その後は通常更新やメンテ作業を行っていただきます

【在宅勤務／出社】
最短2週間程度、業務に慣れるまでは基本出社です。
社内はテレワーク環境も整えており、週半分程度は在宅勤務を想定しています。

【募集背景】
繫忙による増員

【チーム構成】
男性：14名　女性16名
（上記とは別に派遣社員が8名就業中）

【OS】Windows

【こんな会社です！】
全社員がコピーライター、プランナー、クリエイティブディレクターを兼任するマーケティング＆クリエイティブエージェンシーです。
ただ単に販促ツールを制作するだけでなく、「誰に」「何を」「どう」伝えるかを徹底的に考え、マーケティング・プランニング・制作まで包括的に提案・支援を行っており、大手企業との長い取引を実現しています。