【ポジション紹介】
・募集背景：配属部署の業務増加のため
・ご契約期間：8月1日～9月30日の2か月間

【業務内容】
弊社のECサイト周りのクリエイティブをメインにご担当いただきます。
また、一部商品リストや売上データ管理の事務もお任せする予定です。

【業務例】
●ECサイトの商品登録
　画像加工（撮影も）
　商品説明作成
　CSV作成
　システム登録

●クリエーティブ
　バナー作成
　バナー更新
　サイト更新

●商品リストや売上データまとめ
　Excel表作成
　計算

●チラシ作成
商品チラシ作成（Adobe Illustrator使用）

【働き方】
・週2出社 週3リモート勤務（週4リモート勤務もご相談くださいませ）

【所属部署】
・配属先：プロダクト事業推進課
・部署人数：6名
・平均年齢：40代

【業務内容】
新卒・中途採用を支援するキャリアプラットフォームにて、
マーケティングの上流から行っていく業務をご担当いただきます。

SNSやLPを駆使しながら顧客数増加を担う
マーケターポジションでご活躍いただくイメージを想定しております。

【案件概要】

ヘルスケアアプリの利用者向けに展開されるイベント・プレゼント企画・読み物コンテンツなどの制作・運用業務を担当いただきます。

【業務内容】

- イベント実施に伴う社内手続き（予算申請、企画書の共有、問い合わせ窓口への施策共有）
- 企画担当者からのインプットを受けて、アプリ内で公開する記事ページの構成案作成、デザイナーへのインプット、CMSへの入稿作業
- 応募フォーム、プッシュ通知、アプリ内告知枠の抑え・設定依頼等
- プレゼント応募者の中から抽選作業
- プレゼント品の発送手配
- イベント協業会社との打ち合わせ
- リアルイベントの場合、当日のスタッフ（受付対応等）※国内の遠地への出張可能性があります

【アプリ特性】
- toC向けヘルスケアアプリ
- ユーザーが利用することにより自身をより健康にすることができる
- 行動喚起の機能に留まらずメディアコンテンツも多数有する
- 健康を軸に様々なユーザーへのコンテンツを提供、新企画も予定

【対応工程】

・企画立案（現状把握のための調査・分析中心、企画の主体は社員さんのことが多い）
・社内向け企画提案/稟議書作成
・記事コンテンツ構成案作成
・イベント実施に伴う各所連携・連絡　等

【開発環境】

ドキュメント
 - microsoft pptx,xlsx
 - confluence
 - miro
コミュニケーション
 - slack
スケジュール
 - teams
デザイン
 - figma
プロジェクト管理
 - jira
その他
 - GA4（google analytics）
 - karte（利用可能性あり）

【募集背景】
マネーフォワードビジネスカンパニー（以下、MFBC）では「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」というミッションを掲げ、デジタル化・クラウド化による業務の変革を通して、誰もがワクワクしながら働ける社会の実現を目指しています。
会計・人事・法務分野など幅広いバックオフィス領域にてプロダクトを展開してますが、今後もプロダクトラインナップを拡充し当社サービスが担う領域をさらに拡大させていく方針です。

今回は法務分野（リーガルテック）における事業責任者候補を募集いたします。リーガルテックの領域は、紙文化やハンコ文化など、解決すべき課題が多く存在しています。「マネーフォワード クラウド契約」における電子契約システムの市場は2026年には500億規模までの成長が予測されており、まだまだ伸び代が多くある事業をより強く牽引していける方を求めています。

【ミッション】
本ポジションに関してはミッション・ビジョン実現に向けた事業推進力と、組織マネジメントのミッションを担っていただきたいと考えています。本部長レイヤーでお迎えすることすなわち、将来のカンパニー執行役員、執行役員またはCXO候補としてお迎えすることになります。SaaS業界でハイレベルなキャリアを実現したい方とお会いしたいと考えています。

【業務内容】
法務分野（リーガルテック）における組織マネジメント、事業牽引のために必要なこと全般をお任せします。
事業全体を俯瞰し、主にビジネスサイドのチームを統括し（※製販一体の本部のため開発サイドのマネジメント陣との連携も必要）、全体的な収益戦略を立案・主導しながら事業の更なる成長に責任を負っていただきます。
※当社はTHE MODEL型の組織運営を行なっており、インサイドセールス・フィールドセールスなどセールス組織についても機能毎に分かれております。

【主な業務内容】
・事業計画の策定〜収益目標達成のための戦略の策定
・事業戦略に基づいた具体的なアクション・KPIの設定、実行管理
・本部全体のマネジメント、自身のサクセッション候補の育成／採用
・上位マネジメントに対する各種レポーティング

【組織体制】
・マーケティング担当（Webマーケティング及び展示会等のオフラインマーケティング）
・インサイドセールス
・フィールドセールス
・カスタマーサクセス
・プロダクトマネージャー・開発チーム（エンジニア／デザイナー）

【このポジションの魅力】
マネーフォワード クラウドにおいて法務分野（リーガルテック）はまだ立ち上げの段階であり、この先数年間もスピード感を持ったグロースが期待されています。事業責任者として、主にビジネスサイドの全てのチームを統括し、組織マネジメントも担いながら事業を自ら牽引できる、非常にやりがいのあるポジションです。

また、事業責任者から将来の執行役員、カンパニー執行役員、CXOも見据えた募集となり、変化スピードの激しい業界ですが、より強い組織、プロダクトを育てていく過程で多様なキャリアを実現することが可能です。

【勤務形態】
リモートワークと週1〜2日の出社DAYをハイブリットで運用
※リモートワークをメインとし、週1日〜2日オフィス出社日をチーム単位で決定することで柔軟な働き方ができる体制を構築しています。

大手飲料品メーカーのシステム移行に伴うオペレーション業務をご担当いただきます。

【業務内容】
大手飲料メーカーの制作を手掛ける、大手外資広告代理店グループのデザインコンサルティング会社にて、
システムリニューアルに伴うデータの移行作業のお手伝いをしていただけるオペレーターの方を急募します！！
業務フローを覚えていただければ、すぐに慣れていただける簡単なお仕事です！！
システム上のデータ管理を最適化させる作業を行っていただきます。

ある程度のIllustrator、Photoshopの知識・経験があると良いですが、
デザイン業務ではなく、レクチャー期間も設けられるため、未経験者でも応募可能です。
※貸与PCはMacなので、Macに触れた経験のある方のみの募集となります。

【就業環境】
5名程度のチームで作業に当たっていただきます。
就業開始後、1～2週間程度のレクチャー期間があるため、不明点を解消したうえで業務にあたることができます。
レクチャー期間終了後はフルリモートでの勤務が可能です。

また、弊社からの派遣実績もあるため、働きやすい環境が整っています！！

【仕事内容】
▼マーケティング戦略に基づいたプロモーション施策の実行をお任せいたします。具体的には以下のような役割を想定しております。
・MAツールを活用したメール配信
・SNSの運用
・FAXや郵送物の送付
・セミナーやWP等のコンテンツの作成

上記のチャネルにおいて、セールス部門とコミュニケーションを取りながら、質の良いリードを獲得し、連携することが短期的な役割になります。
また中長期的には、マーケティングチャネルでSEOや有料広告へ役割を拡張したり、専門性を活かしメンバーの育成をお願いする場合があります。

【仕事のやりがい・働く魅力】
・少子高齢化という社会課題の解決を目指して仕事をすることができます。
・事業部などの全体戦略やマーケティングの全体戦略を理解した上で、個々の業務を設計・推進することが求められるため、より広い視点のマーケティングスキルを身につけられます。
・マーケティングの特定のプロモーション施策のみならず、SEOや有料広告など幅広くの業務経験を積める機会を提供しています。

【将来のキャリアパス】
・カイポケは顧客起点の組織運営を行っており本質的に顧客の課題を理解し、必要な価値を届ける広義なマーケティングスキルを重視しています。
・採用活動においても、職種の専門性は深く求めておらず、志向性を重視しております。
・「顧客志向」はカイポケ事業の中で幅広く活かすことができるため、キャリアパスとして領域転換・職種転換・マネジメント転換等の機会が多く、そのような事例も多数出ております。
・したがって、転職なしで様々なキャリアを開発することができる環境があります。
（例1）新規事業のインサイドセールス→新規事業の事業責任者→SaaS領域のカスタマーサクセス責任者
（例2）SaaS領域のインサイドセールス→SaaS領域のインサイドセールス責任者⇒SaaS領域のマーケティング責任者
（例3）SaaS領域のフィールドセールス→新規事業のカスタマーサクセス→新規事業のマーケティング→⇒新規事業の事業責任者

・またエス・エム・エスは医療／介護キャリア・介護事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。
・したがって、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズ経験のキャリアを開発することも可能です。
（例1）キャリア領域のフィールドセールス→カイポケのインサイドセールス責任者→新卒採用責任者→シニアライフ領域の新規事業責任者
（例2）キャリア領域のフィールドセールス責任者→カイポケの新規事業のセールス
（例3）ヘルスケア領域の事業責任者→カイポケの新規事業責任者

【その他環境】
・19:30完全退社が就業規則となっており、月の残業時間は平均で約20時間程度です。生産性高く働く環境やオペレーションを整えることにも取り組んでいます。
・月に2回の出社日があり、その他は出社またはリモートワークどちらも選択できます。
・育児などの関係があり月の大半をリモートワークで働く方もおり、柔軟な働き方が実現できます。

【業務内容】
・決算業務：月次、四半期、年次（通常業務）
・事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認
・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成（※）
・金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務（※）
・子会社：子会社の経理業務
・内部統制：内部統制全般（※）
・税務：親会社及び子会社の申告業務（※）
・その他：監査法人対応、顧問税理士対応（※）
（※）については、経験等考慮し調整させていただきます。

▼ポジションの魅力
2020年JASDAQ上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。
短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。事業の多角化に伴い、経理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします。

※ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。

【業務内容】
・Speeeのオフィスインフラの設計・構築・運用
・IT機器・社内サービス・各種アカウントに関する資産管理・運用方針の策定
・社内ヘルプデスクのマネジメント（Zendeskを使用）

【ミッション】
Speeeの情報システムは全社社内ITをマネージするチームです。
この職種では、Speeeの社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。

さらに、Speeeにおける既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。

▼大胆なチャレンジ
・急成長をつづける企業の社内ITをマネージする
・変化の激しい組織での社内IT戦略の策定
・多様性を尊重するチームの組成

【担当社員のコメント】
Speee社内ITは、全社員が常に利用する極めて重要なインフラです。
そのためこの職種の業務は、社内メンバから大きな信頼を預かり、またその活躍が常に認知される、影響力の大きなものとなります。
新規事業のために必要な要件の特定、導入するインフラの構成など、多くの局面において自らの判断が要求され尊重されます。
また、ビジネスの大きな発展のために多様性に富んだチームの組成が要求されており、この職種にはあらゆるメンバ・状況への包摂力を持つことも要求されます。

公共建築物全般での意匠設計におけるCADオペレーター業務をお願いいたします。
同社が携わる建築物は学校、図書館、野球場、市・区役所などの公共施設です。
特に学校の案件が多く8割程を占めております。（改修：新築＝8:2）
⇒トイレ/プールのみ改修の小さい案件～校舎全体改修の大きい案件まで幅広い規模感の案件がございます。
扱う案件の種類と目的が違うため、建築の知識、経験だけでなく、各目的に合わせて知識を身に着けていくことが可能です。
使用CADはJWCADになります。
※JWCADの操作経験が未経験でも、実務で覚えていただきながらのご就業が可能です。
同社意匠設計部には、社員が11名、派遣社員が2名在籍しております。

【募集要項】
「新しい商品を知ってもらいたい」「商品を売りたい」「街に人を呼びたい」「採用を強化したい」「ファンを増やしたい」など、さまざまなマーケティング課題対し、クリエイティブを通して解決提案をしていただきます。
提案内容は多岐にわたります。社内に複数職種のクリエイターが在籍しており、媒体やコミュニケーション方法にとらわれず、ニーズに合うものを提案することが可能です。
企画営業という立ち位置ではありますが、企画～提案だけでなく、実制作部分にも携わることができるのも弊社の特徴です。


▼具体的には…
・新規、既存顧客へのアプローチ〜案件の獲得
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・課題解決に向けた企画、提案（大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います）
・実行段階におけるプロジェクトマネジメント

▼商材例
デジタル広告／WEBサイト／グラフィック／イラスト／オンオフラインでのイベント／動画／アプリ開発／インタラクティブコンテンツ

【概要】
デジタライゼーションに関するグローバルポリシーを作成する権限を有します。
グローバルに展開するオリンパスの各機能・拠点との社内コミュニケーションや、外部ベンダーとの折衝も重要な役割です。
デジタルマニュファクチャリングによる革新的なビジネス価値を創造します。また、インダストリー4.0に向けた新たなオペレーション技術の導入をします。
各機能・地域が連携し、グローバルにIoTプラットフォームの導入を推進します。

【主な業務】
デジタルマニュファクチャリング戦略およびディレクターの方針・指示に従い、マネージャーとして以下の目標を管理・達成する。
1.MYSグローバル製造デジタル化戦略の立案
2.CMSO内の他部門のデジタル化戦略との調和を図りながら、CMSOのデジタル化戦略を立案
3.インダストリー4.0に向けたOT領域のデジタル化とインフラの企画と実施
4.デジタル化のROIをグローバルに最大化
5.デジタル エンジニアリング・コラボレーションのためのグローバルMTGの管理

【採用背景】
新規

【勤務地】
働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。
活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。

※新宿サテライトオフィス（東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス）
※雇用契約はグローバル本社にて締結します。

※テレワーク勤務あり
在宅勤務：週2～3日程度
※ご参考：業務の状況等により変更となる可能性がございます

【募集要項】
コーポレートIT担当として、会社を支え事業の成長に伴走しながら、攻めと守り両軸で会社の基盤を支える業務となります。変化に柔軟な当社で、従業員の生産性を向上する仕組みやツールの導入・運用をご担当いただきます。

▼おまかせする業務
・ITシステムに対しての企画立案、導入、運用、改善・改修等の実施
・業務効率化や従業員体験の向上に関するツールや仕組みの企画、開発、導入、運用
・PCセットアップ、ヘルプデスク業務
・各種セキュリティ対策の推進

【配属予定部署】
経営管理本部　IT推進

※リモートワークあり（週の上限回数を決めて運用中。）

【主な業務】
医薬業界全般、その他業界も含む提案資料の作成や
プロジェクト管理、ディレクション業務を兼任してご担当いただきます。

【業務詳細】
・提案書作成
・見積作成（自走可能）
・プロジェクト（スケジュール／工数・リソース／リスク）管理
・Webサイトディレクション

※基本在宅ですが、必要に応じて出社していただく可能性がございます。

【仕事内容】
日本最大級のニュース通信社として信用・信頼できる確かな情報を発信する『ORICON NEWS（オリコンニュース）』が、芸能＆エンタメニュースを中心に多岐にわたるジャンルでの記者・デスクを募集します。現場での取材（原稿作成・写真撮影含む）や編集作業（ページ作成・配信業務等）をお任せします。

基本的にはデスクから翌日のスケジュールが毎日送られてきます。取材の日時・場所や対象者だけでなく、「こんな視点で質問してほしい」「このあたりを深掘りしてほしい」といった取材の狙いまで共有するので、事前準備から取材までをスムーズに進められます。

▼主な担当業務
・オンラインニュースの原稿作成、編集、校正
・コンテンツの企画、編集
・取材活動、撮影等
・マネタイズ企画

※記者業務は1日のうち外出が約7割、内勤が約3割。社内では写真加工や配信のサポート、芸能人やタレントが発信するSNSのチェックやニュースの速報対応などを行います。

【募集背景】
※事業拡大のため音楽担当・アニメ担当を各1名募集します。
現在は、デスク・記者、編集・動画の各チームにおいて月間約1000本の記事を作成・配信しています。記者1人あたりでは、1日2～4件の取材へ行き、ニュースリリースやブログからまとめるものを含めて1日7～8本の記事を作成。取材から配信までの期間が短いため、スピード感を持って取り組むことが求められます。

【編集のこだわり】
オリコンの社是でもある「公平・信頼」をモットーに、事実ベースの正確な情報以外は発信しません。いわゆる飛ばし記事や誤報も多いイメージのあるネットニュースですが、当社の記事においてそれは当てはまりません。

【仕事のポイント】
※『Yahoo!ニュース』『LINEニュース』『SmartNews』のトップ記事をはじめ、大手Webポータル、ニュースアプリなど多岐にわたるメディアにニュースを配信しています。提供しているメディアの数は約100社以上。配信先およびセッション（訪問回）数、PVでも国内トップクラスのシェアを10年以上継続中。Twitterフォロワー100万人超、LINE友だち数300万人、YouTube登録者数200万人など、動画領域まで含む実績はWebメディア最高峰。仕事を通じて影響力の大きさを実感できるでしょう。

※「芸能・経済ライフスタイル系ニュースや各種イベント、記者会見等を取材し、すぐに配信するような記事」と「自ら企画・取材をし、時間をかけてつくる調査・分析・特集コンテンツ」があります。自分の書いた記事・コンテンツがSNSでシェアされるなど、反響が目に見えて分かるのがWebならではのやりがいです。

※世間の誰もが知らない情報を解禁前にいち早く仕入れ、配信し、その情報の反響を実感できます。

※週5出社勤務（記者業務においては直行直帰・一部リモート可）

【業務内容】
エンタメ作品のパッケージメディア（DVDやBlu－ray）制作を数多く行っているポストプロダクションにて、動画メニュー・静止画メニュー制作をご担当いただきます。

映画・アニメ・ライブ映像本編や版権画像等を用いて、パッケージメディアの動画メニューや静止画メニューを制作いただく業務になります。
クライアントの要望に沿ってメニュー画面のデザインを担当していただきます。

基本的に社内の進行管理者のヒアリングに基づいてデザインしていただきますが、大作に携わっていただく際には方向性を決めるMTGに参加いただくこともございます。
デザイン専門のチームでお仕事をしていただきますので、静止画・動画のデザイナーとして活躍いただける環境です。

大手コンビニのアプリ運用チームでディレクション業務に携わっていただきます。
具体的には、アプリのコンテンツ制作におけるディレクションと、登録系のオペレーショナルな業務となっております。
※就業後はオンサイトで就業していただきます。

〇ディレクションの対象となるもの
・商品記事
・クーポン
・アンケート
・PUSH画像
・その他、バナーや画像など

〇チーム体制について
・社員1.5名、チーフディレクター1名、ディレクター2名、デザイナー兼コーダー2名、アシスタント1名の合計7.5名のチームになります。
上記のうち、チーフディレクター1名、ディレクター2名のディレクターチームがTCIのメンバーになります。

【募集背景】
当社のM&A成約数は昨年度実績で年間約500件。そして当社独自の取り組みとして開始した成約式は「M&Aセレモニスト」が執り行います。M&A成約数の増加に伴い、M&Aセレモニストを募集します。

【仕事内容】
M&Aで成約した際に、「M&A成約式」を行います。成約式は、会社を譲渡するオーナーの想いを、譲り受ける企業に受け継ぐセレモニーです。オーナーの意志を継いで経営していくという確かな決意を、譲り受ける企業に持っていただく事がセレモニストが目指すものです。Ｍ＆Ａはよく「会社同士の結婚式」に例えられます。具体的には、事前準備として式次第の作成、感動のサプライズなど様々な準備事項をカスタマイズしていきます。M&Aの手続きを行うだけの場ではなく、想いを伝えるためにはどのような式にすれば良いのかを常に念頭に置きながら、M&Aを担当した営業社員とともに創り上げていきます。成約式を通して、中小企業の存続と発展に貢献することが、M&Aセレモニストのミッションです。事前準備から当日まで一貫して携わり、大人が本気で涙を流すことができる空間を創りだせること。それが私たちの誇りであり、成約の先を見据えた日本M&Aセンターだからこそ実現できることだと考えております。

【業務の魅力】
すべての成約式は世界で1度だけ。そのときの両社の気持ちを最大限引き出し、寄り添って感動を生み出せた瞬間はとてもやりがいがあります。「娘を嫁に出すようだ」と表現される方もいらっしゃるほどで、苦労を共にした奥様やお子様たちからのお手紙には、ほぼすべての社長さんが涙されます。お客様や営業担当の大切な節目に立ち会うことができる、他に例のない仕事です。

【勤務スタイル】
直行直帰：可

【部の雰囲気】
正社員・契約社員：7名（2024年5月時点）
20代～40代の男女が活躍中。
誰も経験したことのない職種なので、未経験は当たり前！
様々な業界で顧客対応を経験してきた社員がお客様ファーストで式を創っており、個人がこれまで培ったノウハウをシェアする文化があります。
閑散期は残業も少なく、フレックス制度を利用してメリハリをつけて働いております！

【事業内容】
エス・エム・エスでは、介護事業所向けの経営・業務の効率化や働き方改革をサポートする業界特化型のto B SaaS「カイポケ」を提供しています。
「カイポケ」はこれまでもペーパーワークや複雑な介護保険請求の計算業務などをサポートし、介護事業所が経営の中で抱える数多くのペインを解決してきました。
高齢化が進む社会的背景から、今後もニーズは高まり続けることが予想されています。
介護業界の複雑な制度、業務フローを理解し、質とスピードを両立しながら介護事業所が抱える課題解決を行うべく、プロダクトマネージャーやUXデザイナー、エンジニアなどと共創し、最終的に質の高いUIデザインをアウトプットしていただきます。

【配属部署】
▼部署のミッション
・デザインの力で高齢社会の難題を解決し続ける
　- 成長に向かう
　- 自ら信頼を勝ち取り、仲間を作る
　- 社会から選ばれるプロダクトを作る

▼チームの特徴
社内初のプロダクトデザイナーチームです。2023年4月に発足しました。
・横断組織としてクロスファンクショナルな活動ができます。
・インタビューや検証が盛んに行われており、ユーザーに近い距離でプロダクト作りを行うことができます。

▼チームの課題
・事業の成長スピードにあわせたデザイン組織の組織能力の拡張や変容
・プロダクト開発部内の他事業部へのデザイン組織の拡張

▼プロダクトのフェーズと課題
「カイポケ」は2024年4月1日時点で50,400の介護事業所にご利用頂いておりますが、まだまだ成長過程にあるプロダクトです。

【仕事内容】
・デザインシステムの運用と改善
・デザイン品質の担保、向上
・「カイポケ」のUIデザイン

プロダクトデザイングループ立ち上げフェーズのため、グループ運営の改善や仕組み作りも一緒に行っていただきます。

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼このポジションで得られる経験
・複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。
・シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているためプロダクトデザイン・開発のノウハウが社内にたくさん蓄積されています。
メンバーと対話を深めながら、様々な知識を吸収し、自身の成長に繋げられる環境です。
・介護業界の業務プロセスは非常に複雑で課題が多いため、課題発見・言語化・解決のための道筋作りなど、他では経験できないレベルの高いスキルを身につけることができる環境です。
・介護事業所の複雑な業務プロセスを理解し、ユーザーの課題を解決すると共に、介護サービスを受ける利用者にとっても本質的な価値のある体験を提供しているという実感を持つことができます。
課題発見のために介護事業所に訪問してお客様と直接会話することも頻繁に行っております。

【開発環境・利用ツール】
・デザイン・プロトタイピング：Figma
・コミュニケーション：Slack、Google meet、Zoom、miro
・ドキュメント：esa、Notion
・プロジェクト管理：JIRA

【業務概要】
エンタメベンチャー企業の急成長を支える、1人目法務ポジションです。

【具体的な仕事内容】
▼法務（通常業務：7～8割想定）
・契約書審査／作成／交渉／締結対応
・新規事業や施策に関する法的アドバイス（知財法、著作権法関連など）
・各部署から寄せられる法律相談への対応
・研修等の社内啓蒙活動

▼IPO準備対応・内部統制整備（プロジェクト業務：2～3想定）
・規程整備・運用
・内部監査体制整備・運用
・リスク管理体制の整備・運用

以上の業務を関連部署と連携しながら推進して頂きます。

※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【職務内容】
株式会社ドワンゴでは、新規事業として旅行業を立ち上げ、学生を対象とする旅行販売を開始します。
角川ドワンゴ学園（N高等学校・S高等学校、N中等部）の生徒や※ZEN大学（仮称）（設置認可申請中）の学生を対象とする、国内旅行手配やツアーの造成を担当していただきます。

▼主な業務内容
・角川ドワンゴ学園の本校宿泊型スクーリングにおいて、旅行の運営を担当していただきます。
・国内各種手配（ホテル等の手配、オペレーション窓口との連携）
・学園・ホテル・バス会社・航空会社・JR・現地見学場所等との当日連携
・現地対応（東京駅・羽田空港にて時折）
・卒業旅行や免許合宿などのツアー造成
・旅行業上必要な情報収集や提案
・現地出張（年3〜6回）

※在宅勤務可

【仕事内容】
・本ポジションは「他社既存ソフトからのリプレイス」に注力したセールス組織における責任者候補ポジションとなります。
・予算策定及び戦略立案、チームマネジメント、事業部横断プロジェクト推進まで幅広い領域をお任せいたします。

【お任せしたい想定業務内容】
・インサイドセールス＆フィールドセールスチームにおける組織マネジメント業務全般
・営業戦略立案～施策実行
・人員配置計画立案～採用／育成の実行
※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。

【具体的な想定業務内容】
▼インサイドセールス
・隣接領域（マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセス／Pdm等）と連携し、カイポケ無料会員獲得の最大化
　- 予算策定及びKGI／KPIモニタリング
　- 3C／4Pを変数としたリプレイス戦略企画から実行
　- チームマネジメント（5～20名規模）
　- 生産性向上に向けたオペレーション企画や調整業務（他部署連携／BIツール検討等）

▼フィールドセールス
・隣接領域（マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス／Pdm等）と連携し、カイポケ有料会員獲得の最大化
　- 対面商談による介護･障害福祉事業者の経営課題把握
　- 上記課題に対する自社商材のソリューション営業
　- チームマネジメント（5～20名規模）
　- 新規出店の検討と実行
　- パートナー企業とのアライアンス促進
　- 自社サービスへのフィードバック

【カイポケで働く魅力】
（1）マーケット
・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250,000事業所数以上）
・日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上／年）

（2）プロダクト＆マーケティング
・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い
・顧客がSMB中心＆全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる

（3）データ活用
・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・カイポケ会員45,000事業所を超える顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能
・データドリブンな組織文化がある

【仕事のやりがい】
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること
・業界／プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること
・上流のマーケティングから営業／オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること

【将来のキャリアパス】
高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示

▼例
・同部門での事業責任者
・他部門（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）での事業責任者
・新規事業開発
・会社横断でのセールス領域の統括責任者

【募集背景」
「マネーフォワードクラウド」シリーズの導入が増えていく中で、既存のお客様のロイヤリティを高めながら、LTV（LifeTimeValue）向上を目指していくためにリニューアルセールス（エクスパンション）を立ち上げました。お客様の抱えている課題の本質と向き合い、解決に向けた提案を加速させ、より満足度向上に寄与する組織を目指していきます。今回は、一緒にリニューアルセールスチームを推進していく新たなメンバーを募集します。お客様の課題解決提案をしていきたい方におすすめのポジションです。

【ミッション】
当社のクラウドシリーズをご利用中のお客様と長期に渡る信頼関係を築きながら、アップセル・クロスセル提案を進めて頂きます。新規営業とは異なり、すでにマネーフォワードクラウドをご利用いただいている既存のお客様に対して、当社サービスの真の魅力と価値を適切に伝えていく仕組みを構築すべく、本チームを主導していただける方を募集しています。今後のクラウド事業拡大に大変重要なポジションです。

【業務内容】
当社の既存のお客様に対して、カスタマーサクセスやインサイドセールス、マーケティングなど他部署と連携しながらお客様との継続的なリレーションを構築し、契約更新時のアップセルや他サービス導入等のクロスセルの提案を行います。

▼具体的には
・マネーフォワードクラウドシリーズを用いた課題解決の提案
・お客様との長期的なリレーション構築、顧客社内決裁の支援
・契約更新の意向確認、更新契約の維持、拡大
・見積書作成、契約手続、受注手配
・クロスセル・アップセル提案、機会創出
・アカウントプランやテリトリープランなど営業戦略立案

【このポジションの魅力】
・既存顧客の担当なので、導入済サービスを軸にしたリレーション構築やアカウント戦略を立てられます
・当社のプロダクトを導入してもらって終わりではなく、更にロイヤリティを高めながら、お客様のニーズに合った更なるご提案が可能です。
・開発組織へのフィードバックを通じてより強固なプロダクト・サービスに進化させていくことへの貢献もセールスとしての魅力です。
・社内に多様なポジションがあるのでカスタマーサクセスや新規営業などへのキャリアチェンジも可能です

【勤務形態】
リモートワークと週2～3日の出社DAYをハイブリットで運用
※週2日～3日オフィス出社日をチーム単位で決定することで柔軟な働き方ができる体制を構築しています。

【勤務地】
東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
関西支社（大阪）・九州・沖縄支社（福岡）も可

【募集背景】
マネーフォワードでは「ココロ動かすクラウド」を事業指針に、バックオフィス業務の効率化を通して、人生を一歩前に進めることを目指し、『 マネーフォワード クラウド 』をはじめとした各種クラウドサービスを事業者向けに提供しています。
SMB事業推進本部では中小企業の一番の相談相手である税理士・公認会計士に対して、弊社サービスを通じた業務効率化を支援する事によって、士業の専門性が発揮しやすい環境を作り、中小企業を支えていきたいという思いで、全国の士業事務所とのパートナーシップを拡大しています。

【ミッション】
士業事務所をパートナーとして、中小企業のDXを推進させることがミッションです。
まずは中小企業の課題解決に取り組む士業を増やすことからスタートし、その後、士業経由での中小企業の生産性向上を目指したソリューション提案等に取り組んでいただきます。単にサービスを販売するだけでなく、お客様の変革を促したり、課題に寄り添い解決することが必要なケースが多くあります。また、お客様の意見を社内にフィードバックする事や社内の組織や仕組みに対しての提言もお待ちしています。

【業務内容】
弊社グループが提供するクラウドツールのソリューション提案を実施していただきます。
THE MODEL（分業型）の組織を構築しており、アポイントはインサイドセールスのメンバーが獲得します。月に約30件の新規商談をお渡ししますので、パスされた商談の成約率をいかに高めるかが鍵となります。一定期間は新規セールスのみに集中して経験を積んでいただいた後に、適性を踏まえてルートセールスやカスタマーサクセス、マーケティング、営業企画などにローテーションするケースが多いです。

▼使用ツール
・Salesforce
・Slack
・Chatwork
・Google Workspace
・Hubspot

【働き方（出社・リモート）】
※ハイブリッドワークスタイル
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。（会社、業務状況により変動あり）
・出社曜日は所属チームにより異なる

【業務内容】
地方自治体の設備入れ替えプロジェクト（病院、空港、庁舎など）において、公共施設へ最終提出する図面作成をお願いいたします。
※現在10件程の案件が同時進行しております。

具体的には、以下の業務をご担当いただきます。
■照明図面の作成および修正
同社営業担当からの指示に基づき、修正作業を実施。
既存の蛍光灯配置図を基に、配置を変えずに照明をLEDに変更する図面を作成。
※既存図面はJWCAD、AutoCAD、PDF形式となります。

■データ管理と入力業務
図面作成に伴う各種データをExcelに入力

【チーム構成】
14名（現場：7名、社内：7名）

【業務内容】
キー局公式運営のカルチャー関連YouTubeチャンネルにて、アシスタントディレクターを募集いたします！

▼アシスタントディレクター業務
・リサーチ
・素材管理
・企画提案
・取材準備、取材
・編集アシスタント
・原稿執筆
・他関連する業務
※基本YouTubeメインですが、ニュース番組ADとしてお手伝いいただく場合もござます。

初年度から企画出しや取材等に挑戦して行くことができる現場です。勤務開始後は一定期間ディレクター等先輩から教えてもらえる環境も整っているので安心して業務いただけます。
大人気ニュース番組制作班と同チームでのお仕事になるため、企画力・取材力・編集力を総合的に身に付けることができ、キャリアアップできる環境が整っています！！

【事業概要】
ADD（ABEMA DX Design）は2023年7月に立ち上がったクリエイティブの部署であり、
クリエイティブの力でABEMA事業収益に貢献することをミッションとしています。
(1)D2C領域におけるブランディング及び運用広告におけるデザイン制作及びディレクション（オーラル／BFC） 
(2)興行イベントを軸としたビジュアル、グッズ、プロモーションなど多岐にわたるデザイン制作及びディレクション
▼チーム体制
・人数：5名（全員デザイナー）
・有期メンバー（派遣・業務委託）の人数：１名（女性）
・男女比：2：３
・同じ業務をしている人の有無：新しい領域のデザイナー
・業務指示者：ADDチームのデザイナー（社員１名）

▼参考URL
動画配信サービス「ABEMA」：https://abema.tv/
BORDER FREE：https://borderfree-official.com/

【業務内容】
ABEMA内にて以下業務をご担当いただきます。
・運用広告領域における各種バナー制作（ディレクション、プランニング含む）
　└ディレクション業務はバナー制作を外注依頼する際に発生します。
・コスメ、ヘルスケア領域におけるPOPなどのデザイン制作
※応募時 ポートフォリオ必須
※主に、BORDER FREE（ボーダーフリー）のクリエイティブ業務に関わって頂く想定です。

▼業務割合
デザイン業務5：ディレクション業務5
グラフィック1：WEB（バナー/LP）9

【事業概要】
ADD（ABEMA DX Design）は2023年7月に立ち上がったクリエイティブの部署であり、
クリエイティブの力でABEMA事業収益に貢献することをミッションとしています。
(1)D2C領域におけるブランディング及び運用広告におけるデザイン制作及びディレクション（オーラル／BFC） 
(2)興行イベントを軸としたビジュアル、グッズ、プロモーションなど多岐にわたるデザイン制作及びディレクション
▼チーム体制
・人数：5名（全員デザイナー）
・有期メンバー（派遣・業務委託）の人数：１名（女性）
・男女比：2：３
・同じ業務をしている人の有無：新しい領域のデザイナー
・業務指示者：ADDチームのデザイナー（社員１名）

▼参考URL
動画配信サービス「ABEMA」：https://abema.tv/
歯ブラシ：https://www.abemashopping.jp/product/kisekino_haburashi/

【業務内容】
ABEMA内にて以下業務をご担当いただきます。
・ヘルスケア領域におけるデザイン全般（オフライン／オンライン）
・運用広告の領域におけるLPのデザイン、ディレクション 
※応募時 ポートフォリオ必須
※主に、オーラル領域（歯ブラシ）のクリエイティブ業務に関わって頂く想定です。

▼業務割合
デザイン業務9：ディレクション業務1
※ディレクション業務は外部の会社にデザイン制作依頼をする際に発生します。
グラフィック5：WEB（LP/バナー）5

【勤務体系】
※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【業務概要】
自社アニメIPのMD業務全般をお任せします。
グッズ・イベントの企画から、価格設定、監修、在庫管理、販売プロモーションの企画・実施までを一気通貫して担当。
当社のIPはSNS発のものがほとんどのため、SNS連動性を高めた最先端のプロモーション企画を担っていただきます。
ファン層を意識した戦略の立案と実行を通じて、エンゲージメントの向上・グッズ販売収益の増加に貢献する重要なポジションです。

【具体的な仕事内容】
・自社キャラクターを用いたグッズ・イベントの企画開発
・価格設定と利益最大化のための戦略立案
・グッズ監修・在庫管理
・販売促進イベントやキャンペーンの企画、実施
・物販店舗での商品展開と販売管理

【入社後の動き】
入社後2週間は研修を実施して、当社アニメ・漫画IPのインストールをしていただきます。
その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきます。入社3ヶ月～半年後には、新規企画のプロジェクトマネジメントを引き継がせていただく想定です。

【今後の展望】
Plottは新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている会社です。
YouTube・Tiktokで人気のある自社IPをグッズ、イベント、ゲーム、音楽、等に展開。プロモーションはIPが直接SNS上で発信する形をとっており、これは「コスト・コミュニケーション・制作期間」の面で業界内で強い競争優位性を創れております。直近MDにて注力している「コンビニ展開」分野においては、2ヶ月で15万枚のブロマイド販売を達成。業界トップクラスの実績となりました。
今後は、新しい市場の開拓と並行し、自社EC、グローバルに届く企画の展開など領域を広げていきます。

【勤務体系】
※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【業務概要】
縦読みマンガWEBTOONの編集者として、新規作品の立ち上げをお任せします！
漫画編集未経験からでもヒット作品を生み出す編集者になることができます。
自らの手で作品を生み出す、裁量が大きいポジションです。　

・コンテンツ企画／制作経験がある方（プロアマ問わず）
・シナリオライター／シナリオディレクションの経験がある方
・ゲームプランナー／ディレクションの経験がある方
・アニメ演出家の方

これまでの経験を活かし、急成長中の縦読みデジタルコミック領域でチャレンジしたい方を募集します！

Plottの強みである『SNSアニメ』を活かし、自社内でメディアミックスのプロジェクトも進めています。
自分で立ち上げたWEBTOONがアニメになる可能性も…！？
新しい時代の大ヒットコンテンツを一緒に生み出しませんか？

【具体的な仕事内容】
・新規作品の企画立案
・企画にマッチしたクリエイターのスカウト
・縦読みコミックのディレクション
（脚本・ネーム・線画・着彩・背景・仕上げまで各工程のディレクションをご担当いただきます）
・ 制作進行管理
・ヒット作品を創出するための分析業務
・クリエイター・編集チームメンバーのマネジメント
・チームメンバーのディレクションのダブルチェック
※1人あたり2～3作品を担当し、企画・制作進行からクリエイターのマネジメントまでを行います

【入社後の動き】
2週間の研修を実施後、マネージャー直下で担当作品の実務をこなしながら社内ノウハウを学んでいただきます。
入社3ヶ月後には、企画書制作やクリエイティブディレクションまで独り立ちして進行できる編集担当を目指していただきます。
入社半年～1年後には、新規作品の立ち上げ・売り上げ管理などに責任を持つプロデューサーへの抜擢を想定しています！

【募集要項】
一般的なWebサイトのほか、大ヒットアニメやゲームの版権（IP）イラストなど、グラフィックを多用するアニメ、ゲーム系のサイト制作まで、幅広くお任せいたします。
華やかなものが多いのが特徴で、動画や診断などインタラクティブなコンテンツや、ゲーム、広告など、他チームと共同で進める複数メディアにまたがるプロジェクトにも携わることができます。

Web制作をするだけのスタッフになるのではなく、マネージャー・ディレクターと共により良い制作方針を考え、顧客の成功を考えた設計をすることのできるかたとお会いしたいと思っています。

▼具体的には…
・WEBサイトやランディングページなどのコーディング
・ディレクター・デザイン担当者と横断的なコミュニケーションを取り、SEOやUI／UXなどを意識したコーディング設計
・CMSの構築WordPressやMTなどを使用したサイト制作業

【開発環境】
環境：macOS、Windowsデュアルディスプレイ
コード管理：GitHub
プロジェクト管理：Backlog
インフラ環境：AWS／Xsever他
社内ツール：Google Workspace、Lineworks、chatworks
デザインツール：イラストレーター、フォトショップ、XD

【主要言語】
開発言語：JavaScript、HTML、CSS、PHP他

【現在のチーム構成】
・全体統括　1名
・Webディレクター　2名
・Webデザイナー　1名
・業務委託 Webディレクター　2名
・業務委託 Webコーダー　2名

【募集要項】
「新しい商品を知ってもらいたい」「商品を売りたい」「街に人を呼びたい」「採用を強化したい」「ファンを増やしたい」など、さまざまなマーケティング課題対し、クリエイティブを通して解決提案をしていただきます。
提案内容は多岐にわたります。社内に複数職種のクリエイターが在籍しており、媒体やコミュニケーション方法にとらわれず、ニーズに合うものを提案することが可能です。
企画営業という立ち位置ではありますが、企画～提案だけでなく、実制作部分にも携わることができるのも弊社の特徴です。

▼具体的には…
・新規、既存顧客へのアプローチ～案件の獲得
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・課題解決に向けた企画、提案（大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います）
・実行段階におけるプロジェクトマネジメント

▼商材例
デジタル広告／WEBサイト／グラフィック／イラスト／オンオフラインでのイベント／動画／アプリ開発／インタラクティブコンテンツ

【募集要項】
広告・イラスト・グラフィックデザイン等の『制作進行管理／制作ディレクター』を募集いたします！

多種多様な広告・イラスト・グラフィック各種ツールの制作進行管理に携わっていただきます。
クライアントの意向を汲み取り、社内外問わずイラストレーターやデザイナー等と連携しながらプロジェクトを管理・推進・納品までを担当する仕事です。
お客様の課題解決に向けて、一緒に制作の進行管理やディレクションを行っていただける仲間を募集しています。

【主な業務内容】
・営業と同行しクライアントとの打ち合わせ
・スケジュール管理
・原価管理
・発注管理、素材の管理
・社内外のクリエイター（イラストレーターやデザイナー等）への発注や指示

【主な制作案件】
・広告に使用するイラスト制作
・グラフィックデザイン制作　など

【募集要項】
プランナーやWebディレクターといった複数クリエイターと協力し、クロスメディア等の幅広い領域・案件に携われる『アートディレクター職』の募集です。

お客様の課題を理解し、企画全体とキービジュアルの構築から、すべてのクリエイティブに関わるデザインまで幅広く、社内外のクリエイターと連携し作成していきます。
社内に映像、グラフィック、イラスト、デジタルエンジニアと様々な分野の社員がいるため、より近い距離でプロジェクトを進めることが可能です。
クリエイティブディレクターやプランナーと合同で企画提案から入っていただくこともございます。
お客様をワクワクさせ、パートナーとして推進していく、そのような立ち位置でのプレゼンやコミュニケーションを期待します。

【主な業務内容】
・企画提案や顧客課題に基づく最適なクリエイティブの開発
・企画提案におけるクリエイティブ部分の作成とプレゼンテーション
・クリエイティブ作成における、社内外のクリエイターとのコミュニケーションとディレクション

【主な制作物】
・イラストを中心としたビジュアル制作（広告、パンフレット、チラシ、Webコンテンツ、SNSコンテンツ、アニメーション用のイラスト等）
・Webサイト／ランディングページ
・XRを活用したデジタルコンテンツ
・イベントブースやグッズ　など

【概要】
オリンパスは更なるグローバル化を目指し、グローバルでのDEI（Diversity, Equity & Inclusion）戦略を再定義致しました。
本ポジションは、主な業務はSenior Managerの指示の元、DEI施策を推進頂くことです。

例：育児・介護などの支援施策、DEI関連の研修、多様性促進施行、女性管理職割合の向上施策、男性育休取得支援施策などの実施

【職務内容】
・マネージャーのサポートを受けながら、DEI戦略の実行をリードする
・各国のDEI担当とグローバルDEI担当との連携サポート実施。各国のDEIステータスの情報収集
・HRBPや各機能のグローバルチームと連携し、各ステークホルダーとの信頼関係を築く
・社内外問わずグローバルレベルでのDEI意識向上キャンペーンの施策やイベント施策の企画推進する
・DEIに関するKPIの達成に貢献する。他部門が持つDEIのKPIに関してもモニタリングをし、サポートする
・DEIのKPIを役職者のパフォーマンス評価にリンクさせる。そのための施策を各部署と調整する
・社員コミュニティ／従業員リソースグループ（ERG）と連携し、そこから発生するボトムアップの活動のサポートをする。またERGの設立、管理などの支援も実施する
・DEI分野における最新の業界動向やベストプラクティスを常に把握する
・その他、DEIに関する業務全般

※テレワーク勤務あり
在宅勤務：週3～4日程度（週1・2で新宿ないし八王子に出社）
※ご参考：業務の状況等により変更となる可能性がございます

【勤務地】
働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。
活用方法や頻度は部署と職種により異なります。詳細は面接時にご確認願います。

※雇用契約はグローバル本社にて締結します。

【募集要項】
プランナーやWebディレクターといった複数クリエイターと協力し、クロスメディアでの広い領域に携われる『デザイナー職』の募集です。

クライアントのマーケティング課題を理解し、プランナーとともにキーとなるビジュアルの構築からすべてのクリエイティブに関わるデザインまで幅広く、社内外のクリエイターと連携し作成していきます。
社内にWEB、映像、グラフィック、イラスト、デジタルエンジニアと様々な分野の社員がいるため、より近い距離でプロジェクトを進めることが可能です。
特定の媒体や制作物に限定せず、トータルプロデュースを前提とし、顧客の課題解決に興味のある方、ぜひご応募ください！

【主な業務内容】
・企画提案や顧客課題に基づく最適なクリエイティブデザイン
・企画提案におけるクリエイティブデザインの提案とプレゼンテーション
・社内外のクリエイターとのコミュニケーションとアートディレクション

【主な制作物】
・各種ビジュアル制作（広告、パンフレット、チラシ、Webコンテンツ、SNSコンテンツ等）
・Webサイト／ランディングページ
・XRを活用したデジタルコンテンツ
・イベントブースやグッズ

【制作事例】
・ブランディング：自治体のまちづくりに関する取り組みの認知拡大ブランディング／社団法人のリブランディングのためのデザイン
・マーケティング：大手通信会社の顧客獲得のためのマーケティング施策の提案、複合媒体でのクリエイティブ展開
・採用ブランディング：公共事業団体の母集団形成のためのリブランディング
・体験設計：大手百貨店でのイベントでの回遊施策、アプリ開発
・自社開発サービス：大手インターネット会社のバーチャル展示会システムへの展開・提案

【配属先＆チーム】
・企画営業部　クリエイティブグループ　アートディレクション＆デザインユニット
・クリエイティブグループ グループ長1名
・マネージャー1名
・アートディレクター／デザイナー 4名

【業務内容】
当社グループが複数展開している動画事業のインフラ設計・開発・運用保守／効率化などに携わっていただきます。
（経験・スキル・希望等を考慮し、適正のあるプロジェクトへのアサインを実施）

・当社グループの各種デジタルサービスのシステム設計・開発・運用／システム側面からのサービス安定性強化
・配信システムの安定稼働に向けた各種運用／保守
・配信システムのインフラの設計・構築・改修・効率化

【開発環境】
参加するプロジェクトにより異なります。下記は一例です。

【リモートワーク規定】
ハイブリットOK、週1日程度出社

【募集背景】
株式会社AQUA STARは、創業から32年、ビジュアル制作を中心に幅広いクリエイティブ事業を展開しております。中でも「ゲームイラスト」や「アニメ版権イラスト」のご依頼は年々増えており、制作実績は1500件以上に及びます。この度は事業拡大に向けてゲームイラストやアニメ版権イラストにおけるプロジェクト進行管理を担っていただける仲間を募集致します。
（第2新卒の方、大歓迎のポジションです！）

【業務詳細】
ゲームイラスト・版権イラスト案件における制作進行管理が主な業務になります。
クライアントの意向を汲み取り、社内外問わずイラストレーターと連携しながらプロジェクトを管理・推進・納品までを担当する仕事です。

▼主な案件
・ゲーム内で使用するイラスト制作
・アニメ版権を用いた広告用イラスト制作　など

▼主な業務
・クライアントとの打ち合わせ
・発注内容や資料の整理
・社内外のイラストレーターへの発注や指示(社外イラストレーター8割）
・スケジュール作成／管理
・原価管理

【配属先のチーム構成】
 ビジュアルワークス部（平均年齢30歳）
 ・部長1名、マネジャー4名
 ・イラスト制作進行管理12名
 ・イラストレーター32名

【職務内容】
LP相当のサイト及びクリエイティブ制作のディレクションを行います。
目的に即したターゲット設定やゴールを設定し、
目的達成に適した情報設計から必要な要件の設計を行います。
ステークホルダーや関係者との折衝から進捗、進行の設計・管理を行います。

【職務内容】
新規事業である新しい大学の授業コンテンツの企画・設計にかかわる業務全般を担っていただきます。

▼主な業務内容
・カリキュラムに沿った授業内容の設計、制作ディレクション
・コンテンツの進行管理
・学生のニーズや学習成果を達成するための教育戦略の策定
・教材や教育テクノロジーの導入や活用の企画立案・実行
・教員や社内外の関係者とリレーションを築き、コミュニケーションを通じて、教育プログラムの品質向上や効果的な授業の実施を支援

【主な職務内容】
・NFTマーケットプレイス「NicoFT」を中心に、ニコニコ・NFTに関連するサービス企画（要件定義、仕様策定）
・開発ディレクション（進行管理）
・簡単なSQLを用いた数値集計/分析
など

【仕事内容】
TOKYO PRO Marketへの上場を希望する企業に対するソーシング～公開引受業務全般をお任せします。
証券会社等における公開業務と実質的に同一内容です。

▼具体的には
・ダイレクトソーシングまたは提携先機関との連携と通じた上場見込み企業の発掘
・内部統制管理
・証券取引所や上場審査部門との審査対応
※1社の上場までに最短で1～1年半を有します

【業務の魅力】
当社は未上場企業オーナーに対し国内最大級の情報ネットワークを持っており、これまで7,000件以上のM&A成約実績があります。
今後M&Aだけでなく、オーガニックな成長を希望する企業に対する支援をすべく、株式上場を目的としたサポートを行う事業を展開しております。
成長する未上場企業マーケットの最先端を担う仕事にチャレンジ出来ます。

【募集背景】
当社のJ-Adviser業務（TOKYO PRO Market上場支援事業）の更なる拡大に向け、上場推進推進者を募集いたします。

【募集背景】
エス・エム・エスでは海外事業を含め40以上の事業を展開し継続的な成長を実現しています。
事業成長に伴い、各部門の組織規模も拡張する中、事業としても組織としても、直面するリスクの形や規模は日々変化しています。
それらの変化に対応し、今後も適切にリスクをマネジメントしながら継続的な事業成長を実現するため、内部監査室としての提供価値も高め続ける必要があります。
上記の実現に向けて、一緒に働いてくださる方の採用を継続的に実施しています。

【配属部署】
▼内部監査室について
内部監査室は、経営管理本部の一部門であるリスクマネジメント部と連携しながら、エス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図ることをミッションとして、グローバルで内部監査／内部統制業務を担当しています。
会計・法律・ITをはじめとする高い専門性をコアスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、エス･エム･エスグループ全体のリスクの最適化を図り、エス・エム・エスグループのミッションの実現に寄与しています。
現在は正社員5名（兼務や産休中のメンバーを含む。）の体制ですが、事業の拡張に合わせて内部監査業務専属のメンバーの拡充を図っています。
部門長は四大法律事務所出身の弁護士資格保有者で、各自が会計・法律・ITおよび周辺分野の専門性の向上を図っています。

【仕事内容】
J-SOXを中心としたグローバル全体での内部統制の構築・運用を中心とした業務を担っていただきます。
具体的には、本社および国内外の管理部門と連携して、本社、国内子会社、海外子会社の内部統制の構築・運用に当たっていただきます。

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼成長企業における業務経験
・一部上場企業でありながら、本社の正社員数は少数ですので、経営陣や事業に近い立場で当事者意識を持って幅広い業務に携わることができます。
・成長企業ならではの変化に富んだ環境において、主体的かつ創造的な業務経験を積むことができます。

▼グローバル対応
MIMSを中心とした海外子会社へのサポートを通じて、グローバルの経験を積むことができます。

【将来のキャリアパス】
▼内部監査室内でのキャリアパス
J-SOXという1つの横領域のアサインからスタートし、異なる領域や複数の領域を担当していただくことを想定しています。
部門の人員体制やご本人の興味にもよりますが、具体的には以下のようなキャリアパスが想定されます。
・ローテーションや役割の拡張を通じて、機関法務などの他の横領域を担当していただく
・J-SOXを担当することで、海外事業を含めた様々な事業と接することができるため、その知識と経験を踏まえて、縦領域の担当者としていずれかの事業領域を担当していただく
また、複数の役割で成果を出し続けることで、マネージャとして後輩の育成・マネジメントに携わっていただける可能性があります。

その他、
・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張
・事業部への役割拡張（事業側の経営管理責任者等）
・（海外業務を希望する場合）MIMSの法務責任者などの海外キャリア
など幅広く検討が可能です。

【想定している業務内容】
・自社プロダクトを用いたWEBサイト制作における、HTML&CSS、jQueryを用いた開発
・WordPressやMovable Typeなどを用いた実装
・外部パートナーと協業しての更新案件対応

【開発環境（使用言語など）】
・言語
　html、css、java script
・環境
　win／Mac
・コード管理
　Github
・開発ツール
　Photoshop、Illustrator、XD（Figma変更予定）、VSCode（gulp、pug、scss）
・社内使用ツール
　Backlog、Slack、Officeアプリケーション（Word、Excel、PowerPoint）

【インフォネットのプログラマーならではのメリット】
当社はマザーズ上場（現グロース上場）を2019年に果たし、現在を第二創業期と位置付けております。
現在会社の変革期であり、新規プロダクト開発・新規M＆A等激しく動いているフェーズでもあります。
新規プロダクトに関わり、それらの拡販などに携わることが可能なのでつねに最新のトレンドの獲得や自身がそれらに携わることができるという面白さもあります。
さらに、ワンストップサービスがインフォネットの最大の特徴であり、自社内のシステムエンジニアやデザイナー等とも協力して大きな成果を出し、お客様に喜んで頂けるという達成感があります。

【キャリアパス】
まずは、受託プロジェクトの開発業務および自社プロダクトの開発に従事いただきます。
その後のステップアップとして、プロフェッショナルコースとマネジメントコースを準備しており、プロフェッショナルコースであれば、フロントエンドのスペシャリストとしてもしくは、「WEBデザイナー」「UI／UXデザイナー」「WEBディレクター」「バックエンドエンジニア」といった職種へのジョブチェンジをしていただくことが可能です。
マネジメントコースであれば、管理職としてステップアップすることも可能です。

【その他のアピール】
当社は営業、システム、デザイン等の異分野のスペシャリストが集まり、年齢層の幅も広いことが特徴です。社歴に関係なく、お互いを尊重し、言いたいことを言い合える風通しのよい社風で、ほぼ100%顧客直取引のため、チームで一丸となり顧客の成果に貢献している達成感を味わうことができます。
2021年より新卒採用を始めており、評価制度も新設しました。実力があれば昇格していける社風となっております。
当社では「社員がその家族に誇れる会社として存続する」を理念のひとつに掲げており、仕事もプライベートも充実し自己研鑽できるための制度を豊富に実施しています。

【ツール】
・Slack
・Gmail
・Google Workspace
・Google Meet、zoom
・Back log
・タレントパレット

【リモートワーク】
現在は部署ごとにリモートワークのルールを決めており、本部門に関しては週1回出社してコミュニケーションを取っております。
※現時点の情報であり、今後体制変更になる可能性もございます。また、入社当初は業務や部署に慣れていただく関係上、フル出社となります。

※リモートワーク制度あり（ライセンス取得者のみ）

大手通信会社のWebコンテンツの制作にかかわるWebコーディング業務をお任せいたします。
1つの企業の多種多様な部分に携われるため、コーディングスキル実績を残せること間違いなしのお仕事です。

・キャンペーンサイトの新規作成および更新作業
・運用業務、チェック業務及びその他付随業務（電話対応、ミーティングなどの参加等）
・顧客対応
など

ご自身の経験・実績に合わせて、Webサイト運用のコーディング（HTML、CSSを主に使用）をお任せします。
制度として業務ローテーションもあり、ご希望によっては、運用以外の新規制作、分析等のマーケティング、クライアントとの企画折衝等まで携わることも可能です。

時期やプロジェクト状況、ご希望、適正に合わせて、その他のお仕事も担当する場合があります。

【業務概要】
SalesforceMarketingCloud（SMC）の下記業務をご対応いただきます。
（1）シナリオ開発　※業務の8割程度を占めます。
（2）運用・保守
（3）分析・改善提案
（4）内製化支援
（5）シナリオ企画
（6）インプリメント

【業務詳細】
（1）シナリオ開発業務では、要件定義後、設計・構築・テスト・リリース作業をご担当いただきます。
外部システムやCustomer Data Platform（CDP）からSMCへデータを連携し、様々なデータを加工・結合・条件抽出し、高度にセグメント化したメッセージの配信業務に携わっていただきます。
（2）運用・保守業務では、メールの配信設定や、お客様からのお問い合わせにご対応いただきます。

▼仕事のここが魅力！！
Salesforceに関わる雇用は増え続けており、人材不足などを背景にエンジニア、特にSalesforceエンジニアの市場価値は向上し続けています。
SMCのご経験がない場合、入社後にSMC操作研修とSalesforce認定資格支援をご用意しております。
SQLを使用して様々なデータから条件抽出処理を行ったご経験があれば、SMCのシナリオ開発業務で活かすことができ、早期にご活躍いただけます。

・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる
・中途メンバーもご活躍され、20代前半～30代の若いメンバーも多数在籍
・9割以上が在宅勤務で、働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約6割が女性
・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2000名という国内最大級規模の体制
・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実
※担当業務、チーム構成、働き方等についてはぜひ面接内でお話や擦り合わせをさせてください。

【「SalesforceMarketingCloud（SMC）」について】
Salesforce社が提供しているマーケティングオートメーション（MA）ツールです。
マルチチャンネル・デバイスで高度にパーソナライズされたメッセージを最適なタイミングで配信でき、マーケティング業務を自動化できます。
大手企業に多数の導入実績があり、市場認知度が高いです。

【勤務地】
渋谷ファーストタワーオフィス
もしくは、在宅勤務や首都圏のお客様企業（東京・埼玉・千葉・神奈川）

【業務内容】
日活調布撮影所の運営業務

▼主な業務
・機材・備品の管理・メンテナンス業務
・スタジオ利用者対応
・施設や備品の整理・清掃などのスタジオ運営業務
・アルバイトスタッフの人材管理
・スタッフのシフト作成等
・スタジオレンタルの受注業務

【募集背景】
当社はM&Aを通じて事業承継問題を抱える中堅中小企業様のご支援を行っております。昨年度は1100件以上の企業様のM&Aをご支援し、累計成約件数は9000件を超えました。
成約件数の増加と全社の人員拡大に伴い、M&A及びM&A以外の契約申請が増加していることから、一緒に働いていただける方を募集いたします。

【仕事内容】
・主に営業職が作成する契約書や申請書を、チェックする仕事です。
・契約書のテンプレートを会社として用意していますが、M&A業務は個別性が高いため、修正を加えることも多くあります。
・そのため、修正内容が適切か、修正内容がルールの範囲内か、などをチェックしていただきます。
・OJT形式で約3カ月間丁寧にフォローしますので、法務知識が無くてもご安心ください。
・なお、一通りのチェック業務が出来るようになっていただいたら、テンプレートの改定、申請プロセスの変更、ルールの改定などの運営にかかわっていただくことも歓迎します。

【業務の魅力】
・当社はM&A仲介業界の中でも契約数が多く、当部では当社の契約に関わる全ての申請管理を行っているため、非常に重要な役割を担う部署です。
・受託審査業務では、M&Aを通じて、分野や業界に特化した知識やスキルを身につけることができます。
・NDAからはじまり、M&Aを進めるうえでの入り口である契約審査に携われる達成感が得られます。
・また、経験を重ねてポジションがアップすると多角的な判断が求められ、法律の知識や財務の知識なども、業務を通じて得ることができます。
・日本の中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を、バックオフィスから担っていただくことができます。

【部の雰囲気】
ドキュメント管理部は女性が多く、リーダーシップを発揮して組織全体を牽引しています。

【仕事内容】
・本ポジションは「他社既存ソフトからのリプレイス」に注力したセールス組織における責任者候補ポジションとなります。
・予算策定及び戦略立案、チームマネジメント、事業部横断プロジェクト推進まで幅広い領域をお任せいたします。

【お任せしたい想定業務内容】
・インサイドセールス＆フィールドセールスチームにおける組織マネジメント業務全般
・営業戦略立案～施策実行
・人員配置計画立案～採用／育成の実行
※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。

【具体的な想定業務内容】
▼インサイドセールス
・隣接領域（マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等）と連携し、カイポケ無料会員獲得の最大化
　- 予算策定及びKGI／KPIモニタリング
　- 3C／4Pを変数としたリプレイス戦略企画から実行
　- チームマネジメント（5～20名規模）
　- 生産性向上に向けたオペレーション企画や調整業務（他部署連携／BIツール検討等）

▼フィールドセールス
・隣接領域（マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス／Pdm等）と連携し、カイポケ有料会員獲得の最大化
　- 対面商談による介護･障害福祉事業者の経営課題把握
　- 上記課題に対する自社商材のソリューション営業
　- チームマネジメント（5～20名規模）
　- 新規出店の検討と実行
　- パートナー企業とのアライアンス促進
　- 自社サービスへのフィードバック

【カイポケで働く魅力】
1．マーケット
・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250,000事業所数以上）
・日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上／年）

2．プロダクト＆マーケティング
・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力関係も異なり、市場は複雑で取りうる戦略の幅が広い
・顧客がSMB中心＆全国に分散して存在する市場のため、Webマーケティングやインサイドセールス主体での販促活動で、論理的・分析的に施策を実行できる

3．データ活用
・認可制のビジネスのため公開情報が多く、多種多様な観点からデータ分析が可能
・カイポケ会員45,000事業所を超える顧客データから顧客の抱えるリアルな課題を定量的に把握可能
・データドリブンな組織文化がある

【仕事のやりがい】
・マーケット特性とプロダクト特性上、事業の成長が社会課題の解決に直結する
・戦略立案から売り上げ管理まで関わり、経営者目線で主体的にサービスの成長を牽引すること
・業界／プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合えること
・上流のマーケティングから営業/オペレーション改善、カスタマーサポートなどの幅広い業務に関わることができ、その中でインパクトの大きな課題に対して、自立的に意思決定し向き合えること

【将来のキャリアパス】
・高齢社会を事業ドメインに様々な事業を展開し、毎年成長を続けているため、事業フェーズ、役割など、社員の志向に合わせたキャリアパスを複数提示
（例）
・同部門での事業責任者
・他部門（キャリア領域・メディア領域・ヘルスケア領域・シニアライフ領域・海外部門）での事業責任者
・新規事業開発
・会社横断でのセールス領域の統括責任者

【勤務体系】
※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【業務概要】
自社アニメ・漫画IPにおけるMD領域の事業立ち上げをお任せします。
はじめはIP展開事業部内での取り組みとなりますが、ゆくゆくは事業部化を想定中。
その際のMD事業部マネージャーの役割を期待されるポジションです。

【具体的な仕事内容】
・自社キャラクターを用いたMDビジネスモデルの企画開発
・企画・グッズ監修・製造管理・在庫管理・販売管理などの一連のMD業務
・売上・利益最大化のための戦略立案
・チームマネジメント

【キャリアイメージ】
MDマネージャーは企画から販売まで全ての工程に関わることができ、予算・売上・スケジュールにも責任を持てるポジション。
ご自身で主導してビジネスモデルの開発をすすめていただくことになるので、挑戦的な取り組みも実現でき多くの実績を積み上げることできます。

【入社後の動き】
入社後2週間は研修を実施して、当社アニメ・漫画IPのインストールをしていただきます。
その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきます。
入社3ヶ月～半年後には権限を委譲し、マネージャーとしてビジネスモデルの開発・チームマネジメントなどをお任せします。

【今後の展望】
Plottは新世代のプラットフォームからIPを創出し、ビジネス展開までを自社で手掛けている会社です。
YouTube・Tiktokで人気のある自社IPを多方面にビジネス展開中で、
展開施策のプロモーションは有料の広告を用いずにIPが直接SNS上のプラットフォームから発信する形をとっています。
これは「コスト・コミュニケーション・制作期間」の面で業界内で強い競争優位性を創れております。

直近MDにて注力している「コンビニ展開」分野においては、2ヶ月で15万枚のブロマイド販売を達成。業界トップクラスの実績となりました。
今後は、新しい市場の開拓と並行し、自社EC、グローバルに届く企画の展開など領域を広げていきます。

【ポジションの魅力】
▼裁量権を持ち事業立ち上げを経験できる
いままで培ってきた商品企画・ライセンス運用のご経験を存分に発揮できる環境です。
ぜひ、ファンの心をぐっと掴むグッズ・イベント企画を当社で実現してください。

▼IPを育てる手触り感をもてる
PlottのIPはこれからSNSの外に本格的に展開していくフェーズ。
様々なメディアミックス・商品化・イベントに積極的に挑戦していきます。
そのため、自ら手掛けた事業でIPを”育てる”手触り感を持つことができます。

【勤務体系】
※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【募集詳細｜企画営業オープンポジションでの募集！】
自社で展開している登録者800万人超えのYouTubeアニメ・TiktokアニメIPを活用した、コンテンツビジネス事業のフロントポジション

エンタメが大好きな営業経験者の方をお待ちしております！

【具体的には】
▼プロモーション企画営業
・自社IP×クライアント課題解決
・当社人気YouTubeアニメチャンネルにて他社商品・サービスをPR
・クライアントヒアリング・作品ディレクション・納品・数値分析まで全てを一貫してお任せします

▼ライセンス企画営業
・自社IP×イベント開催
・ポップアップイベント・クレーンゲームのプライズイベントなどを開催
・イベント開催に伴う関係各所(代理店・クライアント等)とのアライアンスをお任せします

※得意な領域を担当していただきます
※2024年7月までにWEBTOON漫画を20本リリースする予定です。そちらのIPコンテンツも活用予定です

【入社後の動き】
入社後2週間は研修を実施して、YouTubeアニメのノウハウを吸収していただきます。その後は、IP展開事業部に所属し既存の業務フローを一通り理解していただきます。入社3ヶ月後には、既存案件のプロジェクトマネジメントを引き継がせていただく想定です。

【ポジションの魅力】
▼自社キャラクターを使った多様な提案
キャラクターの魅力を最大限生かし、クライアント、ユーザーがともに喜ぶような企画の提案が可能です！自社でキャラクターを保有しており、社内でクリエイティブ制作をしている当社だからこそできる施策があります。

▼ユーザーの反応が数字に反映される
SNSアニメはチャンネル登録者数・動画再生回数・トレンド表示回数など数字で反響が可視化されることが特徴です。そのため施策の反響に応じて数字が伸びていく体験を得ることができます。売上だけでないモチベーションにもつながりますので、やりがいは充分です。

▼新規部署で「エースプレイヤー」へキャリアアップ
企業として投資が決まっている新規部署のため、事業、売上、組織を作っていくエースプレイヤーとして裁量権を持ち活躍することが可能です！