【職務内容】
数年先のJSOLを担う次世代リーダー候補を募集します。
医療や製造・食品など多様な業界に対する知見と、多岐にわたるソリューションの知見を持つ法人ビジネスイノベーション事業本部を中心に、ご経験に合わせてアサインを決定する予定です。
東京・大阪・名古屋それぞれで募集しています。

【職務内容】
Salesforce BtoB Commerce導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネジャー、リーダー、サブリーダーとして数名～数十名のメンバーを率いてプロジェクトを推進します。

▼プロジェクトの規模
最大10名程度、期間は半年～数年、金額規模は1億からになります

・業界は主に製造業全般で、提案・プリセールスならびにプロジェクトの要件定義からローンチまで担当いただきます
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、提案導入経験、プロジェクトマネジメント経験をもとに顧客ご担当者と一緒にカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます

【入社後の役割】
Salesforce BtoB Commerceを活用した新規システムの構築、導入、提案

【魅力】
Cloudサービスを利用したE-Commerceにおける当社独自の開発方法論や構想策定手法を確立してもっており、業務を通じて、それらの知識やノウハウを習得していただけると考えています。
研修：SalseforceのCommerce研修、全員メンバー受講している。

・CX領域における知見を深めることができる
・案件の引き合いが多く、今後の成長領域としてJSOLとしても早くから導入を進めている

【仕事環境】
現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。
定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。

【職務内容】
▼分子シミュレーションソフトウェア「J-OCTA」の技術営業、技術コンサル
世界のメーカーのR&D部門や大学、研究所が材料設計やライフサイエンス分野で用いているソフトウェア「J-OCTA」について、以下の業務を実施
・技術営業、技術コンサルティング（技術力をベースにした販売活動、特に海外展開）
・第一原理計算、分子動力学、有限要素法、機械学習などの様々な手法に関する顧客への提案、サポート
・学会などで最先端の技術に触れることで技術力を高めて、顧客との議論や提案活動に反映させる

【入社後の役割】
分子シミュレーションソフトウェアの技術営業（技術提案も含むソフトウェアの販売活動）

【魅力】
・対象となる分子シミュレーションソフトウェアは自社製品であるため、オーナー意識を持って業務に取り組むことが出来ます。
・最先端の技術に触れながら、国内外の顧客（材料・製薬・自動車・電機メーカーや研究機関など）に提案活動する醍醐味を味わえます

※技術営業職は技術力と営業力の両方が必要となり、売上責任を伴うポジションになります。営業経験が無い場合でも、やる気があれば入社後にスキル習得が可能です。

【仕事環境】
・リモートワークと出社半々程度で勤務しています。状況に応じてご自身でリモートワークする日を選べます。定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。
・メンバーはフルフレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。時間単位休暇を使って日中の学校行事に参加したり、通院等も可能です。

【職務内容】
ご経験・適性を考慮して以下いずれかの役割・業務をお任せします。

（1）ソリューションセールス
・SalesforceやEDI、データ分析活用基盤などのサービス・ソリューションのセールス活動全般、顧客課題のヒアリングと提案型営業
・ソリューション強化のための企画立案やマーケットサーベイ、マーケティングプラン検討からその遂行等

（2）アカウントセールス
・担当アカウントへのフロント業務全般
・顧客経営課題のヒアリングと分析、課題に対するコンサルティング提案
・開発部門と連携して顧客満足度の向上施策を立案し実行

【配属組織の構成・特徴】
配属組織所属メンバーの年齢構成に偏りがなくバランスの良い組織。キャリア入社のメンバーも複数名おり活躍している。
自由に意見を言える雰囲気があり、明るい組織。
ワークライフバランスを大事にしているメンバーが多い。

【魅力】
ほとんどの案件が直販で、エンドユーザと直接顧客接点が持てる。
社内関係者間のコミュニケーションも活発で、案件推進の方針協議などにも協力的。
個人個人の責任や役割があり、それが組織・チームとして機能している。

【仕事環境】
オフィスは九段下で、交通の便は悪くない。
提携先のサテライトオフィスの活用も積極的で、顧客訪問後に近くのサテライトオフィスで仕事を片付けてから帰宅するメンバーも多い。
テレワークと顧客訪問やオフィス出社をバランスよく活用しているメンバーも多い。

【仕事】
アカウントマネージャーとして、delyの持つサービス・アセットを活用し、大手クライアント向けにブランド広告のプランニング - 提案営業 - 営業戦略の立案と実行 - 他チームと連携した制作進行業務までを一気通貫でお任せします。
クライアントのマーケティング課題解決・実際に商品が購買につながることを目的とし、企画提案営業スキルを高めていきたい方、販促領域まで興味がある方、チームのメンバーと協力して高い目標達成に向けてアクションしていただける方を求めています。
自らのアクションが事業・組織の成長に深く関連する面白いフェーズです。

【業務内容】
クラシル・TRILL・クラシルリワードなどのサービスを活用し、クライアントの抱えるマーケティング課題解決のためのプランニングおよび営業活動を行います。
クライアントやユーザーの要望をもとにサービスの改善業務・事業開発領域にも携わり、クライアント・ユーザーに還元することが可能です。

【具体的な業務の例】
▼delyの持つ様々なサービスを活動し、クライアントの抱えるマーケティング課題の解決につながる施策立案から実行までをお任せします。
・大手クライアント（新規／既存）に向けた提案営業活動
・クライアントの抱えるマーケティング課題の抽出・市場調査
・マーケティング支援施策のプランニング
・施策のレポーティング、分析、クライアント報告
・新規ブランド／業種開拓のための営業戦略、コミュニケーションプランの検討と実行

【このポジションの魅力】
・大手企業のブランドパートナーとして、課題の特定 - 施策立案 - 実行までを一気通貫で実行できる
・事業方針に基づく営業戦略の企画と推進に挑戦できる
・事業責任者やエンジニアチームと連携し、新規メニュー開発やサービス・プロダクト改善に携わることができる
・クライアントやユーザーの声をダイレクトにキャッチし、プロダクト改善に繋げられる

【私たちについて】
ブランド広告を扱うセールスメンバーは、複数のアプリやSNS等を組み合わせた広告ソリューションの企画提案を通して、クライアントのマーケティング課題の特定・解決を行なっています。
既存のタイアップ広告のみならず、新たな広告メニューの開発や新規事業との連携などに取り組んでいます。

▼今後のミッションとして下記を推進しています。
・「オフラインの買い物市場」にまでターゲットを広げ、クライアントのマーケティング課題解決により貢献する
・業界・商品ブランドの新規開拓
・新規事業／新規サービスとの連携

【業務内容】
通販番組における、司会進行・商品の販売

【概要】
「ショップチャンネル」における番組進行・商品の販売を担当

【詳細】
ショップチャンネルの番組は司会進行役（キャスト）とゲスト（メーカーの方など）が繰り広げる会話を通じて商品の魅力をお客様に伝えるスタイルをとっております。お客様の反応に柔軟に対応しながら番組を進行していく為、台本はありません。ストーリーを自ら考え、話の組立てをする為、アナウンサーと異なり、ご自信の判断、裁量が多い仕事になります。お客様の視点に立って、商品にまつわる興味深い話題なども取り混ぜながら、商品の持つ個性、使い勝手、その他様々な情報をご自身の言葉を使ってお客様にお届け頂き、商品を販売して頂きます。

営業と施主が作成したの家づくりのアイデアをCADを使用して図面化するお仕事です。
敷地調査・地盤改良設計、意匠図作成、構造図作成、積算業務、各種申請業務等にあらかじめ分かれているため、
いずれかの業務を中心に担当いただきます。

【職務内容】
・SAP導入プロジェクトや、保守・運用プロジェクトにおいて、特定領域のリーダー、サブリーダーとして数名～数10名のメンバを率いてプロジェクトを推進します
・顧客とのカウンターの役割も担うため、ご自身の業務知識、導入経験をもとに顧客ご担当者と一緒に特定領域のカットオーバーまでを責任を持って遂行いただきます

【入社後の役割】
SAP、各種ERPパッケージ製品の活用による新規システムの構築、既存システムに対する保守、改善

▼担当領域
以下から経験・希望に沿ってアサイン予定
・生産管理全般（生産計画・品質管理・製造管理・購買管理・原価管理）
・販売、物流管理領域　　
・人事・給与・勤怠・人材開発領域

【魅力】
・ソリューションとわず業務知見のプロフェッショナルになれます
・大規模プロジェクトを扱っているのでチームリーダーレベルでも2、3億規模の領域を推進する経験を得られる
・人柄がよく風通しの良い組織体制となっています

【仕事環境】
フレックス制です。
リモートワークと出社比率はプロジェクト都合になりますがリモートワークも可能です。

【職務内容】
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。
今回は営業企画部にてセールストレーナーを担っていただきます。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約190店舗で勤務する販売スタッフへの研修担当、トレーナー業務全般をご担当いただきます。
今後も全国300店舗と店舗拡大を目指し販売スタッフの採用を進行しておりそれに伴い、営業企画部トレーニンググループの組織強化の為の増員となります。

▼業務内容
・販売スタッフの教育、接客トレーニング（毎月の入社時研修や入社後の研修など）
・トレーニング資料の作成
・定期的なスキルチェック、評価のまとめ（Excelやシステムへの入力）
・販売スタッフの教育計画立案・実施
・販売スタッフの動機づけに繋がる企画立案・実施
・店舗巡回、店舗でのサポート
※出張の可能性あり

【募集部門】
営業企画部

【勤務地】	
関東　東京都千代田区大手町2－21 　新大手町ビル8階
中部　愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地
関西　大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　新大阪セントラルタワー 南館10階
九州　福岡市中央区天神四丁目2番36号　天神第一ビル4F

運用中タイトルにてサーバサイドエンジニア業務に従事いただきます。

【使用言語・技術等】
Python, MySQL, Linux​

弊社では基本的に自社開発・自社運用を行っており、プランナーやマーケターとの距離が近い環境で開発を行っているため、エンジニアからも積極的に改善提案を出してもらっています。
プランナーだから、エンジニアだから、という職種の壁はなく、チーム一丸となって良いものを作り上げていこうとしている特徴があります。

【入社時の配属先】
運用中タイトルへのアサインとなります。

【業務内容】
▼日本最大級のTVショッピング「ショップチャンネル」のiOS／Androidのネイティブアプリの新機能開発・既存機能の改善・運用に、アイデア出しの段階から保守まで業務を行って頂きます。
ショップチャンネルでは以下3つのアプリを開発しており、全体的に携わって頂きます。
・ショップアプリ：ECサイトより使いやすく同機能を備えたECアプリ
・タッチでアプリ：簡単に購入することに特化したアプリ
・TVアプリ：AndroidTV上で動作する動画視聴アプリ

▼具体的な業務内容
・開発ベンダーと協力し、チームとして新規機能、既存機能の改善を実施します。
・アプリ開発のロードマップ作成やスケジューリングを実施します。
※要件定義、設計、開発、テストは基本的にはベンダー企業が実施します。
・プロジェクト管理を担当し、課題やサービス観点に関する技術的な決定を実施します。
・各アプリの全体管理、各プラットフォームからのリリース作業を実施いただきます。

ビジネス的な要件を受けるだけでなく、アイデア出しの段階からUI、UXを含め事業部、デザイナー、開発の垣根無くチームとして形にしていくやり方で進めています。

また内製で開発・保守運用を実施しているため、ネイティブアプリ以外にもWebアプリケーションや基礎的なLinuxも学んで頂き業務を担当して頂くことがあります。

▼開発環境
・iOS開発：Swift／Xcode
・Androd開発：Kotlin（Java）／AndroidStudio
・Webアプリケーション開発：Java
・ソース管理：Git
・利用インフラ：Firebase、AmazonWebService
・ドキュメント：JIRA、Confluence

▼仕事のやりがい
・国内最大級のTV通販サービスの開発に携わることができます。
・自らのアイデアを形にしていくことができます。
・開発だけでなくアプリのあらゆる面に携われ、アプリの成長を感じることができます。
・サーバサイドやデザイナ、インフラ、分析チームなど開発で関わる一通りと直接コミュニケーションして開発ができます。
・OSにとらわれずiOS／Androidのどちらにも挑戦できます。

月間アクセス数：1億3,000万ＰＶ程度
全社年間売上：1,694億円（うちネット売上の割合が年々増加傾向）

■業務内容
朝方、もしくは、夕方の情報番組（生放送）のアシスタントディレクター業務をお任せ致します。担当番組はご希望や適性により判断となりますので、まずはご希望をお聞かせください。具体的な業務は主に以下を想定しております。

【朝方番組の場合】
〇スタジオでの放送生運行業務 ⇒ フロアディレクター、サブディレクターアシスタント
〇スポーツ ⇒ 地元の野球、サッカー、バスケットボールチーム等のプロスポーツ取材と編集業務
〇エンタメ ⇒ 東京からの芸能配信素材の編集 + アーティストのインタビュー取材等
〇天気 ⇒ お天気コーナーのディレクション + フロアディレクターアシスタント
〇企画取材と編集 ⇒ 10分程度のグルメ、ファッション、トレンド商品ものVTRのロケと編集
〇事件事故の発生モノ対応 ⇒ 報道色が強い事案

【夕方番組の場合】
〇スタジオでの放送生運行業務 ⇒ フロアディレクター、サブディレクターアシスタント
〇コロナ、事故事件の発生モノ事案に関するVTRまとめやスタジオ展開構成 ⇒ 報道色が強い事案
〇企画取材と編集 ⇒ 10分～20分の長尺VTRのロケと編集　グルメ、トレンドから硬めのテーマまで範囲は広め
〇天気 ⇒ お天気コーナーのディレクション + フロアディレクターアシスタント
〇催事場等からの中継 ⇒ デパート催事場や個人店舗からのグルメ中継

■体　　制
所属部門：計75名在籍（AD、ディレクター）、男女比＝約半々、平均年齢30代前半

■作業環境
PCは個別に貸与、編集はEDIUS使用（別ルームあり）

【職務内容】
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。
今回は営業企画部にてセールストレーナーを担っていただきます。
全国の百貨店やモールなどの商業施設約190店舗で勤務する販売スタッフへの研修担当、トレーナー業務全般をご担当いただきます。
今後も全国300店舗と店舗拡大を目指し販売スタッフの採用を進行しておりそれに伴い、営業企画部トレーニンググループの組織強化の為の増員となります。

▼業務内容
・販売スタッフの教育、接客トレーニング（毎月の入社時研修や入社後の研修など）
・トレーニング資料の作成
・定期的なスキルチェック、評価のまとめ（Excelやシステムへの入力）
・販売スタッフの教育計画立案・実施
・販売スタッフの動機づけに繋がる企画立案・実施
・店舗巡回、店舗でのサポート
※出張の可能性あり

【募集部門】
営業企画部

【勤務地】	
関東　東京都千代田区大手町2－21 　新大手町ビル8階
中部　愛知県額田郡幸田町大字菱池字下田38番地
関西　大阪市淀川区西中島5丁目5番15号　新大阪セントラルタワー 南館10階
九州　福岡市中央区天神四丁目2番36号　天神第一ビル4F

【仕事内容】
「XR CLOUD」を使用したバーチャルワールドの新規実装をお任せします。

展示会、ライブ、大規模イベント等、昨今中止せざるを得ない様々なイベントをバーチャル空間で実施出来るよう、電脳の世界を創り出して頂きます。

有名IPのバーチャルワールドや、日本を代表する大手企業様からのバーチャルオフィスの相談等、現在大型案件が多数同時並行中！

今までのご経験を活かしつつ、最先端技術を詰め込んだVRコンテンツに関われることで、今後のキャリアアップに大きく繋がるプロジェクトです。

【具体的な業務内容】
バーチャルプラットフォーム「XR CLOUD」を活用したイベント開催に伴う、クライアントエンジニアとして新規実装をお任せします！

・開催するイベントの要件に合わせて機能の設計と開発
・XRの技術研究と開発
・開発の効率を上げるためのツールの開発

▼具体的な仕事内容
（1） 新機能の実装（お客様ごとに新しい機能を開発）
（2） 処理の不具合対応（何かしらの不具合が起きた時に対応）
（3） 改修作業（プロジェクト関係者全員で話合い、優先順位をつけて順次改修）
（4） 市場調査（新しいイベントや機能を会社に提案）

▼新規実装の例
例1：拡張マイク
対1000人に対するマイク機能の追加をすることで、音量減衰が無く、同じエリア内であれば一定の音量で音声が届くように開発。

例2：名刺交換
XR CLOUD内で名刺のようにネームカードを交換、メールで送ることのできる機能。

例3：パラレル化
エリアの収容人数を超えるユーザーが来場した際、エリアを自動的に複製し超過分のユーザーを割り当てる機能。

例4：顔写真アバター
ユーザー同士の見分けが付きやすいように、オリジナルの画像を取り込んで、頭上に表示できる機能。

例5：ブース移動
各ブース毎に移動先を用意し、メニューから選択することでその場所へ移動することができる機能。

例6：待機列
コミケのような即売会ブースで商品を購入、スタッフと会話するために秩序を保って並ぶ機能。

例7：電車に乗る
動くオブジェクト（電車）に乗って移動する機能。

▼進行中のプロジェクト例
・大学／バーチャル授業
・旅行会社／バーチャル国際会議
・放送局／放送連動型バーチャルイベント
・小売業／バーチャルショッピングモール
・航空会社／バーチャルフライト
・製薬会社／医療講演会
・製造業／新製品発表会
・自治体／バーチャル観光

※フルリモートワーク
※全国でリモート可能

【勤務地】
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

※転勤なし

【仕事内容】
「XR CLOUD」を使用したバーチャルワールドの新規実装をお任せします。

展示会、ライブ、大規模イベント等、昨今中止せざるを得ない様々なイベントをバーチャル空間で実施出来るよう、電脳の世界を創り出して頂きます。

有名IPのバーチャルワールドや、日本を代表する大手企業様からのバーチャルオフィスの相談等、現在大型案件が多数同時並行中！

今までのご経験を活かしつつ、最先端技術を詰め込んだVRコンテンツに関われることで、今後のキャリアアップに大きく繋がるプロジェクトです。

【具体的な業務内容】
バーチャルプラットフォーム「XR CLOUD」を活用したイベント開催に伴う、クライアントエンジニアとして新規実装をお任せします！

・開催するイベントの要件に合わせて機能の設計と開発
・XRの技術研究と開発
・開発の効率を上げるためのツールの開発

▼具体的な仕事内容
（1） 新機能の実装（お客様ごとに新しい機能を開発）
（2） 処理の不具合対応（何かしらの不具合が起きた時に対応）
（3） 改修作業（プロジェクト関係者全員で話合い、優先順位をつけて順次改修）
（4） 市場調査（新しいイベントや機能を会社に提案）

▼新規実装の例
例1：拡張マイク
対1000人に対するマイク機能の追加をすることで、音量減衰が無く、同じエリア内であれば一定の音量で音声が届くように開発。

例2：名刺交換
XR CLOUD内で名刺のようにネームカードを交換、メールで送ることのできる機能。

例3：パラレル化
エリアの収容人数を超えるユーザーが来場した際、エリアを自動的に複製し超過分のユーザーを割り当てる機能。

例4：顔写真アバター
ユーザー同士の見分けが付きやすいように、オリジナルの画像を取り込んで、頭上に表示できる機能。

例5：ブース移動
各ブース毎に移動先を用意し、メニューから選択することでその場所へ移動することができる機能。

例6：待機列
コミケのような即売会ブースで商品を購入、スタッフと会話するために秩序を保って並ぶ機能。

例7：電車に乗る
動くオブジェクト（電車）に乗って移動する機能。

▼進行中のプロジェクト例
・大学／バーチャル授業
・旅行会社／バーチャル国際会議
・放送局／放送連動型バーチャルイベント
・小売業／バーチャルショッピングモール
・航空会社／バーチャルフライト
・製薬会社／医療講演会
・製造業／新製品発表会
・自治体／バーチャル観光

※フルリモートワーク
※全国でリモート可能

【勤務地】
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

※転勤なし

【仕事内容】
展示会、ライブ、大規模イベント等、昨今中止せざるを得ない様々なイベントをバーチャル空間で実施出来る様、電脳の世界を創り出して頂きます。
今までのご経験を活かしつつ、最先端技術を詰め込んだVRコンテンツに関われることで、今後のキャリアアップに大きく繋がるプロジェクトです。

【具体的な業務内容（サーバーエンジニア）】
バーチャルプラットフォーム「XR CLOUD」を活用したイベント開催に伴う、サーバーエンジニアとしてサーバーサイドの設計等をお任せします！

・XR CLOUDアプリのサーバーサイドの設計と開発
・WEBサイトの機能の設計と開発
・運用中のサーバーの負荷軽減
・運用中のサーバーで使うツールの開発
　等

▼サーバーエンジニアの開発環境
OS : Linux
言語 : PHP、JavaScript、C++等
ツール : git等

※フルリモートワーク
※全国でリモート可能

【募集背景】
弊社では、リアルとバーチャルが融合するビジネス活用形バーチャル空間構築プラットフォーム、「XR CLOUD」を開発・運用しています。

▼XRとは...？
VR（仮想現実）、AR（拡張現実）、MR（複合現実）、SR（代替現実）などの"新しい多様な現実の総称”、xr（未知数）のRealityのこと。
時間や空間を超え、「できないことをできるようにする」可能性に溢れた新時代の事業です。

2020年の年末には、10万人同時接続が可能なメタバースプラットフォーム「XRCLOUD」をリリース。以降、ビジネスからエンターテインメントまで、幅広い業界のお客様から多数の反響をいただいています。

現在は2022年12月の上場に伴い、新サービスの提供だけでなく、組織強化にも注力しているところです。そこで、新たにエンジニア職を増員することになりました。

【勤務地】
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

【転勤】
なし

【仕事内容】
展示会、ライブ、大規模イベント等、昨今中止せざるを得ない様々なイベントをバーチャル空間で実施出来る様、電脳の世界を創り出して頂きます。
今までのご経験を活かしつつ、最先端技術を詰め込んだVRコンテンツに関われることで、今後のキャリアアップに大きく繋がるプロジェクトです。

【具体的な業務内容（サーバーエンジニア）】
バーチャルプラットフォーム「XR CLOUD」を活用したイベント開催に伴う、サーバーエンジニアとしてサーバーサイドの設計等をお任せします！

・XR CLOUDアプリのサーバーサイドの設計と開発
・WEBサイトの機能の設計と開発
・運用中のサーバーの負荷軽減
・運用中のサーバーで使うツールの開発
　等

▼サーバーエンジニアの開発環境
OS : Linux
言語 : PHP、JavaScript、C++等
ツール : git等

※フルリモートワーク
※全国でリモート可能

【募集背景】
弊社では、リアルとバーチャルが融合するビジネス活用形バーチャル空間構築プラットフォーム、「XR CLOUD」を開発・運用しています。

▼XRとは...？
VR（仮想現実）、AR（拡張現実）、MR（複合現実）、SR（代替現実）などの"新しい多様な現実の総称”、xr（未知数）のRealityのこと。
時間や空間を超え、「できないことをできるようにする」可能性に溢れた新時代の事業です。

2020年の年末には、10万人同時接続が可能なメタバースプラットフォーム「XRCLOUD」をリリース。以降、ビジネスからエンターテインメントまで、幅広い業界のお客様から多数の反響をいただいています。

現在は2022年12月の上場に伴い、新サービスの提供だけでなく、組織強化にも注力しているところです。そこで、新たにエンジニア職を増員することになりました。

【勤務地】
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・奈良県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県・福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

【転勤】
なし

【職務内容】
当社は、大きく製造部門、人事・総務などの管理部門、店舗販売や通販などの営業部門、マーケティング・戦略を検討する事業戦略の部門で構成されています。
今回は会長直下の社長室に配属いただき、秘書アシスタントを担当いただきます。秘書1名が在籍しておりますので、
初めは秘書アシスタントよりスタートし業務の幅を広げていただきキャリアアップを目指すことも可能となります。

▼秘書アシスタント業務
・スケジュール管理（顧客訪問や社外・社内複数部署アポイント調整）
・国内外出張に関する各種手配、調整
・経費精算などの事務処理
・慶弔、各種贈答品手配
・その他役員のサポート業務および庶務業務（ランチ手配や来客対応など）
・専属運転手との日々の連携サポート業務
・社長宛の電話対応など

【募集部門】
社長室

⼈事総務部の担当者として採⽤業務をメインに⼈事業務全般をお任せします。

■業務内容：
・採⽤に関する実務（総合職新卒採⽤ 15名程度/年、中途総合職採⽤ 1から2名程度/⽉）
・⼈事制度
・評価制度
・教育体系の運営

◎職務内容
専門学校のマンガ・アニメーション科マンガコースに通う18～20歳を中心とする学生に対し、スキルのみを教える講師としてではなく、クラス担任として、学生指導や保護者対応など教育者として幅広く携わっていただきます。
技術を教えるだけでなく、卒業後に社会での活躍までを見据えて指導を行うやりがいのあるポジションとなります。

《授業の担当》
各クラスの時間割（1日7～8コマ）のうち、経験や得意分野に合わせて週20～30コマ程度をご担当いただきます。
現在は対面7割：オンライン3割程度の割合で実施しております。

《業務内容》
◆授業の実施：授業準備・出席管理・成績評価、非常勤教員のマネジメント
◆クラス担任：学生指導、クラス運営、学生への進路指導・相談、保護者連絡
◆学校行事への対応：体験入学・高校ガイダンスなどの広報活動、イベント時（オープンキャンパス、学園祭等）のサポート業務


《業務の魅力》
教育を通じて、アニメ業界で活躍する人材を輩出することができる仕事です。
社会人となっていく若い才能を指導する立場であるため、生徒達の毎日の成長を見た時にやりがいを感じます。就職や卒業後の活躍を聞いた時は、他の仕事では味わえない何物にも代え難い喜びになります。

《職場の魅力》
男性が70％、女性が30％の職場になります。（20代～50代）
年齢関係なく意見を言い合える職場で、やりたいことを尊重してくれる上長です！

【配属部署】
▼ポジションについて
・障害者福祉領域における新規事業のセールス担当者として、0→1フェーズや1→10フェーズでのグロースを担っていただきます。
・当ポジションはセールスとして様々な役割を担う機会があり、事業スケール次第で流動的に、かつ幅広くセールススキルを磨くことができます。
・立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。

▼サービス内容について
障害者総合支援法の中に様々な障害福祉サービスがありますが、本事業はその中で「就労移行支援」「就労継続支援A型」「就労継続支援B型」（※以下、就労系障害福祉サービス）の検索メディアを展開しています。
前提として、多くの障害をお持ちの方が就職を目指して就職活動をしていますが、企業側の採用ハードルの高さや障害をお持ちの方自身のスキルや体調面の問題から就職することが難しくなっています。
就労系障害福祉サービス事業所はそういった方々に対し、トレーニングを経て就職していくことをサポートする役割を担っていますが、まだまだ認知度が低いサービスであり、また全国の施設情報を網羅的に比較検討できる検索メディアが存在しません。
本事業は就労系障害福祉サービス事業所の認知拡大と、障害をお持ちの方ご本人およびご家族やサポートをされる方に対して、新たな検索メディアプラットフォームを展開し、新たな価値を提供して参ります。

【仕事内容】
・就労系障害福祉サービス事業者に対するサービス導入のサポート
・就労系障害福祉サービス事業者に対するサービス活用のサポート
・他サービスへのクロスセル/トスアップ
・KPIマネジメントおよびメンバーの育成（必要に応じて）
・障害福祉領域における新サービス、またはアップセル商材の企画（必要に応じて）

【仕事のやりがい・働く魅力】
・東証プライム上場企業でスタートアップのような体験を味わえること
・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献を実感できること
・顧客属性に応じてテックタッチにもハイタッチにもサクセスする機会があり、成長機会が得られること
・アップセルの機会もあり、カスタマーサクセスの単体で売り上げを設計できること
・個人の裁量をもって自律的かつ積極的に活動ができること

【将来のキャリアパス】
ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。
・障害者福祉領域における営業企画、カスタマーサクセスマネージャー
・障害者福祉領域における事業企画、プロダクトマーケティングマネージャー
・障害者福祉領域におけるプロダクト企画、プロダクトマネージャー
・事業責任者

【勤務地備考】
リモートワークも可（応相談）

【配属部署】
▼ポジションについて
・障害者福祉領域における新規事業のセールス担当者として、0→1フェーズや1→10フェーズでのグロースを担っていただきます。
・当ポジションはセールスとして様々な役割を担う機会があり、事業スケール次第で流動的に、かつ幅広くセールススキルを磨くことができます。
・立ち上げメンバーとして、事業の中核を担い、サービスのグロースをリードいただく期待値です。

▼サービス内容について
障害者総合支援法の中に様々な障害福祉サービスがありますが、本事業はその中で「就労移行支援」「就労継続支援A型」「就労継続支援B型」（※以下、就労系障害福祉サービス）の検索メディアを展開しています。
前提として、多くの障害をお持ちの方が就職を目指して就職活動をしていますが、企業側の採用ハードルの高さや障害をお持ちの方自身のスキルや体調面の問題から就職することが難しくなっています。
就労系障害福祉サービス事業所はそういった方々に対し、トレーニングを経て就職していくことをサポートする役割を担っていますが、まだまだ認知度が低いサービスであり、また全国の施設情報を網羅的に比較検討できる検索メディアが存在しません。
本事業は就労系障害福祉サービス事業所の認知拡大と、障害をお持ちの方ご本人およびご家族やサポートをされる方に対して、新たな検索メディアプラットフォームを展開し、新たな価値を提供して参ります。

【仕事内容】
・就労系障害福祉サービス事業者に対するアポイント獲得
・就労系障害福祉サービス事業者に対するサービスのご提案（訪問またはオンライン）
・営業戦略および営業戦術の企画立案と実践
・KPIマネジメントおよびメンバーの育成（必要に応じて）
・障害福祉領域における新サービス、またはアップセル商材の企画（必要に応じて）

【仕事のやりがい・働く魅力】
・東証プライム上場企業でスタートアップのような体験を味わえること
・仕事と社会課題の解決が地続きになっていることによる貢献を実感できること
・The Modelにおけるセールス領域を全てカバーすることで、豊富な成長機会が得られること
・個人の裁量をもって自律的かつ積極的に活動ができること

【将来のキャリアパス】
ご本人の適正を見ながら、最適なキャリアパスを提示可能です。複数事業領域で、複数ビジネスを展開しているため、様々な機会提供が可能です。
・障害者福祉領域における営業企画、セールスマネージャー
・障害者福祉領域における事業企画、プロダクトマーケティングマネージャー
・障害者福祉領域におけるプロダクト企画、プロダクトマネージャー
・他事業領域（SaaS、M＆A、その他）でのセールス担当者およびマネージャー

【勤務地備考】
リモートワークも可（応相談）

【内容】
テレビショッピングシステムの保守・運用業務の中でシステム・アプリケーション保守業務・保守改善業務を担当頂きます。
日常的に業務で使用する業務システムをはじめとして、予算管理、商品管理、受注、物流管理等、その範囲は多岐にわたします。
業務システム保守としての小規模開発（利用部門からの回収要望・バグ対応、要件定義、基本設計、システムテスト、受け入れテスト等）もご担当頂きます。

当社ビジネスモデルにマッチしたシステムを自社で開発し、効率的・戦略的な保守・運用を実現すべく、高い専門性を持ったシステムのプロフェッショナルの方のご応募をお待ちしております。

【特徴】
テレビで紹介する商品は1週間で約500アイテム。1日の注文は約10万件。この大規模システムあってのビジネスモデルであるため、情報システムの重要性は高く、やりがいのある業務です。

【業務内容】
▼概要：
2020年秋の全社総会でCEOが発言した「※強烈なサンプル1」を実現しうる人材採用のため、お会いする前からポジションを決めつけるのではなく、お会いした上でご本人の志向性や事業状況を考慮し、最適解を共に模索することを前提とした求人です。
※これまでの水準を大きく上回る成果を残し、組織に強烈なインパクトを与えることで、組織の水準を大きく引き上げるKSF（Key Success Factor）のこと。

マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属初期から「事業開発にタッチしていくことを前提とした期待役割」を担います。

▼具体的には：
・事業開発に携わる上で必要な現場業務
・ボードメンバーや事業責任者との協議
・付帯するPJTのリーディング

【キャリアパス】
『Point！』全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▼スペシャリティ系
事業企画MGR→経営企画／事業企画部門統括部長
▼ゼネラル系
・事業企画MGR→新規事業責任者
・事業企画MGR→既存事業グロース責任者
・事業企画MGR→事業推進室長
▼事業本部異動
事業企画MGR→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【所属部署】
▼MI事業本部
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

地上波人気ロケ番組で経験者ADを大募集します！地上波番組にも数多く出演する人気芸人がゲストと共に全国各地を訪れ、材料の収穫から郷土料理の紹介を行う全編ロケの番組です。これまでの放送で47都道府県すべてを訪れており、今後も各地で撮影を行うためロケ経験を積みたい方にお勧めです。【仕事内容】・リサーチ・資料作成・ロケ仕込み・ロケ・デジタイズ・編集ハコ業務

東京や大阪を中心とした有名企業のWebサイトのWebディレクション業務をお任せ致します。
具体的には、コーポレートサイトや特集サイト、メルマガ、LP、場合によってはSNSやアプリ等の制作、運用におけるディレクション業務になります。
時期やプロジェクト状況、ご希望、適正に合わせて、お任せするお仕事を選んでいただけます。

レギュレーションがある程度決まっている制作とはなるものの、新しいWebの見せ方や施策等に積極的なため、様々な経験を積むことができます。

クライアントとのやり取りは、同社の東京や大阪の拠点のディレクターが担当する場合、自身で直接やり取りする場合の、大きく2つあります。いずれにせよ電話やメールを中心にコミュニケーションを取りつつ、業務を進める形となります。

社内にはクリエイターの方が100名ほど在籍しており、切磋琢磨しながら仕事を行うことができます。
また、e-learning等の社内研修制度も充実しているため、確実にスキルアップをすることができます。

【ミッション】
▼プロフェッショナルなチームでセカイを変える。
テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。
これまでは、＜ビジネス領域＞に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。しかしながら、昨今テクノロジーやクリエイティブなどの＜専門領域＞に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。

私たちは、＜専門領域＞のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。

【事業内容】
日本企業のIT人材不足に対し、ITのプロフェッショナルとしてクライアントのビジネスに大きく貢献する企業として年々存在感を強めるbitA。当方はbitAの中核であるデジタルパートナー事業部です。

デジタルパートナー事業部では、クライアントビジネスの検討段階から伴走し、課題の見極めからプロダクトのサービス設計、技術の選定、制作から運用、グロース支援まで一貫してソリューションを展開することで、クリエイティブ側からビジネス課題解決を行うボトムアップ型のビジネスモデルを実行しています。

ユーザーに本質的な価値を届け、サービスをグロースさせるところに特化しており、”クライアントに言われたものを作るのが仕事ではなく、クライアントの事業／Webサービスの成長を実現するのが我々の仕事である”という考えのもと、事業責任者／サービス責任者と共に膝を突き合わせながらコンセプトや施策を考え、実行・運用に落とし込む体制を提供することで評価を得てきました。

【職務内容】
当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計／開発業務全般をお任せいたします。

【React案件例】
1．大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務
＜案件内容＞
　・Next.js + TypeScriptを使用したフロントエンド開発
　・NestJS + TypeScriptを使用したAPI開発
　・PostgreSQL、Prismaを使用したDB設計
　・画面要件定義、デザイン作成
　・機能要件定義
　・単体テスト、結合テスト、総合テストの実装

 　＜チーム体制＞
　・フロントエンドチーム（bitA参画：2名）
　・バックエンドチーム（パートナー：4名）
　・スクラムマスター（クライアント：1名）
　・プロジェクトオーナー（クライアント）

2．飲食業界に特化した転職支援サービスのリニューアル開発業務、及びリニューアル後のエンハンス開発業務
　＜案件内容＞
　・Next.js／Remix／Nest.js／TypeScript／を使用したWebアプリケーションの開発業務
　・画面定義からデザインの作成
　・コンポーネント作成
　・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装
　・開発環境改善

　＜チーム体制＞
　・プランナー（bitA参画：1名）
　・フロントエンドチーム（bitA参画：2～3名）
　・バックエンドチーム（bitA参画：2～4名）
　・インフラチーム（bitA参画：1名）
　・結合試験チーム（パートナー：2名）
　・プロジェクトオーナー（クライアント）

【Vue案件例】
1．クラウドプラットフォームサービスのフロントエンド開発業務
　＜案件内容＞
　・Vue３ + TypeScriptを使用したWebアプリケーションの開発業務
　・画面定義からデザインの作成
　・コンポーネント作成
　・単体テスト・結合試験・E2Eテストの実装
　・Vue2からVue3へのマイグレーション業務
　・開発環境改善

　＜チーム体制＞
　・フロントエンドチーム（bitA参画： 2～3名）
　・バックエンド（API）チーム （パートナー：3～4名）
　・結合試験チーム（パートナー：2名）
　・プロジェクトオーナー（クライアント）

2．HRサービスのフロントエンド開発業務
　＜案件内容＞
　・Vue2 + jQueryを使用したwebアプリケーションの新規開発
　・webアプリケーションのパフォーマンス改善、SEO改善
　・フロントエンド領域の保守運用
　・開発工程のQCDと環境改善
　・一部アジャイル開発チームあり

　＜チーム体制＞
　・フロントエンドチーム（bitA参画：7名　内1名マネージャー、1名PM）
　・デザイナー（パートナー：2名）
　・バックエンドチーム（開発ディレクター含む）（パートナー：10名～）
　・メディアプランナー（クライアント：約8名）

【参画プロジェクトの傾向】
・クライアントとの直取引 9割
・案件毎の技術比率（フロントエンドFW）
　‐ React案件：5割（Next.js、Remix、Nest.js、Fastify）
　‐ Vue案件：3割（Nuxt.js、Vite）
　‐ その他：2割（PHP／jQueryなど）

【主な取引先】
エイベックス／三菱電機／トラストバンク／キヤノンマーケティングジャパン／ユニクロ／パナソニック／カシオ計算機／電通グループ／KADOKAWA／パーソルキャリア／デルフィス／日本経済新聞社／博報堂グループLINE 他、多数

【部署やチームで行っている取り組み】
・エンジニアの採用活動や育成やOJTなどの活動やエンジニアの評価制度検討にも参加が可能
・70回以上続く月1の勉強会 “ENGINE” の運営やLTへの参加（参加費無料）
・全社での月1の交流会 “ビタ金” の参加が可能（参加費無料で美味しいご飯やお酒を楽しみながら社員同士のコミュニケーション交流ができます。）
・部活動制度（会社から部費が支給され部活動への参加ができ、新しい部活の立ち上げも可能）

【期待すること】
自身の技術スキルの向上はもちろんのこと、チームワークを大切にし、社内文化（勉強会や採用、育成など）を盛り上げて欲しい。

【開発ツール】
・支給端末を Windows or Macから選択可能
・エディター “WebStorm” は会社からランセンス払出が可能（VSCodeなどお好きなエディターで開発も可能）	
・技術ブログ “CodeGrid”の購読ライセンス払出が可能

【その他】
エンジニアの採用活動や育成やOJTなどの活動やエンジニアの評価制度検討にも参加が可能で、社内文化や環境を自ら作っていくことが可能

【勤務地】
本社／在宅／客先のいずれか

【募集部門】
ベクトル香港社の雇用となります。

【業務内容】
（1）提案
・日本人の他スタッフとともに、日本人クライアント（日本・香港在住どちらもあり）への提案時のコンサルティング・資料作成・提案進行
・提案に際して、現地スタッフとコミュニケーションをとり、メディアやインフルエンサー、イベント会場等現地の企業から実施可否や金額をヒアリング

（2）アカウント窓口
・日本人クライアントの案件の窓口となり、日々のメールでのやりとりや月次のオンライン報告会、資料とりまとめなどのプロジェクト管理
・必要に応じて追加提案をしたり、現地スタッフに指示だしの上成果物のチェックをしてクライアントに提出
・香港人クライアントの場合は、英語で窓口を担当。同様のフローでプロジェクト管理を実施

【チーム構成】
・会社全体で10名程度
・うち2名が本社より駐在の日本人スタッフ。　7名が現地採用の広東語・英語（一部は日本語も可）が話せる香港人スタッフ
・残り1名が人事・総務・経理等のadminスタッフ

【本ポジションの魅力】
「アジアの文化・欧米の文化がミックスした魅力溢れる香港で働いてみませんか？」
現在10人前後の規模の小さめな会社で、在籍している日本人は全員20代、現地スタッフも20～30代が多く、少人数だからこそ、和気あいあいと切磋琢磨しながらみんなで力を合わせて楽しく大きなチャレンジに挑んでいく経験を積める環境があります。
スキルはもちろんあったほうがいいですが、とにかく前向きに、積極的に色んな人とコミュニケーションを取りながら、日本のものを海外に広め、香港のアツいものを日本に広めて行きたい！という気持ちがある方を歓迎いたします。
小さい事務所ながらも、予算規模2,000万を超える大型案件も抱えており、ダイナミックな経験になること間違いなしです。

メールアプリの管理・運用・制作業務に携わっていただきます。
・メール配信業務における原稿の校正業務、進捗管理
・主管部への数値取得依頼
・対応件数増加に伴い、業務の効率化の取り組み
・月間トラブル件数のまとめ及び報告　など
・ニーズヒアリング
・メンバーへの指示出し
・ベンダーコントロール
・改善提案

〇チーム体制：現状13名（TCIメンバー9名＋派遣1名＋札幌3名）

〇補足
・出社頻度：月に1.2回程度出社あり（アサイン後は環境設定のため数日出社が発生します）

【募集背景】
中小企業間のM&Aも一般化しており、M&A件数も年々増加しております。当社では2023年度に約300本のセミナー（WEB・リアル）を実施しており、M&Aの啓発活動をしてきました。今後もM&Aの件数は増加の一途を辿るとみており、新規M&A仲介業者も多く参入してきている業界です。そういった業界の中で、当社の強みや取り組み、M&A自体の啓発を今後より促進していく必要があります。そこで、全国で実施しているセミナーやそれに付随する企画立案・運営の強化のために人員を増加します。

【仕事内容】
1）セミナー企画立案及び調整・準備
　（1）企画内容や日程・時間・会場などの調整・手配
　（2）申込WEBページのディレクション
　（3）登壇者との投影資料チェック
　（4）当日の運営資材・機材の調整・準備
2）セミナーの運営（オンラインの場合は配信）
　（1）会場での会場準備、資料投影　オンライン配信があれば、配信機器の設置
　（2）映像・音響オペレーション
　（3）講師への接遇対応
3）セミナー開催後の処理・分析
　（1）参加状況の登録・分析
　（2）アンケート結果の集計
　（3）企画全体の分析

【業務の魅力】
日本の中堅中小企業のオーナーの立場にたって、経営課題に対して、どのような情報を伝えるべきかを日々考えています。経営陣が講師を務めることも多く、経営陣とのやり取りも頻繁にあります。経営者の方は、当社のウェブやセミナーをきっかけとして、M&Aを真剣に検討し始めます。M&Aや当社について知っていただくことで、社会に最高のソリューションを提供することが出来る点が当業務の大きな魅力です。

【募集背景】
増員

【配属部署】
総勢60名程度の組織の中で、4人1組で業務を担当いただきます。

【仕事内容】
・2024年9月現在、当社では約40個のサービスを運営しており、そのうち約10個は複数のキャリア事業を運営しています。
キャリア事業領域では、高齢社会が直面する「質の高い医療・介護／障害福祉サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、「医療・介護／障害福祉の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。

・医療キャリア事業本部テレマーケティンググループ（以下、テレマGr）は、当社の人材紹介サービスの運営に携わっている部署です。
この2年携わるサービスが4つ増えており、今後携わるサービスが増えていく可能性があります。

・テレマGrには、メンバー、ユニットリーダー、チームリーダー、トレーナー、マネージャー、グループ長の計6つの役割・役職があります。
メンバーとして入社した後、「ハイパフォーマー」を目指していただき、その後は概ね3つのキャリアに分かれていきます。
A：ハイパフォーマーとして、プレーヤーとしての能力を高め続ける
B：リーダー、マネージャー、グループ長として、組織運営力を高め続ける
C：顧客対応を通じて能力を高め、別部門へ異動する

・メンバーの業務内容（リーダーも業務の大半（80～90％）はメンバーの業務と同じ）
（1）求職者対応業務（toC）
弊社人材紹介サービスにご登録いただいた医療系有資格者（求職者）に対し、電話・メール・LINEなどのコミュニケーションツールを用いてアプローチを行い、転職意欲のある求職者と当社キャリアパートナーの面談を設定する業務
（2）事業者対応業務（toB）
医療事業者（病院・クリニックなど）にアプローチを行い、弊社人材紹介サービスへ求人をいただく業務
求人獲得後は、自身が獲得した求人がキャリアパートナーや自身（テレマGr社員）を通じて求職者様にご案内されます

【仕事のやりがい・働く魅力】
・テレマGrの人事方針は「業務を通じて、能力を高め、成果を上げ、顧客への貢献価値を高めていく中で自身のキャリアをより良くしていく」ことです。
・社会課題の解消につながる業務を、チームワークを通じて実行することで、社会課題に貢献できることと自身の能力を高められること
・人柄も採用時に重視していますので、テレマGrの社員は魅力的な方が多く、人間関係も非常に良いと思います。
・研修制度も整っていますので、安心して上記について取り組める環境があるのも魅力です。

・身につく能力
（1）コミュニケーション能力（構成力、個別化、深堀力、共感力、印象管理など）
（2）業務遂行能力（成果を効率よく再現性高く出し続けるために無理・無駄・ムラを無くす、マルチタスク化やPCスキル）
（3）知識（医療・介護業界の第一線で働く医療従事者や事業者とのコミュニケーションをとる業務を通じて、多くの知識・知見を得ることができます）
テレマGrでは「トレーナー」という教育担当が数名おり、トレーナーを中心とした勉強会や研修の企画・運営で、上記（1）（2）（3）を業務時間中にサポートしていきます。
そのうえで能力改善の「高さ」「速さ」に最も重要なのは「自助努力」なので、学習や振り返りを行うことが好きな方は、非常に相性の良い部署・業務であると思います。

【勤務体系】
※セミリモート勤務（週3出社／月・水・金曜日固定）

【業務概要】
急拡大中ベンチャー企業の採用人事ポジションです！
一つの事業部の社員採用担当として、事業部と密に連携をとりながら、母集団形成から選考、入社後のフォローまでを動いていただきます。
年間数十名の採用目標達成に向けて、裁量を持って動くことができます！

【具体的な仕事内容】
・社員採用の企画立案・実施
・選考フロー設計・改善
・書類選考
・一次面接
・エージェントコミュニケーション
・媒体運用
・入社案内・オンボーディング

【入社後の動き】
入社後2週間で、まずは会社理解・面接独り立ちを目指していただきます。1ヶ月〜2ヶ月で担当ポジションを決定して、採用目標にコミットしていただきます。
最終的には採用全体をリードする存在になっていただきたいです。

【ポジションの魅力】
▼豊富なポジションの採用経験を積める
弊社では3つの事業部と10を超えるポジションが存在します。
ポジションごとに採用ターゲットを設定し、採用方法を立案し動かしていくことができます。

▼採用から定着までを追うことができる
採用して終了ではなく、そこから入社後3ヶ月のフォローにも入っていただきます。
採用したメンバーが現場で活躍するまでを近い距離で見届けることができます。

▼事業部と連携して動くことができる
採用目標は事業部の状況によって変わり続けるため、事業部と近い距離で動くことが求められます。
面接、スカウト、リファラルなど、現場メンバーが採用業務に協力的なことも特徴です。

【募集要項】
Huluではアプリの開発スピードを上げ、サービス体験とアプリ品質を高めるための開発体制強化を推進しています。iOSアプリエンジニアとして、リードエンジニアと協働しアプリの開発を推進していただきます。

【おまかせする業務】
・複数のチームで構成されるiOSアプリの開発
・リードエンジニアと協働し、Huluのサービス体験向上のための開発

【開発環境・技術】
・Objective-C、Swift
・GitLab
・Bitrise
・Jira／Confluence
・Slack
・Figma
・Repro
・Firebase
・Adjust

【配属予定部署】
UX本部　プロダクト部

【勤務時間】
リモートワークあり　※週の上限回数を決めて運用中

【職務内容】
大型CS調査案件を中心としたマーケティングリサーチ案件の運用とプロジェクトマネジメントを担当いただきます。
年間のレギュラー案件など規模の大きいプロジェクトが中心となります。そのため、4～6名程度のチームで業務を進めており、役割を分担しつつコミュニケーションを重視してプロジェクトを運用しています。
また、ほとんどの案件には運用のためのシステムが開発されており、同じ部内にいるエンジニアメンバーとも連携をしながら、お客様の要望を踏まえた新機能の開発や、運用改善を進めていただくことになります。
マーケティングリサーチのスキルに留まらず、今後のビジネスで重要となってくるプロジェクトマネジメント能力やシステム知識も学んでいただくことができます。
お客様企業の幅は広くはありませんが、その分お客様に寄り添い、本質的な課題解決を一緒に考えることができます。
そのため、リサーチ結果をレポートで提出するだけではなく、お客様企業の事業に影響を与える関わり方をしていきたい方に向いている業務となります。

【業務内容】
・大型CS調査案件の運用・プロジェクトマネジメント
（見積もり、調査業務設計、協力会社や関係部署との連携、調査結果のレポート作成など）
・大型CS調査の調査内容改善・運用改善
・カスタマーサクセスに向けた顧客との折衝
・業務担当（プロジェクトマネージャー）としてのシステム開発参画
・お客様企業の顧客モニターを活用したスポット調査の企画・運用・分析
※すべてを担当していただくわけではなく、スキル・希望・適性に合わせて、チーム内で相談の上で担当領域を決めていきます。

【入社後】
・まずは業務概要書・業務フロー・業務マニュアルを参考にしつつ、実業務を担当しながら案件運用を学んでいただきます。
・並行して、当社サポートの元でシステムに関する資格の取得や要件定義書などエンジニアチームとのコミュニケーションについて学んでいただきます。
・リサーチのご経験が浅い方は、基本的な研修を受けていただいた上で、業務な中で調査設計・調査票作成・分析などについて学んでいただきます。
　また、ナレッジ共有のシステムを使うことで自己学習を進めやすい仕組みも用意しています。

【仕事のやりがい、魅力】
・大規模な調査案件に関わることで、調査に留まらないプロジェクトマネジメント能力を身に着けることができます。
・調査運用のためのシステム開発やAIにも積極的に取り組んでいるため、最新のシステム関連知識も学ぶことができます。
・お客様との距離感が近いため、クライアントのミッションや要望を深く理解したうえで、さまざまな提案を行うことができます。

【仕事で得られるスキル／キャリア】
・プロジェクトマネジメントスキル
・マーケティングリサーチスキル
・基礎的なシステム関連知識
・基礎的なAI知識
・基礎的な統計知識

【業務環境】
・就業場所：東京都池袋・基本はリモートワークでの就業となりますが、個人情報関連業務のみ出社が必要となるため、週1～2日程度の出社となります。
・PC：ノートPC
・ディスプレイ：ノートPC以外に21インチor24インチモニター
・OS：Windows
・業務ツール：Microsoft Office、asana
・コミュニケーション：Google Chat、NotePM
・ビデオ会議：Google Meet、zoom

【勤務地】
本社（池袋） or 在宅勤務

【就業について】
トランスコスモス・アナリティクスへ出向兼務となります。
※配属部門全員が出向兼務という形をとっております。

【募集背景】
体制強化のため。
事業責任者の参謀役として、戦略策定や組織運営のサポートを中心に、事業成長の推進役を担っていただく人材を束ねる責任者候補を募集しています。（経験や能力に応じて、担う役割範囲や期待成果のレベルは異なります）

【配属部署】
▼医療キャリア事業本部　医療キャリア事業推進グループ
医療領域を対象とした国内キャリア（HR）事業における事業管理・事業企画を担う部署です。

【仕事内容】
経営幹部候補として、事業責任者と密接に連携しながら参画いただきます。入社後は事業企画として、事業拡大、組織拡大に向けて、中長期的なミッション定義から課題設定、企画計画するまでの一連をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・事業成長に向けた戦略の策定、実行ステップの設計と実行
・戦略および実現ステップを適切に定量的に落とし込んだ事業計画の策定、また進捗状況の管理
・セールス、マーケ、オペレーション、経営層など、多様なステークホルダーを巻き込みながらの議論のリード、合意形成と推進
・注力テーマの策定・施策検討・推進のための仕組作り・実施・振り返り

【仕事のやりがい・働く魅力】
・高度な事業経営の思考、事業管理の手法を獲得することができる。
・自身の成果を、事業の成果（成長）ひいてはSMSグループ全体の成果（成長）に繋げることができ、また、その実感を持つことができる。
・事業の成果によって社会課題解決による社会貢献実感を自分事として感じることができる。
・複数事業を横断的に統括し責任者の立場として事業全体を推進することができる

【将来のキャリアパス】
本ポジションを経て
・事業責任者
・全社経営企画へのスライド
・財務領域への拡張
など幅広いキャリアステップが選択可能

【勤務状況】
リモートワーク可

【配属部署】
ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。
今回の募集は企業や医療機関・介護施設の人事労務向けのグループとなります。

中小企業や医療機関・介護施設から中堅・大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。
具体的には「リモート産業保健サービス」という商品を中心に、働く人の健康をサポートしています。

【仕事内容】
セールス組織を中心に、複数チームが所属するグループの組織マネジメントをお任せいたします。（お任せする組織規模についてはこれまでの経験をもとにご相談させていただきます）
組織の課題抽出から改善施策の立案、実行までを一気通貫でご対応頂くことを想定しています。

▼業務例
・メンバーマネジメント（ピープルマネジメント／インシデント対応　等）
・組織課題の抽出、戦略立案、施策の運用管理
　- 業務改善に向けた仕組み化等
・KPI管理
・組織戦略に紐づく他部署との連携
※すべてを1人で行うわけではなく、各チームのリーダーと連携しながら進めて頂くイメージとなります。

【仕事のやりがい・働く魅力】
・成長フェーズの事業領域ということもあり、まだまだ仕組み化されていない部分が多く改善の余地が大きい組織です。事業成長に向けて課題抽出、組織戦略の立案～運用、検証など一気通貫で携わることのできるポジションです。
・事業責任者との距離も近く、事業の成長にも深くかかわる重要ポジションとなっております。マネジメントとしてのスキルアップはもちろん、事業開発などの観点も持ちながら幅広いスキルを身に着けることが可能です

【将来のキャリアパス】
マネジメントとしてのスキルを高めて頂くことはもちろん、事業責任者や事業開発などの方向にスキルの幅を広げて頂くことが可能です。事業開発領域だからこそ幅広い視点で事業を見ることができ、キャリアの選択肢も広げることが可能です

【勤務状況】
・リモートワーク可
・週1～2回程度の出社

【配属部署】
採用ソリューション部への配属を想定しています。
採用ソリューション部は、訪問看護や大手介護法人、美容クリニック、治験（※）事業を全国で展開している大手法人を担当する部門です。
（※治験：新しく開発された薬の有効性を検証し、承認を得るための臨床試験のこと）
大手法人は、看護職を中心に年間100名超の従事者採用ニーズがあり、今後も在宅領域の需要増に伴い採用意欲は高まる見込みです。

採用ソリューション部では、メンバ1名につき大手法人を複数者担当し、担当法人に向けた医療従事者の採用促進を中心に、社内各部門と連携しながら担当法人の採用／組織課題解決に向けて活動しています。
担当法人の採用部門や現場責任者の方々と接点を持ち、法人側の採用ニーズを把握した上で社内の人材紹介部門と連携し「担当法人におけるエージェント経由での採用数シェアNo1」を目標に取り組んでいます。

【仕事内容】
大手法人の採用・組織課題（従事者の採用や定着等）の解決に向けて、業務を大別すると（1）法人対応、（2）社内連携、となります。
具体的には以下の業務があり、これまでのご経験や強み・キャリア志向などを伺いながら担当領域や役割を調整します。

（1）
・担当法人の採用責任者／担当者、現場責任者との接点を通じた採用方針や課題、法人／施設の特徴の把握
・採用プロセスの定量／定性分析
・担当法人の採用方針、課題を踏まえ、社内関連部門と連携したサービス提供

（2）
・担当法人の採用ニーズを踏まえ、求職者の紹介を進めるための企画立案や社内連携、コンテンツの制作（以下具体例）
　- 社内の人材紹介部門向けに、担当法人の特徴や求める人物像の理解を深めるための勉強会企画
　- 人材紹介部門や求職者に向けて、担当法人の特徴や魅力を伝えるための資料作成
　- 担当法人への紹介や選考プロセスに関する問い合わせへの対応
・従事者採用以外の課題解決に向けた社内関連部門の連携

【仕事のやりがい・働く魅力】
大手法人の採用／組織課題の解決は、医療介護サービスを安定的、継続的に提供する世界を創ることに繋がり、社会の要請に応える重要な役割になります。
採用ソリューション部で担当する法人は年間100名超の規模で医療従事者を採用する法人様が多く、社内の様々な部門と連携しながら価値提供していきますので、多くの人と連携しながら社会課題の解決にチャレンジしたい、と考える人には魅力を感じていただけると思います。

【将来のキャリアパス】
自組織の中でマネージャーとしてキャリアを積んでいくことも可能ですし、事業開発／人材紹介事業／プロダクト開発／事業推進／人事採用など、様々な部門で活躍の場を拡げることも可能です。
※定型化したキャリアステップはないため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性があります。

【業務内容】
「ヘブンバーンズレッド」のグラフィックエンジニアとして、以下の業務をお任せしたいと考えております。

・キャラクター、背景アーティストと連携したグラフィック表現の開発
・レンダリングパイプラインのメンテナンス
・フレームデバッガ等の検証ツールを用いた負荷検証と対策

【この仕事の魅力】
・ライトフライヤースタジオは多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。
・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。
・お客様との対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。
・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。

【開発環境・言語】
・開発言語：C#、各種シェーダプログラム
・ゲームエンジン：Unity
・リポジトリ管理：GitHub
・開発用 PC：Mac（必要に応じて Windows）
・その他：Lua

【開発規模】
全体：200名以上
内、エンジニア：20名以上

【仕事内容と魅力】
グループ戦略、全社戦略、事業戦略に基づき発生する部門横断的なプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントをお任せします。
他のショッピングサイトにはない新しいコマースの価値創出や、KDDI各サービスとの連携など、新しい取り組みを積極的にカタチにし、ユーザーやビジネスへインパクトを与えることに貢献頂きます。

【具体的には】
▼au PAY マーケットに関わる各種プロジェクトマネジメント業務
・KDDIや関係会社との連携案件のプロジェクトマネジメント
・他部署と連携したシステム開発案件のプロジェクトマネジメント
・au PAY マーケットの既存システムに関する改善プランの全体管理
・各種会議体運営

【仕事概要】
デジタルコミック部にて、縦スクロールフルカラーマンガのアートディレクション業務全般をお任せします。
※職種未経験歓迎のポジションとなります

▼具体的な業務内容
・縦スクロール型デジタルコミックの線画・着彩工程の進行管理
・縦スクロール型デジタルコミックのアート面のクオリティ管理（内部・外部）
・線画や着彩の微調整
・写植（文字入れ）、書き文字の作成
・キャラクターデザイン
・クオリティ策定のためのレギュレーション作成 等

【仕事のやりがい】
あなたが手掛ける作品で、最終的なクリエイティブを担うことになるので誰が担当するかによって、読み味が大きく変わります。
あなたのクリエイティブを世界中の人に届けるチャンスが用意されています。
裁量をもって自分で作品をどんどん良くしたいと思うかたには、
とてもやりがいのある業務です。

【仕事の厳しさ】
最終的なクリエイティブを担っていただくため、関係各所との調整や、クリエイティブに真摯に向き合う努力が必要です。
作品のクリエイティブに大きく影響するため、とても重要なポジションとなります。
ルーティンワークを希望しているかたには、あまり向かない業務です。

【この業務の魅力】
・新規タイトルの立ち上げに参加できます
・少人数でのスピード感ある制作が行えるため、裁量を持って働けます
・自社サービスへ関わることができます

【職場環境】
いつでも気軽に相談や雑談が出来、コミュニケーションがとりやすい環境です！
業務で困ったことがあれば気軽に先輩社員に質問や相談ができます。

【勤務地】
転勤なし／本社
※品川駅、大井町駅、大崎駅からは通勤に利用できる無料シャトルバスが運行されています

【業務内容】
大手新聞社の電子版で記事と共に掲載する、1分～10分程度のwebニュース動画のディレクション業務をお任せします。

具体的な業務内容としては、新聞記事に関連するネタから企画、取材・撮影、編集を行っていただきます。
編集はPremiereを使用しております。

ネタのジャンルは、ビジネス・テクノロジー・ファイナンス、企画シリーズ、トレンド＆ファッション、サイエンスなど、幅広く扱います。

働き方としては、週休2日（基本土・日）のお仕事です。
休日に出勤していただいた場合は代休を取得していただけます。
シフト制なので時間も見えやすく、働きやすい環境でのお仕事です！

【就業時間】 
① 6:00～14:00 (契約時間8時間) 
② 7:00～15:00 (契約時間8時間) 
③ 9:00～17:00 (契約時間8時間) 
④10:00～18:00 (契約時間8時間) 
⑤12:00～20:00 (契約時間8時間) 
⑥15:00～23:00 (契約時間8時間)

【企業情報】
上層部にはテレビ畑出身の方も多く、現在でも地上波の番組の制作も行っていますが、テレビ以外に様々な動画メディアが登場している昨今の時勢を踏まえ、ジャンルにとらわれず幅広い映像コンテンツを開拓することを目指している映像プロダクションです。

エンタメ色の強いコンテンツを中心に、Web上でのLIVE配信番組、YouTube番組コンテンツ、CM、広告関連動画など、テレビの制作手法を活かしつつ、ジャンル問わず幅広い映像を制作しています。

芸能プロダクションとのつながりも深く、エンタメ系コンテンツには非常に強みのある企業です。

【職務概要】
ディレクターの下につき、アシスタントとして幅広い業務を担当していただきます。

▼詳細
就業後は、企画・構成・演出・キャスティング・収録・編集・MA・配信などにおいて、各スタッフのバックアップや雑務といった、幅広いアシスタント業務にて経験を積んでいただきます。
その過程で経験と知識を増やしていただきながら、ご本人の適性を踏まえつつ、ディレクター・プロデューサーへのステップアップを目指します。
目指すべき方向性は上司と相談しながらじっくり定めていくことができます。

☆注目ポイント！☆
社内では28歳前後でディレクター／プロデューサーにステップアップする方が多く、映像プロダクションの中では比較的早くからキャリアアップが出来る環境です。

【制作番組】
Web上でのLIVE配信番組、YouTube番組コンテンツ、CM、広告関連動画など、ジャンル問わず幅広い映像の制作実績あり

【企業情報】
上層部にはテレビ畑出身の方も多く、現在でも地上波の番組の制作も行っていますが、テレビ以外に様々な動画メディアが登場している昨今の時勢を踏まえ、ジャンルにとらわれず幅広い映像コンテンツを開拓することを目指している映像プロダクションです。

エンタメ色の強いコンテンツを中心に、Web上でのLIVE配信番組、YouTube番組コンテンツ、CM、広告関連動画など、テレビの制作手法を活かしつつ、ジャンル問わず幅広い映像を制作しています。

芸能プロダクションとのつながりも深く、エンタメ系コンテンツには非常に強みのある企業です。

【職務概要】
ディレクターとして、制作に関する業務全般を担当していただきます。

▼詳細
就業後は、企画・構成・演出・キャスティング・収録・編集・MA・配信などにおいて、ディレクターとして経験を積んでいただきます。
本人の適性を踏まえつつ、ゆくゆくはプロデューサー等へのステップアップも可能です。
目指すべき方向性は上司と相談しながらじっくり定めていくことができます。

【制作番組】
Web上でのLIVE配信番組、YouTube番組コンテンツ、CM、広告関連動画など、ジャンル問わず幅広い映像の制作実績あり

【募集背景】
急速に拡大していく事業に対して、様々なセキュリティの対応を行っていかなければならないと考えおり、すでに提供しているウェブサービスやこれから開発していくサービスの脆弱性診断を担っていただきます。
今回は事業部や開発エンジニアと密にコミュニケーションをとりながら脆弱性診断を行える人材を募集します。
​
【担当業務】
脆弱性診断のみならず、幅広く技術的なセキュリティ対応に携わっていただきます。
・Speeeが提供しているサービスの脆弱性診断と改修支援
・インシデント検知基盤運用や発生時の対応
・セキュリティ推進室が保有しているシステムの運用
・社内外におけるセキュリティ情報の収集や情報発信

【募集背景】
本ポジションは、各経営支援サービスの中で事業経営をモノ（サービス）の調達から支える購買支援領域での事業開発兼セールスマネージャーのポジションとなります。
介護・障害福祉業界は多くの中小零細事業者によって支えられていますが、報酬が国から決められている中で人材不足や燃料高騰も重なり、年々経営の厳しさは増しています。そのような状態に対し、カイポケでは、購買力が低い中小零細事業者に代わり各種メーカーと交渉し、有利な条件で事業者にモノ（サービス）の提供を行う事で、経営支援を行っています。
提供商材の中でも特にモバイル、タブレットは急速に契約台数を伸ばしており、現在契約数は8万台を超え、業界特化型の通信事業者としては異例の大きさに成長しています。一方で事業の複雑性や難易度も増しており、今後も継続的に成長していくためにエス・エム・エスが抱える他サービスとのグループアセットや、社外とのアライアンススキームの活用等より多くのお客様にサービスをご提供できるよう営業推進に取り組んでまいりたいと考えています。本募集ポジションの方にはその推進の中心を担っていただき、戦略の立案からセールス組織の立ち上げ、マネジメントまで一貫してお任せいたします。

【配属部署】
▼配属予定部署
・購買支援グループ（6割）
・事業開発グループ（4割）
の兼務配属を想定しております
※（）はリソースイメージ

▼ミッション
・購買支援サービスを通して、快適で、効率的な購買活動を支援し質の高い介護・障害福祉サービスの継続提供に貢献する
（1）介護・障害福祉事業者の事業運営に必要なモノを適正な価格で調達することを支援し、コスト削減を実現する
（2）介護・障害福祉事業者の事業運営の状態に応じた適切なモノを調達することを支援し、業務効率化を実現する
（3）モノを通じた新しい付加価値を創造し、介護・障害福祉事業者の価値提供を最大化することを支援する

【仕事内容】
▼購買支援グループ
・セールス組織マネジメント（5～10名規模）
※KPI管理含む営業企画、メンバー評価／考課、ピープルマネジメント
・組織内プロジェクト推進

▼事業開発グループ
・事業アイデアの創出
・市場調査（外部・内部）
・事業企画立案～実行／推進（0→1、1→10、10→100の各フェーズ）
・オペレーション設計～構築
※こちらは上司となる者と一緒に推進していただくことを想定しています

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼購買支援グループ
・数十億規模の営業組織の事業推進、マネジメント経験を得られる
・経験を積んだ上で将来的に事業責任者を期待されているポジションである
・介護障害福祉領域に対し一定のインパクトを持つ商材・事業であるため、仕事の成果がダイレクトに社会貢献につながる

▼事業開発グループ
・事業企画／推進（0→1、1→10、10→100全て）の経験を積むことができる
・組織横断で様々なステークホルダーと調整し合いながらプロジェクトマネジメントを行える
・業界／プロダクトの構造上扱えるデータ量が非常に多いため、様々な切り口から分析を行え、顧客の状況やマーケットの課題を定量的に可視化し向き合える

【将来のキャリアパス】
・新規事業事業責任者
・セールスマネージャーとしての役割拡張
・事業開発責任者
等々を想定していますが、定型化したキャリアステップはないため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも描けます。

【勤務状況】
・フルリモートNG
・リモートワークOK
→最低週1回以上は出社いただきます

【業務内容】
ライトフライヤースタジオのUI／UXデザイナーとして、新規開発タイトルあるいは運営中タイトルのユーザーインタフェイス制作業務でご活躍頂きます。

・デザイナーが制作したデザインをUnityなどのゲーム開発エンジンにレイアウト実装を行うUIオーサリング業務
・Unityなどのゲーム開発エンジンを使用したUIの挙動制御や、実装業務
・UI制作においてデザイナーとエンジニアの間をブリッジするポジション

【この仕事の魅力】
・ライトフライヤースタジオは多数のヒット作品を有し充実した財務基盤をもとに自社IP育成やグローバル展開に力を入れており、刺激的な環境で腰を据えてゲーム開発に取り組むことができます。
・自社IPタイトル、人気アニメIPタイトル、アクション、RPGなど様々なジャンルのプロジェクトに関わるチャンスがあります。
・ファンとの対話を重視しており、日々プレイヤーの生の声に触れゲームづくりに反映させることができます。
・CEDEC等の開発者向けカンファレンス登壇など、社外への情報発信やスタッフの露出を積極的に行っています。
・誰もが知るヒットタイトルクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており切磋琢磨しながら成長できます。
・将来的には各プロジェクトを横断し、シネマティクスチームならではの映像表現を通し、『新しい感動体験』を共に作り上げるチャンスがあります。
・経験者には様々な表現や技術に挑戦できる機会や環境があり、経験が浅いと感じる方も入社後にメンバーが手厚くサポートする体制が整っています。

【日本PMIコンサルティング】
年々M＆Aの件数は増加を続けており、初めてM＆Aをされる会社も増えています。その一方でM＆A後の経営統合（PMI）はあまり意識されていませんでした。その結果「M＆Aが上手くいかなかった」という企業様が出てきているのが現状です。しかしながら成功に導くM＆AはPMIにかかっています。我々は「成約から成功へ」を理念に掲げ、1組でも多くのM＆Aを成功へ導きます。

【当社の強み】
（1）独自性
当社は日本で他に例のないのPMI専門コンサルティング会社です。

（2）豊富な案件パイプライン
当社グループの日本M＆Aセンターが手掛ける年間1000件以上の成約がパイプラインとして存在します。まだまだPMIカバー率は拡大の余地が十分にあり、案件獲得は圧倒的優位なポジションを築いています。

（3）PMI経験豊富なコンサルティング部隊
これまでに累計200件のコンサルティングを支援して参りました。公認会計士とファシリテーション経験の豊富なコンサルタントが所属しており、財務面・内部統制面の融合だけでなく、組織融合面・コミュニケーション面の両面でサポートいたします。立ち上げ期かつ少数精鋭の会社で自由と責任が大きい仕事が可能です。

（4）M＆A後の変化に立ち会える希少性
PMIを通じて成長する企業を間近に見ることができる環境です。変革のうねりに身を置くことができるのは、コンサルタントとしての醍醐味。直接的にお客さまに貢献したい方にとってはこの上ない仕事です。

（5）成長機会にあふれている
PMIは経営の総合科目であり、カウンターパートは社長。つまり「経営目線」で仕事ができます。
件数が増加しているため、お任せする業務範囲が広く入社後すぐにプロジェクト実務に携わっていただけます。
組織の目詰まりがないため、結果さえ出せばすぐにプロモーション（昇格）が可能です。

【当社の使命】
▼「成約」から「成功」へ
欧米ではPMIありきでM&Aを進めるのが当たり前ですが、日本企業のM＆Aの多くはまだまだ成約がゴールとなっています。
M&Aを真の成功に導くためにはPMIが不可欠です。日本で他に例のないPMI専門コンサルティグ会社として日本M＆Aセンター以外からも多くの引き合いがあり、日本のPMIシーンを変革することが当社の使命だと考えます。近年、中小企業庁もPMIに関するガイドラインを制定するなど非常に注目が高まっています。

【仕事内容】
M&A成約後、シナジーを最大化させるPMIプロジェクトのデリバリーを中心にご担当頂きます。

▼労務領域
・企業結合の局面における労使協定整備への助言
・賃金体系や人事評価制度、内部規程の整備状況に関するアドバイスなど

▼マネジメント領域
・100日プランの策定
・経営会議への参加
・事業計画策定支援など

▼事業推進領域
・対象会社のビジネス分析
・オペレーション統合
・システム統合など

▼管理系領域
・組織再編
・管理会計導入／決算早期化
・内部統制など

▼コミュニケーション領域
・経営者・管理者との個別ミーティング
・各種会議のファシリテーション

▼ディスクローズのサポート
対象会社の従業員へのヒアリング

▼コンサルティング領域
各種領域のコンサルティングサービス（事業計画策定、営業戦略策定など）

【業務スタイル】
日本M&Aセンターがコンサルティングを行っている企業からPMIニーズのある企業がトスアップされます。マネージャーが提案を行い、案件の受託を行います。1案件につき2～3名のコンサルタントがアサインされ、常時3～4件程度のプロジェクトを同時並行します。案件は全国に跨るため月に数回程度、宿泊を伴う出張が発生します（※常駐では有りません）。
プロジェクトは1ターム3ヶ月で、顧客ニーズに応じて延長され長い案件になると1年半程度担当いただくことになります。

【入社後のサポート】
新人育成プログラムや入社時研修からステップアップ研修、月次研修、年次研修、教育費補助と階層別研修など、組織力強化のための教育制度に力を入れています。また、順調に組織拡大を進める中でポジションも積極的に用意しております。

【仕事についての詳細】
▼オリコン・グループでは
・ニュース配信（エンタメWEB媒体で国内最大規模のページビュー数）
・顧客満足度ランキング（ランクイン企業のCM等の広告で利用）
・音楽ランキング（国内トップシェア）
を軸とした事業を展開し、それらに関するデータを保有しております。

▼AI推進部では、事業部横断的にデータの収集～分析～活用を行う組織として下記業務を行なっております。
（1）課題・ニーズの発見と分析、レポート
（2）課題を解決するためのツールの社内開発
（3）開発したツールの運用

その中で、下記業務を担当していただける方を募集いたします。
（1）関係者へのヒアリングとデータ分析から課題・ニーズを発見、分析、レポート
（2）最適なアルゴリズムの選択～ツールのプロトタイプ開発（課題解決にAI技術が必要な場合）

▼具体的な作成ツール例
・記事のレコメンド（ニュース配信事業）
・無効なアンケートの発見ツール（顧客満足度ランキング事業）

データから新たな課題を発見してその課題を自ら解決することに魅力を感じられる方のご応募をお待ちしております。

同社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。
①基本設計業務
②実施設計業務
③工事監理業務
④確認申請関連業務
・諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等
・その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等）

・地域のランドマークとなる都市再生プロジェクトをはじめ、オフィスビル、マンション、教育施設、医薬研究施設、医療施設、工場などの建築を手がけます。時代を先駆ける先進的な建物、社会からの要請に応えた環境配慮型省エネ建物、社会的に注目度の高い大規模プロジェクトに携わるチャンスがあります。また、新築のみならず安全･安心･環境を追求した耐震･制振･免震、リニューアル工事も数多く手がけています。

【募集背景】
当社は、「ひと・しくみ・テクノロジーで衣服の価値を変える」をミッションに、衣服・ライフスタイル産業が抱える課題を解決するべく、衣服生産プラットフォーム事業を展開しています。大きくクラウド事業とマーケット事業と2つの事業に分かれており、今回はマーケット事業の採用です。衣服を通じたブランディング支援をおこなっており、コロナ禍においても対前年を超える成長をし続けており、今期も過去最高の業績が見込まれています。この成長を更に促進するために、マーケット部企画チームのコアメンバーとして一緒にチャレンジしていただける方を探しています。

【業務内容】
▼担当サービス
企業ブランディングの向上に寄与する、ユニフォームや一部グッズなどの企画提案〜生産管理を行います。
コンセプトやブランディングに特徴がある宿泊施設や飲食店など様々な業種のオリジナルユニフォームを手掛けています。
自らデザインを描くこともありますが、外部のデザイナーをディレクションし、企画デザインを行うこともあります。

▼仕事内容
お客様がユニフォームやグッズの製作・導入を行う上で、どのような目的や課題があるのかを見抜き、それらを実現・解決するために、企画・デザインの提案を行います。社外のデザイナーや社内の生産担当、セールス担当と協力しながら魅力的で付加価値の高いプロジェクトを遂行して頂きます。

【部署】
マーケット部企画デザイナー

※リモートワーク制度有