当社が抱える人気VTuberはじめとするタレントを起用したコンテンツプロデューサーを募集します。
YouTube動画から地上波番組、イベントやグッズ制作など種類は問わず、自社タレントを活用したコンテンツの具体的な企画立案/実行まで一気通貫でお任せします。

具体的にお任せする業務：
◆コンテンツの企画立案
◆現場の立ち合いやディレクション
◆企画の進行管理
◆撮影準備やそれに伴うリサーチ業務
◆予算作成・管理
◆クライアントに対する提案資料の作成
◆動画プラットフォームの動向やトレンドのリサーチ業務　など

当社が抱えるタレントやコンテンツを起用した企画営業を行っていただきます。
「ゲームアプリのライブ配信を行いたい」「お菓子の商品PRをしたい」などの悩みを持つクライアントに対し、広告戦略を企画・提案。Web3.0の未来の可能性を広げます。

具体的にお任せする業務：
◆クライアントへの提案
◆タイアップ企画の立案、折衝
◆クライアントとタレント間の調整業務
◆企画の進行管理、事後報告
◆配信サポート
◆市場調査　など

【採用背景】
ミラティブでは「わかりあう願いをつなごう」をミッションにゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発や運営を行っています。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数で日本最大級」の配信プラットフォーム、ゲームを通じたSNSとして成長しています。

Mirrativでゲームを一緒にあそぶ友だちが増えて、もっとゲームが面白くなる。そんな体験をしてもらうために、機能開発や改善を行なっています。

サービス・市場が伸びていくなか、ユーザーの期待を超え続けるため、体制強化を図るべく本ポジションの募集を開始しました。

【仕事内容】
現在のプロダクトマネジメントチームでは、ユーザーリテンション・アバターイベント運営・ランキング運営・ライブゲーム基盤開発など、様々なテーマに取り組んでいます。

それぞれのテーマをチームで取り組む体制を敷いていますが、横串でレビューを行ったり、鷹の目で現状を把握しながら次の一手を考えたりすることに手が回っておらず、そのような業務をリードできる方を募集します。

このような背景で、自律的に動きながら、高い難易度の仕事を遂行したり、必要に応じ組織を率いて成果をだすシニアメンバー（マネジメント業務を担うこともあります）を募集します。特命的なポジションですので具体的な仕事内容は時期ごとに異なりますので、面接などを通じてお話できればと考えております。

▼業務内容の例
・経営上重要な事業提携案件のプロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント
・各チームのKPI設計・事業戦略策定
・アプリ内イベント運営管理
・予算管理
・社内の他部署との連携、調整業務

【このポジションの魅力】
このポジションは、Mirrativのプロダクト・事業を伸ばすキーポジションとなります。

執行役員直下で、ライブ配信・アバター・ゲーム・コミュニティマネジメントなど、様々な分野にわたるプロダクトマネジメント業務に携わることができます。

そもそもMirrativでは、アクティブなユーザーに占める配信者の比率が約30%と、非常に高い水準でユーザー同士がお互いの配信を行き来する双方向性の高いコミュニティが形成されています。だからこそ、普通のライブ配信とは異なるマネタイズやグロース方法が有効だと私たちは考えています。そのため、その特徴を捉えながら、一緒にMirrativのプロダクト・事業成長を切り盛りしていける非常に重要なポジションです！

▼リーンな開発スタイルでスピーディなPDCA
達成したい目的や世界観はあるものの、ユーザに使われないプロダクトを作っては意味がありません。そのため、定量・定性の両面で仮説検証を行います。銀の弾丸はない、という前提の元、ユーザーに向き合い続け、コンセプトに添いながら企画や開発に落とし込みます。細やかなアップデートも含めると週に1回以上何かしらリリースが行われているのがMirrativです。エンジニアと連携した仮説検証も含め、短期間で多くのPDCAを回すことができるのが特徴です。

▼ユーザーの生の声を聞く開発
ユーザーの配信を通して、新しい機能を遊んでくれる生の様子が見られるのはMirrativならではです。また、Mirrativではフォロワー約43万人の公式Twitterも運用。ユーザーの反応がSNSからも垣間見ることが出来ます。そして、毎週当社では「ユーザーフィードバック」の時間を設け、全員が参加しています。上記Twitterのリプライやカスタマーサポートにいただくご意見を全社員で共有する文化があるのです。ユーザーの声も欠かさず収集し、またその声を喜び分かち合える文化が当社設立当初から根付いています。

【一緒に働く仲間／環境】
優秀なプロダクトマネージャー陣とともに働ける環境があり、toC系サービスの執行役員から大手ゲーム企業の事業部長なども、当社のプロダクトマネージャーとして活躍しています。

ミラティブでは、職種問わず全員が真摯に課題やユーザーに向き合う姿勢をもっており、そのためプロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニア間で細かくコミュニケーションを取りながら常に最適なユーザー体験の開発を行っております。

【勤務地】
ハイブリットワーク（リモートと出社の併用）を採用しています。

【仕事】
ソレイユではゲーム開発を志望する未経験者の募集を行っています。
※25卒の学生の方は『2025年度新卒採用』よりご応募ください。

【業務内容】
ハイエンド3Dアクションゲームの開発に携わります。

【募集職種】
▼ゲームデザイナー
企画、プランナーとも呼ばれます。
アクションデザイン、レベルデザイン、エネミーデザイン、アウトゲーム、運営等、ご希望や適性に応じて配属され、ハイエンド3Dアクションゲームの開発に携わります。

▼ゲームプログラマー
主にC++/UnrealEngine5を使用して、ハイエンド3Dアクションゲームのプログラム実装をします。
アクション、UI、インゲーム、AI、グラフィック等、ご希望や適性に応じて配属します。

▼3Dキャラクターアーティスト
ゲーム内に登場する3Dキャラクターの制作をします。
モデリング・スカルプティングの他、テクスチャーの作成やセットアップ等も行います。

▼3D背景アーティスト
ゲーム内の3D背景の制作をします。
建物や小物のモデリング・スカルプティングの他、テクスチャーの作成やレイアウト、ライティング、最適化、コリジョン調整等も行います。

▼3Dエフェクトアーティスト
魔法や衝撃波等の攻撃エフェクトや、雨や煙等の環境エフェクトを作成します。
テクスチャ・モデル・シミュレーション等の素材制作を行った後、最適化を考慮しながらエンジン上のエフェクトデータに落とし込んでいきます。

▼3Dアニメーター
インゲームやカットシーンに登場するキャラクターのアニメーション（モーション）を作成します。
モーションキャプチャーのデータを修正したり、イチから手でアニメーションを作成することもあります。

▼UI・UXデザイナー
ゲームの世界観にマッチした画面遷移や要素の配置を考えて、ゲームとユーザーをつなぐお仕事です。
設計、デザイン、アイコンやロゴの作成から、ゲームへの実装まで行います。

※2Dアーティスト（コンセプトアーティスト・イラストレーター）、シナリオライターの募集は行っておりません。

【仕事】
自社オリジナルIPのハイエンド3Dアクション多人数オンラインゲーム『Project EDO』の開発のため、サーバーチーム立ち上げメンバーを募集しています。

【業務内容】
・サーバーサイドのプログラム実装
・サーバー構成の検討、構築
・サーバーに関するコンサルティング業務
・サーバーチームの構築、立ち上げ　等

【仕事内容】
DLsiteで購入した同人誌、電子書籍、音声・動画がすぐに楽しめるビューワーアプリ「DLsite Play」のフロントエンド開発をお任せします！

▼メイン業務
・DLsite Play上で表示する画像ビューア、音声プレイヤーなどの開発
・デザインシステムの導入
・依存ライブラリの定期的なアップデート
・パフォーマンスチューニング
・Github Actionsを用いたCI環境の整備

適性／志向に応じて、フロントエンドエンジニアの教育や組織づくりに関する諸業務にも携わっていただきます。
※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

【直近で対応している業務例について】
▼DLsiteのビューアアプリ「DLsite Play」の開発
ユーザーが作品の閲覧に集中できる体験を提供するために、ナビゲーション設計の見直し、一部ページのUIリニューアルを進めています。

▼デザインシステムの導入
・開発効率の向上、一貫性のあるユーザー体験を提供するために、デザインシステムの導入を進めています。
・これまで積極的に取り組めていなかったアクセシビリティの改善も同時に進めています。

▼バンドルサイズの最適化
・DLsite Playはクライアントサイドレンダリングを採用し、ルーティングにはreact-routerを使用しています。しかし、コードスプリッティングが不十分なため、バンドルサイズが肥大化しています。
・この問題を解決するために、コンポーネントの遅延読み込みの導入を進めています。また、遅延読み込みを前提としたコンポーネント設計になっていないため、コンポーネントの設計の見直しも行なっています。

▼パフォーマンス計測のためのメトリクス収集
Web-Vitalsだけでなく、画像ビューア単体の起動速度など、ページ表示以降のパフォーマンス計測のためのメトリクス収集を進めています。

▼開発環境
・React
・TypeScript
・react-router
・Dexie.js
・Vite
・Vitest
・Testing Library
・Storybook

▼開発環境
・Slack
・Notion
・Sentry
・Figma
・Google Analytics　など

【社内の雰囲気、働き方】
楽しみながら成長できる職場を実現するために、チーム・メンバーの成長をサポートする仕組み作りに取り組んでいます。
オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いの価値観や大切なものを尊重しています

▼配属先
開発部フロントエンド開発チームは、新規サービスのWebサービスやアプリの開発を行っています。
GM1名、マネージャー1名、サブリーダー2名、メンバー9人、20代～40代で構成されています。

▼オフィスの仕事環境について
・オフィスチェアについては、高級チェアであるエルゴヒューマン or シルフィーを選択いただいています。
・ご入社時のPCについてはWindowsとMacを選択いただくことが可能です。

▼リモートワークについて
・入社後は出社となりますが、業務に慣れたらチームと担当プロジェクトの上長承認のうえ「フルリモート勤務」もしくは「週3日以上出社」を選択することが可能です。
※「週3以上出社」への切り替えは入社1～2ヶ月後、「フルリモート」への切り替えは入社2～3か月後となる方が多いです
・昨今のコロナ禍の状況をふまえ一時的に、フルリモート勤務の方に対しては、通勤手当（1ヶ月分の定期券購入代金）の代わりにフルリモート手当を支給し、在宅勤務の環境を整えてもらっています。フルリモートであっても出社された場合には日額2,500円を上限に往復交通費を支給しています。（今後の動向によってはフルリモート手当について変更される可能性もございます）
・リモートワークと出社の方がいるので、コミュニケーションが不足しないよう週一の定例MTGで業務の共有だけでなく「フリートーク」の時間を設け、業務プライベート問わずお互いの近況を話しています。
また、フロントエンドエンジニア専用のSlackチャンネルがあり、文章または口頭でいつでも気軽に相談できる場があります。

▼技術の向上を目指す方大歓迎
・会社として技術向上に取り組んでおり、目標や研究開発に業務の10%の時間を充てることを目指して取り組みを進めています。
・チーム内でLT会を設けるなど、技術に関する議論も活発です。Qiitaやnoteを利用した外部への発信も力を入れており、メンバー一人ひとりが楽しみながら業務と学習を行い成長に繋げています。

▼プライベートをしっかり楽しむことも大切に！
・10～18時の実働7時間の間に、集中力を高めて効率的に仕事をすることが求められる社風です。（上記就業時間外の残業代は1分単位で支給されます。全社平均残業20時間／月）
・外部セミナーや書籍の購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・全社イベントは最小限に抑え、従業員が自発的に勉強会などを計画することを推奨しています。

▼人事制度
・中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
・具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。

グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

【勤務地】
転勤はありません。
リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。

【仕事】
※インゲーム志望の方は「ゲームデザイナー（インゲーム）」よりご応募ください。


【業務内容】
ゲームデザイナー（企画・プランナー）は、ゲームの企画と設計から、他開発者と協力しての実装、最後の調整までを一貫して担当する職種です。
下記いずれか、もしくは複数の業務に携わっていただきます。

▼UI・UX
ゲームを「ユーザー体験」の目線でトータルに捉え、インゲームに至るまでの遷移、ユーザーインターフェースの設計を担当。ゲーム全体での経済設計やコンテンツ計画を担当する場合も。
トレンドやユーザビリティに関する幅広い知見・理解が重要な領域です。

▼シナリオ
企画段階からアート制作への橋渡しとなる世界観設定から、シナリオやフレーバーの制作までを担当。
国外でのローカライズにも関わる文芸のスペシャリストです。
※『シナリオライター』の募集は行っておりません

▼マネジメント
開発の計画、人員の配備、作業の監理、渉外といった面を担って開発チーム全体の活動を支えます。
計画力や対話力が必須となる縁の下の力持ちです。

【仕事】
3Dハイエンドアクションゲーム開発のいずれかのプロジェクトで、ゲーム内に登場する人物やモンスターなどのアニメーションを制作します。

【仕事】
3Dハイエンドアクションゲーム開発プロジェクトのいずれかにおいて、2Dアート業務を行っていただきます。

・キャラクターコンセプトアート制作
・背景コンセプトアート制作
・その他アセットに関するコンセプトデザイン（コスチューム、武器等）
・その他2D画像素材制作（アイコン、バナー、ロゴ等）

【採用背景】
ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語（ナラティブ）が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発／運営を行っています。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、配信者は500万人を有する「スマホゲーム配信者数国内トップクラス」の配信プラットフォームへと成長しています。
2022年から注力してきた新規事業であるライブゲームに成果が出始めたいま、ミラティブはサービスとしても会社としても新たな進化を迎えています。新規事業と既存事業の両立という「両利きの経営」が求められるフェーズです。

「わかりあおうとし続ける」という行動理念を掲げている当社においてユーザーとのわかりあいも非常に重視しており、カスタマーサポートは当社の重要な部門の1つです。

「Mirrativ」は常にユーザーの動向や定量数値を見ながら改善をしており、結果として週1回以上のアップデートや、新しいキャンペーン・施策等のリリースを積極的に行っています。さらに新規事業であるライブゲームにも注力し、事業領域は日々拡大しています。それにより、カスタマーサポート部門の対応範囲も広がっており、現在Mirrativのカスタマーサポート部門では大きく以下の業務を行っています。

（1）カスタマーサポート業務
（2）監視業務
（3）リスク管理業務

これらの業務をマネージャー1名、メンバー2名、派遣社員2名、および外部委託先が担当しています。
今後の新規事業の立ち上げや、Mirrativアプリのさらなる成長を見据え、よりCS組織として強固な体制にし、ユーザー体験ならびにサービス全体の改善の一翼を担える部門への成長を担っていただける方を募集します。

【仕事内容】
外部委託先企業とともに「Mirrativ」のカスタマーサポートを行う上でマネジメントや上流設計を行っていただきます。

・予算やコスト・人員の管理
　- CS部門（外部委託先含む）全体のコスト管理と人員計画の立案・実施
　- 外部委託先（1次対応）の品質／パフォーマンス管理および各種業務調整・契約管理
　- カスタマーサポートにおけるチーム全体の目標設定および実行
・サービス品質向上のための改善業務
　- カスタマーサポートに関する各種課題の解決および改善施策の実施
　- 開発部門・プロダクト部門への各種改善の働きかけ
・緊急時における業務
　- リスクの高い案件における初動対応・コーポレート部門への連携
　- 不具合発生時のプロダクト部門との連携・ユーザー対応

※問い合わせ対応は「zendesk」を利用し、メールにて対応をおこなっています。
※電話や対面でのユーザー対応はおこなっておりません。

【このポジションの魅力】
▼カスタマーサポートを起点としてプロダクトの成長に貢献できる
ミラティブは配信プラットフォームという側面と、ライブゲームという2つのサービスを提供しており、それぞれの側面を含むお問い合わせも寄せられるため、その両軸を考慮する必要があります。また新規のイベントや新規事業の立上げも行われていることから、新たなフロー構築や対応方針に至るまで、多様性に富んだ難易度の高いカスタマーサポート経験を得ることが出来ます。

難易度の高いカスタマーサポート業務及びチームマネジメントから、問題発生の未然防止策や消費者関連の法律知識を習得いただいたうえでのサービスの健全性の向上の考案をお任せしたいと考えているので、カスタマーサポートを起点としたプロダクトの成長に貢献いただけます。

▼開発陣を巻き込んだ業務経験
本ポジションは、根本解決に尽力する役割を担っています。そのため、エンジニアやデザイナー、PdMなど様々な部署と関わりを持つ機会の多いポジションです。

前述のとおり、当社はカスタマーサポートを重要部門の1つと捉えており、ユーザーファーストの意識が根強く存在しています。そのため、例えば、現在カスタマーサポート部門では月に1回、開発部門や各部門のPdMに直接改善提案を行う機会を設け、実際にお問い合わせ削減やユーザー体験向上の根本的な開発を実現した事もあります。よりよいサービスやプロダクトの成長のために上流から開発に入り込むこともできます。

▼リモートワークやフレックスの活用によるワークライフバランスの実現が可能
各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。

育児に限らず家族の看病や介護に対するケアを目的とした福利厚生制度「MiLife（ミライフ）」を導入しています。社員のライフステージの変化に寄り添い、社員が中長期でミラティブで活躍できる環境づくりを行っています。

【一緒に働く仲間／環境】
現在、当社のカスタマーサポート部門は、マネージャー1名、メンバー4名（有期雇用含む）、外部委託先（1次対応）で構成されています。
COOが部長（責任者）を兼任していますが、新たにご入社いただく方に部長（責任者）ポジションをお任せしたいと考えております。

【勤務地】
原則フルリモート勤務です。
必要に応じて出社が効果的な際には、出社を指示する場合があります。

【仕事内容】
様々なユーザーの「居場所（コミュニティ）」を創る『Mirrativ』のデザイナーは、単に仕様から美しいUIやグラフィックを制作するだけが仕事ではありません。

「多種多様なサービス上の数字」や「数字として現れにくいユーザー感情」など、様々な角度から徹底的にユーザーに向き合い、我々がビジョンとして掲げる『好きでつながり、自分の居場所となる』体験を構築していただきます。

・新機能／改善施策の設計
　- PdMとともに企画段階から議論を交わし、開発を推進していただきます。
・『Mirrativ』の UI／UX デザイン
　- 新機能のUＩ／UX設計や、既存のUI／UX改善、キャンペーングラフィック等、幅広く携わっていただきます。
・リードデザイナーとしてチームの成果最大化
　- 成果を最大化するための期待を超えるアウトプット、及びチームメンバーのデザインディレクションを行っていただきます。

【使用ツール／開発環境】
・デザイン作成：Illustrator、Photoshop、Figma、AfterEffects
・チームコミュニケーション：Slack

【このポジションの魅力】
・能力次第で、チームのデザイン責任者をお任せいたします
・開発サイクルが速く、ユーザーに向き合ったPDCAを回しやすい環境です
・チャレンジングなフェーズのため、自身の考えが反映しやすい環境です
・ゲーム x ライブ配信で新しい文化や体験、人々の居場所を創るという、革新性のあるプロダクト開発に携われます
・フルリモート&フレックスのため、柔軟な働き方が可能です（出社を指示される場合もあります）
・ユーザーの反応が即座に得られるのは、スマホ画面をミラーリングしてライブ配信を行う『Mirrativ』ならでは。徹底的にユーザーに向き合える環境です
・最良のユーザー体験を創るためにデザイナーも企画の上流から参加しているため、体験を最優先に考えたデザインができます
・PdMやエンジニア等、開発現場には優秀なメンバーが多数在籍しています。さらに 「わかりあい」を徹底した社内文化により風通しもよく意見の出しやすい環境なので最良の体験創りが可能です

【一緒に働く仲間】
2024年9月現在、デザイン部には29名（正社員のみ）在籍しており、UI／UX、グラフィック、イラストレーション、3Dとそれぞれが専門領域に対して責任を持って取り組んでいます。

今回募集しているUI／UX・グラフィックチームには正社員6名が在籍し、プロダクトの改善や新規機能のUI／UXデザイン、グラフィックデザイン、ゲームデザインに向き合っています。

ミラティブでは、職種問わず全員が真摯に課題やユーザーに向き合う姿勢をもっており、そのためデザイナーやPdM、エンジニア間で細かくコミュニケーションを取りながら常に最良なユーザー体験の開発を行っております。

働きやすい環境作りにも注力しており、例えば各タスクのスケジュールはクリエイタードリブンで決められるので無理のない就業が可能です。また、パフォーマンスを最大化するためフルスペックPCや希望の周辺機器を提供したりと、長期で働く上で障壁となる無理やストレスを可能な限り軽減するため一人一人に寄り添って整備をし続けています。

【採用背景】
Mirrativはリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数で国内トップクラス」の配信プラットフォーム、ゲームを通じたSNSとして成長しています。

Mirrativでゲームを一緒にあそぶ友だちが増えて、Mirrativが自分の居場所になる。そんな体験をしてもらうために、機能開発や改善、各種イベントを行なっています。

サービス・市場が伸びていくなか、ユーザーの期待を超え続けるため、体制強化を図るべく本ポジションの募集を開始しました。

【勤務地】
全社的にフルリモートになっており、本ポジションも基本的にはリモートワークを想定しておりますが、必要に応じて出社が発生するポジションとなります。
実績としては週1日程度出社しております。

当社が抱えるVTuberやブロックチェーン技術を利用したグッズ企画ディレクターとして、新しいアイデア・企画を実現できる企画者を募集します。動画配信以外のファンとの接点を作り、さらなる人気の拡大に貢献していただくお仕事です。
グッズの企画、実際の販売や梱包、プロモーション計画まで一貫して担当していただきます。
販路は主にECサイトやイベント出店となります。

具体的にお任せする業務：
◆イラストレーターやグッズ制作メーカーとの折衝
◆グッズ完成、販売までの制作進行
◆他部署との連携(タレントのこんなグッズを作りたいという思いを形にします)

【仕事】
3Dハイエンドアクションゲーム開発プロジェクトに携わっていただきます。

キャラクターや背景、アニメーション、リギング、ツール等、描画関連のテクニカルアーティストとして、UnrealEngineによるコンシューマーゲーム開発のサポートをご担当いただきます。

・アーティストの技術支援
・ワークフロー構築
・DCCツールプラグインの製作
・次世代表現の研究/検証

【仕事内容】
当社が抱えるVTuberタレントのマネジメントを行っていただきます。担当クリエイターが個性を生かして活躍できるように活動をサポートしていきます。

▼具体的にお任せする業務
・スケジュール管理・調整
・担当クリエイターの出演・収録時の立会い・移動手配
・担当クリエイターやクライアントとの折衝
・担当クリエイターのパーソナルケア
・YouTubeやSNSアカウントの成長提案
・コンテンツの方向性について検討、修正

【仕事内容】
当社が抱えるVTuberタレントのマネジメントを行っていただきます。担当クリエイターが個性を生かして活躍できるように活動をサポートしていきます。

▼具体的にお任せする業務
・スケジュール管理・調整
・担当クリエイターの出演・収録時の立会い・移動手配
・担当クリエイターやクライアントとの折衝
・担当クリエイターのパーソナルケア
・YouTubeやSNSアカウントの成長提案
・コンテンツの方向性について検討、修正

当社が抱えるVTuberを起用したイベントおよび配信プロデューサーとして、
企画立案から動画制作・進行管理などプロデュース業務を行っていただきます。

具体的にお任せする業務：
◆イベントの企画、立案
◆プロモーション戦略立案、予算＆スケジュール管理
◆社内外の各セクション、協力会社との調整
◆その他、付随する業務

【仕事】
ゲーム開発に必要となる社内開発環境・ツール作成等、開発サポートとなる業務に携わっていただきます。

・開発フローの整備
・ファイルサーバー、自動ビルド環境等の開発環境整備
・各種開発サポートツールの作成（DCCツールプラグインの作成）

【お仕事内容】
意匠設計補助業務をお願いいたします。
都市開発（関東近郊・地方・ローカルエリアの町おこし等）のプロジェクトがございます。

★公民館、商業施設、駅ビル、様々な物件の設計に関われます！

【採用背景】
ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発／運営を行っています。
Mirrativはリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、「スマホゲーム配信者数国内トップクラス」の配信プラットフォームへと成長しています。
2022年から注力してきた新規事業であるライブゲームに成果が出始めたいま、ミラティブはサービスとしても会社としても新たな進化を迎えています。新規事業と既存事業の両立という「両利きの経営」が求められるフェーズにおいて、強いHR組織を作っていく経営意思決定が行われました。
今回はその中核人材となるような方を募集します。中期的にはグローバル展開も視野に入れているインターネットBtoCエンタメ企業としてトップクラスの人材を惹きつけ続けるような採用を一緒に行いませんか？

【仕事内容】
各部門の採用活動を、事業部マネージャーや経営陣と連携しながら推進していくことがメインミッションです。ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。
また、ミラティブの採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。
・採用計画を達成するための戦略立案
・役員や事業責任者とのコミュニーケーション
・要件および採用基準の設定、相談
・母集団形成から入社までの施策立案および実行
・選考における候補者とのコミュニケーション
・候補者体験向上のための施策立案および実行

【このポジションの魅力】
・エンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーをはじめとしたプロダクト開発職が採用のボリュームゾーンであり、リクルーターとして市場価値の高いキャリアを積むことができます
・特に、量より質を重視した採用を行っており、業界のトップタレントを採用するための戦略立案、実行を経験することができます
・経営陣を筆頭に採用に強いこだわりをもっている風土のため、多くのステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進する経験が得られ、活動の中で多角的なフィードバックを得ることができます
・一定の採用基盤があるためそれらを活かしながら採用活動ができる一方で、未整備な部分も多いため仕組みそのものを変えていくような業務にも携わることができます
・採用業務に取り組みつつ、採用広報、人材開発といった他HR領域へ染み出していくことのできるフェーズ／距離感です

【一緒に働く仲間】
配属先となるHRBP部は、現在5名在籍しています。
採用チームはリクルーター2名・アシスタント1名の計3名ですが、それぞれが自身の領域に責任をもって推進しつつも、毎日コミュニケーションの場を設けディスカッションや相談をしながら、フォローをし合う体制となっています。

【勤務地】
全社的にフルリモートになっており、本ポジションも基本的にはリモートワークを想定しておりますが、対面での面接対応等、必要に応じた出社が発生するポジションとなります。
実績としては週1日程度出社しております。

主にスマホ女性アイドルゲームIPの広告素材のデザインと、制作チェックなどの業務を担当していただきます。

【具体的に】
・Photoshop、Illustratorを使用したデザイン業務
　　近年は動画の広告が増えてきている為、Premiere Pro、After Effectsを使用した簡単な動画編集業務もあり
・アートディレクターの業務
　　外注会社で制作されたデザイン物のチェック業務

【初めは】
デザイナーとして案件に慣れていただく為に研修課題業務からスタートしていただきます。
ゆくゆくは、アートディレクターの業務もお願いする可能性もございます。
先輩からのアドバイスや仲間からの刺激を受けながらどんどんスキルアップできます。
あなたの成長スピードに合わせて業務を覚えていってもらいます。
自分の携わった案件が世に出回りユーザーの元に届けられた時の感動を共に味わい、共に成長していきましょう！

【募集背景】
楽天をはじめとするIT出身者2名で2019年に創業した当社は、「WEBマーケ×新規事業」を切り口に様々な事業を展開・売却を経て、5年連続増収増益の急成長ベンチャーです。
強みであるデジタルマーケティング施策を駆使し、潤沢な顧客獲得及び収益の安定化を実現しています。
また、IT出身ならではのプロジェクトマネジメント力と機材のバリエーションによるクオリティの高いサービス品質も当社の強みです。
今回は、今期立ち上げたイベント配信事業が好調につき新たなメンバーを募集いたします。
コンサルやWEBマーケティング支援も行っているため、事業部を横断して顧客の課題解決をしていきませんか。

【仕事内容】
官公庁や大手企業をはじめとするイベント・セミナー配信（中継）事業における企画営業（セールス）業務をお任せします。
※コンサルやマーケティング支援の事業とも連携して案件獲得を行っているため、関連事業のセールス業務に携わる機会もあります。
楽天や急成長メガベンチャー企業でトップセールスになった代表と取締役の直下で、高度なビジネススキルや営業力を磨いていくことが出来ます！

▼具体的には
・マーケティングチームが獲得してきた新規リードへの架電、商談、クロージング
・過去獲得リードへの営業活動
・イベント企画会社や制作会社、会議室運営会社等へのアライアンス交渉
※反響営業がメインで、新規テレアポによる案件獲得は2〜3割程度です
※WEBマーケティング支援が創業事業のため、インバウンドリードへの営業が主流となっています
イベント配信事業以外にもコンサルやWEBマーケティング支援を行っているため、顧客の多角的な課題ニーズに対して提案が可能です。

▼使用ツール
・Zoom（打ち合わせ・商談）
・Discord（社内コミュニケーション）
・スプレッドシート（案件管理等）
・ジョブカンシリーズ（見積もり作成）

【PRポイント】
・24年にスタートした新規事業
・ITやWEBマーケの知見を活かし、事業開始間もなく官公庁から大手との取引が急増
・楽天でトップセールスになった代表直下
・コンサルやWEBマーケ支援など事業部を横断して様々なソリューションを提案していくことが可能
・5年連続増収増益／売上は10倍の伸長
・反響、アウトバウンド、アライアンス営業など幅広い分野を経験できる
・セールスからBizdev、マーケなど事業全体に関わることも可能
・とにかく裁量があります
・平均年収510万円

【採用背景】
ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、日本最大級のゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発／運営を行っています。
2018年に大手IT企業からMBOする形で創業して以来、社員数は100名を超え、累計調達額も100億円を突破。2022年から注力してきた新規事業であるライブゲームに成果が出始めたいま、ミラティブはサービスとしても会社としても新たな進化を迎えています。
新規事業と既存事業の両立という「両利きの経営」が求められるフェーズにおいて、より強いHR組織を作っていくという経営の意思決定が行われました。今回はHR組織のなかでも採用体制の強化を目的として本募集を開始しました。
中期的にはグローバル展開も視野に入れているインターネットBtoCエンタメ企業として、トップクラスの人材を惹きつけ続けるような採用に興味のある方からのご応募をお待ちしています。

【仕事内容】
各部門の採用活動を、事業責任者や経営陣とタッグを組みながら推進していくことがメインミッションです。ミッションを達成するための採用広報や業務改善も積極的に行っていただきます。
また、ミラティブの採用活動全体を底上げするようなアクションやアイデア出しといった、チームを牽引していくような役割も歓迎します。

・中途採用業務全般
　- 戦略立案〜母集団形成〜選考〜クロージング
・採用広報業務全般
　- インタビュー記事制作や採用資料のアップデート等
・業務改善や効率化

同じグループ内で新卒採用も行っているため、そちらの業務に携わっていただく可能性もあります。

【このポジションの魅力】
・エンジニア／デザイナー／プロダクトマネージャーをはじめとしたプロダクト開発職が採用のボリュームゾーンであり、リクルーターとして市場価値の高いキャリアを積むことができます
・量より質を重視した採用を行っており、業界のトップクラスのタレントを採用するための戦略立案、実行を経験することができます
・経営陣を筆頭に採用に強いこだわりをもっている風土のため、多くのステークホルダーを巻き込みながらプロジェクト推進する経験が得られ、活動の中で多角的なフィードバックを得ることができます
・一定の採用基盤があるためそれらを活かしながら採用活動ができる一方で、未整備な部分も多いため仕組みそのものを変えていくような業務にも携わることができます
・採用業務に取り組みつつ、採用広報、人材開発といった他HR領域へ染み出していくことのできるフェーズ／距離感です

【一緒に働く仲間】
配属先となる採用グループは、現在4名在籍しています。
採用チームはリクルーター3名・アシスタント1名の計4名の体制で、それぞれが自身の領域に責任をもって推進しつつも、毎日コミュニケーションの場を設けディスカッションや相談をしながら、フォローをし合う体制となっています。

【勤務地】
全社的にフルリモートになっており、本ポジションも基本的にはリモートワークを想定しておりますが、対面での面接対応等、必要に応じた出社が発生するポジションとなります。
実績としては週1日程度出社しております。

【採用背景】
Mirrativはリリース以降、スマホ1台で配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、スマホゲーム配信者数日本トップクラスの配信プラットフォームとして成長しています。

Mirrativ内のイベントや新機能の良し悪しを判断するためや、ユーザーの満足度を高めるためのロジック改善、新規企画の成功可能性調査等のデータ分析をお任せします。

当社のアナリストは、経営陣を含めた、PdMやエンジニアとコミュニケーションを取りながら、その一つ一つにおいて、データに基づいた振り返りを行い、改善を走らせています。

本ポジションは企画の参謀として、定量分析だけではなく定性分析も交えながら、Mirrativのグロースを分析力で支えていただくポジションです。

【仕事内容】
・データ分析組織のリード
・経営レベルの課題に対して、データ分析による貢献
・Mirrativを成長させるためのデータ分析・KPI設計・戦略作り
・アバター・ライブゲーム・ランキング・ユーザーアクティビティを横断した分析
・メンバーが行う分析に対するフィードバック
・定量分析・定性分析に基づく企画立案や改善点の抽出
※責任者候補ポジションでの採用となるので、将来的にはアナリストチームの育成や統括もお任せしたいと考えております。

【社内環境】
分析基盤：BigQuery
言語：SQL、Python、R
BIツール：Looker Studio、Looker、Redash
コミュニケーションツール：Slack、Notion

【ミラティブで働く魅力／得られる経験】
▼データドリブンな企業文化
各プロジェクトに専属のアナリストをつけており、行動指針である「事実に学ぶ」に従ったデータドリブンな企業文化です。メンバーから役員までデータ分析好きの方々が揃っています。実際にデータ分析を元に意思決定がされており、スピーディーに施策に落とし込めるのもミラティブならではです。定期的にユーザーインタビューを実施しており、そのフィードバックも分析へ活用しています。そのため、定量だけではなく定性的な分析もできます。

▼日本トップクラスのゲーム配信コミュニティのデータを扱える
常時接続時代の市場爆発に立ち会うことができる刺激的なポジションで、累計配信者数500万人超えの日本トップクラスのゲーム配信コミュニティのデータを扱うことができる、大いにやりがいを感じられる仕事です。

▼リモート&フレックスを導入
柔軟な働き方が可能かつ、希望に沿ったPCや周辺機器を支給します。パフォーマンスを最大化するための環境を整えています。

▼配信、クリエイターエコノミー、メタバースといった 次世代の拡大市場に身を置ける
経営チームの近くで、次世代の拡大市場である大規模配信プラットフォームのグロースを支えるポジションです。データの集計や事業的解釈だけではなく、より高い視座から示唆を出す経験をすることができます。

▼アナリストグループの立上げ
現在はアナリストメンバーが各事業に散らばっており、今後一つのグループへ集約しようと考えています。そのキーマンとして、アナリストグループのカルチャーを作るチャレンジができます。

【勤務地】
原則フルリモート勤務です。
必要に応じて出社が効果的な際には、出社を指示する場合があります。

【会社概要】
Aideaは海事産業における様々な社会課題に対してDX推進、データプラットフォームの提供を事業目的にした会社です。
レガシーな海事産業の中でMari-tech（海関連のテクノロジーソリューションプロバイダー）として注目されているプレーヤーであります。

【海事産業とは？】
狭義の意味での海事産業とは海運業を中心とした海運会社、船員、造船会社というカテゴリーとなりますが、広義の意味では港湾、海上交通、防衛、海洋工事、風力発電などの資源開発、漁業、マリーナ、レジャーなど、海に関わる事業関係のステークホルダー全てを含みます。

【募集要項】
海事産業向けのデジタルソリューションSaaSプロダクトAisea（Web）のデザインシステム構築、実装、運用を担うデザイナーを募集します。
Aiseaは海事産業における様々な業務に対し、デジタル化、データ活用を軸にした各種のプロダクトで構成されています。
今後、対象となる業務ドメインを拡張する上で、海事産業の標準プラットフォームとなるべく、持続可能なデザインシステムを構築中です。

【業務内容】
標準化を前提として、フロントエンドエンジニアと協業でWebアプリケーション内のコンポーネント、ウィジェットレベルでのUIデザイン、デザイントークン、デザインシステムのソースレベルでのアセット提供環境の整備をご担当いただきます。デザイナーの役割として具体的にはコンポーネント、ウィジェット、ページの要件定義、CSSレベルのユーティリティクラスやプロパティ設定、マイクロインタラクションのデザインなどをFigmaにてフロントエンド実装のデザイン仕様として整備します。また、デザインアセットとして運用可能なFigmaのマスターコンポネントライブラリーの運用を行います。

【使用ツール】
・FIgma（その他プラグイン）
・Jira
・Confluence

【海事産業向けプラットフォームAiseaとは？】
様々な業界でデジタル化による効率化、課題解決が求められている中、海事産業においても国の政策としてDX推進が進められています。
Aideaは海事産業向けデジタルソリューションプラットフォームであるAiseaを自社開発、提供しています。

・AiseaCrew（船員管理）
・AiseaOperation（運航管理）
・AiseaNavigation（操船、最適航路）
・AiseaMaintenance（工務管理）
・AiseaConsturaction（海洋開発、風力発電）
・AiseaPartners（他舶用機器メーカー）
・Aisea（一般プレジャー向け）

※リモートワーク可
フレキシブルに出社日を調整可能です。
※入社後、慣れるまでは出社していただきます。

【ミッション】
アイディアは、AIとIoTで海事産業の未来を形成する、スケール段階（ミドルステージ）のスタートアップです。業界が求めるDXを具体化し、海事産業の全体にアプローチできるプラットフォームAisea（アイシア）を手段として、クライアントの具体的な課題を解決しています。
UXディレクターは、営業／コンサルチームと連携し、UXの観点での課題解決がミッションとなります。
DXを推進する上で、デザイン領域が重要視されるため、顧客からのヒアリングや提案、実装プランも含めた役割を担います。

【業務内容】
・ワイヤーフレーム／プロトタイプを使った顧客提案、折衝
・デザイン（UI／UX）設計／実装
・UXチームの構築

【魅力】
海事産業は聞き慣れない産業かもしれませんが、スケールが大きく社会性の高い産業の1つです。
この海事産業でもDXを活用した取り組みが活発になりつつあり、弊社はIT企業として顧客のDXを支援しています。
UXディレクターはこの活動の中核であり、業界の発展に向けた貴重な経験が積めます。

※リモート勤務相談OK

【業務内容】
ジョブメドレーの利用促進を通じて、事業所の採用成功を目指し、医療ヘルスケア業界の人材不足解消を目指します。
以下の顧客対応業務をキャッチアップしていただいたのち、入社半年以内を目安に組織のリードをお任せしていきます。

▼具体的な内容は以下のとおりです。
・メンバー業務
　- 顧客のジョブメドレー利用状況のヒアリング・分析
　- 課題解決に向けたジョブメドレー活用方法の提案や情報提供
　- 休眠顧客への電話・メール・FAX等での利用再開提案
・リーダー業務
　- チームKPIの達成に向けたメンバーの業務サポート
　- チーム運営における業務改善や企画立案、実行

経験や適性・意向に応じて以下チームいずれかの配属となります。

▼活用促進チーム
利用開始したばかりの顧客を中心に、採用活動のサポートを提供します。
顧客の課題をヒアリングし、採用決定に向けたスカウト送付の案内、面接設定率向上のための情報提供や提案をしていきます。
顧客に提案したことが応募率向上や採用決定など成果に繋がることを体感できます。
※顧客によるスカウトメール送付数や面接設定率（応募から面接設定に至った率）をKPIとしています。

▼掲載提案チーム
利用中顧客に対する追加の求人掲載や休眠顧客への利用再開を提案します。
顧客に代わって求人掲載をおこなうことで、顧客の採用の選択肢を広げること、またそれにより売上余地の拡大やその先の事業拡大に貢献することを目指します。
電話で求人掲載の合意をとるため、どう案内すれば合意をとれるか試行錯誤する面白みを感じられます。
※求人掲載中の事業所数などをKPIとしています。

【ポジションの魅力】
・顧客からの期待が大きいポジションです。日々さまざまな相談をいただくため、採用パートナーとして課題解決を目指せます。
・顧客の採用活動をサポートすることで、応募数や採用決定数の増加を体感できるほか、直接感謝の言葉をいただけます。
・安定した実績が出せている組織ではあるものの、さらなるステップアップを目指しているフェーズでもあり、今までの経験やアイデア、顧客の声を活かした組織づくりを行うことができます。
・入社1〜2年目のメンバーが多く、チームの組織力を向上させることが事業成長につながるため、リーダーとして大きな貢献実感を得ることができます。

【部署の特徴・雰囲気・教育体制など】
・チームごとで毎週ミーティングを実施しています。気づきや成功事例を共有することで、チーム全体でのスキルアップを目指しています。
・メンバーの全員が中途入社。女性リーダーも活躍中です。
・PCの持ち出しは原則禁止、社用携帯の付与もありません。少ない残業時間でメリハリを持って働いています。
・先輩チームリーダーやマネージャー、組織長である執行役員と1on1などを通じて気兼ねなく壁打ちができる環境です。マネジメントスキルやチームビルディングのスキルを高め合うことが可能です。

【採用背景】
ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語（ナラティブ）が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発／運営を行っています。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でライブ配信ができる手軽さが好評を博し、現在では、配信者は500万人を有する「スマホゲーム配信者数国内トップクラス」の配信プラットフォームへと成長しています。

2022年から注力してきた新規事業であるライブゲームに成果が出始めたいま、ミラティブはサービスとしても会社としても新たな進化を迎えています。新規事業と既存事業の両立という「両利きの経営」が求められるフェーズです。

現在、経理は3名体制ですが、経営管理部長がマネージャーを兼務しています。
事業拡大とIPO準備のフェーズにおいて、経理の重要性が増しており、体制強化のために本ポジションを募集します。

【仕事内容】
まずは当社の経理業務理解とメンバーとの関係構築観点から実務を通してのキャッチアップをお願いします。

▼具体的な実務業務内容は下記の通りです。
・月次・四半期・年次決算全般
・仕訳承認
・支払業務
・CF実績・予測
・税務対応
・監査対応
・決算開示業務
・メンバーマネージメント
・その他プロジェクト

ネクストステップとして、マネージャーとしての経理チームの運営や税務対応や監査対応、難易度が高いプロジェクトへの参画をお任せしていくことを想定しています。

当社はリモートワーク制度を導入しておりますが、本ポジションは業務のため毎週1回の出社です。必要があるときは週に複数回出社することもありますが、平均するとリモートワークと出社のバランスは8：2〜7：3程度でリモートを中心に柔軟に勤務を行っています。

▼業務で使用するツール
・ERPシステム：Netsuite
・給与ソフト：マネーフォワード給与
・分析ツール：Looker
・社内コミュニケーション：Slack
・業務ツール：Google Workspaceがメインとなりますが、offiice365も使用します。

【このポジションの魅力】
・マネージャーとして、組織づくりから現場との連携、フロー作りなど上流業務に対して裁量権を持って取り組むことができます。
・他部門との予算決め等、経理観点から事業にコミットメントすることが可能です。
・IPOを目指しているため、そのフェーズに関わることが出来ます。（主幹事、監査法人決定済）
・スタートアップのダイナミズムと働きやすさを両立したフェーズです。総額約100億円の資金調達による堅実な財務基盤を背景に、迅速かつ柔軟な意思決定や行動が可能です。
・「わかりあおうとし続ける」という行動理念を核としたオープンな文化を大切にしています。これにより、意見交換が活発で風通しの良い職場環境が実現されており、自由に意見やアイデアを発信しやすい状況が整っています。
・リモートワークやフレックスの活用によるワークライフバランスの実現が可能です。
　- 週1回部署で出社を通して対面コミュニケーション機会を担保しながらも、各人が自律的に業務を行うことにより個人のワークスタイルに合わせた働き方をしています。小さい子どもがいる社員も多く、突発休なども含め理解の高い職場です。
　- 育児に限らず家族の看病や介護に対するケアを目的とした福利厚生制度「MiLife（ミライフ）」を導入しています。社員のライフステージの変化に寄り添い、社員が中長期でミラティブで活躍できる環境づくりを行っています。

【一緒に働く仲間】
コーポレート本部の経営管理部に配属となります。経営管理部は全体で6名体制で、財務経理、労務総務機能を担当しています。
本ポジションのある経理チームは現在3名体制です。事業拡大とIPOに向けてより強固なチームにしたいと考えております。
裁量を持ってIPOに向けたフェーズで財務経理チーム運営を担いたいという熱い想いをお持ちの方をお待ちしております。

【勤務地】
当社はリモートワーク制度を導入しておりますが、本ポジションは業務のため毎週1回以上出社頂きます。

【仕事概要】
「Forbes JAPAN」「OCEANS」を運営するリンクタイズグループのデジタル・クリエイティブ領域を一手に担うリンクタイズデジタルで、デザインプロジェクトのリードをしていただくクリエイティブディレクターを募集いたします！

【事業領域について】
リンクタイズデジタル株式会社では、主に以下の3つの事業を柱としています。

（1）企業のWebコンサルティング・WEBデザイン・システム開発
これまでに様々な企業様の課題解決に向けて、WEBサイトデザインや管理システムの導入など、大小合わせて1000のWEBプロジェクトを担当しています。

（2）メディアのWebコンサルティング・システム運用
自社開発したデジタルメディア向けCMS（システム）の提供から、メディアサイトの成長や広告運用、またサイト分析レポートを含めたコンサルティング業務を行っています。

（3）Forbes JAPAN・OCEANSのデジタル領域のサポート
世界最大のビジネスメディア「Forbes JAPAN」、ライフスタイルメディア「OCEANS」のデジタル領域を支援。また様々な業界の企業様へ共同提案等も行っています。

【仕事内容について】
プレイングマネージャーとしてご自身でもデザイン制作に携わっていただきながら、外部パートナーを巻き込んだデザイン制作業務のディレクションをリードしていただく想定です。
ご志向次第では、将来的にメンバー育成やチームマネジメント業務にも携わっていただくことを期待しています！

▼主な業務内容
・自社メディア（Forbes JAPAN／OCEANS）およびクライアントサイト（外部メディアサイト・企業サイト）のクリエイティブ制作業務
　- 数値分析に基づくサイト改善提案、並びにLPやバナーなどのクリエイティブ制作業務を含む
・クライアントを含む社内外のステークホルダーを巻き込んだデザインコンセプトの策定やトーン＆マナー設計のリード
・外部パートナーやフリーランスの方へのデザイン制作ディレクション

▼やりがい・魅力
・デザインの幅を広げるクライアント案件、デザインを深く追求する自社案件のどちらにも携わることができ、Webデザイナーとしての総合的なスキルを身につけることが可能です。
・Forbes JAPAN、OCEANSといった知名度／ブランド力の高いメディアのデザイン案件やナショナルクライアントのデザイン案件に携わることができ、デザインという側面から世の中に大きなインパクトを与えていくことができます。
・クライアント案件は基本的に直取引となるため、クライアントと密にコミュニケーションを取りながらご自身の考えをデザインに反映させていくことが可能です。
・クライアント案件は継続案件として納品後の効果測定まで弊社が担当するケースが多いため、「本当にお客様のためになるアウトプットは何か？」を意識しながら業務に取り組んでいただけます。
　- チームは少人数ですが、国内外のパートナーと協力してテクノロジーや分析など多岐に渡る手段を用い、皆で「クライアントが抱えている問題は何か」を考え、様々なニーズごと最短ルートでの課題解決を目指しています。

▼メンバー構成
DXソリューション2部
副部長（1名）、シニアWebディレクター（1名）、チームリーダー（1名）、メンバー（12名）

▼主要取引先
リンクタイズ株式会社、株式会社イトーヨーカ堂、カルチュア・エンタテインメント株式会社、CCCミュージックラボ株式会社、株式会社徳間書店、株式会社主婦の友社、株式会社ネコパブリッシング、株式会社電通、MTパートナーズ株式会社、株式会社サマデイ、株式会社セブン＆アイ出版、株式会社セブン＆アイネットメディア、東武トップツアー株式会社、株式会社日経メディアマーケティング、株式会社日経BPマーケティング、株式会社日経BPコンサルティング、株式会社東洋経済新報社、一般社団法人 日本ケーブルテレビ連盟、広島国際大学、武蔵野学院

【業務内容】
経験豊富なPMの下で要件定義の補助をしながら、メイン業務として基本設計、テーブル定義、I／F定義等を行っていただきます。
将来的に社内でプロジェクトを推進するPMO／PMを目指していただくポジションです。開発経験は必須ですがPM経験にはまだ自信がない、でもより上流工程に挑戦されたい方をお待ちしています。
詳しくは面談で！

【仕事についての詳細】
ブランド「SHIRO」を、世界のブランドへ

▼業務内容
（1）事業ディレクター
・海外チャネル別売上計画策定
・製品販売スケジュールの作成と社内ディレクション

既存チャネルに対して
・各国の事業成長につなげるための社内外のチーム構築
・現地の商習慣やマーケットニーズを鑑みたプロモーション／販促案の策定
・各国直営店舗（イギリス・台湾ほか）の店舗統括業務、スタッフフォロー
・各国オンラインサイト（イギリス・台湾・アメリカ）、中国越境EC、免税EC販売の運用と売上管理
・現在未進出国への展開に向けた商標取得等の法務業務

（2）薬事
・海外薬事法対応（申請書類等の作成・管理・届出）
・製品裏面成分及び外部リリース管理
　- 各国現地のニーズを把握し、新製品の導入可否の決定
・出荷判定
　- 既存販売製品の在庫状況の把握、在庫補充の供給手配及び調整など
・製造企画書管理
・販売名届出、輸出名届出管理
・新製品の輸出入・販売開始のための薬事登録業務等

※展開国によって（1）（2）を兼ねるケースもあります

【仕事】
・経理業務
　- 起票、記帳、計算、作表及び勘定科目管理に関する業務
　- 経費精算、請求書に関する認証業務
・月次決算、四半期決算、及び本決算に関する業務
・監査法人対応

【ミッション】
Speeeの企業価値の最大化を実現する経営管理の遂行

【部門概要】
・CFO直下で、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートする一方で、各事業での実行に向けて協業するチームです。
・10以上の事業部があり、また年々複数の新規事業が立ち上がっている状況下において、様々なフェーズの事業に対して管理会計・投資管理を始めとした経営管理を行い、日々プロセスの向上も行っています。
・M&Aや各種コーポレートアクションなどのプロジェクトをリードします。
・小人数のフラットな組織体制で、Speeeならではの経営管理のデザイン・構築・運用を共に実行することができる仲間を募集します。

【職務内容】
・事業の見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成
・経営課題の把握及び解決支援
・経営関連の会議体の運営
・全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善
・事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営
・M&Aのデューデリジェンス及びバリュエーション、案件実行

【仕事の魅力】
・規模の大きい事業から立ち上げ間もない事業まで、様々なフェーズの経営管理を経験できる。
・経営陣や事業責任者と距離が近く、経営の意思決定に直接的に貢献できる、スピード感のあるポジション
・東証スタンダード上場の会社において、今後積極的にM&Aに取り組むと共に、将来的にはPrime市場へのステップアップを検討する現場で働くことができる

【仕事内容】
・決算業務：月次、四半期、年次
・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成
・金融商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務
・子会社：子会社の経理業務
・内部統制：内部統制全般
・税務：親会社及び子会社の申告業務
・メンバーマネジメント
・事業部折衝：新規事業や新サービスなどが発生した場合会計処理等の確認
・その他：監査法人対応、顧問税理士対応

【ポジションの魅力】
2020年スタンダード市場上場し、短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社であり、事業の多角化に伴い経理業務も多岐にわたっており、会社の成長とともにより深い経理スキルと経験を積める環境があります。
今後は、M&Aによる事業拡大も模索しており、プライム市場への鞍替えも視野に入れています。このような急成長企業の財務経理業務の根幹を担う仕事をお任せいたします。

【業務内容】
・決算業務：月次、四半期、年次（通常業務）
・事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認
・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成（※）
・金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務（※）
・子会社：子会社の経理業務
・内部統制：内部統制全般（※）
・税務：親会社及び子会社の申告業務（※）
・その他：監査法人対応、顧問税理士対応（※）
（※）については、経験等考慮し調整させていただきます。

▼ポジションの魅力
2020年JASDAQ上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。
短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、会社の成長とともに経理スキルと経験を積める環境があります。事業の多角化に伴い、経理業務も多岐にわたっており、ご自身のやる気と能力次第では、新規事業の経理プロセス設計等幅広い業務をお任せいたします。

※ピープルマネージャ志向の方、スペシャリスト志向の方、いずれも歓迎いたします。志向性によりキャリアプランのお話ができればと思います。

【業務内容】
・Speeeのオフィスインフラの設計・構築・運用
・IT機器・社内サービス・各種アカウントに関する資産管理・運用方針の策定
・社内ヘルプデスクのマネジメント（Zendeskを使用）

【ミッション】
Speeeの情報システムは全社社内ITをマネージするチームです。
この職種では、Speeeの社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。
さらに、Speeeにおける既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。

▼大胆なチャレンジ
・急成長をつづける企業の社内ITをマネージする
・変化の激しい組織での社内IT戦略の策定
・多様性を尊重するチームの組成

【担当社員のコメント】
Speee社内ITは、全社員が常に利用する極めて重要なインフラです。
そのためこの職種の業務は、社内メンバから大きな信頼を預かり、またその活躍が常に認知される、影響力の大きなものとなります。
新規事業のために必要な要件の特定、導入するインフラの構成など、多くの局面において自らの判断が要求され尊重されます。
また、ビジネスの大きな発展のために多様性に富んだチームの組成が要求されており、この職種にはあらゆるメンバ・状況への包摂力を持つことも要求されます。

【仕事概要】
▼レガシー産業の抜本的なゲームチェンジ（DX）を実現するWebディレクター
DX事業本部にて、全国の不動産仲介会社やリフォーム会社に対し、PF（プラットフォーム）として価値提供を行う業界最高クラスの水準の顧客アセットを誇るメディア＆プロダクトの開発ディレクション&グロースハックを担います。
モダンな環境・開発スタイルのもと、Bizdev経験の長い社内のプランナー、デザイナー、フロントエンドエンジニアに加え、社外の有識者など、多くのステークホルダーと共に、新規事業・サービス・プロダクト開発の中枢を担います。

【業務内容】
▼ディレクション
・開発施策の選定（社内のプランナー、デザイナー、フロントエンドエンジニア及び外部の有識者と議論を実施）
・開発課題の定義と改善のリード
・制作・開発スケジュールの策定
・進行管理（デザイナー、エンジニアとの連携による）
・施策の要件定義＆開発スケジュール調整
・リソース調整

▼グロースハック
・CVR改善に伴うグロースハック開発要件定義
・GoogleAnalytics等の数値を用いた数値確認
・optimizely、GoogleAnalytics等を用いた数値分析

【所属部署】
▼デジタルトランスフォーメーション（DX）事業本部について
・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。
・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現
・不動産、リフォーム領域については、後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。
・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。
・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中
※参入産業：ヘルスケア、リフォーム、不動産、土地活用、介護・福祉、中古車

▼志向性に応じた、多彩なキャリア開発が可能です。
・事業企画、事業責任者
・マーケティングMGR
・PdM
...etc

事業本部としても、短いスパンで多くの新規事業・サービスを創出していくため、多彩かつ高品質なオポチュニティがあります。

【所属部署】
▼MI事業本部
・エンタープライズ（大手）企業向けに、SaaSプロダクト等を駆使したデジタルマーケティング領域のコンサルティングを担う組織。
・業界トップクラスの知見・実績を有するプロフェッショナル集団。
・クライアントの課題だけではなく、バリューチェーン上のさまざまな課題に対して、総合的なソリューションパッケージをご提案。
・事業を通じて蓄積したデータを分析・利活用しながら、マーケティング戦略から実行まで支援するマーケティングDXに取り組んでいます。
・さらなる専門性の高度化及び事業部間シナジーの創出に重きを置いた、連鎖的な新規事業開発に挑戦し続けています。

【業務内容】
▼概要：
・マーケティングインテリジェンス事業本部にて、コンサルティングセールス組織のリーディングを担います。
・自社内にて事業開発を次々と行っており、デジタルマーケティングの最上流～下流まで包括する商材を活用。

▼具体的なポジション
・コンサルティングセールス
・カスタマーサクセス
　- 両ポジションへのマネジメント、戦略構築、推進を担っていただきます
※事業部横断での事業本部の戦略に基づいた営業戦略の構築及び推進（及び付帯するPJTのリード）も行います

【キャリアパス】
『Point！』全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▼スペシャリティ系
営業リーダー→営業MGR→営業部門統括部長

▼組織開発系
営業リーダー→営業企画MGR→営業組織開発責任者

▼ゼネラル系
・営業リーダー→営業MGR→新規事業責任者
・営業リーダー→営業MGR→既存事業グロース責任者
・営業リーダー→営業MGR→事業推進室長

▼事業本部異動
営業リーダー→DX事業への異動

など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【業務内容】
DX事業本部にて、各種事業やプロダクトをグロースさせるための営業戦略の立案と実行、それに伴う組織開発をお任せします。

・すでに売上規模が業界TOPクラスとなっているプロダクトもあれば、これからローンチ間近というプロダクトもあり、ジャンルもプラットフォーム、メディア、SaaSと多岐に渡ります。
・プロダクト成長において核となるセールス組織のさらなる強化のために中核となる人材を募集します。

▼具体的には：
・営業、CS戦略策定（事業／組織）
・定量／定性目標策定
・現場業務のアップデート
・メンバー育成／マネジメント

私たちが対峙するレガシー産業においては、プロダクトをリリースしただけでは産業のDX化へのスピードは遅く、それをよりスピード感高く実現するためには、顧客へのDX思想を啓蒙するためのラストワンマイルの営業活動が非常に重要となりますが、その根幹であり最重要ファンクションとなる営業戦略の立案・実行を担っていただきます。

【キャリアパス】
『Point！』全キャリアパスとも、既存社員において既に昇進／昇格／異動実績があります。

▼スペシャリティ系
新規事業開発→さらなる事業開発のための調査、立ち上げ準備

▼ゼネラル系
新規事業開発→当該事業の事業責任者

▼事業本部異動
新規事業開発→Speee内の他新規事業チームへの異動

…など、縦にも横にも斜めにも、キャリア開発が可能です。

【所属部署】
▼デジタルトランスフォーメーション（DX）事業本部について
・リアル産業に対してデータやテクノロジー、Webの力を使って、バリューチェーンのモダン化・再構築を進めています。
・最先端のテクノロジーを用いた独自アルゴリズムで、データを蓄積・解析・学習するAIにより新しい体験を実現
・不動産、リフォーム領域については、後発ながら業界トップクラスとなるサービスとなりました。
・直近はヘルスケア業界にも参入。今後も参入業界を広げていく予定です。
・リアル産業のDX化においては、単一サービスのみでは実現が難しいため、Webプラットフォーム・SaaS・コンサルティング等の新規サービスを連続的に投入中

【業務内容】
ECディレクターは、様々な分野のECサイト構築案件に企画提案フェーズから参画し、案件全体を統括するポジションです。
内部の進捗管理だけではなく、セールスやプランナーと一緒にお客様との打合せに参加し、企画や提案などにも参画していただきます。
長期的な運用を見据えたサイト構築や、ECサイトオープン後の分析から改善施策提案まで、お客様と一緒にECビジネスを作り上げていきます。

▼お客様対応
・打合せに参加し、ご要望のヒアリング
・企画書や提案書、見積の作成とお客様への説明
・運用フェーズでの状況分析・改善提案の実施

▼案件管理
・スケジュール・予算・工数・リソース管理
・請求管理

▼このポジションの面白さは？
現在フォーミックスはECサービスを主力事業とするべく、社内で様々なプロジェクトを推進しています。
そのためご自身のECの知見を活かしてサービスの立ち上げに関わってみたい方には面白さを感じられるフェーズです。

【制作物】
フォーミックスではお客様の業種や業態を限定していないため、様々なジャンルの受託案件に携わることができます。
規模としても、数十万～数千万程度のものまで、大小さまざまです。

▼ECサイト構築案件例
アパレル（服・スニーカー・アクセサリー等）・キャラクターグッズ・食品・教育コンテンツ等

【制作環境】
▼主な使用ツール
・GoogleWorkSpace
・Microsoft 365（Word、Excel、PowerPoint）
・Adobe系ツール（illustrator、Photoshop、XDなど）
・Slack
・Backlog

▼支給PC
OSやスペックなど個人の希望に合わせたノートブックを支給しています。

【募集背景】
2003年設立の当社は、クライアント様との直取引が多く、ここ2年で約3倍に成長しております。また、キヤノンMJグループに入り、さらなる取引拡大が見込め、組織も着実に成長している中で、新たなステージに向け、組織成長を支えるためのコアメンバーの採用が不可欠となっているため、Flutterエンジニアを募集いたします。

【あなたのミッション】
Flutterエンジニアとして、クロスプラットフォーム対応のモバイルアプリケーションの開発をお任せいたします。

【具体的な業務内容】
・Flutterを使用したiOS・Android向けのモバイルアプリケーションの設計及び新規・追加開発
・Dartでのコード実装およびアプリの機能改善（Riverpodの経験者歓迎）
・アプリのテスト・保守運用
・SQLスキルを活用したDatabaseの構築
・自社サービスの立案から構築
※スキルのある方には、チームのマネジメントもお任せしていきます。

【配属先と人員体制】
▼配属先
システムユニット

▼計15名
・マネージャー：2名
・エンジニア：13名

【システムユニットの魅力】
・ナショナルクライアントの案件に参画できる
・ナレッジ、ノウハウを共有する文化があり、クライアントに価値提供しながら成長できる
・キヤノンMJグループである親会社プリマジェストとの協働案件に参画することができる

【このポジションの魅力】
・業種／領域が多岐にわたるため、様々な経験を積むことができる
・入社後のキャリアとしてマネジメント型とスペシャリスト型を選択できる
・第二創業期のコアメンバーとして、組織作りに直接携わることができる

【案件例】
大手製薬会社様の特定疾患者用モバイルアプリ
開発規模：5人月〜20人月
開発期間：3ヶ月〜6ヶ月
開発環境：Flutter
担当工程：提案〜運用（現在：追加開発フェーズ）

▼自社サービス
・ウェディング演出サービス『WEDDING WALL（スマホで撮ったらそのままスクリーンへ）』のプロデュース・開発・リリース
・和菓子がもっと好きになる和菓子情報メディア『oriori』
・日本発の本格的な『読み聞かせ絵本』Androidアプリ／『よみあげ絵本』iPhoneアプリのプロデュース・開発・リリース

【数字で見るdcWORKS】
社員の平均年齢：30.8歳
勤務体系：社内勤務が9割以上
平均勤続年数：4.9年

※業務に慣れて頂いたあとはテレワーク勤務（週2日程度）が可能です

【募集背景】
我々の創業事業であり、年間約12,000件の施工実績を誇るアーキテックスの中核事業でもある総合賃貸サービス事業（アテイン）において新しい営業のメンバーを募集しています。

【仕事紹介】
・退去立会代行業務
・物件現地調査
・見積／手配
・クライアント打合せ
・原状回復工事
など、賃貸住宅向けリフォームに関わるお仕事全般

※BtoB

【募集背景】
我々の創業事業であり、年間約12,000件の施工実績を誇るアーキテックスの中核事業でもある総合賃貸サービス事業（アテイン）において新しい営業のメンバーを募集しています。

【仕事紹介】
・退去立会代行業務
・物件現地調査
・見積／手配
・クライアント打合せ
・原状回復工事
など、賃貸住宅向けリフォームに関わるお仕事全般

※BtoB

【募集背景】
我々の創業事業であり、年間約12,000件の施工実績を誇るアーキテックスの中核事業でもある総合賃貸サービス事業（アテイン）において新しい営業のメンバーを募集しています。

【仕事紹介】
・退去立会代行業務
・物件現地調査
・見積／手配
・クライアント打合せ
・原状回復工事
など、賃貸住宅向けリフォームに関わるお仕事全般

※BtoB

【募集背景】
施工実績年間12,000を誇る国内トップレベルの賃貸住宅総合サービス事業『アテイン』のバリューアップリフォーム／リノベーションチームの施工管理メンバーを募集しています。
今回の募集背景は案件の増加による事業拡大が目的の募集です。
『アテイン』は現状回復工事を中心に事業用不動産のリフォームを年間12,000件手掛けています。東海圏5事業所のみで事業を行っていますが、国内での屈指のエリアシェアと規模を誇ります。
基幹システムを自社で開発、オペレーションの徹底的な磨きこみ等生産性の向上に日々努めており、上場企業や地場大手クライアントから高い支持を受けています。
本ポジションは現状回復工事ではなく、物件のポテンシャルを最大化し入居率向上や築年数と共に下落することが常の家賃相場を維持、またはアップさせるためのリノベーション工事を企画、提案、実行する専門部署での募集となります。
全体の売上規模からするとまだ小さなものではありますが、これまで現状回復工事で築き上げた信頼やノウハウを活かし、物件のオーナー、入居者双方のWin-Winを実現できるお仕事です。

【仕事内容】
▼賃貸物件のリノベーション
・管理会社や物件オーナーと打合せ
・現地調査
・リノベーションプランの具体化（企画）／提案
・見積／発注書作成
・進行／スケジュール管理
・工程管理／品質管理／安全管理／原価管理
・工事完了検査
などなど…

物件のポテンシャルを最大化するリノベーション工事に関わるお仕事です！

※当社は施工管理アプリ「ANDPAD」を用いて、円滑な現場管理を目指しています。
各種データはメンバー同士での閲覧が可能のため、互いにフォローし合える体制です。

【募集背景】
複数の自社注文住宅ブランドを持つアーキテックスで、デザインプランナーのメンバーを募集しています。
今回の募集背景は案件や新卒メンバーの増加による組織強化をするためです。
リフォーム事業部の新ブランドのリリースや既存事業の集客力が向上しており、更なる人員強化が必要となりました。
マネジメント経験のあるデザインプランナーの即戦力メンバーや、後輩育成にもチャレンジしたい方を迎え入れ、更なる事業成長と価値創造を加速したいと考えています。
弊社は新築・リフォーム・賃貸など、幅広い商材の空間デザインを行うことが可能です。
また、新店舗の出店計画や全社プロジェクト等、様々な業務に携わるチャンスがあります。
自らの『できること』に限界を設けず、新たなチャレンジや業界の前例を疑い、新しいスタンダードを作り出すことに楽しみを見出せるような方を募集しています！

【仕事内容】
▼空間デザインのお仕事をお任せします。
・自社ショールームでの接客・案内
・商品のお見積もり作成、自社CADによる図面作成
・お客様へインテリアコーディネートのプレゼンテーション

▼使用ソフト
CAD、Word、Excel等

▼仕事の流れ（一例）
・お客様との仕様打ち合わせ・提案
　- イメージ・予算・納期等のヒアリングを行い、写真・画像・イメージパースを用意し、プレゼンボードを活用し提案を行います。
・仕様／詳細図面などの進捗管理・情報共有
　- 見積・契約・日程調整・予算管理を行います。
・現地確認
・完成・アフターフォロー
等など

※経験者積極募集中

【勤務地】
▼ARCHITEX LIFESTYLE CENTER OKAZAKI
444-0834
愛知県岡崎市柱町字折戸20番地
各線 岡崎駅から徒歩11分

▼ARCHITEX LIFESTYLE CENTER KARIYA
448-0831
愛知県刈谷市熊野町2丁目3-5
JR東海道本線 逢妻駅から徒歩3分
名古屋鉄道三河線 刈谷市駅から徒歩20分
各線 刈谷駅から徒歩25分

▼ARCHITEX LIFESTYLE CENTER TOYOTA
471-0869
愛知県豊田市十塚町四丁目29番地2
名古屋鉄道三河線 豊田市駅から徒歩14分
名古屋鉄道三河線 上挙母駅から徒歩16分
愛知環状鉄道愛知環状鉄道線 新豊田駅から徒歩17分

▼ARCHITEX LIFESTYLE CENTER OWARI
482-0022
愛知県岩倉市栄町2丁目１ グレース 山田 1F
名古屋鉄道犬山線 岩倉駅から徒歩4分

▼dramacy春日井スタジオ
486-0927
愛知県春日井市柏井町3丁目110番地 AKIRA 21st 1階
JR 中央本線 勝川駅から徒歩11分
JR東海交通事業城北線勝川駅から徒歩16分

【仕事内容】
住宅購入を検討しているお客様へアドバイザーとしての住宅提案を行います。
住宅だけでも4ブランドを展開しており、お客様の志向性や所得にあわせて提案できるため、バリエーションあるプレゼンができます。
またWEB広告にも力を入れており、新規開拓営業ではなく反響営業で集客しています。
当グループではリフォームや土地紹介も自社で実施可能なため、長く深い関わり・関係性をお客様と築くことができます。

【仕事内容】
・現地調査
・役所調査
・詳細図作成
・建築確認申請などの申請業務
・法規チェック　

などなど、多岐に渡り業務をお任せしたいと思っております！

【募集ポジション】
新築住宅事業部にて、インサイドセールスチームの新規立ち上げを行います！
当社にご興味を持っているお客様へのアプローチを強化し、さらなる事業拡大をしていくため、一緒に新しいことにチャレンジしてくれる仲間を募集いたします！

【仕事内容】
・保有顧客へのアプローチ架電
・アフターヒアリング
・各マーケティング施策結果の集計と分析
・各施策における課題抽出および改善策の立案／実施
※一部、販促企画に仕事も担う

【募集背景】
複数の自社注文住宅ブランドを持つアーキテックスで、造成工事の施工管理のメンバーを募集しています。
案件の受注増加や分譲事業の強化に伴い、宅地造成を中心に道路舗装や下水道築造といった土木工事に関わる業務が増えてきました。
これまでは社外のパートナーと協力し案件を進めてきましたが、第三創業フェーズを迎えた今期専門部署として立ち上げを行いたく、その中心を担ってくれるメンバーを募集することにしました。

【仕事内容】
▼宅地造成の管理に関わる業務全般をお任せします！
・宅地造成工事に関する申請業務
・宅地造成工事の現場管理（品質・工程・安全）
・地盤調査データ地盤改良の品質評価確認
・造成工事、改良工事の協力会社見積り確認