【仕事概要】
デジタルサービス事業の主軸として展開している、ネット宅配レンタルサービス「TSUTAYA DISCAS」のグロースを支援いただきます。
「TSUTAYA DISCAS」は、DVD・CDの取り扱い数国内最大級のネット宅配レンタルサービスです。「TSUTAYA DISCAS」でしか取り扱えない映像・音楽などもあり、サービス開始から20周年を迎えた今もなお、エンタテインメントを愛する多くのユーザーに支えられています。

本ポジションの方には、事業拡大を目指し、更に利便性の高いサービスとしていくための開発をご支援いただきます。
既に多くのユーザーに利用いただいている本サービスですが、より使い勝手の良いサービスとするための改善を行い、圧倒的シェアを獲得することでの事業成長を計画しています。
まずはメンバーとして、要件定義や進捗管理等の上流工程に携わっていただきます。将来的にはサービスのIT責任者として、PM／PLといったポジションで活躍いただきたいと考えています。

【業務概要】
事業企画側と連携してビジネス目的や顧客価値を考えながら、アイディアの仕様化、要件定義・設計からリリースまでご担当いただきます。
リリース後のシステム保守でも、事業企画側と密に連携して業務を遂行していきます。
・開発案件の仕様作成、要件定義
・開発案件の進捗管理監督
・サービス機能や要件に関する改善提案
・アプリケーション評価（品質／動作テスト）
・システム保守業務

【仕事の魅力】
1．システム開発の上流工程に携われます
ユーザーの利便性や事業成長を目的として、要件設計を行うことができます。

2．安定している大規模サービスで実務経験を積めます
特に弊社は「チャレンジすること」を推奨する文化のため、積極的に業務に取り組むことで新しい技術に触れるなどの経験ができたり、成長スピードを早めることが可能です。

3．年1回の人事評価でおおきく昇格・昇給できます
スキルアップにより担当案件の難易度・影響度を上がることで、昇格・昇給へダイナミックに反映される仕組みを採用しています。

4．基盤のある大規模サービスをさらに刷新・拡大していきます

クラウドの活用など、技術をアップデートし取り入れていくことで、常にベストなサービスとするための取り組みを行っています。
また「TSUTAYA DISCAS」は、全ての映画・音楽ファンのための「エンタテインメント界の国会図書館」を目指しています。そのために、エンタメ業界のコミュニティプラットフォーム構想に取り組み、新規事業の企画／構築を進めています。
直近では、映画好きな方にむけた新サービス「Discover us」をリリースしました。
今後も基盤のあるエンタメサービスで自由度高く新規の提案、事業拡大を行っていきます。

【ポジションの魅力】
当社は数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます

【勤務地】
リモートワークの場合：自宅を原則とする。

動画コンテンツの企画、制作、プロデュース、進行、ディレクション等の業務をお任せします。
Web、ライブ配信、オンラインイベント制作等幅広い範囲の企画～制作もワンストップで提供できるのが弊社の強みです。

【案件詳細】
WebCM、商品プロモーション動画、ブランディング動画、医療系動画コンテンツ、導入事例動画、採用動画、HOW TO動画 など

【IT部門のミッション】
1．カルチュア・エンタテインメント（以下CE）グループ全体のITインフラの企画・構築・運用・保守
2．CEグループ全社の情報セキュリティ管理体制の確立と運用、ITガバナンスの実践
3．ITインフラ、サービス、セキュリティに関する戦略立案、遂行、IT投資の適正化
4．全社のDX推進支援、ITプロジェクトのマネジメント

【業務内容】
グループITサービスの企画導入から運用管理までを広く業務範囲のなかで主に担当する領域を担いながら広くサービス提供に携わる。

1．アカウント、ライセンス管理
2．端末管理：キッティングや不具合対応
3．グループネットワークインフラ維持管理
4．ITヘルプデスク運用：運用モニタリングやエスカレーション対応
5．セキュリティインシデント対応
6．ITを活用した業務改善支援：各社各部門業務改革プロジェクト参加、ITツール活用研修開催

【勤務地】
リモートワークの場合：自宅を原則とする。

【業務内容】
当社書籍の販促や販促物の作成、担当編集との打ち合わせを基にした営業企画など、営業活動全般をお任せします。
書店へ訪店し、当社作品の売り場拡大を図っていただきます。
店頭の平台や棚の拡大を行い、自社作品を世に広めて下さい！

▼具体的な業務
・書店での作業について
　- 新刊書籍の事前受注促進
　- 平台、棚の既刊商品の受注促進
　- フェア展開の提案、促進
　- 書店情報収集、売場展開写真報告
　- 拡材設置促進

【勤務地】
リモートワークの場合：自宅を原則とする。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スターエンターテイメントに在籍出向となります。

【募集ポジションについて】
当ポジションではグループ内外のクライアントに対し「業務効率化」「サービス品質の向上」というキーワードで、システム開発におけるテスト工程の自動化施策提案・導入～運用サポートをお任せします。

【具体的な業務内容】
・クライアントの業務効率化におけるテスト自動化の提案
・自動テスト実装の際のツール選定
・自動テストの実装
・動作マニュアルの作成
・ベンダー管理

【働きやすい環境・社風】
▼風通りの良い環境
風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。

▼信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム
パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。

▼挑戦しやすい環境
挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。

【配属チーム】
当ポジションの配属先であるDevOps＆Innovation部は、「テクノロジーを活用して開発環境と品質を改善する」というミッションのもと、多彩なサービスを展開しています。私たちは、QAコンサルティングやテスト自動化の専門知識を活かし、要件定義からテスト設計・実施、リリースまでの一貫したプロセスでお客様のソフトウェア開発を支援します。

私たちのチームは、お客様の体験（CX）を最優先に考え、お客様の視点に立ち、ユーザーストーリーやユースケースをベースにテストケースを策定することで、要件の漏れや誤りを事前に発見し、高い品質と使いやすさを実現します。また、少ないリソースで効率的に開発業務を進めるためのコンサルティングや体制改善・強化の支援を行い、テストプロセスの最適化や自動化の推進を通じて、開発の生産性向上とコストダウンに貢献します。

さらに、チームとして新しい技術やツールを積極的に導入し、エンジニアの「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを強くサポートしています。最新のテスト自動化フレームワークやAIを活用した自動テスト生成ツールなどを取り入れ、効率化と品質向上を両立させるソリューションを提供しています。これにより、多角的な視点から様々なアプローチを検討し、学びや発見が豊富で、楽しみながら業務に取り組むことができます。

私たちの環境では、成長意欲のある方々が存分に力を発揮できる場を提供しています。一緒に新たな技術に挑戦し、お客様にとって最高の品質とサービスを作り上げることに興味がある方は、ぜひご応募ください。

【業務内容】
遊技機開発におけるのサウンドクリエイティブを担っていただきます。
歌楽曲、BGM、効果音など幅広くご対応いただきます。
制作業務だけでなくディレクション等もお任せできる方も大歓迎です！

【使用ツール】
・DAW（Nuendo、Cubase等）
・波形編集ソフト（WavelabやiZotope RX等）

東京の大手組織設計事務所設計部で建築パースの作成をお願いします。
【建築用途】高層ビル、オフィス、商業施設、高級マンション等々

【業務内容】
RhinocerosやSketchupを使ってCGパースの作成をお願いします。
その他、CGパースやプレゼン資料作成に使うソフトスキルも歓迎です！
大型物件のCADオペレーターとしてAutoCADを使って図面作成をしていただけると尚業務の幅が広がります。

【働き方】
打ち合わせや必要な時に出社していただければ、在宅率は自由です！
働き方の自由度が高く、長期で就業されている方が多くいらっしゃいます♪

【職務内容】
▼Web／オープン系システムやパッケージの開発等を担当いただきます。
要件定義、調査分析などの上流工程が多く、基本設計・詳細設計、プログラミング等、一貫した業務をお任せします。（例：ネットシステムランキング開発）
・担当領域：SE
　- webアプリケーションの開発、運用、保守
　- 設計～開発を担当
・営業担当はエンジニア単価を上げることを目標と置いているため経験が無くとも意欲があれば積極的に上位工程にチャレンジすることを会社を上げて応援しています︕
・「現場の雰囲気に馴染めないため変更したい」「新しい分野に挑戦したい」といった要望があれば、その場で新しい案件を検討します︕

【数字で見る当社（2024/7/1時点）】
・定着率96.2%
・残業月平均11.2時間
・有給休暇取得率71.4%

【エンジニアの皆様のフォローが充実しています】
エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリアアップに向けた計画立案を行うことができます。

【評価制度について】
・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。
・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価しています。

【求人理由】
増員

【勤務地】
京都府内、大阪北摂エリア（高槻・茨木・枚方）
滋賀県内
勤務地は京都／大阪／滋賀から選べます。 
※転勤なし。基本的には、現住所から通える範囲となります。
※勤務地は入社後決定いたします。
※車通勤相談可

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックをDXするサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指した改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるアプリケーションエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査
※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【その他】
▼iPadアプリケーション
・言語、フレームワーク… Swift、UIKit
・アーキテクチャ… MVVM（RxSwift）

▼環境
・コラボレーションツール… Notion、Slack
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS、GCP
・CI／CD環境… Jenkins／CodeBuild、CodePipeline

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託・アルバイトの多様なメンバー14名で構成されています。
・テーマとして"Value Fast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、Metalifeというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックをDXするサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指した改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるアプリケーションエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査
※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【その他】
▼iPadアプリケーション
・言語、フレームワーク… Swift、UIKit
・アーキテクチャ… MVVM（RxSwift）

▼環境
・コラボレーションツール… Notion、Slack
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS、GCP
・CI／CD環境… Jenkins／CodeBuild、CodePipeline

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託・アルバイトの多様なメンバー14名で構成されています。
・テーマとして"Value Fast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、Metalifeというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックをDXするサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指した改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるアプリケーションエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査
※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【その他】
▼iPadアプリケーション
・言語、フレームワーク… Swift、UIKit
・アーキテクチャ… MVVM（RxSwift）

▼環境
・コラボレーションツール… Notion、Slack
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS、GCP
・CI／CD環境… Jenkins／CodeBuild、CodePipeline

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託・アルバイトの多様なメンバー14名で構成されています。
・テーマとして"Value Fast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、Metalifeというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。

【募集背景】
当社は、昨対比300%の成長率を誇る経営管理の転職プラットホーム「ヒュープロ」を運営しており、士業領域においては、サービスリリースから5年で業界トップクラスの求人数を誇るプラットホームへと成長しました。

2024年は、「ダイレクトスカウトサービス事業」と「M&A領域の採用支援」、「管理部門領域の採用支援」を新規事業として立ち上げ、さらなる事業拡大に取り組んでいます。
業界No.1のサービスを目指して事業を作る立ち上げメンバーとして、事業推進力・事業を作る力を身に着けたいメンバーを募集しております。

【仕事内容】
(雇入れ直後)セールス(対クライアント)配属

▼人材紹介事業立ち上げ／セールス
・人材紹介事業の立ち上げ～運営
・新規顧客開拓
・既存顧客に対するクロスセル提案
・営業戦略・営業オペレーションの構築
・事業方針・収益計画策定　など

※立ち上げにあたる様々な業務に挑戦していただきます。
※ご経験に応じて、オンボーディングの業務・ミッションは異なります。

【事業フェーズ】
現在は、事業立ち上げフェーズとなっており年間250%成長を目標に事業を拡大しております。
昨年度の地上波テレビCM放映やタクシー広告による顧客の拡大があり、現在では営業オペレーション構築に取り組むフェーズとなっております。
業界トップの事業を目指して、知略とパッションを武器に市場に挑戦するメンバーが多い環境です。

▼メンバーの出身業界：
26歳／化粧品メーカー／総務・労務
27歳／建設業界／既存顧客担当
24歳／公務員／中学校教員　など

【Hupro vision「アジアを代表する会社をつくる」】
私たちは、経済停滞がうたわれ、後ろ向きなニュースが流れる日本社会をより自信の持てる社会に変えたい。という思いを胸に立ち上がった企業です。
国ごと、経済ごと、社会ごと、自分達の手で変えていく。
当事者として、日本を世界一に引き上げることで、日本経済を世界トップに引き上げる。
そのためにも、私たちは「アジアを代表する会社をつくる」というビジョンを掲げ、「経済発展への貢献」と「人の幸福度向上」を軸に300億円価値の事業を50以上創出することで日本の経済をリードする企業を目指しています。

【Hupro mission「日本の経営管理をグローバルスタンダードに。」】
経営管理は、財務・経営企画・会計士・税理士など、企業の経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）を管理し、戦略立てを行う職業を指します。
私たちは、企業経営の99.8%に必要とされている経営管理の「ヒト」の課題を解決することで、日本企業の経営力を強化、そして発展に貢献し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに。」をミッションに掲げ、事業を展開しております。

【Huproが重視する4つのValue】
・Be Professional：仲間、顧客、結果の全てに対して真摯であれ
・Drive First：誰よりも先陣を切って走り出せ
・Plus One：新しい価値や選択肢を生み出せ
・Great impact：世の中に大きな影響を与えろ

【ヒュープロキーワード】
・サービスリリース5年で業界トップクラス獲得
・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech
・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開
・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風
・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる
・年間で複数の新規事業が生まれる環境（2022年度 2つ、2023年度 2つ）

【当社で働く魅力】
▼裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ
当社ではベンチャー企業で月間の売り上げが倍々に伸びています。勢いがあり事業拡大を迎えているため、入社後6ヶ月前後でリーダーになっていただくなど、チームマネジメント、メンバー育成や採用業務に早期段階から携わることができます。
また、支店展開などを通して全国規模で急拡大をさせているため、その成長を肌で感じながら責任を持った立場として会社の成長を共に作り上げる過程をご経験いただけます。

▼オペレーション思考
私たちは、営業は「科学」と捉えており、データ分析や市場分析、ハイパフォーマー分析を通して、誰もが活躍できるフィールドを作る、科学的な仕事であると考えております。
そのように、オペレーションを磨き上げることで、誰もが活躍でき、業界の水準よりはるかに高い利益率を誇る会社作りをしています。
そのため、事業家を社内から輩出するために事業創出・運営関わるノウハウを仕組み化し、社内メンバーに課題改善フレームワークとして提供しています。
ビジネススキルの根幹となるロジカルシンキングと課題改善スキルを身に着けることで、あらゆる事業と事業フェーズでも活躍するスキルを身に着けられるように支援しています。

▼事業構築・事業育成スキル
私たちは、フレームワークを用いて事業構築・事業育成スキルを向上する育成体制をとっています。
数値戦略の構築方法やマーケット戦略の手法など、20代のメンバーが企画・実行をし、業界トップクラスを達成した環境です。
また、事業家人材を輩出するためにも、PMへの挑戦機会が多いことも特徴です。

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるインフラエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査
※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【環境】
・コラボレーションツール… Asana、Slack、Confluence
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS、GCP
・CI／CD環境… Jenkins

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。
・テーマとして”Value Fast”を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックをDXするサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるバックエンドエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査
※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【環境】
・コラボレーションツール… Asana、Slack、Confluence、Metalife、Miro
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS、GCP
・CI／CD環境… Jenkins

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。
・テーマとして”Value Fast”を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックをDXするサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるフロントエンド エンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか？

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査

※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【環境】
・コラボレーションツール…Asana、Slack、Confluence
・バージョン管理…Github
・インフラ…AWS、GCP
・CI／CD環境…Jenkins

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。
・テーマとして”Value Fast”を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるインフラエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査

※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【環境】
・コラボレーションツール… Asana、Slack、Confluence
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS、GCP
・CI／CD環境… Jenkins

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。
・テーマとして”Value Fast”を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックをDXするサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるバックエンドエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査
※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【環境】
・コラボレーションツール…Asana、Slack、Confluence、Metalife、Miro
・バージョン管理…Github
・インフラ…AWS、GCP
・CI／CD環境…Jenkins

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。
・テーマとして”Value Fast”を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックをDXするサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるフロントエンド エンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか？

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査
※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【環境】
・コラボレーションツール… Asana、Slack、Confluence
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS、GCP
・CI／CD環境… Jenkins

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。
・テーマとして”Value Fast”を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。

【業務内容】
会社やサービス全体のマーケティング戦略の策定と実行、メンバー育成などに携わっていただきます。
当社サービスは、発注側と受注側と三社間で成り立っており、受注企業からサービス利用料をいただき運営しています。
そのため、それぞれターゲット企業のニーズに合わせたリード獲得方法やナーチャリング手法など様々なマーケティング手法を行う必要があります。
現状広報マーケティング活動は、Web広告・ウェビナー・大規模展示会出店などがメインで外部協力会社と協業して行っていますが、今後はよりスピード感をもって様々な手法のマーケティング施策を実行・効果検証するために組織強化を進めています。また人材ビジネスなど新規事業も積極的に展開しているため、新規事業の立ち上げ時からマーケティング戦略を策定することもマーケティング部門に求められています。戦略の策定や実行だけでなく、効果測定の仕組み作りや新サービスの展開なども含めて、当社のマーケティング部門を発展させていただける方を募集します。

▼具体的な業務
・市場調査とデータ分析
・各種マーケティング活動の計画・実行
・マーケティングチームのマネジメントとメンバーの育成
・展示会やウェビナー、その他イベントの企画・運営
・予算管理とROI分析

【募集背景】
当社は、創業15期を迎え、毎年取扱高や売上を伸ばしながら成長をしているビジネスマッチング企業です。
テレビCMやタクシー広告での大規模なマーケティング活動も精力的に取り組んでおり現在は上場企業のうち半数以上の企業様にご利用いただくなど、ビジネスマッチング業界ではシェアトップクラスの実績となっております。

ビジネスマッチング業界が主流となり競合サービスも増えている中で、より他社サービスとの差別化やブランド認知度の向上など更なる成長を実現するために、マーケティング戦略の強化が不可欠です。
今回はマーケティング部の責任者として戦略の立案から実行、チームのマネジメントまでを一貫して担い、当社の成長をリードしていただけるCMO候補を募集しております。

【キャリアパス】
まずはマーケティング部全体を統括し、部門のパフォーマンスの最大化を行ってください。その後はCMOや取締役として、経営陣の一員として会社全体の戦略策定に関与いただき、マーケティングの視点から経営戦略をサポートをしていただくことや、当社での経験を通じて独立をすることも可能です。

【募集背景】
取引先企業の増加に伴う組織拡大における人員強化

【仕事内容】
昨今、多くの企業がDX推進／DX変革をテーマに様々な課題に対し、変革を起こそうと取り組んでいます。 フェンリルは、日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。

従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。

▼お任せする業務
・顧客事業に対するサービス構築 ／ アプリケーション開発の提案営業
・顧客のニーズ／課題を汲み取り、デジタル戦略からUX／UIデザインを活用した提案活動
・既存顧客との中長期的なデジタル戦略の立案とグロース支援
・営業メンバーの育成・マネジメント

▼このポジションで経験できること
・世にまだない、新しいサービス構築に携われる
・プロジェクトを通して社会課題に貢献できる
・メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会がある
・大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができる
・世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担える

▼組織・チームカルチャー
以下いずれかの部に配属となります。

・フィールドセールス部
　- メイン業務：新規顧客開拓営業
　- 組織体制：フィールドセールス課
　- 人数：8名

・エンタープライズセールス部
　- メイン業務：アカウント対応による深耕営業
　- 組織体制：エンタープライズセールス1課・2課
　- 人数：12名

【働き方】
ハイブリッドワーク制度

・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です

【業務環境】
・MacBook Air or MacBook Pro 貸与
・業務用iPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与
・Salesforce
・Google Workspace
・サイボウズ
・Slack
・Sansan
・Backlog
・Teams／AmazonChime／Zoom／GoogleMeet
・Brushup

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号 泉ファーストスクエア 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
　※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

【募集背景】
取引先企業の増加に伴う組織拡大における人員強化

【仕事内容】
昨今、多くの企業がDX推進／DX変革をテーマに様々な課題に対し、変革を起こそうと取り組んでいます。 フェンリルは、日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。

従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。

▼お任せする業務
・顧客事業に対するサービス構築 ／ アプリケーション開発の提案営業
・顧客のニーズ／課題を汲み取り、デジタル戦略からUX／UIデザインを活用した提案活動
・既存顧客との中長期的なデジタル戦略の立案とグロース支援
・営業メンバーの育成・マネジメント
 
▼このポジションで経験できること
・世にまだない、新しいサービス構築に携われる
・プロジェクトを通して社会課題に貢献できる
・メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会がある
・大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができる
・世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担える

▼組織・チームカルチャー
以下いずれかの部に配属となります。

・フィールドセールス部
　- メイン業務：新規顧客開拓営業
　- 組織体制：フィールドセールス課
　- 人数：8名

・エンタープライズセールス部
　- メイン業務：アカウント対応による深耕営業
　- 組織体制：エンタープライズセールス1課・2課
　- 人数：12名

【働き方】
ハイブリッドワーク制度

・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です

【業務環境】
・MacBook Air or MacBook Pro 貸与
・業務用iPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与
・Salesforce
・Google Workspace
・サイボウズ
・Slack
・Sansan
・Backlog
・Teams／AmazonChime／Zoom／GoogleMeet
・Brushup

【勤務地】	
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号 泉ファーストスクエア 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
　※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

【概要・業務内容】
プランナー／ライター職

【募集部門と主要顧客】
株式会社CCG C.REP
→顧客の業界不問（現状は不動産・食品がメインです）

【業務内容】
クライアント企業様の魅力を伝えるためのプロモーション・各種ツール制作における企画・プランニング・コピーライティングまでを行っていただきます。
営業と連携し、コンセプトづくりの段階から、紙媒体の制作、Web制作、動画制作など幅広く案件に携わっていただきます。

【制作物例】
・パンフレット、DM、ポスター、ノベルティ等のグラフィックデザイン
・WEBサイトデザイン、LPデザイン
・動画／広告用ティザー動画

▼プロモーショングループについて
国内リーディングカンパニー各社様に向けて、セールスプロモーションに必要なツール・サービスをワンストップで提供しています。
・集客イベントやキャンペーンの企画提案・運営
・販促用ノベルティグッズのデザイン・製作
・ブランディングのためのプロモーションムービー等の制作
→ニーズに合わせたきめ細やかなサービスにより多種多様な企業様からご依頼を受けています。

【募集背景】
共同開発(受託開発)プロジェクトにおける担当QAエンジニアですが、 共同開発事業の成長・拡大に伴い、人数が不足している為積極的に募集をしています。

▼現在の課題・入社後に期待していること
担当QAエンジニアの人数が不足していることが大きな課題ではありますが、 新卒のメンバーや、中途でも経験が浅いメンバーが一定数所属しており、 QAエンジニアの技術力底上げを行う為の育成面にも課題を抱えています。
また、PMやクライアントの要求を理解し、それに応えるために提案型で業務を進めて頂けることを期待しております。

【仕事内容】
品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析／報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。
また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化／改善などに携わって頂くことも可能です。

【お任せする業務】
▼品質管理業務全般
テスト見積もり／テスト計画／テスト設計／テスト実施／テスト工程管理／品質分析／要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動

▼組織マネジメント
4〜5人のチームリーダー業務（教育・支援／アサイン／メンバー評価 など）

▼業務効率化／改善活動
各種ツール作成／テスト自動化／業務効率化／改善に向けた要件定義

【業務環境】
・開発機：最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・各種レビュー：上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施
・コミュニケーションツール：Slack、oVice
・ビデオ会議：Google Meets
・課題管理：Backlog
・品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助

【組織・チームカルチャー】
▼品質管理部の特徴
・開発部から独立した部門として設置されている
・年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応
・50名強が所属（アルバイト含む)
・男性：女性 = 6：4

▼品質管理部の文化
・プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています
・各個人の成長を意識した各種育成活動を行なっています
・QCDのバランスを重要視しています
・チームワークを重要視しています

【このポジションで経験できること】
フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。
また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。 各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。

【働き方】
▼ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です

【キャリアパス】
・QAエンジニアの職務定義として、組織マネジメントの要素が強いコース(部長・課長・リーダー)と技術面の要素が強いコース(QAスペシャリスト)のコースが準備されており、個人の意思で選択可能です
・共同開発プロジェクトの中でPMや開発エンジニアの業務を一部担当することがあり、それらへジョブチェンジできる可能性があります(2024年4月現在ではPMOへのジョブチェンジ実績あり)

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F

ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
　※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

【募集背景】
共同開発(受託開発)プロジェクトにおける担当QAエンジニアですが、 共同開発事業の成長・拡大に伴い、人数が不足している為積極的に募集をしています。 

▼現在の課題・入社後に期待していること
担当QAエンジニアの人数が不足していることが大きな課題ではありますが、 新卒のメンバーや、中途でも経験が浅いメンバーが一定数所属しており、 QAエンジニアの技術力底上げを行う為の育成面にも課題を抱えています。 
また、PMやクライアントの要求を理解し、それに応えるために提案型で業務を進めて頂けることを期待しております。

【仕事内容】
品質管理部に所属し、共同開発(受託開発)プロジェクトにおいて開発されるスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムを対象として、 テスト計画から品質分析／報告といった一連の品質管理業務を主にご担当いただきます。 
また、要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動や、プロジェクトそのものの品質に関する改善活動、テスト自動化、他部署を含めた業務効率化／改善などに携わって頂くことも可能です。

【お任せする業務】
▼品質管理業務全般
テスト見積もり／テスト計画／テスト設計／テスト実施／テスト工程管理／品質分析／要件定義や設計フェーズにおける品質管理活動

▼組織マネジメント
4〜5人のチームリーダー業務（教育・支援／アサイン／メンバー評価 など）

▼業務効率化／改善活動
各種ツール作成／テスト自動化／業務効率化／改善に向けた要件定義 

【業務環境】
・開発機：最新世代の MacBook Pro ※リモート用にディスプレイ等の貸与も有り
・各種レビュー：上長もしくは他のチームメンバーとの相互レビューを実施
・コミュニケーションツール：Slack、oVice
・ビデオ会議：Google Meets
・課題管理：Backlog
・品質管理関連(JSTQBなど)やスクラムマスターなどの受験料を補助

【組織・チームカルチャー】
▼品質管理部の特徴
・開発部から独立した部門として設置されている
・年間300プロジェクトをほぼ100%社内リソースで対応
・50名強が所属（アルバイト含む)
・男性：女性 = 6：4

▼品質管理部の文化
・プロダクト品質のみではなく、プロジェクト品質にもこだわっています
・各個人の成長を意識した各種育成活動を行なっています
・QCDのバランスを重要視しています
・チームワークを重要視しています

【このポジションで経験できること】
フェンリルの共同開発事業では、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など幅広い業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することが可能です。
また、顧客の元へ常駐しての業務は基本的に行っておらず、リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッドワークを採用しており、落ち着いた環境で業務を遂行いただけます。 各プロジェクトは半年〜1年程度の期間であることが多く、新規開発案件も多数あります。QAとして多くのプロジェクトに参画いただくことで、多種多様な業種・業界・システムに関わることができ、QAとしてのスキルを高めていただけるチャンスが数多くございます。 職種や部門の垣根なく数多く勉強会の開催やコミュニケーション機会があり、QAとして市場価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます。

【働き方】
▼ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です

【キャリアパス】
・QAエンジニアの職務定義として、組織マネジメントの要素が強いコース(部長・課長・リーダー)と技術面の要素が強いコース(QAスペシャリスト)のコースが準備されており、個人の意思で選択可能です
・共同開発プロジェクトの中でPMや開発エンジニアの業務を一部担当することがあり、それらへジョブチェンジできる可能性があります(2024年4月現在ではPMOへのジョブチェンジ実績あり)

【勤務地】	
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F

ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
　※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

【募集背景】
事業拡大における人員強化

▼現在の課題・入社後に期待していること
営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。

【仕事内容】
フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。

人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。

課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。

最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。

ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。

フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。

▼お任せする業務
クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント、社内関係者との調整、折衝
・競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行
・プロモーション戦略立案 など

▼業務環境
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与

▼組織・チームカルチャー
・部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します
・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です
・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています

▼このポジションで経験できること
多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。 また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。

▼働き方
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
　※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

【募集背景】
事業拡大における人員強化

▼現在の課題・入社後に期待していること
営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。

【仕事内容】
フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。

人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。

課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。

最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。

ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。

フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。

▼お任せする業務
クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント、社内関係者との調整、折衝
・競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行
・プロモーション戦略立案 など

▼業務環境
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与

▼組織・チームカルチャー
・部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します
・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です
・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています

▼このポジションで経験できること
多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。 また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。

▼働き方
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり

【勤務地】	
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
　※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

【業務内容】
大手クライアント企業の集客・販促に関する顕在課題のヒアリングから潜在課題の抽出・整理および、解決施策の企画・設計サービスを提供し、クライアントニーズを実現するためのさまざまな企画提案営業を実施していただきます。
また、マネージャーとして、自身の営業活動はもちろん、ゆくゆくはメンバーのマネジメントも担当していただきます。
（ご入社後は、CCG C.REPの営業担当として実務経験を積んでいただきます。最初からマネジメント業務が発生するわけではございません。

▼例　
・現状ヒアリングと課題把握
・ターゲットの選定／広報戦略企画／ブランディング
・コンテンツの制作（企画/ディレクション）
・効果検証
・既存顧客フォローや既存顧客の深堀開拓、新規顧客開拓

【プロモーショングループについて】
国内リーディングカンパニー各社様に向けて、セールスプロモーションに必要なツール・サービスをワンストップで提供しています。集客イベントやキャンペーンの企画提案・運営から、販促用ノベルティグッズのデザイン・製作、ブランディングのためのプロモーションムービー等の制作まで、ニーズに合わせたきめ細やかなサービスにより、多種多様な企業様からご依頼を受けています

【仕事概要】
自社プロダクトのテスト・QAプロセスを改善しつつプロダクト品質を高める役割です。
また、マネージャーまたは近い将来のマネージャー候補として、品質向上や保証のための戦略策定を担います。
・QAチームのマネジメント
・テスト戦略と計画の立案及び、設計の実施と進捗の管理
・テストプロセスの改善
・不具合管理／不具合分析

【入社したら得られるもの】
当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。
キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントコースと、専門的スキルを活かすスペシャリストコースの2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。 マネジメントコースの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストコースの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。

【業務内容】
本ポジションでは、『補講男子』チームでの制作進行補助業務を一貫してご担当いただきます。

▼具体的な業務
・企画書、提案書などの資料作成
・各取引先との窓口業務
・作品づくりに必要な情報のリサーチや新規アイデア提案
・収録現場での制作進行補助業務
・予算管理補助業務
・事業部にまつわる発送業務 など

【ポジションの魅力】
カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます

【勤務地】
リモートワークの場合：自宅を原則とする。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スターエンターテイメントに在籍出向となります。

【業務内容】
現在広報宣伝課は4名が在籍しており、事業好調により人員増を予定しております。（課長1名、イベント専任1名、メディアミックス事業専任1名、出版事業専任1名：2024年7月時点）
※組織上の所属は全員が出版事業部となります。
2023年に新設されたこの広報宣伝セクションで、メディアミックス事業を専任で盛り上げてくれるメンバーを募集いたします。
今回ご入社いただく方には当社オリジナルのメディアミックスIP【補講男子】の宣伝と広報領域における戦略立案・実施・効果測定・報告まで、プロジェクトを盛り上げるための一連の業務をご対応いただきます。
本IPの全体施策について、プロジェクトメンバーと協力しながら制作チームと上流でアイデア提案を行なうチャンスもございます。

▼具体的な業務内容
ご入社後すぐ特に期待する領域
・ファンクラブ会員増およびファンダム活性化を目的とする宣伝施策の立案実施
・各種催事（ライブ、発表会、リリースイベント、各種プラットフォーム生配信等）における現場立ち会いと広報宣伝計画の立案実施
・各種プラットフォーム（オウンド・X・TikTok等）での広報宣伝企画の立案実施メディアリレーション構築

上記3点のほか、
・IP運営グランドラインに基づいた広報宣伝年間計画の立案実施
・プレスリリース、ニュースレター等のライティング・配信
・PR（新規開拓・取材誘致・記事仕込み・露出管理・広告出稿）
・宣材ディレクション（静止画、動画、広告等）
・各種解析ツールを活用した効果測定と戦略策定
・カルチュア・エンタテインメントグループ内でのインナー広報
等もご担当いただきます。

【ポジションの魅力】
カルチュア・エンタテインメントは数年以内のIPOを目指しており、IPOに向けた重要なフェーズに関わることができます

【勤務地】
リモートワークの場合：自宅を原則とする。

※持株会社であるカルチュア・エンタテインメント株式会社に入社し、同日より株式会社アース・スターエンターテイメントに在籍出向となります。

【募集部門】
ビジコネット株式会社（⼊社後すぐにベクトルから出向）

【概要】
国内最大級の転職派遣メディア「CareeReco」を開発・運営／残業月10～20時間／働く人のためにつくる

【業務内容について】
ベクトルデジタル事業本部の一員として、国内最大級のキャリアガイド「CareeReco」を運営しニッチトップのサービスを量産する急成長ベンチャーのwebメディアディレクターをお任せします。
未経験でwebディレクター職に挑戦でき、ベンチャーならではの早いキャリアアップやスキルアップが叶う環境です。

▼業務例
・コンテンツ企画、構成作成
・コンテンツ制作の進捗管理
・コンテンツ校正
・コンテンツ分析～改善
・ライター管理・育成
・オペレーション改善　など

【入社後の流れ】
未経験でも、素早く一人前になれるように1か月の研修（オンボーディング）を丁寧に行います。※会社や業務についてOJT形式でキャッチアップいただきます。
具体的には、研修資料や動画をもとに執筆を行ったり、ロジカルライティング研修やSEO勉強会に参加し、業務の流れを把握していただきます。

【業務の特徴】
「ビジコネット」では、働くすべてのビジネスパーソンにキャリアの手助けをするメディアを複数運営しています。ディレクション業務はチームメンバーの意見を聞いたり、より多くの人に見てもらえるような施策を考えたりと制作だけではなく、幅広いことにチャレンジできるお仕事です。ゆくゆくは編集長として戦略設計からブランディングまで、マーケティングの上流工程にも携わっていただきます。

【働き⽅】
残業時間は10~20時間程度で、ベンチャーならではのイメージされやすい多忙な働き方を強制する雰囲気はありません。個々人が活躍し、効率よく働くメンバーが多くなっております。

【カルチャー】
平均年齢28歳と若手が活躍しており、コツコツ仕事をするのが得意な人もいれば、ゴリゴリ仕事を進めるのが得意な人もいて、「適材適所の人員配置」をしています。設立から4年ですが次々と新規事業を立ち上げており裁量権のある環境です。
人に対して真剣に向き合って投資をしており、当社のメンバーは「このサービスで世の中を変える」ではなく、「この"メンバー"で社会に必要とされるサービスを作り続け、その成長過程を楽しみたい」といった人ありきの信念をもって仕事に取り組んています。

【リモートワーク】
リモートワーク可（⼀部従業員利⽤可）

【業務内容】
▼以下2つの領域でのマーケターを求めています。
・『新規集客』のマーケター（接点の新規創出）・・・アントレサイトの初期認知～流入まで。
→アントレサイトを世の中に広げ、その接点を少しでも増やし、アントレサイトの流入を増やすことを目的とし（≒新規会員登録増）、そのためのマーケ施策を企画立案、実行・検証、振り返り・改善を回していただきたいです。

・『ナーチャリング』のマーケター（成約に向けたファネルのコンバージョン向上）・・・アントレの成約までの各CVRのアップ
→顧客である広告主の企業の「オーナー募集」にて、アントレユーザーが最終的にマッチングし、「成約（その企業のオーナーとなる契約が完了する）」をすることを我々の1つのゴールとしています。
そのゴールまでに、会員登録→各企業への資料請求→説明会申込→にて企業との接点を生み出し、最終的に成約を目指しますが、この制約に向けた各ファネルのCVRをアップさせるための、マーケ施策を企画立案、実行・検証、振り返り・改善を回していただきたいです。

▼Aは、どのように世の中の接点を増やし、アントレサイトという入り口にもってくるか、Bは、入口から入ってきた人たちをどのように成約まで持っていくか
上記の観点でマーケ施策を考えていただける方を求めます。

これらにおいて、マーケティング戦略の立案推進や、カスタマー接点を増やすためのあらゆる施策（Web／イベント／メール／コンテンツ／動画／SNS広告など自由）を実行・検証をお願いしたく思います。

～ゆくゆくは～
アントレに加えて新規サービス／グループ横断において、各マーケティング戦略の立案推進や、マーケティング事業部のリーダー／マネジャーとして事業推進するほか、マーケティングや商品・サービス立ち上げはもちろん、事業企画・経営企画といった事業を支える側面へのキャリアも可能です。

事業の上流構造を組み立て、先導いただくお立場としてのご活躍も期待しています。

【配属先情報】
配属先：アントレ事業部　マーケG
※アントレ事業部の内訳（アントレ事業部のほか、新規事業開発室や、IT戦略室、コーポレート統括部など事業部あり。）
アントレ事業部　マーケティング部

▼以下の※のいずれかに所属いただく予定です。
・※会員獲得チーム…集客、UIUX、広告運用、SEO等
・※サービス企画チーム…商品企画等
・制作マネジメントチーム…原稿管理＆デスク

【このポジションの魅力】
・直属の上司となるのはマーケティング部の部長（42～43歳）で、24年4月にアントレ入社したマーケ1本で20数年やってきた者です。
カスタマーマーケに精通しており、一緒に議論を重ねていきながら、アントレを新しくしていく＆これからどんどん変えていくタイミングにあります。
やりたいことは任せていくタイプの部長なので、裁量権のある中で仕事ができます。
・これからアントレサイトのリニューアルも計画としてあり、6月にも新しくマーケ（29歳）の方も入り、いま新しいことをまさに進めていくフェーズにあります。
世の中のマーケ環境がどんどん刷新されていく中、アントレも新しい知見やアイデアを入れて、新しく価値創造したり、リブランディングしていきたいと考えています。
今のこのタイミングで、ぜひジョインいただき、変えていく担い手として活躍できる環境です。
・会社の中でもマーケティング施策に対するプライオリティは非常に高く、施策を進める上で、立案～実行までは非常に速いスピードで進めることができます。弊社の成長を担う重要ポジションです。
・新しい取組に積極的にチャレンジしていく社風であり、代表を含む経営陣とも非常に距離が近く、日々施策やマーケティングに関する会話や打ち手を皆で話しており、新たな知見やアイデア、施策などの導入も積極的に行っています。

アントレでマーケティングは、事業の中核ともいえる『一丁目一番地』です。
『事業環境変化が大きく変化する中で』『将来的にはマーケ施策全体の戦略策定から実行まで関われる』という環境で働きたい、というかた、ぜひお待ちしています。

【仕事内容】
（1）独立開業メディア「アントレ」の37万人のユーザーにとってより有益な情報や機会を提供する
（2）メディア「アントレ」に広告を出稿いただいているクライアントにとって問い合わせ数の増加など、提供価値を大きくする
の2つの軸から、現状課題の解決や、新たな施策開発などを行っていただきます。

▼具体的には、
・情報メディア「アントレ」の商品企画、販促支援
（Webサービス、情報誌、各種イベント開催　等）
・情報メディア「アントレ」の会員向けサービスの開発
（流入元となるオウンドメディアの運営・発展、外部アライアンス開拓、SNSを活用した企画、ユーザー向けオンライン／オフラインイベントの開催　等）
・全社の各サービスと情報サイト「アントレ」の横断プロジェクトの推進
などを取り組んでいただきます。

【配属先情報】
配属先：アントレ事業部メディアプロデュースグループ
※アントレ事業部の内訳（アントレ事業部のほか、新規事業開発室や、IT戦略室、コーポレート統括部など事業部あり。）
・アントレ事業部（27名）
　- ビジネス推進部（営業組織）：東京拠点11名、大阪拠点6名
　- 事業企画G：1名
　- マーケG（webマーケ／UIUX担当）：3名
　- メディアプロデュースG（商品企画、会員向けサービス開発担当）：6名　※こちらに配属予定

【仕事内容】
コンシューマー・スマホ・PCゲームなどの環境でサーバーエンジニアをお任せします。

【具体的には…】
・サーバー設計・構築
・データベース構築
・ビジネスロジック、通信機能の実装
・サーバー運用・保守　など

経験やスキルにあわせて、お仕事をお任せしていきます。

【仕事の面白さ】
▼サーバーエンジニア
サーバーをゼロから設計、構築して、立ち上げ後は監視や保守を行います。
ゲームプレイ時も快適なネットワーク環境が大切であり、 その基幹部分となるサーバーを整えるのがメインのお仕事。
ゲーム環境は、ユーザー満足度でダイレクトに分かるため、エンジニアとして大きなやりがいを感じることができます。
経験が浅い方も、まずは運用、保守管理などの業務を経験しつつ徐々に、構築や設計に関する実務も積んでいきましょう。

【この仕事で得られるもの】
さまざまな案件を抱える当社であれば多くのことを経験ができるので、どこでも通用するスキルが身に付けられます。
ユーザーに快適にプレイしてもらうため、サーバーエンジニアとしてできることを考え実行する。
その試行錯誤の末、満足度の高いプレイ環境を作り出すことができます。
あなたの経験をフルに活かし、当社で沢山の案件を経験して、更にレベルアップしていってください。

【仕事内容】
コンシューマー・スマホ・PCゲームなどの環境でデザインをお任せします。

【具体的には…】
・3Dキャラや背景のデザイン・モデリング・モーション作成
・3Dエフェクト制作
・キャラクターイラスト製作
・2Dアニメーション製作
・ゲームUI構築　など

経験やスキルにあわせて、お仕事をお任せしていきます。

【仕事の面白さ】
▼ゲームデザイン
ゲーム中に登場するキャラクターや背景など、目に見えるものすべてをデザインします。
デザイナーの担当範囲は幅広く、３Dモデル、アニメーション、エフェクト、ステージ、UIなど多くの範囲が含まれます。
芸術性と仕様準拠※のバランスを取りつつ、デザイナーとして技術知識をフルに活かせるのがやりがいです。
現実には存在しないような世界をも創り出すことができるため、さながらアーティストとして活躍ができます。

※グラフィック素材はデータサイズが大きくなりがちであるため、個々の３Dモデルのポリゴン数やテクスチャサイズなどは事細かに規定されます。

【この仕事で得られるもの】
さまざまな案件を抱える当社であれば多くのことを経験ができるので、どこでも通用するスキルが身に付けられます。
仕様準拠の範囲内で、最高のクオリティを追求する技術が要求されますが、それがデザイナーとして腕の見せどころ。
沢山の案件を経験して、更にレベルアップしていってください！

【仕事内容】
コンシューマー・スマホ・PCゲームといった多彩な開発環境でのディレクター業務をお任せします。

【具体的には…】
▼ディレクターとして
・各パートの取りまとめ
・プロジェクトのディレクション
・予算・品質管理
・ゲーム世界観の構築やシナリオ策定
など、開発現場のトップを担います。

期間、開発メンバー、予算といった限られた条件の中で最高のクオリティを目指します。
経験やスキルにあわせて、お仕事をお任せしていきます。

【仕事の面白さ】
▼ゲームディレクター
高いクオリティのゲームを作るため、開発責任者としてすべての作業を担います。
人望や情熱に加え、自らが考えるイメージを適切に伝えることのできる力も求められます。
明確なビジョンを伝え、納得感ある指示を出せてこそ、チームは一つにまとめることができます。
ゲームが出来上がった際には、最高のやりがいを感じることが出来ますよ。

【この仕事で得られるもの】
さまざまな案件を抱える当社であれば多くのことを経験ができるので、どこでも通用するスキルが身に付けられます。
人間力と業務スキルの両面が必要になるディレクション業務ですが、当社で経験しながら、スキルを磨いていきましょう！

【具体的には…】
コンシューマー・スマホ・PCゲームといった多彩な環境でのプログラマーをお任せします。

【具体的には…】
▼ゲームプログラマーとして
・Unreal Engine 4、C++
・Unity、C#
・ブラウザゲームの開発／HTML5、Java Script
・iOS・Android向けアプリの開発／Swift、Kotlin

▼技術の専門家として
・各パート（※）の取りまとめ
・各パートのサポート業務
※グラフィックデザイナー・プランナー・サウンドクリエイターなど各制作パート

経験やスキルにあわせて、お仕事をお任せしていきます。

【仕事の面白さ】
▼ゲームプログラミング
ゲームプログラミングのほか、ゲーム開発者としてゲームエンジンを用いながら、広く業務を行う専門家の役割もあります。
プランナーやグラフィックデザイナーからの依頼に従い、専門家として知識やスキルを活かしゲームを構築していきます。
基本的には依頼に従って実装していきますが、細かな動作面はプログラマーの裁量であることがほとんどです。
またゲームロジック（コア・ルール）をコントロールできるため、プログラマーの腕次第で、ゲームの出来やその命運も変わってきますよ。

▼技術の専門家として
プランナー、グラフィックデザイナーが開発しやすい環境を構築する、技術のサポート役です。
プランナーがゲームバランス調整をしやすいように環境を整えたり、グラフィックデザイナーが素材の組み込みをしやすいようにシステムの自動化を進めたり、人為的なミスを検知するチェック機能を用意したりします。
開発作業全般がスムーズになるように、他職種のサポートを行うのもプログラマーとして大切な役割です。

【この仕事で得られるもの】
さまざまな案件を抱える当社であれば、多くのことを経験ができるので、どこでも通用するスキルが身に付けられます
技術も進歩が早いので、日々知識を吸収しながら、試行錯誤して実装していく必要があります。
プログラマーが簡単に出来ないと判断しないよう、日々のインプット、アウトプットは大切。
プログラマーとして、考え実行する力が身につきます。

設計部にて設計補助業務をお願いします。 

【建築用途】物流倉庫、工場、事務所、病院、学校、集合住宅など
【業務内容】複数の物件を並行してご担当いただきます。適正に合わせて下記の業務をお願いします。

・AutoCADを使用した建築設計図の作図・修正業務
・BIM（GLOOBE）を使用した2D図面のモデリング業務や、パース作成業務

【就業環境】
教育体制が充実しており、GLOOBE未経験からのスキルアップが目指せます。
長期的に就業中の派遣スタッフさんが20名程おり、周囲と協力しあいながらの業務可能です。
週3~4日勤務や時短勤務など、フレキシブルな働き方が可能です。

【概要】
　ぱちんこ開発における映像ディレクターを募集しています。

【具体的な仕事内容】
　・機種の映像企画、顧客折衝
　・工数管理、スケジュール管理
　・品質（映像のクオリティ）管理
　・映像仕様書、制作指示書の作成
　・外部協力会社との折衝、進行管理

■仕事内容■
ゲーム開発におけるディレクション業務をお任せいたします。

【主な業務】
・企画段階からの提案や計画作成
・クオリティ管理
・スケジュール管理
・スタッフ管理

【仕事内容】
企業のプロモーションを支援するため、主に販促（企画・印刷・デザイン制作・イベント運営など）を幅広く手がけている弊社。当ポジションは「販促物納品までの調整・サポート」「営業から寄せられる印刷に関する相談対応」などをお任せします。アシスタントでありながら、自身のアイデアも活かせる環境です。

▼具体的には…
・営業・社内生産部門・協力会社との交渉や渉外
※クライアントの要望や課題、営業の意見を汲み取り、最適な提案につながるようサポートします。
・見積書や作業指示書の作成、事務書類の作成・処理
・文字校正
・提案書の作成
・進行案件のクライアント対応
・印刷・ノベルティ制作など工程の手配
・納期までのスケジュール管理
・クライアントへの見本資料納品
・電話応対・来客応対
・備品手配、イベント会場のリサーチ・手配　など

▼ゆくゆくは…
将来的には「どんな販促企画を行なえばいいか」といったクライアントからの相談に対し、事例などを踏まえて営業と共に企画提案を行なうことも可能。また仕事を通じて得た商品知識を社内でアウトプットする研修を企画するなど、自身の経験や知識を活かしてスキルアップができます！また意欲があれば、将来的にジョブチェンジすることも可能です。

【仕事のポイント】
▼裁量の大きさは抜群です！
クライアントの要望を叶える為に、自分自身の意見やアイデアを活かし、さまざまな販促企画・商材に携わっていただけます。前例がないことでも、自分で調べて挑戦することが可能。
▼研修で基礎知識から学べます！
入社後は、1ヶ月間の研修を行ないます。まずは、印刷物の原価計算の方法、取り扱い商材（印刷物・ノベルティ）、システムについて覚えていきましょう。実務に関しても先輩が付いてイチからお教えしますので、経験がない方もご安心ください。

・アプリの受託開発、運用ディレクション業務
・WEBサイトの受託開発ディレクション業務

・アプリの受託開発、運用プロジェクトマネジメント業務
・WEBサイトの受託開発プロジェクトマネジメント業務

PMの業務ヘルプを通じてのプロジェクトマネジメント業務をお任せ致します。

ゲームに限らず、ソフトウェア開発を伴うプロダクトにおけるマネジメント業務、ならびに、開発部の組織運用やメンバー育成をお任せ致します。

ゲーム開発における3Dグラフィックスプログラミング、パフォーマンスチューニングなどをお任せ致します。

▼セクションリーダー）（目安：業界経験5年以上。または開発/運営経験3本以上）
・プロジェクトのセクションリーダー
・作業工数、人員管理
・API、DB の設計と実装
・インフラの設計、構築、保守
その他、スキルや経験に応じて判断

▼サーバーエンジニア（目安：業界経験3年以上。または開発/運営経験1本以上）
・API、DB の設計と実装
・インフラの設計、構築、保守(要相談)
・プロジェクトのセクションリーダー、サブリーダー(要相談)
その他、スキルや経験に応じて判断

・ゲーム開発のアート制作のクオリティや効率向上させる構築・合理化
・CG制作ワークフローおよびパイプラインの構築・整備
・要件定義やデータ仕様の検討や実制作
・マテリアル・シェーダー開発環境の構築・整備
・ゲームエンジンやDCCツールのカスタマイズやプラグイン開発
・デザイナー、プログラマーとの技術的な連携と折衝

・コンテを利用したエフェクト演出の提案
・Unity/UE4でのリアルタイムVFX制作・実装
・その他DCCツールを使用したエフェクト用リソースの制作
・プロジェクト内におけるクオリティ、スケジュール管理業務
・外部制作会社の管理業務

・ゲーム内の３Dモーション全般、企画内容に沿った基礎設計
・モーションキャプチャー収録、演技指導、データ調整
・Unity/UEへの実装
・プロジェクト内におけるクオリティ、スケジュール管理業務
・外部制作会社の管理業務