【仕事内容】
SBプレイヤーズ株式会社事業開発部は、「IT×地域」を軸に新しい価値を創造・提供できるイントレプレナーを創出し、利益を生み出すことをミッションとしています。
地域活性化事業を自ら企画し、新会社の立上げから推進まで携わっていただける方を募集いたします！日々のルーティン業務はほぼ無く、まずは定期的なプレゼンテーションの場に向けて自ら市場調査や地域への情報収集に取り組んでいただきます。

※当社にて新規事業を創出してきた知見をもとに、例えば以下のような活動をサポートします。
企画段階での市場調査、立上げに係る各種調査・分析／事業企画・構築／外部組織との交渉／組織設計、事業推進に係るマーケティング・プロモーション／チームマネジメント／PL・KPI管理など

【キャリアステップ】
・ご入社後は事業企画における基礎的スキルを身に着けるためのトレーニングを受けていただきます。
・その後、複数の既存プロジェクトチームに参加しつつ、ご自身でも新規事業を企画・提案いただきます。
・プロジェクトとして採用されるとご自身が推進担当となり、会社設立・事業化に向けて準備を推進していただきます。
・会社立上げ後はご自身がマネジメント層となり、事業拡大に取り組んでいただきます。

【配属先情報】
SBプレイヤーズ株式会社　事業開発部
部長1名、マネージャー3名、メンバー11名

【SBプレイヤーズについて】
・ソフトバンク・グループの中核企業として、新規事業の創出を積極的に行います。一方で「長く当社で活躍頂ける人材」を求めており、働きやすい環境の整備にも積極的です。
・育休・産休の取得実績も豊富にあります。仕事には積極的に、オフも積極的に、メリハリのついた職場環境です。

【転勤可能性について】
SBプレイヤーズグループ全体の規定上、転居を伴う異動の可能性がございます。
また、立ち上げを検討する事業の内容によっては、本社から離れた場所を事業実施地とする可能性もございます。

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

【業務内容】
当社が展開する公営競技総合サービスサイト「オッズパーク」（自社サービス）の開発に携わっていただきます。
システムの要件定義、システム開発から移行までを行って頂くのが、今回の募集ポジションです。
現在、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」、「適正なシステムコスト」を実現するため、システム構想の見直しから実施し、次期システムを一から構築する事を目指しています。
まずは現行システムの開発をご担当いただき、ゆくゆくは次期システムの開発をお任せしていくことを期待しております。

【具体的な仕事内容】
「オッズパーク」の現行システムにおける、以下の業務を行っていただきます。
1．プロジェクトマネジメント業務
2．システム要件定義
3．アプリケーション設計・開発・テスト
4．新サービスのシステム企画

【今後の展望】
「オッズパーク」では今後、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」、「適正なシステムコスト」を実現すべく、クラウド環境での次期システム構築を行っていく予定です。（2027年に移行予定）

※現在、次期システムの構想策定～構築を平行して進めております。次期システム担当部門と密にご連携いただきながら、システム移行の計画策定・実現にも携わっていただきたいと考えております。
※次期システム移行後は、現行システム部門と統合していく予定です。

会員数数百万人の大規模システムに携わり、ユーザーにとってより良いサービス・システム作りを手掛けていただきながら、次期システムの移行までを手掛けていただける、やりがいの大きい業務となります。

【本ポジションの魅力】
（1）自社サービス・かつ上流工程に携われる環境
競合サービスやユーザーの声をもとに、ユーザーにとってより良いシステムへ改善・進化させていくプロセスに携われるやりがい・醍醐味がございます。
大規模システムの新機能開発におけるアプリケーション設計・構築等を手掛けていく中で、ご自身の経験の幅を広げていただける環境です。

（2）安定した働き方・福利厚生など
SBプレイヤーズグループでは、従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。
上長と気軽にご相談いただきながら、ご家庭とお仕事を両立いただける働き方を実現いただければと考えております。
 
（3）幅広いキャリアパス
グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。

（4）様々な考え・価値観を歓迎する組織風土
当社は中途入社者100%で構成されており、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。オープンな組織文化で、改善提案を積極的に受け入れる組織風土が魅力の一つです。

（5）社会貢献性
「オッズパーク」の事業拡大は各自治体の収益拡大に直結するため、業務を通じて、地方活性化に貢献していくことができます。
社会貢献性の高い事業に携わりたいというご志向の方には、特にお勧めしたいポジションです。

【現行システム環境】
Linuxサーバ：約80台
Unixサーバ：約20台
Windowsサーバ：約15台
ネットワーク機器：約130台
Java+OracleのWebアプリケーション データベース（Oracle他）

【キャリアパス】
将来的にはシステム開発部門の中核として開発業務全般を担うマネジメント職へのキャリアステップや、スペシャリストとして専門性を高めていただくことも可能です。

【所属部署について】
システム部　16名
取締役兼部長1名、部長補佐1名

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
ディベロップメント職：システム保守・運用や開発業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

【仕事内容】
「ふるさと納税一括代行サービス：さとふる」をご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化、「さとふる」掲載自治体様を増やすための新規営業などを行っていただきます。
地方自治体のみなさまに、「さとふる」を一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。
チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。

【具体的な業務】
・地方自治体への深耕営業
※担当エリアによって、月2～3回程度の国内出張あり
・新規営業（ポータルサイト、各種オプション）
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、派遣スタッフの一部管理

【具体的な提案例】
例1：掲載自治体様の課題解決に向けたご提案
寄附増に向けた新規返礼品造成や既存の返礼品改善および露出増に向けた各種施策を検討しご提案していただきます。そして、返礼品事業者様との折衝や、各種施策の調整や具体的な実施まで推進をしていただきます。

例2：業務負荷削減に向けた、各種サービスのご提案
自治体様によって、課題は様々ありますので、自治体様にあった各種サービスをご提案いただきます。既存のサービスで課題解決ができない場合は、ヒアリングしたニーズをもとに社内各部署と連携、調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。

例3：「さとふる」掲載に向けた新規自治体様へのご提案
自治体様の課題に対して、さとふる掲載のメリットのご提案をいただきます。自治体様は年度ごとに予算が決まっているため、計画的に攻略、ご提案いただくことが求められます。

【働き方】
・就業規則上は出社が基本であるものの、本求人は条件によって在宅勤務可能です。
　現在の在宅勤務の頻度は週1日～3日程度です。
※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。
※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。

・ジョブローテーションのような転勤はございませんが、総合職採用となりますので将来的に転勤の可能性はございます。※発生時は事前相談予定

【入社後のキャリアパス】
まずはメンバークラスとしてご入社いただきます。
実績・適性を見ながらの判断にはなりますが、エリアリーダーへの昇格も可能です。
※入社1年後に昇格したメンバーもいます

【組織構成】
（東京）
地域協働事業推進部　東日本パートナーグループ
グループマネージャー1名（30代）、メンバー11名

（北海道）
地域協働事業推進部　北海道パートナーグループ
グループマネージャー1名（30代）、メンバー4名

（大阪）
地域協働事業推進部　西日本パートナーグループ
グループマネージャー1名（30代）、メンバー11名

（福岡）
地域協働事業推進部　西日本パートナーグループ
グループマネージャー1名（40代）、メンバー7名

SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。
※就業場所は東京本社・北海道営業所・東北営業所・西日本営業所・中国営業所・九州営業所に分かれております。

【採用背景】
当社から価値ある情報の提供、地方自治体の状況把握・潜在課題をキャッチできるチーム体制を整えるため、中国営業所を立ち上げました。
立ち上げメンバーとして、さとふるをご利用いただいている中四国エリアの地方自治体の方と、より深くコミュニケーションを取り、関係構築を行っていただきます。
※中国営業所のメンバーは3名を想定

サービス・システムの改善、新たな事業者の開拓・フォロー、魅力的な返礼品開発のサポートを実施することで、地方活性化・地域づくりにより一層貢献していきたいと考えており、また、さとふるの掲載自治体様をさらに増やすべく、新規営業活動にも力を入れております。
その体制を実現するため、エリアごとで少人数でのチームを組成し、深耕営業担当してご活躍いただきたいポジションです。

【勤務地】
勤務地は変更になる可能性がございます。

【転勤可能性】
総合職採用のため、将来的に転勤の可能性はございますが、実績としては少なく、またローテーションのような定期的な転勤ではございません。

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

【仕事内容】
「ふるさと納税一括代行サービス：さとふる」をご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化を行っていただきます。
地方自治体のみなさまに、「さとふる」を一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。
チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。

【具体的な業務】
・地方自治体への深耕営業
　※担当エリアによって、月2～3回程度の国内出張あり
・新規営業（ポータルサイト、各種オプション）
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、派遣スタッフの一部管理

【具体的な提案例】
例1：掲載自治体様の課題解決に向けたご提案
寄附増に向けた新規返礼品造成や既存の返礼品改善および露出増に向けた各種施策を検討しご提案していただきます。
そして、返礼品事業者様との折衝や、各種施策の調整や具体的な実施まで推進をしていただきます。

例2：業務負荷削減に向けた、各種サービスのご提案
自治体様によって、課題は様々ありますので、自治体様にあった各種サービスをご提案いただきます。
既存のサービスで課題解決ができない場合は、ヒアリングしたニーズをもとに社内各部署と連携、調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。

例3：「さとふる」掲載に向けた新規自治体様へのご提案
自治体様の課題に対して、さとふる掲載のメリットのご提案をいただきます。
自治体様は年度ごとに予算が決まっているため、計画的に攻略、ご提案いただくことが求められます。

【働き方について】
・就業規則上は出社が基本であるものの、本求人は条件によって在宅勤務可能です。
　現在の在宅勤務の頻度は週1日～3日程度です。
※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。
※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。

・ジョブローテーションのような転勤はございませんが、総合職採用となりますので将来的に転勤の可能性はございます。※発生時は事前相談予定

【組織構成】
（東京）
地域協働事業推進部　東日本パートナーグループ
グループマネージャー1名（30代）、メンバー11名

（北海道）
地域協働事業推進部　北海道パートナーグループ
グループマネージャー1名（30代）、メンバー5名

（大阪）
地域協働事業推進部　西日本パートナーグループ
グループマネージャー1名（30代）、メンバー11名

（福岡）
地域協働事業推進部　西日本パートナーグループ
グループマネージャー1名（40代）、メンバー7名

SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。
※就業場所は東京本社・北海道営業所・東北営業所・西日本営業所・中国営業所・九州営業所に分かれております。

【採用背景】
さとふるをご利用いただいている地方自治体の方とのより深くコミュニケーションを取り、当社から価値ある情報の提供、地方自治体の状況把握・潜在課題をキャッチできるチーム体制を整えます。
サービス・システムの改善、新たな事業者の開拓・フォロー、魅力的な返礼品開発のサポートを実施することで、地方活性化・地域づくりにより一層貢献していきたいと考えています。
その体制を実現するため、エリアごとで少人数でのチームを組成し、深耕営業担当してご活躍いただきたいポジションです。

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

【仕事内容】
「ふるさと納税一括代行サービス：さとふる」をご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化、「さとふる」掲載自治体様を増やすための新規営業などを行っていただきます。
地方自治体のみなさまに、「さとふる」を一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。
チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。

【具体的な業務】
▼メンバークラス
・地方自治体への深耕営業
　※担当エリアによって、月2～3回程度の国内出張あり
・新規営業（ポータルサイト、各種オプション）
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、派遣スタッフの一部管理

▼エリアリーダー候補
・担当エリアにおける営業戦略検討、企画、推進
・新規営業（さとふるサイト、各種オプション）
・各メンバーの営業進捗管理、フォローアップ、指導・支援業務
・地方自治体への深耕営業
　※担当エリアによって、月2～3回程度の国内出張あり
・取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
・地域PRに関する広報支援業務
・お礼品をご提供いただく事業者の開拓手法立案、営業メンバーマネジメント、フォロー

【具体的な提案例】
例1：掲載自治体様の課題解決に向けたご提案
寄附増に向けた新規返礼品造成や既存の返礼品改善および露出増に向けた各種施策を検討しご提案していただきます。そして、返礼品事業者様との折衝や、各種施策の調整や具体的な実施まで推進をしていただきます。

例2：業務負荷削減に向けた、各種サービスのご提案
自治体様によって、課題は様々ありますので、自治体様にあった各種サービスをご提案いただきます。既存のサービスで課題解決ができない場合は、ヒアリングしたニーズをもとに社内各部署と連携、調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。

例3：「さとふる」掲載に向けた新規自治体様へのご提案
自治体様の課題に対して、さとふる掲載のメリットのご提案をいただきます。自治体様は年度ごとに予算が決まっているため、計画的に攻略、ご提案いただくことが求められます。

【働き方について】
・就業規則上は出社が基本であるものの、本求人は条件によって在宅勤務可能です。
　現在の在宅勤務の頻度は週1日～2日程度です。
※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。
※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。

・ジョブローテーションのような転勤はございませんが、総合職採用となりますので将来的に転勤の可能性はございます。※発生時は事前相談予定

【組織構成】
（東京）
地域協働事業推進部　東日本パートナーグループ
グループマネージャー1名（30代）、メンバー11名

（北海道）
地域協働事業推進部　北海道パートナーグループ
グループマネージャー1名（30代）、メンバー4名

（大阪）
地域協働事業推進部　西日本パートナーグループ
グループマネージャー1名（30代）、メンバー11名

（福岡）
地域協働事業推進部　西日本パートナーグループ
グループマネージャー1名（40代）、メンバー7名

SBプレイヤーズ株式会社の在籍で、株式会社さとふるへ出向いただきます。
※就業場所は東京本社・北海道営業所・西日本営業所・九州営業所に分かれております。

【採用背景】
さとふるをご利用いただいている地方自治体の方とのより深くコミュニケーションを取り、当社から価値ある情報の提供、地方自治体の状況把握・潜在課題をキャッチできるチーム体制を整えます。
サービス・システムの改善、新たな事業者の開拓・フォロー、魅力的な返礼品開発のサポートを実施することで、地方活性化・地域づくりにより一層貢献していきたいと考えています。

また、さとふるの掲載自治体様をさらに増やすべく、新規営業活動にも力を入れております。
その体制を実現するため、エリアごとで少人数でのチームを組成し、深耕営業担当してご活躍いただきたいポジションです。
※エリアリーダー候補・メンバークラスの2ポジションで募集しております

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

【仕事内容】
自社サービスである「オッズパーク」のITインフラに関する、要件定義～設計・構築一連の工程を担っていただきます。（運用は別部門が担当しております）

本ポジションでは、インフラの要件定義、設計・構築から移行までを行って頂きます。

現在、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」、「適正なシステムコスト」を実現するため、システム構想の見直しから実施し、次期システムを一から構築する事を目指しています。

まずは現行システムの開発をご担当いただき、ゆくゆくは次期システムの開発をお任せしていくことを期待しております。

【今後の展望】
「オッズパーク」では今後、お客様のご要望、ニーズに応えるべく、「機動力のあるサービス展開」「競合優位性を高めるサービスの実装」、「適正なシステムコスト」を実現すべく、クラウド環境での次期システム構築を行っていく予定です。（2027年に移行予定）

※現在、次期システムの構想策定～構築を平行して進めております。次期システム担当部門と密にご連携いただきながら、システム移行の計画策定・実現にも携わっていただきたいと考えております。

※次期システム移行後は、現行システム部門と統合していく予定です。

会員数数百万人の大規模システムに携わり、ユーザーにとってより良いサービス・システム作りを手掛けていただきながら、次期システムの移行までを手掛けていただける、やりがいの大きい業務となります。

【具体的な仕事内容】
・新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整​
・既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなどインフラ全般​
・品質・障害管理（予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策）
※働き方については在宅勤務推奨のためメインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社となります。リリース対応のため月1回程度夜勤が発生する可能性がございます。

【システム環境】
Linuxサーバ：約80台
Unixサーバ：約20台
Windowsサーバ：約15台
ネットワーク機器：約130台
Java+OracleのWebアプリケーション データベース（Oracle他）

【本ポジションの魅力】
（1）自社サービス・かつ上流工程に携われる環境
競合サービスやユーザーの声をもとに、ユーザーにとってより良いシステムへ改善・進化させていくプロセスに携われるやりがい・醍醐味がございます。
大規模システムの新機能開発におけるインフラ設計・構築等を手掛けていく中で、ご自身の経験の幅を広げていただける環境です。

（2）安定した働き方・福利厚生など
SBプレイヤーズグループでは、従業員の働き方改革に早くから力を入れており、就業時間やリモート環境など含め、腰を据えてご活躍いただける環境づくりに取り組んでいます。
上長と気軽にご相談いただきながら、ご家庭とお仕事を両立いただける働き方を実現いただければと考えております。

（3）幅広いキャリアパス
グループマネージャーや部長等のマネジメントキャリア、スペシャリストとして専門性を高めていくキャリア、双方のキャリアパスが開けており、ご志向に応じてキャリアを選択いただけます。

（4）様々な考え・価値観を歓迎する組織風土
当社は中途入社者100%で構成されており、様々なバックグラウンドの社員が活躍しています。オープンな組織文化で、改善提案を積極的に受け入れる組織風土が魅力の一つです。

（5）社会貢献性
「オッズパーク」の事業拡大は各自治体の収益拡大に直結するため、業務を通じて、地方活性化に貢献していくことができます。
社会貢献性の高い事業に携わりたいというご志向の方には、特にお勧めしたいポジションです。

【所属部署について】
システム部　16名
取締役兼部長1名、部長補佐1名

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
ディベロップメント職：システム保守・運用や開発業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
プロフェッショナル職：担当分野における高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員

【仕事内容】
ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』のインフラ基盤構築および運用・保守全般対応を実施いただきます。

【具体的な業務内容】
1. 新規サービスリリースや基盤更改などに伴うプロジェクト対応全般（インフラ部分）
要件定義・タスク洗い出し、構成検討、計画・設計書作成、プロジェクト管理（QA 含む）
ベンダーコントロール、予算管理、稟議起案、ステークホルダー調整など

2. システムインフラ構築・運用全般
インフラ関連の定型・非定型対応、小規模バージョンアップ対応、モニタリング、障害対応
メンバー育成、サーバ費用などの予実管理、メンテナンス対応、運用整備など

3. システム安定稼働に伴う性能改善（体制整備中）
システム性能改善、負荷テスト、チューニング（DB 含む）、シナリオ作成、製品検証・導入など

4. セキュリティ対応（体制整備中）
体制整備、脆弱性対応、ログ分析、QA 対応、リスク調査、ベンダー調整、インシデント対応など

5. コールセンターシステム（九州）のシステム運用・保守対応
作業レビュー、セキュリティ・脆弱性対応、ベンダーコントロールなど（リモート対応）

【開発環境】
・クラウド基盤：AWS、ニフクラ
・AWSサービス：Cloudformation、CodePipeline、Fargate、ECS、EC2、Auroraなど
・OS：Redhat、AmazonLinux2023、CentOSなど
・ミドルウェア：Apache、Nginx、Redis、MySQLなど
・外部ツール：Akamai、NewRelic、Mackerelなど
・タスク管理：Backlog

【組織構成】
システム部　部長（男性40代）、派遣スタッフ1名（部付け）

▼開発グループ
構成：グループマネージャー1名（男性40代）、マネージャー1名（男性30代）、メンバー13名（20代～40代）、派遣スタッフ6名、業務委託10数名
ミッション：新規サービス及び既存サービスの改善を高品質で実現する
業務内容：システム開発及び保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応

▼インフラグループ　※配属予定部門
構成：グループマネージャー1名（男性40代）、マネージャー1名（男性30代）、メンバー3名（20代～30代）、派遣スタッフ4名
ミッション：開発Gと連携し、高品質なIT基盤を構築する
業務内容：システム基盤構築及び保守案件のプロジェクト管理、サーバ運用・モニタリング、セキュリティ対策検討

▼内製推進グループ
構成：グループマネージャー1名（男性30代）、マネージャー1名（男性40代）、メンバー9名（20代～30代）、派遣スタッフ4名
ミッション：開発Gと連携し、新機能のリリース及び効率的なアプリケーション環境を実現する
業務内容：システム開発及びアプリケーション環境構築、整備

【品質管理グループ】
構成：グループマネージャー1名（男性40代）、マネージャー1名（男性40代）、メンバー2名（20代～30代）
ミッション：内製開発グループ、開発グループの成果物に関する、品質・安定性の向上
業務内容：システム開発工程の品質管理・標準化、およびシステム安定稼働に向けた監視機能

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後：
以下いずれかでのオファーを想定しております。
プロフェッショナル職：担当分野における高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
ディベロップメント職：システム保守・運用や開発業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

【職務概要】
▼概要
Unity + C#を用いてのiOS、Android用のゲームアプリ開発

▼配属予定
有名IPタイトルの新規ソーシャルゲーム開発

【勤務地】
※現在は職能ごとに週2～3日リモートワーク実施中
※フルリモート応相談

建築技術者（意匠・構造・設備） 
【建築確認や住宅性能評価の業務】
 建築基準法・住宅品確法に基づき、建築確認の審査や検査、住宅の性能評価等の業務をお任せします。 
建築関連法規に関するスペシャリストとして、 
深い専門知識とコミュニケーション力をもってプロを相手に納得のいく説明をするという仕事です。 
そのため、当社は研修等の社員教育に力を入れています。

【具体的には】 
・確認検査員 
・確認検査補助員(意匠審査/構造審査/設備審査) 
・住宅性能評価員 
・建築設備調査員 
・現場検査員

コンテや資料を元に、アニメーションの制作を担当していただきます。
キャラクターや背景に動きを付けて、命を吹き込む、貴重な仕事になります。

コンシューマーゲーム、スマホアプリゲーム、アニメ等幅広い制作に携わる事ができ、貴重な経験を積むことができます。
有名タイトルの制作もあり、たいへんやりがいのあるお仕事です。

【ミッション・業務内容】
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」において、VPoE、エンジニアリングマネージャー、エンジニアメンバーと協力し、ご担当いただくプロダクト／ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。
2013年のサービスローンチ以降、ユーザー・企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス・機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様にpaizaを活用いただいております。
ミッション・ビジョンの実現、ユーザー・企業双方のニーズを満たすサービス・UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、技術面でメンバーを牽引するポジションとなります。

【業務内容】
・システムの技術選定と規約整備
・システム横断の要件整理と実現
・担当チームのマネジメント
・要件の取りまとめから開発、リリースまでの業務

【技術環境】
言語・フレームワーク：Ruby on Rails（Ruby）、jQuery（JavaScript）、React（TypeScript）
環境：Linux、nginx、Unicorn、AWS、Docker、CircleCI
データベース：MySQL
プロジェクト管理：GitHub、Jira
支給マシン：MacBook Pro（サイズ選択可。USキーボードに変更可）
開発手法：アジャイル、スクラム

【当ポジションの魅力】
・求職者支援・教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます。
・急成長中のプロダクトの開発をリードする組織を構築し、運営するという貴重な経験を得ることができます。
・ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境です。
・ITエンジニアの社会的地位向上の実現をリードできる仕事です。

【ミッション・業務内容】
国内最大規模の会員数を誇るITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」において、VPoE、テックリード、エンジニアメンバーと協力し、ご担当いただくプロダクト／ビジネスにおける開発マネジメントを担っていただきます。
2013年のサービスローンチ以降、ユーザー・企業双方のフィードバックを細かく反映し、スクラム方式での開発を行ってきた結果、様々なサービス・機能が実装され、またローンチ当初からは考えられないほど多くのユーザー様にpaizaを活用いただいております。
ミッション・ビジョンの実現、ユーザー・企業双方のニーズを満たすサービス・UIの追求に向けて、今後さらなるプロダクト開発を進めていく予定です。急成長フェーズの事業におけるプロダクト開発を高いパフォーマンスで実現すべく、担当チームをまとめ、メンバーの成長と事業の成長を実現させるポジションとなっています。

【業務内容】
・システム開発体制の構築
・担当チームメンバーのマネジメント（1on1、評価、チームビルディング）
・要件の取りまとめから開発、リリースまでの業務

【技術環境】
言語・フレームワーク：Ruby on Rails（Ruby）、jQuery（JavaScript）、React（TypeScript）
環境：Linux、nginx、Unicorn、AWS、Docker、CircleCI
データベース：MySQL
プロジェクト管理：GitHub、Jira
支給マシン：MacBook Pro（サイズ選択可。USキーボードに変更可）
開発手法：アジャイル、スクラム

【当ポジションの魅力】
・求職者支援・教育事業という社会的意義のある仕事に取り組むことができます。
・急成長中のプロダクトの開発をリードする組織を構築し、運営するという貴重な経験を得ることができます。
・ユーザーの反応をダイレクトに受け取ることができ、ユーザーファーストで開発できる環境です。
・ITエンジニアの社会的地位向上の実現をリードできる仕事です。

【業務内容】
舞台、映像制作、作品に関わるあらゆる手配、請求書・経費精算などの管理業務のサポートをお願いします。
制作チームのサポートや稽古、劇場ヘルプまで、幅広く作品づくりに携わっていただきます。
※PC・社用携帯貸与

【具体的な業務】
■劇場や稽古場の手配
■稽古場や倉庫の管理
■ポスター・チラシの手配・配布
■チケットの販売管理・予約対応
■制作備品の買い出し・整理
■書類作成（オーディションや稽古のスケジュール表など）
■公演当日のヘルプ（受付、観客誘導、物販など
■精算業務

【募集背景】
舞台や映像に特化した制作会社である当社では、2.5次元の舞台作品をはじめ、数多くの作品づくりに携わっています。
ありがたいことにこれまでの制作実績を評価いただき、依頼がますます増えてきているところです。今後も様々な舞台が控えていることから、
バックオフィス業務を強化するべく、募集をすることとなりました。

オンラインエディター
Autodesk Flameをメインツールとし、実写合成やビジュアルエフェクトなどの映像制作。
コミュニケーションスキル、ソフトウェア技術、作業の正確性、緻密さが大事な仕事です。

【募集要項】
ゲーム実況やオリジナル番組、eスポーツ大会の配信が楽しめる、動画配信プラットフォーム「OPENREC.tv」の運営を中心に、人気配信者の大規模イベントやオリジナルグッズの企画制作など、幅広く事業を展開しています。
「ストリーマーの輝く世界を創り続ける」というカンパニーミッションの下、ゲーム配信者がより活躍できる場や、仲間が集うコミュニティを形成し、ゲームを通じて人の人生を豊かにする、エンパワーメントできる世界を目指しています。

【仕事内容】
OPENREC.tvにおいて、タレント・アーティスト・ゲーム配信者のグッズ企画及びデザイン業務、また、オリジナルアパレルブランド『with mellow』のアートディレクション業務をご担当いただきます。
・グッズ商品企画立案
・グッズのイラストレーション、グラフィックデザイン作成
・ブランド戦略立案
・アパレルブランドアイテムのデザイン作成、ディレクション
・パートナーデザイナーとのコミュニケーション
・グッズ事業全般におけるクリエイティブの品質管理
・コンテンツ制作チームと連携したクライアントタレント／アーティスト事務所への提案 など

【ポジションの魅力】
・企画・編集・納品まで一貫した責任を担える
・ブランド戦略の立案から実行まで、グッズの領域を超えた仕事ができる
・スタートアップのスピード感や大きな裁量権など刺激的な環境で事業に携わることができる
・ご自身のコンテンツアイデアを形にできる
・ゲーム、eスポーツ、ライブ配信など成長市場における最先端のネットサービスやエンターテインメントに携わることができる

【社風・チームの雰囲気】
・20代～30代が中心となり活躍しています。
・自社プロダクト愛が強いメンバーが集っており、またゲーム好きなメンバーも多いです。
・年齢や経験問わず、各案件やプロジェクトにおいて、裁量を持って責任のあるお仕事をお任せするケースも多数ございます。
・マネージャーやリーダーのトップダウンではなく、各メンバーのアイデアを尊重し、チャレンジを推奨する環境です。
・また、配信番組やイベント企画等、エンタメコンテンツの幅広い制作に携わることができるので、将来、エンターテインメントの業界でよりキャリアを積んでいきたいとお考えの方にも向いているポジションです。

【業務内容】
・2Dのキャラクター、アニメーション、インターフェイス、背景などのデザイン業務全般
・企画作成、仕様検討時のデザイン的側面からのアイディア提案業務

【業務内容】
・クライアントの特性や個性を理解した上でのブランディング／リブランディングデザイン
・アートディレクターによるイメージ共有に基づいたデザイン企画
・ワイヤーフレーム、デザインカンプの制作
・メインビジュアル、バナーの作成　など

ゆくゆくは、自社プロダクトのSINN PURETE（シンピュルテ）や、FRIENDLY HEALTH CLUBのプロダクト“UMAMI”などのインハウスブランディングにも挑戦できる環境です。

【仕事内容】
クライアントにより要望は様々で、クライアントの魅力を最大限に引き出しつつ、「コンテンツ」として形にして世の中に届けていくお仕事です。
デザイナーとして「なんとなくオシャレ」なサイトやコンテンツを作るのではなく、理にかなったデザインを極めていき、
人の衝動を突き動かすもの。
人を感動させるもの。
人の共感を生むもの。
をクリエイターとして創りあげていただきたいです。

【具体的な仕事内容】
Webデザインの仕事をお任せします。
・クライアントの特性や個性を理解した上でのブランディング／リブランディングデザイン
・アートディレクターによるイメージ共有に基づいたデザイン企画
・ワイヤーフレーム、デザインカンプの制作
・メインビジュアル、バナーの作成
などをお任せします。

基本的なIllustratorやPhotoshopの操作はもちろんグラフィックデザインの経験やWebデザインの経験をお持ちであればこれから当社でさらにスキルを磨いていただけます。

【概要】
デザインプロセスにブランディング視点とマーケティング思考を常備したデザインコンサルティングファームで、リサーチから戦略、ソリューションに至るまで一貫したサービスを提供しています。
国内外に関わらず多くのクライアントワークを手掛けており、理にかなったデザインでクライアントの課題を解決をしています。

【この仕事で得られるもの】
・コンパクトな横型組織で自由度の高いチャレンジができる
・幅広い業務経験をすることでキャリアアップできる
・マーケティング、ブランディングの観点から本物のデザインを学ぶことができる

【職務内容】
▼全国百貨店食品、コスメ店舗（直営店）の営業企画担当
・売上予算および戦略立案と実行プランの落とし込み
・数値管理
・店舗オペレーションの整備・管理
・販売促進・ツール等の制作企画（デザイン制作部と連携）
・催事関連の企画・商談・運営
・百貨店担当者への販売計画、⼈事関連報告業務
・店舗スタッフのフォロー
・育成・研修企画・運営（⼈事部と連携）

【所属部門】
営業本部

【事業内容】・医学系国家試験対策の講義の収録、編集、配信・また、上述に関する広告動画、動画コンテンツの制作【業務内容】医師・歯科医師・看護師・福祉に関連する国家試験対策の映像教材や広告の制作をお任せします！＜具体的には…＞1.講義映像などの映像教材の演出・制作・撮影・編集2.広告動画やバナーの企画・演出・制作・撮影・編集3.新規提案、改善提案の立案と実行4.配信（YouTube、Twitter、Zoomなど）

【仕事内容】
雑誌、Webメディアなどへのプレスリリースや取材対応など(詳細は下記記載)
※PC・社用携帯貸与

【主な業務】
・舞台、映像作品の宣伝(パブリシティのプランニング)
・メディア各社への掲載交渉および取材、イベント対応
・プレスリリースの作成・配信
・舞台の取材対応
・SNSでのPR業務
・企業Webサイトの更新（会社概要、ニュース配信など）
・Web制作会社との窓⼝業務 など

上記の業務だけでなく、⾃ら主体的にアイデアを出して活躍することも⼗分に可能です。当社の広報・宣伝活動がさらに広がっていくよう、⼤きな裁量を持って仕事に取り組んでいただける環境を整えています。

【募集背景】
演劇・映像に特化した制作会社である私たち。2.5次元の舞台作品をはじめ、数多くの作品づくりをサポートしてきました。
ありがたいことにこれまでの制作実績を評価いただき、依頼がますます増えてきているところ。より多くのメディアに対応する他、
舞台を楽しみにするファンのみなさんへの情報提供を強化していくためにも、新たに宣伝広報スタッフを募集することになりました。

当社では、女性向け無添加ヘアケア商品「マイナチュレ」を中心に、
その他スキンケア、サプリメント、プロテインなど、自社製品のEC事業を展開しています。

「マイナチュレ」をはじめとした、お客様のお悩みを解決させるための商品を開発し、
お客様のお手元へお届けするよう日々全力努力に励んでおります。
『従業員全員マーケター、全員実業家』をモットーに新しい事業開発も行っている、ベンチャー精神の強い集団です。
新しい価値を生み出すことを中期的なビジョンとして掲げており、
今後2～3年で、これまでEC領域で培ってきた「事業を創り出す」という強みを元に、
EC以外の新規事業を創造し、事業を多角的に展開する実業家集団を目指しています。

本ポジションでは、ECショップにおける、
新規ユーザー獲得のためのWeb広告の戦略立案および運用などのWebマーケティング業務をお任せいたします。

リスティング広告を中心としたWeb広告の運用や施策立案、
および分析・レポーティング業務全般を行っていただきます。

【具体的には】
・Web広告のプランニング、運用、効果分析、改善
・代理店等社外協力者との連携
・メディア選定・出稿管理・予算管理、広告内容のディレクションなど

映像作品の企画から予算管理、進行管理など、映像制作に関する業務を一貫してお任せします。
※PC・社用携帯貸与

■映像作品の企画
■撮影チームへの発注業務
■予算管理
■現場での進行業務
■納品までのスケジュール管理
など、作品に携わる業務を一貫して行ないます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

＜案件について＞
担当する案件は1ヶ月に3件～5件。1作品あたり1ヶ月～3ヶ月ほどかかります。

＜入社後の流れ＞
まずは先輩プロデューサーに付き、仕事の流れを学びます。流れがつかめたら独り立ちし、案件を担当していただきます。

【募集背景】
舞台や映像に特化した制作会社である当社では、2.5次元の舞台作品をはじめ、数多くの作品づくりに携わっています。
ありがたいことにこれまでの制作実績を評価いただき、依頼がますます増えてきているところです。
今後も様々な案件が控えていることから、舞台・映像制作を一緒に支えていただける方をお迎えすることになりました。

【職務概要】
▼概要
企画、ディレクション、レベルデザインやバランス調整等も含めた開発、運営業務

▼配属予定
有名IPタイトルの新規ソーシャルゲーム開発

【勤務地】
※現在は職能ごとに週2～3日リモートワーク実施中
※フルリモート応相談

【仕事】
企業の課題・事業課題・社会課題を解決するためのデータアナリティクス業務を担っていただきます。
コンサルティングのアプローチは課題に応じて様々ですが、特にデータ活用を主として課題解決・未来への価値創りに繋げる仕事です。

例えば、
・各種データの抽出、加工、分析、レポート作成、BI構築
・データとビジネスを掛け合わせた仮説設定、予測、検証
・重回帰、k－means、決定木などの手法を用いた高度分析
・Python、R等を用いた機械学習、深層学習、強化学習等の高度なモデリングの設計、実装
・IoTデータや動画などの特殊なデータ活用

など、コンサルタントやデザイナー、エンジニアなど、様々な人とコラボレーションし、多くの業界、テーマにチャレンジ
解決すべき課題にフォーカスし、それらをデータを活用することで解決していだだきます。

業界に関わらず大手企業からスタートアップ企業まで多種多様なクライアントを支援することが特徴です。

【会社概要】
当社は、大手外資系コンサルティングファームと日本有数のプラットフォーマーとの協業によって生まれた、新しいコンサルティングファームです。

企業の課題・事業課題・社会課題に主眼を置きながら、様々なデータを活用して取り組むべき問題を発見し、解決に導きます。
単純に解決策を出すだけではなく、クライアントと伴走しながらPDCAサイクルをつくり、目標達成までを継続的に支援します。
また、新規事業創出の支援はもちろん、プラットフォームを活かして自らが事業立ち上げのプレイヤーとなり新たな未来を創ることにも挑戦していきたいとも考えています。

2020年1月にスタートしたまだ若い会社であり、一緒にビジネスをスケールしていける方を積極的に募集しています。

【ワークライフバランス】
・テレワークOK（在宅勤務）※案件によっては客先常駐の可能性あり
※客先常駐の可能性あり（案件による。現状、常駐案件先は都内23区内）

【ミッション・業務内容】
IT人材に特化した「転職・就職・学習プラットフォーム」を運営する当社にて、リードフロントエンドエンジニアとして、プロダクトロードマップおよび事業計画に基づいたフロントエンド領域での設計・実装をお願いいたします。

paizaのプロダクト部門では、事業の成功確率を高めるために、toC／toB両面のユーザー体験を重視し、UI／UX面での大きな変革を進めているところです。PdM・デザイナーと連携して事業改善、あるべきユーザージャーニーに基づいたUI／UXの改善を行ったり、バックエンドエンジニアと連携してアプリケーション全体の設計について議論・提案・実装まで取り組んでいただき、サービス全体のクオリティ向上に対して、フロントエンド領域からリード頂くことを期待しております。

【技術環境】
・言語：JavaScript、Haml、Pug、SCSS、Ruby
・フレームワーク：React、TypeScript、Ruby on Rails
・環境：Linux、nginx、Unicorn、AWS、Docker、CircleCI
・データベース：MySQL、MongoDB
・プロジェクト管理：Jira、GitHub
・支給マシン：MacBook Pro（USキーボードに変更可）
・開発手法：アジャイル、スクラム

【当ポジションの魅力】
・学習＆求職者支援事業を通じて、IT人材不足という社会課題解消に向けて取り組むことができます。
・事業会社で、自社事業と共に成長する経験を積むことができます。
・toB、toC双方に向けての経験を積むことができます。
・企画段階から協働し、チーム開発を行うことができます。

<業務内容>
Web接客ツール「Flipdesk」を使った新規営業をお任せします。具体的にお任せしたい内容は以下の通りです。
・新規商談獲得に向けた戦略立案と実行
・仮説に基づいたターゲット業界／企業の選定とリストアップ
・SMB・エンタープライズ問わず顧客開拓に向けたアカウントプランの作成
・各種アプローチ（電話、メールなど）を通じた新規顧客の開拓
・ヒアリング内容をカスタマーサクセスやマーケティング担当など関係各所へ情報提供、フィードバック
・その他企画立案／実行／効果検証、など

<募集背景>
本ポジションでは、フリップデスクのSaaS事業の営業戦略に基づき、売上伸長にコミットしていただけるセルフスターターな営業人材を募集します。
フリップデスクはマーケティングPR業界のリーディングカンパニーとしての地位を確立しているマテリアルグループの一員として、グループのCX領域を担っています。
マテリアルグループはPRとCXを基軸にクライアントの成長を支援し、PR・広告分野でアジア・世界トップクラスの評価を獲得するなど安定した財務・顧客基盤を構築して
IPOを予定しています。

※Flipdeskは、サイトに訪問したユーザーの訪問／閲覧／購買データをもとに趣味趣向を把握し、適切な情報訴求を行うことができるWeb接客ツールです

【選考フロー】
一次面接⇒二次面接⇒最終面接

【募集ポジションについて】
当ポジションでは、当社に様々あるプロジェクトのマネジメント業務をお任せします。
エンドクライアントの要件を形にしゴールを設定し、上流から下流の業務をキャッチアップし、発生する業務を自社営業とともに案件化していくことが求められるポジションとなります。
プロジェクトの進捗管理だけでなく、顧客折衝をしながら、最適なソリューションを提案していくことで、お客様にとっての「よりよい品質」を目指していきます。

【具体的な業務内容】
・プロジェクトの進捗管理
・プロジェクトの進行上問題になっている箇所のフォロー（体制整備なども含めた原因調査と対策）
・ドキュメントの作成（上長／クライアント向けのアウトプット資料の作成）
・ソリューションの提案

【働きやすい環境・社風】
▼風通りの良い環境
風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。

▼信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム
パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。

▼挑戦しやすい環境
挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。

【配属チーム】
当ポジションの配属先であるDevOps＆Innovation部は、「テクノロジーを活用して開発環境と品質を改善する」というミッションのもと、多彩なサービスを展開しています。私たちは、QAコンサルティングやテスト自動化の専門知識を活かし、要件定義からテスト設計・実施、リリースまでの一貫したプロセスでお客様のソフトウェア開発を支援します。

私たちのチームは、お客様の体験（CX）を最優先に考え、お客様の視点に立ち、ユーザーストーリーやユースケースをベースにテストケースを策定することで、要件の漏れや誤りを事前に発見し、高い品質と使いやすさを実現します。また、少ないリソースで効率的に開発業務を進めるためのコンサルティングや体制改善・強化の支援を行い、テストプロセスの最適化や自動化の推進を通じて、開発の生産性向上とコストダウンに貢献します。

さらに、チームとして新しい技術やツールを積極的に導入し、エンジニアの「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを強くサポートしています。最新のテスト自動化フレームワークやAIを活用した自動テスト生成ツールなどを取り入れ、効率化と品質向上を両立させるソリューションを提供しています。これにより、多角的な視点から様々なアプローチを検討し、学びや発見が豊富で、楽しみながら業務に取り組むことができます。

私たちの環境では、成長意欲のある方々が存分に力を発揮できる場を提供しています。一緒に新たな技術に挑戦し、お客様にとって最高の品質とサービスを作り上げることに興味がある方は、ぜひご応募ください。

※面接・面談結果によっては親会社へ出向前提の採用となる可能性があります

【募集ポジションについて】
当ポジションでは営業担当者が対応するお客様への問い合わせに対し、技術的な助言や開発部門との架け橋をお願いします。
ゆくゆくは営業担当者がweb会議でお客様へ提案・デモを行う際に同席して、技術面の質問に対してサポートしていただいたり、お客様からの専門的な問い合わせに対し、メールなどで対応をしていただきます。
自社製品のシステムや、一般的な開発、テスト現場に関する知見を身に着ける必要があります。

【具体的な業務内容】
・お客様からの自社製品に関するお問い合わせに対する対応（Ex.技術側への連携等）
・自社製品導入にあたり、必要な環境設定・事前設定の導入支援
・お客様との打ち合わせ同席

【働きやすい環境・社風】
▼風通りの良い環境
風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。

▼信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム
パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。

▼挑戦しやすい環境
挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。

【配属チーム】
セールス＆マーケティング部は、主に自社開発ツールについての運用、営業、マーケティングを行っています。
ただツールを売るだけでなく
・どのようにツールをみつけてもらうか
・どこを改善すると選んでもらえるか
・トライアルで効果を実感してもらうにはどうしたらいいか
など考えながらプロジェクトを進めていきます。

営業が顧客から貰った意見を開発へフィードバックしたり、マーケティングチームと連携して営業施策を検討するなど、小さなチームの中で担当の垣根を超えて協力しながら、よりよいサービスを目指しています。

開発との距離も近く、ユーザーに一番近い営業という立場からサービスと向き合い1つのサービスへ多角的なアプローチでじっくりかかわっていくことができるのでサービスの成長を実感できるところが魅力です。

お客様とのやり取りでは、ソフトウェアに関する特有の専門用語などが飛び交いますがワードの意味も一から学べるように、経験豊富な先輩がサポートしていきますので、ご安心ください！

この度、弊社では地域同士を連携し、クリエイティブによる地域創生を図る
「地域連携クリエイティブ」サービスを開始いたしました。

「首都圏 to 地域」だけでなく、「地域 to 地域」「地域内」の制作を促進することで、
地域の制作力向上と新たな収益化による地域創生を目指しています。

ぜひ貴方の経験を活かし、地元のクリエイティブを盛り上げていきませんか？


【お任せしたい業務】
全国で発生するWebサイト制作、デザイン制作などの受託制作案件のプロデューサーとして、
新規顧客の獲得・営業活動から、クライアントの課題ヒアリング、
社内・社外制作メンバーと共に企画・提案、進行管理と、納品まで
一貫して対応いただきます。

・新規顧客の営業・獲得
・Webサイトの企画制作ディレクション：クライアント折衝～提案～制作ディレクション
・Webコンテンツの制作ディレクション：記事コンテンツや動画コンテンツの企画制作
（撮影同行などの現場立ち回りなども発生する可能性がございます。）

★Webサイト以外にも、広告プロモーションや動画、紙、イベントなど、
　ご経験や案件によって幅広くご対応いただく可能性がございます。


【所属組織『エリア戦略グループ』について】
今回募集するポジション『エリア戦略グループ』は、クリーク・アンド・リバー社が
これまで未踏だった地方クライアントのクリエイティブ課題の解決に取り組むべく、
2020年に発足したばかりの新設組織です。

＊クリエイター観点：地方勤務希望のクリエイターに多様な働き方や価値を提供すること
＊クライアント観点：地方クライアントのクリエイティブ課題の解決を通じて全国を通した価値創造へ貢献すること

という2つの目標を掲げ、築いてきたネットワークを駆使し、
様々な規模やジャンルのプロジェクトに対応しております。

グループに所属するのは13名とまだまだ少人数ですが、
業績は社内でもトップクラスの成長率を誇っており、地方に本社を構える、
その地域を代表するような事業会社からの直取引の引き合いも増加の一途を辿っています。

2021年度中にも複数の拠点の増設を見込んでいるなど、事業・業績ともにまだまだ拡大中です。

【一緒に働くメンバー】
各拠点に散らばって働いていますが、
だからこそチャットやメール・電話でのコミュニケーションが活発で、
常にお互いにコミュニケーションを取って連携しながら働いています。

週に1度のオンライン定例会議では、
全メンバーでお互いの進捗を共有したり、
課題の発見・ナレッジ共有をしています。

コミュニケーションをとることが好きなメンバーが多く、
雑談も含めてざっくばらんに会話をすることができる雰囲気です。

社風やカルチャーのマッチも大事だと思っていますので、
まずは是非一度、お話しましょう！

＜所属部署メンバー＞
部長1名（東京勤務・40代男性）
札幌：営業2名（30代男性/20代男性）／デザイナー2名・ライター4名
仙台：営業1名（40代男性）
東京：営業3名（30代男性/20代女性2名）
名古屋：営業3名（40代男性/30代女性/20代女性）
福岡：営業1名（30代男性）／ディレクター2名（40代男性/20代女性）

【仕事内容】
当社所属のアーティスト／作家の楽曲制作における、技術面を含めたトータルプロデュースをお任せします。
また、A＆Rに近い業務として、楽曲を通したアーティストのブランディング構築も担っていただきます。
担当アーティストの作品がより多くの方に届き、長く愛されるものになるよう、個性を引き出し、尊重したうえでプロデュース支援していただく仕事です。

【業務内容】
※ご経験に応じて以下の業務をお任せします。
・新人アーティストの発掘・プロデュース
・楽曲制作ディレクション

▼具体的には
・新規コンテンツの開発（アーティストの発掘・育成／プロジェクトの立ち上げ／マーケットの創造など）
・楽曲を通したブランディング戦略の構築
・レコーディングコーディネイト
・ボーカル／演奏ディレクション 等

アーティストと向き合い、個性を尊重し、ブランディングを高めていけるよう、楽曲の方向性を決めて、制作を進めていただきます。

時代の潮流を読み、新たなムーブメントを発信していきたい方、ぜひご応募ください！

※転勤はございません

当社では、経済やビジネスというテーマをより多くの人たちに知ってもらい、日本全体における経済やビジネス、
マネーなどのリテラシーを高めなければならないという想いのもと、経済コンテンツプラットフォーム及びYouTubeチャンネルの立ち上げ～運営までを行っています。

その中でも今回は、経済系を中心としたトーク番組の制作進行を募集します。
デジタルネイティブ世代に向けた新しい映像コンテンツのあり方を、ゼロベースで一緒に模索してくれる方大歓迎です！

【具体的な業務】
・制作会社との企画打合せ
・制作スケジュール管理
・収録現場の立ち合い
・番組編集作業
・サムネイル作成
など

ワンカメラのスタジオトーク番組の制作は、主に制作会社に発注しております。
PIVOT側の担当者として窓口に立っていただきます。
担当番組が1日1本のペースで配信を行っており、
また時事性があるネタは収録後に翌日配信との動きもあり、編集業務も担うことがございます。

【募集ポジションについて】
当ポジションではグループ内外のクライアントに対し「業務効率化」「サービス品質の向上」というキーワードで、システム開発におけるテスト工程の自動化施策提案・導入～運用サポートをお任せします。

【具体的な業務内容】
・クライアントの業務効率化におけるテスト自動化の提案
・自動テスト実装の際のツール選定
・自動テストの実装
・動作マニュアルの作成
・ベンダー管理

【働きやすい環境・社風】
▼風通りの良い環境
風通しがよく、上長とも気軽にコミュニケーションをとれる社風です。チーム内での技術共有なども頻繁に行われていて、ミッションに対してチーム一丸となって取り組むことができる環境です。

▼信頼関係を重視し、相互にサポートし合うチーム
パフォーマンスを最大化するために、メンバー同士の信頼関係を尊重し、サポートし合えるチームづくりを重視しています。

▼挑戦しやすい環境
挑戦することに対する失敗を責めることはなく、チャレンジすることに寛容な社風です。また、生まれてくるアイデアに対しても、どうやったらうまくいくかをチーム一丸となって考え、取り組むことができる社風でもあります。

【配属チーム】
当ポジションの配属先であるDevOps＆Innovation部は、「テクノロジーを活用して開発環境と品質を改善する」というミッションのもと、多彩なサービスを展開しています。私たちは、QAコンサルティングやテスト自動化の専門知識を活かし、要件定義からテスト設計・実施、リリースまでの一貫したプロセスでお客様のソフトウェア開発を支援します。

私たちのチームは、お客様の体験（CX）を最優先に考え、お客様の視点に立ち、ユーザーストーリーやユースケースをベースにテストケースを策定することで、要件の漏れや誤りを事前に発見し、高い品質と使いやすさを実現します。また、少ないリソースで効率的に開発業務を進めるためのコンサルティングや体制改善・強化の支援を行い、テストプロセスの最適化や自動化の推進を通じて、開発の生産性向上とコストダウンに貢献します。

さらに、チームとして新しい技術やツールを積極的に導入し、エンジニアの「学びたい」「挑戦したい」という気持ちを強くサポートしています。最新のテスト自動化フレームワークやAIを活用した自動テスト生成ツールなどを取り入れ、効率化と品質向上を両立させるソリューションを提供しています。これにより、多角的な視点から様々なアプローチを検討し、学びや発見が豊富で、楽しみながら業務に取り組むことができます。

私たちの環境では、成長意欲のある方々が存分に力を発揮できる場を提供しています。一緒に新たな技術に挑戦し、お客様にとって最高の品質とサービスを作り上げることに興味がある方は、ぜひご応募ください。

【職務内容】
店舗のイメージ戦略立案及び商品の基本レイアウトやシーズンの演出、ビジュアル訴求などディスプレイ提案関連業務
・展開イメージ立案
・店舗へのディスプレイ指示書作成
・指示書に基づいた店舗スタッフとの連携や指導
・社内関係部署との進行調整、管理
・ディスプレイ資材の倉庫管理
・制服管理
・外部印刷業者、什器業者、施工業者との折衝

【所属部門】
ブランド本部

【業務内容】
・ゲームプログラミングと、その他ツール作成などの関連業務
・企画、仕様検討時の技術的側面からのアイディア提案業務

グループウェアやSaaSの導入企画、社内システムの運用・管理、バックオフィス業務、全社ITデザインの企画／構築、
ゼロトラスト環境の構築等ITセキュリティ企画／構築　など

★具体的には

《未経験・経験の浅い方は…》
◎社内ヘルプデスク
◎社内アカウント管理
◎情報機器の手配
◎システムのライセンス管理
◎ファイルサーバや拠点ネットワーク管理　など


《経験や適性に応じて…》
・AzureAD/Intuneを利用したフルクラウドでの端末管理
・AzureADをIdPに据えたセキュリティ強化
・GoogleWorkspaceやAWS/GCPを用いたシステム導入
※その他、新規ツールの検討/PoCも随時実施中！

【業務内容】
エステティックサロン・美容クリニック・美容室向けに商品を販売している同社の営業部・営業管理課に所属し、
主に事務業務をご担当いただきます！

【具体的には…】
・BtoB 受注～物流倉庫指示　オンライン受注/手入力売上伝票起票
　　　  債権消込/入金伝票起票/請求書発行
・BtoC 受注～物流倉庫指示　オンライン受注/売上伝票起票
・BtoC 越境EC 売上伝票起票

※各業務において、Excelでのデータ加工が多く発生いたします。
Excelお得意な方、必見のお仕事です！

【おすすめポイント】
・基本残業無し！
・週4日勤務相談可！

★戸建て住宅の構造CADオペレーターをお任せします。

構造関連部署に配属される予定です。
社員さんの残業緩和のために分業化の背景から募集されるポジションとなります。
専用CAD（プレカット用CADに類似）を使用して木造住宅の構造検討結果の内容を確認いただきます。
具体的には出来上がってきた図面のチェック、必要に応じて図面修正などの業務となります。
また、外注図面の修正箇所が正しく修正されているかのチェック等も含まれます。
加えて、経験や希望に応じて構造検討もお願いすることが予想されます。
付随して帳票の入力・作成等も多少発生する場合もございます。
それぞれの業務についてフォロー体制もしっかりと整えておりますので安心して業務可能です。

自社ブランド「プロスタイル」「プロスタイルウェルス」「プロスタイル旅館」「プロスタイルアパート」
などの企画、開発に関する業務全般に関わっていただきます。

■主な業務内容
〇土地仕入れ時に行うボリューム検討（CADや支援ソフトを利用し設計します。
必要に応じて役所調査も行います。）
〇当社ブランドの企画（プラン検討、仕様選定を営業、設計事務所や建設会社と協力して行います。）
〇販売サポート業務（パンフレット作成やモデルルーム設営に関する業務を行います。）
〇各種調査会社、近隣業者、解体業者、設計事務所、建設会社の選定手配業務

その他、物件によりグループの施工会社で対応する場合がありますが、
工程管理業務・品質管理業務・コスト管理業務・アフターサービス対応業務など

【仕事内容】
めまぐるしく環境が変わっていくIT業界だからこそ、仕事だけでなく個人的にもWebが好きな方をお待ちしています。
クライアントのニーズ以上の成果物を目指す。
多彩な業界・業種のWebサイトの企画制作・運営管理をスキルに応じて幅広くお任せします。
クライアントとの折衝から企画提案、進行管理まで幅広くディレクション業務に携わっていただきます。

【新規顧客サイトの企画提案・制作】
デザイン改善を行う案件は、見た目だけでなく、ユーザー像を理解していきます。
サイト立ち上げからの案件は、クライアントが展開する事業を「より大きく」「より価値のあるもの」へと発展させることが私たちの使命。
そのためクライアントのニーズやマーケットを理解した上で課題解決型の提案が必要となります。

【具体的には】
・経営戦略、事業戦略の課題解決を目的としたブランディング
・クリエイティブ、マーケティングによる課題の解決
・新規顧客獲得のための企画提案
・既存顧客の効果改善のための企画提案
・代理店、クライアントへの提案営業

【事業内容】
・コンピュータソフトウエアの開発
・ITコンサルティング
・システム・インテグレーション

【仕事】
「ENjiNE」や「Throttle」を始めとする自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げ支援プロジェクトを通し、Relicのミッションでもある"⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム"の実現にコミットいただけるPjM/PdMを募集しています。

▼主な業務内容
ご希望/ご経験（適性）を考慮し以下いずれかの事業をご担当いただきます。

1.インキュベーションテック（自社プロダクト開発）
以下をはじめとする自社SaaSのPjM/PdMもしくはスクラムマスター
・SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」
・ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」
・次世代型マーケティングオートメーション/CRM「Booster」
・スクラム開発におけるスクラムマスター

2.事業プロデュース（新規事業開発支援）
大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参加し、プロトタイピングからサービスの立ち上げ、そのグロース開発まで広く携わっていただきます。
・新規サービスのコンセプト検証期における討議、プロトタイピング
・プロダクトの方向性や提供価値の検討/言語化
・事業成長のためのグロース戦略の策定/推進
・スクラムチームの組成/運用/強化

【業務内容】
当社はCMやVPをはじめとして、
映画やドラマといった幅広い映像制作の企画～制作、編集までを
一括して行っています。

この度案件増加にともない、
プロダクションマネージャーを募集することとなりました。

【具体的には】
主に企業様のVP、Web動画、テレビCMや
インフォマーシャルなどの映像制作において
プロダクションマネージャー業務を行います。

・予算管理
・スケジュール管理
・スタッフのマネジメント・手配
・プレゼン資料の作成
・ロケハンの撮影
などがメインの制作進行業務となります。
当社の案件は8割が企業様のプロジェクトです。

【具体的な業務内容】
・部門のマネジメント業務
・新規顧客／既存顧客向け企画立案
　- クライアントの課題に向き合い、成果報酬型広告を起点に最適な広告運用方針を策定、実行をサポートいただきます。
　- 営業と協力し、企画書の作成（外部環境分析、内部環境分析含む）・プレゼンテーションを行います。
・クライアントとメディア双方の収益最大化企画の提案、成果の改善サポート
　- 広告主やメディアとの関係構築
　- 広告の活用法の提案
　- 販売ページの企画／提案／改善
　- 料金設定の見直し

【特徴・魅力】
※ポジションによってカジュアル面談も可能です。
※面接は通常3回ですが、ご事情に合わせて柔軟に対応いたします。
・IPOに向けて、裁量を持ってご活躍いただけます。
・ストックオプション制度あり。

ZAIKOはクリエイターに力を与え、デジタルイベントの未来を創り上げる急成長中のベンチャー企業です。ZAIKOは電子チケットの発券から販売、コンテンツの配信、イベントに関するグッズ販売までを全て一元化して提供するプラットフォーム企業です。ZAIKOでは、すべてのアーティスト・イベント主催者・クリエイターたちが最先端のテクノロジーを駆使して、世界中のファンに新たな体験を提供できるよう、イベントのデジタル化を実現する技術の構築・提供を行っています。エンターテインメント業界に興味がある方や、多国籍な環境で働いてみたい方、スキルを活かしより能力を高められる環境で一緒に仕事をしませんか？【具体的な業務】・電子チケットサービスのカスタマーサポート業務（メールのみ）∟電子チケットプラットフォーム「Zaiko」で提供する下記製品に関して、お客様から寄せられるメールお問い合わせへの対応・問い合わせに関しての、関係部署へのフィードバックおよび問題解決への協力要請＜問い合わせ関連商材＞電子チケット/配信チケットサブスクリプションサービスNFT付サービス（チケット、サブスクリプション、ファンクラブ）

【仕事内容】
弊社にて開発・リリースされているタイトルのキャラクター（三面図、表情差分、武器、小物など）や一枚のイラストをご担当いただきます。

キー局で放送中、人気アーティスト冠番組を多く手掛ける映像制作会社にてアシスタントディレクター募集します！！
ロケ、スタジオ両方の経験を積むことができる環境が整っています！

【想定番組】
■大人気女性アイドルのメンバーが名曲カバー、本格的なコントを披露するバラエティ番組
■人気ダンスパフォーマンスグループによる「音楽」＋「バラエティ」番組
■オーディションによって選び抜かれたアイドルグループの成長を追う、密着番組　等

【業務内容】
一般的なアシスタントディレクターとしての業務をご担当いただきます。
・リサーチ
・資料作成
・ロケ仕込み/ロケ
・デジタイズ
・編集作業（ハコ）
・収録業務
・会議準備　　　　　など

【就業場所】
汐留本社、都内テレビ局等

【業務内容】
・ゲームの企画業務全般
（施策提案／仕様詳細の作成／インゲームデザイン／アウトゲームデザイン／スケジュール管理）
・ゲーム運営に関わる各種データ設計、作成、管理
・KPI分析を元にしたPDCA
・プロジェクトによっては、クライアント先（東京都内）への常駐をお願いすることもございます。

※リモートワーク可（一部従業員利用可）

【職務内容】
・EC事業における売上拡⼤施策の企画⽴案と実⾏
・ECMDの実務
・外部事業者への制作ディレクション
・売上分析および顧客分析
・ECチームのマネジメント

【所属部⾨】
DM本部

【仕事内容】
制作アシスタントをお任せします。稽古場の準備や掃除、ケータリングの手配などの業務を通じて現場を支えるお仕事です。
※PC・社用携帯貸与

【具体的なお仕事内容】
▼稽古場の運営業務
舞台が上演される数ヶ月前から稽古が始まります。主に稽古場に行き、準備や後片付け・掃除、ケータリングの手配などを行ない、舞台が成功するように現場を支えます。

▼企画立案
舞台上演の約1年前から企画を検討していきます。入社後すぐではなく、将来的にお任せする仕事です。

▼キャスティング業務
ゆくゆくはキャスティング業務に関わってもらうことも。
・舞台初日から千秋楽まで
舞台が上演されると、初日から千秋楽まで現場をサポートします。

▼撮影に関わる業務
ビジュアル撮影に携わることもあります。

【案件について】
会社で年間に20～30本の制作を請け負っています。

▼スタッフ・関係者全員で一つの舞台を作っていきます
舞台制作は、スタッフ・関係者全員で一つの舞台を作り上げていきます。舞台制作の現場をサポートするため、制作シーンを間近で見られることも。また、照明一つとっても当て方で雰囲気や印象が変わるため、1シーンを作るのに何時間もかかります。それだけこだわりを持って、納得するものを作っています。あなたの気遣いやコミュニケーション能力を活かして、現場を支えてください。

【募集背景】
舞台や映像に特化した制作会社である当社では、2.5次元の舞台作品をはじめ、数多くの作品づくりに携わっています。
ありがたいことにこれまでの制作実績を評価いただき、依頼がますます増えてきているところです。
今後も様々な舞台が控えていることから、舞台制作を一緒に支えていただける方をお迎えすることになりました。

【仕事】
▼SODAのマネジメント体制のこれまで
現時点でのSODAのマネジメント体制としては、CTO・VPoT・VPoE・EMの4名体制です。
また、開発組織全体としてはマネジメント体制を含めて20名の体制です。

具体的なVPoEおよびEMとしての活動では、バリューストリームに沿った組織デザインや各メンバーとの1on1などによるピープルマネジメント、エンジニア採用による組織拡大、さらにStory PointやVelocityを用いたプロジェクトマネジメントなどを中心に進めております。

▼SODAのマネジメント体制のこれからと募集背景
上記のように、VPoEおよびEMを中心にピープルマネジメントやプロジェクトマネジメントを推進してきましたが、サービスの急拡大および開発組織の拡大に伴い、現在の少数体制では注力したい分野に十分にリソースを割けなくなってきております。

そのため、ピープルマネジメントやプロジェクトマネジメントの領域でVPoEと協力し、組織成果の最大化に取り組んでいただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。

▼お任せしたい業務内容
主に、ピープルマネジメントおよびプロジェクトマネジメントの領域においてVPoEと協力して次のような業務を行い、組織成果の最大化に寄与していただきたいと考えております。
また、これらは一例であり、やるべきことを提案・議論いただくところから一緒にやっていけると嬉しいです！

・エンジニア評価制度の策定および運用
・1on1などを通じたエンジニアのキャリア成長支援およびパフォーマンス最大化
・採用広報からスカウト、カジュアル面談、選考、入社後のオンボーディングまでを含めたエンジニア採用への貢献およびプロセス改善
・アジャイル、リーン、見積もりなどのキーワードを中心としたプロジェクトマネジメント

【開発環境】
▼Web
・言語／FW：Go ／ Vue.js
・ツール：Datadog／Sentry／Google Analytics
・インフラ：AWS（ECS／Aurora／ElastiCache／S3／CloudFront／SQS／SNS など）／Firebase（FCM）
・CI／CD：GitHub Actions（テストの実行やECSへのデプロイ、Terraformのplan／applyの実行などを自動化）

▼モバイルアプリ
・言語／FW：Dart／Flutter
・ライブラリ：riverpod／flutter_hooks／dio／freezed／Firebase
・CI／CD：Codemagic／GitHub Actions
・テスト： flutter_test

▼共通
・コード管理：GitHub
・ドキュメント管理：Notion
・プロジェクト管理：GitHub Projects／Notion
・コミュニケーションツール：Slack／Gather

【仕事概要】
経済系を中心としたトーク番組・情報番組・リアリティ番組をプロデュースしてくれる方を募集します。デジタルネイティブ世代に向けた新しい映像コンテンツのあり方を、ゼロベースで一緒に模索してくれる方を求めています。