【業務概要・内容】
小売企業を中心としたクライアントのスマホアプリ・WEBサイト等のデジタル顧客接点の活用をコンサルティングしながら、プロジェクトを共同で進行し、オンラインとオフラインを繋ぐ新しい顧客体験を創造していく仕事です。上流の戦略立案から、実装、運用までの全体をワンストップでお任せいたします。

具体的には、
・アプリ／WEB／店舗を横断した顧客体験向上の戦略立案
・開発プロジェクトマネジメント
・プロジェクト進行のための顧客折衝
・実施施策の効果検証、報告業務　など

将来的にはチームマネジメントまで広げたミッションをお任せします。

【身に付くスキル】
・プロジェクト推進力
・マネジメントスキル／知識
・ITスキル／知識
・データ分析スキル
・課題発見能力

【備考】
配属先については相談の上、挑戦したい事業領域に応じて配属となります。
ご希望に応じて、ゼロから新規事業を立ち上げるチームへのジョインや、新規事業自体を提案する機会があります。

【仕事内容】
▼概要
VTuber事務所「ホロライブプロダクション」のセールスプランナーとして、広告代理店・広告主に向けマーケティング課題のソリューション営業を行っていただきます。課題解決に向き合う中で見えてくるニーズや改善点を通し当社IPに基づいた収益性の高い新規ビジネス開発を行っていただくポジションです。

▼業務内容
・広告主・代理店に対し自社IPを活用した企画・コンサルティング営業
・マーケティングプランの構築及び企画提案
・プロジェクトの進行管理
・PR実施後のレポートをはじめとしたコンサルティング営業
・広告主・広告代理店との関係構築と取引拡大

※過去実績：大手コンビニ／大手メーカー／テーマパークなどとのコラボ・タイアップなど

【備考】 
 1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり） 
 2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。 
 リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。 
 実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。 

 ・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です 
 ・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能） 
 ・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。 
 ・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。

「インターネット広告事業本部」のUXリサーチの業務をお任せします！

【業務内容】
DX本部のDXコンサルチームにて、ナショナルクライアントのtoC向けデジタルプロダクト制作案件におけるUXリサーチの業務になります。

〈具体的には…〉
例）アプリのリニューアル案件の場合

(1)提案フェーズ
・顧客ヒアリング
・マーケット／競合調査
・インタビュー設計／ユーザーインタビュー実行
・リサーチ結果分析
・リサーチクエッションの特定

(2)初期開発～リリースフェーズ
・ユーザー要求定義
・ペルソナ設計
・CJM制作
・ユーザーテスト設計＆実行
・テスト結果分析

(3)グロースフェーズ
・テストスプリント設計
・ユーザーテスト設計＆実行
・課題特定
・グロースに関わるアジャイル活動全般

※ご希望とご経験に応じて、上記すべて or 一部をお任せする想定です。

【所属チーム】
サイバーエージェントのインターネット広告事業本部内にある「DXコンサル本部」の所属となります。

※　2024年8月時点　　週3日（主に月・水・金）出社／週2日（主に火・木）リモート
ユーザーインタビューのタイミングによって曜日が変動する可能性があります。
また、業務に慣れていけばリモート頻度が増える可能性もあります。

【サービスについて】
営業DXサービス「Sansan」を担当します。

【組織のミッション】
営業DXサービス「Sansan」を導入した既存顧客にプロダクトの価値を届け、顧客のビジネスインフラとしてなくてはならないサービスにすること。
顧客の働き方に革新をもたらし、事業の成功を後押しすること。

【具体的な業務】
関西支店で、「Sansan」を導入した顧客への利用案内や、運用提案業務を担当します。
定型業務を淡々と行うのではなく、サービスの利用が定着するためのさまざまな手法や手段を考え、企画します。
また、顧客の利用率向上のためにどのようなアプローチが最適かを考えながら支援するため、営業的な思考も重要なポジションです。

▼具体的な業務内容
・顧客の成功に向けた当社サービスの導入支援や、その後の運用支援
・キックオフの実施（サービスの導入が一つのプロジェクトであると顧客に認識してもらい、導入目的の明確化・推進体制の構築・導入スケジュールや運用ルールの策定を支援）
・導入支援後のアカウントマネジメント
・新機能利用の提案
・解約阻止のための顧客折衝

【募集背景】
事業拡大に伴う組織体制の強化のため

【開発環境、使用するツールなど】
Salesforce：担当顧客の管理に使用します。
Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。
Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail：主に顧客と連絡を行う際に使用します。
※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【サービスについて】
新規事業として推進している契約データベース「Contract One」を担当します。

【組織のミッション】
「Contract One」の価値を世の中に伝え、契約データベースを通じてあらゆる顧客の「現場の習慣を変えていく」ことが私たちのミッションです。

【具体的な業務】
Contract Oneがビジネスインフラとして当たり前の存在になることを目指し、各種認知施策やリード獲得施策を通じてContract Oneのサービス導入意向のある企業へアプローチします。
本ポジションでは、Contract Oneのサービスサイトの成果を最大化するために、新規ページやコンテンツの企画から分析・改善を担当します。

▼主な業務
・コミュニケーションシナリオの設計
・事業戦略に沿ったサービスサイトのコンテンツ企画、制作ディレクション
・ウェブ広告や外部メディアを活用したリード獲得施策の企画、実行
・SEOのキーワード選定、記事制作ディレクション
・回遊率やCVRの改善施策、ABテストの実施
・各種マーケティングツールを活用した効果測定・分析
・KPI・KGIの設定とマネジメント
・その他新規施策の企画・運用
※担当する業務は相談の上決定します。

【募集背景】
事業の急成長に伴う組織体制の強化のため

【本ポジションの魅力】
▼自ら創造する力を養える&生かせる
私たちは、Contract Oneを最速で事業成長させるために、担当領域を越えて議論し合い、チーム全体で全力を尽くしています。
営業やインサイドセールス、マーケティングが垣根なく意見を交わし、施策の企画から実行・振り返りまでを行っています。
今、このフェーズでしか得られない知見や経験があります。また、チャレンジを歓迎する社風があります。

本ポジションでは主にサイト・ウェブマーケティング周辺の業務をお任せする想定です。
しかし、Contract Oneのマーケティンググループは少数精鋭で、BtoBマーケティングの施策が一通り経験できる環境のため、あらゆる領域の経験を積むことが可能です。
また、担当業務について裁量を持って遂行できます。

▼組織の急成長に合わせて急拡大する組織の中核を担える
当社のインボイス管理サービス「Bill One」はT2D3をはるかに上回る速度で事業成長しています。
Contract Oneは今まさにPMF（プロダクト マーケット フィット）を迎えようとしており、ここからBill Oneで培われたノウハウを生かして、急成長を実現していきます。
そのため、今後も多くのポジションが生まれる組織であり、その中核を担える可能性があります。

【組織構成】
エンジニアやセールスなどを含めて約50名程度の組織です（2024年5月時点）

【開発環境、使用するツールなど】
サイト分析：GA4、Search Console、Mouseflow
タグマネジメント：Google タグ マネージャー（GTM）
MA：HubSpot
SFA：Salesforce
BI：Tableau、Looker Studio
DWH：BigQuery
Web接客、LPO：KARTE、KARTE Blocks

その他Microsoft OfficeやGoogle Workspace、Notionなど各種ツールで資料作成やタスク管理を行います。

※SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

【サービスについて】
インボイス管理サービス「Bill One」を担当します。

【組織ミッション】
世の中の潜在顧客に対して「Bill One」の価値を伝え、働き方を変える後押しをすること。

【業務内容】
セールスディベロップメント部に所属し、見込み顧客へのアプローチや既存顧客の深耕営業を担当します。
マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身につきます。

▼具体的な業務内容
・見込み顧客の育成（ナーチャリング）
・商談機会の創出（電話やメールでアプローチを行います）
・マーケティング部と連携し施策の立案や実行
・アプローチリストなどの営業資料作成

▼業務で使用するツール
Salesforce：アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。
Sansan：顧客の連絡先確認などに使用します。
Slack：社内のコミュニケーションツールとして使用します。
Gmail：主にお客様との連絡を行う際に使用します。

※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。

▼入社後のキャリアパスの例
・インサイドセールスのマネジャーとして昇格
・フィールドセールスを行う部署へ異動
・マーケティングを行う部署へ異動
・PMM（プロダクトマーケティングマネジャー）に昇格

【募集背景】
事業拡大に伴う人員増強のため

【本ポジションの魅力】
・顧客の課題解決のための「ソリューション提案」を通して、世の中に新しい価値を伝える経験を積める
・業種や規模を問わず幅広い顧客と向き合うため、新たな知識や豊富な経験を得ることができる
・営業部門やマーケティング部門と密に連携しながら、さまざまな業界に対する新たな施策の立案から実行までをリードできる
・年齢や社歴に関係なく、裁量をもって事業に貢献できる

【Sansan株式会社の営業とは】
顧客の未来をリードする
Sansanの営業が見据える先にあるもの。
それは顧客の事業成長。
潜在的な課題を見つけて解決すること。
言葉にするのは簡単だが、実行するのは難しい。

だからこそ、私たちの営業活動は、
顧客に根付いている文化や組織体制、
目指すビジョン、顕在化している課題を
知るところから始まる。

そこで手にした情報と、社内にあるツールやデータ、
同じ志を持った仲間からの助言を駆使し、
未来のシナリオを描いていく。

Sansanのプロダクトを通じて新たな体験を届け、
想像を超える世界へ顧客を導くために。

【働き方（出社・リモートについて）】
週3以上出社

【業務内容】
・セキュリティチェックシート回答補助
・社内ルールに従ったセキュリティ運用の支援
【例】
外部記憶媒体（USBメモリ等）の接続を検知した際のSlackを使った簡易的な社内ヒアリング
PCにインストールされたアプリのベンダー、
機能等の調査及びそれらに関するSlackを使った簡易的な社内ヒアリング
オフィスの入退館ログのデータ成形及びSlackを使った簡易的な社内ヒアリング など

■主な使用ツール
・Slack
・Gmail
・Excel
・Word

■配属部署
情報セキュリティグループ / セキュリティユニット

■人員構成
男性 5名、女性 2名

■募集背景
事業成長による業務増加に耐える体制を整える

■勤務場所
自宅（基本はリモートワーク）

■こんな方におススメ！
・適切な報連相ができる
・集中して作業ができる
・分からないことは、まずは自分で調べてみることができる

【募集背景】
弊社が提供するサービス「リモート産業保健」をより多くの企業様に知っていただくために、Webマーケティング領域を強化したく、募集しております。
中でも、SEO領域に事業の伸びしろが大きく残されているため、SEOに知見がある方と共に、マーケ組織を強くしていきたいと考えています。

【配属部署】
ヘルスケア事業本部のマーケティング＆セールスグループ マーケティングチームへの配属となります。
現在当チームにはリーダー含め5名（マーケ／インサイドセールス）が在籍しております。
少数精鋭の組織となっており、様々なバックグラウンドを持った方が集まり、オンライン・オフラインからのリード獲得をミッションに専門性を持ちつつも、自身で業務範囲を広げながら活躍しております。
また、同グループ内にはソリューションセールスチーム（4名）も属しているため、リード獲得に留まらず、その先の商談創出～受注までを見越したマーケティング活動を組織一丸で行っていくことができる環境です。

【仕事内容】
「リモート産業保健」をより多くの企業様に知っていただくために、デジタルマーケティングの推進をお任せいたします。
中でも、Web広告領域は最適化されつつあるため、SEO領域をメインでお任せ予定です。

【具体的な業務内容】
▼リモート産業保健のメディア「サンチエ」のSEO戦略設計～実行までを一気通貫で担っていただきます。
・メディアにおけるコンテンツ設計、KPI／KGI設計、オペレーションなど、SEO全般における戦略立て～実行
・ユーザー体験のあるべき状態を定義し、サイト内導線なども踏まえたSEOの最適化
・キーワード分析・選定、構成案の作成、記事の校正や編集、公開作業
・検索エンジンの内部構造を踏まえたSEO対策とコンテンツのパフォーマンス分析
・ユーザー動向、市場の調査、WEBマーケティングデータの分析
・各種ホワイトペーパーやLPの企画～制作等
・社内メンバー（セールスチーム、デザイナーチーム等）との連携

【ポジションの特徴】
SMSは創業以来連続で増収増益を達成しています。
ただ売り上げを伸ばすだけでなく、常に利益も生み出している稀有な企業です。
そのため、売り上げだけを重視し、広告に莫大な予算を投資し続けるのではなく、適切に広告を活用しつつも、自社メディアやコンテンツを通したSEOでのリード獲得も非常に重視しております。
リモート産業保健のマーケティング活動においても、Web広告周りは最適化できつつある中で、よりリード数と質を向上させていくためには、SEOでのマーケティングが鍵を握っていると考えています。
SEO領域は、マーケティングの中でも特に不確定要素が高く、粘り強く正解を探し続ける必要がありますが、共にそこに向き合い、サービス成長に向けて考え続けていきましょう。
また、少数精鋭での組織のため、SEOを極めていただくことももちろんですが、自発的にWeb広告やCRM等へ役割を広げていくことも可能です。

【アプローチ顧客群について】
・サービスの特性上、従業員が50名を超えた中小企業の人事や労務担当者の方がメインの顧客となります。
（従業員数が50名を超えると産業医選任やストレスチェックなど法的義務が発生するため）
もちろん50名未満の企業でもニーズに応じて導入いただくケースも多くあります。
・一方、サービスリプレイス等も想定し、大手企業へのアプローチにも注力しております。

【働き方】
個人の裁量を重視しており、出社頻度などのルールはなく、ヘルスケア事業本部全体での出社率は2～3割程度となっております。
必要に応じて東京本社に来ていただく可能性がありますが、基本的にはチームと自身が最も成果を出せるような働き方を重視しております。

【担当領域／サービスについて】
▼ヘルスケア事業本部の概要
企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも、将来の社会保障費の抑制観点でも、大きな意味合いがあります。
そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。
ヘルスケア領域では医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。
また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。

【サービス】
企業の人事・労務担当者に向けた産業保健業務のサポートプログラムです。
産業医訪問やストレスチェックの実施、衛生委員会の立ち上げ・運営などを支援しています。
「リモート産業保健」は、産業医と産業看護職の2名体制で、訪問とリモートを組み合わせ、企業経営者・人事労務の負荷軽減と従業員の健康を実現します。
従業員に対する心身のケア実現を通じ、QOL向上と健康な労働力人口の増加への貢献を目指しています。

【仕事のやりがい・働く魅力】
・コロナ禍を経て、メンタルヘルス領域への関心・重要性が日本全体で高まっており、社会貢献性が非常に高い領域で経験を積むことが可能です。
サービスの領域としては、人事労務以外の方にはあまり認知度は高くないかもしれませんが、産業保健活動は企業の健康経営を推進していくうえでも、非常に重要な役割を担っています。
そのため、社会貢献性の大きい事業に携われるやりがいがございます。
・産業医訪問やメンタルチェック等は、従業員向けのサービスのため、自身がサービス受ける側になることもあり、自分事化しながら事業やサービスと向き合うことができます。
・ヘルスケア事業本部は、SMS内ではまだまだ新しい事業です。そのため、自分たちの手でサービスやマーケットを変えていく、新たに作っていく手触り感を感じながら、裁量をもって業務に取り組むことが可能です、

【将来のキャリアパス】
当社は成長市場に身を置きながら40以上のサービスを持ち、事業フェーズもそれぞれ異なるため、マーケターとしての成長機会・キャリア機会も潤沢に提供が可能です。
さらに、マーケだけにとどまらず、その先のキャリアを作っていくことも可能です。

▼マーケターとして、マーケティング手法を横に拡大させていくパターン
・SEO担当→CRM運用担当→リスティング広告における戦略立案・実行責任者　など

▼マーケター部門におけるマネジメントを目指すパターン
・SEO担当→SEOグループマネージャー→マーケティング部門責任者

▼マーケターから新規事業や事業開発、サービス責任者を目指すパターン
・SEO担当→01フェーズの別サービスのマーケを含む事業開発→サービス責任者

大手広告代理店系列の制作会社にてデザイナーのお仕事です。
グラフィックデザインが中心となりますが、案件によってはWebデザインをお願いする場合があります（経験による）。

競馬のチラシやポスターを中心に、
日本を代表する大手企業や世界各地に拠点を持つ海外企業など、
様々なクライアントの案件に携われるチャンスがあります。 

【具体的には】
・対応領域はグラフィックメイン + 簡単なバナー制作など
・KV、ポスター、チラシ、ODM、ロゴ、バナー、LPなどの
　資料探し⇒カンプ制作⇒修正⇒入稿など。
・慣れてきたら、営業などとのやりとりをしてある程度、簡単な業務は進行までお願いする可能性があります。

社員のAD2名（40代男性）と派遣の先輩デザイナーさん（40代女性）と一緒に動いていただきます。

※原則出社での勤務となります。

【業務内容】
ダイレクトリクルーティングサービス「doda ダイレクト」のデザインを手掛けるチームにて、プレイングマネージャー業務をお任せいたします。メンバーのマネジメントを中心にサービスや組織の価値を最大化させていくポジションです。チームはデザイナーとエンジニアの距離が近いことが特徴です。UI/UXデザイナーがリサーチからデザインに関する改善企画を立案し、デザインからリリース、結果分析までを担うなど、幅広い裁量で業務に携わることができます。 

・チームの取組みリード（戦略で掲げた重点テーマ等） 
・難易度の高いデザインプロジェクトのデザインリード 
・メンバーマネジメント（目標設定や業務フォロー、評価など） 
・課題解決のためのワークショップ設計、ファシリテーション 
・クリエイティブディレクション 
・各種ガイドラインの策定 
・関係組織との関係構築、ネゴシエーション  

【所属メンバー】 
3名（兼務メンバー含む）  

 【担当プロダクト】 
「doda ダイレクト」 
dodaの持つスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報を確認したうえで、直接スカウトメールが送れるサービスです。 

【担当サービス概要】 
▼「doda ダイレクト」について
dodaの持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。ダイレクトソーシング市場は急速に拡大していますが、まだはじまったばかりの領域です。従来のサービスでは届かなかったところにまで価値を届けられることに加え、当社がこれから起こしていく変革によって、さらに事業・サービスの価値は大きく広がっていくと思います。 
・2016年にリリース、ダイレクトソーシング市場は2022年に500憶を超え、2024年には1000憶規模を超える見込みであり、急速に拡大中
・2次成長期(10→100)にあるサービスを運営しながら、新規サービスの立ち上げも行っているため、0→1、１→10フェーズ等、様々な事業フェーズに携わる事が可能

【サービスの現状と課題】 
ToB向けサービスの中でも規模が大きく、エンドユーザーが多いためインパクトの大きい業務が可能です。また、現在dodaを含めレガシーな開発環境から刷新するプロジェクトが始動中。こういった取り組みに合わせて組織の強化を続けた結果、より多くのユーザーの声を聞き、さらなるサービスのグロースに注力するフェーズを迎えることができました。その動きを加速させるためにもマネジメント体制の強化が求められています。このタイミングから参画いただくことでダイナミックな変革の中心に身を置くことがきます。 

【使用ツール】  
Figma、Adobe Creative Cloud、Miro、Slack、Zoom、Teams、モリサワパスポート　など  

【開発環境】
Mac Book Pro、Windows、外付けディスプレイ（希望者のみ）

【弊社担当者より】	
会社としてデザインへ力を入れていっているフェーズとなり、デザイン組織の規模も大きくなってきています。ただ、デザイン組織主導で取り組むプロジェクトなどもたくさんあるなかで、まだまだデザインや組織をリードする人材は不足しています。大企業ではありますが、さまざまなことにチャレンジできる環境のなかで、自ら課題提起して大きなチャレンジができる環境となりますので、自ら何かをおこなっていきたい方には、とてもやりがいのある環境かと思います。

【具体的な仕事内容】
・スケジュール管理
・工数管理
・予算管理
・品質管理

【配属組織】
私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。
人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。

メタバースプロジェクトの2Dアーティストとして、
サンドボックスゲーム、コミュニティロビー、アバタークリエイトシステム等の各プロジェクトのデザイン制作やクオリティ管理に携わっていただきます！
コンセプト段階から絵づくりをお任せします。

【業務内容】
メタバースプロジェクトに関連するデザイン制作をご経験に応じてお任せします
例・アバター（衣装）のデザイン作成・監修
　・エネミー／アイテムデザイン作成・監修
　・メディアミックス関連のデザイン作成・監修
　・外注管理、クオリティ管理

【募集要項】
DONUTSでは、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、優れた価値）」をビジョンに掲げ、日々、新たな挑戦を行っています。

本ポジションでは、DONUTSが展開する様々なメディア・蓄積してきた手法を用いて、顧客に提供する体験価値を創り出し、ビジネスに貢献できるビジネス―パートナーとなることが求められます。
急速に変化するメディア環境の中で、様々な引出しを持つDONUTSだからこそ、オンライン／オフラインを組み合わせた唯一無二の体験価値を生み出すことが可能です。

もう外部のメディアとの調整に悩まされることはありません。
本当の意味で企画から調達、進行までを一気通貫で行っていきましょう。

▼目指すもの
これまでは人気女性雑誌の広告営業や、最大級のファッション＆カルチャーイベントの協賛営業を中心とした営業活動が主となっていましたが、今後は広告の枠を販売するだけでなく様々なエンタメ企画を組み合わせ新たな価値を生み出したり、他社サービスとも親和性を見出していただきDONUTSの事業との企画を考えるなど、これまで以上に「売れる組織」を目指していきます。

▼なにをするのか
ミッションは、新規クライアントの開拓、企画、調達、履行までを一気通貫で行うことです。
「この企業とタイアップ企画をやったらこの企業に刺さるのでは？」
「今までとは違う業界の企業へアプローチできるのでは？」など
これまでの知識・経験を活かし、自社メディアだからこそできる柔軟な発想で最大の顧客価値を生み出してください
メニューもプランも無数です。あなたのアイデアがそのまま売り上げに直結します！

【仕事の流れ】
▼企業へのアポイントメント
顧客リストを使ってアプローチするもよし、これまでの人脈を活かすもよし。やり方は自由。

▼広告、協賛の構成内容の企画・提案
※クライアントの商品やブランドを魅力的に紹介するための企画を考え、提案。

▼担当事業部と連携して制作進行
※取材・撮影、原稿制作、入稿作業等は編集部員が担当。
イベント内容や、誌面内容がクライアントの希望やコンセプトとマッチしているかどうか、制作全体のチェックや簡単なディレクションを行います。

【グループ】
事業開発グループ

【チーム構成】
マネージャー1名、メンバー10名

【仕事内容】
コンシューマー向けハイエンドタイトル開発のステージ制作業務です。
モデリングから、テクスチャ作成、ライティングなど、ステージ制作の一連のフローを担当していただきます。

【当社について】
ノースサンドは、“人”にフォーカスを当てたコンサルティング会社です。
スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。
私たちは、コンサルティングを「お客様の実現したいことをデザインする仕事」と捉え、一社でも多くの会社、一人でも多くの方の力となることで、カッコいい会社を増やし、世界をデザインする会社となることを目指しています。

【その他　特色】
・1人1人の裁量が大きい
・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能
・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能

【仕事内容】
・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント
・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス／ITコンサルティング
・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント　など
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc

【案件事例】
・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト
・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト
・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト

【磨ける能力・経験・仕事のやりがい】
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。

【入社後フォロー】
スキルやご経験に合わせて社内研修及びOJTを実施。
先輩コンサルタントがしっかりとフォロー致します。

【募集要項】
積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。
また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。

ここからもう1段レベルを上げていくために、デジタル領域（AI、IoT、Fintech、BigData、RPA等）案件をコンサルティング事業の柱のひとつにしていきたいと思っています。

その分野のスペシャリストとして活躍したい！
エンジニアとして培った技術をさらに洗練させたい！
そんな方からのご応募をお待ちしています。

【勤務地】
※プロジェクトにより東京の案件にリモートにて参画いただくこともあります

リクルートグループでは、住宅、美容、旅行、飲食、キャリア、結婚等…
一般ユーザー向けにライフイベントやライフスタイルに合わせた各サービスを提供しています。
近年では一般ユーザー向けの領域に止まらず、toB向けの業務支援サービス等、時代のニーズに合わせて、領域・サービス共に拡大
中です。
各サービスにおいて、国内最大級の会員数を誇り、業界でもトップクラスの技術で開発が進められています。
また、「転職してよかった企業TOP10」に入るほど、働きやすい環境が用意されております。
＜代表的なサービス＞
・リクナビ
・SUUMO
・じゃらん
・Hot Pepper Beauty
・スタディサプリ
・Air PAY　等

＜業務内容＞
マーケティンググループへ所属いただき、
サービス運用にて発生するWebサイト・コンテンツ制作ディレクションをご担当いただきます。

具体的には...
販促施策の一環であるキャンペーン等の実施に必要なLP・バナー等の広告クリエイティブ・メールマガジン制作に携わっていただきます。

<案件の流れ>　※あくまでも一例です。
事業者/企画者より要件を受け取り
↓ 要件を元に作業指示書を作成（ワイヤーフレーム等）
↓ スケジュール調整
↓ 制作進行管理（デザイナー、フロントエンドエンジニアへ指示だし）
↓ 運用への接続（検品、リリース準備）
リリース

最初は運用業務（スケジュール調整・リリース準備）からスタートし、のちにワイヤーフレーム作成など制作寄りの業務にも携わっていただく可能性がございます。※スキルにより相談

<担当サービス>
・クレジットカード関連サービス

＜制作体制＞
ほとんどの制作物を内製化しており、企画者や作業者をコミュニケーションを取りながら進める事が可能です。

【仕事内容】
「トランスメディア事業本部」の事業拡大に向けた、事業課題の発掘、解決のための計画と実行のリード
事業本部内のライセンス営業・クリエイティブフランチャイズ・マーケティングの各機能を横断し、事業として目指す姿を計画し実行する。
具体例としては、以下の通り
・事業企画：事業計画の策定・実行（予算計画、KPI Planning、収支管理　等のリード）
・事業推進：課題解決、横断プロジェクトのマネジメント
・事業管理：管理会計の策定／改善、管理プロセスの高度化　
等。

【トランスメディア事業本部について】
トランスメディア事業本部では、セガが取り扱うIPを多方面に展開し育成することを目指し、IPのライセンスアウトや自社開発商品の販売を主なビジネスとしています。2024年4月からの新設部署であり、事業構築段階にあることから、この度、本事業の事業推進（事業企画／管理／開発）を主体的にリードする人材を増員し、更なる事業拡大を目指します。

【業務内容】
特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。
サイバーエージェントではEMに求める3つの主要素として
・チームビルディング
・開発責任
・事業へのシンクロ
を掲げております。

具体的には、以下を通し、事業に競争力を与える強い開発チームを創り上げることがメインミッションとなります。
・事業に期待される品質とスピードに応えること
・ボトルネックを解消し、高い生産性を保つこと
・個々のメンバーの成功と成長に向き合うこと
・チームの能力を引き出し、持続的に成果を出せる状態を創ること
今までのご経験を鑑みて、面談や選考時に対話を重ね、ご希望を伺いながら最初のミッションを決定します。

例1：3～5名程度のチームのテックリードご経験者
・半年後のミッション：チームメンバーとして実装しながら組織や開発環境に慣れていただきます。またシニアEMのマネージメント業務のサポートを通じてマネージメントについて学んでいただきます。
・1年後のミッション：シニアEMのフォローとともにマネージメント業務に従事いただきます。

例2：エンジニアリングマネージャーご経験者
半年後のミッション：配属チームのマネージメント業務に従事していただきます。必要に応じて他のEMがサポートいたします。

【EM職のキャリアについて】
EM職としてのグレードと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。
応募いただける方の理想のキャリアとすり合わせながらのポジションメイクも可能ですので、まずはお話伺いさせてください。

【仕事のやりがい】
・エキスパート揃いのメンバーと品質の高い仕事ができる
・既存の大規模サービスやリリースを控えている新規タイトルなどの開発に携わることができる
・新しい技術を使ったシステム開発・パフォーマンス改善をすることができる
・ビジネス職はじめ、他職種と密に連携しながらユーザー目線での開発ができる
・大きな裁量を持って、ご自身の知識、経験を組織、プロジェクトに存分に活かすことができる
・CAのEMという新たな職域を切磋琢磨しながら創っていくことができる
・昇格、昇給のストーリーを描き、評価とフィードバックのループを通じてメンバーの成果と成長を最大化することができる

【配属予定プロダクト/主な利用技術、開発環境など ※一部抜粋】
▼AmebaLIFE
AmebaLIFEは、Amebaブランドとそのアセットを活用し、事業部内で新たな事業を立ち上げ、運営する多角化事業を展開しています。この多角化事業により、BtoB、BtoCの両方を対象とした幅広い事業展開を行い、さまざまなユーザー層にプロダクトを提供しています。

＜開発環境＞
TypeScript、React、Node.js、HTML、CSS、Next.js
プロダクトごとに開発チームがあり、使用技術や進め方も違いますが、共通するポイントとしては以下です。

▼WINTICKET
ローンチから5年とまだ歴史の浅いサービスですが、現在では業界シェアトップクラスへと成長を遂げました。競輪を「若者の新たなエンタメ」へ進化させ、今後は公営競技業界全体に革命を起こすべく、サービスグロースを目指しています。

＜開発環境＞
TypeScript／React／Redux／styled-components／emotion／Fastly／Fastify／jest／Storybook（zisui／reg-suit）／loadable-components／Next.js

【お任せしたいこと】
・サービス機能開発のフロントエンド分野で、仕様策定からシステム設計・実装・運用までの一連のプロセス
・既存サービス品質向上にも取り組んでいただき、エンジニアとしての観点はもちろんのこと、サービス提供者としてのオーナーシップを持ち改善提案や実行
・TypeScript、Reactを用いたUI開発をはじめ、CDNやWebバックエンドインフラの保守・運用、CI／CDを用いたワークフローの構築
・新技術への投資計画
・技術戦略の立案と推進
・組織内のマネージメント課題の発見と解決
・人材育成計画の設計

【サイバーエージェントエンジニア組織 3つの魅力】
「技術」....本質的な技術をきちんと捉え、自分自身の強み・得意分野を見つけ、活かせる環境
「創る」....自らのアイデアを形にできる環境
「チームワーク」....サイバーエージェントの採用基準は”素直で良いやつ”。ビジネス職もエンジニア職もワンチームでプロダクトに取り組む環境

大手番組制作会社のアシスタントディレクターとして、テレビ放送（地上波）をメインにBS、配信などの映像制作に携わっていただきます。

具体的な業務内容は下記の通りです。
◆企画立案
企画立案会議時の会議室の手配や資料・飲み物の用意などの準備。会議後は情報のリサーチや台本作りに必要な資料の収集を行います。
◆収録
番組内容が決まったら、取材対象のリサーチや出演交渉。ロケの場合はロケ地のリサーチ、交通手段や宿泊施設の確保を行う他、お弁当や収録に必要な備品の発注をして、収録がスムーズに進行するサポートをします。地方や海外ロケへ行くこともあります。
◆編集
各種データや資料を準備し、テロップ用のワードを書き出して編集担当に渡します。著作権や肖像権に該当する内容がある場合は、関係各所へ使用許可を申請。その後は編集担当の指示に従い、番組が出来上がるまでサポートを行います。
◆オンエア
番組を作ったら終わりというわけではなく、出演者や関係者に放映日やお礼の連絡をしたりなど丁寧なケアを行います。

【業務概要】
LINE、X をはじめとしたSNSや、Web、オウンドメディアを中心に、チャネルやデータを活用したマーケティング提案機会の創出業務です。

【実際の担当業務】
業務例（1）. 顧客課題の可視化：顧客お客様の課題をヒアリングして整理した上で、当社が持つソリューション選定
当社が提供できる多数のソリューションの内、いずれがお客様の抱える課題解決に効果的なのか、提案の土台となる部分を検討、選定して頂きます。

業務例（2）. 提案企画・資料作成：顧客お客様接点のチャネルやソリューションを用いた企画立案と提案書の作成
（1）で選定したソリューションを用いてどの様に課題解決に繋げていくか、具体的なプランの企画立案、提案資料の作成などをして頂きます。

業務例（3）. 顧客との連携：提案（商談）過程において、クライアントお客様との打ち合わせや電話会議などで受注確度を向上させるコミュニケーション
当社の企画内容がお客様にどの様に評価されたのか、他社の提案内容はどの様なものかなど、受注確度を高めるため、お客様の考え、動向を緊密に把握する事が必要です。

【仕事のやりがいと魅力】
（1）大手、有名企業が抱える課題に触れ、解決提案をすることで、顧客お客様のデジタルマーケティングに大きく貢献できます。
当社のお客様は大手、有名企業が中心ですので、大きなスケールの事案に多く携わる事ができます。

（2）すべてのデジタルマーケティング領域に関する経験を積む事ができます。
企業のマーケティングに欠かす事のできない接点である、SNSやWebサイト、アプリなどすべてのチャネルのおける戦略立案～提案に関わっていただきます。また「One to Oneマーケティング」や「SNSマーケティング」からWebサイトといったチャネル横断でのプランニングにも参画いただきます。

（3）提案書作成スキル、コミュニケーションスキルを磨くことができます。

【配属部門の雰囲気】
ノリが良く元気いっぱいの雰囲気　●〇〇〇〇　優しくて穏やかな雰囲気
スピード感重視の人が多い　〇●〇〇〇　手堅く着実に物事を進める人が多い
ガツガツしている雰囲気　〇●〇〇〇　わきあいあいとした雰囲気

今回募集の『グラフィックデザイナー』が所属するデザイナーチームでは
ロゴデザインやキービジュアル制作、動画チームや3DCG制作チームなどと連携しながらコンテンツ制作そのものにも関わりつつ、
印刷物からデジタル媒体、Webサイトなど幅広い領域のデザインを手がけています。
	
【デザイン本部について】
MIXIには全社横断的な組織であるデザイン本部があり、
『MIXIの経営戦略に基づく事業ポートフォリオのスケールにクリエイティブで貢献し、クリエイティブを通した事業支援/事業価値向上を担う。』
というミッションを掲げています。

【動画クリエイティブ室について】
デザイン本部にはプロモーション映像・SNS番組・生配信の制作などを通じて事業のグロースと価値向上を推進する動画クリエイティブ室があります。

今回募集の『グラフィックデザイナー』が所属するデザイナーチームではロゴデザインやキービジュアル制作、
動画チームや3DCG制作チームなどと連携しながらコンテンツ制作そのものにも関わりつつ、
印刷物からデジタル媒体、Webサイトなど幅広い領域のデザインを手がけています。

【取り組み事例】
・モンスターストライクや新規IPに関わるデザイン制作
└ロゴ、ビジュアルデザイン、ポスター、フライヤー、ノベルティ制作など世界観を踏襲したデザインなど
・FC東京や千葉ジェッツといったスポーツ領域のデザイン制作
└ポスター、フライヤーなど印刷物だけでなくCMなど動画に付随するデザインなど

【お任せする業務内容】
・VIやプロモーションやオンライン／オフラインイベントで活用するグラフィックデザイン制作
・動画に関連するグラフィックデザイン制作

グラフィックという側面から事業部の価値を最大化いただきたいと考えています。
デジタルエンタメ、スポーツ、ライフスタイルなど各事業の特性を理解し、
デザインチームとして何が最適な手段かを模索しながらアウトプットを行い、事業部の良きパートナーとして活躍いただく事を期待しています。

【仕事のやりがい】
・インハウスならではの柔軟性とスピード感、そして事業部側との一体感を感じていただけます
・事業コンセプトも多種多様であり、関わることでデザインの幅を広げていただくことが可能です
・提案が歓迎される環境であり、心理的安全性も高い組織です

【仕事内容】
商業施設開発における調査・企画、環境デザインを担当していただきます。店舗デザインや映像デザインなど幅広い領域で空間クリエイティブの能力を活かした活躍の場が提供できる環境が揃っています。

【仕事内容】
弊社が担当する東急グループやナショナルクライアントに対し、商業施設や店舗開発における調査・企画、コンセプト開発、環境デザイン、施工監理まであらゆるフェーズの商空間クリエイション業務をプロジェクトマネージャーとして推進していただきます。また、事業拡大に向けた営業活動も担っていただきます。

【募集背景】
事業拡大に伴う募集になります。
※能力次第で部内の類似業務領域でのアサイン打診を行う場合があります。

【配属部署】
▼介護経営支援事業本部 事業管理グループ
事業管理グループは、事業責任者のパートナーとして、幅広い経営管理業務（予算管理、販売管理、子会社経理など）を担っています。
今後は、人員拡大と共に、事業戦略立案・推進などの経営企画業務まで役割を拡張し、より事業成長に貢献できる組織を目指しております。
カイポケをご利用いただいている事業所数も３万を超え、オーガニックな事業開発育成と外部とのアライアンスなど、様々な形で新商材を生み出しながら、拡大成長し続けております。
事業の成長と共にご自身の成長を実感しながら、役割を広げていける環境があります。

【仕事内容】
事業管理グループにおけるリーダー候補として業務全般のマネジメントをお願いいたします。

現在の主な業務としては、以下の3つです。

1．介護経営支援事業部全体の販売管理
専用のシステムを使いながら受注情報をまとめあげ、売上の計上と請求、入金後の債権管理、経理処理、などを月次単位で行っていただきます。
毎月3万件近くある受注情報を管理して正しく売上を計上することが求められるため、業務マネジメントをしっかりと行い”安定性”のあるオペレーションの運用を行う必要があります。

2．上記の業務改善
また、月次業務の実行と並行して業務の振返りや見直しを行い、常に改善のサイクルを回しながらQCDの維持向上を図っていくことが重要となります。
世の中の新しい知見や技術を活用しながら管理業務全般の”効率性”を向上させ、事業の成長や展開を責任感高く支えることが求められます。

3．その他経営企画業務
新規サービスが立ち上がった際の業務プロセス設計支援や管理業務全般にかかわる事業からの相談に対応していただきます。
特に介護経営支援事業部は新規サービスが次々と生まれる組織のため、正しく効率的に販売管理／モニタリングまでが実行できるような業務設計をし、運用することが求められます。
また、月次単位での経営への報告に向けて、予実管理・KPI管理、ゆくゆくは戦略立案や実行支援までも拡張していただきたいと考えています。
上記業務をメンバーと一緒に遂行していただきながら、リーダーとして業務全体をマネジメントしていただきます。

▼具体的な業務の一例
・予算管理：予算策定・運用、予実管理、KPI管理、など
・販売管理：売上計上、請求処理、入金管理、債権管理、問合せ対応、など
・経理業務：上場企業の子会社としての経理業務全般、J-sox対応、など
・その他：新規サービスの業務プロセス設計、など

【仕事のやりがい・働く魅力】
・事業の成長を体感しながら、財務・経理・法務など様々な経営管理業務の経験を積むことができます
・ビジネススキル全般（実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等）、関係組織を巻き込みながら課題を解決する能力（≒プロジェクトマネジメント）、業務設計力（システム・ツール等の導入含む）などが身につきます
・チームマネジメント、人材育成に携わることができます

【仕事内容】
クライアント事業主の顧客課題に対応するコンサルティング（戦略策定・コミュニケーション設計）を中心に、メール、LINE、DM、ロイヤリティプログラム、メンバーシップマーケティング（会員制度）などCRM領域のマーケティング支援

【具体的な業務内容】
CRMコンサルティング（戦略策定・コミュニケーション設計）やメール、LINE、DM、ロイヤリティプログラム、メンバーシップマーケティング（会員制度）などCRM領域のマーケティング支援を担う部署で将来のマネージャー候補としてご活躍いただきます。
コンサルティング／プランニング／ディレクション／運用／分析など、多様な業務がございます。

▼コンサルティング・プロジェクトマネジメント
・CRM領域のプロジェクト推進
・戦略策定、事業計画立案、各種分析、事業課題導出
・サービス制度設計・構築
・コミュニケーション設計

▼プロデュース、プランニング、ディレクション／PDCA
・企画・制作・運用（WEB ・ mail ・ LINE ・動画・ DM ・同梱ツール・グラフィック等）
・分析：顧客分析・商品分析・チャネル分析・サイト分析・施策効果測定

【コマース部門について】
ECも店頭もデータを活用し豊かなCXを実現し事業に貢献
自社EC・プラットフォームEC・店頭での経済圏データ活用など、生活者のあらゆる「購買」を起点とし、クライアントの事業支援を行う部門です。
自社ECをはじめとしてAmazon・楽天などプラットフォームECの台頭、さらには店頭での電子決済と「購買のデジタル化」は益々進んでいます。
コマース部門では価値ある経験を積んだ専門家たちがチームを組み、チャネル戦略立案・構築、制作、運用までを支援しています。また、国内においてはコミュニケーションインフラとなり、もはやお客様との繋がりには欠かせない存在となっているLINEの活用についても、多くの経験と実績を保有しています。

【組織風土について】
・新しいこと、チャレンジしたいことを応援する風土
・メンバーのバックグラウンドが多様
・学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有も盛ん
メーカー、ブランドの売上にコミットするスタイルのため、少しでも新しいことを吸収しよう、売上につながることを学ぼう、という姿勢の人が多いです。最新の情報には敏感で研究熱心な人が多い。また、学んだことをどんどんお互いに共有し合う風土があり、現場間で積極的な情報共有やディスカッションを行う活発な雰囲気があります。

【コマース市場について】
日本の物販のEC化率は約8％。USは15％程度、中国は50％超えなので日本はまだまだ伸びしろがある市場です。また、日本のEC市場は毎年2桁成長を続けており、日本ならではのEC化の成功パターンを見出していけばまだまだ伸ばせる領域なのでやりがいが大きいです。

ビジネスのスピードが従前にもまして加速するからこそ、クライアントに対して細かく提供サービスを縦割りした「専門」対応や「上流」部分のコンサルのみではなく「一人で、今ここで、ある程度の肌感が分かる」「実装の目処が立てられる」「クライアントの事業をスタックさせない」といったスキルが求められるようになると思います。
転職を決意するまでに習得されたスキルを軸足として、電通デジタルの環境を活かして対応可能領域をどんどん拡張していただくことを希望しています。

【特徴】
当社のコマース部門はオンライン、オフライン双方対応しています。
オンラインでは自社EC、プラットフォームEC、CRMなど。オフラインでは大手流通企業のデータやメディアを活用した販促施策のプランニングなど。ECに課題を抱えているクライアントをトータルにサポートできる環境、スタッフが揃っている環境です。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

【仕事内容】
クライアントの販促課題に取り組むことを目的に、店頭接点での購買データを活用したOMOソリューションの開発支援と拡販推進。

▼具体的な業務内容
・購買データを横断したクライアント課題に副ったOMOプランニング
・個社リテールやリテールDX企業各社と連携したメーカー向けソリューション開発
・ユーザーの買い物体験に合わせたプロモーション事例創出、情報発信

【コマース部門について】
ECも店頭もデータを活用し豊かなCXを実現し事業に貢献
自社EC・プラットフォームEC・店頭での経済圏データ活用など、生活者のあらゆる「購買」を起点とし、クライアントの事業支援を行う部門です。
自社ECをはじめとしてAmazon・楽天などプラットフォームECの台頭、さらには店頭での電子決済と「購買のデジタル化」は益々進んでいます。
コマース部門では価値ある経験を積んだ専門家たちがチームを組み、チャネル戦略立案・構築、制作、運用までを支援しています。また、国内においてはコミュニケーションインフラとなり、もはやお客様との繋がりには欠かせない存在となっているLINEの活用についても、多くの経験と実績を保有しています。

【組織風土について】
・新しいこと、チャレンジしたいことを応援する風土
・メンバーのバックグラウンドが多様
・学習意欲の高い人が多く、ナレッジ共有も盛ん
メーカー、ブランドの売上にコミットするスタイルのため、少しでも新しいことを吸収しよう、売上につながることを学ぼう、という姿勢の人が多いです。最新の情報には敏感で研究熱心な人が多い。また、学んだことをどんどんお互いに共有し合う風土があり、現場間で積極的な情報共有やディスカッションを行う活発な雰囲気があります。

【コマース市場について】
日本の物販のEC化率は約8％。USは15％程度、中国は50％超えなので日本はまだまだ伸びしろがある市場です。また、日本のEC市場は毎年2桁成長を続けており、日本ならではのEC化の成功パターンを見出していけばまだまだ伸ばせる領域なのでやりがいが大きいです。
ビジネスのスピードが従前にもまして加速するからこそ、クライアントに対して細かく提供サービスを縦割りした「専門」対応や「上流」部分のコンサルのみではなく「一人で、今ここで、ある程度の肌感が分かる」「実装の目処が立てられる」「クライアントの事業をスタックさせない」といったスキルが求められるようになると思います。
転職を決意するまでに習得されたスキルを軸足として、電通デジタルの環境を活かして対応可能領域をどんどん拡張していただくことを希望しています。

【特徴】
当社のコマース部門はオンライン、オフライン双方対応しています。
オンラインでは自社EC、プラットフォームEC、CRMなど。オフラインでは大手流通企業のデータやメディアを活用した販促施策のプランニングなど。ECに課題を抱えているクライアントをトータルにサポートできる環境、スタッフが揃っている環境です。

【勤務地】
組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円/月）
・シェアオフィス

【仕事内容】
クライアントの事業課題に向き合い、企業やブランドの顧客獲得や売上などの成果創出を目的に、ダイレクト広告のPDCA、デジタルコンテンツ制作、デジタル横断のキャンペーン、マス広告、豊かなエクスペリエンスの創出に至るまで、手段にとらわれないコミュニケーションプランニング及びクリエイティブディレクションをお任せいたします。

▼具体的には
・クライアントに向き合い、競合プレゼンや新規扱い獲得、さらに案件を拡大。
・電通デジタル内や電通グループと連携し、あらゆるリソースをフル活用
・さまざまな専門スタッフで構成されるプロジェクトの全体マネジメント
（品質・スケジュール・コストの管理含む）

【具体的な案件事例】
例１：FMCGクライアントの統合コミュニケーション設計、クリエイティブディレクション
・予算規模：1キャンペーン1〜3億（メディア・製作費含む）
・期間：企画から実施まで9ヶ月
・関連部署：営業担当部門（電通／電通デジタル)、戦略部門（電通／電通デジタル)、メディア部門（電通デジタル）
・概要：デジタルオリエンテッドなコミュニケーション設計が求められる中、CDが戦略チームと連携しコミュニケーションの全体設計、コアアイディアの開発、アウトプットのディレクションを行う。

例２ ：出版系クライアントのAIを活用したコンテンツマッチングサービス開発
・予算規模：約1000万
・期間：企画からローンチまで半年ほど
・関連部署：営業担当部門（電通／電通デジタル)、AI開発部門
・概要：ユーザーの嗜好と作品をマッチング/レコメンドするAIサービスの企画・開発、体験設計のディレクション。使いやすいのみではなく注目度、話題性を持たせた企画、デザイン設計をリード。

例３：飲料系クライアントの新規事業開発
・予算規模：未定
・期間：初期ローンチまで1年、その後継続予定
・関連部署：営業担当部門（電通デジタル)、コマース担当部門（電通デジタル)
・概要：新たな収益を生み出すためのユーザー共創型の新規サービスのコンセプト〜体験の企画〜アウトプットまでのクリエイティブディレクション。

【想定されるキャリアパス】
マネジメント職方向へのキャリアと、プロフェッショナル職へのキャリアがあります。
ご本人のキャリア志向・適正に応じて柔軟にキャリアを描いていきます。

例１：デジタル専業広告代理店からの転職者
・デジタル広告のクリエイティブに強みを持つCDとして入社
・１年後：グループマネージャー／CD
・3年後：事業部長に昇格、現在に至る
・自身の強みでもあるエンタメ系においてクライアントを拡大。デジタル軸から、オンオフ統合したキャンペーン設計を担うようになる。

例２：総合広告代理店からの転職者
・プランナー／コピーベースのCDとして入社（プロフェッショナルグレード）
・ソーシャルメディア起点の統合コミュニケーション設計・コアアイディア開発において強みを広げ競合ほぼ無敗。

【本ポジションの魅力】
・デジタルマーケティングにまつわる専門家が社内の隣接する部署に多数多様に存在するため、これまで培われたクリエイティブの能力／経験をこれから求められる方向へと拡張できる環境を提供できる。
・優れた実績・経験値を持つ電通のクリエイティブ局からの出向者も多数在籍するため、デジタル領域での経験を積まれてきた方にとっては、オフラインも含めた統合的なクリエイティブディレクション能力を身につけることができる。

【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。
・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【配属先情報】
▼所属部門：ブランドエクスペリエンスクリエイティブ（BXC）部門
デジタル前提の時代のブランド体験の戦略設計、コアアイディアの開発、デュアルファネルでの⼀貫したコミュニケーションデザイン、そして実⾏までを担う。

【メッセージ】
当部門は電通デジタルのクリエイティビティをリードすることに留まらず、電通グループ、広告業界の次世代を切り開くクリエイティブチームを目指し日々活動しています。
これまでの広告クリエイティブの常識やあり方を変革する意思のあるチャレンジングなマインドを持つ方は是非一度お話しいたしましょう！

【勤務地】
※組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。
・オフィス
・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）
・シェアオフィス

【業務内容】
「Bill One」のSite Reliabilityエンジニア（SRE）として、急速に成長するプロダクトの信頼性やパフォーマンスを継続的に改善するための全てのプロセスに携わります。

SREチームの一員として開発チームが自律的に信頼性を向上できる仕組みを整えつつ、信頼性と開発効率の向上をリードします。
そのためにBill Oneのアプリケーションを理解するオンボーディングを実施の上で、SREとして信頼性向上に取り組みます。
Webアプリケーションエンジニアやアーキテクトと協力しながら以下のような業務を担当します。

・開発チームが自律的にサービスの信頼性を高められる仕組み作りや文化の醸成
・システムのパフォーマンス、スケーラビリティーの向上
・システムのモニタリング、オブザーバビリティーの向上
・運用作業を効率化、自動化するためのソフトウェアの開発、運用
・CI／CD 環境の改善

【募集背景】
事業拡大に伴う安定的なサービス提供のため。
Bill Oneは、2020年5月にサービスの提供を開始して以来、コロナ禍におけるリモートワークの推進・BCP（事業継続計画）に関する課題解決などに貢献しており、事業として順調に拡大しています。更なるスケールアップを目指し、人員を強化していきます。

【本ポジションの魅力】
・信頼性に関心があるWebアプリケーションエンジニアと連携しながらプロダクトを改善できる。
・インフラ管理や運用はSREだけではなくWebアプリケーションエンジニアを含めた組織全体で実施するため信頼性向上に注力できる。
・急成長中のサービスのため、信頼性における「成長痛」とも言える課題と向き合う機会があり、質の高い実践経験が積める。
・開発効率の改善に関わる機会があるため、効率化を通して事業に貢献できる。

【開発環境】
フロントエンド：TypeScript、React
BFF：TypeScript、Express
サーバーサイド：Kotlin、Ktor、Go
データベース：PostgreSQL (Cloud SQL)
ソースコード管理：GitHub
インフラ：Google Cloud（App Engine、Cloud Run、Cloud Functions、Cloud Tasksなど）
監視: Cloud Monitoring、Sentry

【勤務地】
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

電子書籍の取次に付随する業務のサポートをお願いします。

【メイン業務】
●各書店の売上の集計業務（取引電子書店：約30書店）
●各出版社へ報告するReportの作成（取引出版社：約250社）
※基本Excelを使った作業になります。

【その他】
●出版社からお預かりした電子書籍データを、様々な電子書店へ入稿する作業

企業VPやWeb動画、TVCM、インフォマーシャルなど様々な映像制作におけるディレクション業務をご担当いただきます。【具体的には】●企画・構成●台本作成●撮影・編集の演出　など

企業VPやWeb動画、TVCM、インフォマーシャルなど様々な映像制作における、予算管理や制作進行管理などのプロデューサー業務をご担当いただきます。

地上波放送のeスポーツ番組のアシスタントディレクター業務をご担当いただきます。基本的にはスタジオ収録で、主には、機材手配やスタジオ準備などをお願いします。未経験の方や経験が浅い方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。【具体的には】●企画内容のリサーチ●撮影準備～撮影●収録準備～収録●編集立ち合い　など※上記の他、配信イベント関連（不定期）の現場準備にも携わっていただきます。

朝放送の情報番組のアシスタントディレクター業務をご担当いただきます。※世の中のニュースを中心に取り上げ、深掘り取材・徹底解説をする番組です。【具体的には】●ニュースの取材●リサーチ●VTR編集●OA対応　など※未経験からでも意欲・活躍次第で早期にディレクターを目指せる環境です。早ければアシスタントディレクター経験2年程度でディレクターへのキャリアアップを実現できます。

地方の地酒をめぐる紀行番組のアシスタントディレクター業務をご担当いただきます。【具体的には】ディレクターのもと以下のような業務をお願いします。●会議準備・議事録作成●リサーチ●ロケ準備・ロケ●編集　など

企業VPやWeb動画、Web動画など様々な映像制作におけるオフライン編集業務をご担当いただきます。※月2本のレギュラー案件をお任せする予定です。※エディター1人につきMac1台を貸与します。

朝に生放送中のバラエティ番組のアシスタントプロデューサー業務をご担当いただきます。【具体的には】●番組制作のスケジュール管理●予算管理●芸能事務所などへの出演交渉●取材先のリサーチ、撮影許可の申請●協力会社、技術スタッフ、撮影機材などの手配●出演者やスタッフのフォロー●編集作業　など

【仕事内容】
▼ゲーム開発・運用における以下業務をお任せいたします。
・マーケティングリサーチ
・ゲームプランニング
・レベルデザイン
・KPI分析
・仕様書・制作依頼書作成

【キャリアプラン】
先輩社員によるOJTのもと、将来的にゲームディレクター（社内では”アーキテクト”と呼称）を目指して頂きます

【サービスについて】
名刺アプリ「Eight」や、「Eight」が主催するビジネスイベントにおけるイベントプラットフォームの開発を行います。

【業務内容】
以下のいずれかの開発/運用業務を担当します。

・名刺アプリ「Eight」
・「Eight」が主催するビジネスイベントにおけるイベントプラットフォーム
・「Eight」のデータを活用するためのDMP

5〜6名のエンジニアで構成されるチームごとに主体的に開発を進めています。
プロダクトマネジャーと共に、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるための全てのプロセスに携わります。

【募集背景】
事業成長に伴う人員／組織強化のため

【やりがい】
・ビジネスの場で使われるToCプロダクトにチャレンジできる
・新しいビジネスイベントの創出にチャレンジできる
・大規模なデータを相手にした設計やパフォーマンスチューニングに携わることができる
・新機能開発から運用改善までサービス成長に必要な開発を幅広く経験できる
・Webアプリケーション開発からインフラ管理、ETL処理と幅広い業務にチャレンジできる
・プロジェクトスコープに向き合い、質とスピードを両立させる意思決定に関与できる

【組織構成】
Eight、イベントプラットフォーム、DMPごとに開発チームがアサインされています。事業状況に応じて、チーム規模、メンバーのアサインは柔軟に変更されます。
モバイルアプリ、QA、インフラなどの他ポジション、および業務委託含めて、Eight事業に関わるエンジニアは50名程度で構成されています。

【開発環境、使用するツールなど】
言語、フレームワーク: Ruby、Ruby on Rails、TypeScript、React 、Redux
IaC：Terraform
インフラ：AWS（EC2、Fargate、SQS、Glue、Athena、Lambda、Code Build、OpenSearchなど）
データベース：Amazon Aurora MySQL、Amazon DynamoDB、Amazon Redshift
CI：CircleCI
コード管理：GitHub

【勤務地】
東京都港区北青山3-6-7 明治安田生命青山パラシオ 4F　※2024年11月以降、東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ 28F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F

【組織ミッション】
「EX（Employee Experience）をシンプルにする」

当社のミッションである「出会いからイノベーションを生み出す」の実現に向け、全社員が多くの時間を使えるような、優れた従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。

【業務詳細】
社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。
コーポレートシステム部は約45名のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属し、複数のグループで構成されています。

本ポジションは、同部門のインフラグループ内に新規発足したWebinfraチームの一員として、当社が運営する非プロダクト系（主にマーケティング用途）のWebサイト（コーポレートサイト含む）に関連するインフラ基盤の設計・管理・運用の推進を担います。
今回は、メンバーポジションかつWebサイトインフラ領域に絞った募集ですが、志向や経験にあわせて、将来的にはチーム運営（チームリーダー）や他領域の兼務などさまざまなキャリアアップを目指すことが可能です。

▼業務内容例
・Webサイトのインフラ基盤の設計、管理、運用
・ステークホルダーとなる部門担当者との調整や改善提案
・ドメイン、証明書管理、運用

【募集背景】
事業成長に伴う人員体制の強化

【本ポジションの魅力】
▼やりがい
・新たに発足したチームなので、チーム運営にも携わることができ、コアメンバーとして活躍できます。
・さまざまな部門と横断的に調整することが必要となるため、単純なWEBサイトインフラ領域にとどまらず、プロジェクトマネジメントスキルの向上も期待できます。
・定型運用以外にも、新サービスや新技術も柔軟に取り入れ、各部門へ提案することもスコープに入れているため、多面的なキャリアアップを実感できます。

【組織構成】
約5人

【開発環境】
利用デバイス：Mac、Windows
インフラ：AWS、Cloudflare
サービス：Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Notion、Jamf Pro、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack、Wrike
利用言語：Terraform、Python、JavaScript
リポジトリ管理：GitHub
その他：GitHubCopilot

【勤務地】
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル 3F

【業務内容】
サイバーエージェント　メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。
事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。

いずれの業務についても、Webサービスに精通したAndroidエンジニアとして、大規模プロジェクト、新規プロジェクトを牽引するポジションとなります。

▼サービス例
・ABEMA
・Ameba
・AWA
・WinTicket
・その他スタートアップ（子会社、事業部を含みます）

【開発環境】
・Flutter
・Kotlin
　- Multiplatform Project
　- Couroutines
　- Serialization
・JetPack各種
・Firebase各種
・Dagger2/Dagger Hilt
・Retrofit2 + Okhttp3
・Protobuf
・ExoPlayer
・JUnit
・Mockito (or Mockk)
・Billing
※ライブラリ選定や、設計方針はエンジニア主導でどんどん変更出来る環境です！
あなたのオススメの技術でCyberAgentのアプリを一緒に成長させてみませんか？

【募集背景】
「マネーフォワード クラウド」はバックオフィスの様々なデータを連携し、業務を自動化、経理や人事労務の面倒な作業を効率化するクラウドサービスです。

その中でデザイナーは「仕事が楽しいをつくる」というミッションの元、ユーザーの業務課題を解決だけでなく、仕事の時間を通じてユーザーの人生が豊かになりワクワクする体験を提供しようと日々デザインに向き合っています。

そのような「マネーフォワード　クラウド」では、国内におけるスタートアップやベンチャー企業、上場準備企業のようないわゆる『成長企業』へ価値提供することに特化したプロダクトを開発しています。

『成長企業』の皆様は会社の変化に速いスピードで対応する事が求められつつ、コンプライアンスや内部監査・内部統制などの専門性を多く要される課題にも対面しています。
私達はその複雑な課題をデザインを通じて解決することで、ユーザーの皆様の経営や事業活動の成功はもとより、日本経済をより高めていくことを目指しています。

我々は、デザインの力で一緒に「いい会社」を増やし社会を前進させていただける方を募集しています。まずはカジュアルな面談でデザイナーがどのように働いているかご紹介させていただく事も可能ですので、お気軽にご応募ください。

【主な業務内容】
・マネーフォワード クラウド「クラウド」のUIデザイン全般
　- まずは1プロダクトの専属UIデザイナーとしてプロダクトマネージャー、エンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。
その後はご志向や実力に応じて、複数プロダクトを横断する体験の実現、デザインシステムの構築・運用、または組織のデザインリードとしての活動、デザイナーの育成、組織づくりにも携わっていただけます。
・プロダクトUIデザイン
　- ユーザーの課題や要求の可視化、整理から解決案を考え、モデリング、プロトタイピング、UIデザイン、ユーザーテストまで一気通貫で担当していただきます。
・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント等の設計
・スクラムチームでの要求整理、要件定義
・OOUI等の手法を用いた情報設計
・プロトタイピング検証、UIデザイン
・開発連携
・ユーザーテストを通じた評価

【ご志向に応じて携われること】
・ユーザーリサーチ（定性／定量）
・ワークショップ企画、ファシリテーション、チームビルディング
・デザインシステムや基盤への貢献
・サービスやプロダクトの効果検証、改善
・オンボーディング、サポートなどプロダクト外での体験向上

【ポジションの魅力】
・UIデザインを軸足としながらPOやPdMと並走し、UXリサーチ〜仮説検証、設計に広く関わることができる
・ドメイン領域のインプットを通じて、ユーザーや要求をより深く理解することができる
・スクラムチームによる成果の最大化を楽しむことができる
・数多くのサービスの中で、担当プロダクトとフェーズに深く携わることができる
・国内最大規模のデザイン組織で、UserFocus（顧客への価値提供）に向き合うデザイナーと働くことができる

【技術スタック・使用ツール】
・Figma
・Miro

【具体的な具体的な仕事内容】
・補助骨などを利用した高度なリギング
・Unityを使用した組み込み作業全般（物理シミュレーション含む）
・ゲームエンジンでの仕様構築

【配属組織】
私たちTeam Caravanは『世界中で楽しまれる、ほんとうに面白いゲームを作る』をミッションに掲げ、開発に取り組んでいます。
人気原作作品からオリジナル作品まで幅広いジャンルを開発しています。

【就業先】
サイバーエージェントのAI事業本部に所属し、PMや現場チームのアシスタントをご担当いただきます。

＜AI事業本部について＞
サイバーエージェントは「インターネット広告」「メディア」「ゲーム」の3つを事業の柱としており、
通期決算は売上高約6,600億円を超える巨大企業！
「世界に通用するプロダクトを創る」をミッションに、
2013年に立ち上げられたアドテクノロジー領域の専門開発組織で、
これまで多くの新規プロダクトの開発・海外展開・AILabの設立と大学や研究機関との産学連携など、
AIを用いたプロダクト開発・提供を行っています。
参考URL： https://cyberagent.ai/

【業務内容】
AI事業本部、サイバーヒューマンプロダクション（CHP）、サイバーメタバースプロダクション（CMP）など、
AIや3DCGに関わる部門・チームの全体的なアシスタント業務を行っていただきます。
具体的には、
・経費精算や請求書処理など経理周りの業務
・PMやメンバーのスケジュール調整、スタジオ予約スケジュール管理
・海外サイトからの物品購入やその後の手配（英語スキルは不問）
・エンジニアチーム内で仕様する各種資料の作成
・その他、状況に応じたアシスタント業務
※英語の実務使用経験は問いません。やる気や学習意欲がある方であれば英語スキル習得にも繋がります！

【チーム体制】
現在アシスタントは計4名いて、各メンバーと連携しながら業務を担っていただきます。

【参考情報】
CHP： https://www.cyberhuman-productions.co.jp/
CMP： https://www.cybermetaverse-productions.co.jp/

※現在では、火曜と木曜は全社リモート推奨デーとして在宅勤務がメインですが、業務に慣れてきたら他の曜日も柔軟に調整可能です
　ただし、必要があれば出社できることが必須です。

【募集背景】
会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務IT基盤への要求に対して、その背景や本質的ニーズを捉え、柔軟かつ迅速に答え実現し続けるべく、
社内業務（人事／会計／営業管理／販売管理／社内ポータルなど）のシステム内製化を志向しており、そのための人員／体制の強化のためのメンバー募集となっています。

グループ全社として多様な事業の支援をしていく中で、各事業に最適化された業務システムに散在している顧客を統合・連携し、事業間で有効に活用していくことの重要性が非常に高まっています。
現状では各種の顧客情報の収集・統合・連携の仕組みやデータの構造も統一されておらず、事業成長に有効活用するには非効率な状態です。
こうしたシステムやデータのアーキテクチャを見直し、最適なデータ活用基盤の構築ができる体制を構築することを目指しています。

【配属部署／配属部署の組織体制（人数など）】 
BPR推進部に配属。
BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革／DX推進を担う全社横断の組織です。
正社員、契約社員、派遣社員を合わせて70名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。
 
【業務内容】
▼この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して具体のお仕事内容は変わります
・AWSを基盤とした社内業務アプリケーションの設計／開発／保守
・EAIツール／iPaasを利用したシステム間連携構築
・RPAを活用した業務改善の実施

【期待する役割】
・実装にかかるコストとシステムの提供価値のバランスを見極めたアーキテクチャの選定や開発の優先度付け
・要請されるシステムが守るべき品質基準を理解した上での技術的負債のコントロール（割り切りや解消のプランニング）
・システム開発における不確実性の理解を踏まえた、現実的なスケジュールの策定とデリバリーコントロール
・実際のユーザーの近くで高速なフィードバックループを回しながらの継続的な機能／品質改善

【開発環境・利用ツール】
・Java、Kotolin、JavaScript、Python
・AWS（EC2、S3、RDS、Auroraなど）
・VSCode、GitHub, Trello, Backlog等

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼やりがい／経験
・エンジニアリングの力で、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、社会貢献性の高いビジネスの成長に対する貢献
・自分が開発したものが、会社の成長や事業の目標達成に直接的に貢献している実感
・経営／事業からの多様な要請、直接的なフィードバックをユーザーに近い存在として受けながら、自分たちが作るものが本当に価値あるものになるように開発をしていく経験

▼スキル
・システムに求められる価値を踏まえた最適なアーキテクチャ設計力
・内製開発チームのビルディング
・多様なSaaS（Salesforce／ServiceNow／Kintone／KARTE etc）や技術（AWS／Kotlin／Python／Google App Script／Uipath etc）を利用した開発スキル

【将来のキャリアパス】
・開発プロセスの整備やチームビルドなども手掛けることで、社内IT全体のエンジニアリング・マネージャーへキャリアアップ
・プロダクトのあるべきを考え、方向性／ロードマップの策定などを手掛けることでプロダクト・マネージャへの役割拡張
・上流の要件定義やユーザー部門へのヒアリング、ステークホルダーとの調整などを手掛けることで、プロジェクト・マネージャ／ビジネス・アーキテクトへの役割拡張
・事業理解を深めることで、社内システムだけでなく顧客へ価値提供するサービス開発への役割拡張
・ITインフラよりの領域に拡張して、グループ全体のIT基盤を設計／構築するITアーキテクトへの役割拡張

【募集背景】
会社や事業の成長に伴って、多様性、複雑性、技術的難易度が増している業務IT基盤への要求に対して、その背景や本質的ニーズを捉え、柔軟かつ迅速に答え実現し続けるべく、社内業務（人事／会計／営業管理／販売管理／社内ポータルなど）のシステム内製化を志向しており、そのための人員／体制の強化のためのメンバー募集となっています。

今回の求人は、介護求職者に向けた複数サービス（求人広告、介護資格取得支援など）を提供する事業部を始めとして、複数の事業で活用されている、Kintoneを基盤とした社内業務基盤（SFA／CRMシステム）としての開発チームに配属を想定しています。

【配属部署】
BPR推進部に配属。
BPR推進部は、IT利活用と業務プロセスの最適化を中心に、社内の業務改革／DX推進を担う全社横断の組織です。
現場の担当者が日々活用している業務システムを改善し、オペレーションの効率化を図ることで、全社の業務効率／生産性向上と各事業の戦略遂行／目標達成を実現していくことをミッションとし、経営や事業に携わる方々が、よりイキイキと生産性高く働ける環境をシステム、業務プロセスの両面からサポートしています。
正社員、契約社員、派遣社員を合わせて70名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。
 
【業務内容】
▼この全てではなくお持ちのスキルなどを勘案して具体のお仕事内容は変わります
Kintoneを基盤とした顧客情報／営業情報管理システムの設計／開発／保守

【期待する役割】
・ユーザー要求／業務分析を元に、課題／改善点を洗い出し、あるべき業務プロセスの設計と情報管理方法の検討
・実装にかかるコストとシステムの提供価値のバランスを見極めた各種の意思決定（実装方針の検討や開発の優先度付けなど）
・要請されるシステムが守るべき品質基準を理解した上での技術的負債のコントロール（割り切りや解消のプランニング）
・システム開発における不確実性の理解を踏まえた、現実的なスケジュールの策定とデリバリーコントロール
・実際のユーザーの近くで高速なフィードバックループを回しながらの品質機能の継続的な改善

【仕事のやりがい・働く魅力】
▼やりがい／経験
・エンジニアリングの力で、身近に働く人達の生産性や働きやすさを向上させることで、社会貢献性の高いビジネスの成長に対する貢献
・自分が開発したものが、会社の成長や事業の目標達成に直接的に貢献している実感
・経営／事業からの多様な要請、直接的なフィードバックをユーザーに近い存在として受けながら、自分たちが作るものが本当に価値あるものになるように開発をしていく経験。

▼スキル
・システムに求められる価値を踏まえた最適なアーキテクチャ設計力
・内製開発チームのビルディング
・多様なSaaS（Salesforce／ServiceNow／Kintone／KARTE etc）や技術（AWS／Kotlin／Python／Google App Script／Uipath etc）を利用した開発スキル

【将来のキャリアパス】
・プロダクトのあるべきを考え、方向性／ロードマップの策定などを手掛けることでプロダクト・マネージャへの役割拡張
・開発プロセスの整備やチームビルドなども手掛けることで、社内IT全体のエンジニアリング・マネージャーへキャリアアップ
・上流の要件定義やユーザー部門へのヒアリング、ステークホルダーとの調整などを手掛けることで、プロジェクト・マネージャ／ビジネス・アーキテクトへの役割拡張
・事業理解を深めることで、社内システムだけでなく顧客へ価値提供するサービス開発への役割拡張
・ITインフラよりの領域に拡張して、グループ全体のIT基盤を設計／構築するITアーキテクトへの役割拡張

【開発環境・利用ツール】
・Kintone
・JavaScript

【職務内容】
NFTマーケットプレイス「リセラ」のサーバーアプリケーション制作、保守・運用をお任せします。

快適な遊び環境を提供するためには、大量のアクセスを効率よくさばく技術力が重要です。
業界経験がないプログラマーも、熱意・アイディアで活躍の可能性があるポジションです。

▼業務内容
・アプリケーション全体の基本設計
　・マーケットプレイスでユーザーが行動すると、通信(信号)が届きます。
　　次にどういう行動・画面を表示させるかのアクション、遷移設計
　・ノウハウの社内共有
　・様々なプロジェクトへのブロックチェーン活用に関する技術支援

ブロックチェーン技術を基盤としたWeb3の概念は、ゲーム業界にとっても大きなインパクトを与えました。
しかし、現時点では必ずしもゲームプレーヤーが望む状況にはありません。難しいうえに手間が多く、遊びよりも投資の色合いが濃いプロジェクトやサービスが多いからです。

コナミは、これら「Web3ゲーム」について、手間を省き分かりやすい設計をすることで、あらゆるゲームプレーヤーにとって使いやすいサービスの仕組みを整備していきます。同時にその仕組みを使った、まったく新しい体験を提供するゲームの制作も進めています。

【制作機材は？】
一人1セット
・制作用WindowsPC、iOS用の開発をする場合はMac（iMac、Mac miniなど）
・希望者へはデュアルモニタ
・モバイルゲーム制作の場合、制作用スマートフォンまたはタブレット、コンソール機の場合、開発用コンソール機
・ソフトウェアはおおむね希望のものが利用可能

【職務内容】
当社独自のNFTマーケットプレイスである「リセラ」のローカライズ、カルチャライズ業務を担当、全体的なディレクションまでお任せします。

海外対応への仕組みを整理し、構築していきます。
リセラの仕様やボタン配置・設定、使い勝手等、サービス先に合わせたカスタムを行っていきます。

【職務内容】
当社独自のNFTマーケットプレイス「リセラ」の運営業務を担当頂きます。

お客様のリアクションを日々数字や意見から読み取りながら、さらに満足いただけるサービスとなるよう、追加機能や購入の流れに抜け漏れがないかをチェックします。

リセラ全体の動きを管理し、機能改善の企画と提案を行います。

【ミッション】
「名刺管理」から「営業DXサービス」へ。Sansanは今、大きな転換点を迎えています。
データ戦略部のミッションは、これまでの「名刺管理」のためのデータベースを超えた、「企業情報」と「接点情報」を掛け合わせたユニークなビジネスデータベースを構築することです。

【業務詳細】
データ戦略部のソフトウェアエンジニアとして以下の役割をお任せします。

・3名～4名のプロジェクトメンバーをマネジメントしながら、技術選定やアーキテクチャ設計、コードの実装をする
・技術的な問題や障害に対して解決策を提供し、テクニカルリードエンジニアと協力して問題解決に取り組む
・コードレビューや開発プロセスの改善に貢献し、チームでの開発品質や効率性を向上させる

【やりがい】
▼重要度の高いミッションと向き合える
当社が提供する営業DXサービス「Sansan」の、法人向けクラウド名刺管理サービス市場におけるシェアはトップクラスです。 （2022年12月時点）

サービスを成長させる中で培った、「テクノロジーとオペレーションとデータを掛け合わせたソリューション」は、当社のコアであり、技術的な優位性でもあります。Sansanは、名刺管理を超えた営業DXサービスへと枠を広げ、さらに事業を拡大していきたいと考えています。また直近では、Bill OneやContract Oneといったサービスをリリースするなど、ビジネスデータ市場に主戦場を移してきました。

データ戦略部は、この「ビジネスデータ」のど真ん中を背負い、Sansanの技術的・ビジネス的な核となる「独自のビジネスデータベース」を構築しようとしています。
この取り組みは、当社が提供するサービス全てが対象となり、数多くのユーザーに影響を与えるだけでなく、Sansan株式会社をグローバルカンパニーにするという点においても、重要な役割を担っています。

この重要度の高いミッションと向き合えることは、本ポジションのやりがいです。

▼難易度の高い技術的課題への挑戦をリードできる
このような取り組みでは、スピード感を持ってプロジェクトを推進できるかが重要です。
しかし、世の中にあるビジネスデータは混沌としており、簡単にデータベースにできるものではありません。企業における社名の変更、人の異動など、会社の情報や個人にひも付くの情報が刻一刻と変化する中で、最適化された状態にすることは非常に技術的難易度が高いです。

以下は直近取り組んでいる具体的な課題の一例です。
・膨大な規模の企業マスタ・名寄せデータの処理
・市場の動きに合わせたシステムのスケーリング
・非定型なビジネスデータの連携

本ポジションでは、テクニカルリードと連携しながら、チームメンバーを率いてプロジェクトを推進し、これらの課題に向き合います。アーキテクチャ・技術選定はもちろんのこと、要件定義から実装、テストまで、大きな裁量を持ち課題解決に挑戦することができます。
これまでプロジェクトをリードされてきた方も、これから経験を積みたいという方も大歓迎です。

【開発環境】
フロントエンド: TypeScript、React
バックエンド: Ruby on Rails、Python、TypeScript
データベース: Aurora MySQL、OpenSearch Service、Redshift, DynamoDB
インフラ: AWS (EC2、ECS、S3、SQSなど)
利用ツール・サービス: Docker、Terraform、GitHub、CircleCI、Datadog、Opsgenie、Sentry

※データ戦略部では複数のサービスを開発しています。上記はそれらのサービスの利用技術の論理和から抜粋したものです。それぞれのサービスで、サービスの特性に応じて技術を選定しています。

【勤務地】
東京都渋谷区神宮前5-52-2 青山オーバルビル 13F
大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島 3F
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 WeWorkゲイツ福岡 11F

【採用背景】
当社は、事業管理チームにて新しい仲間を募集しています。
管理会計、業績管理をご担当いただきます。BIやRPAツールも活用し、より効果的・効率的な事業管理業務にも取り組んでいただきます。

【職務概要】
事業管理担当として、まずは現在の業務フローを理解いただきながら、予算編成・予実管理・分析業務全般を担当頂き、経営判断に必要な数値・資料の取り纏めを頂きます。
加えて、BIやRPA ツールも活用し、業務におけるITツールの活用を推進頂きたいと思っております。

【職務詳細】
・全社予算計画の策定と管理
・各事業実績の各種数値データ収集と分析、予測
・各事業の計数面での改善案の企画、実行
・各事業レポートの取り纏め（月1回）
・その他、管理会計と事業管理に関わる業務全般

上記にまずは取り組んでいただきながら、ゆくゆくは下記業務にも携わっていただきます。
・Power BIやPower Automateを活用した業務フローの改善、データ収集・分析や資料作成

【組織構成】
コーポレート本部 経営管理統括部 事業管理部　方針管理2課での配属となります。
事業管理部としては3名の組織で、部長50代1名、メンバー40代2名で構成されており少数精鋭の組織となります。

【本ポジションの魅力】
・経営の判断材料となる数値管理を頂き、利益確保の観点や経営に必要な観点から業務を進行する為、経営の根幹に直結する業務となります。
・現在当社では働き方改革を経営課題として施策実行に取り組んでおります。週2日ほどのリモートワークやコアタイム無しのフレックス制度など、働き方に関する制度の利用が可能です。

【転勤有無】
当⾯無し（直近での転勤は無、総合職採⽤の為将来的な転勤可能性は有）