【募集部門】
カスタマープロダクト本部 データビジネス統括部 データサイエンス部　テクニカルソリューションG

【組織について】
転職支援サービス「doda」「dodaX」におけるプロダクトでのデータ活用を担う組織で、「doda」「dodaX」を利用する転職希望者の転職活動体験の改善・マッチングの最大化のためにデータサイエンスや機械学習などのテクノロジー活用を推進する部門です。
ユーザの様々なデータを基にしたデータプラットフォーム用いて、各種分析から戦略立案・施策検討・モデリング・システム開発までを行います。

【職務責任】
「doda」は会員登録数約750万人（2022年12月末時点）となる国内最大級の転職サービスです。
日々膨大な量のオンラインおよびオフラインのデータが生み出されており、蓄積されたデータの価値を適切に判断し、
どのように事業を創造・変革・成長出来るかが、重要テーマの一つになっています。

このテーマに取り組むため、パーソルキャリアでは2018年7月にデータでビジネスを変革することを目的に、新たなデータ組織を創設しました。
こちらの組織では、サービス企画や事業運営を担当するビジネスメンバー、データインフラ＆BI化を推進するエンジニア、統計解析や機械学習を用いてモデル開発を行うデータサイエンティストと異なる強みを持ったメンバーが集まっています
データをもとに、マーケット状況、カスタマーニーズ、テクノロジーの変化などの総合的な観点から事業を見つめることが求められています。
各メンバーの知識とスキルを合わせ、そこに保有しているデータを用いて事業を成長させていきたいと考えています。

本ポジションはそうした組織の中で、社内外のデータを活用し、プロダクト・事業における転職支援数を最大化するためのデータサイエンスの活用や機械学習システムの開発をお任せします。
具体的には、マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発などとなります。
一般的なR&D的役割ではなく、あくまでもスピード持って事業に直接的に関与頂き、売上やKPIの向上に携わるポジションです。
したがって、案件の部分担当でなく、プロダクト部署、経営企画などと連携しながら、データサイエンティストとして事業成長に直接的に取り組んで頂けます。

【担当業務】
・レコメンド施策の企画／運用
・プロダクト施策における意思決定の促進
・業務改善の企画／分析
・Pythonなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発
・数理統計や機械学習の活用

【ポジションの特徴】
・事業会社ならではの上流から経験していけます。
　- 事業部へ提言していき新たな施策を行っていったり、実現したいことを現場起点で形にしていけます。
・サービスの課題解決に対しての手段として技術的な制約はないためいろいろとチャレンジできる環境です。
・検証からリリースまで3～6か月程度の期間で繰り返して進められるので、多種多様な経験ができ、ユーザーに届くところまで見届けられます。

【キャリアパス】
・人材育成、組織作りなどマネジメントに興味がある方はマネジャーへ、専門性を極めたい人はエキスパートへと志向に沿わせたキャリアパスを用意しています。
・新規事業起案プログラム「Drit」があり、会社のバックアップを受けながら新規事業立ち上げに挑戦も可能です。

【働き方】
▼ライフステージに合わせて、はたらき方をご自身でデザインしたい方にマッチする環境です。
・有給休暇の消化は推奨されており、ご自身で業務調整をした上で積極的に活用が可能です。
・フレックスタイム制度を導入しており、子育てと両立しているエンジニアや副業を行っている社員もいるなど、ご自身の裁量で働く時間のコントロールが可能です
・週4～5日リモートワーク、男性育休取得者あり、子どもの送迎など柔軟に勤務時間の調整可 となります。

【弊社担当者より】
社内外のデータを活用し、doda事業における事業目標に貢献するための各種モデルのサービス適用、レコメンド機能開発実装、運用をお任せします。
機械学習や深層学習などのモデルを用いた仕組みと弊社サービスとを「実装」を通して接続する大切なミッションを背負っています。

【ワークスタイル（通勤スタイル）】
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）

在阪TV局のグループ企業でテレビ番組のWebディレクターのお仕事です。
毎年行われる人気テレビ番組にも携わっていただきます！

【具体的な業務内容】
・放送局の番組ディレクターや関係者を交えた企画立案
・Web企画の提案および調整、工程・予算管理
・開発、制作の人的配置および管理業務　

クライアントの要望をヒアリングし、具体的なコンテンツに落とし込む制作ディレクションに加え、
情報更新業務における運用ディレクションについてもご担当いただきます。

テレビやリアルタイムコンテンツに興味がある方大歓迎！
これまでのスキルを活かして、憧れのテレビ業界で勤務しませんか？


【働き方について】2024年6月現在
・リモートは制度としてはありますが、週１頻度になります。

TV番組を中心にCMや映画、PV等の幅広い案件に携わっている
大手ポストプロダクションの大阪拠点にて、動画編集エディターを募集いたします。

大阪拠点では案件の9割がCM編集。
その他、ドラマのオープニング編集などもございます。

【職務内容】
CM(TVCM,WEBCM)・WEB映像・イベント映像・ゲーム紹介映像・ドラマオープニングなどの映像編集、
ディレクション案件対応

※使用ツール：Flame / Premiere / After Effects・Photoshop・Illustrator (Mac OS)
♦オンライン・オフライン映像編集

【募集背景】
大阪事業所で欠員が出たことによる募集となります。

CMを中心に、企画提案・プロデュース・予算管理、スタジオコーディネートなど
幅広くご活躍いただくことを想定しています。

はじめは、ポストプロダクションの営業職として、
映像撮影後の後工程（編集スタジオにおける一連の編集作業）における
幅広い提案・調整業務に携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
◆クライアント企業への企画提案
◆予算管理
◆見積書・請求書の作成
◆編集スタジオのコーディネート業務
◆エディター/ミキサースタッフのスケジュール調整
◆作業進捗管理業務　など

CS放送チャンネルの舞台映像制作のディレクション、編集をご担当いただきます。

「宝塚」にある大階段。
そこを颯爽と駆け降りるエトワール達。

数多くのファンを満足させる、CSチャンネルの番組映像や、
宣伝動画の動画制作スタッフの募集となります。

◇業務内容◇
・番組映像・サイネージ・HP動画・BD／DVD用映像などのディレクション業務
・映像編集（主にFinalCut使用）

テレビ局のグループ企業にて、Webサイトディレクションのお仕事です。
テレビ番組やラジオ番組、イベントに伴う新規サイトの制作や更新を担当頂きます。

【業務内容】
・テレビ・ラジオ番組の新規サイト制作
・番組放送に伴う、予告やゲスト情報の更新・サイト運用

リアルタイムコンテンツに興味がある方大歓迎！

【担当サイト例】
高校野球（http://www.asahi.com/koshien/）の運用をしたり、
M-1グランプリ（http://www.m-1gp.com/）のコンテンツを制作・運用をしたり…

「WEB」以外にも「データ放送」のコンテンツ制作も行っており、テレビと連動したコンテンツを手掛けることができるのもテレビ局グループ企業ならではの特徴です。


【服装】自由
【食堂】あり

【業務内容】
ケーブルテレビ局にて、番組の1本化編集、テロップ作成業務をご担当いただきます。
※行政関係や町のイベント、スポーツ大会等地域に根差した番組を想定しております。

【具体的には】
・尺10分～3時間程の番組の1本化編集
・担当番組のテロップ作成業務

【仕事】
東急沿線のケーブルテレビ局にて、地域密着型のバラエティー番組のディレクター補助ポジションを募集いたします！

【想定担当番組】
人気芸人がMCを務める、東急線沿線が舞台の地域情報バラエティー番組

【業務内容】
ディレクターの補佐として、下記業務を中心にご担当いただきます。

具体的には
・収録準備
　- 台本の手直し／カンペ作成／収録で使用するVTR・小道具・お弁当等の準備、発注
・収録立ち合い
　- 演出補助・出演者のケア／収録素材のPCへの取り込み／片付け
・編集
　- 編集作業／テロップ作成／MA会社とのやり取り／完パケデータ納品作業　など

【必要資格・ツールなど】
Officeツール

【概要】
アニメ等のコンテンツを使用した商品のデザインや、バナーのデザイン業務を行っていただきます。

【詳細】
・キャラクターのラフイラスト作成（ポーズ、衣装など）
※簡単なラフイラストで関係各位が認識そろえる用
・イラストの着彩
・完成イメージの作成（正面図、側面図、背面図）
・素材、構成案をもとにデザイン作成

【具体例】
・フィギュア等のパッケージデザイン
・クリアファイル、缶バッチ、アクリルスタンドなどのグッズデザイン
・ロゴの制作、ラッピングバスデザイン
・キャラをモチーフにしたデザイン（アパレル）
・等身、デフォルメイラストの制作
・Xなどのバナーデザイン
・キービジュアルの画像制作

【報酬】
依頼ごとに金額をご相談させていただきます。

【依頼頻度】
目安：週1、２日のご依頼→週3日の稼働　
2案件同時に依頼なども可能性あり。

【ツール】Illustrator、Photoshop

事業拡大に向け、アニメ・キャラクターとコラボしたセールスプロモーションの制作ディレクション業務を担当いただきます。

【業務内容】
●Webディレクション業務
・コンテンツを活用した、セールスプロモーションに関わるディレクション業務を対応いただきます。
・使用コンテンツ、プロモーション内容確認、企画、ワイヤー作成、制作ディレクション、リリース確認
※キャンペーンLPや特設サイト、付随するバナー等

●飲食チェーン店とIPがコラボしたプロモーションにおける、
メニューやグッズの企画にも携わることが可能です！

【仕事の内容】
事業拡大に向け、エンタメコンテンツを活用した全国展開キャンペーンを提案する企画営業をお任せします。

【詳細】
大手コンビニエンスストアの本部に対し、コンテンツを活用した自社商品の企画開発及び提案、営業活動を行う業務になります。具体的には予算管理に始まり、企画スケジュール管理／協力会社との調整全般。また、社内の他部署メンバー（企画部署・生産管理部署等）と協業で行って頂きます。
※規模感の大きな全国展開のプロモーション等の機会もあります。

【会社の特徴】
・30年以上の実績を誇る独立系SP大手会社。多くの大手企業と直取引を行い、本質的な提案且つ裁量を持って推進頂きます。全国規模の話題になるSPに携わることができます。
・より消費者に近い位置での場販促＆IPノウハウで他社にはない独創的な提案を実現
・キャリアパス：管理職だけでなく専門職もあり。早いタイミングで管理職に就くことも可能
※エンタメやIPコンテンツ（アニメ・漫画・キャラクター等）好きな方からのご応募をお待ちしております！

【背景】
事業拡大のための増員求人。

【配属先情報】
リテールマーケティング部 約30名 リート営業部 約10名
※中途入社者約半数、風通し良く馴染み易い環境。

【転勤】
無
転勤はございません。

【制度】
・リモート制度（試用期間中除）：～週2※状況により変動
・在宅勤務（全従業員利用可）
・リモートワーク可（全従業員利用可）

【リモートワークについて】
出社と在宅の組み合わせ業務可能ですが、現物確認が多く社内外とコミュニケーションをとることが多い為、原則出社頂ける方。

東急沿線のケーブルテレビ局にて、
地域密着型のニュース番組ディレクターを募集いたします。

◆企画から編集まですべてお任せ◆
企画構成からアポ取り、原稿作成・撮影・編集まで一貫して携わっていただきます。
行政（市役所）に関係したネタから、街のイベントや祭りまで、
時期によって取材対象は変わってきます。

イレギュラーでデイリーニュースの高校野球版や街の風景版といった
その他の番組にも携わっていただきます。

◆地域に密着した番組づくり◆
CATV業界は地域に密着した番組制作を強みとして他番組と差別化しています。
若手ディレクターの裁量も大きく、番組制作を通して地域の魅力を引き立て、
地域を盛り上げる役割を担っていただくので、非常にやりがいがあります。

【仕事の内容】
事業拡大に向け、某大手コンビニエンスストアで展開されるコラボグッズの商品企画をお任せします。

【業務内容】
・大手CVSに対し、キャンペーン企画運営／VMD／グッズ企画～制作まで幅広く担当（営業は別部門）
・経験や適性に合わせ以下業務等をご担当頂きます
　- 版元との交渉、デザイン（コンテンツ利用商品やSNS／WEB／店頭ツール等の告知物）企画、グッズ制作、制作協力会社や社内他部署の管理・調整等

【魅力】
・話題になる全国規模のSPに関わる仕事
・IPに強くプロモ+メーカー機能を併せ持つ独創的な企画可能

【会社の特徴】
・30年以上の実績を誇る独立系SP大手会社。多くの大手企業と直取引を行い、本質的な提案且つ裁量を持って推進が可能
・当社事業における競合はなく独創的な提案を実現
・キャリアパス：管理職だけでなくプロフェッショナルとして専門知識を追求することも可
・景気に左右されないエンタメ（IP）とのコラボで、コロナ禍でも顧客からの引合い多数

【採用背景】
事業好調・拡大のための増員求人

【配属先情報】
企画制作部

【転勤】
無
転勤はございません。

※リモート制度（試用期間中除）：～週2※状況により変動

事業拡大に向け、アニメ・キャラクターとコラボしたセールスプロモーションの制作ディレクション業務を担当いただきます。

【業務内容】
●制作ディレクション業務
┗コンテンツを活用した、商品のデザインディレクションになります。
　営業に確認をしながら、デザイナーへ商品の落とし込み等を指示いただきます。
　デザイナーと版元の間に立ちながら上手く監修を受け入稿までを担当いただきます。

【魅力】
・話題になる全国規模のSPに関わるお仕事です。
・IPに強くプロモーション+メーカー機能を併せ持ち、他に類を見ない独創

事業拡大に向け、アニメ・キャラクター（IP）とコラボしたセールスプロモーション（SP）の制作ディレクション業務を担当いただきます。

【業務内容】
●制作ディレクション業務
┗コンテンツを活用した、商品（プレミアム、販売商品、コンビニPB）のデザインディレクションになります。
　版元に確認しながら、デザイナーへ商品の落とし込み等を指示いただきます。
　デザイナーと版元の間に立ちながら上手く監修を受け入稿までを担当いただきます。

【魅力】
・話題になる全国規模のSPに関わるお仕事です。
・IPに強くプロモ

【期待役割】
当社は、東証プライム上場ホールディングス企業であり、現在、スピンオフ上場準備中です。スピンオフ上場における体制整備、および上場後の人事部門の運営管理機能の強化を目指しています。
約1000人の企業規模において人事労務領域に関わる各種制度や施策の構築、運用をリードする役割を期待し、実務全般をお任せ致します。
主として評価、昇給計算といった人事制度の運用、配置転換、就業管理、給与賞与計算、社会保険に関わる実務の管掌役としてチームをけん引していただきます。
また、各種人事施策の企画にも参加いただき、活躍いただく事も期待しております。
なお、能力・ご経験に応じ、課長職までのレイヤーを想定しております。

【業務詳細】
・人事戦略に沿った各種施策の構築・策定、運用
・人事施策の構築と運用、関連規程の改廃
・配置転換（異動、出向、転籍関連業務）
・人事部におけるグループ（5名程度）における実務リーダー（業務進捗管理）
・内部統制プロセスに準拠した給与賞与支給計算レビュー（アウトソーシング有り）
・社会保険（顧問社労士事務所と連携）、確定拠出型年金制度の運営等、厚生関連業務

※都営大江戸線、JR中央・総武線は駅ホームから改札までお時間を要します。余裕を持ってお越しください。

【期待役割】
当社は、東証プライム上場ホールディングス企業であり、現在、スピンオフ上場準備中です。スピンオフ上場における体制整備、および上場後の人事部門の運営管理機能の強化を目指しています。
約1000人の企業規模において人事労務領域に関わる各種制度の運用の実務をお任せ致します。
主として評価、昇給計算といった人事制度の運用、配置転換、就業管理、給与賞与計算、社会保険に関わる実務の推進役を担っていただきます。
また、能力、ご経験に応じ、各種人事施策の企画にも参加いただき、活躍いただく事も期待しております。

【業務詳細】
・各種人事施策の運用
・配置転換（異動、出向、転籍）関連業務
・内部統制プロセスに準拠した給与賞与支給計算実務（アウトソーシング有り）
・社会保険（顧問社労士事務所と連携）、確定拠出型年金制度の運営等、厚生関連業務

【勤務地】
※都営大江戸線、JR中央・総武線は駅ホームから改札までお時間を要します。余裕を持ってお越しください。

【期待役割】
東証プライム上場ホールディングス企業の戦略人事部門として、グループ企業のサービスや生産性を向上させるために、採用活動の加速が急務となっています。企業基盤を支える人材の獲得において、短期・中期的な戦略の策定と実現に向けたプロジェクトリード及び組織マネジメントをしていただきます。

また育成や制度などの企画にも参加頂き、人材戦略の中心人物として包括的に活躍いただく事を期待しています。
なお、能力・ご経験に応じ、課長職相当～部長候補までのレイヤーを想定しており、生産性向上のために現部長が担う広い管掌範囲も分掌していきます。
経営層、事業部、人事の最前線を繋ぐ存在としてご活躍いただけることを期待しています。

【業務詳細】
▼人材戦略の策定と採用略の実行
・中期経営計画に則った人材獲得戦略の立案と実行、KPI管理
・採用チームの組織マネジメント
・採用市場におけるブランディング企画と実行
・関連部門と連携した人事領域における改善要望の真因特定や解決方針の取りまとめ、及び社内合意形成と施策遂行
・求職者へのCX企画並びに設計（選考プロセス、オペレーション改善含）

※会社としてリモートワークと出社勤務のハイブリッド型での就業を推奨しています！
※都営大江戸線、JR中央・総武線は駅ホームから改札までお時間を要します。余裕を持ってお越しください。

【仕事概要】
IT通信、流通、製造、不動産、医療など幅広い業界の国内企業様向けシステム開発プロジェクトにて、テックリード（ITアーキテクト）として業務をご担当いただきます。
技術的な問題解決や、コード品質の方針策定・維持、アーキテクチャ・設計、チームの生産性を高める等の役割を担っていただきます。

【具体例】
・オープン系業務システムやWebアプリケーションシステムのアーキテクチャ設計
・使用するクラウドサービスやフレームワークの選定やカスタマイズ
・非機能要件や実装方式の設計
・設計標準のプロジェクトチームへの展開

【環境】※担当プロジェクトにより異なります
・言語：Go／Scala／Ruby／PHP／Java／C#／C++／Python／Swift／Objective-C／Kotlin 等
・フレームワーク：Echo／Play Framework／Laravel／Rails／Flask／Flutter 等
・使用ツール：GitHub／Gitlab／Slack／Teams／Redmine／Backlog 等

【プロジェクトの例】
※通信サービス系企業を中心に、様々なプロジェクトに関われます。（案件は一例です）
・情報・通信：ECサイト、会員向けサイト
・映像：ライブ配信システム
・食品：POSシステム
・不動産：物件管理システム
・医療：病院内情報システム
・人材：勤怠管理システム
・公共：衛星情報検索システム

※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【仕事概要】
IT通信、流通、製造、不動産、医療など幅広い業界の国内企業様向けシステム開発プロジェクトにて、テックリード（ITアーキテクト）として業務をご担当いただきます。
技術的な問題解決や、コード品質の方針策定・維持、アーキテクチャ・設計、チームの生産性を高める等の役割を担っていただきます。

【具体例】
・オープン系業務システムやWebアプリケーションシステムのアーキテクチャ設計
・使用するクラウドサービスやフレームワークの選定やカスタマイズ
・非機能要件や実装方式の設計
・設計標準のプロジェクトチームへの展開

【環境】※担当プロジェクトにより異なります
・言語：Go／Scala／Ruby／PHP／Java／C#／C++／Python／Swift／Objective-C／Kotlin 等
・フレームワーク：Echo／Play Framework／Laravel／Rails／Flask／Flutter 等
・使用ツール：GitHub／Gitlab／Slack／Teams／Redmine／Backlog 等

【プロジェクトの例】
※通信サービス系企業を中心に、様々なプロジェクトに関われます。（案件は一例です）
・情報・通信：ECサイト、会員向けサイト
・映像：ライブ配信システム
・食品：POSシステム
・不動産：物件管理システム
・医療：病院内情報システム
・人材：勤怠管理システム
・公共：衛星情報検索システム

※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【仕事概要】
IT通信、流通、製造、不動産、医療など幅広い業界の国内企業様向けシステム開発プロジェクトにて、テックリード（ITアーキテクト）として業務をご担当いただきます。
技術的な問題解決や、コード品質の方針策定・維持、アーキテクチャ・設計、チームの生産性を高める等の役割を担っていただきます。

【具体例】
・オープン系業務システムやWebアプリケーションシステムのアーキテクチャ設計
・使用するクラウドサービスやフレームワークの選定やカスタマイズ
・非機能要件や実装方式の設計
・設計標準のプロジェクトチームへの展開

【環境】※担当プロジェクトにより異なります
・言語：Go／Scala／Ruby／PHP／Java／C#／C++／Python／Swift／Objective-C／Kotlin 等
・フレームワーク：Echo／Play Framework／Laravel／Rails／Flask／Flutter 等
・使用ツール：GitHub／Gitlab／Slack／Teams／Redmine／Backlog 等

【プロジェクトの例】
※通信サービス系企業を中心に、様々なプロジェクトに関われます。（案件は一例です）
・情報・通信：ECサイト、会員向けサイト
・映像：ライブ配信システム
・食品：POSシステム
・不動産：物件管理システム
・医療：病院内情報システム
・人材：勤怠管理システム
・公共：衛星情報検索システム

※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【仕事概要】
IT通信、流通、製造、不動産、医療、自動車など幅広い業界の国内企業様向けWEBシステム開発プロジェクトをご担当いただきます。

▼具体的には
本ポジションは主に詳細設計・実装・テストを中心にご担当頂きますが、ご経験、業務習熟により、提案、要求・要件定義、基本設計のフェーズでのご活躍を期待しております。

【キャリアパス】
まずは、比較的に小規模なPJTやフェーズ、クライアントをご担当頂き、経験を積み重ねて頂き、将来的に受託開発における、プロジェクトマネージャーやリーダとしての活躍も目指せる環境です。
※当社受託開発案件は、約95%がプライム案件となります。
また、開発エンジニアとしてのキャリアのみならず、部長職・課長職といったラインマネジメントや、当社の主力事業であるQA事業において、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できる、コンサルタントも目指していただくことも可能な環境です。
QAエンジニアへのキャリアチェンジを行う場合、業界TOPクラスの育成体制をご用意しております。

【プロジェクトの例】
・顧客ソリューションサービスをカスタマイズしての個社向けPOSシステム開発
・大手電力企業向け徴収システムの開発
・ペイメント企業にて決済サービス企画・開発
・ロジスティクス企業向け基幹システム追加開発

【開発環境例】
・言語：PHP／Java／C#／Python／Swift／Ruby／Objective-C／Kotlin 等
・フレームワーク：Spring／Laravel／Rails／.NET 等

【仕事のやりがい】
・受託開発エンジニアを目指すにあたり、現時点でのご自身の技術に見合ったプロジェクトをご担当頂きながら、受託開発に必要な技術、経験、役割を積み重ねる事が可能です。
・小規模開発での経験を積んだのち、大規模プロジェクトに携わり、プライム受託ならではの責任ある役割を担う事ができます。
・モダン技術を利用したプロジェクトへのもあり、最新技術のキャッチアップも可能です。

【部門概要】
高品質なプロダクト／システム開発を望まれるお客様に対して、要件定義など早期の段階からお客様のサービス／システム開発の内製化を支援するDXシステム開発パートナーとして、お客様へ提供も開始しております。

※案件によりクライアントワーク・在宅（自社事務所を含む）あり
※都営大江戸線、JR中央・総武線は駅ホームから改札までお時間を要します。余裕を持ってお越しください。
※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【概要】
最先端の品質向上ソリューションの営業となります。
長年の実績により構築されたクライアントとのリレーションを活用し、年々成長を続けるテスト検証業界で、品質向上を主体としたソリューション提案をお任せ致します。

クライアントのサービス・プロダクトに寄り添ったコンサルティング、ソリューションデザイン及び具体策の提案に従事して頂きます。
配属部門は特にテスト自動化に大きな強みを持っており、そのミッションは「最先端の品質向上ソリューションを広くお客様にご提案し、市場開拓する」という魅力的なものです。

第二創業ステージの当社では、組織拡大にも寄与頂きながら、IoTや自動運転、AIの活用、5Gの世の中で向けたサービスなど、これからのあらゆる業界の技術開発に品質保証のソリューションパートナーとして携わる事ができるのが本ポジションの魅力です。

【職務内容】
▼品質向上ソリューションの提案
・リード獲得～クロージング迄の戦略立案
（契約書、見積もり書等含めた一通りの業務）
・お客様の品質課題の状況に合わせて、「テストアウトソーシング」、「テスト自動化」、「QAコンサルティング」、「脆弱性診断」、「SES」などを最適な提案の実施

【将来像】
まずはフロントでの営業経験を積んで頂き深い品質知識を習得頂いた後、プリセールス、コンサルタントとしてご活躍頂いたり、新規サービスの立案等営業として幅広く活躍頂ける環境がございます。

※都営大江戸線、JR中央は駅ホームから改札までお時間を要します。余裕を持ってお越しください。
※リモート勤務有（ただし、業務によっては要出社）

【職務内容】
顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクト統括 および QAエンジニアチームの組織マネジメントをお任せします。
ご経験やスキルに応じて、まずは案件内での進捗管理やメンバーマネジメントから業務を頂き、ゆくゆくはクライアントへの提案（営業同行）や契約内容／条件の交渉などの実利に関わる業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
▼テストマネージメント
・テストの計画策定
・工数見積とレビュー
・テストサマリーレポート作成と共有
・欠陥とテストウェアの管理
・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入

▼プロジェクトマネージメント
・テスト全体進捗と結果の管理
・テスト活動のコントロール

▼提案／案件受注に向けた活動
・営業同行からの技術支援や提案活動
・案件受注に向けての契約交渉

※評価やPJTアサイン等の組織運営業務は、別の組織マネジメントを担当する社員が対応します。

※PJにより顧客先事業所での就業の可能性有
※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【職務内容】
顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクト統括 および QAエンジニアチームの組織マネジメントをお任せします。
ご経験やスキルに応じて、まずは案件内での進捗管理やメンバーマネジメントから業務を頂き、ゆくゆくはクライアントへの提案（営業同行）や契約内容／条件の交渉などの実利に関わる業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
▼テストマネージメント
・テストの計画策定
・工数見積とレビュー
・テストサマリーレポート作成と共有
・欠陥とテストウェアの管理
・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入

▼プロジェクトマネージメント
・テスト全体進捗と結果の管理
・テスト活動のコントロール

▼提案／案件受注に向けた活動
・営業同行からの技術支援や提案活動
・案件受注に向けての契約交渉

※評価やPJTアサイン等の組織運営業務は、別の組織マネジメントを担当する社員が対応します。

※PJにより顧客先事業所での就業の可能性有
※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【職務内容】
顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクト統括 および QAエンジニアチームの組織マネジメントをお任せします。
ご経験やスキルに応じて、まずは案件内での進捗管理やメンバーマネジメントから業務を頂き、ゆくゆくはクライアントへの提案（営業同行）や契約内容／条件の交渉などの実利に関わる業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
▼テストマネージメント
・テストの計画策定
・工数見積とレビュー
・テストサマリーレポート作成と共有
・欠陥とテストウェアの管理
・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入

▼プロジェクトマネージメント
・テスト全体進捗と結果の管理
・テスト活動のコントロール

▼提案／案件受注に向けた活動
・営業同行からの技術支援や提案活動
・案件受注に向けての契約交渉

※評価やPJTアサイン等の組織運営業務は、別の組織マネジメントを担当する社員が対応します。

※PJにより顧客先事業所での就業の可能性有
※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【職務内容】
顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクト統括 および QAエンジニアチームの組織マネジメントをお任せします。
ご経験やスキルに応じて、まずは案件内での進捗管理やメンバーマネジメントから業務を頂き、ゆくゆくはクライアントへの提案（営業同行）や契約内容／条件の交渉などの実利に関わる業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
▼テストマネージメント
・テストの計画策定
・工数見積とレビュー
・テストサマリーレポート作成と共有
・欠陥とテストウェアの管理
・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入

▼プロジェクトマネージメント
・テスト全体進捗と結果の管理
・テスト活動のコントロール

▼提案／案件受注に向けた活動
・営業同行からの技術支援や提案活動
・案件受注に向けての契約交渉

※評価やPJTアサイン等の組織運営業務は、別の組織マネジメントを担当する社員が対応します。

※PJにより顧客先事業所での就業の可能性有
※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【職務内容】
顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクト統括 および QAエンジニアチームの組織マネジメントをお任せします。
ご経験やスキルに応じて、まずは案件内での進捗管理やメンバーマネジメントから業務を頂き、ゆくゆくはクライアントへの提案（営業同行）や契約内容／条件の交渉などの実利に関わる業務にも携わっていただきます。

【具体的には】
▼テストマネージメント
・テストの計画策定
・工数見積とレビュー
・テストサマリーレポート作成と共有
・欠陥とテストウェアの管理
・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入

▼プロジェクトマネージメント
・テスト全体進捗と結果の管理
・テスト活動のコントロール

▼提案／案件受注に向けた活動
・営業同行からの技術支援や提案活動
・案件受注に向けての契約交渉

※評価やPJTアサイン等の組織運営業務は、別の組織マネジメントを担当する社員が対応します。

※PJにより顧客先事業所での就業の可能性有
※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【仕事概要】
▼開発経験を活かして、ニーズが高まる品質コンサルタントへ
近年、ノーコード・ローコード開発などのプラットフォーム開発、SaaS・PaaSなどの組合せで実施される開発など、開発環境の複雑性が高まっています。これまでの自社で全てを管理する開発ではなく、多様なサービスの組合せでシステム開発がされる環境下で開発エンジニアの目線で『プロダクトの品質』に目を配る事が難しくなっています。また、アジャイル開発では、限られた開発工数の中で、以下に効率よく『品質を担保』できるかが、リリースの成否を握ると言っても過言ではありません。

そんな環境の中で、『品質』の専門家として働く我々AGESTへの引き合いが増えています。
当社では、世界基準の品質”資格”、”規格”に準拠したソフトウェアテストの評価プロセスを元に品質改善を進めていきます。クライアントのプロダクトや開発プロジェクトで働くエンジニアに開発に専念いただく為の品質評価、改善提案を進めていきます。

QA業務では、プロダクトを定量的に分析し、品質改善の計画やPJTのモニタリング＆コントロールをしていく、プロジェクトマネジメントの肝と言える技術を体系的に身に付ける事が可能となります。数多くの自社サービスが展開される昨今、TechベンチャーのテックリードやPdMには不可欠な知識を先行して学習することが出来ます。

そんな環境の中で、AGESTが次に実現するビジョンは 『次世代QAエンジニアの育成』 です。

次世代QAエンジニアとは、開発スピードがスピードと品質の両立を求められる中で、開発上流工程での品質統制を行うべく、開発プロセス全体に対して支援を行えるQAエンジニアです。これまで会得してきた”開発PMとしての経験”に、当社が持つ”QAメソッド”を掛け合わせる事で、自身のエンジニアとしての希少性を飛躍的に向上させる事が可能です。

【職務概要】
当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、既存社員のサポート役からスタートし、徐々にサポートを貰いながらのリードコンサルタントを経て、お客様の課題解決に対する品質課題の解決をお任せします。
※入社後1カ月間は、QA知見の基礎を学ぶオンボーディング研修があります。

▼案件の具体例
・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている
・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない
・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない
・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない　など

【具体的には】
▼コンサルティング業務
（受注前営業支援）
・営業担当と連携したお客様への提案活動
（受注後）
・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、提供された情報から課題を抽出
・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案
・課題解決計画に基づき施策を実行または支援
　- 施策毎のKPI・目標値の設定・確認
　- テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動
　- 仕様書のレビュー／整合性
　- システム品質特性定義　など
・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”のご報告を行い、継続的な品質向上の提案

▼チームビルド
プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング

※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。

※PJにより顧客先事業所での就業の可能性有
※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【仕事概要】
▼開発経験を活かして、ニーズが高まる品質コンサルタントへ
近年、ノーコード・ローコード開発などのプラットフォーム開発、SaaS・PaaSなどの組合せで実施される開発など、開発環境の複雑性が高まっています。これまでの自社で全てを管理する開発ではなく、多様なサービスの組合せでシステム開発がされる環境下で開発エンジニアの目線で『プロダクトの品質』に目を配る事が難しくなっています。また、アジャイル開発では、限られた開発工数の中で、以下に効率よく『品質を担保』できるかが、リリースの成否を握ると言っても過言ではありません。

そんな環境の中で、『品質』の専門家として働く我々AGESTへの引き合いが増えています。
当社では、世界基準の品質”資格”、”規格”に準拠したソフトウェアテストの評価プロセスを元に品質改善を進めていきます。クライアントのプロダクトや開発プロジェクトで働くエンジニアに開発に専念いただく為の品質評価、改善提案を進めていきます。

QA業務では、プロダクトを定量的に分析し、品質改善の計画やPJTのモニタリング＆コントロールをしていく、プロジェクトマネジメントの肝と言える技術を体系的に身に付ける事が可能となります。数多くの自社サービスが展開される昨今、TechベンチャーのテックリードやPdMには不可欠な知識を先行して学習することが出来ます。

そんな環境の中で、AGESTが次に実現するビジョンは 『次世代QAエンジニアの育成』 です。

次世代QAエンジニアとは、開発スピードがスピードと品質の両立を求められる中で、開発上流工程での品質統制を行うべく、開発プロセス全体に対して支援を行えるQAエンジニアです。これまで会得してきた”開発PMとしての経験”に、当社が持つ”QAメソッド”を掛け合わせる事で、自身のエンジニアとしての希少性を飛躍的に向上させる事が可能です。

【職務概要】
当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、既存社員のサポート役からスタートし、徐々にサポートを貰いながらのリードコンサルタントを経て、お客様の課題解決に対する品質課題の解決をお任せします。
※入社後1カ月間は、QA知見の基礎を学ぶオンボーディング研修があります。

▼案件の具体例
・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている
・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない
・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない
・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない　など

【具体的には】
▼コンサルティング業務
（受注前営業支援）
・営業担当と連携したお客様への提案活動
（受注後）
・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、提供された情報から課題を抽出
・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案
・課題解決計画に基づき施策を実行または支援
　- 施策毎のKPI・目標値の設定・確認
　- テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動
　- 仕様書のレビュー／整合性
　- システム品質特性定義　など
・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”のご報告を行い、継続的な品質向上の提案

▼チームビルド
プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング

※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。

※PJにより顧客先事業所での就業の可能性有
※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【仕事概要】
▼開発経験を活かして、ニーズが高まる品質コンサルタントへ
近年、ノーコード・ローコード開発などのプラットフォーム開発、SaaS・PaaSなどの組合せで実施される開発など、開発環境の複雑性が高まっています。これまでの自社で全てを管理する開発ではなく、多様なサービスの組合せでシステム開発がされる環境下で開発エンジニアの目線で『プロダクトの品質』に目を配る事が難しくなっています。また、アジャイル開発では、限られた開発工数の中で、以下に効率よく『品質を担保』できるかが、リリースの成否を握ると言っても過言ではありません。

そんな環境の中で、『品質』の専門家として働く我々AGESTへの引き合いが増えています。
当社では、世界基準の品質”資格”、”規格”に準拠したソフトウェアテストの評価プロセスを元に品質改善を進めていきます。クライアントのプロダクトや開発プロジェクトで働くエンジニアに開発に専念いただく為の品質評価、改善提案を進めていきます。

QA業務では、プロダクトを定量的に分析し、品質改善の計画やPJTのモニタリング＆コントロールをしていく、プロジェクトマネジメントの肝と言える技術を体系的に身に付ける事が可能となります。数多くの自社サービスが展開される昨今、TechベンチャーのテックリードやPdMには不可欠な知識を先行して学習することが出来ます。

そんな環境の中で、AGESTが次に実現するビジョンは 『次世代QAエンジニアの育成』 です。

次世代QAエンジニアとは、開発スピードがスピードと品質の両立を求められる中で、開発上流工程での品質統制を行うべく、開発プロセス全体に対して支援を行えるQAエンジニアです。これまで会得してきた”開発PMとしての経験”に、当社が持つ”QAメソッド”を掛け合わせる事で、自身のエンジニアとしての希少性を飛躍的に向上させる事が可能です。

【職務概要】
当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、既存社員のサポート役からスタートし、徐々にサポートを貰いながらのリードコンサルタントを経て、お客様の課題解決に対する品質課題の解決をお任せします。
※入社後1カ月間は、QA知見の基礎を学ぶオンボーディング研修があります。

▼案件の具体例
・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている
・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない
・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない
・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない　など

【具体的には】
▼コンサルティング業務
（受注前営業支援）
・営業担当と連携したお客様への提案活動
（受注後）
・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、提供された情報から課題を抽出
・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案
・課題解決計画に基づき施策を実行または支援
　- 施策毎のKPI・目標値の設定・確認
　- テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動
　- 仕様書のレビュー／整合性
　- システム品質特性定義　など
・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”のご報告を行い、継続的な品質向上の提案

▼チームビルド
プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング

※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。

※PJにより顧客先事業所での就業の可能性有
※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【仕事概要】
『次世代QAエンジニア（※）』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案を頂きます。
従来の品質保証（QA）ではメスを入れてこなかった製造（プログラミング）工程や単体テストの領域にも、QA支援のニーズが高まっています。当社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。お客様からのご依頼は増加の一途をたどっており、SQAの経験が豊富な方を年齢問わず求めております。

（※）次世代QAエンジニアとは
「不確実性が高い時代のモノづくり」の品質課題にオールインワンで向き合うため、AGESTは開発×テストのハイブリッドなノウハウを持ったエンジニア。顧客のPdMや開発PMのパートナーとして、V字の双方（開発／テスト）の知見を用いて提案ができる希少性の高いエンジニアです。

【職務概要】
当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、AGESTのテストソリューションをご理解いただいた後に、お客様の課題解決に対する品質課題の解決を担うコンサルタントをお任せします。

▼案件の具体例
・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている
・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない
・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない
・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない　など

【職務内容】
・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案
・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます

【具体的には】
▼コンサルティング業務
・営業担当と連携したお客様への提案活動
（受注後）
・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、お持ちの情報から課題を抽出
・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案
・課題解決計画に基づき施策を実行または支援
　- 施策毎のKPI・目標値の設定・確認
　- テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動
　- 仕様書のレビュー／整合性
　- システム品質特性定義　など
・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”のご報告を行い、継続的な品質向上の提案

▼チームビルド
プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング

※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。

※PJにより顧客先事業所での就業の可能性有
※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【仕事概要】
『次世代QAエンジニア（※）』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案を頂きます。
従来の品質保証（QA）ではメスを入れてこなかった製造（プログラミング）工程や単体テストの領域にも、QA支援のニーズが高まっています。当社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。お客様からのご依頼は増加の一途をたどっており、SQAの経験が豊富な方を年齢問わず求めております。

（※）次世代QAエンジニアとは
「不確実性が高い時代のモノづくり」の品質課題にオールインワンで向き合うため、AGESTは開発×テストのハイブリッドなノウハウを持ったエンジニア。顧客のPdMや開発PMのパートナーとして、V字の双方（開発／テスト）の知見を用いて提案ができる希少性の高いエンジニアです。

【職務概要】
当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、AGESTのテストソリューションをご理解いただいた後に、お客様の課題解決に対する品質課題の解決を担うコンサルタントをお任せします。

▼案件の具体例
・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている
・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない
・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない
・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない　など

【職務内容】
・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案
・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など
開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます

【具体的には】
▼コンサルティング業務
・営業担当と連携したお客様への提案活動
（受注後）
・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、お持ちの情報から課題を抽出
・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案
・課題解決計画に基づき施策を実行または支援
　- 施策毎のKPI・目標値の設定・確認
　- テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動
　- 仕様書のレビュー／整合性
　- システム品質特性定義　など
・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”のご報告を行い、継続的な品質向上の提案

▼チームビルド
プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング

※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。

※PJにより顧客先事業所での就業の可能性有
※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【仕事概要】
『次世代QAエンジニア（※）』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案を頂きます。
従来の品質保証（QA）ではメスを入れてこなかった製造（プログラミング）工程や単体テストの領域にも、QA支援のニーズが高まっています。当社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。お客様からのご依頼は増加の一途をたどっており、SQAの経験が豊富な方を年齢問わず求めております。

（※）次世代QAエンジニアとは
「不確実性が高い時代のモノづくり」の品質課題にオールインワンで向き合うため、AGESTは開発×テストのハイブリッドなノウハウを持ったエンジニア。顧客のPdMや開発PMのパートナーとして、V字の双方（開発／テスト）の知見を用いて提案ができる希少性の高いエンジニアです。

【職務概要】
当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、AGESTのテストソリューションをご理解いただいた後に、お客様の課題解決に対する品質課題の解決を担うコンサルタントをお任せします。

▼案件の具体例
・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている
・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない
・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない
・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない　など

【職務内容】
・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案
・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など
開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます

【具体的には】
▼コンサルティング業務
・営業担当と連携したお客様への提案活動
（受注後）
・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、お持ちの情報から課題を抽出
・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案
・課題解決計画に基づき施策を実行または支援
　- 施策毎のKPI・目標値の設定・確認
　- テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動
　- 仕様書のレビュー／整合性
　- システム品質特性定義　など
・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”のご報告を行い、継続的な品質向上の提案

▼チームビルド
プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング

※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。

※PJにより顧客先事業所での就業の可能性有
※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【仕事概要】
『次世代QAエンジニア（※）』として、開発プロセス全体の品質分析や改善提案を頂きます。
従来の品質保証（QA）ではメスを入れてこなかった製造（プログラミング）工程や単体テストの領域にも、QA支援のニーズが高まっています。当社は”シフトレフト”を提唱し続けてきたCTSOを中心に、『QA for Development』の提供を始めました。お客様からのご依頼は増加の一途をたどっており、SQAの経験が豊富な方を年齢問わず求めております。

（※）次世代QAエンジニアとは
「不確実性が高い時代のモノづくり」の品質課題にオールインワンで向き合うため、AGESTは開発×テストのハイブリッドなノウハウを持ったエンジニア。顧客のPdMや開発PMのパートナーとして、V字の双方（開発／テスト）の知見を用いて提案ができる希少性の高いエンジニアです。

【職務概要】
当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。ご入社直後は、AGESTのテストソリューションをご理解いただいた後に、お客様の課題解決に対する品質課題の解決を担うコンサルタントをお任せします。

▼案件の具体例
・開発プロジェクトの炎上が多く、対策できずに困っている
・QA組織を立ち上げたいが、開発ベンダー任せになっていて課題の深堀りが出来ない
・内製化を進めているが、品質保証に関する知見がなく進め方が分からない
・上流工程の成果物品質を向上したいが、何から手をつければよいか分からない　など

【職務内容】
・顧客の品質課題、ニーズをふまえ、品質に加えコスト・アジリティなどの観点も考慮したソリューションの提案
・テストシナリオに沿った最終工程での手動の機能テストから、アジャイル開発で求められるテスト自動化や、シフトレフトテストに基づくTDD導入など開発プロセス全体を通じた品質・アジリティ向上、コスト低減に資するソリューションを幅広くご提案いただきます

【具体的には】
▼コンサルティング業務
・営業担当と連携したお客様への提案活動
（受注後）
・お客様の困り事から調査範囲を擦り合わせ、お持ちの情報から課題を抽出
・抽出課題から真因を特定し、課題解決策を提案
・課題解決計画に基づき施策を実行または支援
　- 施策毎のKPI・目標値の設定・確認
　- テストプロセス・品質管理プロセスの改善活動
　- 仕様書のレビュー／整合性
　- システム品質特性定義　など
・施策の実施結果について、”結果報告・品質分析・次に繋がる振り返り”のご報告を行い、継続的な品質向上の提案

▼チームビルド
プロジェクトに応じた社内の体制構築からチームビルディング

※案件規模・難易度、例えばクラウド関連の課題やセキュリティ課題など、テストエンジニアとは異なるフィールドの技術が必要な課題については、社内のクラウド領域専門チーム、セキュリティチームと連携して対応していきます。

※PJにより顧客先事業所での就業の可能性有
※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【職務内容】
QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施

【具体的には】
▼テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項⽬書と作業内容への落とし込み
・テストレポートの作成

▼顧客対応
お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝

【⼊社後の仕事イメージ】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります）

・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流⼯程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。

・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50：50程度です）
・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。

【QA知識の学習環境について】
・”AGEST Academy”の活用
元ソニー（株）のソフトウェアテスト品質担当部長でソフトウェアテストの博士号も持つ当社CTSOが構築した、eラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムで時間と場所に縛られずいつでも学習可能です。

実務経験に頼った知識だけでなく、JSTQBに準拠したグローバル水準のテスト技法や観点といったアカデミックな知見も深めた先に、希少価値を有するQA領域のプロフェッショナルを目指していただくことを期待します。

【キャリアステップ】
入社後は、QAコンサル・QAマネージャ・SET（Software Engineer in Test）・テスト設計者からなるQAエンジニアチームの一員として、モノづくりのプロセスそのものに品質管理を組み込んだQE（品質エンジニアリング）の考え方によるサービスにも触れていただきます。

QA／QEの専門領域の知見を蓄え、顧客業界・事業領域にも詳しいシニアQAエンジニアへとステップアップを図っていただきたいと考えております。

SE経験やQAエンジニアとしてのエンジニア経験がある方は入社後のOJTを経て、早い方で1年以内にテストプロジェクトリーダーとして顧客折衝のフロント経験やマネジメント経験を積んで活躍しており、早期にシニアQAエンジニアへの道を歩み始めています。

将来的にはソフトウェアテストという枠を超えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAエンジニアの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャ（PM）を目指していただくことも可能です。
 
また、当社エンタープライズ事業における事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。
専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。

※PJや習熟度により顧客事業所での就業や在宅勤務の可能性あり
※リモートと出社のハイブリッド勤務推奨（業務によっては要出社）

【職務内容】
QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施

【具体的には】
▼テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項⽬書と作業内容への落とし込み
・テストレポートの作成

▼顧客対応
お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告、等の折衝

【⼊社後の仕事イメージ】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります）

・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングなどの上流⼯程に関するスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。

・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50：50程度です）
・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。

【QA知識の学習環境について】
・”AGEST Academy”の活用
元ソニー（株）のソフトウェアテスト品質担当部長でソフトウェアテストの博士号も持つ当社CTSOが構築した、eラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムで時間と場所に縛られずいつでも学習可能です。

実務経験に頼った知識だけでなく、JSTQBに準拠したグローバル水準のテスト技法や観点といったアカデミックな知見も深めた先に、希少価値を有するQA領域のプロフェッショナルを目指していただくことを期待します。

【キャリアステップ】
入社後は、QAコンサル・QAマネージャ・SET（Software Engineer in Test）・テスト設計者からなるQAエンジニアチームの一員として、モノづくりのプロセスそのものに品質管理を組み込んだQE（品質エンジニアリング）の考え方によるサービスにも触れていただきます。

QA／QEの専門領域の知見を蓄え、顧客業界・事業領域にも詳しいシニアQAエンジニアへとステップアップを図っていただきたいと考えております。

SE経験やQAエンジニアとしてのエンジニア経験がある方は入社後のOJTを経て、早い方で1年以内にテストプロジェクトリーダーとして顧客折衝のフロント経験やマネジメント経験を積んで活躍しており、早期にシニアQAエンジニアへの道を歩み始めています。

将来的にはソフトウェアテストという枠を超えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAエンジニアの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャ（PM）を目指していただくことも可能です。
 
また、当社エンタープライズ事業における事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。
専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。

※PJや習熟度により顧客事業所での就業や在宅勤務の可能性あり
※リモートと出社のハイブリッド勤務推奨（業務によっては要出社）

【職務内容】
QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施

【具体的には】
▼テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項⽬書と作業内容への落とし込み
・テストレポートの作成

▼顧客対応
お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝
 
【入社後～1年間の流れ】
※入社後の流れは一例です。時期や案件状況により変動があります

・研修開始1週間程度はe-learningあるいは集合研修を行い、当社で実施するテスト技法やテスト設計に必要な基本知識を学びます。JSTQB Foundation levelに相当するテスト設計等の実務に直結する領域の研修です。

・その後、3週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修に移行します。実際のプロジェクトに模したケース（機能仕様書、詳細設計書）を元にテスト設計をいただくような内容です。座学で得た知見を行動に移し、実務で使える知識や経験に落とし込みをしていきます。（入社タイミングによっては、研修時期が前後する場合があります）

・同時期に入社した社員と一緒に研修を実施するため、社内の関係構築もできる環境です。

・研修終了後、先輩社員によるOJT指導として実際の案件にアサインされます。（アサインされる案件は1～3か月程度の案件が多いです）
　1年程度でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りができることを期待し、先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験を積んでいただきます。　

　並行して、顧客折衝の経験を積んでいただく為に、クライアントとの打ち合わせに同席し、ご自身が手掛けた設計書の説明やテスト報告などをご説明いただきます。

これまで顧客折衝やプロジェクトリードの動きをなかなか経験できなかった方も着実にステップアップできる環境です。少しずつ場数をこなしながら、自信をもってQAのプロフェッショナルとして顧客折衝ができるスキルを磨いていってください。

・またその間、当社CTSOが学長となり構築したeラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムである、”AGEST Academy”を活用し、実務ベースのみならず、テスト技法や観点のアカデミックな知見も深めた先に、希少価値を有するQA（品質保証）のプロフェッショナルを目指していただくことを期待します。

【お任せしたい業務内容】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります）

・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。

・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50：50程度です）
・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。

【キャリアステップ】
・入社後2～3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定し、ご提案差し上げられるようになっていただくことが目標です。

・将来的にはシステムテストという枠を越えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャー（PM）を目指していただくことも可能です。

・また、当社エンタープライズ事業における事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。
専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。

※PJや習熟度により顧客事業所での就業や在宅勤務の可能性あり
※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【職務内容】
QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施

【具体的には】
▼テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項⽬書と作業内容への落とし込み
・テストレポートの作成

▼顧客対応
お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝
 
【入社後～1年間の流れ】
※入社後の流れは一例です。時期や案件状況により変動があります

・研修開始1週間程度はe-learningあるいは集合研修を行い、当社で実施するテスト技法やテスト設計に必要な基本知識を学びます。JSTQB Foundation levelに相当するテスト設計等の実務に直結する領域の研修です。

・その後、3週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修に移行します。実際のプロジェクトに模したケース（機能仕様書、詳細設計書）を元にテスト設計をいただくような内容です。座学で得た知見を行動に移し、実務で使える知識や経験に落とし込みをしていきます。（入社タイミングによっては、研修時期が前後する場合があります）

・同時期に入社した社員と一緒に研修を実施するため、社内の関係構築もできる環境です。

・研修終了後、先輩社員によるOJT指導として実際の案件にアサインされます。（アサインされる案件は1～3か月程度の案件が多いです）
1年程度でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りができることを期待し、先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験を積んでいただきます。　

並行して、顧客折衝の経験を積んでいただく為に、クライアントとの打ち合わせに同席し、ご自身が手掛けた設計書の説明やテスト報告などをご説明いただきます。

これまで顧客折衝やプロジェクトリードの動きをなかなか経験できなかった方も着実にステップアップできる環境です。少しずつ場数をこなしながら、自信をもってQAのプロフェッショナルとして顧客折衝ができるスキルを磨いていってください。

・またその間、当社CTSOが学長となり構築したeラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムである、”AGEST Academy”を活用し、実務ベースのみならず、テスト技法や観点のアカデミックな知見も深めた先に、希少価値を有するQA（品質保証）のプロフェッショナルを目指していただくことを期待します。

【お任せしたい業務内容】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります）

・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。

・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50：50程度です）
・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。

【キャリアステップ】
・入社後2～3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定し、ご提案差し上げられるようになっていただくことが目標です。

・将来的にはシステムテストという枠を越えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャー（PM）を目指していただくことも可能です。

・また、当社エンタープライズ事業における事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。
専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。

※自家用車での通勤を推奨
※PJや習熟度により顧客事業所での就業や在宅勤務の可能性あり
※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【職務内容】
QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施

【具体的には】
▼テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項⽬書と作業内容への落とし込み
・テストレポートの作成

▼顧客対応
お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝
 
【入社後～1年間の流れ】
※入社後の流れは一例です。時期や案件状況により変動があります

・研修開始1週間程度はe-learningあるいは集合研修を行い、当社で実施するテスト技法やテスト設計に必要な基本知識を学びます。JSTQB Foundation levelに相当するテスト設計等の実務に直結する領域の研修です。

・その後、3週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修に移行します。実際のプロジェクトに模したケース（機能仕様書、詳細設計書）を元にテスト設計をいただくような内容です。座学で得た知見を行動に移し、実務で使える知識や経験に落とし込みをしていきます。（入社タイミングによっては、研修時期が前後する場合があります）

・同時期に入社した社員と一緒に研修を実施するため、社内の関係構築もできる環境です。

・研修終了後、先輩社員によるOJT指導として実際の案件にアサインされます。（アサインされる案件は1～3か月程度の案件が多いです）
1年程度でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りができることを期待し、先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験を積んでいただきます。　

並行して、顧客折衝の経験を積んでいただく為に、クライアントとの打ち合わせに同席し、ご自身が手掛けた設計書の説明やテスト報告などをご説明いただきます。

これまで顧客折衝やプロジェクトリードの動きをなかなか経験できなかった方も着実にステップアップできる環境です。少しずつ場数をこなしながら、自信をもってQAのプロフェッショナルとして顧客折衝ができるスキルを磨いていってください。

・またその間、当社CTSOが学長となり構築したeラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムである、”AGEST Academy”を活用し、実務ベースのみならず、テスト技法や観点のアカデミックな知見も深めた先に、希少価値を有するQA（品質保証）のプロフェッショナルを目指していただくことを期待します。

【お任せしたい業務内容】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります）

・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。

・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50：50程度です）
・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。

【キャリアステップ】
・入社後2～3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定し、ご提案差し上げられるようになっていただくことが目標です。

・将来的にはシステムテストという枠を越えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャー（PM）を目指していただくことも可能です。

・また、当社エンタープライズ事業における事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。
専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。

※PJや習熟度により顧客事業所での就業や在宅勤務の可能性あり
※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【職務内容】
QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施

【具体的には】
▼テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項⽬書と作業内容への落とし込み
・テストレポートの作成

▼顧客対応
お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝

【入社後～1年間の流れ】
※入社後の流れは一例です。時期や案件状況により変動があります

・研修開始1週間程度はe-learningあるいは集合研修を行い、当社で実施するテスト技法やテスト設計に必要な基本知識を学びます。JSTQB Foundation levelに相当するテスト設計等の実務に直結する領域の研修です。

・その後、3週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修に移行します。実際のプロジェクトに模したケース（機能仕様書、詳細設計書）を元にテスト設計をいただくような内容です。座学で得た知見を行動に移し、実務で使える知識や経験に落とし込みをしていきます。（入社タイミングによっては、研修時期が前後する場合があります）

・同時期に入社した社員と一緒に研修を実施するため、社内の関係構築もできる環境です。

・研修終了後、先輩社員によるOJT指導として実際の案件にアサインされます。（アサインされる案件は1～3か月程度の案件が多いです）
　1年程度でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りができることを期待し、先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験を積んでいただきます。　

　並行して、顧客折衝の経験を積んでいただく為に、クライアントとの打ち合わせに同席し、ご自身が手掛けた設計書の説明やテスト報告などをご説明いただきます。

これまで顧客折衝やプロジェクトリードの動きをなかなか経験できなかった方も着実にステップアップできる環境です。少しずつ場数をこなしながら、自信をもってQAのプロフェッショナルとして顧客折衝ができるスキルを磨いていってください。

・またその間、当社CTSOが学長となり構築したeラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムである、”AGEST Academy”を活用し、実務ベースのみならず、テスト技法や観点のアカデミックな知見も深めた先に、希少価値を有するQA（品質保証）のプロフェッショナルを目指していただくことを期待します。

【お任せしたい業務内容】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります）

・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。

・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50：50程度です）
・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。

【キャリアステップ】
・入社後2～3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定し、ご提案差し上げられるようになっていただくことが目標です。

・将来的にはシステムテストという枠を越えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャー（PM）を目指していただくことも可能です。

・また、当社エンタープライズ事業における事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。
専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。

※PJや習熟度により顧客事業所での就業や在宅勤務の可能性あり
※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【職務内容】
QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施

【具体的には】
▼テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項⽬書と作業内容への落とし込み
・テストレポートの作成

▼顧客対応
お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝

【入社後～1年間の流れ】
※入社後の流れは一例です。時期や案件状況により変動があります

・研修開始1週間程度はe-learningあるいは集合研修を行い、当社で実施するテスト技法やテスト設計に必要な基本知識を学びます。JSTQB Foundation levelに相当するテスト設計等の実務に直結する領域の研修です。

・その後、3週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修に移行します。実際のプロジェクトに模したケース（機能仕様書、詳細設計書）を元にテスト設計をいただくような内容です。座学で得た知見を行動に移し、実務で使える知識や経験に落とし込みをしていきます。（入社タイミングによっては、研修時期が前後する場合があります）

・同時期に入社した社員と一緒に研修を実施するため、社内の関係構築もできる環境です。

・研修終了後、先輩社員によるOJT指導として実際の案件にアサインされます。（アサインされる案件は1～3か月程度の案件が多いです）
　1年程度でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りができることを期待し、先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験を積んでいただきます。　

　並行して、顧客折衝の経験を積んでいただく為に、クライアントとの打ち合わせに同席し、ご自身が手掛けた設計書の説明やテスト報告などをご説明いただきます。

これまで顧客折衝やプロジェクトリードの動きをなかなか経験できなかった方も着実にステップアップできる環境です。少しずつ場数をこなしながら、自信をもってQAのプロフェッショナルとして顧客折衝ができるスキルを磨いていってください。

・またその間、当社CTSOが学長となり構築したeラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムである、”AGEST Academy”を活用し、実務ベースのみならず、テスト技法や観点のアカデミックな知見も深めた先に、希少価値を有するQA（品質保証）のプロフェッショナルを目指していただくことを期待します。

【お任せしたい業務内容】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります）

・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。

・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です）
・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。

【キャリアステップ】
・入社後2～3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定し、ご提案差し上げられるようになっていただくことが目標です。

・将来的にはシステムテストという枠を越えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャー（PM）を目指していただくことも可能です。

・また、当社エンタープライズ事業における事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。
専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。

※希望の勤務地への配属を想定
※PJや習熟度により顧客事業所での就業や在宅勤務の可能性あり
※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【職務内容】
QAチームの一員として、顧客の課題感・ニーズをふまえたテスト計画・テスト設計の実施

【具体的には】
▼テスト設計
・テスト観点、検証事項やプロセスの検討
・テストケースの洗い出し
・テスト項⽬書と作業内容への落とし込み
・テストレポートの作成

▼顧客対応
お客様との要件ヒアリングやプロジェクト結果報告等の折衝

【入社後～1年間の流れ】
※入社後の流れは一例です。時期や案件状況により変動があります

・研修開始1週間程度はe-learningあるいは集合研修を行い、当社で実施するテスト技法やテスト設計に必要な基本知識を学びます。JSTQB Foundation levelに相当するテスト設計等の実務に直結する領域の研修です。

・その後、3週間程度の模擬演習を交えた体験型の研修に移行します。実際のプロジェクトに模したケース（機能仕様書、詳細設計書）を元にテスト設計をいただくような内容です。座学で得た知見を行動に移し、実務で使える知識や経験に落とし込みをしていきます。（入社タイミングによっては、研修時期が前後する場合があります）

・同時期に入社した社員と一緒に研修を実施するため、社内の関係構築もできる環境です。

・研修終了後、先輩社員によるOJT指導として実際の案件にアサインされます。（アサインされる案件は1～3か月程度の案件が多いです）
　1年程度でテストプロジェクトのサブリーダー相当の立ち回りができることを期待し、先輩や上司からのレビューやフィードバックを受けながら複数案件の経験を積んでいただきます。　

　並行して、顧客折衝の経験を積んでいただく為に、クライアントとの打ち合わせに同席し、ご自身が手掛けた設計書の説明やテスト報告などをご説明いただきます。

これまで顧客折衝やプロジェクトリードの動きをなかなか経験できなかった方も着実にステップアップできる環境です。少しずつ場数をこなしながら、自信をもってQAのプロフェッショナルとして顧客折衝ができるスキルを磨いていってください。

・またその間、当社CTSOが学長となり構築したeラーニング型の世界トップレベルのテストエンジニア育成カリキュラムである、”AGEST Academy”を活用し、実務ベースのみならず、テスト技法や観点のアカデミックな知見も深めた先に、希少価値を有するQA（品質保証）のプロフェッショナルを目指していただくことを期待します。

【お任せしたい業務内容】
・アサインされたプロジェクトのテスト設計〜成果物・報告書作成や品質保証に関するプロセス構築や改善をご担当いただきます。
（プロジェクトの規模、内容によっては単独ではなく他のテストエンジニアと共同で対応いただくケースもあります）

・プロジェクト管理については、スキルおよび業務へのキャッチアップ状況を判断しお任せしていきます。その後、テスト計画策定やコンサルティングスキルを養成し、品質保証の一連の流れを担っていただくためのキャリアを積んでいただきます。

・客先常駐／社内案件共にアサインの可能性があります。（現状の割合は50:50程度です）
・担当するプロジェクト状況や仕様習熟度にもよって異なりますが、在宅勤務を推進しています。

【キャリアステップ】
・入社後2～3年程度で、工数、予算見積もりや、クライアントに対してQAのプロフェッショナルとしてより良いテストプロジェクトプランを策定し、ご提案差し上げられるようになっていただくことが目標です。

・将来的にはシステムテストという枠を越えて、ソフトウェア開発プロセス全体を俯瞰しながら顧客の抱える品質課題にマッチしたソリューションを提案できるQAコンサルタントや、QAの専門性をベースにプロジェクトマネジメントや顧客折衝スキルを活かしていただくQAマネージャー（PM）を目指していただくことも可能です。

・また、当社エンタープライズ事業における事業中核者としてマネジメントを目指していただくこともできます。
専門職とマネジメント職の複線型人事制度を採用しておりますので、どのようなキャリアの場合も、適切に評価される環境で成長に取り組んでいただけます。

※都営大江戸線、JR中央・総武線は駅ホームから改札までお時間を要します。余裕を持ってお越しください。

※PJにより顧客事業所での就業も想定
※PJや習熟度によって在宅勤務も可
※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【職務内容】
顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクト統括およびQAエンジニアチームの組織マネジメント

【具体的には】
▼テストマネージメント
・テストの計画策定
・工数見積とレビュー
・テストサマリーレポート作成と共有
・欠陥とテストウェアの管理
・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入

▼プロジェクトマネージメント
・テスト全体進捗と結果の管理
・テスト活動のコントロール

▼環境整備と育成
・テスト活動を行うためのインフラ整備
・テスト設計者、実施者の教育

※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【職務内容】
顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクト統括およびQAエンジニアチームの組織マネジメント

【具体的には】
▼テストマネージメント
・テストの計画策定
・工数見積とレビュー
・テストサマリーレポート作成と共有
・欠陥とテストウェアの管理
・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入

▼プロジェクトマネージメント
・テスト全体進捗と結果の管理
・テスト活動のコントロール

▼環境整備と育成
・テスト活動を行うためのインフラ整備
・テスト設計者、実施者の教育

※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【職務内容】
顧客の品質課題・ニーズをふまえた品質保証プロジェクト（テストソリューションの提供）におけるプロジェクト統括およびQAエンジニアチームの組織マネジメント

【具体的には】
▼テストマネージメント
・テストの計画策定
・工数見積とレビュー
・テストサマリーレポート作成と共有
・欠陥とテストウェアの管理
・テスト活動とプロダクトの品質評価のためのメトリクス導入

▼プロジェクトマネージメント
・テスト全体進捗と結果の管理
・テスト活動のコントロール

▼環境整備と育成
・テスト活動を行うためのインフラ整備
・テスト設計者、実施者の教育

※リモート勤務推奨（ただし、業務によっては要出社）

【仕事内容】
企業の人事部門や業務部門に対して、新入社員研修・階層別研修・営業研修・コミュニケーション研修などの各種研修をご提案頂きます。
はじめは既存企業を中心に担当いただき、業務に慣れ次第、新規営業活動もお任せします。
新規営業に関しては完全反響営業であり、問合せや紹介経由がほとんどです。（テレアポや飛び込みなどは行いません。）
業界：ガス会社やエネルギー会社を中心とし、幅広く担当

【具体的な仕事内容】
（1）営業活動
・アプローチ
・訪問、オンライン商談　※訪問スタイルが一般的です
・提案書、見積書の作成
・受注後、社内の研修運営担当の部署へ引継ぎ
・その他、上記に付随する業務
（2）商材
・企業向け研修（集合研修、オンライン研修）
・eラーニング

【やりがい・見につくスキル】
・研修の提案を通じて、クライアント企業の"人材育成"という重要な面でお役に立てることができるでしょう。
・基本的な営業スキルはもちろん、コミュニケーション力・論理的思考力なども身に付けることができます。

【採用背景】
首都圏における営業体制の構築・強化（事業拡大）

【組織構成】
同グループメンバーはマネジャー1名、チーフ１名、営業4名が大阪に在籍しています。東京メンバーは採用者含め４名体制を想定しています。

【勤務地】
入社6ヶ月後に東京異動を予定しております。

▼出張
半年に2～3回程度

▼テレワーク
営業は基本対面にて訪問スタイルのため、事務作業等で取得できる場合は可

大手インフラ系グループならではの安定した基盤のもとで、会員サイト、Webサイトの制作ディレクションをお任せします。

＜具体的な業務内容＞
〇情報設計（ワイヤー作成、トンマナ設計）
〇デザイナー・コーダー・校正担当への業務指示
〇制作進行管理、予算管理、スケジュール管理、社内外の人的リソース管理
〇その他、上記に付随する業務

お願いするメイン案件としては、会員サイトの改修、開発案件を想定しています。
プランナーからの指示のもと、システム部署と連携をしながら、
クライアント（グループ会社）の要望に応えるサイト制作をお願いします。

＜求める人物像＞
・Webサイト制作の経験がある方
・エンジニアと目線を合わせて案件を進めていける方
・社会に貢献する仕事にやりがいを感じる方

＜魅力ポイント＞
・社会貢献性の高さ：「安心して暮らせる社会づくり」という大きなテーマに直接貢献できるポジションです
・成長できる環境：大規模プロジェクトに携わり、キャリアアップを目指せます
・柔軟な働き方：リモートワーク（週3日まで）を導入しているため、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です

【仕事内容】							
展示会へ出展をするクライアント企業に対し、営業～企画／提案、受注後のディレクション～設営・運営まで一連の業務をお任せします。集客・展示会運営・来場者フォロー・商談機会創出までの、展示会に特化したトータルソリューションを手がけていただきます。

▼営業活動
展示会に出展される企業様に対し、新規開拓営業を行います。
またWebサイトからの問合せ対応や、既に取引のあるクライアントの対応も行います。
営業活動の結果、提案を実施するクライアントに対しては要望をお伺いし、企画書作成～プレゼンを実施し、受注を目指します。

▼展示会運営業務
イベント実施に向け、クライアントや協力会社との打合せ及び折衝を行い手配を進めます。
装飾のみ依頼を受ける時もあれば、事前動員活動のためのツール制作(Web広告やサイト制作、招待状など)の他、動画の制作／運営スタッフの手配／獲得した名刺のフォローとしてコールセンター業務等と組み合わせた他社との差別化提案も行い、お客さまの展示会出展の成功及び課題解決に向けて、トータルでサポートします。
また展示会での設営においては、基本的に自身で体を動かして設営するのではなく、現場管理者として展示ブースをチェックしたり協力会社へ指示を出すなど、現場での管理業務がメインとなります。

【やりがい・身につくスキル】
一つのイベントを作り上げるために、数多くの協力会社と一緒になって進めていきます。
ゼロから形にしていくプロセスや、毎回新たなクリエイティブの作成が発生し、我々の仕上げたイベントに参加されるお客様の笑顔や、クライアントからお礼の言葉をいただくことが、達成感やモチベーションアップに繋がるでしょう。
また企画・提案力はもちろんのこと、調整力や交渉力、プロジェクトマネジメントのスキルが身につけられます。

【業務のポイント】
▼座学研修後はOJT形式で教えていきますので、ご安心ください！
入社後はOJTを中心に業務を覚えて頂きます。現場設営や先輩社員のサポートを通じて、セールスプロモーションにおける必要な知識や展示会の一連の流れ、運営方法を覚えて頂きます。習得度合いに応じて、お任せする業務の幅を広げていく予定です。

【募集背景】
体制強化のための増員	

【組織構成】
グループ体制:4名(男性1名、女性3名)　※チーフ1名、営業メンバー2名、事務メンバー1名

【転勤の有無】
当面無し

【仕事内容】
企業の人事部門や業務部門に対して、新入社員研修・階層別研修・営業研修・コミュニケーション研修などの各種研修をご提案頂きます。
はじめは既存企業を中心に担当いただき、業務に慣れ次第、新規営業活動もお任せします。
新規営業に関しては完全反響営業であり、問合せや紹介経由がほとんどです。（テレアポや飛び込みなどは行いません）

担当エリア：基本は関東エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉メイン）
業界：ガス会社やエネルギー会社を中心とし、幅広く担当

【具体的な仕事内容】
（1）営業活動
・アプローチ
・訪問、オンライン商談　※訪問スタイルが一般的です
・提案書、見積書の作成
・受注後、社内の研修運営担当の部署へ引継ぎ
・その他、上記に付随する業務
（2）商材
・企業向け研修（集合研修、オンライン研修）
・eラーニング

【やりがい・身につくスキル】
・研修の提案を通じて、クライアント企業の"人材育成"という重要な面でお役に立てることができるでしょう。
・基本的な営業スキルはもちろん、コミュニケーション力・論理的思考力なども身に付けることができます。

【募集背景】
首都圏における営業体制の構築・強化（事業拡大）

【組織構成】
同グループメンバーはマネジャー1名、チーフ１名、営業4名が大阪に在籍しています。
東京メンバーは採用者含め４名体制を想定しています。

【勤務地】
入社後、まずは3ヶ月間大阪で研修（OJT）を受けていただき、その後東京配属を予定しています。経験により研修期間が前後します。（最長6ヶ月）
業務の習得度合いや、状況に応じ、将来的には管理者としてチームマネジメントをお任せしたいと思います。

▼出張
半年に2～3回程度

▼テレワーク
営業は基本対面にて訪問スタイルのため、事務作業等で取得できる場合は可