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正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	Webデザイナー(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【募集背景】事業拡大における人員強化 ▼現在の課題・入社後に期待していることフェンリルの提供できるデザインの幅を広げる上で色々なバックボーンをお持ちの方を募集しています。今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身につけていただき、クライアントやユーザーに提供できるデザインの価値を最大限に広げていただくことを期待しています。【仕事内容】デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。世の中の「体験」をより良く変えるため、UX／UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、ユーザー視点での課題解決・企画提案など、ユーザーが触れる全てをデザインしております。 ▼お任せする業務スマートフォンアプリ、ウェブサイトのUIデザイン・ユーザーニーズの理解・整理・情報設計、UI設計・ビジュアルデザイン　・プロトタイプ作成 ▼技術スタック・スマートフォンアプリ、ウェブのUX／UI設計・スマートフォンアプリ、ウェブのビジュアルデザイン ▼業務環境・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用・PCはMac Book Proを貸与・1人1台、モニター貸与 ▼組織・チームカルチャー・部門内にはディレクター、デザイナー、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど約100名が在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています・前職がWebデザイナーという方も多く在籍しています ※アプリ未経験者多数 ▼このポジションで経験できること表層的なデザインだけではなく、ユーザーの利用状況やクライアントのビジネスを理解した設計やデザインの経験をすることができます。またセンター内には、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど専門領域に特化したメンバーも在籍していますので、彼らとのコラボレーションにより新たな知見も身につけやすい環境です。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
給与・報酬	想定年収440万円〜650万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月 / 12月）・給与改定年2回（半期毎）・時間外手当（月間労働時間超過分、1分単位で支給） ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F／愛知県最寄駅：【大阪】 JR各線大阪駅から徒歩4分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩5分各線大阪梅田駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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サーバーサイドエンジニア No.JN00432946

正社員

企業名	株式会社プログリット
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【任せたい業務内容】 ▼各事業でのサーバーサイド開発をお任せしたいと考えております。・シャドーイング学習アプリの機能開発／保守・スピーキング／AI英会話アプリなど新規事業の開拓・英語コーチングサービスで利用するアプリのリニューアル・英語コンサルタント向け社内アプリの機能開発／保守 ▼また、具体的な業務内容は下記の通りです。・各モバイル／WebアプリのAPI開発・クラウドインフラ（AWS／GCP／Azure）の構築・管理・TerraformによるIaCでのインフラ管理・決済／認証基盤や共通モジュールの開発・データベース最適化や社内データ基盤の開発・リファクタリングやライブラリの最新化といった技術負債の解消・開発生産性向上のためのCI／CDや開発フロー改善【入社後の期待イメージ】入社1ヶ月：プログリットの文化、既存のアプリのコードや特性、開発フローを理解していただきます。入社2ヶ月：アプリの機能開発に携わり、アサインされた機能開発タスクを実装していただきます。入社3ヶ月：機能開発タスクを実装しつつ、PdMやデザイナーを交えた仕様議論に積極的に参加していただきます。【現在開発で利用している環境一覧】・プログラミング言語：PHP 8.2、Python ・フレームワーク：Laravel 10、FastAPI ・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI ・データベース：AWS Aurora（MySQL互換）・サーバ：AWS ECS／Fargate、EC2、Step Functions ・FaaS：AWS Lambda ・IaC：Terraform ・エラー検知／パフォーマンス監視：Sentry ・コミュニケーションツール：Slack、GitHub Discussions、Figma ・コード管理：Git／GitHub ・その他：GitHub Copilot 【ポジションの魅力】・自社サービスのアプリ開発を通してエンジニアとして事業に価値提供できることを実感できるなどやりがいを感じられる環境です。・開発する内容もPdM、デザイナー、エンジニアの全員で検討を行うため、ご自身のアイデアや意見を反映できます。・直接ユーザであるお客様と話す機会も多く、成果に対して良いフィードバックやご意見をいただけます。・既存アプリの開発だけでなく、新規事業の開発やAIを活用したサービスなど幅広い分野でのチャレンジができます。・チームでは開発体験（DX）も大事にしており、開発プロセスの改善や自動化などの効率化なども常に進めております。・サーバサイドにこだわらず他領域へ挑戦することを後押し、スキルアップや多彩な業務経験をすることが可能です。・開発カンファレンスへの参加や採用業務など社外の方とのコミュニケーションをとる機会もございます。【仕事のやりがい】 ▼本質的に価値あるサービスを提供するお客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。 ▼日本の英語学習にイノベーションを起こす英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。【開発部門の特徴・強み】 ▼利用者との距離が近い定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。 ▼最新技術も必要に応じて導入可能事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！ ▼フレックスタイム 12:00～15：00がコアタイムのフレックス制度があります。コロナ期間は週1出社を行い（毎週火曜）、その他はリモートですが、柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！ ▼定期勉強会の実施デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。【技術向上、教育体制】・書籍費用の補助制度・社内勉強会の開催 etc. iOS、Android、サーバサイド、フロントエンドと基本的な役目は分かれておりますが、役目以外の部分を学びながら、開発に携われるようにしていきたいと考えております。【現在業務で利用している開発環境一覧】サーバ：PHP、Laravel インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等）フロントエンド：TypeScript、Next.js、Vue.js iOSアプリ：Swift Androidアプリ：Kotlin CI／CD：CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ）データウェアハウス：BigQuery ETL：Hevo、trocco API仕様管理：Swagger コード管理：Git、GitHub プロジェクト管理：GitHub Project ドキュメント管理：esa .io 【組織構成】プロダクト開発部の中でPdMからなる「サービス企画グループ」、デザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。 ▼プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です。・プロダクトマネージャー 6名（内、業務委託 1名、インターン 2名）・コミュニケーションデザイナー 1名・UX／UIデザイナー 5名（内、業務委託 2名）・QA 2名（内、業務委託 2名）・アシスタント 1名・エンジニア 15名（内、業務委託 6名、インターン 1名） ▼エンジニアグループの内訳・モバイルテックリード 1名・iOSエンジニア 4名・Androidエンジニア 3名・フロントエンドエンジニア 2名・サーバサイドエンジニア 4名 ※外国籍のエンジニアが在籍していたり、部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。【平均的なチーム構成】平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ2週間～1カ月くらいです。【働き方】 ※週1出社（火曜日） ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。【勤務地】本社（転勤なし）
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円想定月収35.7万円〜57.1万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として65,146円～104,198円を支給【給与】応相談 ▼想定月収 min 35.7万円（見込残業代：65,146円） max 57.1万円（見込残業代：104,198円）残業手当（固定残業代制※30h／超過分は別途支給）
勤務地	東京都千代田区有楽町2丁目10−1東京交通会館ビル 5階最寄駅：各線有楽町駅から徒歩1分東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅から徒歩2分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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コンサルティング営業（リーダー）[大阪] No.520055959

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	営業(その他)
業務内容	【募集背景】取引先企業の増加に伴う組織拡大における人員強化【仕事内容】昨今、多くの企業がDX推進／DX変革をテーマに様々な課題に対し、変革を起こそうと取り組んでいます。フェンリルは、日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。 ▼ おまかせする業務・顧客事業に対するサービス構築／アプリケーション開発の提案営業・顧客のニーズ／課題を汲み取り、デジタル戦略からUX／UIデザインを活用した提案活動・既存顧客との中長期的なデジタル戦略の立案とグロース支援・営業メンバーの育成・マネジメント ▼このポジションで経験できること・世にまだない、新しいサービス構築に携われる・プロジェクトを通して社会課題に貢献できる・メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会がある・大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができる・世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担える ▼組織・チームカルチャー以下いずれかの部に配属となります。・フィールドセールス部　- メイン業務：新規顧客開拓営業　- 組織体制：フィールドセールス課　- 人数：8名・エンタープライズセールス部　- メイン業務：アカウント対応による深耕営業　- 組織体制：エンタープライズセールス1課・2課　- 人数：12名【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です【業務環境】・MacBook Air or MacBook Pro 貸与・業務用iPhoneを貸与・1人1台、モニター貸与・Salesforce ・Google Workspace ・サイボウズ・Slack ・Sansan ・Backlog ・Teams／AmazonChime／Zoom／GoogleMeet ・Brushup 【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号泉ファーストスクエア 4F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
給与・報酬	想定年収570万円〜900万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月／12月）前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。給与改定：年2回（半期毎）時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり（ex：PL／PM、営業職など）
勤務地	大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F／東京都／愛知県最寄駅：【大阪】 JR各線大阪駅から徒歩4分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩5分各線大阪梅田駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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テックリード[京都] No.488914888

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに答えられる実力を持った開発組織とするために、全体を俯瞰しながら組織を牽引できる高い技術とマネジメント能力を両立させた人材を採用したく思っております。 ▼現在の課題・入社後に期待していること開発組織自体を継続的に改善していくため、テックリードとして技術戦略を構築しつつ、エンジニアとしても活躍していただきたく思っております。フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行します。そのため、単に知識があり作業を行うだけのチームではなく、深い知見を元に顧客を含めた周囲を巻き込んで推進できるチームを求めており、それをバックアップする開発組織の改善を行えるエンジニアの方に来ていただきたく思っております。【仕事内容】テックリードとしてエンジニア組織のマネジメントを行いつつ、モバイルアプリやウェブアプリの開発案件において、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ▼お任せする業務・エンジニア組織におけるマネジメント及びリーダー業務・設計・プログラミング・ユニットテスト ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ▼業務環境・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施・コミュニケーションは Slack ・ビデオ会議は Google Meet ・課題管理には Backlog ／ GitHub Issue を活用・テストは品質管理部門が担当・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ▼組織・チームカルチャー・部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します・エンジニア全体でで100名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です ▼このポジションで経験できることエンジニアとしては、多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではないプロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。テックリードとしては、経営層とコミュニケーションを取りつつ、技術戦略を共に作る経験を積むことができます。エンジニアだけでなく、マーケティング、デザイナー、品質管理、ラインマネージャー、経営層、といった幅広い人とともに仕事をする機会が多く、多様な経験をすることができます。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。【キャリアパス】能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月／12月）・給与改定年2回（半期毎）・時間外手当（月間労働時間超過分、1分単位で支給） ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	京都府京都市下京区長刀鉾町22三光ビル 9F／東京都／島根県／愛知県／大阪府／北海道最寄駅：【京都の場合】阪急京都本線烏丸駅から徒歩1分京都市営地下鉄烏丸線四条駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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Webフロントエンドリードエンジニア[東京] No.488907997

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 ▼現在の課題・入社後に期待していること良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。また、リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。【仕事内容】ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ▼お任せする業務・設計・プログラミング・ユニットテスト・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ▼技術スタック JavaScript ／ TypeScript + Vue.js ／ React ／ Angular MySQL ／ PostgreSQL AWS ／ Azure ／ GCP ▼業務環境・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り・開発言語は TypeScript が中心、HTML ／ CSS も使用・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施・コミュニケーションは Slack ・ビデオ会議は Google Meet ・課題管理には Backlog ／ GitHub Issue を活用・テストは品質管理部門が担当・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ▼組織・チームカルチャー・部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です ▼このポジションで経験できること多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。【キャリアパス】能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
給与・報酬	想定年収550万円〜1200万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月／12月）・給与改定年2回（半期毎）・時間外手当（月間労働時間超過分、1分単位で支給） ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田 4F／大阪府／島根県／愛知県／京都府／北海道最寄駅：【東京の場合】各線五反田駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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Webフロントエンドリードエンジニア[大阪] No.488907792

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 ▼現在の課題・入社後に期待していること良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。また、リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。【仕事内容】ウェブアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ▼お任せする業務・設計・プログラミング・ユニットテスト・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ▼技術スタック JavaScript ／ TypeScript + Vue.js ／ React ／ Angular MySQL ／ PostgreSQL AWS ／ Azure ／ GCP ▼業務環境・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り・開発言語は TypeScript が中心、HTML ／ CSS も使用・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施・コミュニケーションは Slack ・ビデオ会議は Google Meet ・課題管理には Backlog ／ GitHub Issue を活用・テストは品質管理部門が担当・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ▼組織・チームカルチャー・部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です ▼このポジションで経験できること多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。【キャリアパス】能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
給与・報酬	想定年収550万円〜1200万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月／12月）・給与改定年2回（半期毎）・時間外手当（月間労働時間超過分、1分単位で支給） ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F／東京都／島根県／愛知県／京都府／北海道最寄駅：【大阪の場合】 JR各線大阪駅から徒歩4分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩5分各線大阪梅田駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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スマートフォンアプリリードエンジニア [京都] No.488907058

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 ▼現在の課題・入社後に期待していること良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。また、リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。【仕事内容】モバイルアプリ（iOS ／ Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ▼お任せする業務・設計・プログラミング・ユニットテスト・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ▼技術スタック・iOS（Swift）・Android（Kotlin ／ Java）・Flutter ▼業務環境・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り・開発言語は Swift ／ Kotlin が中心、ObjC ／ Java は必要に応じて使用・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施・コミュニケーションは Slack ・ビデオ会議は Google Meet ・課題管理には Backlog ／ GitHub Issue を活用・テストは品質管理部門が担当・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ▼組織・チームカルチャー・部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します・スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です ▼このポジションで経験できること多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。【キャリアパス】能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
給与・報酬	想定年収550万円〜1200万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月／12月）・給与改定年2回（半期毎）・時間外手当（月間労働時間超過分、1分単位で支給） ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	京都府京都市下京区長刀鉾町22三光ビル 9F／東京都／島根県／愛知県／大阪府／北海道最寄駅：【京都の場合】阪急京都本線烏丸駅から徒歩1分京都市営地下鉄烏丸線四条駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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スマートフォンアプリリードエンジニア [島根] No.488906809

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 ▼現在の課題・入社後に期待していること良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。また、リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。【仕事内容】モバイルアプリ（iOS ／ Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ▼お任せする業務・設計・プログラミング・ユニットテスト・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ▼技術スタック・iOS（Swift）・Android（Kotlin ／ Java）・Flutter ▼業務環境・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り・開発言語は Swift ／ Kotlin が中心、ObjC ／ Java は必要に応じて使用・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施・コミュニケーションは Slack ・ビデオ会議は Google Meet ・課題管理には Backlog ／ GitHub Issue を活用・テストは品質管理部門が担当・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ▼組織・チームカルチャー・部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します・スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です ▼このポジションで経験できること多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。【キャリアパス】能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
給与・報酬	想定年収550万円〜1200万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月／12月）・給与改定年2回（半期毎）・時間外手当（月間労働時間超過分、1分単位で支給） ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	島根県松江市学園南2-10-14タイムプラザビル 3F／東京都／大阪府／愛知県／京都府／北海道最寄駅：【島根の場合】 JR各線松江駅から徒歩20分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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スマートフォンアプリリードエンジニア[東京] No.488906664

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 ▼現在の課題・入社後に期待していること良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。また、リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。【仕事内容】モバイルアプリ（iOS ／ Android）の開発案件において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、テスター、ウェブエンジニアといった様々なスペシャリストと共に、UI／UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ▼お任せする業務・設計・プログラミング・ユニットテスト・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、ウェブ開発、デザインといった様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ▼技術スタック・iOS（Swift）・Android（Kotlin ／ Java）・Flutter ▼業務環境・開発機は最新世代の MacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り・開発言語は Swift ／ Kotlin が中心、ObjC ／ Java は必要に応じて使用・ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施・コミュニケーションは Slack ・ビデオ会議は Google Meet ・課題管理には Backlog ／ GitHub Issue を活用・テストは品質管理部門が担当・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ▼組織・チームカルチャー・部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します・スマートフォンアプリエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です ▼このポジションで経験できること多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド(モバイルアプリを含む)・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。品質管理(テスト)は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。【キャリアパス】能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
給与・報酬	想定年収550万円〜1200万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月／12月）・給与改定年2回（半期毎）・時間外手当（月間労働時間超過分、1分単位で支給） ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田 4F／大阪府／島根県／愛知県／京都府／北海道最寄駅：【東京の場合】各線五反田駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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マーケティング／マネージャー No.446462011

正社員

企業名	株式会社ヒュープロ
職種	Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	【募集背景】現在のヒュープロは、企業活動において欠かせない『経営管理領域』と呼ばれる経営に関わる領域を人の側面から課題解決すべく、士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」を企画・開発・提供を行っています。経営管理領域はまだまだレガシーな側面が多く、さまざまな課題を抱えています。これらの課題をITの力で解決し、雇用創出や、企業経営の意思決定機関とも呼べる経営管理領域に貢献することで、日本企業の成長を支援するプラットフォームになることを目指しています。今後は、日本だけでなく海外にも事業を展開し、「日本の経営管理をグローバルスタンダードに」することをミッションに挑戦をし続けます。現在は、一つ目の事業が税理士・会計業界で求人数トップクラスへと成長し、新しくリリースしたダイレクトスカウトのグロースと新規事業の創出に力を入れているフェーズとなっています。私たちは「アジアを代表する会社」を共に目指す事業や経営に挑戦したい中核メンバー探しております。私たちと一緒に未来の日本経済をリードする事業と会社を創りませんか？【業務内容】 (雇入れ直後)マーケティング部配属下記の具体的な業務内容を統括し、年間の予算策定からチーム作りを担っていただきます。私たちは管理部門・士業というニッチなマーケットでNo.1を目指す『Hupro Magazine』というオウンドメディアのグロース、またYahooやGoogle、ADネットワーク等の媒体選定から広告運用、もしくは、Hupro Magazineのオウンドメディアの運営、企画、設計、取材、グロースハックまでをお任せさせていただきます。１）BtoCマーケティングマーケターとして、⾃社サービスユーザー拡⼤を狙い、以下の業務を担当します。・ウェブ広告の運⽤：ウェブ広告の媒体選定、広告運⽤を⾏い登録者数の増加、LPの作成、企画など。・求⼈メディア『HUPRO』の企画運⽤：サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策⽴案及び実⾏、開発部と共同でサイトの拡⼤企画。・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営：経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策⽴案・実⾏・SEO（戦略の立案、施策の立案、運用を通して自然流入数及びコンバージョン数を引き上げます）対策の戦略設計２）BtoBマーケティング ▼新規立ち上げチームになります。 BtoBマーケを立ち上げるために、戦略設計・数字の設計・予算の策定を行い、Inside Salesの設置やMAツールの導入をマーケティング責任者と共に行っていきます。３）プロダクト改善業務ペルソナ設計を実施し、プロダクトのあり方の設計に携わっていきます。開発部と共同して、UXの設計を行い、フォーマット改善を行います。マーケティング部としてはCVRの向上にミッションをおき、開発部とプロダクトの設計を行っていきます。４）ブランディング戦略の策定サービスのブランド設計をし、認知度を高めていきます。例えばオフライン広告、街中広告など、「ヒュープロ」というブランドを確立し、広げていきます。【ヒュープロキーワード】・昨対比300%の事業成長率と年間約200%の組織拡大をする急成長HRTech ・地上波テレビCMの放映。全国各地へのサービス展開・平均年齢25.8歳の若い組織だからこそのオープン&フラットな風通しの良い社風・開発・マーケティング部門を社内に置いており、業務効率化に注力しているため、オールインハウスで事業の創出が行うことができる・入社半年で新卒マネージャーの輩出実績あり・年間で複数の新規事業が生まれる環境(2022年度 2つ、2023年度 2つ) 【当社で働く魅力】 ▼裁量権の大きさ、早期のキャリアアップ今回のポジションではマーケティング部門全体をお任せします。予算策定から入り、経営陣と一緒にマーケティング戦略を実施して、チーム作りの意思決定を担っていただきます。今やっていた業務から、幅や種類・担当領域、マネジメント人数を拡張させたい方にとって楽しいフェーズとなります！ ▼予算の大きさ、チャレンジの大きさ月間約4000万円以上の運用額からスタートし、年間予算は5億円以上です。また実際にマーケティングチームがどこを目指し、どれくらいの予算を使って何を成し遂げるのか、さまざまな新規事業が生まれる中でどのようにマーケティングチームを確立させていくのか一緒に考えていきます。マーケティング部は会社の心臓です、チャレンジの大きさは、会社の成長の分だけあります！ Web広告を⼀つ例に挙げると、新規媒体選定では商談から携わることができ、配信予算も決めていきます。利⽤予算に関しても毎⽉増加しており⾮常に⾯⽩いフェーズです ▼マネージャーから月に一度の1on1 私たちは、月に一度の1on1を通してメンバー各メンバーに成長のために何が必要なのか、現在の課題は何かを共に検討する時間を用意しています。経営に関わるメンバーからフィードバックをもらえることで、自らの活動の振り返りとともに今後の目指したいキャリアや将来像に向けて、どのスキルを身に着けるべきなのかを明確にすることができます。
給与・報酬	想定年収540万円〜800万円 . 特記事項：賞与あり　年1回　業績連動性時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として111,735円～165,510円を支給月給制(固定残業代含む) ・基本給：328,325円～486,437円・固定残業代45時間分：111,735円～165,510円・固定深夜手当20時間分：9,940円～14,720円 ※固定時間の超過分は超過勤務手当を別途支給
勤務地	東京都渋谷区道玄坂2-16-4野村不動産渋谷道玄坂ビル　4F, 6F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	女性が活躍即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度あり

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WEBデザイナー No.437820773

正社員

企業名	株式会社良品計画
職種	Webデザイナー(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【仕事内容】無印良品のUI／UXデザイナーとして、当社サイトの特集、プロモーションに関わるWebデザインを担当していただきます。 ▼具体的な業務内容・Webページ制作に関する業務全般（ビジュアル／UIデザイン）・特集ページなど当社セールスプロモーション全般のWebデザインの企画・制作・クリエイティブなアイデアを活かしたプロモーション素材のデザイン ▼デザインツール Figma、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator 【該当部署】 ECデジタルサービス部 59名（2024年8月1日時点） ECデジタルサービス部は4つの課で構成されています。・EC計画在庫コントロール課・EC運営課・サービスデザイン課・事業推進課 ※配属先は下記となりますサービスデザイン課　デザイナーチーム　4名【役割期待】「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、2021年9月1日から「第2の創業フェーズ」となりました。自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できるよう、「新しい良品計画をつくる」という強い想いで「第2の創業期」を掲げています。過去の「無印」あらゆる取り組みを見直し、枠にとらわれず、お客様に無印良品を更に好きになっていただける仕組み作りを一緒にしていただける方を募集します。 ▼部門の中期計画・売場としてもカタログとしても情報源としても完璧なWEBとアプリをつくる。・宅送、客注、受取など物流関連サービスを全てデジタル化し、アプリで完結できるようにする。・オンライン相談やライブコマースなど、店舗と連動したECやサービスを完成させる。・個店による顧客とのダイレクトコミュニケーションを支援する仕組みとシステムを構築する。・農と食の事業化のため、生産者とお客さんを直結させるインフラ（WEB、決済、物流）を構築する。・二次市場、リサイクル、修理に対応したインフラ（WEB、決済、戻り便物流）を構築する。【ポジションの魅力】良品計画が掲げている第二創業の中で、「感じの良いオンラインの提供」「ECの売り上げを現在の10%から2030年までに30%に伸ばす」ことをミッションとしています。これらは第二創業の中でもコアとなる取り組みとなります。「無印良品らしさ」を正しく表現しながら商品・サービスの魅力を伝えて売上を最大化させる、定性・定量両面でのクオリティが求められるセールスプロモーションデザインの現場となります。ネットストア会員数は1200万人以上にのぼり、自身のアウトプットが世の中に及ぼす影響も大きく、非常にやりがいのある環境になっています。内製化して間もないこともあり、業務デザインの時点から周囲を巻き込みながら柔軟に新たな手法を考えることも可能です。 ※リモートワーク可
給与・報酬	想定年収500万円〜900万円 . 特記事項：賞与あり　夏・冬 ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定 ※年収構成は、月収×12カ月＋賞与（夏・冬）となっております
勤務地	東京都文京区後楽2-5-1住友不動産ファーストビル最寄駅：各線飯田橋駅から徒歩3分東京メトロ各線後楽園駅から徒歩7分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度あり

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アプリ・Web開発PM 【フルリモート可】[京都] No.374181109

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。 ▼現在の課題・入社後に期待していること年々１件あたりの案件規模が増加し、それに伴うプロジェクト管理の難易度向上という課題があり、複数のPMにて対応する必要がある案件が増えています。顧客との関係構築のみならず、PM同士・エンジニア・デザインチーム・テストチームなど社内のチームビルディングが非常に重要になっており、相互尊重と協調を重視したチームワークをもって活躍いただける方を期待しています。【仕事内容】フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。各プロジェクトの工期は約半年です。様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。チームを率いてフェンリルのミッションに貢献してください。 ▼お任せする業務・見積もり、提案活動・要件定義、要件整理・外部設計・QCD管理・課題／リスク管理・開発パートナー管理・社内外の各種折衝／調整対応　 ▼ 技術スタックアプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験 ▼業務環境・社内コミュニケーションには Slack を利用・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用・課題管理には Backlog を利用・開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与・特定の資格の受験料を補助・結合テストは品質管理部門が担当 ▼組織・チームカルチャー・部門内には PM ／ PL 、エンジニアが在籍。プロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。　 ▼このポジションで経験できること・ナショナルクライアント／ビッククライアントと直接一体となってプロダクト／サービスを作り上げる経験・モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験・洗練されたUX／UIを具現化するプロジェクトの経験【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。【キャリアパス】ご自身の指向性に合わせて、生涯現役で色々な案件をご経験いただきながらプロジェクトマネジメントスキルを向上いただくことや、組織マネジメントの道に進み後進指導にご活躍いただくことなどが可能です。【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) 管理ID：DMG0003
給与・報酬	想定年収610万円〜1500万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月 / 12月）・給与改定：年2回（半期毎）・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給　※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	京都府京都市下京区長刀鉾町22三光ビル 9F／東京都／島根県／愛知県／大阪府／北海道最寄駅：【京都の場合】阪急京都本線烏丸駅から徒歩1分京都市営地下鉄烏丸線四条駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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アプリ・Web開発PM【フルリモート可】 [名古屋] No.374180670

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。 ▼現在の課題・入社後に期待していること年々１件あたりの案件規模が増加し、それに伴うプロジェクト管理の難易度向上という課題があり、複数のPMにて対応する必要がある案件が増えています。顧客との関係構築のみならず、PM同士・エンジニア・デザインチーム・テストチームなど社内のチームビルディングが非常に重要になっており、相互尊重と協調を重視したチームワークをもって活躍いただける方を期待しています。【仕事内容】フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。各プロジェクトの工期は約半年です。様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。チームを率いてフェンリルのミッションに貢献してください。 ▼お任せする業務・見積もり、提案活動・要件定義、要件整理・外部設計・QCD管理・課題／リスク管理・開発パートナー管理・社内外の各種折衝／調整対応　 ▼ 技術スタックアプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験 ▼業務環境・社内コミュニケーションには Slack を利用・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用・課題管理には Backlog を利用・開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与・特定の資格の受験料を補助・結合テストは品質管理部門が担当 ▼組織・チームカルチャー・部門内には PM ／ PL 、エンジニアが在籍。プロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。　 ▼このポジションで経験できること・ナショナルクライアント／ビッククライアントと直接一体となってプロダクト／サービスを作り上げる経験・モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験・洗練されたUX／UIを具現化するプロジェクトの経験【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。【キャリアパス】ご自身の指向性に合わせて、生涯現役で色々な案件をご経験いただきながらプロジェクトマネジメントスキルを向上いただくことや、組織マネジメントの道に進み後進指導にご活躍いただくことなどが可能です。【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
給与・報酬	想定年収610万円〜1500万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月 / 12月）・給与改定：年2回（半期毎）・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給　※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア 4F／東京都／島根県／大阪府／京都府／北海道最寄駅：【愛知の場合】名古屋市営地下鉄桜通線高岳駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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アプリ・Web開発PM 【フルリモート可】[東京] No.374180446

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。 ▼現在の課題・入社後に期待していること年々１件あたりの案件規模が増加し、それに伴うプロジェクト管理の難易度向上という課題があり、複数のPMにて対応する必要がある案件が増えています。顧客との関係構築のみならず、PM同士・エンジニア・デザインチーム・テストチームなど社内のチームビルディングが非常に重要になっており、相互尊重と協調を重視したチームワークをもって活躍いただける方を期待しています。【仕事内容】フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。各プロジェクトの工期は約半年です。様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。チームを率いてフェンリルのミッションに貢献してください。 ▼お任せする業務・見積もり、提案活動・要件定義、要件整理・外部設計・QCD管理・課題／リスク管理・開発パートナー管理・社内外の各種折衝／調整対応　 ▼ 技術スタックアプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験 ▼業務環境・社内コミュニケーションには Slack を利用・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用・課題管理には Backlog を利用・開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与・特定の資格の受験料を補助・結合テストは品質管理部門が担当 ▼組織・チームカルチャー・部門内には PM ／ PL 、エンジニアが在籍。プロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。　 ▼このポジションで経験できること・ナショナルクライアント／ビッククライアントと直接一体となってプロダクト／サービスを作り上げる経験・モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験・洗練されたUX／UIを具現化するプロジェクトの経験【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。【キャリアパス】ご自身の指向性に合わせて、生涯現役で色々な案件をご経験いただきながらプロジェクトマネジメントスキルを向上いただくことや、組織マネジメントの道に進み後進指導にご活躍いただくことなどが可能です。【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
給与・報酬	想定年収610万円〜1500万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月 / 12月）・給与改定：年2回（半期毎）・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給　※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田 4F／大阪府／島根県／愛知県／京都府／北海道最寄駅：【東京の場合】各線五反田駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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アプリ・Web開発PM 【フルリモート可】 [大阪] No.374180155

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。 ▼現在の課題・入社後に期待していること年々１件あたりの案件規模が増加し、それに伴うプロジェクト管理の難易度向上という課題があり、複数のPMにて対応する必要がある案件が増えています。顧客との関係構築のみならず、PM同士・エンジニア・デザインチーム・テストチームなど社内のチームビルディングが非常に重要になっており、相互尊重と協調を重視したチームワークをもって活躍いただける方を期待しています。【仕事内容】フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。各プロジェクトの工期は約半年です。様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。チームを率いてフェンリルのミッションに貢献してください。 ▼お任せする業務・見積もり、提案活動・要件定義、要件整理・外部設計・QCD管理・課題／リスク管理・開発パートナー管理・社内外の各種折衝／調整対応　 ▼ 技術スタックアプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験 ▼業務環境・社内コミュニケーションには Slack を利用・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用・課題管理には Backlog を利用・開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与・特定の資格の受験料を補助・結合テストは品質管理部門が担当 ▼組織・チームカルチャー・部門内には PM ／ PL 、エンジニアが在籍。プロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。　 ▼このポジションで経験できること・ナショナルクライアント／ビッククライアントと直接一体となってプロダクト／サービスを作り上げる経験・モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験・洗練されたUX／UIを具現化するプロジェクトの経験【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。【キャリアパス】ご自身の指向性に合わせて、生涯現役で色々な案件をご経験いただきながらプロジェクトマネジメントスキルを向上いただくことや、組織マネジメントの道に進み後進指導にご活躍いただくことなどが可能です。【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり) 管理ID：DMG0003
給与・報酬	想定年収610万円〜1500万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月 / 12月）・給与改定：年2回（半期毎）・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給　※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F／東京都／島根県／愛知県／京都府／北海道最寄駅：【大阪の場合】 JR各線大阪駅から徒歩4分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩5分各線大阪梅田駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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プランナー [東京] No.374175967

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	プランナー(広告)
業務内容	【募集背景】事業拡大における人員強化 ▼現在の課題・入社後に期待していること営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。【仕事内容】フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。課題提起や企画提案を行なったとしても、実際にそれが世の中に出なかったり、出ても意図が反映されていないというようなことはコンサルティング業界では往々にしてありますが、デザイン、開発まで実施するフェンリルにおいては、きちんと形になるところまで関わることができます。最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。 ▼お任せする業務クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのプランニング業務の実施、およびクライアント、社内関係者との調整、折衝・サービス戦略策定　・サービスおよびプロダクト企画、施策策定　・ターゲットユーザー定義　・ユーザー体験構築など ▼業務環境・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与・1人1台、モニター貸与 ▼組織・チームカルチャー・部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています ▼このポジションで経験できること多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。 ▼働き方ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
給与・報酬	想定年収480万円〜900万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月 / 12月）・給与改定年2回（半期毎）・時間外手当（月間労働時間超過分、1分単位で支給） ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田 4F／大阪府最寄駅：【東京】各線五反田駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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デザインディレクター [大阪] No.374174730

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	Webアートディレクター(Web)
業務内容	【募集背景】事業拡大における人員強化 ▼現在の課題・入社後に期待していること売上拡大と組織安定化を進める上でディレクターの採用が重要と考えています。今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身につけていただき、クライアントやユーザーに愛着を持っていただけるようなプロダクトを生み出していただくことを期待しています。【仕事内容】デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。世の中の「体験」をより良く変えるため、UX／UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、ユーザー視点での課題解決・企画提案など、ユーザーが触れる全てをデザインしております。 ▼お任せする業務スマートフォンアプリ、ウェブサイトの制作ディレクション、アートディレクション・ユーザーニーズの理解・整理　・営業、開発チームと連携しながらの顧客との要件整理　・情報設計、UI設計、デザインのディレクション　・業務に必要なスケジューリング、リソース計画の策定、進行管理　・新規ビジネス獲得に向けた営業サポート業務、企画提案業務 ▼技術スタック・HCDに基づいた要件整理／企画提案・スマートフォンアプリ、ウェブのUX／UI設計・スマートフォンアプリ、ウェブにおける進行管理 ▼業務環境・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与・1人1台、モニター貸与 ▼組織・チームカルチャー・部門内にはディレクター、デザイナー、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど約100名が在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています・前職がWebディレクターという方も多く在籍しています ※アプリ未経験者多数 ▼このポジションで経験できること表層的なデザインだけではなく、ユーザーの利用状況やクライアントのビジネスを理解した設計やデザインの経験をすることができます。またセンター内には、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど専門領域に特化したメンバーも在籍していますので、彼らとのコラボレーションにより新たな知見も身につけやすい環境です。 ▼働き方ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
給与・報酬	想定年収530万円〜850万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月／12月）・給与改定年2回（半期毎）・時間外手当（月間労働時間超過分、1分単位で支給） ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F／愛知県最寄駅：【大阪】 JR各線大阪駅から徒歩4分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩5分各線大阪梅田駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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サーバーサイドエンジニア　※テックリード候補 No.JN00430700

正社員

企業名	株式会社プログリット
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【任せたい業務内容】英語コーチングサービス『プログリット』の中で、コーチングの学習状況の管理や、ユーザの学習に用いる設問の設定・添削といった役割を果たすコーチ向けの社内Webシステムを開発、またサブスクリプション型英語学習サービス『シャドテン』ではiOS／Androidのネイティブアプリを開発しており、サーバサイド開発チームではこれらのプロダクトを横断的に関わる形でサーバーサイド開発をお願いしたいと考えております。クラウドインフラの構築・管理もサーバサイドチームで担当しているため、バックエンド／インフラで横断的にシステムパフォーマンスのチューニングや設計に挑戦していただける環境です。 ▼具体的な業務内容は下記の通りです。・既存のWebアプリや新規開発中のモバイルアプリにおけるサーバサイド開発の実装・サーバサイド開発の開発フロー、開発環境、テスト環境の構築・改善・コードやデータベースのリファクタリングといった技術負債の解消・クラウドインフラ（AWS／GCP）の構築・管理・TerraformによるIaCでのインフラ管理・CI／CDの構築・管理といった開発環境の最適化・小規模で拡大中の開発組織のため、採用などの組織的な活動【入社後の期待イメージ】入社1ヶ月：プログリットの文化、既存のアプリのコードや特性、開発フローを理解していただきます。入社2ヶ月：アプリの機能開発に携わり、アサインされた機能開発タスクが実装していただきます。入社3ヶ月：機能開発タスクを実装しつつ、PdMやデザイナーを交えた仕様議論に積極的に参加していただきます。【仕事のやりがい】 ▼本質的に価値あるサービスを提供するお客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。 ▼日本の英語学習にイノベーションを起こす英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。【開発部門の特徴・強み】 ▼利用者との距離が近い定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。 ▼最新技術も必要に応じて導入可能事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！ ▼フレックスタイム 12：00〜15：00がコアタイムのフレックス制度があります。コロナ期間は週1出社を行い（毎週火曜）、その他はリモートですが、柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！ ▼定期勉強会の実施デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。【技術向上、教育体制】・書籍費用の補助制度・社内勉強会の開催 etc. iOS、Android、サーバサイド、フロントエンドと基本的な役目は分かれておりますが、役目以外の部分を学びながら、開発に携われるようにしていきたいと考えております。【現在業務で利用している開発環境一覧】サーバ：PHP、Laravel インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等）フロントエンド：TypeScript、Next.js、Vue.js iOSアプリ：Swift Androidアプリ：Kotlin CI／CD：CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ）データウェアハウス：BigQuery ETL： Hevo、trocco API仕様管理：Swagger コード管理：Git、GitHub プロジェクト管理：GitHub Project ドキュメント管理：esa.io プログラミング言語：PHP 8.2、Python フレームワーク：Laravel 10、FastAPI ・CI／CD：GitHub Actions、CircleCI データベース：AWS Aurora（MySQL互換）サーバ：AWS ECS／Fargate、EC2、Step Functions FaaS：AWS Lambda IaC：Terraform エラー検知／パフォーマンス監視：Sentry コミュニケーションツール：Slack、GitHub Discussions、Figma その他: GitHub Copilot 【ポジションの魅力】自社サービスのアプリ開発を通してエンジニアとして事業に価値提供できることを実感できるなどやりがいを感じられる環境です。開発する内容もPdM、デザイナー、エンジニアの全員で検討を行うため、ご自身のアイデアや意見を反映できます。直接ユーザであるお客様と話す機会も多く、成果に対して良いフィードバックやご意見をいただけます。既存アプリの開発だけでなく、新規事業の開発やAIを活用したサービスなど幅広い分野でのチャレンジができます。チームでは開発体験（DX）も大事にしており、開発プロセスの改善や自動化などの効率化なども常に進めております。サーバサイドにこだわらず他領域へ挑戦することを後押し、スキルアップや多彩な業務経験をすることが可能です。開発カンファレンスへの参加や採用業務など社外の方とのコミュニケーションをとる機会もございます。【組織構成】プロダクト開発部の中でPdMからなる「サービス企画グループ」、デザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。 ▼プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です。・プロダクトマネージャー 6名（内、業務委託 1名、インターン 2名）・コミュニケーションデザイナー 1名・UX／UIデザイナー 5名（内、業務委託 2名）・QA 2名（内、業務委託 2名）・アシスタント 1名・エンジニア 15名（内、業務委託 6名、インターン 1名）【エンジニアグループの内訳】・モバイルテックリード 1名・iOSエンジニア 4名・Androidエンジニア 3名・フロントエンドエンジニア 2名・サーバサイドエンジニア 4名 ※部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。【配属上司経歴】 CTO：前職ではヘルステックベンチャーでRuby on Railsのサーバ、React.jsのフロントエンド、React Nativeのアプリ開発を経験。その前はIT教育ベンチャーでRuby on Railsを利用して、業務用のシステムやIT教育のWEBサービスを開発。さらに証券会社のIT部門で、JavaやC#、Perlを使って、証券業務のシステムの開発も経験した。日々の仕事以外ではHaskellやRust、PyTorchを使った機械学習など、技術の勉強をしている。好きなエディタはVim。【平均的なチーム構成】平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ2週間〜1カ月くらいです。【勤務地】本社（転勤なし）【働き方】 ※週1出社（火曜日） ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。
給与・報酬	想定年収650万円〜900万円想定月収46.4万円〜64.2万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として84,724円～117,310円を支給応相談 ▼想定月収 min 46.4万円（見込残業代：84,724円） max 64.2万円（見込残業代：117,310円）
勤務地	東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル5階最寄駅：各線有楽町駅から徒歩1分東京メトロ各線銀座駅から徒歩3分各線日比谷駅から徒歩5分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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コンサルティング営業[名古屋] No.JN00430550

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	営業(その他)
業務内容	【募集背景】取引先企業の増加に伴う組織拡大における人員強化【仕事内容】昨今、多くの企業がDX推進／DX変革をテーマに様々な課題に対し、変革を起こそうと取り組んでいます。フェンリルは、日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。 ▼ おまかせする業務・顧客事業に対するサービス構築／アプリケーション開発の提案営業・顧客のニーズ／課題を汲み取り、デジタル戦略からUX／UIデザインを活用した提案活動・既存顧客との中長期的なデジタル戦略の立案とグロース支援・営業メンバーの育成・マネジメント ▼このポジションで経験できること・世にまだない、新しいサービス構築に携われる・プロジェクトを通して社会課題に貢献できる・メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会がある・大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができる・世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担える ▼組織・チームカルチャー以下いずれかの部に配属となります。・フィールドセールス部　- メイン業務：新規顧客開拓営業　- 組織体制：フィールドセールス課　- 人数：8名・エンタープライズセールス部　- メイン業務：アカウント対応による深耕営業　- 組織体制：エンタープライズセールス1課・2課　- 人数：12名【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です【業務環境】・MacBook Air or MacBook Pro 貸与・業務用iPhoneを貸与・1人1台、モニター貸与・Salesforce ・Google Workspace ・サイボウズ・Slack ・Sansan ・Backlog ・Teams／AmazonChime／Zoom／GoogleMeet ・Brushup 【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号泉ファーストスクエア 4F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月／12月）前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。給与改定：年2回（半期毎）時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり（ex：PL／PM、営業職など）
勤務地	愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア 4F／東京都／大阪府最寄駅：【愛知】名古屋市営地下鉄桜通線高岳駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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iOSシニアエンジニア No.JN00429788

正社員

企業名	株式会社プログリット
職種	システムエンジニア(Web) 、ソフトウェアエンジニア(その他)
業務内容	【期待する役割】・プログリットやシャドテンのiOSアプリ、または新規事業向けiOSアプリの設計、開発、コードレビュー、リリース・PdMやデザイナーと協業して、仕様の検討【業務内容】 ▼既存のプロダクトや新規事業のアプリ開発英語学習に最適化された圧倒的に使い勝手が良く英語力も伸びるアプリ開発していただきます。直近では学習計画や実績を管理するための学習管理アプリ、リスニング力など英語のスキルを伸ばすための学習アプリなどを開発しています。 iOSアプリの開発を行っていただきます。サーバサイドエンジニアと共にサーバサイドも含めた最適なアーキテクチャ設計やAPI設計なども担当することを想定しています。また小さいチームであるため、プログリットの文化に合うようなエンジニア文化を共に考えて、実現していきたいと考えています。 ▼開発フロー開発は下記のような流れで進めています。 1．PdMがリリースに向けて入れる機能の優先順位を検討 2．その機能ごとにPdM、エンジニア、デザイナーから数名ずつ担当を決め、チームアップ。　- エンジニアに関しては必要な領域（iOS、Android、フロントエンド、サーバサイド）から1名ずつ入る。 3．上記メンバーがFigmaやGitHub Discussionを活用して議論し、仕様の詳細を詰める。 4．エンジニアが実装 5．他のエンジニアがコードレビュー 6．QAメンバーによる検証 7．リリース【入社後の期待イメージ】入社1ヶ月：プログリットの文化、既存のアプリのコードや特性、開発フローを理解していただきます。入社2ヶ月：アプリの機能開発に携わり、アサインされた機能開発タスクを実装していただきます。入社3ヶ月：機能開発タスクを実装しつつ、PdMやデザイナーを交えた仕様議論に積極的に参加していただきます。【現在業務で利用している開発環境一覧】・言語：Swift ・ライブラリ：SwiftUI、UIKit、OpenAPIClient、Concurrency ・CI／CD：Bitrise、GitHub Actions、Fastlane ・エラー検知：Crashlytics、Sentry 【ポジションの魅力】自社サービスのアプリ開発に携わることができ、エンジニアとして事業に直接、価値提供することができます。開発する内容もPdM、デザイナー、エンジニアの全員で検討を行うため、自身の意見を反映できる環境です。お客様の数が多すぎないため、直接ユーザであるお客様と話す機会が多いです。 iOSアプリを5つとAndroidアプリを3つ開発しており、それぞれ使用される技術が多様であるため、様々なことを体験することができます。必要に応じて一つの技術に集中することも可能です。また、新規でアプリを開発することも決まっており、新しいアプリの開発にチャレンジしていただけます。立ち上げ時の技術選定は、既存のアーキテクチャにとらわれず、チーム内で議論し合いながら、決定していきますので、そちらのご経験をすることもできます。エンジニアチームでは開発体験（DX）も大事にしており、開発プロセスの改善や自動化などの効率化なども常に進めており、そちらも経験できます。また、新しい技術の導入と運営をエンジニアが主導的に行うことができ、歓迎される環境です。 iOS／Androidにこだわらず、他領域へ挑戦することを後押しする環境で、スキルを幅広く経験することが可能です。実際にAndroidエンジニアでありながらiOS開発にチャレンジし、iOSメンバーのサポートを受けながら開発しているメンバーもおります。【仕事のやりがい】 ▼本質的に価値あるサービスを提供するお客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。 ▼日本の英語学習にイノベーションを起こす英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。【開発部門の特徴・強み】 ▼利用者との距離が近い定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。 ▼最新技術も必要に応じて導入可能事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！ ▼フレックスタイム 12：00～15：00がコアタイムのフレックス制度があります。コロナ期間は週1出社を行い（毎週火曜）、その他はリモートですが、柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！ ▼定期勉強会の実施デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。【技術向上・教育体制】・書籍費用の補助制度・社内勉強会の開催 etc. iOS、Android、サーバサイド、フロントエンドと基本的な役目は分かれておりますが、役目以外の部分を学びながら、開発に携われるようにしていきたいと考えております。【エンジニア組織の開発環境一覧】サーバ：PHP、Laravel インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等）フロントエンド：TypeScript、Next.js、Vue.js iOSアプリ：Swift Androidアプリ：Kotlin CI／CD：CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ）データウェアハウス：BigQuery ETL：Hevo、trocco API仕様管理：Swagger コード管理：Git、GitHub プロジェクト管理：GitHub Project ドキュメント管理：esa. io 【組織構成】プロダクト開発部の中でPdMからなる「サービス企画グループ」、デザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。 ▼プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です・プロダクトマネージャー 6名（内、業務委託 1名、インターン 2名）・コミュニケーションデザイナー 1名・UX／UIデザイナー 5名（内、業務委託 2名）・QA 2名（内、業務委託 2名）・アシスタント 1名・エンジニア 15名（内、業務委託 6名、インターン 1名） ▼エンジニアグループの内訳・モバイルテックリード 1名・iOSエンジニア 4名・Androidエンジニア 3名・フロントエンドエンジニア 2名・サーバサイドエンジニア 4名 ※帰国子女や外国籍のエンジニアが在籍していたり、部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。【平均的なチーム構成】平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ1カ月くらいです。【勤務地】本社（転勤なし）【働き方】 ※週1出社（火曜日） ※入社1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。
給与・報酬	想定年収650万円〜850万円 . 特記事項：【給与】応相談 ▼想定月収 46.4万円（見込残業代：84,724円） 60.7万円（見込残業代：110,793円）
勤務地	東京都千代田区有楽町2丁目10−1東京交通会館ビル 5階最寄駅：各線有楽町駅から徒歩1分東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅から徒歩2分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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iOSエンジニア No.JN00429752

正社員

企業名	株式会社プログリット
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【期待する役割】・プログリットやシャドテンのiOSアプリ、または新規事業向けiOSアプリの設計、開発、コードレビュー、リリース・PdMやデザイナーと協業して、仕様の検討【業務内容】 ▼既存のプロダクトや新規事業のアプリ開発英語学習に最適化された圧倒的に使い勝手が良く英語力も伸びるアプリ開発していただきます。直近では学習計画や実績を管理するための学習管理アプリ、リスニング力など英語のスキルを伸ばすための学習アプリなどを開発しています。 iOSアプリの開発を行っていただきます。サーバサイドエンジニアと共にサーバサイドも含めた最適なアーキテクチャ設計やAPI設計なども担当することを想定しています。また小さいチームであるため、プログリットの文化に合うようなエンジニア文化を共に考えて、実現していきたいと考えています。 ▼開発フロー開発は下記のような流れで進めています。 1．PdMがリリースに向けて入れる機能の優先順位を検討 2．その機能ごとにPdM、エンジニア、デザイナーから数名ずつ担当を決め、チームアップ。　- エンジニアに関しては必要な領域（iOS、Android、フロントエンド、サーバサイド）から1名ずつ入る。 3．上記メンバーがFigmaやGitHub Discussionを活用して議論し、仕様の詳細を詰める。 4．エンジニアが実装 5．他のエンジニアがコードレビュー 6．QAメンバーによる検証 7．リリース【入社後の期待イメージ】入社1ヶ月：プログリットの文化、既存のアプリのコードや特性、開発フローを理解していただきます。入社2ヶ月：アプリの機能開発に携わり、アサインされた機能開発タスクを実装していただきます。入社3ヶ月：機能開発タスクを実装しつつ、PdMやデザイナーを交えた仕様議論に積極的に参加していただきます。【ポジションの魅力】自社サービスのアプリ開発に携わることができ、エンジニアとして事業に直接、価値提供することができます。開発する内容もPdM、デザイナー、エンジニアの全員で検討を行うため、自身の意見を反映できる環境です。お客様の数が多すぎないため、直接ユーザであるお客様と話す機会が多いです。 iOSアプリを5つとAndroidアプリを3つ開発しており、それぞれ使用される技術が多様であるため、様々なことを体験することができます。必要に応じて一つの技術に集中することも可能です。また、新規でアプリを開発することも決まっており、新しいアプリの開発にチャレンジしていただけます。立ち上げ時の技術選定は、既存のアーキテクチャにとらわれず、チーム内で議論し合いながら、決定していきますので、そちらのご経験をすることもできます。エンジニアチームでは開発体験（DX）も大事にしており、開発プロセスの改善や自動化などの効率化なども常に進めており、そちらも経験できます。また、新しい技術の導入と運営をエンジニアが主導的に行うことができ、歓迎される環境です。 iOS／Androidにこだわらず、他領域へ挑戦することを後押しする環境で、スキルを幅広く経験することが可能です。実際にAndroidエンジニアでありながらiOS開発にチャレンジし、iOSメンバーのサポートを受けながら開発しているメンバーもおります。【仕事のやりがい】 ▼本質的に価値あるサービスを提供するお客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。 ▼日本の英語学習にイノベーションを起こす英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。【開発部門の特徴・強み】 ▼利用者との距離が近い定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。 ▼最新技術も必要に応じて導入可能事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！ ▼フレックスタイム 12：00～15：00がコアタイムのフレックス制度があります。コロナ期間は週1出社を行い（毎週火曜）、その他はリモートですが、柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！ ▼定期勉強会の実施デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。【技術向上・教育体制】・書籍費用の補助制度・社内勉強会の開催 etc. iOS、Android、サーバサイド、フロントエンドと基本的な役目は分かれておりますが、役目以外の部分を学びながら、開発に携われるようにしていきたいと考えております。【現在業務で利用している開発環境一覧】・サーバ：PHP、Laravel ・インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等）・フロントエンド：TypeScript、Next.js、Vue.js ・iOSアプリ：Swift ・Androidアプリ：Kotlin ・CI／CD：CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ）、Fastlane ・データウェアハウス：BigQuery ・ETL：Hevo、trocco ・API仕様管理：Swagger ・コード管理：Git、GitHub ・プロジェクト管理：GitHub Project ・ドキュメント管理：esa .io ・言語：Swift ・ライブラリ：SwiftUI、UIKit、OpenAPIClient、Concurrency ・エラー検知：Crashlytics、Sentry 【組織構成】プロダクト開発部の中でPdMからなる「サービス企画グループ」、デザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。 ▼プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です・プロダクトマネージャー 6名（内、業務委託 1名、インターン 2名）・コミュニケーションデザイナー 1名・UX／UIデザイナー 5名（内、業務委託 2名）・QA 2名（内、業務委託 2名）・アシスタント 1名・エンジニア 15名（内、業務委託 6名、インターン 1名） ▼エンジニアグループの内訳・モバイルテックリード 1名・iOSエンジニア 4名・Androidエンジニア 3名・フロントエンドエンジニア 2名・サーバサイドエンジニア 4名 ※帰国子女や外国籍のエンジニアが在籍していたり、部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。【平均的なチーム構成】平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ1カ月くらいです。【働き方】 ※週1出社（火曜日） ※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。【勤務地】本社（転勤なし）
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円 . 特記事項：【給与】応相談 ▼想定月収 35.7万円（見込残業代：65,146円） 57.1万円（見込残業代：104,198円）残業手当（固定残業代制※30h／超過分は別途支給）
勤務地	東京都千代田区有楽町2丁目10−1東京交通会館ビル 5階最寄駅：各線有楽町駅から徒歩1分東京メトロ有楽町線銀座一丁目駅から徒歩2分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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日本ロレアル様常駐・運用PM No.JN00438066 NEW

正社員

企業名	株式会社ニューロマジック
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【仕事概要】こちらは、外資系化粧品会社への常駐ディレクター兼運用PMの求人となります。【ニューロマジックとは】「問い」を共創し、ふさわしい体験を形にするエクスペリエンスエージェンシーです。クライアントとともに提供価値を探究し、「ふさわしい体験」の実現まで併走します。現在は31期目を迎え、アウトプットの形はWebサイトだけに留まらず、UI／UXデザインからサービスデザイン、ブランドデザイン、新規サービスの立ち上げ支援など、案件は多岐に渡ります。 ※プロジェクト例：・日本ロレアル株式会社様／楽天市場ユーザーリサーチ・株式会社ワークポート様／エントリーフェーズUX診断・Spready株式会社様／サービスサイトリニューアル／サービスログイン後UI改善・株式会社エクセレント・ライフ様／maison de tiara EC／ブランドサイト制作【配属グループについて】プロジェクトマネージャー、ビジネスプロデューサー、アートディレクター、テクニカルディレクター、サービスデザイナー、UXデザイナー、UIデザイナー、デザインリサーチャーが所属するエクスペリエンスデザイングループの配属になります。ニューロマジックが掲げるスローガン「EXPERIENCE AGENCY」として、幅広いデザインソリューションを提供する重要なグループです。【業務内容】外資系化粧品会社への常駐ディレクター兼運用PMとして、下記の業務を網羅的にお任せいたします。・製品マネージャー／EC責任者とコミュニケーションをとり、更新業務の情報精査／CMS登録に必要な情報精査／ページの構成作成・提案・制作スケジュールの策定と管理・制作段階における顧客担当者との折衝、提案、進行管理・原稿、画像素材の管理・ワイヤーフレームの作成・デザインの品質のチェック・HTMLページの品質のチェック・納品および公開対応・メール配信／バナー掲載に伴う外部パートナーへのディレクション・プロジェクト全体の収支管理・プロジェクト全体の品質管理／監督・見積もり作成／請求書処理・他ディレクターのマネジメント・デザイナーやエンジニアへのディレクション・工数管理・制作プロセスの改善入社後3〜5年は上記業務に注力いただく予定です。その後は、プロジェクトで蓄積した経験を活かし、組織運営の観点で以下のような役割も担っていただくことを期待しています。・複数プロジェクトにおける運用保守サービスの品質向上・既存顧客の満足度向上による売上拡大・部門全体の業績向上への貢献【キャリアパス】年間億単位の売り上げを担っている大規模なナショナルクライアント案件のプロジェクトマネジメント、ディレクションを主担当として経験することで、サイト運用・ディレクションのスペシャリストを目指せます。提案をすることも可能な環境のため、ヒアリング、課題抽出、提案の経験も積むことができます。【働き方】・2020年2月より、完全リモートワークを継続中です。・本社は東京築地です。現在はフルリモートワークですが、希望があれば出社することも可能です。・日本各地（札幌、新潟、大分、大阪）、さらには海外在住のメンバーもおり、ワークライフに合わせた働き方が可能です。・ビデオチャットや、社内のSlackでの情報交換が活発に行われています。・フレックスタイム制で11時〜15時がコアタイムです。一日7時間労働なので、11時出社の場合は19時が定時。案件の繁忙状況によっては残業が発生します。・平均年齢は37歳。20代後半〜30代前半のメンバーが多めです。・男女比は約4：6の組織です。管理職の半数は女性が担っています。・産休をとった後に復帰して働いているメンバーもいます。・男性社員の育児休暇の実績もあります。【勤務地】東京本社 ※ただし2020年2月より完全リモートワークを継続中 ※数ヶ月に一度、クライアント先への往訪が発生する可能性がありますが、交通費は支給いたします
給与・報酬	想定年収500万円〜650万円 .
勤務地	東京都中央区築地6-16-1築地616ビル3F 最寄駅：東京メトロ日比谷線築地駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線勝どき駅から徒歩8分都営地下鉄大江戸線築地市場駅から徒歩10分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【BtoB×コンテンツマーケティング担当】“事業”にコミットするto Bマーケチーム／コンテンツマーケティングの設計～実行を一貫してお任せします！ No.JN00436624 NEW

正社員

企業名	株式会社ワンキャリア
職種	マーケティング(その他)
業務内容	【仕事内容】毎年140%以上の売上成長を続けている採用支援サービス『ワンキャリアクラウド』更なる顧客数拡大に向け、コンテンツマーケティングを中心とした集客施策を中心に推進・実行いただくマーケターを募集いたします。 ONE CAREERはミッションとして「人の数だけキャリアをつくる。」を掲げている一方、本ミッション達成に向けては、法人顧客からの認知度やお取り組みにはまだまだ余白があるのが現状。 to B領域における認知・検討潜在層がまだまだ多い中「コンテンツ強化」に投資していく方針となっており、事業成長の要として活躍が叶うポジションとなります。一緒にチーム、ひいてはONE CAREERの新規開拓領域を育てていける方をお待ちしております。【具体的な業務】「ワンキャリアクラウド」の事業成長に必要な新規リード獲得を目的として、ホワイトペーパーなどのコンテンツ作成、WEBコンテンツのデイレクションなど、コンテンツマーケティング業務の企画～実行までをご担当いただきます。具体的な業務内容は下記の通りです。・ホワイトペーパー、動画などのコンテンツ制作・ディレクション・LPにおけるキラーコンテンツの企画・制作・メールマーケティングの企画・実施・ユーザーインタビュー調査の設計、レポート、カスタマージャーニーマップ作成・各種ツールを用いた効果検証、分析【この組織における組織の現状】現在、Bマーケチームは4名で活動中です。これまでは主にイベント施策を中心にリード獲得をしてきましたが、事業拡大に向けて今後はコンテンツマーケティングを強化していく予定です。弊社にてTo Cマーケを担当している執行役員や、プロダクト開発を担当しているメンバー等もコンテンツ制作PJに続々とJoinしており、社内の他領域のプロフェッショナルとのコラボレーションも叶います。立ち上げフェーズのため、課題特定〜企画〜実行までを一貫してご担当・推進いただけるのも本ポジションの魅力です。【仕事のやりがい】 1. 数字達成はあくまで手段。”事業貢献”に集中し、マーケターとしてのキャリアアップを叶えられる環境　- 当社サービス「ONE CAREER CLOUD」は毎年140%以上の成長率を続けており、本ポジションではコンテンツを通じてサービスグロースを支えていただきます。"事業貢献"に集中していただくことで、マーケターとしてさらなるキャリアアップを叶えれらる環境です。 2. サービスの学生シェア60％以上に対してtoBシェア10％程度。サービスグロースのトラックレコードを一緒に作れる環境　- 学生向けサービス「ONE CAREER」は就活生の約6割以上に利用いただいています。一方で求人募集を行う法人領域のシェアは10％未満に留まっており、登録している学生に対して法人利用においては大きな成長余地があります。マーケティング施策による成果を出しやすい事業環境だからこそ、マーケターとしてのトラックレコードを作ることが可能です。 3. 注力×投資領域のため、意思決定経験が積める　- BtoBマーケティングチームは、年間数億円の予算を保有し、予算グロス、ROI共に伸長させるために日々PDCAを回しているチームです。一人あたりの予算規模が大きいため、自身のアイデアや提案を存分に活かすフィールドがあります。 4. 多彩なキャリアパスとチャレンジの機会　- Webマーケターからスタートいただきつつ、意向次第では他領域にもチャレンジすることも可能です。実際にいま活躍しているメンバーも、マネジメント、デザイン、オペレーション、カスタマーサクセスなど他の領域を担当しながらマーケティングをしています。【勤務地備考】週2日の出社必須（月曜固定）　※2025年3月より週4日出社必須に変更予定。
給与・報酬	想定年収520万円〜700万円 . 特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として109,000円～を支給月給制 ※45h／月のみなし残業を含む ※みなし超過分別途支給【賃金備考】理論年収：¥5,200,000～・基本給／月：¥307,000～・固定残業代／月：¥109,000～査定・給与改定：年2回
勤務地	東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16階最寄駅：各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修あり

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【オッズ・パーク】マーケティング戦略　※リーダー候補 No.JN00427440

正社員

企業名	SBプレイヤーズ株式会社
職種	Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、マーケティング(その他)
業務内容	【業務内容】マーケティング部門の中心メンバーとして、マーケティング戦略の立案を担当して頂きます。データに基づいた戦略・戦術を企画し、実行していただくことを期待しているポジションで、リーダー候補としてご活躍いただけます。マス・デジタル・CRM領域すべてに関わっていただきますのでトータル的なマーケティングプランニングを行っていただくことが可能です。ゆくゆくはマーケティング戦略チームのマネージャー候補を目指していただきたいと考えております。【具体的な仕事内容】競⾺・競輪・オートレースの投票券が⼀つのサイトで購⼊可能な公営競技総合サイト「オッズパーク」のマーケティング戦略を策定し、実行して頂きます。・マーケティング課題の抽出と課題に対する戦略立案・戦略に対するプロジェクトスコープの設計・プロジェクトマネジメント（タスク管理、スケジュール管理）・実行した施策の効果検証・施策とその検証結果のレポーティング【仕事の進め方】 ※ざっくりとしたイメージです（1）年間のマーケティング戦略の策定。各種データ（ユーザー・サイト分析データや広告・プロモーション実績データ等）に基づき検討します。（2）各種施策の実行。各担当（マス領域・デジタル領域・CRM領域）と連携し、業務を進めていきます。（3）各種施策の実績の分析、レポート作成、効果検証。（1に戻りPDCAを回しながら業務を進めていただきます）【ポジションの魅力】「オッズパーク」におけるマーケティング戦略の策定から実行まで一連の流れで携わることが出来ます。マス領域担当・デジタル領域・CRM領域と実行部隊については担当を分けておりますが、本ポジションにおいては、全てのマーケティング活動に係る戦略を立案して頂くことが出来ます。予算や規模感ともにダイナミックな施策の立案が可能です。戦略チームの中心でご活躍いただいた後、ゆくゆくはマネージャー候補としてのご活躍を期待しております。将来的にはマーケティング戦略統括に携わっていただくことも可能です！【組織構成】 ※のチームで採用予定ですマーケティング部　全体20名部長1名（40代男性）以下4チームに分かれて業務を行っております・戦略／ブランドチーム　※ ・新規会員獲得チーム・既存対策チーム・UI・UXチーム【その他】 ▼制度・キャリアパスまずは当社でプロモーションの経験を積んで頂くことを期待しています。他新規事業への異動の可能性もあり、「地域活性」を軸に様々な経験を積むチャンスがあります。 ▼当社の在宅勤務について当社では就業規則上は出社が基本ではあるものの、本求人は条件によっては在宅勤務可能な求人です。在宅勤務の頻度は現在は週2日～3日程度です。 ※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。 ※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性があります。あらかじめご了承ください。 ※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。【募集背景】オッズ・パークでは、競⾺・競輪・オートレースの投票券を⼀つのサイトで購⼊できるサービスを提供しています。2006年のサービス開始後、インターネットでの投票券販売額ならびに投票会員数が拡大しており、サービススタート時より、着実に売上、利益を伸ばし続けてきました。また、コロナ禍での巣ごもり需要も追い風となっており新たな競合参入、若手ユーザーの増加など公営競技業界全体が変化を迎えております。今後は、取扱⾦融機関の拡⼤、投票機能の充実、利便性の向上等、会員増加に向けた施策を次々と展開していくべく、自社の体制強化を図るため新戦⼒の募集をさせて頂いております。【従事すべき業務の変更の範囲】 ▼雇い入れ直後ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円 . 特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）※残業手当有賃金形態：月給制
勤務地	東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン13F 最寄駅：東京メトロ銀座線京橋駅から徒歩1分都営地下鉄浅草線宝町駅から徒歩4分各線東京駅から徒歩4分
こだわり条件	女性が活躍即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【シニアプロダクトマネージャー／中途事業】新規事業のプロダクト戦略と実行をリードする一人目プロダクトマネージャー No.JN00436208

正社員

企業名	株式会社ワンキャリア
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【プロダクト紹介】中途採用サービス「ONE CREER PLUS」は「すべてのキャリアをオープンに。」をビジョンに、2021年6月にリリースしました。「転職」というキャリア選択は人生において重要な意思決定であるにも関わらず、求職者・企業・人材エージェントの間には大きな情報の非対称性があり、求職者が主体的にキャリア選択ができない構造となっています。また、採用企業にとっても労働力不足の日本において「採用」は年々難易度が上がり、企業経営において益々重要なイシューとなっています。 ONE CAREER PLUSではキャリアに関する様々なデータを集めて公開することで、働くすべての人が主体的にキャリア選択をできる世の中、人のキャリアに向き合う企業の採用成功の実現を目指しています。【募集背景】 ONE CAREER PLUSはサービスリリースから4年目のサービスで、ワンキャリア社内では新規事業という位置付けの事業になります。事業部はエンジニアを除いて20名弱の規模で所謂スタートアップの30人フェーズ、事業としても第二創業期と言えるタイミングとなります。この第二創業期のタイミングで、事業として更にアクセルを踏むことで一気に非連続な事業成長を作っていきたいと考えています。そのためには、ONE CAREER PLUSというプロダクトが求職者・企業にとって不可欠なプロダクトになる必要があり、それを担うことができるプロダクトマネージャーを今回募集しております。チーム体制としてはプロダクトマネージャーは専任0名（エンジニアは数名、デザイナー1～2名）という体制になるため、専任で一人目のポジションとなります。現状は、新卒採用事業のONE CAREERでPdM兼デザイナーを経験し事業責任者も経験した、執行役員が兼務しているため、経営陣と二人三脚でプロダクトを成長させられるメンバーを求めています。【具体的な業務】中期の戦略立案、MVP設計、要件定義や開発のディレクションをしていただきます。・プロダクトビジョンとロードマップの策定・顧客が抱える問題の見極めと課題設定・課題を解決するアイデアの創出・プロダクトの中長期戦略立案（市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む）・立案した戦略を実現する方針／予算の策定、見積もり、MVP設計・戦略から、直近のプロジェクトを計画・デザインラフ作成・プロダクト開発のための要件定義、プロジェクトマネジメント具体的な業務として想定するものは上記の通りですが、その方の強みやスキルに合わせてアサインを検討いたします。【仕事のやりがい】・転職マーケットという非常に大きく、社会的にも重要度が高い領域においてNo.1サービスになることを目指しているプロダクトに第二創業期というタイミングで関われること・BtoBtoCというビジネスモデル上、toC向け・toB向け両方のプロダクトを経験する機会があること・学生からの利用率がトップクラスの新卒採用事業があるからこそ、「ONE CAREER」を使ったユーザーが「ONE CAREER PLUS」を利用するという、点ではなく線でプロダクトや体験を作ることができること・プロダクトマネジメントだけでなく、経営としての意思決定や組織作りなど事業経営の経験や経営視点を見つける機会があること【勤務地備考】週2日の出社必須（月曜固定）　※2025年3月より週4日出社必須に変更予定。
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円 . 特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として152,000円～を支給月給制 ※45h／月のみなし残業を含む ※みなし超過分別途支給【賃金備考】理論年収：¥7,000,000～・基本給／月：¥431,333～・固定残業代／月：¥152,000～査定・給与改定：年2回
勤務地	東京都渋谷区桜丘町20-1渋谷インフォスタワー16階最寄駅：各線渋谷駅から徒歩5分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度研修あり

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リードUIデザイナー No.529548495

正社員

企業名	株式会社リンクアンドモチベーション
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【仕事概要】 ▼概要「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズのプロダクトデザインをお任せします。私たちは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感できる環境をつくることを目指しています。人生の多くを占める"働く時間”を充実したかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度の向上と、企業の持続的な成長を同時に実現できると信じています。この大きな社会課題の解決に向けて、日本だけでなく世界に向けてもソリューションを提供していく上で、共に挑戦していただける仲間を探しています。【業務内容】 ▼自社サービスのプロダクトデザイン・UX／UIデザイン全般（要件定義～プロトタイピング～UIデザイン）・デザインシステムの改善、浸透支援・新規プロダクト立ち上げに際しての、仮説検証やビジュアライズ ※昇格などの役割変更に伴い、業務内容が変動する場合がありますサーベイを起点に、組織のエンゲージメント向上を支援する、モチベーションクラウドシリーズのUIデザインに携わっていただきます。働くすべての人に価値を届けるために、デザインの力を必要としています。「ユーザーにどんな価値を届けるのか」という要求・要件定義からプロダクトマネジャーと協働し、課題定義やソリューションのアウトプットに至るまでデザイナーが一気通貫で携わります。また、BtoBプロダクトとしての事業成長を実現すべく、「ユーザー価値」だけではなく「顧客価値」の向上にも取り組んでいきます。デザインチームのさらなる拡大に向けて、デザイナー主体での組織づくり・仕組みづくりにも力を入れています。 ▼事業フェーズ ARR数十億規模の基幹事業から、急成長フェーズの新規事業まで、組織人事領域で多角的に事業を展開しています。新規立ち上げに最初から参画することも、PMF後の再グロースを牽引することも可能な環境で、様々な挑戦機会があります。 ▼事業ドメインモチベーションクラウドは、従業員の方の心の声と向き合い、会社と従業員の信頼関係を深めていくプロダクトです。人事部など組織改善を推進する事務局、実際にサーベイに回答する現場社員、組織改善の責任を担う管理職、それらの活動を統括する経営陣など、多様なステークホルダーに価値を届けることが求められます。それぞれのユーザーと真摯に向き合い、会社全体の ”働きがい” や ”やりがい” を高めていくことを目指しています。「モチベーション」や「エンゲージメント」といった、人の感情や組織内の人間関係と深く結びついたテーマを取り扱うからこそ、ユーザー起点で描いた理想の体験を具現化していくデザインの力が、何よりも大切だと考えています。【技術課題】ユーザーリサーチでの課題設定からリリース後のアウトカム検証まで、プロダクトマネジャーとともにデザイナーが担っています。既存プロダクトのグロースや、新規プロダクトのリリースに伴い、ビジュアル化を通じた仮説検証の推進や、開発生産性の向上が急務となっています。フロントエンドエンジニアと協働で、デザインシステムの構築・運用を進めており、デザイン〜開発工程の仕組み化・効率化に取り組んでいます。【働く魅力】（1）デザインへの共感度が高い開発組織で、本質的な価値創出に携われる・デザイナーとして、UX／UIデザイン全般に取り組んでいただくことが可能・体験設計～モデリング～UIデザインまで一気通貫で従事することも、UXリサーチ～UXデザインに領域を絞って挑戦することも可能な、柔軟なキャリアパス・モデリングの難しい「組織」の表現や、全従業員に関する体験設計など、UX／UIデザインの難易度が高いプロダクトを扱う（2）デザイン領域のツールやアウトソースへの投資が、積極的に行われる環境・デザインアドバイザーやスペシャリストなど、経験豊富な外部パートナーと長期間パートナーシップを結び、事業成果や個々人の成長を後押し・勉強会やセミナーへの参加予算を確保し、デザイナーの主体的な学習を会社として支援・新たなツールを積極的に導入し、ワークショップやデザインプロセスの改善を定期的に開催（3）「組織・チーム」という領域で、働くすべての人の課題解決に貢献できる・現代において、あらゆる事業と人の根幹となる”働く環境”への貢献性・事業成長のみを重視する従来の経営思想から、働く人の「モチベーション」や「やりがい」を成長エンジンとする企業経営への、パラダイムシフトへの挑戦・組織づくりに自社プロダクトを活用し、自分たちが実際に価値を感じたものだけをプロダクトに落とし込んで、社会に届けていく（4）エンゲージメントの高いチームで、事業づくり・組織づくりを実践できる・LEAN UXやアジャイル開発を非常に大切にしており、開発チームはもちろん、経営陣やビジネスサイドとも共通認識を持って働くことができる・デザインのプロフェッショナルとしての研鑽はもちろんのこと、チームビルディングやマネジメントの知見や技術を、実践を交えながら体得できる【プロダクトについて】モチベーションクラウドシリーズは、年間売上高（ARR）約30億円の自社プロダクトです。人的資本開示の義務化に伴い、エンゲージメント向上や組織・人材開発への投資が加速しており、前年比133％の成長を目指しています。【開発環境】 ▼デザイン制作 Figma ▼サーバーサイド要素技術・Ruby ・Ruby on Rails ▼フロントエンド要素技術・Sass ・Vue ・webpack ・storybook ・cypress ・jest ▼インフラ要素技術 AWS（ECS、ECR、Aurora、CodeBuild、CodePipeline、SQS、SNS、S3、Route53、CloudTrail、AWS Config、Lambda、CloudFrontなど） ▼その他・Git ・Confluence ・Docker ・Datadog ・Sentry ・Slack ・Swagger ※リモート環境弊社では、リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。開発組織では週のうち、リモート4日、出社1日となっています。（今後変更の可能性はあり）【リンクアンドモチベーションについて】弊社リンクアンドモチベーショングループは、グループ全体で約330億円の売上を上げており、BtoBビジネスだけではなく、BtoCビジネスや公教育の分野でも事業を展開し、安定的な事業基盤を保持しています。今後は、モチベーションクラウドを中心としたBtoBビジネスに留まらず、幅広い領域でプロダクト開発を推進していきます。
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円 . 特記事項：年収600万～800万（あくまで目安）
勤務地	東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー 15階最寄駅：各線東銀座駅から徒歩約1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり

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デザインマネージャー No.529547735

正社員

企業名	株式会社リンクアンドモチベーション
職種	UI・UXデザイナー(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【仕事概要】 ▼概要「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズのプロダクトデザインをお任せします。私たちは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感できる環境をつくることを目指しています。人生の多くを占める"働く時間”を充実したかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度の向上と、企業の持続的な成長を同時に実現できると信じています。この大きな社会課題の解決に向けて、日本だけでなく世界に向けてもソリューションを提供していく上で、共に挑戦していただける仲間を探しています。【業務内容】 ▼デザインチームのマネジメント、自社サービスのプロダクトデザイン・デザインの品質向上に向けたマネジメント全般（クオリティ、プロセス、メンバー）・UX／UIデザイン全般（要件定義～プロトタイピング～UIデザイン）・デザインシステムの改善、浸透支援 ※昇格などの役割変更に伴い、業務内容が変動する場合があります組織のエンゲージメント向上を支援する、モチベーションクラウドシリーズのデザインマネジメントに携わっていただきます。働くすべての人に価値を届けるために、デザインの力を必要としており、チーム全体としてのデザイン品質の向上を担っていただきます。要求・要件定義からプロダクトマネジャーと協働し、課題定義やソリューションのアウトプットに至るまでデザイナーが一気通貫で携わる体制を構築しております。また、BtoBプロダクトとしての事業成長を実現すべく、「ユーザー価値」だけではなく「顧客価値」の向上にもデザイナーが参画しています。プロダクトの立ち上げ・成長に組織力がまだまだ追いついていないため、デザイン組織の成長とデザイン品質の向上を同時実現することのできるデザインマネージャーの方を必要としています。 ▼事業フェーズ ARR数十億規模の基幹事業から、急成長フェーズの新規事業まで、組織人事領域で多角的に事業を展開しています。新規立ち上げに最初から参画することも、PMF後の再グロースを牽引することも可能な環境で、様々な挑戦機会があります。 ▼事業ドメインモチベーションクラウドは、従業員の方の心の声と向き合い、会社と従業員の信頼関係を深めていくプロダクトです。人事部など組織改善を推進する事務局、実際にサーベイに回答する現場社員、組織改善の責任を担う管理職、それらの活動を統括する経営陣など、多様なステークホルダーに価値を届けることが求められます。それぞれのユーザーと真摯に向き合い、会社全体の ”働きがい” や ”やりがい” を高めていくことを目指しています。「モチベーション」や「エンゲージメント」といった、人の感情や組織内の人間関係と深く結びついたテーマを取り扱うからこそ、ユーザー起点で描いた理想の体験を具現化していくデザインの力が、何よりも大切だと考えています。【技術課題】・ユーザーリサーチでの課題設定からリリース後のアウトカム検証まで、プロダクトマネジャーとともにデザイナーが担っています。既存プロダクトのグロースや、新規プロダクトのリリースに伴い、ビジュアル化を通じた仮説検証の推進や、開発生産性の向上が急務となっています。・フロントエンドエンジニアと協働で、デザインシステムの構築・運用を進めており、デザイン〜開発工程の仕組み化・効率化に取り組んでいます。【働く魅力】（1）デザインを大切にしている開発組織で、デザイン価値の向上に専念できる・開発責任者がデザインを非常に重要視しており、デザイナーの育成やデザインプロセスの拡充に協力的・職種間の関係性も良好で、互いにリスペクトしながら、健全な協働と領域侵犯ができる状態・デザイナーとして、UX／UIデザイン全般に取り組むことが可能で、デザイナーの適性や志向に応じて柔軟なアサイン・キャリア設計をすることが可能・モデリングの難しい「組織」の表現や、全従業員に関する体験設計など、UX／UIデザインの難易度が高いプロダクトを扱う（2）デザイン領域のツールやアウトソースへの投資が、積極的に行われる環境・デザインアドバイザーやスペシャリストなど、経験豊富な外部パートナーと長期間パートナーシップを結び、事業成果や個々人の成長を後押し・勉強会やセミナーへの参加予算を確保し、デザイナーの主体的な学習を会社として支援・新たなツールを積極的に導入し、ワークショップやデザインプロセスの改善を定期的に開催（3）「組織・チーム」という領域で、働くすべての人の課題解決に貢献できる・現代において、あらゆる事業と人の根幹となる”働く環境”への貢献性・事業成長のみを重視する従来の経営思想から、働く人の「モチベーション」や「やりがい」を成長エンジンとする企業経営への、パラダイムシフトへの挑戦・組織づくりに自社プロダクトを活用し、自分たちが実際に価値を感じたものだけをプロダクトに落とし込んで、社会に届けていく（4）エンゲージメントの高いチームで、事業づくり・組織づくりを実践できる・LEAN UXやアジャイル開発を非常に大切にしており、開発チームはもちろん、経営陣やビジネスサイドとも共通認識を持って働くことができる・デザインのプロフェッショナルとしての研鑽はもちろんのこと、チームビルディングやマネジメントの知見や技術を、実践を交えながら体得できる【プロダクトについて】モチベーションクラウドシリーズは、年間売上高（ARR）約30億円の自社プロダクトです。人的資本開示の義務化に伴い、エンゲージメント向上や組織・人材開発への投資が加速しており、前年比133％の成長を目指しています。【開発環境】 ▼デザイン制作 Figma ▼サーバーサイド要素技術・Ruby ・Ruby on Rails ▼フロントエンド要素技術・Sass ・Vue ・webpack ・storybook ・cypress ・jest ▼インフラ要素技術 AWS（ECS、ECR、Aurora、CodeBuild、CodePipeline、SQS、SNS、S3、Route53、CloudTrail、AWS Config、Lambda、CloudFrontなど） ▼その他・Git ・Confluence ・Docker ・Datadog ・Sentry ・Slack ・Swagger ※リモート環境弊社では、リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。開発組織では週のうち、リモート4日、出社1日となっています。（今後変更の可能性はあり）【リンクアンドモチベーションについて】弊社リンクアンドモチベーショングループは、グループ全体で約330億円の売上を上げており、BtoBビジネスだけではなく、BtoCビジネスや公教育の分野でも事業を展開し、安定的な事業基盤を保持しています。今後は、モチベーションクラウドを中心としたBtoBビジネスに留まらず、幅広い領域でプロダクト開発を推進していきます。
給与・報酬	想定年収750万円〜1000万円 . 特記事項：年収750万～1000万（あくまで目安）
勤務地	東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー 15階最寄駅：各線東銀座駅から徒歩約1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり

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グロース担当(デジタルサービスのグロース担当 ※グロースハッカー)【契約社員】 No.529372747

契約社員

企業名	百貨店・交通系広告代理店
職種	Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、その他(Web)
業務内容	【募集背景】弊社グループでは、都市交通、不動産、エンタテインメント、情報・通信、旅行、国際輸送の6つの事業領域をコア事業と位置付けており、お客様一人一人に寄り添いながら、さらに安心・快適な生活や夢・感動を提供するため、様々なデジタル技術を活用に取り組んでいます。私たちは、マーケティング・プロモーションのプロとして、デジタルサービスの運営業務のグロース（サービスの成長や成果向上）に取り組んでおり、今回その業務に携わっていただくメンバーを募集いたします。【業務内容】弊社グループの複数のデジタルサービス（下記）について、各担当者とともに各サービスの改善・機能拡張業務（成長や成果・機能の向上のための取り組みに関するPDCAの実施）を担当していただきます。・弊社グループの様々な事業の顧客情報の整理統合による１to１マーケティングの実現・沿線のおでかけをを便利にする検索機能を搭載したスマホ向けアプリ・沿線のおでかけ情報やイベント情報をいつでもどこでも閲覧できるデジタルライブラリー・その他、弊社及びグループ各社が運営するデジタルサービスやWEBサイト【業務詳細】・既存サービス（構築フェーズではなく）の目標達成に向けたモニタリングサイクルの構築と運営・上記から導かれる課題に対する打ち手の企画検討　※ここの経験の広さが一番重要・自社や外部によるアウトプットのレビュー・チェック・弊社担当者や弊社グループのDX担当者とのコミュニケーション、課題調整、業務連携など
給与・報酬	想定年収500万円〜680万円 . 特記事項：【想定年収】 500～680万円（年収によって管理職の場合あり）
勤務地	大阪府最寄駅：大阪メトロ谷町線中崎町駅から徒歩4分阪急本線大阪梅田駅から徒歩6分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩7分
こだわり条件	女性が活躍経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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グロース担当(デジタルサービスのグロース担当 ※グロースハッカー)【正社員】 No.529372538

正社員

企業名	百貨店・交通系広告代理店
職種	Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、その他(Web)
業務内容	【募集背景】弊社グループでは、都市交通、不動産、エンタテインメント、情報・通信、旅行、国際輸送の6つの事業領域をコア事業と位置付けており、お客様一人一人に寄り添いながら、さらに安心・快適な生活や夢・感動を提供するため、様々なデジタル技術を活用に取り組んでいます。私たちは、マーケティング・プロモーションのプロとして、デジタルサービスの運営業務のグロース（サービスの成長や成果向上）に取り組んでおり、今回その業務に携わっていただくメンバーを募集いたします。【業務内容】弊社グループの複数のデジタルサービス（下記）について、各担当者とともに各サービスの改善・機能拡張業務（成長や成果・機能の向上のための取り組みに関するPDCAの実施）を担当していただきます。・弊社グループの様々な事業の顧客情報の整理統合による１to１マーケティングの実現・沿線のおでかけをを便利にする検索機能を搭載したスマホ向けアプリ・沿線のおでかけ情報やイベント情報をいつでもどこでも閲覧できるデジタルライブラリー・その他、弊社及びグループ各社が運営するデジタルサービスやWEBサイト【業務詳細】・既存サービス（構築フェーズではなく）の目標達成に向けたモニタリングサイクルの構築と運営・上記から導かれる課題に対する打ち手の企画検討　※ここの経験の広さが一番重要・自社や外部によるアウトプットのレビュー・チェック・弊社担当者や弊社グループのDX担当者とのコミュニケーション、課題調整、業務連携など
給与・報酬	想定年収500万円〜680万円 . 特記事項：【想定年収】 500～680万円（年収によって管理職の場合あり）
勤務地	大阪府最寄駅：大阪メトロ谷町線中崎町駅から徒歩4分阪急本線大阪梅田駅から徒歩6分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩7分
こだわり条件	女性が活躍経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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ソフトウェアエンジニア（WEB／frontend）－ASSIGN No.534923080

正社員

企業名	株式会社アサイン
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 ASSIGNはキャリアプラットフォーム事業として、ユーザーである企業様やエージェントからのスカウトを受けとりながら、キャリア形成に役立つパーソナライズ化された情報やコラムを活用し、キャリアアップを実現できるプラットフォームを目指しています。累計ダウンロード数は40万人を超え、若手ハイエンド人材から高い支持を得ています。今後さらなるサービスの発展を目指す上で、技術の力で100万人に100万通りのレコメンドをという目標で事業を推進しています。その他にも、AIなどのテクノロジーを積極的に活用し、創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、40 万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業をリード頂けるエンジニアを募集致します！ ※ASSIGNでは代表、CTOが自ら開発を行い、組織をリードしています。優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。【職務内容】創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業のリードを担っていただきます。 ▼具体的には... ・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発・プロファイリングやアセスメントツールの開発・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善・SFA、CRM、MAの導入や活用・自社独自コミュニティサービスの構築・採用、育成に関する高度予測モデルの構築・既存ツールのリファクタリング ▼開発環境・使用言語／FW：JavaScript、TypeScript、Node.js、Python、PHPなど　React、Next.js、jQueryなど・MW：MySQL、DynamoDB、Apache、Nginx、Dockerなど・プラットフォーム：AWS（EC2、RDS、S3、Lambda、Amplify、Cognitoなど）、GCP ・仕様ツール：Salesforce（Salescloud、Pardot）、RPA（Uipath）、GoogleWorkspaceなど・その他：Git、Github、Asanaなど【得られるスキル】 ▼スキルアップフルスタックエンジニアを目指したい方、技術力を高めたい方、開発リーダー、PM／PL、DevOps、事業企画、新規事業開発など幅広いポジションからご経験、志向にあった適切なキャリアを目指すことができます。事業の拡大を受け、ビジネスプラットフォームの構想策定、UI／UX設計から機能開発までの構築に携わっていただく方を募集します。 ▼UI／UXへの追求ビジネスプラットフォームの構想策定、UI／UX設計から機能開発までの構築に携われます。成長段階のサービスのため、追加機能実装の提案やそれに伴う技術選定など、自分の意見をサービスに反映できるのもポイント。1人ひとりに与えられる裁量も大きく、オーナーシップを持って事業を推進できます。また、高いユーザー体験実現のためには、テクノロジーに加え、デザインへの拘りも重要だと考えています。UI/UXを追求したサービス開発を目指していくことが可能です。 ▼開発に集中できる環境事業が拡大しているため、オフィスも綺麗で開放的な最先端のシェアオフィスに移転し、開発に集中できる環境を整えました。ノイズキャンセリングヘッドホン、最新式Mac、ワイドモニター貸与のほか、書籍購入補助や無料のドリンク／軽食サービスもあります。 ▼テクノロジーに関する積極導入ビジネスサイドもテクノロジーに関しての関心や理解が強く、スカウトRPA、AIチャットボット、営業リスト作成自動化などを業務に取り入れています。エンジニア、ビジネスサイドの垣根を超え、より良いプロダクトにしていこうとする風土が根付いています。
給与・報酬	想定年収500万円〜900万円 . 特記事項：500～900万円+パフォーマンス賞与
勤務地	東京都千代田区霞が関3丁目2-5 最寄駅：東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩2分東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩5分東京メトロ各線霞ケ関駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり

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【システム部】UX／UIデザイナー No.534922981

正社員

企業名	株式会社エス･ワイ･エス
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【仕事概要】弊社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設の直販予約を最大化させるSaaS型予約システム「OPTIMA（オプティマ）」を自社開発し、各宿泊施設に提供しています。これまで高級ホテル／旅館等の宿泊施設を中心に約2,000施設の導入実績を誇るまでに成長しました。直近では、宿泊予約を軸とした「OPTIMA BOOKING」だけではなく、宿泊以外の多彩なサービス（食事やアクティビティ等）の予約が出来る「OPTIMA CROSS」をリリースいたしました。今後更なる事業成長に向けて、一人目のUX／UIデザイナーを募集いたします。ユーザビリティの向上とユーザーエクスペリエンスの最適化に取り組んでいただきます。【具体的な業務内容】・ユーザーのニーズやビジネス要件に基づいてUX／UI設計・UX／UIのフィードバックを通じてデザインを改善し製品価値を向上・各種デザイン進行管理、リソースやツール管理、調整・マーケティングや営業など他部署と連携した施策立案、実行・全社的なデザイン領域における品質管理・外部パートナー企業との協業（要件定義・進捗管理・品質管理）【業務ツール】・Backlog、Redmine ・Chatwork、Google drive ・その他必要なツールは相談の上使用可能【働く環境】現在は、週2回のリモートを可としています。
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円 . 特記事項：【給与】 600～800万円 ※上記金額にはみなし残業時間30時間を含む
勤務地	東京都港区南青山5-10-2第2九曜ビル3階最寄駅：東京メトロ各線表参道駅から徒歩5分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問服装自由即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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プランナー　※リーダー候補 No.526936112

正社員

企業名	株式会社ジュニ
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【業務内容】社内のプランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンドの各チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。クライアントや関係各社と連携し、サイトの制作やサービスの開発・機能追加・改善などのプランニング～ディレクション領域をお願いします。【具体的な業務内容】代表、CPO、20～30代中心のディレクターメンバーと一緒にデジタル制作案件のプランニング〜ディレクションをお願いします。（業務上オーバーラップする部分もありますが、主にプランニング主体で動いていただきたいです。） ▼プランニング業務例・クライアントの構想をヒアリングして必要要件を整理・整理した必要要件をベースに社内アイディアブレストを実施して、企画提案書を作成・企画提案書をクライアントにプレゼンテーションして予算確定、スケジュール策定 ▼ディレクション業務例・スケジュール作成、関係各所との連携した進行管理・プランナーと連携しての企画提案書の作成や打ち合わせ資料の作成・Webブラウザ、デジタルサイネージなど、媒体に応じたUX設計、構成作成・要件に応じたアイデア出し（プランナーやディレクター、デザイナーなどの職種問わずアイデア出しすることが多いです）【ポジションの魅力】・プロジェクトのスタートとなるプランニング業務（リーダーポジション）をお任せします。　- 「ジュニらしい」アソビゴコロとテクノロジーを盛り込んだアイディア創出と実現するためのフィジビリティをMIXした企画提案を期待します。・ディレクション業務もオーバーラップする部分がありますが、基本的にディレクター職がプロジェクトの進行を行うため、役割分担が可能です。・一般向けサービスやエンタメ系サイトの制作が多いため、ユーザーの反響をダイレクトに感じることができる楽しさがあります。【勤務地】転勤などはありません【勤務条件】 ▼原則出社 ※イレギュラーなどの場合に応じて自宅作業も可能【チーム構成】チームメンバーは10名。平均年齢は25歳です。（2024年4月現在） ※プランナー職は代表、CPOの2名となります。
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円 . 特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年1回【想定年収】・月給制（想定年収/13ヶ月分） ※想定年収が700万円の場合　・月給：538,462円（1,000円以下の差額は微調整）　・固定給：391,462円　・みなし残業代（40時間）：147,000円　・想定年収との差額は初年度賞与で補填【残業に関して】残業手当：有 ※固定残業代制：超過分を別途支給 ※固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ※深夜割増賃金、休日（所定休日および法定休日）割増賃金は別途支給 ※固定残業代は月給額により変動、超過分は別途残業代を支給
勤務地	東京都新宿区新宿1-16-10コスモス御苑ビル4F 最寄駅：東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅から徒歩5分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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Webディレクター　※リーダー候補 No.526935695

正社員

企業名	株式会社ジュニ
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【業務内容】当社は、デジタルクリエイティブによる様々なサービスを提供し、順調に事業を拡大しています。バンダイナムコグループ様の案件をはじめ、エンタメ業界を中心にWebサイト制作やアプリ開発、ライブ演出、イベント運営等あらゆる分野での開発を請け負っています。それらの案件を社内のプランナー、ディレクター、デザイナー、フロントエンド、バックエンドの各チームメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していただきます。クライアントや関係各社と連携し、サイトの制作やサービスの開発・機能追加・改善などのディレクション領域をお願いします。【具体的な業務内容】 20～30代中心のディレクターメンバーと一緒にデジタル制作案件のディレクションをお願いします。さらにチームのリーダーとして、メンバーを牽引していただきます！ ▼ディレクション業務例・クライアントの課題ヒアリングや要件定義・スケジュール作成、関係各所との連携した進行管理・プランナーと連携しての企画提案書の作成や打ち合わせ資料の作成・Webブラウザ、デジタルサイネージなど、媒体に応じたUX設計、構成作成・要件に応じたアイデア出し（プランナーやディレクター、デザイナーなどの職種問わずアイデア出しすることが多いです）【ポジションの魅力】・プロジェクトの要となるディレクター業務（リーダーポジション）をお任せします。　- ディレクターの進行の仕方でプロジェクトの成功やメンバーのモチベーションが左右されます。責任が大きい一方で、仲間をリードしやり遂げたときは、大きな達成感を得ることができます。・進行の仕方にもクリエイティブな発想は求められます。自分のアイデアでプロジェクトを円滑に進行できたときに、確かな自信とやりがいを感じることができます。・一般向けサービスやエンタメ系サイトの制作が多いため、ユーザーの反響をダイレクトに感じることができる楽しさがあります。【チーム構成】チームメンバーは6名。平均年齢は33歳です。（2024年10月現在）【勤務地】転勤などはありません【勤務条件】 ▼原則出社 ※イレギュラーなどの場合に応じて自宅作業も可能
給与・報酬	想定年収500万円〜750万円 . 特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年1回【想定年収】・月給制（想定年収/13ヶ月分） ※想定年収が550万円の場合　・月給：423,077円（1,000円以下の差額は微調整）　・固定給：307,077円　・みなし残業代（40時間）：116,000円　・想定年収との差額は初年度賞与で補填【残業に関して】残業手当：有 ※固定残業代制：超過分を別途支給 ※固定残業代の相当時間：40.0時間／月 ※深夜割増賃金、休日（所定休日および法定休日）割増賃金は別途支給 ※固定残業代は月給額により変動、超過分は別途残業代を支給
勤務地	東京都新宿区新宿1-16-10コスモス御苑ビル4F 最寄駅：東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅から徒歩5分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【プロダクトデザイナー（UX）】様々なクライアントのプロダクトデザインの提案・実行をお任せします No.525561604

正社員

企業名	株式会社オロ
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【仕事内容】クライアントのWebアプリケーションやスマートフォンアプリのデジタルプロダクト開発を支援しています。クライアント組織内のPdM、デザイナー、エンジニアなどとチームで共創しながらプロダクト開発のデザインパートを担当します。【具体的な業務内容】 BtoC系のスマートフォンアプリやBtoB系のWebアプリケーションなどさまざまなクライアントのプロダクト開発での提案・実行を行っていただきます。・サービス戦略と業務フローの理解・ユーザーリサーチの設計・実施・情報設計とユーザーフロー・ワイヤーフレームの作成・プロトタイピングの計画・実施とユーザーテストによる検証【受け入れ体制】チームメンバーと共に同じプロジェクトに入り、業務のプロセス・他の専門部署との関係構築等、オンボーディングの支援を行います。
給与・報酬	想定年収550万円〜1120万円想定月収46万円〜93.3万円特記事項：※下記の月収の範囲では月20時間分の固定残業代を含みます。（超過分は時間外勤務手当を支給） 46.0万円（固定残業61,500円）～62.6万円（固定残業83,800円） ※上記を超える場合は管理職として残業代が発生しません ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します給与改定：年2回（4月・10月）
勤務地	東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル最寄駅：各線目黒駅から徒歩10分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度その他特別制度あり

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【フロントエンドエンジニア】アイデアをダイレクトに活かせるクオリティ重視のエンジニアチーム No.JN00434302

正社員

企業名	株式会社オロ
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】日々進化するフロントエンドの領域で、常に学び、考え、優れた新しい技術と自らの創意工夫によってプロダクトをより良いものにしていきます。SPAの開発やUXを高めるインタラクションデザイン、CMSを用いたWEBサイトの構築など、Webの専門家としてあらゆる期待を超えるアウトプットを生み出します。 QCDを意識したフロントエンドエンジニアリング遂行がミッションです。【基本的な仕事の内容・流れ】受託や自社開発における様々なWebサイト制作、アプリケーション開発プロジェクトに参加していただきます。デザイナー、バックエンドエンジニア、インフラエンジニア、ディレクターと連携し、専門性を活かしたエンジニアリングを担っていただきます。 ▼具体的には・JavaScript等を用いた機能実装、開発・フレームワークを用いたWebサイト制作、アプリケーション開発・CMSパッケージやヘッドレスCMSを用いたWebサイト制作、アプリケーション開発・システム開発のフロントエンドセクション開発、保守、BFF ・構造化マークアップ、レスポンシブWebサイト制作・大規模（100ページ以上）Webサイト設計、構築・アニメーション実装、インタラクティブコンテンツ開発・コードレビューや各種テスト実施・社内エコシステムやツールのメンテナンス・プロジェクト初期段階での技術選定、CSS設計 ※スキルに応じたプロジェクトにJOINしていただきます。 ▼プロジェクト例例えば3ヵ月程度のプロジェクトのメンバー構成はバックエンド1名、フロントエンド1名、デザイナー1名、ディレクター1名など。開発期間や規模によってJOINするメンバーを増員します。【主な使用技術】携わるプロジェクトによって開発環境・使用技術は異なります。これまでのプロジェクトにおける主な開発環境や使用技術は下記となります。 ▼開発環境フロントエンド要素技術例開発言語・技術：Pug、Haml、Sass、JavaScript、TypeScript、Vue.js、Nuxt.js、WebGL、Movable Type、Contentfulなどバージョン管理ツール：GitHub、GitHubEnterprise コミュニケーションツール：Slack、G Suite、GitHub、Redmine 【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】・インタラクションデザインができ、アニメーションを強く意識した設計・実装ができる能力・複雑な状態管理が必要なUIの設計・実装ができる能力・副作用を局所化でき、インタフェースと実装の分離が行え、影響範囲を限定した実装が行える能力・Webのマークアップ以外の技術領域で十分な実装ができる（Unity等のゲームエンジンやネイティブアプリ等）・一般的に既知の問題に対して、自己的な解決方法ではなく一般的な解決方法を取ることができる能力【仕事のやりがい・得られるもの】 ▼プロジェクト規模と幅広い経験数ヶ月〜年単位の大小様々な規模、条件の開発プロジェクトに携わることができます。プロジェクトごとに技術スタックや設計が異なるため、幅広い経験を得られます。 ▼風通しが良いコミュニケ―ションプロジェクト外でのエンジニア同士のコミュニケーションも活発な風土が魅力です。他職種や他領域とのコミュニケーションも厚めで、皆がコミュニケーションを大事にしています。ひとことでいうと「仲が良さ」が魅力のひとつです。 ▼技術面での自由度エンジニアの発言が重要視されているため、自身のアイデアを直接プロジェクトに活かすことができます。プロジェクト初期段階での技術選定では、上級職のエンジニアがQCDやスケーラビリティを考慮する範囲で自由にテックリードできます。新しいことをやりたい、トレンド技術を取り入れたいという思いに対して「やったことがないからやってみよう」というスタンスです。 ▼エンジニアとしてのキャリアを拡張できる環境フロントエンドエンジニアとして入社後でも、本人の意志でバックエンドエンジニアやインフラエンジニアなどの隣接領域にチャレンジできます。得意領域に合わせてプロジェクトを担当していただきますが、本人の「やりたい」をできるだけ尊重するマネジメントをしています。 ▼環境の自由度支給開発マシンは原則Macです。社内エコシステムやサポート体制がMac環境に最適化されています。場合によってはLinuxも選択可能です。コードエディタなどの開発環境系ソフトウェアは、商用利用規約に抵触しない限り自由に選択可能です。支給品以外のキーボード、モニタ、椅子などは自由に持ち込み可能です。デスク周りの緑化など、「デコ」は業務に支障がない限り、また他メンバーに配慮した上でデコレート可能です。【働き方】オロでは、企画・提案から開発まで社内で一貫して完結することが基本方針。社内のプランナー、ディレクターなど各職種のメンバーと協力して、1つのプロジェクトを進行させていきます。そのため、エンジニアは企画段階から技術的な意見を発言できる機会が多く、技術選定はエンジニアが主体で行うため、さまざまな最新技術を駆使することができます。カンファレンスや勉強会で登壇するような名物エンジニアが在籍していたりと、レベルの高いエンジニアが在籍しており、社内では技術的なディスカッションや相談が頻繁に交わされ、エンジニアとして本気で技術力を磨きたい方には魅力的な環境とメンバーが揃っています。
給与・報酬	想定年収415万円〜720万円．特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として46,260円～80,220円を支給【給与】月給：34.6万円〜60万円＋諸手当 ※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します給与改定：年2回（4月・10月）
勤務地	東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル最寄駅：各線目黒駅から徒歩10分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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Webアプリリードエンジニア（大手ゲーム会社オンラインサービス開発）[大阪] No.510253660

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	システムエンジニア(Web) 、その他(Web)
業務内容	【募集背景】事業拡大における人員強化 ▼現在の課題・入社後に期待していることエンジニア組織の安定化、プロダクト開発の拡大に向けて、設計・開発の業務のみならず、リーダーシップを持って業務に取り組める方が不足しています。チーム内で積極的にコミュニケーションをとり全体の成果を考えて動くことや、顧客と一緒にプロダクトの将来を考えて開発に取り組んでいただけることを期待しております。【仕事内容】フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発、運用に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。チーム力の向上にも力をいれて取り組んでおり、コミュニケーションを重要視しています。同じ職種のエンジニアのみならず、デザイナー、テスター、といった様々なスペシャリストとコミュニケーションを取りながら、UI／UX にこだわったアプリケーション開発に携わっていただきます。また、リードエンジニアとして技術でのリーダーシップを軸に、組織やチームとして効果的な成果を残し続ける取り組みを当社のテックリードと共にご注力いただきます。フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ▼お任せする業務・開発方針策定・要件定義、基本設計、技術選定・実装、保守、運用・エンジニアチームのリード・テックリードのサポート ▼業務環境 ▽ソフトウェア・ツール・コミュニケーション: Slack／Google Meet／oVice ・ドキュメント: Confluence／Google Docs ・チケット管理: Jira／Backlog ▽ハード・MacBook Pro 貸与・サブディスプレイ貸与 ▽その他特定の資格の受験料を補助 ▼組織・チームカルチャー ▽組織人員構成・マネージャ：3名・ディレクター：3名・デザイナー：5名・ライター：1名・プロジェクトマネージャ：3名・エンジニア：15名大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。 ▽チームカルチャー新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。 ▽コニュニケーション・月次の部門全体定例・プロダクトチーム単位の朝会・週次のクライアントとの定例会・上長との 1on1、2on1 部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。 ▼このポジションで経験できることフェンリルが大手クライアントと共同開発をしている toC サービスの開発プロジェクトにエンジニアとして参画いただきます。クライアントとのより深いパートナーシップを築き、プロダクトの価値をユーザに伝えるデジタルタッチポイントの創出に取り組みます。プロダクト開発では、要件のヒアリング、デザインの決定、開発、テストまで一貫してフェンリルが担当します。コミュニケーションを重視する我々のチームでは、プロダクトの実装を熟知しているエンジニアも上流工程から関わっていただき、顧客との共有認識を深めることを大切にしています。顧客とコミュニケーションを取り共通認識を深めつつ、顧客のビジネスとプロダクトにとって最善の方法を見極めていきます。そのため、クライアントワークでありながら、エンジニア目線のアイデアをアプリケーションに反映することができます。プロジェクトの成功の為に、エンジニア目線の最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。開発しているプロダクトは、グローバルで数百万、数千万のユーザーとのデジタルタッチポイントになります。そのため、利用者の反応が SNS などからも多く収集できます。ポジティブな意見からプロダクトへのフィードバックなど様々な反応を得ることができ、自分たちが作ったものがどのように利用されているのかを身近に感じることが出来ます。また、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、ウェブアプリケーション開発全般に携わることができる環境がありますので、自身の技術領域を広げることができます。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です・週3日以上の出社を目標としております ※クライアントワークのため定期的な関西出張が発生する可能性あり【キャリアパス】まずはプロダクト内の1つのチームに参加していただき、リーダーシップを執りながらチーム全体の成果を出していただくことを期待します。ご活躍の結果や、ご意向によってはその後に複数のチームについてもリードをしていただきプロダクト全体へ影響を与えていける役割を期待します。【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
給与・報酬	想定年収550万円〜1200万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月 / 12月）・給与改定：年2回（半期毎）・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給　※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F／島根県／京都府最寄駅：【大阪】 JR各線大阪駅から徒歩4分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩5分各線大阪梅田駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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【国内フルリモート可】スマートフォン向けアプリケーションUXディレクター No.493596804

正社員

企業名	スマートフォンサービスのデザイン・開発会社
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【募集ポジションについて】当ポジションでは、インターネットサービスプロバイダーやポータルサイトのニュース、ブログ、Q&A、住宅・不動産、健康相談、教育系など幅広い分野のサービスで提供するスマートフォン向けアプリケーションのUXストラテジー策定・UIデザイナーへのディレクション（リリース後の改善・グロースサイクル運営含む）を担当して頂きます。【当社の特徴】 ▼日本全国フルリモート勤務当社グループは、「住む場所」の自由度を高め、ワークインライフ（健康経営）をより一層推進していく観点から、リモートワークを基本とする新たな働き方を可能とする制度を導入しました。ご自宅（国内）からリモートワーク勤務が可能です。 ▼フレックス制度を始めとした充実の福利厚生完全週休二日（土日祝休み）、年間休日123日。コアタイムなしのフルフレックスでリモート勤務可。当社グループならではの福利厚生が整っており、安心してキャリアを描けます。【具体的な業務内容】・スマホアプリ（当社グループが提供するインターネットサービスプロバイダー、ポータルサイトなどのサービス）のグロースをお任せします・具体的には、クライアントとのやり取り・アプリを使用するユーザーへのインタビュー等を通じて、クライアントのビジネス目標の明確化・UX上の課題発見～UX改善における提案書の作成・施策実行までが主な業務内容となります・クライアントの企業戦略等による制約条件の中で要件を整理しながら、最適なUX戦略・施策を考えて実行することが求められます【現場目線の働きやすい環境】 ▼ツールトライアル制度当社はミッション実現のために変化を恐れず様々な業務効率化やパフォーマンス向上を推進しており、業務上必要と思うソフトウェア・サービス類については2～3ヵ月のトライアルを行うことを推奨しています。（例：Miro、Figma、Fork、Bitrise等） ▼ハイスペックPCの貸与エンジニアやデザイナーなど、PCの性能が特に必要な職種についてはハイスペックPC（macOS、Windows端末）を貸与しております。 ▼リモートワーク関連機器・ソフトウェアの整備リモートワークを円満に実施するにあたり必要となる機器・ツール類（ヘッドホン、マイクスピーカー、ノイズキャンセリングソフトウェアなど）を貸与します。 ▼書籍購入補助制度業務に関係した書籍については会社負担で購入します。申請はslack上で行うため、面倒な手続きは不要です。【企画・開発・デザインをトータルに担うチーム】当ポジションの配属チームはアジャイルデザイン部となります。このチームでは、企画・デザイン・開発まで一貫して実施しており、スクラム開発、リーン手法、デザイン中心による開発、など比較的新しい手法やフレームワークを採用してトライ＆エラーを繰り返しながらサービスを創出・改善していきます。 ▼比較的若くスピード感のあるチーム本チームはエンジニア、UI／UXデザイナー／ディレクター、開発ディレクターで構成されており、年齢構成は20代前半～40代後半と多様な年齢層となっており、当社グループの中でもベンチャーのようなスピード感を持ったチームです。【配属チーム】配属チームはアジャイルデザイン部となります。本チームはエンジニア、UI／UXデザイナー／ディレクター、開発ディレクターで構成されています。【働く環境】コアタイムなしのフレックスタイム勤務制度、リモートワーク制度、時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。その他、当社独自の施策として個人のスキルアップのための書籍購入、研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援などのスキルアップ支援制度も整っています。【勤務地】 ※2022年9月よりリモートワーク制度が変更され、所属は勤務地にあるオフィスとなりますが、自宅（国内）からのフルリモートワークが可能となりました。 ※業務上の指示により所属勤務地にあるオフィスへの出社が必要になることがあります。
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円 . 特記事項：【給与】 ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。
勤務地	東京都最寄駅：各線大手町駅から徒歩1分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備住宅手当育児支援制度研修ありその他特別制度あり

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UIUXデザイナー No.JN00434010

正社員

企業名	株式会社Baby Jam
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【職務内容】 ▼開発運用中のアプリケーションにおけるUX設計、UIデザイン制作、プロトタイプ作成などになります。・サービスのUX設計、サイトマップ、画面遷移図・アプリ／Webサービスのインタラクション設計、デザイン設計・デザインコンセプトを踏まえたデザインの制作・提案・事業グロースに関わる施策設計〜実行" 【所属チーム体制】プロダクト開発チーム【キャリアパス】デザイナー→リーダー→マネージャー【在宅勤務頻度】週1～2回（出社日：月・水） ※リモート可
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円 . 特記事項：昇給あり　年1回（10月）【給与例】年収600万円
勤務地	東京都目黒区大橋1丁目6−8ROOTS SQUARE 304 最寄駅：東急電鉄田園都市線池尻大橋駅から徒歩6分京王電鉄井の頭線神泉駅から徒歩13分各線中目黒駅から徒歩15分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務週休2日制土日祝日休み社会保険完備その他特別制度あり

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アプリ・Web開発PM【フルリモート可】 [北海道] No.507207456

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。 ▼現在の課題・入社後に期待していること年々１件あたりの案件規模が増加し、それに伴うプロジェクト管理の難易度向上という課題があり、複数のPMにて対応する必要がある案件が増えています。顧客との関係構築のみならず、PM同士・エンジニア・デザインチーム・テストチームなど社内のチームビルディングが非常に重要になっており、相互尊重と協調を重視したチームワークをもって活躍いただける方を期待しています。【仕事内容】フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。各プロジェクトの工期は約半年です。様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。チームを率いてフェンリルのミッションに貢献してください。 ▼お任せする業務・見積もり、提案活動・要件定義、要件整理・外部設計・QCD管理・課題／リスク管理・開発パートナー管理・社内外の各種折衝／調整対応　 ▼ 技術スタックアプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験 ▼業務環境・社内コミュニケーションには Slack を利用・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用・課題管理には Backlog を利用・開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与・特定の資格の受験料を補助・結合テストは品質管理部門が担当 ▼組織・チームカルチャー・部門内には PM ／ PL 、エンジニアが在籍。プロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。　 ▼このポジションで経験できること・ナショナルクライアント／ビッククライアントと直接一体となってプロダクト／サービスを作り上げる経験・モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験・洗練されたUX／UIを具現化するプロジェクトの経験【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。【キャリアパス】ご自身の指向性に合わせて、生涯現役で色々な案件をご経験いただきながらプロジェクトマネジメントスキルを向上いただくことや、組織マネジメントの道に進み後進指導にご活躍いただくことなどが可能です。【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
給与・報酬	想定年収610万円〜1500万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月 / 12月）・給与改定：年2回（半期毎）・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給　※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	北海道札幌市中央区北3条西3-1-44ヒューリックスクエア札幌 9F／東京都／島根県／愛知県／京都府／大阪府最寄駅：【北海道の場合】 JR各線札幌駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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コミュニケーションデザイン No.504689301

正社員

企業名	株式会社エモーションテック
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【仕事内容】正社員1人目デザイナーとして、各チームのステークホルダーと連携をしながらコミュニケーション戦略を立案し、事業やサービスの課題解決、および新しい価値創造を行っていただきます。また会社として一貫性のあるメッセージを届けられるように、Webサイトなどのコミュニケーションツールの設計・制作などもおまかせします。ゆくゆくは、CI・BIの領域に関わっていただくことも可能です。【具体的な業務内容】・コミュニケーションデザインにおける戦略・コンセプト設計・運用・戦略やコンセプトを基にしたコミュニケーションプランの設計・クリエイティブ企画・制作・サービス戦略・コンセプト設計の検討　など【業務ツール】 Figma／Miro／Slack／Adobe Photoshop／Adobe Illustrator 【ワークスタイル】・現在は週3以上の出社を目安に、テレワークと出社を併用してプロダクト開発を行っています。・副業なども許可しています。原則、競合他社でなければ問題有りません。【この仕事の魅力】・経営戦略・事業戦略をもとに、サービスの「あり方」という上流工程におけるコミュニケーションデザインに携わることができます。エモーションテックとしてブランドがまだ確立されていない中で、0→1でブランディングを行うことができ、デザイナー、PdMといったキャリアを描いていく上でも活かすことができる貴重なものだと考えています。・デザインを最大限に活かすために、マーケティングチームとも協力をして顧客とのタッチポイントを創ることができます。・コミュニケーションデザインだけでなく、プロダクトデザインにも関わることが可能です。【募集背景】当社は、企業が顧客・従業員を中心とした事業活動を当たり前に実施している社会の実現を目指し、CX（顧客体験）・EX（従業員体験）の向上を支援するSaaSプロダクトと、それに伴うデータ分析・コンサルティングサービスを提供し、累計600社以上の企業の経営課題解決を支援しています。順調に売上を伸ばしているエモーションテックですが、CX・EXという新しい概念のサービスということもあり、サービスの全体像や本質が伝わりづらいという課題を抱えています。また組織の中でサービスの「見せ方」が統一されていないということも、コミュニケーションデザインにおける課題です。サービス発展のためにどのようにサービスを提供していくべきか、サービスの「あり方」から「見せ方」、「届け方」までをデザイン思考を持って検討し、ブランドの形成を担っていただけるコミュニケーション領域のUI／UXデザイナーを募集します。 ※現在は週3以上の出社を目安に、テレワークと出社を併用してプロダクト開発を行っています。
給与・報酬	想定年収800万円〜想定月収66.6667万円〜特記事項：月給制月額（基本給）：493,256円～ ※固定残業手当は月、45時間0分、173,411円～を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給昇給査定：年2回
勤務地	東京都港区西新橋1-1-1WeWork 日比谷FORT TOWER11F（受付10F）最寄駅：東京メトロ各線霞ケ関駅から徒歩2分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩3分各線新橋駅から徒歩7分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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シニアUI／UXデザイナー（プロダクトデザイン） No.501537802

正社員

企業名	株式会社エモーションテック
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【仕事内容】正社員1人目のUI／UXデザイナーとして、プロダクト全体のコンセプト検討や機能の要件定義といった上流工程に参加いただき、情報設計からUIデザインまで広く業務をお任せします。マーケットニーズだけではなくプロダクトアウトの発想を持って、アウトカムを意識した体験デザインを行うことも必要だと考えています。「CXMを支援するプロダクト」という不確実性の高いものに対して、デザインの力を信じてPdMやエンジニアと協力して仮説検証を繰り返しながら顧客や社会に新しい価値提供を行っていただきます。【具体的な業務内容】・ユーザーインサイトを意識したプロダクトのユーザー体験設計・プロダクトUIの検討・製品全体のコンセプト検討　など【業務ツール】 Figma／Miro／Slack／Adobe Photoshop／Adobe Illustrator 【ワークスタイル】・現在は週3以上の出社を目安に、テレワークと出社を併用してプロダクト開発を行っています。・副業なども許可しています。原則、競合他社でなければ問題有りません。【この仕事の魅力】・エモーションテックでは世界的企業が導入する指標を利用した経営改善、サービス改善を簡単に実現できるプロダクトを提供しています。幅広い業種・職種で使用されるホリゾンタルSaaSであり、且つ、経営層から現場まで多くの立場の方が活用するプロダクトであるため、目的に合わせて「誰でも」「簡単に」使えるように、これまでにはない体験設計やデザインが必要だと考えています。プロダクトの複雑性や難易度という点においても、0→1でのプロダクトづくりというフェーズにおいても、このタイミングで参画することで積むことができる経験は、デザイナー、PdMといったキャリアを描いていく上でも活かすことができる貴重なものだと考えています。・プロダクトデザインだけでなく、コミュニケーションデザインにも関わることが可能です。【募集背景】当社は、企業が顧客・従業員を中心とした事業活動を当たり前に実施している社会の実現を目指し、CX（顧客体験）・EX（従業員体験）の向上を支援するSaaSプロダクトと、それに伴うデータ分析・コンサルティングサービスを提供し、累計600社以上の企業の経営課題解決を支援しています。プロダクトチームではCXM（顧客体験マネジメント）に関する市場の変化や顧客ニーズの高まりを受け、2022年4月より0→1で新しいプロダクト開発を開始しています。プロダクトチームは現在約30名で構成されていますが、正社員のデザイナーが1人もいないため、プロダクトそのものの「あり方」や「見せ方」、「届け方」といった部分をデザイン思考を持って決定するというプロセスが不足しています。プロダクトの「あり方」から検討し、プロダクトの世界観を構築するUI／UXデザイナーを募集します。 ※現在は週3以上の出社を目安に、テレワークと出社を併用してプロダクト開発を行っています。
給与・報酬	想定年収800万円〜想定月収66.6667万円〜特記事項：月給制月額（基本給）：493,256円～ ※固定残業手当は月、45時間0分、173,411円～を支給 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給昇給査定：年2回
勤務地	東京都港区西新橋1-1-1WeWork 日比谷FORT TOWER11F（受付10F）最寄駅：東京メトロ各線霞ケ関駅から徒歩2分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩3分各線新橋駅から徒歩7分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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【在宅勤務OK】☆NTTグループの会社にてアプリのUI・UXデザイナー募集☆＠「東京駅・大手町駅」 No.443816376

派遣

企業名	エヌ･ティ･ティレゾナント･テクノロジー株式会社
職種	Webデザイナー(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web) 、コーダー(Web)
業務内容	スマートフォン向けアプリケーションのUI・UXデザイナーの募集です。メインのデザイン業務に加えて、コードの修正も担当していただきます。【詳細】・XD・figma等を使ったプロトタイプ・アプリUIデザイン作成・アプリ素材作成（イラスト、アイコン、アプリランチャーアイコンなど）・競合調査（デザインをどのようにして考えてデザインをするのか、ロジカルに考える）・定量定性調査設計、結果分析・広告素材（バナーやアイキャッチ画像など）作成、配信、分析・プロモーションWebページ制作・HTML、CSS等を使用したコーディング ※PCの環境について、　MacもしくはWindowsの選択が可能ですが、基本的にはMacを使用していただきます。【担当するアプリケーション】・NTTレゾナントが運営するアプリケーションのUI・UXに幅広く全般に幅広く携わる
給与・報酬	想定時給2050円〜2350円
勤務地	東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエアイーストタワー12F 最寄駅：【通勤アクセス】・JR各線「東京駅」（徒歩5分）　・東京メトロ各線、都営地下鉄三田線「大手町駅」C8・C11出口直結
こだわり条件	大手企業女性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 40代～活躍中経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内時短勤務可能残業月20時間未満土日祝日休み交通費支給社会保険完備

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デザイナー（大阪） No.443802307

正社員

企業名	トランス･コスモス株式会社
職種	Webデザイナー(Web)
業務内容	【業務概要】 ▼Webサイトの新規開発・運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。 ▼LINE、SNSアカウントの運用・更新業務においてのデザインディレクション、デザイン制作業務。・デザイン面でのコストマネジメント、クリエイティブ提案、プレゼンテーション・UX設計からアウトプットまで、全体を網羅したデザインディレクション・クリエイティブ制作・コンテンツプランニング【実際の担当業務】 ▼大手企業様のサイトを中心に、金融、通信、メーカー、飲料など、幅広いクライアントの戦略に基づいたクリエイティブ提案・制作を行います。・Webコンテンツのビジュアル・グラフィックデザイン・スマホアプリ、WebサービスのUIデザイン・デザインディレクション【仕事のやりがいと魅力】当社案件の多くがナショナルクライアントと呼ばれる国内外の大手クライアントの大規模プロジェクト。企画提案から構築、運用、効果測定までワンストップでWebマーケティングの業務に関わることができ、自身の成長に直結するのが魅力です。コンテンツ制作のみでなく、マーケティング視点からのクリエイティブ提案やデータに基づいた課題解決の提案スキルを身につけることも可能です。実業務として実績を積みながら、自身の業務範囲やスキルの幅を広げキャリアアップができる環境です。 ▼働きやすい職場環境福利厚生が充実しており、残業時間も平均20時間／月程度。デジタルインタラクティブ事業本部においては、研修制度も充実しており、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。 ▼時代のニーズに合わせた体制拡大デジタルインタラクティブ事業本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化・業務の効率化を図っています。【入社後の研修やOJTについて】オンボーディング、研修コンテンツ、プロジェクト内でのOJTがあります。【将来的なキャリアパス（可能性）】 UI設計など、インフォメーションアーキティクト、デザインディレクションなどの実績を積み、大規模プロジェクトのクリエイティブ責任者や、クリエイティブチームのマネージャーとして成長できるチャンスと環境があります。【配属部門のミッション、特徴、強みなど】新規サービス開発、運用業務の中で見えてくる課題解決など多様なプロジェクトにおいて、デザイナー視点でアウトプットを行い、ビジネスゴールに貢献することがミッションです。デジタルマーケティングのサービスを社内の様々な部門と連携しながら、一つのサービスとしてお客様へ価値提供を行います。多種多様なスキルを持ったメンバーと連携し、新しい価値を生み出すことを目指しています。【配属部門の人数】約110人【既存メンバーがTCIに入社を決めた理由】・デジタルマーケティングのサービス提供をするプロフェッショナルなメンバーの中でスキルアップが出来る・残業時間が平均20時間／月程度でオンオフのメリハリがつけやすい・技術を習得する機会を増やすためのスキルアップ支援【中途入社で活躍している既存メンバー紹介】・デザイン制作会社出身・広告代理店出身【配属部門の雰囲気】ノリが良く元気いっぱいの雰囲気　〇〇〇●〇　優しくて穏やかな雰囲気スピード感重視の人が多い　〇〇〇●〇　手堅く着実に物事を進める人が多いガツガツしている雰囲気　〇〇●〇〇　わきあいあいとした雰囲気
給与・報酬	想定年収320万円〜550万円想定月収21万円〜特記事項：年収は弊社給与規定に則った提示となります。ただし、業界経験者の方は、経験・実績をもとに年収を考慮させていただきます。ご経験・スキル等によっては管理監督者対象の可能性があります。【月給】 ※下記は弊社正社員の最低月額給です。 210,000円～ ※住宅手当含む ※残業代別途支給
勤務地	大阪府大阪市西区土佐堀2-2-4土佐堀ダイビル最寄駅：大阪メトロ四つ橋線肥後橋駅から徒歩7分京阪中之島線中之島駅から徒歩8分もしくは、関西エリアのお客様企業（大阪・兵庫・京都）現在働き方は、在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しており、プロジェクトにより最適な組み合わせで業務を行っております。
こだわり条件	即日スタート経験者優遇在宅勤務交通費支給社会保険完備住宅手当退職金制度その他特別制度あり

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【大阪】WEB／広告業界での制作プロデューサー No.517701931

正社員

企業名	デジタルマーケティング企業
職種	クリエイティブディレクター(広告) 、制作進行管理(広告) 、 Webプロデューサー(Web)
業務内容	【概要】 WEB、広告業界のプロデューサーとしてクライアントへの提案・提案書の作成、受注後の企画・構成案・実制作ディレクション（サイト、LPデザイン、動画等）といった広い領域を業務として担当していただきます。クライアントの課題を理解して「どのようなクリエイティブをどのタイミングで制作するか」といった顧客の問題を理解し、クリエイティブによっていかに解決できるかを考え企画する、そしてそれを実際に制作として実現させていくポジションです。【具体的な仕事内容】営業メンバーが受注してきた案件に対し情報の集約と整理、制作の進め方の仕切りなど、クリエイティブ制作の統括をお任せします。・営業が受けた制作物の与件整理・営業同席・クライアントへの提案・提案書の作成・受注後の企画～構成の作成・実制作ディレクション・制作にかかわる上流工程全般・マネジメント・部下育成・売り上げ管理上記のほかにも制作に関する業務を幅広くご担当いただきます。将来的にはリーダーとしてプロデューサー・ディレクターの業務範囲だけでなく、大阪本社の制作の先生的立場で営業メンバー・運用メンバーの相談を受け問題を解決してくこともお任せできればと思っています。部下や他部署も含めたメンバーを巻き込んで制作力の底上げに参画してください◎ ▼就業環境 20代～30代の社員が多く在籍しており、活気のある職場です。新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境です。しっかりと案件にコミットし、価値を見出したい方を歓迎いたします。 ▼当社のミッション当社ではリサーチからプランニング、実際のプロモーションまでを一貫して担い、顧客獲得や売上増加というお客様のマーケティングゴールを目指します。最高品質のマーケティング・プロデューサー集団であり続けたい。それが当社のミッションです。【この仕事で得られるもの】 ▼我々の提案や実行した施策で世の中を幸せにしていくことを目指しております。まだまだ道のりは長いですが、その過程で得られた知見は皆さんの成功体験（もしくは失敗もあるかもしれないですが）として財産となると思います。 ▼マス広告費（テレビ・新聞・ラジオ・雑誌）をデジタル広告費が上回り、もはやデジタル抜きでは何も語れない時代が来ております。日進月歩で状況が変わっていく業界ですが、その中で様々な仕事を行っていくことは、非常にやりがいがあると思います。 ▼10期目を迎え、安定して利益も出していけるようになってきており、足もと固めは一通り完了していると認識しております。これからの成長フェーズに向けて、ご自身の仕事ももちろんのこと、会社を創っていくという過程を一緒になって体験できることは、なかなか経験できないと思っております。
給与・報酬	想定月収30万円〜60万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　決算賞与ありインセンティブ制度あり
勤務地	大阪府最寄駅：大阪メトロ各線堺筋本町駅から徒歩1分各線北浜駅から徒歩6分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 交通費支給社会保険完備住宅手当家族手当退職金制度その他特別制度あり

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クラウドインフラリードエンジニア[京都] No.510555236

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	その他(Web)
業務内容	【募集背景】事業が拡大する中で、クラウドを活用したインフラの設計をリードしていただけるような、エンジニアが不足しております。 ▼現在の課題・入社後に期待していることフェンリルの共同開発はありがたいことに、多数のお問い合わせを頂いております。しかし、クラウドインフラ領域を専門とするメンバーは若手が多く、案件をリードしていくにはまだまだ力不足な面があります。ご入社後は、Webアプリの開発案件において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。それらの業務に加えて、リードエンジニアとして、若手エンジニアのサポートやクラウド活用の社内推進を行っていただきたいと考えております。【仕事内容】 Webアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。フェンリルでは、UX／UIにこだわった最高のプロダクトを開発するために、デザイナー、QA・アプリ・Webエンジニアといった様々なスペシャリストが協力しています。自分の専門領域だけではなく、隣接する領域のスペシャリストと対話しながらより良いプロダクトの開発ができる環境があります。 ▼お任せする業務 ▽インフラ要件定義　・PMと要件について相談しながら決めていきます　・特に非機能要件についてはインフラ領域に関わることが多いため積極的に参加していただきます　・PMが顧客と調整が難しい専門的な領域の要件は直接顧客と調整する場合があります ▽インフラ設計　・アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計します　・クラウドは主にAWSを利用しますが、顧客の希望によりAzureやGooble Cloudを利用することもあります　・マネージドサービスを活用するよう設計することが多いです　・LambdaやECS on Fargateなどサーバーレス構成が増えています　・アプリケーション開発エンジニアと相談しながらオブザーバビリティを計装します ▽インフラ構築　・原則Infrastructure as Codeで構築します。使用するツールは案件毎に異なります（CloudFormation、Terraformが多いです）　　・アプリケーション開発エンジニアと調整しながらCI/CDパイプラインの構築も行います ▽テスト　・負荷試験など一部のテストはインフラエンジニアで担当します　・QAエンジニア・アプリケーション開発エンジニアと協力してテスト設計や実施を行います ▽メンバーのリード　・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます　・Slackのパブリックチャンネルで構成の相談などがあれば答えていただきます ▽クラウド活用の推進　・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます ▽講師　・AWS Immersion Dayの講師として顧客に対してAWSのワークショップを実施していただきますその他、やってみたい業務があれば調整可能です。　 ▼技術スタック・AWS／Azure／Google Cloud ・CloudFormation／CDK／SAM／Terraform／Ansible ・Python／PHP／TypeScript ・Apache JMeter／Locust ▼業務環境・開発機は最新世代のMacBook Pro（キーボード、色の選択可）、リモートワーク用にディスプレイ等の貸与も有り・クラウド環境はAWS／Azure／Google Cloud が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用・インフラの構成にはCloudFormation、Terraform、CDK、Ansibleを利用・ソースコード管理にはGitHub EnterpriseまたはGitLabを採用・コミュニケーションはSlackを採用・ビデオ会議はGoogle Meetsを採用・課題管理にはBacklog／GitHub Issueを活用・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ▼組織・チームカルチャー ▽エンジニア組織・開発センター　‐社内の約半数がこの組織に属しており、PM・エンジニアを含む200名強の組織です・テックチーム　‐組織横断でエンジニアが所属するチーム　　- 7つの技術領域（ユニット）に分かれており、興味のあるユニットに所属する　　- 技術選定やエンジニアの評価等を各ユニットのリーダー（テックリード）が行います ▽学習文化・社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます・社外のイベントへの参加や、各種資格取得もサポートしております。会社からのサポートだけではなく、社内勉強会の形式で資格試験に向けた学習やイベントの情報共有なども行われています ▼このポジションで経験できることフェンリルの共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。フェンリルのエンジニアは常に「最高のプロダクト」を作ることを目標としています。開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、"お客様やエンドユーザのハピネスとは何か"を意識して開発に取り組みます。案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫してフェンリルが担当しています。お客様のプロダクトを「最高のプロダクト」にする為にデザイナー・インフラエンジニア・Webエンジニア・アプリエンジニア・QAエンジニア・プロジェクトマネージャーが一つのチームとなり、最善の方法を選択していきます。クライアントワークでありながら、フェンリルらしいプロダクトを開発するために、エンジニア目線で最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。 1つのプロダクトの開発を継続してご依頼いただくことも多いのですが、案件としてはリリースごとに区切りを作っています。そのため、1つのプロダクトの案件に継続して参加することで腰を据えて携わることもできますし、リリースを区切りに新しいプロダクトの案件に参画することも可能です。多くのエンジニアは2つから3つの案件に同時に参加しています。フェンリルのエンジニアは全員専門とする技術領域を持ちますが、多くのエンジニアは2つ以上の技術領域で活躍をしています。プロジェクトでもメインとなる役割を持ちながら、周辺領域のタスクについても協力します。例えば、メインがインフラエンジニアで、バックエンドの開発もする人がいます。また、クラウドインフラ領域では案件での活躍だけではなく、社外でも活躍頂きたいと考えております。社外で活躍することにより、社外のエンジニアと交流し、広い視野を獲得いただきたいと考えております。そのため、社外のイベントへの参加や登壇を奨励しております。最近ですとJAWS DAYS 2024の企業サポーターを行い、サポーターセッションでお客様の事例を紹介しました。他にも、各種クラウドベンダーが表彰する制度などにも積極的な応募を奨励しております。【働き方】エンジニアの多くは、基本的にはリモートワークを行っており、週1回程度配属拠点に出社しています。クライアントとのミーティングも原則リモートで行うため、エンジニアが直接お客様先に訪問する頻度は非常に少ないです。 ▼ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。 ▼フレックスタイム制度・コアタイム（10:30～15:30）が設定されています・月3回を上限とし、コアタイムに勤務しなくても良いとする制度があります・半日単位での有給休暇が取得可能です【キャリアパス】基本的にはフェンリルのエンジニアは、最高のプロダクトを作るために技術力を伸ばしていきます。単に技術力を伸ばすだけではなく、ご自身の専門的な能力を他者にも分かりやすく伝え行くことも並行して行います。クラウドインフラ領域であれば、例えばAWS Ambassadorの様に外部に対して技術力をアピールし、それが対外的に認められるような人を目指していただきたいです。また、フェンリルでは個人の志向を大切にしています。プロジェクトマネージャーやクラウドコンサルタントのような役割の変更だけでなく、自社サービスの開発といった事業部門を超えた変更など、さまざまなキャリアの選択肢がございます。【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
給与・報酬	想定年収550万円〜1200万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月／12月）・給与改定年2回（半期毎）・時間外手当（月間労働時間超過分、1分単位で支給） ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	京都府京都市下京区長刀鉾町22三光ビル 9F／東京都／島根県／愛知県／大阪府／北海道最寄駅：【京都】阪急京都本線烏丸駅から徒歩1分京都市営地下鉄烏丸線四条駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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クラウドインフラリードエンジニア[名古屋] No.510553576

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	その他(Web)
業務内容	【募集背景】事業が拡大する中で、クラウドを活用したインフラの設計をリードしていただけるような、エンジニアが不足しております。 ▼現在の課題・入社後に期待していることフェンリルの共同開発はありがたいことに、多数のお問い合わせを頂いております。しかし、クラウドインフラ領域を専門とするメンバーは若手が多く、案件をリードしていくにはまだまだ力不足な面があります。ご入社後は、Webアプリの開発案件において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。それらの業務に加えて、リードエンジニアとして、若手エンジニアのサポートやクラウド活用の社内推進を行っていただきたいと考えております。【仕事内容】 Webアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。フェンリルでは、UX／UIにこだわった最高のプロダクトを開発するために、デザイナー、QA・アプリ・Webエンジニアといった様々なスペシャリストが協力しています。自分の専門領域だけではなく、隣接する領域のスペシャリストと対話しながらより良いプロダクトの開発ができる環境があります。 ▼お任せする業務 ▽インフラ要件定義　・PMと要件について相談しながら決めていきます　・特に非機能要件についてはインフラ領域に関わることが多いため積極的に参加していただきます　・PMが顧客と調整が難しい専門的な領域の要件は直接顧客と調整する場合があります ▽インフラ設計　・アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計します　・クラウドは主にAWSを利用しますが、顧客の希望によりAzureやGooble Cloudを利用することもあります　・マネージドサービスを活用するよう設計することが多いです　・LambdaやECS on Fargateなどサーバーレス構成が増えています　・アプリケーション開発エンジニアと相談しながらオブザーバビリティを計装します ▽インフラ構築　・原則Infrastructure as Codeで構築します。使用するツールは案件毎に異なります（CloudFormation、Terraformが多いです）　　・アプリケーション開発エンジニアと調整しながらCI/CDパイプラインの構築も行います ▽テスト　・負荷試験など一部のテストはインフラエンジニアで担当します　・QAエンジニア・アプリケーション開発エンジニアと協力してテスト設計や実施を行います ▽メンバーのリード　・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます　・Slackのパブリックチャンネルで構成の相談などがあれば答えていただきます ▽クラウド活用の推進　・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます ▽講師　・AWS Immersion Dayの講師として顧客に対してAWSのワークショップを実施していただきますその他、やってみたい業務があれば調整可能です。　 ▼技術スタック・AWS／Azure／Google Cloud ・CloudFormation／CDK／SAM／Terraform／Ansible ・Python／PHP／TypeScript ・Apache JMeter／Locust ▼業務環境・開発機は最新世代のMacBook Pro（キーボード、色の選択可）、リモートワーク用にディスプレイ等の貸与も有り・クラウド環境はAWS／Azure／Google Cloud が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用・インフラの構成にはCloudFormation、Terraform、CDK、Ansibleを利用・ソースコード管理にはGitHub EnterpriseまたはGitLabを採用・コミュニケーションはSlackを採用・ビデオ会議はGoogle Meetsを採用・課題管理にはBacklog／GitHub Issueを活用・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ▼組織・チームカルチャー ▽エンジニア組織・開発センター　‐社内の約半数がこの組織に属しており、PM・エンジニアを含む200名強の組織です・テックチーム　‐組織横断でエンジニアが所属するチーム　　- 7つの技術領域（ユニット）に分かれており、興味のあるユニットに所属する　　- 技術選定やエンジニアの評価等を各ユニットのリーダー（テックリード）が行います ▽学習文化・社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます・社外のイベントへの参加や、各種資格取得もサポートしております。会社からのサポートだけではなく、社内勉強会の形式で資格試験に向けた学習やイベントの情報共有なども行われています ▼このポジションで経験できることフェンリルの共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。フェンリルのエンジニアは常に「最高のプロダクト」を作ることを目標としています。開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、"お客様やエンドユーザのハピネスとは何か"を意識して開発に取り組みます。案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫してフェンリルが担当しています。お客様のプロダクトを「最高のプロダクト」にする為にデザイナー・インフラエンジニア・Webエンジニア・アプリエンジニア・QAエンジニア・プロジェクトマネージャーが一つのチームとなり、最善の方法を選択していきます。クライアントワークでありながら、フェンリルらしいプロダクトを開発するために、エンジニア目線で最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。 1つのプロダクトの開発を継続してご依頼いただくことも多いのですが、案件としてはリリースごとに区切りを作っています。そのため、1つのプロダクトの案件に継続して参加することで腰を据えて携わることもできますし、リリースを区切りに新しいプロダクトの案件に参画することも可能です。多くのエンジニアは2つから3つの案件に同時に参加しています。フェンリルのエンジニアは全員専門とする技術領域を持ちますが、多くのエンジニアは2つ以上の技術領域で活躍をしています。プロジェクトでもメインとなる役割を持ちながら、周辺領域のタスクについても協力します。例えば、メインがインフラエンジニアで、バックエンドの開発もする人がいます。また、クラウドインフラ領域では案件での活躍だけではなく、社外でも活躍頂きたいと考えております。社外で活躍することにより、社外のエンジニアと交流し、広い視野を獲得いただきたいと考えております。そのため、社外のイベントへの参加や登壇を奨励しております。最近ですとJAWS DAYS 2024の企業サポーターを行い、サポーターセッションでお客様の事例を紹介しました。他にも、各種クラウドベンダーが表彰する制度などにも積極的な応募を奨励しております。【働き方】エンジニアの多くは、基本的にはリモートワークを行っており、週1回程度配属拠点に出社しています。クライアントとのミーティングも原則リモートで行うため、エンジニアが直接お客様先に訪問する頻度は非常に少ないです。 ▼ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。 ▼フレックスタイム制度・コアタイム（10:30～15:30）が設定されています・月3回を上限とし、コアタイムに勤務しなくても良いとする制度があります・半日単位での有給休暇が取得可能です【キャリアパス】基本的にはフェンリルのエンジニアは、最高のプロダクトを作るために技術力を伸ばしていきます。単に技術力を伸ばすだけではなく、ご自身の専門的な能力を他者にも分かりやすく伝え行くことも並行して行います。クラウドインフラ領域であれば、例えばAWS Ambassadorの様に外部に対して技術力をアピールし、それが対外的に認められるような人を目指していただきたいです。また、フェンリルでは個人の志向を大切にしています。プロジェクトマネージャーやクラウドコンサルタントのような役割の変更だけでなく、自社サービスの開発といった事業部門を超えた変更など、さまざまなキャリアの選択肢がございます。【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
給与・報酬	想定年収550万円〜1200万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月／12月）・給与改定年2回（半期毎）・時間外手当（月間労働時間超過分、1分単位で支給） ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア 4F／東京都／島根県／大阪府／京都府／北海道最寄駅：【愛知】名古屋市営地下鉄桜通線高岳駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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クラウドインフラリードエンジニア[島根] No.510551660

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	その他(Web)
業務内容	【募集背景】事業が拡大する中で、クラウドを活用したインフラの設計をリードしていただけるような、エンジニアが不足しております。 ▼現在の課題・入社後に期待していることフェンリルの共同開発はありがたいことに、多数のお問い合わせを頂いております。しかし、クラウドインフラ領域を専門とするメンバーは若手が多く、案件をリードしていくにはまだまだ力不足な面があります。ご入社後は、Webアプリの開発案件において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。それらの業務に加えて、リードエンジニアとして、若手エンジニアのサポートやクラウド活用の社内推進を行っていただきたいと考えております。【仕事内容】 Webアプリの開発案件（SPA, アプリ向け WebAPI、CMS を含む広範なシステム開発）において、プロジェクトメンバーと協力しながら、インフラ領域の設計や構築を中心とした業務を主にご担当いただきます。フェンリルでは、UX／UIにこだわった最高のプロダクトを開発するために、デザイナー、QA・アプリ・Webエンジニアといった様々なスペシャリストが協力しています。自分の専門領域だけではなく、隣接する領域のスペシャリストと対話しながらより良いプロダクトの開発ができる環境があります。 ▼お任せする業務 ▽インフラ要件定義　・PMと要件について相談しながら決めていきます　・特に非機能要件についてはインフラ領域に関わることが多いため積極的に参加していただきます　・PMが顧客と調整が難しい専門的な領域の要件は直接顧客と調整する場合があります ▽インフラ設計　・アーキテクチャや運用設計も含めてチーム内で相談しながら設計します　・クラウドは主にAWSを利用しますが、顧客の希望によりAzureやGooble Cloudを利用することもあります　・マネージドサービスを活用するよう設計することが多いです　・LambdaやECS on Fargateなどサーバーレス構成が増えています　・アプリケーション開発エンジニアと相談しながらオブザーバビリティを計装します ▽インフラ構築　・原則Infrastructure as Codeで構築します。使用するツールは案件毎に異なります（CloudFormation、Terraformが多いです）　　・アプリケーション開発エンジニアと調整しながらCI/CDパイプラインの構築も行います ▽テスト　・負荷試験など一部のテストはインフラエンジニアで担当します　・QAエンジニア・アプリケーション開発エンジニアと協力してテスト設計や実施を行います ▽メンバーのリード　・案件内にとどまらず、経験の浅いエンジニアのサポートをしていただきます　・Slackのパブリックチャンネルで構成の相談などがあれば答えていただきます ▽クラウド活用の推進　・ご自身の学んだことの共有からはじめて、クラウドが社内で活用されるよう推進していただきます ▽講師　・AWS Immersion Dayの講師として顧客に対してAWSのワークショップを実施していただきますその他、やってみたい業務があれば調整可能です。　 ▼技術スタック・AWS／Azure／Google Cloud ・CloudFormation／CDK／SAM／Terraform／Ansible ・Python／PHP／TypeScript ・Apache JMeter／Locust ▼業務環境・開発機は最新世代のMacBook Pro（キーボード、色の選択可）、リモートワーク用にディスプレイ等の貸与も有り・クラウド環境はAWS／Azure／Google Cloud が中心、オンプレ環境は必要に応じて使用・インフラの構成にはCloudFormation、Terraform、CDK、Ansibleを利用・ソースコード管理にはGitHub EnterpriseまたはGitLabを採用・コミュニケーションはSlackを採用・ビデオ会議はGoogle Meetsを採用・課題管理にはBacklog／GitHub Issueを活用・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ▼組織・チームカルチャー ▽エンジニア組織・開発センター　‐社内の約半数がこの組織に属しており、PM・エンジニアを含む200名強の組織です・テックチーム　‐組織横断でエンジニアが所属するチーム　　- 7つの技術領域（ユニット）に分かれており、興味のあるユニットに所属する　　- 技術選定やエンジニアの評価等を各ユニットのリーダー（テックリード）が行います ▽学習文化・社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、価値を向上し続けることや異分野の知識を得ることもでき、仲間と刺激し合いながら、切磋琢磨できる環境がございます・社外のイベントへの参加や、各種資格取得もサポートしております。会社からのサポートだけではなく、社内勉強会の形式で資格試験に向けた学習やイベントの情報共有なども行われています ▼このポジションで経験できることフェンリルの共同開発は、業界をリードする大手企業や今後の成長が期待されるベンチャー企業など、幅広いお客様の案件が対象です。フェンリルのエンジニアは常に「最高のプロダクト」を作ることを目標としています。開発するアプリケーションの目的やゴールを明確にし、"お客様やエンドユーザのハピネスとは何か"を意識して開発に取り組みます。案件の多くは要件定義からデザイン・開発・テストまで一貫してフェンリルが担当しています。お客様のプロダクトを「最高のプロダクト」にする為にデザイナー・インフラエンジニア・Webエンジニア・アプリエンジニア・QAエンジニア・プロジェクトマネージャーが一つのチームとなり、最善の方法を選択していきます。クライアントワークでありながら、フェンリルらしいプロダクトを開発するために、エンジニア目線で最新技術や多様なアイディアを提案していただける方がご活躍いただる環境です。 1つのプロダクトの開発を継続してご依頼いただくことも多いのですが、案件としてはリリースごとに区切りを作っています。そのため、1つのプロダクトの案件に継続して参加することで腰を据えて携わることもできますし、リリースを区切りに新しいプロダクトの案件に参画することも可能です。多くのエンジニアは2つから3つの案件に同時に参加しています。フェンリルのエンジニアは全員専門とする技術領域を持ちますが、多くのエンジニアは2つ以上の技術領域で活躍をしています。プロジェクトでもメインとなる役割を持ちながら、周辺領域のタスクについても協力します。例えば、メインがインフラエンジニアで、バックエンドの開発もする人がいます。また、クラウドインフラ領域では案件での活躍だけではなく、社外でも活躍頂きたいと考えております。社外で活躍することにより、社外のエンジニアと交流し、広い視野を獲得いただきたいと考えております。そのため、社外のイベントへの参加や登壇を奨励しております。最近ですとJAWS DAYS 2024の企業サポーターを行い、サポーターセッションでお客様の事例を紹介しました。他にも、各種クラウドベンダーが表彰する制度などにも積極的な応募を奨励しております。【働き方】エンジニアの多くは、基本的にはリモートワークを行っており、週1回程度配属拠点に出社しています。クライアントとのミーティングも原則リモートで行うため、エンジニアが直接お客様先に訪問する頻度は非常に少ないです。 ▼ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。 ▼フレックスタイム制度・コアタイム（10:30～15:30）が設定されています・月3回を上限とし、コアタイムに勤務しなくても良いとする制度があります・半日単位での有給休暇が取得可能です【キャリアパス】基本的にはフェンリルのエンジニアは、最高のプロダクトを作るために技術力を伸ばしていきます。単に技術力を伸ばすだけではなく、ご自身の専門的な能力を他者にも分かりやすく伝え行くことも並行して行います。クラウドインフラ領域であれば、例えばAWS Ambassadorの様に外部に対して技術力をアピールし、それが対外的に認められるような人を目指していただきたいです。また、フェンリルでは個人の志向を大切にしています。プロジェクトマネージャーやクラウドコンサルタントのような役割の変更だけでなく、自社サービスの開発といった事業部門を超えた変更など、さまざまなキャリアの選択肢がございます。【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
給与・報酬	想定年収550万円〜1200万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月／12月）・給与改定年2回（半期毎）・時間外手当（月間労働時間超過分、1分単位で支給） ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	島根県松江市学園南2-10-14タイムプラザビル 3F／東京都／大阪府／愛知県／京都府／北海道最寄駅：【島根】 JR各線松江駅から徒歩20分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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UXコンサルタント [東京] No.444662363

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【募集背景】事業拡大における人員強化 ▼現在の課題・入社後に期待していること営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。【仕事内容】フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。人間中心設計専門家が4名、スペシャリストが7名と、UX／UIに関連する資格保有者が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX／UIの知見を生かし、ユーザーとのタッチポイント全てを対象としてデザインしております。最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。 ▼お任せする業務クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのUXコンサルティング業務の実施、および、クライアント、社内関係者との調整、折衝・定量調査、定性調査、ユーザビリティ改善に関する計画立案、遂行・ターゲットユーザー定義・ユーザー体験構築など ▼業務環境・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与・1人1台、モニター貸与 ▼組織・チームカルチャー・部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています ▼このポジションで経験できること多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。 ▼働き方ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
給与・報酬	想定年収480万円〜900万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月／12月）・給与改定年2回（半期毎）・時間外手当（月間労働時間超過分、1分単位で支給） ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田 4F／大阪府最寄駅：【東京】各線五反田駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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デザイナー（大手ゲーム会社オンラインサービス開発）[大阪] No.440999721

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	Webデザイナー(Web)
業務内容	【募集背景】事業拡大における人員強化 ▼現在の課題・入社後に期待していること組織の安定化を進める上でデザイナーの採用が重要と考えています。クライアントと共同開発しているプロダクトを牽引し、デザインのみならず企画や組織づくりにも携わっていただけることを期待しています。【仕事内容】フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ▼お任せする業務・商品コンセプトを形にする UX／UI デザイン・グラフィックデザイン・デザインテスト・企画提案 ▼業務環境・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与・1人1台、モニター貸与 ▼組織・チームカルチャー ▽組織人員構成・マネージャ：3名・ディレクター：3名・デザイナー：5名・ライター：1名　・プロジェクトマネージャ：3名・エンジニア：15名大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。 ▽チームカルチャー新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。 ▽コニュニケーション・月次の部門全体定例・プロダクトチーム単位の朝会・週次のクライアントとの定例会・上長との 1on1、2on1 部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。 ▼このポジションで経験できること日本を代表する企業の新規事業やリニューアルをお任せいたします。一つのプロダクトにじっくりと腰を据えて取り組んでいただき、企画立案〜開発〜運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。また、立ち上がったばかりの部署ですので、チームビルディングにも携わることが可能です。希望に合わせたキャリアを選択することも可能です(上記のクライアント以外の案件を担当することも可能)。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です・週3日以上の出社を目標としております ※クライアントワークのため定期的な関西出張が発生する可能性あり【キャリアパス】当面はリードデザイナーやディレクターをチームを組んで業務を進めていただきます。ご意向と適正によってはリードデザイナーやPディレクターへのキャリアパスがあります。【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
給与・報酬	想定年収460万円〜650万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月 / 12月）・給与改定：年2回（半期毎）・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給　※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F／京都府最寄駅：【大阪】 JR各線大阪駅から徒歩4分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩5分各線大阪梅田駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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デザイナー（大手ゲーム会社オンラインサービス開発）[京都] No.440998813

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	Webデザイナー(Web)
業務内容	【募集背景】事業拡大における人員強化 ▼現在の課題・入社後に期待していること組織の安定化を進める上でデザイナーの採用が重要と考えています。クライアントと共同開発しているプロダクトを牽引し、デザインのみならず企画や組織づくりにも携わっていただけることを期待しています。【仕事内容】フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ▼お任せする業務・商品コンセプトを形にする UX／UI デザイン・グラフィックデザイン・デザインテスト・企画提案 ▼業務環境・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与・1人1台、モニター貸与 ▼組織・チームカルチャー ▽組織人員構成・マネージャ：3名・ディレクター：3名・デザイナー：5名・ライター：1名　・プロジェクトマネージャ：3名・エンジニア：15名大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。 ▽チームカルチャー新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。 ▽コニュニケーション・月次の部門全体定例・プロダクトチーム単位の朝会・週次のクライアントとの定例会・上長との 1on1、2on1 部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。 ▼このポジションで経験できること日本を代表する企業の新規事業やリニューアルをお任せいたします。一つのプロダクトにじっくりと腰を据えて取り組んでいただき、企画立案〜開発〜運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。また、立ち上がったばかりの部署ですので、チームビルディングにも携わることが可能です。希望に合わせたキャリアを選択することも可能です(上記のクライアント以外の案件を担当することも可能)。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です・週3日以上の出社を目標としております ※クライアントワークのため定期的な関西出張が発生する可能性あり【キャリアパス】当面はリードデザイナーやディレクターをチームを組んで業務を進めていただきます。ご意向と適正によってはリードデザイナーやPディレクターへのキャリアパスがあります。【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能　※フルリモートワーク特例措置あり　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
給与・報酬	想定年収460万円〜650万円 . 特記事項：賞与あり　年2回（6月 / 12月）・給与改定：年2回（半期毎）・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給　※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	京都府京都市下京区長刀鉾町22三光ビル 9F／大阪府最寄駅：【京都】阪急京都本線烏丸駅から徒歩1分京都市営地下鉄烏丸線四条駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇在宅勤務駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度その他特別制度あり

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