【業務内容】
家庭用RPGタイトル開発プロジェクトに参加いただき、
UIデザインを担当いただきます。

業務内容
・UI素材の制作（Photoshop）
・UEエンジンでのUI実装
　（WBP組み、UMGでのレイアウト・簡単なアニメーション）

▼使用ソフト一例
アンリアルエンジン、illustrator、Photoshop　など

【主な業務】
・UI設計、デザイン、作成
・UI作業における品質管理、スケジュール管理等

コンシューマー向けゲーム開発のUIを担当いただきます。
１つのプロジェクトには、2～3名のUIデザイナーが配属されます。
プランナー、ディレクターからの要望を基にUIデザイン、分かりやすいシーケンスのUXを検討していきます。

いくつかのプロジェクトをご経験後、UIディレクション（品質管理やスケジュール管理）や
任天堂との窓口対応、協力会社監修対応をお任せすることもございます。

【使用ツール】
Illustlator、Photoshop

【先輩に聞きました！仕事を通して得られたこと】
・UXの知識とUIデザインの経験値
・シンプルに考える力
・チームをまとめる力

【業務内容】
アトラスのデザイナーは、グラフィックデザイナーとしての作業だけにとどまりません。
製作中のゲームを面白くするために、職種や担当箇所の垣根をこえて日々アイディアを出しあい、自ら発信、行動していける方を歓迎します。

【具体的な業務例】
・キャラクターを中心としたリギング及び、リギング環境構築
・Maya等、DCCツールのスクリプトやプラグインの作成

【業務内容】
電子チケット販売サービスにおける事業拡大に寄与いただけるディレクターを募集いたします！
新規サービスのためサービス紹介サイトやキャンペーンページ、広告等のディレクションをご担当いただきます。
サービス立ち上げフェーズからジョインいただくため、サービス拡大と合わせてやりがいも感じていただける環境かと存じます！（既に開発は進んでおり、ベースは固まっております）

　具体的には…
■遷移図・仕様書・テスト資料作成
■既存サイトの改善業務やキャンペーンサイト制作のディレクション
■LP、バナー制作のディレクション
■ご利用ガイド、サービス紹介ページ等のディレクション

【こんな方におすすめ！】
・エンターテインメントに興味があり、ユーザー目線で考えられる方
・チームワークを大切にする方
・向上心があり、サービスや業務改善に積極的に行動できる方

【大規模なサイト構築プロジェクトのマネジメント業務】
大手テーマパーク運営会社、大手航空会社、大手携帯通信会社、大手バイク・フィッシング製品メーカーなど多数の大手企業の大規模サイト構築・運用プロジェクトのプロジェクトリーダー業務

【ポジション説明】
プロジェクトマネージャーからの指示の下で、中規模～大規模案件におけるプロジェクトマネージャー業務のサポートとディレクターのまとめ役・管理役として、成果物の品質と課題を管理し、自らもディレクションを担当。

【業務例】
（1）プロジェクトスケジュールの管理：プロジェクトの進捗状況を確認と対策
（2）プロジェクト予算の管理：見積作成、予算管理
（3）チームの管理：メンバーの役割とタスクや役割を明確にし、体制構築、要員管理
（4）コミュニケーションの管理：顧客やプロジェクト関係者間の情報共有や問題解決の推進
（5）課題管理：プロジェクトの課題を洗い出し、課題への対策と実行推進
（6）タスク進捗の管理：ディレクター、制作スタッフのタスクと進捗を管理
（7）品質管理：チェックシート作成、検証体制の構築、制作物の検証、品質管理
（8）プロジェクト完了後の報告書の作成：納品一覧や成果レポートなど報告書の作成

【詳細】
当社でも主力案件となる、大手企業様のWebサイト構築・運用をより良くしていただくために様々な角度から関わっていただきます。
本求人ではご入社後にご担当いただく案件が下記のいずれかを想定しております。

【想定案件】
・某大手テーマパーク
・某大手航空会社
・大手携帯キャリア企業
・大手バイク・フィッシング製品メーカー

▼某大手テーマパーク
数十名の専任運用体制からなる公式サイトの運用プロジェクトに参加していただき、プロジェクトリーダーとして来場促進、チケット販売、グッズなどのパーク内での売上拡大にむけた公式サイト内での施策の推進役をになってもらいます。
プロジェクトマネージャーからの指示の下で、プロジェクトの推進をになっていただき、語学を活かした大きなキャリアを積むことができる環境となっております。
※データ分析を軸に、公式サイト各コンテンツのPDCA運用を推進
※グローバルCMSを利用したグローバルサイト（日・中・韓・英）の運用
※顧客本国の開発メンバーとの連携（英語によるコミュニケーション）

▼大手航空会社
大手航空会社の公式サイトの運用プロジェクトにプロジェクトリーダーとして参加していただきます。
航空チケット販売、ポイント利用促進、チケット以外のライフサポートサービスの訴求と利用促進など顧客事業の売上拡大に向けたDX施策の実行役として、プロジェクトマネージャーからの指示の下でプロジェクト推進をになっていただき大きなキャリア積むことができる環境となっております。
※AEM（AdobeのCMS）のプラットフォームを活用した各種コンテンツ運用とPDCA施策の推進

▼大手携帯キャリア企業
日本を代表する企業の大規模Webサイト運用を支えるプロジェクトリーダーとしてご活躍いただくため、プロジェクトマネージャーからの指示の下で大きなキャリアを積むことが可能です。Web業界でも類をみない、100人を超えるチーム体制となりますので、お持ちのディレクションのスキルを遺憾なく発揮いただける環境となっております。

▼大手バイク・フィッシング製品メーカー
AEM（AdobeのCMS）を活用した公式サイトの運用およびグローバル展開のプロジェクトリーダーとして活躍いただくため、グローバルな実績と大きなキャリア積むことが可能です。国内とヨーロッパの現地担当と英語でやり取りを行い、プロジェクトマネージャーからの指示の下でプロジェクト推進をになっていただきます。ディレクションスキルと語学力を発揮いただける環境となります。

【働きやすい環境】
▼東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収となり、22年度は最高売上高を更新。上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。

▼リモートワークなど"今"にあった働き方が可能
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。

▼2,600人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境
約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。

プログラマー中心の当社において、初となる2Dデザイナーを募集いたします。

当社ではコンシューマー開発におけるプログラム部分を中心とした受託開発を行っておりますが、
この度社内で初となる2Dデザイナーを募集いたします。

【募集背景】
これまでコンシューマー開発のプログラムや一部プランナー業務を中心に行っておりましたが
デザイン領域での案件の依頼も増加しております。
また社内でゲームの新規開発も企画進行中であり、デザイン領域において活躍していただける方を募集しています。

【業務内容】
・キャラクターデザイン
・ゲーム制作（コンシューマー・アプリ）における、UIデザイン

株式会社ティー・ケー・オーでは、制作領域がムービー制作、WEB制作、グラフィック制作、インスタレーション制作、イベント運営、UI/アプリ設計と多岐に渡っています。
また、アウトプットはこれらが組み合わさったものになることも多く、領域に縛られない様々なコンテンツ制作の全⼯程に携わり、
制作におけるすべてのプロセスのマネージメントを⾏うプロジェクトマネージャーのアシスタント作業が業務内容になります。

＜業務内容詳細＞
・リサーチ業務
 （プレゼン資料集め、各種リサーチ等）
・発注業務
 （弁当、ケータリングの⼿配、ロケハンやロケ地・スタジオ・イベント会場への連絡）
・資料作成業務
・デザイン作業、撮影、イベント運営などの補佐
 （オーディションの準備、撮影、イベント運営、準備・買い出し等）
・撮影・イベント現場サポート
 （現場でのランナーとして）

CXデザイン部門に所属していただきます。
公式サイトの新規LPやバナーの制作、既存コンテンツのデザインやUIの改修、新規コンテンツのモックアップ制作、その他独自デザインシステム構築に伴うコンポーネント類のデザイン制作業務。
※チーム体制はUIコンサルタント(2～3名)、ディレクター1名　デザイナー1名　フロントエンド3名

◆ディレクター及び各関連部署の担当者からの要望に伴う、新規サイトコンテンツのデザイン制作業務
◆既存静的ページのレスポンシブ化に伴うデザイン制作業務
◆品質管理のためのレビューやデザインガイドラインの作成
◆運用チームとの連携
※運用チームに当社スタッフが11名常駐しております（ディレクター4名　デザイナー2名　コーダー4名）

■対象サイト
https://www.sbisec.co.jp/ETGate/?_ControlID=WPLEThmR001Control&_PageID=DefaultPID&_DataStoreID=DSWPLEThmR001Control&_ActionID=DefaultAID&getFlg=on

【業務内容】
React、Capaciorを利用したWebベースネイティブアプリの開発でのテックリードをご担当いただきます。

【業務詳細】
・React、Material UIでのアプリ開発
・Capacitorでのネイティブアプリ開発（プッシュ通知、GPSなど）
・アプリの審査、デプロイ対応
・DevOpsの改善
・フロントUIの改善、パフォーマンス・チューニング
・フロントのアーキテクチャ選定、設計
など

【開発体制・進め方】
・スクラム体制のもと、開発メンバーやデザインチームと連携しながら進めています。
・リモートワークでもDailyでMTGを実施する機会を設けており、個々の課題などについて話す場を設けているためコミュニケーションをとりながら開発を進めております。
・開発チームの規模は全体で5名（うちフロントエンドエンジニア1名）です。まだ小規模ではありますが、少数精鋭だからこそ、裁量を持ち幅広い分野で活躍していただくことが可能です。
・現在フロントエンド開発は最新のテクノロジーを用いて開発しているため、新しいシステムに興味ある方やこれまで以上に技術スキルを伸ばしていきたいという方にもおすすめです。

【環境】
・言語：TypeScript
・ライブラリ：Capacitor
・CI／CD：GitHubActions
・エラー追跡：Sentry
・クラウド基盤：Google Cloud、Netlify
・Issue管理：ClickUp
・デザイン管理：Figma、Zeplin
・コミュニケーション：Slack、Zoom、Google suite

【ポジションの魅力】
・急成長フェーズにおいて、サービス価値の最大化に向き合いながら開発推進できる
・開発組織、チームをこれから作っていける過程が経験できる
・新規機能の企画・設計から改善まで幅広く携わっていただき、プロダクトの成長に直結するやりがいの大きいポジション
・エンタメ業界の関係者と直接やりとりを行うため、アーティスト目線で機能追加や新規開発を行うことができる（アーティストのライブにゲストとして呼んでいただけることもあります）

【働く環境】
ハイブリッド出社を導入しており、月・金を出社日としております！
音楽的バックボーンを持ったメンバーが多数在籍しており、ライフワークを応援しております！

【業務内容】
・既存サービス、新サービスのUI／UXデザイン、体験設計
・グロースハック施策の検討実施（ABテスト、カスタマージャーニーなど）
・当社サービスのデザインシステムの設計、更新
・新規事業のワイヤー作成、チームと戦略策定
・コーポレートサイトを含めたコーポレート全体のUI／UX改善

一人目のリードデザイナーとして、KPI設定・施策の企画から施策の実行・運用まで一気通貫で担当いただき、サービスのUXとグロースを担っていただきたいと思っております！将来的にはチームをまとめるマネージャーとして事業全体の戦略設計や推進を行っていただきたいと考えております。

【業務の進め方】
リードデザイナーとして、UI／UXデザインをご担当いただきます。サービスデザインをおこなう際は、開発チームとのスクラムに参加し、チームのコアメンバーとしてサービスを改善していきます。

※開発チームは全体で5名です。※現在デザイナーは業務委託の方を中心に担当いただいております。

【ポジションの魅力】
・急成長中サービスのプロダクトデザインにコアメンバーとして関わることができる
・デザイン組織、チームをこれから作っていける過程が経験できる
・一人目デザイナーとして裁量をもって会社全体のデザインの方針をリードすることができる
・エンタメ業界の関係者と直接やりとりを行うため、アーティスト目線でデザイン追加や企画を行うことができる（アーティストのライブにゲストとして呼んでいただけることもあります！）

【働く環境】
ハイブリッド出社を導入しており、月・金を出社日としております！
音楽的バックボーンを持ったメンバーが多数在籍しており、ライフワークを応援しております！

【利用ツール】
figma、zeplin、clickup、slack、material-ui、abyssale、google suiteなど

開局30年以上の歴史がある当社は、横浜市旭区・泉区・保土ヶ谷区等を中心としたケーブルテレビ事業を展開しており、地域の皆さまにご支援いただきながら成長してきました。今回、そんなケーブルテレビの番組制作ディレクターの方を募集いたします。【具体的な業務内容】・地域密着型の情報番組の制作業務全般・ロケ/撮影時の撮影・担当番組/ニュースコーナーの編集業務（EDIUS）・生放送番組のスイッチャー、フロア業務・完パケデータOA納品作業・その他、番組制作等におけるリサーチ業務　など◆企画から編集まですべてお任せ◆企画構成から原稿作成・撮影・編集まで携わっていただきます。行政（市役所）に関係したネタから、街のイベントや祭りまで、時期によって取材対象が幅広く変わってきます。◆地域に密着した番組づくり◆CATV業界は地域に密着した番組制作を強みとして他番組と差別化しています。若手ディレクターの裁量も大きく、番組制作を通して地域の魅力を引き立て、地域を盛り上げる役割を担っていただくので、やりがいがあります。

【仕事についての詳細】
当社は事業拡大、体制強化のためにチームを引っ張っていくリーダーシップがある人員を募集しています。
当社におけるUIデザイナーの仕事は、ゲームの世界観を損なわずに遊びの要素を提供しながら、ユーザーが直観的に必要な操作を行えるように情報を整理して配置する事です。
ゲームの遊びやすさや操作のしやすさを損なわずに、ユーザーを引き込む遊び心あるデザインを製作する事が求められます。
応募時にポートフォリオをご提出ください。

【業務内容】
・ソーシャルゲームのUI企画・制作
・イベントビジュアルの制作
・UIアニメーションの制作
・制作したUIの実装作業

【業務内容】
顧客（主に川崎重工グループ）・パートナー企業と連携しながら、最先端の技術を駆使して、業務を進めていきます。
新しい未来社会をつくることに興味がある方、さまざまな技術・知見を吸収していくことに楽しさを感じる方には、大変やりがいのある仕事になると思います。

具体的には、Unreal Engine／Unityを使用してのAR、VR、MRのアプリ開発、技術研究を行っていただきます。

▼例
・製品開発に役立つVR／AR／MRアプリケーション開発
・プロモーション用XRコンテンツ制作
・顧客の要望に応じたサンプルコンテンツの制作

【育成環境】
・指導員が付き、新入社員をしっかりとサポート
・先輩社員に聞きやすい雰囲気
・川崎重工主催の研修に参加可能。もちろん外部での研修にも申込可能。学びたい人を積極的に応援
・福利厚生の一環として400以上のオンライン講座が無料でいつでも受講可
・組織が大きい分、多くの人と出会い、大きなプロジェクトに関われる機会が持てることが魅力の一つです
・スキルアップ・やりがいに繋がる環境がここにあります

【概要】大手Web証券会社でWebディレクターとしてご勤務いただきます。
　　　　弊社からフロントエンドエンジニアが長期で常駐しており、独自ルールや開発関連での質問も非常にしやすい環境です。

【想定業務】部署は、カスタマーエンゲージメント部のUIUXチームに配属。
　主に会員向けサイトのページ制作やサイト改修、Webサイトアクセシビリティ対応などをご担当いただく想定です。
　- スケジュール設計・制作進行管理(backlogのチケット管理)
　- ステークホルダーとの折衝・交渉(社内)
　- WF策定・要件定義のディレクションやデザインの品質管理
　- 新規構築やリニューアルの改善時のKPI設定(できれば)と指標 データ解析 まで

　※もし、ご経験のある方がいらっしゃいましたらWebパフォーマンス改善も推進いただけますと幸いです。 
　- モニタリング: ツールを使って定期的にモニタリングし評価レポート
　- 改善プロジェクト: 改善時はPMとして課題抽出に関しての優先度つけ・内部FEまたは外部ベンダーさんへのディレクション・開発側との折衝、リリースまでの全体工程を管理

　※可能でしたら、スキル次第で各プロジェクトのUI策定・プロジェクト管理などを依頼する可能性もございます。
　-フロントエンド開発管理、フロントエンド ⇔ 開発連携 / アシスタントマネージャー的な立ち位置 
　-他部署起案プロジェクトのUI開発ディレクション・デザイン・フロントエンド実装の推進・品質管理

<業務詳細>
楽天保険に関するサイト（生命・損保・ペット／楽天保険の総合窓口／楽天保険の比較）運用において、
各種PJにおけるディレクション業務をご担当いただきます。
先方社内ディレクターと組んで、UI要件書やWBS等の各種資料作成、外注先への指示出し等のディレクション業務をご担当いただきます。

■業務内容
楽天インシュアランスプランニング株式会社が運営する上記サイトに関するプロジェクトを推進していただきます。

【対応範囲】
　・キャンペーン施策や新商品の発売に伴い発生する新規ページ制作やサイト改修などがあった際のWebディレクション
　└必要に応じて、グループ各社および社内外の担当者との打合せにご参加いただきます。
　　楽天グループのレギュレーション、UIUXを意識して社内レビューも行われ、エンドクライアントのチェック等もありますので
　　細かい手順を覚えたり確認したりすることが苦でない方は特にフィットするかと存じます！

■担当Weサイト例
『保険の総合窓口』https://www.rakuten-insurance.co.jp/
『保険の比較』https://hoken.rakuten.co.jp/
『楽天生命』https://www.rakuten-life.co.jp/
『楽天損保』https://www.rakuten-sonpo.co.jp/
『楽天ペット保険』https://www.rakuten-ssi.co.jp/
『楽天少短』https://small-short-ins.rakuten.co.jp/

■組織
編成部（クリエイティブの部門）＞CX推進課 所属
※すでにディレクター1名がCX推進課（PJ毎に体制を組んで対応されるチーム）に参画しており、
　その他にもコンテンツ企画推進課（＞運用チーム）にディレクターとコーダーが1名ずつおります

■作業環境
【言語】
HTML5、SCSS、CSS、JavaScript（jQuery）
【作業ツール】
DreamWeaver、Git（TortoiseGit）、タスクランナー（Gulp）
XAMPP（ローカルサーバー環境）
【タスク管理ツール】
Backlog、Excel
【デザイン書き出し】
Photoshop、Figma

大手グループ企業にてご活躍のチャンス！ 
年齢不問！幅広い年齢層の方々がご活躍されています。

<契約形態補足>
本件はクライアント様よりクリーク・アンド・リバー社で受託しているプロジェクトとなります。
本プロジェクト限定でクリーク・アンド・リバー社の契約社員として、ご契約させていただきます。
基本は1ヶ月（稼働期間が長い場合は3か月）毎のご契約更新となり、ご契約更新の上限を最大で3年間とさせていただきます。
・雇用形態：クリーク・アンド・リバー社　契約社員（プロジェクト限定）
・契約期間：1ヶ月毎に契約更新
・契約更新の上限：ご入社日より最大3年間

※現在常駐メンバーは3か月ごとの更新です。
　初回は短期のご契約になる可能性もございますが、以降は更新頻度はご希望を伺いつつ、先方とも調整のうえ決定できればと存じます。

ソーシャルゲームのデザイン制作業務をお任せします。

《グラフィック制作》
人々の記憶に残るゲームを目指したキャラクターデザインやステージマップ、背景、各種バナーデザインなどの制作
《UI/UXデザイン》
「ユーザーさんが使いやすいデザインとは？」を追求し、プランナーやプログラマとコミュニケーションを取りながら世界観にあわせたボタンのレイアウトや素材のデザインを提案＆制作
《アニメーション制作》
キャラクターを魅力的に見せるアニメーション制作
Spine、SpriteStudio、Live2D、E-mote、Unityなどを使った2Dのキャラクターアニメーショやエフェクト、パーティクル制作

その他にもWEBデザイン、ドット絵、映像制作、3DCGデザイン など

【業務内容】
・コンシューマーゲーム、スマートフォン向けゲームの3Dデザイン（モデル・モーション・背景・エフェクトの4種）
・ゲーム制作におけるデザイン業務
・ディレクターやプログラマーと連携してのクオリティ向上
・スタッフの指導やノウハウの共有など

【使用ツール】
・Photoshop
・Illustrator
・Maya
・Unity
・Cocos2d-x

管理ID：DG0029
管理ID：DG0035
管理ID：DG0036

・企業、商品のロゴマーク制作や名刺等のVI策定
・パンフレットやポスター等の紙媒体のグラフィックデザイン
・WEBサイトのVI策定、各ページのデザイン
・上記に伴うUI／UXデザイン
・社外のイラストレーター、カメラマンへの発注業務
※webと紙の割合は、webが7〜8割

▼数値管理にも関わっていただきます
クリエイティブ職であっても、等級ごとに⽬標数字(粗利額)が設定され、達成率で評価を⾏います。
（評価制度は状況を⾒て変更になる可能性はあります）
またシステムを利⽤した伝票作成業務もあります。
数字については、営業に起因している部分はありますが、毎⽉⾏っている社内での打ち合わせで、⽬標数字の達成状況などのすり合わせを⾏い、達成に向けて計画を⽴てています。

【仕事についての詳細】
ITの力で集合知を実現し、医療に関わる人々をつなぐ。
そしてひとりの知見を、みんなの知見に。

その想いで生まれたメドピアは、国内医師17万人が利用する事業に成長しました。
そのつながりを、さらに広げていくために。

私たちは、エンジニア自身がサービスをリードできる環境を用意しています。

自分の開発スキルを磨きたい。事業も動かしたい。もちろん、楽しみながら。
数多くのサービスとさまざまなフェーズを、向上心が止まらないあなたに。

メドピアで、物理の限界を超えた知の蓄積に、そして、想像を上回る成長機会に挑戦してみませんか。

【職務内容】
当社の中で”投資事業”と位置付ける医療機関支援プラットフォーム事業部にて、新規事業立ち上げ、その他既存サービスのフロントエンド開発を担っていただきます。

▼医療機関支援プラットフォーム事業部について
地域医療の医療DXを促進するプラットフォーマーとして病院、クリニック、薬局など地域医療の担い手となるステークホルダーに対して複数のサービスを提供しています。

今回、新しい仲間を募集する「フロントエンドエンジニア」は、既存サービスから新規事業立ち上げまで、自社プロダクトのフロントエンド開発を担っていただきます。
プロダクトの課題を理解しつつ、社内の関係各所（セールス、CS、PdM、デザイナーなど）と幅広にコミュニケーションをとり、より良いプロダクトを創り、磨くことにも積極的に携わっていただきます。

アフターコロナを迎えて国は「医療DX令和ビジョン2030」を掲げて過去例をみないスピードで医療ヘルスケア領域におけるデジタル化を推進しようとしております。そうした変化が著しい環境下においては新たなニーズも生まれ、未来に向けた医療の在り方を見つめなおし、あるべき姿へ実現させていく大変意義深いミッションとなります。

【業務内容】 
・TypeScriptを用いたフロントエンド開発
・フロントエンド関連の技術提案及び実装
・新規立ち上げ事業における技術選定
・サイトのUI／UX改善
・フロントエンドコーディング

【使用ツール】
・Google Workspace（gmail、スプレッドシート、docsなど）
・Slack
・backlog
・esa
・Notion

【開発環境】
・フロントエンド
SPA構成のVue.js、Nuxt.jsで構築しています。
・サーバーサイド
Ruby on Railsで構築しています。データストアとしてAmazon Aurora（MySQL・PostgreSQL）を採用しています。
・インフラ
主にAWSでAmazon ECSやAWS Fargateなどを用いて環境を構築しています。構築の管理についてはTerraformで行っています。

▼社内で使われている技術スタック
・開発言語：Ruby、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク：Ruby on Rails、Vue.jsなど
・データベース：MySQL、PostgreSQL、Redisなど
・自動テスト: Playwright

【対象事業】
▼医療機関支援プラットフォーム事業部
「やくばと」
・急性期病院向けのWeb予約申込システム「やくばと病院予約」医療機関起点の薬局予約サービス「やくばと薬局予約」を展開病院DXを通して紹介患者増と患者満足度向上を実現

「kakari」
・かかりつけ薬局化支援サービスの企画・運営

「やくばと for Clinic」
・患者接点を資産化する診療予約システムの企画・運営

※リモートワーク可

遊技機開発における2Dデザイナーとして従事いただきます。


演出素材の制作やキャラ/背景/UIデザインを行って頂きます。

＜主な業務内容＞
・2D素材制作業務（図柄）
・キャラクターデザイン業務
・UI制作業務
・背景制作業務　等
・演出制作
※上記業務のうち本人のスキル・希望に合った業務よりご担当していただきます。

＜必須スキル＞
Photoshop / Illustrator / AfterEffects

【Summary】
On the iOS team, we are passionate about building compelling user experiences for U-NEXT’s iOS apps that bring delight and joy to millions of users around Japan. Our U-NEXT app is rated 4.6 stars out of 5.0 in the App Store.

We are seeking individuals who are enthusiastic about native iOS development and enjoy bringing new engaging experiences to our iOS applications. We build our apps fully in Swift and stay up to date with the latest versions. People who excel on the iOS team are self-motivated team workers that are product- and detail-oriented.
If you love building incredible mobile experiences that touch a huge number of users, we want to talk!

【Responsibilities】
As an iOS developer at U-NEXT you will:
・build applications for the iPhone and iPad platforms.
・collaborate inside and across teams to define, design, and ship our products.
・ensure the performance, quality, and responsiveness of the iOS applications.
・improve and maintain our automated unit, snapshot, and UI tests.

・ワイヤーフレーム設計
・UIグラフィック制作
・バナー制作
・UIアニメーション制作
・Unity組み込み（レイアウトや演出実装を含めたアセット作成業務）
・デザイン仕様書など監修や実装用の資料作成
・バイナリ確認
・監修及び確認会で発生したリソースの修正業務

【仕事内容】
家庭用ゲームやスマートフォンゲームアプリの開発をお任せします。

コンシューマーゲーム（PS4・PS5 や Nintendo Switch、Steam 等）、スマートフォン向けゲームアプリの開発プロジェクト複数が社内では動いています。
本人のスキルや経験、またプロジェクトメンバーの構成を考慮しながら、ゲームプログラムの仕様設計、コーディング、ゲーム開発に必要なツール作成など環境整備についても、担当をお願いします。

▼担当内容
・メインプログラム
・様々なサブプログラム
・UI 制御プログラム
・3D グラフィックスに関連したプログラム
・ネットワークプログラム
・ライブラリ、システムの作成
・開発ツールの作成とメンテナンス　等

▼開発環境／使用ツール
・OS：Windows、macOS
・統合開発環境：Visual Studio
・開発言語：C#、C++、Python、Java など
・ゲームエンジン：Unity
（※プロジェクト等により異なります）

【仕事内容】
家庭用ゲームやスマートフォンゲームアプリの開発をお任せします。
コンシューマーゲーム（PS4・PS5 や Nintendo Switch、Steam 等）、スマートフォン向けゲームアプリの開発プロジェクト複数が社内では動いています。
本人のスキルや経験、またプロジェクトメンバーの構成を考慮しながら、ゲームプログラムの仕様設計、コーディング、ゲーム開発に必要なツール作成など環境整備についても、担当をお願いします。

▼担当内容
・メインプログラム
・様々なサブプログラム
・UI 制御プログラム
・3D グラフィックスに関連したプログラム
・ネットワークプログラム
・ライブラリ、システムの作成
・開発ツールの作成とメンテナンス　等

▼開発環境／使用ツール
・OS：Windows、macOS
・統合開発環境：Visual Studio
・開発言語：C#、C++、Python、Java など
・ゲームエンジン：Unity
（※プロジェクト等により異なります）

【業務内容】
コンソール及びスマートフォンゲーム開発の制作タイトルの企画意図と操作機器の特性を理解して、UIデザイン設計に伴う業務（世界観を活かしたグラフィック発案、カンプ、実装仕様、2D素材や演出シーンのデータ制作など）を行い、快適なユーザー体験を目指して、ゲームシステムを視覚化していく作業を行っていただきます。

【ニューロマジックとは】
「問い」を共創し、ふさわしい体験を形にするエクスペリエンスエージェンシーです。
クライアントとともに提供価値を探究し、「ふさわしい体験」の実現まで併走します。
現在は31期目を迎え、アウトプットの形はWebサイトだけに留まらず、UI／UXデザインからサービスデザイン、ブランドデザイン、新規サービスの立ち上げ支援など、案件は多岐に渡ります。

※プロジェクト例：
・Classi株式会社様／企業ビジョン策定サポート
・株式会社ワークポート様／エントリーフェーズUX診断
・Spready株式会社様／サービスサイトリニューアル／サービスログイン後UI改善
・株式会社エクセレント・ライフ様／maison de tiara EC／ブランドサイト制作

【配属グループについて】
プロジェクトマネージャー、ビジネスプロデューサー、アートディレクター、テクニカルディレクター、サービスデザイナー、UXデザイナー、UIデザイナー、デザインリサーチャーが所属するエクスペリエンスデザイングループの配属になります。
ニューロマジックが掲げるスローガン「EXPERIENCE AGENCY」として、幅広いデザインソリューションを提供する重要なグループです。
最近ではWebサイト制作以外の案件も増えており、B2B SaaSのプロダクト開発や、サービスやブランドの体験そのものをデザインするブランドデザインの領域、「届け方」をデザインするコミュニケーションデザインなど、より上流からビジネスに関わる機会が増えております。

【募集背景】
上記の通り上流からビジネスに関わる機会が増えている中で、フロントに立ちクライアントの抽象的な課題を具体に落とし込み、解決に導くことのできるプロジェクトマネージャーを募集しております。

【業務内容】
サービスデザイナー、UIUXデザイナー、デザインリサーチャー、エンジニアなどの幅広いメンバーと連携しながら、課題解決のための最適なプロセスの設計をし、アウトプットの品質に責任を持つ役割です。
・クライアント課題のヒアリング
・プロセス設計
・企画提案、戦略立案
・要件定義
・予算管理
・チームマネジメント

【キャリアパス】
ニューロマジックは、組織のために人があるのではなく、人のために組織があります。
既にある既存のポストに自分を寄せていくのではなく、自分のジョブディスクリプションを自分で考え決めることができる環境です（ジョブクラフティングという言葉が意味合い的に近いです）。挑戦していく領域を自分で決め、そこに対してニューロマジックは1on1やキャリアアドバイザリーコミティ（CAC）などを活用し、全力でサポートします。

後々は3名～10名ほどのチームを率いるチームリーダーというゼネラリストの道や、プレイヤーとしての技術を極めたスペシャリスト、制作も理解したUIUXデザイナー等、ご自身の理想のキャリアを追求していただくことが可能です。

【働き方】
・2020年2月より、完全リモートワークを継続中です。
・本社は東京築地です。現在はフルリモートワークですが、希望があれば出社することも可能です。
・日本各地（札幌、新潟、大分、大阪）、さらには海外在住のメンバーもおり、ワークライフに合わせた働き方が可能です。
・ビデオチャットや、社内のSlackでの情報交換が活発に行われています。
・フレックスタイム制で11時～15時がコアタイムです。一日7時間労働なので、11時出社の場合は19時が定時。案件の繁忙状況によっては残業が発生します。
・平均年齢は37歳。20代後半～30代前半のメンバーが多めです。
・男女比は約4：6の組織です。管理職の半数は女性が担っています。
・産休をとった後に復帰して働いているメンバーもいます。
・男性社員の育児休暇の実績もあります。

【大規模なサイト構築プロジェクトのWEBディレクション業務】
大手テーマパーク運営会社、大手航空会社、大手携帯キャリア企業、大手バイク・フィッシング製品メーカーなど多数の大手企業の大規模サイト構築・運用プロジェクトのWEBディレクション業務

＜ポジション説明＞
担当案件の制作ディレクションを担当し、スケジュール管理、見積作成、画面設計、制作スタッフへの作業指示、品質チェック、納品までをご担当いただきます。

▼業務例
（1）企画・立案：クライアントの要望や目的に基づき、プロジェクトの戦略や目的を設定と企画・立案
（2）コンセプト・コンテンツの作成：クリエイティブな視点から、コンセプトやコンテンツを作成
（3）プロジェクト進行管理：プロジェクトの進捗状況の確認と管理
（4）チームのマネジメント：クリエイティブチームや開発チームと連携し、スケジュールや予算の管理
（5）クライアントとのコミュニケーション：クライアントとの打ち合わせや進捗報告、提案など
（6）ユーザビリティの向上：ユーザビリティに配慮したWEBサイトの設計と実装
（7）SEO対策の実施：検索エンジンに適したWEBサイトの設計
（8）品質管理：制作物の検証、品質管理

【詳細】
当社でも主力案件となる、大手企業様のWebサイト構築・運用をより良くしていただくために様々な角度から関わっていただきます。本求人では、ご入社後にご担当いただく案件が確約となり、下記は、想定案件になります。

▼想定案件
・某大手テーマパーク
・某大手航空会社
・大手携帯キャリア企業
・大手バイク・フィッシング製品メーカー

▼某大手テーマパークの
数十名の専任運用体制からなる公式サイトの運用プロジェクトに参加しチケット販売、グッズなどのパーク内での売上拡大にむけた運用ディレクターとしてご活躍いただくことが可能です。
米国の開発スタッフとの打ち合わせなど、英語スキルを活かしていただけます
ディレクターとして、語学を活かしたグローバルなキャリアを積むことができる環境となっております。
※データ分析を軸に、公式サイト各コンテンツのPDCA運用ディレクションの実績を積むことができます。
※グローバルCMSを利用したグローバルサイト（日・中・韓・英）の運用ディレクションの実績を積むことができます。

▼大手航空会社
大手航空会社の公式サイトの運用プロジェクトに参加し、ディレクターとしてご活躍いただくことが可能です。
航空チケット販売、ポイント利用促進、チケット以外のライフサポートサービスの訴求と利用促進など顧客事業の売上拡大に向けてコンテンツ運用のディレクション業務を担当いただきます。
※Adobe AEMのプラットフォームを活用した各種コンテンツ運用の実績を積むことができます。
※企画提案、制作ディレクション、サイト分析など幅広くディレクションの実績を積むことができます。

▼大手携帯キャリア企業
日本を代表する企業の大規模Webサイト運用を支えるディレクターとしてご活躍いただくことが可能です。Web業界でも類をみない、100人を超えるチーム体制となりますので、お持ちのディレクションのスキルを遺憾なく発揮いただける環境となっております。
※大規模サイトの運用にて企画提案、制作ディレクション、サイト分析など幅広くディレクションの実績を積むことができます。

▼大手バイク・フィッシング製品メーカー
AEM（AdobeのCMS）を活用した公式サイトの運用およびグローバル展開のディレクターとして活躍いただくことが可能です。グローバルな実績と大きなキャリア積むことが可能です。国内とヨーロッパの現地担当と英語でやり取りを行う環境のため、語学スキルを実践で磨くことができる環境になります。
※CMSを活用したサイト運用とコンテンツマイグレーションのディレクション実績を積むことができます。
※英語を活用したグローバルディレクションの実績を積むことができます。

【東証プライム企業として安心して働ける環境】
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収となり、22年度は最高売上高を更新。上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。

【リモートワークなど"今"にあった働き方が可能】
原則作業は自宅中心の在宅勤務を取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。

【2,600人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境】
約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックをDXするサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指した改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるアプリケーションエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査
※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【その他】
▼iPadアプリケーション
・言語、フレームワーク… Swift、UIKit
・アーキテクチャ… MVVM（RxSwift）

▼環境
・コラボレーションツール… Notion、Slack
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS、GCP
・CI／CD環境… Jenkins／CodeBuild、CodePipeline

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託・アルバイトの多様なメンバー14名で構成されています。
・テーマとして"Value Fast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、Metalifeというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックをDXするサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指した改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるアプリケーションエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査
※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【その他】
▼iPadアプリケーション
・言語、フレームワーク… Swift、UIKit
・アーキテクチャ… MVVM（RxSwift）

▼環境
・コラボレーションツール… Notion、Slack
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS、GCP
・CI／CD環境… Jenkins／CodeBuild、CodePipeline

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託・アルバイトの多様なメンバー14名で構成されています。
・テーマとして"Value Fast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、Metalifeというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックをDXするサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指した改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるアプリケーションエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査
※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【その他】
▼iPadアプリケーション
・言語、フレームワーク… Swift、UIKit
・アーキテクチャ… MVVM（RxSwift）

▼環境
・コラボレーションツール… Notion、Slack
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS、GCP
・CI／CD環境… Jenkins／CodeBuild、CodePipeline

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託・アルバイトの多様なメンバー14名で構成されています。
・テーマとして"Value Fast"を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、Metalifeというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるインフラエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査
※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【環境】
・コラボレーションツール… Asana、Slack、Confluence
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS、GCP
・CI／CD環境… Jenkins

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。
・テーマとして”Value Fast”を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックをDXするサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるバックエンドエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査
※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【環境】
・コラボレーションツール… Asana、Slack、Confluence、Metalife、Miro
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS、GCP
・CI／CD環境… Jenkins

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。
・テーマとして”Value Fast”を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックをDXするサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるフロントエンド エンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか？

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査

※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【環境】
・コラボレーションツール…Asana、Slack、Confluence
・バージョン管理…Github
・インフラ…AWS、GCP
・CI／CD環境…Jenkins

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。
・テーマとして”Value Fast”を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックを DX するサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるインフラエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査

※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【環境】
・コラボレーションツール… Asana、Slack、Confluence
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS、GCP
・CI／CD環境… Jenkins

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。
・テーマとして”Value Fast”を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックをDXするサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるバックエンドエンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか?

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査
※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【環境】
・コラボレーションツール…Asana、Slack、Confluence、Metalife、Miro
・バージョン管理…Github
・インフラ…AWS、GCP
・CI／CD環境…Jenkins

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。
・テーマとして”Value Fast”を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。

【業務内容】
▼コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を
制作物のチェックをDXするサービス「Brushup」を自社開発しています。
サービスの急成長に伴い、今後も顧客体験向上を目指したUIの改善や新機能開発を予定しており、一緒に取り組んでいただけるフロントエンド エンジニアを募集します。
一緒に、DXによって未開拓な市場を切り拓くべく、画期的なプロダクトのグロースを目指していきませんか？

▼主な業務
・見積もり
・要求分析
・設計
・実装
・テスト
・障害調査
※まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、ご自身で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与していただきます。

【環境】
・コラボレーションツール… Asana、Slack、Confluence
・バージョン管理… Github
・インフラ… AWS、GCP
・CI／CD環境… Jenkins

【配属部署】
▼開発部
・開発部門は、正社員・業務依託の多様なメンバー11名で構成されています。
・テーマとして”Value Fast”を掲げ、ユーザの皆さんに価値あるサービスを迅速に届けることを目指しています。
・開発はスクラムで進めており、振り返る文化を醸成しており、働きやすい環境です。
・開発メンバーは、大阪と島根を拠点としており、リモートでの働き方が基本ですが、oViceというバーチャルオフィス環境で気軽に話しながら仕事を進めています。
・まだまだ制度・ルールが整っていない会社ですので、全員で運用ルールを構築・運用し、PDCAを回しながら、会社の成長に寄与いただけます。

【勤務地備考】
ハイブリッドワーク制度による、時間場所に捉われない働き方を推奨しております。エンジニアの方々はほとんどがフルリモートでの業務を行なっております。

【募集背景】
取引先企業の増加に伴う組織拡大における人員強化

【仕事内容】
昨今、多くの企業がDX推進／DX変革をテーマに様々な課題に対し、変革を起こそうと取り組んでいます。 フェンリルは、日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。

従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。

▼お任せする業務
・顧客事業に対するサービス構築 ／ アプリケーション開発の提案営業
・顧客のニーズ／課題を汲み取り、デジタル戦略からUX／UIデザインを活用した提案活動
・既存顧客との中長期的なデジタル戦略の立案とグロース支援
・営業メンバーの育成・マネジメント

▼このポジションで経験できること
・世にまだない、新しいサービス構築に携われる
・プロジェクトを通して社会課題に貢献できる
・メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会がある
・大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができる
・世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担える

▼組織・チームカルチャー
以下いずれかの部に配属となります。

・フィールドセールス部
　- メイン業務：新規顧客開拓営業
　- 組織体制：フィールドセールス課
　- 人数：8名

・エンタープライズセールス部
　- メイン業務：アカウント対応による深耕営業
　- 組織体制：エンタープライズセールス1課・2課
　- 人数：12名

【働き方】
ハイブリッドワーク制度

・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です

【業務環境】
・MacBook Air or MacBook Pro 貸与
・業務用iPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与
・Salesforce
・Google Workspace
・サイボウズ
・Slack
・Sansan
・Backlog
・Teams／AmazonChime／Zoom／GoogleMeet
・Brushup

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号 泉ファーストスクエア 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
　※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

【募集背景】
取引先企業の増加に伴う組織拡大における人員強化

【仕事内容】
昨今、多くの企業がDX推進／DX変革をテーマに様々な課題に対し、変革を起こそうと取り組んでいます。 フェンリルは、日本国内でスマートフォンが販売され始めた10年以上も前から、アプリケーションを活用した事業変革の支援に携わってきました。

従来型の請負型開発だけでなく、アジャイル型の開発やデジタル戦略を中心に、様々な業界のデジタルトランスフォーメーションの取り組みをサポートする活動に取り組んでいます。

▼お任せする業務
・顧客事業に対するサービス構築 ／ アプリケーション開発の提案営業
・顧客のニーズ／課題を汲み取り、デジタル戦略からUX／UIデザインを活用した提案活動
・既存顧客との中長期的なデジタル戦略の立案とグロース支援
・営業メンバーの育成・マネジメント
 
▼このポジションで経験できること
・世にまだない、新しいサービス構築に携われる
・プロジェクトを通して社会課題に貢献できる
・メディアで紹介されるようなサービスや普段利用しているサービスの改善に対しても携われる機会がある
・大手企業との直接取引も多く、ダイレクトに商談や交渉ができる
・世の中を変えるような企画に携わり、サービス提供の一端を担える

▼組織・チームカルチャー
以下いずれかの部に配属となります。

・フィールドセールス部
　- メイン業務：新規顧客開拓営業
　- 組織体制：フィールドセールス課
　- 人数：8名

・エンタープライズセールス部
　- メイン業務：アカウント対応による深耕営業
　- 組織体制：エンタープライズセールス1課・2課
　- 人数：12名

【働き方】
ハイブリッドワーク制度

・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です

【業務環境】
・MacBook Air or MacBook Pro 貸与
・業務用iPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与
・Salesforce
・Google Workspace
・サイボウズ
・Slack
・Sansan
・Backlog
・Teams／AmazonChime／Zoom／GoogleMeet
・Brushup

【勤務地】	
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
愛知県名古屋市東区泉1丁目21番27号 泉ファーストスクエア 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
　※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

【募集背景】
事業拡大における人員強化

▼現在の課題・入社後に期待していること
営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。

【仕事内容】
フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。

人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。

課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。

最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。

ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。

フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。

▼お任せする業務
クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント、社内関係者との調整、折衝
・競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行
・プロモーション戦略立案 など

▼業務環境
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与

▼組織・チームカルチャー
・部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します
・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です
・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています

▼このポジションで経験できること
多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。 また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。

▼働き方
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり

【勤務地】
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
　※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

【募集背景】
事業拡大における人員強化

▼現在の課題・入社後に期待していること
営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。

【仕事内容】
フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。

人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案などを行っています。

課題提起や企画提案が必ずしも意図した形で反映されるとは言い切れないことはこの業界では往々にしてありますが、デザイン〜開発まで実施するフェンリルにおいては、企画、提案がきちんと形になるところまで関わることができます。

最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。

ウェブ解析士マスターやウェブ解析士など、デジタルマーケティングに関連する資格保有者が在籍し、また人間中心設計専門家やスペシャリストなど、UX／UIに関連する資格保有者も在籍しており、各業界のリーディングカンパニーの課題に対して、マーケティング業務を行っています。

フェンリルはデザインや開発を行っているため、KPI設計やデータの取得など、一連の開発プロセスの中でもれなく遂行することができます。また、改善施策においてもデザインや開発メンバーと会話して検討ができるため、改善案を見送られるということもありません。

▼お任せする業務
クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント、社内関係者との調整、折衝
・競合調査やKPI設計、データ解析による戦略立案、遂行
・プロモーション戦略立案 など

▼業務環境
・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与

▼組織・チームカルチャー
・部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します
・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です
・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています

▼このポジションで経験できること
多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。 また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。

▼働き方
ハイブリッドワーク制度
・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております
・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です
※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり

【勤務地】	
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
　※フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)

【仕事概要】
自社プロダクトのテスト・QAプロセスを改善しつつプロダクト品質を高める役割です。
また、マネージャーまたは近い将来のマネージャー候補として、品質向上や保証のための戦略策定を担います。
・QAチームのマネジメント
・テスト戦略と計画の立案及び、設計の実施と進捗の管理
・テストプロセスの改善
・不具合管理／不具合分析

【入社したら得られるもの】
当社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。
キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントコースと、専門的スキルを活かすスペシャリストコースの2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。 マネジメントコースの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストコースの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。

【業務内容】
▼以下2つの領域でのマーケターを求めています。
・『新規集客』のマーケター（接点の新規創出）・・・アントレサイトの初期認知～流入まで。
→アントレサイトを世の中に広げ、その接点を少しでも増やし、アントレサイトの流入を増やすことを目的とし（≒新規会員登録増）、そのためのマーケ施策を企画立案、実行・検証、振り返り・改善を回していただきたいです。

・『ナーチャリング』のマーケター（成約に向けたファネルのコンバージョン向上）・・・アントレの成約までの各CVRのアップ
→顧客である広告主の企業の「オーナー募集」にて、アントレユーザーが最終的にマッチングし、「成約（その企業のオーナーとなる契約が完了する）」をすることを我々の1つのゴールとしています。
そのゴールまでに、会員登録→各企業への資料請求→説明会申込→にて企業との接点を生み出し、最終的に成約を目指しますが、この制約に向けた各ファネルのCVRをアップさせるための、マーケ施策を企画立案、実行・検証、振り返り・改善を回していただきたいです。

▼Aは、どのように世の中の接点を増やし、アントレサイトという入り口にもってくるか、Bは、入口から入ってきた人たちをどのように成約まで持っていくか
上記の観点でマーケ施策を考えていただける方を求めます。

これらにおいて、マーケティング戦略の立案推進や、カスタマー接点を増やすためのあらゆる施策（Web／イベント／メール／コンテンツ／動画／SNS広告など自由）を実行・検証をお願いしたく思います。

～ゆくゆくは～
アントレに加えて新規サービス／グループ横断において、各マーケティング戦略の立案推進や、マーケティング事業部のリーダー／マネジャーとして事業推進するほか、マーケティングや商品・サービス立ち上げはもちろん、事業企画・経営企画といった事業を支える側面へのキャリアも可能です。

事業の上流構造を組み立て、先導いただくお立場としてのご活躍も期待しています。

【配属先情報】
配属先：アントレ事業部　マーケG
※アントレ事業部の内訳（アントレ事業部のほか、新規事業開発室や、IT戦略室、コーポレート統括部など事業部あり。）
アントレ事業部　マーケティング部

▼以下の※のいずれかに所属いただく予定です。
・※会員獲得チーム…集客、UIUX、広告運用、SEO等
・※サービス企画チーム…商品企画等
・制作マネジメントチーム…原稿管理＆デスク

【このポジションの魅力】
・直属の上司となるのはマーケティング部の部長（42～43歳）で、24年4月にアントレ入社したマーケ1本で20数年やってきた者です。
カスタマーマーケに精通しており、一緒に議論を重ねていきながら、アントレを新しくしていく＆これからどんどん変えていくタイミングにあります。
やりたいことは任せていくタイプの部長なので、裁量権のある中で仕事ができます。
・これからアントレサイトのリニューアルも計画としてあり、6月にも新しくマーケ（29歳）の方も入り、いま新しいことをまさに進めていくフェーズにあります。
世の中のマーケ環境がどんどん刷新されていく中、アントレも新しい知見やアイデアを入れて、新しく価値創造したり、リブランディングしていきたいと考えています。
今のこのタイミングで、ぜひジョインいただき、変えていく担い手として活躍できる環境です。
・会社の中でもマーケティング施策に対するプライオリティは非常に高く、施策を進める上で、立案～実行までは非常に速いスピードで進めることができます。弊社の成長を担う重要ポジションです。
・新しい取組に積極的にチャレンジしていく社風であり、代表を含む経営陣とも非常に距離が近く、日々施策やマーケティングに関する会話や打ち手を皆で話しており、新たな知見やアイデア、施策などの導入も積極的に行っています。

アントレでマーケティングは、事業の中核ともいえる『一丁目一番地』です。
『事業環境変化が大きく変化する中で』『将来的にはマーケ施策全体の戦略策定から実行まで関われる』という環境で働きたい、というかた、ぜひお待ちしています。

【仕事内容】
（1）独立開業メディア「アントレ」の37万人のユーザーにとってより有益な情報や機会を提供する
（2）メディア「アントレ」に広告を出稿いただいているクライアントにとって問い合わせ数の増加など、提供価値を大きくする
の2つの軸から、現状課題の解決や、新たな施策開発などを行っていただきます。

▼具体的には、
・情報メディア「アントレ」の商品企画、販促支援
（Webサービス、情報誌、各種イベント開催　等）
・情報メディア「アントレ」の会員向けサービスの開発
（流入元となるオウンドメディアの運営・発展、外部アライアンス開拓、SNSを活用した企画、ユーザー向けオンライン／オフラインイベントの開催　等）
・全社の各サービスと情報サイト「アントレ」の横断プロジェクトの推進
などを取り組んでいただきます。

【配属先情報】
配属先：アントレ事業部メディアプロデュースグループ
※アントレ事業部の内訳（アントレ事業部のほか、新規事業開発室や、IT戦略室、コーポレート統括部など事業部あり。）
・アントレ事業部（27名）
　- ビジネス推進部（営業組織）：東京拠点11名、大阪拠点6名
　- 事業企画G：1名
　- マーケG（webマーケ／UIUX担当）：3名
　- メディアプロデュースG（商品企画、会員向けサービス開発担当）：6名　※こちらに配属予定

【仕事内容】
コンシューマー・スマホ・PCゲームなどの環境でデザインをお任せします。

【具体的には…】
・3Dキャラや背景のデザイン・モデリング・モーション作成
・3Dエフェクト制作
・キャラクターイラスト製作
・2Dアニメーション製作
・ゲームUI構築　など

経験やスキルにあわせて、お仕事をお任せしていきます。

【仕事の面白さ】
▼ゲームデザイン
ゲーム中に登場するキャラクターや背景など、目に見えるものすべてをデザインします。
デザイナーの担当範囲は幅広く、３Dモデル、アニメーション、エフェクト、ステージ、UIなど多くの範囲が含まれます。
芸術性と仕様準拠※のバランスを取りつつ、デザイナーとして技術知識をフルに活かせるのがやりがいです。
現実には存在しないような世界をも創り出すことができるため、さながらアーティストとして活躍ができます。

※グラフィック素材はデータサイズが大きくなりがちであるため、個々の３Dモデルのポリゴン数やテクスチャサイズなどは事細かに規定されます。

【この仕事で得られるもの】
さまざまな案件を抱える当社であれば多くのことを経験ができるので、どこでも通用するスキルが身に付けられます。
仕様準拠の範囲内で、最高のクオリティを追求する技術が要求されますが、それがデザイナーとして腕の見せどころ。
沢山の案件を経験して、更にレベルアップしていってください！

・ゲーム内UI/UXデザイン業務全般
・ゲーム内のUI/UXに関わる演出全般
・部下のマネジメント

【ニューロマジックとは】
「問い」を共創し、ふさわしい体験を形にするエクスペリエンスエージェンシーです。
クライアントとともに提供価値を探究し、「ふさわしい体験」の実現まで併走します。
現在は31期目を迎え、アウトプットの形はWebサイトだけに留まらず、UI/UXデザインからサービスデザイン、ブランドデザイン、新規サービスの立ち上げ支援など、案件は多岐に渡ります。

※プロジェクト例：
・Classi株式会社様 / 企業ビジョン策定サポート
・株式会社ワークポート様 / エントリーフェーズUX診断
・Spready株式会社様 / サービスサイトリニューアル／サービスログイン後UI改善
・株式会社エクセレント・ライフ様 / maison de tiara EC/ブランドサイト制作

【配属グループについて】
プロジェクトマネージャー、ビジネスプロデューサー、アートディレクター、テクニカルディレクター、サービスデザイナー、UXデザイナー、UIデザイナー、デザインリサーチャーが所属するエクスペリエンスデザイングループの配属になります。
ニューロマジックが掲げるスローガン「EXPERIENCE AGENCY」として、幅広いデザインソリューションを提供する重要なグループです。
最近ではWebサイト制作以外の案件も増えており、B2B SaaSのプロダクト開発や、サービスやブランドの体験そのものをデザインするブランドデザインの領域、「届け方」をデザインするコミュニケーションデザインなど、より上流からビジネスに関わる機会が増えております。

【募集背景】
上記の通り上流からビジネスに関わる機会が増えている中で、フロントに立ちクライアントの抽象的な課題を具体に落とし込み、解決に導くことのできるプロジェクトマネージャーを募集しております。

【業務内容】
サービスデザイナー 、UIUXデザイナー、デザインリサーチャー、エンジニアなどの幅広いメンバーと連携しながら、課題解決のための最適なプロセスの設計をし、アウトプットの品質に責任を持つ役割です。
・クライアント課題のヒアリング
・プロセス設計
・企画提案、戦略立案
・要件定義
・予算管理
・チームマネジメント

【お任せする案件例】
・外資化粧品会社様のシステム開発案件
・人材紹介会社様のリブランディング
・ブランドサイトリニューアル
上記以外にも様々な案件をお任せいたします！

【キャリアパス】
ニューロマジックは、組織のために人があるのではなく、人のために組織があります。
既にある既存のポストに自分を寄せていくのではなく、自分のジョブディスクリプションを自分で考え決めることができる環境です（ジョブクラフティングという言葉が意味合い的に近いです）。挑戦していく領域を自分で決め、そこに対してニューロマジックは1on1やキャリアアドバイザリーコミティ（CAC）などを活用し、全力でサポートします。

後々は3名〜10名ほどのチームを率いるチームリーダーというゼネラリストの道や、プレイヤーとしての技術を極めたスペシャリスト、制作も理解したUIUXデザイナー等、ご自身の理想のキャリアを追求していただくことが可能です。

【働き方】
・2020年2月より、完全リモートワークを継続中です。
・本社は東京築地です。現在はフルリモートワークですが、希望があれば出社することも可能です。
・日本各地（札幌、新潟、大分、大阪）、さらには海外在住のメンバーもおり、ワークライフに合わせた働き方が可能です。
・ビデオチャットや、社内のSlackでの情報交換が活発に行われています。
・フレックスタイム制で11時〜15時がコアタイムです。一日7時間労働なので、11時出社の場合は19時が定時。案件の繁忙状況によっては残業が発生します。
・平均年齢は37歳。20代後半〜30代前半のメンバーが多めです。
・男女比は約4：6の組織です。管理職の半数は女性が担っています。
・産休をとった後に復帰して働いているメンバーもいます。
・男性社員の育児休暇の実績もあります。

【勤務地】
※ただし2020年2月より完全リモートワークを継続中

dodaに関連した新規サービスのデザインをお任せします。
特に転職先を探す方々が利用する画面のUX設計及びUIデザイン業務を行っていただきます。
※ローンチ前サービスのため、委細面談にてご説明させていただきます。

■特徴：
PdM※1（プロダクトマネージャー）、サービスデザイナー、UXリサーチャー、エンジニアチームと密に連携をとり、doda他サービスと体験チェーンを繋ぐ設計やプロトタイプ構築、ビジュアルデザインに至るまで、デザインの力でプロダクト開発を推進させていきます。
得意領域を軸としながら、事業戦略や企画フェーズから開発、ユーザーテストまで裁量権を持って関わることができます。
※1 弊社ではサービスオーナーという呼称です。

【主な業務】
・サービスデザイナーと協業しながらの包括的な体験設計
・UXリサーチャーと連携したリサーチ業務／分析
・価値検証に使用するプロトタイプやコンセプトシートの作成
・体験設計に基づく要求定義/要件定義/詳細仕様検討
・PdM、エンジニアとの協働および意思決定への関与
・UIデザイン、ビジュアルデザイン
・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用

■使用ツール
Figma、Adobe Creative Cloud、Adobe Stock、Miro、Slack、Google Workspace、esa、Zoom、Teams、MORISAWA PASSPORT※2　など
※2 必要な業務を行う方のみ

■開発環境
MacBook Pro、外付けディスプレイ（希望者のみ）、マウス、iPad Pro(11-inch 第3世代)、Apple Pencil

【部門概要】
クライアントサービスデザイン部は、HR領域における人材獲得のための企業向けサービスに対し、広義なデザインを活用して課題解決を行いながら事業貢献する部門です。
　具体的には、既存事業であるdodaを中心としたサービス群（doda CONNECT、HR forecaster、Salaries、HR Spanner等）や社内から発案された新規事業のUX設計からUIデザイン、デザインシステム等を構築しながら、サービスのクリエイティブな価値創造プロセスと一貫した顧客体験を実現する事及び、ビジネスと結合強化し、企業価値向上に貢献する事をミッションとした組織です。

【現状の課題】
・ユーザーの体験価値とビジネスゴールをすり合わせながら、BtoBtoCプロダクトにおけるC領域のあるべき姿をUIデザインまで落とし込んでいきます。デザインの力であるべき姿の策定を推進し、並行して機能開発を積み上げながらサービスの価値向上を目指します。

【募集の背景】
新規サービス領域においてビジネス設計フェーズが終わり、これからUX設計やUI検討等のクリエイティブフェーズへ移行するタイミングです。
クリエイティブリソースを投下し、CPF(Customer Problem Fit)／PSF(Problem Solution Fit)フェーズからSPF(Solution Product Fit)フェーズでの検証を行い、早急にPMF(Product Market Fit)を目指し、法人向けソリューションの売上拡大に貢献するクリエイティブ体制拡充したいと考えております。

【チームの強みや特徴】
ジュニアからシニア、ゼネラリストやスペシャリスト、事業会社や制作会社出身、新卒や中途まで多様なデザイン人材が共存し共創しながら共栄を目指すために、異なる専門性や背景を活かす多元的組織です。
フルリモートでの就労環境下においてSlackでの密なコミュニケーションは勿論の事、週1での業務共有会やナレッジシェア／チームビルディングや、半期に1回程度の日帰り合宿など、チーム内でのコミュニケーションを活発に行い、互いに高め合いながら成長できる環境です。
チームカルチャーとしては困っている人がいたら主体的／能動的に助け合う事ができるメンバーが多い為、心理的安全性が非常に高い事が自慢の組織です。
また、パーソルやdodaのアセットを駆使し社会的インパクトの大きいHR領域の課題に対し、クリエイティブを通して解決する醍醐味が味わえ、非常にやり甲斐と社会貢献度をより高いレベルで得る事ができます。

【募集背景】
事業拡大やプロダクト数の増加にともなってお客様とのタッチポイントが増える中で、マーケティングやブランディングに関わる施策の推進を加速させたい。

【期待する役割】
プログリットが提供する各プロダクト（シャドテン、スピフル、ディアトーク）のマーケティング施策にともなうクリエイティブ制作をお任せします。

【業務内容】
各プロダクトにおいて
・PdMとマーケティング施策の検討／効果検証
・マーケティング、プロモーション施策に関わるWebを中心とした全制作物のデザイン
これらに加えて、プログリット全体のブランディングに関わる広告等のデザインも担当いただきます。

【入社後の期待イメージ】
社内研修等を経て、事業内容やプロダクトの特性について理解を深める
→PdMと連携して、マーケティング関連のクリエイティブ制作を通して現在のブランドの理解を深める
→ブランドが目指すべきべき方向性をPdMとすり合わせた上で、新しいコミュニケーションデザインを検討する

【ポジションの魅力】
決裁者（事業責任者やPdM）と直接連携をとりながら、自分自身で考え、さまざまなマーケティング施策やコミュニケーションデザインに挑戦できる。

【開発部門の特徴・強み】
▼利用者との距離が近い
定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。

▼最新技術も必要に応じて導入可能
事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！

▼フレックスタイム
12：00～15：00がコアタイムのフレックス制度があります。週1出社を行い（毎週火曜）、その他はリモートですが、柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！

▼定期勉強会の実施
デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。

【組織構成】
プロダクト開発部の中でPdMからなる「サービス企画グループ」、デザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。

▼プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です
・プロダクトマネージャー 6名（内、業務委託 1名、インターン 2名）
・コミュニケーションデザイナー 1名
・UX／UIデザイナー 5名（内、業務委託 2名）
・QA 2名（内、業務委託 2名）
・アシスタント 1名
・エンジニア 15名（内、業務委託 6名、インターン 1名）

▼エンジニアグループの内訳
・モバイルテックリード 1名
・iOSエンジニア 4名
・Androidエンジニア 3名
・フロントエンドエンジニア 2名
・サーバサイドエンジニア 4名
※帰国子女や外国籍のエンジニアが在籍していたり、部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。

【勤務地】
本社（転勤なし）

【労働条件】
※週4リモート勤務可能（火曜日出社）
※入社後1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

【募集背景】
・サービス拡大によるWEBサイト開発の増加のため
・マーケティング関連の開発を加速させるため

【業務内容】
下記業務をマーケティングチームと連携しながら遂行
・プログリットのWEBサイトやCMSの開発および運用
・LPなどのページ作成
・SEO対策

【入社後の期待イメージ】
入社1ヶ月：プログリットの文化、既存のアプリのコードや特性、開発フローを理解していただきます。
入社2ヶ月：アプリの機能開発に携わり、アサインされた機能開発タスクを実装していただきます。
入社3ヶ月：機能開発タスクを実装しつつ、PdMやデザイナーを交えた仕様議論に積極的に参加していただきます。

【現在利用している開発環境一覧】
言語：JavaScript／TypeScript
CMS：WordPress
データベース：MySQL
ライブラリ：jQuery、React.js、Gulp、Backstop.js
CI／CD：GitHub Actions
ホスティングサービス：Xserver

【ポジションの魅力】
WordPressの管理など既存の知識を活かしつつ、現在Next.js＋TypeScriptへの移行を進めており、そちらの最新技術を身に着けることができます。
エンジニアチームでは開発体験（DX）も大事にしており、開発プロセスの改善や自動化などの効率化なども常に進めており、そちらも経験できます。
GoogleやFacebookなどのオフラインコンバージョンデータの生成を自前で開発しており、そちらの知見を得ることができます。

【仕事のやりがい】
▼本質的に価値あるサービスを提供する
お客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。

▼日本の英語学習にイノベーションを起こす
英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。

【開発部門の特徴・強み】
▼利用者との距離が近い
定期的に直接フィードバックをもらう機会があり、ユーザーの顔を見ながら開発ができるのでやりがいを感じることができます。

▼最新技術も必要に応じて導入可能
事業部はまだまだ立ち上げ段階。技術選定にいたるまでも一緒に考えていきましょう！

▼フレックスタイム
12：00～15：00がコアタイムのフレックス制度があります。コロナ期間は週1出社を行い（毎週火曜）、その他はリモートですが、柔軟に働ける環境があるため、プライベートも充実できます！

▼定期勉強会の実施
デザイナー、プロダクトマネージャー、エンジニアが集まってそれぞれ企画を持ち寄り勉強会を定期的に実施しています。その他、開発チームで定期的に進捗確認MTGを行っており、悩みや相談事などをカジュアルに話ながら解決する場があります。

【技術向上・教育体制】
・書籍費用の補助制度
・社内勉強会の開催 etc.

iOS、Android、サーバサイド、フロントエンドと基本的な役目は分かれておりますが、役目以外の部分を学びながら、開発に携われるようにしていきたいと考えております。

【エンジニア組織の開発環境一覧】
・サーバ：PHP、Laravel
・インフラ：AWS（EC2、RDS、ECS、CloudFront等）
・フロントエンド：TypeScript、Vue.js、Next.js
・iOSアプリ：Swift
・Androidアプリ：Kotlin
・CI／CD：CircleCI、GitHub Actions（サーバおよびフロントエンド）、Bitrise（モバイルアプリ）
・データウェアハウス：BigQuery
・ETL：Hevo、trocco
・API仕様管理：Swagger
・コード管理：Git、GitHub
・プロジェクト管理：GitHub Project
・ドキュメント管理：esa. io

【組織構成】
プロダクト開発部の中でPdMからなる「サービス企画グループ」、デザイナーからなる「デザイングループ」、エンジニアからなる「エンジニアグループ」に分けられています。

▼プロダクト開発部責任者を主導に構成されている構成は以下です
・プロダクトマネージャー 6名（内、業務委託 1名、インターン 2名）
・コミュニケーションデザイナー 1名
・UX／UIデザイナー 5名（内、業務委託 2名）
・QA 2名（内、業務委託 2名）
・アシスタント 1名
・エンジニア 15名（内、業務委託 6名、インターン 1名）

▼エンジニアグループの内訳
・モバイルテックリード 1名
・iOSエンジニア 4名
・Androidエンジニア 3名
・フロントエンドエンジニア 2名
・サーバサイドエンジニア 4名
※帰国子女や外国籍のエンジニアが在籍していたり、部署を通じてグローバルな環境を好む方にもフィットすると思います。

【平均的なチーム構成】
平均約4名で1チームとして開発をおこなっております。1プロジェクトのリリース単位期間はおよそ1カ月くらいです。

【労働条件】
※週4リモート勤務可（火曜日出社）
※入社1ヶ月はオンボーディング施策の一つとして週5出社をお願いしております。

【募集ポジション】
WEBデザイナー・フロントエンジニア

【職種内容】 
当グループの自社サイトの新規・運用を業務となります。
デザインとコーディング両方バランス良く出来る必要はなく、お持ちのスキルに応じて業務をお任せします。
案件の種別はランディングページや広告バナーから、新規サイト立ち上げ、システム連動サイトなど多種多様で、無理なく経験を積みながら成長できます。

・WebサイトのUI/UXデザイン/バナー等のデザイン
・Webサイトのフロントエンド設計・実装・運用
・社内他部門との折衝

【職種の魅力】
・制作のみではなく、企画・改善まで携わることが可能です。
・社歴に関係なく、積極的にチャレンジできます。
・BtoB向け、BtoC向けの広告・プロモーションに関する、幅広い知識・経験を身に付けていただけます。
・グループ各部門と連携し、サービスのプロモーションにも関わっていただけます。

【職場の環境】
 ・東証プライム市場企業
　- 不動産業者からの信頼も厚く有利に営業活動を展開できます。
 ・全国各地に店舗を展開
　- エリア内におけるネットワークや情報量に関しては他社をリードしている。
・業界トップクラスの成長企業