| 企業名 |
ALL DIFFERENT株式会社 |
| 職種 |
営業(その他)
、 プロジェクトマネージャー(その他)
、 コンサルタント(その他)
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| 業務内容 |
【業務内容】
当ポジションでは、組織・人事コンサルティング領域立ち上げメンバーとしてお迎えし、同事業立ち上げに関わる一連の業務を担っていただきます。
▼業務詳細
・組織・人事コンサルティング業務のプロジェクトマネジャー
・組織・人事コンサルティング領域の立ち上げ に関する業務
・人事制度構築支援サービス（Empower HR）の営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー
・（希望に応じて）経営計画策定支援サービスの営業（主に社内営業）及びプロジェクトマネジャー
【想定キャリア】
・オプション1：組織・人事コンサルティング領域のプロとして、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、同領域の責任者として経営参画する
・オプション2：組織・人事コンサルティング領域以外の経営計画策定支援等の幅広い領域に積極的に参画し、プロジェクトマネジャーを複数案件経験後に、マネジメント・コンサルティング部門の総責任者として経営参画する
【勤務地】
初任地：東京本社
▼事業所
・東京本社：〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
・関西支社：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング25F
・中部支社：〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センター13F
※転勤は当面想定していないものの、将来的には「東京本社及び関西支社、中部支社」に変更する可能性があります。
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| 応募条件 |
上記に関わる実務経験
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| 勤務地 |
東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町ITOCiAオフィスタワー 18F
最寄駅：各線 有楽町駅から徒歩1分
東京メトロ有楽町線 銀座一丁目駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収850万円〜1600万円
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特記事項：昇給あり 年1回（6月）
賞与あり 年2回（6月・12月）／業績連動賞与（※5）：年1回（5月）
給与形態：年俸制
※1 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与（※2）として、2分割分を通常賞与として支払います。月額固定給の内訳は以下のとおりです。
※2 月額固定給内訳：基本給425,040～800,030 円／管理職手当（※3 下記残業項目に詳細記載）：182,160～342,870円
※3
・管理職手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定で支給します。
・管理職手当の内、10%分が深夜勤務手当として含まれております。
▼計算式（※B）
（基本給＋管理職手当の90%）÷所定労働時間（※A）×0.25（深夜割増率）×深夜残業19.5時間
（※A）8時間×20日
・深夜勤務手当は、上記、計算式（※B）の計算結果よりも多い金額で支給となります。
・上記労働時間を超えた場合は、別途計算し、支給させていただきます。
※5 通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります（全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定）。
▼給与額決定について
給与額は目安として記載しており、採用内定時の具体的な処遇・業務内容については、経験・能力等を考慮し、選考を通じて当社規定により決定いたします。
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| 就業時間 |
08:30〜17:30
休憩時間：1時間（11：45～12：45）
特記事項：実働8時間
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| 休暇・休日 |
▼年間休日数：133日※暦による変動あり（記載は2023年5月～2024年4月度実績）
毎週土、日曜日、国民の祝日、休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等
▼年次有給休暇
入社半年後より付与
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
退職金／定期健康診断／結婚祝金／出産祝金／高度障害・死亡見舞金／カフェテリアプラン※
※カフェテリアプランとは：健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品･･旅や宿等メニュー様々
【退職に関する記載】
▼定年制
あり（60歳）
▼継続雇用制度
あり（65歳まで）
※ 自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること）
【受動喫煙防止措置の状況】
屋内原則禁煙※喫煙所設置／東京本社オフィスタワー内（B2F）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
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