| 企業名 |
株式会社HIKE |
| 職種 |
イベントディレクター(広告)
、 その他(その他)
、 プロジェクトマネージャー(その他)
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| 試用期間 |
3～6か月
試用期間中は契約社員となる可能性がございます
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| 業務内容 |
【役割と期待内容】
新規事業として立ち上げるイベント事業において、イベントマネージャーとしてチームビルディングをお任せいたします。
クライアントのIPの価値を最大化するファン向けのイベントからTGSやコンテンツ東京などの出展イベントまで幅広くディレクション等、プレイングマネージャーとしても動いていただきます。
イベントの成功を通して、事業の成長を牽引していくことがミッションです。将来的には、イベント事業の責任者として、事業拡大、新規イベント企画など、経営視点を持って事業を推進していくことを期待しています。
・イベント企画・運営・管理
・予算管理・収支計画
・スタッフの採用・育成・マネジメント
・顧客との関係構築・対応
・マーケティング戦略・ブランディング戦略
【業務詳細】
▼打ち合わせ
クライアントや自社プロデューサーと打ち合わせを行い、イベントコンセプトや予算、スケジュール、会場選定など、イベントに必要な要件を洗い出していきます。イベント内のコンテンツ企画やお客様のニーズに合ったグッズのアイデア出しなども行います。
PMとして、最初から最後まで管理・制作を行います。
▼イベントまでをディレクション（企画・制作・当日の運営管理まで）
会場手配、プレイガイドとのやりとり、演者の選定、イベント内の企画、会場配置、タイムテーブル制作、リハーサル立ち会い、施工会社とのMTGなど、企画の立ち上げから運営までを担当します。当日はディレクターとして、イベントが円滑に進むよう、スタッフへの指示含めて、現場に立ち会い、指揮をとっていきます。
▼事務処理
イベント終了後は、請求書などの事務処理を行ないます。イベント終了までは、3ヶ月～6ヶ月ほどかかるケースが多いです。
【募集背景】
当社は、これまで培ってきたノウハウやネットワークを活かし、新規事業としてイベント事業を立ち上げることを決定いたしました。
イベントを通して、お客様に新たな価値を提供し、市場を活性化していくことを目指しています。この事業の立ち上げフェーズから戦略策定、実行、改善までを担い、事業を牽引していくコアメンバーとなる方を募集いたします。
ゼロから事業を創り上げることに挑戦したい、熱い想いを持った方の応募をお待ちしております。
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| 応募条件 |
【応募資格（必須）】
・3年以上の大規模イベント運営経験
・事業部の予算管理／スタッフ管理（採用含む）
・イベントディレクターの経験（飲食や物販など、業種は不問）
例）- 展示会イベントの企画・進行管理・運営経験
- 配信イベントの企画・プロデュース経験
- アーティストのライブなどで企画、進行管理、運営経験がある方
・プロジェクトの予算管理
・ディレクターとしてのマルチタスク
【応募資格（歓迎）】
・イベント業界の知見／制作リソースを含めたネットワークをお持ちの方
・ゲーム、アニメが好きな方
・イベントの企画段階から携わりたい方
・コンテンツに興味がある方
・エンタメ業界で働きたい方
・英語でのやりとりができる方
【求める人物像】
新規事業の立ち上げというチャレンジを共にし、イベントを通して感動を創造することに情熱を燃やせる方、クライアントのお悩みに寄りそえる方を求めています。リーダーシップを発揮し、チームを牽引しながら、積極的に行動できる方を歓迎します。困難な状況にも臆することなく、柔軟な発想と行動力で課題を解決に導ける方、変化を楽しみながら成長していける方を求めています。
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| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿3-2-4
最寄駅：都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩10分
各線 新宿駅から徒歩15分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜650万円
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特記事項：昇給あり 有
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として108,405円～140,940円を支給
【賃金形態】
月給制
【賃金内訳】
月額（基本給）：308,262円～400,727円
固定残業手当／月：108,405円～140,940円（固定残業時間45時間0分／月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
【月給】
416,667円～541,667円（一律手当を含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給（月額）は固定手当を含めた表記です。
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：1時間
コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：通常営業時間 10：00～19：00
フレックスタイム制
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| 休暇・休日 |
完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日120日以上
その他（夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、生理休暇）
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（上限5万円）
諸手当：・役職手当
・永年勤続手当
特記事項：【福利厚生】
・定期健康診断
・服装自由
・慶弔見舞金制度
・確定拠出年金個人型、一般財形貯蓄制度
・社内資料庫（最新のゲーム・マンガ・画集等※申請があれば購入検討）
・ゲームソフト購入制度（ゲームソフト・イベントのチケット等エンタメに関わるものは半額負担※入社6ヶ月経過後利用可：上限あり）
【受動喫煙対策】
原則屋内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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