| 企業名 |
ネットイヤーグループ株式会社 |
| 職種 |
Webディレクター(Web)
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| 業務内容 |
【ポジションについて】
大手クライアントに向けたShopifyストアの構築、自社開発Shopifyアプリにおける検討、開発、クライアントのDX領域実現に向けたサービス企画を行っていただきます。
具体的にはShopify社と協力しながら行うクライアントのストア構築や、自社で企画したShopifyアプリにおける開発にとどまらず、クライアントのDX実現に向けて、企業が抱える課題やニーズを分析し、新規事業共創や新規サービスのオファリングの策定やさらなるグロースに向けた取り組みを継続的に行います。
▼構想策定例
・ユニファイドコマース構想
・ロイヤルマーケティング構想
・顧客データ活用・CDP開発構想
▼実行具体例
・Shopifyストア構築、アプリ開発
・クライアントへのDXオファリング
【ミッション】
クライアントのビジネスパートナーとして、さらなるチャレンジングな取り組みを行う新組織として、新しい事業部が発足します。
当社が提供できるソリューションやケイパビリティを活用した新規クライアントのEC構築及び、DX実現に向けた戦略策定が当ポジションのミッションです。
チーム人数：5人
コンサルタント、ディレクター人材を中心とした組織構成です。
【キャリアパス】
EC構築からその他のオウンドメディア、DX領域の構想から実行まで幅広いプロジェクトに携わることが可能です。
UXを学ぶ機会や最新のテクノロジーに触れる機会も多くありますので、キャリアパスにおいても、「専門領域のプロフェッショナル」「メンバーマネジメント」「新組織の立ち上げ」など柔軟に設計が可能です。
【プロジェクト例】
▼大手化粧品会社様
グローバル企業の日本法人様のECサイトをShopifyを用いて更改・移行を実施
▼大手自動車会社様
ファンのためのグッズ販売のサイトを新規に構築実施
▼地方自治体様
地方自治体と連携して廃校をリノベーションし、地域の人々や旅行者、地域企業・都市部の企業が集まる「場」として、新たなサービスを企画・ローンチ
▼自社企画
地域活性型の公共空間CRMを企画から構築・ローンチまで実施 など
【このポジションの魅力】
▼キャリアアップについて
・当社成長を担う中核部門にて、重点顧客の創出に携わることが可能です。
・ご活躍やご希望に応じて、マネジメント経験やビジネスをスケールさせるチーム作りを共創いただけます。
・提供できるケイパビリティが広く、ナレッジ共有も盛んなため、今までのご経験を活かすだけでなく、新たな領域への幅だしやチャレンジングな試みも可能です。
▼カルチャーについて
・キャリア採用・新卒採用混合のメンバー構成で、様々なバックグラウンドを認め合いながら、個人のWillと挑戦を歓迎・支援する文化があります。
・新卒からベテランまで幅広く在籍しており、プロジェクトはもちろん部活動などを通じて部の垣根を越えた交流を行っています。
・定期的な1on1やミーティングを実施しており、チームで円滑なコミュニケーションが取れるような取り組みを行っています。
【働き方】
・年間休日125日以上
・リモートワーク率：80%（チームごとに週1出社を基本）
・専門型裁量労働制（全社平均残業時間：11H）
・平均有休取得日数：11日（入社日より有給付与）
・副業制度
・産休・育児取得実績多数
・ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・80%／60%短時間勤務）
※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る
と柔軟な環境下で裁量のある働き方が可能です。
※テレワーク制度あり
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| 応募条件 |
【必須要件（MUST）】
Shopifyにおけるストア構築経験（2年以上）
プロジェクトリードのご経験
【歓迎要件（WANT）】
・ソリューション選定に関する知見（EC／CRM／CDPなど）
・中規模案件のプロジェクト参画経験（目安：年間3000万円以上）
・クライアント交渉におけるリード経験
・ピープルマネジメントのご経験（5人以上）
【求めるマインド】
▼挑戦精神
常に新しいことに挑戦し、変化を恐れず、自ら道を切り開く精神
▼チームワーク
チームの一員として協調し、目標達成のために自律的に動くことのできる行動力
▼誠実さ
正直で誠実な言動を心がけ、信頼関係を築く能力
【こんな人と働きたい】
・EC構築経験を有し、クライアントのDX変革に向けた提案や実行に挑戦したい方
・自身やチームがいま何をすべきかを考え自律的に行動を起こすことができる方
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| 勤務地 |
東京都中央区銀座2-15-2KR GinzaI2
最寄駅：東京メトロ有楽町線 新富町駅から徒歩2分
各線 東銀座駅から徒歩5分
東京メトロ各線 銀座駅から徒歩9分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜750万円
.
特記事項：昇給あり 年1回（半期毎に人事評価を実施いたします。）
【給与】
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
月給：364,293円～554,484円
基本給：339,400円～516,600円
固定残業代：24,893円～37,884円（11時間分／月）
▼インセンティブ年2回
半期毎の会社業績、部門業績、個人業績に応じて支給いたします。
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| 就業時間 |
特記事項：専門業務型
裁量労働制により、8時間働いたものとみなされます
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| 休暇・休日 |
※年間休日数約125日以上
・完全週休2日（土日）
・国民の祝日
・年末年始休暇（12／29～1／3）
・創立記念日（7／7）
・入社時の有給休暇付与（入社時期に応じた日数を付与）
・特別休暇（慶弔休暇、バックアップ休暇など）
・GW期間中の平日
・Pit休暇（永年勤続報奨休暇）
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費支給：出社日数に応じて月5万円を上限に支給いたします。※オフィスへの出社が15日以上…1か月の定期券想定額 ※オフィスへの出社が15日未満…出社日数×往復交通費
諸手当：テレワーク手当（1万円／月）
特記事項：【加入保険】
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
【福利厚生】
・慶弔見舞金
・従業員持株会制度
・確定拠出年金（401K）
・永年勤続報奨制度（報奨金支給）
・定年制度／再雇用制度
・テレワーク制度
・ワークスタイル選択制度（所定労働時間勤務・80%／60%短時間勤務）
※勤続1年以上の条件を満たす社員に限る
・遠隔地勤務制度
・副業制度／兼業制度
・仕事用備品支給（PC、携帯電話、モバイルルーターなど）
・ウォーターサーバー設置
・資格取得支援制度
・各種教育研修制度
・セカンドメンター制度
・クラブ活動補助金制度
・コミュニケーション対策費支給（社内交流費）
・NTTデータ友の会
・NTTデータ・ベネフィットパッケージ
・定期健康診断
・介護相談窓口（顧問介護士）
・保養施設
・保健室設置、保健師相談
・ダーツ、ビリヤード台設置
・私服通勤可
【受動喫煙対策】
受動喫煙対策を講じております。
（屋内喫煙可能場所あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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