| 企業名 |
Sansan株式会社 |
| 職種 |
イベントディレクター(広告)
、 カスタマーサポート(その他)
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| 試用期間 |
6か月
※試用期間中の条件変更はありません
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| 業務内容 |
【サービスについて】
～タッチで交換。スマートに管理。名刺アプリ「Eight」～
Eightは価値ある出会いをタッチでつなぐ、ビジネスのための名刺アプリです。
つながった相手の昇進・異動・転職などの情報が自動で更新されるため、周囲の近況をスマートに把握できます。
【組織ミッション】
Event Business部のPurpose（存在目的）は、
「イベント×テクノロジーで出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続ける」です。仲間と共に大規模イベントをゼロから創り上げる ユニークな仕事です。
【具体的な業務】
380万人を超えるユーザーが利用する「Eight」を運営する事業部で、企業や人を結ぶ「BtoB領域のイベント事業」を手がけます。
主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」や新規イベントの事務局業務を担当します。
当社が手掛けるイベントは、競合他社が主催するイベントと異なり、AIやEight独自のレコメンドエンジンなどの最新テクノロジーを使って、唯一無二の出会いの場を創り出し、世界中の人と企業に「ビジネスの起点」を提供し続け、急成長を遂げています。出展企業一社一社に寄り添いながら、テクノロジーを活用した出展準備の提案を行うなど、イベントの成功を通して高い価値を提供します。
▼具体的な業務内容
Eightが主催するビジネスイベント「Eight EXPO」「Climbers」「Startup JAPAN EXPO」 「DX CAMP」「Meets」の営業（出展企業誘致）を担当します。
新たなイベントをゼロから企画し、立ち上げに携わる可能性もあります。
▼キャリアステップ事例
1～2年：イベントプロジェクトを自ら手がけ成果を出す
2～3年：リーダーの立場でプロジェクトをリード
3年～：イベント事業の責任者の立場で企画、予算、人員管理を含めてプロジェクトをリード
【募集背景】
事業拡大に伴う人員体制強化、組織強化のため
【本ポジションの魅力】
・当社ならではのテクノロジーを駆使した「出会い」に特化したビジネスイベントで、BtoB領域のイベント・マーケティング市場に新しい価値を作る醍醐味を実感できます。
・顧客や社会の課題を解決するための積極的な営業・提案ができます。
・主催者として、出展社誘致はもちろん、イベントの企画立案から、集客、当日運営までのすべてに携わることができます。
・イベント開催時も多くの方からの反響を得られ、Win-Win-Win（参加者-顧客-主催者）を実感できる稀有なビジネスモデルです。
【組織構成】
所属予定の部門は約50名のメンバーが在籍し、イベントごとに3つのグループで構成されています。
将来的にはメンバーを100名に増員し、10グループ体制へと成長させることを目指しています。
いずれかのグループに所属し、全員がミッションと担当イベントの成功に向き合います。
【働き方（出社・リモートについて）】
週3以上出社
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| 応募条件 |
【応募資格（必須）】
下記すべての経験がある方
・事業を中心人物として成長させた経験
・予算計画／営業戦略／マーケティング戦略など、事業戦略の策定経験
・メンバーマネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・新規事業のグロース経験
【応募資格（歓迎）】
・イベント運営に関する経験（2年以上）
・AIソリューションに関わった経験がある方
【求める人物像】
・自ら考え、実行できる方
・泥臭く粘り強く取り組める方
・変化に柔軟な方
・成果にコミットする意思が強い方
・AIソリューションに興味がある方
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| 勤務地 |
東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収819万円〜1113万円
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特記事項：昇給あり 年1回（6月）
賞与あり 年2回（1月／7月）
時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として112,000円～151,000円を支給
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収819万の場合
月額 58.5万（基本給 47.3万＋時間外手11.2万）
年収1113万の場合
月額 79.5万（基本給64.4万＋時間外手当15.1万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
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| 就業時間 |
09:30〜18:30
休憩時間：60分間
特記事項：※一部、9：00〜18：00の部署があります
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| 休暇・休日 |
・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費（1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。）
特記事項：【福利厚生】
社員持株会
【社内制度】
・社内交流支援制度
・住宅補助制度（規定あり）
・英語学習補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
※制度により、対象社員や適応ルールあり。
【受動喫煙防止措置に関する事項】
屋内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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