ゲームプランナー

3ヶ月

【業務内容】
※本ポジションは旧グリーエンタテインメント社でオープンしていたポジションとなります。
※配属プロダクトは、HPに掲載のない受託プロダクトとなります。

モバイルゲームのイベントの企画設計→入稿→分析の流れをご担当いただきます。

・イベント・キャンペーンの企画立案、仕様の策定
・パラメーター等のバランス設計
・エンジニア・デザイナーの業務推進・工数管理
・モバイルゲーム市場の研究、競合調査
・協力会社とのディレクション業務 ・分析業務全般
・QAの管理（外部スタジオを使用） 

ご経験に応じて以下業務もお任せする可能性がございます。
・アプリ全体の方針策定、企画進捗管理
・プランナーのマネジメント
・分析業務全般

【勤務地】
▼勤務体制
出社（週2日以上）

【その他】
※出社方針について※
・現状、原則週2日以上出社としております。
・出社は配属先の出社曜日に準じていただきます。

【必須スキル／経験】
・ゲーム業界での就業経験があり、新規企画／運営経験
・基本的なPCスキル／リテラシー（Excel、Powerpoint）
・一般的なビジネスパーソン基礎スキル

【歓迎スキル／経験】
・未経験者の場合は初めての環境を楽しめるマインドがあること
・デジタルコンテンツの制作／企画経験
・数字を用いた分析、統計などの経験
・PDCAを回し、業務改善に貢献した事がある方
・少数規模チームのリーダー経験をお持ちの方

【求める人物像】
・ゲームが好きな方
・チームでコミュニケーションを図りながら仕事を進める事が好きな方
・自ら主体的に業務に取り組める方

東京都港区六本木6-11-1六本木ヒルズゲートタワー
最寄駅：各線 六本木駅から徒歩3分
各線 麻布十番駅から徒歩10分

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特記事項：賞与あり　年2回（2月・8月）会社業績、個人業績等によって決定。
給与	：
応相談

▼月給制
45時間分の時間外手当相当額を含み支給。※超過分支給有

▼給与改定：年2回（2月・8月） 
経験、業績、能力、貢献に応じ同社規定により決定。

雇用形態備考：
※職種・ポジションにより、契約社員での雇用提示の可能性がございます。
予めご了承お願い申し上げます。（正社員登用の実績有）

▼有期労働契約を更新する場合の基準
更新については、会社が従業員に事前に通知し、従業員の同意を得た上で更新を行うことがあるが、自動更新はしない。
また、更新の有無は、以下の事情を勘案して判断する。
（1）会社の経営状況
（2）業務の内容又は契約の条件変更の有無
（3）契約期間中の勤務成績、態度又は勤怠状況
（4）業務遂行能力、又は業務効率性
（5）業務の進捗状況
（6）業務量の変更の有無、又は契約期間満了時の業務量
（7）就業規則を含む会社規程の遵守状況
（8）その他上記各号に準じる状況の有無

雇用契約の期間は、原則として1年を超えないものとし、更新がなされた場合でも、最初に労働契約を締結してから、通算して4年を雇用期間の上限とする。

09:30〜18:30
特記事項：勤務時間：
実働8時間
※裁量労働（専門／企画）の場合は上記時間を基準とし、労働者に委ねる。

完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（入社3カ月後に10日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ファミリー休暇等

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
▼Family Support
ファミリー在宅、ファミリー休暇、ベビーシッター補助、子育てに伴う時短／時差出勤

▼Lifestyle Support
ドリンク補助、企業型確定拠出年金

▼Team Building Support
チームビルディング、公式クラブ活動、社員交流イベント

【喫煙環境について】
屋内禁煙（喫煙室あり）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備