ライブ／イベント領域_管理職採用

3ヵ月

【業務内容】
ライブ／イベント領域における管理職ポジションを担っていただきます。

【具体的には】
（1）音楽事業
（原盤制作、出版管理、ディストリビューション、プロモーション、レーベル等とのアライアンス構築など）
（2）イベント事業
（イベント企画制作、ディレクション、プロデュース、映像作品制作流通販売など）

上記両方あるいは片方について、以下のような管理業務をご担当いただきます。

・事業計画の作成と実行
・業務フローの整備ならびにその管理監督
・メンバーマネジメント
・収支管理

【必須要件】
・音楽業界において7年以上の勤続経験（特にレーベル出身者を優遇します）
・20人以上の社員マネジメント経験

【歓迎要件】
・アーティストプロデュースの経験
・日本国外への原盤またはアーティストプロモーションの経験
・タイアップ営業の経験
・部長職以上の管理職経験

【人物像】
・これまでに経験したことがない事象に対して、理解を深めようと前向きに取り組みができる方
・年齢の上下に関わらず、メンバーとの信頼関係を築き、チーム一丸となって新たなチャレンジに取り組める方
・社内外のステークホルダーに対して真摯に向き合い、会社全体の利益となる行動を率先して選択できる方

東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト11F
最寄駅：各線 六本木駅から徒歩1分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩7分

想定年収550万円〜1200万円
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特記事項：昇給あり　年2回
賞与あり　完全業績連動型（年1回）
※年収は、年齢やスキル・経験等に応じて決定致します。
※管理職採用のため残業代支給はございません

コアタイム：11:00〜17:00
特記事項：実働8h
※等級により一部、裁量労働制を適用しています。
フレックスタイム制

年間休日：約120日
完全週休2日制（土曜日、日曜日、国民の祝日） 
年次有給休暇（入社月に応じた基準日に初年度10日付与）
リフレッシュ休暇（年間10日間・5日連続取得）
特別休暇（結婚・忌引・配偶者の出産）
産休・育児休暇・介護休業制度（性別関係なく法定通り）

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費 ：上限30,000円
特記事項：【福利厚生・各種制度】
・健康診断費用負担
・借上社宅制度
・残業時食事補助制度（上限月1万円）
・社内表彰制度（四半期に一度実施）
・コミュニケーション補助費用（部内懇親会に関する補助制度）
・副業OK（承認制）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり