| 企業名 |
ソフトバンク株式会社 |
| 職種 |
システムエンジニア(Web)
、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
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| 試用期間 |
3ヵ月
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| 業務内容 |
【概要】
顧客DX支援における課題の可視化および構造化を実施し、システム開発を通じて顧客課題解決に貢献する
【採用部門】
法人統括 デジタルエンジニアリング本部 デジタルソリューション開発第3統括部 地銀DX推進室
【採用部門 概要】
・顧客DX支援において、課題の可視化および構造化を行い、論点を整理する
・その上で、課題解決ソリューションとして、システム開発、ソリューション提供などのデザインする（システムアーキテクト）
・開発・実装やインテグレーションフェーズにおいて、プロジェクトマネジメントを通じて、顧客課題を解決する
【職務内容】
▼ミッション
顧客要求事項定義に基づいたインフラ環境の設計構築および運用を担当します
▼主な業務
クラウド（AWS／Azure／GCP）およびオンプレミスを併用したインフラ基盤の構築
▼具体的な業務
インフラエンジニアとして、サーバー、ネットワークの設計・構築、ならびにプロジェクトマネジメントをお任せします
【仕事の魅力】
・各業界における課題解決や上流工程を通じて、業界知見を深く理解することができる
・多種多様なソリューションやプロダクトに触れる機会があり、最新のテクノロジーに関する知識を習得することができる
・システムのアーキテクチャ構想に携わることができる
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| 応募条件 |
【応募資格（必須）】
クラウド環境（AWS、GCP、Azure）でのインフラ開発経験
※目安：3年以上
【応募資格（歓迎）】
・クラウドインフラ（特にAzure）でのインフラ設計・構築および運用経験
・要件定義など上流工程の経験、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなどの経験
・TCP／IP、DNS、VPN、ロードバランサーなどのネットワーク技術に関する知識
・ルータ／スイッチ／SBCなどの物理NW機器の構築経験
【求める人物像】
・新しい技術トレンドなどに挑戦する意欲のある方
・柔軟性、協調性を持ち、社内外を問わず円滑なコミュニケーションが図れる方
・困難な課題に直面してもリーダーシップを発揮し、周囲を巻き込んで解決に導いていける方
・他者の言葉に傾聴し、尊重できる方
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| 勤務地 |
東京都港区海岸一丁目7番1号
最寄駅：ゆりかもめ 竹芝駅から徒歩2分
各線 浜松町駅から徒歩4分
都営地下鉄各線 大門駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収610.535万円〜999.145万円
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特記事項：昇給あり 年1回（原則）
賞与あり 年2回 ※年間標準賞与5カ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
【賃金】
月給：368,625円～533,538円
想定理論年収：6,105,350円～9,991,450円
（月給：基本給＋勤務実績に応じた時間外手当＋自己成長支援金［10,000円］＋WorkStyle支援金［4,000円］、想定理論年収：月給＋賞与＋特別加算賞与＋各種支援金）
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します（上記は30時間相当で計算）
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
※自己成長支援金は対象外の等級もあります
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| 就業時間 |
09:00〜17:45
休憩時間：1時間
特記事項：【勤務時間】
原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し）
※勤務間インターバル制度
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など）
※時間外労働あり
フレックスタイム制
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| 休暇・休日 |
週休2日制（年間休日数 124日／2021年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日（4／30〜5／2のうち1日）など
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
諸手当：一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など
管理職：深夜勤務手当、通勤手当など
特記事項：【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
【研修制度】
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJT など
【その他】
各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、パソコン・スマホ・タブレット貸与（弊社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）など
【備考】
「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。※屋内禁煙
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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