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求人詳細

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【さとふる】営業推進・サービス改善 ※リーダークラス

No.JN00438118 NEW
  • 正社員
企業名 SBプレイヤーズ株式会社
職種 営業(その他) 、 その他(その他)
業務内容
【仕事内容】
▼地方活性化×IT ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現
ふるさと納税のポータルサイト『さとふる』を運営する株式会社さとふるにて、リーダーとして営業推進、地方自治体や事業者向けのサービス立案/改善、部内の業務効率化をお任せいたします。

【具体的な業務】
・営業目標の達成に向けた営業戦略の立案/推進
・顧客の寄附金額/PRを最大化する分析/企画
・顧客ニーズを実現するサービス立案/改善
・営業メンバーが顧客へ価値を届けられる環境整備の業務効率化

【具体的な企画事例】
(1)新規サービスにおける営業戦略の立案と施策推進
自治体様への案内方法からサービスリリースまでの一連の流れを設計し、営業や他部署と連携して推進
(2)寄附金額UPに向けた分析と企画推進
過去実績や市場トレンドを分析し(返礼品のジャンル伸長率、規格のデータ分析、訴求ポイント整理等)、
原因特定と解決策立案を担当営業と行いながら、成功事例のナレッジ化をしたうえで、全国の営業へ展開
(例:昨対比130%増対してA施策を展開)

【当ポジションの魅力】
ふるさと納税市場は、日本全国の社会情勢に密接しているため、未来の日本を創っていくと言っても過言ではない市場です。
また、ふるさと納税市場は変化が激しいため、常に最善/最良が求められます。
その中で営業企画は、顧客と最も近い距離でやりとりしている営業を支え、顧客への提供価値を高める重要な役割です。
しかしながら、新設されて日が浅いところもあるため、「顧客への提供価値を最大化する仕組みを創っていける」、「意義ある業務を生み出せる」、「手触り感のある仕事ができる」ことが魅力です。

【その他】
▼組織情報
株式会社さとふる 地域協働事業推進部 営業企画・営業管理グループ
グループマネージャー1名、メンバー6名

▼働き方について
・就業規則上は出社が基本であるものの、本求人は条件によって在宅勤務可能です。現在の在宅勤務の頻度は週3日程度です。
 ※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。
 ※あくまで現時点での頻度となります。今後の業務内容や状況により変更となる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。
 ※最新の在宅勤務頻度は面接含め選考内でご確認ください。
・ジョブローテーションのような転勤はございませんが、総合職採用となりますので将来的に転勤の可能性はございます。(発生時は事前相談予定)

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
ディベロップメント職:事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
応募条件
【必須要件】
▼以下すべてのご経験がある方
・法人営業経験
・マネジメント経験
・自組織の営業戦略企画やサービス改善の経験(個人・小グループ単位も可)
・データ分析やデータを用いた施策立案の経験
・他部署も巻き込んだ業務推進経験

【歓迎要件】
▼以下いずれかのご経験がある方
・無形商材におけるサービス改善の経験(個人・小グループ単位も可)
・戦略の意思決定にかかわる業務経験
・企画書や提案書などの資料作成経験

【求める人物像】
・顧客志向で物事を考えられる方
・未来軸で実現できる方法を考え、実行に移せる方
・自ら機会を創り、自走できる方
・周囲を巻き込み、ときには頼ることができる方

【学歴・資格】
高専・大学・大学院卒業以上
勤務地
東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン13F
最寄駅:東京メトロ銀座線 京橋駅から徒歩1分 都営地下鉄浅草線 宝町駅から徒歩4分 各線 東京駅から徒歩4分
給与・報酬
想定年収650万円〜850万円
.
特記事項:昇給あり 年1回 賞与あり 年2回 ・当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)※残業手当有 ・賃金形態:月給制
就業時間
09:00〜17:45
休憩時間:60分
特記事項:所定労働時間:7時間45分
休暇・休日
【休日】
完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
年間休日日数124日
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:通勤費支給
諸手当:【通勤手当】 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給 ※片道上限2,500円 【Workstyle支援金】 新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給
特記事項:【福利厚生など】 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、社員持株会、資格取得支援制度、旅行割引制度など

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり
こだわり条件
女性が活躍  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  

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