| 企業名 |
株式会社U‐NEXT HOLDINGS |
| 職種 |
プロジェクトマネージャー(その他)
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| 業務内容 |
【仕事内容】
対応をお願いしたい業務は、これから期待されるロボットやAI技術を組み込んだ製品開発を企画から製品まで完成させることです。
企画部門や営業部門から上がってきたアイデアを開発部門としてどのように実現するのかをCTOと意見を交わしながら実現まで導いてください。
【具体的な業務】
入社後に対応いただきたい業務は、いずれかを想定していますが、入社時期や開発の進捗により変更になる場合があります。
・病院向け 受付機×AI技術
・ホテル向け 受付機×ロボット
・ホテル向け 省力化受付機
【やりがい】
USEN-ALMEXが提供している日本全国の病院やビジネスホテル、ゴルフ場では、実際に開発に関わった機器を目にすることができ、自分自身が利用者として使ってみることで、ダイレクトに貢献を感じることができます。
労働人口の減少により、ますます省人化が求められていくため、自身の関わった開発が長く社会に貢献できるものとなります。
【キャリアパス】
R&D本部では、役割ごとにグループがわかれているため、基本的にプロジェクトマネージャーのキャリアパスになります。
管理職になりますと、グループ長を支える立場として、グループ全体の効率化や育成にも関与します。
【キャリアアップ支援】
所属するAIロボティクス開発グループでは、不定期に勉強会を実施しており、AI技術に関するスキルアップを図っています。
また、R&D本部全体の取り組みとして研究テーマをもって1年間取り組みますので、挑戦的な研究・開発にも関与することができます。
R&D本部には採用育成センターという課があり、社員育成にも積極的に取り組んでいます。
・レイヤーごとに実施される研修
・自己学習支援 Udemy受講や外部セミナーへの参加費用負担
・技術習得に必要な書籍購入（上限なし）
【募集背景】
USEN-ALMEXが市場シェアトップクラスを獲得している、医療機関向けおよびホテル業界向けの精算機や受付機のAI技術との融合が様々な側面で期待される背景の中で、AI技術への積極的な関与ができるプロジェクトマネージャーが必要になってきました。
【開発環境】
WindowsやLinux
※状況に合わせて使い分けています。
【所属部署について】
USEN-ALMEX R&D本部 PM／PMOグループ所属となります。
▼勤務地：浅草
PM／PMOグループ：10名
（人員構成：30代3名、40代以上3名、50代4名）
USEN-ALMEXの経験の長いメンバーから3年未満入社のメンバーまでおります。
経歴は違えど、自ら情報を取りに行くメンバーが多く、プロジェクトに参画するエンジニアはPMとのコミュニケーションを重視しています。
【配属会社】
株式会社 USEN-ALMEX
【テレワーク状況】
精算機や受付機との融合を目指す製品開発になりますのでメンバーのほとんどは出社しておりますが、状況に応じてリモートワークに切り替えることができます。
フルフレックスのため、リモートワークであっても出社であっても出社や退勤の時間の調整ができますので、ご家庭の事情等を踏まえてご相談いただけます。
フルフレックスとは、コアタイムなしのフレックス制度で、月間で勤務時間を調整していただけます。
※22：00～5：00深夜時間は事前承認なしに業務することができません。
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| 応募条件 |
【必須条件】
・要望を聞きながら実現した経験
・他部門の調整の経験
【歓迎条件】
・製品化した経験
- Pocやフィールドテストを含み、企画から製品化までのプロセスの実施経験は、存分に活かしていただけると思います。
・ロボットやAI技術に関する知識
- ロボットやAI技術に関する知識をお持ちであることはエンジニアとのコミュニケーションにおいて非常に役に立つと思いますが、必要に応じで、学んでいく意欲と努力があれば、応募時点では必ずしも必要ではありません。
【求める人物像】
労働人口の減少により、ロボットへの置き換えやAI技術を利用したシステムの導入はさらに期待が高まっている領域です。
USEN-ALMEXの製品を今後の数十年も使っていただくための革新的な製品開発へ興味をもち、これまでの経験を活かしていただける方のご応募をお待ちしています。
・社会課題を解決する製品開発に携わりたい
・要求要望を言語化して製品化したい
・チームで同じ目標に向かって協力してプロジェクトを進めたい
・ロボットやAI技術は企業の課題を解決すると信じている
何か一つでも当てはまっていたら、私たちと一緒に製品開発をしましょう！！
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| 勤務地 |
東京都台東区雷門2-19-17
最寄駅：各線 浅草駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円
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特記事項：【給与】
年俸額の1／14が月収金額となります。
また、6月と12月に年俸額の1／14を別途支給いたします。
・年俸改定 年1回（11月）
・月収金額には25時間相当分のみなし労働給を含みます。
（超過分は別途支給）
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| 就業時間 |
09:30〜18:00
休憩時間：60分
特記事項：コアタイムなし
標準労働時間 7時間30分／日
※勤務時間例 9：30～18：00
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給
特記事項：【休日休暇】
・年間休日120日以上
・土・日・祝日休み
・年次有給休暇
・夏季休暇（7月から10月の間で連続5日間）
・年末年始休暇（12月30日から翌年1月4日）
・リフレッシュ休暇（3年ごとに連続5日間）
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、Ladies休暇
・育児・介護休業
・子の看護のための休暇・介護休暇
・育児・介護短時間勤務
【福利厚生】
・Remote Worker手当
・慶弔見舞金制度
・資格取得奨励金支給
・U-NEXT割引
・SMART USEN無料利用
・USEN音楽放送サービス割引
・全国直営保養所利用
・会員制リゾート施設利用
・大型テーマパーク利用補助
・提携スポーツクラブ利用補助
・契約プール施設利用補助
・社員持株会
・積立貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・グループ保険
・健康診断・人間ドック
・社内スポーツ活動補助
・インフルエンザ予防接種
・家庭用常備薬斡旋
・オンライン医療相談サービス
・オンライン禁煙プログラム
・RIZAP特別価格
・結婚情報サービス優待
・旅行代理店宿泊補助サービス
・レーシック・メガネ・コンタクトレンズ優待サービス
・レンタカー、個人向けカーリース、車両買取・中古車販売サービス
・家事宅配サービス
・賃貸優待サービス
・住宅購入優待サービス
・家電製品購入優待サービス
・カラオケ・ネットカフェ・飲食店優待サービス
・TBCグループ優待サービス
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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