【人事仙台】　採用（新卒・キャリア）

当社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。

【フロント業務】
・採用戦略立案
・母集団形成
・面接対応（1次～最終面接）
・採用イベントへ出展
・広告媒体、エージェント商談
・メンバーマネジメント　　　　　など

【管理業務】
・採用戦略立案
・母集団形成
・データ分析
・メンバーマネジメント　など

◆必須要件

【新卒採用】
・事業会社での採用経験


【キャリア採用】
・事業会社での採用経験
・人材関連会社でのCA、RAのご経験


※東京勤務の場合は採用戦略の立案や
　リーダークラスの方を優遇いたします。

宮城県仙台市青葉区中央アイリス青葉ビル2-1-7
最寄駅：・JR仙台駅より徒歩5分
・JR仙石線 青葉通り駅「1番」出口を出てすぐ

想定年収420万円〜600万円
想定月収35万円〜50万円
特記事項：昇給あり　年1回
賞与あり　年2回
時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として54,688円～78,125円を支給
■昇給年1回（4月）
└業績に応じて個人査定を行ないます。
■賞与（7月・12月）
■決算賞与（3月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月4.5万円まで支給）
■時間外手当
■住宅手当（月2万円支給）※40km以上遠方からの転居の場合。
■家族手当（配偶者扶養：1万円、子ども扶養5000円）
■スキル手当（月3,000円～3万円／経験・スキルに応じます）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■確定拠出年金
■65歳までの再雇用制度
■社員持株制度
■社員懇親会費補助
■単身者帰省旅費（規定あり）
■慶弔見舞金
■短時間勤務制度

09:00〜17:45
休憩時間：12:00~13:00
特記事項：■休日：週休2日制（月8～10日休み／土日祝）
※会社カレンダーに準ずる。
※採用イベントなどでの土日の出勤が発生いたします。

週休2日制（月8～10日休み／土日祝）
年間休日日数118日

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：月額5万円を上限とする
諸手当：通勤手当/家族手当/地域手当/職技手当/住宅手当

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

東北にとどまらず、全国でも注目されている当社にて
採用活動を通じた企業ブランディングの向上を実現してください。

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