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求人詳細

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フロントエンドエンジニア[自社プロダクト WINNITY(Apex Legends TM コミュニケーションスペース)開発]

No.JN00437226 NEW
  • 正社員
企業名 フェンリル株式会社
職種 フロントエンドエンジニア(Web) 、 フロントエンドエンジニア(ネイティブゲーム)
試用期間
入社後3ヶ月
待遇の変更なし
業務内容
【募集背景】
WINNITYは米国のElectronic Arts社が提供するオンラインシューティングゲームApex Legends TMでゲーム開始前の情報収集からプレイ後の振り返りまでを円滑にできる無料のウェブサービスで2024年8月にサービスを開始しました。Apex Legends TMは2019年にサービスが開始され絶大な人気を博していて、2023年1月には特定のプレイヤーのみで試合ができるカスタムマッチをリリースし、さらなる人気を集めています。

2024年9月にサービスを開始したWINNITYは、Apex Legends TMをはじめとしたオンラインゲームの「集まる・参加する・連携する」という一連のアクションをひとつの場所で完了できるコミュニケーションプラットフォームです。仲間との連携をスムーズにしてApex Legends TMをより快適に楽しむことができます。

これからWINNITYを成長させていくために、開発体制の強化に取り組んでいます。Apex Legends TMのコミュニティを盛り上げていきながら、オンラインゲーム・eスポーツ市場のプレイヤー人口を増やし、日本だけでなく世界の市場活性化に貢献したいと考えています。私たちと一緒にWINNITYの開発を行っていただけるエンジニアを募集しています。

Apex Legends TMは、米国 Electronic Arts 社 (以下 EA 社) の商標または登録商標です。 Apex Legends TMに関する素材の著作権、または利用を許諾する権利は、 EA 社に帰属します。 EA 社は本内容を保証するものではなく、一切の責任を負いません。

▼現在の課題・入社後に期待していること
WINNITYはサービス開始したばかりのプロダクトということもあり、体制やフローなどがまだ未完成の部分もございます。 これからサービスを大きく成長させていくフェーズになるので、自分自身の考えで主体的に仕事を進めていただくことを期待しております。 またWINNITYの成長のために、エンジニア目線での最新技術や多様なアイディアを提案していただきたいです。

【仕事内容】
WINNITY開発において、新機能追加や既存機能改修、パフォーマンスや品質の改善などを行っていただきます。

プロダクトの機能開発の流れは次のようになります。

1.デザイナー・エンジニアと協議しながら仕様を定義します
2.仕様を元にデザイナーは UI デザインに、エンジニアは設計~実装に着手します
3.デザイナー・エンジニアは随時連携しながら完成まで進めます
4.適宜マーケティングと連携し社外への PR を進めます
  
【お任せする業務】
▼WINNITY の開発と運用
プロダクトの開発は、エンジニアやデザイナーみんなで自発的かつ主体的に案を出し合い、実現方法を模索しながら進めていきます

【業務環境】
・開発言語:React.js (JavaScript)、TypeScript
・ソースコード管理:GitHub Enterprise
・プロジェクト管理:Backlog
・コミュニケーションツール:Slack、Google Meet
・開発機:最新のMacBook ProまたはWindows PCなど
  
【組織・チームカルチャー】
▼組織
・エンジニア:1名
・デザイナー:2名
・マーケティング:1名
・マネージャー:1名

▼チームカルチャー
フェンリルには創業社長がUIに徹底してこだわってデジタルプロダクトをつくり、その優れたUXが多くのユーザーの心を掴んできた歴史があります。
UX/UI に徹底してこだわるのがフェンリルのプロダクトづくりにおける文化です。

【このポジションで経験できること】
WINNITYはサービスを開始したばかりです。これからプロダクトや事業、組織を大きく成長させていくのと同時に、自分自身も成長していく醍醐味があります。
IT業界で10年以上の実績があるフェンリルで、徹底的に自社プロダクトの開発にこだわった部門です。スタートアップのような0→1の醍醐味と、安定した経営基盤を持つ企業ならではの働きやすさを両立しています。

【キャリアパス】
エンジニアとして専門性を追求する以外に、開発プロジェクトをリードするPM/PLや、プロダクトの未来をつくるプロダクトマネージャー、チームをまとめる組織マネージャーなど、様々な選択肢があります。

【勤務地・備考】
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
※フルリモートワーク特例措置あり
住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
応募条件
【必須スキル・経験】
・3年以上の社会人経験 
・フロントエンドエンジニアとしての経験があること  
 - 基本設計・詳細設計の経験
 - オンラインゲーム(FPS)に対する知識
・AWS のインフラ設計に対する知識・実績  
 - Serverless
・React.js(JavaScript)やTypeScriptを用いた開発経験または知識があること

【歓迎スキル・経験】
・NoSQL DB(Dynamo DB、Redis、etc)
・WebRTC
・Voice Chat
・WebSocket
・GraphQL
・P2P 通信
・ネットワーク知識
・英語を使ったコミュニケーション
勤務地
大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F
最寄駅:各線 大阪駅から徒歩4分 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅から徒歩5分 阪急電鉄 大阪梅田駅から徒歩5分
給与・報酬
想定年収450万円〜650万円
.
特記事項:賞与あり 年2回(6月/12月) 【給与】 ・給与改定:年2回(半期毎) ・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
就業時間
休憩時間:12:30~13:30
コアタイム:10:30〜15:30
特記事項:【フレキシブルタイム】 5:00~10:30、15:30~22:00 【月間労働時間】 7.5h × 所定労働日数/月 (月の所定労働日数により変動あり) フレックスタイム制
休暇・休日
【休日・休暇】
・完全週休2日制(土日/国民の祝日/会社設定休日)
・バースデー休暇:1日(特別有給休暇)
・有給休暇:入社月応じて入社日に付与
※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
年間休日日数125日
待遇・福利厚生
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費:出社回数に応じ全額支給
諸手当:【諸手当・補助】 ・リモートワーク手当:5,000円/月 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり  - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担)
特記事項:【福利厚生】 ・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ・慶弔見舞金 【加入保険】 介護保険(満40歳~) 【受動喫煙対策】 就業場所の受動喫煙対策について ・大阪オフィス :ビル屋内全面禁煙 ・東京オフィス :ビル屋内全面禁煙 ・島根オフィス :ビル屋内に喫煙可能室あり ・名古屋オフィス:ビル屋内に喫煙可能室あり ・京都オフィス :ビル屋内に喫煙可能室あり ・北海道オフィス:ビル屋内全面禁煙 【退職金】 選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり) 【制度】 ・ハピチャン制度:上限2,000円/月  - 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助 ・表彰制度  - 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり) ・LOCKER制度(備品貸し出し制度)  - 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能 ・資格取得支援  - 会社が承認する資格の受験料を補助 など 【人事・評価制度】 ▼評価制度 ・職務遂行評価  - 年2回(上期・下期)実施  - 担う職務における職務遂行実績を評価、ジョブグレード・ランク/職務給を決定 ・成果創出評価  - 年2回(上期・下期)実施  - 担う職務において創出した成果・実績を評価し、賞与支給額に反映

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:対策あり
こだわり条件
学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  退職金制度  その他特別制度あり  

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