| 企業名 |
株式会社コロプラ |
| 職種 |
フロントエンドエンジニア(Web)
、 システムエンジニア(Web)
、 その他(その他)
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| 試用期間 |
3ヶ月〜6ヶ月
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| 業務内容 |
【仕事についての詳細】
コロプラでは "事業を成功に導くエンジニア" を募集しております。
ゲーム・エンタメの業界は常に新しさを求められ、時代と共にさらに拍車がかかってきていると考えています。
幅広い技術の引き出しとそれを事業の成功に繋げてくれる発想力のあるエンジニアを求めており、事業サイドにこれまでの常識を打ち破るインスピレーションを与えられるようなエンジニア組織を目指しています。
【職務内容】
ゲーム関連Webサービスの開発・運用と、これを専門とする部署の立ち上げに携わっていただきます。
いずれも現在は社内複数部署からの混成メンバーでチームを構成している状態ですので、専門部署の立ち上げと組織づくりにもご協力いただきたいと考えております。
【職務内容詳細】
・ゲームタイトルとのAPI接続を前提としたバックエンド開発（設計、実装、リリースまでの全工程）
・Vue.js／React.js を用いたフロントエンド開発（設計、実装、リリースまでの全工程）
・AWSやGoogle Cloudなどのクラウドサービスの活用、アーキテクチャ設計
・プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント
・社内外に向けた情報発信、ナレッジスパイラルの構築、体制強化のための採用活動
【このポジションの魅力】
・技術的にも組織的にも裁量を持って新規制の強い案件にチャレンジすることができる
・1タイトルの総DL数が1億を超える長期運用の人気タイトルや人気IPタイトルなど、高トラフィックかつ大規模なサービスに携わることができる
【開発環境】
・フロントエンド：Vue.js
・バックエンド：PHP（Laravel）
・クラウドサービス：Google Cloud（Cloud Run、CloudSQL、MemoryStoreなど）、AWS（S3、CloudFrontなど）
・開発ツール：GitLab、GitHub、GitHub Copilotなど
・コミュニケーションツール：Slack、Google Workspace（Meet、Driveなど）、Confluence
【開発組織の文化】
・経営層にはエンジニア出身、または現役のエンジニアが在籍
・人事評価にエンジニアが関わっている
・ゲームクライアントや企画、インフラとの距離が近く風通しも良いため、職種を横断したコミュニケーションを取ることができる
・エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催
【コロプラ流開発スタイル】
・心理的安全性を考慮
- ガチャ、課金システムのような重要度の高い案件は組織横断的なレビューを実施
- IT統制やサイバーセキュリティを司る部署が存在し、案件に応じてチーム外の各専門部署から支援を得ながら業務を遂行
・CI／CDの実践
- Gitlab CI と Spinnaker を用いての自動デプロイ
- phpStan による静的解析、Rector によるリファクタリングの実行
- Dependabot や Renovate による依存ライブラリの自動更新
・オープンな情報共有
- 他ゲームタイトルのソースコード閲覧権限を付与（※サーバーサイドエンジニア限定、一部タイトル・セキュア情報を除く）
- 開発ノウハウの共有、設計相談など各種技術テーマを扱う Slack オープンチャンネルを多数開設
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| 応募条件 |
【必須スキル】
▼下記のいずれかのご経験
・Laravel、Ruby on Rails、Django といったWebアプリケーションフレームワークを用いての大規模Webサービスの開発、運用経験3年以上
・MySQL、Oracle、PostgreSQL 等の RDBMS、あるいは Cloud Spanner、TiDB のような分散型データベースを用いた大規模Webサービスの開発、運用経験3年以上
・Vue、React といったモダンフロントエンド技術を用いたWebサービスの開発、運用経験3年以上
【歓迎スキル】
・エンジニアチームのテックリード経験あるいはマネジメント経験
・ゲーム開発やゲーム／エンタメ業界へ興味関心
・ゲームバックエンドの開発〜リリース、運用、障害対応経験
・大規模トラフィックを考慮したバックエンドの設計〜開発スキル
・協力、対戦といったリアルタイム性の高いゲームを実現するサーバーの設計〜開発スキル
・Google Cloud や AWS といったクラウドサービスに関する知識、利用経験
・高負荷サービスにおけるバックエンドのパフォーマンスチューニング経験
・Webアプリケーションの脆弱性についての知識および対策スキル
【求める人物像】
・エンジニアとしての知的好奇心を持ちつつ、ユーザーファーストで開発を進められる方
・クリエイティブへの理解を示し、職種を問わず建設的なコミュニケーションが取れる方
・足りないスキルや苦手分野を補う努力ができ、貪欲にスキルアップを目指せる方
・「コロプラを日本一のゲームバックエンドを持つ会社にする」という組織目標の実現にご協力いただける方
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| 勤務地 |
東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F
最寄駅：各線 六本木駅から徒歩1分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩3分 |
| 給与・報酬 |
想定年収466万円〜1166万円
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特記事項：賞与あり 年2回（業績連動）
応相談
賃金形態：月給制（みなし固定残業代含む）
・月額：333,334円〜833,334円
- 基本給：247,384円〜618,515円
- みなし固定残業手当：85,950円〜214,819円
※みなし固定時間手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
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| 就業時間 |
休憩時間：11時30分〜14時30分の間で1時間
コアタイム：10:30〜15:30
特記事項：標準労働時間 始業10時00分〜終業19時00分（実働8時間）
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社初日から付与・1時間単位有給取得可）、年末年始休暇、慶弔休暇、夏季休暇、ストック休暇
【福利厚生】
・インフレサポート特別手当（従業員の生活支援として一律月額1万円を支給）※23年1月〜24年12月の期間限定
・マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐）
・健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度
・感染症対策が充実したオフィス
・常勤看護師、産業医によるメンタルヘルスケアの実施
・無料自販機、ウォーターサーバー
・無限バナナ
・ランチ会サポート制度
・部活動支援
・企業主導型保育園数園と提携
・ベビーシッター割引券の配布
・特許取得報奨金制度
・確定拠出年金
・従業員持株会（奨励金10%）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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