| 企業名 |
株式会社リバスタ |
| 職種 |
システムエンジニア(その他)
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| 試用期間 |
3ヵ月
※待遇の変更はありません
※場合により延長する可能性があります
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| 業務内容 |
【募集背景】
建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse. com｣、100万人以上の建設技能者の方に登録頂いている建設現場施工管理サービス「Buildee」、建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」 など様々な事業・サービスを展開しており、今後も新たな事業・サービスを立ち上げ予定です。
サービスの増加と拡大に伴ってテストにかかる工数も増加している中で、品質を向上しつつ安定してリリースできる事が求められています。
そのため、テスト自動化の導入等による課題解決を図るべく、SETチームを立ち上げました。
チームリーダーとして、テスト自動化や負荷テストなどの技術面におけるQA活動と支援、及び計画・推進をお任せします。
【業務内容と役割】
▼具体的な業務
・テスト自動化の実施・支援
・非機能テスト（負荷テスト等）の実施・支援
・作業効率化のためのツール開発・導入
・上記作業の計画策定及び推進
・体制構築・推進
▼SETチームの役割
プロダクトのテスト自動化や負荷テストなど専門的に支援しており、現在テスト自動化における土台づくりを行っています。
実際に運用するのは社内の品質保証グループになります。
【技術スタック】
・テストツール：NUnit、Gatling、JMeter、RSpec、Selenium、CodeceptJS
・CI／CDツール：CodePipeline（AWS）、Jenkins
・プロジェクト管理：Backlog
・チャットツール：TypeTalk、Teams
【このポジションの魅力】
チーム立ち上げメンバーとなるため、自身の企画や提案を反映しやすく、今後のQA活動の軸をつくることができます。
新しい技術やツール、手法なども柔軟に検討・導入できる環境があり、日々キャッチアップしながら体制構築をリードできるやりがいを感じられるポジションです。
【就業環境】
・PCについて：原則デスクトップではなくノートPCを貸与しています。 PCのスペックは配属先の部門のエンジニアが決めています。
・携帯電話貸与：役職・職種等に関わらず全社員に携帯電話（iPhone）を貸与します。
・リモートワーク制度： チームの生産性を最大限に発揮するため、ルールに基づき、部門単位で状況に応じて活用中です。
・オフィス環境：全ての席にディスプレイやキーボードを用意しています。大小様々なミーティングルーム、一息つくための酸素ルーム、マッサージチェア、ソファスペース、救護室も完備しています。
・フリードリンク制度：社内のカフェスペース、バーカウンターでの飲み物は全額会社負担です。就業後はアルコールもOK！
・図書館制度：技術書から経営本まで、欲しい本は会社費用で購入できます。貸出し自由です。
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| 応募条件 |
【必須（MUST）】
・Webアプリケーション、モバイルアプリなど（組み込み系、汎用系以外のソフトウェア）に関するリグレッションテストの自動化、運用のご経験
・複数のプロジェクトでのテスト自動化の導入経験（Seleniumなど）
・テスト全般（単体テスト～総合テスト）の実務経験
・コーディングの実務経験
【歓迎（WANT）】
・Webアプリケーションの開発プロジェクトの経験
・システムの設計・構築・運用の経験
・クラウドサービス（AWS）の知識
・ツールを使用した負荷テスト（JMeterなど）の実務経験
・サイバーセキュリティ対策に関する知識
※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。
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| 勤務地 |
東京都江東区豊洲豊洲プライムスクエア9F
最寄駅：各線 豊洲駅から徒歩4分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円
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特記事項：昇給あり 年1回
賞与あり 夏・冬・業績に応じての決算賞与
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| 就業時間 |
休憩時間：1時間
コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：1日の標準労働時間8時間
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：支給（非課税限度枠まで）
特記事項：【休日】
年間休日120日以上
土日祝日休み
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休業
産前産後休業、育児休業（育休復帰率100％、男性育休実績多数）
有給休暇（前年度実績77％）
※入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与
【受動喫煙対策】
屋内禁煙
【福利厚生・各種制度】
健康保険／関東ITソフトウェア健康保険組合
ノートPC・スマートフォン（iPhone）を職種や役職に係らず全員貸与
在宅勤務制度（ルールあり）
持株会制度
こども手当（中学3年生までのこども一人につき月額1万円支給）
資格取得支援制度
インフルエンザ予防接種
社内懇親会補助
フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク、バーカウンターでのアルコール類・おつまみ）
部活動補助（球技部、ゴルフ部、山登り部、ハンドメイド部、料理部、ボードゲーム部など）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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