| 企業名 |
株式会社アドウェイズ |
| 職種 |
アートディレクター(広告)
、 デザイナー_3D_アートディレクター(アミューズメント)
、 デザイナー_3D_キャラクターモデラー(アミューズメント)
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| 試用期間 |
3ヶ月
※給与変動なし
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| 業務内容 |
【募集背景】
アドウェイズは、急成長するVtuber業界で今までに無い新たな価値を共に創造する仲間を募集しています！
アドウェイズで手掛ける様々なインフルエンサー事業の中でも、VTuber事務所「774inc.（ななしいんく）」の運営をはじめ、Vtuber事業には特に力を入れており、モーションキャプチャーや3Dモデルを駆使したVtuber事業での3D／2DCGアートディレクターを募集いたします。
【業務概要】
Vtuberプロダクション「ななしいんく」における3Dモデル監修、3Dアセット制作をお任せします。
主な業務は、タレントの3D配信や、社内イベントに使用する3Dのキャラクターモデル監修、もしくは小物・背景制作を担当頂きます。 （外注デザインの微修正なども対応いただきます）
【具体的な業務内容】
・キャラクターモデリング監修、微調整
・ボーンの配置、ウェイト付けやブレンドシェイプの監修
・テクスチャの微調整
・小物、背景のモデリング
・Live2Dやイラストの監修
【1日のスケジュール】
基本的には上記の業務内容に沿い、各自の裁量に従ってスケジュールを設定いたします。
業務の進め方は、個人で実施いただくものやチームで進行するものなど内容により様々です。
協調性を持って業務を進めていただける方であればすぐに馴染んでご活躍いただけます。
【業務上使用するツール】
・MAYA
・Photoshop
・Unity
・Illustrator
・DISCORD
・Notion
【魅力・やりがい】
Faceトラッキングやモーションキャプチャー技術に関わることが可能です。
最新技術を用いた業務もあるため、様々なスキルを習得いただけます。
タレントのLive2Dデザインや制作と連動しながら進行するため、将来的にはLive2Dデザイン〜3Dモデリング等、幅広く業務を手がけていただくことができる環境です。
【身に着くスキル】
・簡潔で速度感のある資料作成スキル、コミュニケーションスキル
・アイデアの提案から実務に落とし込むまでのプロジェクトマネジメントスキル｜ボトムアップ型の組織
・作業環境を自ら作るスキル｜上下関係がない、広く裁量を持てる
・デジタルメディアやトレンドに対する洞察力
【キャリアパス】
・2Dアートディレクターと連動して行えるため、3Dモデリングの経験を活かしつつ2Dの知見も得られます
・3D領域のリードとしても業務担当できる
・興味関心に合わせて幅広く業務を選べる
【配属予定部署】
インフルエンサー事業担当 インフルエンサーDiv
配属部署全体：約15名、
配属予定先チーム：10名
チームメンバー編成：チーフマネージャー1名、メンバー9名
男女比：男性5名、女性5名
【勤務形態】
リモートと出社のハイブリッド勤務
※毎週月曜日は原則出社
※状況によっては他の平日に出社する場合もございます
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| 応募条件 |
【必須要件】
3Dキャラクターモデルの制作経験（2年以上）
▼必須
・MAYA：3Dモデリング（2年以上）
・Photoshop：テクスチャ作成（2年以上）
【歓迎要件】
・セットアップ経験が豊富な方、スキニングやUVの設定が可能な方
・ゼネラリストとして経験を積まれた方、これから幅広い業務に着手していきたいという方のご応募を歓迎いたします
▼その他
・外注管理の経験
・3Dモデルの監修経験
・ゲーム会社での3Dモデル業務経験
・イラストライクなテクスチャ作成、造形が得意な方
・2Dイラストの監修経験
▼歓迎
・Unity／Zbrush／Substance
・Illustrator
【求める人物像】
・協力的で周囲と連動しできる方
・意欲的に仕事に取り組める方、自走できる方
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| 勤務地 |
東京都新宿区西新宿五丁目一番一号住友不動産新宿ファーストタワー5階
最寄駅：各線 中野坂上駅から徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅から徒歩6分
都営地下鉄大江戸線 都庁前駅から徒歩9分 |
| 給与・報酬 |
想定年収450万円〜600万円
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特記事項：【給与】
▼内訳
年収450万：月給37.5万円（基本給等26.6万円、定額超過勤務手当10.9万円）
年収600万：月給50万円（基本給等35.4万円、定額超過勤務手当14.6万円）
※定額超過勤務手当：時間外勤務45時間分、深夜勤務割増30時間分、法定休日勤務割増16時間分の合計相当額を支給
※勤務実績により支払われるべき額が定額超過勤務手当の額を超えた場合は、その差額を追加で支給
【評価／査定】
評価／査定は、半年に1度実施しています（1月／7月）
『職務等級制度』を導入しています。
等級を上げ、評価を上げ、報酬を上げる、シンプルな制度設計となっています。
以下を総合した評価で査定を実施しています。
・等級行動評価：求められた職務等級に求められる行動の実績を評価
・業務実績評価：一定期間の業務に対しての目標の到達度
・多面評価：上長だけでなく、周囲・部門を超えてのメンバーから評価
※半期年棒制のため、賞与なし
【待遇】
給与支払い日 毎月末日締め、翌月10日払い
※支給日が土日祝日の場合は前倒し
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| 就業時間 |
休憩時間：1時間
コアタイム：12:00〜17:00
特記事項：▼フレックス制度（1ヶ月清算）
始業可能時間：06：00～
終業可能時間：17：00～
標準就業時間：10：00～19：00
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【休日】
年間休日125日以上
完全週休2日制（土日）、祝日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
産前産後、育児休暇制度有
【福利厚生】
▼確定拠出年金制度
アドウェイズグループに所属する60歳未満を対象として、アドウェイズが独自に運営する企業年金制度です。
▼従業員持株会
給与天引きにより一定金額を拠出し、アドウェイズの株式を購入する制度です。 会社から出資金の10％の奨励金が支給されます。
▼健康診断／予防接種
年齢等の条件に応じて総合検診やがん検診、肺がん検診、婦人科検診、人間ドックなどが受診出来るコースを用意しています。
【加入保険】
介護保険（40歳以上）
【手当】
通勤手当 ご自宅～会社最寄駅までの通勤費を支給します。（月額上限50,000円まで）
※1ヵ月分の通勤費は、会社に出社した日数に基づき1日往復実費を翌月給与にて支給いたします。
【受動喫煙対策】
屋内に喫煙専用室設置
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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