【京都／滋賀】※リーダー候補※インフラエンジニア／チームリーダー経験3年以上

3ヶ月
試用期間の勤務条件：正社員と同じ

【職務内容】
▼以下のような技術的な作業に加えて、客先担当者と設計・構築の概要設計、打ち合わせ、レビュー、メンバのタスク管理などのマネジメント業務をお任せします。
・大手金融・通信キャリアなどサーバ設計～構築・運用・保守 （Win／UNIX／Linux等）
（問い合わせ対応、障害調査、お客様とのメール・電話対応）まで
・顧客先の社内インフラ設計～構築　等

リーダー候補として…
・チームマネジメント：プレイングマネージャーとしてご勤務いただきます。
・チーム内未経験入社者のフォロー：コードのチェックなど、教育全般をお任せします。
・社内外での勉強会実施：ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もあります。

【エンジニアの皆様のフォローが充実しています】
エンジニア専属のアドバイザーを配置しており、上長以外の第三者と相談の上、キャリアアップに向けた計画立案を行うことができます。

【評価制度について】
・成果だけでなく「行動目標」との組み合わせで、仕事に取り組む姿勢もフェアに評価しています。
・お客様や同僚からの評価・自己評価・上司の評価など多角的視点から総合的に判断して正当に評価してい
ます。

【求人理由】
増員

【勤務地】
京都府内、滋賀県内、大阪北摂エリア（高槻・茨木・枚方）
勤務地は京都／滋賀／大阪から選べます。 
※基本的には、現住所から通える範囲となります。
※勤務地は希望を最大限考慮した上で、入社後決定いたします。
※車通勤相談可

【必須要件・スキル】
・チームリーダーのご経験3年以上（チーム規模問わず）
・サーバ・ネットワーク構築設計5年以上
・インフラ全般スキル（サーバー、ネットワーク、クラウド関連）

【歓迎経験・スキル】
・サーバ（UNIX・Win・Linux）
・クラウド環境（AWS等）
・システム障害対応

【学歴】
大学院（MBA含む）／大学／短期大学／高等専門学校／専門学校／高校

京都府
最寄駅：【京都本社の場合】
阪急電鉄京都本線 烏丸駅から徒歩1分
京都市営地下鉄烏丸線 四条駅から徒歩1分

※詳細については、業務内容欄を参照

想定年収640万円〜800万円
想定月収40万円〜
特記事項：昇給あり　年1回（社内人事規程に基づく）
賞与あり　年2回（7・12月）
※スキル・経験年数、年齢等最大限考慮し、話し合いの上決定致しますので、上下する可能性がございます。
・給与改定（年1回）※四半期ごとに昇給の見直しをする制度を検討中！ 
・待機期間中の給与も100％保障
・月給制

▼モデル年収
700万円／8年目（月給42万円＋諸手当＋賞与年2回）
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※上記年収は、残業代（月30時間分）込みの目安金額です。

09:00〜18:00
休憩時間：60分
特記事項：・就業時間： 就業場所により異なります
・リモートワーク率50％

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費全額支給
特記事項：【手当】
通勤手当／住宅手当／家族手当／残業手当／役職手当／出張手当／休日勤務手当

【福利厚生】
資格取得奨励金制度／慶弔見舞金制度／育児休暇制度

【制度面の備考】
家賃補助／転居費用支給／深夜手当／インフルエンザ予防接種手当／家族手当（配偶者5千円・子一人1万円）／優秀社員表彰／起業家支援／定期健康診
断・産業医面談／子宮頸がん検診・乳がん検診／扶養家族向け健康診断費用補助／定期歯科健診費用負担／メンタルヘルスケア制度／キャリアコンサル制度／スポーツサークル社内イベント／確定拠出型年金制度／キャリアコンサルティング制度（3カ月に1度、キャリアパスに関する個別面談の実施）／育児時短就業制度

【休日休暇】
完全週休2日制（土・日）／土曜日／日曜日／祝日／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産・育児休暇／その他休暇　※有給休暇取得率71.4%

【休日補足】
有給休暇は入社翌月より付与（付与日数は入社月による）、バースデー休暇

【研修・教育制度】
▼目指すキャリアの実現に向けて力強くサポート
自社のエンジニアが講師となり開催される社内研修や、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術／複合技術／応用技術／最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています。
目指したいエンジニア像を鑑み、どのような研修を受けることで類する案件へのアサインになるかを相談したうえで研修計画を立てているため、「受けて終わり」になることなく、業務上経験の無い技術にチャレンジする足掛かりにできます。

【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙（喫煙室あり）
※プロジェクトにより異なる場合があります。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  即日スタート  経験者優遇  時短勤務可能  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  家族手当  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり