| 企業名 |
オムロン株式会社 |
| 職種 |
ソフトウェアエンジニア(その他)
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| 試用期間 |
6カ月間
条件は同じ
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| 業務内容 |
【求人カテゴリー】
制御機器事業
【募集背景】
検査システム事業における成長戦略の大きな柱である非SMT領域では、先端半導体分野以外にも様々なアプリケーションが存在し、アプリケーションに応じたOnly1／First1の検査技術を確立、競合が模倣不可能な圧倒的な強みを構築していく必要があります。
その実現のために、X線検査装置開発テーマリーダーを募集いたします。
【業界動向と自社事業の特徴】
生成AI、半導体、EV、自動運転領域では、ものづくりの進化のため、検査技術が益々重要となっています。このような課環下、オムロンのX線検査装置は、検査性能、高速性において競合を凌駕し、顧客から高く評価され、3D AXIにおいては世界シェアトップクラスとなっています。高い事業成長性を有しているX線検査事業はこれからも、顧客の潜在・顕在ニーズに応える商品をスピーディーに提供していきます。
【部・チームの業務概要】
★検査システム事業本部 Ｘ線検査システム事業部
開発部は3つの課に分かれ、SW(ソフトウエア)開発機能、HW(ハードウエア)開発機能、顧客対応開発機能の３つの機能（課）から構成されます。それぞれ、アプリケーションに応じたX線検査装置をSW技術軸、HW技術軸、顧客軸で統括しているため、複数のX線検査装置に携わることができます。どの開発機能も、ベンチャーマインドにあふれ、顧客との議論や、顧客課題を解決する技術構築を自社だけでなくオープンイノベーションも実行しています。
今回は、顧客対応開発機能を担う課での募集となります。
【担っていただきたい具体的な仕事内容】
非SMT(基板検査)領域のX線検査装置の開発テーマリーダーとなります。営業がキャッチした、国内外の顧客から上がってきた要望をより詳しくヒアリングをし、顧客要望に合わせたバージョンアップ開発を担っていただきます。顧客と協業しながら、要求・要件定義を行い、SW開発機能、HW開発機能と連携しながら装置開発を実行していただきます。AXI開発部の中でも一番顧客に近く、生の声を聞いて開発に反映することのできる組織です。
また、顧客価値実現のために必要であれば、オープンイノベーションを実行し、技術獲得を主導していただきます。
【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】
顧客が要求する検査性能、検査速度に対し、X線検査装置開発経験を活かし、テーマリーダとして、SW開発機能、HW開発機能と連携し、必要な画像処理技術、撮像デバイス、撮像方式を検討しながら、検査装置の創出を推進していただきます。
【この仕事の魅力】
生成AI、半導体、EV、自動運転等、最先端の顧客課題に触れることができ、「事業の成長」と「個人の成長」を体感できる環境です。具体的には、
・自分が開発した商品の顧客評価を肌感で感じることで、仕事の社会・顧客価値を実感することができます。
・企業の中にあって、新規事業の醍醐味（仕事の裁量、商売感）を感じることができます。
・社内外との技術協業を通じ、技術力、コミュニケーション能力を得ることができます。
【使用する開発言語・ソフト・装置／機器等】
設計：VisualStudio、C++、C言語
【配属先の課・チームの人数や雰囲気】
社員：3名（40代：2名、30代：1名）
その他： パートナー（派遣、委託）
社員とパートナーがフラットに議論しながら開発を進めています。
※ 在宅勤務制度あり
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| 応募条件 |
【必須条件】
▼経験
・X線検査装置、X線解析機の開発経験
・画像処理技術
▼スキル
・使用言語：C++、C#
・開発環境：Windows
【歓迎条件】
・半導体業界の装置の開発経験
・バッテリ、航空・宇宙関係の検査装置の開発経験
・X線検査、X線撮像デバイスに精通している
・使用言語：UML（モデリング言語）
【歓迎する人物像】
・開発テーマリーダーとしての牽引力がある方
・コミュニケーション能力がある方
【その他】
・9割が海外顧客で、顧客とのやりとり、出張の可能性があるため、英語・中国語を活用する機会は豊富にあります。
※語学は必須ではないので、スキルとしてお持ちでなくても大丈夫です。
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| 勤務地 |
滋賀県草津市西草津2-2-1
最寄駅：JR琵琶湖線 草津駅から14分 |
| 給与・報酬 |
.
特記事項：昇給あり 年1回
賞与あり 年2回(6月、12月)
経験・能力等を考慮の上、弊社規程により決定します。
＜2024年4月初任給実績＞
博士卒 月給320,300円
修士卒 月給274,000円
大学卒 月給250,000円
高専卒 月給225,000円
超過勤務手当（会社規定による）※１
通勤手当（会社規定による）
別居手当（単身赴任の場合 会社規定による）
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| 就業時間 |
09:00〜17:30
休憩時間：45分
特記事項：※ 事業所や部門によって異なります。
※ フレックス・タイム制度あり
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤手当支給（会社規定による）
特記事項：【休日・休暇】
・年間休日125日（2024年度）
・週休2日制（土日祝）
・長期休暇あり（GW、夏季、年末年始）
・年次有給休暇（18日～25日 半日単位、時間単位での取得も可）
・特別休暇あり（結婚、忌引、赴任など）
・節目休暇（35歳、45歳、53歳／期間10～20日間 会社規定による）
・産前産後休暇
・配偶者出産サポート休暇
【各種制度】
・寮・社宅制度（借上社宅または保有社宅 会社規定による）
・従業員持株会制度
・休職制度（傷病休職、育児休職、介護休職、不妊治療休職等）
・退職年金制度(確定拠出年金制度)
・ネクストチャレンジ制度
・再雇用制度
・共済会
・育英支援金（月額12,000円／お子様お一人につき）※１
・育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント１回限り）※１
・介助・介護支援金（月額8,000円／対象家族一人につき）※１
・敷地内全面禁煙
【教育・研修制度】
・社内研修制度
- 階層別研修、アセスメント研修、キャリア開発研修など
・自己啓発支援制度
- 高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受験など
※キャリア入社の方には、OJTを中心とした支援に加え、キャリア入社者を対象とした研修を実施します。
その後は6カ月間の「活躍支援期間」を設けています。
「※１」の項目については、管理職採用の場合、支給対象外となります。
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社員食堂あり 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
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