| 企業名 |
カバー株式会社 |
| 職種 |
経営企画・事業企画(その他)
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| 試用期間 |
3ヶ月～6ヶ月
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| 業務内容 |
【仕事内容】
▼概要
当社の経営企画室において、事業部門に伴走し、会社の成長を支える事業管理担当者を募集しています。
▼業務内容
以下のいずれか、もしくは複数の業務を担当いただきます。
・各事業部の業務効率化・管理体制高度化に向けた業務改善の立案・推進
・各事業部のニーズに応じた情報提供、予算立案・計数管理・予実差異分析のサポート、およびそのためのビジネスデータ基盤の整備
・全社横断の重要案件におけるプロジェクト実行支援
・CEO・CFOなど経営陣からの特命案件の推進
【ポジションの魅力】
・新しいビジネスであるVTuber業界の成長に当事者として関わることができ、最前線でその成長を実感することができます。
・経営陣や事業部門のトップ層と近い立場で日常的にコミュニケーションを行い、重要な経営の意思決定プロセスに関与することで、高い視座を得ることができます。
・経営企画室は少数精鋭体制のため、入社後すぐにコアメンバーとして課題解決に関わることができます。裁量が大きく、ビジネスパーソンとしての活躍・成長機会が豊富です。
【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。
・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。
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| 応募条件 |
【必須スキル】
▼以下のいずれか、もしくは複数の経験をお持ちの方を募集しています。
・業務フローの課題抽出と改善策の提案、実際の運用に落とし込んだ経験
・社内外の多様なステークホルダーを巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・管理会計もしくは数値分析の知識を持ち、それを実務で活用した経験
・社内外問わず他者が読むことを前提としたドキュメントを作成し、活用した経験
【歓迎スキル】
▼以下のいずれか、もしくは複数の経験をお持ち方を歓迎いたします。
・事業会社の経営企画／事業企画部門またはコンサルティングファームでの実務経験
・BPR／業務改善プロジェクトにおける調査・計画・実装の経験
・SQLを用いたデータ分析やデータ操作の経験
・財務モデルの作成や財務三表を分析した経験
・業務において英語を用いたコミュニケーションの経験
【求める人物像】
・当社のMISSION／VALUEに共感いただける方
・チームワークを大切にできる方
・非連続で不安定な状況や、よく分からないものに対して、好奇心を持って臨める方
・自身の業務の完遂に対してオーナーシップを持てる方
・現状に満足せず、よりよいアウトプットを目指すことができる方
【選考フロー】
書類選考
↓
面談（2～3回程度）
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定
※選考状況によってフローが変更となる可能性があります。
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| 勤務地 |
東京都23区内
最寄駅：※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1000万円
想定月収66.6666万円〜83.3333万円
特記事項：昇給あり 年1回 4月
賞与あり 年2回（業績連動）
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として173,000円～217,000円を支給
【給与】
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
残業手当：有（45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給）
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| 就業時間 |
休憩時間：60分
コアタイム：12:00〜16:00
特記事項：所定労働時間：8時間
フレックスタイム制
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| 休暇・休日 |
土日祝日
年間休日日数125日
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（1か月あたり上限5万円）
特記事項：【休日】
夏季休暇、年末年始休暇
※休日勤務：有（振替休日の取得可能）
【休暇】
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・その他休暇
【福利厚生】
・オフィスコンビニ／ウォーターサーバー設置
・PC／付属機器等の貸与
・雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・副業可
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度（社内規定あり）
・リモートワーク制度
・帰省リモートワーク制度
・配信ライブイベントチケット配布
・語学学習支援
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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