| 企業名 |
カバー株式会社 |
| 職種 |
財務・経理(その他)
、 人事・総務(その他)
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| 試用期間 |
3ヶ月～6ヶ月
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| 業務内容 |
【仕事内容】
▼概要
将来的に労務マネージャーとして活躍される方を募集しています。入社後は、まずプレイヤーとして労務業務全般に従事していただきます。
※ご経験に応じて従事する業務は調整させていただきます。
※2024年10月時点 労務チーム（マネージャー1名、メンバー2名、派遣スタッフ2名）
▼業務内容
1．勤怠管理（36協定管理、年次有給休暇管理、勤怠エラーチェックなど）
2．給与計算（給与計算後の各種データ作成含む）
3．住民税関係対応
4．年末調整・法定調書対応
5．入退社対応（雇用契約書、退職届などの対応含む）
6．労社手続き（健康保険はエンタメけんぽ）
7．労使協定、就業規則等の作成・届出
8．雇入時・定期・特定健診対応
9．衛生委員会対応
10．ストレスチェック対応
11．休職者管理
12．休職者対応
13．有期雇用契約管理
14．副業管理
15．派遣契約管理
16．業務委託契約管理
17．従業員への各種証明書等の作成・発行
18．外国人雇用状況管理（在留資格更新対応含む）
19．障がい者雇用対応
20．福利厚生対応
21．その他特命事項
【この仕事のやりがい】
・成長＆変化し続ける会社で、迅速且つ正確に対処するスキル
・経験が身につく環境・労務としての専門性向上、自身のキャリア形成に役立つ環境
・自身及び家族の生活にも役立つ知識・経験を得られる環境
【備考】
1）現状、週3日出社、週2日のリモートワークの取り入れをしています。（所属部署によって出社頻度変動あり）
2）最終面接前にリファレンスチェックの実施がございます。
リファレンスチェックとは、現職あるいは前職で一緒に働いたことのある第三者から人物像や働きぶりなどを確認する仕組みです。
実施の際には、企業から直接メールでご案内をさせて頂きます。
・使用するシステムは、『back check』というものを使用いたします。※全てオンライン完結です。
・推薦者は原則、上司1名・同僚 or 部下1名の計2名をお願いしております。（場合によっては推薦者や人数変更のご相談も可能）
・在籍期間中に候補者の方と一緒に働いたことがある方であれば、既にご退職されている方でも問題ございません。
・受けている企業名は推薦者の方には表示されません。
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| 応募条件 |
【必須スキル】
・「業務内容」に記載の1～20のうち15種類以上の経験年数が各々3年以上ある方（外部委託不可）
・個人情報の取扱いに対して高いモラルをお持ちの方
・コミュニケーション能力が優れている方
・バックオフィス業務にやりがいを持てる方
・労務として高い専門性を持ちたい方、持っている方
・労働関係諸法令について高い知識を持ちたい方、持っている方
【歓迎スキル】
・ベンチャー企業でのご就業経験
・Excel、Wordスキル（ピボットテーブル、差し込み印刷）
・業務改善など新規プロジェクトを推進したことがある方
・従業員数500名以上の企業で労務経験がある方（業種不問）
【求める人物像】
・当社のMISSION／VALUEに共感いただける方
・二次元コンテンツに関わらず、エンターテイメントがお好きな方
・チームワークを大切にできる方
・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方
・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方
【選考フロー】
書類選考
↓
面談（2～3回程度）
※原則web面接
↓
リファレンスチェック
↓
内定
※選考状況によってフローが変更となる可能性があります。
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| 勤務地 |
東京都23区内
最寄駅：※就業場所詳細は面談時にお伝えいたします。 |
| 給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円
想定月収33.3333万円〜50万円
特記事項：昇給あり 年1回 4月
賞与あり 年2回（業績連動）
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,000円～130,000円を支給
【給与】
※スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
残業手当：有（45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給）
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| 就業時間 |
休憩時間：60分
コアタイム：12:00〜16:00
特記事項：所定労働時間：8時間
フレックスタイム制
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| 休暇・休日 |
土日祝日
年間休日日数125日
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給（1か月あたり上限5万円）
特記事項：【休日】
夏季休暇、年末年始休暇
※休日勤務：有（振替休日の取得可能）
【休暇】
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
・その他休暇
【福利厚生】
・オフィスコンビニ／ウォーターサーバー設置
・PC／付属機器等の貸与
・雇入／定期健康診断等の費用負担勤務体系
・インフルエンザ予防接種等の費用負担
・副業可
・メンタルヘルスケア
・イベント支援制度（社内規定あり）
・リモートワーク制度
・帰省リモートワーク制度
・配信ライブイベントチケット配布
・語学学習支援
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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