| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜500万円
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特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として65,981円～94,556円を支給
【形態】
年俸制（分割回数12回）
【想定年俸】
3,000,000円～4,300,000円（みなし残業45時間：65,981円～94,556円分含む）
※ご経験・スキル・前職給与を考慮し決定
【想定年収】
3,500,000円～5,000,000円
年収＝年俸＋賞与 ※年棒からさらに賞与等が含まれるため、年棒より年収が上回ります。
▼賞与
年2回 ※会社の業績により支給
企業業績によるPS（プロフィットシェアリング）と個人評価によるPI（パフォーマンスインセンティブ）
▼年俸改定
年1回
【雇用形態】
正社員・契約社員
ご経験・スキルを考慮し検討
【契約社員の場合】
契約社員の場合、評価制度、福利厚生、インセンティブの支給など正社員との待遇に差は生じません
・正社員登用制度：あり（年2回）
・契約期間：初回契約期間6か月 ※契約更新時、期間の変動あり
・契約更新：あり（勤務成績や態度、能力、会社の経営状況、業務量などにより総合的に判断）
・更新上限：なし
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費支給あり
特記事項：【休日休暇】
年間休日120日以上
休日：完全週休二日制（土、日）、祝日
休暇：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日（11月11日）、特別休暇など
※有給休暇は試用期間終了後より社内規定に基づき付与
【福利厚生】
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養施設利用可）
・確定拠出型年金制度（401K）適用
・財形貯蓄制度（希望者のみ）
・独自カフェテリアポイント（NCポイント）制度（年150,000円相当）
※社員の「ゲームライフ」「推し活」「リフレッシュ」「ライフサポート」などをサポート
・治療費サポート（年25,000円）
※病院での治療費や薬代を一部会社でサポートする制度
・児童手当（月5,000円、支給条件あり）
・出産立ち会いサポート
※パートナーの出産に立ち会えるよう出産予定日の前後2週間 計4週間在宅勤務できる制度
・誕生日プレゼント贈呈（過去に食事券・カタログギフト・ギフトカードなどを贈呈）
・永年勤続表彰（5年／10年／15年／20年）
・休日出勤時のランチ代サポート
・社内クラブ活動「NC クラブ」
※野外活動部、eスポーツ部、スポーツ観戦部、アナログゲーム部、トレーディングカードゲーム部など
・チーム懇親会費用補助（月4000円／人）
その他、社内イベント、社内報など、社内コミュニケーション活性化のため、様々なサポートがあります！
【備考】
退職金：なし ※ただし確定拠出型年金制度適用あり
【社風・環境】
▼社員が働きやすい、より良い会社へ
フレックスタイム制、出産立ち合いサポートなど、時代の変化に応じた多様な働き方に対応しています。
独自のNCポイント（カフェテリアポイント）付与や自動販売機の食品や飲料を安価で購入できるなど、社員満足度の高い福利厚生を導入しています。
▼社員同士の交流が盛ん
約150名が毎回参加する定期的な社内イベントは、顔見知りのスタッフが多いため、アットホームな雰囲気で他部署交流が行われます。
ゲーム会社らしく、昼休憩の時間には、有志の集まりでテレビゲームやカードゲームなど様々なゲームで交流しています。
▼充実の福利厚生
当社独自のカフェテリアポイント制度「NCポイント」の導入や休日、休暇が年間120日以上あります。
「治療費サポート」「児童手当」など、社員本人だけではなくご家族へのサポートも充実しています！
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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