| 企業名 |
ナイル株式会社 |
| 職種 |
フロントエンドエンジニア(Web)
、 バックエンドエンジニア(ソーシャルゲーム)
、 インフラエンジニア(ソーシャルゲーム)
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| 試用期間 |
4ヶ月
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| 業務内容 |
【仕事概要】
サブスク型カーリース「おトクにマイカー 定額カルモくん」を展開する自動車産業DX事業部にて、リードエンジニアを募集します。
本ポジションでは基幹システムの開発を中心に、アーキテクチャ設計や技術選定、開発プロセス改善などエンジニアリング全体をリードしていただきます。
スピード感のある開発環境の中で、新たな技術を活用しながらより良いシステムを追求できるポジションです。
【業務内容】
▼開発業務
・詳細設計〜リリースまでの一連の開発業務
・PHP／Laravel を用いたバックエンド開発
・チームメンバーのコードレビュー、品質管理
・開発プロセスの課題抽出と改善提案
▼技術リード業務
・プロジェクト全体のアーキテクチャ設計、技術スタックの選定
・開発中に発生する技術的課題の解決
・より効率的なワークフローの導入
【進行中の開発プロジェクト】
契約者数の増加や自社リース開始に伴い、社内の業務フローが複雑化。
2024年1月より、業務システムのスクラッチ開発を進行中。
本ポジションでは、プロジェクトメンバーとして開発をリードしスケーラブルなシステム構築を推進していただきます。
【得られる経験・スキル】
・金融商材特有の複雑な計算ロジックを活用したシステム開発経験
・基幹システムのスクラッチ開発経験
・事業成長に貢献するアーキテクチャ設計スキル
【開発環境・利用技術】
・フロントエンド：React＋Gatsby（2024年よりAstro＋SolidJS）
・バックエンド：PHP＋Laravel
・インフラ：AWS（S3、Lambda、RDS、DynamoDBなど）
【職場環境】
・フルフレックス・リモートOK（遠方在住者もフルリモート可）
・エンジニア組織だけでなく、セールス・マーケ・CSも内製化
・部署間のコミュニケーションが活発で、サービスの成長を第一に考える環境
※リモートワーク制度
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| 応募条件 |
【必須スキル】
・Webサービスの開発経験
・プロジェクト責任者またはリーダー経験
【歓迎スキル】
PHP、Python、React、TypeScript、Node.js、AWS（S3、Lambda、RDS、DynamoDBなど）
【求める人物像】
・エンジニアリングを通じて社会課題の解決をしていきたい方
・事業成長のために常に最適な技術選定ができる環境で働きたい方
・新しい状況やそれに伴う技術課題、対人調整を楽しんで乗り越えようとする方
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| 勤務地 |
東京都品川区東五反田1-24-2JRE東五反田1丁目ビル7・8階
最寄駅：各線 五反田駅から徒歩5分 |
| 給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円
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特記事項：※月給制
※スキル、経験に応じて決定いたします
※年2回見直し
※別途事業貢献によるインセンティブあり
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| 就業時間 |
休憩時間：1時間
特記事項：所定労働時間：8時間／1日
※コアタイム無しのフルフレックスタイム制
フレックスタイム制
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| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土・日・祝日休み）
※年間休日120日以上
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・その他
- 入社時特別休暇
- Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）
- キッズケア休暇（子の看護休暇）
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費支給
諸手当：・在宅勤務手当
・入社時引越し手当（支給条件あり）
・徒歩通勤手当（支給条件あり）
特記事項：【保険】
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）
【福利厚生】
・リモートワーク用備品貸与（モニター、キーボードなど）
・時短勤務制度（条件あり）
・介護支援制度
・社員紹介制度
・パートナーシップ支援制度
・チャレンジワーク制度（副業許可制度）
・You Are The One！（10年以上継続するピアボーナス制度）
・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円までの図書費やセミナー参加費を支援）
・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）
・部活動制度（「野球部」「釣り部」「辛いもの部」15個以上の部活あり）
【その他制度】
・経営会議への参加制度「NNX」
・事業成功ナレッジの共有制度「ウルトラナレッジ」
・活躍社員の異動希望を1年以内に100％叶える「フミダス」
・社員の起業支援「かどでに出資」
・全社横断ナレッジ共有SNS「ナイル横断ウルトラナレッジ」
・360度フィードバック制度
など
【腰を据えてコミットできる環境づくりに注力中】
・「働きがいのある会社」ランキング、9年連続選出。中規模部門において2023年第8位、女性ランキング第4位
・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング5201社中3位（2023年4月26日時点）
・男女問わず育休を取得する文化（男性管理職や半年間の育休取得事例あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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