| 企業名 |
ココネ株式会社 |
| 職種 |
サーバーサイドエンジニア(ソーシャルゲーム)
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| 業務内容 |
【業務内容】
ココネの共通ビリングシステムが2016年に完成しました。
新たなアプリを開発する中で、アプリ内通貨の課金・付与・消費の部分をアプリごとに作るのではなく、共通のビリングシステムと連携することで全体の開発工数の削減を実現しています。
既存のシステムを保守しつつも、会社の大事な決済を発展させたい、チャレンジしたい決済システムエンジニアを募集しています。
ココネグループの決済基盤システムをより発展させましょう！
・決済システムの開発／保守運用（オンプレミス、AWS、GCP）
・新しい課金機能の追加実装
・財務経理との業務連携
【担当自社プロジェクト】
東京のみならず、ココネグループ（福岡／ソウル）グローバル拠点を支えているビリングシステム開発に携われる環境があります。
【募集背景】
グローバル展開を図るグループ全体のエンジニアリング部門の連携を強化し、事業および業務内容の充実化を図るために、グループ全体のエンジニアリングを担うCocone Engineering株式会社を設立。
全拠点（東京／福岡／ソウル）にて新規プロジェクトを複数開発中のため、人員強化を目的とした採用募集。
【この仕事の魅力はこちら！】
・課題が発生した際には、他チームと相談して進める事が出来ます。
・裁量権があります。勿論大切なことはチーム長に相談をし、チームで進める事も大事にしています。
・事業部のサーバーエンジニアやフロントエンジニアや財務経理や法務と幅広く連携をとりながら仕事ができるHub組織です。
・開発技術だけではなく幅広くビジネスにおいて必要な知識を学ぶ事ができます
【技術キーワード】
Java、Kotlin、python
Spring Framework、Spring Boot
Tomcat、nginx
AWS、GCP
MariaDB、Redis、BigQuery
digdag、embulk
GitHub Enterprise、GitHub Copilot、ChatGPT Plus
【在宅／リモート勤務について（2023.12.1現在）】
現在、事業等の状況に応じて都度出社ガイドラインを制定し、出社とリモートを併用を可とした勤務形態となっています。
▼勤務ルール
・リモートワークの併用可
・オフィス出社は原則最低週3回
※配属先により最適解が異なる為、リモート勤務曜日・業務開始時間・勤務推奨時間を設けている場合があります。
※弊社の就業規則上はオフィス出社勤務としています。
本ガイドラインは就業規則と異なり状況に応じての柔軟な運用を行っている為、原則出社へ変更となる場合がございます。
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| 応募条件 |
【必須スキル・経験】
・サーバーサイドの開発実装経験5年以上ある方（Java）
・スマホアプリの決済システムのサーバーサイド開発に従事したい方
【歓迎スキル・経験】
・Kotlinを用いてサーバーサイドの開発経験
・CIツールに関する知識、運用知識
【求める人物像】
・責任を持って主体的に開発を進めれる方
・メンバーから知識を吸収し、またそれを誰かに与える事が出来る方
・新しい技術に挑戦することが好きな方
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| 勤務地 |
東京都世田谷区若林3-1-18
最寄駅：東急世田谷線 若林駅から徒歩5分
東急田園都市線 三軒茶屋駅 徒歩15分 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1200万円
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特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として132,694円～262,744円を支給
月額：500,000円〜1,000,000円
（内訳）
基本給：367,306 円〜 737,256 円
みなし固定時間外手当（45時間相当分）：132,694 円〜262,744 円
・前職考慮します（スキル・経験により応相談）
・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています。
・超過残業／深夜残業分は別途支給いたします。
・評価は年2回実施、昇降格のタイミングは年1回です。
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| 就業時間 |
コアタイム：11:00〜16:00
特記事項：適用時間：7:00～20:00
※1日の標準労働時間は8時間です。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。
フレックスタイム制
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| 休暇・休日 |
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
※年間休日120日以上
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：交通費全額支給
特記事項：【福利厚生】
社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。
▼「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事を提供しています。
▼「coco cafe」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを提供しています。
▼「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。（パーソナルは有料）
▼「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。
▼「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。（対象：正社員）
▼「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。（対象：正社員の試用期間終了者）
▼「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。
▼エンジニアスキル支援制度
ココネのエンジニアのスキル向上と専門知識の拡充を目的とし、開発技術関連の書籍やオンライン講座を積極的に活用できるよう、費用の半額を会社にて負担する制度です。（1Qにつき1万円まで※繰越なし）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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