| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
| 職種 |
UI・UXデザイナー(Web)
、 プロジェクトマネージャー(Web)
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| 試用期間 |
3か月間（管理職の場合6か月）
※待遇等変化なし
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| 業務内容 |
【募集部門】
カスタマーP&M本部 デザイン統括部
【部門概要】
カスタマープロダクト本部のデザイン統括部は、「doda」「doda X」「PERSOL MIRAIZ」「HiPro」等の様々なデザインを担当しています。
顧客に認知してもらう際の接点となるデザイン（コミュニケーションデザイン）、利用していただいてからの使い心地や体験までのデザイン（プロダクトデザイン）をおこなっています。
ベースとなる役割のUIやビジュアルデザインを中心に、そこからUXデザインやIA設計、フロントエンド領域まで幅広く関係者と連携しながら、サービスの顧客体験価値を高めていくために取り組んでいます。
【業務内容】
「doda」「doda X」「PERSOL MIRAIZ」「HiPro」のサービスを中心としたデザイン組織の戦略やメンバーのマネジメント等、サービスや組織の価値を最大化させていくために、デザインマネジャーとしてご活躍いただきます。
・デザイン組織の戦略策定
・デザイン組織の取組みリード（戦略で掲げた重点テーマ等）
・難易度の高いデザインプロジェクトのデザインリード
・メンバーマネジメント（目標設定や業務フォロー等）
・課題解決のためのワークショップ設計、ファシリテーション
・クリエイティブディレクション
・各種ガイドラインの策定
・関係組織との関係構築、ネゴシエーション
【弊社担当者より】
会社としてデザインへ力を入れていっているフェーズとなり、デザイン組織の規模も大きくなってきています。
ただ、デザイン組織主導で取り組むプロジェクトなどもたくさんあるなかで、まだまだデザインや組織をリードする人材は不足しています。
大企業ではありますが、さまざまなことにチャレンジできる環境のなかで、自ら課題提起して大きなチャレンジができる環境となりますので、自ら何かをおこなっていきたい方には、とてもやりがいのある環境かと思います。
【ワークスタイル（通勤スタイル）】
ワークスタイルB（リモート勤務／週2～週1日出社※月4日以上～10日以下出社＋リモートワーク手当月3000円支給）
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| 応募条件 |
【必須条件】
・デザイン組織の戦略策定
・ワークショップ設計、ファシリテーション
・メンバーマネジメント
・各種ガイドラインの策定（デザインシステムやデザインガイドライン）
・関係組織との関係構築、ネゴシエーション
【歓迎条件】
・デザイナー含めた複数組織のマネジメント経験
・10名以上の組織マネジメント経験
【求める人物像】
様々な関係組織と協力していきながらサービス改善をおこなっていくため、自ら課題提起をおこない、関係組織を巻き込みながら取り組みを進めるリーダシップ力やコミュニケーション能力が必要となります。
また、外部の会社と連携し、新しい取り組みへチャレンジするなど、視野広く課題解決をおこなう力も求められます。
【資格】
不問
【言語】
不問
【学歴】
不問
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| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F
最寄駅：各線 大手町駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収760万円〜1200万円
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特記事項：昇給あり 年2回 ※2023年度実績
※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給は無
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
・半期年俸制
・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
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| 就業時間 |
休憩時間：60分
特記事項：管理職：管理監督者として、労働時間等に関する規定の適用を受けない勤務形態
1日の標準的な勤務時間例／10：00～19：00（コアタイム：11：00～16：00）
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【休日】
週休2⽇制（土日）、祝⽇
【休暇】
年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日（2024年度）
【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC(R)優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
【受動喫煙防止対策】
屋内喫煙可能場所あり
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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