| 企業名 |
株式会社朝日新聞社 |
| 職種 |
プロジェクトマネージャー(Web)
、 システムエンジニア(Web)
、 ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
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| 業務内容 |
【仕事内容】
「朝日新聞デジタル」のサーバーサイド・インフラ領域を中心とした横断技術チームを、責任者としてリードいただける方を募集しています。
テックリードと連携しながら、実際にクラウドアーキテクトとして、新しい技術選定の提案や、システム導入に挑戦することができます。
また、サービス・システムの技術的な品質を担保するチームのマネジメントもお任せします。
朝日新聞社の横断的な技術を掌るため、社内の他技術部門と調整しながら推進するチームとなります。
メンバーの育成や評価、コードレビューなどを行いながら、横断技術チームをリードいただきます。
【仕事の魅力】
・月間1.4億PV、月間3455万UUの「朝日新聞デジタル」に関わることができる
・サーバーサイド・インフラ領域や、他技術部門との調整など、横断した活躍ができる
・ポジションや雇用形態を問わず活発に議論する社風で、担当する組織やサービスを主体的に成長させていくことができる
・働き方の自由度が高く、福利厚生が厚い（条件付きで副業可、育休充実）
【具体的な業務内容】
・チームやプロジェクトを横断し、技術面のサポート・開発推進（優先度付やリスクマネジメントなど）
・テックリードと連携し、開発計画書・システム設計書・技術選定・システム構成の作成、およびレビュー
・必要に応じてPull Requestレビュー
・開発チームのリード、マネジメント、チームビルド、コーチング
【技術スタック】
▼横断技術チーム
・クラウドインフラ：AWS、AWS Organizations、Terraform（構成管理）
・監視：AWS CloudWatch、NewRelic、Atlassian Opsginie
・CI／CD：GitHub Actions
・プログラミング言語：Go
・その他：gRPC（サービス間通信）
▼プロダクト開発チーム
・プログラミング言語：Go、Python、TypeScript、Java、PHP、Swift、Kotlinなど
・フレームワーク：React、Spring Boot、Laravel など
・その他：Docker、Docker compose
▼ツール
・ドキュメント管理：Atlassian Confluence、Lucidchart、Figmaなど
・チケット管理：Atlassian Jiraなど
・コミュニケーション：GitHub、Slack、Gather、Teamsなど
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| 応募条件 |
【必須スキル】
・組織を横断したプロジェクト推進経験もしくはマネジメント経験
・パブリッククラウドアーキテクチャスキル（ソフトウェアアーキテクチャは不要）
- AWS、あるいはその他クラウド環境で設計／構築が出来る
・IT／Web業界経験10年以上
・5名以上の開発チームのリード・マネジメント経験（育成・評価）
【歓迎スキル】
・技術的なリスクを分析し、判断できること
- 技術的負債のリスクやシステムが抱えるリスク、セキュリティリスク等
・大量のトラフィックを捌き、可用性や回復性を上げるためのインフラスキル
・DNS・ネットワーク（L3～L7）等のネットワークプロトコルへの理解
・データベースの運用、パフォーマンスチューニング経験
・LPIC Level2、LPIC Level3 303（セキュリティ）と306（可用性や耐障害性）に関する実務経験
・中～大規模の組織（複数チーム）で社内共通のインフラ設計や開発をしていた方
・社内共通のフレームワーク開発などをして展開していた方
・全体最適が得意な方（プラットフォームエンジニアリングをやっている方など）
【求める人物像】
・担当するサービスの成長に意欲的にコミットできる方
・朝日新聞社を将来を担っていただける方
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| 勤務地 |
東京都中央区築地5-3-2
最寄駅：都営地下鉄大江戸線 築地市場駅から徒歩1分
各線 東銀座駅から徒歩10分
東京メトロ日比谷線 築地駅から徒歩10分
各線 新橋駅から徒歩15分 |
| 給与・報酬 |
想定年収1000万円〜1200万円
.
特記事項：賞与あり 毎年4回（6月、9月、12月、3月）支給
【待遇】
当社規定による
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| 就業時間 |
10:00〜18:00
休憩時間：昼休憩1時間
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤交通費（70kmまで全額会社負担）
特記事項：【勤務体系】
年間公休107日、年次有給休暇は入社初年度から最大27日
特別休暇（結婚、服喪、転任、妻の出産、介護等）
出産（産前産後19～25週）、育児休業
リフレッシュ休暇（勤続満5年から勤続満30年まで5年ごとに13日ずつ付与）
【諸⼿当・補助制度】
・家賃補助制度
・在宅勤務⼿当
・副業可（許可制）
・短時間勤務制度（⼊社2年⽬から）
・下記制度の適⽤は、いずれも本社規定による
- ⾃⼰充実休暇制度（⾃⼰啓発、社会貢献、配偶者の海外赴任同⾏、不妊治療など）、語学・ビジネス留学制度、私費留学休職制度
【その他】
・診療所併設（東京本社）
・年2回の定期健康診断
・社内カフェテリア、コンビニエンスストア、社内⼤浴場
・研修・eラーニング（条件あり）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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