【関西支社】CXプロデューサー

6ヶ月
試用期間中の待遇変更なし。

【ご担当いただく予定の業務】
クライアントの様々な課題に合わせた最適な体験設計のプランニングや提案をお任せします。
幅広いソリューションの知識や経験を身に着けながら、体験設計に必要なソリューションを選定し、それを踏まえた施策のグランドデザインを企画、実施のリードをしていただきます。
また、プロデューサーとしてプロジェクトチーム全体の統括および推進役を担っていただきます。

【具体的には】
・提案段階におけるプランニング設計推進および仕様の検討、要件定義、フィジビリティの確認
・受注後の制作進行リード、予算・スケジュールの管理
・クライアントを含めた関係者への窓口としてのフロント業務
・プラットフォーマーや開発ベンダー等、外部の取引先各所との連携

【配属先特色】
・企画が得意なメンバーから、知見を持ったメンバーまで、様々なスキルを持ったメンバーが在籍しています。
・デジタルを中心としたソリューションを多く扱い、若い社員が先陣を切って活躍しています。
・日々変わる技術などの知見をおさえ、発想力、推進力を持って活動しています。 
・OJT制度を組み、1ポジション2人体制でのチーム編成をとりながら、密な育成も実施しています。 
・先輩後輩の壁もなく、風通しの良い組織環境です。 
・プラットフォーマー各社との繋がり、コミュニケーションを経て、社内では得られないスキルの向上が図れます。
・直商流で取引しているクライアントもあり、営業担当としての経験も活かすことができる環境です。

【仕事の魅力】
・業種問わず大企業の販促施策、CXの企画や開発、実施まで携わることが可能です。 
・電通グループ各社やプラットフォーマーとの連携から、知見の蓄積、スキルアップに繋げることができます。 
・年齢関係なく活躍できる領域のため、若手もベテランも切磋琢磨して取り組める業務が多くあります。
・個人で動くことはなく、チーム体制を組んで稼働するため、日々のコミュニケーションが活発です。
・毎年新しいソリューションが生まれる中、常に最新の情報を収集でき、活用法を考えることができます。

※在宅勤務制度あり
※サテライトオフィスあり

【必須】
下記いずれか必須 
・広告会社および広告制作関連会社での営業・プロデューサー経験のある方
・Webプロデューサー経験のある方 
・Webサイト／アプリ等の制作・開発ディレクション経験のある方

【歓迎条件】
予算、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメントやプロデュースの経験

資格	不問
言語	不問
学歴	不問

大阪府大阪市北区中之島3-2-4中之島フェスティバルタワー・ウエスト
最寄駅：大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩3分
京阪本線、大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅から徒歩5分

京阪中之島線 渡辺橋駅から徒歩1分
大阪メトロ四つ橋線 肥後橋駅から徒歩1分
JR東西線 北新地駅から徒歩8分
JR線 大阪駅から徒歩11分

想定年収450万円〜840万円
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特記事項：賞与あり　年２回 ※その他諸手当あり。定期契約社員は上記と異なります
※想定賞与を含みます。
※残業30時間想定の場合の金額です。

月給制
・基本給：178,200円～210,000円
・役割給：20,000～180,000円
・地域手当：19,300円（関西の場合）
・残業代：1か月の所定労働時間を超えた分を時間外勤務とし、時間外勤務手当（残業代）を支給いたします。
※仮に30時間／月程度の残業をした場合：58,000円～107,000円

※選考の過程で、評価によっては定期契約社員の打診をする場合がございます。
※定期契約社員は、最長5年間。正社員登用制度あり。

休憩時間：１日６時間以上勤務する場合は、勤務の途中で1 時間の休憩時間を取得いただきます。
特記事項：コアタイムなし
・１日の標準労働時間は７時間となります。
・１か月の所定労働時間は、７時間に１ヵ月の所定労働日数を乗じた時間となります。

【フレキシブルタイム】
５時から22時までとなります。
※22 時～翌 5 時の間の深夜勤務は原則禁止となります。

【始業、終業時刻】
フレキシブルタイムの間で業務に応じて始業時刻と終業時刻を選択できます。
※過重労働抑制のため、1日単位、1か月単位の労働時間の上限がございます。
フレックスタイム制

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【休日・休暇】
土・日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）他

・休暇に関する制度
年次有給休暇（入社時に付与）、特定積立休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇（最大５日／年度）、独自の休暇制度（半期毎に2日）等

・出産・育児・介護に関する制度
産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業（産後パパ育休）、介護休業、育児時短勤務、子の看護休暇

・生活支援に関する制度
電通健保の福利厚生（スポーツクラブ優待、契約保養所等）、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康相談室の設置、従業員持株会、財形貯蓄、グループ親睦会

・退職金制度
退職一時金、確定拠出年金制度あり

・キャリア支援
キャリア採用者研修、キャリアアップ支援研修、オンライン学習、資格取得支援、キャリア支援の専門部署設置、1on1

※定年60歳
※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり